农牧工作总结报告(热门19篇)

时间:2023-11-20 15:53:50 作者:XY字客 农牧工作总结报告(热门19篇)

月工作总结可以让我们对自己的工作任务和成果有更清晰的认识和评估。以下的月工作总结范文注重数据分析和对策提出,可以作为工作总结的参考方向。

农牧工作总结

上半年石塘镇经济运行情况及今后工作计划今年以来,石塘镇党委、政府按照市委、市政府和县委、县政府有关重大决策部署,认真贯彻落实市第四次党代会和县第十二次党代会以及全市、全县经济工作会议精神,上半年,全镇努力发展经济,积极开展环境风险和安全大排查、信访、维稳、机关作风建设等工作。

1、财政收入情况:完成财税748.6万元,占全年任务1650万元的45.4%。

2、项目固定资产投资完成情况:完成13170万元,占全年任务22300万元的59.1%。

3、工业总产值2.16亿元,同比增长32%,其中,规模企业产值3619万元,同比增长174.8%。

4、招商引资项目完成情况:引进灵山汇海投资有限公司、广西灵山县蓝亚矿产有限公司、灵山县石塘镇中秀市场管理有限公司、许峰茶厂等4个企业,占全年下达任务的100%。

(一)推进招商引资工作,经济综合实力进一步增加。

我镇以招商引资为突破口,牢固树立以经济工作为主,经济工作以工业经济为主,工业经济以招商引资为主的理念,始终把发展工业经济放在首要位置,坚定不移推进工业强镇。今年以来,我镇利用万宝工业集中区发展平台,大力发展园区经济,全力服务工业区工作。加大招商引资力度,保持了投资对经济增长的强劲拉动,成功引进蓝亚矿业有限公司、广西汇海投资有限公司投资的车站小区二期、福成矿业有限公司、许峰茶厂新建厂房等4家企业项目,总投资达4200万元,预计投产后年产值达9000万元以上。

(二)推进重大项目建设,人居环境进一步改善。我镇积极完善城镇基础设施建设,提升城镇品位。城镇化进入扩容提速发展阶段,继续推进万宝路、中秀路、中秀新区和中秀山公园的145亩“两路一区一公园”项目规划与建设,已完成80%的征地任务,并完善资料上报。投资300万元的政务中心和一办三中心项目已竣工并投入使用。投资3000万元的车站小区二期工程已开工建设。城镇供水项目也完成项目可行性研究报告和获得建设项目立项的批复。

(三)推进农业提升工程,农业产业结构进一步优化。

我镇进一步合理调整和扩大优质米、果蔗、茶叶、八角、生态鱼等优势特色产业的种养面积,全镇农业产业结构得到进一步调整优化,农产品品牌进一步提升。

(四)强化检查整治力度,安全生产态势平稳。

根据县政府召开的第一、第二季度安全生产会议精神和县安委会关于在全县开展安全隐患大排查活动的文件要求,我镇结合实际,及时召开了第一、第二季度安全生产会议进行传达上级文件精神,并下发了20xx年石塘镇各重点行业和领域安全专项整治方案,组织镇安委会成员单位分别开展了第一、第二季度的安全生产检查,针对非煤矿山、道路交通、农机安全、危险化学品、烟花爆竹、密集场所消防安全、建筑施工等专项检查,及时消除各种安全隐患,及时取缔非法违法生产行为,上半年,开展各项检查20多次,排查出隐患3处,下令整改2次,勒令停产1处。实现全镇安全生产零事故。

(五)积极创新社会管理,社会环境和谐稳定我镇党委、政府一贯注重加强和创新社会管理,走出了一条以稳定促发展,以发展保稳定的和谐发展、科学发展之路。

上半年,全镇领导干部累计“下访”400人(次),为民办实事300件,受理矛盾纠纷45件,成功调处矛盾纠纷43件。

(六)惠民生、保民利,社会各项事业蓬勃发展

1、大力实施民生保障事业。累计向全镇民政对象发放了定期救助金216万元;城镇居民基本医疗保险参保人数2 2258人,占任务的109%;完成社会养老保险扩面征缴650万元,占全年任务的217%;城乡居民养老保险工作扎实开展,参保人数已达81.8%,有效缓解了老有所养的难题。

2、扎实推动教育事业发展。

一是入学率和教学质量进一步巩固与发展。小学适龄儿童和初中适龄少年入学率均为100%,盲、聋哑、弱智适龄儿童少年入学率达到65%。二是教育基础设施和教学环境进一步完善。中心校全镇有7所小学安装了校园广播系统,投资88万元做好木山小学教学楼项目工程,投资了26.65万元用于围墙、校门项目工程建设工作,投资80多万元改善全镇各小学的办学条件。化龙中学新建了一幢教学楼、3个篮球场和1个羽毛球场,投资80万元建成了新食堂,学校的教育设施得到了进一步的改善。

3、努力推进农村“一事一议”财政奖补项目。全镇上报21个项目,已获批准建设项目10个,目前争取到财政奖补资金42万元,受益群众达5500人。

工作总结报告

截至11月份,流量经营综合排名全省第三,其中流量经营收入累计完成2464.65万,调整前的预算执行进度为88.02%(调整后的预算执行进度为78.24%),全省排位第三(调整后第六);月户均流量完成133.81m,预算执行进度为102.93%,全省排位第二,提前完成预算指标;月均终端活跃率为81.10%,全省排名第八。电子渠道综合排位全省第5,其中电渠移动放号完成进度74.86%,位居第七;交易金额累计完成1884.08万元,预算执行进度83.36%,位居第七;宽带续约率21.11%,位居第一。固网号百累计完成1039.88万元,完成全年预算117.62%,位居全省第。

回顾全年,中心工作主要围绕预算任务开展:年初制定全年的工作计划,并按实施表有效执行。围绕3g流量开展体验式帮扶炒店,推进主流业务发展;通过下县巡回互动培训,落实产品拓展支撑;立足转型,全力创新,聚焦重点,强化执行,中心全体人员以务实勤奋的干劲贯穿于全年的工作之中。

“智慧城市”做为电信占领本地移动信息运营制高点的重要工具之一,不仅深接地气,而且还能拉动流量,并有利于提升电信品牌,占领客户心智资源,促进潜在销售。在公司领导的有效指导及各经营单元的大力支持下,“智慧城市”得到强势、高效推广,其中完成进度及日均安装量均居全省第一,安装量绝对值全省第二。不仅为全省各本地网树立了标杆,而且一举获得集团“智慧城市”标杆门户殊荣。

1、强化组织,落实细节。将“智慧城市”推广工作按客户入网属性“一分为二”,梳理并简化“智慧城市”卖点,“有的放矢”的针对性细化开展。新入网购3g智能机客户在辅导时,结合“智慧城市”优先推荐,通过“安装送流量”、“缴水电费9折”等卖点吸引客户积极配合安装注册;存量未安装“智慧城市”的智能3g用户,实行“派单制”,即提取流量活跃并关联促销人、客户经理等字段的清单下发给各经营单元,各经营单元根据清单相关字段进行二次派发给一线客户经理,结合日常营销开展“智慧城市”的随销工作。该公司信息运营中心实行细节管控,每周关注并通报新入网及存量的安装情况,保持全市“你追我赶”的积极态势。

友分享,形成推广氛围的“点面效应”,为“智慧城市”有效推广造势。

3、广泛宣传,营造氛围。“空中地面”组合开展系统宣传。通过整合移动互联网app定点投放、itv、宽带web、短信、微博微信、本地报刊、公话厅、厅店(含供水供电厅店)等资源系统开展“智慧城市”的品牌及业务宣传。

通过“严把三关”,市县协同,让流量辅导工作有质有量有效的按计划开展,让流量经营状况在全省不断进位争先:提高执行,严把新入网辅导第一关;精耕细做,差异化开展存量辅导第二关;夯实基础,严把辅导过程管控第三关。经过八个月的共同努力,流量经营各项关键指标均取得较大突破,综合对标从去年的全省第十位激升至今年八月的第三位,而且重要工作开展方面还创造出不少亮点:

1、加强团队建设,成立全省唯一纵横一体的流量经营队伍。横向方面,市公司本部成立了由前端及支撑关键部门组成的“流量经营虚拟团队”,让流量经营工作在整体推进中取得协同支持与合力。纵向方面,成立了由各经营单元的流量专岗人员组成的“流量经营执行团队”,通过每月kpi绩效对标,“奖先罚末”,加强了各流量专岗对全市流量经营工作的协同推进及本单位流量经营日常工作的落地执行。

2、实施经营帮扶,深入一线开展“3g体验式”娱乐交叉炒店活动,“有声有色”融入并推进主流业务发展。通过热门、新颖、时尚的3g应用聚集厅店人气,并以有奖体验、娱乐互动等方式,宣传天翼3g优势、手机促销政策、热门应用并拉动机卡销售,为县公司今后炒店活动树立了“标准化、低成本、有效果”的炒店样板。目前已启动第二季3g娱乐式交叉炒店活动,交叉主持、互动学习,培育各经营单元炒店能手,打造高效率的营销宣传团队。

3、积极创新运营,在夯实流量经营基础上寻求与探索新的运营思路与利器。

(1)按时间维度梳理汇编流量辅导日常工作并每周反馈执行情况。让流量专岗及流量辅导员的日常辅导工作可知、可见,让日常辅导工作有计划、有提醒、有跟踪、有对标、有考核,属全省首创。

(2)结合实体厅店各客户接触点,自外向内逐一梳理与布臵“3g流量”的宣传元素,为流量辅导营造氛围,并自行设计、制作《3g流量使用手册》及《二维码荟萃墙》等辅导元素,该助力流量经营的细节做法,赢得省公司赞同。

(3)全省第一个制作“流量辅导电子书”辅导应用,助力辅导工作开展。将梳理的“流量优选集”形成“流量辅导重点知识”应用,通过手机安装,辅导员随时查阅流量辅导知识的盲点,有利于推进辅导员的日常辅导。

(4)巧借外力,协同推进流量经营发展:利用本人之前在客服部工作时积累的关系,积极借力客服部外呼组的力量针对性开展流量包外呼及流量使用提升外呼,均取得喜人业绩,其中流量包外呼成功率及套餐迁转率创全省记录,期间省公司产品部组织团队到抚州开展外呼调研。

1、立足服务,网厅充值稳步提升。持续推进“网厅充值赠送话费、推荐好友赚话费竞赛活动”,立足方便客户,提升客户感知的宗旨,通过短信推送、外呼提醒等多方式引导现有在网客户到网厅缴费充值,让客户感知到电信对存量用户的体贴服务。网厅充值由1月47万元提升到11月137万元,提升率全省第2。这个主要依赖于政企客户群的大力支持!

2、渠道协同,快速提升宽带续费率。通过设立地市专区,解决抚州本地化宽带自主续约网厅匹配度不高问题,提升网厅宽带续约率。与客户服务部联动开展网厅宽带续约活动,将所有当月宽带到期用户进行一对一外呼营销,提高网厅宽带续约率,并关联网格经理再开展二次续约营销,大大提升成功续约率。二季度活动竞赛将网厅宽带续约占比指标纳入最小收入核算单元的周竞赛中。通过多种举措,抚州宽带续约占比提升明显,从2月份倒数第1提升至全省第1。

【总结报告】X区农牧水利局工作总结

一是完善区、镇、村、组四级河长责任体系,印发了《红山区总河长3号令》,明确责任、整改、机制、宣传“四个到位”,9名区级河长、22名镇街级河长、32名村级河长和54名组级河长全部履职到位,区河长办制作安装村级河长公示牌28块,更换各级河长公示牌版面30块。二是完善河长制会议、信息共享信息报送、“河长”巡查体系,召开联席会议3次,发布各类信息143条,四级河长先后开展巡河626次。三是完善工作考核验收体系,建立巡河日志制度和问题整改追踪制度,详细记录各级河长巡河发现问题,对发现的问题实行“一事一办”,及时进行交办和督办,做到交办、督办有整改结果,对整改未完成任务有追踪。利用向社会公布举报电话、建立微信公众平台与网民进行网络对话等方式,主动接受社会和公众监督,累计受理信访案件8件,已全部办结。

二、围绕工作落实,开展河流“清四乱”

一是加强水环境治理。印发《河流“清四乱”专项行动实施方案》《秋冬清河行动方案》,全面开展河流“清四乱”专项行动,逐河建立问题清单,逐一挂号、挂图督办,共发现河流“四乱”问题15处,现已全部整改销号,整改率100%。累计清理各类河道垃圾1.2万方,实现了发现问题全覆盖,整治问题无死角,为河道防洪安全和生态安全提供了保障。二是强化水系执法。在英金河、柳条沟河、昭苏河沿线重点地段设立巡查点位6个,累计出动执法人员1000余人次,制止各类涉河违法违规行为86起;与公安分局、区自然资源分局、区生态态环境分局在辖区重点河段进行执法联动,推行执法巡查网格化管理,实行全天候,高频次的巡查,以严厉打击非法侵占河流、非法采砂、非法取水、违法涉河建设、违法倾倒堆放废弃物、人为造成水土流失和破坏水利工程等违法活动为执法重点,对各类水事违法行为始终保持高压态势,切实维护河湖管理秩序。

三、围绕生态修复,强化河道治理。

一是加强水域岸线管理保护,对全区8条主要河流进行管理范围划定和权属调查,现已全部完成。采砂规划、岸线规划工作正在组织招投标,待确定中标单位后,立即组织编制并实施。新一轮《一河一策》实施方案初稿编制完毕,待审查通过后,立即实施。二是实施河道修复工程,完成英金河红庙子镇聂胡地村段0.3公里河道疏浚、岸坡加固工程。

一是继完成三年(2017-2019年)封井行动后,2020年为推进中央环保督察及“回头看”反馈问题整改,深入贯彻落实《赤峰市地下水保护条例》,依据赤峰市2020年封井方案,3月份我区启动了第四批封井行动。区政府组织各镇街道办事处、园区管委会及相关成员单位召开了封井动员会,制定了《红山区中心城区封闭自备水源井实施方案》,明确了各成员单位分工。4月份对调查核实符合封闭的83眼自备水源井,我区于5月20日前全部完成了封闭。完成十二五灌溉机电井整治90眼,对“十二五”期间及“十二五”以来新增的灌溉机电井,结合赤峰市取用水管理专项整治行动实施方案的安排部署,将全区所有农村灌溉机电井、人饮井纳入整治范围,以村为单位逐村登记核查,下一步将以区域地下水可开采量和自治区下达的控制指标为约束条件,以行政村或自然村为单位,补充开展水资源论证,对符合条件的机电井限期补办取水许可手续,不符合条件的制定整治方案,逐步封闭。

二是为进一步巩固封井成果,2020年6月12日至18日,我局联合红山高新区管委会对园区企业使用水情况再进行专项排查整顿,对存在自备水源井的企业要求自主进行申报登记,不存在自备水源井的企业签订了《承诺书》。

三是对2019年12月份内蒙古第二生态环保巡视组反馈鑫海建材等5家企业存在自备水源井问题,我局立行立改,于2019年12月13日对5家企业自备水源井完成了封闭,今年配合税务部门完成了水资源税补缴工作。目前已启动立案查处程序,将依法依规严肃查处违规取用地下水行为。

四是按照市水利局封井工作后续管控推进会的安排部署,为巩固封井成果,杜绝封井反弹,我局制定了排查整治专项行动方案,在全区范围内开展一次全面排查整治行动。

五是完成了双控方案及超采区治理方案的编制,红山区人民政府已批准实施。

六是按照市政府封停自备水源井实施方案要求,我局利用三年时间(2017-2019年)完成了169眼自备水源井封停任务,2020年又完成了83眼水源井封停。

七是在红庙子镇改造提升2万亩高标准农田。通过建设高效节水灌溉在线智能监测系统来实现智慧节水,通过建设节水工程、调节作物种植结构来实现技术节水,通过实施节水有奖、违规处罚等政策措施来实现政策节水。实施高效节水措施后,亩用水基本控制在120立方米之内,较常规用水亩节约150-250立方米,整个红庙子镇年节水300万-500万立方米。

八是制定了普法宣传方案,开展水资源管理、水行政执法的专项普法宣传活动,编制印刷了普法宣传手册。

提升城市治理能力(十三)推进城市共治共管、共建共享。

2021年人大、政协提案建议办理情况。

2021年红山区农牧水利局共接到人大建议1例《关于在英金河两岸骑行车道加装护栏的建议》,政协提案1例《关于加强城市用水及水资源保护的提案》。红山区农牧水利局工作人员自收到代表建议后,联系赤峰市河道管护中心、北控水务两家单位对提案进行了商讨。英金河中心城区段历来由赤峰市河道管护中心进行管护,2020年3月1日市河道管护中心已将管护职责移交给北控水务,北控水务在环城水系治理工程设计之初从整体美观效果和骑行安全方面就有考虑,所以在堤顶骑行路一侧栽种了树木和绿植,树木间距约2米,绿植高约60公分且密集茂盛,既起到了整体美观效果也保护了骑行朋友的人身安全。北控水务工作人员也提到,水系治理工程目前已整体完工,正准备组织验收,待工程验收后,积极争取各项资金,在必须加装护栏的险段处进行护栏加装。

集市、社区和企业开展水法法律法规宣传活动,悬挂节水横幅20余条,发放宣传品、宣传单2000余份,宣传画600余张,宣传册2300余册,争取让更多的市民了解我市目前水资源现状,提高群众节水意识。目前,城市居民生活用水器具方面还是主要以宣传引导为主,但针对工业,农业用水方面,我局始终把保障水资源安全和用水安全作为城市运行安全的头等大事来抓。2017年开始,我区针对辖区范围内用水企业自备水源井开始启动封闭工作,截止目前已封闭自备水源井259眼,通过鼓励群众有奖举报等方式,动员全社会力量,加快我区工业用水从原来粗放型向节水型转变;农业方面,2020年我区在红庙子镇又启动了全镇2万亩水浇地全部农业节水改造项目,并配套计量设施。由区环保部门牵头,完成火电、钢铁、污水处理等行业6家企业污染物排放情况评估工作,确保工业污染源达标排放;加快推进中心城区老工业企业“退城进园”,金剑铜业东山厂区加快推进,6月中旬均能实现“退城进园”;针对工业污水乱排偷排等违法行为,采取明查与暗查、昼查与夜查、日常巡查与驻厂检查相结合方式,加大专项执法检查频次,同时强化环保执法与公安机关环境执法联动协作,建立环保部门和公安机关联动执法联席会议、工作联络员和案件移送等机制,并在全市率先成立环境保护警察中队,正式开启“环保+公安”执法模式,近年来查处涉水违法案件33件,责令停产整治8件,查封16件,移送公安机关行政拘留9件,行政处罚243万元。我区已列入禁采区,今后不在审批新的取水许可。对我区工业园区内不符合国家产业政策使用自备水源井的企业,已经列入了《赤峰市中心城区封闭(关停)自备井实施方案》名单中。加快推进替代水源管网建设,待再生水管网和地表水管网和生活用水市政管网覆盖后,按照《中心城区关闭自备水源井方案》,关闭不符合国家产业政策的自备水源井。根据2019年水资源公报数据,我区2018年中水回用量718万吨,2019年中水回用量1580万吨,比上一年增加220%,随着赤峰市中心城区封闭(关停)自备井工作的继续推进,将倒逼更多企业转变用水方式,进而达到提高水重复利用率的目的;区环保部门以针对有毒有害企业实行严格环境准入标准,严控重污染项目建设,严禁新建不符合国家产业政策等严重污染水环境生产项目。

提升城市治理能力(十六)加大城市环境治理力度。

秸秆禁烧工作开展情况。

为保护我区生态环境,防止秸秆焚烧污染,保障人体健康,维护公共安全,根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》和国务院六部委的《秸秆禁烧和综合利用管理办法》及赤峰市农牧业局指示精神,结合我区实际,积极开展秸秆禁烧工作:

一、各镇、街道办事处对辖区秸秆禁烧和综合利用工作负总责,在区人民政府的统一领导下,“秸秆禁烧工作”期间成立秸秆禁烧工作领导小组,组织开展秸秆禁烧工作,镇、街道办事处具体负责落实。层层签订目标责任书,强化村组长和村干部包地,镇、街干部包村的责任,与农户签订禁烧秸秆责任书。

二、坚持“疏”、“堵”结合、以“疏”为主的方针,明确职责,密切协作,齐抓共管。农业、环境保护、公安、林业、城管、科技、监察等部门负责秸秆禁烧的监督管理。

三、充分利用报纸、电台、电视台等新闻媒体开辟专题、专栏,大力宣传秸秆禁烧和综合利用的重要意义和作用,进一步提高广大干部群众的认识。大力宣传环境保护法、大气污染防治法、森林法和有关秸秆禁烧及综合利用管理的规定及要求,增强广大群众的法制观念,自觉遵守有关秸秆禁烧的法规、政策。要采取送科技下乡、印发技术资料等方式将秸秆综合利用技术和知识传送给农民。

五、大力推广农业机械化,对购买秸秆捡拾打捆机及其他用于秸秆回收利用的农机具,农机部门将给予优先补贴政策。农业部门负责指导秸秆综合利用的实施工作,积极引导秸秆能源化、秸秆肥料化、秸秆饲料化、秸秆基料化和秸秆工业原料开发等多种形式的综合利用成果。为秸秆综合利用提供技术支持。

六、对违反规定焚烧秸秆的,应责令其立即停烧,并依据《中华人民共和国大气污染防治法》对直接责任人进行处罚;造成重大大气污染事故,导致公私财产重大损失或者人身伤亡严重后果的,依法追究刑事责任。

七、红山区农牧水利局成立秸秆禁烧工作领导小组,由领导小组成员组成现场检查小组,将于近期集中赴各涉农镇(街)进行现场巡查焚烧秸秆着火点数和焚烧面积,并按照着火点数和焚烧秸秆面积总量从大到小进行排序,上报区秸秆禁烧工作领导小组。区督考办派员参加并对各镇街秸秆禁烧工作开展情况进行考核。

提升城市治理能力(二十)高度重视城市安全维护。

安全生产工作开展情况。

一、本年度安全生产工作完成情况。

(一)畜牧兽医安全方面。

1、开展“学习贯彻习近平总。

书记。

关于安全生产重要论述”宣讲活动。深入。

学习。

和宣传习近平总书记关于安全生产的重要论述,党中央、国务院和自治区党委、政府关于安全生产决策部署,安全生产领域改革发展的目标任务,深刻领会其精神实质。以企业管理人员为重点,采取领导干部带头讲、专家学者深入讲、全年共进入企业宣传4次,发放宣传册350本,多角度、立体化解读宣传,推动学习。

2、开展“排查整治”专题活动。对辖区内的饲料、屠宰、渔业养殖单位开展企业安全生产日常管理、风险隐患(锅炉、高压容器、液氨存储设备、狭窄空间作业环境等)排查督查活动。推进安全生产主体责任落实,今年6月份先后与12家企业签订了安全生产责任书。

3、屠宰企业安全生产监管工作。加大日常监督管理力度,做好监管工作,坚持日常监管和专项整治相结合,对风险隐患排查督查活动。同时积极落实屠宰企业主体责任,签订产品质量及安全生产承诺书和责任状。全年对草原兴发肉类加工公司进行6次安全生产专项检查及时提出整改意见,特别是在疫情防控期间,我们坚持一手抓疫情防控,一手助企业复工复产,帮助企业做好人员防护管理及登记核查,并和企业一道做好向疫情防控指挥部复工报告,联系疾控心执法人员指导防控工作并进行验收,使企业能在第一时间实现复工复产,确保了疫情防控期间正常开工、保证市场供应。

已要求企业完善制度、张贴悬挂警示标识。加强安全防护,完善岗位责任制度、操作规程。

5、渔业养殖企业监管工作。我们不定期的开展对辖区内的5家渔业养殖单位的责任落实、安全生产制度、安全员、安全警示标牌等进行检查并签订了2020年安全生产责任状。全年共检查渔业养殖企业20家次,并对没制定安全生产制度、没有专职安全员、没有安全警示标牌的及时提出了限期整改通知。

(二)农药、种子生产方面。

1、深入开展安全宣传教育。面向种子、农药生产企业积极宣传安全生产重要性,对种子、农药生产企业的安全生产档案、台帐建设作了具体规定。通过发放宣传单,悬挂宣传条幅及集中培训等形式进行宣传培训,使企业负责人和农药生产从业人员对消防、急救和安全等基本知识做到应知应会。积极开展面向广大农民群众宣传安全生产法律法规,宣传安全用药常识,进一步提高农民群众的安全用药意识。确保我区种子、农药生产使用安全。

2、进一步加大监督管理力度。为确保农药生产安全,农业股联合市种子管理站、市植保站加大了对种子、农药生产企业监管力度,严厉打击各种违法、违规行为,深入开展了两次安全生产专项检查行动,对全区范围内的8家种子生产、4家农药生产企业生产安全责任落实情况、制度制定及落实情况、仓储运输情况、生产标准情况等进行全面检查。共出动检查人员20人次,排查安全隐患6处,并及时下达整改意见书,要求限期整改完成。

(三)农牧业机械安全方面。

1、加强农机安全生监管工作,规范业务管理。按照最新的《拖拉机和联合收割机登记规定》和《拖拉机和联合收割机驾驶证管理规定》的要求,严格把好拖拉机、联合收割机牌证登记关、检验关和考试发证关,按照“谁主管谁负责,谁签字谁负责”的原则,规范农业机械注册登记,严格执行拖拉机、联合收割机驾驶人考试内容及评定标准,确保享受农机购置补贴的机具办理牌证。要依法加强农机安全管理,加大执法力度,突出安全生产监管工作的重点,尤其是对农机生产企业的安全生产工作的指导。

2、深入开展农机安全生产隐患排查治理。积极开展农机安全隐患排查治理工作,重点开展农机专项整治和“三夏”、“三秋”等农机活动主要农时季节的隐患排查。重点深入田间、场院、农机合作组织等场所全面排查和整治各类农机事故隐患,尤其是要整治易导致群死群伤事故的重大隐患。对排查出的问题实行零容忍,列出清单,限期整改,责任到人,确保农机安全工作不走过场,安全隐患得到及时有效治理,杜绝重特大事故的发生。

3、进一步加强农机事故应急处置演练工作。完善了农机事故应急预案,规范农机事故处理程序,坚持农机事故月报制度,严禁迟报、漏报、谎报或瞒报农机事故,确保发生农机事故时,能够按规定启动应急处置程序,及时、准确、真实通报事故情况,组织应急救援和善后处理工作。

4、加强农机安全生产宣传教育。按照农村农业部《拖拉机和联合收割机驾驶证管理规定》、《拖拉机和联合收割机登记规定》及相关行业标准的学习宣传;积极组织开展安全生产月活动,以形式多样、内容丰富的安全宣教活动,广泛宣传农机安全法规和安全操作知识。

(四)水利工程安全方面。

一、加大执法力度。以开展“安全生产活动”“安全生产活动月”“重点领域安全生产专项治理”“重大建设项目安全生产大检查”等活动为着力点,围绕水利行业安全生产、水利工程建设薄弱环节以及河道采砂、病险水利设施等涉水安全问题,加强领导,明确责任,强化监管,有力推动了水利安全生产各项工作的落实。

经验,深入排查安全隐患。先后到红山区2个镇、4个街道开展节前、汛前、疫情期间水利安全生产检查,加强对重点工程、重点地区、重点单位和薄弱环节的督促、检查和指导,查找了水利安全生产存在的突出问题,为下一步加大事故整治力度,增强事故防范能力,强化安全生产措施起到了促进作用。

三、积极开展水利安全生产宣传。

教育。

行动为推进“。

安全。

工作。

人员通过展示水利安全生产月主题展板、发放安全生产宣传页、现场解答等形式进行宣传,并设置咨询台向群众详细讲解安全生产法律法规,对群众关心的安全生产问题一一解答。

农牧工作总结

今年上半年,供销社按照县委县政府助农增收工作要求,以提升为农服务能力,加强基层农资组织体系的建设为着重点,结合自身工作实际,及时制定了目标任务,明确职责,围绕全县大政方针把工作落到了实处,取得了实效。现就上年年来开展工作情况总结如下。

年初制定了工作计划,成立了领导小组,主要开展了以下几方面工作:一是对全县的13个农资网点进一步规范,制作统一的标识标牌,货物明码实价,挂牌服务;二是深入田间地头指导农牧民的春耕生产工作,引导农民正确使用农肥,特别是复合肥使用方法等进行宣传;三是切实做好农资补贴工作,让种植农民直接受益。

通过以上几方面的扎实开展,农资网点经营进一步强化。今年共销售各类肥料294吨,其中磷肥236吨,其它各类农资58吨,供销社会同工商质监部门深入农资市场开展检查,有力的维持了市场秩序,有效地遏止了伪劣农资的进入,主导了市场价格,让农民买得起用得起放心农资。

(一)农资网点经营的肥料品种单一,跟不上农民所需,特别是蔬菜、果树所需的有机微肥没有组织供应,农药方面抗病毒药物不足。

(二)无储备仓库,遇到货物紧张或道路交通中断,不能及时保障供应,

(三)农业农村人才缺乏。“人才兴则事业兴”,人才是供销社改革发展的根本保证和缺乏技术支撑。县供销社目前共有在职在编人员4人,人员老化,缺技术与管理人才,与当前供销社综合改革和社会发展不相适应。

20xx年下半年,按照县委、县政府的关于切实深化供销社相关要求,县供销社将以示范县建设为榜样力量,努力深化供销合作社改革:一是进一步抓好全县三个乡基层供销社建设试点和新建30个农资网点的规划选点及建设工作。二是提升现有农资网点的规范化管理和农资品种多样化经营模式,切实满足农牧民的需求。三是抓好20xx年农资贮备工作。

农牧工作总结

今年以来,农牧科在委党组的正确领导和全科同志的团结努力下,在人少、项目投资多、工作任务繁重的情况下,较好的完成了委党组下达的目标任务和领导随时交办的各项工作,取得了一定成效。

xx年,农牧科以项目统揽全科工作,切实加强了项目工作。xx年共争取到国家、自治区建设项目14大项,总投资27258。38万元,其中国家、自治区投资14676。15万元,银行贷款2400万元。分行业争取投资情况是:节水、水保、防洪、人饮、水库等水利方面争取国家投资5209万元,占争取投资的35。5%;退耕、天保、种苗、防火等生态建设项目争取投资4602万元,占争取投资的32%;小城镇、农村沼气、种子工程、肉羊产业后化、退牧还草等其它方面争取投资4265。15万元,占争取投资的32。5%。目前,退耕还林、天保工程2个项目已完成全部建设内容,,完成投资4480万元,占总投资30。5%。节水、水保、防洪、人饮、水库、小城镇项目正编制作业设计,退牧还草项目已批复实施方案,已布置作业设计,移民工程自治区已批复实施方案,并下发了投资计划。xx年在项目工作上主要抓了以下几点:

一是摸清国家、自治区投资底数。今年以来,在委领导协调努力下,我们与自治区发改委农经处的关系进一步得到加强,通过经常性的联系、接触,基本上能够掌握住农经处工作动态和项目安排的信息,为争取项目奠定了基础。

二是根据国家、自治区投资方向积极组织项目。年初,我们筛选确定了xx年农牧业争取国家、自治区投资的盘子,涉及项目55个,总投资194亿元,其中,xx年计划投资33。9亿元。以此为基础,xx年根据国家、自治区项目安排的时间,又从项目盘子中有针对性的分解出40多个项目,单独进行了申报。根据全市节水灌溉、安全饮水、养畜增收的实际,专题策划了全市节水灌溉、安全饮水项目盘子,并向自治区进行了重点汇报。

三是盯住项目。xx年,农牧科先后7 次,30天去自治区争取汇报项目。通过盯项目,及时协调了项目争取中存在的一些问题。

xx年,农牧科下旗县检查调研8次,40天。安排了全市人饮、退耕、休牧还草、小城镇经济综合开发示范项目规划编制工作,向计划动态投稿8篇,全部采用。参与了固定资产投资、经济形势分析、经济发展展望等其它工作。

1、盯紧上报项目,全力争取xx年投资。特别是要盯住种苗、防护林、以工代赈、水土保持、人饮、种子工程、农村新能源、沙区产业化、节水灌溉、防洪、水库除险、生态移民工程、肉羊产业化、退耕还林、饲草料等项目。

2、加快项目前期工作步伐。农业上搞好小麦基地建设项目验收的基础上,进一步完善小麦基地续建项目前期工作,加快河套农牧业高科技园区前期工作步伐,策划农业种子工程项目。畜牧上策划奶牛、肉羊种子工程项目。林业上完成退耕还林规划。水利上重点开展水土保持、节水增效、人饮集中供水、水库除险加固等项目的前期工作。产业化方面重点策划以蒙牛为龙头的奶牛产业化,以佳格、金鹿为龙头的油葵产业化,以屯河、富源、泰顺为龙头的番茄产业化,以维信、草原兴发、椰风为龙头的肉羊产业化,以鸣兴为龙头的脱水菜产业化,以百联、真心、大好大为龙头的炒货产业化。进一步摸清续建项目底数和xx年的建设规模。

3、加强项目管理。xx年安排时间,对xx年、xx年的项目进行抽查,抽查结果作为安排xx年项目的依据。

一是协调好与自治区发改委农经处的关系。

二是协调好与农牧林水各业务部门的关系。

三是协调好与旗县区发改局的关系。

农牧工作总结

1、已形成《县农牧业局财产扶贫项目验收领导小组》,主要由xx县农牧业局各站、校、室富有实际工作经验、实地考察阅历的站长及工作人员构成,以欢迎20xx年底贫困村子出列中财产扶贫验收工作。

2、xx县农业局内部每月至少召开两次财产扶贫推进会,现已形发展效机制,积极推动财产扶贫工作。在往后行业部门按期会谈中积极施展财产扶贫部门职责,加强工作合力。

3、我局已成立《xx县农牧业局财产扶贫工作领导小组》,明确了责任分工,已派出相关人员到扶贫办学习相关优秀经验,此项工作还会继承开展下去,优化财产扶贫工作。

1、“清零达标”专项行动已经展开,、台账已初步树立,安排会议已开展完毕。现已进入自查阶段。目前xx县2716名贫困人口劳动力预计主要由根基种养殖业及招商引资企业消化,对这些具有劳动力的人口预计进行逐一跟进工作,力图20xx年底“清零达标”。

2、集中安置点财产项目扶植工作已与发改委、xx县扶贫办项目股进行了工尴尬刁难接,以便继承开展后续财产连接工作。

xx县农广校订定《xx县农广校20xx年新型职业农牧民年度培训实施规划》、《xx县农广校20xx年财产扶贫培训实施规划》优先培育对贫困户有带动作用的种养殖大户,富厚培训方法,加大对贫困户的联络。

1、《xx县财产扶贫成长指导员诨名》已录制完成,各贫困村子财产成长指导员已初步肯定,通过指导贫困户科学选择财产,对贫困户开展生产技巧指导,和谐树立利益联络机制,晋升财产扶贫精准脱贫质量。

2、我局已给每一名财产成长指导员进行电话见告,看护工作责任,后续人员更新和工作责任、财产扶贫政策方针及招商引资产生地皮流转和就业机会,会陆续看护到各驻村子书记及财产成长指导员手中,以进步财产扶贫精准度。

1、帮忙加快推进。持续增强京蒙两地交流协作,充分施展京蒙对口帮扶联结机制的作用,进一步做好两地互访对接工作加快进度。

2、指导督匆匆乡镇依托资源天赋、财产根基,认真筹谋京蒙帮扶项目,做好农牧业项目可行性论证,聚焦深度贫困村子和特殊贫困群体,强化与贫困户利益联络,切实进步脱贫质量。

3、京蒙协作项目扶植已洽谈胜利两个项目:xx县察尔湖农业科技财产交融项目及沃圃生农业科技无土栽培蔬菜项目,两个项目预计带动周边500人以上贫困户致富增收。

1、我局局长赵军同志,自巡视整改之后来回北京10余次,为我县再添中国中化团体有限公司和北皮蛋农时代公司两家企业入驻。

2、积极推动招商引资,增加贫困工具财产收益链,通过地皮流转、增加就业,确保贫困户持续稳定收入。现有六家企业落地xx,他们分手是内蒙古乐农薯业有限公司、沃圃生(北京)供应链治理有限公司、辽宁开原川顺食品加工有限公司、中国中化团体有限公司、振华美科尔(北京)园艺科技有限公司、北皮蛋农时代公司。他们的落地、扶植,后续的生产、成长都邑给xx县财产扶贫带来宏大的生机和活力。

农牧工作总结

这一周,我开始深入学习与自己岗位相关业务知识,得到同事的帮助下,我先从规范下手,就是熟悉下当前畜牧兽医类专业行业方面的规范,再就是记各种工作相关的必备知识。

经过两天的苦研,我终于能基本看懂结构施工图了。经过前期实习后,我大概了解了整个工作程序。今天我开始正式参与部分核心工作了,师傅给我布置了一个任务。大学里面学习的畜牧兽医类专业的知识能真正得到实际应用,我很高兴,这是他对我的一次考验,同时也给了我一次机会。因此,我要尽力做好它。

工作过程我得出了一些体会:我工作过程要相信自己,如果做不到这一点,你就无法成为一个好的职员或者好的领导。一个相信自己的人,才会在走路时神采飞扬,让老板看上去你有无穷的精力;一个相信自己的人,才会在待人接物时落落大方,这一切能帮助老板培养对你的信心,必要时才会委你以重任。你怎么对待别人,别人就会怎么对待你。在工作中,要待人如待己。在你困难的时候,你的善行会衍生出另一个善行。在别人遇到困境时,热情地伸出援手。在职场上,尽可能地做一个与人为善的好人,这样,当你在工作上不小心出现纰漏,或当你面临加薪或升职的关键时刻,可尽可能减少别人放冷箭的危险。

今天指导师父说十分钟后让我和陪他一起去其他单位参观学习,让我带上笔和笔记本,他还跟我说了一句,“上次的那个任务完成的很漂亮,圆满到达了我的要求,我很满意。”他还表扬我畜牧兽医类专业相关基础知识非常扎实,是他见过畜牧兽医类专业学生中动手能力比较强的学生。当时我差一点儿兴奋得尖叫出来。几天的努力总算我的努力没有白费,没有什么能比得上得到师父的认可更加让我激动了。

通过这段时间的了解,原来师父并不是看上去那样一个不起眼的人,听同事说了很多他厉害的事迹,如果能从他身上学到东西,对我这次实习所得和以后的职业发展之路一定有很大的帮助。在外面的路上,师父说,这几天我的任务就是在上次的基础进行扩展。

本周我总结出:在职场上取胜的黄金定律之一便是要有责任心,凡事尽力而为,并且要任劳任怨。在工作上,永远不要试图去敷衍自己的老板。有人曾经访问过许多在事业上功成名就的人,他们一个共同的特点便是,在工作上投入的时间及精力,远远要比工作本身所要求的多。我相信我能做的更好。

农牧工作总结

**县农牧局在县委政府的正确领导下,按照局内制定的创卫工作计划,一一落实、逐步完成,创卫工作取得明显成效,特别是卫生环境、动物防疫等方面得到明显改善,为广**乡居民营造了一个安全、卫生、舒适的生活环境。现将现阶段开展创卫工作总结汇报如下:

我局成立了创卫工作领导小组,领导责任分工到位、目标明确。局领导要求全体职工积极参与到创卫迎检工作中去,做到人人参与,人人动手积极投入到创卫、爱卫的实际行动中去,为迎检达标做出自己的积极努力。

1、广泛宣传,提高认识。按县创卫办下发的林县创卫【20xx】1号文件等相关文件,传达贯彻了**县八一镇创建自治区卫生镇50天综合整治行动工作动员会的精神,利用会议时间学习创卫资料,积极宣传创卫保洁工作。

2、落实责任,积极创卫。落实了"门前三包"责任制,落实到每个办公室,负责自身的室内及门前清洁工作,特别是走廊、楼道等公共地方的卫生,做到无杂物堆放、无痰疾、无蜘蛛网、无乱写乱画,无"四害"。要求做到既整洁又卫生。

3、健康教育,自我保健。对职工进行了健康知识和卫生科普知识教育,利用各种形式宣传健康卫生知识,给大家翻印了创卫健康教育知识和除"四害"知识,要求职工自学。通过学习,进一步提高了职工的爱卫健康意识,增强了自我保健能力。

4、消灭"四害",预防疾病。组织开展了草原除"四害"工作,并做好技术指导,加强药品管理,避免不安全事故的发生。

今年以来,我局积极配合地区上级业务部门开展多次农资打假,无公害知识宣传活动,出动车辆2台次,人员6人(次)。针对**县老县城的市场,抽派1名得力人员专门负责市场肉类的宰杀,检测、销售工作,做到了有问题及时发现,及时处理。县农牧局自开展此项工作以来,先后对城区乡镇进行了多次饲料违禁添加剂的检查,对市场上兽药和饲料进行了全面检查,未发现使用和出售违禁兽药、饲料。对城区和城区周边居民进行创卫工作宣传,禁止在城区内放养牲畜。

我局以后会继续加强对创卫工作资料的整理和保管工作,指派专人专管,做到无缺损,无遗漏,所有收集的关于创卫工作资料做到分类归档,便于查找,确保卫生创卫工作如期完成。

工作总结报告

本人20____年10月来进入入江苏华建深圳公司(原江苏建安一公司深圳公司),一直工作在施工第一线。自1999年至____年担任给排水施工班长,先后参与或独立承担了美丽365花园、朗钜御风庭、等工程的给排水施工任务,给排水安装工程均能够一次性通过深圳市建设主管部门的验收,优良率达100%。____年至今从事美丽365花园、朗钜·御风庭、云顶·天海花园、榭丽花园三期等工程的给排水施工员及资料员工作。其中朗钜·御风庭工程荣获了市优质样板工程和扬子杯的称号。

面对这样的成绩,我深深感到这是得益于上级领导的关心和支持,得益于公司和工程处、项目部领导对我的信任,并且通过自己不懈的努力而换来的。面对如此成绩,我要倍加珍惜。回首这十几年的工作历程和取得的成绩,我作为在一线的工程技术人员,对自己的工作作一些总结。

一、勤于学习,刻苦钻研。

我1996年从学校高中毕业后在江苏江都工业设备安装工程公司做安装钳工。1999年10月进入江苏华建(原江苏一建)设备安装处工作。刚开始来深圳的时候,对民用住宅不太熟悉,对施工工艺不是太熟悉。我就虚心的请教师傅,晚上的时间看图纸,并作好笔记,白天带着问题到现场看工人师傅施工,看不懂的就请教施工员,很快我对给排水施工工艺及图纸不再感到陌生,由不懂到懂一直到能够拿图纸独立施工。我一直都这样认为,能够按图纸施工是最基本的要求,怎样安全高效的完成施工任务是我一直所追求的。我不仅埋头苦干,还学会了巧干。至1999年初承蒙领导的信任,我开始担任水工班的班长。作为30多人的施工班组,怎样带领大家出色完成工程任务是对我的一大考验。我深信只有不断学习,提高自己才能更好的胜任工作。施工中控制人工、材料的耗用是一门学问,我利用业余时间学习安装工程预算定额。只有掌握好安装定额才能做到心中有数,有的放矢,学会定额拆分做到每个工作面需要多少人工、材料心中有数并加以控制。随着电脑的普及,我利用业余时间自学电脑,用电脑做施工预、决算使自己的工作效率比原来快几倍。我始终坚信干一行爱一行,学无止境。

二、积极推广和应用新材料、新技术、新工艺。

近年来,随着科学技术的突飞猛进,新材料、新工艺层出不穷,日新月异。几乎所有工程给排水均采用了新材料。给水系统普遍使用了pp-r给水管,钢塑复合给水管、pe给水管;排水系统普遍采用了pvc排水管,柔性铸铁排水管安装。在开始使用这些新材料时,我们也在探索,学习产品说明书,掌握这些新材料的特点,请教厂家技术人员,加强对工人的技术培训。经过长期的学习和探索,目前我队施工人员已基本上掌握了这些给排水新材料的施工要领,做到人人手到擒来。在设备安装方面,近几年随着高层建筑的增加和节能的需要高层建筑都使用高层变频供水设备、气压供水设备。在这些新材料、新工艺的施工过程中,我们边学习边总结,在实践中不断提高,为日后工作打好基础的同时也为兄弟项目部(工程处)积累经验。通过实践我们感觉到,这些新材料、新技术、新工艺的应用,大大的提高了工作效率,减轻了工人的劳动强度,增加了经济效益。

三、不断学习,爱岗敬业。

____年开始,领导安排我负责工程技术资料工作。在转换角色之后,面对新的工作岗位,由陌生到熟悉。工程技术资料是一个工程的软件,是评定一个工程优劣的不可或缺的依据。一个工程在施工前、施工中直至竣工和以后的保修阶段,工程技术资料贯穿始终。为了尽快适应新的工作需要除做好日常的技术资料工作外,本人还利用业余时间学习电脑,因为工程技术资料的编辑已经数字化、电子化。不懂电脑就是“现代文盲”。本人还协助项目工程师编制月进度工程量报表、编制材料耗用计划、参加工程成本核算,为财务部门和处领导提供准确的人工、材料耗用数值。参加工程的招投标预算的编制,为工程投标提供准确的理论数量。对于工程日常的工程设计修改、变更能及时计算和编制出变更部分的造价金额,一旦施工完成,立即进行工程量签证并进行存档,协助项目工程师编制竣工图为日后工程的决算提供准确的一手资料。在工程项目中,本人除做好工程技术资料的编制,收集整理外,还协助安全员做好安全资料的管理工作。

四、做好iso贯标工作,顺利通过内、外审核。

自九八年以来,在深圳公司和工程处统一部署下,我队所有工程均进行了贯标工作。本人作为工程项目的资料员,直接参加了多次贯标工作,对贯标工作的每项工作都进行了大量的学习、记载、布置、检查、复核等细致工作。贯标工作是一个企业走向国际化,标准化,程序化管理的必由之路。由本人负责资料的项目工程在内、外审过程中均能够顺利通过。经过几年来对iso贯标工作的认识和了解,企业实行iso标准,不能只局限于纸上谈兵,更应该对照它的实质内容进行项目管理,将程序文件、作业指导书、质量手册中的内容落实到实处,通过贯标工作,更进一步加强了规范管理,法制化管理;杜绝了工程管理中的随意性,盲目性。更好的明确公司的管理目标,更好的落实公司的管理方针这是我通过iso贯标工作得到的体会。

随着深圳特区更大规模的开发建设,随着我公司不断的做大做强,我深切感受到做为一个华建人的骄傲和自豪,也深知自己的责任。建筑市场竞争越来越激烈,工程管理、工程质量等要求也越来越高,这也就是要求我们要以更高的要求、标准来规范自己,不等、不靠、不要。要努力不断的充实自己,认真学习、踏实工作,这样才能跟上日新月异的时代变化,才能在强烈的市场竞争环境中得已不败之地。来深圳十多年来,深圳人的与时俱进、不断创新、团结协作、勇于开拓的精神一直激励着我。这就是我这些年来源于工作中而发自肺腑的体会。

今年有幸江苏华建深圳公司推荐我申报助理工程师职称,这是对我的鼓励也是对我的鞭策。不管能否评上,我今后都以工程师的要求来严格自己,工作中认真找差距,认真学习别人的长处,不断丰富自己的知识面,不断提高自己的技术管理水平,使今后的工作更上一个新台阶,为公司的发展作出我应有的贡献。

农牧工作总结

今年上半年以来,在区委、区政府的正确领导下,全局班子成员紧密团结广大干部职工,认真履行部门职责,努力践行“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,积极稳妥的落实中央一号文件精神,围绕全区“统筹发展、富民强区”的决策部署,以促进农业稳定发展、农民持续增收为核心,以加快城乡一体化发展为主线,以提高粮食综合生产能力和壮大蔬菜产业发展为重点,全面发展城市农业,不断加快观光、休闲、旅游农业建设,加快农业产业化进程,在今年上半年突出抓了春耕备播、小麦管理、蔬菜生产指导、阳光工程培训、农业执法等工作,取得了实实在在的效果,为今后各项工作的开展奠定了良好的基础。现将各项工作指标完成情况汇报如下:

粮食生产:小麦播种面积23.4万亩,较去年增加2.65万亩,产量达到464公斤/亩,较去年增长4%。

蔬菜生产:蔬菜播种面积8.6万亩,其中设施蔬菜种植面积7万亩,比去年同期增加了0.31万亩,占全年总计划的92%。

棉花生产:棉花播种面积5.54万亩,较去年减少了2.6万亩。

招商引资和争取政府惠农资金情况:引进农业项目2个,已到位财政资金479万元,分别为农机具购置补贴项目459万元和小麦高产创建项目20万元;争取小麦物化补贴、一喷三防补贴等惠农资金100万元。

沼气池建设情况:完成20xx年沼气池国债项目150个,全部集中在乡村,全部为玻璃钢沼气池。

20xx年,是我区农业农村经济发展机遇与挑战并存的一年,也是“三农”工作攻坚克难、务实奋进的一年。

一是从总的方针政策上看,新年伊始,国务院办公厅就下发了《关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见》,这是一号文件连续九年锁定“三农工作”,重视农业和农村经济发展,推行多项支农惠农的新政策,农民直接补贴、良种补贴、农机具购置补贴、农业生产资料综合补贴等专项资金大幅攀升;用于农村建设和改善农村生产生活条件的投入不断增大。省、市也因势利导,提出了“一产抓特色”和全市“做大做强一产”的战略思路。这些支农惠农政策的进一步完善和落实,为我们今后开展各项工作开辟了畅通的道路。今年,重大国际赛事衡水湖马拉松比赛将在我市举办,这对我们的无公害蔬菜生产、农产品质量安全监管、农资安全监管等工作也必将带来新的机遇和挑战。

二是从我区自身发展上看,近一阶段,农产品价格持续上扬,尤其是蔬菜的价格幅度更大,针对我区农村耕地面积少的特点,发展特色农业,节水农业将成为农业增效,农民增收的有效途径。近年来,区委、区政府对农业农村的投入力度逐年加大,农业系统基本队伍逐步健全,新技术、新品种源源不断的引入,农民的生产积极性也得到显著提高,干部职工和广大的农民群众心往一处想,劲往一处使,拧成了一股绳,这都为我区建设现代农业带来了良好的发展机遇。

在看到机遇与挑战的同时,我们也应清醒地看到,当前农业农村工作中还存在不少问题和困难:一是农民增收渠道单一,非农收入比重有待于进一步提高;二是特色产业的规模优势和市场影响力还不够强,对经济的支撑拉动作用还不够大;三是农民对发展现代农业的认识不足,传统农业比重过大的问题依然存在;四是农业基础不牢、设施装备落后、抗灾能力不强;五是农产品价格波动较大,农业生产资料价格不断上涨,生产成本增加,农业增效、农民增收难度加大;六是农业标准化生产尚未得到全面推行,生产者质量安全意识还比较淡薄,确保农产品质量安全任务还十分艰巨。

1、做好春耕备播准备工作。

今年上半年以来,我局坚持一手抓促春管工作,一手抓备耕工作,做到两不误、两促进。落实好各项强农惠农政策,千方百计调动广大农民务农种粮的积极性,增加粮食播种面积。高度关注当前农资市场价格、粮食收购价格和收购进度,做好粮食、种子、肥料、农药、柴油等物质供应。组织农民群众做好春耕物资的准备工作。积极会同发改、工商、质检、供销等部门,搞好农资储备和调剂调运,加强农资市场监管,满足春耕生产需求,确保农民用上放心农资,截止今年五月底已经储备化肥11000吨、农药160吨、农膜300吨,各类种子220吨,满足了农民需要。

2、全面抓好小麦管理工作

今年我区小麦播种面积23.4万亩,较去年增加2.65万亩,春白地面积9万亩。由于去年秋季墒情较好,播种全部是抢墒播种,并在播后全部采用了镇压技术,加之12月上旬全区普降雨雪,使土壤墒情保持了良好状态。根据前期测查,小麦群体发育正常:一类麦田18.72万亩,占80%;二类麦田3.98万亩,占17%;三类麦田0.7万亩,占3%,长势是历年来最好的一年。为了使粮食产量再创新高,我局紧紧抓住这一粮食丰收的大好机遇,多措并举抓好小麦管理工作。一是加强对春耕生产的指导。组织召开春耕生产调度会,安排部署春耕生产,并起草引发了《区20xx年小麦春季管理意见》,就春耕生产、小麦中期管理提出了具体要求,并根据不同区域的墒情指导组织广大农民对麦田浇水和施肥;二是强化技术服务措施落实。按照省百、千、万”农业干部下基层活动的要求,我区成立了由6名高级农艺师组成的20xx年种麦技术专家指导小组,并组织38名技术干部,每人分包7-8个村,深入田间地头,实行技术骨干包乡,技术人员包村责任制,通过召开现场会、观摩会等方式开展指导工作。三是宣传国家良种补贴、农机补贴、粮食直补、配方施肥补贴、农机深松耕技术补贴等各项惠农政策,特别是加强“十二五”期间实现700亿斤粮食生产能力的宣传,把农民群众、基层干部和社会各界的思想统一到中央和省委省政府的决策部署上来,形成全社会重视、支持粮食生产的良好环境;四是培训小麦高产栽培管理技术,先后举办技术培训班200余期,培训农民5万人次,达到了户均一个技术明白人的目标;五是落实小麦“一喷三防”物化补贴工作。按照农业部、省农业厅《关于小麦一喷三防物化补贴工作实施方案》的要求,我局立即将工作请示上报,及时召开了小麦一喷三防工作会议,部署相关工作,并专门成立了由局长英彦清同志任组长的领导小组,全面负责本次物化补贴物资的发放、督促和技术指导工作。从4月28日至5月2日期间我们共计接到分配的物资为25%氰戊·辛硫磷乳油2.333333吨、2.5%高效氯氟氰菊酯乳油19.35吨、12%腈菌唑乳油xx.04878吨、40%氧乐果乳油0.183673吨,三天之内全部把药分发到农民手中。同时,我们编写印制了补贴物资使用明白纸也一同发放给农民,圆满完成这次小麦物化补贴的发放任务;六是妥善处置突发灾害。5月20日,我区遭遇一场强降雨,部分地区小麦出现倒伏现象,受灾面积达30630亩,为最大限度的减少农民损失,保障夏粮丰收,局领导亲自带领全体技术人员分片包乡进行技术指导,同时,在第一时间印发了《区小麦倒伏后田间管理建议》到各乡镇村,并在《衡水日报版》刊登。

3、做好棉花生产管理工作。

今年我区棉花种植面积5.54万亩,比去年减少2.6万亩。减少的主要原因:一是棉花生产风险大、产量不稳、市场价格不稳。尤其是去年棉花生产后期雨水较大棉花质量下降,价格下滑,农民生产效益低。二是粮食价格持续上调(小麦价格1.09-1.1元/斤,比去年涨5-6分,玉米价格1.08-1.1元/斤,比去年涨1毛2分-1毛5分,),调动了农民种粮积极性,且种植粮食较棉花省时省工,因此部分农民及时调整了种植结构,改种了粮食。为确保今年棉花生产,我们主要抓了以下几点工作:一是抓好技术培训。在去冬今春的技术培训中,我区组织了20名技术骨干,组成五个技术宣讲团,分赴各乡镇举办技术培训班,重点向农民培训棉花高产栽培技术、病虫害综防技术和间作套种技术,有效地提高了农民的科技文化素质。二是抓好科技示范。为了推广棉花先进技术,我局在全区抓了10个百亩棉花示范方,重点示范了地膜覆盖、配方施肥、病虫害综防和化控技术,以此来带动农民正确的加强棉花生产管理,提高种植质量,实现增产增收。三是抓好技术服务。我局充分发挥我们的技术优势,经常组织技术干部深入基层,做好棉田长势调查和病虫害预测预报,及时解决了棉花生产过程中出现的各类问题。

4、突出抓好蔬菜生产。

今年上半年以来,我局按照全市农业工作会议要求,就20xx年的蔬菜工作进行了认真的研究部署,今年我区蔬菜面积计划稳定在9.3万亩,新增设施蔬菜1000亩,全部实现无公害生产,围绕无公害设施蔬菜生产这一工作重点我们主要抓了三项工作:一是通过采取参观学习、赶科技集、入村培训、发放明白纸等多种形式进行宣传发动,组织农户开展蔬菜技术培训,发放技术明白纸,增强了农民发展设施蔬菜生产的信心和决心;二是组织技术干部深入田间地头搞好技术培训、技术指导,抓好温室蔬菜的前期管理,重点加强无公害生产技术的落实和滴灌技术的示范指导;三是针对韭菜春季灌根的生产特点,加强了大城韭菜生产基地的农药灌根技术监督和技术指导。目前蔬菜播种面积8.6万亩,其中设施蔬菜种植面积7万亩,比去年同期增加了0.31万亩,占全年总计划的92%。四是努力打造特色农业乡镇。今年我们区委区政府确定在乡实施“310工程”,打造现代农业特色乡镇,“310工程”即:沿衡德路打造10里现代农业观光长廊、全乡建成10万亩现代农业示范区、建设10个精品农业示范园,推动农业发展实现从传统农业向现代农业转型、从现代农业向休闲观光农业升级,在更高水平上促进农业增效、农民增收、农村发展。目前10里现代农业观光长廊已初具规模,建成建成现代农业示范区5万亩,建设园区、东昊蔬菜、兴达韭菜、绮苑农庄、兴留西瓜、速流天丰蔬菜等6个精品农业示范园;以徐庄大葱为核心将赵圈镇建成万亩大葱生产基地,目前已发展规模6000亩;以中湖大道为重点,将河沿镇打造成精品果园观光基地,此项工作正在进行中。

5、做好农业执法工作。

我局针对春季备耕备播和夏收夏种的大忙季节,农资市场活跃的特点,开展了多次农资打假专项治理活动:一是开展“春季护农种子集中整治活动”和“夏季农资打假专项整治活动”,采取拉网式检查和对重点种子市场重点企业重点检查相结合的方式,今年上半年共计出动执法车辆20台次,检查门店93个次;二是针对韭菜春季灌根的季节特点,我们加大了农药市场的监管力度,严禁销售剧毒农药,从源头上杜绝高残留剧毒农药进入生产环节。

6、实施农村劳动力培训阳光工程。

今年上半年,我们开展实施了20xx年度农村劳动力培训阳光工程,按照《衡水市20xx年农村劳动力培训阳光工程项目实施方案》的要求,我区的20xx年阳光工程培训任务为500人,其中培训病虫害专业防治员100名、蔬菜园艺工100名、肥料配方师100名、农机操作员100名、农机维修员100名,我们组织全局农艺、农机技术人员分别对各乡镇学员进行了培训和考试,并颁发了毕业证书,圆满完成了培训任务,通过这次对农村劳动力进行免费培训,为我区农业发展方式转变和新农村建设培养一支结构合理、数量充足、素质优良的现代农业产业大军。

7、强化农机安全监管。

一是今年上半年共检验农业机械412台,初检上牌240台/套、新训驾驶员142名,补行车证48个、换驾驶证142个,补驾驶证64个。二是在春季农业生产和“三夏”农忙季节到来前夕,我局抽调技术人员组成多支农机服务小分队,在各乡镇村的田间地头巡回流动,为广大机手提供技术咨询、维修配件供应、秩序维护安全巡查等全方位服务,并设立24小时值班电话,共检验、维修农机具1500余台件,水泵、播种机等配套农机具1000余台,排除事故隐患近百处,杜绝了农机安全事故的发生。三是落实农机具购置补贴。今年我们争取国家级农机补贴450万元,省级农机补贴9万元,目前农机具购置补贴的申请报名工作已经完成,正在审核整理,下一步将进行公示。

8、抓好农村土地管理和农村财务管理工作。

一是继续推进农村土地流转工作。我们通过进一步完善制度建设,规范土地流转工作程序,从而使土地流转工作步入制度化、规范化管理轨道。同时,积极推动土地流转服务平台建设,在区、乡两级土地流转服务机构加大收集、发布土地流转信息工作力度,并充分利用土地流转平台,围绕主导产业,积极引进农民专业合作社、农业龙头企业的民间资本,企业资本向农业流动,培育新的经济增长点,促进农业农村经济发展。二是做好土地承包纠纷调解工作。今年,我们参与了干马村工作组的矛盾调解工作,为工作组提供土地承包、流转等方面的法律咨询,并和省市有关专家勾通,研究制定解决问题的方法,目前,共接待来电来访93人次。三是做好农民负担监督管理工作。我们严格执行各项惠农政策,继续做好农村“一事一议”筹资筹劳工作,目前,今年一季度村级一事一议财政奖补申请工作共完成28个村,申请奖补资金280万元。

9、开展基层建设年和“强、抓、转、促”活动。

我局按照全区加强基层建设年暨深化“强抓转促”活动动员会精神和区活动领导小组实施意见安排,紧紧围绕“六项目标”和“十大工程”要求,精心组织、周密部署,确保了活动扎实有效开展,为党的十八大召开献礼。我局驻赵圈镇胡家村工作组由副局长杜风亭带领其他两名工作人员组成,进驻该村以后,始终把服务发展、服务稳定、服务民生、服务群众作为重要内容,重点实施“十大工程”。切实做到与群众同吃、同住、同劳动、同学习,以优异成绩迎接十八大召开。一是逐户开展走访调查,做到每户必访。了解村情民意,排查矛盾隐患。利用一周时间对全村89户村民全部进行了走访;二是完成了《省加强基层建设年活动户情调查表》和《区开展加强基层建设年和深化“强抓转促”活动入户走访登记表》的填写;三是协助完成村“两委”换届选举工作;四是完成《帮扶计划》的制定;五是协调电力部门免费解决村里电线老化、变压器负荷不足问题,添置160千伏变压器一台;六是每天做好《民情日记手册》记录。

10、开展迎湖国际马拉松赛准备工作。

9月22日,国际马拉松比赛将在我区举办,按照区衡水湖国际马拉松赛指挥部要求,我局迅速反应,以实际行动确保赛事取得圆满成功。一是召开领导班子扩大会议,号召全局广大党员干部职工积极参与,全民运动,全民健身,并对迎接衡水湖国际马拉松赛的各项工作做了安排。二是指派专人负责迎接马拉松准备情况的信息报送工作。三是印制标语,加强宣传。我局印制了“讲文明、树新风、迎赛事”的标语,并张挂在显著位置,起到了很好的宣传作用。四是门前“三包”,搞好环境卫生。五是参与第四届全区运动会。我局选派了40余名干部职工参加了区第四届运动会的开幕仪式,展现了农业干部饱满的精神风貌。

一是继续做好种植业结构调整。落实国家良种补贴政策,引导农民应用优质高产品种;加强秋粮管理,提高粮食综合生产能力;继续扩大设施蔬菜规模,重点抓好蔬菜生产基地和蔬菜生产专业村建设。

三是做好农机安全生产工作。三夏时节,组织技术人员提供农机维修、技术咨询等服务,排除农机安全事故的隐患。

四是做好项目跑办和实施。继续谋划新的项目,争取引进更多的项目;认真做好金桥现代物流中心项目的土地调规工作,争取早日开工建设。

五是加大农业综合执法力度,净化农资市场。加大农业行政执法和农产品质量安全监管力度,继续开展农资专项检查活动,努力提高农业执法水平。六是推进土地流转工作。继续做好农村土地流转工作,严格按照上级要求组织实施。

工作总结报告

今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我局坚持以改善环境质量为核心,深入贯彻法治环保理念,深化生态绿城建设,打好大气、水、土壤污染防治三大战役,为常州的绿色发展创造良好的生态环境。

今年3月,市委、市政府组织召开全市生态文明建设工作会议,下发了《20xx年全市生态文明在行动工作方案》及市各有关部门的目标任务书,分解落实目标任务,强化督查考核,将考核结果纳入市综合考核。在全省20xx年度生态文明建设工程综合考核中,我市排名第三;在省环保厅对13个设区市环保局20xx年度任务考核中,常州市环保局位列第一名,被表彰为先进集体。

1、持续推进生态绿城建设。年初市政府制定下发《关于加快生态绿城建设的实施意见》,明确生态绿城建设的目标任务、规划管控、项目管理和政策保障,将生态绿城作为生态文明建设的重要内容和示范工程。同时专门成立了生态绿城建设工作领导小组,并在市环保局设立办公室,负责日常督查、考核。今年重点实施生态源保护、郊野公园、城镇公园绿地、生态廊道和生态绿道六大类202个项目,完成201项,完成率为99%,共增核1.7万亩、扩绿7400亩、连网250公里,完成生态文明系列创建项目37个。

2、严格生态红线区域保护。完成20xx年度生态红线区域监督管理现场核查,落实生态红线日常监管监察及长效管理工作,全年投入1.53亿元用于生态保护项目,有力推动一市三区的生态红线区域保护工作,完成5块生态红线区域内生态资源调查。全市生态红线保护面积保持稳定,生态红线区域内生态环境质量不断改善。

20xx年,全市空气质量优良天数为258天,优良率为70.5%;市区pm2.5平均浓度同比20xx年下降10.49%;重污染天数比20xx年减少13天。集中式饮用水源地水质达标率为100%;25个要求20xx年达标的“水十条”考核断面全部达标;14个太湖考核断面达标9个,达标率为64.3%,超过了省政府“50%达标”的考核要求。

1、加强大气污染防治。今年计划实施大气污染防治项目1083项,已完成1080余项,完成率99.7%。一是推进能源结构调整。779台燃煤锅炉均已完成整治,通过三年努力,全市10吨以下燃煤小锅炉整治全部完成。溧阳市昆仑热电老厂2月份关闭,新厂已投产;完成金坛加怡热电老脱硫塔改造、武进亚能热电超低排放改造,以及天宁东南热电、广源热电、新北广达电湿式电除尘改造。二是深化工业污染治理。申特钢铁、东方特钢、中天钢铁等8台烧结机旁路拆除已全部拆除。完成96家企业挥发性有机物治理、19家滨江化工园区化工企业泄漏检测修复整治验收、99家企业强制性清洁生产审核。三是强化应急管控。完成全市重污染天气应急预案修编,实行空气环境质量5天预报预测,为提前应急管控奠定基础。重点做好g20峰会、公祭日等重要时段的空气质量保障工作。

2、加强水污染防治。今年计划实施水环境整治项目515项,完成475项,完成率92.2%。一是编制规划方案。编制完成《十三五水污染防治规划》、《常州市水污染工作方案》以及武进港、澡港河等20个断面整治方案,进一步明确目标任务、治污方法、工作职责,确保治水工作科学、有序展开。二是全力确保太湖安全度夏。自4月1日起,我市正式启动太湖应急度夏工作,定期开展蓝藻巡测和“湖泛”巡查,打捞蓝藻19万吨,实现了太湖的安全度夏。三是推进农村环境综合整治。督促各辖市、区完成20xx年度农村生活污水处理基础工程和20xx年度农村环境综合整治方案,确保完成省覆盖拉网式农村环境综合整治试点任务。四是深化“断面长”负责制。对“水十条”、太湖流域考核断面以及“入湖河道”的断面长(河长)进行调整,均由市、区两级政府主要领导亲自挂帅,每月对水质情况进行通报,使其对治水工作心中有数、推进有法。

3、加强土壤污染防治。“土十条”出台后,制定了《常州市工业用地和经营性用地土壤环境保护管理办法(试行》,加强工业用地和经营性用地在储备、出让、收回、续期全过程各环节的环境管理。编制常州市土壤污染防治工作方案,明确土壤污染防治工作目标指标,确定具体工作任务。积极推进土壤污染防治的立法工作,起草《常州市污染场地土壤修复管理办法》。探索和开展土壤污染治理,全年完成23片污染场地调查,为土地的安全利用奠定了良好的基础。

4、加强核与辐射以及固废环境管理。加强审批、监管和评估工作,核与辐射环评执行率、许可证发证率、续证率和“三同时”验收率达100%。制定并实施“危险废物经营许可审批实施细则”,进一步明确审批的依据、范围、程序、分工、时限。危废处置能力大幅提升,溧阳中材环保有限公司一期项目取得经营资质,新增危险废物焚烧处置能力2.31万吨/年;溧阳中材环保有限公司二期项目和新北区亚邦化学有限公司3万吨焚烧处置设施已建成;另外,新增危险废物利用能力11.04万吨/年,废包装桶清洗处置能力140.9万只/年。

年初,对各辖市区党政主要领导、部门负责人,作了生态文明建设和环保政策文件专题宣贯,解读最新政策要求,宣贯环保法律法规。在学法宣法的同时,一着不让抓好执法工作,严厉打击环境违法行为。在环保部组织的环境执法大练兵评比活动中,常州市环保局、武进区环保局被表彰为先进集体。

1、严把环境准入关。建立健全空间准入、总量准入和项目准入“三位一体”的环境准入制度,扎紧污染物管控的“篱笆”。对不符合生态环境功能区规划要求、卫生防护距离不到位、污染物排放总量指标不落实、不符合国家产业政策、环保基础设施不齐全的建设项目不予受理和批准。同时,积极推进简政放权,制定下发《常州市建设项目环境影响评价文件分级审批管理办法》。在全省率先实施市级建设项目竣工环保验收“零收费”,明确市环保局审批的建设项目竣工环保验收监测(调查)费用由市环保局承担,减轻企业的负担。

2、全面实施网格化监管。按照市政府下发的《常州市网格化环境监管实施方案》,市级网格成立了八个监管工作组,各监管工作组牵头部门依据法定职责落实环境监管工作,加强对二级网格的督查指导。同时,督促各辖市区进一步细化二级和三级网格的监管职责,同步成立监管工作组。一季度,市级网格公布了全市重点污染源监管对象名单,并指导二级网格(辖市、区级)制订相应的网格化环境监管方案。

3、理清事权和职责。根据环境要素的划分,继续对内设处室进行调整,继水处之后,今年新成立了大气污染防治处,又在自然处挂牌土污染防治处;设立生态文明建设处,负责协调、指导全市生态文明建设和环境保护工作;合并污染防治处和污染物排放总量控制处;按照“批验分离”的要求,调整监理处职能,主要负责市本级审批建设项目环保“三同时”验收工作。同时对下属单位进行了优化调整,“固废与辐射环境管理中心”正式更名为“固体废物监督管理中心”,将辐射监测职能移交环境监测中心,单独设立了机动车排气污染监督管理中心,强化对机动车污染的监督管理。

4、规范环境执法行为。将“双随机”抽查作为污染源日常监督检查的主要方式,建立排污单位和执法人员信息库,通过随机抽取、随机匹配的方式,加强污染源的日常监督检查。推行案件主办人制度,实行环境违法行为首查负责制和案件调查终身负责制,由案件主办人负责具体案件办理,并对案件质量负责,进一步提高了环境执法人员责任意识、办案水平,形成权责明确、量质并重的执法办案机制。

5、积极开展大练兵活动。根据环保部和省环保厅统一部署,组织开展环境执法大练兵活动,重点“比”环境执法的基本功,主要“练”现场监察水平、各类文书制作水平、法律法规运用水平,切实提高环境执法队伍规范执法的意识和能力。同时将大练兵与日常执法监管相结合,与重点行业、钢铁企业、危险废物等专项执法检查相结合,依法严肃查处各类环境违法行为。

加强队伍建设,是保证环保系统敢打硬仗、打胜硬仗的根本保障。围绕内强素质、外树形象,从思想认识、素质能力两个方面入手,打造“勤、廉”环保干部队伍取得实效。

1、开展主题教育活动。认真贯彻中央、省、市关于加强党委(党组)意识形态责任制的要求,抓好思想政治学习、舆论宣传工作,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。按照市委的部署要求,组织召开“两学”学习教育动员部署会,对局系统全体党员进行了动员部署,并邀请专家作了“学习贯彻两部法规,争做一名合格的共产党员”辅导报告,进一步增强干部职工正风肃纪、树好形象的自觉性。同时成立“两学”专题教育协调小组,印发专题学习教育方案,全面推进学习教育活动。通过开展党史知识竞赛、“爱党爱国有信仰”道德讲堂等活动,引导党员干部认真学习党的理论、党的知识和党的历史,进一步坚定理想信念、增强宗旨意识、强化党性修养。组织开展“严执法、善作为、争做忠诚环保卫士”学习实践活动,推荐4人参评全省“忠诚环保卫士”,努力营造争先创优的工作氛围,树立环保队伍的新形象。

2、推进“两个责任”落实。出台《关于落实党风廉政建设党组主体责任、纪检组监督责任的实施办法》和《“两个责任”清单》,进一步强化责任主体、责任追究和责任担当,真正把党要管党、从严治党作为应尽之责、分内之事。年初局党组向市委、局纪检组向市纪委分别递交了党风廉政建设主体责任与监督责任书,局领导班子、直属单位、机关各处室层层签订责任状,严格落实党风廉政责任制和“一岗双责”制。继续开展“四群”“双评”活动,促进环保部门履职尽责,保障群众的环境知情权、参与权和监督权,落实企业的主体责任。

工作总结报告

20__年忙忙碌碌中度过,我们的学期也接近尾声,回顾这一学期自己的工作,真是有喜有忧,幼儿园老师的职业是琐碎的、细小的,但我热爱我的职业。在工作中,我对每一件事都认真负责,现将这学期的工作总结如下。

1.在保教工作上,我力求一定从每件小事做起、耐心细致。我们班的小朋友,刚进园时,大部分自理能力都很差,吃饭很多都要喂,刚开始时我是一边喂一边耐心地讲一些吃饭的小故事给他们听,后来就鼓励他们自己吃,教他们正确的吃饭姿势。我们班也没有几个小朋友会自己擦屁股,我手把手的一个个教,当然我是看特殊情况或天气情况,有时候也会给予帮忙的。尽量让小朋友自己的事情自己做,鼓励他们。对小朋友微小的进步给予肯定与表扬,让他们体验成功的喜悦,使全班小朋友的自理能力有了一定的提高。每天对小朋友的健康牌记在心里,留意他们的精神状况,该多喝水的就多提醒一下,该休息的就让她休息等等。对生病的小朋友细心照顾,多带在身边方便照顾与给予关心,我们班西溪还对奶奶说:“我生病时,老师跟我讲了好多悄悄话,还亲我呢!”她奶奶后来笑着告诉我,我也笑了。孩子的笑容,家长的笑容使我们再苦再累也是觉得甜的呀!

2.教学工作方面:根据各阶段的目标及幼儿的兴趣、季节的特征,我们开展了丰富的主题活动,使其与领域活动相互渗透互相补充课程内容,促进幼儿发展。

九月份:开展了《我的班级和家庭》主题活动,主题是以幼儿的家庭成员的关系,家庭环境和家庭活动等几方面伟线索来展开,通过多种形式的活动,让幼儿了解父母及家人对他的照顾和关心,感受家庭的温暖和快乐,使幼儿懂得爱家人,关心家人做懂事的孩子。

十月份:开展了《能干的我》主题活动,本主题意在自己劳动切入,引导幼儿发现自己有了很大的本领。使幼儿逐步学会自己劳动会很快乐,感受世界给人们带来的喜悦。

十一月份:主要开展了“运动会”,丰富幼儿的生活。开展过“运动会”主题活动。

十二月份:开展《迎新年》主题活动。鼓励幼儿积极与同伴有好交往,,互助互爱。并分享彼此的快乐。并且在办理举行了庆元旦亲子活动,孩子们都非常开心,家长们也很欣慰孩子在幼儿园里的表现。

元月份:复习、做好放假工作,把幼儿的评语写好。

3.家长工作方面:家长是我们与社会连接的直接窗口,他们关注着孩子的发展、教师的教育。本学期我们本着帮助家长消除一些顾虑,使他们能更好、更主动的配合教育的原则,对每个幼儿进行家访,没想到小小的一个举动却产生了如此良好的效果。家长们直观的了解到了我班的教养工作的内容及幼儿的常规要求,使家长有目的的在家庭生活中进行相关能力的培养,有效的提高了家长与教师沟通的时间利用率。以往一对一的面谈交流,每人一次,一轮下来都需要很长的时间,而现在家长和教师都可以有准备的灵活的展开合作与沟通。

在教育工作中,我们不断得到了家长的理解和支持,这也是我们平时工作中注意了与家长的沟通和联系,我们利用家园联系栏与家长保持联系,还利用接送孩子时与家长交谈,了解在园在家的孩子的生活习惯。主动与家长沟通,详细介绍本学期开展各项工作的意图,耐心地回答他们的疑惑。让家长们全面深刻地了解本学期幼儿园班级老师工作目标及工作方法。

通过一学期的努力,孩子们的确取得了很大的成绩。让孩子健康活泼的成长使我们老师和阿姨的心愿,在以后的保教工作中,我们会随时的关注孩子的一点一滴,让每个孩子都快乐的成长。

以上就是对我班本学期各项工作的总结。

乡镇农牧工作总结

按照县委《关于开展“党员志愿者七一服务周”活动的通知》要求,在庆祝中国共产党建党101周年之际,农牧局党委开展了形式多样的庆祝活动,现将活动情况小结如下:

一、组织开展了一次集中学习。各支部分别组织学习,以党章为主要学习内容,结合当前落实强农惠农政策、学习中央领导人讲话,分析了当前农业生产形势和存在的问题,对下步工作进行了安排布置。

二、组织开展了“结对子、送温暖”活动。农牧局把帮扶联系点和政策性项目实施基地做为党的群众路线教育实践活动的有效载体,研究确定了领导班子成员联系点,每一位成员确定一个本单位联系点、一个联系村、一名工作队员以及一个企业。局领导班子成员带头深入到农村、合作社等基层单位和驻村、包村、联系点,开展蹲点服务,广泛调研、听取意见、服务群众、帮解难题。局党委一班人对驻村横岭村15户困难群众进行走访,具体了解他们的生活和身体状况,送去价值6000元的.大米、花生油等慰问品,让他们感受到党组织的温暖。

三、组织召开了庆“七一”活动座谈会。各支部分别召开了查找问题专项会议,对中央活动办梳理的37条共性问题进行了认真讨论,开展了批评与自我批评。党员干部个人结合实际,找出了存在的问题和不足。

通过20xx年庆“七一”活动的开展,充分发挥了党委战斗堡垒作用,党员“全心全意为人民服务”的宗旨意识进一步增强。广大党员干部纷纷表示要争做先锋模范,不断提高自身素质和为农民服务的水平,努力为“三农”服务作出应有的贡献。

农牧工作计划

今年是全面贯彻落实18届3中全会精神的第一年,是打造西咸国际化大都市生活服务基地的关键一年。

“围绕一个目标,强化两个确保、完善三大体系、实施四项工程、实现五个突破”。

“一个目标”就是确保农民收入稳定增长;

“两个确保”是确保粮食安全和农产品质量安全;

“三大体系”是完善农技推广体系、动物卫生监督体系和农产品质量安全监测体系;

“五个突破”是粮食高产水平新突破、畜禽标准化养殖新突破、现代农业示范园区建设新突破、农机化示范区建设新突破和职业农民培育示范新突破。

粮食播种面积稳定在62万亩以上,总产保持在20万吨以上;全县奶牛存栏0.7万头、生猪20万头、羊18万只、家禽250万只,肉、蛋、奶产量10万吨。

(一)实施单产提高工程,确保粮食安全

1、调整优化种植结构。菜区推广“一模两用”、“一模三用”粮菜间套技术,灌区主推小麦—玉米一体标准化栽培技术,不断挖掘粮食生产潜力,为产业结构调整腾出更大空间。

2、开展粮食高产创建。整建制推进抓好部、省级小麦、玉米高产创建活动。认真实施好国家新增千亿斤粮食工程、土壤有机质提升工程和高产创建物化补贴项目,不断扩大高产创建示范覆盖面,实现更大面积的均衡增产。

3、加快发展现代种业。积极争取农作物良种繁育项目,在提升雁北农作物品种区域试验站育繁推一体化能力建设的基础上,整合县域内种子企业资源,整合西北农林科技大学小麦育种能力提升科技创新项目、兴民种业万亩小麦良种繁育加工基地建设项目,打造一个标准化、规模化、集约化、机械化的小麦良种繁育现代种业板块,促进农业新品种转化应用。

4、落实关键技术措施。以条锈病、吸浆虫和苹果蠹蛾为重点,推进重大病虫防控,认真落实“一喷三防”项目,提升专业化统防统治覆盖率。加大测土配方施肥普及,建设配方肥应用示范体系,加强更低质量监测及评价,加快以水肥一体化为核心的节水技术。

(二)、实施畜牧规模扩张工程,做大现代畜牧产业

1、大力发展生猪生产。认真落实生猪良种补贴、能繁母猪补贴等扶持政策。借力良种猪引进工程、咸阳500万头pic生猪生产基地建设等项目,积极推进以陕西正大万头生猪示范场为龙头的.生猪养殖基地板块建设,促进生猪产业升级换代。

2、努力做大奶牛产业。全力支持多鲜现代化牧场项目建设,做大做强奶牛产业,形成关中环线奶牛产业带板块。

3、发展特色畜禽养殖。抢抓省政府加快肉牛、肉羊产业发展机遇,加快奶山羊繁育中心改扩建项目进程,打造40里塬坡奶山羊产业带板块。突出地方特色,以清河沿线“五镇一中心”为核心,打造清河沿线蛋鸭产业带板块。加快陕西正大100万羽蛋鸡示范基地建设进程,着力打造现代化蛋鸡示范基地。

4、提升科学养殖水平。深入开展畜禽标准化养殖示范场创建活动,大力推广生猪、奶牛工厂化养殖、奶牛dhi测定、奶牛tmr饲喂、牧场电子管理、畜禽粪便综合利用等科学养殖技术,建设省部级畜禽标准化养殖示范场,抓好村级防疫员、规模养殖场长、兽医技术员、人工授精员等重点人员培训,提高从业人员技术水平。

5、是加强重大疫病防控。强化重大动物疫病基础免疫,建立健全生产监测信息体系,加强生鲜乳、兽药、饲料专项检测整治以及养殖、屠宰环节动物卫生监督,确保猪、牛、羊、禽强制免疫率达到国家规定标准,确保畜产品安全。

(三)、加快农业科技创新,强化现代农业支撑

1、加强服务体系建设。继续深化基层农技推广体系改革,加快构建“一主多元”新型农业社会化服务体系,加强基层区域站和乡镇站条件建设,建立健全管理制度和运行机制,切实改善工作手段和服务能力,创新推广方式,启动农技人员工作责任制度,构建物化平台和虚拟平台,形成点面结合技术服务全覆盖。

2、加大科技培训力度。以县农广校为基地,加强与西北农林科技大学校县共建合作,积极开展职业农民培育试点,不断提升职业农民培育工作水平。

(四)建设现代农业园区,引领现代农业发展

不断创新园区经营模式,建立园区增效增收的利益机制;积极探索农民合作社和龙头企业合作的新型模式。集成先进技术的应用和推广,提升园区设施装备;加大新技术推广应用;突出农产品加工,提升园区综合效益。力争三个以上县级园区进入省市级示范园区。

(五)规范提升发展水平,培植做强市场主体

1、规范提升合作组织。按照百强示范社建设标准,着力规范提升合作组织建设层次,健全运行机制,稳定扩大规模,拓展服务功能。鼓励和引导合作组织参与现代农业园区建设,拓展产品营销市场,开展合作社联建试点。

2、做大做强龙头企业。积极引进和推动龙头企业扩规模、上档次,集群发展,跨区域经营。大力发展农产品加工物流业基地板块。要加强龙头企业监测、管理与服务,提升龙头企业精深加工、物流配送技术水平和装备能力,促进农业产业化经营,力争至少一个市级龙头企业通过省级验收,三个以上县级龙头企业通过市级验收。

(六)健全市场流通体系,大力推进产销衔接

1、继续做好果蔬储存库建设。继续开展果蔬储藏百库建设,完成福音蔬菜专业合作社大程硕丰蔬菜专业合作社绿爽蔬菜专业合作社天牟果蔬战虎专业合作社专业合作社五个保鲜库建设任务,不断提升储藏能力。

2、促进农产品产销衔接。建设一批直销窗口、农产品价格收集分析和质量监测点,开拓销地批发市场,推广现代物流业态,提高流通效率。

(七)、加大检测监管力度,提高质量安全水平

1、加强监管体系建设。全面开展基层农产品质量安全监管服务体系建设,完成14个基层农产品质量安全监测站建设。

2、强化质量安全监管。加强农产品产地环境、投入品和产品检测,开展非法添加高毒农药等隐性成分专项整治行动,推行产地准出、市场准入制度。强化检打联动和应急管理,确保农产品抽检合格率达到95%以上。

(八)、强化农机装备能力,提升农机服务水平

加大农机购置补贴力度,抓住我县被确定为实施全国农机化示范区重点县机遇,做好天齐酿酒葡萄基地等6个农机综合示范点建设工作,提升我县农机服务水平。

(九)加大依法行政力度,提高农业执法能力

开展农资打假和知识产权保护专项治理行动,打击生产经营假劣农资行为,促进农资市场守法规范经营。

(十)做好农村经营管理,健全农村经营体制

1、积极引导土地合理流转。规范土地承包管理,加快推进农村土地承包经营权确权登记,建立基层农村土地流转服务体系和土地承包纠纷调处体系,争取建成土地承包纠纷仲裁服务大厅,提升服务水平。探索规模经营主体补助办法,依法规范和推进土地承包经营权流转,推动农业适度规模经营。

2、加强农民负担监管。巩固减轻农民负担成果,强化农村乱收费治理,严肃查处加重农民负担案件,推进一事一议筹资筹劳,加强农村集体财务规范管理,强化农村集体经济审计,维护农村稳定。

1、争取国家购置补贴1200万元、实施全国农机化示范区重点县专项资金100万元,通过政策引导建成粮、菜、果、畜及秸秆利用五个示范样板。

2、争取国家投资240万元,通过物化补贴建成4万亩小麦高产示范方。

3、争取中央投资200万元,实施退耕还林项目,建成养殖小区中型沼气4座、安装600套太阳能热水器。

4、争取中央投资500万元,完成兴民种业万亩小麦繁育加工基地建设任务。

5、争取中央投资176万元,实施小麦吸浆虫防控“一喷三防”项目,确保小麦生产安全。

6、争取中央投资120万元,完成20xx年度千亿斤粮食增产项目建设任务。

7、争取中央投资400万元,完成旱作节水农业示范基地建设任务。

8、争取国家补贴160万元、中央投资300万元,建成两个1000吨果蔬气调冷库和30个100吨果蔬库建设任务。

工作总结报告月总结报告篇

进入5月份以来,公司财会部根据公司的工作任务要求,认真落实了各项具体工作,基本上完成了公司领导交办的各项任务,现将八月份个人工作总结报告汇报如下:

1.关于招聘项目部及仓库会计人员,落实培训工作的情况。

在公司行政领导的关心及办公室积极配合下,目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员,为我公司各项目部及后勤仓库配备了有生力量,经过一段时间的会计岗位培训,这些新来的同志基本上达到了公司成本核算工作岗位管理要求,可以分配到各项目部及仓库工作,具体的分配请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各项目部和仓库报到;有关到岗人员每月具体工作的要求有公司财会部统一布置,做到内部报表口径一致,账表清楚,分析合理。从而来提高我公司成本核算工作的质量,充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用,不断完善企业内部报销制度,为企业的发展和升级打下良好的基础管理工作,提升公司会计管理水平。

2.关于公司租赁材料核算的专题分析情况。

长期以来,我公司的租赁材料核算一直比较混乱,某些租赁站的租金计算不太合理,造成我企业经济损失较大;如市星火钢管租赁站,租金中的重复计算较多,多算天数等,通过我财会部认真核对,进行专题分析,纠正了供应商不合理的计算方式,节约了企业租金支出,这项工作虽然比较繁,容易发生计算错误,但我们以耐心细致的工作态度逐笔进行核对,用科学的方法进行计算,博得了供应商的认可,双方在友好合作的气纷中确认签字,解决了以往的计算难题。

3.往来账款核对工作情况。

往来核对工作是我们财会部平时比较忙的事情,因目前各项目部工程进度较快,大量的建筑材料进场,以及各类施工机械进场作业,其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账,为此我们财会部一直以公司利益为准绳,随时满足供应商的核对要求,不吊难,守信用,认真核对每笔业务,保证了下道工作流程的顺利进行,取得了供应商的好评,树立了企业形象。

4.现金管理方面。

我公司的现金流量是比较大的,每当工程款到位后出纳工作就很忙,一天要提几次款,为了防止差错和事故的发生,我财会部多次在会议上强调要注意安全,提高防范意识,但至今还存在一些问题,如当天提款数额随意性较大,造成银行预约困难,不能保证提款支付,影响工作展开。因些我们建议各部门用款前做好计划提前告诉财会部用款总额,让我们有时间向银行预约,从而来保证大家的用款,确保工程进度,使各项工作能顺利的开展。

5.目前存在问题及下阶段的工作安排。

a.目前财务部兼管的社保人事档案工作还不尽人意,资料存放随意性大,保管工作不符合要求,随着公司人员的不断增加,资料会越来越多,因些这项工作必须加强管理,为了确保个人社保资料不丢失,我们建议公司行政部门调拨一只有锁的柜子,做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋,登记好袋中个人资料和有关证件,集中存放,方便查阅,保护个人隐私,防止无关人员随意查阅,请公司领导重视此项工作。

b.下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计人员到岗后,运用网络系统远程查阅的方法来控制各项目部及仓库的成本和库存情况,具体的工作要求是:

(1)当日发生的各项现金收支业务,经办人员应按公司的现金报销制度,填制有关报销凭证,项目部及后勤部负责人签字确认,会计审核后方可登记现金日记流水账(电脑账),手续不符的会计人员拒绝报销。

(2)项目部及后勤部负责人发生的用于工作上的业务招待费及支出,不管有正式发票和无正式发票的单据,包括自制的白条单据,一律必须填制相关报销凭证,并注明经办人、事由、金额及公司相关领导的签字认可,会计人员审核无误后,才可登记现金日记流水账同时记入间接费用明细账上的相关子目。

(3)项目部及后勤部工作人员经领导批准向公司财会部领用的备用金,其请款单据需另外复印一份交各自的会计入账处理,以便月终时会计人员根据各人的实报单据(有正式发票的部份),列出报销金额及领款人清单,报到公司财会部审核开具收据入账,同时冲减个人备用金借款往来账目,从而减少项目经理及后勤负责人的报销烦恼,集中精力管理好施工生产及后勤服务工作。

(4)会计人员每天必须认真审核业务凭证,登记日记流水账(电脑账),正确反映费用支付渠道,月末完整反映现金流向(包括有票和无票凭证金额)。另外月终各各项目部材料保管员应根据当月收发料凭证,注明数量、单价、金额编制材料收支报表报各自的会计处理,会计收到收支报表后,进行分类编制材料成本报表(网上传递),公司汇总编报备案。报告截止日期定为每月五日。

(5)后勤仓库当月发生的费用性支出,由保管员月末编制收支报表交会计处理,会计收到后编制电脑费用报表网上传到公司网站,平时会计应及时登记仓库当天发生的各类材料的手工明细账,月末结出各类材料的收支结存明细,编制电脑版的库存明细表,用无线网络系统上传公司网站,供内部传阅,方便大家了解公司材料信息。减少库存量,提高企业资金周转率,取得更大的经济效益。

(6)各项目部及后勤仓库的废品处理,我们的意见是:a、有再使用价值的物资在工地集中整理好后,办好退库手续运到后勤仓库保管;无使用价值的废旧物资经公司领导批准,后勤部监督在工地现场直接进行出售,取得的收人必须交公司财会部入账,不得私自挪用,如确需要使用应办理请款手续,公司领导同意签字确认后,会计才可入账处理。b、固定资产出售必须先打报告,由公司派人现场检测确认,用统一的鉴定表格签好字,盖好公章,法人笔字认可交公司财会部进行会计业务处理,不允许随意私自处理,这关系到企业的经济利益,也不利于税务机构的年终审查,请各部门注意这一原则。

以上各项工作我们刚开始试行,在往后的实际操作中肯定会逢到各种问题,希望大家多提宝贵意见,我们将不断改进工作方法,做好个人工作计划,方便操作,科学管理,服务前方,共同为江苏工民添砖加瓦,争取更大的经济效益而努力奋斗!

工作总结报告

呈刘总:

走过寒冬,迎来的是明媚的春天,解放思想,宝峰公司定能踏上新一轮发展征程;科学发展,宝峰公司必将谱写出更加辉煌的新篇章!

——2016年度品质部成绩小结

一.立足全面、真抓实干、基本完成2016年度的工作任务(公司认证验厂、部门品质目标、新人入职培训)

2016年3月,iso9001:2015质量管理体系sgs换证认证,在品质部主导及组织协调下,通过各职能部门的密切配合,顺利地一次性通过,未发现有严重的不符合事项。

2016年7月、8月、9月、10、11月先后有wal-mart、thd、lowe’s、bbb等重要客户,its、sgs、str、bv的第三方验厂,特别是sgs、bv的fcca及lowe’s、thd的qms验厂的内容皆涉及公司的品质管理体系,在品质部牵头及其他部门的积极配合下,基本达到各客户的验厂的——社会责任管理体系、质量管理体系、环境管理体系、职业健康与安全管理体系的要求。为公司业务接单创造了应有的条件。2016年年底以品质部为主组成的安全办公室,在东莞骏景公司的辅导下,顺利通过了冶金等工贸企业安全生产标准化第三级的考评。

2016年度部门的主要品质目标也基本达成!

质量管理体系(qms)建立后,通过多年的实施、保持及持续有效性的改进。公司质量管理体系(qms)的有效的自我监督和自我完善机制正在显现,在实施过程中能够及时获得有关产品、过程和体系的信息,通过分析、评价以识别存在的问题并加以解决,从而确保体系有效运行和提供满足客户要求的产品。许多影响产品的功能性不良,及时得到发现与有效控制,像在来料抽检时发现的影响产品组装功能的不良;发现后按照“纠正与预防的措施程序”及时得到了处理,杜绝了客诉隐患,防患于未然。当然,因种种原因也发生了一些不该发生的品质事件,像trinity 918光身管因对客人的标准把握不到位而遭致投诉。另外像瑞典客人的镀锌的冲孔光身管表面处理质量不良的投诉。

二.打好基础、立足服务、品质部平稳健康发展

正在有条不紊地进行中。因应公司未来发展的需要,品质部对公司需要任用或新进的其他职能部门的人员提供了“产品知识、品质意识、工作流程、程序文件、职业道德”等相关知识的培训,通过培训使他们懂得在质量管理体系中承担任何职务的人员都可能直接或间接地影响产品要求的符合性(灌输质量大师戴明的“质量散布在生产系统的所有层面”的质量观念),使他们对解决各自职责范围内的品质问题有一种责任感和使命感。使他们从一开始就牢固树立“品质第一”、“用户至上”、“品质是企业的生命”、“工作品质决定产品品质”、“结果是靠过程来保证的”等意识。

三.注重管理、务求实效、品质部工作日益提升

在2016年度品质部明文规定且高度细化了品质部人员(含正副组长及品管员)的职责与权限。明确规定了qc检验工作的指导思想、工作方法和工作作风。通过有计划规范的系统培训、通过传、帮、带,新进品管员的基本技能已具备,但在某些工作方法方面及标准的`把握方面还有待提升。

——2016年度品质部问题剖析

2016年度品质部的问题可以从以下四个方面来界定剖析

一、当前品质部应有的状态与现实的差距所表现出来的问题

1、qc的专业知识与鉴别能力还有待提高。质量检验是一项技术性很强的工作,它要求检验人员应当具有与其所承担的检验工作相适应的生产技术技能,熟悉所承担检验工作的基本理论和技术知识,熟悉有关的技术标准和管理标准(如iso9001:2015),能够熟练地掌握有关的检验、测试技术,会正确使用检验测试设备、仪器仪表和量治具。公司产品是从原村料进厂经加工制作后通过表面处理(如镀铬、镀锌、电泳或粉末涂装)再辅以其它五金塑料配件而成的多工序、多部件的较复杂的产品,作为qc所要掌握的专业知识和应该要具备的鉴别能力相对来讲还是比较高的。

2、qc的在职学习与自我充电还有待加强。质量检验是一项学科性很强的工作,一般应具备高中或高职以上文化程度,能够掌握质量管理和质量检验基本知识,有一定的生产实际经验和较强的质量分析判断能力,并且有基础能够钻研技术业务,更新知识,不断提高检验技术水准。可是随着客户的要求不断变化及随着生产和科学技术的不断发展以及管理科学化、现代化的要求,质量管理在整个企业管理中的地位和作用越来越显得重要,同时有关对质量管理的理论、技术和方法的探索,也越来越丰富和深化,这就需要我们的qc加强在职学习与自我充电,一定要跟得上所属行业的最新潮流(像臵物架的结构、新的制作方法、新的表面处理等),否则不进则退。未来职场上只有两种人,一种是忙得要死的人,因为工作和学习;另一种是找不到工作的人,因为能力或知识。

二、未来品质部的状态与现状之间的差距所表现出来的问题

1、忠诚敬业与技能超强者还不多。何谓人才或者后备人才,他必须是品德与技能两者都很优秀才算人才。一个不忠于公司的人,再有能力他可能为公司带来比能力平庸者更大的破坏。忠诚是员工之本,也只有忠诚的人才会在工作中踏踏实实、不投机取巧;也只有忠诚的人才会自觉维护公司的利益,不以职谋私。也有少数ipqc认为,ipqc是一份卑微的工作,其实世界上没有卑微的工作,只有卑微的工作态度,只要你全力以赴去做,任何工作都会变成最出色的工作,就像一位名人所说的“世界上没有卑微的职业,只有卑微的人”。如果每天都保持忠于职守,勇于承担责任的工作态度,无论他从事什么样的工作,都可以做出骄人的成绩来。优秀的qc不仅要有一流的能力,更要有一流的敬业精神。

2、善于发现问题与处理问题者还不多。发现问题与处理问题应具备辩证的分析能力,既要考虑问题的起因,又要考虑问题的结果,更要考虑问题的本质。发现问题与处理问题应具备敏锐的洞察能力,要透过现象看本质,通过苗头看趋势,从小事断大事。控制品质问题的关键在于“预防”。对不合格品的控制要以“预防为主,检验为辅”。所以说,做品管的最佳境界就是能够做到“预防品管”。目前有部分品管总是“马后炮”。

三、品质部品质目标与现实的差距所表现的问题

1、品管员的检验频率(次),每台机要抽检的数量,产品检验的项目及检验重点有的品管员还是在打折扣!从所发生的一些品质事故中就可以看出!

2、各检验站点所订定的考核指标,如错检率、漏检率等离公司所期望的还有差距,按公司的要求进料检验错、漏检批次应为零!

四、品质部理想状态与现实的差距所表现的问题

品质部理想的状态应该是以下状态。

1、 qc检验工作的指导思想:即“质量第一、预防为主、客户至上”。

2、 qc工作方法:要做到“三员、三帮、三按、四不放过”。即“三员”:品质意识宣传员、工程技术辅导员、产品品质检验员,做好三员的出发点和落脚点在把关,为的是起到品质保证的作用。“三帮”:帮助现场人员对照图纸、帮助现场人员分析产生品质问题的原因,帮助研究采取措施解决品质问题,做好三帮的出发点和落脚点在于预防,为的是预防品质问题的发生。“三按”:按产品图纸、按标准、按规范(工艺),做好三按的出发点和落脚点在纪律,为的是在生产现场,qc能模范遵守工艺纪律,一丝不苟执行品质标准规定。“四不放过”:品质事故原因找不出不放过,品质事故责任查不清不放过,预防与纠正措施不落实不放过,品质事故责任人没有得到教育培训不放过。做好四不放过的出发点和落脚点在责任制,为的是明确责任、积极采取有力措施,防止同类品质问题再次发生。

3、 qc的工作作风:“严、细、精、准”。“严”:执行品质标准要严,“细”:进行检验时要认真仔细,“精”:钻研技术业务要精益求精,“准”:检验检测结果要准确。

可现状是:有的品管员指导思想不明确,不是在替客户把关,不是在替公司把关,而是在应付甚至阳奉阴违;有的品管员视图能力较差,看不懂稍微复杂一点的图纸或经常看错图纸;有的品管员工作作风不严谨、不务实;有的品管员对自己要求不严,不思进取,得过且过;有的品管员眼高手低,却一味抱怨公司没有给他机会;有的品管员不用说做到三员、三帮,就是一些简单沟通都不会去做或不愿意去做等等。

在公司的主管会议上,刘总都曾多次要求各部门主管要善于从各自的管理中加强学习,从学习中加以总结,将总结又反哺于各自的管理工作,循环反复(pdca),不断提升自己,以适应和跟上公司的快速发展!

年终总结的主要目的,就是依据pdca管理循环,针对过去的一年所未解决的问题,进行检讨分析、拟订对策、在新的一年里执行确认、防止再发而完成新的更高层次的一轮循环的思考的过程。

要解决问题,首先要认识到问题,要有问题意识!问题是什么?不知道问题是什么本身就是问题!不清楚问题的解决方法就是问题!虽然既知道问题是什么也清楚其解决方法但什么也不去做就是问题!

问题意识,就是意识到其差距的存在,并有弥补其差距的意愿!

以上是品质部的一些主要问题从四个层面上的解剖分析!

不知做什么,何谈做好!不知责任是什么,何谈责任心!不知定位在哪儿,又何谈称职!以上这些问题的出现,作为品质部的主管难辞其咎。

——2016年度品质部工作展望

在2016年度品质部拟针对以上问题点采取以下措施或对策

1、 心态。工作心态是指对工作的态度,包括对岗位的认知态度,在新的一年要加强qc的忠诚心态、敬业心态、责任心态和进取心态。加强qc个人的心智成长与职业理念培育。心态决定一切。你改变不了事实,但你可以改变-态度;你改变不了过去,但你可以改变现在;你不能控制他人,但你可以掌握自己;你不能预知明天,但你可以把握今天。你可以平凡,但不能平庸;你可以虚荣,但不能虚伪,你可能低落,但不能堕落。今天做别人不愿做的事,明天就能做别人做不到的事。“决定成功与失败的原因,态度比能力更重要”。世上没有不好的人,只有不好的心态。在把产品品质做好之前,先把人的品质做好,所以说:人的品质是一品质的根本。启动企业要从人开始,启动人要从精神开始。第一步就是要改变人的观念、心态。观念心态不改,就要换人。

2、 激励。产品质量复杂性的提高进一步强化了每一位员工对质量做出贡献的重要意义。对人类动机研究的结果显示,除了金钱报酬以外,当今员工要求强化工作上的成就感,以及承认他们对实现公司目标所做出的贡献。管理始于尊重,这就突出了质量教育和提高质量意识的必要性,不仅品质部,而且包括全公司所有部门的人员,特别是一线操作人员,要营造一种团队氛围,从公司的层面上讲就是一种企业文化,用激励的措施来强化他们工作上的成就感,并承认他们所做出的贡献。人类本性中最深刻的渴求就是赞美。美国作家马克〃吐温曾经说过:“得到一次赞扬,我可以多活两个月。”当众表扬是用来提高一个人积极性的最简单、最有效和强有力的方法。有人力资源专家认为,赞扬是最经济实惠的激励。

3、 技能。技能是做好本职工作的关键。“君子生非异也,善假于物也”,品管员不能只仅仅依靠个人的文化水平,还需要依靠科学的方法、专业的qc工具来让自己更加方便快捷,更加卓有成效地完成本职工作。在新一年里,系统地、全面地进行qc本职工作与qc专业知识的强化培训,以提升qc的工作技能。通过培训掌握一些作为qc专门的方法,接受一些最新的先进的思想和理念。管理就是让别人做好你想做的事,解放自己的最好方式就是培养部下。

4、 学习。把品质部打造成一个学习型的部门,职业咨询机构曾告诫职场人士,需要充电的七个信号:一是感觉目前自己的职业没有意思时;二是处在职业生涯的停滞期时;三是发现自己经常在工作中面对问题不知所措时;四是迁升或跳槽做准备时;五是当工作中缺乏专业知识时;六是当需要更新自己知识结构时,七是当缺乏职场安全感时。你永远不能休息,否则,你就永远休息。

管理好下属。原因何在?因为他们缺乏对人的影响力和控制力。有两种力量决定管理效果:一种是人控制人的潜在力量,另一种是制度控制人的显像力量。所以,管理效果首先是管理者的问题,其次是管理模式和管理制度。管理者有了驾驭人的能力,管理模式和管理制度才能发挥最大效果。当管理者控制人能力强的时候,下属若出现失误或者错误时,会有心理上的压力或惧怕心理,即使在制度不完善的情况下也同样会出现这种心理上的压迫。当管理者控制人能力弱的时候,下属若出现失误或者错误的时候会无所谓:“看你会怎么处理我?”即使在制度完善的情况下也同样会出现这种现象。管理者若要提高管理效果,先要强迫自己变,再要求别人变。先要提升自己控制人的能力,要在如何提升控制人上下功夫,找到控制人的潜在力量,这是一个改变自我的过程。其次是掌握管理工具和做事工具,制定适合的制度和程序,这是一个指导、要求别人的过程。

6、 细节。问题出在岗位,答案藏在流程。管理问题经常反映在人的身上,但问题的根源往往都出在流程。流程不清晰、不完善,岗位上的员工就不清楚这件事该怎么做,容易出现失误。管理者的责任在于让团队规范地做成事。把工作重点放在类型性问题的思考、流程的设计与流程的训练上,这就是管理的逻辑。在新的一年,作为品质部的主管更要意识到细节的重要性。品质大师戴明曾说过:质量无须惊人之举。海恩定律也清楚地说明了细节的重要性,他认为,每一起严重事故的背后,都有9次轻微事故、300起未遂先兆、1000起事故隐患。这说明所有的安全事故、质量事故等问题,都是由于不重视细节所造成的。管理要关注过程,而不仅仅是结果,紧抓工作过程中规定动作或要求的执行才是管理的核心。在新的一年,要将品质部所有检验工作细化、量化、标准化并按制订的考核指标严格执行到位。在2016年11月份月初,刘总针对公司目前人员难管、绩效不好、条块分割、沟通不畅、质量下滑、交期难保、成本上升、人心不齐等诸多苗头表现,当机立断,并放权要求各部门重新检讨修订各部门的绩效考核制度。我想这正是明年管理工作的一个突破口。

7、 监督。监督是管理中一个非常关键的环节,如果只强调信任,不强调监督与控制,就一定会出问题。管理者接受监督是管理的要求,监督是一种保护也是一种爱护,这样就不容易出问题。

公司是员工的根基,员工以她为归宿并依托她逐步成长,成功的人会在公司事业成长的过程中,同时实现自己的人生目标,他的价值会随着公司的发展不断增值;个人进步带动公司成长,公司成长促进个人发展,这是双赢的循环。希望在新一年,有新的起点,有新的气象,有更大的收获。

品质部:唐植勇

2016年12月31日

工作总结报告

时光荏苒,20xx年很快就过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,忙碌的一年里,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着公司各项制度的完善与实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。

为了今后更好的工作,总结经验、完善不足,本人就本年度的工作总结如下:

1、完成a系统与验收工作。

在各位同事的'积极努力下,a系统从于20xx年春节后进行开发,并于20xx年12月31日完成验收工作。期间经历从需求调研到研究开发再到扫尾验收工作,让本人学习了很多,同时也让本人成长了不少。期间主要的工作内容如下:

1)完成系统外框架功能的实现。主要实现了系统中除图形与设立扩区外的。

其他功能。跟客户数据科的科长与助工进行深入的需求探讨与研究,经过数十次的修改后,终于基本满足客户的要求。目前处于验收后的试运行阶段,还有问题仍要继续的修正与改进。

2)配合图形研发人员进行功能的交互。本系统最大的亮点就是图形的浏览与图形校验。由于客户要求,为了减少初始图形时带来的加载缓慢问题,将用户交互的部分功能迁移至外框架中,实现公司(包括总公司)的业务首创,减少初始加载带宽过大,从原有的半分钟以后的图形加载时间减少至几秒。相对其他公司的图形系统,还是很快的(客户数据科表扬)。

3)除设立扩区外的表单实现与展示。共三十多张。

4)用地与供地情况分析定时服务。该服务主要是满足客户各科室对供地与用地的项目是否落于a系统的数据。与客户用地报批系统进行交互。提供财务科对项目退钱的依据。当然,也只是个依据,不提供法律效应。

2、维护b系统。

1)用户同步服务。目前b系统是通过客户原有的政务系统进行单点登录,

会导致用户a修改完密码,通过政务系统无法登录到b网系统中。在此前景下,做了用户同步的服务程序,现每天定时执行一次。

由于前期需求调研不是太仔细,导致后面改了数十次。

2)b存量用地接口开通数据获取。此工作是b系统存量用地数据获取,以xml格式传入行政区代码参数,获取的数据格式行政区名称,存量用地名称,存量总面积,存量剩余面积。

3)b系统增加专项工作模块。

4)b系统升级(增加动态巡查功能)。主要功能有:用户同步程序;动态巡查数据获取同步程序;增加动态巡查菜单链接地址。

5)旧数据的处理。由于b系统部署至客户前,有大量未知的上报数据,结果监察厅要求利用处将有问题的项目处理,并列出表单,最后跟同事a一起加班加点解决此问题。

6)b系统用户同步添加权限。

8)配合a公司对b网接口的调用。

9)土地开发利用数据获取服务。部页面动态巡查交地巡查,动工巡查,竣工巡查,闲置巡查数据填报完后,把实际交地时间,实际开工时间,时间竣工时间,闲置状态数据获取下来更新到客户数据库。

10)客户动态巡查用户同步服务:根据客户政务网用户跟土地b系统上用户比较,根据行政区名称和用户名来比较,两边都有用户都存在,才把这些用户同步到部系统。

11)合同公告页面增加估计报告备案号,如果有备案号填写备案号,如果没有备案号填写无备案号原因。

12)合同。

13)等其他就不一一列举。以上为重要修改内容。

3、其他地籍修改。

1)柘荣地籍修改。

2)连江地籍修改。

工作总结报告

尊敬的各位领导:

加入xx这个大家庭快两年了,我的主要工作是负责网络维护和电脑维护管理,erp系统实施、跟踪等工作,在xx工场长和xxit部xx部长的关心指导下,在xx公司各位领导同事的支持帮助下,各项工作开展都很顺利且圆满的完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项工作任务,过去的一年在xx工作自身在各方面都有所提升。现将这20xx年的工作情况等作如下汇报:

(1)此项工作主要包括计算机硬件的维护、采购申请、管理,并保证计算机及相关网络产品的正常工作,计算机软件的安装及维护,软件在使用过程中出现问题的解决,防治机器及整个网络被病毒攻击,及资源共享设置等。

(2)计算系统及软件维护:日常维护的基本为40台左右。日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。其他软件问题主要包括杀毒软件的安装使用,office办公软件的使用等。安全方面:首先需要关注最新病毒的动态!公司没有硬件防火墙和软件防火墙,对安全方面的防护基本不存在。为此并制定了“计算机管理办法”来维持网络正常运作。

(3)邮件服务维护相关工作:

(一)邮件申请与注销,主要是关于新来职员邮件开通和离职人员邮箱的注销,邮件设置与邮件有时无法收取等一类问题的处理。

(二)防止病毒攻击邮箱等工作。

(4)2台传真机,1台复印机,5台打印机日常的维护工作(经常出现的问题:不能传真、复印和打印,经常出现卡纸,更换硒鼓和加粉等工作)。

(5)因以前是动态ip地址,不方便管理(经常会发生ip冲突等问题)。后经领导同意全部更改为静态ip。且邦定,有效的防止arp病毒的攻击。提高了网络的安全度。

(1)考勤机的维护:指纹考勤机数据的采集。更新数剧库和考勤软件的更新,线路的安装,及无法连接服务器等现象的处理。

(2)整理it相关文书及管理制度。

(3)配合xx中国it部各项工作。

(4)服务器的的管理:对域服务器的相关更改及调整,使服务器达到最佳运行状态,公司所有用户(除特殊外)均加入域,大大提高了安全性。用友服务器的数剧库的备份,erp系统数剧的维护及相关问题的处理。

(5)权限的管理:按领导要求对计算机用户进行相应权限的更改,封锁了所有用户的administrator的密码(除特殊外)。

(6)杀毒软件的管理:时时监控客户端情况,每周升级两次,达到最新病毒库。

系统工作如下。

(1)公司开发的erp系统自20xx年10份以来,经过一年多的调试,相关模块已完成,有望在20xx年初全部应用。

(2)条形码系统于20xx年10月28日正式开发,至今已完成相关系统管理要求。

(3)erp系统管理与维护,积及的配合系统开发公司的需求,使erp系统能完全的适用于公司管理。

在过去的20xx里虽然没有丰硕的成果。顺利的完成了领导安排的各项工作。有了各位的支持与帮助,相信20xx将是一个很好的开始,让我们携手共进。为美好的明天打拼、努力工作。现将20xx年的工作安排如下:望各位领导指点:

1、erp、条形码系统全面应用及相关性能调整;

2、局域网线路进行新规化;

3、网络安全的加强与培训;

4、降低it耗材费用;

农牧业工作总结

全地区各级农牧部门以深入贯彻落实科学发展观活动为契机,强化自治区、地区一系列涉农工作会议精神贯彻落实,按照年初制定的农牧业经济“128”工作思路,充分发挥自身职能,理清思路,明确责任,精心安排,狠抓各项工作措施的落实,努力克服前期持续干旱、“5.26”强降雨(雪)以及冰雹、洪涝等多灾、重灾造成的不利影响,全地区农牧业经济取得了好收成,确保了农牧民人均增收既定目标的实现。

1、农牧业项目建设取得重大突破。按照年初制定的农牧业项目固定资产投资力争实现亿元、争取国家投资亿元的目标,今年,该地区实际争取农牧业项目固定资产投资66990万元,其中国家投资万元(特色产业项目总投资23130万元,其中国家投资14950万元;中央扩大内需新增项目总投资万元,其中国家投资万元;其他面上项目总投资万元,其中国家投资万元),国家投资部分资金已全部到位。预计农牧业项目建设到年底完成总投资亿元,其中国家投资亿元(含完成农牧业特色产业项目建设总投资亿元,其中国家投资8000万元)。通过实施农牧业各项项目建设,今年项目累计涉及农户72995户,覆盖面达万人,其中羊短期育肥、人工种草、马铃薯等特色产业增收项目项目区人均增收597元。基础建设项目中仅乡镇兽防体系建设项目,参与项目建设的农牧民群众就达32500人次,人均增加现金收入2500元。

2、种植业在多灾重灾影响下获得较好收成。共落实农作物播种面积万亩,比上年增加万亩,其中粮食作物播种面积万亩(青稞播种面积万亩,比去年增加万亩),占总播面积的60%;经济作物播种面积万亩(其中油料作物万亩,蔬菜面积万亩),占总播种面积的26%;饲草料作物播种面积万亩,占总播种面积的14%,粮、经、饲三元比例保持去年的60∶26∶14。据理论测产统计,今年全地区的粮油预计产量为万吨,比上年减少万吨,其中粮食为万吨(青稞产量为万吨,比上年减少万吨),油菜万吨。

3、畜牧业在狠抓疫病防控下稳步发展。全地区仔畜成活达万头(只),成活率%,比去年减少个百分点;成畜死亡99071头(只、匹),死亡率%,比去年增加个百分点;牲畜总增万头(只、匹),总增率%,比去年减少个百分点;预计出栏牲畜万头(只),出栏率%,比去年减少个百分点;年末牲畜存栏控制在万头(只、匹)。预计肉产量万吨,比去年增加万吨;奶产量万吨,比去年增长万吨;绵羊毛2220吨,比去年增加吨;山羊绒265吨,比去年增加吨,禽蛋、禽肉产量分别达360吨、669吨。预计全年完成“w”病、禽流感、小反刍兽疫等畜禽防疫万头(只、羽)。完成牲畜短期育肥68万绵羊单位(含活羊出口25万只),总收入万元,纯利润6975万元。

1、畜牧业越冬度春形势不容乐观。受前期大风天气、后期持续干旱的影响,牧草长势普遍较差,草场返青迟,农作物秸秆产量较大幅度降低,牲畜膘情差,畜牧业越冬度春将面临严峻形势。

2、农牧业、农牧区发展基础依然薄弱,需要继续加强科技体系、农田与草场、农村能源、农牧业科研、农业产业化经营龙头企业等建设。农牧项目投资问效、后续管理等方面还需要进一步加强。

3、防抗灾条件差,急需从饲草料基地、饲料加工、暖棚圈建设、预测预报等方面加强基础建设,改善防抗灾条件,提高该地区防抗灾能力。

4、科技支撑能力还比较弱。农牧业科技推广服务体系不健全,人员少、素质较低、手段落后,科技创新不足。科技尚未成为农牧业经济增长的主导力量,难以适应新形势的发展要求。

xx年,该地区农牧业经济预定计划指标为:农作物总播面积万亩,粮食作物万亩(其中青稞面积万亩,比xx年增加万亩)、经济作物万亩、饲草料作物18万亩,粮经饲三元比例为60∶26∶14。粮食总产万吨(其中青稞28万吨),油料万吨,蔬菜30万吨。各类牲畜存栏总量570万头(只),新生仔畜成活率达90%以上,成畜死亡率控制在2%以下。乡镇企业实现总收入万元,增长11%;多种经营总收入亿元,增长5%。

为完成上述目标,主要抓好以下11项工作:

一是狠抓农牧项目建设与特色产业发展。围绕地区“十大基地”抓好特色产业项目建设,争取加大退牧还草、农村沼气、农牧科技服务体系、暖棚圈等重大项目建设,抓好援藏项目建设与管理,夯实农牧区发展基础。搞好“xxx”最后一年项目争取与实施,认真做好“xx”农牧项目规划,完善项目库。二是深入贯彻落实科学发展观,不断深化农牧区改革,统筹城乡协调发展,调整优化产业结构,千方百计增加农牧民收入。三是狠抓各项综合措施的.落实,促进种植业再上新台阶。抓好种子田建设,提高良种统供水平。加大低产田改造力度,提高土地产出能力。加强推广测土配方施肥和标准化生产指导与服务,完成20万亩标准化生产与高产创建示范、8万亩测土配方施肥示范工作,推进农业生产节本增效。加强农业机械化工程建设,提高耕作质量。进一步强化田间科学管理,狠抓“双脱”与病虫草害防治工作,提高单位面积产量。大力推广中型农机具,引进、示范大型农机具,逐步淘汰小型农机具,推进农机集约化进程。四是抓好常规,突破重点,确保安全,推动畜牧业经济健康、持续发展。严格控制牧区草场载畜量,加强草场建设与保护;依托草料资源,因地制宜地适当放宽半农半牧区牲畜存栏控制,利用资源优势增加群众收入;大力发展农区畜牧业,推进农区农牧结合和城郊养殖业发展。

利用种畜调换、良种引进与人工授精等方式,推进畜种改良。狠抓重大动物疫病防控与常规疫病防治工作,确保畜牧业安全。配合自治区农牧厅开展好草原生态补偿工作。五是进一步抓好乡镇企业与多种经营工作。引进、扶持一批带动能力强、经营效益好的龙头企业,搞活各类经合组织,为农牧业发展创造条件,为“三农”提供新的亮点。六是狠抓种粮补贴、农机购置补贴、良种推广补贴等强农惠农政策的落实,进一步抓好农牧民群众减负工作,增加群众现金收入,激发群众生产积极性。七是抓好防抗灾工作。通过狠抓防抗灾物资储备、建立健全防抗灾工作机制、加强预测预报等措施,大力抓好全地区农牧业防抗灾工作,尽量减少灾害损失。此外,积极争取加大暖棚圈、抗灾饲草料基地与综合饲料加工厂等基础设施建设,全面提升该地区防抗灾能力。八是抓好农牧民技能培训工作。组织劳动、民政、农牧等部门,结合农牧民劳动力转移与科技兴农实际,积极开展技能培训工作,全面提升农牧民技能水平,提高群众转移就业与科学种养能力。九是积极开展涉农法律法规宣传,提高各级农牧部门干部职工和农牧民群众的法律水平,增强依法行政、依法维权能力。十是加强执法检查,维护消费者合法权益。认真开展农资市场检查,规范农资市场,打击假冒伪劣产品,严惩坑农、害农行为;加大农畜产品市场、运输、屠宰等环节的检验检疫力度,确保农畜产品消费安全。十一是搞好部门自身建设,抓好科学发展观长效机制的贯彻落实,进一步转变工作作风,牢固树立服务“三农”的意识,不断增强服务“三农”的本领,为搞好农牧业经济工作提供强有力的保障。

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