月工作总结是向领导和同事展示自己工作能力和业绩的机会，也是自我反思和提升的重要途径。以下是小编为大家收集的月工作总结范文，供大家参考和借鉴。
纪工委书记个人工作总结
各位领导同事们，大家上午好，下面，我就洺南纪工委上半年工作中存在的亮点和不足，以及下一步工作计划向大家做如下汇报，请多多指正!
一、工作亮点：
一是立足“早”字，抓防范教育。采取集中学习、个人自学、观看警示教育片等形式，认真组织广大党员干部学习党章党纪等内容，同时加大了宣传力度。
二是强调“全”字，抓责任压实。通过召开专题会议部署、签订党风廉政责任书、开展约谈等方式，强力推进“两个责任”落实，不断完善了党工委书记负总责、分管领导具体负责、党委班子成员结合分管工作齐抓共管的责任体系。
三是突出“严”字，抓执纪问责。一方面通过批评教育、谈话函询等形式，对党员干部的苗头性问题进行提醒;另一方面把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党、惩治腐败的重要环节来抓，切实做到“零容忍”。
二、存在的问题和不足;。
主要表现在洺南纪工委纪检监察干部整体业务能力偏低，角色意识有待于进一步强化：受编制影响，我办事处符合事业编人员的纪工委副书记和委员整体年龄偏大，投入纪检工作的时间和精力有限，工作缺乏积极性和主动性，加之多数是“半路出家”，对法律、审计、财经等专业知识了解不深，纪检监察理论和业务水平偏弱，真正能“战斗”的较少，业务素质参次不齐，配合开展监督执纪问责工作有心无力。
三、下一步工作打算：
一是加强自身学习。古人说：“只有学而知之，没有生而知之”。纪检监察人员要加强自身政治理论学习和业务学习，采取日常学习与集中培训相结合、请进来与走出去相结合、理论学习与实战练兵相结合的方式，积极提高政治理论水平和业务能力。
二是强化责任意识。强烈的责任感是做好纪检监察工作的基础，责任心强，就会勇于负责，敢于担当，不回避矛盾和问题，积极克服困难，推动工作开展。
三是提升创新能力。创新是推进纪检监察各项工作的不竭动力。创新能力是纪检监察人员必备的素质。基层工作者面对人员素质参差不齐，人际关系错综复杂的局面，要努力做到创新意识强，把创新贯穿到谋划、推进和落实纪检监察工作全过程中去，在创新中破解工作难题、在创新中推动工作落实、在创新中提高工作水平。
作为一名基层办事处纪工委书记，我们在强化自我约束的同时，还要主动接受社会监督，既要接受纪检监察部门的组织监督，也要接受社会群众的监督，只有把自己置于阳光下，才能消除内心的阴暗，让自己变得阳光，让自己的努力方向与社会时代的需要保持一致，也只有这样，才能实现“知责于心、担责于身、履责于行”的实践者的目标任务，我的述职报告结束了，谢谢大家!
年纪工委书记工作总结
上半年，纪工委在示范区纪工委和街道党工委的坚强领导下，忠实履行职责，紧紧围绕党工委中心工作，坚持稳中求进、实事求是、依规依纪依法，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，现将纪工委2021年上半年工作情况汇报如下：
一、守土有责，监督责任扛起来。
1、履行协助职责。协助党工委分析研判辖区党风廉政建设和反腐败形势。在居“两委”换届选举期间，认真履职，确保选风选纪“有理”，打击力度“有力”，资格审核“有序”。在选人用人、评优评先中认真执行廉政意见回复，向组织提供真实、全面的廉政鉴定材料，保证党风廉政意见回复工作的准确性、规范性和时效性。
2、推动责任落实。协助和督促严格落实各项工作责任，牢牢把握主动权，切实履行监督责任。年初与街道领导班子、居党支部书记签订党风廉政建设目标责任书；召开新任党支部书记任前廉政课堂，共开展党员干部廉政约谈3次；严格落实保护澄清机制，共为1名受到错告诬告的党员干部公开澄清正名。通过一系列措施将党风廉政建设落在实处，有力地推动全办党风廉政建设。
二、规范运行，小微权力管起来。
1、建章立制，自上而下营造“尽日清风伴xx”的监督氛围。机关层面排查梳理各班子成员、各职能科室廉政风险点100余个，制定防控措施200余项，让廉政风险防范意识贯穿于机关各岗位权力运行的各环节。居级层面继2020年出台《xx街道居组干部九项工作禁令》后，2021年又出台《xx街道清廉正居八项规范》《xx街道居委会干部工程项目十严禁》，逐步形成居级小微权力监督体系，保障居级用权清晰规范，居级风气清朗向上。
2、强化监督，在日常监督的成效上严质量、增效率，加挡提速。根据示范区纪工委、街道党工委中心工作部署，陆续开展营商环境监督、干部作风纪律监督、中央八项规定过一遍监督、辖区重大项目监督等等。重点围绕“八项规定”检查、贯彻落实上级重大决策部署、规范权力运行、加强“三资”管理等方面，以“五必问”形对居级事务运行开展日常监督。在中央八项规定精神“过一遍”监督检查工作中，发现线索2起，即时整改1起，给予诫勉谈话1起。辖区污水管网改造重大项目监督工作中，发现问题1起，给予通报批评1人。充分发挥了日常监督的警示作用。
三、化风成俗，廉洁清风扬起来。
1、廉政教育多样化。最是清风传家远，纪工委通过不断挖掘各居富有特色的家规家训、向新任党支部书记赠送《清风传家》《清风治家》家风书籍等活动推动家风带党风政风向上向善。深入推进以案促改工作常态化，组织各居召开以案促改组织生活会，通报辖区基层违纪典型案例，深刻查摆存在问题90余项，列出整改措施120余项。在清明、端午等重要节日节点召开廉政提醒会。深入挖掘辖区清廉故事，向市纪委选送赵德宽、刘分良英模及廉洁事迹微剧本2篇，居党支部书记清廉轶事1篇。
2、扩大清廉村居影响力，打造廉政品牌。切实推进清廉村居建设，把清廉村居建设作为反腐倡廉工作的重要组成部分来落实，以点带面逐步推进，形成富有xx特色的廉政文化。1月份，竹裕居委会被评为示范区纪工委廉洁文化示范点，上半年持续以旧河、竹裕居委会“清廉正居”阵地建设为示范带动，积极筹建联洋廉洁游园，以期达到“移步换景、景不离廉”的效果。通过整合辖区各居个性特色的廉洁文化示范阵地资源，不断扩大清廉宣传影响力和覆盖面。
四、严肃问责，纪律规矩严起来。
1、运用好“第一种形态”让监督执纪更走心。把咬耳扯袖、红脸出汗列入党工委主体责任清单，要求各班子成员要综合运用提醒谈话或者警示谈话，对小问题严批评、多敲打、勤提醒，上半年累计开展廉政谈话20人次。纪工委因人施策，对在污水管网中弄虚造假、工作形式主义问题通报批评1人，给予对待信访群众工作作风粗暴的给予诫勉谈话1人。通过多种方式督促辖区干部依规依纪依法履行职责，按规矩按制度按程序办事。
2、严肃监督执纪问责。聚焦主责主业，以党章党规党纪、宪法法律法规为准绳，贯彻落实监督执纪工作规则和监督执法工作规定要求，严格依规依纪依法履行职责，实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。上半年累计处理问题线索8起，立案审查2起，给予3人通报批评，1人诫勉谈话，2人党内警告处分。
下半年工作计划：
1、联洋廉政游园建设。
2、居级小微权力清单制定。
3、廉政读本编印。
4、案件审查调查。
纪工委工作总结
设立党的委员会和党的纪律检查委员会，地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会进行纪律检查，今天本站小编给大家带来了20xx纪工委。
希望对大家有所帮助。
今年以来，我们绍兴市国家税务局在省国税局和绍兴市委、市政府的正确领导下，认真贯彻党的xx大精神，努力实践“三个代表”重要思想，以“两权”监督和行风评议为抓手，以“执法公正严明，服务优质高效”为主题，紧紧围绕国税中心工作，以求真务实的精神着力推进党风廉政建设和反腐败各项工作的落实。通过全系统广大干部职工的共同努力，全市国税系统的纪检监察工作取得了明显的成效，有力地促进了各项税收工作任务的圆满完成，为绍兴国税事业的全面持续协调发展提供了有力保证。现将x年我局纪检监察工作开展情况汇报如下：
一、紧扭龙头，在落实党风廉政建设责任制上有新举措。
党风廉政建设责任制是做好党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程，必须常抓不懈。
一是各级国税机关的“一把手”责任主体意识明显增强。市局党组领导带头落实责任制，在全市国税系统党风廉政建设和行风建设工作会议作出廉政承诺，并喊响“向我看齐”，率先垂范，发挥了表率作用。同时能够认真履行廉政职责，积极支持纪检监察工作，做到“四个直接”，即：对反腐倡廉的重要问题直接研究、重要工作直接部署、重要信件直接指示、重要案件直接听取汇报;各级领导干部特别是党组“一把手”按照“一岗双责”的要求，认真抓好职责范围的党风廉政建设和反腐败工作，真正体现了“党组统一领导，班子齐抓共管，纪检监察协调，部门各负其责，全体干部自觉参与”的工作格局，为促进全市国税系统党风廉政建设责任制的落实发挥了主导作用。
二是全面进行任务分解，党风廉政建设和反腐败任务细化，责任到位。市局于年初制定并印发了《x年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》的通知(绍市国税党[]x号)，对全年的党风廉政建设和反腐败工作的任务逐项分解落实，市局党组和各单位的主要负责人分别依照分工明确了领导责任，确定了牵头单位和参与单位，确定了各项任务的直接责任人。在此基础上，市局党组书记与各县(市)局党组书记签订责任状，市局分管局领导与有关处室、单位签订责任书，保证责任落实，确保各项任务做到有人过问、有人主管、有人落实。
三是深化绩效考核，责任监督和责任考核体系进一步完善。各单位把党风廉政建设责任制落实情况纳入年度工作目标考核，各级纪检监察部门负责对责任制落实情况的监督检查，把责任追究作为落实责任制的关键环节来抓。并在继续实施一级考核一级的工作目标考核的同时，今年我局全面实施了考核到干部个人的岗位目标责任制考核办法。按照“岗责明确，绩效挂钩”的原则，在前几年探索试点的基础上，制订了“以岗定责，按季考核，结果公开，奖惩兑现”的考核办法，定性与定量结合，严格进行考核。干部奖励与工作业绩挂钩的程度不断加深，从而较好地解决了机关工作中“干好干坏一个样，干多干少一个样”的老大难问题，进一步增强了干部的工作责任性，激发了工作热情20xx年纪检监察工作总结20xx年纪检监察工作总结。
二、注重教育，在提高干部整体素质上有新成效。
根据年初工作部署，积极构建“大宣教”工作格局，认真开展思想道德教育、业务培训、廉政教育和党纪条规教育，不断增强广大干部的整体素质，不断增强广大干部特别是党员干部的廉洁自律意识。
一是抓政治理论学习，提高党员干部思想认识。我局一直坚持周一学习制度，每月安排。
学习计划。
采取集中学习和分处室、单位学习相结合的形式组织广大党员干部认真学习政治理论知识并做到有计划、有检查、有考核。今年以来先后学习了党的xx届三中、四中全会精神中纪委第三、四次会议公报中共中央《关于开展向牛玉儒同志学习活动的决定》和《国家税务总局关于开展向任长霞同志学习的通知》全省和全市国税工作会议精神等内容。通过学习、讨论增强了广大干部的理论水平提高了思想素质。
二是抓业务培训。为切实提高干部在职培训的效果，我局依托浙江省委党校的优势，高起点筹划制订了分层次的《绍兴市国税系统x年—x年干部教育培训规划》和《绍兴市国家税务局关于做好x年干部教育培训工作的意见》。在培训内容的选定上，我局将公共管理硕士(mpa)和工商管理硕士(mba)课程作为科、股级干部的培训内容，将注册税务师考试课程作为全员培训的教材，并已正式启动实施。
三是抓党纪法规教育，增强规范执法的意识。我们十分注重对广大党员干部的党纪法规教育，“两个条例”出台以来多次组织党员干部听辅导课、收看辅导录像片;邀请纪委领导和有关专家作辅导报告;还利用周一学习制度和网上廉政教育专栏，组织党员干部学习有关法律法规，一年来，先后组织党员干部学习了《行政许可法》、《中国共产党章程》和“两个条例”等党纪法规。通过学习辅导，使广大党员干部增强了规范意识，提高了廉洁从政的自觉性。
四是抓廉洁从政教育，提高清正廉洁的自觉性。市局在今年x月份开展了以“聚财为国，执法为民”为主题的廉洁从政教育活动，分二批组织全体党员干部赴浙江省第四监狱接受现身说法教育，邀请市纪委副书记上廉政辅导课，省委党校教授为党员辅导“两个条例”，还结合实际开展讨论。通过学习讨论，广大党员干部进一步增强了廉洁从政的意识，提高了立党为公，执政为民的自觉性。
三、促进效能，在开展民主评议行风活动中有突破。
年初，我局按照上级关于行风建设的要求，及时制定并下发了《绍兴市国税系统x年行风建设和民主评议行风工作的实施意见》，明确“执法公正严明，服务优质高效”的行风建设总目标。并结合开展机关效能建设，我局于今年x月份在全系统实施了“业务重组、流程简化”工作。主要措施有：
(一)统一思想认识，转变管理理念。
业务重组、流程简化是一项复杂的系统工程，也是一次深刻的征管改革。提高广大干部对业务重组的认识，统一思想，转变观念，对于业务重组工作的顺利进行有着十分重要的意义。因此，我局十分重视思想发动工作，于去年三季度在全系统开展了“学三个代表重要思想，促国税事业更快发展”的专题活动，进行思想准备，在广大干部中逐步确立了以下管理理念，即“规范、便民、透明、高效。”规范，包括依法行政和规范操作两层意义;便民，就是国税机关要在严格执法的前提下，真诚地为纳税人服务;透明，就是税收政策和办税制度要对纳税人全透明，为纳税人依法纳税创造好条件;高效，就是在税收征管中要强化“成本”意识，提高效率和效益。
(二)调整机构职能，优化纳税服务。
凡是纳税人到办税大厅上门咨询或索要资料等，均由办税大厅负责。二是统一受理或承办纳税人到税务机关办理的各项涉税事务。办税大厅能够直接办理的就直接办理，需要调查核实不能直接办理等涉税事项由办税大厅负责在局内部流转，并按承诺时间由大厅统一回复纳税人。目前，x个涉税事项中有x个纳入办税大厅统一受理，比原来增加了xx个，其中大厅直接办理事项达xx个。这样，纳税人找税务机关办事、咨询等，有一个部门统一受理，不必东跑西找，而且所有事项均能在限期内得到明确答复。
20xx年，第一纪工委监察分局紧紧围绕县纪委监察局工作部署，扎实履行监督检查职能，紧盯巡视督查、监督检查和查办案件工作这一主线，深入联系单位(乡镇)调查督办，反腐倡廉和党风廉政建设工作顺利开展。现将具体工作汇报如下：
一、严格履行监察职责，强化日常监督。
1、履行监督职能。通过在事前加强教育防范，督促党员干部增强廉洁自律能力;在事中加强过程监督，督促权力公开合规运行;在事后加强检查，督促建章立制整改完善，强化对部门权力运行的“实时监督”，确保“小问题”不变成“大问题”。按照纪工委监察分局的工作职责，一纪工委对联系的25个单位(乡镇、区)重点加强了“三重一大”、三公经费事项的监督，通过。
工作报告。
会议参与工作约谈和巡视督察等形式，做到事前介入事中监督事后跟踪的全程监督。截止目前，我们先后参与了信访局国土局物价局等单位“三重一大”会议19次，“三重一大”事项备案52次。
2、履行检查职能。一是开展乡镇财务专项检查。20xx年5月25日，第一纪工委监察分局联合县审计局对**镇政府开展题的信访件，市纪委转办的**镇财政所所长相关问题的信访件，群众反映**镇民政办主任相关问题的信访件以及*乡群众实名举报该乡兽医站站长徐学明有关问题的信访件。其中5件信访件按期初步核实完毕并做信访了结，*乡兽医站站长信访件目前正在调查处理中。
3、开展巡视督查回头看。今年初，第一纪工委监察分局对卫店镇政府下发了20xx年财务专项检查意见书。20xx年4月29日，第一纪工委监察分局根据县纪委会下发的《**镇财务督查拟处理问题清单》内容，到卫店镇政府对其20xx年财务专项检查中存在的问题进行了落实督办。责成了**镇纪委对**镇财政所副所长方建明相关问题作立案处理并给予党内警告处分，针对**镇中心校个人报销费用问题对其财务管理人员作行政警告处分，针对**镇民政办违规收取殡葬管理费问题对民政办主任进行诫勉谈话。
三、注重组织协调，有效推进党风廉政建设工作。
1、对所联系单位(乡镇、区)进行相关政策理论的宣讲。例如20xx年新《准则》、《条例》颁布后，第一纪工委监察分局完成了对委局安排的7个单位新《准则》、新《条例》的宣讲和知识测试任务。通过对《准则》、《条例》的宣讲，让广大党员干部牢固树立党章意识、纪律意识和规矩意识，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线。
2、做好党员干部公开承诺工作。今年年初，结合《准则》和《条例》的宣传学习，要求所联系的25家单位(乡镇、区)的党员干部签订“遵规守纪承诺书”，其中班子成员的“遵规守纪承诺书”交第一纪工委备案，其他人员的“遵规守纪承诺书”由各单位存档备案。
3、要求所联系单位每月上报一份党风廉政工作信息，半年上报一份党风廉政工作小结，及时掌握工作动态，调整督查重点。同时督促、协助联系单位开展案件查办工作。
四、服从统一安排，完成委局机关中心工作。
1、开展惠农资金专项治理，运用大数据比对保障人民群众利益。自全县大数据比对工作开展以来，第一纪工委监察分局共收到比对信息98条，涉及74位副科级以上领导干部，其中农村低保类10条，城市低保类28条，医疗救助类20条，城镇保障性安居工程类14条，农业支持保护补贴类26条。通过4天的比对核查，共查实信息47条(其中6条为政策性办理低保)，查否信息51条。涉及违规违纪资金共计210000元，截止6月30日，共收到党员干部退缴资金20xx00元，其中6月10日前主动退缴50000元。本着“惩前必后、治病救人”的方针，立足于抓早抓小，坚持动辄则咎，对违反党纪政纪的干部坚决予以及时审查，在严格执纪中及时挽救干部。6月10日之前，对主动说明问题的实行“三个从轻”，即主动说明情况、主动退出八类补贴领取行为、主动上交违规领取资金从轻处理。
2、积极开展扶贫包保工作，坚持围绕中心不偏离、服务大局不犹豫、保障和促进跨越发展不动摇，充分发挥督促协调职能，切实做好服务、监督和保障工作。按照县委、县政府的。
工作方案。
和责任包保的要求，根据委局机关的安排部署，主动投入，积极参与卫店镇段港村联系点扶贫工作。抢抓外出农民工回乡之机，做好农民工思想工作，争取他们对扶贫工作的支持，充分发挥好、调动好、保护好广大农民的建设热情。
3、积极参与植树造林活动。根据委局机关领导安排，我先后参与县委县政府组织的“绿满孝昌”集体活动，参加植树活动6次。
五、严格科室管理，提高个人综合素质。
作思路一。
一年来，我镇纪委在区纪委和镇党委政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级纪委的部署和工作要求，结合我们我镇实际，认真落实了党风廉政建设责任制和其他一系列反腐倡廉的各项工作，取得了一定的成效。现将我们纪委一年来的工作情况和明年的工作设想汇报如下：
20xx年，我们认真贯彻落实党的xx大和中纪委七次全会精神，围绕党委政府中心工作，积极探索和推进与我镇发展相适应的工作机制，较好地完成了反腐倡廉的各项任务。
(一)认真落实党风廉政建设责任制，进一步增强了反腐倡廉工作责任性。
为了进一步巩固反腐倡廉齐抓共管工作的良好局面，我们把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓，以党风廉政建设责任制为抓手，健全完善了党风廉政建设责任制网络体系。年初，根据本镇实际情况，把党风廉政建设工作内容逐项分解，签订了责任书，明确了责任，落实到了各分管领导，责任部门，实行一级抓一级，年终进行考核，并把考核结果与年终奖金进行挂钩，增强了各部门和各级领导抓好党风廉政建设工作的责任性，从而形成了横向到边，纵向到底，上下联动的责任机制，进一步健全和完善党风廉政建设工作责任机制，为促进物质文明、精神文明、政治文明的建设的健康协调发展奠定了良好的环境和坚实的基础。
(二)加强宣传教育，不断增强了各级干部拒腐防变的自觉性。
今年，根据年初的安排，召开了二次全镇性的党风廉政建设干部大会，及时传达了上级有关会议精神，部署了各阶段工作。围绕党的xx大精神和新党章的学习，我们开展了以“三个代表”重要思想为主要内容的党员。
先进性教育。
组织基层观看了“郑培民等同志先进事迹报告会”和电视连续剧《忠诚卫士》等宣传教育片。为了宏扬先进我们组织评选了我镇建镇十年来的职业道德好干部活动并把先进事迹编印成册发到每家每户。8月份我们对全镇6名科级以上干部进行了领导干部廉洁知识测试。同时镇主要领导在各种大小会议上经常提醒各级干部要增强党性观念警钟长鸣防微杜渐树立正确的权力观、地位观、利益观通过一系列宣传教育活动提高了广大党员干部遵守法纪廉洁自律拒腐防变的自觉性。
(三)积极寻找案源，加大对违法违纪案件的查案力度。
一年来，我们积极寻找案源，充分发挥党风政风信息员的作用，聘请的15名党风政风信息员发挥了较好的作用，全年召开了大小会议三次，定期与不定期的从他们那里取得信息，使有情况能及时掌握，及时了解与沟通。一年来根据来电来信和信息员的反映，我们对6名基层班子人员进行了诫勉谈话，做到有则改之，无则加免，澄清了事实，挽救了一些干部。在查案工作中，我们坚持了实事求是，有案必查的原则，做好来信、来访工作。同时，在办案过程中，我们加强与派出所、审计、区检察院等执法部门的相互联系，使工作有序开展。今年，共收到来信来访18件，立案处理4人，其中党内警告2名，留党察看1名，开除党籍1人，恢复党员权利1名。
(四)深化“三公开”制度，努力推进了行风建设。
继续深化政务、村务、厂务“三公开”制度，完善监督机制，接受群众监督。村务公开是村委会与群众交流的最有效途径，村里不仅有公开栏，而且各村都有自已创办的通讯、小报，把公开内容刊登在通讯简报上，村民不出家门就可知村里的事，同时把今后三年行动计划都进行上墙公布，更完善了公开内容，提高了公开的质量与透明度，这个做法在去年得到了上级有关部门的肯定。同时，配合好区纠风办搞好对外服务窗口和行政执法部门的行风评议工作，今年8月份，对26个行政执法部门进行了行风测评，召开了各类座谈会3多个，访问人员2多人次，提出意见与建议12条，受到上级有关部门的好评。同时，对20xx年度党政机关各部门和有关单位及各村民委员会进行作风评议。通过加强部门和行业作风建设的测评，进一步规范了从政行为，提高了办事效率，弘扬了先进文化和良好职业道德，推动各部门和各行业的精神文明建设。
(五)增强改革创新意识，加大了源头治理力度。
一年来，我们围绕源头治理工作开展了调研。围绕“财”字，积极探索深化实施财务集中结算后相应的管理措施，在全镇各村、镇事业单位、各大公司全面推行财务资产集中监管和会计电算化管理工作后，建立健全配套制度，我们根据我镇镇集体资产多管理难的问题，今年在全区率先开发出了一套土地和其他集体资产管理共享的软件，纳入规范的管理模式。目前，该软件制作已基本完成，已输入了二个村和一个公司的基础数据。同时，加强审计工作和工程项目实行招投标以及工程完工后进行审计等工作，今年共审计项目116只，审计总金额1.75亿元，核减金额2516万元，核减率14.4%。同时我们还做好了公务用车摸底、调查工作和公务用车改革方案的调研，为下一步实行公务用车改革作好了第一手资料。
一年来，我们在反腐倡廉工作上取得了一些成绩，但是，还存在着一些问题和不足：一是对党员干部自身建设尤其是思想政治建设还有待进一步加强;二是反腐倡廉工作服务经济建设还缺乏超前性。三是源头治理工作还需进一步加强。
20xx年是实现我镇新三年行动计划的关键之年，在新的历史条件下，对如何开展党风廉政建设工作提出了新的要求。面对新情况、新问题，我们要以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务开展工作，与时俱进，开拓创新，积极探索工作新机制，更好地为改革、发展、稳定大局服务。
(一)继续贯彻落实好党风廉政建设责任制。
以层层签订责任书等形式，把党风廉政建设层层分解，确保责任措施到位。继续发挥党风廉政建设联席会议的作用，努力使已形成查案、审计、“三公开”等工作机制进一步规范化;同时，继续完善责任制考核和责任追究的配套制度，切实抓好责任追究的落实。
(二)继续加强党风廉政建设宣传教育。
围绕党的xx大精神和新党章的学习，用“三个代表”重要思想统领和指导工作。继续开展以“三个代表”重要思想为主要内容的党员先进性教育活动，营造良好的社会氛围。要利用各种形式和渠道进行党纪法规宣传教育，要加强与组织、宣传部门之间的联系，开展好上党课和观看警示教育基地等活动，进一步增强各级干部遵纪守法的自觉性。
(三)继续加大信访查案力度。
要充分发挥信息监督员作用，加强与派出所、司法、审计等部门的联系，增强办案整体合力，坚持做到有案源必查，有案件必立，有问题必处理，以实际行动取信于民。
(四)与时俱进，增强改革创新意识。
要进一步解放思想，与时俱进，增强改革创新意识。针对村、公司集体资产多，管理不规范的问题，要进一步健全制度，加强对集体资产的管理。目前，正在开发一套适用于集体资产管理的软件，准备对全镇11个村(居委会)和12个镇级公司的资产、土地及租赁收入等进行全面的管理。同时，设想把村务公开的内容也一起并入该软件，实现一套数据多方共享的作用。在围绕源头治理工作上，我们要对机关、村、公司和镇事业单位的公务用车全面进行改革;同时，积极参与党委政府的各项重大改革，遏制腐败现象的发生和防止集体资产的流失。
(五)继续抓好干部廉洁自律和纠风工作。
要继续抓好党员干部廉洁自律工作和执行好干部重大事项报告等制度，完善好各项管理制度，进一步规范领导干部的从政行为;继续配合好市、区纠风办做好对外服务窗口、行政执法部门和村民委员会的行风测评工作，加强对各级干部执行各行制度和规定的检查和监督。
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街道纪工委年工作总结
一年来，x街道纪工委在县纪委监委和街道党工委、办事处的正确领导和大力支持下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实***、省、市县纪委***精神，围绕街道中心任务，严格履行全面从严治党监督责任，扎实开展监督执纪问责，为加快x街道各项事业的发展提供了坚强纪律保障。现将2021年工作总结如下：
一、工作开展情况。
（一）强化组织协调，压紧压实责任。
一是细化责任分解，明确目标任务。按照县纪委工作要求，拟定《x街道2021年党风廉政建设工作计划》，明确了领导班子工作任务，把全面从严治党政治责任压实到人，为推动主体责任落实进一步明确了目标任务，形成各司其责、齐抓共管的良好局面。二是压实领导干部”一岗双责”。明确领导班子分工及岗位职责，把党风廉政建设作为领导干部的”责任田”。将提醒、谈话、约谈、批评、诫勉作为干部监管的经常性手段，引导广大党员领导干部履行好”一岗双责”。目前对x名党员干部进行了约谈和x名社区委员予以诫勉。
（二当前隐藏内容免费查看）强化教育引导，筑牢廉政防线（开展廉政教育，推动作风建设）。
学习教育活动，开展读书思廉活动。利用街道图书阅览室，组织开展机关党员干部职工读书思廉活动，在街道机关形成多读书、读好书的良好风气。在机关院内设立了”清风林”，并开设了廉政读书专栏，定期推荐廉政文章，增强了廉政文化的影响力。三是加强廉政文化宣传。在街道机关办公楼一楼显眼位置悬挂电子显示屏，每周一、周五利用电子显示屏滚动播出各种廉政警句，同时街道纪工委充分利用街道微信平台，在节假日等重要时间节点发送”严肃纪律规矩”“规范婚丧嫁娶”等一系列警示信息，提醒广大党员干部时时保持敬畏之心。目前，发送廉洁信息x多条，集体廉政谈话x批次。四是落实主体责任，抓好”以案促改”警示教育。建立廉政文化广场和警示教育厅，结合查办的典型案例，充分发挥反面典型警示作用，用身边的”活教材”教育身边人，落实以案为鉴，达到警钟长鸣。目前，组织党员干部开展”以案促改”警示教育x次，受教育人员x多人。
（三）强化专项检查，推动重大决策落地落实。
一是扎实开展日常监督，重点围绕街道财务开支、党务政务公开、民主议事规程等方面进行全方位监督。进一步了完善”村财乡管”和按月报账制度，对村级财务的审批权限进行了明确，涉及重大建设项目、资产资源处置、大额度开支等方面，村务监督委员会全程参与监督，打通监督”最后一公里”。二是加强优化营商环境的监督检查。纪工委结合街道开展的”万人助万企”活动，组织工作专班通过座谈、调查问卷等方式，加强营商环境专项监督检查，当好企业”护航员”。围绕相关部门政策落地、责任落实和工作作风等方面开展监督检查x次，及时督促整改一般性问题x个。三是强化疫情防控工作监督检查。在疫情期间，针对执勤守卡、值班值守、工作落实等内容，开展全过程、全方位的跟踪监督，确保干部在岗在位履职尽责，以严明的纪律和过硬的作风推动全街道疫情防控工作落到实处。实地督导x余次，短信提醒x余次，下发督查通报x期，发现问题x条，已全部整改到位。四是强化干部作风纪律日常监督检查。结合”党史学习”教育活动，通过定期不定期随机抽查、专项检查等方式，重点对社区干部、机关干部在岗情况、外出公示情况、请销假情况、服务群众态度、走访群众等情况进行监督检查，进一步督促干部提升精气神。
（四）持续纠治”四风”，弘扬新风正气。
紧盯”四风”反弹，抓早抓小，早发现，要提醒，早查处，通过节前节中开展专项检查，严防”四风”问题反弹回潮、隐形变异。重点开展了执行***八项规定精神落实以及干部职工履职尽责工作情况的日常监督检查，严肃查处在工作中干部”慵懒散”工作状态以及工作中失职渎职、违反群众纪律的”吃、拿、卡、要”、”优亲厚友”等行为，紧盯”节日腐败”，在元旦、春节、清明、端午、中秋、国庆等重要时间节点多轮次监督检查，狠抓不正之风反弹，在全街道营造风清气正的政治生态。今年来，街道党员干部签订杜绝利用婚丧嫁娶大操大办借机敛财承诺书x人次，开展公租房清查专项行动自查自纠，签订未申领使用公租房承诺书x人，组织开展纪律作风检查x余次，下发通报x期，通报批评x人次。
（五）重视信访举报，加大案件的查办力度。
一是整合资源，建立联合办案机制。坚持”纠建并举”和”主管部门负责”的原则，充分发挥纪检监察的组织协调作用，按照”综合协调、明确分工”的办案思路，做好与街道综治办、司法、信访等部门的协调工作，形成强大的办案合力。二是跟踪排查，拓宽案件线索渠道。在街道辖区醒目位置设置举报箱，公开举报电话，广泛收集案件线索，注意挖掘隐藏的深层次问题，尤其是村务、财务管理等方面的问题。开展扶贫领域突出问题、优化营商环境、农田水利设施建设监督检查和公租房清查专项整治活动，严查侵害群众利益的违规违纪行为，在全街道形成了有效震慑。目前街道纪工委案件办结x件，其中立案x件，初核了结x件，党政纪处分x人（其中开除党籍x人，党内警告处分x人，政务记过x人），通报批评x人，予以诫勉x人，上交违纪资金x元。协助县纪委办案组办理案件x起，宣布县纪委给予街道党员干部党政纪处分x人。
（六）加强队伍建设，强化责任担当。
严格落实上级纪委的”三转”要求，明确职能定位，聚焦监督、执纪、问责主业，把监督执纪各项工作做深做实。5月份，以街道纪工委换届为契机，配齐配强了街道纪检监察干部，根据各个社区的实际情况，为x个社区聘请了x名廉情监督员，完善了村务监督委员会的规范化建设，进一步健全了基层廉情监督网络，打通监督执纪”最后一公里”。开展新一届纪检监察干部业务知识培训，提高纪检监察干部的整体素质，努力打造一支敢于监督、善于监督、自觉接受监督的队伍。
二、存在的不足。
一年来，纪检监督工作虽然取得了一定的成效，但与上级的要求和群众的期望还有一定的差距，还存在一些不足和问题：一是纪检监察队伍专业化能力不足，监督执纪的水平需要进一步完善提升；二是纪工委力量薄弱，纪检干部专职不专用，办案效率不高；三是村级监督委员会成员监督作用发挥不明显，个别监督员业务能力不高，存在”老好人”思想，对村级财务管理和工程项目监督监管不到位。
三、下一步工作思路。
（一）常抓廉洁教育。以清廉乡村建设为载体，依托警示教育、主题党日、民主生活会、组织生活会等制庋，结合典型违纪违法案例，开展常态性教育，加强监督检查，对搞形式、走过场的严肃追责问责，切实提升教育实效。
（二）常抓监督检查。严格落实***八项规定精神，持之以恒正风肃纪。充分发挥监督保障执行作用，强化日常监督，及时运用”四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，坚持问題导向，揪住不放，深挖细查”四风”问題反弹变异。
通报一批违法违纪案件发挥典型案件。
教育。
作用，以案为鉴、以案促改，形成震慑，做到警钟长鸣。。
（四）常抓队伍建设。按照”打铁必须自身硬”的要求，加大对纪检干部的教育培训力度，加大对纪检干部的监督力度，教育监督双管齐下，坚决防止”灯下黑”。
纪工委工作总结
为了加强党风、政风的建设，保持党内队伍的纯洁，20xx年，县委积极贯彻落实党的xx大会议精神、中央八项规定及中纪委、省市县纪委重要会议精神，按照县委关于党风廉政建设工作的总体部署和县纪委的要求，从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实，切实把党风廉政建设落到实处。经过一年的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况自查如下：
一、主要工作开展情况。
(一)抓制度建设，党风廉政责任得到落实。
在抓好廉政学习的同时，我们积极构建个人自律和他律相结合的党风廉政建设机制，力促党员干部廉洁从政各项规定的全面落实。一是开展了领导干部廉政勤政活动，领导干部公开承诺，自觉接受群众监督;二是坚持和完善党内民主生活会制度，认真贯彻执行党的民主集中制原则，坚决制止和克服在重大问题、重大事项上个人说了算、搞“一言党”的情况和议而不决、决而不行、内耗严重等软弱涣散现象;三是认真做好信访工作，倾听各界的呼声，扎实为群众办实事办好事，凡是到单位上访的群众，我们都认真做好接待工作，能够解决的问题矛盾，尽力在单位化小、化无，不能在单位解决的问题，努力协调有关单位想办法出主意;四是拓宽监督渠道。在加强党内监督、行政监督、法律监督的同时，充分发挥民主党派、社会团体、人民群众和新闻舆论监督，形成监督合力;五是实行挂牌上岗，倡导文明办公，规范服务行为。全体党员干部都能做到秉公办事，没有“吃、拿、卡、要”的现象发生。
(二)抓内部管理，源头治腐工作取得新进展。
勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气对我部的侵蚀，我部领导班子严格落实“三个严禁”：严禁弄虚作假、虚报浮夸，搞脱离实际的“政绩工程”;严禁公车私用;严禁利用公款大吃大喝，高消费娱乐，旅游和庆典活动及婚丧事大操办等。经过宣传教育，责任夯实，使得我部未出现任何违法违纪行为。我部领导班子大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。把执行“四大纪律、八项要求”作为民主生活会的主要内容，广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向，领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。
(三)抓宣传教育，廉洁自律意识不断增强。
为了保证党风廉政建设的贯彻落实，推动我部党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，我部支部认真贯彻落实纪委党风廉政建设工作会议的精神。坚持“教育在先、预防为主”的方针，加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，加强监督检查，强化责任追究，严格按照县纪委关于加强党风廉政建设教育的要求，结合对中纪委及省市县党风廉政建设工作会议精神的贯彻落实，切实加强思想政治建设。一是开展了以全县党风廉政建设工作会议和县纪委全会精神学习贯彻为主要内容的党风廉政教育。采取中心组集中学习、党课辅导、专题讲座等多种方式，引导广大党员干部自觉加强政治理论学习，不断增强党性观念和宗旨意识;二是认真学习领会《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。以贯彻落实《廉政准则》为契机，进一步加强党风廉政建设，不断提高反腐倡廉和领导科学发展的水平。通过学习，我部领导班子及党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，政治理论水平不断提高，党性修养不断增强，拒腐防变能力不断筑实。
经过一年的不懈努力，我部党风廉政建设富有成效，主要表现在以下几个方面：一是通过加强党风廉政建设，使我部呈现稳定和谐的局面。广大干部职工敬业精神进一步增强，各项工作健康发展。二是行业作风得到改善。通过抓干部、抓党员、抓骨干，认真开展系列主题教育活动，全单位无任何违纪违规现象。三是干部职工的廉洁自津意识明显增强。我部领导班子及党员干部能够遵守廉洁自律各项规定，带头廉洁自律，形成了率先垂范、廉洁从政的良好风气。
三、存在的主要问题。
尽管在党风廉政建设方面，我部能严格按照县委县政府对于党风廉政建设的要求去做，但尚有差距，主要表现在以下几个方面：一是抓党风廉政建设的责任意识，主观意识不够强;二是有些规章制度管理还需加强;三是廉政风险防范管理工作有待提高。
在今后的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，加大正反两个方面典型宣传力度，进一步营造我部党风廉政建设工作的良好舆论氛围。
通过自查，20xx年我部党风廉政建设责任得到了全面落实，党员干部严格要求，认真履行责任制要求，一年以来未发生违规违纪现象。党风廉政工作取得了一定成效，单位稳定、同事团结，促进了我部工作健康发展，各项工作保持了良好的发展势头。今后我们将加大工作力度，促进党风廉政工作取得更大成效。
纪工委书记个人工作总结
在上级纪委的指导下，在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。围绕目标任务，求实创新，现将我镇一年来的纪委工作和个人廉洁情况述职如下。
一、坚持挺纪在前，深入抓好“两个责任”落实。
“两个责任”是推动党风廉政建设的根本保障。我镇多措并举，扎实推进“两个责任”落实：一是强化制度建设，落实党委主体责任。结合工作实际，今年我镇党委继续重点抓好“三重一大”事项集体决策制度、党委会议工作制度、窗口工作制度、三公支出审批制度四项制度建设，对《机关管理制度》《财务管理制度》重新进行了讨论和完善，用制度管人、管事、管资金项目。二是强化担当意识，敢于监督敢于查处案件。作为纪委监察干部要加强责任担当，进的了村、入的了户、得罪得了人，绝不只做表面文章、搞形象工程，真正以实际行动来实践目标，做群众满意的干部。三是落实村级党务、村务、财务的收集与公开，确保各项从严治党的规章制度落实处到位，达到行得通、管得住、用得好的目的，从而实现监督全覆盖的目的。
二、加强理论学习，提高自身素质。
作为纪检监察战线上的新兵，我深知自己的业务素质及理论水平有较大差距，丰富知识储备，增强业务能力成为完成各项任务的首要条件。面对新形势、新任务，尽快进入角色，更好抓好党风廉政建设和反腐败工作，我努力学习业务知识，除积极参加市纪委组织的培训外，还利用工作之余学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《中华人民共和国监察法》、《检察机关监督执纪工作规定》等书籍，并认真做好笔记。通过几个月的学习，使自己的理论水平有了较大提高，为今后工作打下坚实的理论基础。
三、强化执纪监督，夯实全镇党风廉政建设工作。
一是坚持并完善“廉政提醒”制度，抓早抓小、防患于未然。今年以来，镇纪委对开会迟到、上班早退等现象进行了通报批评。对村干部实行全职管理，对工作落实不力、履职意愿不强、履职能力不足的进行严肃问责。今年以来，对村干部履职不力、违反工作纪律的约谈村班子x次，批评教育x人。二是加强重点时节监管。国庆、中秋、春节期间转发市纪委纪律作风建设要求，做好廉政预警提醒，假期当中加强巡查监管，坚决防止“四风”反弹。三是强化党风廉政建设宣传，提高防患意识。组织镇广大党员干部、村两委人员认真学习市纪委工作会议及文件精神，认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》等有关内容，开展《群众身边典型案例选编》警示教育活动，今年以来镇全体机关干部坚持每周集中学习x次，党委书记带头讲廉政党课、党委班子成员轮流领学，学习党的知识、党的纪律，进一步强化了各级党员干部廉洁从政的意识。
四、坚持聚焦主业，加大违纪案件查处力度。
一是开展专项整治行动。镇纪委加大监察力度，开展疫情防控、春季防火、民政扶贫领域专项监督、违规操办等专项行动。20xx年xx镇纪委共立案查处违纪案件xx件，其中给予党内警告x人，党内严重警告x人，组织处理x人，做到了案件查处件件有落实。通过大力查办信访案件，继续保持惩治腐败的高压态势和坚定决心，严肃了党的纪律、纯洁了党的队伍，教育警示了其他党员干部。二是开展“强化乡镇、村权力运行制约和监督”工作，我镇作为试点乡镇通过制定镇村权力清单和责任清单、绘制权力事项运行流程图、排查廉政风险点、制作专题展板等，并做好相关培训工作，目前通过此项工作开展监督检查发现问题线索x件，组织处理x人，使试点工作真正取得成效。
五、树立廉政监督“前哨”，强化正风肃纪监督员队伍。
根据xx市纪委办公厅下发《关于在全市行政村(社区)设立党风政风义务监督员的通知》，按照xx市纪委监委要求，xx镇每村配备x名，共配备x名正风肃纪监督员。
在监督员录用程序上，严格按照上级文件要求，实行职务回避制度，同时要求每名监督员都要具备较高的政治素质、较强的社会责任感，对工作认真负责，善于发现问题，能够公正廉洁，敢讲真话，能够充分认识本职工作的重要意义，明确工作职责。镇纪委今年共召开x次正风肃纪监督员培训会，通过培训让监督员们明确了职责和工作目标，为更好开展工作指明方向。一年来，x个村的正风肃纪监督员共上报问题线索x件，该线索均已得到妥善处理。他们充分发挥来自一线、知根知底、就近监督等优势，做到工作在一线开展、矛盾在一线调解，困难在一线解决，成为基层廉政监督的“前哨”，真正打通监督执纪“最后一公里”。
六、工作中存在的问题。
一是落实“两个责任”方面存在监督责任落实的不彻底，不坚决，存在“老好人”思想。有时存在发现的问题小，不严重，仅仅是当面说说或打个电话提醒，没有形成书面监督轨迹，没有真正触及问题实质，容易导致同一件事在同一个人身上重复发生。
二是加强廉洁教育方面存在教育活动方式单一，仅停留在案件通报、节日廉洁提醒、廉政谈话和观看廉洁教育视频等传统的教育形式上，教育受众面不广泛。
三是个人掌握的纪委专业理论知识、具备的业务能力还不足以适应新时代对纪委工作者的新要求，运用业务知识紧密联系实际、指导工作实践还不够。
七、下步工作打算。
一是加强教育，严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律，以创先争优活动为契机，进一步加强对领导干部的教育。个人方面将加强纪委专业理论、业务知识学习，提高综合业务能力作为一项长期任务持续推进。
二是加大对反腐倡廉工作的宣传力度，使各部门、各村充分认识反腐倡廉工作的重要性，在遇到或发现党员干部有违法违纪就会勇于检举揭发。
三是不断完善政务公开、村务公开、财务公开等制度，切实纠正损害群众利益的不正之风，进一步保持党风廉政风好转。
四是抓好监督检查，确保政令落实到位。重点抓好对中央和省、市、县一系列涉农惠农政策落实情况特别是资金管理使用情况的专项检查。强化对农村资金、资产、资源的管理。
五是抓好查办案件，坚决惩治腐败行为。创新办案机制，进一步加强和改进办案工作，提高执纪办案水平。
纪工委书记个人工作总结
一、强化了作风纪律学习教育，增强廉政意识。
我办以案促改活动为载体，利用班子扩大会，全体干部职工大会等各种会议，采取多种形式，加强了对党员干部的理想信念、党性党风党纪、从政道德教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育，深入开展道德领域突出问题专项教育，时刻绷紧廉政这根弦，切实从思想意识上抵住各种诱惑，守住底线。组织全体机关党员、干部和中层以上干部认真传达学习了市纪委、区纪工委的各个会议精神，学习、集体学习省、市、区有关坚持标本兼治推进以案促改工作会议精神，围绕《濮阳市城乡一体化示范区围绕吴灵臣、雷凌霄、王璀英等案件开展以案促改工作的实施方案》，党工委筹备组提出以坚持标本兼治、推进以案促改工作的具体要求，在思想上要高度重视;在实施中要抓住关键;在推进中要强化担当。
办事处纪检部门集中组织观看警示教育片、使党员干部以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的能力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。组织全体班子成员及中层干部职工、12个行政村支书、村长、会计到内黄监狱警示教育基地参观学习和市警示教育基地参观学习，接受教育实践活动的廉政洗礼，对党员干部开展了警示教育。
二、加大了作风效能督查力度，推进作风效能建设。
采取随机抽查的办法，严查工作日中午饮酒，对各站所、各工作组干部职工职责履行、制度执行、工作纪律情况，特别是“四风”的纠改，进行督查，发现问题及时纠正并按相关规定处理，以持续的高压态势确保党员干部群众遵纪守规。筹备组班子成员多次召开了廉情分析会，开展了廉情分析，强化责任落实。重点检讨了干部廉政建设责任落实、制度建设和落实情况、党员干部群众思想动态、廉政风险关键节点把控等情况分析。
三、结合廉政建设教育，加强了制度建设。
纪检部门认真落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求，建立健全《进一步加强干职工工作纪律条例》、《关于干部职工考勤及干部管理制度》等一系列制度的完善工作，并狠抓各项制度的完善和落实，制定办文办公会议流程，进一步规范领导班子决策行为，提高民主决策水平。坚持把建立完善各项管理制度作为重点，建立用制度管权、用制度管事、用制度管人的有效机制。突出重点，强化管财、管物、管人等重点部门和岗位的制度规范;拓展领域，实现制度建设全覆盖，横向到边;深化细化，保证制度的可操作性，纵向到底。
纪工委工作总结
上半年，纪工委在示范区纪工委和街道党工委的坚强领导下，忠实履行职责，紧紧围绕党工委中心工作，坚持稳中求进、实事求是、依规依纪依法，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，现将纪工委2021年上半年工作情况汇报如下：
一、守土有责，监督责任扛起来。
1、履行协助职责。协助党工委分析研判辖区党风廉政建设和反腐败形势。在居“两委”换届选举期间，认真履职，确保选风选纪“有理”，打击力度“有力”，资格审核“有序”。在选人用人、评优评先中认真执行廉政意见回复，向组织提供真实、全面的廉政鉴定材料，保证党风廉政意见回复工作的准确性、规范性和时效性。
2、推动责任落实。协助和督促严格落实各项工作责任，牢牢把握主动权，切实履行监督责任。年初与街道领导班子、居党支部书记签订党风廉政建设目标责任书；召开新任党支部书记任前廉政课堂，共开展党员干部廉政约谈3次；严格落实保护澄清机制，共为1名受到错告诬告的党员干部公开澄清正名。通过一系列措施将党风廉政建设落在实处，有力地推动全办党风廉政建设。
二、规范运行，小微权力管起来。
1、建章立制，自上而下营造“尽日清风伴xx”的监督氛围。机关层面排查梳理各班子成员、各职能科室廉政风险点100余个，制定防控措施200余项，让廉政风险防范意识贯穿于机关各岗位权力运行的各环节。居级层面继2020年出台《xx街道居组干部九项工作禁令》后，2021年又出台《xx街道清廉正居八项规范》《xx街道居委会干部工程项目十严禁》，逐步形成居级小微权力监督体系，保障居级用权清晰规范，居级风气清朗向上。
三、化风成俗，廉洁清风扬起来。
1、廉政教育多样化。最是清风传家远，纪工委通过不断挖掘各居富有特色的家规家训、向新任党支部书记赠送《清风传家》《清风治家》家风书籍等活动推动家风带党风政风向上向善。深入推进以案促改工作常态化，组织各居召开以案促改组织生活会，通报辖区基层违纪典型案例，深刻查摆存在问题90余项，列出整改措施120余项。在清明、端午等重要节日节点召开廉政提醒会。深入挖掘辖区清廉故事，向市纪委选送赵德宽、刘分良英模及廉洁事迹微剧本2篇，居党支部书记清廉轶事1篇。
2、扩大清廉村居影响力，打造廉政品牌。切实推进清廉村居建设，把清廉村居建设作为反腐倡廉工作的重要组成部分来落实，以点带面逐步推进，形成富有xx特色的廉政文化。1月份，竹裕居委会被评为示范区纪工委廉洁文化示范点，上半年持续以旧河、竹裕居委会“清廉正居”阵地建设为示范带动，积极筹建联洋廉洁游园，以期达到“移步换景、景不离廉”的效果。通过整合辖区各居个性特色的廉洁文化示范阵地资源，不断扩大清廉宣传影响力和覆盖面。
四、严肃问责，纪律规矩严起来。
纪工委工作总结
一、突出监督责任，落实工作职责开发区纪委在贯彻监督责任和做好纪检工作中做到“三个狠抓”。一是狠抓组织引导。今年，领导班子调整后加强了党风廉政建设的领导力度，开发区纪委做好组织协调，确保了党风廉政建设建设有人抓、有人管、有人落实。在全区形成抓党风、促政风、带行风的良好氛围，切实加强了机关队伍建设。二是狠抓责任落实。以“谁主管，谁负责”为原则，层层分解2014年度党风廉政建设工作任务，制定分工方案，明确责任部门和协同部门。纪委书记履行好监督责任，其他班子成员按照“一岗双责”，各负其责，做到把党风廉政建设工作纳入全局工作，同部署、同落实、同检查、同考核。三是狠抓执纪办案。坚持把案件查处作为重要环节来抓，做到有案必查、违纪必究。完成中央巡视组转办案件2件，及时回应社会反响。全年受理群众来信来访12件，涉及干部举报、厂房拆迁和农户拆迁等，全部认真解决并妥善处理。
今年，及时高效查处了5起案件，做到即时受理限时办结。
二、抓住活动契机，加强作风建设。
以群众路线教育实践活动为契机，坚持不懈纠正“四风”，把作风建设的成效真正落实处。一是以机关效能建设为突破口，切实改进机关作风。严格执行8小时工作制，民政、计生等窗口提前半小时到岗，村改社区居委及村委会周六上午正常运作，街道办班子领导及科室负责人周六上午值班，综治中心和信访办在节假日及重大活动中实行领导值班制度，纪委采取明暗访形式，督促全区干部职工改进工作作风。二是以节假日为突破口，采取节前廉政短信提醒、节中明查暗访、节后廉政公示等措施，印发《关于严禁节日期间公款购买赠送或收受节礼的通知》等文件，督促党员干部廉洁过节，过好“廉节关”。三是以建设“一站式”服务为突破口，加快民生服务进程。管委会、街道办建立服务联动机制，建设“一站式”服务体系，共同设立服务窗口，方便群众办理各类业务，也便于群众监督。四是以基层为着力点，加强村社区勤廉建设。坚持村社区干部勤政廉政公开承诺和“四民主两公开”制度，并对全区23个村社区工作经费使用及村居务公开情况进行了全面检查，防止了违纪、违法行为的发生。
2、认真抓好廉政教育系列。一是开展系列助廉活动。
3、继续抓好中央、省、苏州市、我市各项规定的落实。
四、推进惩防建设，做好风险防控针对近年来出现了周峰、张跃明、孙锦泉和邵振良等腐败案件。开发区认真剖析案情，梳理制度建设漏洞，着力查找腐败问题产生的根源。在苏州市纪委和太仓市纪委指导下，开发区采用项目化的方法全面推进查案治本工作，通过定项目、定责任、定方案来落实过程管理，使惩防体系建设项目化的全面铺开并得以有效深入的推进。
纪工委工作总结
首先我谈谈担任初七生物教学工作的总结：
一，加强学习不断提高思想和业务机能素质。
二，让生物课程走入课堂。
如何教好初七生物，如何贯彻《国家生物课程标准》对生物的教学内容，教学方式，教学评估教育价值观等多方面都提出了许多新的要求。为此，我认真学习新课程标准的基本理念，设计思路，课程目标，内容标准及新课程教材。使自己教育教学水平跃上了一个新的台阶。
三：如何通过生物课程让师生之间互动共同学习。
作为一名数学专业的老师，在以前的工作实践中，我掌握很多的教学方法，能很好的和学生交流互动。同样我以饱满的热情来接管生物课程的工作。为了展现自己全面发展的能力，我毅然接受了上级领导的考验。在以往的数学教学工作中，我能充分发展学生情感和态度价值观，使老师跟同学之间成为朋友进行互动发展。充分而积极的利用各种教学资源，改变教学方法，学法。从而获得了很多宝贵的教学经验，同样利用在生物课程中得到了明显的验证。在备课时，真多本班的实际情况，有针对性的精心备课，撰写教案。课后通过课堂的切身体会或疏漏，及时的记录学生在学习中的优越性和困惑性。通过这样的教学方式，我汲取了大量的教学经验，开发学生自主性学习，在本学年的第一学期，本班的生物平均成绩名列全县第一，可见我的教学方法得到了很好的验证，得到了学生的肯定。在不断的思考探索中，全心的在学生中付出得到了成绩的回报，作为一名以数学专业毕业的老师，为自己的付出的工作得到如此的回报，感到无比的骄傲。
教育教学是我们身为教师的首要任务，本学年我努力讲新课程的理念应用的课堂实践教学中，活用新教材，实践新理念，力求让生物课更具特色，形成独具的风格以及教学模式，很好的提高了生物教学质量，是上级领导跟同事有目共睹的。
在担任初七生物课程时，我坚持切实做好认真教学，结合本班的实际，灵活的上好每堂课，真正做好课堂内容当堂完成。课后对学生的作业进行细致的批改，通过各种实践实验课使学生对生物课程产生浓郁的兴趣，同时也是为了以后各种教学累计经验，不让上级领导跟同事失望。另外还通过授课后根据得失即使写些教后感。及时跟本班的班主任进行沟通，了解每个学生，因人而异很好的改进教学方法突破学法，针对一些旧教材内容的陈旧，单一，脱离学生的实际问题。我积极对初七的课程进行开发跟设计。通过系统性的，阶段性的激发学生的热情促进学生的全面发展，对学生的学习进行及时的平价，关注和技能理解掌握，更关注学生的情感与学习态度形成的和发展，既能发现学生的学习成果还能有花和发展他们的学习。
四：在教育工作中能及时发现自己工作中的不足。
首先体现在生物新课程标准的学习不够深入，在新课程的实践中思考还不够多，不能很好的针对性的对教学方面的想法跟问题记录下来，进行很好的反思。
其次，在教教研方面本学年加大了学习力度，虽然认真的研读了一些有关教研方面的书籍，但是在实践中不能应用的到位，没达到自己心目中理想的目标。
最后，在生物教学中很多有特色有创意的东西好不够多，本想设置生物兴趣小组，但是由于各种原因没在现实中落实，在今后的教学中，我要多找出各个学科的兴趣，让学生学的有兴趣，为生物学的做出贡献，一份耕耘，一份收获，在学海无涯的知识世界工作中苦乐相伴。我会本着勤学、善思、实干的准则，一如既往，再接再厉，把工作搞得更好。
接下来我在谈谈20xx年我对学校档案工作的年度总结。
20xx年，在学校上级领导有关负责人的正确指导与帮助下，坚持国家对教育档案的相关精神，坚持教育工作的各项方针和制度，以教师工作行为守则严格要求自己，刻苦专研业务，熟练掌握本岗位的管理办法和工作规程。将一年来的主要工作汇报如下：
一，思想政治方面。
能够认真学习马列主义_思想以及_理论和和国家教委的重要思想，深刻领会国家教委的精神和档案的工作原则。与教育档案方针原则保持一致，坚持实事求是，坚持原则，遵纪守法，没出现危机违章行为。按照相关的意见改变工作方法，提高自己的学做业务水平。
二：认真完成本职工作以及领导交办的各项工作任务。
加强对文件收发与管理，首先加强对外来文件的登记与管理。对上级教委的每份文件即使送领导传阅，然后按照领导的批示再对文件进行合理的上传下达，基本杜绝了公文处理上的积压，延时，失误等现象发生。对各个学组的学习文件进行认证登记编号。对文件进行妥善的保管，分门别类。为以后的档案工作做好准备。促进档案管理与达标，根据《档案法》和《档案管理条例》，紧密的结合教育档案的归档范围及保管期限的规定，使档案工作基本实现了制度化和规范化，为了提高档案管理的自身价值和促进全面教育系统的档案管理达标升级工作起到了积极的促进作用。特别是上级教委对本校的检查工作时，我能很好的完成本校领导交给的任务。积极配合学校领导抓好日常事物性的工作，能够很好的衔接上下级的工作与沟通，还能内外联系工作，很好的保证了学校的日常工作，尽到了自己的责任。
三：存在的问题及未来的工作打算。
首先，我是理科专业毕业的，对档案功底不够扎实，每周担任两节生物课，对档案管理的问题分析的不够彻底，独立解决问题的能力较差，对档案的很多专业知识欠缺。对文稿的起草还要进一步提高。我将进一步的学习，在不耽误生物课程的担任同时，很好的完成档案工作，努力提高自己的政治素质学习水平跟工作能力。尽职尽责，圆满完成各项上级领导下达的任务，俗话说：能者多劳，我会为教育事业做出自己应做的贡献。
综上所述，这是本年度本人对七年级生物课程和档案工作的总结。首先感谢校领导的栽培，还要感谢平时对我工作支持的很多同事，在未来的教育工作中，我会脚踏实地的走好每一步，希望能在本专业的应用特长教学，虽然我现在做的不是本专业的工作，但是我的成绩没让领导跟同事失望过，如果我在本专业内进行教学，我想会发挥的更好，恳请校领导给我一次机会，让我在数学教学领域有更好的发展。在今后的工作中我会迅速的成长，不会让校领导失望，做出更好的成绩来感谢校领导对我的厚爱。
纪工委工作总结
上半年，开发区纪工委在开发区工委、管委会及市纪委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神和上级纪委有关会议精神，与时俱进，积极创新，扎实工作，务求实效，从维护社会稳定的大局出发，紧紧围绕园区建设、农村稳定为重点，深入基层，深入群众，妥善化解各种矛盾，为开发区各项事业的蓬勃发展创造良好的外部环境。
现将上半年的工作简要汇报如下：
一、结合保持_员先进行教育活动，加强学习，不断提高自身素质。
在第三批保持_员先进行教育活动中，纪工委积极参与配合，以“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”为目标，精心组织，周密部署，求真务实，扎实推进。
在全市得到推广。
在组织学习中，我们开展了“学习贯彻党章，做清廉务实谋发展的党员干部”活动，开展了反腐倡廉专题教育活动，还组织学习了《信访条例》和省市有关文件，用案例说教，大大提高了广大党员干部的思想觉悟和防腐拒变能力。
二、认真做好本职工作和分管工作，为开发区建设保驾护航1、按照市委、市纪委的统一安排，我们在全区上下组织开展“走好人生路，算好七笔帐”专题活动，还组织学习了省委书记李源潮的“永葆清正廉洁的政治本色”以及徐州市委书记徐鸣的“让廉洁的阳光照耀彭城大地”等文章，并组织开展讨论，使广大干部群众能真正做到自重、自省、自警、自励，严于律己，率先垂范，认真落实党风廉政建设责任制，不折不扣地兑现自己的廉政诺言。
2、一着不让地抓好信访工作，变上访为下访，发现苗头问题及时处理，使开发区上半年无一例越级上访，无一封越级信件。
重点是摸群情、释疑惑、解难题，在下访时抓住当前突出问题，着力化解主要矛盾，围绕线索进行访查现场办公，发现问题就地解决。
今年初我们下基层得知段庄五组的开发区绿化占地的二次补偿款发放没有及时到位，群众中意见很大，即将出现不安定情况。我们及时向区领导汇报，引起了区领导的高度重视，当即召开专题会议，安排有关工作，使补偿款迅速发放到群众手中，避免了一次上访事件的发生。
多次找这些人谈话，告诫他们不能因个人恩怨破坏开发区建设的整体形象和投资环境，积极地做好他们的思想工做，并帮助他们解决实际困难，经过我们做耐心细致的工作，这些人都摆正了心态，现在都能大力支持开发区的各项建设。在工作中我们还开展回访活动。在上访案件处理后，我们在一定的时间内回访，认真听取他们对案件的处理意见，以便总结经验，不断改进工作。从而稳定了群众情绪，激发了干劲，促进了经济和各项社会事业的发展，巩固了社会稳定的大好局面。段庄村老上访户王冰义、王德会二人，长期到开发区上访、缠访。我们经常到他们家中，倾听他们的意见，了解他们生活中遇到的难处，并想方设法帮助解决。现在每人都有找到了致富项目，由原来的上访户变为经济致富带头人。
3、认真查处群众反映的问题，上半年查处了一名党员违纪问题。今年4月份，纪工委收到开发区琅墩村群众写来的匿名举报信。举报该村计划生育协管员倪宝光收受钱财放生二胎一事。
纪工委根据举报成立调查组，通过对举报信中所提供的有关人员进行了的走访和座谈，以及与当事人倪宝光见面谈话，举报信中所反映的问题基本属实。倪宝光身为_员，作为协助管理计划生育的村组干部，但他却违背政策，多次利用手中的职权为超生户大开绿灯，他还收受钱财，联系制作假证的人，为躲避计划生育的人员徇私舞弊弄虚作假。
的计划生育工作位于全市末位，被市政府列为全市计划生育重点管理村。针对以上情况，我们在请示市纪委同意、报开发区党工委审核，给予倪宝光同志留党察看处分。
4、计划生育工作有序进行，较好的保持了低生育水平，完成了序时双月查及尾欠清理工作。
开发区下辖2个行政村，人口7881人，育龄妇女4300人，双查对象781人，占总人口的。自20xx年以来，计划生育工作按照市政府、市计生局的要求较好地完成了各项任务和指标，保持了低生育水平。一孩积累率、计划生育率在全市的比分都比较靠前。今年初以来，由于全市镇级事业单位改革，区计生办原借调人员各奔东西。
我们在做好原计生办人员落聘的思想工作基础上，克服无编制的实际情况，工作不撂摊子，各项工作都正常有序地开展。上半年计划生育率为90%，与去年同期相比上升了2个百分点，共落实放环49例，人流16例，结扎36例，共落实外出躲避19例，对符合条件的独身子女家庭33人一次性兑现独身子女奖励金，对农村符合条件的困难家庭13户实行救助，救助金额为22400元。
纪工委工作总结
20x年以来，我一直担任镇纪委副书记职务，在这两年的时间里，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济建设中心，贯彻标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，全面履行职能，把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。工作勤勤恳恳，讲学习、讲正气，积极主动履行职责，全力以赴做好纪检监察工作，较好地完成了各项工作任务。现将工作情况总结如下：
两年来，本人热爱本职工作，坚持围绕发展抓纪检，抓好纪检促发展的思路，立足实际，团结一班人，积极工作，不断探索开展纪检工作的新途径。一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。
首先明确责任，对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设两手抓起到了时时鞭策和促进的作用，从而做到齐抓共管。
其次抓好党风廉政建设教育学习和干部廉洁自律工作。通过组织学习活动等对党员和领导干部进行廉政教育、警示教育和先进性教育，有效地提高了党员干部廉洁自律意识。
二是加强了督办督查力度，为全镇的中心工作正常开展提供纪律保证。
四是集中精力抓好案件查处工作。在案件查处工作中，坚持_查清问题，惩治腐败，挽回损失，维护稳定，促进发展_的二十字办案原则，坚持将严格依纪依法办案的要求，贯穿到立案、调查、审理、处分、执行的各个环节，严肃查办各类违纪违法案件，努力提高办案水平。如我镇两河口村有人举报村书记违规砍代森林。
六是认真办理群众来信来访。对群众来访来信做到热情接待，每件必定亲自过问办理，同时有效地发挥了纪委一班人的工作积极性，使每一个人都能认真对待群众的来信来访和及时办处。两年来，我共接待群众的来信来访户，人次，解答群众咨询问题件，初核案件件，受到立案调查党员干部名，受到党纪处分的人。
本人一贯发扬艰苦奋斗的优良传统，注重自身建设，时刻以_员的标准严格要求自己，做到自律、自省、自警、自励，坚持严格遵守廉洁自律的各项规定，带头执行本单位的各项规章制度，带头廉洁奉公，自责维护镇委镇府的形象，不做有损党员和本单位形象的事，并自觉接受群众的监督，踏踏实实地做事，清廉为官。
在两年来时间里，通过理论学习和实践的磨练，不断提高了自己纪检监察的工作能力和水平，取得了一定的成绩，同时，也吸取了一些经验和教训。但由于自己学习有时抓得不紧，深入基层调研不够，还存在政治理论水平有待进一步提高。本人决心加倍努力，尽职尽责，以与时俱进的作风创一流业绩，争当一名优秀的纪检监察领导干部。
纪工委工作总结
二、20**年工作打算（一）推进党风廉政教育，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。结合学习实践科学发展观活动，切实加强党员干部的党性党风党纪教育。组织党员干部认真学习《中国_纪律处分条例》、《领导干部廉洁从政规定》，中纪委十七届四次全会精神及__在中纪委十七届四次全会上的重要讲话。充分利用省、市、区查办的违纪违法典型案例开展警示教育，适时举办警示教育学习班，用身边事教育身边人。组织开展廉政文化活动，利用创刊的《新站督查》宣传，寄发廉政明信片，放映廉政音像资料片，组织廉政文化教育基地参观活动等，营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。
（三）强化重点领域和关键环节的监督，进一步推进源头防腐工作。认真执行《党内监督条例》，加强对中央及省市扩内需、保增长一系列政策措施贯彻执行情况的监督检查。对涉及人财物、公权行使、群众利益和其他敏感领域、关键环节以及关键岗位上党员干部的监督。加强对干部人事调配和任用工作的监察。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，杜绝在干部任用、员工招聘、职称评定等方面的不正之风。坚持领导干部任期经济责任审计，确保离岗、离任必审。加强对财政管理工作的监察。严格执行部门综合预算和重大项目预算制度。认真落实“收支两条线”的管理规定，坚决查处私设“小金库”或“账外账”问题。强化国有资产管理，防止国有资产流失。严格执行政府采购制度和招投标管理有关规定。加强对行政许可、行政审批工作监察。
纪工委工作总结
2、狠抓成果推广转化，科技兴农步伐加快。一是开展农村技术集团承包活动，提高农业生产水平。目前，实现农业的优质、高产、高效已成为农业发展的战略要求和根本抉择，要实现这一目标，必须依靠科技进步。为此，我们继续加大实施农村技术承包活动的力度，促进和提高农业综合生产能力。今年共组织×家企业、农户及科技_大力实施了无公害蔬菜生产技术、葡萄病虫害防治技术、商品瘦肉型猪生产技术、压表层防堵渗灌节水技术等×项技术集团承包项目。
纪工委工作总结
一、强化学习提升素质学习是永恒的主题，是提升综合素质的不竭动力，是攻克各种困难的锐利武器，是做好纪检监察工作的核心和关键所在。作为纪检监察干部，学习是工作所需和精神追求，更是一种政治责任。
面对纷繁复杂的社会现实和各种矛盾，面对所辖单位所承担的工作不同，要求我们在实际工作中必博学善思，开阔视野，增长见识，只有这样我们才能为充分发挥职能作用打下良好的理论基础。
学习纪检监察业务知识、政治理论知识、学习法律法规知识。二是坚持勤于思考。勤于思考是一种良好的习惯，也是切实提高敏锐性和动察力的有效途径，思考的过程就是全面分析、归纳总结的过程。要从不同角度，不同层面去观察和思考问题，深入思考纪工委工作思路，创新监督检查工作方式，不断完善监督检查工作制度，从而进一步推动纪工委整体工作。三是坚持学用结合。
发点和落脚点。
2、拓展监督渠道，实施“一把手”工程。为了对“一把手”实施有效监督，我们重点开展了“四项活动”一是开展了“一把手”讲廉政课活动。二是开展了“一把手”双述双询双评活动。
3、关口前移，变被动监督为主监督。监督难、难监督，这是摆在我们面前最现实的问题，如何破解这一难题？首先我们认真总结了监督检查方面的经验教训。机构改革以来，我们面临新的机遇，跳出自己监督自己的怪圈，不受任何限制的被动局面。
其次，我们在监督方面突出“四盯”一是会议监督“上门盯”参加所辖单位党政班子会，民主生活会，各项工作推进会，述职述廉等重要会议。一年来参加所辖单位重要会议60余次。二是日常报告“重点盯”。建立“三重一大等重要日常报告制度，并每两个月对所辖单位上报的日常报告单进行认真分析。对报告单填写不实的，以反馈单形式进行反馈，提出整改意见。一年来对所辖单位上报的日常报告单，反馈意见5次，提出整改意见2次。
纪工委工作总结
(一)责任意识差，思想站位低。
在工作中，没能做到尽职尽责，造成日常工作拖拉，完成不及时。落实纪委布置的工作行动慢，工作粗糙，在案件办理上更是不主动，几年来均没有完成纪委要求的任务指标，长期是倒数几位，办案质量更是堪忧。造成上述问题的原因就是思想站位太低，从内心没有把纪律工作的重要性放到足够的位置，混日子的思想严重。
(二)机制不顺畅、思想有不足。
1.一些单位和监察对象怕影响自身考核和任用，不愿接受监督，使得街道纪工委在履行监督职责时面临压力和干扰，导致监督工作不到位。
2.街道纪工委在思想上对工作认识不足，对应该承担的监管责任不愿承担，工作主观能动性不强，导致纪律审查工作措施不力。
(三)制度不健全、运作不规范。
虽然有规范村级事务37条等制度，但在具体的财务管理、社区项目工程发包等重大事项上，缺少规范的操作规程和必要的制约手段，致使一些监督工作流于形式。
(四)街道纪律审查工作人员在配备方面不足。
目前我街道纪工委配备纪工委副书记和纪检干事各1名，且年龄偏大，纪检工作力量不足，影响了纪检监察职能的发挥。
纪工委工作总结【】
首先我谈谈担任初七生物教学工作的总结：
一，加强学习不断提高思想和业务机能素质。
本学年我是第一次担任初七生物工作的，对很多生物工作的认识了解做的准备工作不是很够，但是上级领导对我的工作能力的信任，初七的生物工作我要完成的更好，俗话说学海无涯，教无止境，只有不断的学习，才能让生物学科有更好的青春和活力，我一直在课余时间积极学习，认真掌握初七生物知识，认真结合第八次课程的改革，明确学习的重点以及新课程的标准跟理论规划。另外我还通过各种生物方面的书籍，网络认真学习了生物新课程的执行标准。以及相关的文章如《教师怎样与新课程同行》等各种相关的书记和文章，让我在工作中不断成长，树立了先进的教学理念，为了更好的担任教学工作，明确努力的方向，还通过各种学习活动，如网络听课，公开课等让自己在教学方面不断的提高。让自己的知识不断累计，丰富了自己的知识量，为以后的教学工作做好更好的准备。
二，让生物课程走入课堂。
如何教好初七生物，如何贯彻《国家生物课程标准》对生物的教学内容，教学方式，教学评估教育价值观等多方面都提出了许多新的要求。为此，我认真学习新课程标准的基本理念，设计思路，课程目标，内容标准及新课程教材。使自己教育教学水平跃上了一个新的台阶。
三：如何通过生物课程让师生之间互动共同学习。
作为一名数学专业的老师，在以前的工作实践中，我掌握很多的教学方法，能很好的和学生交流互动。同样我以饱满的热情来接管生物课程的工作。为了展现自己全面发展的能力，我毅然接受了上级领导的考验。在以往的数学教学工作中，我能充分发展学生情感和态度价值观，使老师跟同学之间成为朋友进行互动发展。充分而积极的利用各种教学资源，改变教学方法，学法。从而获得了很多宝贵的教学经验，同样利用在生物课程中得到了明显的验证。在备课时，真多本班的实际情况，有针对性的精心备课，撰写教案。课后通过课堂的切身体会或疏漏，及时的记录学生在学习中的优越性和困惑性。通过这样的教学方式，我汲取了大量的教学经验，开发学生自主性学习，在本学年的第一学期，本班的生物平均成绩名列全县第一，可见我的教学方法得到了很好的验证，得到了学生的肯定。在不断的思考探索中，全心的在学生中付出得到了成绩的回报，作为一名以数学专业毕业的老师，为自己的付出的工作得到如此的回报，感到无比的骄傲。
教育教学是我们身为教师的首要任务，本学年我努力讲新课程的理念应用的课堂实践教学中，活用新教材，实践新理念，力求让生物课更具特色，形成独具的风格以及教学模式，很好的提高了生物教学质量，是上级领导跟同事有目共睹的。
在担任初七生物课程时，我坚持切实做好认真教学，结合本班的实际，灵活的上好每堂课，真正做好课堂内容当堂完成。课后对学生的作业进行细致的批改，通过各种实践实验课使学生对生物课程产生浓郁的兴趣，同时也是为了以后各种教学累计经验，不让上级领导跟同事失望。另外还通过授课后根据得失即使写些教后感。及时跟本班的班主任进行沟通，了解每个学生，因人而异很好的改进教学方法突破学法，针对一些旧教材内容的陈旧，单一，脱离学生的实际问题。我积极对初七的课程进行开发跟设计。通过系统性的，阶段性的激发学生的热情促进学生的全面发展，对学生的学习进行及时的平价，关注和技能理解掌握，更关注学生的情感与学习态度形成的和发展，既能发现学生的学习成果还能有花和发展他们的学习。
四：在教育工作中能及时发现自己工作中的不足。
首先体现在生物新课程标准的学习不够深入，在新课程的实践中思考还不够多，不能很好的针对性的对教学方面的想法跟问题记录下来，进行很好的反思。
其次，在教教研方面本学年加大了学习力度，虽然认真的研读了一些有关教研方面的书籍，但是在实践中不能应用的到位，没达到自己心目中理想的目标。
最后，在生物教学中很多有特色有创意的东西好不够多，本想设置生物兴趣小组，但是由于各种原因没在现实中落实，在今后的教学中，我要多找出各个学科的兴趣，让学生学的有兴趣，为生物学的做出贡献，一份耕耘，一份收获，在学海无涯的知识世界工作中苦乐相伴。我会本着勤学、善思、实干的准则，一如既往，再接再厉，把工作搞得更好。
接下来我在谈谈20xx年我对学校档案工作的年度总结。
20xx年，在学校上级领导有关负责人的正确指导与帮助下，坚持国家对教育档案的相关精神，坚持教育工作的各项方针和制度，以教师工作行为守则严格要求自己，刻苦专研业务，熟练掌握本岗位的管理办法和工作规程。将一年来的主要工作汇报如下：
一，思想政治方面。
能够认真学习马列主义毛泽东思想以及邓小平理论和和国家教委的重要思想，深刻领会国家教委的精神和档案的工作原则。与教育档案方针原则保持一致，坚持实事求是，坚持原则，遵纪守法，没出现危机违章行为。按照相关的意见改变工作方法，提高自己的学做业务水平。
二：认真完成本职工作以及领导交办的各项工作任务。
加强对文件收发与管理，首先加强对外来文件的登记与管理。对上级教委的每份文件即使送领导传阅，然后按照领导的批示再对文件进行合理的上传下达，基本杜绝了公文处理上的积压，延时，失误等现象发生。对各个学组的学习文件进行认证登记编号。对文件进行妥善的保管，分门别类。为以后的档案工作做好准备。促进档案管理与达标，根据《档案法》和《档案管理条例》，紧密的结合教育档案的归档范围及保管期限的规定，使档案工作基本实现了制度化和规范化，为了提高档案管理的自身价值和促进全面教育系统的档案管理达标升级工作起到了积极的促进作用。特别是上级教委对本校的检查工作时，我能很好的完成本校领导交给的任务。积极配合学校领导抓好日常事物性的工作，能够很好的衔接上下级的工作与沟通，还能内外联系工作，很好的保证了学校的日常工作，尽到了自己的责任。
三：存在的问题及未来的工作打算。
首先，我是理科专业毕业的，对档案功底不够扎实，每周担任两节生物课，对档案管理的问题分析的不够彻底，独立解决问题的能力较差，对档案的很多专业知识欠缺。对文稿的起草还要进一步提高。我将进一步的学习，在不耽误生物课程的担任同时，很好的完成档案工作，努力提高自己的政治素质学习水平跟工作能力。尽职尽责，圆满完成各项上级领导下达的任务，俗话说：能者多劳，我会为教育事业做出自己应做的贡献。
综上所述，这是本年度本人对七年级生物课程和档案工作的总结。首先感谢校领导的栽培，还要感谢平时对我工作支持的很多同事，在未来的教育工作中，我会脚踏实地的走好每一步，希望能在本专业的应用特长教学，虽然我现在做的不是本专业的工作，但是我的成绩没让领导跟同事失望过，如果我在本专业内进行教学，我想会发挥的更好，恳请校领导给我一次机会，让我在数学教学领域有更好的发展。在今后的工作中我会迅速的成长，不会让校领导失望，做出更好的成绩来感谢校领导对我的厚爱。
纪工委工作总结
经开区纪工委工作总结及工作思路一、xx年工作总结一是认真履职，责任明确。党工委高度重视党风廉政建设工作，认真履行党委从严治党的主体责任和纪委的监督责任，先后4次进行了专题研究，年初制定并下发了《长沙天心经开区xx年党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，明确了党工委、纪工委及每个班子成员的党风廉政建设主体责任和监督责任。进一步强化责任主体，强化责任追究，强化责任担当。要求每一名班子成员，必须按照党风廉政建设的有关要求，认真履职，把“一岗双责”切实落到实处。确保了党风廉政建设工作任务层层落实，形成了齐抓共管的良好局面。
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二、xx年工作思路xx年天心经开区将在市、区纪委的正确指导下认真贯彻落实十九大精神，坚持标本兼治、惩防并举，着力落实好两个责任，注重监督、教育、预防，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作，着重做好以下工作：
（一）抓监督，全面落实“两个责任”。
1、明确责任边界。将在年初召开专题工委扩大会，研究两个责任的落实工作，并以党工委名义下发党风廉政建设两个责任落实工作方案。
2、层层压实责任。制定《党风廉政责任书》，要求各局室与党工委签订《责任书》，并召开局室会议学习文件，落实主体责任。要求局室负责人守好自家的门，管好自家的人，做好自家的事。
3、强化对责任落实的监督检查。定期对班子成员、局室落实主体责任的情况进行监督、检查，检查的结果公开，同时作为绩效考核和领导班子总体评价及领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
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3、强化社会监督，做好信息公开，人、财、物管理公开。
4、注重抓好信访工作，畅通信访举报渠道，行风政风举报渠道，及时解决企业、群众反映的问题。
（三）抓教育，加强党员干部队伍的建设。
1、运用好监督执纪的第一种形态。抓早抓小，防微杜渐，抓苗头性和倾向性，让不守规矩、不守纪律的人红脸出汗，让这些人知敬畏、存戒惧、守底线。
2、抓好学习教育。
一是邀请市纪委党风廉政室负责人来园区上一次廉政党课，讲一些作风建设具体的要求，和全市身边的案例；二是利用园区的微信平台发一些廉政知识短信息，传达十九大从严治党和正风肃纪的知识；三是组织集中观看电视片的典型案例。做到警钟长鸣，经常提醒让大家懂规矩、守纪律、不越红线。
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2、抓制度的规范与完善。
3、抓制度的执行与落实。如合同管理制度，有一些合同履行不到位。明年纪检工作组将加强监督，监督各局室抓好制度的执行和落实，执行不到位的将进行通报批评或诫勉谈话。
（五）抓特色，开展好党风廉政活动。
1、打好老品牌。园区“歌莲颂廉”品牌活动已经深入人心，影响广泛，今年仍然要继续打造好这块金字招牌，往年组织过的有广泛影响的活动，今年要继续开展。
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