网络搭建技能竞赛方案

时间:2023-08-10 02:00:05 作者:WJ王杰

为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案的制定需要考虑各种因素,包括资源的利用、时间的安排以及风险的评估等,以确保问题能够得到有效解决。下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

网络搭建技能竞赛方案篇一

组长:

成员:

1、导学案设计(校级、区级)

2、说教材(校级、区级)

3、课堂风采(校级)

1、教育局的大赛活动通知:全区教师全员参加。比赛分校级和区级两个层面进行。首先,在校级进行全员比赛,之后择优推荐参加区级比赛。按学段分初中、小学、幼教等学段。

1、导学案设计(我校比赛已经结束)

教育局规定:导学案设计大赛以文本形式进行比赛。根据教师所任学段、学科,按评委规定的学科内容,由参赛教师在指定的时间内抽签选取题目,回单位自行完成,时限两天。之后将参赛作品以a4打印文本,连同参赛教师本人本学期导学案一并交评审组。由评委打分并汇总成绩。

2、说教材大赛现场举行。教育局规定:根据教师所任学段、学科,按评委规定的学科内容由参赛教师抽签,在现场预备室进行准备,时间为1个小时。参赛教师可携带课标、课本、工具书,可以准备学科教研组形成的说教材资料、课件等。准备时间结束,按抽签顺序进入场地现场说教材,时间为20分钟,要求脱稿。比赛场地提供电脑、投影等展示设备。比赛结束后评委现场打分,组长收集打分卡并汇总成绩。

3、课堂风采各教研组每周抽签安排2—3名教师进课堂展示,隔周教研组活动时,有作课教师展开说教材评比(要求以教育局规定为准)。学科教师做评委,教研组长负责组织教师听课、打分、收集汇总成绩。

以上三项活动均以教研组为单位来开展,评价标准均以教育局规定的为准,每位教师均需参加以上三个项目的全部比赛,比赛按三项得分累计计算排名,并作为推荐参加区级第二届教师技能大赛的依据。希望各位教师认真准备,积极参加。

本次比赛从3月开始,到8月底结束,共分两个阶段进行。

第一阶段:3月11日——7月30日为组织活动和校级推荐阶段

(一)导学案设计评比(3月11日—28日)

1、参赛教师根据教育局“导学案设计”评价标准,自己设计导学案并在比赛中进行展示、讲解。

2、本教研组教师依据本学科导学案评价标准逐一对照,进行打分。

3、教研组长收集评分表,算出平均分,即为该教师得分。

4、评选出的优秀导学案结集。

(二)说教材、课堂展示比赛(4月11日——6月10日)

4月11—15日

1、印发教育局“导学案设计”、“说教材”评价标准。

2、说教材培训

3、以教研组为单位上报讲课安排(时间、地点、教师、课题)

4月18日——6月10日听评课、说教材打分总结上报。

(三)教研组上报内容(6月10日——17日)

1、教研组开展教师技能大赛活动总结。

2、本学科教材知识树或结构图文本。

3、学科教研组导学案稿

网络搭建技能竞赛方案篇二

对于企业和商品来说,销路决定出路。成功而优秀的企业,必定关注营销与策划。因而作为一名企业的员工,其营销和策划技能,当为立足之本领。秉承做学合一理念的运城职业技术学院的学子们,需要一个释放营销才能,展现策划智慧的平台。本次大赛组委会致力于为我院大学生搭建实践的平台,特推出此次营销策划大赛,以期为学生的未来奠定创业和成才成功的基础。

大赛将通过营销方案设计和实战营销来锻炼大学生的创业技能,以创业带动就业,帮助大学生更新就业观念,增强动手能力,丰富工作经验,切实为大学生创业就业提供有力支持。

(1)丰富校园文化氛围,传播营销理念,培养大学生思维能力与现实营销策划能力。

(2)发掘大学生的商业才华,培养大学生的实战能力,为在校大学生提供实践商业知识的平台,为参赛同学的求职和职业发展积蓄力量。

组合校园营销团队开展营销策划和营销实战竞赛。考察重点为营销策划、销售业绩和团队建设。大赛通过培训会、营销策划、团队展示、实战销售等多种方式结合,切实为高校学生的成材就业和职业素质培养提供全新的锻炼机会。

4月5日-10日 宣传报名阶段

学生组队(4-6人)及相应辅导老师信息提交给本班辅导员,以系为单位统一汇总后,上交商管系学工干事张雯老师处。

4月10日 选手培训阶段

4月10日-17日 营销与策划大赛初赛 - - -撰写营销策划书

4月18日 初赛策划书打分

4月19日-5月09日 营销策划大赛复赛—实战营销

5月11日 限时销售、现场pk

5月16日 营销策划大赛决赛——团队风采展示暨颁奖典礼

选手以团队形式参加比赛,自由组建团队,团队成员以4—6人为宜。

本次大赛分为两个形式:营销策划和营销实战。

共有三个阶段,分别是:

撰写营销策划书、实战营销(含限时销售)、决赛阶段(团队风采展示暨颁奖典礼)。

一等奖1个:获得团队就业基金(1000元)+证书

二等奖2个:获得团队就业基金(500元)+证书

三等奖3个:获得团队就业基金(300元)+证书

优秀团队4个:获得团队就业基金(200元)+证书

网络搭建技能竞赛方案篇三

为加强医疗基础质量管理,强化医务人员“三基三严”训练,提高医务人员素质和技能,加强医院内涵建设,提高医疗服务能力和水平,《根据青县卫生局关于印发的通知》的精神,结合我院的实际情况,制定本实施方案。

坚持“病人为中心”,以人为本,立足岗位,增长本领,提高能力,广泛开展医务人员“三基三严”训练,进一步强化基础质量,提高医疗技术水平,增强医疗服务能力,努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。

通过开展医务人员岗位基本技能训练和竞赛活动,达到提高医务人员基本素质和业务能力的目的。

(一)在全院形成“学知识、练技能、夯基础”的浓厚氛围,进一步促进医务人员“基础理论、基本知识、基本技能”水平的提高。

(二)推动医疗卫生法律法规、医院规章制度、医务人员岗位职责和诊疗技术规范、操作规程有效落实,促进我院医疗服务的进一步规范。

(三)培养医务人员“严格要求、严密组织、严谨态度”的敬业精神,不断提高我院医务人员职业素养,使我院医疗行业作风进一步改善。

医务人员岗位基本技能训练的范围为所有临床的医务人员,重点是内科、外科、骨科、妇产科的医务人员。

(一)强化教育培训。

1、学习医疗卫生法律法规。《中华人民共和国执业医师法》《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国药、、品管理法》《医疗事故处理条例》《医务人员医德规范及实、、施办法》《处方管理办法》《医疗机构病历管理规定》《病、、、历书写基本规范》等法律、法规、规章和规范。

2、医疗质量和医疗安全核心制度。首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、临床用血审核制度等。

3、各类医务人员岗位职责。科主任职责、科副主任职责、主治医师职责、住院医师职责等。

(二)强化训练考核。

根据医务人员的岗位职责和任务,开展“三基三严”岗位训练,强化基础理论、基本知识、基本技能,严格训练考核,注重训练效果。

(三)突出工作重点。

开展岗位基本技能训练,突出医疗工作重点,是医务人员扎实掌握本岗位的基本技能和技术操作。

1、医师岗位训练内容。

(1)临床医师(含内、外、妇产)。病史采集、体格检查和

疾病诊断、治疗的基础理论、基本知识;病历书写;病历讨论;各种检查检验报告的判读;医患沟通技巧、知情同意等;呼吸机、除颤仪的使用;脊柱损伤搬运、穿脱手术衣、戴无菌手套等基本技能。

(2)急诊医师。独立处理各种急症;掌握创伤的初步诊断、处理原则和基本技能;掌握急性中毒的诊断和救治原则等。

(3)医学影像医师。掌握相关设备的操作;阅读影像;报告单书写等。

(4)麻醉医师。气管插管、呼吸机和麻醉机的使用;麻醉前准备、全身麻醉,麻醉恢复期间的监测和术后镇痛基本知识。

2、药学人员岗位训练的内容药品调剂、采购、入出库管理,药物治疗方案设计、药历书写等。

(一)启动阶段(20xx年5月)根据本制定的方案对所用医务人员岗位基本技能训练和竞赛活动进行安排部署并做好宣传发动工作,进一步增强责任感和使命感,积极营造“练基本功、比基本功、强基本功”的氛围。

(二)训练阶段(20xx年6月-10月)。各临床科室根据本科室的具体情况每周安排三次集中学习,采取自主学习、岗位训练、专题讲座等多种学习形式,有计划化、分步骤地抓好医务人员的学习训练,提高医务人员的业务知识水平和工作技能。

(三)竞赛阶段(20xx年11月)根据市卫生局制定的医务人员岗位基本技能竞赛活动考核表准,对所有临床医务人员进行考试考核,评价临床各科室开展基本技能训练的效果。

通过开展以“三基三严”为重点的基本技能训练和竞赛活动,提高医务人员能力和促进医院内涵建设,加强医疗质量的管理,提高医院人员的基本素质,保证医疗质量和医疗安全。

网络搭建技能竞赛方案篇四

一、竞赛项目

体育游戏组织和创编

二、竞赛方式

1、自选内容

2、临场抽签(临时抽签,临场进行体育游戏的创编和组织教学)

三、竞赛场地

多功能教室

四、竞赛规则

1、选手必须在指定的时间、地点完成竞赛内容。

2、选手以临时抽签的方式确定竞赛序号和游戏创编内容。

3、如果确实是因为设备故障原因导致选手终端或终止竞赛,由竞赛评判长视具体情况作出决定。

五、成绩评定方法

1、参赛选手的成绩评定由考评组负责。

2、参赛选手的名词依据技能竞赛的成绩排定。当出现成绩相同时,依据学生临场编排游戏的成绩决定排名先后。若仍不能分出先后,取相同名次。

六、注意事项

1、参赛选手自选游戏内容应根据自身的游戏设置需要,准备教具。

2、参赛选手要爱护赛场的器材设备,保持决赛环节的安静有序及环境卫生。

七、技能竞赛评分标准

1、技能竞赛的满分为100分,自选游戏内容和临场创编游戏各占50分。

2、游戏的选择是否适宜(是否适合教学对象、是否体现了教学目的等)

3、游戏的创编是否体现了的游戏的目的,是否考虑了学生的安全及实际教学条件等。

网络搭建技能竞赛方案篇五

为进一步引导全县中小学生学习贯彻《中小学生守则》(xx年修订版)内容,养成良好的行为习惯,增强广大中小学生守法、守规、守纪意识,助力我县争创全国文明城市,经教育局班子研究决定,举行宝清县“文明杯”《中小学生守则》网络知识竞赛。

20xx年4月2日早8:00――20xx年4月6日晚8:00

全县普通高中、初中、小学在校生

以《中小学生守则》(15年修订版)为主,以乡土乡情和校园“防欺凌”主题知识为辅。

其中,《中小学生守则》要求学生背诵且理解含义;校园“防欺凌”法规要求学生了解;乡土乡情知识主要以学生平时积累为主。

参赛学生用手机微信关注“宝清德育”微信公众账号,按照提示填写学校、班级、姓名开始答题,共二十道选择题,答题时限15分钟。

一等奖100名,二等奖150名,三等奖200名。

1、高度重视,认真组织。各校要高度重视此项活动,要参照活动内容,积极组织学生学习背诵《中小学生守则》,掌握校园“防欺凌”相关法规,了解乡土乡情有关知识。

2、广泛宣传,积极动员。各校要采取有效措施,宣传动员全体学生参与学习、答题。各校参赛情况将在活动结束后进行总结,参与率将在平台公示。

3、把握契机,发挥效果。各校要以此次竞赛活动为契机,组织学生认真学习《中小学生守则》,帮助学生养成良好的行为习惯。要注意活动的长效性,争取将《中小学生守则》内容让学生内化于心、外显于行。

相关范文推荐