党建工作检查整改工作汇报(热门14篇)

时间:2023-12-16 20:54:32 作者:飞雪

工作汇报是对一段时间内工作情况进行总结和概括的一种书面材料,它能帮助我们了解自己的工作表现。小编精选了一些实用的工作汇报范文,希望对大家写作工作汇报有所帮助。

资金检查整改工作汇报

2012年12月20日上口镇政府及教办对我校安全工作进行了检查。我校针对检查中发现存在的问题,进行了彻底排查整改。现就整改情况汇报如下:

1、召开安全课教师会议,要求认真备课、按时上好安全课,让学生让学生掌握基本的安全知识及逃生的基本技能。利用教师会议和班会对师生进行安全教育,以增强全体师生的安全防范意识。

2、与各村队联系,争取按潍坊安全长效机制达标要求配全保安。

上口镇南邵小学。

2012年12月23日。

安全生产检查整改工作汇报

为了维护xx物业管理公司和现场服务机构的形象,激励和提高员工的工作热情、满意度及顾客对管理服务工作的信赖。为此,公司、各管理处办公、工作现场、所辖会所必须立即进行一次全面的清理、清洁和整改。

具体要求如下:

2、上述各场所、场地之所有物品必须摆放有序、保持整洁、标识正确明显整齐;

4、上述各场所、场地张贴(挂)纸(画)必须保持平整、整洁、易于看读内容;

6、整改期限为:20**年8月4日至20**年8月8日;

公司所有员工有持续保持上述场所、场地随时处于整洁有序的义务和责任;各部门、各管理处负责人对此次整改及日后保持上述场所、场地随时处于整洁有序的结果负责;公司总经理负责对上述场所、场地随时处于整洁有序的指导、检查和考核;公司在20**年8月8日后组织定期或不定期之检查,并将检查结果与个人、部门的绩效考核挂钩。

特此通知!

资金检查整改工作汇报

根据县财农﹝2020﹞316号文件精神,我乡针对在检查中发现和反馈的问题组织了专项整改,现将整改工作情况总结如下:

一、高度重视。

在接到检查反馈结果后,乡财政所将201x年至2020年全县财政扶贫资金项目进行了全面清理和登记,由乡长主持召开了财政扶贫资金专项检查整改工作会议,在专项整改会议上成立了由乡长任组长,由分管项目和财政分管同志为副组长,由各项目分管同志和财政所长为成员的专项整改工作组,负责对全乡财政扶贫专项资金专项整改,并举一反三,对全乡下一步财政扶贫专项资金项目和支付进行规范。

二、落实整改。

针对检查反馈的问题分别落实责任人进行了整改规范。一是由项目办牵头负责,根据梳理在册的2020年以来的财政扶贫资金项目,逐项目进行完善,补差补缺,进行一项一档专柜存放。二是加快项目验收决算。由分管交通水利分管负责人负责,对201x年农村畅通工程项目、国土项目加快决算报账,对2020年已完工的农村道路畅通、八小水利等项目加快验收决算。三是加快资金拨付力度。专项检查以来,我乡落实分管负责人加大各项目资金拨付。四是规范资金拨付程序,项目逻辑不符的问题已经进行了整改。五是项目档案已经开始移交给项目办,由项目办归档。

三、强化责任。

围绕财政专项资金项目管理、档案规范、资金支付以及支付程序各环节明确责任人,确保从项目管理到资金支付各环节规范,对各责任在职责范围内出现违规或是造成在各级检查、审计过程中出现严重后果的,追究相关责任人责任。

下一步,我乡将以本次整改为契机,规范项目管理,完善档案资料,加快项目进度,加快审计决算,加快资金报账进度,确保在9月底之前财政扶贫专项资金支付达到90%以上。

安全生产检查整改工作汇报

住户:

根据国务院建住房[20xx]258号《经济适用住房管理办法》等相关法律法规规定,保障性住房不得出售、出租、空置、出借、擅自改变房屋用途、违规装修、违规搭建等。

经我物业服务中心调查核实,您位于东锦瑞苑小区xx栋xx号的保障性住房现存在的违规使用行为。

请在接到此通知后立即终止该违规行为,10日内完成整改,并携带本人身份证明、违规情况说明等资料到小区物业服务中心接受复查和登记。否则,我们将按照有关规定依法进行处理并追究其相应责任。特此通知!

党建工作检查整改工作汇报精选_

县委组织部向我局反馈基层党建工作督查情况后,农业局党委高度重视,及时召开了党委会议对通报的有关情况和存在的问题进行了深入的研究,根据县委办公室《印发乡镇(街道)党(工)委和部门党组(党委)抓基层党建工作责任制标准化考核办法的通知》和考核标准要求,结合我局实际,制定了整改措施。

完善党组织制度建设。

进一步完善《党员学习制度》、《民主生活会制度》、《党风廉政建设制度》等一系列党建工作制度。汇编党建工作制度成册印发各支部,使党建工作有章可循,逐步规范。认真执行“三会一课”和组织生活制度,按时召开党委会议和党员组织生活会,定期组织党课学习,提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、做好党建档案的归档工作。

紧紧围绕基层组织工作存在的热点、重点问题,认真抓好建档工作,结合我局实际工作、深入基层服务群众,把有关档案信息资源的开发利用作为服务党建工作的切入点。加强组织领导,形成主要领导督导,专职人员主管,业务人员协办的档案归档工作格局。进一步明确党建档案的归档范围:(1)上级关于党建工作的文件及领导讲话。

建活动工作材料。(11)基层联系、服务群众工作材料。紧紧围绕“三个代表”的重要思想,在“联”和“创”上下功夫,不断提高服务质量和水平,有力地推动了我局党建工作的向前发展。

三、加强党员学习教育。

加强党员干部的学习教育,提高广大党员的思想政治素质是保障党的各方面建设取得明显成效的关键,是保持党和党员先进性的基础工作。农业局党委重点抓好党支部和党员个人两个方面的工作。一是党委要求各支部抓好党员的学习培训,通过制度和管理促进党员学习和教育,各支部要建立健全党员学习教育的长效机制,做好学习教育的计划安排和落实,做到学习教育有制度、有计划、有人抓、有成效。二是培养党员自我教育的自觉性,使党员从被动的要我学习,转变为主动的我要学习。结合形势有针对性的选择学习内容,采取集中学习和分散学习相结合、通读文件与专题研讨相结合的灵活学习方法,努力提高学习效果。

四、开展好特色党建活动。

为了进一步增强党建工作的实效性和生命力,抓住大力推进基层党建工作发展的契机,根据新的形势和任务要求,把特色党建活动作为推进我局党建工作的强大动力,激发党员干部发挥先锋模范作用的热情,以促进我局各项事业的全面发展。

为民办实事、办好事、解难事的生动实践。将党员实事承诺纳入支部目标管理考核和个人年终考核一并进行,对不认真履行实事诺承诺的,提出批评,限期整改。

2.进一步提高行政执行力,强化机关效能建设。倡树“马上就办”的工作理念,推行“马上就办”的工作方法,要研究具体办法,落实保证措施,形成“马上就办”的风气。要以优质高效的服务为重点,以体现一流的服务理念、服务特色、服务质量为标志,以强有力的组织管理和先进的制度、机制为保障,大力加强机关效能建设,不断提升境界、提升标准、提升效能。

3.结合单位实际深入开展创先争优活动。农业局开展创先争优活动以来,紧紧围绕服务全县工作大局、服务全局主体工作的工作中心,以“四结合”和“四促进”引导创先争优活动的深入开展。局领导班子努力做到“五个带头”,把维护班子团结和谐与推动单位工作争创一流有机结合,争做“敬业先锋”,形成科室负责人要争做“创业先锋”一般党员干部要争做“服务先锋”的良好氛围。并结合工作实际,把“创先争优”活动与积极搭建党员发挥作用的平台结合起来,精心设计活动主题和实践载体,确保活动取得实效。

2015年,在县委的坚强领导下,中共天全县交通运输局委员会紧紧围绕县委、政府“突破2015”的工作目标,以“打硬仗、补欠账”的工作态度,切实践行“苦干、实干、拼命干”的天全状态,以党的十八大以及十八届四中全会精神为指导,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,深入贯彻落实党要管党、从严治党的方针,紧紧围绕如何加强党的执政能力建设为工作重点,全力投入到交通灾后重建工作任务中去,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设。现将2015年交通运输局党委党建工作情况作如下简要报告:

一、主要工作成效。

(一)狠抓思想作风建设,努力提高干部思想理论水平。

2015年,中共天全县交通运输局委员会以开展党的群众路线教育实践活动为契机,始终坚持把思想作风建设摆在党建工作的首要位置,着力提高领导干部思想理论水平和党性修养。

四是健全学习制度。健全了理论学习制度、行政学习制度,建立健全了“三会一课”制度,严格学习考勤制度,支部大会和支委会每季度一次,党小组会每月一次,组织生活会至少每半年一次,通过加强理论学习,交通运输系统党员干部政治思想素质全面提升,有力地推进了各项业务工作的开展。

(二)加强干部队伍建设,着力提高党委领导能力和单位工作效率2015年,我局始终将干部队伍建设作为加强党委领导能力和提升单位工作效率的重要内容。

三是积极发展党员。交通运输局党委十分重视党员的发展工作,要求所属各基层党支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,有计划、有步骤地发展壮大党员队伍,积极做好党员队伍后备力量的储备工作,层层把关,质量第一,认真坚持成熟一个发展一个的原则,确保交通运输系统党员队伍的质量。今年全系统共培养入党积极分子4人,发展党员2人。

(三)加强党风廉政建设,增强廉洁从政和拒腐防变能力。

设的“八项规定”和省、市、县的相关规定以及党纪政纪等法律法规,有组织、有步骤地开展了警示教育活动,通过组织广大党员、干部学习党章和党内法规,观看《四风之害》等警示教育影片、电教片,组织座谈讨论,积极参与县上组织的单位工作人员配偶参观县看守所等警示教育活动,增强了党员干部,特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识;,筑牢拒腐防变防线。交通运输局党政班子历来高度重视党风廉政建设和反腐败工作,始终将此项工作摆在突出位置,纳入重要议事日程。为了进一步加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,交通运输局党委调整充实了局纪委班子,落实了专(兼)职纪检人员,设立了专门办事机构,对全系统干部廉洁、交通行政执法、资金使用、规费征收、工程建设等重点工作和重点环节实施有效监督。今年年初与局属各单位层层签订了《党风廉政建设责任书》,严格执行行政首长负责制,在各项工作考核中,对党风廉政建设和反腐败工作实行一票否决。一年以来,交通运输系统在党风廉政建设上注重源头、制度、执行三方齐抓,未发生一起违规违纪事件。

(四)深入基层群众,认真开展“双报到”和联乡包村活动。

环境;二是深入联系村思经乡新政村。我局在通过充分调研之后,积极帮助解决村里桥梁维修加固和协助解决引用水源问题;在“走基层”活动中,通过宣传我县灾后重建、经济社会发展和党风廉政建设成效,进一步征求广大群众对我们工作的意见和建议,极大地增强了我局联系帮扶群众工作的针对性。

(五)踏实践行党的群众路线。

2015年,我局在党建方面的又一举措就是踏实践行党的群众路线。自活动开展以来,我局始终坚持为民、务实、清廉的活动主题,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的根本方法,通过组织党委班子成员集中学习党的理论和习近平总书记重要讲话精神以及通过征求意见和建议、班子成员之间开展谈心交心活动,班子之间的凝聚力和战斗力进一步增强;8月我局召开了领导班子专题民主生活会,会上,党委班子成员之间展开了一场“红红脸、出出汗”,严肃认真、毫无保留的批评和自我批评,真正起到了“排排毒、治治病”的作用。

二、存在的问题。

(一)党建资料的收集整理还需不断完善。

平时在工作开展中,对党建资料的收集整理还不够规范及时,尤其是对图片资料和归档工作还需进一步加强。

(二)党务、政务信息还需不断加强。

新城街道党建工作整改措施在2010年全年检查中,经上级组织对新城街道的检查指导,查出了新城街道支部工作中存在的问题,找出了差距,并将辖区物探社区、新苑社区、迎宾社区界定为复查社区。为了加强基层党组织的战斗堡垒作用,提高支部凝聚力、向心力,新城街道严格按照基层党组织考核细则的要求,对各社区尤其是复查社区存在的问题一一分析,找出问题的出发点逐一进行整改,半年来,新城街道党工委在市委的正确领导下,各方面工作有了明显改善,基层党组织的战斗堡垒作用也越加明显,现将2011年新城街道党建工作整改整顿情况汇报如下:

整改目标:规范各项规章制度,将此深入到各位工作人员的心中,加强街道对各社区的管理,接收各团体的监督。整改措施:一是加强制度建设,充实完善“三会一课”制度、报告工作制度、目标管理制度、入党积极分子培养考察制度、党员干部双重组织生活制度、定期分析党员思想状况制度、谈话谈心制度、民主评议党员制度,将制度打印下发,做到党员人手一份。二是加强制度的约束力,对违反制度的行为,按照相关规定严肃处理。

二、存在问题:支部活动不够丰富、内容单一,党员之间交流不够经常。

整改时间:2011年1月15日起。

整改目标:增加支部活动,不仅要在数量上增加,还有质量上的增加,强化党员之间的交流,增加他们的归属感、荣誉感。

整改措施:一是严格支部组织活动,做到每月一次组织活动,形式多样、内容丰富、生动活泼。二是每月进行一次党课教育。三是每年支部至少过一次高质量的民主生活会。四是在支部范围内开展经常性的谈心活动,支部书记支委每季度至少与全体党员进行一次谈心。

三、存在问题:街道对党员的思想、作风等方面的教育管理上还不够严格。

整改时间:2011年1月15日起。

整改目标:将党员干部打造成一只经得起任何考验的特种队伍,在思想、工作等各方面争做标兵。

整改措施:一是把党员干部的思想建设、工作作风、组织纪律、日常行为的管理纳入党组织对党员干部管理监督的重点。二是支部要加强对党员的教育,通过谈话、谈心、告诫,引导全体党员守得住清贫,耐得住寂寞,经得住各种物欲、名利的诱惑。三是进一步完善监督联系制度,支部要主动、及时向党工委反映党员干部特别是领导干部不廉洁行为,掌握八小时外活动情况。四是发挥群众的监督作用。支部要定期向群众了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现,使党外监督和党内监督有效地结合起来,逐步探索建立支部党员教育管理工作的长效机制。

四、存在问题:支部在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用方面还存在差距。

整改时间:2011年1月15日起。

整改目标:加强支部建设,充分发挥党员干部的先锋模范带头作用。

整改措施:一是充分发挥好支部教育、管理,监督党员干部的组织者与实施者的作用,充分发挥好联系党员群众的桥梁和纽带的作用。着重在抓好基本工作职责上下功夫,将政治理论学习、教育与提高党员理论素养和树立科学的世界观、人生观和价值观相结合;二是将落实党建工作目标与“争优创先”和“党员先锋工程”相结合,将实践“三个代表”重要思想与解决党员党风、作风方面存在的突出问题和树立党员先进性的良好形象相结合,将对党员干部的管理监督,做好思想政治工作与解决党员的思想观念和精神状态问题相结合。三是面对新世纪、新形势、新任务,认真研究支部工作的新情况,采取新措施,用开拓创新的精神去解决新问题,创造性的去开展支部工作,各社区积极提供新的工作建议或措施来更好的发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

五、存在问题:“四知四清四掌握”工作有待加强。

整改时间:2011年1月15日-2011年5月15日。

整改目标:把“四知四清四掌握”工作与各项工作结合起来,社区工作人员知晓率达到100%、照片采集率达到90%。

安全生产检查整改工作汇报

安全生产责任重于泰山,我镇党委、政府坚持以科学发展观统揽安全安全生产工作全局。做到从保稳定,促发展的高度出发。严格按照县政府的工作要求。做到一手抓经济,一手抓建设。在县安监主管部门的大力支持下,各项安全措施健全,监管措施到位,安全投入加大,监管环境优化。五月底镇政府和县安监局联合对镇区企业进行了一次安全生产大检查,并对部分企业存在的安全隐患下达了责令整改的指令书。现就将整改后的'情况作个小结向局汇报。

一、xx木业:

1、厂内有关制度相对健全。

2、安全警示标志有。

3、安全培训资料不完善。

4、按规定已上交纳工伤保险。

5、材料堆放有序。

6、厂内设置厨房,由于受条件的限制,未整改到位。

二、xx县金星铁合金厂:整改不明显。

三、xx竹制品厂:整改检查时处于停产状态,部分已整改,整改不明显。

四、xx木材加工厂:

1、各项制度未健全。

2、安全警示完成较好。

3、无灭火器。

4、杂物材料堆放整改到位。

5、6项未到位。

五、炎陵顺发胶板厂十都分厂:整改不明显,不到位。

六、xx谷竹制品厂:检查时处于停产状态,整改不明显。

从整改后的总体结果来看:有的企业效果不是很明显仍存在。

安全隐患,有些企业存在敷衍现象。针对这些情况,我们必须加大。

安全生产监管力度,纳入政府工作重要议事日程。对屡次不接受整改,无视安全生产的企业按有关规定进行处罚,责令停产整改。一切从人民群众根本利益出发真正把安全生产抓紧抓好,取得经济效益和社会效益双丰收。

xx镇人民政府。

安全生产检查整改工作汇报

今年以来,我们镇认真贯彻落实省委、省政府关于开展“五大专项行动”的统一部署和淮政办【20xx】55号通知精神,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求,全面开展安全生产检查整改专项行动,消除重大隐患,推进了辖区安全生产形势持续稳定好转,现将工作开展情况总结如下:

一、进一步提高安全认识,切实加强领导。

时刻牢记安全是发展的前提,切实增强安全生产工作的责任感和使命感。针对辖区村(居)安全生产基础薄弱,设施缺乏,部分企业存在“重经济效益,轻安全生产”的思想这一实际情况,进一步加强了安全监管,为此,镇政府成立了安全生产监管工作领导小组,对辖区村(居)、企业的'安全生产工作始终保持高度警惕,时刻紧绷安全生产监管这根弦,认真抓好安全监管工作。

二、真抓真管,层层落实责任。

结合全镇工作实际,采取有力措施,层层落实责任制,明确村(居)、企业及相关单位人员的责任。安全生产责任状签订到村(居)、到企业、到具体责任人。加大对危化品企业、道路交通、烟花爆竹、机械加工,建筑施工、非煤矿山、水利、电力、农业机械、特种设备及人员密集场等行业领域的检查整治和监管工作。1-7月份全镇开展安全生产大检查2次,共检查16家次重点单位,其中存在较为严重的现象是大部份企业基本没有建立安全生产管理台账,企业主要负责人仍存在对安全生产的认识不到位,责任落实也不到位,“重抓经济效益,轻视安全生产管理工作”的现象尤为突出,对上级组织的安全资格培训有抵触情绪,个别企业主要负责人安全生产从业资格证到期也不能主动及时换领新证。对此,我们都一一下达了整改通知,提出了整改意见,切实将责任落到实处。同时,对存在安全隐患的亚泰纺织有限公司,下达了停产整改通知。

三、发挥监管职能,注重取得实效。

为进一步完善对村(居)、企业的监督管理机制,真正树立安全生产责任主体的意识,筑牢安全生产的第一道防线,我们对相关单位开展了隐患自查、自除、自报工作,努力提高村(居)、企业的自我管理意识和自觉防范能力,积极参与安全生产管理,加强联动,形成合力。

四、对重点单位开展经常性的隐患排查整治。

为使安全生产监管工作落到实处,我们除了加大宣传发动的力度外还对重点单位开展,经常性、有针对性的专项检查整治工作,排查各类安全隐患,落实各项整改措施,把事故隐患消灭在萌芽状态。

党建工作检查整改工作汇报精选_

2018年11月至2019年1月,示范区党工委第二巡察组对xx中心学校进行了专项巡察。2019年4月20日,巡察组就巡察中发现的问题向xx中心校下发了情况反馈报告和整改通知书。其中,2018年第263号整改通知书(签发人:xx)指出了xx中心校在党建方面存在的问题。现将整改情况汇报如下。

一,存在的问题及整改措施。1.巡察中发现,xx中心校党总支党的政治核心作用发挥不到位,重业务,轻党建,党员思想教育抓得不够,思想教育针对性不强;党总支集中学习少,学习没有形成制度化,经常化;学习形式和方法单调,以学文件代替学理论,理论联系实际把握的不够好,学习收效不够明显;学习笔记不全面。针对以上问题,xx中心校党总支立行立改,积极增强党组织的凝聚力,向心力,号召力,积极发挥党的政治核心作用。召开党员会议,强调党建工作的重要性,从源头上克服重业务轻党建的问题。结合本乡本土实际,使党员的政治思想教育更具有针对性,延伸性,实用性。xx中心校党总支提高了集中学习的密度,让学习形成制度化,经常化,力争学习形式多种多样,把党建工作同教学实际结合起来,同师德师风建设结合起来,同示范区开展的“讲政治、勇担当、马上办,一抓到底”作风建设提升年结合起来。要求党员学习笔记要详实、全面。

2.巡察中发现,党员管理不严格,党费收缴缺乏专人管理,党费收缴基数近三年无变化情况。2016至2018年,共计少交党费14082元。外调人员党组织关系仍在本单位。针对上述问题,xx中心校党总支加强了对党员的严格管理,党费收缴明确专人管理负责。对于少交欠交的党费,中心校认真核实党员工资收入情况,重新登记造册,对2016至2018年少交、欠交的党费已经进行了足额追加。对于外调人员党组织关系仍在本单位的情况,已督促相关党员转走其组织关系。

3.巡察中发现,xx中心学校党总支对所召开的民主生活会准备不足,查找问题打擦边球,辣味不足,打不到“红红脸、出出汗”的效果。针对上述问题,xx中心校党总支加大了对各种会议的准备力度。在召开民主生活会上,做到深挖问题不留死角,指出问题不留情面,解决问题不留余地。不仅要做到“红红脸、出出汗”,更要做到“拔出根、带出泥”。

总之,对于巡察组巡察中发现的问题,我们一定认真对待,马上整改,坚决杜绝类似问题再次发生。

二、今后的工作打算。

在今后的工作中,xx中心校党总支将以加强党组织创造力、凝聚力和规范化建设为目的,以推动发展、服务大局、服务教育为重点,以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力,以三会一课、民主生活会、组织生活会和“主题党日”等系列活动为载体,进一步增强党员干部作风建设、规范行政职权,以鲜明的政治立场、坚强的党性修养,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和示范区党工委的决策部署。

保密技术检查整改工作汇报

20*,省国家保密局检查组对我办保密技术管理。

规章制度。

落实情况、通信、办公自动化、计算机信息系统保密管理和使用情况进行了保密技术专项检查。按照省检查组检查后反馈的意见,市政府办公室保密领导小组召开了专题会议,通报省检查组的意见和工作中存在问题;联系实际分析研究切实加强保密工作措施,就存在的问题进行了认真整改,现将整改情况汇报如下:

鉴于市政府办公室保密工作领导小组组成人员发生变动,为进一步加强对保密工作的领导,调整充实市政府办保密工作领导小组,市政府办党组书记、秘书长马涛任组长,市政府副秘书长马晓旬、郭安平、陈晖任副组长,政工科、机要科、信息科、市信息办负责人为成员,领导小组办公室设在机要科,具体负责市政府办公室的保密日常工作。

根据省、市《关于进一步加强办公自动化和计算机信息系统保密管理的意见》要求,市政府办公室下发了《关于进一步加强办公自动化和计算机信息系统保密管理的实施意见》,在原有保密规章制度的基础上,结合工作实际,增强可操作性,重新修订完善了办公自动化和计算机信息系统保密管理8项制度:计算机安全使用保密管理规定、计算机上网安全保密管理规定、涉密存储介质保密管理规定、计算机维修维护管理规定、用户密码安全保密管理规定、笔记本电脑安全保密管理规定、涉密电子文件保密管理规定、涉密计算机系统病毒防治管理规定等制度。

一是按照《国家秘密载体保密管理的规定》,规范涉密文件的管理,由办公室机要科对所有涉密文件严格按照签收、登记、传阅、办理、清退、归档、销毁程序规范管理,对标注有密级的文件严格控制传递范围,不得横向传递,不得自行复印上级文件,确需复印的经领导批准后登记,文件复印件、传真件办文完毕后实行统一回收及时归档或销毁,实行“闭环式”管理。严格执行《行政机关公文处理办法》,认真做好办公室公文起草、打印、校对各个环节的保密工作,对打印机、传真机进行规范管理,从工作流程上防止秘密信息泄露。二是对办公室工作使用的计算机、笔记本电脑、移动硬盘、光盘、u盘进行统一登记,建立涉密办公设备使用登记台帐;按照“谁使用、谁负责”的原则,明确使用单位负责人为涉密办公设备管理第一责任人,设备使用者为直接责任人。三是加强对设密计算机使用全过程的监督和管理,加快市本级电子政务内网建设,对用于处理涉密资料的计算机进行物理隔离,安装防火墙和病毒查杀软件,按规定设置bios、系统登录和屏幕保护三级密码。四是确定了涉密计算机范围,对所有涉密计算机按规定安装了隔离卡,实行与外网物理隔离。涉密计算机维修由市信息办专人进行维修,确需外送维修的,由专人事先全部清除计算机上存储的资料。

一是加强保密形势教育。教育干部职工充分认识当前随着计算机信息技术的迅猛发展,计算机信息领域窃密和反窃密斗争极为尖锐,失、泄密事件时有发生,清醒地认识到保密工作的重要性和特殊性,树立保密工作无小事意识,增强全局观念,做到警钟长鸣。二是强化保密法制教育。加强保密政策法规和保密知识的学习,提高干部职工的保密意识。三是加强计算机保密管理规章制度和计算机网络知识的学习,知晓计算机信息系统泄密渠道、危害和防止泄密的方法,提高计算机信息系统管理的保密水平。

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镇党建检查汇报材料基层党建工作检查情况汇报

总铺镇20工作思路汇报。

各位领导、同志们:

现将总铺镇2009年工作思路及打算汇报如下,不妥之处,请领导和同志们批评指正。

2009年,是贯彻落实党的十七大、十七届三中全会及县委十二届五次全会精神,全面建设社会主义新农村,加快推进小康社会,构建更加和谐总铺的重要一年。

今年工作总体思路是:围绕加快建设经济强镇,持续推进“农业立镇、商贸强镇、引资活镇、科教兴镇”四大战略,着力培育葡萄、粳糯加工、畜牧养殖和商贸运输四大产业,以人为本,关注民生,着力抓好计划生育、城镇创建、招商引资、新农村建设,保持全镇大局和谐稳定。

今年工作实现的总体目标是:全年实现招商引资8000万元,争创全国创建文明村镇工作先进村镇,做好全省新农村建设示范镇,农民人均纯收入显著提高,全镇经济持续快速增长。在具体工作中集中实施“一二三四”年度计划,主要是围绕一个中心,夯实两个基础,实施三大工程,建立四项制度。

围绕一个中心:就是紧紧围绕经济发展这个中心,利用总铺所处的区位和产业优势大力招商引资发展镇域经济。

夯实两个基础:就是打好社会稳定和计划生育两项基础性工作。

实施三大工程就是做好民生工程、镇村美化、亮化、净化工程、新农村建设工程。

建立健全四项制度:一是勤政廉政制度;二是为民便民优质服务制度;三是奖惩激励制度;四是工作落实责任追究制度。

为实现上述工作目标,我镇决定从以下几个方面入手抓好各项工作。

1、以新农村建设为抓手,加强农业产业结构调整,积极发展现代农业。

坚持以富民惠民为核心,以发展现代农业、生态农业、繁荣农村经济为重点,认真落实国家各项支农惠农政策,大力调整农业产业结构,推进全镇农村土地合法有序流转,全面推进村庄整治,有效促进土地流转,把土地流转与全镇各类专业合作组织相结合,实现农户与组织合作,将土地集中利用,从事区域化种植、标准化生产、一体华服务。按照县委县政府提出的“五个一”要求,坚持走“一村一品”“一乡一业”的路子,认真做好各村特色农业发展规划,在全镇发展优质粳糯稻、优质葡萄规模生产,打响“上王葡萄”、“皖东第一粳糯加工产业群”称号。

2、加强小城镇建设,增强聚集力和带动力。

按照县政府提出的“产业聚集、人口集中、功能配套、突出特色”的城镇建设目标,做好总铺村新居民区规划,加快总铺禹王新村、黄泥铺街道建设,把城镇创建机制引向村级,围绕“村容整洁”的要求,把村庄整治作为一项重要内容来抓,力争2009年全镇三分之一以上村达到卫生标准。另一方面加快中心村镇建设,坚持规划先行的原则,以全镇总体规划为依据,分步开展中心村规划编制,以规划定位中心村建设,改变无序发展的状况,建成一个高标准的'中心示范村。

3、围绕全县大旅游业格局和大招商环境,做好全镇招商引资工作。

一是立足总铺的交通优势,加大鹿塘湖旅游开发推介力度,争取招大商,引大资,争取建设一个集餐饮、食宿、娱乐等为一体的星级宾馆,打造鹿塘湖特色饮食一条街。

二是立足黄泥铺园艺厂开发招商,推进土地流转,发展农家乐和现代生态特色旅游。

三是立足全镇粳糯和葡萄生产,积极引进粳糯和葡萄深加工企业,争取引进2000万元以上企业1个,1000万元企业2个。

4、注重民生,着力构建和谐总铺。

贯彻以人为本的民生工作理念,更加关注弱势群体的生产生活,真正做到理解人、尊重人、关心人、爱护人、帮助人。切实落实各项民生工程,进一步加大投入力度,完善配套敬老院、总铺文化大院基础设施,推进乡村卫生室、农家书屋建设。扩大农村合作医疗受益面,健全各项社会救助体系,提高困难群众救助水平,加大黄泥铺社区和总铺社区建设服务管理力度,使全镇人民学有所教,住有所居,病有所医,老有所养。

5、全力推进人口与计划生育工作。

始终把计划生育工作做为常规工作抓紧抓好,深入推进“村为主”工作机制,加大对计生工作后进村的整治力度,继续稳定低生育水平,降低出生人口性别比。依法做好计划外生育社会抚育费征收。

6、维护社会稳定,打造平安总铺。

在综治信访工作取得成绩的基础上,继续完善以信访、纪检、综治、司法四位一体的信访工作机制和信访代理制,把信访重心下移,坚持“群众张嘴,我们跑腿”的工作态度,从被动的信访接待转变为主动的代理服务,全程代理,热情服务,做到信访服务“四化”,即服务期限承诺化,服务内容明确化,服务过程公开化,服务监督社会化,把维护群众的正当权益放在首位,真正做到真情倾听群众声音、真实反映群众意愿、真心关注群众疾苦,常怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、善凝强民之智,多做实事、多办好事、多解难事,全力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。让小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交,保持全镇大局和谐稳定。

7、以党委、政府自身建设推动制度建设。

加快总铺发展,党委、政府重任在肩。党委、政府及各部门全体干部,将进一步牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,加强改进党委、政府自身建设,努力提高决策能力、创新能力和发展能力。新的一年我们将进一步建立健全镇村干部考核评价制度,主要有廉政勤政制度、为民便民优质服务制度、奖惩激励制度、工作落实责任追究制度。以制度约束人,用制度管人,树立更加关注民生、高效、廉洁、人民信任的政府形象。

新的目标已经确定,新的形势催人奋进,新的事业任重道远。我们相信,在县委、县政府的坚强正确的领导下,在我镇全体镇村干部和广大群众的共同努力下,总铺镇的各项工作一定能体现时代性、把握规律性、富于创造性,总铺经济社会一定能实现又好又快发展。

谢谢大家!

党建工作整改汇报

党建具有鲜明的党性和实践性,可以指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。党建工作是否做好,关系到工作是否做到位。下面是爱汇网小编为大家整理的2018党建工作整改汇报,供大家阅读!

为了深入推进基层组织建设年活动,进一步提升机关党建工作科学化水平,巩固扩大“创先争优”、“解放思想、跨越发展大讨论”等活动成果,不断完善招商局党支部、党员推行承诺制建设长效机制,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,根据中共邹城《关于加强和改进新形势下机关党建工作的意见》(邹发[xx]12号)要求,市招商局强化组织领导,增强责任意识,集中力量,注重实效,近期开展了一次自查活动。现将自查情况总结如下:

一、工作开展情况

(一)大力推进学习型党组织建设,提高广大党员干部思想政治素质。

1.健全完善学习制度。市招商局党支部坚持每月开展一次理论中心组学习。坚持和完善“周学习日”制度,每周组织一次党员集中学习,广泛开展党员教育活动。全面落实党组织书记上党课制度。

2.广泛开展“支部讲坛”活动。市招商局党支部组织了形式多样的活动,着力构建党员干部学习、交流、展示的平台。

(二)加强党组织建设,增强党建工作活力。

1.市招商局党支部着眼于增强机关党建工作活力,实行公推直选、按照党员比例选配了专职党务工作人员,提高做好党建工作的能力和水平。

2. 落实三会一课、民主生活、组织生活会制度、中心组理论学习制度、党务公开制度等党内规章制度。

(1)支部委员会,每月召开一次以上;党员大会,每季度召开一次;民主生活会,每半年召开一次;党课,每半年进行一次。

(2)半年召开一次民主生活会;对党员纳新、预备转正等组织问题,定期召开组织生活会研究。

(3)中心组学习实行组长负责制,理论学习中心组集中学习时间原则上每月集中学习1次,全年集中学习时间不少于12天。

(三)抓好党员队伍建设,充分发挥党员先锋模范作用。

1.做好党员发展工作。市招商局党支部严格落实“双推票决公示制”,规范党员发展程序。实行全程公开、全程记实,严格党员发展标准。

2.二是结合"百科创优"评选,继续开展文明科室创建活动和目标优胜科室评选活动。以“为招商当先锋,为跨越做贡献”为主题,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在服务招商引资、加强基层组织的实践中当先锋、作表率。

(1)开展“三亮三创三评”活动,展示党员形象,提升争创实效,提高群众满意度。

(2)科学制定活动方案,健全完善各项工作机制,稳步推进科室创优工作放大政策优惠力度,打造洼地吸引投资。

(3)围绕服务抓绩效,转变机关作风建,严格依法行政,及时办理行政事项设设立投诉中心,接受监督,大力推行阳光政务工程。

(四)大力加强机关作风建设,提升工作效能。

1.推进机关“三个体系”建设、市招商局紧紧围绕部门中心工作确定党建工作内容,深入开展“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”活动。

2.加强基层党内民主建设。市招商局党支部每年至少召开一次机关党员干部大会,听取本部门负责人通报工作情况。大力推行党务公开,进一步畅通普通党员和基层党组织项上级党组织和党员领导干部提出意见建议的渠道。

3.推进反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设责任制,扎实推进惩治和预防腐败体系建设。认真落实《廉政准则》和廉洁从政有关规定,切实践行廉政勤政承诺。

(五)健全完善机关党建工作责任体系,确保各项任务落到实处。建立健全机关党建工作领导机制。市招商局党支部负责全局的机关党建工作,定期研究机关党建工作开展情况、存在问题及推进措施。

二、存在的问题

在上半年的各项工作中,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题,主要表现在:一是极个别同志对学习抓得还不够,创先争优意识还不够强;二是局各科室活动开展进度不均衡,个别部门忙于处理日常事务,学习时间保障不够;三是联系实践及基层调研力度还不够,这些问题将在下一步努力整改。

三、下步工作打算

下一步工作,市招商局将进一步加大对“创先争优”、“解放思想、跨越发展大讨论”等活动的落实力度,严格按照的统一部署,在巩固上半年工作成果的基础上,完善各项制度,重点要围绕一个主题:即“创先争优”活动主题;深化两项承诺:即基层党组织和党员公开承诺;实现三个推进:推进重大项目,推进招商引资,推进经济跨越发展;找准创先争优活动和招商引资工作的着力点,不断创新活动载体,做好统筹兼顾工作,确保市招商局在创先争优等活动真正取得实效。

市直机关工委:

市行政审批服务中心于xx年5月29日收到金市机党发[xx]31号关于对直属基层党组织工作进行年度考核的通知后,于6月3日组织中心全体党员干部召开会议,对照《市直机关党委、党总支、党支部目标管理办法》,对本单位一年来的支部工作进行了自查。现将自查情况汇报如下:

一、开展工作情况

(一)思想建设方面

一是中心支部按照和工委的安排,组织党员认真学习党的路线、方针、政策,学习科学文化和业务知识,做到了内容、时间、人员、制度四落实。并且做到了政治理论学习每季度有安排、全年有总结。二是支部在协助单位做好思想政治、精神文明建设、普法教育等工作中发挥了重要作用,支部坚持抓好党员的经常性思想教育,定期分析党员的思想政治状况,有针对性地开展谈心活动,从而消除了隔阂,增进了团结。三是积极参加、机关工委组织的学习培训等活动,并且完成了工委分配的党报党刊征订任务。

(二)组织建设方面

中心领导重视机关党建工作,支部书记热心党务工作。今年在不断完善支部活动场所等方面想方设法筹措资金,保证了支部各项活动的开展。党支部认真落实“三会一课”制度,通过定期组织学习、定期召开会议,凝聚了人心,激发了热情。其次,中心党员将按季度缴纳党费变为一种自觉的行动,并且能按规定足额缴纳。

(三)作风建设方面

一是加强领导班子建设,努力建立正常通畅的沟通渠道,营造良好的工作氛围。支部今年组织了党员谈心活动,通过广泛征求意见、开展交心谈心、开展批评与自我批评、制定整改措施,使此项活动收到了明显的效果。二是注重党员干部党风廉政建设,确保党员队伍的纯洁性。中心制订了《廉政建设制度》,对党员干部在工作中提出了明确的要求。三是坚定不移地贯彻执行民主集中制。凡涉及中心的重大决策、重大财务计划安排和人事任免,都由领导班子集体研究,所有程序都是严格按照民主集中制工作程序进行。四是积极抓好“双培双带工程”。今年,中心支部组织党员先后三次到帮扶村,为确定的帮扶对象送去书包等学习用具及生活用品,还为村委会送去电脑、桌椅等办公用品。3月份,又为贫困户送去2.5吨化肥,以缓解他们生活上的困难。五是大力加强机关效能建设,以提高党员队伍的`整体素质为目标,支部于6月3日下午对党员进行了民主评议,促使党员认真履行义务,做遵纪守法的模范。

(四)制度建设方面

中心结合中央四个长效机制文件,建立健全了本单位的各种制度,使各项工作有章可循。支部狠抓各项制度的落实,确保了工作的稳步推进。二是积极开展“争先创优”活动。中心在各服务窗口中开展“流动红旗窗口”和“季度服务标兵”的评选,通过开展此项活动,窗口人员的工作活力明显增强,机关作风得到了明显改善。支部今年评选出优秀党员一名。三是根据工委[xx]01号关于印发xx年工作要点的通知,中心支部于3月份制定了党建工作计划,明确了工作措施。6月3日,支部召开会议,对一年来支部工作进行自查的基础上又做了全面总结,并形成了书面总结。四是定期向机关工委报送党务信息,今年中心支部向工委报送信息12条。五是按进度和要求填写《党支部工作手册》和《金昌市共产党员教育管理手册》。此外,支部能按要求及时参加工委的各项会议和活动,做到了上情下达,使支部工作进一步规范化。

二、通过自查发现的问题和不足

由于中心领导班子的变化,支部未能按期换届改选,我们打算在今年10月份完成支部换届改选的任务。除此之外,行政审批中心支部工作还存在如下不足:一是行政审批中心成立时,依据、市政府的有关要求,大厅各窗口工作人员一定一年,在此期间,党员的组织关系转入行政审批中心支部。但由于窗口工作人员不愿意转,窗口单位配合不力,中心协调多次也未有实效。建议机关工委在对各窗口单位考核时能够予以协调解决。二是中心去年“七一”参加节水型广场文艺调演时排练了两个节目,并且也获了奖。但花费1万多至今未能全部消化,支部今年开展活动没有经费。建议机关工委每年从党费中给支部予以补助。

按照区里统一部署要求,结合职能分工和实际情况,对照《 xx年区委一号文件主要工作任务责任分解表 》,对党建工作开展自查。

(一)坚持 集中 学习,不断强化 支部 思想建设

局作为党建第一责任人,组织 成立以 支部 书记为组长、班子成员为副组长的学习领导小组 , 审定学习计划,明确学习任务,提出学习要求 。 坚持把学习作为提高干部队伍素质的重要手段,建立学习教育长效机制,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式, 定期组织全局党员 学习党的重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等 ,支部成员互相 交流学习心得 和开展 专题研讨 等 。

(二) 坚持重大事项集体讨论和民主集中制,保证决策的民主、科学、公开

通过 局 支部 会议制度规范各种议事规则和程序 , 支部 班子研究问题时严格按照议事规则,事先充分调查研究,听取各方面意见,提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事,不随意简化、变通,做到重大决策、重要项目安排、大额资金使用、人事任免等事项全部由集体讨论决定,个人不私自表态、决定,保证决策的民主性、科学性、公开性。

(三)落实支部会议制度

局党支部 落实“三会一课”制度,支部大会3个月召开1次,支委会1个月召开1次,党课活动1个季度开展1次 , 每年召开1-2次专题民主生活会 , 支部 书记 每年至少带头讲1次党课,精心组织安排会议和学习的内容 , 及时传达党的先进思想理论。

(四) 认真贯彻落实党政机关厉行节约要求

支部 班子严格按照厉行节约相关规定,结合我局实际情况,进一步加强管理,严格执行各项管理制度,做到权责明确、行为规范、监督有效、廉洁勤政。

(五) 创新党建工作方法

顺应全媒体时代要求,加快基层党组织信息化建设,充分利用网络、微媒体等手段对党员进行教育和引导,搭建机关党员干部展示风采、交流互动的新平台。 把“书记项目”作为创新党建的重要抓手, 把现代管理理念融入党建工作,探索管理激励新模式,提高工作的质量和效益。

(六)落实“党代表进社区”活动和帮困扶贫活动

在社区挂点的支部成员, 每月开展“党代表进社区”活动1次或者下基层调研1次,改变被动的工作状态,主动“接地气”作为,为民办实事。对自己无法直接解决的问题,积极协调或向上级领导反映,尽自己最大努力为群众解决实际问题。 每年组织党员开展公益服务活动, 帮助困难职工、群众和党员排忧解难。

(七)丰富 支部 活动,促进党建的模范作用和带动作用

每年至少组织开展1次党内活动,丰富党员生活。对优秀党员进行表彰嘉奖,树立党员先锋模范作用,发挥党支部战斗堡垒作用,发挥党建工作对局内其他工作的带动作用。

第四季度党建工作回头看,,反馈整改汇报

02020第四季度党建工作:回头看反馈整改汇报(选编整理44篇)篇一:02020年第三年季度共青团员巡察组反馈整改报告逐条逐项分析把握反馈意见,研究部署整改落实工作。团市委党组召开专题民主生活会,对照巡察反馈问题,认真梳理问题表现和根源,把自己摆进去。

2020年x月x日至x月x日,市委第x巡察组对团市委进行了政治巡察,并于x月x日向我委反馈x大类x项具体问题。团市委充分认识开展政治巡察的重要意义,切实增强抓好整改工作的思想自觉和行动自觉,把解决问题贯穿巡察问题整改工作的始终,抓好问题整改、台账销号,真抓真改、立行立改,做到问题不查清不放过、责任不追究不放过、整改不彻底不放过。截至目前,市委第x巡察组反馈的x个问题,x项具体整改任务,具体分解为x项整改措施,已整改到位x个,x个正在整改中,整改落实率为x%。现将巡察整改情况予以公布。

落实工作。团市委党组召开专题民主生活会,对照巡察反馈问题,认真梳理问题表现和根源,把自己摆进去。党组书记自查x个问题,每个问题都一一剖析根源,诚恳“认账”、全面“领账”、严肃“清账”,把思想和行动统一到巡察整改的要求上来,完全接受巡察组指出的问题,坚决贯彻巡察组提出的意见,不折不扣落实好整改任务。

(二)系统建构“责任账”,项目化落实聚合力。团市委成立由xxx同志任组长、xxx同志任副组长的巡察整改工作领导小组,全面负责、统筹协调整改工作,切实加强领导和落实的力度。结合党组及各部室工作分工,将巡察反馈的x大类x个问题层层落实至承担整改任务的x个部室及二级单位市青少年活动中心,切实做到各司其职、分工负责,人人肩上压实责任,形成了上下联动、合力整改的良好工作局面。2020年x月至今,团市委党组先后召开x次推进会议、开展x次督办检查,对巡察整改工作详细部署、集中约谈、定期督查,全力推进重点整改任务。

及在委内公示栏公示整改进度,并积极配合派驻纪检组对我委政治巡察整改工作进行督办。

(四)举一反三“制度账”,从严治团管长远。对巡察反馈的问题“解剖麻雀”,从具体问题查找共性问题,促使大家从中汲取教训,进一步树立党纪意识、规矩意识、自律意识,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。团市委机关财务人员在整改巡察反馈问题之外,对x年以来的财务台账进行了全面自查,自查发现x个涉及清退资金问题,涉及人员x人次。整改期间,对相关责任人进行了问责处理,问责x人,其中:集体警示谈话x人次,联合派驻纪检组集体警示谈话x人次,个别警示谈话x人次,通报批评x人次。针对巡察和自查发现的问题,进一步健全完善团市委规章制度,新修订、制定《团市委党组理论中心组学习制度》《团市委机关工作人员考勤管理办法》等x项制度,强化制度执行力,从源头上封堵制度漏洞。

植青年林,广泛动员青少年参与文明创建工作,制定完善志愿服务激励制度。成立“青春伙伴——青年社会组织事业部”。优化联系、服务和引领青年社会组织的工作机制,发展一批青年社会组织成为共青团的工作伙伴和依靠力量。与绿地集团签订合作框架协议,建立公益社会组织孵化器,下一步将征集公益项目进行孵化。

(六)扎实推进“改革帐”,成果落地解难题。团市委按照全市群团改革领导小组工作要求,对照《全省共青团改革验收指导标准》,逐条落实改革任务,解决了长期以来共青团工作中面临的多项难题。共青团工作经费得到有效保障。落实了市、县两级“x人x元钱”工作标准和各乡镇(街道)每年不少于x万元的共青团专项工作经费,为全市各级团组织履行职能创造了良好基础。共青团工作力量得到有效增强。团市委领导班子配备挂职成员x名和兼职成员x名,普通挂职干部第一批已到岗,正在启动第二批普通挂职干部。各县(市、区)团委均已配备x—x名挂、兼职班子成员。通过改革,樊城团委增加x名行政编制,x城团委正在沟通增加x名事业编制,其他县市区均已满足编制不少于x个的要求。共青团工作触角得到有效延伸。通过采取新建、改建、联建等形式,在街道(社区)建设青少年综合服务平台,在全市城区街道已实现全覆盖。其中,x余所获得省市两级示范性青少年综合服务平台称号,将带动全市各级团组织积极建设青少年综合服务平台。从严治团工作取得有效成果。2020年底,全市初中毕业班团学比例实际为x%,严格控制在x%以内。

二、聚焦反馈问题,切实推进巡察整改落实。

出去”形式,分别到樊城区白湾社区、市委党校、保康县金盘洞村开展学习交流,增强学习的实效性。

(2)不认真、不及时落实上级文件精神问题突出。一是按照团市委“三合一”档案归档制度,对2020年以前的文书资料进行归档整理。二是2020年x月以来,班子成员对每份文件认真签署办理意见。三是制定《团市委文件收发、存档管理制度》,并严格执行。

相关人员为青年部副部长”问题,查询团市委历年“三定”方案,副科职位没有具体明确到岗,与市编办沟通,编办表示副科级职位不明确到岗,只有职数。针对“x年至x年间,党组主要负责人和分管领导签批下属单位市青少年活动中心财务报销”问题,一是x年开始,团市委主要负责人和分管领导不再签批市青少年活动中心财务报销。二是明确要求中心严格落实主要负责人“四不直接分管”制度。三是市青少年活动中心制定出台“三重一大”事项决策实施办法,明确了“三重一大”监督员,并切实发挥作用。

(3)民主生活会质量不高,述职述廉报告部分雷同。针对“专题民主生活会没有达到一针见血、‘红脸出汗’实效”问题:一是严格按照市委组织部、市纪委的统一要求,制定实施方案、广泛征求意见、起草对照检查材料,确保民主生活会达到实效。二是团市委x巡察整改专题民主生活会批评与自我批评辣味十足,真正达到红红脸、出出汗的实效。

年文化艺术节等大型活动。针对“市青联和市学联x年x月换届以来,距今已有x年未进行换届改选,组织无法规范,活动难以开展”问题,一是于2020年x月x-x日召开x市学联第三次代表大会,会议选举产生第三届主席团及秘书处成员名单;通过《关于市学生联合会工作报告的决议(草案)》;通过《关于市学生联合会章程(草案);的决议》,并相应配套出台了学生联合会驻会主席等配套方案。二是于x月x-x日召开市青联换届大会,选举产生主席、副主席和常委,并向省青联推荐委员x名,参加省青联换届、改革、精准扶贫及关爱留守儿童工作,下一步将围绕青联改革方案,在2020年完成青联界别设置,并开展系列活动增强青联组织活力。

3.党组担当作为欠缺(1)对全市青少年活动阵地建设指导不力。切实加强我市青少年综合服务平台建设。目前已完成第一批x个市级示范性青少年综合服务平台建设,共计发放扶持资金x万元;积极争取省级示范性青少年综合服务平台x个,共获扶持资金x万元。

冲村团山举行。来自全市各条战线的共青团组织、各大中专院校的团员青年、企业青年职工、青年志愿者、青年社会组织、少先队员、少先队辅导员、解放军战士以及市民朋友们逾x万人参与活动,共同栽下x万株新苗,让昔日的荒山在短短几个小时内披上新绿,重新绽放生机。四是围绕创建全国文明城市,2020年组织各界青少年开展了“创建全国文明城市x青年在行动”等系列创文志愿服务活动。在x青年网、“青春x”微信公众平台、微博和“青年之声”上开设创文专栏。2020年结合创文工作推出的《最后了,拜托x人发一下,一位就行》微信阅读数突破x万,微博阅读数突破x万,在全市广大青少年中掀起了创建全国文明城市,青年在行动的热潮。

(3)团组织建设不给力,覆盖面不广,凝聚力不强。2020年团市委积极探索产业建团、合作社建团、园区建团等扩大基层组织覆盖新模式,推动建设路x号创意产业园、谷城县电商产业园等两新组织建立团支部。

(4)对担负的x村脱贫工作不重视.一是将对口支援x村扶贫工作列为团市委2020年工作要点。二是在年度预算中专项列支对口扶贫工作经费,并于2020年第一季度内将x万元产业扶持资金拨付到位。三是抽调精干力量组成扶贫工作队,安排专门人员脱产驻村开展工作。四是党组每季度召开专题会议安排精准扶贫工作。五是分管领导每季度不少于x次前往驻点村开展工作,书记每季度不少于x次前往驻点村开展工作。

(二)党的建设缺失1.思想建设抓而不紧。

针对“x至x年党组会议记录本,没有一次专题研究机关党建工作内容痕迹”问题,一是自政治巡察以来,共召开x次党组会,其中有x次研究党建工作,坚持每月开展党组中心组学习,研究党建工作。二是2020年x月,2020年x月,团市委先后召开两次机关党建工作大会。三是制定党组定期研究党建制度,并坚决执行。

总结。

2020年全年青少年意识形态工作,安排部署2020年意识形态工作。四是组建了一支x人的网络宣传员队伍。下一步将通过活动参与、培训激励等方式切实提高网络宣传员的舆情预警处置、收集反馈和分析研判能力,引导他们积极传播正能量。

2.基层建设抓得不牢针对“市青少年活动中心没有成立党组织,机关支部未设立党小组”的问题,已成立x个党小组,即活动中心党小组、机关党小组,机关党支部加强对活动中心党小组的指导。

党日和专题学习等活动,定期为基层党员讲党课。2020年x月以来,团市委党组书记、书记xx为全体党员讲授《全面深化改革中战略与战术的优化配置》、《共青团的使命与价值》《怀真情、下真招、扶真贫,为建设开放繁荣、精致、典雅的绿色保康贡献青春力量》等主题党课。

针对“未建立党费收缴专户,2019年以来有x人党组织关系转出没有回执单”的问题,团市委党费收缴专户于2020年x月份建立,制定《团市委党费收缴,管理和使用制度》,做到专人负责,每月按时收缴、统计和上缴,2020年共收党费x元,全部上缴市委市直机关工委。认真开展党组织关系排查,做到党员身份信息明确,组织关系清晰,党员档案健全,截止目前,党组织关系转出单已全部收回。

针对“机关党支部x年以来无党员教育培训计划,没有开展“五强创示范”“红旗党支部”创建工作”的问题,一是完善制度。制定了《团市委机关党支部党员教育培训制度(试行)》和《团市委机关党支部2020年度党员干部教育培训工作计划》《共青团x市委创建“五强创示范”工作方案》《共青团x市委开展“争创红旗党支部”活动实施方案》,并按照要求抓好落实。二是狠抓学习教育。认真开展支部主题党日活动,推进不忘初心、牢记使命常态化制度化,深入学习宣传贯彻党的十九大系列全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,2020年,领导班子带头讲党课x次,专题讨论x次,集中测试x次,激发带动党员干部学习的主动性,积极性,切实拧紧思想“总开关”。三是积极开展“每月一星”评选活动,通过投票形式在机关全体党员干部中选出了“爱岗敬业之星”“认真之星”

“勇于担责之星”“奉献之星”等,充分激发全体党员干部干事创业的积极性。

针对“抽查x名党员的《党员活动手册》,都没有记录活动时间和地点,都没有党支部书记或党小组签章,都没有活动评价内容等”的问题,团市委按照《团市委“两学一做”制度化、常态化》的要求,根据开展“三会一课”、“两学一做”活动情况,根据时间节点要求,进行查遗补漏,完善和规范基层党组织记录台账。对机关全体党员的活动手册进行检查,对部分党员活动手册记录不合格的进行整改,完善记录内容。

量将近x万,转发量达x多次,点赞x余次。该条微信在全国地市级团组织微信公号综合影响力排行榜中名列全国x名,全省仅有两个微信公众号入榜。2020年“青春x”推出的图文《xxxx》,阅读量x次,在全国地市级团组织微信公号综合影响力排行榜中名列全国第x名,在“xx政务微信排行榜”第x期夺原创文章第一。二是生产、设计、制作一批形式生动活泼、青少年喜闻乐见的新媒体文化产品,在“青春x”微信平台发布,提升用户粘性和吸引力。目前,已设计制作“小x君”卡通形象、市青联学联logo、手提袋、马克杯等系列青少年欢迎、传递正能量的新媒体文化产品,提升了团市委的整体形象和活力。

(2)存在官僚主义问题。一是2020年团市委对全市群团改革情况进行了x轮督导,对基层共青团工作开展情况多次进行专项督导。根据市委、市改革办统一安排部署,团市委联合其他群团部门统一组成改革专项督察组,先后于2020年x月x月—x日、2020年x月x日—x日分别对各县(市、区)的改革情况进行了专项调研和督办,通过实地调查、翻阅资料、听取汇报、分组访谈等方式对改革进行深入调研。二是建立基层联系点制度,要求团市委领导班子成员每人联系x个基层团委,每个部室联系x个基层团委,切实加强与基层的联系和指导。

(3)存在“不想为”问题.一是建立优胜劣汰机制,让干事者有地位。二是在思想上,党组进一步加强与干部交心谈心,提升干事创业者激情。三是加快中层干部交流速度,让干部流动起来,为中层干部交流拓展空间。四是建立目标台账管理制度,定期检查完成情况。

4.制度建设严重缺失针对“团市委提供的《制度手册》只有x项制度,大量制度应建未建”的问题,2020年x月以来,《团市委党组中心组学习制度》《团市委党组“三重一大”事项决策实施办法》、《团市委会议管理制度》等x项制度已制定出台,编印新版制度汇编,并严格执行。针对“在执行制度方面,财务管理制度、档案资料管理制度、末位表态制度、‘三重一大’等制度落实不到位,如对档案资料收集、整理、归档意识欠缺,包括干部选拔任用等文书档案资料缺失严重”的问题,一是对库房现存和各部室存档的资料进行清理核对。二是对历年来产生声像资料进行整理,录入档案管理软件。三是对历年来团市委获得的荣誉证书、奖牌奖状等进行登记。四对历年来的大事记、组织沿革、案卷目录和文件汇编进行规范化整理。五是切实加强财务管理制度、档案资料管理制度、末位表态制度、“三重一大”等制度执行,杜绝风险点。

(三)落实全面从严治党不力1.“主体责任”落实不力一是2020年x月,根据巡察自查问题清单,书记与班子成员、分管领导与分管部室负责人层层签订责任状。二是于2020年x月层层签订2020年党风廉政建设工作责任状。三是2020年x月安排党组成员对分管范围党风廉政建设开展调研。四是加大党组研究部署党风廉政建设工作力度,起草党内监督、述职述廉、谈心谈话、个人事项报告、八项规定细则等各项制度,规范主体责任台账。

2.履行监督责任不够有力一是出台干部选任办法,规范干部选任工作程序。二是下一步将加大与派驻纪检组联系沟通力度,充分运用四种形态,在干部选拔任用时积极征求派驻纪检组意见,纪检委员作为三重一大监督员全程监督。三是制定三重一大会议制度,规范三重一大会议程序,充分运用“四种形态”执纪问责。

3.违反中央八项规定精神问题依然存在一是批评教育x人,对班子成员、机关出纳、办公室主任及具体报销人员进行约谈,严肃批评教育。二是举一反三,对机关财务台账进行全面清查,全面查找存在类似问题,清查问题x个,整改x个,清退相关资金,并限期整改。三是严格执行中央八项规定和财务制度规范,从严落实“三公经费”管理要求,出台《团市委机关国内公务接待管理制度》《共青团x市委公务用车管理制度》《团市委机关慰问物资(金)采购与领用管理制度》《团市委机关国内公务接待管理制度》和《共青团x市委贯彻落实中央政治局改进工作作风、密切联系群众八项规定精神的实施办法》,修订《团市委机关财务管理制度》。

党组“三重一大”事项决策实施办法》。三是针对反馈报告中涉及到了重大开支,团市委党组于2020年x月x日召开党组会,对反馈报告中及自查清单中所涉及的大额资金问题由相关科室负责进行情况说明党组进行补充审定,共审定x个事项,经党组审定,所列支出均为合规。

2.执行政府采购规定不严一是对机关财务台账进行全面清查,对x年以来未执行政府采购事项进行梳理。并由责任部室逐一向党组做出情况说明。二是制订出台《团市委机关政府采购管理办法(试行)》。

3.所属市青少年活动中心廉政风险突出一是团市委班子成员与中心签订党风廉政建设责任状。二是完善市青少年活动中心“三重一大”事项决策制度。三是指导市青少年活动中心进一步规范财务制度,加强财务管理。四是对中心创文整改维修项目邀请第三方机构进行审计评估。

组书记末位表态。2020年x月以来,团市委共召开党组会议x次,均为党组书记末位表态。

2.履行选拔任用干部工作程序不够规范一是团市委党组坚持通过党组中心组学习、党组会和各类主题教育实践活动,认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部提拔任用“四项监督制度”等政策法规。二是结合团市委工作实际,出台《团市委机关选人用人纪实工作细则(试行)》,明确选人用人六个环节,对“动议的纪实和把关”专门作出规范,严格落实。三是明确选人用人工作资料专本专柜留存,做到酝酿程序全程留痕存档保管。

3.执行干部选拔任用工作监督制度不够到位一是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《xx省党政领导干部选拔任用工作全程纪实》规定,制定《团市委机关选人用人纪实工作细则(试行)》,对任前公示纪实作出明确规定,切实做好干部选拔任用工作,强化对干部选拔任用的程序化、规范化管理。二是督促机关党支部、办公室、组织部认真学习管党治党主体责任和监督责任,加强内部廉政检查和财务审计。三是全力配合纪检监察机关和派驻纪检组核查处理问题,自觉接受组织教育和监督。四是出台制度性规定,在制定《团市委机关选人用人纪实工作细则(试行)》中明确任前公示纪实规范。

4.干部选拔任用基础工作比较薄弱。

一是团市委党组认领问题,认真学习《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》和《关于进一步规范党委(党组)讨论决定干部任免会议记录的通知》要求。二是深刻剖析问题根源,举一反三,落实《xx省党政领导干部选拔任用工作全程纪实、节点把关实施办法》,出台《团市委机关选人用人纪实工作细则(试行)》。三是加强干部档案管理,严格按照中组部《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求,组建专班,专人负责。

5.干部职数配备不合理,交流转岗渠道不通畅一是团市委已向市编办争取副科级职数一个。二是团市委党组向市委组织部相关部室汇报,进一步加快中层干部交流速度。今年,共沟通三人转岗。

6.从二级单位长期借用人员目前,一名同志回青少年活动中心工作,一名同志在团市委挂职锻炼,一名同志在基层挂职,下一步将结合机关实际和青少年活动中心工作情况,抓好履职尽责,人岗匹配工作。

化艺术中心建成后,市级青少年活动阵地将得到极大提升;三是积极与樊城区和市建投公司协调,探索建设青少年活动中心分宫,进一步扩大青少年活动空间。

2.团组织建设不给力,覆盖面不广,凝聚力不强把两新组织团建工作作为全年重点工作内容,纳入团市委2020年工作要点。与市委组织部联合做好“两新”组织党建工作,以党建带团建,以团建促党建,达到党团共建。积极推广全市“智慧团建”工作,加强对各级团组织基本信息、基础团务、组织生活的管理。安排专人负责“智慧团建”相关工作,下发《关于做好“智慧团建”系统组织树建立阶段工作的通知》文件,要求各级团组织分阶段做好“智慧团建”系统组织树建立工作,创建各级管理员工作群,及时对系统录入工作进行指导和督办。截止x月,团市委共统计录入下级组织:x个,其中团的领导机关:x个,团委:x个,团工委:x个,团总支:x个,团支部:x个。

3.近三年来相关资料未见有调研材料制定《团市委关于开展“走基层、大调研、促落实”工作的实施方案》,根据2020年团市委全年工作重点,各部室根据工作职责已分别确立一项调研课题,即“新时期共青团组织参与社会管理和公共服务模式的探索”、“基于x市青少年违法犯罪现状的心理健康状态研究”、“x青年婚恋交友现状调研”、“x市志愿服务发展现状、问题及对策分析”,全年通过深入调研形成调研报告。

三、

形成长效机制,切实运用巡察整改工作成果(一)严格履行主体责任,坚持不懈落实从严治党要求。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,始终保持党要管党、从严治党的清醒和坚定,进一步增强“四个意识”。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念,着力探索和形成解决党的领导弱化、党建工作薄弱、全面从严治党不力等问题的长效机制,坚决落实全面从严治党和巡察整改主体责任,严格党内政治生活,活跃和规范基层党建工作,进一步把党建工作抓深抓实抓具体。深入落实党风廉政建设的主体责任和监督责任,进一步把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

(二)不断增强问题意识,坚持不懈构建长效机制。继续聚焦巡察组反馈问题,对已完成的整改任务,通过“回头看”等方式,检验整改成效,巩固提升整改成果;对需长期坚持的整改任务,督促有关部室、责任人加快进度,尽快整改到位、持续抓好。在深入整改的同时,更加注重预防,全面倒查制度漏洞,围绕党风廉政建设、干部选拔任用等重点领域和重要环节,加大制度建设力度,尽快把行之有效的整改措施和工作机制,固化形成系统完备的制度体系,并抓好制度执行,努力形成用制度管权管事管人的体制机制。

步锤炼思想作风,扎实开展“两学一做”学习教育,认真组织好党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,不断在深化学习教育过程中增强巡察整改的实效。

(四)加快改革创新步伐,坚持不懈推进共青团改革发展。深入贯彻落实巡察组对推进共青团改革的这一核心要求,坚持把巡察整改和深化改革统一起来,以整改促改革,以改革促发展。认真对照市委巡察反馈意见,进一步校准改革的思想和方向,把贯彻落实中央、省委、市委群团会议精神体现到行动上。加强对县(市、区)共青团改革的统筹和指导,聚焦强“三性”、去“四化”,着力破解脱离青年突出问题,不断增强改革举措的针对性和实效性,努力以整改的实际成效向市委2020年共青团x市委关于市委第x巡察组反馈问题整改情况的报告篇二:

党员干部勇于自我革命精神汇报讲稿勇于自我革命,是我们党最鲜明的品格,也是我们党最大的优势。”党员干部只有坚持自我革命,只有努力在革故鼎新、守正出新中实现自身跨越,才能不断给党和人民事业注入生机活力。

习近平总书记指出:“勇于自我革命,是我们党最鲜明的品格,也是我们党最大的优势。”党员干部只有坚持自我革命,只有努力在革故鼎新、守正出新中实现自身跨越,才能不断给党和人民事业注入生机活力。

第一,我们党面临前所未有的困难和挑战,需要党员干部增强自我革命精神。

十几亿人口的中华民族要实现伟大复兴,决不是一件轻而易举的事情。在主持起草党的十八大报告时,习近平同志特别提出写上了这样一句话,要准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。

在党的十九大报告中,他又告诫全党和全国人民,行百里者半九十。中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。习近平总书记一再提出,要应对各种风险困难和挑战,发扬斗争精神,增强斗争本领。

他强调,我们千万不能在一片喝彩声、赞扬声中丧失革命精神和斗志,逐渐陷入安于现状、不思进取、贪图享乐的状态,而是要牢记船到中流浪更急、人到半山路更陡。与时俱进不要当口号喊,要真正落实到思想和行动上,不能做“不知有汉,无论魏晋”的桃花源中人!因此,要加强自我革命精神,必须心存敬畏、手握戒尺。敬畏是自律的起点和动力,也是道德的源头和根基。“内无妄思,外无妄动。”只有知敬畏,才能言有所戒、行有所止,才能守住底线、不碰红线。作为党员干部特别是领导干部,必须常怀敬畏、常持戒尺,这不仅是一种修养、一种美德、一种境界,更是一种智慧、一种作风、一种形象。严格自律的人,总有一种约束自己、控制自己的内在力量,总有一种省身克己、感召别人的人格魅力,总有一种不随物流、不为境转的强大定力。而且,共产党人严格自律,还具有强大的示范、教化作用和净化、优化政治生态的功能。

一个党员严格自律,可以影响带动周围一大批人;所有党员严格自律,可以影响带动整个社会。马克思在《评普鲁士最近的书报检查令》一文中说:“道德的基础是人类精神的自律。”加强自律,正是源于内心对党的忠诚和信仰、对法纪的敬畏和遵从、对未来的向往和追求,是一种严守纪律不放松、坚守底线不放纵、恪守规矩不放任的可贵自觉,坚持加强党的集中统一领导和解决党内问题相统一、守正和创新相统一、严管和厚爱相统一、组织推动和个人主动相统一,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

当前,要坚定不移地把思想和行动统一到十九届五中全会精神上来,切实把全会精神贯穿到履职尽责工作之中,确保全会作出的重大决策部署不折不扣得到贯彻落实。

第二,人民提出了更多更高的要求,需要党员干部增强自我革命精神。

习近平总书记在党的十九大报告中指出,中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。

生活提出了更高要求,而且在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长。而同时,我们还存在着发展不平衡不充分的问题,成为满足人民日益增长的美好生活需要的主要制约因素。这就对党和国家工作提出了许多新要求,必须尽快补上短板,满足人民群众不断增长的美好生活需要。

因此,加强自我革命精神,必须慎独慎微、勤于自省。法国启蒙思想家孟德斯鸠在《论法的精神》中说:“从古至今,无数事实证明,一个人一旦拥有权力,就会滥用权力,而且不榨干权力所能发挥的最后一丝作用,是不会善罢甘休的。”防止权力滥用和由此产生的腐败现象,既要靠权力管住权力,更要靠自律管住私欲。习近平总书记强调,“加强自律关键是在私底下、无人时、细微处能否做到慎独慎微。”慎独慎微、勤于自省是领导干部道德修养的重要内容,也是加强自律最本质、最核心的要求。

有了慎独慎微、勤于自省的思想自觉,才会有严格自律的行动自觉,也才会有约束自己、管住自己的强大定力。纵观一些腐败官员的堕落轨迹,他们蜕变的起点,几乎都是在私底下、无人时、细微处。于细微处见精神,于独处时见品格,细微之处、独处之时最能照见一个人的灵魂。无数事实证明,小节不拘、则大节难保,独处不慎、则必有祸乱。一个在细微处、独处时过不了关的人,在关键时刻也绝对靠不住。

“志忍私,然后能公;行忍性情,然后能修。”作为领导干部,不仅要在重大政治原则问题上站稳立场、保持定力,而且要在细微处、独处时管住自己、忍私能公,这不仅是一种原则、一条底线,更是一种政治上的成熟、清醒与坚定,也是对自己最好的保护。推进自我革命要教育引导党员干部增强为党分忧、为国奉献、为民造福的责任感,把初心使命转变为锐意进取、开拓创新的精神状态和埋头苦干、真抓实干的自觉行动,解决好干部队伍中存在的不敢担当、不愿担当、不会担当问题,把践行初心使命体现到奋斗新时代的具体行动上。推进自我革命要全面贯彻新时代党的建设总要求,坚持把党的政治建设摆在首位,坚决改变管党治党宽松软状况。严肃党内政治生活,强化政治教育和政治引领,以良好政治文化涵养风清气正的政治生态,始终不忘初心使命,把新时代党的自我革命不断引向深入。

第三,党内存在着许多亟待解决的问题,需要党员干部增强革命精神。

20xx年11月,在党的十八届一中全会后的常委见面会上,习近平总书记就指出了一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题,强调打铁还需自身硬,必须下大气力解决。

所未有的新挑战新要求,影响党的先进性、弱化党的纯洁性的各种因素具有很强的危险性和破坏性。

这决定了新时代党的建设新的伟大工程,既要培元固本,也要开拓创新,既要把住关键重点,也要形成整体态势,特别是要发挥彻底的自我革命精神。因此,加强自我革命精神,必须严守纪律、恪守规矩。纪律和规矩是马克思主义政党的生命线,严守纪律和规矩是共产党人的政治基因,是党性原则和政治品格的高度体现。加强自律,既要靠个人道德修养、党性觉悟、自律能力的“软约束”,也要靠纪律和规矩的“硬约束”。党员干部特别是领导干部,必须充分认识遵守党的纪律和规矩的极端重要性,牢固树立纪律和规矩意识。

越是位高权重,就越要严格自律、强化自我约束,时刻绷紧纪律和规矩这根弦,并以守纪律讲规矩、守初心担使命的模范行动,推动形成强大的示范效应,使我们党永葆凝聚力创造力战斗力。敬畏法律、敬畏纪律,自觉管住自己,在廉洁自律上作出表率,接受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

自觉遵守党的纪律规矩,夯实思想根基,筑牢思想防线,在任何时候都能稳得住心神、管得住行为、守得住清白。坚持用一言一行去诠释、用一生一世去坚守,做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者,在疫情防控常态化下,坚决打赢脱贫攻坚战,落实好“六保”“六稳”任务,积极构建国内经济大循环,国际国内双循环的新格局,推动经济社会高质量发展。

篇三:

基层党建工作开展情况自查评估报告中共×区委组织部:

根据×区委组织部《关于开展城市基层党建工作开展情况自查评估的通知》,经对×辖区基层党建工作进行自查,现将有关情况作一报告。2018年以来,在区委的正确领导下,×党委深入贯彻落实×党建计划和“×”党建工程方案,着力增强基层党组织战斗力凝聚力,着力提升党风廉政建设能力,着力守好意识形态“主阵地”,为辖区经济社会和谐发展提供了有力的组织保障和思想政治基础。

一、主要做法和成效(一)“三高”聚力,提供坚强组织保证。高质量推进“三创五化”工作,坚持节约高效原则,投入×万余元建成×平米“党建小游园”,先后开展党建活动×余次,服务群众×人次;投入×万元完善×科技园区党员活动室、党建阵地硬件设施,服务园区企业,助推园区经济发展。投入×万元建成“幸福里”生态花园邻里中心,为居民开展特色课程×节,探索党员积分管理机制,受益群众×人;新成立非公企业党支部×个,发展党员×人,确定入党积极分子×人。高站位开展党建创新提升活动,组织学习宣讲活动×场,开展主题交流讨论活动×人次,传承弘扬好××精神。高标准办好“基层党建十件实事”,×社区党委和×社区党委被区委组织部评为×年“五星支部”;培训党务干部×人;先后组织×人次赴南京、上海、重庆、成都等地,观摩学习城市基层党建工作先进经验做法,有效提高基层党组织书记抓党建能力水平;孵化社会组织×个。

(二)“三措并举”,打造基层党建品牌。坚持示范引路先行,在区域化党建上,指导×社区指导×社区依托党群服务中心深入开展区域化党建,引入社会组织,开展汉服、茶艺、太极等文化课程×节,受益群众×余人;在邻里中心打造上,指导×社区建设×,引入专业化社会组织,开展为民服务;在“道德银行”建设上,辖区党委书记挂帅,打造“党群共享空间”。坚持“一社一特色”,×社区以“五微”工作法为抓手,打造“特色楼院党支部”“红色物业”;×社区探索“党建+服务”,形成“五心”服务党建品牌;×社区打造“×宜家”党建品牌,共开展各种活动×余次,受益群众×余人;×社区打造“党建+悦生活”服务品牌,开展活动×场次;×社区打造“9点1中心”,开展“五星”服务创评活动,为居民办理服务事项×件,群众满意率达×%,积极打通联系服务群众的“最后一公里”。坚持常态化观摩学习,结合观摩学习交流活动,每季度组织各社区党组织书记,开展相互学习,借鉴打造党建品牌的经验做法,不断开拓思路,推动辖区党建品牌效应整体提升。

个,形成调研报告×篇;党组织书记及科级干部讲党课×次。抓实检视问题,借力“万名党员连心群众、不忘初心担当使命”活动,组织×名党员走访群众×户,制作发放问卷、连心卡×份,收集意见建议×条,解决实际问题×个;认真召开研讨会,建立问题台账×条。抓实整改整治,聚焦×个专项整治重点,建立“三大行动”台账×条,全部整改完毕;组织所属党组织答好“初心使命四问”,召开专题民主(组织)生活会,精确对标对表,深入剖析问题,既有辣味又辣到位。

(三)“三治”并进,提高辖区治理水平。以自治固本,建立“社区‘两委’干部—院落长—楼栋长—单元长”的四级自治体系,社区设立居民议事会,共商共建理事会,在社区党委的领导下,明确议事会负责人及其它成员工作职责;每季度召开一次议事大会,共同解决涉及居民切身利益的事项,做到居民事、居民议、群众定。召开辖区社区党建联席会议×次,运用“一征三议两公开”工作法决策事项×条;收集“需求清单”×项,挖掘“资源清单”×项,建立“项目清单”×项,基层治理水平不断提高。以法治为纲,在社区居民中组织普法骨干力量,组成法制宣传、法律服务志愿者队伍;依托党代表工作室,成立由“社区法官+社区调解员+调解志愿者”(1+5+n)的调解团队×...

巡视“回头看”整改专题民主生活会,“整改”汇报。

落实巡察反馈意见整改“回头看”情况报告(精品)。

学校党建工作调研情况汇报:学校党建工作检查情况汇报

意识形态是一个哲学范畴,是思想的集合。也可以理解为对事物的理解和认识。它是对事物的感官思考。它是思想、观点、概念、思想、价值观和其他要素的总和。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

县一中党委共设有5个党支部,党员118人,其中在职党员85人,退休党员33人。党委下设办公室,负责校党委的日常管理工作。

1、加强党务工作者队伍建设。按照“政治素质好,大局意识强,工作热情足”的原则,选出一批德才兼备的党员教师走上党支部书记及支部委员会岗位,保证了党的基层组织在教育教学上的威信。

2、抓好党组织活动阵地建设。校党委重视党组织阵地建设,在时间、精力和资金上加大投入,给予保障。加强党员活动室建设,特别是活动室软硬件建设。公开栏、宣传栏规范合理,内容符合规定,更新及时。

3、加强制度建设。严格贯彻落实“三会一课”制度,研究制订校党委各项规章制度,完善党员教育管理的长效工作机制,制订并实施党员年度目标管理工作。采取党委书记、党支部书记带头讲、普通党员轮流讲等方式,落实党课制度;党委加强考核检查,对没有正当理由长期不参加“三会一课”的党员,进行批评教育。严格落实民主生活会、组织生活会、党员党性分析、民主评议党员、谈心谈话制度,提高党内生活的政治性、原则性、战斗性。

深入学习了党和国家的各项方针政策,特别加强了对党的十九大和习近平新时代社会主义思想以及《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)《宪法》等重要文件的学习。积极参加了以“新时代、新思想、新作为”“重实干、强执行、抓落实”“学先进典型、树先锋形象”“学习习近平在辽宁考察和深入东北振兴座谈会上的重要讲话精神”等内容的专题研讨活动。认真撰写各种学习笔记和。积极参加各级党组织和教育行政部门组织的学习培训活动。做好向校内优秀党员、优秀教师学习活动,不断增强履行党建工作职责的能力和教育教学管理水平。大力开展“党员示范岗”项目建设活动,制订“党员示范岗”规则和实施细则,党员亮岗履则,先锋模范作用得到充分发挥。积极开展“党员固定日”活动,每月第一个星期一确定为全校“党员固定日”,开展系列学习活动,积极组织领导干部为全体党员上党课,增加了党员党性意识、宗旨意识和服务意识。组织全体党员教师开展了“庆祝改革开放四十年”学习教育活动,参观了“九一八历史博物馆”和沈飞集团等,全面了解改革开放四十年的成果,感受四十年来祖国在党的领导下各项事业取得的巨大发展。

学校的中心工作是教育教学工作,党建工作的根本目的就是为教育教学工作提供理论依据和动力保障,保证党的教育方针政策的贯彻落实。

1、学校校长负责制和党组织的民主监督作用相融合。在日常教育教学工作中,学校党政班子能做到勤沟通,多商量。校长负总责,鼓励班子成员放心、放手、放胆抓好自己所分管的工作,不断提高班子成员的主动性、积极性和创造性。严格遵守民主集中制原则,在大是大非面前,党政班子能够做到旗帜鲜明、立场坚定、态度不含糊。在学校重点工作的决策上,既能履行党委对校务工作的监督职能,还能积极参与学校各项重大事项的研究讨论,特别是在教师晋级、评先、评优等敏感问题上,积极做好民主推荐、过程考核、领导小组打分等程序的组织管理工作。

2、学校的办学思想与党组织的政治核心作用相整合。党建工作为学校的整体工作创设良好的政治舆论氛围,积极宣传和贯彻执行党的教育方针,对学校工作中的重大问题提出意见和建议,支持学校依法治校,监督广大教师依法执教,保证学校办学理念、办学思想、办学方向、办学特色等方面符合党和国家的教育方针,符合国家的法律法规,符合素质教育的要求。党建工作目标与学校教育教学工作有机结合,不断完善校长负责、党组织监督制和职代会民主管理“三位一体”的学校内部管理体制。

3、广大教师的争先创优活动与“党员示范岗”活动相融合。党员的先锋模范作用就是要体现在日常教育教学工作中,党员能充分发挥模范带头作用,积极投身于教育教学改革之中,在师德规范、课堂教学、教书育人等日常工作中能够做到勇挑重担,成绩突出。校党委组织各支部开展了“党员示范岗”活动,党员教师全员参与。一是设立“班主任示范岗”。精心挑选热心班主任工作、有爱心、负责任、业务能力强的老师担任班主任,同时评选“优秀班主任”,充分发挥班主任的示范引领作用,带动全校班主任队伍建设的健康发展。二是设立“课改示范岗”。以“导学议讲练”课堂教学模式为契机,评选出各学科“课改先进个人”,大力开展教学研究活动,开展了“教学引领课”和“课改研讨课”活动,通过他们的示范引领作用,进一步深化课堂教学改革。大力开展评先创优活动。积极开展评选优秀教师、模范班主任、优秀共产党员、师德标兵、课改能手等活动,在活动中充分考虑党员的先锋模范作用发挥情况,让党员教师真正感觉到自己的使命和责任,也让党员切实享受到成功的喜悦。

4、学校德育工作与党建工作相融合。学校党组织大力加强思想道德建设,组织广大师生认真学习党的十九大精神和习近平新时代社会主义思想。充分利用每周的升国旗仪式,认真做好“国旗下讲话”活动,对学生进行思想政治教育、理论前途教育和爱国主义教育。结合“青明节”“七一党的生日”等纪念日开展一系列丰富多彩的德育活动,包括专题报告会、主题班会、祭扫烈士墓、征文比赛、演讲比赛等,坚定了广大师生热爱党,热爱祖国的信念。

5、教师管理和党员管理相融合。在制度的建设上做到对教师的管理和对党员的管理制度相互结合,分别制订,细化管理,相互促进。对党员教师的管理严格于其他教师,要求全体教师做到的党员教师首先做到。如,在上课、备课、作业批发、辅导学生等方面,党员教师能做到带头执行相关制度。在日常的党员大会、支部委员会和党员学习活动中,不只学一些理论的莱西,也常常学习学校管理方面的东西,使广大党员了解学校的规划、管理制度,充分调动了党员干部率先垂范的积极性,促进党员教师在教育教学工作中的模范带头作用,引领学校教育教学工作健康发展。

6、师德师风建设与党风廉政建设相融合。组织党员深入学习《教育法》、《教师法》和《中小学教师职业道德》等法律法规,与教师签订《治理在职教师乱办班乱补课目标责任状》,通过建立家长委员会、校长联络员及家长会等多种渠道对教师乱办班、办补课情况进行监督。按照县委禁止乱办宴席的规定,与教师签订《不乱办宴席承诺书》。组织党员、干部观看警示教育电教片,通过党纪党规的学习,让每一名干部、党员熟知党纪条规,使党员干部从中接受教育,增强自律意识,形成廉洁从教的良好环境。

7、校园文化建设与党的精神文明建设相融合。以创建“文明校园”为目标,将校园文化建设作为提升办学品位,促进精神文化建设的重要途径。在校园文化的建设中,我们结合未成年人思想道德建设、普法活动、反邪教警示教育、读书会、手抄报评比等活动,促进校园文化氛围的形成。对校园进行布局调整,美化绿化校园,建设校园文化长廊,使学校美丽幽雅。走进校园,“以教师发展为本,以学生成长为本”的办学理念、“让学习充实你的人生”的校训,“勤奋、乐学、自主、合作、志远、超越”的学风等等,庄重、醒目,催人奋进,耐人寻味,时刻激励着学生的斗志。文化长廊中学校简介,学生作品展,展示了我校素质教育的成果。全校学生共同参与班级文化建设,学生自主设计的班级环境,凸现出班级特色,经过不断的实践和完善,班级文化建设成为我校另一道亮丽的风景线。

总之,我校党建工作抓基础、重规范、求实效,取得了较为欣喜的成绩。相信只要我们牢牢把握习近平新时代社会主义思想精髓,持之以恒地将学校党建工作和教育教学工作深入融合,围绕教育抓党建,抓好党建促进教育,学校党建工作就会充满生机,就能促进学校的全面发展。

为贯彻上级关于宗教及反邪教工作精神,坚持教育与宗教相分离的原则,强化广大师生抵御和防范宗教向校园渗透的意识,维护学校良好的育人环境,保障青少年学生健康成长,现将系部开展宗教问题排查情况汇报如下:

1、成立专项工作小组。

组长:xx。

组员:xxxx。

2、召开专题教育学习会、深化了解政策?

我系于20xx年x月x日下午x点,组织召开了全体教职工会议,分析研判师生民生领域舆情、意识形态风险隐患排查,研讨预警机制、妥善举措情况,并集体学习了《宪法》《教育法》中关于宗教问题的法律法规,学习了十九大报告关于宗教工作的有关论述和《宗教工作应知应会》等相关知识,确保系部教师能正确认识、准确把握国家关于宗教的各项政策。

3、全面开展问题排查。

教师层面:系办公室对所有教师进行了全面摸查,经调查我系教职员工无信教及在校内外宣传宗教行为。

学生层面:以班级为单位,班主任通过班会形式对学生进行了相关政策教育,并对班内学生进行了调查,系部全体在校及实习学生不存在信教和宣传宗教行为。

1、所有教师必须牢固树立辩证唯物主义的世界观,坚决抵制宗教干预教育教学及宗教向教育渗透现象,不得宣扬宗教教义,不得强迫或鼓励学生信仰宗教。

2、班主任在后续工作中要不断加强社会主义核心价值观教育,培养正确的价值取向,关心关爱学生,让学生有存在感、归属感,引导学生正确认识和对待宗教问题。

3、加强系部校园文化建设,通过营造良好的校园文化氛围,广泛开展丰富多彩的校园文化活动、社团活动、业余生活吸引师生参与,充分发挥图书馆的作用,满足学生的精神文化需求。

4、加强思想政治教育,积极引导师生向团组织、党组织靠拢,坚定师生对马克思主义的信仰,坚定对社会主义的信念,增强对党和政府的信任。

下一步系部全体师生将继续深入学习相关政策法规,将学习宗教相关法规政策常态化,纳入业务学习范畴,正确认识和对待宗教问题,用实际行动积极抵御和防范宗教势力向校园渗透,维护校园和谐稳定。

以党的十九大精神为指引,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实意识形态工作责任制,为规范学校管理、提高办学质量、建设和谐校园、促进社会协调发展起到了重要的推动作用,现将意识形态工作情况汇报如下:

二是在民主集中制建设方面。局党委出台了局领导班子议事决策等制度,明确了班子成员分工,建立了班子成员轮流值班制度,确保了局日常事务的正常运转。在具体事务处理上,党委书记能严格按照局党委议事规则和决策程序,做到统揽全局,合理分工,各负其责,使班子成员的优势和特长得到最大限度的发挥,真正体现了民主决策,提高了决策效率。为抓好班子民主生活会,根据县委精神,我局每年制订了《局领导班子民主生活会实施方案》,明确民主生活会的主题、时间及要求,要求各班子成员严格按照方案部署,积极参加民主生活会。

三是在落实一岗双责方面。我局认真执行意识形态工作责任制的规定,坚持一岗双责。一是党委书记亲自担任县教育体育局意识形态工作小组组长,切实负起总责。把行政业务工作与党风廉政建设工作一起研究、一起部署、一起落实、一起考核,形成了人人有责、人人抓的格局。二是认真抓好教育体育系统的意识形态建设各项工作。认真抓好意识形态工作,把意识形态工作作为校园文化的重要内容。三是对领导干部经常扯扯袖子、提提醒。加强校长、行政的意识形态工作教育与管理。

一方面,基层党建工作存在脱节现象。学校基层党建存在“近视眼”、与中心工作“两张皮”等现象,意识形态工作本最具备条件落实好,实际上却没有完全落实。

另一方面,思想意识不够强。有的支部没有将意识形态工作摆上重要议事日程,学习方法简单,手段单一,存在以干代学、忙中挤学现象,不能理论联系实际。对新媒体的应用和管理不主动不适应。

一是种好责任田。把抓党建当成“责任田”来种,作为“必修课”来学,主动钻研党建业务,全面提升履职能力,以钉钉子精神切实抓好基层党建和意识形态工作,形成“书记抓,抓书记”的良好格局。

二是抓好学习阵地。以“三会一课”、支部主题党日、党员量化积分管理等为主要载体,突出抓好以党员干部为核心的党员队伍。进一步教育引导激发广大党员干部主动作为,善于担当,服务群众。

三是抓好主导权、打好主动仗。坚定文化自信,坚持理论武装头脑,增强做好意识形态工作的自觉性和使命感,牢牢把握意识形态工作的主动权,健全意识形态工作责任制,形成党委统一领导、部门共同参与、社会齐抓共管的良好氛围。

根据教育部、省教育厅和市教体局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作会议部署要求,我校高度重视,密切关注,科学防控,强化措施,全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作和开学准备工作。现将相关工作汇报如下:

截止3月9日,全校学生、教职工思想稳定、信心坚定,无感染及确诊病例,未发生各类安全事故,线上教学生动活泼,可以说我校取得了疫情防控的阶段性胜利,为坚决打赢疫情防控阻击战和平安校园保卫战打下了坚实基础。总体情况,可以用五个方面概括:

1.组织严密,学校党支部的战斗堡垒作用发挥明显;。

2.防控科学,疫情防控期间各项机制预案完善健全;。

3.思想稳定,全校师生对打赢疫情阻击战充满信心;。

4.保障有力,疫情防控所需各类物资场所准备到位;。

5.教育跟上,线上微课堂及安全德育教育卓有成效。

(一)加强组织领导,统筹做好防控工作部署。

1.成立领导小组。为了有效应对疫情,成立了由校长任组长的新冠病毒肺炎疫情应急处置领导小组,下设五个工作小组:综合协调与督导小组、疫情防控摸排小组、防护知识宣传小组、后勤服务保障小组、线上教学指导小组。每组皆由分管校领导或各部门负责同志任组长,明确工作职责,有序开展疫情防控工作,及时上报和反馈工作情况,做到守土有责、守土担责、守土尽责。

2.完善方案预案。制定了《学校新型冠状病毒疫情应急处置预案》、《春季开学工作方案》、《疫情期间学校日常管理制度》,统一思想和行动,周密部署安排,科学规范疫情应急处置流程。并随着疫情防控工作的推进,结合学校实际,及时对疫情防控工作总体预案不断修订、充实、完善,截至目前,应急处置预案已更新4版。

3.加强协调联动。我校密切关注新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势发展变化,及时掌握信息,获取专业指导,配合卫生健康部门严格落实疫情防扩散措施;加强联防联控,与区防控指挥部、疾控中心、定点医院、所在社区和学生家庭都已建立沟通机制,聚集校园疫情联防联控合力。

(二)抓好宣传教育,筑牢师生科学防护基础。

1.抓好防护知识教育。结合学校和学生实际情况,制定《新型冠状病毒疫情防护知识手册》,并通过微信公众号、班级和家长微信群、短信等平台载体,发布疫情防控日常知识手册等信息,做到疫情防控知识宣传全覆盖,引导师生家长增强敏感性,掌握正确戴口罩、消毒、洗手等必备的防护技能。

2.抓好学生心理疏导。组织学校专兼职心理咨询老师成立抗击新冠肺炎疫情心理援助小组,制定《学生防疫生活学习心理电子手册》,组织线上亲子活动和主题班会,及时排查掌握长时间封闭生活学生思想和心理动态,帮助学生排解不良情绪,教育引导学生树立积极理性的防疫心态和战胜疫情的信心和勇气。

3.抓好校园舆情管理。积极教育引导教职工和家长朋友弘扬社会正气,不造谣、不信谣、不传谣,不转发不当言论,不传播未经官方证实的疫情信息。对于发布社会疫情信息的,严格把关审查;对涉及校园疫情报告均按要求逐级上报后对外发布,时刻维护学校形象,共同维护社会公共秩序。

4.抓好学生安全教育。针对媒体报导的疫情期间发生的学生安全事故,我校针对性开展学生居家期间消毒安全、用电安全、饮食安全、防诈骗、防坠楼等安全教育,确保学生居家期间生命安全。

(三)从严落实举措,确保防控工作取得成效。

1.做好师生疫情摸排。组织以班级为单位开展2轮疫情摸底工作,准确掌握师生假期动向和身体健康状况(每日体温情况,是否赴重点疫区参加活动、探访亲友,是否接待和接触过从重点疫区回来的相关人员,是否近距离接触过有发热、咳嗽症状患者等情况)。

2.建立疫情台账档案。按照校领导包年级、年级组长包班级、班主任或任课教师包学生、中层干部包教职工的“四包”原则,建立起全校师生疫情动态“一人一档”,做好详细的信息统计,每天跟踪询问核查相关师生身体心理及情绪状况,切实做到早发现、早预防。

3.抓好防控物资保障。做好开学准备,提前备足口罩、体温枪、消毒液等必要的防疫物资,学校现已配备一次性医用口罩3000个、手持红外测温仪8台、校园消毒专用喷雾器10套、抗菌消毒液122瓶,以及一次性橡胶手套、长效抗菌消毒剂等。制作并安装了勤洗手、戴口罩、“七步洗手法”等标语栏,营造校园防控氛围。

4.严格校园管理整治。为严防疫情向校园输入扩散,严格执行校园封闭式管理;设置了隔离间,学生一律不准返校,校外无关人员一律不准进校门,师生进入校门一律核验身份检测体温;开展校园环境卫生整治和消毒工作,特别是对教室、图书馆、食堂等关键部位进行消毒消杀,做到重点区域每日消毒一次、其他公共区域每两天消毒一次,切实防止了输入性疫情的传播。

5.实行24小时值班制。建立自下而上的突发疫情灾害事件逐级报告制度,保障信息畅通,并确保监测和预警系统的正常运行,及时发现潜在隐患以及可能发生的突发事件。

6.细化开学后防护工作。研究制订13项防护措施:在每日掌握教职工及学生的健康状况基础上,增加对学生的晨午检工作;妥善保管消毒剂,避免学生误碰;对各类生活、学习、工作场所,每日要做不少于3次,每次不低于30分钟的通风;每日对学校的物品进行环境整洁及消毒;加强餐(饮)具的清洁消毒,餐(饮)具应当一人一具一用一消毒,并建议学生自带餐具;对卫生洁具进行消毒;确保学校洗手设施运行正常,并配有洗手液、肥皂等;加强垃圾分类管理,及时收集清运,并做好垃圾盛装容器的清洁工作;老师授课时建议佩戴医用口罩;严格落实教职员工及学生手卫生措施;做好缺勤、早退、请假记录,对因病缺勤的教职员工和学生及时追访和上报;不组织大型集体活动;继续对教职员工、学生和家长开展个人防护与消毒等防控知识宣传和指导等等。

(四)创新线上教学,落实停课不停教的要求。

疫情以来,我校在团结全体教师合力做好疫情防控的同时,始终牢记立德树人根本任务,周密组织开展延期开学期间教育教学,并结合疫情防控工作有针对性开展思想政治教育,积极引导学生深化思想认识,激发爱国热情,筑牢理想信念,确保延迟开学期间“停课不停教、停课不停学”“网络教育不间断、思政教育不断线”。

1.开办名师空中课堂。组织各学科15名优秀教师,面向全校学生开展线上网络教学、答疑解惑等教学服务48人次,确保延期开学期间教学工作有序开展,开学后有序衔接。

2.组织线上主题班会。组织四期以分享抗“疫”经验、讲好抗“疫”故事、学习抗“疫”典型、助力抗“疫”行动为主题的班会活动,促使全体同学互相学习实用的防护知识,增强战胜疫情的信心。

3.加强爱国主义教育。依托校园公众号、班级微信群、家长微信群等平台,组织学生及时收看抗击疫情专题新闻视频、典型事迹等方式,教育引导学生深刻认识“一方有难,八方支援”的中国精神、“快速反应,分秒必争”的中国速度和“万众一心,众志成城”的中国力量,深刻认识“祖国和人民利益高于一切”的家国情怀和舍小家顾大家、勇于担当、负重逆行的奉献精神,进一步教育引导学生厚植爱国主义情怀。

虽然取得了阶段性胜利,但战斗还没有结束,疫情形势依然严峻,抓好防控仍是学校工作的重中之重。我们仍将保持高度警惕、毫不松懈,进一步加大工作力度,用自己的行动践行初心、担当先锋,以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当,为保障好学生身体健康和生命安全、构建平安和谐校园继续努力!

1.继续执行“一人一档,一日一报”制度,密切关注疫情防控动态,及时修订方案预案,做到科学应对。

2.在巩固防控战果的同时,不遗余力抓好教学管理,确保学科网络教学正常开展,做到防控和教学“两不误、两促进”。

3.科学研判加强督导,坚持问题导向,查找不足,认真分析防控落实和教学工作等方面存在的实际问题,研究整改措施,切实消除隐患。

4.教务处按照假前安排,制定本学期工作计划及工作考评细则,梳理新学期工作思路和重点工作,筹划好《开学第一课》,确保全年教学工作落实。

县委检查意识形态整改工作汇报

今年以来,xxx党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实中央、省市区委关于加强意识形态工作的精神和要求,大力加强干部队伍精神文明建设和意识形态建设,不断增强队伍的凝聚力、执行力、战斗力、公信力和亲和力,大力提高队伍的正规化、专业化、职业化建设水平,为圆满完成各项中心任务提供强有力的思想保障、组织保障、能力保障和机制保障。根据《中共xx市xx区委宣传部关于做好意识形态工作自查的通知》要求,按照《中共xx市xx区关于印发市委对xx区贯彻落实意识形态工作责任制专项督查反馈问题的整改方案》逐项开展自查,现将自查情况报告如下:

(一)对组织领导不力的问题整改的落实情况。

加强组织领导,落实意识形态工作责任制。局党组高度重视意识形态工作,领导班子履行抓意识形态工作主体责任,党组书记是履行抓意识形态工作第一责任人。牢固树立起抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。建立和完善了意识形态工作领导小组,由党组书记任组长,班子成员为副组长,各股室负责人为成员,明确意识形态工作职责,落实工作责任制。2018年上半年,局党组召开了研究意识形态工作专题会议1次,讨论并通过了局党组2018年意识形态工作计划。将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容纳入党组及班子成员民主生活会和述职报告重要内容。局党组每年对本单位开展一次意识形态工作专项督查,检查班子履行抓意识形态工作落实情况,并在党内进行通报,及时向区委报告意识形态领域重大情况并提出建设性意见。认真贯彻落实市委、区委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确政治方向,保持政治清醒和政治定力,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,有令必行、有禁必止,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

(二)对阵地管理不严问题的整改落实情况。

加强意识形态阵地管理。加强思想引领认真贯彻落实党和国家民族宗教方针政策,依法加强民族宗教事务管理。一是将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。结合“大学习、大讨论、大调研”活动,采取党组集体研学、领导干部领学、党员开展自学、深入基层宣讲的方式,积极学习传达上级精神。上半年开展集中学习6次,专题讨论3次。二是深入群众开展党的十九大精神宣讲工作。局党组成员充分结合分管的业务工作,以送温暖、走访慰问等活动为契机,深入到民族地区、宗教活动场所、结对党支部、扶贫帮扶村等开展党的十九大精神和十九届二中全会、省委十一届二次全会、市委十届四次全会、区十一届三次党代会精神宣讲活动。三是积极在民区开展民族政策宣传。结合“七五”普法和法律“七进”工作,向民区同胞宣传党和国家政策、法律法规,禁毒防艾等宣传。四是扎实开展民族团结进步教育工作。按照习近平总书记关于进一步强化民族团结,促进各民族交往交融,促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的重要讲话精神和要求,积极开展民族政策宣传,利用督导检查、民族节庆活动到民族地区发放宣传资料5000份。以我区民族团结进步示范区创建为契机,广泛深入开展民族团结进步创建活动。通过民族团结进步创建“六进”活动为载体,强化党的民族政策宣传教育,加快民族地区、贫困地区发展,为推进民族团结进步事业创新发展作出贡献,使“汉族离不开少数民族,少数民族离不开汉族,各少数民族之间也互相离不开”思想深入人心。五是提高宗教工作法治化水平,引导宗教与社会主义社会相适应。以全面贯彻党的宗教方针、政策,加强和改进新形势下宗教工作,不断提高宗教工作法治化水平。紧紧把握“支持我国宗教坚持中国化方向”这个重要任务,以加强宗教教职人员行为规范为抓手,结合“七五”普法和法律“七进”工作,加大宗教法治宣传力度,将宗教法律法规纳入普法规划,广泛宣传新修订的《宗教事务条例》;持续开展创建和谐寺观教堂、民族团结进步、基层统战工作示范建设等活动,在宗教界全面推进爱国主义、法律法规、宗教政策和社会主义核心价值观的宣传教育,促进宗教与社会主义社会相适应。4、廉洁自律的要求不严。

虽然从总的来说,能按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》来要求和规范自己,也基本做到了廉洁从政的有关规定。但对自己自律还不够严,表现在:自己是主管意识形态的领导,加之自己性格和爱好的原因,对打牌赌博、经商办企业等活动一点也没有兴趣,认为自己违反廉洁自律有关规定的可能性不大;有时接受了下属单位、同志的宴请,下基层有时没坚持在食堂就餐,个别时候有公车私用的现象,一定程度上存在享乐主义思想。(三)、履行职责有差距。

一是抓改革力度不够。自己除能较好地按照上级的统一部署抓好分管范围内各项改革工作外,其他某些方面的改革工作,自己主动去研究、探索并组织实施得不够。如在职业教育的改革上,一定程度上存在等待观望的思想,虽然已组织相关领导、相关部门多次研究,制订了改革的初步方案,但存在等待市相关政策出台的思想,所以该方案一直未能得以正式出台,导致全县职教改革步伐不快。

二是抓薄弱环节工作不够。随着改革开放的不断深入,社会发生着深刻变化,人们的思想观念、意识形态、价值取向也随之发生着深刻变化,各种思想文化相互激荡,如何抓好新形势下全民思想政治教育,加强精神文明建设,在方式、内容、途径上研究不够,措施不多。如对加快乡镇广播网络建设的力度不够;对如何加强全县大宣传工作,进一步提高**的知名度和美誉度方面研究不够,措施不力,成效不明显;结合**实际,对如何打好**文化牌也研究不够,研究了付诸实施也还不多;抓干部群众的思想解放、观念转变不够;针对新形势下党中央提出的建设和谐社会新要求,自觉主动的思考、研究创建和谐**的工作不够。

三是抓干部教育、管理不够。对所分管部门、系统的干部,平常更多的注重工作上的要求,有时对干部疏于教育,严格要求不够,没能很好地实施统一、高效、有序的管理。如少数学校教育乱收费现象时有发生,个别学校私设小金库;网吧治理问题尽管组织相关部门多次进行了大规模的综合整治,但经常性工作不够,在建立管理的长效机制上探索不够,导致未成年人进入营业性网吧现象时有反弹,群众反映较大,作为分管领导负有不可推卸的责任。二、存在问题的主要原因1、学习的重要性认识不够。

对理论学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性,主要是认为自己已经通过参加县委中心组学习和参加省县处级女干班、县委书记进修班、研究生进修班、研究生班等机会多次系统地学习过马克思主义,掌握了一些基本原理,而认为要真正学深学透马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,那是高级领导干部和理论工作者的事;认为马克思主义理论在上级的指示精神里就有,我们这一级领导干部主要是执行上级指示,再加上自己日积月累掌握的那些基本观点、基本理论就可以了;即使是党的新思想、新观点、新论断,只要自己择其重点掌握,应付日常工作是完全可以的,由于主观感觉良好,放松了对理论的全面深入学习。这是产生问题的根本原因。2、党性修养不够高。由于自己没有系统地学习党的理论、党的历史,对党的规章制度、纪律要求学习得不深,还不透,缺乏严格的党内政治生活锻炼,导致党性修养不够高,个别时候对共产主义的理想信念产生困惑,不能较好地与社会上一些不正确的舆论、错误思潮进行坚决的斗争;自己分管的意识形态领域内的工作,在一定程度上也还存在一些问题,部分未成年人没有树立远大的共产主义理想。

3、宗旨意识、群众观念不够强。自入党宣誓之日起,自己就下定了全心全意为人民服务的决心,自愿把毕生精力乃至生命贡献给党和人民的事业。但随着时间的流逝和学习上的松懈,自己全心全意为人民服务的宗旨意识有些淡化,群众观念还不强,没有真正把群众当成自己的衣食父母,感情上有疏远,导致在宗旨的实践上有偏差、有距离。4、主观世界改造不够。

在平时的工作中,没有很好的坚持改造客观世界与改造主观世界相结合,重客观轻主观,导致在一定程度上没有很好地树立起正确的世界观、人生观、价值观,没有很好的解决权力观、地位观、利益观问题,因此在思想、行动上或多或少跟不上形势发展的要求,对于自己渴求知识、敬业奉献、团结协作、开拓创新、艰苦奋斗、廉洁从政、全心全意为人民群众谋利益有影响、有削弱。

5、同树立和落实科学的发展观、正确的政绩观还有差距。之所以出现履行职责有差距,归根结底是因为自己没有真正树立和落实科学的发展观和正确的政绩观,在灵魂深处没有解决好“政绩为谁而树”的问题,导致工作上有时忙于接受上级的检查,忙于应付日常性工作;有的工作看到了、想到了,但缺乏勇气和力量;有时也有畏难情绪,担心处理不好改革、发展、稳定的关系,造成事与愿违的局面,有求稳怕乱的思想。

下一步工作打算。

一是加强宣传教育。深入开展民族团结进步创建活动,进一步加大党的民族宗教政策的宣传力度,要在全体党员干部、宗教工作人员、信教群众中多形式、多渠道地开展党的宗教政策的学习教育,使广大信教群众遵纪守法,规范信教行为,广大青少年树立正确的人生观,崇尚科学。

二是加强网络建设。建立基层宗教工作网络。建立完善区、乡(镇、街办)、村(社区)三级宗教工作网络;落实乡村两级宗教工作责任制。明确乡镇、村(社区)宗教工作职责,建立健全分级负责、属地管理和责任追究制度;创新推进基层宗教网格化管理。

三是加强人员管理。着力建设好两支队伍,一是抓好宗教干部队伍建设。确实提高宗教工作者的政策水平和依法管理水平,积极探索新形势下做好宗教工作的新思路和新方法,建立起一支能征善战、敢管善管的队伍。二是抓好宗教界代表人士队伍建设。通过培训和外出学习,提高他们的法制观念、爱国感情、宗。

教学。

识、管理能力、个人修养;通过充实调整等办法合理配备宗教活动场所负责人,确实构建好宗教团体管理班子;通过经常性谈心谈话,引导宗教界知名人士提高自身素养,积极发挥骨干作用,树立良好社会形象。从而建立起一支遵守政策法规、信教群众基础较好、具有较高宗教学识和管理水平的宗教界代表人士队伍。

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