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社区监督委员会会议记录篇一
对象：村两委5名、村民代表36名、村务督监委员会正式候选人4名
主持：陈孙历（支部副书记、村主任）
内容：
陈孙历：发言
今天，我们召开村民代表会议，选举村务监督委员会成员。今天，村民代表到会人数符合规定人数，可以开会，选举有效。到昨天提名截止时间，提名并经公示群众无意见初步候选人有：曾金木，肖金为，杨清碧，陈维林这些人选都符合有关规定的任职条件，经过研究，同意作为正式候选人提交村民代表会议进行选举。今天选举的方式是差额投票选举，请大家务必本着有利于开展村党务村务监督、有利于联系广大群众的原则，客观公正地对待选举。下面，推选监票人，我提议，曾池池为监票人，请大家讨论，有意见请发表。下面进行表决，同意曾池池为监票人的请举手；不同意的请举手．没有；弃权的请举手，没有。一致通过。
下面，推选计票人，我建议，李少瑜，王茹茹为计票人，请大家讨论，有意见请发表。
如果大家没意见，鼓掌通过。
下面进行投票选举，请监票人检查票箱，监督选举过程。请计票人清点人数，领取分发选票。同时，请大家根据填票说明填好选票，填好后把选票投入票箱。请计票人清点选票。
计票结果：杨清碧：26票，肖金为：26票，曾金木：36票，陈维林：18票。
陈孙历：下面，我宣布，下列人员获得到会村民代表半数以上的赞成票：杨清碧，肖金为、曾金木。大家鼓掌以上人员中选为村务监督委员会成员。
下面召开村监委会第一次会议,选举监委会主任。
计票结果：杨清碧：35票，肖金为：34票，曾金木：38票。
下面我做两点补充说明：
1、村监委办公场所在村委会；
2、村监委务工补贴由村里支付，如工作需要可以适当申请活动经费。
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社区监督委员会会议记录篇二
时间：20xx-9-7
地点：校长室
主持人：李奋贤
记录：杨红范文
出席人员：李奋贤杨红李红芳
会议内容摘要及决议：
一、通报本学期支部工作计划;
二、通报支部换届选举结果;
讨论，选送参加20xx年党章学习班人员
三、李奋贤书记传达支部书记会议精神;
社区监督委员会会议记录篇三
地点：xx社区党员活动室
主持人：xxx记录：xxx
参加人员：xx社区各村支部书记及支部成员
xxx主持会议：根据街道党工委的统一要求，今天下午我们召开民主民主监督会议，民主监督制度是党建工作的一个重要制度，其内容是开展批评与自我批评，互相交换意见，沟通思想，统一认识，总结经验教训。在开展批评与自我批评时，大家要心平气和、态度诚恳，要本着“知无不言、言无不尽，有则改之无则加勉”的原则，通过民主监督会，希望大家能够统一思想，增强团结，提高班子的凝聚力和战斗力。在这个会上，大家不要拘谨，畅所欲言，在发言时主要围绕这两个方面的内容：一是自己和他人在服从领导方面存在的不足。二是自己和他人在工作中存在的不足，下面我带头发言，其次谈谈个人的不足：
一、社区工作
(一、)上半年工作总结
1、
4、在班子建设方面，大家能分工协作，关系融洽，可以自豪的说：我们班子是能办事，团结和谐的班子。
(二)下半年主要工作安排：
1、加大拆迁力度，确保企业建设正常用地
2、强化计划生育工作力度，保证不再出现任何问题
3、毫不手软地搞好土地管理、坚决对决违章建筑和私自卖地现象
二、个人不足：
1、情绪上有点浮躁，遇到不顺心的事，不能冷静思考泰然处之，会发一些牢骚。
2、有老好人思想，怕得罪人，在有些工作的处理上不注重原则。xxx主任发言：村级区划调整后，我身为主任能积极配合郁书记的工作，但缺乏主动性，工作总是依赖郁书记的'安排，工作不敢大胆开展，怕郁书记说我越权，因此工作做得不多，辜负了大家的期望。
另外与其他同志谈心少，沟通不足，很少关心他人。荷花虽好，尚需绿叶扶持，希望大家多支持我，多提宝贵意见。在今后的工作中我会克服不足，争取做一个合格的主任。
xxx书记发言：换届选举后，受街道党工委办事处安排，我负责社区的一些建设工作，但工作做得不尽如人意，辜负了领导的希望，在处理拆迁时有畏难情绪，顺畅时跑的勤，不顺时就怕去。在日常工作中没有创新精神，也缺乏主动性，总是依赖书记、主任。
xxx主任发言：皇山社区的工作涉及方方面面，复杂多样，虽看不到成绩，但每天忙忙碌碌，一天也没闲，社区区划调整后，两委安排我分管计划生育，因为社区地域环境复杂，计划生育工作难度大，在一定程度上我有畏难情绪，在处理棘手问题上，怕得罪人，因而计划生育工作出现了一些问题，我又很大责任，另外，我们班子很团结，希望大家继续支持我的工作。
xxx主任发言：我是副职，总认为服从领导，服从安排是天职，因而工作缺乏主观能动性，大事小事都依赖领导安排，从不去找事干。同时缺乏奉献精神，总认为村干部工资报酬低，花太多的精力工作不值，因而有些工作做得不到位，留有后患，今后我将认真工作，克服不足，努力工作，做好一个副职应做的工作。
xx计生主任发言：村级区划调整后，干部人数多了，在计划生育工作上积极性没有以前高了，总觉得计划生育工作也不是我一个人的事，存在依赖和推诿思想，还有对计生隐患心中无底，预见不足，出现了早婚、抢生等现象，我责任重大，另外在包组蹲点工作上，村民组事务过问不多，有些工作影响了社区整体进度，以上缺点我会通过自身的不懈努力加以克服。
xxx计生专职主任发言：由于家庭琐事较多，工作缺乏主观能动性增大了陈凯主人的工作量，平时缺乏整体观念，工作更是缺乏积极性、主动性，有些工作都在依靠领导安排，几乎很少去想工作、找事干，今后我将努力工作，做好各级领导的好帮手。
xx会计发言：在服从领导方面，我是一个听话的人，无论上级领导，还是社区书记、主任安排我做的事，我都尽心尽力去做，但由于水平不高，思想上存有惰性，工作也有诸多不尽如人意的地方。今后在工作中我将虚心学习，取长补短，克服不足，不断提高自身素质，把自己分内的工作做好。
街道党工委纪检书记讲话：上面大家畅所欲言，谈了不少，我个人认为比较谈的很中肯，但美中不足的是同志们之间交心和批评没有，民主生活会是同志之间开展批评与自我批评，加强沟通，增强团结，促进工作的一个很好的形式，希今后要多开这样的会，皇山社区今年的工作得到了街道党工委和办事处的肯定，大家吃了不少苦，作了大量的工作，希望大家继续保持。下面我就如何做人、如何做干部讲几点与大家共勉，不到之处请大家指正。
1、
2、
3、
4、要认清自我，端正思想坚强沟通，增进团结明确岗位，尽好职责洁身自好，注意安全
xxx书记总结讲话：上面班子所有成员都开诚布公地进行了自我批评，很好，街道纪检书记语重心长的给大家提了几点要求，我们深刻领会，并把纪检书记的教诲贯穿我们今后的工作中，做个好人，当个好干部。
社区监督委员会会议记录篇四
为进一步加强社区民主监督工作，不断完善居务公开和民主管理制度，深化基层社区党风廉政建设和居民自治，解放街道虹桥社区于近日，召了本年度第一次居务监督委员会工作会议。
社区党委班子成员、居务监督小组成员、纪检小组成员参加了本次会议。会上，大家听取了社区书记对社区工作的总结汇报。监督委员会主任也就居务监督委员会一年来对社区事务决策与执行情况、社区党务公开、居务公开情况、社区财务管理制度执行情况、社区干部履行职责和廉洁自律情况等方面的'监督情况作了总结汇报。
针对20xx年的工作，孙书记要求，监督委员会要充分发挥职能作用，对社区实施的每项决议和工作进行监督，为居民办实事、办好事；居务监督委员会成员要及时将收集到的各种信息与社区沟通，并督促社区两委及时落实解决群众关注的热点、难点问题，在社区两委和群众中切实起到桥梁和纽带作用。
社区监督委员会会议记录篇五
北门社区居务监督委员会自去年成立以来，在街道党委、纪委和社区党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、科学发展观和党的群众路线为指导，围绕建设和谐社区的奋斗目标，解放思想、实事求是、与时俱进，为确保社区各项工作落到实处，明确工作责任，强化措施落实，完善资金管理，紧密围绕发展社区各项创建工作，坚持将社区居务监督落到实处，现将社区居务监督委员会1-3季度的工作小结如下：
一是落实专人认真履行居务监督职能。社区的居务监督委员会由居民代表大会选举，共产生三名成员：主任周卫平，成员沈新民、周凎娥。社区居监委成员乐当群众代言人，为民把关，维护好群众的合法权益。社区居监委坚持每季度定期召开一次群众座谈会制度，及时听取群众的意见和建议，把收集到的各种信息及时与社区党委、居委会沟通，督促社区“两委会”及时落实解决群众关注的热点、难点问题，在社区“两委会”和群众中起到了桥梁和纽带作用，使许多工作变被动为主动，进一步融洽了社区党群、干群关系。
二是不断强化监督职能。自居务监督委员会成立以来，社区居监委加强民主理财工作，对社区财务收支情况进行监督审查，对社区开支的每一分经费，都掌握用途和流向，为社区资金的合理开支加上一道“安全锁”，并且对需要列支的每一张票据都由居监委主任审核签字。同时，进一步强化居务公开工作，毫无保留地公开与群众利益密切相关的各种事项，努力提高社区工作的透明度和群众的知晓度、满意度。社区居监委在社区宣传栏内设立“民声堂”专栏，欢迎居民对社区干部提意见、找问题，如实刊登每件群众来信、来访、来电的内容和调查、处理结果。积极配合街道纪委开展社区干部述职述廉工作，在社区公开栏内公布群众评议和自评情况，接受群众的再评议，确保群众利益不受侵害。
三是努力发挥稳定职能。社区居监委积极配合社区“两委会”做好社区稳定工作，积极引导群众依法、逐级上访，每件群众来信、来访、来电，社区监委会都记录在案，耐心解答，妥善调处。社区今年上半年以来，对辖区谭家桥片16栋居民楼进行老小区基础设施改造，在施工改造过程中涉及到500多户居民的切身利益，共受理来信、来访、来电45批次，122人次，反映的问题五花八门，社区居监委至始至终，全程监督社区两委及时解决居民诉求，有效地维护了居民的合法权益，受到了居民的好评。
今年来，我社区居务监督委员会工作虽然取得了一定的成绩，但离上级领导和居民的要求，还有很大的差距。在今后的工作中，我们将进一步巩固和深化社区居务监督委员会工作的成果，切实加强社区居务监督委员会的建设，使居务监督工作更加制度化和规范化，把我社区居务监督工作提高到一个新的水平。
2014年，xx社区在xx街道党工委和街道纪委的关心指导下，以十八大精神为指导，以全面提高社区居务监督委员会的工作质量为目标，经过不懈努力，各项工作有序开展，现做如下总结：
一、科学界定居务监督委员会工作职责，按照上级文件规定和结合社区实际，进一步明确和强化了居监会的工作职责。首先是督促居务公开，居务监督委员会对社区两委党务公开、居务公开时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督；对社区事务流程化的管理，尤其是集体资产、资源、资金的惯例实施事前、事中和事后的监督；其次是参与社区管理，对居委会未经居民会议或居民代表会议公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见；对社区财务管理情况有疑义的，提出整改意见；年终参与听取社区干部述职述廉和考核评议，使居务监督委员会工作真正做到参与不决策、监督不越权。
二、严格居务监督委员会管理，推动社区党风廉政建设。建立居务监督委员会的目的是在监督上实现多方面的机制创新，实现对社区干部的经常性监督，在干部的权利置于有效地制度监管之下，体现在变事后查处为事前和事中监管中。
三、加强居务、财务的监督。自居务监督委员会成立以来，首先加强了社区事务的公开制度，保障各项事务的透明度，如对社区的困难救助、低保户的申报进行公开；计划生育实施等各项事务监督。在街道纪委的领导下我们将继续加大监督力度，使社区事务更加公开透明，使集体资源、资产、资金能用到实处，做到真正用于民众。四、存在的问题。通过运行，居务监督委员会的工作取得了一定成绩，做到了全心全意为人民服务，体现监督的全面性，实实在在反映老百姓的问题，我们也清醒的认识到居务监督委员会还有很多不足，由于缺乏足够经验，责任不够明确，对自己的责任、权利了解不够，与居民的交流沟通不足，影响了工作的有效发挥。
五、的打算。
（一）创新形式，组建“多元化”社区居监会。针对辖区面积广、人口数量多，特别是流动人口多的现状，为更深层次的开展社区居务监督工作，我们将在辖区范围内招募作风正、责任心强的志愿者、党员，成立志愿监督小组，结合实际，建立健全上下联动机制，与社区居务监督委员会形成共同监督的工作方式。
(二)多措并举，拓宽收集社情民意的渠道。在原有收集社情民意工作方法的`基础上，借助新媒体，拓宽收集辖区社情民意的渠道。由专人负责，收集并整理辖区居民诉求，并将处理结果反馈于民。
（三）采取多种宣传形式，大力宣传建立居务监督委员会的重要意义，通过居务宣传栏、板报、印发宣传手册等多种形式，引导和调动广大居民参与监督的积极性。
居务监督制度健全执行公开成效突出
竹竿巷社区居务监督委员会于成立，在街道领导的正确指导下，在社区干部的共同努力下，社区面貌焕然一新，民主和谐巍然成风。特别是下城区出台七项工作制度以来，我社区居务监督工作运作更加规范，也使社区管理权力运行更加透明。以下就是我社区至以来的主要工作。
20，社区居务监督委员会共参与监督社区事务19件，收集反映居民建议意见42条，提出合理化建议10条，监督财务收支情况12次，完善制度5项。群众关注低保户审核10户、走访慰问困难家庭63户。居民满意率大幅度提高。
特别是竹竿巷社区年7月决定将社区老年食堂一直用瓶装煤气改为使用管道燃气。该工程费用较大，社区居务监督委员会对整个更换过程进行了全程监督。居务监督委员会在6月开展专题会议，居监会主任首先在会议中提出更换管道燃气的设想，委员们纷纷开始讨论更换燃气的利弊，最后一致同意通过了更换的方案。居监会每月都会对老年食堂的收支进行审核，明细表都会贴在老年食堂门前的公开栏中，向居民公布。
社区居务监督委员会定期开展学习制度，由注册会计师景素文和省财会中心的胡亚娣两委委员为其余的成员进行培训。居监会成员们对财务的专业知识和审核财务报表的水平有了很大的提高。
社区居务监督委员将每次工作都如实记录在区纪委统一印制的社区干部监督工作记录本、资源管理监督工作记录本、项目建设监督工作记录本、财务管理监督工作记录本，资产管理监督工作记录本，这五本台账上以备查阅。社区居监会还自行准备了居务监督委员会例会工作记录本，将每次开会内容都做成台账。
每个月居民监督委员会都会社区工作人员的上班纪律以及服务态度进行考评。该考评的结果将直接影响到月底社区优秀社工的评选。自从居监会开始监督后，居民对社区干部的信访率大幅下降，投诉事件也基本消除。
实践证明，通过推动居务监督工作，社区事务的透明度得到了进一步的提高，社区居委会的工作得到了进一步的规范，基层党组织与居民的联系得到进一步的密切，社区人际关系得到了进一步的和谐。今后，我们还要不断实践摸索，逐步完善居务监督的各项制度，研究新形势下居务监督的新问题，做到事事让组织放心，让群众满意。