在写总结范文时，我们可以从多个角度对所涉及的内容进行整理，以形成全面而准确的总结。要写一篇完美的总结，首先要明确总结的目的和范围。总结是对某一段时间内的学习和工作进行全面回顾和总结的一种文字表达，它可以帮助我们更好地认识自己的成长和不足。写一篇较为完美的总结需要我们有清晰的思路和结构，需要客观公正地评估自己的表现，同时也要提及需要改进的地方。以下是小编为大家收集的总结范文，希望对大家的写作有所启发，可以帮助我们提高写作的效果和质量。
书面警告通知书模板
________员工：
因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。
门店管理中心。
开单人：________员工签字确认：________。
日期：________日期：________
此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联。
书面警告通知书
________员工：
因与____年____月____日，违反____________的`规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。
门店管理中心
开单人：________
员工签字确认：________
日期：________
日期：________
此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联
书面警告通知书范文
________员工：
因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。
门店管理中心。
开单人：________员工签字确认：________。
日期：________日期：_______
书面警告通知书
全体员工：
单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的'运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理!
望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。
______行政人事部。
____年____月____日。
书面警告通知书
____同学携带违书刊到校，且于20____年____月____日上午第五节数学自习课上违纪偷看，特此提出批评警告，望以此为戒。本学期（20___-20___第一学期）为你的学业警告期，在这期间你必须洗心革面，专心于学业。并请你在接到本通知后通知你的家长，且在本通知单上签字返回学校。
学校盖章。
签发日期：
书面警告通知书范文
3月16日，xx车间员工xx未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！
相关纪律及奖惩条例。
1、迟到5分钟内罚款3元/次，5—10分钟罚款5元/次，10—30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经发现，重罚；并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内（含一天），由组长直接签字批准；请假3天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导批准；请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适；请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行！
xxxxxx电子。
生产部。
书面警告通知书范文
_____女士：
你自____年____月____日至____年____月____日连续旷工___天。此行为已经严重违反了公司的规章管理制度，请你在接到本通知日内到返回公司作书面解释或销假，逾期未复岗，公司将按《劳动合同法》第三十九条第二款及公司员工管理制度作自动离职处理，解除劳动合同并保留追究赔偿的权利。
特此通知!
______行政人事部。
____年____月____日。
书面警告通知书范文
你于年月日入职我公司，现公司根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定与你签订劳动合同，请你于年月日前到××部办理，逾期不办理，视为你本人不与公司订立书面劳动合同，公司将发出终止劳动关系通知书。
×××公司(盖章)。
书面警告通知书范文
先生/女士：
你自年月日至年月日连续旷工天。此行为已经严重违反了公司的规章管理制度，请你在接到本通知日内到返回公司作书面解释或销假，逾期未复岗，公司将按《劳动合同法》第三十九条第二款及公司员工管理制度作自动离职处理，解除劳动合同并保留追究赔偿的权利。
特此通知!
员工违规警告通知书
座单元号业主：
我公司对您的房屋装修现场进行了查验，结合《房屋装修管理规定》、《房屋装修申请表》中所申请的装修项目，其中项违反，现要求你在年月日前整改完毕。
特此通知。
签收人：xx物业管理有限公司。
20xx年x月x日。
书面警告通知书范文
尊敬的业主：
首先，感谢您对我公司的信赖与支持，购买"外滩16区"商品房，成为"外滩16区"的尊贵业主，并对您的'乔迁之喜表示祝贺！
6个月的物业服务费；
"外滩16区"定于20xx年12月31日正式如期交付，鉴于办理交付手续的业主人数众多，为方便您顺利地办理交付入住手续，避免场面拥挤给您带来的不便，我公司将于20xx年12月31日至20xx年03月31日在"外滩16区"现场分批办理交付入住相关手续。
为确保您所购买房屋的顺利交接，请您于20xx年12月31日至20xx年1月6日，前往"外滩16区"，办理房屋交付及入住手续。请您仔细阅读以下内容，有助您顺利入住。
二、办理入住手续地点："外滩16区"。
三、办理入住手续需向我公司提交资料(详见附件《入住须知》)。
四、特别提示。
请您按通知时间前来办理入住手续，逾期未办，则视为该房屋已正式交付，房屋的风险责任自该日起转移。
xx市xx房地产开发有限公司。
xxx年1月30日。
员工违规警告通知书
xxxx有限公司等117家增值电信业务经营单位：
你公司未按照《中华人民共和国电信条例》、《电信业务经营许可管理办法》和《福建省通信管理局关于开展xxxx年度电信业务经营许可证年检工作的通知》（闽通信监管〔xxxx〕1号）的规定和要求，于20xx年3月31日前报送增值电信业务经营许可证年检材料。
根据《电信业务经营许可管理办法》第三十九条规定，未按规定参加年检的单位，我局可依法责令改正，并给予相应的行政处罚；按时改正的'，为经整改年检合格；拒不改正的，为年检不合格。年检结果和处罚情况将在经营许可证附件《年检和违法记录》中记录，向社会公布并通报工商行政管理机关。
现要求你公司立即整改，并于20xx年4月20日前提交经营许可证年检材料。逾期我局将依法予以年检不合格处理，并依照《中华人民共和国电信条例》、《电信业务经营许可管理办法》和《福建省增值电信运营企业信誉管理考核办法（试行）》等有关规定予以处理。
通知人：
日期：
员工违规警告通知书
尊敬的车主：
根据《中华人民共和国消防法》第二十八条规定（任何单位、个人不得损坏、占用防火间距，不得占用、堵塞、疏散通道、安全出口、消防车通道。）您因占用消防通道违规停车；您因占用主干道违规停车；您因违规停车；特发此通知警告，请您下次停车改正！
xx物业服务中心。
xx年xx月xx日。
书面警告通知书范文
xx市旅游开发有限公司：
20xx年7月9日11时20分左右，你公司景区内发生一起淹溺事故，造成1名游客死亡。现根据安全生产相关法律规定，责令你公司景区停止一切经营活动，接受调查。
xx市xx区安全生产监督管理局。
xx年7月11日。
书面警告通知书范文
同学：你好！
家长：你好！
根据《普通高等学校学生管理规定》、《重庆*学院学生管理规定》.《重庆*学院学分制学籍管理实施细则》、《重庆*学院学生违纪处分实施办法》，学校对同学做出退学处理决定。
若你对处理有异议，在接到本告知书之日起5个工作日内，可以向学校提出书面申诉。学校对你提出的申诉进行复查，并在接到书面申诉之日起15个工作日内，做出复查结论并告知申诉人。你对复查决定有异议，在接到学校复查结论之日起15个工作日内，可以向上级教育行政部门提出书面申诉。在申诉期内未提出申诉的，处理决定生效。
特此告知。
重庆*学院。
员工违规警告通知书
员工姓名：xxx，现任公司外联部专员，20xx年x月x日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，（罚款金额1元从当月工资扣除）以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知！
xxxxxx信息技术有限公司。
20xx年x月x日。
书面警告通知书【】
呈报：刘总。
事项：受到客户严重的投诉。
行政部门查实：10月29日寄出去的船头办和po120xx唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙、跟单部靳、q关于警告处罚的通知书范文篇吴z、qc付、纸样房张师傅、裁床何。
员工违规警告通知书
各部门、车间：
关于20xx年x月x日晚11：40左右车间员工赵xx、陈xx、司xx与郭xx
在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：
20xx年x月x日晚，员工郭xx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘xx、薛xx等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘xx、薛xx等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭xx维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：
2、刘xx、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3、刘xx、司xxx在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4、当班保安刘xx未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。
5、即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6、即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置！
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报！
通知人：
日期：