2023年学校环境部工作报告 学校的工作报告(实用6篇)

时间:2023-09-01 11:40:32 作者:紫薇儿 2023年学校环境部工作报告 学校的工作报告(实用6篇)

随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

学校环境部工作报告 学校的工作报告篇一

这次学校安全检查,教育局领导非常重视,主管局长亲自抓,专门召开了会议,布置工作,制定制度,责任到人。要求各学校切实加强宣传力度,加大检查力度和整改力度,务求实效。教育局还组织各科室包片下乡,认真对全县每一所学校进行拉网式安全排查,并对发现的问题进行整改。通过这次活动,使安全意识深入到了每一个校长心中,深入到了每一个教师心中,深入到了每一个学生心中,学校安全工作有了明显改观。

通过排查发现我县学校安全情况总体上是好的,但是在个别学校还存在一些问题。校内环境存在的问题有:有的学校大门不能上锁;有的学校围墙变形,较低或有缺口;有的学校教室内线路有破口,开关无盖;有的学校玻璃门窗有缺损;有的学校自备水井无盖;有的学校学生玩的危险,容易致伤;有学校食堂卫生条件差;有的学校个别宿舍不上锁;有的学校闲置危房封门不严,学生可以进入;有的学校有漏房。周边环境存在问题有:有的学校临公路下学时路窄人多有交通隐患,个别学校周围有危险物如变压器、易燃物,有的学校周围有网吧,有的学校门口有无证商贩,有的学校距山坡近防火任务重大,有的山区学校出门就是几十级台阶给学生上下学造成困难。

针对以上排查出的问题,教育局责令有问题学校制定强有力的措施限期进行整改。一是要求学校加大管理力度,把安全工作制度化,日常化,出现问题随时解决。二是要求学校切实做好学生的安全教育工作,使每一个学生树立起强烈的安全意识,学会自救技能。三是对自己解决不了的问题积极求助于其他职能部门协调解决。

整改以后通过回访检查,以上发现问题已基本解决,安全隐患排除。

学校环境部工作报告 学校的工作报告篇二

各位老师,下面我将学校一学年工作开展情况,向大家报告。

本年度,基础设施建设项目投入较大。学校煤渣跑道改塑胶跑道共投入90多万元,现在已经完工并投入使用,改变了风一吹,沙尘漫天飞的现状,校园环境也有了明显的改善,更重要的是学校体育场地提升,学生受益。暑期还投入13万元对学校部分围墙进行了改造,消除了安全隐患,也拆去了中小学最后一段围墙,校园更加融合。与这两项一并实施的绿化补种,校园标语牌,垃圾筒等设施的增加,进一步要实施的统一校服之后,学校面貌焕然一新。

因为食堂地面湿滑,学校投入了2万多元,分期改造地面,现在情况已经得到改善,但还需要在后阶段还将挤出资金,改造教师餐厅和西边的餐厅。为了配合食堂换证的需要,我们还对食堂结构流程进行改进,增加排风设备,改造水路和电路等。为了让师生有一个更加舒适的就餐环境,学校投入资金安装了4台五匹空调等。食堂硬件在不断改善,软件也一直在跟进,完善了食堂五常法管理机制,实行了粮油、肉禽蛋、蔬菜、副食堂等集中配送,下阶段还将实施阳光食堂的建设,不断完善食堂管理水平。

今年上半年争取省厅资金,新建一个物理实验室,并配备电子白板等先进的教学设备。投入1万多元,更换100套学生课桌,增配了两套初中物理实验器材,投入2万多元添置体育用品,投入3近万元,添置打印机等办公设备。部分班级多媒体设备更换,添置了一批办公电脑,且班主任笔记本分配到位。维修部分教室防盗门,粉刷教室,新建学校保建室并按标准备配备器材。目前正在实施的校园ip广播建设和网络改造项目,已经投入近1.5万元,整个完成需要3万元左右。

全县教育综合改革会议后,我们开始推进生存教育。每月一主题,从消防,交通,防溺,防震,健康,生活,防诈骗,心理健康等等方面入手,通过班会课,生存教育专题课,生存教育活动,学科渗透,生存教育宣传等途径,来提高学生安全意识,掌握一定安全技能和生活技能,改善学生日常行为规范,有一定成效。学校生存教育绘画作品在大剧院展出,编排的两个节目还参加了县生存教育汇报演出,受到与会师生的好评。生存教育通过老师们的共同努力,我们取得一些成绩,受到领导的肯定,并在生存教育推进会上作了典型发言。下半年,我们推进全校生存教育进课堂,每周一课,落实生存教育内容,并开展了一系列活动,丰富生存教育形式。

小学部全面提升以“快乐周四”为主题的社团活动课,实现全员参与,以兴趣选课,师生互选等多种方式组织编班,开设了声乐、儿童绘画、科学小制作、棋类、球类、厨艺、经典诵读等16个课程,充分调动了学生的积极性,学生学得快乐,学有所获,丰富学校课程,培养学生各方面的素质和能力。

开展阳光体育活动,丰富学体育运动项目,落实“学生在校体育锻炼一小时”的任务,提升学生体质,收到效果。学校还编制“皮筋韵律操”参加县中小学生田径动动会开幕表演,获得了铜奖,受到表彰,提升了学校的影响力。学校正积极筹划,以皮筋为载体的全校性体育运动项目,争取后阶段做好皮筯文章。

在学校没有自培能力的情况下,我们要求团队成员加强学习,学校还每学期给教师发一本书,要求教师加强自学,以提升专业素养。平时多通过各种渠道学习,将自己学习中的所悟,所感,通过“周四论坛”的形式,分享给其他成员,这种做法既带动了团队成员个人的学习,也使整个团队受益。学校还挖掘“周四论坛”的资源,邀请环山小学、城关二中,陈屿中学等学校名师和教学骨干到校传经送宝,给老师讲课。

落实了小学语数教师“一师多班”改革项目,充分发挥骨干教师作用,挖掘师次潜力,尝试改革课堂教学。学校不断强化学科组的建设,通过修订教研组长职责,建立教研组教学研讨的机制,有计划得开展组内活动,落实听评课制度,强化了教师之间互学互助。还加强与兄弟学校的联动,组织召开了三校联盟会议,加强校际教研活动的组织开展,承办了科学组的联盟教研活动。协调了与陈屿小学建立教学研讨的平台,参与了陈屿小学及其下属小学组织开展的教研活动,承办了数学组公开教学活动。通过三个平台来实现教研活动的交流互动,提升教师专业素养。

除了立足校内,我们还坚持走出去。教师们通过教师专业成长平台,到全省各地参加中长期培训,全年投入近15万元,刘昌玉老师还参加了省级的美术学科带头人培训。带学校中层和部分学科教师到宁波惠贞书院考察数字化校园建设,把握学校发展方向,做好前瞻性工作,为今后数字化校园建设打下基础。

落实教研室有效教学要求,加强课堂教学有关制度建设。强调课前有效备课,明确教学目标,精心设计,寻求理论依据,减少盲目备课;强调课堂有效组织,优化教学方法,做到精讲,精炼;强调课后有效作业,做到适量,落实学校制定的作业控量的要求。

学校教研组做到了定期检查备课,改作,辅导,自编作业等,登记规范并做到了集中反馈,对教师教学常规评价有了进一步的明确,对教师的教学促进有较大帮助。教务处对私自调课等情况都能做到常规性检查,学校领导及教务处还能经常性得开展推门听课,把这项制度真正落到实处,及时掌握常态课教学情况,对备课上课一致性进步督查,这项举措的实施是一个进步。

中学部导学案在课堂中的应用,也通过学科组进行了深入,既强化了学生的自学,也强化了教师的二次备课。小学部的拓展课程,既丰富了课堂教学,也发挥了延伸的作用。抓住技能学科抽测纳入学校教学质量考核的机会,加强技能学科教学管理,提高要求,教学质量有一定的提升。

通过强化学校内部管理,学生在参加陈屿片各学科的比赛中取得了良好的成绩,二年级数学竞赛尤其突出,一年级拼音朗读和四年级数学竞赛,也有一定的表现。学校学科教学总体质量与各中心小学差距在缩小,但个别学科还有待提高。

加强班主任队伍建设,组织班主任外出学习,本年度赴黄岩灵石中学考校学校德育工作。实行班主任工作例会制度,定期开展班级工作经验交流,及时解决教师在班级管理中的难题,针对学生中出现的共性问题及时处置落实。完善班主任班考评机制,将量化考核与先进班主任评比有机结合,用制度强化班级管理,对于班级管理中出现的好经验及时总结,分享。加强家校沟通,落实家访制度和家长会制度,充分发挥家校合力。

推行“星级班级”评比,结合学生日常行为规范教育,促进学生养成教育;增强学生集休荣誉感,推动班集体建设;完善团队建设,组织开展主题班课和团队活动;开展迎六一歌咏比赛,演讲比赛,校体育动运会,黑板报、手抄报、主题绘画等形式的活动,丰富学校校园文化生活,也一并纳入到星级班级评比中,形成一个统一的整体,发挥了应用的作用。

对于学生就餐,校园卫生等问题,有针对性地开展专题教育。通过就餐礼仪的教育,强化食堂就餐管理等方式,促进了学生习惯养成,收到了很好的效果。

强化学生干部的组织与培训,发挥学生主人翁意识,促进学生自我管理,完善了迎学门岗,餐厅值岗,校园内巡视以及日常监督打分等措施。今后还将联动班干部队伍,真正发挥出学生自我管理的作用。

各位老师,今年的工作有起色,但还存在很多不足,仍需要我们共同努力去改进。还有一些工作尚未实现,需要一定的顺延时间。下面就明年工作展望作一个简单的汇报。

学校环境部工作报告 学校的工作报告篇三

大家好!

我校把项目建设作为一把手工程,校长亲自抓,副书记具体组织实施。协调施工单位、监理单位、设计单位、勘察单位定期召开碰头会,积极协调有关部门办理各种项目建设工程手续、证件,协同监理、质监站把好工程质量关,督促施工单位按期完成施工任务。在市委、市政府、市教育局、天坛街道各级领导的高度重视和关心支持下,学校改造项目稳步推进,现在工程主体已接近尾声,预计年底投用。

一是强化教师的业务学习。组织教师学习教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《中小学教师职业道德规范》,观看全国最美乡村教师视频;实施“国培”“省培”和“市培”计划,分层、分类、分岗教师培训,立足研修茶座开展网络三个一;邀请昌乐二中专家马欣、高放、教育名家管斌全教授、中考英语指导专家曾利明到校做报告;分批组织教师到北京、上海、长沙、省实验二中、开封求实中学学习交流。二是注重教学常规。实行领导分包教研组制度,领导分头参与集体教研;以备课组为单位开展“同课异构”,做好“录像“三个一”,坚持每周一观课议课和每周二的集体备课;以教学组为单位进行切片制作。三是深化课堂教学改革。借鉴昌乐二中教学经验,强化小组合作学习和自主探究,启用快速提高成绩的两大法宝——“问题学习法”和“神奇百宝箱”,通过举办听课交流、教学论文成果案例评选、班主任论坛等为教师发展搭建平台。四是抓好教学特色活动。2月,举办校级教学能手评选活动;3月,开展命题培训和设计比赛,组织参加河南省中小学信息技术论文和课件评选、河南省中小学心理健康教学设计、课件评选;4月,围绕“五环自主”有效课堂,通过问卷调查、座谈、开展我爱我师征文比赛,举办我最喜欢的老师演讲;5月,进行市级骨干教师、学科带头人评选认定;6月,举行优质切片评选、教学技能竞赛、微视频制作、电子白板优质课比赛。

每个年级确定必读书目,七、八年级每周安排2节以上阅读课。分期开展图书漂流、经典诵读、课本剧展演、读书手抄报评选、读书征文比赛、“课前三分钟”读书经验交流、我读书我快乐演讲等专题活动,让学生感受国语的魅力,体验读书的快乐。3月,在第二届“中国汉字听写大会”xx赛区选拔赛中,我校代表队荣获团体第一名,代表我市参加全省的汉字听写大赛并荣获二等奖。

一是成立学生自主管理委员会。分学校、年级、班级自主管理委员会3个级别,设主席一名,副主席两名,下设卫生部、纪律部、学习部、文体宣传部、生活安全部、文明礼仪部6个部,成员若干,管理人员全部竞聘上岗。二是开展“认星争优,争做美德少年”活动。设尊敬师长之星、遵纪守信之星、团结友爱之星、文明礼仪之星、自强自立之星、文体艺术之星六个星种,分认星、创星、评星、树星四阶段,学生自愿参与、自主认星、自我评议,评选美德少年280名、明星班级8个、明星导师8名。三是开展校长助理竞选活动。分笔试、竞选演讲、答辩、才艺展示4个环节,6月初,71人进行笔试,6月中旬进行演讲、答辩、才艺展示比拼,最终决出20名校长助理。

一是围绕学生素养提升,坚持每月一个主题。3月份学雷锋主题,开展爱心募捐,为患恶性小脑胶质瘤学生晁圣卓爱心募捐28097。2元;4月份感恩教育主题,举办网上祭奠英烈活动;5月份文明礼仪教育,举办“快乐远足 我能行”社会实践活动,组织参观愚公移山精神纪念馆;6月份法制安全教育,举办法制报告会。二是以清明节、端午节等“我们的节日”为载体,开展传统文化教育,召开清明、端午主题班会、节日小报、板报、征文活动。三是举办道德讲堂进班级活动,每月举行一期班级道德讲堂。四是扎实推进文明创建,开展志愿者服务、文明创建进社区、“小手拉大手 共向文明走”社会实践活动。

一是探索用微课程来翻转课堂,进行微视频学习或自主探究学习,创建幸福课堂,实现教师幸福地教,学生幸福地学。二是实行民主化、精致化、人文化管理,取消手写教案,缩减各级各类检查评比次数,取消无效劳动。三是开展丰富多彩的教师文化体育活动,如庆三八趣味运动会、春季踏青。四是从生活细节上关心教师、体贴教师,教师本人或者父母,女教师还包括公公和婆婆有病住院的学校都要进行探望;教师过生日学校送蛋糕和鲜花;所有班主任在校免费就餐,老师在校就餐一律每顿一元钱。

20xx年以来,经过全体师生的共同努力,学校先后荣获20xx年度教育工作先进单位等20项荣誉;13名教师分别荣获省、市优质课一等奖、xx市优秀教师、xx市第二批“十佳科技创新人才”、市送课下乡一等奖、市教学能手,20多名教师获省市级课题、论文成果奖,48名学生的作品在科技创新大赛和征文评比中获奖。中国文明网、《教育时报》、《河南经济报》、河南日报网、河南省教育网、树人网等各级媒体对我校进行了多达110次宣传报道。下一步,我们将戒骄戒躁,再接再厉,深化教育改革,巩固办学特色,实现学校持续、和谐、健康、快速发展,创办人民满意的教育。

学校环境部工作报告 学校的工作报告篇四

作为一个学校的骨干,学校的领导。每一年必须自我要求求进行一次工作总结报告时,那么报告的内容将是怎样的,如何将一年的工作详细的总结呢?以下是学校年度工作报告范文,仅供参考。

1、校领导坚持党的教育方针,为提高我校的知名度,教学分层次,抓特色,努力探索教育教学经验。并能从有限的资金中拨出一定的经费,投入到学校的体育设施中,添置了一大批业训器材。

2、学校每学期都有,具有轻重、主次之分,安排到人,分管到位,并切实实施。有效地组织了校第十届田径运动会,每月一次的小型体育活动开展的顺利而又正常。

3、体育教师具有较强的事业性,现有三位专职体育教师,都具有良好的职业道德,上进性强,工作踏实务实,在课堂教学中重视学生的能力培养和素质的发展,编写的教案清楚、完整,上课规范、认真,严格执行教育常规。

4、认真带好学校的三支训练队——田径队、柔道队和拳击队,训练刻苦,开拓进取,训练时间、质量保证。同时积极备战各级比赛,在本市及绍兴市的比赛中均取得较好成绩。

5、三位体育教师积极撰写各类教学,两人两篇在本市级评比中获奖。

6、认真组织和管理学校的两课两操,工作落实,职责到人。制定详细的考核评比制度,并落实检查、考核。

总之,我校的体育工作向着规范化、制度化、计划化的方向发展。介理也存在着不足之处:体育教师的业训水平还有待提高;学校的活动开展还欠丰富;教师的业务钻研时间不够多。这些都将在以后的工作中逐渐改进和提高。

学校环境部工作报告 学校的工作报告篇五

挂职学习工作感悟(第一天) 20xx年3月30日,在教育局的统一安排下,本人与我校的张校长,会同xx镇嵩山小学的井校长、翟主任有幸到县实验一小参加挂职学习,接待我们的是一小主管教学的xx校长。张校长热情洋溢,盛情接待了我们,让山区小学走来的我们简直受宠若惊。

上午,张校长把一小的学校状况从办学理念、管理经验、教育科研、本化建设、课程开发的方方面面给我们做了简明扼要的介绍,张校长的介绍让我从内心深深的为实验一小人的敬业、执着和追求科学、开拓创新的精神所折服。实验一小不愧为我县教育的一面旗帜,教育教学的各个方面均走在全县的排头兵位置。今天的学习真是不虚此行。

介绍完学校的基本情况后,张校长又重点向我们推介了实验一小的文化建设,带我们参观了操场上的文化墙。

大放异彩。

下午,实验一小的西静老师又给我们展示了一堂别开生面的课堂。课堂的学习内容是学习《论语》三则,老师未费片言只语,全部由三位学生掌控。然而,课堂效果却异常的好,三位小老师在讲台上,不慌不忙,侃侃而谈,台下的同学,气氛活跃,与三位小老师充分互动。“把课堂还给学生,让学生成为课堂的主人”在这一节课上得到了完美的体现。

课后,xx老师又把她的教学理念与我们做了深入的交流。交流中,我们得知,xx老师毕业于山师大中文系,像这样的课堂是xx老师源于对中国文学的热爱而开发的师本课程,而像xx老师这样根据个人的爱好和学生的需求而开发师本课程的老师还大有人在!

服从于国家教育大纲,但又不拘泥于大纲,在完成基本教学的前提下,大胆创新,充分发挥教师的智慧,针对教学中的盲区,开发独具一格的师本课程,让学生在文化艺术的大海中畅游,我再次为实验一小领导、老师的开拓进取,全身心为学生服务的精神击节叫好!

一天下来,收获颇丰,敬佩和感动的情愫充溢于胸,写下了以上的话,迫切希望在今后的工作中能够学到实验一小人的十之一二。

20××.03.30

学校环境部工作报告 学校的工作报告篇六

财务人员能自觉的参加学校的一切政治学习,认真作好学习笔记,不断的提高财会知识和政策水平,能认真贯彻执行财务政策,方针、制度,使学校的财会工作能按照国家的政策、法令进行,从而保证财会工作顺利完成学校下达的各项工作。

后勤工作将影响到学校的一切工作,学校制定了财务制度和上报审批程序,财会人员要做到账目清楚,下账要字迹工整,对学校支出要做到细致明了,为学校要节约每一分钱。本学期积极配合学校完成了年度收支计划,为学校做好强有力的保障。

本年度虽然完成学校的各项工作,但还存在一定差距,如:上缴财政各项款项后,申请周期较长,影响了学校的部分工作,使学校工作受到一定的影响,要想工作做得好,要手勤、眼勤、多动脑筋,领导分担一些困难,把工作做好。

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