监督检查报告 节能监督检查制度

时间:2023-08-29 15:12:39 作者:储xy

近年来,随着全球能源危机的蔓延和环境保护意识的增强,节能成为各国普遍追求的发展方向。为有效控制能源消耗并加大节能力度,我国制定了具体的节能监督检查制度,以保障各行各业的节能工作落实。这一监督检查报告将对相关工作进行全面评估,旨在引导企事业单位加强节能管理,推动节能工作向纵深发展,更好地应对能源挑战。通过监督检查报告,我们可以清晰了解各行业节能工作的现状和问题所在,为推动我国节能工作提供有力的依据和指导。

监督检查报告 节能监督检查制度篇一

为保证我局节能工作的长期有效进行,必须对我局节能工作执行情况进行监督检查。

一、 组织及人员:节能检查由办公室及机关各股室、局

属各单位抽调人员组成检查小组;

二、 节能检查分为例行检查与专项检查;

1、 例行检查(每月不少于一次)

(1) 合理使用照明器具、杜绝长明灯;

(2) 推行绿色照明;

(3) 明令禁止使用的电器设备;

(4) 私拉、乱接现象;

(5) 杜绝跑、冒、滴、漏,长流水现象;

2、 专项检查:(至少每半年一次)

(1) 计量器具配备率与完好率检查:

(3) 是否存在国家明令淘汰的用能设备及产品的情况;

(4) 节能计划执行情况和节能目标的落实情况;

(5) 节能技改项目实施情况及取得的效果;

(6) 节能培训教育落实情况;

为保证浚县卫生系统节能工作的长期有效进行,必须对卫生系统节能工作执行情况进行监督检查。

二、节能检查分为例行检查与专项检查;

1、例行检查(每月不少于三次)

(1) 合理使用照明器具、杜绝长明灯;

(2) 推行绿色照明;

(3) 明令禁止使用的电器设备;

(4) 私拉、乱接现象;

(5) 杜绝跑、冒、滴、漏,长流水现象;

2、专项检查:(至少每半年一次)

(2)是否存在国家明令淘汰的用能设备及产品的情况;

(3)节能计划执行情况和节能目标的落实情况;

(5)节能技改项目实施情况及取得的效果;

(6)节能培训教育落实情况;

节能考核制度

1、 硬指标考核:人事劳资科应按照能耗定额管理制度,将能耗成

本与效益工资挂钩,做到节奖、超罚;

2、 软指标考核:综合管理部应当按照能源管理制度的相关内容,

对各职能科室及人员的.节能工作进行考核;

3、 能耗定额指标的完成情况,做为年度先进车间评比的必要条件

之一,实行节能考核一票否决制。

4、 设立单项奖:

者奖励;

在全体员工中长期开展“征求合理化建议”活动,能够有效实现“节能、减排、节水、增效”要求的方案,经评估确认后,按所取得经济效益的 5 %比例对方案提出者,进行表彰奖励。

1.公共机构节能监督检查制度

2.节能管理例会制度

3.公共机构节能制度

4.保密监督检查管理制度

5.设备运行记录与监督检查制度

6.食品监督检查制度

7.劳动保护监督检查制度

8.卫生监督检查制度

监督检查报告 节能监督检查制度篇二

(一)监督检查落实企业安全生产主体责任情况。

1.制定明确的各岗位安全工作职责,且在醒目位置给予公布。

2.监督检查公司与各职能部门签订安全生产管理责任状,与驾驶员签订道路行车安全生产责任书,与经营者签订安全生产管理协议。

3.监督检查安全生产管理机构设置和配备专职安全生产管理人员情况。

(二)监督检查从业驾驶人员的资质

1.监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情况,检查驾驶员管理基础档案实行“一人一档”情况,检查对违章和事故驾驶员处理情况。

2.监督检查驾驶员的记分管理情况,要对情节严重、素质差,安全意识不强经常出事故的驾驶人员进行解聘,优化驾驶人员队伍,提高驾驶员整体素质。

3.监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法行为情节严重的驾驶人员予以解聘的情况。

(三)监督检查车辆安全生产管理情况,检查营运车辆技术状况、检查车辆二级维护、技术评定、交警年审、承运人责任险的投保工作。

(四)监督检查生产安全的严重违法行为的处理情况,监督做好经营者、驾驶员违反道路运输安全生产行为的记录情况。

(五)监督检查安全基础工作及宣传教育培训情况。企业主要负责人、安全管理人员、驾驶员的持证上岗情况和其他人员的教育培训情况,以及安全宣传、劳动组织、用工等情况。

(六)监督检查对事故按照 “依法依规、实事求是、注重实效”的原则组织事故调查处理的情况;监督检查严格责任追究,落实防范措施,加强安全事故教育的情况。

(七)监督检查开展安全生产隐患排查整改的落实情况和安全隐患排查治理信息统计分析和报送情况。

(八)监督检查应急机构和应急队伍建设情况;建立和完善生产安全事故的预防、预警、预报应急机制情况。

(九)监督检查企业安定稳定情况和防火、防爆、防毒、防尘、防盗等治安安全情况。

监督检查报告 节能监督检查制度篇三

1 范围

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

《中华人民共和国食品安全法》 《食品安全法实施条例》

《食品生产经营日常监督检查管理办法》 《食品召回管理办法》

《山东省食品药品监督管理局食品生产企业飞行检查工作规定(试行)》(鲁食药监发〔2014〕49号)

国家市场监管总局年度工作部署 省市场监管局年度工作部署

省级年度食品生产环节监督检查计划 3 岗位职责 3.1 3.2 3.3 3.4 贯彻落实食品生产安全监管领域标准化法律法规。研究制定省本级食品生产环节监督检查计划。负责推进省本级食品生产环节监督检查任务。督促监督检查结果处理。

4 岗位要求 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 掌握国家食品生产安全监管方面的政策要求。了解省委省政府大政方针和工作部署。

掌握食品生产监管相关法律法规、规章及规范性文件,掌握食品专业知识。了解各类食品生产企业的关键控制点和风险点。了解检查员业务能力和擅长专业。

具有良好的职业道德、心理素质和语言表达、沟通、应变能力。

5 工作内容

5.1 制定并落实年度监督检查计划

按照国家市场监管总局、省市场监管局年度工作部署和全省食品生产环节食品安全监督管理计划,制定年度监督检查计划。

监督检查报告 节能监督检查制度篇四

第一条为了加强我局船舶安全检查监督管理工作,明确我局各有关科、室在船舶安全检查工作中的作用,特制定本制度。

第二条船舶安全检查工作是海事管理的主要工作之一,全局有关科室及各海事处应协调配合,根据各自职责共同努力来完成。

第三条局属各签证站、点应按《中华人民共和国船舶签证管理规则》的要求,对签证船舶的《安全检查记录簿》进行检查,督促存在缺陷的船舶纠正缺陷和申请复查,在该船舶未采取必要的安全措施前,不予签证放行。

第四条船舶发生重大水上交通事故,如船体或船舶航行操纵设备受损严重并直接影响航行安全,通航保障科应要求事故船舶接受安全检查,并通知船舶监督科,安检结束后安检人员应将检查情况及时反馈到通保科,并由监督科上报长江海事局监督处进入《船舶黑名单》。

第五条各单位、部门应加强船舶安全检查以及相关工作的管理,有关船舶安全检查的工作台帐记录应规范,各部门负责人应定期对本部门的船舶安全检查管理工作进行检查,督促安检人员不断完善安检工作。

第六条本制度自印发之日起施行。

监督检查报告 节能监督检查制度篇五

一、药剂管理制度不全;

二、保管员防毒面具、呼吸器未购置;

三、消防器材甘棠、普安收储库没添置,新宁中心库灭火器安放不规范;

四、新宁中心库消防栓水管须修复;

五、新宁中心库消防池没修防护栏;六是熏蒸杀虫后的磷化铝药渣未集中处理。

针对以上问题,责令公司进行研究逐个落实。

一、由新宁中心库主任负责药剂管理制度的逐个完善;

四、由公司把保管员防毒面具、呼吸器购置,消防栓的维修纳入20xx年危仓危房项目一并维修落实。并在2014年公司向局交安全保证金10000元整。

随着粮油库存的增加,粮油保管的要求愈来愈严,要实现规范化管理,向智能化管理过度。公司现有仓库设备,仓储器材,检化验仪器必须进一步地维修,添置消防设施等。建议在今后处置资产,资金先用于粮油安全储存及危仓危房的排危安全的需要。

为进一步强化安全生产管理,按照《xx县安全生产委员会办公室关于集中开展安全生产重点行业领域“打非治违”联合执法行动的通知》文件精神,我局积极行动,紧密结合工作实际,在全县范围内组织开展了涉林安全生产领域打击非法违法生产经营行为专项行动,取得了一定成效。

在充分调查摸底的基础上,制定出了针对性和操作性都强的《实施方案》,明确了检查内容和检查重点,明确了相关部门工作职责,成立以局长任组长,各分管副局长、纪检组长为副组长,局属各股室及森林公安负责人和下属单位负责人为成员的“打非治违”工作领导小组。局“打非治违”工作领导小组办公室设在局办公室。

自“打非治违”专项行动以来,我局高度重视,迅速采取一系列措施进行部署。一是分步动员部署。召开了森林防火“打非治违”专项行动会议,主要领导专题部署森林防火“打非治违”专项行动。召开了全县野生动物保护清理整顿专项行动会议,强调了该行动的主要目的为:清理整顿野生动物流通领域,打击非法经营利用野生动物活动。召开了xx县严厉打击毁林开垦和乱征滥占林地违法犯罪行为专项会议,主要领导要求对违法犯罪行为从严从重处理。二是精心制订方案。根据涉林安全工作实际,制定了切实可行的实施方案,明确了各专项行动的工作目标、指导思想、整治重点、工作步骤和工作要求,将工作任务进行了细化分解,做到了任务明确,职责分明。三是营造深厚氛围。我局利用各种新闻媒体进行宣传,形成了浓厚的宣传氛围。四是落实工作责任。为确保专项行动落到实处,局党组将工作责任层层分解落实。分管领导靠前指挥,指导专项行动的具体实施,各股室能认真履行职责,落实“打非治违”的有关工作。

根据安委办“打非治违”通知中具有共性的严重非法违法生产经营建设行为、涉林的非法违法生产经营建设行为和其他非法违法生产经营建设行为,按照边宣传、边检查、边发现、边处理的原则,组织相关股室,抽调了素质高、能力强的业务骨干组成排查组,“打非治违”工作领导小组的副组长各带一个督查小组,采取拉网式排查,重点对对全县的森林防火重点单位、林区作业单位、林区重点设施;林区仓库、油库、危险品存放地、村庄林区结合部、林区火灾多发区;苗圃、活立木经营场所、木竹经营加工单位等进行清理整顿。专项行动做到“四个一律”:对违法非法生产经营加工和经停产整顿未达到要求的,一律关闭取缔;对非法违法生产经营加工的有关单位和责任人,一律按规定上限予以经济处罚;对存在违法生产经营加工行为的单位,一律责令停产整顿,并严格落实监管措施;对触犯法律的有关单位和人员,一律依法严格追究法律责任。

一是与日常监督检查工作相结合。为严厉打击涉林非法违法生产经营行为,确保安全生产“打非治违”专项行动进一步深入开展,我局将“打非治违”与森林防火高火险期、重大节假日、各敏感时段的涉林生产安全检查有机结合起来,对在检查中发现的非法违法行为,依据有关法律法规,予以严厉惩处。二是开展专项检查。结合各项专项整治活动,突出严厉打击非法违法涉林生产行动,对查处的问题,盯住不放,一抓到底,始终保持对非法违法涉林生产行为严厉打击的高压态势。三是坚持把有限的监察力量重点放在查处林业员及护林员上报的安全隐患、群众举报投诉的涉林违法非法生产行为和重点监控单位的监督检查上。同时,对安全隐患整改情况进行定期回访,重点复查,跟踪问效,形成监察“闭环”,切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。

监督检查报告 节能监督检查制度篇六

第一条 为加强保密监督检查,使石家庄市卫生局保密监督检查工作制度化、经常化、规范化,提高保密管理水平,根据国家有关保密法律、法规,结合我局实际,制定本制度。

第二条 涉密人员每月底应填写《涉密人员保密自查表》,对本月工作进行保密自查。

第三条 保密办每季度第一个月组织对保密办负责人进行保密检查,填写保密检查表。

第四条 保密文档档案室负责人每季度第一个月对保密要害部位进行保密自查。

第五条 石家庄市卫生局保密委员会每年6月份和12月份按流程组织卫生局的保密检查,对发现的问题,提出书面整改要求,并督促整改。

第六条 石家庄市卫生局保密委员会每年12月份组织对石家庄卫生局的保密检查,填写保密检查表。

第七条 保密办每年12月份对涉密人员进行考核,填写《涉密人员年度考核表》,重点考核其遵守保密纪律、履行保密义务、责任和接受保密培训的情况。

第八条 其余保密监督检查情况,按石家庄市卫生局相关保密制度执行。

第九条 石家庄市卫生局保密委员会负责组织和指导保密监督检查工作。

第十条 保密办负责具体实施保密监督检查工作。

第十一条 专职保密员负责表格的发放和保密工作文档的保存。

第十二条 各部门负责人对本部门保密工作负领导责任,涉密人员对本职工作中的涉密事项负直接责任。

第十三条 在保密监督检查过程中发现泄密事件,按照《泄密事件报告和查处管理制度》及时报告和采取补救措施。

第十四条 本制度由石家庄市卫生局保密委员会负责解释。

第十五条 本制度自颁布之日起施行。

监督检查报告 节能监督检查制度篇七

一、成立领导小组

组 长:王靖君 院长

成 员:张延雄 防保科

魏建荣 公共卫生

孔艳艳 护理部

杨永青 内科

领导小组督促并保证手足口病宣传知识到位,及时发现,及时上报。

二、开展技术培训

1、组织医护人员开展对手足口病的疫情、预防知识要点、方法等方面的能力培训,提高开展工作的.能力。

2、在学校,开展防治手足口病的健康教育宣传,使他们掌握和了解相关知识,设专人负责健康教育工作。

三、积极开展健康教育活动

1、加强医院感染控制的宣传教育,提高医护人员避免院内交叉感染的自觉意识,重点加强预防接种室的消毒控制,提高防控院内感染的意识。

2、向孩子家长发放宣传材料,宣传手足口病防治知识,提高广大家长的防范意识。教育家长尽量少让孩子到拥挤公共场所,减少被感染机会。如果孩子出现发热、出疹等症状及时就诊,及时隔离规范治疗。

3、在中小学开展饭前便后洗手,房间通风等相关内容的健康教育,加强孩子共用毛巾、牙刷、水杯可能会受感染用品的消毒工作,加强食品与环境卫生工作,减少手足口病经食品及场所传播,增强预防意识和能力,及时发现及时隔离治疗。

4、通过展板、发放宣传材料等形式,开展辖区内预防手足口病健康知识宣传教育。

5、加强与各乡村医生联系,针对重点人群开展宣传教育工作。

新集乡卫生院

1、2所学校卫生安全制度不全;

2、1所学校有专人负责卫生安全工作,但是晨午检工作没有记录;

3、2所学校消毒意识淡薄,未配备足够的符合卫生要求的消毒药剂;

4、乡村医生欠缺手足口病防控知识,对手足口病诊疗指南(2017版)不熟悉,。

为进一步加强辖区内医疗机构、学校及托幼机构对手足口病等春季传染病防控和疫情报告管理工作、提升我镇传染病防控管理水平、保障人民群众健康权益,我站将督促高村镇卫生院防疫科于5月份对全镇所有医务人员(含乡村医生)举办一次手足口病等春季传染病防控知识培训;督促并帮助辖区内中小学校及时对此次检查工作中发现的问题进行整改;加强卫生知识宣传及健康教育工作。

高村镇卫生监督协管站

相关范文推荐