2023年教育管理心得体会精选

时间:2023-07-15 17:22:42 作者:韩ll

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

2023年教育管理心得体会精选篇一

教育是社会发展的重要组成部分,而教育管理则是保障教育有效进行的重要手段。作为一名教育管理者,我深切地体会到管理的重要性和挑战。通过多年的实践与总结,我逐渐形成了自己的教育管理心得体会。在本文中,我将以五段式的连贯结构,分享一些我在教育管理中得到的体会与思考。

第一段:教育管理的价值与重要性

教育管理是为了保障教育有效进行而进行的各种活动和组织,是实现教育目标的重要手段。它可以促进学校的规范化、科学化和精细化管理,提高教育的质量和效益,全面提升学生的综合素质和能力。在教育管理过程中,我们需要具备良好的组织、协调、领导和决策能力,以及高度的责任感和使命感。

在教育管理中,我坚持以学生为中心,关注学生的全面发展和个性特点。我注重教育资源的合理配置,提供优质教育服务,增强学生的学习兴趣和自主学习能力。同时,我也重视师生关系的建设,鼓励教师积极创新,提高他们的教学水平和教育理论素养。我始终坚持公平公正,注重教育的公平性,为每个学生提供平等的教育机会,尊重学生的个性差异,给予他们个性化的关注和教育。

第三段:教育管理中的挑战与应对策略

教育管理面临着许多挑战,如教师素质不高、学生行为问题等。针对这些挑战,我们需要制定有效的管理策略。首先,我们应该不断提升自己的管理能力和理论素养,增强自身的教育管理水平。其次,我们要注重培养教师团队的凝聚力和专业性,加强教师的继续教育和培训,提高他们的教育理论和教育实践能力。此外,我们还可以借鉴先进的管理经验,积极开展教育研究,寻求创新的管理方法和策略,适应不断变化的教育环境和需求。

第四段:教育管理的成功案例与启示

在教育管理中,我碰到了许多成功的案例。比如,在师资培训方面,我们组织了各类专题讲座和教学研讨活动,提供了良好的培训平台和机会,使教师们取得了较好的教学效果。在学生管理方面,我们注重学生综合素质的培养,开设了各类兴趣小组和社团活动,增强了学生的团队合作能力和创新意识。这些成功案例告诉我们,只有注重实践与创新,不断完善和改进教育管理,才能取得更好的管理效果和教育成果。

第五段:个人的成长与反思

回顾自己多年来的教育管理工作,我深感自己在教育理论和管理经验方面还有很大的提升空间。在今后的工作中,我将继续加强自己的学习与学习,并不断提高自己的管理能力和创新意识。同时,我也要加强与其他教育管理者的交流与合作,共同提高教育管理的效果和水平。

总结:

教育管理是一项充满挑战和责任的工作。通过多年的实践和总结,我逐渐形成了自己的教育管理心得体会。在教育管理过程中,我要坚持以学生为中心的理念,注重教育资源的合理配置和师生关系的建设,解决教育管理中的各种挑战,并借鉴先进的管理经验,不断完善和改进自己的管理理念和方法。通过个人的不断成长和反思,我相信我可以在教育管理的道路上取得更好的成绩。

2023年教育管理心得体会精选篇二

从20xx年的秋季新课程改革到现在通过探索、积累经验、总结归纳出台的,是对学校的教育教学和管理工作提出的具体的要求。比如对教育教学的要求:平等对待每一个学生;教好每一个学生;学生要全面发展;提高教育质量;学生健康快乐成长……。这个标准的制定,使我们明确了将来现代化的学校发展的方向、特色、模式以及教师应该具有的素质。

在基本理念的第一条就提出了“育人为本,全面发展”,其实这句话,就是教育的本质,就是要培养出身心健康、性格完整、合格的大写的人。

我想,我们的教育要让学生过一种幸福完整的教育生活。怎么能知道学生是否幸福,看孩子们的眼神:没有被家长和老师娇宠的优等生的优越感;没有学习困难生的自卑;没有富贵家庭背景下的目空一切;没有顽劣的小霸王式的蛮横;没有破罐子破摔式的差生的抵触和仇视。没有受过委屈,没有被伤害过自尊,没有受过冷遇,从这种眼神里,你能感到阳光、美好、自由,更多的是希望。

基本理念的第二条“促进公平,提高质量”。中有这样的一句话“教好每一个学生”,我想,这是对每一名教师提出了更高的要求。每个学生基础、性格不同。怎样才能教好每一个孩子呢?“相信种子,相信岁月”。种子的萌发条件不同,比如红豆杉种子,由于外壳坚硬,土地要经过一年多日子的滋养才能润开外壳,解放那胚芽,这就是岁月之功和土地对种子的感受。《泰迪的故事》就是对这个问题最美的诠释。

“标准”对教师提出了更高要求:营造良好的学习环境和氛围,激发和保护学生的学习兴趣,培养学生的学习自信心,遵循学生认知规律,帮助学生掌握科学的学习方法,养成良好的学习习惯,引导学生独立思考和主动探究,培养学生良好思维品质,采用灵活多样的教学方法,因村施教,培养学生终身学习的能力,尊重学生人格,不讽刺,不挖苦,不歧视学生,不体罚或变相体罚学生,认真学习课程标准,熟练掌握学科教学的基本要求,加强教师教学基本功考核,提升教师普通话水平,增强学科教学能力和信息技术应用能力,教师五年内不少于360学时的培训要求,定期开展质量分析,研究学生的学习兴趣,动机和个别化学习的需要,采用有针对性的措施,提高教学有效性,采取启发式、讨论式、合作式等多种教学方式,提高学生参与课堂学习的主动性和积极性,合理控制作业量,布置分层作业,创新作业方式,改变评价方式,不以分数作为评价学生的唯一标准。

“标准”中对教师的要求,使我有了危机意识、责任意识、高标意识。我必须转变旧的观念,加强学习,提高业务理论水平,才能与标准吻合,成为一名合格的现代化的教师。

2023年教育管理心得体会精选篇三

第一段:介绍教育管理的背景和重要性(200字)

教育管理是现代教育领域的一项重要工作,它负责规划、组织、协调和控制教育资源和过程,以实现教育的有效实施和持续发展。教育管理涉及教育机构的各个层级,从学校到教育部门和政府机构,以及涉及教育工作者的各个领域,如校长、教师、教育工作者等。教育管理的目标是提供高质量的教育、培养全面发展的学生和推动社会进步。因此,对于从事教育管理工作的人们来说,理解和掌握教育管理的原则和实践,是至关重要的。

第二段:回顾自己学习教育管理的过程(300字)

在我大学期间,我选择了教育管理专业作为我的研究方向。通过学习相关课程和参加实践活动,我逐渐掌握了教育管理的基本理论和实践技巧。例如,我学习了教育管理的概念和原则,了解了教育管理在不同层级和情境下的应用。我也参加了学校组织的管理实习,通过实际参与学校的管理活动,我更加深入地了解了教育管理的实践操作和挑战。这些学习和实践经历使我受益匪浅,提高了我的教育管理能力和专业素养。

第三段:总结自己对教育管理的认识和体会(300字)

通过学习和实践,我认识到教育管理具有广泛的范围和复杂性。教育管理需要具备扎实的教育理论基础和广泛的专业知识。同时,教育管理者还应具备良好的沟通能力、决策能力和协调能力。教育管理的目标是提供学生优质的教育,培养他们的全面发展。因此,教育管理者需要关注学生的个体差异和需求,制定合理的教育方案和政策。此外,教育管理者还应具备团队合作精神,与教育工作者和家长保持良好的合作关系,共同促进学生的成长和发展。

在实践中,我发现有效的沟通和协调对教育管理至关重要。教育管理者应与相关利益相关者保持紧密的联系,了解他们的需求和期望,及时解决问题和冲突。另外,我还发现数据分析和决策支持系统的运用对教育管理非常有帮助。通过收集和分析相关数据,教育管理者可以更好地了解学生的发展状况和教学效果,从而制定合适的管理策略和决策。

第五段:对未来的展望和感悟(200字)

教育管理是一项充满挑战和机遇的工作。未来,教育管理将面临更多新的问题和变革。从教育技术的发展到国际教育的合作,教育管理者需要不断学习和适应新的教育理念和方法。同时,作为一名教育管理者,我深知自身的责任和使命。我希望能够不断提升自己的教育管理能力,为学生的全面发展和社会进步做出贡献。

总结:教育管理是一项重要的工作,需要具备良好的教育理论基础、专业知识和实践经验。通过学习和实践,可以提高自己的教育管理能力和专业素养。有效的沟通和协调,数据分析和决策支持系统的运用,是教育管理中的关键要素。未来,教育管理将面临更多新的挑战和机遇,教育管理者需要不断学习和适应变革。作为一名教育管理者,我们应该始终牢记自身的责任和使命,努力提供优质的教育,并为学生的全面发展和社会进步做出贡献。

2023年教育管理心得体会精选篇四

教育是一项细致复杂的工作,需要教育管理者运用各种管理方法和技巧来调动学校的内外资源,使学校能够有效地实现教育目标。在教育管理材料研读的过程中,我深深地体会到了教育管理的重要性和复杂性。下面我将结合个人实际工作经验和对教育管理材料的研究,谈谈我的一些心得体会。

首先,教育管理需要具备良好的沟通和协调能力。一个学校的管理者必须能够与教师和学生进行有效的沟通和交流,了解他们的需求和问题,并及时解决。同时,管理者还要与校内外的各种资源进行协调,确保学校的各项工作能够顺利进行。在我自己的工作中,我曾经遇到过教师之间有意见分歧的情况,而我能够以公正的眼光看待问题,并通过沟通和协调的方式,解决了这一问题。这使我深刻体会到了沟通和协调在教育管理中的重要性。

其次,教育管理需要有效地运用各种管理方法和技巧。不同的管理方法和技巧适用于不同的情境和问题,管理者需要根据实际情况灵活运用。在教育管理材料中,我了解到了许多实用的管理方法,如制定目标和计划、建立绩效评估制度、激励和奖励机制等。这些管理方法和技巧为我提供了很多启示,使我能够更好地管理工作。例如,在某次教职工评选中,我采用了绩效评估制度,将优秀教师进行了表彰,激励了教职工的积极性,提升了学校教学质量。这让我认识到,合理运用管理方法和技巧对于提高教育管理质量十分重要。

第三,教育管理需要善于发现和解决问题。在学校管理过程中,难免会出现各种问题和困难,管理者需要及时发现和解决。通过研读教育管理材料,我了解到了问题解决的方法和步骤,如明确问题、收集信息、分析问题、制定解决方案等。这些方法指导我在工作中发现和解决问题时更加有条理和有效。例如,在学校课程改革过程中,我遇到了教材不适应新教学要求的问题。我通过调研分析,制定了一套适合本校的课程教学改革方案,解决了这一问题。这让我意识到,在教育管理中,善于发现和解决问题是至关重要的。

第四,教育管理需要不断学习和自我提高。教育是一个充满变化的领域,管理者需要不断学习和更新知识,以适应新的状况和挑战。在教育管理材料的研读中,我意识到了终身学习的重要性。通过学习,我了解到了许多新的管理理论和方法,扩大了自己的知识储备。这使我在工作中能够更加深入地思考问题,提出更好的解决方案。例如,我通过研读教育管理材料,了解到了以学生为中心的教育理念,从而在学校管理中重视学生的需求和发展,提高了学生的学习效果。在不断学习和自我提高中,我发现自己的管理能力得到了不断提升。

最后,教育管理需要有良好的道德和职业操守。作为一名教育管理者,要具备高尚的道德品质和职业操守,以身作则,做学生的榜样。在教育管理材料的研读中,我读到了许多教育管理者的成功经验,其中重要的一点就是要有操守。操守是管理者的基本品质,只有具备了良好的操守,才能够为学校和学生做出正确的决策。因此,在工作中,我时刻牢记自己的职责和责任,坚持依法办事,保证工作的公正和透明。这让我明白到,道德和职业操守是教育管理者取得成功的重要保障。

综上所述,教育管理是一项复杂而艰巨的任务,需要教育管理者具备一定的管理能力和素质。通过研读教育管理材料,我深刻领悟到了教育管理的重要性和复杂性,并从中受益匪浅。我将继续努力学习和提升自己的管理能力,为学校的发展做出更大的贡献。

2023年教育管理心得体会精选篇五

家长教育是家庭教育中的重要组成部分,对于孩子的成长和发展起着至关重要的作用。作为一名父母,我在教育管理方面积累了一些心得体会。在我看来,家长教育管理需要关注孩子的特点和需要,建立合理的规则与约束,并且保持与孩子的良好沟通,培养孩子的独立性。在孩子成长的过程中,父母的管理方式也需要适时调整,给予孩子更多的自主权和决策权,让他们有机会学会自我管理和解决问题。

首先,关注孩子的特点和需要是家长教育管理的基础。每个孩子都是独立的个体,他们有自己的兴趣、爱好和特长,需要得到家长的理解和尊重。作为家长,我们应该尊重孩子的个性和意愿,尽量满足他们的需求,并且提供适当的支持和指导。只有了解孩子的特点和需要,我们才能制定出合理的教育管理策略,帮助孩子健康成长。

其次,建立合理的规则和约束是家长教育管理的重要环节。孩子正处于成长发展的重要阶段,他们需要明确的指导和约束,以帮助他们建立正确的价值观和行为准则。家长应该为孩子制定一些适合他们年龄和发展阶段的规则,明确告诉他们什么是可以做的,什么是不可以做的,并且严格执行。同时,我们也要注重给予孩子一定的自主权和决策权,培养他们的自我管理能力。灵活的规则和约束可以帮助孩子树立正确的价值观和行为模式。

第三,保持与孩子的良好沟通是家长教育管理的关键。良好的沟通可以增进父母与孩子之间的理解和信任,使双方能够更好地解决问题和应对挑战。家长要时刻关注孩子的情感需求,倾听他们的心声,与他们进行真诚的交流。在沟通过程中,我们要尊重孩子的意见,给予他们表达自己的机会,鼓励他们主动参与到家庭事务中。良好的沟通可以建立和谐的家庭氛围,促进孩子健康的成长。

第四,培养孩子的独立性是家长教育管理的重要目标。随着孩子的成长,我们应该适时地给予他们更多的自主权和决策权。鼓励孩子参与家庭事务,培养他们的独立自主、自我管理和解决问题的能力。同时,我们也要注重培养孩子的责任感和为他人着想的意识,让他们学会关心和关爱他人。独立性的培养需要父母的引导和支持,我们要适时地给予孩子机会去尝试和学习,从而让他们成为独立自主、积极向上的个体。

最后,父母的管理方式要随着孩子成长的变化而调整。孩子的成长是一个渐进的过程,他们的需求和能力会随着年龄的增长而发生变化。在孩子成长的过程中,父母要及时调整自己的教育管理方式,给予孩子更多的自由和独立空间,让他们有机会学会自我管理和解决问题。同时,我们也要保持关心与支持,关注他们的成长和发展,给予他们必要的帮助和指导。一个富有爱心和关怀的家庭环境可以为孩子提供安全感和成长的动力。

综上所述,家长教育管理需要关注孩子的特点和需要,建立合理的规则与约束,并且保持与孩子的良好沟通,培养孩子的独立性。在孩子成长的过程中,父母的管理方式也需要适时调整,给予孩子更多的自主权和决策权,让他们有机会学会自我管理和解决问题。通过良好的家长教育管理,我们可以帮助孩子健康成长,培养他们成为独立、自信和有责任心的人。

2023年教育管理心得体会精选篇六

教育管理是一项关系到学生和教师的重要工作,它是学校推进教育改革和提高教育质量关键的环节。然而,随着时代的发展,教育管理也遇到了新的挑战和问题。在这个背景下,不断提高教育管理能力变得尤为重要。本文将从自身角度出发,谈一谈教育管理的洞见心得体会。

第二段:教育管理的重要性

教育管理作为一项复杂的工作,需要管理者拥有良好的组织和领导能力。首先,教育管理可帮助学校尽可能地发挥人才、资源和设施等方面的优势,最大程度地优化学校的办学环境。其次,教育管理可以让学生得到更好的教育教学服务。管理者应该重视与教师沟通合作,促进课程改革和教育技术的应用,提高教学质量和效率。

第三段:推进学校管理创新的思路

促进学校管理的创新是提高教育管理水平的关键。要让管理者拥有创新意识和实施管理创新的能力,需要加强对于新领域的研究和接受新思维的能力。同时,我们也要贯彻教育的多元化理念,充分利用先进的科技手段来提高教育教学效益。

第四段:培养管理者的能力

教育管理只有在有良好的管理者支持下才能取得更好的成果。因此,提高教育管理的能力,就必须注重人才培养。学校应该建立人才培养机制,完善管理者的成长路径,同时鼓励管理者参加各类培训和学习,不断提升自身的专业素养和学识。

第五段:总结

在教育管理发展的过程中,管理者的角色尤为重要。在未来教育发展的过程中,教育管理将更加注重学校的战略规划、改革创新,以服务于促进学生发展和提高教学质量的目标。因此,我们要从各个层面加强对教育管理的认知,注重培养管理者的能力,推进学校管理的创新,最终实现教育事业的持续发展。

2023年教育管理心得体会精选篇七

教育管理是一项关乎人才培养、社会发展的重要工作。作为一名教育行业从业者,我深知教育管理的重要性。多年来,我在教育管理岗位上积累了不少经验与心得。下面我将结合自身实践,谈一谈我对于教育管理的体会及心得。

在我看来,教育管理的核心是以人为本。受教育者是我们管理的核心群体,我们应该为其提供一个优质的教育环境和服务。在实际工作中,我经常与学生进行沟通和交流,了解他们的需求和困难,为他们提供支持和帮助。例如,尽可能安排优秀的教师资源给他们授课,组织一些特色活动提高他们的综合素养。只有真正关注学生的发展和需求,才能有效地推动教育工作的发展。

除了关注受教育者,教育管理者还应注重团队建设和员工培训。团队合作是教育管理中的关键因素之一。无论是学校教务团队,还是教学班级的师生关系,团队合作都是教育高效运作的基石。为了提高团队协作能力,我经常组织团队建设活动,加强团队成员之间的沟通和协调能力。同时,我也注重对员工的培训和发展。只有不断提升员工的专业素养和管理能力,才能推动教育工作的持续发展。

教育管理还需要注重信息化和科技创新。随着科技的快速发展,信息化已经成为推动教育改革与发展的关键力量。信息化技术可以提高教学效果,丰富教学手段,提供个性化的教育服务。在我所管理的学校,我积极推进信息化建设,提供优质的教学资源和服务。例如,引入在线教育平台,开展网络课程,为学生提供更加灵活和个性化的学习方式。通过科技创新,教育管理者可以更好地满足学生和家长的需求,提高教育质量。

教育管理还需要把握教育发展的大势。教育事业是社会发展的基石,因此教育管理者需要时刻关注社会的发展趋势,把握教育发展的大势。例如,如今社会对于创新创业能力的需求越来越大,教育管理者需要及时调整教育内容和方式,培养学生的创新创业精神。同时,教育管理者还需要关注人才培养的国际化和多元化需求,提供更加全面的教育服务。

最后,教育管理的核心是持续改进和创新。只有不断改进管理模式和教育方法,才能适应不断变化的教育需求。作为一名教育管理者,我时刻关注新的教育理念和管理方法,积极探索创新的教育模式。例如,通过引入社区资源,开展校外教育活动,拓宽学生的知识和视野。持续改进和创新是教育管理者的责任和使命,也是推动整个教育事业向前发展的重要动力。

总之,教育管理是一项关乎人才培养与社会发展的重要工作。以人为本、团队建设、信息化和科技创新、把握教育发展的大势以及持续改进和创新,是我多年来在教育管理工作中获得的一些体会和心得。希望通过我的不断努力和实践,能为教育事业的发展贡献一份力量。

2023年教育管理心得体会精选篇八

良言一句,三冬亦暖;恶语伤人,六月也寒。

反思自己在日常教学和管理中,有的时候总是会认为我这样直截了当指出问题能够尽快解决问题,严格批评也是为了学生好,殊不知有时不经意间会说出一些伤害学生心灵的话,让本来简单易解决的问题矛盾激化。尽管初衷是为了学生好,是为了他的成长,可却因为方式不对而出现了师生都不想看到的结果。所以爱的表达方式如果错了,也会变成一种深深的伤害。面对进入状态慢的现象,与其批评哪些进入状态慢的几个同学,不如每天表扬和肯定哪些进入状态快的同学,与其抓着学生的缺点不放,一遍遍的给其加深印象,不如将其给其优点更多放大的机会,学生快乐成长,幸福感恩,教师也是送人玫瑰,手有余香,何乐而不为。

所以作为老师,要口下留情,手下留评。这八个字说起来很容易,做到一次、两次也很容易,但如果时时刻刻做到,并且不着痕迹,自然流露,却需要我们一开始刻意提醒自己,并用心去做、坚持去做才行,让有意识的思想转化为一种自然的行动。

时刻提醒自己:如果你的存在为你的周遭带来苦恼,包括你自己,而这一切又全是因为你那幼稚的直率或者纯粹的为别人好,那么这将是自己最大的失败。与其强硬尖酸的批评,远不如温和耐心的引导有效。正如可以让可爱的小乌龟舒展四肢的不是一味的敲打,而是舒适的温度,人的心灵也是需要呵护的。时刻牢记,口下留情,让学生感受到温暖;手下留评,给学生提升的空间。切记良言一句,三冬亦暖。

2023年教育管理心得体会精选篇九

这是一位初一孩子的父亲,同时也是一名高中的优秀班主任。他分享了关于学习兴趣、言传身教、分数等方面的看法。他在最后提到的:教育的作用是什么,就是家长在旁边关注、期盼和守望,及时清除小树旁边的杂草和害虫,在狂风暴雨把小树吹歪了的时候,第一时间去扶正他,而不是拔苗助长。

我们的国度,从来就不缺少教育理论,从来就不缺少教育的氛围,家长重视孩子教育的激情,全民高涨。书店里有关教育理论的书有半面墙,微信朋友圈有一半是有关孩子教育的东西……我们真的不缺少教育理论,我们缺少优秀的教育操作者。

孩子的差异性天生都有,无奈我们的家长总想走捷径,不思考,照抄照搬,希望一本万利,这是不行的。

一、关于家庭中的民主

我赞成复旦大学钱文忠教授的观点:我不相信教育是快乐的,请别再以爱的名义对孩子让步。

独生子女是自地球上有人类这个物种以来所出现的一个从来没有过的“亚种”,在人类历,从来没有那么多没有兄弟姐妹的人在那么短时间内,有计划地出现在一个国家。千万不要以为他们和我们是一样的,他们和我们不一样,甚至可能完全不一样。

我的学生中,在家里父母说了算的孩子学习成绩一般都很优秀,品行修养更高。“你吃我的喝我的用我的,凭什么不听我的”!霸父经常这样训斥孩子,最终,这位家长就成了学霸之父。事实证明,在家庭教育中,家长中一个人说了算的家庭中,孩子成才率是极高的。

别太相信学习是快乐的。高端学习都是枯燥的,不讨厌就是兴趣。认为学习是快乐的很少,如果真有快乐,那也是通过学习考出高分的快乐。如果一个人能够在学习中感到快乐,那就很可能成为大师级人物。绝大多数人是不会的。绝大多数人是不得不学,是为了某种目的去学。所以,品质和意志才是真正的好老师。

相信我们的孩子是属于大多数人中的某一个吧。凭什么学习是快乐的?学习里面一定有痛苦的成分,这是不言而喻的。好成绩基本上都来自学生的好习惯,什么时间专注的做什么事,日积月累,某一天不小心他成了第一名,他自己都想不到。

而我们教育总是想给孩子更多的快乐,给孩子更多的游戏时间,不停的对孩子让步。天底下哪有这样的教育?不要纠结社会上一些似是而非的说法,什么素质教育、什么应试教育。应试是最基本的素质。

二、关于教育中的鼓励

现在,我们对孩子的教育大多是鼓励,俗称“戴高帽子”,更有专家说出这样的话:好孩子都是夸大的,我实在是不敢苟同。适当鼓励孩子有自信,这是对的,但是不能过度。在这种教育下的孩子将来到社会,他面临的反差足以把他摧毁把他推向万丈深渊。

教育可以没有惩戒手段吗?单凭鼓励就可以完成教育了?我认为,犯了错误要付出代价。我们应该告诉孩子,这个社会是残酷的,要准备受到很多委屈。

三、关于言传身教

教育目的就是要让下一代超过上一代,先超越父母,然后超越孩子自己,把孩子的潜能的挖掘出来。

我认为,父母的作用应该是点燃孩子积极向上的激情之火,而不是拼命燃烧自己企图去照亮孩子,有多少父母燃烧一生化为灰烬,而孩子前途一片黑暗。只有内心无比强大的孩子,才能战无不胜,歪风邪气也影响不了他。帮助孩子超越自我,每天都有新进步,努力今天比昨天做得好,计划明天比今天做得好,规划一个积极向上的充满正能量的美好愿景比什么都重要。

四、关于考试分数

放在最后说,是因为我不想说,因为我觉得它比前五点说的相比,太次要。但我又不得不说说它,在中国,它又是那么重要。大多数家长把分数当作教育的目标,我觉得,可以值得尊重的分数应该是高考成绩,在省示范高中任教的我看多了孩子分数的起伏,看多了家长的束手无策看多了孩子的泪流满面,所以更看清分数对家长和孩子的折磨。

小学得100分的孩子能走多远?数学大师陈省身生前为中科大少年班题词就是:不要考100分。朱清时解释说,原生态的学生一般考试能得七八十分,要想得100分要下好几倍的努力,训练得非常熟练才能不出小错。要争这100分,就需要浪费很多时间和资源,相当于土地要施10遍化肥,废掉的是孩子学习的激情和创造力。

在分数面前,毫不犹豫的选择相信孩子是孩子不竭的动力,父母的冷言冷语可能是压在孩子身上的最后稻草。做一个有远见的家长,过程比结果重要,只有完美的过程,才会有无憾的结果。孩子想当第一名的愿望与生俱来,就像大树拼命往天上生长,为了获得更多的阳光和雨露一样,这不是教育的功能,这是生物的本能。

教育的作用是什么,我认为就是家长在旁边关注、期盼和守望,及时清除小树旁边的杂草和害虫,在狂风暴雨把小树吹歪了的时候,第一时间去扶正他,而不是拔苗助长。

子女教育、亲子关系、家人的沟通模式等一系列的家庭教育问题,需要我们从包括“子女成长教育管理”、“家长自身成长管理”,以及“家庭教育环境建设”等方面的家庭教育管理入手,在人格与生命、心智与社交、意识与学习、思维、模式、三观等方面的“成长内核”培育孩子长大成“人”。

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