最新医院冬春季火灾防控工作方案(精选5篇)

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医院冬春季火灾防控工作方案篇一

要确保20xx年不发生重特大森林火灾，关键是加强领导。各级领导务必高度重视，落实林长制工作。今年的森防工作，要切实结合林长制工作、森林防灭火安全专项整治三年行动、林区输配电设施火灾隐患专项排查治理等进行落实，确保森林防火工作不出纰漏。

（一）强化组织领导，全面落实防火责任。确实把安全生产摆在首位，从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，强化组织领导，层层抓好落实，防止形式主义和敷衍了事，积极谋划20xx年森林防火安全生产和森林防灭火安全专项整治三年行动，确保20xx年安全工作取得实效。

二是在资金安排上，要预算安排森林防火经费，确保防火需要，做到早安排早落实；

三是认真开展好森林火灾扑救演练，上半年和下半年各一次；

四是在工作开展上，做到森林防火工作常抓不懈，严禁一切野外用火，形成“见烟就查，见火就罚”的高压态势，杜绝森林火灾。

（二）完善制度，落实责任。从严落实各项责任制，最大限度地减少森林火灾的发生机率。镇村要确保组织健全、制度完善，措施落实、预防到位、扑救及时。凡火险隐患排查整改不彻底、火情隐瞒不报、扑火组织不力，造成后果和恶劣影响的，要报相关部门从严问责，真正做到“事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过”。

年初制定完善《20xx年森林防火宣传方案》，要把宣传教育作为森林防火工作的首要任务来抓，通过强有力宣传，有效提高广大群众防火意识。

克服三种思想，一要坚决克服麻痹思想，做到警钟长鸣；

二要坚决克服经验主义，做到与时俱进，开拓创新；

三要坚决克服畏难和厌战情绪，做到持之以恒，常抓不懈。

二是宣传重点时段：春节、清明、五一、国庆和禁火期；

三是丰富宣传方式，充分利用广播、电视、墙报、宣传车、标语、宣传碑牌等，加大宣传力度。对广大林区，要村村张贴《赤水市人民政府森林防火禁火令》《20xx年森林防火挂历》，签订《森林防火责任状》并张贴，做到家喻户晓，不留死角。

加强火灾隐患排查、管住火源，突出重点部位，把握重点时期，抓住关键环节，管理重点人群，严格管制野外用火，认真组织开展“两监管三检查”活动。所谓“两监管”。

一要严格监管上坟、农业生产用火、野炊、吸烟等野外用火；

二要严格监管特殊人群（智障人员和老人、儿童）。

“三检查”。

一是按月排查林区森林火险隐患，建立台帐、落实措施、及时整改销号，形成闭环管理；

三是检查重点，重点林区、旅游景区，发现问题立即督促整改，确保万无一失。

一是加强森防值班值守，实行“24小时”值班制度，森防值班有带班领导、值班领导和值班干部，值班日志记录齐全、内容详实，森林防火禁火期内实行日报告、每日“零”报告制度。

二是修订《20xx年森林火灾应急预案》，成立镇级和村级扑火队，认真开展好森林火灾扑救演练，上半年和下半年至少各一次以上，对所有的扑救队员组织2次以上的森林防火技能和安全知识培训。

三是严格执行火情处置，加强预警预测是做好森林防火工作的前提和基础，只有早发现，才能实现“打早、打小、打了”。利用瞭望台和林区巡逻，对林区切实做到全方位监测。加强禁火期严禁一切野外用火，严禁一切形式的野外用火，禁火期需要野外用火的，必须报市森防办（防火办）批准方可用火。一旦发现火情，镇森防指挥部要立即启动预案，做到迅速就近组织人员扑救，迅速传递火情，迅速增援扑火力量，确保在最短时间内高效妥善处置火情。

四是完善森林防火通讯网络建设，建立联络群，完善联络方式。

五是强化装备保障，确保储备到位。建立装备台账和进出登记检查台账，安排专人每月按时进行维护保养，提高装备器材使用效率。

建立健全森林防灭火责任机制，深入开展野外火源综合治理，扎实推进隐患排查整治，加强森林防火宣传教育，完善森林火险预警响应机制，提升基础设施设备建设水平，大力推动森林消防队伍能力建设。

医院冬春季火灾防控工作方案篇二

医院冬春季火灾防控工作方案篇三

为切实加强今冬明春火灾防控工作，彻底清查整治火灾隐患，

坚决预防和遏制重特大火灾事故发生，确保全县消防安全形势持

续平稳，按照省市冬春火灾防控工作会议要求，决定自即日起至

2017

年

3

月

31

日，在全县集中开展冬春火灾防控工作，特制定本实施方案。

深入贯彻落中央和省市领导关于加强公共安全的重要指示

批示精神，在县委、县政府的统一领导下，各乡镇、街道和县消

防安全委员会各成员单位协调配合，动员社会各方面力量，全面

排查整治火灾隐患，加强基层基础建设，广泛开展消防宣传培训，

加大消防安全保卫力度，全面提高社会火灾防控能力、全民消防

安全意识、消防基层基础建设水平，确保全县不发生较大以上火

灾事故，重要节日、重大活动期间不发生有影响的火灾事故，维

护全县消防安全形势持续稳定。

冬春火灾防控工作自

2016

年

11

月

10

日至

2017

年

3

月

31

日，分三个阶段：

各乡镇、街道和各成员单位制定实施方案，成立组织机构，建立工作机制，广泛宣传发动，召开专门会议动员部署，进一步靠实责任、明确任务、制定措施；各乡镇和各相关单位按照既定目标任务，统筹推进隐患排查整治、基层基础建设、灭火救援准备、宣传教育培训及消防安全保卫等工作，全力以赴抓好各项措施落实；各乡镇和各相关单位对冬春火灾防控工作进行汇总分析、自查自评，总结经验做法，研究建立提升防火、灭火能力的长效工作机制。

为加强对冬春火灾防控工作的领导，县上成立冬春火灾防控

工作领导小组，县政府副县长石小伟任组长，由县公安局副局长

田晓强任副组长，县消防安全委员会各成员单位负责人为成员，

统筹协调部署冬春火灾防控工作。领导小组在县公安消防大队设

立办公室，消防大队副大队长左鹏飞兼任办公室主任，负责冬春

火灾防控的组织协调和具体业务工作。各乡镇、街道和各成员单

位也要相应成立领导小组，全面抓好工作落实。

1.

开展“创建消防安全社区”活动。各乡镇和各相关单位

要扎实开展

“创建消防安全社区”活动，每个居民社区、居民

楼院应达到以下要求：一是居民社区、住宅楼消防安全管理单

位明确，消防责任落实，日常防火巡查、检查到位；二是疏散

楼梯间、疏散通道、安全出口及消防车通道保持畅通，安全疏

散通道、电缆井、管道井等公共区域及电表箱处不得堆放可燃

杂物，各类竖井防火封堵严密到位；三是公共区域不得乱接乱

拉电气线路，疏散楼梯间、疏散走道不得违规停放电动车及充

电，电动自行车棚要严格落实用电安全管理；四是消火栓、火

灾自动报警、自动灭火等消防设施定期维护保养并保持完好有

效，消防控制室严格落实值班制度，值班人员在岗在位并持证

上岗；五是开展消防宣传进社区活动，充分发挥社区消防宣传

大使作用，组织居民开展灭火疏散逃生等消防演练及消防安全

入户宣传活动，利用社区宣传栏、宣传橱窗及楼宇视频定期宣

传消防安全常识。

2.

做实做强社会单位微型消防站。

全面推进社会单位微型消防站建设，其中重点单位应全部建立微型消防站。每个设有管理部门、物业服务的居民住宅区要建立微型消防站，单位微型消防站要达到消防安全巡查队、消防知识宣传队和灭火救援先遣队“三队合一”要求，平时开展防火巡查、消防宣传工作，发生火灾快速响应、高效处置，最大限度发挥作用和效能。要建立完善微型消防站防火巡查制度，明确火灾隐患登记、报告、督办、整改、复查等程序，安排队员分班次开展防火巡查，每班次在岗人员不少于

3

人，保证

24

1

分钟邻近员工先期处置、

3

分钟灭火战斗小组到场扑救、

5

119

”火灾报警后，在先期调动微型消防站到场处置的同时，调动县消防大队出警处置。

3.

深入推进电气火灾防范专项整治。

针对电气火灾多发的实际，重点围绕社会单位、居民社区电气防火问题开展专项整治。要督促物业企业对老旧小区电气线路进行改造，整治乱拉乱接电气线路问题，更换老化损坏的电气线路。物业服务单位要制定并落实安全用电管理制度，按规定聘请持证电工上岗，定期组织对电器产品及其线路、管路进行维护保养和检测，及时整改电气隐患问题。县消防大队要会同电力、住建、工商、质监、安监、人社等部门开展电气安全联合检查及电工持证上岗检查，查处违章违规行为，广泛普及电气火灾防范知识，提高群众安全意识，有效降低电气火灾风险和事故。

4.

切实加强农村火灾防控能力。

各乡镇要督促村民委员会完善消防安全管理组织，依托乡镇安监站明确农村消防安全管理工作职责，强化农村消防安全管理。合理研判辖区农村消防安全形势，充分发挥各级消防安全委员会组织协调职能，定期组织召开联席会议，明确职能职责，研究解决涉及农村地区隐患整治、消防规划、消防设施和装备建设、消防力量发展、消防经费投入等突出问题。各乡镇要把农村消防工作与辖区安全生产工作同部署、同检查、同考评。乡镇“一把手”要亲自挂帅，充分发挥安监、综治、派出所驻村干部作用，严格落实定人、定责制度，对重点乡镇、村社安排专人加强监管，对工作开展情况适时进行督导检查。广泛开展乡镇长、村两委、安监站、网格员的业务培训工作。专项行动期间，各乡镇组织派出所消防民警、安监站人员、基层网格员开展的消防业务知识培训每月不少于

2

次，所有培训要保留教材和课件，并对培训人员造册登记备案，并将培训情况每月月底前报送县消防安全委员会办公室。广泛发动各基层力量实施日常检查，每月定期组织火灾隐患排查，指导督促居民家庭自查。严格落实火灾隐患登记、督办、移送、整改等制度，切实做到，“消除存量，控制增量”。建立通报、约谈责任追究机制，要针对火灾事故制定火灾事故责任追究制度。每月乡镇安监站、基层综治部门对乡镇火灾起数进行统计通报。制定奖惩机制，对消防责任制履行好的单位及时推广经验做法，鼓励先进，鞭策后进。对平时不加强消防管理、消防责任制落实不到位的单位，年度考核末位的实行约谈机制。对发生较大以上火灾事故的乡镇、村，依照有关规定严肃追究责任。

5.

全力整治重大火灾隐患。

对已确定或挂牌督办的重大火灾隐患，要依法督促限期整改消除。在冬春火灾防控期间排查发现的重大火灾隐患，提请区政府挂牌督办，明确整改隐患的单位主体责任、行业部门监管责任，综合运用法律、经济、行政等手段，督促落实整改方案、时限、资金和防范措施。对久拖不改的重大火灾隐患，充分发挥舆论监督作用，协调新闻媒体予以曝光，强力推动整改。

6.

做好重大活动和重要节日消防安保。

全国、全省“两会”等重大活动及圣诞、元旦、春节、元宵等重要节日，要加强消防安全保卫工作。重大活动和重要节日期间，县公安消防部门要会同相关部门联合开展防火检查，督促基层组织、社区和单位在烟花爆竹燃放区域及重点区域实行“实名制”巡防看守。圣诞、元旦、春节、元宵节期间集中开展消防安全夜查，确保节日消防安全。

7.

开展区域性火灾隐患排查整治。

建立政府统一领导、部门依法监管的工作责任体系，明确工作职责，集中开展整治。各乡镇和各成员单位要分组分片对区域性火灾隐患集中进行清查，全面掌握辖区区域性火灾隐患情况，制定整改方案，明确责任主体，组织对重大疑难火灾隐患进行会商论证，加快区域性火灾隐患整治工作。要向社会发布区域性火灾隐患整治的时间、范围、方案，及时公告本辖区区域性火灾隐患整治进展。要结合区域性火灾隐患多集中在“三合一”、“城中村”、棚户区、老旧居民住宅区、既有违法建筑等集中区域特点，住建部门要严把建筑工程审批、验收源头关，避免先天性火灾隐患存在；要结合老旧城区改造，对城乡结合部、“城中村”等火灾隐患突出的区域实施科学规划，严格建设项目消防安全条件行政审批，对违章搭建的建筑进行拆改建，做到“减少存量、杜绝增量”，逐步根除区域性火灾隐患的发生。工商部门要加强对区域内非法经营单位场所的监管，对无证经营的小作坊、小仓储坚决依法予以取缔。文广部门要强化对已有公共娱乐场所排查，不符合条件的一律从严整治，要把消防审批手续作为行政许可的前置条件。公安部门及基层派出所要结合日常治安巡防、户籍检查、社区警务、群租房排查工作，大力整治“城中村”、“出租屋”和“三合一”场所的火灾隐患，对检查发现单位未依法履行消防安全责任的，要依法从严实施处罚，严防失控漏管。

1.

加快消防规划编制修订。

各乡镇要编制印发“十三五”消防事业发展规划，组织编制和修订城乡消防规划。

2016

年底前，全县重点镇及

60%

的其他建制镇要完成城乡消防规划

(

消防专篇

)

制修订。

2.

加强公共消防设施建设。

2016

年底前，全县完成消防站、消防教育培训基地、市政消火栓年度建设任务，

60%

的街道和社区建成微型消防站。要全面落实公共消防设施建设、维护和管理责任，公安消防部门要会同自来水公司对全县市政消火栓数量进行全面摸排统计、做到心中有数，消除消防力量“空白点”。同时对全县范围内损坏、被埋压的市政消火栓进行全面维修保养。

3.

加强消防队伍建设。

2016

20%

。加强社会消防从业人员职业技能鉴定工作，

2016

年底前，消防控制室操作人员持证上岗率达到

85%

。加快发展乡镇专职、志愿消防队，全县重点镇和

75%

的建成区面积超过

2

平方公里、或者建成区内常住人口超过

2

万人的其他建制镇建立专职消防队，

80%

的其余乡镇和常住人口超千人的行政村、自然村建成志愿消防队。

4.

落实消防安全“网格化”管理。

建立县政府领导分片包乡镇、乡镇干部包村、驻村干部包户工作机制，将街道、乡镇消防工作纳入社会治安综合治理工作，层层落实乡镇、主管部门、公安派出所和村居委会的消防管理责任。制定消防安全“网格化”管理标准，将消防安全“网格化”管理纳入综治部门基础综合服务管理平台。推动乡镇、街道健全完善消防安全组织，逐级明确消防安全责任人和专职消防管理人员。实施重点单位户籍化管理，全县

76

家重点单位逐一明确消防安全责任人和管理人，确定每个消防安全“网格”区至少

2

名“户籍化管理指导员”

[1

名为辖区公安派出所专

(

兼

)

职消防民警，

1

名为消防专干

]

，负责辖区单位的基本情况统计、核实，收集备案报告，指导单位“户籍化”管理档案制作。实施社区、农村网格化管理。

2017

年

3

月底前，

60%

的乡镇、街道消防安全网格实现规范化管理。

5.

建立联勤联训机制。

县消防大队要将辖区企业单位、街道社区、居民小区微型消防站纳入调度指挥体系，明确专职消防队与微型消防站的联勤联动程序和通信联络方法，在接处警的同时，就近调动微型消防站先期处置，提高灭早、灭小能力。要加强对乡镇和企业专职消防队伍的指挥协调及日常业务指导，开展联勤联训和实战演习。分批次组织辖区微型消防站开展集中轮训，加大日常执勤训练工作指导力度，指导建立执勤训练制度和区域联防机制，规范应急处置程序，开展联合实战演练，提高其初期火灾扑救能力。

6.

强化灭火救援作战能力。

县消防大队要根据全县实际，按照“一高、一低、一大、一化工”的要求，分类研究制定处置对策和战术方法，强化随机拉动、接警出动、途中指挥、编队行进、车辆停靠等快速反应训练，提高力量编成、编队到场展开效能。组织官兵深入辖区易燃易爆危险品场所、人员密集场所、高层建筑、地下工程等重点单位以及火灾易发场所区域开展实地熟悉。在圣诞、元旦、春节和全国、全省“两会”等重要节日和重大活动期间，严格执行战备等级，建立逐级督导检查机制，确保各级各类人员在岗在位。规范信通、战勤、宣传遂行出动机制，民政部门建立物资储备联动机制，强化装备防冻、官兵保暖、物资供给等各项作战保障措施，扎实做好“灭大火、打恶仗”的准备，遇警快速反应、科学指挥，严肃火场纪律，确保官兵安全。

7.

深化消防安全区域联防工作。

按照“位置相邻”或“行业相近”的原则，组织社会单位划定范围组成一个消防联防区域，建立区域联防制度和通讯联络、应急响应机制，组织开展互查互检、会议会商、业务交流、培训演练等活动，定期开展应急调度、联合作战、战斗支援等方面演练，逐步实现联防区域内“一点着火、多点出动，邻里互助、协同作战”，提高区域联防协作能力。

2017

年

3

月底前，全县

40%

的商业区、旅游区、开发区等重点单位集中区域建立消防安全联防协作组织。

8.

强化消防安全技防物防措施。

各乡镇要积极依托安监局远程监控系统，提升社会单位消防安全管理水平，确保

60%

的火灾高危单位、

100%

的消防安全重点单位要接入系统。要逐步扩大独立式感烟火灾探测报警器应用范围，增加安装数量，完成年度安装任务，提高技防水平。

1.

开展社会化宣传。

以全面落实消防安全宣传教育“七进”工作为抓手，重点开展“消防宣传进社区”、“消防宣传大使行动”等专项活动；针对冬春季节火灾特点，继续深化消防安全“三提示”和员工“一懂三会”教育活动；充分发挥消防站和消防科普教育基地作用，积极组织单位员工和社会群众参观体验；扎实推进政府购买公共消防服务开展宣传培训活动及落实消防监督员每周半天开展消防宣传教育工作。

2.

推进媒体宣传。

充分依托传统媒体开设消防宣传专栏、专版、专题，适时推出针对性强的宣传内容；结合季节及节庆火灾特点，加强消防安全提示、公益广告和案例宣传，提醒公众关注消防安全；利用户外视频、广告牌、楼宇电视等社会媒介，大力宣传普及消防安全常识和逃生自救技能；加强消防刑事案件的警示宣传；用好移动互联网消防服务平台，组织“双微十佳”作品评选活动，提高目标人群关注度和社会影响力；印制、张贴重点场所消防安全标准挂图，最大限度扩大消防宣传的覆盖面。

3.

抓好重要节点宣传。

县公安消防部门要着力抓好“

11

•

9

”消防日系列宣传教育活动，并积极拓展为消防宣传月

(

周

)

，围绕全国统一的宣传主题，广泛发动行业、部门和新闻媒体参与配合，形成强大的社会声势。圣诞、元旦、春节、元宵节和全国、全省“两会”期间，策划组织有针对性的主题宣传教育活动，发挥消防宣传大使、网格员等宣传骨干作用，大力普及火灾预防及逃生自救知识。

4.

深入开展消防安全大培训活动。

开展全员消防培训，县公安消防部门要按照《消防监督检查实用手册》，编写制作消防培训课件，各乡镇、街道要积极组织派出所消防民警、消防文员等进行培训，开展消防监督检查“实地操”训练，累计培训时间不少于

3

2017

年

3

月底前全面完成培训任务，切实培养消防安全管理“明白人”。

各乡镇、街道和各成员单位要成立冬春火灾防控工作领导小组，制定工作方案，明确职责任务，加强调度指挥，统筹推进各项工作任务。各行业部门要建立组织机构，制定实施方案，开展本行业、本系统冬春防火工作。积极调动乡镇、街道和居

(

村

)

民委员会等基层力量，全力开展“创建消防安全社区”活动。

县公安消防部门要逐项分解冬春火灾防控工作任务，排出时间表，明确责任人，严密责任链条，织密责任网络，稳步推进任务落实。各乡镇、街道和各成员单位要严格按照安全生产责任“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，把冬春火灾防控工作纳入议事日程，统筹推进各项工作任务，主要领导要经常听取汇报、亲自研究部署，分管领导要跟踪抓落实、带队开展消防安全检查。各行业部门要依法落实监管责任，切实抓好本行业、本领域的冬春火灾防控工作；同时，要建立健全信息互通和工作协调机制，加强联合检查、联合执法，形成齐抓共管合力。要将提升执法总量作为排查整治火灾隐患的重要标准，严格落实“每日一查”制度，严格落实“六个一律”硬性要求，坚持严格执法，充分运用罚款、三停、拘留、查封等法律手段，严肃查处火灾隐患和消防安全违法行为。对限期内未整改完成的重大火灾隐患单位，要依法采取关停措施。要依法加大对失火案和消防责任事故案的侦办力度，凡发生的亡人火灾，达到“两案”立案标准，一律依法追究刑事责任。要按照“四不两直”

(

不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待、直奔基层、直插现场

)

的要求，认真开展督导检查，及时发现问题，堵塞工作漏洞，确保各项工作落地见效。对在工作中取得显著成绩的单位和个人，要按照有关规定给予表彰奖励；对工作不落实、进展缓慢的，要通报批评，并约谈相关领导；对发生较大以上亡人火灾事故的，要按照“四不放过”

(

)

原则，依法依纪严肃追究相关责任。

各乡镇、街道和各成员单位要尽快确定消防专干，将人员名

单、联系方式及冬春火灾防控工作方案、动员部署情况于

11

月

25

日前报县消防安全委员会办公室；

11

月起每月

20

日前上报冬春火灾防控工作分项统计表

(

详见附件

)

及当月工作开展情况总结；

2017

年

3

月

20

日前上报冬春火灾防控工作总结。

医院冬春季火灾防控工作方案篇四

。经过努力，就医环境明显改善，医疗服务水平明显提高，医患纠纷、刑事案件、治安事件和安全隐患明显减少，医院治安防控能力明显增强，医患关系更加和谐，医患纠纷协调处理机制逐步完善，初步建立了平安医院建设长效机制，形成了“一把手”直接领导，各个科室、部门齐抓共管协调建设平安医院的新局面，切实维护了医院治安消防安全、医疗安全、护理安全，有力保障了全院各项工作的顺利开展。

医院高度重视“平安医院”创建活动，将其纳入议事日程，与医院整体工作同部署、同检查、同考核。为强化领导，明确责任，取得实效，医院成立了以书记、院长为组长的领导小组，制定了具体的实施方案，结合综合治理工作与各科室签订目标管理责任状，将责任分解落实到科室。院领导经常带领办公室、医务科、护理部负责人深入科室对工作落实情况进行督查和考核。领导小组针对医院治安形势、医疗安全工作中反映出的问题及时研究，加以解决，同时将“平安医院”建设作为抓手，不断提高治安安全、医疗安全。

（一）完善制度，建立综合治理长效机制

制订了创建平安医院活动工作方案，严格执行创建标准。我院充分发挥职能作用，结合工作实际和医院社会治安管理实际，制订和出台了促进医院治安安全、医疗安全的规定和办法。加强医德医风教育，不断提高业务水平，规范医疗行为，防止医疗事故和医疗纠纷的发生。

医院成立了突发事件应急领导小组、消防安全管理委员会、质量安全管理委员会、药事管理委员会、病案管理委员会、医德医风领导小组等，各个委员会各司其职，建立起维护医院稳定和医院治安情况分析报告制度，医院感染科定期收集各个临床科室医院感染情况报告。保卫科和感染科没有因为迟报、错报、漏报紧急的感染信息和社会安全信息而引起影响医院及社会稳定的事件。

（二）落实措施，扎实开展平安医院建设

1、确保医疗技术安全。

加强人才队伍建设，努力营造良好的外部环境，广泛吸纳高素质的医疗技术人才。加强重点学科建设和学科带头人的培养，加大对现有医护人员的培训力度，定期开展业务学习和技能竞赛，不断提高诊疗水平。

2、加强医护安全管理。

抓好病人医疗安全，落实安全责任制。为确保医护工作安全，医院切实落实各项工作制度和操作流程。严格按照病历书写管理规范、处方管理规定、三级医师查房制度、首诊问责制度、绿色通道制度、分级护理制度、查对制度工作。

做好病人四防工作，做到精心治疗、精心护理，严防医疗纠纷事故的发生。业务院长组织医务科、护理部等职能科室负责人定期深入科室对制度落实情况进行检查。对新招录的工作人员进行严格的岗前思想教育，树立牢固的安全和忧患意识，严格执行技术准入制度，确保所有人员持证上岗。

3、加强院内感染安全管理。

制定医院感染管理考核新办法，每月对全院临床、医技科室的感控措施及落实情况进行全面细致的考核评分。规范全院抗菌药物的合理使用，督促临床医师严格按照抗菌素合理使用规范使用抗菌药物。制定了《突发事件应急处置预案》，全面部署防控工作，进一步增强和完善科学检测、有效预防、积极应对疫情的能力。

4、加强治安安全管理。

高度重视医院治安稳定工作，从人力、物力上确保医院平安，营造了稳定和谐的医院综合治理环境。定期和不定期地对消防安全进行全面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查（如药库、病房等），对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材的完好。

实行院领导值班制度，值班期间要进行全院巡视，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到了实处，并严格填写值班记录，杜绝了重大可防性案件的发生。加强与公安部门的协调，切实维护医院及周边地区治安秩序，确保了医院的稳定。抓好水、电、煤气以及医疗器械的安全使用，加强消防安全设施的维护、检查，做好安全消防工作。严格落实科室安全责任制，搞好不稳定因素排查，发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施，确保全院无重大责任事故。

定期开展消防安全演习，不断提高突发事件应急应对能力，为应对可能发生的自然灾害提供充足的物资储备。加大对安保设施的投入，安装了视频监控系统，对医院重点科室、重点部门（包括各病区、收费、药房、库房、停车场等）进行24小时监控，每年及时按要求对全院各种消防器材进行维护和保养。

通过这些措施，有力保障了医院治安消防安全。加强重点要害部门、部位管理，如药品仓库、液氧室、食堂等消防安全工作，落实责任制，实行谁主管谁负责，确保单位不发生重大安全事故，保证全院的安全和全体人员的正常工作。目前，医院社会治安稳定，秩序良好。

5、加强医疗器械、药品安全管理。

对档案室、仓库、财务室等重点要害部位按要求落实人防、物防、技防等安全防范措施。特种设备、放射源、易燃易爆、危险化学物品制定有严格的管理使用制度，做到专人保管，危险化学物品及毒麻药物实行专柜双锁两人保管制度，按规定严格管理和使用。x线机、放疗设备等特殊设备，以及中心供氧等设备做到按时申请有关部门进行验审，管理资料齐全，特殊医疗设备操作人员均做到持证上岗。

6、加强污水、医疗废弃物处理安全。

对医院污水及医疗废弃物进行标准化处理，确保医疗废弃物及医疗污水不对周围居民生活造成危害。

充分利用院里现有的宣传橱窗、公示栏，以及院内例会、工会活动等多种形式，认真开展各种法律法规的学习，并使其制度化。具体做法是宣传橱窗和公示栏定期更新一些与广大职工密切相关人人关心的法律法规条款，如《消防法》、《执业医师法》、《护士管理条例》、《药品管理法》等等，并在医院每周例会上有专人带领学习，还通过在工会的活动中不定期的举行一些法律知识竞赛，把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。

切实提高广大干部职工的遵纪守法观念，形成一个人人学法，人人懂法，人人守法的大好局面。在医院的日常管理中，经过酝酿和职工的充分讨论制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错处罚规定等一系列的规章制度，确实做到在制度面前人人平等，让大家有话说到明处，有意见提到明处，使日常管理民主化。医院领导细分医院工作岗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，坚决不把闲散人员推倒社会上去，给社会治安带来负面影响的事情发生。

制定了处置重大突发事件的预案，对政治性事件、群体性上访事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等制订了相应的预案，并根据情况的不断变化及时修订完善。认真做好和妥善处置因医院改革、部分职工的院内不同分工牵涉到个人利益带来的各种矛盾事件。各分管院长具体负责各分管科室的创建工作，与工会成立的争议调解委员会相互配合，及时地妥善处置了各种突发事件，把不稳定隐患消除在萌芽状态，拦截于院内，把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。

我们将继续完善机制，加大力度，强化安全管理，妥善解决矛盾，推动创建平安医院安全管理，妥善解决矛盾，推动创建平安医院各项任务的落实，为卫生改革和发展创造和谐稳定的社会环境而努力。

医院冬春季火灾防控工作方案篇五

**省**医院位于×××中心，自20**年正式开诊以来，在上级主管部门的关心支持下，在历届领导班子坚持不懈的努力下，坚持正确的办院方向，坚持以医疗工作为中心，大力加强设施建设，稳步推进改革开放，现已成为一所集医、教、研于一体的综合性、现代化的省级中医院。

医院在抓社会效益和经济效益的同时，不忘抓安全，时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。根据医院地处城乡结合部，人员地形复杂，公共场所流动人员多等特点，制定了一系列安全防范、防火防盗等措施，并加大了消防投入，使火灾隐患得到了有效治理，为医院创造出了一个安全有序的就医环境，受到各方面人士的好评，连续多年被评为**安全防范先进单位、综合治理先进单位、文明单位等。下面对医院的消防工作进行总结：

加强消防工作，领导重视是关剑在新形势下，我们医院领导清醒的认识到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”，在加大其它投入的同时，不忘加大消防投入，舍得花钱买安全，仅去年一年在消防上就投资**多万元进行更换或维修消防设施。医院对病房楼、门诊楼的消防进行了全面的检查后，决定在病房楼、门诊楼安装自动烟雾报警系统及闭路监控系统，此工程现已投入使用。现在，医院已经形成以主管院长为首的消防委员会，主管院长负责全面消防安全工作，成员由各科主任担任，负责安全防火事务性工作，各科室指定义务消防员实行“分级管理、分片负责”。目前，全院有义务消防员**名。

几年来，医院先后制定了消防制度、消防员职责、义务消防员职责、防火档案管理制度、消防器材管理制度等，并根据医院特点，对氧气站、中草药房，电工房等重点部位专门制订了一套行之有效的规章制度，将安全与职工切身利益紧密结合起来。医院在制订目标责任制时，将安全消防纳入责任制中，本着“谁主管、谁负责”的原则，各科负责人与医院签订目标责任书，同时把各级领导的任期目标同消防安全目标挂勾，成为考核干部成绩的一项内容，实行一票否决权，避免不负责任的短期行为，使大到重点防火部位，小到门窗、水电、灭火器材都有专人负责，形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面。

防火检查是贯彻“预防为主、防消结合”方针，落实消防措施，发现和整改火灾隐患，防止发生火灾的重要控制手段，也是发动群众，提高认识，推动消防工作开展的有效形式，其目的在于消除火灾隐患，防患于未燃。因此，以院长及有关科室负责人组成的安全检查小组每月进行一次大查，节假日增加检查次数，对每次的检查都有详细记录，对发现的火灾隐患部位及时整改，并实行“下达整改通知书“制度，限时整改，对不执行或推诿者予以经济处罚。去年限期整改了氧气房，维修了全院的老化电线。共下发整改通知书**份，都得到及时整改，真正做到有制度、有落实，使防火安全工作具体化、制度化、规范化、经常化。

消防工作是一项社会性，群众性的.工作，单靠少数几个人是不行的，必须依靠广大职工才能确保安全。因此，加强宣传教育工作，也成为消防重要工作之一。

防火安全，教育先导。保卫科经常利用板报、标语、发放宣传材料等丰富多彩的形式宣传消防法规。特别是针对近年来全国的几次大火，如天然商厦、洛阳东都商厦等为警示，加强防火安全教育，增加自救能力。并在院内醒目的位置设置防火宣传牌，时刻提醒职工注意安全。定期对职工进行消防安全教育及消防器械的使用培训，义务消防员采取送出去参加省级的专业培训和由医院组织利用录像、培训班等形式进行培训。通过一系列的宣传活动，增强了职工的防火意识及消防工作的责任感。为了检验职工实际防火能力，每年医院都进行大型消防演习，**个病区、**个科室近**人参加，先后进行了“病员疏散、干粉灭火、消防栓灭火”实地演习，使职工具有一定的自救能力。

由于我院抓好了消防工作，为医院发展创造出了良好的消防安全环境，医院各项工作都在不断进步，并先后被上级有关部门确定为“三级甲等中医院”、“**文明单位”“全国中医肿瘤重点专科”、“**医院”、“**单位”、“安全保卫先进单位”“执行物价计量信得过单位”。为了实现医院快速发展，我们将在上级有关部门的正确领导下，大力加强消防工作，认真贯彻落实各种消防条例，做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。