乡镇监督工作报告 监督工作报告(模板9篇)

时间:2023-09-01 11:40:32 作者:文轩 乡镇监督工作报告 监督工作报告(模板9篇)

在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。报告的格式和要求是什么样的呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

乡镇监督工作报告 监督工作报告篇一

一年来我村监督委员会按照上级部门的要求,认真学习相关政策、业务,监督委员会成员定期开展学习活动,通过实践与理论相结合、成员之间相互讨论等学习方法,不断提高自身素质。以确保有足够的能力来服务群众,来发挥民主监督职责。不断加强领导小组成员建设,不断提高民主决策能力。

1、全年履职会计36次,每月3次,做到每月3天集中学习,办公。

2、全年召开了12次村务监督委员会会议,总结本月工作,布置下月工作。

3、全年受理村民意见建议26人次,24条意见建设,都给予了答复办理,不能答复办理的向村党总支、村委会汇报,监督他们答复办理。

1、全年共例席村党总支、村委会重大工作研究会议10次。

2、对全村重大事务一事一议、基础设施承包、建设、验收全程参与。

3、对全村民生补贴养老保险、医疗保险村补贴全程核实人数款额。

4、每季度对村务、财务收支情况进行一次审核。对村务、村财务切实做好监督管理。做到村务、村财务及时公开。当好农村工作的监督员,积极对村级重大决策及村级财务、政务公开进行监督和指导,做到参与不决策、监督不越权。同时对村干部贯彻执行上级党委、政府决定的事项、热点问题、惠民政策的.落实及村干部廉洁自律、述职述廉等情况进行监督,有效避免一些违纪现象的发生。

以上就是xx村村务监督委员会近一年的工作汇报,我们将再接再厉,把xx村村务监督委员会工作做到最好,为村民的美好生活,为村全面迈向小康社会打下坚实的基础。

乡镇监督工作报告 监督工作报告篇二

利用每月15日例会进行集中培训和学习,培训内容主要是在检疫工作中所涉及到的有关法律、法规和常用业务知识,通过举办培训班、考试等多种形式增强了检疫人员的法律和业务水平,并使他们认识到检疫执法人的严肃性和重要性,检疫队伍的整体素质较以往有了很大程度的提高,检疫执法逐步程序化、规范化,减少了检疫工作违法、违纪现象。

行凭免疫标识出具检疫票证,对没有强免的畜禽,检疫人员不准开具检疫证明,并及时进行补免。认真执行报检制度,全县共设立报检点4处,并充分调动村级协防员的各极性,在每村的明显位置公开报检举报电话,设立村级报检点,做到24小时有人值班,随叫随到。达到了产地检疫覆盖率100%,规模饲养场检疫率100%,散养户检疫率95%以上的目标,为我县畜牧养殖业的健康发展起到了保驾护航的作用。

我县现有屠宰点4个,禽类屠宰场1个,全部派驻专职驻场检疫员实施同步检疫,严把“四关”,并落实屠宰检疫制度,无畜禽标识和检疫证明的动物不准入场屠宰,对检出的染疫动物产品,按规定进行无害化理,有效村绝检疫不合格的动物产品出场上市。定期对屠宰点屠宰设备、污水排入、污物处理和各种兽医卫生制度的建立情况进行检查,不合格的限期整改,从而有效地促进了屠宰检疫工作的进行。

为了加强票证管理,我县专设票证管理员1名,做到专人管理、专帐登记、专柜保存,建立了完备的领发放手续,交旧领新,严格验收,发现票证使用上失误与标准不符,大头小尾等现象,视情节轻重给予处罚。使我县的检疫票证管理和使用纳入规范化、制度化的轨道,县内外各种票证齐全,保证了检疫工作的正常开展。

全县19个兽药经营门市,全部实行规范管理。《兽药经营许可证》有效持有率达100%。从完善制度入手积极推进各兽药经营门市建立进货记录和销售记录。严厉打击经营假劣兽药等各种不法经营活动。20xx年是全国职业兽医考试的第一年,我所利用多种形式进行宣传,使各诊疗单位都认识到取得执业兽医资格的重要性,并积极参加了考试。同时并按照省、市要求对各门市进行专项整治。全年出动车辆80辆次,人员500余人次针对兽药经营门市进行兽药和兽用生物制品拉网式检查30次,共检查兽药品种1800余种,查出违规经营兽用疫苗4起,没收疫苗35瓶,查处过期失效药品8公斤,人用药品100瓶,清查假劣兽药品种50盒,清查兽药标签说明书5种,全部按法规进行了处理,有利震慑了不法分子的违法经营行为,使我县的兽药和生物制品管理向正规化、科学化和法制化转变。

为了加强全体检疫人员的形象建设,要求在执法过程中必须亮证执法、着装整齐、用语文明,严禁在执法过程中出现动作粗暴、恶语伤人、辱骂、欧打经营户的现象存在。县局还制定了执法人员“十不准”,有效地规范了执法人员各种行为,为树立广大执法人员的良好形象,奠定了良好基础。为强化检疫人员管理,严格落实市局“六能”要求,在乡镇站实行事业单位改革,实行竞聘上岗,根据工作实绩考核,分级发放、奖优罚劣。县所与4个乡镇站签定了目标管理责任状,对目标任务具体要求严格进行考核监督,确保了乡镇防检站工作机制及防检工作的有效运转。

执法水平和法律观念仍需加强和提高;办案程序缺少正规化、规范化和程序化,基本法律、法规掌握不熟练、不准确,导致在日常工作中执法出现偏差;检疫经费投入不到位,防检技术、执法监督设备落后,影响了检疫工作的顺利开展。

在原工作的基础上,继续加强对《动物防疫法》的宣传和对《兽药管理条例》的学习及贯彻落实;加强兽药经营部门从业人员的培训,做到依法经营;进一步强化产地检疫、屠宰检疫,检疫率;加强票证管理,强化监督管理;按时完成市所下达的动检工作任务。

乡镇监督工作报告 监督工作报告篇三

镇中心幼儿园有多年经营公园的历史。年,因发展需要,在中心小学西侧新建。有一个综合教学楼,有局部楼层和总房间。整个公园占地面积平方米,建筑面积平方米以上。有正规班,10多个幼儿园小朋友。

近年来,我们公园一直坚持依法治园,无私奉献,团结奋进,求真创新该原则基于一切都是为了孩子,为了孩子,为了所有的孩子。园区的办学宗旨是全面实施具有学前教育特色的素质教育,使园区的保护和教学工作呈现出蓬勃发展的势头。20xx年,为了积极争取淮安市一级幼儿园,我园自觉对照《城市一级幼儿园评审细则(实施)》的标准,结合我园实际情况,做了大量工作,满足验收。现在从三个方面向领导和专家汇报。

一年来,为了进一步改善幼儿园的办学条件,改善幼儿园的硬件设施,中央小学在财力有限的情况下大力支持我们幼儿园,提前投入5万多元对幼儿园的场地和环境进行了大规模的改造和装修:在大型玩具下铺设了80平米的新型塑料地垫;增加了平衡木、跷跷板、中型积木、儿童打击乐器等儿童活动;教室正门前贴白瓦;每个房间都进行了儿童趣味装饰;舞蹈室铺木地板,配有三个高度的舞杆;新建碉堡和植物园;重新粉刷儿童厕所、玩具、桌椅的内外墙。后期又追加投资2万元,进一步完善园区的教学和活动设施。六个教室配有电视机和音响设备;丰富了教师和儿童的教学玩具和书籍;每班配备教学风琴、录音机、小书柜、玩具柜、消毒柜、茶桶、活动消毒灯;舞蹈室增加了新的电子琴;午睡室有空调。现在我的花园焕然一新,装修后的教学楼宽敞明亮,五彩缤纷;教师办公室、资料室、档案室、保健室、隔离室等教学设施齐全;公园干净明亮,充满童心和情趣,富有现代特色。它是孩子们生活和学习的美丽天堂。

劳动力的质量关系到幼儿园的发展。长期以来,我们幼儿园非常重视职工队伍的素质建设。为了提高教师的素质,我们学校采取了邀请和派出的方式,进行各种专业培训,让教师不断更新观念,学习新知识。园内先后举办学前教育心理学培训班、新教材、基本功辅导班。我园抓住机遇,派骨干教师到市、区小学和第二少年宫地区观摩各种教学活动,让教师及时了解和掌握学前教育行业的新信息和新方法,并在日常教学中自觉应用、创新和发展。同时,园区还坚持开展技术后培训活动,如:开展教师优秀课程、优秀教案、优秀作品的评估,促进群体间的相互交流、相互学习、相互提高。我们学校也鼓励教师积极参加升学,学习学前教育及相关专业知识,提高学历。目前三人在读学前教育管理专业,师资队伍结构更加合理,知识化、专业化程度进一步提高。

通过有效的手段,我们园区的.教师素质得到了显著提高。我们公园有2名经理,11名教师和1名卫生工作者。管理人员、教师和保健工作者都接受过专业培训。

我们镇小学部有15个幼儿园,街上还有一个私家花园。作为一个中心花园,如何为镇上所有学校的学前教育带来良好的开端,在激烈的市场竞争中寻求发展,提高生存能力,一直是我们花园关注和考虑的问题。因此,我们的花园适应了农村人民的需求,进一步加强了日常管理,提高了服务意识,激发了经营花园的活力。首先,我们学校非常重视日常教学活动和教育管理的发展,做到严肃规范。《幼儿园教育指导纲要(试行)》出台后,我校积极引用配套教材,组织员工努力学习,反复讨论,在利用好新教材的同时,掌握了新《纲要》的精神。在日常教学活动中,应注重儿童的个体差异与和谐发展,发挥儿童的主体地位和培养儿童的行为习惯,创设教学环境,引导儿童快乐的学习方式,开展多方位的兴趣教学,全面实施学前教育的特色素质教育。进一步加强园林服务管理,开展目标管理活动,建立健全各项规章制度,践行以方法治理花园。成立园区服务委员会,坚持民主管理,坚持系统掌管一切,一切按园内制定的条例运作。其次,要增强服务意识,坚持保护儿童身心健康,积极推进幼儿保育。完善各项卫生保健制度,加强疾病预防、健康检查和消毒管理,科学合理安排儿童日常活动,全面提高幼儿保健质量。同时,在淮阴区卫生监督部门的指导下,严格按照《淮安市餐饮业食品卫生量化标准》,对食堂进行了规范改造。第三,坚持安全第一,预防为主。政策,抓安全工作不放松。我园严格执行各项安全制度,加强安全检查和管理,将值班、食堂、食品采购验收、大型玩具巡查等关键安全工作职责落实到人,防止安全事故发生。同时也注重结合工作实际,开展多种形式的安全学习,强化员工和孩子的安全意识,防患于未然。第四,注意与幼儿家长的沟通。重视家长参与幼儿园管理,运用家长问卷调查、家访、家长学校、家庭联系簿等有效手段。让家长了解孩子在幼儿园的日常生活,从而指导和促进幼儿园工作的改进,减轻家长的后顾之忧。

一年来,在上级领导的大力支持和幼儿家长的指导帮助下,我园坚持《幼儿园工作规则》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要》,坚持一流的教学加上一流的保健工作方针上,硬件建设、教学、医疗、管理都有了质的飞跃。今天,我们园区全体员工以饱满的热情致力于争创全市一流幼儿园。我们期待学前教育专家和同事给予更多的指导。

乡镇监督工作报告 监督工作报告篇四

各位代表、同志们:

现在,我接受共青团xx镇第一届委员会的委托,向大会作工作报告,请予以审议。

过去的四年,xx镇团委在镇党委和团区委的领导下,在各基层党支部的关心支持下,在全镇各级团组织和全体青年的共同努力下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大以来的路线方针政策,着眼巩固党在青年中的思想基础、队伍基础、工作基础和组织基础,立足本职,奋力进取,积极探索和创新,在配合党政中心工作、服务于经济工作中取得了一定的成绩。

四年来,各级团组织热情关心和引导全镇青年健康成长,不断加强和改进青年思想政治工作,深化青少年精神文明创建活动,使广大青年的政治觉悟、思想修养逐步提高。

四年来,各级团组织面对新形势,面对新挑战,积极投身工作,解放思想,转变观念,团结带领广大青年在经济建设的主战场上,勇挑重担,勤奋工作,建功立业。

四年来,各级团组织以青年人才工程、青年文明工程、团建工程为重点,扎实工作,积极进取,以求实的态度和创新的思维,努力探索共青团工作的新领域,在改革中求发展,在发展中求壮大,自身建设不断加强。

伟大的时代激扬青春的风采,宏伟的事业成就青年的理想。过去的四年,全镇共青团工作随着镇经济和各项事业的发展,迈出了坚实的步伐,取得了可喜的进步,涌现出了一批先进集体和个人,他们用青春的热情和汗水推进了共青团事业的发展和跨越,发挥了党的助手和后备军的作用。

一、加强意识教育,深化主题活动,增强共青团思想政治工作的实效性

四年来,我镇共青团组织积极发挥组织教育的优势,切实加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论教育。紧紧抓住建党80周年、党的xx大召开、“五四”运动85周年、建国55周年、邓小平诞辰100周年等契机,通过座谈会、知识竞赛、文艺汇演等形式,针对入团、入党积极分子、团干部、团员青年等不同对象,认真组织团员青年学习邓小平理论和党的路线方针政策,不断提高了广大青年的政治素养;通过xx中学的18岁成人仪式,深化了青少年的成人意识;通过组织团员青年参加区汽车城青年学习“三个代表”重要思想交流会、“感党恩、思团情、话发展”新老团干部座谈会,积极邀请镇党委领导为团员青年作国内、本地区形势报告等活动,不断增强青年的政治意识、大局意识和责任意识。以“五四”、“七一”、“十一”等重大节点为契机,组织开展等活动,激发了开拓创新、建设家园的热情。组织了6场“青春的节日”青年文艺巡演活动和20场优秀青年电影巡展活动,举办“希望杯”永盛歌手大赛,丰富活跃了青年文化生活,陶冶了青年的道德情操。积极培育各类青年文化社团。镇团委被评为20xx年度xx市五四特色团组织、“青春的节日——‘让青年走近经典’20xx年度青年文艺巡演活动”优秀组织奖。

通过一系列形式多样、寓教于乐的活动,使广大团员青年自觉把镇党委、政府跨世纪的宏伟目标作为共同追求,更加坚定了社会主义信念,增强了对改革开放和现代化建设的信心。

二、提高青年素质,树立优秀典型,引导全镇青年岗位成才、建功立业

四年来,镇团委紧紧围绕经济建设的中心,以提高青年的整体素质为己任,积极引导广大团员青年岗位练兵,岗位成才。在全镇各级团组织中大力开展招商引资擂台赛活动,掀起了青年人才“热爱家乡、争创一流、奉献人民”的热潮,营造了一个人人关心招商引资、人人参与招商引资的良好氛围和舆论环境,进一步推动了我镇招商引资工作的深入开展;组织团员青年参加青少年技能大赛,为青年搭建成才舞台,使优秀青年不断脱颖而出;同时结合实际,开办了大专班、本科班等各种技能、学历培训班,来有效提升青年的学历层次和自身素质;并努力参与再就业工作,扶持就业先进典型,大力开展就业培训指导,为青年再就业做出了一些贡献,取得了良好的经济效益、社会效益和人才效益。

四年来,我镇各级团组织紧紧围绕党政中心工作,带领全体团员青年爱岗敬业,无私奉献,始终以高昂的斗志,蓬勃向上的姿态,活跃在各行业、各条战线上,涌现了一大批先进集体和个人。四年来,有2名青年被评为“全国农村青年创业致富带头人”,有1名青年被评为“全国农村青年文化名人”,有2名青年被评为区“十大杰出青年”,有1名青年被评为xx市“新长征突击手”,共有5个青年集体和14名团员青年被评为区“新长征突击队”和“新长征突击手”,有2个青年岗位被评为区“青年文明岗”,共计75个青年集体被评为镇先进集体,有155人被评为镇先进个人。

三、围绕发展大局,加强队伍建设,多方位促进青少年人才资源开发和培养

四年来,镇团委以创建学习型团支部为抓手,定期开展团干部读书活动,举办团干部培训班,联合组织部门举办青年后备干部培训班和青年入党积极分子培训班,形成完善的青年人才培训体系,提高青年人才素质;以“引导青少年读好书,方便青少年多读书”为主题,坚持开展“读书月”活动,积极开展导读、读书推进和实践交流活动,切实抓好社区英语角、社区青少年书屋、青少年读书楼组等青少年读书阵地和组织的建设;通过开展捐书读书、作家签名售书、会话交流、文化寻访等活动,激发了青少年的学习热情,引导广大青少年拓展读书领域和形式;与育才中学联手共建,发挥名牌中学的优势,通过交流、观摩等活动不断提高了全镇青少年的综合素质。

紧紧围绕“造就一批优秀青年人才,提高一代青年整体素质”的工作目标,着眼于经济社会发展对青年人才的需求,镇团委坚持认真做好“推优入党”工作,以党建带团建为抓手,培养了一大批优秀团员青年。四年来,共有57名团干部和33名两新组织青年被推荐入党,其中已有62名同志光荣的加入了中国共产党,有力增强了团组织的战斗力。其次,镇团委与镇党委组织部联手成立了“xx镇大学生联谊会”,形成了“选人、育人、用人”的青年人才举荐保障机制,“xx镇大学生联谊会”现有包括管理、技术、经济、教育等各行业本地及外来大学生100余名。另一方面,通过团组织和大学生联谊会的活动,把更多有才华、有成长潜力的青年人才推到了党政领导和社会面前,为青年人才的脱颖而出创造条件,有利增强了青年人才的责任感和使命感,同时使得团组织的队伍不断得到了巩固、发展和壮大。

四年来,镇团委在团员青年中积极开展“讲文明、树新风”活动,弘扬“人人为我,我为人人”的社会主义风尚,带领广大青年走上街头、走入敬老院、深入社区广泛开展各种咨询、公益劳动、修理、义诊、宣传以及服务孤老、帮困助学等社会性为民服务。镇团委围绕创建文明城区,深化青少年志愿者行动,组织团员青年每年开展共青团“新春送温暖”系列活动、“共青团健康快车”医疗志愿服务、“3·15雷锋在行动”等活动。“非典”期间,镇团委组织青年志愿者开展了道口检疫、信息输入等工作,彰显了团员青年在紧要关头迎难而上、无私奉献的精神。以f1赛事在举办为契机,开展“迎接f1、当好东道主”青年志愿者招募行动,建立了250人的“f1青年志愿者”队伍,参与了“同一首歌”大型演唱会等大型活动的服务工作,以实际行动树立了团员青年热心社会公益、弘扬城市精神的良好形象。青少年工作力度不断加强,通过青年社工到各学校上门做讲座,大力宣传普及《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、戒除网瘾等青少年关注的问题;同时,镇团委也成立了团员青年志愿巡逻队,进一步加强预防青少年犯罪的工作力度。1个青年集体和1名团员青年被评为20xx年xx市“岗位抗非典青春耀浦江”青年突击队和先进个人,xx镇团委被评为20xx年度xx区“f1青年志愿者行动”优秀组织奖,2名团员青年被评为20xx年度xx区“f1优秀青年志愿者”。

五、促进文化建设,拓展活动项目,服务青少年成长发展的多样化需求

四年来,镇团委积极拓展团的文化活动的领域,以“文化育人、文化服务、文化活跃、文化凝聚”为内容,以陶冶青年情操,培育接班人为出发点,加强文化阵地建设,使青年的文化生活逐步向思想性、时代性和新颖性方向发展。以xx首届艺术节的举办为契机,镇团委开展了“创时代潮流,展青春风采”青少年舞蹈表演大赛、《看我爱我》照片征集、征文等活动,为纪念“五四”运动,镇团委精心组织了“青春”全镇各界青年舞林大会,满足了青年文化需求,活跃了青年文化生活,使优秀青年在活动中脱颖而出;20xx年,镇团委承办的“之夜”第五届xx市优秀进城务工青年、进城务工青年教育管理工作先进单位表彰暨进城务工青年新春联欢会,各级领导与600多名春节期间坚守工作岗位的进城务工青年欢聚一堂,同吃年夜饭,共庆新春佳节,进城务工青年纷纷表示:在过年的感觉真好;“我和春天有个约会”交友活动、“青春派对——篝火晚会”、摄影比赛、“春色化墨绘”书画摄影大赛、科普演讲比赛,为青年展示才能搭建了舞台,为塑造青年的文明形象起到了积极作用。

六、创新组织方式,加强组织建设,进一步提升共青团凝聚力和战斗力

四年来,镇团委始终坚持党建带团建,一方面通过适当调整和不断完善原有的组织设置方式和活动方式,进一步巩固团自身的基层组织体系。一是调整、充实基层组织设置。按工作需求和各单位实际情况,及时做好基层团组织班子成员的调整工作,切实巩固团的基层组织建设。二是进一步完善青年联谊会、协会三级组织网络,提高其活动的积极性和常规性,主要是针对不同性别、不同年龄阶段、不同知识层次的青年所面临、关心的不同问题,在组织类型和活动内容上力求体现四大特色:体现学院派特色,即以文化类、体育类为主的联谊、协会,吸引青年师生、企事业单位的大学生;体现企事业单位需求和发展的特色,即以有专业特色的企事业单位青年为主;体现社会性特色,即根据青年希望与社会对接的需求,开展符合青年特点的活动;体现外向型特色,即组织部分团干部赴友好镇团委进行学习交流。另一方面,随着我镇开放程度和流动性的不断加强,镇团委积极探索和构建共青团联系青年的多样化的组织形式,建立了永盛公寓社区青年中心,成为服务青年、凝聚青年的有效平台,开创具有本镇特色的共青团工作新局面。大力服务进城务工青年,通过举办“四海和风”永盛社区艺术节、永盛公寓社区趣味运动会、“小小粽子暖人心”端午送粽子、“第二故乡”征文比赛、“新xx人”才艺大赛等活动,以活动促使成立了外来青年的“红丝带”防艾志愿者队伍、读书俱乐部、篮球社团、舞蹈社团等组织,有效地将进城务工青年的管理纳入团工作范畴。xx镇永盛公寓社区青年中心获20xx年度团中央“全国优秀青年中心”,1名青年被评为20xx年度“xx市优秀外来务工青年”。

回顾四年来的工作实践,我们清醒地认识到,全镇的共青团工作离党政要求、青年期望还有一定差距。基层团组织建设不够平衡,农村团组织日渐萎缩;新经济组织团建和社区团建工作进展不大;团干部队伍建设水平有待新的提高;团干部开展青年群众工作的本领有待进一步提高;团的工作领域和工作职能还有待于不断拓展。这些都需要我们在今后的工作中不断改进,使共青团工作更加贴近大局、贴近实际、贴近青年。我们真诚的希望各级党政领导和社会各界对共青团工作予以更多的重视、关心和支持。我们也相信,各级团干部一定能够及时总结经验,吸取教训,正确分析和处理新的历史背景下共青团工作中出现的新问题、新情况,坚持正确的政治方向,抓住工作重点,摆正工作位置,开创我镇共青团工作的新局面。

未来三年,共青团组织和青年工作的指导思想是:高举邓小平理论伟大旗帜,用“三个代表”重要思想武装全团,贯彻党的xx届六中全会精神,坚持“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的工作理念,以科学发展观为指引、以新郊区新农村建设为契机、以构建和谐社会为目标、以加强共青团的凝聚力建设为核心,团结带领全镇广大团员青年为打造“实力、平安、和谐”贡献青春与力量。

一、以科学发展观为指引,切实加强青少年思想政治建设

(一)用理想信念引导青年。要坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观教育引导青年,深化以团干部、青年学生、各行业青年骨干为重点的理论学习工作,充分发挥“双学”小组等各类青年理论学习组织的先导作用,把理论学习向广度拓展,向深度推进,帮助广大青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。

(二)用主题活动教育青年。要结合党的17大、2019奥运会和“五四”青年节等重大契机,依托各类青少年教育基地,广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义主题教育活动。要围绕树立社会主义荣辱观,深入开展“永远跟党走”、“红色之旅”等主题活动。要以镇规划、新城——新景建设为重点,着力推进“与家乡共奋进,和同发展”主题活动,大力宣传改革开放以来的伟大成就和今后发展的美好前景,引导青年把个人理想和个人利益融入报效祖国、繁荣家乡的具体实践中去。

(三)用道德实践塑造青年。要以加强未成年人思想道德建设为重点,切实有效地实施各类生动具体的道德实践活动,促进青少年养成基本道德规范。大力弘扬民族精神,开展“树魂立根”教育实践。以“讲文明、学礼仪、迎世博”为实践主题,积极倡导“要尊重每个人、要按规则办事”等文明新风尚。要鼓励青少年从我做起,从小事做起,从现在做起,让青少年充分行动起来,做可爱的xx人。

二、以新郊区新农村建设为契机,充分发挥团的生力军作用

(一)开发青年人力资源。要依托各类团属阵地,为团员青年提供教育服务和技能培训;加强专业技术人才和农村青年人才培养,通过开展岗位竞赛、社会实践等活动,引导青年在实践中成长、成才。注重发挥先进典型的示范引导作用,做好“十大杰出青年”、“青年创业致富带头人”等各类评比表彰的推荐工作,探索向党政和社会举荐青年人才的新渠道、新方式,引导、发挥好大学生联谊会等组织平台,促进更多的青年优秀人才脱颖而出。发挥共青团广泛联系青年人才的优势,通过多种方式吸纳、聚集人才,为推动经济社会发展提供人才支持。

(二)带领青年岗位建功。要以“青春建功新”为主题,切实加强机关与基层、学校与社区、企业与农村之间团组织结对互动,推进有志青年下农村计划,促进人才流动和优势互补。围绕加快推进现代农业建设的目标,组织农村青年积极投身农业现代化建设,大力培养有文化、懂技术、会经营的新型青年农民。围绕实施科教兴镇战略,全面深化青年创新创效活动,帮助青年提高创新意识和创新能力,为有效增强城镇综合竞争力作出贡献。

(三)活跃青年文化建设。要整合各方资源,构建青年文化供给体系。以校园文化、企业文化、社区文化、农村文化和网络文化为重点,大力发展健康有益、充满活力的青年文化,引导青年养成健康文明的生活方式。推动学生社团建设,丰富校园文化;围绕企业发展,提升企业青年文化;开展青年文艺巡演活动,活跃社区青年文化;通过科技、文化、卫生“三下乡”活动,丰富农村青年文化;引导青少年遵守网络文明公约,营造良好的网络文化。要关注青年精神文化需求中的热点问题,支持引导青年在追求时尚、创造时尚的过程中引领健康文明的潮流。

三、以构建和谐为目标,大力拓展团的服务职能

(一)增强文明创建服务能力。要以巩固和扩大“全国文明镇”、“全国卫生镇”、“全国环境优美镇”的创建成果为重点,深化“共青团号”、“青年文明社区”等品牌的实践创新,不断丰富青少年文明行动创建内容,着力提升青少年文明行动实效,在青少年中形成良好的社会公德、职业道德和家庭美德。继续开展扶贫帮困、骨髓捐献、“新春送温暖”行动等社会公益活动,培养青年的责任意识,提高青年服务能力,发动青年为“建设和谐,创造美好生活”贡献力量。

(三)完善青年志愿服务体系。继续推进青年志愿者工作,重点做好青年志愿者工作招募、培训和管理工作,逐步向组织招募与社会招募相结合、突击队伍与固定队伍相补充、保障激励与价值发挥相协调的方向转变。以世博会、重要节庆纪念日活动为契机,组织动员青年志愿者开展集中性的志愿服务活动,广泛参与区域性重大活动,勇于承担突击性任务。关爱帮扶社会弱势群体,特别是对弱势青少年群体的生活、学习等多方面给予有效的志愿服务。要使青年人参与志愿服务成为时代风尚,充分展现青年志愿者在服务社会、服务大局、服务青年中“奉献、友爱、互助、进步”的崇高精神。

(三)创新青年成长服务手段。以创建优秀“青少年维权岗”为抓手,逐步建立青少年问题受理、处理和反馈体系,切实维护青少年权益。充分整合团内外各项资源优势,净化青少年在社区、学校、家庭中的成长环境,尤其要抓好青少年普法教育,加强青少年法律援助。积极谋划制定“进城务工青年发展计划”,通过开展就业技能、法律知识、文明礼仪等培训,提升务工青年的整体素质,从而更好地发挥广大进城务工青年在新郊区新农村建设中的积极作用。

四、以凝聚力建设为核心,努力实现团的建设新发展

(一)加强团的组织建设。要以“两新”组织团建为重点,加大非公有制经济组织团建力度;要以居民区团建为切入点,推进团组织直选工作,探索团的管理、活动新途径;要弥补农村团建薄弱点,因地制宜,调整组织设置,加强团干部配备,推动组织功能由“行政型”向“服务型”转变。要按照“覆盖有效、服务有力、管理有序、协调有方”的目标,党团联动,资源共享,整体协调,加强基层团组织间的横向联系,形成开放性,协作性的组织网络,构建“以块为主,条块互动”的区域性团建格局,带动团建工作全面活跃。

(二)团的制度建设。建立和完善团的学习制度、团工作目标管理制度等各项工作机制,使团内的工作有章可循,权责分明,规范运作。要把制度落实与制度创新相结合,根据共青团工作的特点与发展趋势,及时总结经验,切实提高共青团工作效率和管理水平,促使团的工作更趋规范化、科学化,推动团的工作更好运转。

(三)加强团的队伍建设。各级团组织要按照“党放心、青年满意”的要求,加强团干部队伍建设。突出作风带团,引导团干部把自身发展和价值追求融入到为党的事业服务的实践中,不断增强开展青年群众工作的本领,培养和造就一支始终忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的团干部队伍。要加强团员队伍建设,巩固增强共青团员意识主题教育活动成果,进一步增强广大团员的政治意识、组织意识和模范意识。要积极做好发展团员工作,源源不断地为组织注入新鲜血液。

(四)加强团的阵地建设。要借助社会力量加强爱国主义教育基地、社会实践训练基地及社会公益活动基地的建设,满足青少年学习、娱乐、实践等多方面需求。要积极推进完善青年中心建设,构建“基层组织 青年中心”的新型组织体系。

各位代表,同志们:

团结产生力量,凝聚诞生希望。如今的正处在充满挑战和机遇的时期,历史从来没有象今天这样为青年创造如此广阔的发展空间,加快发展中的更为青年提供了前所未有的展示舞台。站在时代的潮头,我们心中充满着无限的向往,也充满着奋斗的激情。让我们团结一致,凝心聚力,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,在镇党委和上级团组织的正确领导下,继承团的光荣传统,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加蓬勃的朝气,为打造“实力、平安、和谐”建功立业,共同创造更加光荣、更加美好的未来!

今后三年的工作目标与任务

未来三年,共青团组织和青年工作的指导思想是:高举邓小平理论伟大旗帜,用“三个代表”重要思想武装全团,贯彻党的xx届六中全会精神,坚持“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的工作理念,以科学发展观为指引、以新郊区新农村建设为契机、以构建和谐社会为目标、以加强共青团的凝聚力建设为核心,团结带领全镇广大团员青年为打造“实力、平安、和谐”贡献青春与力量。

一、以科学发展观为指引,切实加强青少年思想政治建设

(一)用理想信念引导青年。要坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观教育引导青年,深化以团干部、青年学生、各行业青年骨干为重点的理论学习工作,充分发挥“双学”小组等各类青年理论学习组织的先导作用,把理论学习向广度拓展,向深度推进,帮助广大青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。

(二)用主题活动教育青年。要结合党的xx大、2019奥运会和“五四”青年节等重大契机,依托各类青少年教育基地,广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义主题教育活动。要围绕树立社会主义荣辱观,深入开展“永远跟党走”、“红色之旅”等主题活动。要以镇“”规划、新城——新景建设为重点,着力推进“与家乡共奋进,和同发展”主题活动,大力宣传改革开放以来的伟大成就和今后发展的美好前景,引导青年把个人理想和个人利益融入报效祖国、繁荣家乡的具体实践中去。

(三)用道德实践塑造青年。要以加强未成年人思想道德建设为重点,切实有效地实施各类生动具体的道德实践活动,促进青少年养成基本道德规范。大力弘扬民族精神,开展“树魂立根”教育实践。以“讲文明、学礼仪、迎世博”为实践主题,积极倡导“要尊重每个人、要按规则办事”等文明新风尚。要鼓励青少年从我做起,从小事做起,从现在做起,让青少年充分行动起来,做可爱的xx人。

二、以新郊区新农村建设为契机,充分发挥团的生力军作用

(一)开发青年人力资源。要依托各类团属阵地,为团员青年提供教育服务和技能培训;加强专业技术人才和农村青年人才培养,通过开展岗位竞赛、社会实践等活动,引导青年在实践中成长、成才。注重发挥先进典型的示范引导作用,做好“十大杰出青年”、“青年创业致富带头人”等各类评比表彰的推荐工作,探索向党政和社会举荐青年人才的新渠道、新方式,引导、发挥好大学生联谊会等组织平台,促进更多的青年优秀人才脱颖而出。发挥共青团广泛联系青年人才的优势,通过多种方式吸纳、聚集人才,为推动经济社会发展提供人才支持。

(二)带领青年岗位建功。要以“青春建功新”为主题,切实加强机关与基层、学校与社区、企业与农村之间团组织结对互动,推进有志青年下农村计划,促进人才流动和优势互补。围绕加快推进现代农业建设的目标,组织农村青年积极投身农业现代化建设,大力培养有文化、懂技术、会经营的新型青年农民。围绕实施科教兴镇战略,全面深化青年创新创效活动,帮助青年提高创新意识和创新能力,为有效增强城镇综合竞争力作出贡献。

(三)活跃青年文化建设。要整合各方资源,构建青年文化供给体系。以校园文化、企业文化、社区文化、农村文化和网络文化为重点,大力发展健康有益、充满活力的青年文化,引导青年养成健康文明的生活方式。推动学生社团建设,丰富校园文化;围绕企业发展,提升企业青年文化;开展青年文艺巡演活动,活跃社区青年文化;通过科技、文化、卫生“三下乡”活动,丰富农村青年文化;引导青少年遵守网络文明公约,营造良好的网络文化。要关注青年精神文化需求中的热点问题,支持引导青年在追求时尚、创造时尚的过程中引领健康文明的潮流。

三、以构建和谐为目标,大力拓展团的服务职能

(一)增强文明创建服务能力。要以巩固和扩大“全国文明镇”、“全国卫生镇”、“全国环境优美镇”的创建成果为重点,深化“共青团号”、“青年文明社区”等品牌的实践创新,不断丰富青少年文明行动创建内容,着力提升青少年文明行动实效,在青少年中形成良好的社会公德、职业道德和家庭美德。继续开展扶贫帮困、骨髓捐献、“新春送温暖”行动等社会公益活动,培养青年的责任意识,提高青年服务能力,发动青年为“建设和谐,创造美好生活”贡献力量。

(三)完善青年志愿服务体系。继续推进青年志愿者工作,重点做好青年志愿者工作招募、培训和管理工作,逐步向组织招募与社会招募相结合、突击队伍与固定队伍相补充、保障激励与价值发挥相协调的方向转变。以世博会、重要节庆纪念日活动为契机,组织动员青年志愿者开展集中性的志愿服务活动,广泛参与区域性重大活动,勇于承担突击性任务。关爱帮扶社会弱势群体,特别是对弱势青少年群体的生活、学习等多方面给予有效的志愿服务。要使青年人参与志愿服务成为时代风尚,充分展现青年志愿者在服务社会、服务大局、服务青年中“奉献、友爱、互助、进步”的崇高精神。

(三)创新青年成长服务手段。以创建优秀“青少年维权岗”为抓手,逐步建立青少年问题受理、处理和反馈体系,切实维护青少年权益。充分整合团内外各项资源优势,净化青少年在社区、学校、家庭中的成长环境,尤其要抓好青少年普法教育,加强青少年法律援助。积极谋划制定“进城务工青年发展计划”,通过开展就业技能、法律知识、文明礼仪等培训,提升务工青年的整体素质,从而更好地发挥广大进城务工青年在新郊区新农村建设中的积极作用。

四、以凝聚力建设为核心,努力实现团的建设新发展

(一)加强团的组织建设。要以“两新”组织团建为重点,加大非公有制经济组织团建力度;要以居民区团建为切入点,推进团组织直选工作,探索团的管理、活动新途径;要弥补农村团建薄弱点,因地制宜,调整组织设置,加强团干部配备,推动组织功能由“行政型”向“服务型”转变。要按照“覆盖有效、服务有力、管理有序、协调有方”的目标,党团联动,资源共享,整体协调,加强基层团组织间的横向联系,形成开放性,协作性的组织网络,构建“以块为主,条块互动”的区域性团建格局,带动团建工作全面活跃。

(二)团的制度建设。建立和完善团的学习制度、团工作目标管理制度等各项工作机制,使团内的工作有章可循,权责分明,规范运作。要把制度落实与制度创新相结合,根据共青团工作的特点与发展趋势,及时总结经验,切实提高共青团工作效率和管理水平,促使团的工作更趋规范化、科学化,推动团的工作更好运转。

(三)加强团的队伍建设。各级团组织要按照“党放心、青年满意”的要求,加强团干部队伍建设。突出作风带团,引导团干部把自身发展和价值追求融入到为党的事业服务的实践中,不断增强开展青年群众工作的本领,培养和造就一支始终忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的团干部队伍。要加强团员队伍建设,巩固增强共青团员意识主题教育活动成果,进一步增强广大团员的政治意识、组织意识和模范意识。要积极做好发展团员工作,源源不断地为组织注入新鲜血液。

(四)加强团的阵地建设。要借助社会力量加强爱国主义教育基地、社会实践训练基地及社会公益活动基地的建设,满足青少年学习、娱乐、实践等多方面需求。要积极推进完善青年中心建设,构建“基层组织 青年中心”的新型组织体系。

各位代表,同志们:

团结产生力量,凝聚诞生希望。如今的正处在充满挑战和机遇的时期,历史从来没有象今天这样为青年创造如此广阔的发展空间,加快发展中的更为青年提供了前所未有的展示舞台。站在时代的潮头,我们心中充满着无限的向往,也充满着奋斗的激情。让我们团结一致,凝心聚力,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,在镇党委和上级团组织的正确领导下,继承团的光荣传统,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加蓬勃的朝气,为打造“实力、平安、和谐”建功立业,共同创造更加光荣、更加美好的未来!

乡镇监督工作报告 监督工作报告篇五

自《xx省基层公安派出所消防监督管理规定》实施以来,基层消防监督工作取得了一定的实效,尤其是在推动三基工程建设中的打牢火灾预防基础更是起到了积极的作用,有效预防和减少了社会面火灾的发生,为社会稳定、经济发展起到了积极的促进作用。但是,我们也清楚的看到,由于各方面因素,派出所消防监督工作还存在诸多问题。在此。笔者就派出所消防监督工作存在的问题及对策谈一些自己粗浅的看法,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。

(一)思想认识上存在误区。受传统认识的影响,社会消防工作在群众中一直认为是消防部门负责的,包括大部分公安民警也普遍认为消防工作是消防部门的事,消防部门是消防监督工作的执法主体,派出所无需管消防工作。也有的公安民警认为自己的人事、经费全部在上级公安机关,消防部门没有权力干涉,消防监督工作对自己只是一件份外活,可干可不干,不少地方出现了上面抓一抓,下面动一动的被动应付局面。

(二)工作任务繁重及消防经费不足。随着社会经济的不断发展,派出所担负的任务外延不断扩大,加之派出所的现有警力不足,有的基层所正式民警仅3至4人,因此,公安派出所常常为了应付日趋繁重的社会治安工作,而把消防工作搁在一边。另外,民警的频繁流动使一些原先接受过消防知识培训的消防监督员因工作变动调离原岗位,造成青黄不接。再者,由于目前派出所自身经费紧缺,在某种程度上影响了消防业务工作的正常开展,派出所在履行消防监督职责中正常办公经费得不到有效保证。

(三)消防监督业务不熟。消防是一门多学科交叉性的综合科学,内容非常广泛,防火工作专业性强,要求从事防火监督人员必须具有较高的业务知识水平和相关的工作经验。而目前从事消防监督工作的民警都未经过消防专业培训,在日常防火检查工作中也就很难发现火灾隐患,由于业务的不熟也直接导致在工作中走马观花。在调查中了解到,大部分派出所反映消防监督执法程序较为烦杂,仅靠数次培训很难将学到的知识应用到实际工作中,不具有操作性。因此,在实际工作中往往不善于开展消防监督检查、消防行政执法以及火灾原因调查等。

(四)考核机制的不完善。在落实派出所消防监督工作中存在下发文件的多、制定完善措施的少,部署工作的多、检查考评的少等现象。有的公安机关没有把派出所消防监督工作列入工作考评,有的虽有列入,但是在总分中占的比例极小,因此有的派出所认为消防工作干好干坏一个样。由于责任体系不健全,考核机制的不完善,没有必要的奖惩措施,这些因素使一些派出所抓消防工作的积极性不高,主动性不强,存在被动应付的现象。

(一)转变思想观念,强化派出所责任意识。公安部第73号令《消防监督检查规定》明确规定:公安派出所应当对居民住宅区的管理单位、居民委员会、村民委员会履行消防安全职责的情况和上级公安机关授权管理的单位进行消防监督检查。公安消防机构应当对公安派出所消防监督检查工作进行业务指导。此规定既是新形势下公安消防部门改革和加强消防监督管理工作,减少和预防火灾事故的重大举措,同时也为派出所履行三级消防监督管理工作职责提供了一项职能。公安派出所作为消防基层管理组织,必须转变思想观念,统一认识,把自觉履行消防监督职责作为份内之事,充分发挥其点多面广、接触群众最广泛、辖区情况最熟悉的优势,主动为消防部门分忧,当好参谋。

(二)完善消防监督管理工作保障机制。一是建立所长、分管副所长、专兼职消防民警、社区民警层层负责、层层落实的消防监督工作机制;二是采取年初签订目标,年中组织督察,年底进行考评的方法,将派出所消防监督工作纳入公安基础工作考评、目标管理工作考评及年终和月度工作考评等各项考评工作当中,要求基层派出所要将消防监督工作与其他公安工作同计划、同步骤、同实施、同考评、同奖惩;三是加快派出所消防业务规范化建设,认真履行消防监督管理职责,抓好城镇乡村的消防监督工作,预防和减少火灾事故的发生。同时要发扬务实作风,坚决取消一些不必要的档案、台帐,使派出所能够把精力放在实实在在的工作上来;四是确立公安派出所典型引路机制,充分发挥其以点带面作用,不断总结推广其消防工作的成功经验;五是把对派出所的消防业务培训纳入正常的工作日程,做到长计划短安排,结合公安工作特点,采取分期分批、集中培训以及以会代训、轮流到消防大队见习等形式进行,再者通过邀请辖区派出所民警参加具有典型意义的消防安全检查、建筑工程验收、火灾隐患整改及火灾原因调查等,使其在实践中不断增强业务素质和工作能力,做到会宣传、会检查、会执法、会管理、会组织。

(三)充分发挥公安派出所的资源优势。一是警力资源优势,派出所遍布城乡,覆盖面广,再加上为数不少的联防保安队伍,能够缓解当前消防机构警力严重不足的矛盾。二是社会资源优势,派出所对辖区场所单位和社会面上的情况比较熟悉,与乡镇、街办、村组、社区等关系密切,能迅速发动社会方方面面开展工作。三是行政执法资源优势,派出所开展行政执法工作有长期积累的经验和良好的基础,其对辖区情况的熟悉还保证了消防行政执法工作不留空白点,减少了对消防违法违章行为的失控漏管。公安消防机构在指导公安派出所开展消防监督工作时,要充分发挥派出所的资源优势,进一步拓展派出所消防监督的职能,突出抓好消防安全重点单位管理、消防安全检查、消防安全专项治理和消防组织网络建设等四个方面工作,切实把消防安全工作落实到村组和单位,形成群防群治、齐抓共管的社会化消防新局面。

(四)因地制宜,明确消防部门和公安派出所消防监督工作职责,量化工作标准,明确执法责任,规范执法权限。严格按照规定,结合消防监督工作特点和实际,明确消防部门和公安派出所消防监督工作的范围和职责,执法责任,规范执法权限,做到管辖明确、任务明确、责权明确。制定合理的公安派出所履行消防行政审批和消防行政处罚的内部审批程序,加强内部监督,提高公安派出所消防监督的工作效率和规范化水平。

(五)加强督导,形成合力。按照《消防监督检查规定》,将一部分消防工作移交给派出所,对消防部门来讲并不意味着担子的减轻,而应看作是责任的加重。因此,在消防监督机构内部,要将指导派出所抓好辖区消防工作,作为内部建设的重要方面,制定工作措施,落实责任人员,及时掌握信息,注重搞好协调。尤其是在部署消防工作任务、协同开展消防安全检查等工作中,要充分考虑派出所实际,尽量将消防监督管理融入到整个辖区治安管理工作之中,最大限度地发挥基层派出所的作用,以取得事半功倍的效果。同时,消防部门还要不断强化公安派出所的监督意识、法制意识和服务意识,及时做好角色转换。

(一)贯彻执行消防法律法规。消防法律法规,是消防监督执法的依据,所有机关、团体、企事业单位和个人都必须严格遵守。要通过开展消防监督工作,提高法人、团体和群众遵守消防法律法规的意识,鼓励群众自觉同违反消防法律法规的行为作斗争,创造良好的执法环境和执法氛围。

(二)狠抓消防宣传四进工作。目前,群众的消防意识普遍还比较淡薄,消防安全常识溃乏,自防自救能力低下。因此,派出所要结合辖区特点,积极开展消防宣传进学校、进企业、进农村、进社区。在宣传形势上,应当结合单位、企业的特点,采用多种形式,宣传消防法律法规、消防常识和逃生自救知识,提高社会整体抗御火灾能力。

(三)突出重点单位监督。要本着确保重点,兼顾一般的原则,重点加强重点单位的监督。在工作上,应以检查和消除火灾隐患为重点,抓日常的防火检查和火灾隐患的整改。要及时发现问题,制止违法行为,消除火灾隐患,最大限度地减少火灾发生。

总之,在消防监督管理工作中强化公安派出所职能作用,对弥补消防监督警力不足、拓展消防监督管理渠道,减少失控漏管现象发生,有着十分重要的现实意义。随着我国消防法制建设的日臻完善,在新的消防监督模式下加强派出所消防监督工作,深入拓展公安派出所在消防监督管理工作中的职能作用是时代发展的必然产物。

乡镇监督工作报告 监督工作报告篇六

镇中心幼儿园已有年办园历史,年,因发展需要,在中心小学西侧单独选址新建,现有综合教学楼一座,局部层,共间,全园占地面积平方米,建筑面积多平方米,常规开设个班级,入托幼儿余名。

近几年来,我园始终坚持“依法治园、无私奉献、团结奋进、求实创新”的原则,立足于“一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子”的办园宗旨,全面推行幼教特色的素质教育,使我园的保教工作呈现出生机勃勃的发展势头。年,为积极争创淮安市市级一类幼儿园,我园自觉对照《市一类园评估细则(施行)》标准,结合我园的实际情况做了大量的工作迎接验收。现从三个方面向各位领导、专家汇报。

一、加大投入力度,全力提高硬件设施

近一年来,为进一步改善办园条件,完善幼儿园的硬件设施,中心小学在财力有限的情况下对我园大力支持,先期投入5万多元资金,对幼儿园的园舍、环境进行了较大规模的改建装修:大型玩具下新铺了80平方的塑胶地垫;增添了平衡木、跷跷板、中型积木、幼儿打击乐器等幼儿活动设施;教室正门前贴上白色瓷砖;各室内进行了童趣化的装饰;舞蹈房铺上木地板,安装三种高度的舞蹈把杆;新建沙坑、植物园;幼儿厕所内外墙面及玩具、课桌椅重新粉刷。后期又追加投入2万元资金,进一步完善了园内的教学、活动设施。六口教室配备安装了电视机和音响设备;充实了教玩具及师、幼用书;各班级均配有教学用的风琴、收录机、小书柜、玩具柜、消毒柜、茶桶、活动消毒灯;舞蹈房新添一架电子钢琴;午睡室安装了空调。现在我园的面貌焕然一新,经过装修布置后的教学楼,宽敞明亮,色彩斑斓;教师办公室、资料室、档案室、保健室、隔离室、等各项教学设施齐全;园内整洁爽目,处处洋溢童心、童趣,富有现代化特色,是幼儿生活、学习的美好乐园。

二、利用多种形式,加强教育培训,不断提高教职工队伍的整体素质。

职工队伍的素质关系到幼儿园的发展,长期以来我园十分重视职工队伍的素质建设。为提高教师队伍的素质,我园采取请进来、送出去的方法,开展各种专业培训,让教师更新观念、不断学习新知识。在园内先后举办了幼儿教育学心理学培训班、新教材教学培训班和基本功辅导班等,我园适时抓住机遇,选送骨干教师到市、区实小幼儿园、市第二青少年宫区观摩各类教学活动,让教师及时了解和掌握幼教行业的新信息、新方法,并在自己的日常教学中自觉地加以运用、创新和发展。与此同时园内还坚持开展岗位技术练兵活动,如:开展教师优课评比、优秀教案评比、教师优秀作品评比,促进群体之间的相互交流、相互学习与相互提高。我园还鼓励教师积极参加进修,努力学习幼教及相关专业知识,提升自己的学历水平。现有三人在读专科的幼儿教育管理,师资队伍的结构更加合理,知识化、专业化程度得到进一步提高。

三、加强常规管理,增强服务意识,培育幼儿园的市场竞争力。

我镇小学部共有15所幼儿园,街道上还有一家私办园,作为中心园如何为全镇各校学前教育带好头并在激烈的市场竞争中谋发展,提高生存力,一直是我园关注和思考的问题,为此我园适应农村群众的需求,进一步加强常规管理,增强服务意识,激发办园活力。首先,我园十分重视日常教学活动和教育管理的开展,做到认真规范。在《幼儿园教育指导纲要》(试行)颁发后,我园积极引用配套教材,组织职工认真学习,反复讨论,在掌握新《纲要》精神的同时,用好用活新教材。在日常教学活动中注重幼儿的个体差异与和谐发展,注重幼儿主体地位的发挥与幼儿行为习惯的培养,注重教学环境的创设及幼儿愉快学习方法的引导,多方位的开展兴趣教学,全面实施幼教特色素质教育。进一步加强园务管理,开展目标管理活动,建立健全各项规章制度,实践以“法”治园。建立园务委员会,坚持民主管理,坚持以“制度”管事,一切都按园里制订的规章运作。其次,增强服务意识,坚持以保障幼儿身心健康为出发点,积极推行幼儿保育工作。健全了各项卫生保健制度,加强了对疾病预防、健康检查及卫生消毒工作的管理,科学合理的安排幼儿一日活动,从而全面提高幼儿保育工作的质量。同时我园在淮阴区卫生监督部门的指导下,严格按照《淮安市餐饮业食品卫生量化标准》,对食堂进行了规范改造工作。第三,坚持以“安全第一、预防为主”的方针,抓安全工作不放松。我园严格执行各项安全制度,强化安全检查、管理,将值班、食堂、食品采购和验收、及大型玩具的巡查等重点安全工作责任到人,杜绝安全事故的发生。同时还注重结合工作实际,开展形式多样的安全学习、强化职工及幼儿的安全意识,防患于未然。四是注重搞好与幼儿家长的交流和沟通。重视让家长参与幼儿园的管理,利用家长问卷调查、家访、家长学校、家园联系册等有效手段,让家长了解幼儿在园的一日生活,从而指导、促进幼儿园工作的提高,为家长解除后顾之忧。

一年来,在上级领导的大力扶持下,在幼儿家长的指导和帮助下,我园坚持以《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》和《幼儿园教育指导纲要》为准绳,坚持以“一流的教学加一流的保健”为工作方针,无论在硬件建设还是在教学、保健与管理各方面都有了质的飞跃。今天我园全体职工以饱满的热情投入到争创市一类幼儿园的工作之中,我们期盼各位幼教专家和同行们对我园的工作给予更多的指导!

乡镇监督工作报告 监督工作报告篇七

针对严峻的计划生育形势和落后的工作局面,乡党委、政府高度重视,在春季集中整治活动中,及时调整整治方案,扩大整治面,突出重点,集中力量、集中时间,加大力气,下猛药,效果十分显著。截止 月 日全乡应孕检3739例,已检3634例,孕检率达97.19%,应女扎43例,实际落实48例,超额完成任务,上环78例,占任务78.79%,人流11例、引产10例,分别占任务总数的91.67%、58.82%,征收社会抚养费已经征收12.3万元,这些工作成绩的取得,主要是我乡下大力,强措施的效果。

一、认清形势,提高认识

针对问题,乡党委政府高度重视,连续两次召开全体乡村干部、乡直机关单位负责人和联乡单位工作队员参加的高标准集中整治攻坚大会,查问题,找工作中的不足,探究原因,及时调整整治方案,提高乡村干部的认识,增强危机感和紧迫感。邀请副县长张振华、人大副主任 、计生局长 等领导到该乡指导计生工作,给乡村干部极大的鼓舞。

二、明确任务,加强领导

我乡整治任务是:严格控制违法生育,分类指导整治17个后进村为重点,排查隐患,全面落实孕检、节育措施、流引产补救措施和征收社会抚养费,强化村级工作基础,完成上级下达的各项任务指标。为了将工作落到实处,切实加强领导,成立集中整治指挥部,乡党委书、乡长任政委、总负责,班子成员为副指挥长,全体乡村组干部和县直联乡单位工作队人员共138人参加,统一服从指挥部指挥,分三大组同时进行,严明工作纪律不准任何人无故请假,保证人员到位。加大经费投入,投入活动经费25万元,保障工作正常的运转,力争在5月底前全面完成各项任务。

三、大力宣传,营造氛围

专门从学校抽调三名老师,负责到各村书写计生宣传标语;乡政府配备专门宣传设备,到电视台录制新《省人口与计划生育条例》、《省流动人口管理办法》和《乡春季集中整治活动实施方案》,沿公路上下播放大力宣传,营造声势;免费发放计生小册子、公布举报奖励制度和违法处罚相关规定,开辟计生专栏,鼓励计生人员积极投稿,掀起计生政策、生育知识宣传热潮。目前已发放资料宣传1万余份,刷写固定标语200多幅,悬挂横幅30余条,张贴标语4000多张,在全乡形成了抓计生的高压态势,营造了良好的计生氛围。

四、强化责任,严格奖惩

划分责任,明确任务,将任务细化分解到人,严格实行责任追究制度。一是从 年 月 日后出现一个计外生育、扣村支书、主任、专干、协会专职副会长的3个月工资,村支书、主任就地免职,对联村干部和联村班子成员给予20xx元经济处罚。二是签定计生隐患上报责任状,对重大计生隐患知情不报的乡、村干部从重处罚,对村干部罚款500元/例,并予于免职;对联村乡干部罚款1000元,实行停岗处理;三是对村干部本人或直系亲属违反计生法规的村干部予以免职 支书 坪村代主任因违反计生法规受到免职处理。四是对医技人员不负责任、玩忽职守造成计外怀孕或大月引产的处以1000元罚款,造成计外生育的处以20xx--5000元罚款。对工作不积极、不配合乡党委政府工作的村干部实行末位淘汰,对驻村干部执行“一票否决”,全年不评优、不评先。五是严格奖惩,把各村的计划生育工作完成情况与工作经费挂钩,按照完成的百分比兑现奖励。对村级自主完成1例上环、女扎的分别奖励村责任人每人50元和100元,属于节育手术对象未落实的,罚50—100元/例。自主完成一例人流、引产的分别奖励责任人300元和1000元。出现一例在家人员违法生育的,扣除村级经费1000元,出现一例在外违法生育的扣村级经费500元。

五、提高标准,加大处罚

严格按照新《条例》规定提高社会抚养费的征收标准,计外1孩15000元以上,计外12二孩20000元以上,计外多孩30000元之以上,坚决杜绝任何人说情。对孕检、上环、女扎未到位的,先处予500元以上的罚款,然后收取1000元以上的保证金,限期落实;在规定时间内未落实的保证金转罚金,再翻倍收取保证金,直到落实到位为止。对明显违法怀孕或多次孕检未到位的`对象,除了上述措施外,征收终止妊娠保证金5000-10000元,限期返乡终止妊娠或接受面检,对逾期不终止妊娠的,原保证金转为违约金,并责令限期返乡落实。通过加大处罚力度,效果明显,回乡面检的有318人,上环的有23例,女扎21例,人流引产9例。

六、打假治假,挤干水份

坚持打假治假,对外出务工对象寄回的孕检和节育手术证明,严格验证真伪,不求数量,保质量,一张张验证真伪,通过电话查询、辨别纸张样式的方式查实,发现一例,处理一例,对弄虚作假者,限期落实补救到位,对不落实者,严厉打击,绝不手软,给予重罚。该乡坚持打假治假,有效的杜绝了虚假证明,排查了隐患,效果十分好,计生“春突”期间,收到假孕检证12张,比去年同期少83张,结扎证明仅仅1张,比去年同期少30张,不合格证明比去年同期少180张,仅有31张。活动中查验假证发现符家坪村尤麻潭组村民邓凤香计外怀孕二胎8个月,乡党委政府对该夫妇父母双方收取高标准的终止妊娠保证金,促使其回沅陵落实了引产手术;曹家村孙家溶组周桂英夫妇寄假结扎证明查出,通过对其家属采取措施,该夫妇于 月 日在镇人民医院真正落实了女扎。

乡镇监督工作报告 监督工作报告篇八

围绕党的十八届六中提出的推进农村改革发展的目标任务,继续深化“双学双比”活动。大力实施“巾帼创业发展行动”,进一步完善城乡一体的教育培训、科技示范、信息服务、合作经济、扶贫救助网络,重点加强妇女特别是返乡妇女的教育培训工作,全面提高其综合素质和创业能力。积极创建“巾帼文明示范村”,大力发展节约型农业,循环农业,生态农业,有效发挥各类种养基地和回乡创业人员的作用,开展农业产业标准化指导,推广活动。帮助和促进农村妇女脱贫致富,返乡妇女就业地创业。

以加强未成年人思想道德建设为重点,进一步深化家庭教育工作,广泛开展“小公民道德建设”滤布 和“争做合格家长,培养合格人才”家庭教育宣传实践活动,开展:“父母家庭教育大讲堂”,推动完善家庭、学校、社会“三结合”教育网络,引导广大家长以科学的方法培育子女,以良好的行为影响家庭。

深入学习宣传、全面贯切落实“两代会”精神,了解党的政策方针和国家法侓、法规,学习好业务知识,开展好学习实践科学发展观活动,加强学习培训,强化理论武装,注重实践锻炼,不断提高做好新形势下党的妇女群众工作的本领,努力把妇女干部自身建设成为政治坚定,素质全面,作风踏实的高素质人才,从而达到各项工作上新台阶。

乡镇监督工作报告 监督工作报告篇九

根据县政府办《__县20__年应急管理工作考核评分办法》要求,在县政府应急办大力指导下,我社积极组织开展了应急管理的宣传、演练和风险排查工作,并取得了一定的成效。现总结报告如下。

一、积极开展应急管理科普宣教工作,为应急管理工作的开展营造良好的氛围。县供销社积极组织全体干部职工利用单位学习日,广泛开展了《中华人民共和国突发事件应对法》以及其它法律法规和应急管理规章制度、避险知识和公共安全知识的等学习宣传活动,进一步提高了全体干部职工防灾避险意识和自救互救能力。同时,组织全体干部职工认真学习了《__县突发事件应急预案》及预案手册的具体操作使用,切实增强全体干部职工对突发事件的认识,克服麻痹思想,做到防患于未然。

二、加强应急管理组织、信息报送、隐患排查工作,为应急管理做好充分准备。我社根据县政府应急办《20__年应急管理工作要点》,一是积极加强了应急管理的组织建设。根据县政府应急办的要求,重新调整了了领导机构、指挥机构和工作机构,建立健全了应急管理组织体系,形成了网络工作机构。同时,加强了政务值班和信息报告工作机制,严格值班值宿制度,为提升应急管理能力奠定了坚实基础。二是加强了信息报送工作。完善应急值守信息报送网络,严格按照突发事件信息报告时限要求,认真做好突发事件信息的报送工作,增强信息报告的实效性、可靠性,确保上级领导在第一时间获取信息,下达指示,保证突发事件处置工作的及时性和有效性。三是加强了危险隐患的排查整改工作。单位主要领导和主管领导带头定期深入联系企业,积极开展各种隐患的排查工作,全面了掌握隐患的种类、数量和状况,并及时向县政府主管领导汇报。同时,积极开展隐患的整改工作,能马上整改的立即整改,由于受资金等因素制约,不能马上整改的,及时向县领导汇报,争取领导的重视支持。

三、加强应急预防体系和应急队伍建设,为应对突发事件提供保障。一是及时修订档我社突发事件应急预案手册。我社根据县政府应急办的要求,及时对县社突发事件应急预案手册进行了修订,增强应急预案的可操作性和有效性。二是加强县社突发事件应急模拟演练的工作。组织开展一次档突发事件应急模拟演练活动,制定应急演练计划,做好应急演练评估工作,进一步提高预案的科学性和可操作性。

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