为了确保我们的努力取得实效，就不得不需要事先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢？以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对大家有所帮助。
粮食领域专项整治工作方案篇一
局机关
一、二支部，各基层党支部：
2012年上半年，xxx粮食系统党建工作在上级党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神以及市委《关于进一步解放思想，创先争优，推进闽西老区加快崛起的决定》精神，以党建工作服务和促进粮食经济工作为主线，以创先争优为动力，以深入开展“为耕者谋利，为食者造福”活动为抓手，以构建和谐粮食，确保粮食安全为目标，全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡谦建设，不断加强全系统广大党员和干部职工的创造力、凝聚力和战斗力，求真务实，开拓创新，为我区粮食经济科学发展跨越发展提供了坚强的政治保证和组织保证。
1 党代会、市委《关于进一步解放思想，创先争优，推进闽西老区加快崛起的决定》精神、区第十二次党代会精神以及国家保密局新修订的《保密制度汇编》。以理想信念教育为重点，准确把握发展大势，坚持理论联系实际，密切联系思想、工作实际，引导党员干部做到理论学习与解决问题相结合，引导广大党员和干部进一步解放思想，更新观念，振奋精神，凝聚力量，增强为实现今年我区粮食工作会议提出的各项目工作目标、任务而奋斗的积极性和流动性，在服务大局上有更高的要求，在推进工作上有更实的举措。
二、扎实抓好党建基础工作，不断增强党组织的战斗力和凝聚力
2 新进展。三是认真做好党总支及所属7个基层支部的换届选举工作。五月份，根据党章和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，结合我区粮食工作实际，通过精神部署、科学安排、完成了党总支及下属7个基层支部的换届选举工作。四是加强基层党组织建设，开好支部书记联席会，督促基层党支部抓好“三会一课”制度、党员学习教育制度、党务公开制度的落实。五是根据上级党委的更名要求，认真做好基层党支部的分类定级工作。在各支部自评的基础上，党总支根据党组织分类定级参考标准，对下属7个基层党支部逐一评定，全部评定为“好”的等级。六是按照区委组织部的文件要求，扎实开展发展党员工作检查，对本系统7个党支部2007年以来发展党员情况进行自查。经自查，本系统下属支部2007年以为共发展党员5名，在发展党员过程中，能够严格标准，程序规范，手续守备，没有发现违规违纪的问题。七是认真做好“一先两优”推荐表彰工作中，推荐本系统出席经系统党委“七一”表彰的先进基层党组织2个，优秀共产党6名，优秀党务工作者1名。
三、创新党建工作载体，不断提升党建工作活力
上半年，系统党总支围绕各单位工作实际和党员岗位特色，在全系统开展“为耕者谋利，为食者造福”的主题实践活动。在3 机关，并印发了活动实施方案。活动提出全系统各单位、各支部要围绕“四个满意”的工作目标和八项工作要求和措施，因企制宜，细化活动内容，以实际行动来践行市委《决定》和区委关于开展“党建领航〃闽西崛起〃新罗先行” 的活动要求。通过开展此项主题实践活动，进一步增强了全系统广大党员和干部职工的责任意识、服务意识、创新意识和发展意识，增强了“为耕者谋利，为食者造福”的服务理念和立足岗位工作贡献的决定与动力。
4 承诺书，与市农发行签定银企廉政共建协议书，持续打造风清气正的良好氛围。
五、做好精神文明建设，不断推进和谐粮食建设
上半年，党总支把粮食系统精神文明建设和群团工作摆上日常工作的议事日程，确实加强系统精神文明建设工作。一是做好干部职工人文关怀工作。坚持以人为本，切实关心和帮助干部职工的实际问题，努力消除不和谐因素。二是组织开展党员志愿者服务活动。3月份组织党员参加“雷锋日植树活动”，6月份先后组织党员开展了“放心粮油宣传日”和“粮食政策法规”义务宣传活动；三是扎实推进“文明单位”“卫生单位”“平安先行单位”“五好文明家庭”“青年志愿者”“青年文明号”等文明创建活动，不断拓展文明建设新局面；四是深化“巾帼建功标兵”“三八红旗手”等活动，积极发现和使用女性人才，发挥女姓在构建和谐粮食中的积极作用。五是进一步落实好离退休老同志政治待遇和生活待遇，充分发挥老干部作用；六是坚持以人为本，认真按照信访工作“路线图”做好信访工作，维护部门稳定；六是认真做好党员驻村任职工作。
六、下半年工作计划
1、认真学习贯彻党的十八大会议精神。
2、坚持不懈地推进学习型党组织建设，不断提高基层党组织和党员干部的学习力。
3、持续开展“为耕者谋利，为食者造福”这一主题实践活动，提升党建工作服务发展的水平。
4、加强基层党建工作指导，强化“三会一课”制度落实。
5、进一步加强粮食系统党风政风行风建设和反腐倡廉建设，推进粮食事业和谐健康发展。
xxx粮食系统总支委员会 二o一二年七月一日
主题词：党建工作 总结
抄送：区直机关党工委、区经贸系统党委
粮食领域专项整治工作方案篇二
在过去的上半年，在部领导的领导和仓库同事的大力帮助与支持下，利用自己所掌握的知识，钻研业务，高标准严要求自己，在自己的岗位上，尽职尽责，完成了上级教给各项工作。现将本人本年度的工作从以下几个方面做一总结。
一、思想政治方面
坚持中国共产党的领导，坚持四项基本原则，学习"三个代表和科学发展观"的理论精神，学习党的十七大提出的目标和任务。平时，自己能够注重加强政治学习，认真做好学习笔记，作风正派，注重搞好同志间的关系。能够关心时政、关心国家大事，思想上、行动上自觉与党中央和部领导班子保持高度一致。能够注意加强自己的思想作风修养，做到团结同志、顾全大局。
二、工作方面
过通讯专业，所以在训练中要从头学习，为了不辜负领导对我的期望，在虚心向教练请教的同时我还专门制定了学习计划，操课时间认真刻苦训练，休息时间认真学习背诵理论知识，在为期20天的集训中我最终以，各个科目优秀的成绩，获得了这次集训的“优秀学员”。
在工作中认真刻苦，舍小家顾大家，真正做得了库荣我荣，库乱我耻，熟记自己的职责，认真完成了领导教给的各项任务。
三、学习方面
认真学习科学文化知识，和业务技能，严格遵守各项规章制度，不迟到、不早退。并根据自己的爱好自学了计算机应用和管理，并取得了一定的成绩，热心帮助同事，搞好团结，为我部建设做出了自己应尽的一份力量。
当然，不足之处还是有很多的,在新的一年中，我要在已有成绩的基础上认真总结经验，取长补短，更上一层楼。主要从以下几个方面做起：
1、继续加强理论学习。认真学习马列主义，毛泽东思想，坚定共产主义信念，树立共产主义远大理想和建设有中国特色的社会主义的共同理想，树立全心全意为人民服务的世界观、人生观、价值观。
守，认真负责，不断前进，不断在学习和工作中取得更大的进步。
3、认真作好本职工作，爱岗敬业，立足于本岗位，认真作好日常各项工作。提高自身水平，促进全面发展，遵守职业道德，以"辛苦我一个，幸福千万家"的精神，真正做到全心全意为人民服务，脚踏实地的作好本职工作，使学习和工作更上一层楼，为我部的建设献出一份光、一份热！
粮食领域专项整治工作方案篇三
思想工作总结
2008年粮食系统宣传思想工作在市委市政府的正确领导和市委宣传部的具体指导下，认真学习、宣传、贯彻、落实党的十七大精神和十七届三中全会精神，坚持用“三个代表”重要思想统领宣传思想工作，紧密围绕市委“三个率先”的目标，解放思想、与时俱进、团结求实、创新奉献，努力唱响主旋律，打好主动仗，为粮食企业快速发展提供了强大的舆论支持和精神动力。
按照市委宣传思想工作的总体要求，2008年粮食系统宣传思想工作的总的指导思想是：以党的十七大精神为指针，服务于市委“三个率先”宏伟目标，在改革创新上求突破，在服务大局上求实效，不断增强宣传思想工作的内在活力，为建设和谐发达新肇东提供强有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。
具体开展了以下几方面工作：
一、坚持深入持久的理论学习，进一步做好理论武装工作
记2万余字，学习心得体会3篇，观后感1篇。我们还按照市委的要求组织党委中心组成员每周参加市委组织部的远程教育学习，学习的同时记录学习笔记，按时完成学习作业。一年来，我们共记录笔记2万多字，完成作业37篇，完成学习心得2篇，总体来说，圆满完成了学习任务。为把学习引向深入，党委中心组成员按着分工包扶企业的要求，带动和指导基层党支部开展“学习型党支部创建活动”，局机关党支部把每周五下午定为集中学习日，制定了学习计划，明确了学习纪律，严格执行考勤制度，安排专人辅导，要求全体机关干部必须按时参加学习，一年来，我局党支部共组织机关干部集中学习40多次，自学20多学时，记录学习笔记1万余字，学习心得3篇，机关支部定期对学习笔记进行了检查，使机关干部的理论素质有了大幅度的提高。
2、为了深入学习宣传贯彻十七届三中全会精神，根据上级的部署和要求，我局党委高度重视，将学习十七届三中全会精神摆上工作日程，并决定将11月份定为 “十七届三中全会精神学习月”，要求各基层党支部制定学习计划，组织党员和理论骨干认真学习，记录学习笔记，采取灵活多样的形式对基层人员进行理论培训。同时，我们还对《推进农村改革发展学习读本》进行了全面系统的学习,特别是对《国家粮食安全中长期规划纲要》（2008-2020年）部分，召开了专题研讨会，研究讨论关于粮食发展的重大问题，寻求粮食发展的路径，以促进粮食经济再发展。局党委就十七届三中全会学习情况，抽调专人组成检查组，定期深入基层单位检查理论学习开展情况，及时通报，并以此作为年终基层班子考核的参考，起到了较好的监督指导作用。通过这次学习活动的开展，切实推进了十七届三中全会精神进农村，加深了基层党员干部对十七届三中全会精神的理解，使党员干部能够学以致用，用以促学，指导粮食工作实践，推动粮食经济又好又快发展。
二、做好新闻宣传，促进粮食发展
传奖罚办法，做到“各个单位有任务、具体责任落人头”。我们除了规定党群口的全体人员为新闻宣传工作通讯员外，还确定了2名专职通讯员，同时基层单位的政工人员也承担起本单位的新闻宣传工作。截止目前，党委共收到基层单位上报信息38篇，党委"以党群工作简报"向上级媒体供稿，共上投9篇,另外,向绥化市粮食局上投1篇简报,绥化日报刊登1篇新闻。
2、为了将我系统的先进典型及时的向社会做好宣传，我们积极与市电视台进行沟通，为其提供充足的基础材料，做好前期准备工作，确保了电视采访能及时、准确的向社会发出。粮食系统面对改革的严峻形势，拖欠职工工资和社保费等历史遗留问题众多，为了减少负面新闻和舆论的影响，我们积极与职工勾通，并与市电视台联系，在行风热线上对职工的问题给与耐心细致的解答。营得了大家的好评和谅解。每次有新闻宣传报导，我们都与市电视台进行了密切配合，使各项报道任务圆满完成。
3、在征订2009年度党报党刊订阅工作中，粮食党委在企业转制、资金极其短缺的情况下，以党委书记葛刚、党群书记李伟君为首的领导班子积极与基层企业协调运作，筹措资金，解决困难,力保市委下达的《十七届三中全会学习读本》、“理论面对面”、“思与行”杂志及“党报党刊”证订任务按期完成。
三、精神文明建设工作
对取得成绩的单位和个人给予了表彰奖励。同时，我们充分利用板报、墙字、标语等宣传载体，在全系统强化思想道德的宣传工作。
2、为深入落实《关于加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》，我们粮食党委层层建立了教育联动体系，全体副股级以上干部和全体党员为联动教育主体，划定帮扶对象，开展教育宣传和包保工作，强化了全系统未成年人思想道德教育，2008年全系统职工子女没有发生一起违法违纪案件。
3、在文明单位创建工作中，我们党委组织全系统基层企业认真学习认真《黑龙江省文明单位建设条例》，对于已经命名的文明单位要求保持现有的荣誉，并按照文明单位管理规范的要求，不断加强和改进自身的建设，实现管理规范化、场区园林化、办公自动化、职工文明化，并向他们提出了“廉政四提醒”，即特殊时期提醒、重点岗位提醒、日常工作提醒、八小时外提醒，力争向更高层次迈进。未命名的单位要求积极开展各种创建活动，提高企业文化含量，增加企业的凝聚力，调动职工的工作热情，营造了良好的文明单位创建氛围，也要力争进入文明单位的行列。
4.今年我局党委决定将市局机和盐业公司党支部定为精神文明创建典型,以此带动全系统精神文明建设向纵深发展.这两个典型以"五型"为目标,以"三心"为主题,提高干部职工素质,发挥表率作用以党风带政风促行风,用实际行动树立粮食部门良好形象.
四、思想政治工作
矛盾，没有出现集体访、越级访等事件的发生，保持了全局的稳定。
2、在企业改革进入实质性阶段以来，我们党委把思想政治工作同解决职工的实际困难紧密联系起来，取得了较好的效果。扎实开展活动，促进各项工作，粮食系统把宣传思想政治工作与先进性教育长效机制有机结合起来，用社会主义荣辱观教育促进宣传思想政治工作建设，以“八荣八耻”为内容，细化粮食行业荣辱观，规范了干部职工的行为，进一步提高了素质，推动了宣传思想政治建设，我们围绕为群众办好事、办实事，开展了丰富多彩的主题实践活动。一是指导农民使粮食提等增值。在春种时，我们组织全系统技术人员132人（次）深入到各村屯开展了粮食种植品种指导服务。我们根据国内粮食市场玉米和水稻销售价格及需求量、向农民推荐市场前景好、市场价格高、发展空间大的粮食品种。我们为农民印制粮油供求信息，为农民提供科学的指导。在秋粮收获时，指导农民提等增值,我们分批分期地组织各粮库技术人员深入到农民田间、庭院，指导农民田间给玉米站杆扒皮凉晒，提高成熟度。玉米入场后，指导农民码趟子,搞好庭院降水。脱粒时指导农民掰尖子，选棒子，提高玉米等级,千方百计为农民增产增收开展服务。二是捐资助学振灾扶贫工作。在全市第三轮万名贫困妇女扶贫解困活动中，局机关为尚家镇尚家村和平方村的3名贫困妇女，送去了米、面、油等生活用品。在春耕期间，我们还为里木丫镇长江村和四方村的4户贫困户筹措3900元资金，购买了2吨化肥，解决了他们的种地难问题。在全市的“送温暖、献爱心”活动中，局机关干部职工共捐人民币3800元，御寒衣物30多件。特别是在四川汶川特大地震灾害期，全系统干部职工共为地震灾区捐款46325元。同时我们还认真组织了本系统人员，参加市里重大节日和纪念日的庆祝活动。三是加强信访稳定工作。由于粮食企业改革产生的拖欠工资 和养老保险费等问题，是粮食系统信访工作的老大难，为了维护大局稳定，我们始终坚持“一把手”周一接访、主管信访领导天天接访，其他成员随时接访制度，对信访工作一同一例会，研究重点信访问题的解决办法。帮助困难企业做好安抚和化解工作。对情况属实、有实际困难的来访人，采取切实办法进行解决，或筹集部分资金解决特困访人燃眉之急：或主动与社保局、就业局等有关部门协调，避免群体访问题发生：或给加压，由主要领导亲自督办：或通过大量细致思想工作，缓解企业特困时期暂无法解决的问题。四是为当地群众服务做好事。民以食为天，粮食的安全是国家安全的重要保障。我们牢牢把握以购定销的原则，以企业为品牌，坚持以收、代储、代烘干为主，扩大粮食收购数量，力争收购农民手中的余粮。今年，我们与省储备粮公司联系，经过坚持不懈的努力和积极的协调，争取到了13.1万吨国家储备粮指标，其中玉米12.1万吨，水稻1万吨。在国家储备粮食收购的过程中，我们按照储备粮公司的要求严格把关，保证农民手中的粮食高质量、高数量、高价格的进入粮库，这即为企业增加了收入，也用实际行动支持了新农村的建设。同时，我们系统购销企业自备17台消防车，为当地群众义务出动消防车32车（次），出动消防员94人，已为人民群众挽回大量经济损失。通过上述一系列活动有效的开展，真正转变了工作作风，提高了工作效率，促进了各项工作。
3、为在改革阶段调动起在岗职工的工作积极性，我们党委进一步加大了粮食企业文化和企业精神的建设力度，通过开展各项文体活动，丰富职工的文化生活；通过落实职工对各项改革措施的知情权、参与权和选择权，调动起职工的工作积极性和主动性。据统计，全系统职工全年为企业献计献策120余条，为企业的安全稳定和改革的顺利进行做出了贡献。
五、文体工作
我们党委认真组织了本系统人员参加市里重大节日和纪念日的庆祝活动。在“七一”期间，开展庆祝建党87周年庆祝活动，全体党员在党旗下重温了入党誓词，党委书记上了一党生动的党课，使全体党员接受了一次良好的党性教育。“七一”期间我们还走访慰问了贫困党员，为系统内贫困党员送去了慰问金，主要领导还从个人工次中合出500元钱资助推动工作能力的下岗党员刘成江，局机关又为其解决了2吨冬季取暖用煤。
六、其它工作
1、我们粮食系统的党员教育工作始终坚持经常，基层党校建设达到了“六有”。特别是今年结合警示教育和“双争工程”主题活动、送十七届三中全会精神下基层活动，在全体党员中开展了深入的学习教育活动,通过观看电影、介绍先进事迹、撰写心得体会、举行座谈会等形式进行了认真的学习，通过学习使全体干部职工思想面貌发生了很大变化。党委对全体党员干部及基层政工人员共组织了5次集中培训，开设了12期党课,从而进一步提高了党员干部的思想觉悟，在工作中发挥了模范带头作用。
2.我们粮食党委为有力推进招商引资工作，扩大粮食企业的知名度，进一步加大了对外宣传工作力度，确定了一名副局长主抓此项工作，配备了专职工作人员，并在经费上给予大力支持。我系统共有20个单位在政府网页上发布了宣传材料，详细介绍了本企业的基本情况和相对优势，为外地客户了解我们粮食企业,与粮食企业合作开辟了窗口,提供了平台。
3、按时参加了市委宣传部组织召开的党群书记、宣传委员例会，参加了绥化市委宣传部举办的宣传委员培训班，及时向市委宣传部报送了本系统宣传工作全年规划、半年和全年工作总结。
4、主动完成了市委宣传部交办的临时性工作任务。积极参加市委组织的培训活动。
粮食领域专项整治工作方案篇四
按照抓党建工作述职的有关要求，现将一年来工作述职如下：
一、履行职责情况
1.认真履职，落实主体责任。按照从严治党要求，我始终牢记和履行党建工作“第一责任人”职责，带头谋划研究、安排部署党建工作，严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”、双重组织生活会、民主评议党员等制度。年初与各支部签订党建目标责任状，层层分解工作任务，全年召开专题党建工作会议**次，组织各支部开展党建联席会议**次，下基层调研党建工作**次。认真贯彻落实党建工作目标管理责任制，实行党支部书记抓党建工作述职评议制度，全年开展述职述纪活动**次。
2.狠抓阵地建设。一是选配素质较高的同志担任支部专职副书记，设立党员活动室并配备了电子显示屏。二是不断加强基层党支部目标管理和党员考核管理，党建工作做到规范有序。三是加强党员管理力度。在党员信息录入工作中，对我系统内**名党员档案一一进行了排查，确保不遗漏**人。
3.切实抓好作风整治。一是从严规范财务管理，制定了公车管理等制度。二是开展了不作为、乱作为等问题专项整治，集中解决了组织、工作纪律涣散和政策宣传不透明、解释不到位等问题。
三是秋粮收购中全面推广使用了公开可视系统和电子验水设备，做到全过程公开可视，公平公正。
**元，此贷款共使用3年。三是在职**名党员到**社区报到，积极参与了社区组织的志愿活动，在母亲节“爱心义捐”活动中捐赠衣物**件；组织在职党员参加社区组织的“七一”参观廉政公园，重温入党誓词活动；组织在职党员**人到**户贫困户家中进行了走访慰问，送去了米、面等慰问品。
二、存在的问题及原因
一是我对党建基础工作抓的不细，对党员干部缺乏有效监督，对党员干部的管理和使用上存在着重使用、轻教育的现象。二是工作作风不扎实。体现在我对党建各项规章制度督促落实不够深入，党建工作重安排轻问效，很多活动开展不深入。三是多年来企业一直存在职工队伍年龄结构失衡的问题。我作为一把手，在企业发展所需人员的统筹安排上，没有研究出切实有效的解决措施。
问题产生的原因：一是我对党建工作的认识上还有一些差距，认为粮食是业务部门，工作重心偏向业务工作多，党建工作方式方法还没有摸深摸透。二是深入基层调研不够，对党建工作多数安排部署在机关，对基层支部以及粮食企业现状和发展存在的问题了解不深入。三是思想保守，缺少主动研究解决办法的韧劲和工作上的统筹安排。
三、下步工作思路
“两学一做”学习教育活动常态化制度化，教育和引导党员领导干部提高党性修养、增强党员的看齐意识、核心意识。二是带头对照习总书记近日重要指示“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”和机关作风整顿问题清单，坚持抓早抓小，及时警示提醒，组织班子成员带头整改。三是全年下基层听取和检查党建工作**次，与企业班组长开展谈心谈话活动，拉近与职工的距离，倾听他们的心声，发现问题加强指导督促。
2.抓好党员教育管理，提高党组织凝聚力。一是全年召开**次会议研究部署党员管理教育工作，各支部按照在职、离退休下岗、失业、流动对党员进行分类，制定管理台账，如实记载党员在学习教育、履行职责、参加组织活动、按季度交纳党费等方面的情况。二是在各支部开展“认岗扛旗工程”，不走过场。有能力的党员实现承诺全覆盖。三是建立健全党员学习教育长效机制。以“两学一做”学习教育活动为依托，结合十九大报告精神和新党章规定，抓好党员经常性教育，引导教育党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉尊崇党章，做“四讲四有”合格党员。全年各支部集中学习不少于**次。
3.创新党建活动载体，发挥党员先锋作用。一是在系统内开展**名党员干部一帮一扶贫结对子下基层“帮联扶，促发展”活动**次，帮助他们解决工作难题和生活困难问题。帮扶资金或者物品不少于**元。二是通过同上党课、交流研讨、开展活动等方式，进一步实现与**社区党组织互相促进、共同提升的目标。
三是引导党员积极参加上级组织的社会活动。
粮食领域专项整治工作方案篇五
近几年来，我们按照市委党建工作的要求和部署，以“三个代表”重要思想为指导，从市局机关入手，结合粮食部门的实际，扎扎实实抓好党的建设，极大地调动了广大党员和职工的积极性，使全市粮食流通体制改革和粮食经济发展始终处于全省先进行列。实践使我们体会到，党委高度重视、主要负责同志身体力行是做好机关党建工作的关键。具体说，就是努力实现“四个到位”和“四个力求做到”：
一、思想认识到位，力求做到站在战略高度抓机关党的建设
抓好机关党建工作，充分发挥政治保证作用。市粮食局机关作为全市粮食改革和发展的指挥部、参谋部，肩负着贯彻落实各级党委、政府关于粮食工作方针、政策的重要职责。作为一局之长，我清醒地认识到，能否在本部门贯彻落实好“三个代表”的重要思想，能否把三门峡市粮食工作搞好，首先取决于能不能建设廉洁、勤政、务实、高效的粮食局机关，再深一步说，就是取决于机关党的建设是否坚强有力。因此，必须把党建工作放在全市粮食工作的大局来考虑，切实摆上位置，为党建工作发挥优势和作用开辟渠道，提供舞台，在机关形成重视党建工作的良好氛围。
抓好机关党建工作，“一把手”是关键。对党建工作重视不重视，是对“一把手”党性强不强的一种考验。我们强调党建工作是“一把手”工程，并不是降低分管副职的作用。“一把手”亲自抓与分管副职一人抓力度是不一样的，这不是能力问题，而是位置问题。基于这种认识，我们在局机关和局属各单位实行一岗双责，行政“一把手”任基层党支部书记。同时，把党建工作纳入年度工作责任目标考核体系之中，做到党的建设与粮食工作一起安排、一起检查、一起总结、一起表彰。
二、组织措施到位，力求做到党建工作队伍坚强有力
建设一支高素质的专兼职机关党务工作队伍，是加强和改进机关党建工作的重要保证，而局党委办事机构工作人员和基层党支部书记选配是否得当又是关键，因为局党委意图需要通过他们创造性的工作来实现。
首先，从体制上理顺关系，使机关党建和人事工作形成合力。在推行机构改革时，考虑到局党委办公室与人事教育科虽然分工有所不同，但都是做人的工作，都担负着队伍建设的任务，为了便于协调统一，增强队伍建设的合力，我们实行了党委办公室与人事教育科合署办公，从体制上增强了机关党建工作的力量，提高了党委办公室在干部队伍建设中的分量和权威。
其次，从队伍上配强干部，把党建工作作为培养锻炼干部的重要岗位。一是舍得把年富力强的干部选拔到机关党建工作岗位上。去年机构改革调整干部时，我们坚持优先配备党委办公室，所定人选不仅群众基础比较好，思想素质比较高，而且工作能力水平在同级干部中也是比较强的。二是选拔年轻有培养前途的党员干部担任群团组织领导，既增强了群团组织活力，又为党建工作培养储备了干部。三是选好配强机关支部领导班子。机关支部是机关党建工作的基层组织，党的路线、方针、政策和党委各项决议最终要靠他们去具体落实，工作责任重大。党委有意识选配年富力强的干部组成支部领导班子，尤其是选拔后备干部担任主要领导，使他们在党建工作岗位上经受锻炼，增长才干。
紧密结合实际，大力推进机关党建工作的制度化、规范化建设。近几年来，我们先后制定了《市粮食局党委中心组理论学习制度》、《市粮食局党委关于加强自身建设的若干意见》和《市粮食局机关政治业务学习制度》等一系列制度和办法，并强调局党委成员要成为严格遵守各项制度的模范。通过加强制度建设，机关党组织职能作用的发挥从理论的变为实践的、从隐性的变为现实的、从弹性的变为刚性的，对党建工作创新成果和先进经验从探索的变为推行的、从典型的变为普及的，使多年的问题得到了解决，优化了党建工作的机制环境。
在健全制度的基础上努力构建机关党建工作新的格局。从横向看，这一格局主要包括：以强化目标责任意识的党建目标管理工作，以提高党员干部政治素质为目标的理论武装工作，以创建“五好”党组织为目标的基层组织建设工作，以开展“党员先锋工程”活动、发挥先锋模范作用为目标的党员队伍建设工作，以提供精神动力和保证粮食职工队伍稳定为目标的思想政治工作等等。从纵向看，这一格局主要是：在保证党建工作内容相对稳定的同时，根据形势变化适时调整重点和具体内容；在全面展开各项工作的同时，集中精力，突破重点。在局党委领导下，以专职党务干部为主，专兼职结合，党政工青妇齐抓共管，形成党建工作的合力。
四、工作指导到位，力求做到机关党建工作质量高、效果好
抓结合，紧紧围绕粮食改革发展的大局推动党建工作开展。我们将市粮食局机关党建工作的目标功能紧紧定位在为粮食行业深化改革和发展粮食经济提供政治保障、精神动力和智力支持上，努力将机关党建工作同提高干部职工的政治业务素质结合起来，同转变职能、为基层提供优质服务结合起来，同加强调研、推动重大问题的解决结合起来。如２００２年全省粮食行业中心工作是“两减一扭”，局党委研究提出当年开展的“党员先锋工程”活动主题是“为两减一扭作贡献，在本职岗位创佳绩”。当年，市粮食局确定的６６个“党员先锋工程”项目全部如期完成，给行业带来１０００多万元的经济效益，促使全市粮食购销企业一举实现扭亏为盈。今年，我市作为全省粮食购销市场化改革５个试点市之一，局党委提出“党员先锋工程”活动的主题是：深化粮改当先锋，扭亏增盈作贡献”，已确定的５２个“党员先锋工程”项目目前进展顺利，年底完成后可以带来５５０万元的经济效益，安置４００多名下岗职工再就业，并促使粮食行业精神文明建设迈上一个新台阶。
抓领导，以领导干部的表率作用带动广大党员知难而进。２００２年，省政府向我市下达粮食减库促销７４５０万公斤的目标。由于我市国有企业库存粮食价格高于全省平均水平，减库促销难度很大。我就主动把督导粮食减库促销目标作为自己当年的“党员先锋工程”项目。我经常深入基层调研指导，总结推广了６条促销经验，使这项老大难工作进度在全省始终处于前列，并提前一个月完成目标，受到省粮食局通令嘉奖。今年，我主动请求把“确保粮食流通体制改革试点市工作顺利进行”作为自己２００３年的“党员先锋工程”项目，讨论制定了改革方案，目前正在按计划顺利实施。局党委其他成员也根据各自分工都认领了热点、难点项目，从而带动局属各单位领导干部主动把困难最大、任务最重的工作作为自己的“党员先锋工程”项目，在全行业形成一级做给一级看，一级带着一级干的喜人局面。