随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么什么样的报告才是有效的呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
银行纠四风自查自纠报告篇一
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
首先感谢xx银行给我提供的这次演讲的机会，让我能够和大家交流工作心得，分享个人工作心得，其次请允许我代表我个人向帮助我的各位领导各位同事表示衷心的感谢!
为广大客户提供最优质的服务,爱岗敬业，将勤奋和努力融入到每天的工作中，将感恩融入到我们的生活中，依靠我们的意志，把它变成我们的习惯。
回忆当初，刚来银行工作时，业务不精，工作效率低下，和老前辈们的差距很大，但是很多老师没有抛弃我，不厌其烦地认真跟我讲解业务知识以及难点，使我少走了弯路，缩短了和前辈们之间的差距，另外银行多次组织我们业务方面的情景培训前辈们陪着我们练习技能，辅导我们业务知识，使我身临其境地办理各种业务，提高了工作效率的同时也增强了处理各种突发时间的能力。正是在前辈们的帮助和银行的支持下，我的业务水平才得到提高，财会水平也得到质的飞跃。再次感谢那些可敬的老师们对我的帮助，银行对我的支持。如今，我已经渐渐地学会了以务实求真的态度对待工作，也学会了以自然豁达宽容的心境对待工作岗位。
无法向在外地读大学的儿女打款。一筹莫展之际，是我们的工作人员及时伸出援助之手，详细的向大伯讲解了如何使用，面对大伯还是一脸迷茫，工作人员带领着大伯进行了实地示范，当旁边的客户向我们的工作人员投来敬佩的眼光时，我想这是对他们最好的嘉奖!这样的情境每天都在我们银行上演着，我们以无微不至的服务关怀着每一位客户。
客户中用信用卡还款占很大一部分，一次，一位客户在我们柜台还款，不停的抱怨我们窗口太少，等待的时间太长，浪费他的时间，就是浪费他挣钱，我们一位柜员刚解释了两句，客户就很不耐烦地指责她，她一急眼泪就下来了。但是她还是马上擦干了眼泪，积极地向客户推广信用卡绑定业务，最后客户满意的离开了，而且还顺便开立了个人网上银行，看到客户高兴得离开，大家都欣慰的笑了。 同事的“追求客户满意，打造品牌服务”的服务精神，让我大为感动，真是这不经意的一瞬间给我树立了一面爱岗敬业的正面旗帜，成为我学习的好榜样。客户希翼而来，满意而归，工作的辛劳就会变成我们付出后的欢乐。
自然我在工作当中还存在着很多的不足和欠缺，希望大家及时指正，加强对我的监督，让我以更快的速度进步，更好的成绩回报银行，未来的辉煌需要我们的智慧和汗水。以激情为旗，用青春作注，拼一个无悔的人生!
银行纠四风自查自纠报告篇二
为贯彻落实朔州市银监办下发的《关于印发朔州银行业“制度执行年”活动实施方案的通知》中关于开展制度执行年自查自纠的'通知精神以及行内对“制度执行年”内部控制自查工作的实施方案要求，我部门联合营业部、事后监督岗针对银行卡方面进行了风险排查工作，现将有关情况报告如下：
根据我部门针对银行卡业务自查的计划方案，开展了为期一个月的自查工作，通过对银行卡相关规章制度及业务办理操作流程的梳理，20xx年至今银行卡业务办理情况，自助机具银行卡使用情况，检查监督情况等方面的自查自纠，明确分工和职责，细化自查内容，建立问题台账，通过自查寻找问题，发现问题，解决问题。
因我行使用晋城银行前台业务系统，所以我部门在晋城银行总行下发的《银行卡管理办法》及银行卡业务操作流程基础上，结合我行实际情况加以修改，认真梳理了《xxxxx银行银行卡业务风险防范管理办法》、《xx卡业务操作流程》《xxxxx银行取款机业务处理流程》、《xxxxx银行存取款机业务处理流程》、《xxxxx银行自助机具吞卡处理操作流程》《xxxxx银行自助发卡机业务管理办法》等制度及办法规范和约束发卡操作，并组织员工认真学习，做到业务拓展，制度先行，保证管理有依据，操作有规范，风险能控制。
至20xx年3月，我行发行“xx卡”xx张。（1）针对银行卡的开销户、挂失、冲销、补卡等风险类交易，严格按照《xxxxx银行银行卡业务风险防范管理办法》等规章制度进行风险检查，通过检查挂失登记台账、客户办卡留存账户资料，发卡机发卡后留存回单，发现柜员在办理业务过程中基本按照我行规定进行办理，还存在部分身份证件不清晰，客户信息填写不完整的情况均已进行记录并要求整改。（2）针对银行卡片保管，我行xx卡由晋城银行统一印制，我行前台操作人员在领卡、发放、销卡过程中，按照相关规定做出入出境库登记手续，严格落实银行卡账户实名制，废卡专人保管、登记，统一销毁。（3）自助机具自查。在我行布放的自助机具醒目位置进行风险提示，提醒客户的安全用卡。（4）持卡人合法权益方面，在营业前台、自助网点张贴风险提示，提醒客户不要将密码泄露，不要设置太简单的密码，提醒客户妥善保管银行卡等。要求客户在办理前阅读开卡协议书，如实填写开卡申请表本人亲笔签名确认。（5）银行办理的自查。我行业务系统不支持同一客户超过3张银行卡。因我行规定xx卡一律不得代办，特殊情况需由会计主管审批，所以前台柜员按照此规定落实实名制、本人办理制度。（6）银行卡收单检查。在受理收单业务时严格按照本地化管理、确保机构的真实性，并通过对现有收单业务的商户进行一一核查和抽查账户流水等途径，加强交易监测，发现两户经常使用信用卡刷卡并很快支取的现象，对该商户进行资料的完善并将机具收回。
经自查，我行还存在以下问题（1）部分柜员防范意识不强，对银行卡犯罪认识不足；（2）业务素质有待提高；（3）加大自助设备的安全风险检查力度。
改进建议：今后工作中，不间断对员工进行银行卡进行培训、制度的学习，进一步提高员工安全意识和对违法犯罪的认识，提高业务水平，实现银行卡业务推广和管理协调发展。
银行纠四风自查自纠报告篇三
第一段：引言银行是我国经济事业的重要组成部分，党的领导和党的建设对银行工作具有重要意义。笔者在长期的银行工作中深感党组织的力量与作用，积累了一些关于“银行 党”的心得体会。
第二段：党的组织架构 银行是一座战斗堡垒，一个党支部是最基本的战斗单元。在银行党的建设中，党组织架构是非常重要的一环。在我的工作单位，党支部设立在每个部门，形成了纵向的组织层级。这种分工明确的组织架构保证了党员的密切联系和有效的组织协作。
第三段：党的作用银行内党的作用主要体现在三个方面。首先是政治引领作用。党组织通过加强思想教育和党性教育，引导党员积极践行党的理论和政策。其次是党建活动的组织和推动作用。党支部定期组织各种党员活动，如组织学习讨论会、开展实践活动等，激励党员提高自身素质和工作能力。最后是党组织的监督作用。党委对银行的各项工作进行督促检查，确保业务运转的顺利进行。
第四段：银行党建工作 在银行党建工作中，首先要注重思想政治工作。对党员进行一定的思想教育，提高党员的政治觉悟和理论水平。同时，要注重培养党员的职业道德。银行作为金融机构，员工必须具备高度的职业道德操守和责任心，党组织要引导党员树立正确的职业观念和价值观。另外，还要加强党组织的服务功能。帮助党员解决工作和生活中的实际困难，引导党员积极发挥模范带头作用，为员工提供良好的学习和发展平台，培养一批具有创新能力和团队精神的银行人才。
第五段：党建工作的作用与意义 银行党建工作的作用与意义非常重大。首先是强化银行的政治性，确保银行工作始终坚持正确的政治方向。其次是提高银行员工的素质和能力，推动银行业务的创新发展。再次是提升银行的服务质量和形象，增强银行的社会责任感。最后是凝聚和团结银行员工，营造良好的工作氛围和团队合作精神。
总结：银行 党心得体会是一篇通过自身的经验和体会，总结出的关于银行党建工作的文稿。党的组织架构、党的作用、银行党建工作以及党建工作的作用与意义都是紧密相连的。仅有良好的党建工作，才能推动银行事业的健康发展，实现多方面的共赢。
银行纠四风自查自纠报告篇四
尊敬的各位领导，同事们：
大家好，我叫，来自*。今天，我演讲的题目是：《建设合规文化，打造和谐农信》。
朋友们，你见过南迁的候鸟吗?你见过排成一字或人字的雁群吗?迁徙途中，大雁们在领头雁的带领下，浩浩荡荡，整齐划一，蔚为壮观、着实让人惊叹。是什么让它们有如此严密的组织和统一的步伐呢?那是因为它们知道脱离雁群、孤雁独飞的后果可能就是遭遇不测。
大家一定也听过这样一则寓言故事：奔腾的河水一直认为堤岸限制了它的自由，一天，它愠怒之下冲出河床，漫过大堤，涌上原野，逞凶肆虐，而它自己也因蒸发和大地的吸收而干涸了。能掀起大浪、推动巨轮的河水，在奄奄一息时终于明白，它苦苦追寻的自由其实就在那两条堤岸之间。
现实中，自由永远是相对的。没有规矩的约束，一切自由都将变成空谈。业务发展和防范风险可以说是银行的两大命脉。对于任何一个不坚持制度而一味发展业务的银行，或者一味坚持制度而不谋发展的银行，都是没有前途和难以持久的。
关于合规风险，国际巴塞尔银行监管委员会的定义是这样说的：合规风险是指银行因未能遵循法律、监管规定、规则，自律性组织的有关准则，以及适用于银行自身业务活动的行为准则而可能遭受到法律制裁、监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。
这两年省联社在防范案件风险上抓治理、搞排查、追究责任、一个回合接一个回合、力度之大前所未有，但是仍然没有彻底遏制案件的发生。是我们的法律制度不够健全吗?是我们的规章制度不够细致吗?还是我们已经束手无措、草木皆兵了呢?不，归根结底，都是合规理念缺失、合规意识不强、合规管理薄弱造成的。所以农信事业的发展必须是“合规”的发展，否则今天的发展，可能就是明天的包袱，明天的隐患，甚至是明天的案件。
我想我们每个人都本能的渴望幸福安逸的生活，作为一名农信人，我们幸福的源泉不就是创造效益、防范风险吗?只有业务发展才能创造效益、只有建立合规文化，我们才能防范风险。正如于丹《论语》心得中所讲到：“理想之道，就是给我们一个淡定的起点，给我们一点储备心灵快乐的资源。”在这里，合规文化建设正是我们淡定的起点，创造效益，防范风险就是心灵快乐的资源。服务文化为我们赢得客户、赢得业务，合规文化约束着、保护着我们全员，一直以来，两者都是良好企业文化的重要组成部分。
当前，农村信用社正处于改革发展的关键时期，让我们的每一位员工都自觉养成依法办事、合规经营的良好习惯，在全辖营造规范、谨慎、诚实、严谨的良好氛围，才能有效避免盲目经营、违规操作等问题的发生。健康发展是兴旺之本，从严治社是生存之道，转变观念是行动之源，而建设合规文化就是发展之基啊。
同志们，朋友们，让我们行动起来吧，伸出您的手、伸出我的手，让我们一起用助农、兴农的双手托起农信社明天的太阳!
谢谢大家!
银行纠四风自查自纠报告篇五
今年以来，xx支行在市行党委的正确领导下，深入贯彻省市行工作会议精神，紧紧围绕“两个纲”，努力扩大净收入，特别是围绕x行长提出的“八个必须”，积极推进“七个转变”和“七项改革”，以科学发展观统领全局，以绩效考核和净收入为纲，围绕支行确立的2006年工作目标、整体要求及工作重点，积极进取，奋力拼搏，强化管理，防范风险，狠抓业务，各项业务保持了持续健康发展的势头，为我行业务的全面发展奠定了坚实的基础。
我行为新建的经营性支行，现有在岗员工8人，其中经营管理岗位2人（1人兼事中、授权），业务技能操作人员7人。3个对外营业窗口，5名综合柜员，2名事中兼授权。
（一）、经营概况
截止2006年6月20日，我行人民币总资产13533万元。各项人民币存款13409万元，较年初净增2126万元，存款完成本年度目标3300万元的64.42%。贴现3037万元。前5个月本外币合计实现账面利润为75万元，本外币合计实现净收入83万元。。
7、我行净收入的增长受到影响：
（1）由于历史原因，我行企业存款以电力系统为主。05年度，电力系统日均余额3106万元，时点余额有时可达到4000-5000万元，自开通企业网上银行后，日均余额锐减。06年上半年降至1011万元，时点余额为零。仅此一项，我行今年上半年净收入比去年同期相比减少收入22万元。相应的手续费收入也随之下降，影响中间业务收入2万元。
（2）上存利率下调对净收入的增长也产生较大的影响。
根据支行的特点，围绕如何解决我行在“机构升格”中遇到的问题和公司业务薄弱等上做文章，使大家对当前的形势和任务有更清晰的认识，对于经营思想和发展方向有更准确的把握，力争把我行的各项业务推上新台阶。
(1)、紧紧围绕“两个纲”，扩大净收入。
在储蓄，其中的关键就是抓好了代发工资业务，抓住代发工资业务就等于抓住储蓄存款增长的源头，这也使我们从中尝到了很大的甜头。今年初我行首先把代发工资业务作为一项重要工作，加压驱动，膨胀总量，全行树立一盘棋思想，高位介入，协同攻关，内外结合，整体联动，强力推进代发工资业务的发展。我行目前代发工资达到12家3000多户，月均发生额达到200多万元，占全电力系统代发工资总额的70%。据不完全统计，仅此一项，直接或间接吸收存款占本年净增存款35%以上，起到了“拦河坝”和“蓄水池”作用，成为我行存款稳步增长的重要源泉。
业，采取多种形式，向客户宣传营销、拓展票源。同时建立承兑票源信息收集奖励机制，鼓励全员通过一切社会关系，提供有效信息，根据信息贡献度给信息提供者按比例进行奖励，以调动全行员工争揽票据的积极性，使票据业务成为增存增效的重点业务产品。
四是全面拓展零售中间业务。主要是积极拓展个人结算、借记卡、保险代理、开放式基金代销、汇聚宝、托收产品等业务，向规模要效益，特别是抓好保险代理业务，争取更大收益。
业务操作技能、网络银行业务技能、银行营销技能）等方面进行全面的培训。二是注重职业素质培训，强化的团队协作精神，保证高质高效地完成各项工作。通过强化员工的职业道德、敬业精神、人格等方面培训激励以及定期规范的考核，培育员工以实现自我价值为目的积极向上的人生观和爱岗敬业精神，以进一步提高全体员工“服务本位”意识，促进团队协作精神。
(3)、进一步完善考核机制，激发全员增收、扩大净收入的积极性，促进业务的发展。一是要引导员工学会算细账、细算账，使大家能够明确工作中心，将思想统一到狠抓净收入上。不断膨胀资产业务、负债业务规模，积极调整存款结构，增加活期存款比例，做大做强中间业务，从而提高净收入增长水平。二是抓重点业务。在全面发展各项业务的基础上，要将创收能力强的票据业务作为各项业务的重中之重来发展，加大奖励力度，鼓励员工找票源，做大票据业务，提高增收能力。三是严格考核制度。
银行纠四风自查自纠报告篇六
随着我国金融行业的快速发展，银行作为金融机构的重要组成部分，在国家经济建设中发挥着举足轻重的作用。党的领导是银行兴业的重要保障，然而党的建设与银行发展相辅相成，相互促进。作为一名长期在银行担任党员干部的我，通过参与党组织的活动和工作、亲身体会到了许多深入的感悟和体验。在这篇文章中，我将结合个人的心得体会，从党建工作、党员干部的作用、党性修养、党的先进性教育、廉政建设等方面，阐述银行党建工作的重要性以及对我的影响。
首先，党建工作是银行发展的坚强后盾。作为国有企业，银行的发展需要良好的经营管理和内部规范，而党建工作便是实现这一目标的有力手段。党委领导在银行内部起着至关重要的作用，确保企业按照党的方针政策开展工作，正确处理各股东的利益关系，保持银行的健康发展。此外，党组织还能够有效地发挥其政治核心作用，保持银行内始终保持正确的政治方向，充分发挥员工的主观能动性，推动银行的盈利能力和竞争力提升。
其次，党员干部的作用不可忽视。党员干部作为银行发展的中坚力量，是党组织布局的关键环节。一方面，党员干部应当亲自身体党的先进性，不断提升其政治素质和管理能力。另一方面，党员干部作为银行基层管理者，承担着企业内部改革和建设的责任。在银行综合运营中，党员干部能够站在全局的高度，正确规划和组织各项工作，实现银行战略目标的顺利实施。同时，党员干部还需要具备善于沟通和协调的能力，与员工保持良好沟通和密切联系，激发员工的积极性和创造力。
再者，党性修养是每个银行党员干部应当追求的目标。党性修养是对党的思想、作风和精神风貌的磨炼和培养。只有通过不断的学习和实践，银行党员干部才能够增强对党的忠诚和坚定信仰，增强党员的思想道德水平和政治觉悟。银行作为金融机构，要求党员干部始终保持高尚的思想品格和道德素质，严格遵守党的纪律和规定，坚持忠诚于党和人民。只有树立正确的价值观和行为准则，才能够在银行工作中发挥正确的导向和作用。
此外，党的先进性教育是银行党建工作的重要内容之一。党的先进性教育是党员干部不断提升自身发展水平和政治觉悟的重要途径。银行作为金融机构，经常面临着各种复杂的风险和挑战，因此，银行党员干部应当接受党的先进性教育的知识和思想，提升自身的综合素质和应变能力。通过党的先进性教育，银行党员干部可以树立正确的工作观念和服务意识，增强自我约束和责任感，充分发挥党员干部的模范带头作用，引领团队一起为银行的发展贡献力量。
最后，廉政建设是银行党建工作的重中之重。银行是处理大量资金的机构，必须始终保持廉洁行为，增强风险防控和内部监管意识。党的建设在银行的廉政建设中起着桥梁和纽带作用。银行党员干部应当自觉践行党的要求，严防以权谋私和腐败现象的发生。通过党的组织和纪律教育，银行党员干部能够自觉约束自己的行为和言论，保持廉洁自律，增强对金融风险的警觉性，为银行的长远发展打下坚实的基础。
综上所述，作为一名长期在银行担任党员干部的我，我深深体会到党和银行的关系密不可分，党建工作对于银行的发展至关重要。通过党组织的引领和党员干部的带头作用，银行能够始终保持正确的政治方向，确保企业健康发展、良性运营。同时，党性修养、党的先进性教育和廉政建设等方面，是提升银行党员干部素质的重要内容，有助于提升银行的综合竞争力和影响力。在未来的工作中，我将继续坚持党的领导，不断提高个人素质和工作能力，为银行的长远发展贡献自己的力量。