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社区监督委员会会议记录表篇一
时间：20xx-9-7
地点：校长室
主持人：李奋贤
记录：杨红范文
出席人员：李奋贤杨红李红芳
会议内容摘要及决议：
一、通报本学期支部工作计划;
二、通报支部换届选举结果;
讨论，选送参加20xx年党章学习班人员
三、李奋贤书记传达支部书记会议精神;
社区监督委员会会议记录表篇二
地点：党支部办公室
参加人员：xxxxxxxxxx
主持人：xxxx
记录人：xxxx
会议内容：研究确定我村今年的党建工作要点
xxxx：今天，党工委下发了20xx年党建工作要点，我们一起学习学习，同时，一起研究我们村今年党建工作的重点。下面我先传达一下文件精神：20xx年党建工作的指导思想是：紧紧围绕着建设富裕、文明、和谐的现代化xxxx都这一目标，全面优化党的干部结构，夯实新农村建设的政治基础。
1、全面整合组织资源，进一步完善基层组织互帮互助机制。
2、全面加强社区党建工作，进一步提升服务能力。
3、全面加强两新组织党建工作，拓宽党建工作覆盖面。
4、严格党员发展标准，保证党组织纯洁性。
5、抓好党员队伍建设，不断提升执政能力。
6、全面加强远程教育工作，不断提高党员干部整体素质
7、创新活动载体，扎实抓好基层党建工作。
xxxx：我认为党委制定的20xx年党建工作要点关于严格党员发展，对我们来说，是切实可行的，发展党员要坚持组织程序，严格党员标准，全面增加党员发展的透明度，公开度，确保党员发展质量，这就是关键，不能什么人都往党内拉，咱村里大多数的党员总体还是好的，觉悟也很高，但也有个别党员确实是不像话，素质太差，大事小事斤斤计较，安排工作拖拖拉拉、讨价还价，起不到模范带头作用，我建议这样的党员要进行个别谈话和教育让他认识到作为一个共产党员应该怎样做。同时提到要加强违纪违法党员的查处力度，结合计划生育，财务审计等工作，对违法违纪党员，发现一个，查处一个，决不姑息迁就，给我们每个党员都敲响了警钟。
xxxx：从实际情况看，我们农村党员总体素质还有一定的差距，农村党员干部也是同样，党工委对党建工作要点讲得很好，通过各种渠道，如远程教育，集中培训，征求意见，自我剖析，整顿治理提高等手段真正使党员干部的思想统一到贯彻落实十七大、十七届三中、四中中精神，落实科学发展观的轨道上来，为建设社会主义新农村奠定坚强的组织基础和政治保障。
一是抓班子带队伍，我们这个党支部班子是全村党员群众的核心，我们把党组织的各项工作做好了，全村的工作就做好了。
二是抓作风树形象，对个别不发挥作用，不遵纪守法的党员，今年要加强教育，决不能让党员混同于一般群众。
三是要抓教育强素质，刚才xxxx、xxxx两位说的很有道理，但出现这些问题的原因，就是我们平时没抓好教育，党员干部的素质没有提高，所以今年必须抓好现代远程教育学习和三会一课。对无故不参加学习的党员，七一和年底坚决不予表彰奖励。
社区监督委员会会议记录表篇三
地点：xx社区党员活动室
主持人：xxx记录：xxx
参加人员：xx社区各村支部书记及支部成员
xxx主持会议：根据街道党工委的统一要求，今天下午我们召开民主民主监督会议，民主监督制度是党建工作的一个重要制度，其内容是开展批评与自我批评，互相交换意见，沟通思想，统一认识，总结经验教训。在开展批评与自我批评时，大家要心平气和、态度诚恳，要本着“知无不言、言无不尽，有则改之无则加勉”的原则，通过民主监督会，希望大家能够统一思想，增强团结，提高班子的凝聚力和战斗力。在这个会上，大家不要拘谨，畅所欲言，在发言时主要围绕这两个方面的内容：一是自己和他人在服从领导方面存在的不足。二是自己和他人在工作中存在的不足，下面我带头发言，其次谈谈个人的不足：
一、社区工作
(一、)上半年工作总结
1、
4、在班子建设方面，大家能分工协作，关系融洽，可以自豪的说：我们班子是能办事，团结和谐的班子。
(二)下半年主要工作安排：
1、加大拆迁力度，确保企业建设正常用地
2、强化计划生育工作力度，保证不再出现任何问题
3、毫不手软地搞好土地管理、坚决对决违章建筑和私自卖地现象
二、个人不足：
1、情绪上有点浮躁，遇到不顺心的事，不能冷静思考泰然处之，会发一些牢骚。
2、有老好人思想，怕得罪人，在有些工作的处理上不注重原则。xxx主任发言：村级区划调整后，我身为主任能积极配合郁书记的工作，但缺乏主动性，工作总是依赖郁书记的'安排，工作不敢大胆开展，怕郁书记说我越权，因此工作做得不多，辜负了大家的期望。
另外与其他同志谈心少，沟通不足，很少关心他人。荷花虽好，尚需绿叶扶持，希望大家多支持我，多提宝贵意见。在今后的工作中我会克服不足，争取做一个合格的主任。
xxx书记发言：换届选举后，受街道党工委办事处安排，我负责社区的一些建设工作，但工作做得不尽如人意，辜负了领导的希望，在处理拆迁时有畏难情绪，顺畅时跑的勤，不顺时就怕去。在日常工作中没有创新精神，也缺乏主动性，总是依赖书记、主任。
xxx主任发言：皇山社区的工作涉及方方面面，复杂多样，虽看不到成绩，但每天忙忙碌碌，一天也没闲，社区区划调整后，两委安排我分管计划生育，因为社区地域环境复杂，计划生育工作难度大，在一定程度上我有畏难情绪，在处理棘手问题上，怕得罪人，因而计划生育工作出现了一些问题，我又很大责任，另外，我们班子很团结，希望大家继续支持我的工作。
xxx主任发言：我是副职，总认为服从领导，服从安排是天职，因而工作缺乏主观能动性，大事小事都依赖领导安排，从不去找事干。同时缺乏奉献精神，总认为村干部工资报酬低，花太多的精力工作不值，因而有些工作做得不到位，留有后患，今后我将认真工作，克服不足，努力工作，做好一个副职应做的工作。
xx计生主任发言：村级区划调整后，干部人数多了，在计划生育工作上积极性没有以前高了，总觉得计划生育工作也不是我一个人的事，存在依赖和推诿思想，还有对计生隐患心中无底，预见不足，出现了早婚、抢生等现象，我责任重大，另外在包组蹲点工作上，村民组事务过问不多，有些工作影响了社区整体进度，以上缺点我会通过自身的不懈努力加以克服。
xxx计生专职主任发言：由于家庭琐事较多，工作缺乏主观能动性增大了陈凯主人的工作量，平时缺乏整体观念，工作更是缺乏积极性、主动性，有些工作都在依靠领导安排，几乎很少去想工作、找事干，今后我将努力工作，做好各级领导的好帮手。
xx会计发言：在服从领导方面，我是一个听话的人，无论上级领导，还是社区书记、主任安排我做的事，我都尽心尽力去做，但由于水平不高，思想上存有惰性，工作也有诸多不尽如人意的地方。今后在工作中我将虚心学习，取长补短，克服不足，不断提高自身素质，把自己分内的工作做好。
街道党工委纪检书记讲话：上面大家畅所欲言，谈了不少，我个人认为比较谈的很中肯，但美中不足的是同志们之间交心和批评没有，民主生活会是同志之间开展批评与自我批评，加强沟通，增强团结，促进工作的一个很好的形式，希今后要多开这样的会，皇山社区今年的工作得到了街道党工委和办事处的肯定，大家吃了不少苦，作了大量的工作，希望大家继续保持。下面我就如何做人、如何做干部讲几点与大家共勉，不到之处请大家指正。
1、
2、
3、
4、要认清自我，端正思想坚强沟通，增进团结明确岗位，尽好职责洁身自好，注意安全
xxx书记总结讲话：上面班子所有成员都开诚布公地进行了自我批评，很好，街道纪检书记语重心长的给大家提了几点要求，我们深刻领会，并把纪检书记的教诲贯穿我们今后的工作中，做个好人，当个好干部。
社区监督委员会会议记录表篇四
地点：校长室
主持人：
记录：
出席人员：
会议内容：
布置党建工作
(一)分类组织，扎实推进学习型党组织的创建工作
1、抓好党政班子的学习。
2、坚持中心组学习制度。
3、坚持党员学习制度。
4、坚持开展教工读书活动。
(二)真抓实干，积极发挥党支部的政治核心作用
1、加强党员党性教育。
2、切实做好党建工作。
3、开展好党员责任区、责任岗工作。
(三)师德教育，促进学校
精神文明建设
1、制定规划，形成制度。
2、开展了“扬师德、铸师魂”师德承诺主题活动。
(四)民主管理，加强党风廉政教育
1、学习《廉政准则》，加强廉洁自律教育。
2、积极推进党务、校务公开建设。
3、强化学校民主管理。
(五)群团工作，促进学校协调发展
1、加强对工会组织的领导。
2、充分发挥党外人士的作用，定期听取他们的意见，有效改进自身的工作。
3、积极开展关心困难学生活动。
社区监督委员会会议记录表篇五
根据《中共梅州市委办公室梅州市人民政府办公室印发的通知》(梅市办{2011}2号)文件要求，我县高度重视，认真传达学习，结合实际情况，扎实做好各项相关工作。一年来，全县绝大多数监委会能够严格按照县委、县纪委的统一部署，把各项监督工作作为深化农村基层党风廉政建设和基层民主政治建设的基础工程来抓好抓落实;在实际工作中能牢牢把握坚持党的领导、严格依法办事和充分发扬民主原则，紧密结合实际情况，规范操作，较好地完成了各项工作任务，得到了县、镇党委、政府的肯定和广大党员群众的好评，基层组织建设得到进一步加强。现将有关情况汇报如下：
我县共有261个村、2个管理区和18个社区居委会。截止2011年4月底，上述281个村(居)委均推选建立村(居)务监督委员会，共有1089名热心村务、群众信任、威信高、能力强的党员、村民代表被推选为监委会成员。这些成员中，中共党员共有398人，占比36%;具备财会、管理知识的有150人，占比14%;高中学历有395人，占比36%;女干部共有71人，占比6%;村党支部委员或村民小组长兼任共有323人，占比29%;35周岁以下共有23人，占比2%。整个选举过程中未发现贿选等违纪违法行为，无“三无两非”人员当选问题。
我县高度重视本次推建工作，把该项工作纳入村级组织换届工作总体部署，实现与村党支部、村委会同步部署，同步推进。成立了由县纪委、县委组织部、县民政局及其他相关职能单位组成的推选建立村(居)务监督委员会工作领导小组，并多次召开联席会议，研究部署监委会推建工作。我委业务骨干多次深入基层调研指导工作。各镇(场)、各职能单位高度重视，积极配合，严格按照县委统一部署，落实党委(组)一把手负责制，并成立了相应的领导小组和工作机构，切实加强对监委会推选建立工作的领导，为工作开展提供了组织保障。全县上下真正形成了“党委统一领导、纪委协调监督、部门通力协作、群众积极参与”的领导体制和工作机制。
盾，为做好推建工作，确保监委会顺利产生创造了有利条件。三是建立推建工作台账。各镇(场)均建立了监委会选情台账，详细记录群众意见建议情况、村民投诉、反映问题情况，并及时研究分析，及时解决，做到基本情况清、党员群众思想状况清、村级班子现状清、影响选举因素清，及时把握工作动态。四是严把关卡。各镇(场)均能严格按照《中共梅州市委办公室梅州市人民政府办公室印发的通知》精神，严把关卡。在推建过程中，坚持公开、公正、公平的原则，按照法定程序规范操作，确保监委会顺利产生。首先，把好选举办法制定关。指导各乡镇根据各村的实际情况，细化完善选举办法，明确职数、选举方式、村务监督委员会成员任职条件等内容。其次，把好人选资格审查关。严格把握任职条件，严把候选人的资格条件，采取村级初审、乡镇复审的方式对候选人任职条件进行严格审查，把“三无两非”人员剔除，动员党员群众把政治素质好、坚持原则、公道正派、遵纪守法、廉洁自律、群众公认的人选为监委会成员。我们还特别注重做好“三老两代表”推选工作，即支持鼓励老干部、老党员、老模范及县镇人大代表和党代表参加竞选。最后是把好投票选举规范关。在组织投票选举前，通过入户走访、会议通知等方式提醒各村民代表，提高村民代表的到会率;在投票选举时，对发票环节、填写选票环节、唱票计票环节进行严格把关，切实做到操作到位、阳光透明。
成员更好地熟悉相关业务，充分发挥监委会反映群众诉求、沟通干群关系、化解基层矛盾、促进和谐发展的职能作用，我们采取专题学习、业务交流、集中培训、以会代训等多种形式，组织开展监委会成员的政治学习和业务培训，进一步提高监委会成员业务操作水平，切实提高他们的综合素质和履职能力。二是配齐设施。按照“七有”标准，在县、镇党委政府的支持下，我们给每个监委会都配齐各项相关设备设施，并参照村干部报酬待遇的支持标准和方法，有效落实监委会成员应享受的工作报酬，做到有人员、有牌子、有公章、有场所、有经费、有制度要求和有工作记录、工作台账，进一步推进村务监督委员会规范化建设。三是规范操作程序。监委会积极参与村级财务收支情况监督，对群众普遍关心的“三资”管理热点问题，坚持财务收支必须经“监委会”监督审核并签名确认、加盖印章，特别是对村级大额度资金使用和扶贫资金、农村低保、政策性补助的发放和村基建工程项目的招标、工程建设质量、进度、验收审核和资金拨付追加等情况，均进行了重点监督。镇党委、纪委采取每季度集中听取汇报的形式，了解监委会的工作情况。对于监委会所面临的困难，都及时指导解决，并在人力、物力和权力方面给予大力支持，确保监委会开展工作时能“底气足、腰板硬”，敢于碰硬，做到“理直气壮”。通过以上几项措施，充分发挥监委会的作用，达到“能”监督、“会“监督、“善”监督、“敢”监督的目的。
前，全县各监委会组织健全，成员分工明确，组织活动正常开展。
通过一年多的努力工作，监委会作用日益凸显，有效地扩大了广大党员群众的对村(居)务的知晓度和参与度，村“两委”干部在监委会的监督下，工作作风明显转变，基层党风廉政建设、基层组织建设和民主政治建设得到进一步加强，党群干群关系得到进一步密切;同时，监委会还及时传达了党的方针政策，有效地化解了各种纠纷矛盾，为实现基层综治稳定、社会和谐发展做出了积极贡献。
在取得一定成绩的同时，我们也清醒的认识到，监委会还有很多不足：管理制度还有待进一步完善、保障机制仍需进一步健全、监委会成员工作能力有待进一步提高。我们坚信，在市纪委的指导下，我县监委会一定能更好地发挥监督作用，更好地为我县绿色崛起贡献力量。