司法局检查司法所工作汇报材料大全（12篇）

在工作汇报中，我们可以客观地评估自己的工作表现，发现不足之处并进行改进。接下来，我们一起来看看一些成功的工作汇报案例，希望能够启发和指导大家的写作。

司法局行政执法检查工作汇报

按照省、市对行政执法工作的要求，为进一步加强行政执法监督，规范全区行政执法行为，区司法局于2020年11月9日对区行政执法部门进行了实地检查，现将有关情况通报如下。

一、基本情况。

行政执法人员配备到位，做到了持证上岗、亮证执法；

行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度稳步推进；

执法程序、执法文书等案卷整理与归档质量较往年有较大提高；

执法社会效果较好，全年无被诉案件发生。

二、存在问题。

各部门的行政执法工作有成绩，但同样存在不足。各部门要以抽检部门为鉴，正视差距，找准问题，以务求完美的标准，全力整改提高。

个别执法案卷没有页码，文书排序不规范。

（二）执法程序还需再落实。个别执法部门执法程序不全，存在权利告知疏漏现象。比如在执行重大行政处罚案件时，未告知当事人听证权利，或存在听证材料留存不全的问题。行政处罚方面，普遍存在罚缴未分离的问题。

（三）制度建设还需再完善。以行政执法三项制度为代表，各部门制定了相关制度，但有的制度不全，有的内容不细，工作指导作用有限，可操作性不强，对全区行政执法监管工作产生不利影响。

（四）备案工作需再加强。个别部门存在重大执法决定备案延后或未备案情况。

三、

下步要求。

当前，法治政府建设正在全力推进，而行政执法是法治政府建设中的关键一环，各行政执法部门要从以下几个方面入手，努力推动行政执法工作深入开展。

（一）务必要高度重视。各部门要把行政执法工作摆在重要位置，紧紧盯住行政执法各个环节。要进一步明确权力就是责任的理念，激发工作热情，形成工作合力，推动行政执法工作高水平开展。

（二）务必要查缺补漏。针对存在的问题，各部门要主动认领，对号入座。要加强三项制度的制定和落实，规范执法案卷，完善规章制度，提高执法水平。同时，积极联系上级业务部门，及时更新执法案卷模板，适应当前的工作要求。

（三）务必要落实责任。各行政执法部门应压实工作任务，落实工作责任，坚持问题导向，扎扎实实做好整改工作，再次开展自查自纠工作，从而进一步规范执法行为，切实做到严格规范和公正文明执法。

司法局检查司法所工作汇报

尊敬的各位领导：

xx镇位于xx市东南部，总面积118平方公里，辖27个行政村、3个社区，常住人口5.7万人，是一个集贸工农为一体，以历史文化和自然风光为特色的省级中心镇。全镇旅游三产资源丰富，有xx故里、xx仙景、红色之旅等特色旅游产品，是全国亿万农民健身活动先进镇、全国文明镇、全国千强镇、国家级生态镇、省卫生镇、省教育强镇、省旅游名镇。2011年伊始，我们按照《xx省星级规范化司法所考评标准》要求，在镇党委、政府的正确领导下，在市司法局的指业务导下，内修素质，外树形象，大力开展以组织机构建设、队伍建设、业务建设、基础设施建设和制度建设为主要内容的司法所规范化建设工作，作用显著，成效明显，符合省级规范化司法所创建工作标准。下面就xx司法所规范化创建工作汇报如下：

一、抓内部建制，队伍建设规划化。

2011年初，我们牢牢把握省级规范化司法所创建活动的契机，在镇党委政府和市司法局的帮助指导下，有重点分批次对司法所成员进行了适当调整。如今的xx司法所拥有专职工作人员7名，其中司法行政编制2人，全部为大专以上学历，其中一人具备硕士研究生学历。所内设有人民调解、社区矫正、安置帮教、普法依法治理等一系列专项工作小组和队伍，司法所实行所长负责制，人员分工明确，任务到位，职责清晰，基本实现专人专管。所内办公经费实行无障碍审批，社区矫正资金实行专款专用，岗位津贴足额发放到位。

司法所是面向群众的最基层，是维护社会稳定的第一线。为使司法工作不断贴近农村实际，不断符合群众需求，我所每年都组织人员参加省、市司法局组织的业务培训并及时做好政策法规的落地消化工作。通过长时间的培训积累，我所工作人员各项业务精通、工作熟练，能够制作规范的调解协议书和常用的法律文书，特别是在一些重大、疑难矛盾纠纷中，善于抓住问题的关键，及时有效地化解和调处矛盾，起到“调解一件，教育一片”的效果，得到了人民群众的信任和党委、政府的好评。

二、抓业务建设，业务工作规范化。

1、人民调解，创新工作思路。

按照“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”的调处工作目标，我所经过大量的走访调研，决定充分利用社会资源，探索人民调解社会化发展之路，6月，制定下发了《xx镇关于组织实施联合调解组织的实施意见》，并以xx、xx、xxx等三村为中心的试点成立夹塘片矛盾纠纷联合调解委员会。通过推荐、自荐等方式从片内各村选派1-2名具有一定影响力、能够为群众办事、愿意为群众办事的“老娘舅”式的人员专门从事片内矛盾纠纷调解工作。自此，具有xx特色的村民小组、村、片、镇四级塔状维稳体系初步形成，基层维稳大堤进一步筑牢。同时，我所以省高院《关于人民调解协议司法确认的若干意见》通知实施为契机，继续充实、完善人民调解、司法调解、行政调解相结合的大调解机制，坚持实行《xx镇人民调解工作考核办法》，制定下发了《xx镇人民政府关于进一步完善人民调解工作考核办法的意见》，大力推进人民调解“以奖代补”政策，大力开展司法干部下基层活动。1-12月份，全镇各村（社区）成功调处平息纠纷105起，其中口头调解55起，达成书面协议50起（村级调解成功20起，镇司法所调解成功22起，110联动调处成功10起，联调会调解成功3起），申报“以奖代补”50起。未发生一起因调解不及时、不到位而引起民转刑和上访，有力的维护了辖区的和谐稳定。在夹塘片联调会的支持调解下，成功调处了片内xx村xxx与xxx人身损害案件，化解了两家长期的积怨，获得人民群众的一致好评。同时，联调工作也得到了市政法委、市司法局的充分肯定，工作经验多次在《xx政务》、《xx日报》进行介绍，现联调会已经在全镇推广铺开。

2、社区矫正，讲政策重实效。

在加大重点人员的管控力度的同时，我所还加强社区矫正志愿者的培训工作和矫正对象集中教育学习。我们每半年组织一次社区矫正志愿者的培训，学习有关国家的法律法规，定期组织召开社区矫正对象集中教育学习会议，会议内容一般提醒各矫正对象严格遵守社区矫正规定，完成日常考核，严格遵守外出请假纪律，严防脱管、漏管现象发生，严禁参与危害国家安全和社会稳定的暴力事件、群体性事件和其他扰乱社会秩序的活动，杜绝一切重新犯罪发生。

3、归正人员，人归心亦归。

归正人员是个特殊群体，他们因为这样那样的原因犯了错误，也受到了法律应有的惩罚，可他们也是最需要司法部门关心的人，如任由他们自生自灭，很容易造成再次犯罪。归正人员，人归心亦归，真正融入社会，一直是司法工作的短板，也一直是我所努力的方向。为此，我所动员全社会力量，采取灵活多样的方法对辖区内2007年以来109名刑满释放和解除劳教的人员逐个排摸，实行一人一档分级管理和定期回访制度。了解他们的基本情况，掌握了他们的去向、从事的职业和思想状况，有区别、有针对性的采取安置帮教措施，使归正人员真正找到自身价值，杜绝重新犯罪现象发生。

4、宣传教育，提高群众法制意识。

2011年是实施“六五”普法规划的第一年，结合上级相关文件精神，我们在第一时间制定《xx镇2011年普法，依法治理工作要点》，在巩固“五五普法”成果的同时，进一步抓好重点对象普法工作，努力提高全民法律素质；围绕2011年普法工作主题，我们有效整合各类宣传平台和宣传力量，做到集中宣传与日常宣传相结合，充分利用村级换届选举、综治宣传月、禁毒宣传月、新居民“春风行动”、“6.26”国际禁毒日，举办了村级换届、人民调解、社区矫正、社区戒毒等专项法制讲座，创办了社区青少年法制学校，开展了以综治、平安、新居民、安全生产等相关法律法规宣传活动，强化法治教育进机关、进学校，进企业、进社区、进乡村、进单位等“法律六进”措施，进一步深化普法宣传工作。2011年，司法所共组织四场法制教育专题讲座，举办大型校园法制讲座、大型街头宣传活动各一次，组织露天法治教育电影一次，发放、张贴普法宣传资料3000余份，悬挂普法条幅50块次。通过法治宣传活动，不仅有力的提高了基层干部的业务能力和素质，满足了群众在法治文化方面的需求，也在全镇营造了浓厚的普法氛围，有效的促进了社会的和谐稳定。

5、法律援助，送服务暖心窝。

面的法律援助服务，取得较好的社会效益。

三、抓硬件投入，所务管理规范化。

认真对照省级规范化司法所建设标准，加大资金投入，不断加强基础设施建设。在镇党委、政府的支持下，专门划出130多平方米5间办公室，用于司法所建设。所内设立了所长室、社区矫正室、安置帮教室、人民调解室、法制宣传室和档案室。我所还一次性投入5多万元对办公室进行了装修，增配、更换了办公桌椅，配备了电脑、数码相机、打印机、扫描仪等办公设施。所内《人民调解委员会工作制度》、《矛盾纠纷排查调处制度》、《司法所主要职能》、《社区矫正工作职责》《人民调解工作职责》等十项制度统一规整、公示上墙，接受群众监督。“司法行政基层工作信息管理平台”、“刑释解教人员信息管理系统”、“xx省司法社区矫正管理平台”、“xx市社区矫正“三三”系列监管系统”等软件平台开通到位、运行正常。

自开展创建活动以来，我所分别获得了绍兴市规范化司法所、xx市人民调解工作优胜单位等称号，司法所长姚俊达同志也被评为xx市优秀司法所长。总之，在xx镇党委、政府的大力支持和市司法局的正确领导下，我所的各项工作已经步入规范化的轨道，但是，距各级领导的要求还有很大差距，今后，我们将继续围绕当地党委、政府的中心工作，以规范化建设为突破口，学习“枫桥经验”，持续开展“六五”普法工作，深入开展矛盾纠纷大排查，继续做好重点人群的管控工作，有序推进矛盾纠纷联合调解委员会建设工作，为党委、政府当好参谋助手，为广大群众排忧解难，为xx镇经济建设和社会发展营造良好的法治氛围。同时我们也决心依托一流的办公环境和一流的办公设备，干出一流的工作成绩，不辜负各级领导对我们的关爱。努力提升司法所规范化建设水平，为实现依法治镇、创建和谐、平安xx作出更大的贡献。

开学工作检查汇报材料

根据县局的统一部署和校历安排，我乡中小学幼儿园20pc至20pc学年度第一学期已于8月28日全面开学，经过校长会、校委会、教师会、学生报名注册、入学教育，已于9月1日全面正式上课。开学几天来，各方面工作井然有序地正常开展，按照要求基本到位。现将开学工作具体情况汇报如下：

1、学生到校情况。

全乡中小学应到学生总数为人，其中小学人，初中人，实到学生总数为人，其中小学人，初中人。本学期转入学生总数为人，其中小学人，初中人，上学期末在校学生中现未到校的有人，其中小学人，初中人。经开学前走访和开学报名注册梳理后的教师集中下村入户调查，发现未到校的名学生中基本上是随亲外出就读，其中到本县公立学校就读的有人，到本县私立学校就读的有人，到外省外县就读的有人，因病暂时休学的人，以上学生已办理正式转出或休学手续的仅有人，其余同学手续正在办理中或根本没有办手续。全乡中小学生辍学率为0。侯岗二中、高沙小学、大塘小学、狮门小学、军民水库学校和侯岗初中等六所学校采取了逐户走访、个个谈心的苦战方法开展义务教育宣传月活动，同时在控流防辍和组织学生入学方面采取了乡、村、校合作、行政措施与宣传教育相结合以及师生联动等措施，取得了“保学控辍”的显著成效。特别是侯岗二中以罗学胜同志为班长的新班子刚从九年一贯制的高沙学校中剥离出来，教育教学质量已严重滑坡，生源已严重流失的薄弱基础，提前2天开展工作，逐村召开控流防辍，组织学生入学的村组干部、村民代表以及全体家长会议，印发《侯岗二中致塘西、高沙、陈岭、茶塘、大塘、寺前学生家长的'公开信》，向家长阐述就近入学与外出择校的利弊关系，并向全体家长郑重承诺尽最大努力尽快改观学校管理和教育质量，现已取得恢复生源一百人以上的初步成效。

2、教师到岗情况。

我乡中小学原在编教师人，上学期新到岗的名特岗教师和名新招录教师均已于月日全部到岗，进城跟班学习的教师均已按时到岗。经新学期县局安排补充教师后，按小学1：23.5的师生比和初中1：19的师生比，教师人数已饱和，但根据我乡山村特殊地理条件点多面广的实际情况，我乡中小学仍缺少教师32人，为了保证正常开学，相关学校已向社会聘请了符合资历条件的代课教师共26人，基本上能勉强开学。

1、根据省发改委、财政厅、教育厅有关文件规定，义务教育公办学校免收杂费、书本费和住宿费，只收取作业本费和部分学校据实收取搭膳费。8月28日中心学校召开了全乡中小学校长会，布置了新学期开学工作，学校收费工作方面要求各校全部严格按照以上收费政策执行，目前全乡中小学没有任何服务性收费和代收费，连收费文件中规定的空白作业本费也暂没收取，提前实现了义务教育阶段学校“零收费”的目标。

2、上学期末各中小学已按规定公示了财务收支情况，有学校食堂的，食堂财务收支情况也进行了全面公示。上学期末财务结算时，全乡中小学仅高沙学校已作赤字决算。

3、中心学校本部为迎省检“回头看”，于20xx年5月举债实施操场硬化、阶梯教室整理，共举债14.58万元，未列入学校财务赤字决算，上学期末县局财统股在划拔公用经费时，以解决校建负债导致的薄弱学校问题为事由倾斜了4万元，目前尚缺口10.58万元，急需解决。

1、全乡范围内不存在幼儿园招收小学生现象，也不存在幼儿园使用小学一年级教材情况。

2、当地初中没有分设重点班与非重点班。

1、学校工作及学科教学计划已全面制订，基本上规范具体，切实可行。已按要求“三表”（课表、时间表、值日表）上墙，其中课表是按照义务教育课程实施计划落实。教材已发放到学生手中，无任何私订滥购行为。教师备课情况正常，全乡两百多名专任教师在开学前接到排课后，均已及时钻研教材，了解班级和学生，拟订了本学科学期教学计划，并提前拟好了单元计划和课时计划。不存在分重点班和非重点班的现象。

2、幼儿园、学校附设的学前班均已使用了规范的幼儿教材，没有违规使用小学教材。没有违规招收小学生到幼儿园就读现象。

3、学校、幼儿园已将安全教育纳入教学内容，开设安全教育课，已确保课时、教材、人员“三落实”。

我乡学校安全稳定工作，历年来都已高度重视，坚持做到了责任到位、措施到位、落实到位，连续六、七年来无任何大小安全事故发生。本学期将在上学期的校园暴力防控的工作成果的基础上进一步夯实学校安全常规工作，进一步加强学校安全管理，提高学校安全系数，实现一批平安校园。开学前后，学校安全稳定工作方面，具体开展了如下工作：

1、全乡各校均已在校园内外、街头村尾、群众集散地张贴了去年孙刚副省长致全省中小学家长的一封信，广泛宣传了孙刚副省长就学生安全问题的重要讲话精神，使广大家长深刻地认识到了学生安全问题的重要性，积极主动地配合了学校安全工作。各校均已按照中心学校的统一部署在8月31日入学教育的那天上好了开学第一堂安全教育课，并有详细记录和相关资料。

安全检查工作汇报材料

根据我市安全生产工作精神，结合我局安全工作的实际，我局对本局范围内的安全生产情况进行了全面检查。通过检查进一步提高了全局干部职工对安全工作的认识，堵塞了漏洞，促进了安全责任的落实。现将我局在这次安全工作检查中查出的问题和做法汇报如下:。

根据市委市政府的安排，我局立即召开了紧急安全工作会议，针对当前的安全生产面临的严峻形势，结合公路工作实际作出了具体分析，研究部署了安全生产工作的措施。为提高对安全工作的认识，我们及时召开局领导班子和中层干部会议，然后以科室为单位分头传达到全体干部职工。为切实把安全生产做到实处，做到扎实深入，我局安全生产领导小组由局长亲自挂帅，分管安全工作的副局长带领，对重要部位进行了一次全面检查。

根据我局实际，对全局安全工作实施分工负责制。公路工程的安全检查及管理工作，由分管工程的副局长负责，工程科长具体负责全面检查落实在工程施工中的安全检查和管理。公路养护，包括桥涵、路面交通由分管养护的副局长负责，养护科长和路政科长具体负责，对全市的各公路站所有桥涵、养护里程及施工场地进行了一次全面检查和安全管理的落实。对筑路机械、沥青拌合场、工程处、油库等重点安全部位进一步全面检查和安全落实。为切实把这次安全检查工作做到实处。

为进一步加强安全生产，分清责任，按照“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，加大了对安全工作的领导。局领导实行分片包干，并层层签订安全生产责任书，实行岗位责任制，明确责任。领导既是各施工现场的行政领导，又是安全管理员和安全监督员，领导一手抓安全，一手抓生产，在全局形成了有组织、实施、督促、检查网络，在组织结构上明确了分工，形成了安全生产有人抓，具体工作有人干，并互相制约的科学管理网络。

安全检查工作汇报材料

法警工作检查汇报材料

工作检查汇报材料

根据山西省万家寨引黄工程运行分局20xx年9月19日文件《关于进行秋季检查、确保安全运行的通知》的要求，我处结合南干一、二级泵站的实际情况，积极行动，责任到人，按照运行分局的统一布署，全面完成了各项工作，现将近期工作情况总结汇报如下：

一、缺陷及处理情况汇总(见附表)。

二、秋检工作完成情况。

(一)、设备检查。

1、检查开关及其操作机构灵活可靠。

2、检查刀闸及其操作机构灵活可靠，闭锁防污装置配备齐全可靠，绝缘子无裂纹等隐患。

3、检查电力电缆无过负荷现象，10kv高压电缆头无过热情况，金属铠装接地良好。部分1kv铝芯动力电缆由于盘柜内没有接线端子排，安装铜铝过渡端子不能连接，所以电缆直接与启动器端子压接，连接处容易发热，以至烧坏连接端子，运行不可靠。我处要求水电十局把它作为整改工作重点，包括初扬水、技术供水、渗漏检修排水、sfc冷却风机和全厂送排风离心风机等系统的铝芯电缆连接全部进行铜铝过渡连接处理，以保证设备的长期稳定运行。

4、蓄电池检查维护，我处已配合水电十局完成了对南干一、二级泵站的6组蓄电池组的全面检查，单只蓄电池电压在2.15v―2.38v之间，运行情况正常。由于蓄电池已运行2年多，所以建议进行充放电试验，但试验时需要提供1台50kw的电阻箱。

5、检查设备锈蚀情况。根据运行分局的安排，我处积极配合及认真监督水电十局对南一、二泵站厂房内的所有明配管路及孔洞盖板进行刷漆处理，此项工作已基本完成。

（二）、防火。

1、我处协助水电十局彻底清理电缆沟道内的杂物，并进行同步监督验收。

2、对主变压器、输入及输出变压器、电机和水泵的轴承油盆及其连接管路等注油设备进行全面检查，没有发现渗油情况。

3、对防冻电暖器、电暖风机及空调等设备的保险、电器回路进行了检查，所有取暖设备都可以投入使用。

4、检查消防器具完好、齐全。并完成了各泵站的消防系统分配表，具体列出各个房间的温感、烟感、气站、灭火器、消火栓的数量、位置，气站的操作流程图等内容。消防专责人参加了运行分局组织的`消防系统培训和考试。

（三）、防冻（防寒）。

1、开关电磁机构清洗加防冻润滑油。

2、检查开关机构箱电热器温度控制部分良好，可以根据温度整定要求自动投入和退出。

3、检查110kv出线设备导线弛度满足要求，不会因冷缩或积雪而造成导线断裂情况。

4、检查变电站架构、基础、线路杆塔内无积水。

（四）、防止设备进水、绝缘受潮。

1、对室外注油设备进水状况进行检查，如主变油枕、端子盒处无积水。

2、呼吸器内硅胶受潮变色者，水电十局安排和主变绕组温度计一起更换。

3、认真检查避雷器进水、受潮情况，防止爆炸。

4、重点检查端子箱密封情况良好，无渗漏水和凝积水。

5、为防止蓄电池因受潮而损坏，重点检查通风、加热设备齐全、完好，可以保证蓄电池安全过冬。

（五）、防小动物事故。

1、配电室内地沟封堵及配电室隔墙、楼层之间的所有孔洞封堵情况良好，配电柜电缆孔洞封堵严密，小动物不能进入带电设备内造成电器设备短路。

2、室外电器设备及机构箱上均没有鸟窝，但有蜂窝，现已处理。

（六）、安规两票执行情况。

1、9月26日―9月30日，在gm3生活区会议室举行一周运行管理培训，重点培训各类设备的运行管理内容，技术台帐和档案管理资料和“两票三制”管理执行，找出问题，分析原因，吸取教训，为以后规范运行管理奠定基础。

2、加强技术培训、安规两票、现场规程学习，使每位运行人员对全厂设备做到心中有数，能够及时准确地汇报发现的异常参数和情况。按各类技术台帐的要求进行准确、全面、规范的填写。

3、安全用具已基本配置齐全，安全用具架运到现场后，将按照用具的类别进行分类摆放，并做好标签和明细记录表。

（七）、现场管理情况。

1、加强运行设备的巡检项目和范围，包括电气设备、主机系统、主机辅助设备、附属设备，定时检查，准确填写巡视记录，及时解决或报告缺陷内容和处理结果。

2、认真组织学习现已颁发的规程、程序和管理制度，根据实际情况和现场设备工作原理，开机前、运行中、停机后各类设备总体状态，做到人人有数，绝对不能疏忽一个细节条件和状态。

3、对抄行记录的各类参数进行了集中培训，要求我处与水电十局的所有运行人员都掌握每种参数的含义和变幅范围，做到心中有数，填写记录做到故障现象表达准确，参数、信号填写齐全，检查情况表述清晰，无论大小事件都应记录到位。

4、10月8日前，我处要求水电十局通过现场检查核对，整理出各泵站一次设备和二次设备包括110kv至400v等级设备全部预防性设备名称、规格和技术参数表；二次保护设备和自动装置的定值单。

5、10月10日至16日，南干一、二级泵站消防专责人及其它运行人员参加了运行分局组织的消防系统专项培训和考试。

三、设备冬季防寒措施执行情况。

1、检查各房间内的电暖器、空调工作情况并随时可投入使用，如不能正常工作应及时进行处理，如处理后仍不能正常工作的应及时报告运行分局进行更换处理。如需增加以运行分局指令为准。

2、待自动化调试结束后，我处将进一步完成以下防寒措施：

（1）检查出水钢管内的水是否已排尽，如未排尽应立即组织排尽其内的积水。

（2）、检查前池内和进水肘管内的水是否已排尽，如未排尽应立即组织排尽其内的积水。

（3）、检查各系统管道内的水是否已排尽，如未排尽应立即组织排尽其内的积水。

3、检查各房间的门窗是否已安装并完好无损，如未安装和已损坏，应立即进行临时封堵，并报运行分局备案。

4、检查与室外相通的电缆、通风孔洞是否已封堵，如未封堵严密，应立即进行封堵，所用的设备和材料数量应提前报告运行分局。

5、房间与房间之间、楼层与楼层之间的孔洞已封堵，如未封堵严密，应立即进行封堵，所用的设备和材料数量应提前报告运行分局。

6、与室外相通的通风系统风阀门全部关闭。

7、防冻保温应使特殊设备房间的温度保持在5℃以上，值班人员应2小时抄一次温度。如特殊设备房间的温度低于5℃时，值班人员应采取措施，如增加临时碘钨灯、加热器等，所用的设备和材料数量应提前报告运行分局。

8、重要的房间及部位挂装温度计。

9、值班人员根据各房间及部位的温度情况，可对电暖器档位进行调整，也可对电暖器进行分组间断相互切换投运。

10、防冻保温设置记录表格。

11、防冻保温设置相应的值班人员进行记录、巡回检查。

文档为doc格式。

工作检查汇报材料

工作检查汇报材料

根据山西省万家寨引黄工程运行分局20xx年9月19日文件《关于进行秋季检查、确保安全运行的通知》的要求，我处结合南干一、二级泵站的实际情况，积极行动，责任到人，按照运行分局的统一布署，全面完成了各项工作，现将近期工作情况总结汇报如下：

(一)、设备检查。

1、检查开关及其操作机构灵活可靠。

2、检查刀闸及其操作机构灵活可靠，闭锁防污装置配备齐全可靠，绝缘子无裂纹等隐患。

3、检查电力电缆无过负荷现象，10kv高压电缆头无过热情况，金属铠装接地良好。部分1kv铝芯动力电缆由于盘柜内没有接线端子排，安装铜铝过渡端子不能连接，所以电缆直接与启动器端子压接，连接处容易发热，以至烧坏连接端子，运行不可靠。我处要求水电十局把它作为整改工作重点，包括初扬水、技术供水、渗漏检修排水、sfc冷却风机和全厂送排风离心风机等系统的铝芯电缆连接全部进行铜铝过渡连接处理，以保证设备的长期稳定运行。

4、蓄电池检查维护，我处已配合水电十局完成了对南干一、二级泵站的6组蓄电池组的全面检查，单只蓄电池电压在2.15v—2.38v之间，运行情况正常。由于蓄电池已运行2年多，所以建议进行充放电试验，但试验时需要提供1台50kw的电阻箱。

5、检查设备锈蚀情况。根据运行分局的安排，我处积极配合及认真监督水电十局对南一、二泵站厂房内的`所有明配管路及孔洞盖板进行刷漆处理，此项工作已基本完成。

（二）、防火。

1、我处协助水电十局彻底清理电缆沟道内的杂物，并进行同步监督验收。

2、对主变压器、输入及输出变压器、电机和水泵的轴承油盆及其连接管路等注油设备进行全面检查，没有发现渗油情况。

3、对防冻电暖器、电暖风机及空调等设备的保险、电器回路进行了检查，所有取暖设备都可以投入使用。

4、检查消防器具完好、齐全。并完成了各泵站的消防系统分配表，具体列出各个房间的温感、烟感、气站、灭火器、消火栓的数量、位置，气站的操作流程图等内容。消防专责人参加了运行分局组织的消防系统培训和考试。

（三）、防冻（防寒）。

1、开关电磁机构清洗加防冻润滑油。

2、检查开关机构箱电热器温度控制部分良好，可以根据温度整定要求自动投入和退出。

3、检查110kv出线设备导线弛度满足要求，不会因冷缩或积雪而造成导线断裂情况。

4、检查变电站架构、基础、线路杆塔内无积水。

（四）、防止设备进水、绝缘受潮。

1、对室外注油设备进水状况进行检查，如主变油枕、端子盒处无积水。

2、呼吸器内硅胶受潮变色者，水电十局安排和主变绕组温度计一起更换。

3、认真检查避雷器进水、受潮情况，防止爆炸。

4、重点检查端子箱密封情况良好，无渗漏水和凝积水。

5、为防止蓄电池因受潮而损坏，重点检查通风、加热设备齐全、完好，可以保证蓄电池安全过冬。

（五）、防小动物事故。

1、配电室内地沟封堵及配电室隔墙、楼层之间的所有孔洞封堵情况良好，配电柜电缆孔洞封堵严密，小动物不能进入带电设备内造成电器设备短路。

2、室外电器设备及机构箱上均没有鸟窝，但有蜂窝，现已处理。

（六）、安规两票执行情况。

1、9月26日—9月30日，在gm3生活区会议室举行一周运行管理培训，重点培训各类设备的运行管理内容，技术台帐和档案管理资料和“两票三制”管理执行，找出问题，分析原因，吸取教训，为以后规范运行管理奠定基础。

2、加强技术培训、安规两票、现场规程学习，使每位运行人员对全厂设备做到心中有数，能够及时准确地汇报发现的异常参数和情况。按各类技术台帐的要求进行准确、全面、规范的填写。

3、安全用具已基本配置齐全，安全用具架运到现场后，将按照用具的类别进行分类摆放，并做好标签和明细记录表。

（七）、现场管理情况。

1、加强运行设备的巡检项目和范围，包括电气设备、主机系统、主机辅助设备、附属设备，定时检查，准确填写巡视记录，及时解决或报告缺陷内容和处理结果。

2、认真组织学习现已颁发的规程、程序和管理制度，根据实际情况和现场设备工作原理，开机前、运行中、停机后各类设备总体状态，做到人人有数，绝对不能疏忽一个细节条件和状态。

3、对抄行记录的各类参数进行了集中培训，要求我处与水电十局的所有运行人员都掌握每种参数的含义和变幅范围，做到心中有数，填写记录做到故障现象表达准确，参数、信号填写齐全，检查情况表述清晰，无论大小事件都应记录到位。

4、10月8日前，我处要求水电十局通过现场检查核对，整理出各泵站一次设备和二次设备包括110kv至400v等级设备全部预防性设备名称、规格和技术参数表；二次保护设备和自动装置的定值单。

5、10月10日至16日，南干一、二级泵站消防专责人及其它运行人员参加了运行分局组织的消防系统专项培训和考试。

1、检查各房间内的电暖器、空调工作情况并随时可投入使用，如不能正常工作应及时进行处理，如处理后仍不能正常工作的应及时报告运行分局进行更换处理。如需增加以运行分局指令为准。

2、待自动化调试结束后，我处将进一步完成以下防寒措施：

（1）检查出水钢管内的水是否已排尽，如未排尽应立即组织排尽其内的积水。

（2）、检查前池内和进水肘管内的水是否已排尽，如未排尽应立即组织排尽其内的积水。

（3）、检查各系统管道内的水是否已排尽，如未排尽应立即组织排尽其内的积水。

3、检查各房间的门窗是否已安装并完好无损，如未安装和已损坏，应立即进行临时封堵，并报运行分局备案。

4、检查与室外相通的电缆、通风孔洞是否已封堵，如未封堵严密，应立即进行封堵，所用的设备和材料数量应提前报告运行分局。

5、房间与房间之间、楼层与楼层之间的孔洞已封堵，如未封堵严密，应立即进行封堵，所用的设备和材料数量应提前报告运行分局。

6、与室外相通的通风系统风阀门全部关闭。

7、防冻保温应使特殊设备房间的温度保持在5℃以上，值班人员应2小时抄一次温度。如特殊设备房间的温度低于5℃时，值班人员应采取措施，如增加临时碘钨灯、加热器等，所用的设备和材料数量应提前报告运行分局。

8、重要的房间及部位挂装温度计。

9、值班人员根据各房间及部位的温度情况，可对电暖器档位进行调整，也可对电暖器进行分组间断相互切换投运。

10、防冻保温设置记录表格。

11、防冻保温设置相应的值班人员进行记录、巡回检查。

司法所长工作汇报材料

创新。

哪里有千钧一发的群体性事件，哪里就有他振臂疾呼的忙碌身影；哪里有不可调和的重大矛盾纠纷，哪里就有他忙里忙外的调解脚步，他是替政府排忧，为百姓解难的基层司法工作者，他是守一方平安，护一方幸福的忠诚卫士——他就是被乡亲们称为“金牌和事佬”的xxxxx市xxxxx区xxxxx镇综治办专职副主任兼xxxxx司法所所长xxxxx同志。一次次的荣誉受奖经历记载着他闪闪发光的成才之路,也见证着他在基层司法平凡岗位上书写出的不平凡人生。

3、200。

4、2005年连续三年被评为xxxxx市“防激化”十佳先进集体；xxxxx同志本人连续六年被评为xxxxx市人民调解工作先进个人；2005年，国家司法部授予他“标兵人民调解员”荣誉称号；2007年被xxxxx市司法局授予个人三等功；2008年被xxxxx市政府入选2008xxxxx市生活品质主题点评人物，2009年获得了“浙江省十大优秀人民调解员”称号，浙江省信访维稳先进个人，2010年被评为浙江省司法行政系统第二届“十大最具影响力”人物，十大优秀司法所长；当选为xxxxx市首届“十大金牌和事佬”。

以情感人以理服人坚持把群众利益放在首位。

自1999年4月从事司法行政工作以来，xxxxx一直坚持秉公办事，坚持为民服务，以群众呼声为第一信号，以群众利益为第一追求，以群众满意为第一标准。刚接手工作，他就感觉人民调解不好做，要干的好，没有其他诀窍，只能用百倍耐心、千倍细心、万倍信心去化解矛盾，解决纠纷。

2010年10月27日，xxxxx一处在建工地工棚发生火警，多名民工的免费。

创新。

五、六个小时的反复调解、耐心劝说，最终民工代表与建筑方代表在xxxxx的主持下达成了一致的补偿协议。11月2日，在司法所的见证下，29名民工从建筑方那里拿到了补偿款项，拿到钱后，民工们纷纷对xxxxx说：“俞所长，谢谢你！”话语虽朴实，但是确确实实包含了民工们真实的感激之情。

2009年建国六十周年大庆前夕，xxxxx镇63名农婚知青来到镇政府上访，要求提高生活待遇问题。原来，上世纪六十年代中后期，广大城市青年响应政府号召下乡，接受贫下中农的再教育。当时，部分知青因婚嫁留在xxxxx镇，1980年前后，共有63名农婚知青在xxxxx宏发包装有限公司（属镇办福利企业）工作，现企业转职，部分知青因超龄，而无法购买养老保险和医疗保险，每月领取460元生活补助金维持生计。近几年，“农婚知青”因生活待遇问题频频上访。为了妥善解决这一历史遗留问题，确保建国六十周年大庆期间社会稳定，xxxxx向镇领导及时汇报了这一情况，并多次与企业联系协商，逐个逐个与知青代表谈话沟通。2009年9月22日，在xxxxx的主持下，由xxxxx镇人民调委会牵头，xxxxx镇人民政府、xxxxx宏发包装厂和“农婚知青”代表共同商定，采用工龄补贴的形式，一次性处理农婚知青的历史遗留问题，并分别和63名“农婚知青”签订了人民调解协议。至此，xxxxx镇农婚知青遗留问题处置终结，并且得到了有关领导的批示与肯定。就这样，由人民调解解决信访难题，成为了xxxxx调解工作中的又一亮点。

公平公正克难攻坚努力化解疑难纠纷。

由于城市。

创新。

化推进，xxxxx成为投资的热土，各个项目纷纷入驻，各种利益冲突和摩擦也不断出现，因土地征用、房屋拆迁、利益分配、劳资纠纷、人身损害等产生的各类纠纷也大量增加。xxxxx同志抓重点，把群体性纠纷调处放在首位；攻难点，下力气解决好疑难纠纷；重预防，把工作做在纠纷未发之前，及时消除不稳定因素。

“一颗心为公，不怕群众不听；一碗水端平，不怕群众不服；一身力出尽，不怕事情办不成”。这是xxxxx从事调解工作12年来的切身感受。有人曾经问他：“在别人看来那么棘手的事，为什么到了你这里就不难了？你到底有什么诀窍？”每每这个时候，xxxxx总是微笑着说，能有什么诀窍？以事实为依据，以法律为准绳，只要以心换心，讲道理，把群众思想工作做细、做深、做实，再难的事也能解决好。

2008年1月16日，六十多名民工冲进xxxxx某房产有限公司xxxxx项目部，对办公室的财物一阵破坏，并非法限制公司几名员工人身自由长达六个多小时，一时人心惶惶。派出所接警协调未果后，移交xxxxx镇调委会处理。xxxxx接到电话后立即赶到现场了解情况。经调查得知，该房产项目由省内一家建筑集团承建，而这六十多名群众正是承建方的建筑工人及材料供应商。当时已近年关，工程基本完工，但民工没拿到工资，供应商没结清货款，迫不得已只能找到房产开发项目部。项目部认为，虽然途中确实修改过施工图纸，影响了工期，但按照承建合同约定，房产未竣工验收，只能支付承建方80%的工程款，并且这笔款项早已支付到位，不存在拖欠。明白事情的前因后果后，xxxxx一方面向房产公司及承建方说明合同法相关规定，并告知国务院关于企业不得拖欠农民工工资的通知精神，请他们协商解决因工程延期等引发的合同纠纷；另一方面又耐心向民工和供应商说明情况，告诉他们应理性维权，不能采取违法手段，限制他人人身自由已属违法，情节严重将构成犯罪，扩大事态违反法律最终只会害了自己。经过苦心劝说，在场的六十多名民工和供应商逐渐平息了怒火，愿意平心静气地解决问题。最后在xxxxx的主持调解下，房产公司愿意提前支付800余万元工程款来解决承建方面临的资金短缺，使民工和供应商都能在年前拿到工资和货款。这次极易引发群体性事件及“民转刑”的矛盾冲突在xxxxx耐心、细心、扎实的调解工作下圆满化解。

创新。

不偏不倚分文不收坚持在调解工作中公正裁决。

从事人民调解工作以来，经xxxxx处理的矛盾纠纷标的，大到数百万，小到几百块，但是他从来都不收取当事人一分钱，连当事人递来的一根香烟都不接，他给自己定了一条“清规戒律”：“收别人一分钱，自己就不值一文钱”。

2012年4月26日下午1点，兴安社区公寓内有人意外死亡，几十名务工人员围聚要求赔偿,存在重大不稳定因素,得知消息后，xxxxx马上放下手头的工作，和工作人员一起驱车赶往现场。到达现场后，xxxxx见事态严重，首先马上联系了派出所民警控制场面，以避免发生严重的群体性事件，然后劝导大家进入社区调解室，安抚家属，使家属情绪稳定下来。

经了解得知，死者是一名油漆工人，2012年4月25日早上8点左右，来圣奥领寓住房内装修作业时发生了不幸，不慎从二楼地面一个洞口跌落地下一楼的储物间，后经送往医院抢救无效死亡。死者家属上有两老下有两小家庭经济困难，接到噩耗后，联合组织了40多名老乡从安徽赶到兴安社区，家属们情绪异常激动。

经过整整一天对各方当事人的摸索、探底、调解，案情也越来越明朗。原来造成这起不幸的罪魁祸首就是一个洞。装修公司出了几个设计方案供房东选择，房东出于美观选择了在二楼打洞的方案，然而却忽视了打洞这个方案的合法性，也没去相关部门办理审批手续。装修公司项目经理又私自将油漆工程外包给没有资质的油漆包工头，而该死者则受雇于油漆包工头。当时洞口仅用挡板盖住的，第一次来这里作业的工人不知脚下情况，光顾着看天花板想着该怎么施工作业，一脚踩空直接从二楼跌落发生了不幸。因为种种经过了多层不合法的分包和转包，涉及到多方当事人的责任，因此各方当事人一直以种种理由推脱责任，不肯给予死者家属赔偿。

创新。

你，谢谢你„„”死者妻子姚女士激动地跪倒在地说不出话来了，她心中有太多的感谢要表达。

公而忘私无私奉献坚持在基层工作中无悔付出。

从事基层司法工作十多年来，xxxxx同志一心扑在工作上，被同事们称为“调解专家”，可在家里他却是一个不合格的丈夫、不称职的父亲。由于繁忙的工作，他对妻儿的关心很少，对此常常感到愧疚。除了基层司法工作，xxxxx同志还参与基层政府的征地拆迁工作，经常没有周末、节假日，工作也不分白天黑夜，每晚到家妻子孩子早已熟睡。他爱人顾彩萍是奋战在公安战线上的一名一线民警，平时也无暇顾及家里。为了不影响工作，夫妻俩很少在一起团聚，也很少陪孩子，有时候好不容易在家，一旦发生紧急情况，工作上有需要，xxxxx就顾不得与家人共享天伦之乐，连夜赶到现场处理。就这样，凭着对工作的执着，多少次加班加点，多少次周末、多少次正常休假，他都放弃了和家人团聚的机会，孜孜不倦，不为名、不为利，只为了一方安宁。

xxxxx同志一直扎根在基层，服务于百姓。安于基层，就意味着更多的付出，更多个人利益的放弃，但他依然任劳任怨，忠于职守，以身作则、廉洁奉公。他默默奉献、不计较个人得失的思想境界，成为基层干部的表率，上级多次授予了他多项荣誉和嘉奖。成绩来自辛勤的汗水，汗水浇灌丰收的果实，xxxxx同志在工作中努力实践人生价值，在本职岗位上无私奉献，在重大、艰巨的任务面前，勇挑重担，不畏困难，用自己的青春年华在平凡的岗位上书写下了自己不平凡的人生。

资料来源：http:///data/grcl/。

司法局法制宣工作汇报材料精选_

今年以来，江西司法行政法制工作在厅党组的正确领导下，在司法部法制司和省政府法制办的精心指导下，坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实全国和全省政法工作会议及全省司法局长会议精神，紧紧围绕推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，以开展作风整治年活动为契机，进一步加强立法建制，大力推进依法行政，深入开展理论调研，在全处同志的共同努力下，认真履职，尽力而为，真正做到了时间过半，任务过半，为我省司法行政工作又好又快发展提供了强有力的理论支持和法制保障。

一、进一步加强立法建制工作。

一是积极参与立法活动。截至6月份，法制处共处理了省委、省政府、司法部及其他部门征求意见的法规、规章、规范性文件草案12件，参与有关会议8次。在《司法鉴定程序通则》、《江西省〈关于党委政法委员会对政法部门执法活动进行监督的规定〉的实施意见》、《江西省反窃电办法》等规定的修改中提出的意见不少得到了采纳，充分发挥了我省司法行政机关的职能作用，得到了上级机关和相关部门的一致好评。

二是积极协调相关部门做好省政府立法项目库建议项目的申报工作。根据省政府立法项目顶层设计的要求，我处积极协调有关处室，收集和推荐了《江西省人民调解条例》、《江西省法律援助条例》、《江西省医疗纠纷预防与处理办法》进入省政府的立法项目库，为今后司法行政工作立法打下基础。

三是做好厅机关的规范性文件管理工作。上半年共审核有关处室提交进行合法性审核的规范性及其他文件6件。对所有提交的文件，我们均依据相关法律法规及上级文件进行了认真研究，有针对性地提出了修改意见。

二、大力推进全系统依法行政工作。

一是抓好全系统年度依法行政工作的布置与落实。年初，我处就下发了《江西省司法行政系统2012年法制和依法行政工作要点》，对14项工作任务进行了分解和部署，目前各项工作正有序推进，对我厅在全省推进依法行政工作中牵头负责的人民调解和法律援助工作，协调有关处室对上半年的工作和下一步打算，进行了总结和安排。

二是组织开展了全省司法行政机关行政执法案卷评查活动。5月份，下发了《关于开展全省司法行政机关行政执法案卷评查活动的通知》，对全省司法行政机关在2011年3月至2012年3月以来实施的行政许可、行政处罚以及作出重大行政决策形成的案卷组织开展评查活动。在自评自查的基础上，我处还从厅机关各业务处室的行政执法案卷中遴选出部分优秀案卷报省政府法制办参加全省优秀案卷的评选。

三、深入组织开展理论调研。

一是组织开展了两年一度的全省司法行政系统调研成果评选活动。评选活动共收到全系统各单位各部门推荐的调研文章133篇，内容涵盖了司法行政各项业务领域，整体质量水平较高。经过评委的精心筛选，评选出了一批获奖文章，并评选出xx市司法局等14个“全省司法行政系统调研工作先进单位”。

二是布置开展今年的理论调研工作，3月份，我们围绕今年司法行政的重点工作，在征求各相关处室的意见基础上拟定了今年理论调研工作重点课题，下发了《关于印发2012年江西司法行政理论调研重点课题的通知》。同时，我们还对司法部批复的2012年度全国司法行政系统理论研究规划2个课题任务，积极协调有关处室开展研究工作。三是较好地完成了上级部门的调研任务。根据省政法委《关于开展政法重点工作调研的通知》要求，由我处牵头组织厅机关及省监狱局相关处室成立了预防和减少重新犯罪工作课题研究小组，于2012年3-4月对部分监狱和xx县所属的司法所、安置帮教基地进行了调研，通过座谈讨论、实地走访、问卷调查等形式，深入探究刑释人员重新犯罪原因、查找工作存在的问题与困难，探索今后开展工作的对策，形成了高质量的调研报告。另外，我们还较好地完成了省政法委“非理性抗法行为和报复执法人员恶性案件”材料及省法学会“法学研究成果应用转化典型事例”等材料的调研工作。

四、做好《江西司法行政》创刊工作。

根据厅领导的指示，我处从5月份着手创办第一本全面反映我省司法行政工作的内部刊物-《江西司法行政》。为了使这本厅机关主办的刊物能不负众望，全面反映我省司法行政工作水平，助推全系统工作不断发展，我处室克服时间紧，人员少的困难，全处同志加班加点对文章素材进行收集、整理、编辑，在有限的时间内较好地完成了前期准备工作，目前，《江西司法行政》创刊号已付印完毕。

五、认真完成仲裁相关工作。

一是较好地完成了有关仲裁的省人大代表建议答复办理工作。针对省人大代表施世泽提出的《关于有关部门对各级仲裁机构的组成和如何启动、操作该程序做明确规定的建议》，我处在认真准备好答复意见及材料后，4月16日，受厅领导委托专程赴xx县，与省人大代表施世泽见面，当面征求其对我厅办理工作的意见。通过对仲裁工作详细到位的介绍，施世泽代表高度肯定了我厅对人大代表建议办理工作的重视，在意见表上写下了“非常满意，非常感动。”的回复。

二是进一步规范仲裁委员会的换届备案工作。年初，新余仲裁委员会因法定任期届满，向我厅提交了《关于新余仲裁委员会换届变更备案申请》。我处根据其申请依据仲裁法和相关法规认真进行了审核，对其不符合仲裁员任职条件的人员要求其进行了纠正，在其达到法定条件后准予备案并在厅门户网站上予以公告。

三是完成了2012年普法教材仲裁内容的编写任务。根据全省普法教材编写工作的任务分工，我处承担了《江西省2012年重点普及法律辅导讲话》中仲裁法章节的编写工作，通过对大量现行有效仲裁法律法规规范性文件及相关资料的收集整理，保质保量完成了工作任务。另外，我们还较好地完成了上级机关和厅领导交办的其他各项任务。先后完成了2011年度信息公开年度报告的编制及公开，司法部2011年度行政复议、行政应诉和国家赔偿案件统计及报送，2011年度地方司法行政法规规章及规范性文件报送;2011年度行政处罚自由裁量权梳理等工作。

检查工作工作汇报材料

为有效预防和减少农村道路交通事故的发生，切实做好农村道路交通安全管理工作，铅山县公安局交警大队结合当前道路交通流量特点，立足辖区实际，采取四项措施，积极部署开展农村道路交通安全隐患排查治理工作，给广大农民朋友的出行创造安全、舒适、畅通的交通环境。

一、召开会议，提高思想认识。大队两次召开会议，专题部署农村道路隐患排查治理工作。县公安局党委委员、副局长、交警大队长彭学义要求：切实提高责任意识和使命意识，充分认识做好农村道路隐患排查治理工作的重要意义，积极查找出农村道路隐患排查治理工作方面存在的不足，加大对农村道路隐患排查治理工作的力度，切实排查安全隐患，竭力为农民兄弟创造良好的交通安全环境。

二、精心部署，明确工作重点。大队及时制定了针对性极强的工作方案，分解了任务，落实了责任，为使隐患排查治理工作做到不留死角，大队严格遵循严、细、实的原则，把临崖、临水缺乏安全防护设施路段，长陡下坡、急弯、陡坡等视距不良路段和桥头引道、长下坡护栏处理不当的路段作为重点，优先安排警力，紧盯重点时段，提高见警率和管事率，全面预防和减少农村公路交通事故的发生。

三、查治结合，积极消除隐患。大队组建多个排查小组，深入实地，认真开展隐患排查和整治工作。一是认真排查事故多发点段隐患，找出交通事故易发路段和隐患路段，协同路政部门对危险路段进行整改;二是严格按规定对辖区交通标志标线、安全防护设施等设施进行排查完善，对存在隐患的能立即整改的立即进行整改，一时不能整改的采取临时措施，同时告知相关责任部门，协调督促解决;三是在陡坡、弯急的路段和村庄、学校、三岔路口、桥梁，丁字路口、十字路品设置交通标志线和交通防护措施，确保过往车辆和行人的交通安全。

四、大力宣传，营造良好氛围。一是通过在农村道路沿线建筑物墙体刷写宣传标语、悬挂横幅等方式，开展道路交通安全宣教活动;二是派出民警深入乡镇集市、学校等人群密集的地方发放交通安全宣传单、摆放交通事故宣传展板;三是采取群众喜闻乐见的方式，以有线电视、交通宣传车、农村交通安全劝导站和农村大喇叭四大平台，播放交通安全专题宣传片、发放通俗易懂的宣传资料，全方位宣传交通安全知识、提高广大交通参与者的安全意识，让他们从内心深处自觉抵制道路交通违法行为，警民共同打造一个安全畅通、和谐有序的道路交通环境。