实施方案的成功与否往往取决于对关键节点的把握和处理能力。实施方案的案例分享可以帮助我们发现其中的优点和不足，有利于我们更好地改进和提升。
党风廉政教育月活动实施方案
根据州委开展第十九个党风廉政建设宣传教育月活动的统一部署，结合我局实际，制定州安监局2018年党风廉政建设宣传教育月活动方案如下：
2018年5月至6月。
（一）集中学习宣传宪法和监察法。
1.将宪法和监察法纳入5月、6月局党组中心组学习和局机关党支部主题党日学习的重要内容，组织局机关全体干部职工认真学习宪法、监察法原文。利用局机关网站、led显示屏、宣传展板等载体，广泛宣传宪法、监察法，营造浓厚的学习宣传氛围。局机关驻建始县双河口村“尖刀班”及全体结对帮扶干部职工，在开展入户走访工作的同时，通过发放宣传单、召开院子会等方式积极向农村党员群众宣传宪法和监察法相关知识。
2.以考促学，以考促廉，进一步强化纪律和规矩意识。督促局机关全体干部职工抓好无纸化学法用法相关学习任务，组织好学法用法考试。6月初，组织局机关全体干部职工开展宪法和监察法知识集中测试，检验学习成果，通报测试情况。
（二）深化拓展党风廉政建设“教育链”。
3.班子成员之间、班子与科室人员之间广泛开展一次深入全面的提醒谈话活动。谈话要直面问题、一针见血、敲响廉政警钟，既谈工作问题，也谈学习和思想问题，更要指出廉政风险点。加强对局机关初任公务员和关键岗位干部的廉政教育。
4.组织干部职工签订廉洁承诺书，号召干部职工在工作中严格执法，廉洁自律，坚守底线。开展“家庭助廉”活动，向干部职工家属发出《家庭助廉倡议书》，倡导家属常吹“廉洁风”、多念“廉政经”、常算“廉政账”，营造风清气正的家庭环境。
5.局机关全体干部职工关注州纪委监委“清风恩施”微信公众号，学习党规党纪，了解党风廉政建设动态，学习身边勤廉典型，讲好廉政故事，当好宣传员。
6.按照“谁执法谁普法”的工作要求，建立健全执法过程法定权利告知机制，主动接受监督，落实企业回访等举措。
（三）开展系列警示教育活动。
7.组织观看省纪委监委拍摄的《第一届中央监察委员的使命担当》《我们决不当李自成》《革命时期铁的纪律》等专题片，组织学习省纪委监委编印的《警示录》和州纪委监委机关编印的《身边的警示》等书籍，针对我州近两年党员干部违纪违法典型案件，通过专题组织生活会、支部主题党日等形式开展讨论。
8.组织局机关党员干部及其家属参观何功伟等革命烈士陵园，缅怀革命先烈，强化担当意识、荣辱意识和底线意识；到恩施监狱、恩施州警示教育基地和恩施市看守所参观，通过特定的方式、特定的内容和特定的“反面教员”，进行入脑入心、触动灵魂的教育，促使党员干部坚决筑牢思想道德和党纪国法的防线。
（四）深入推进廉政文化建设。
9.举办廉政文化大讲堂，局党组领导班子带头为局机关全体干部职工讲授廉政党课，教育引导干部职工时刻牢记法纪高压线，把握公私警戒线，守住安全底线，打造素质过硬、作风过硬的干部队伍。
10.扎实开展廉政文化进机关活动，着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。以局机关大院和办公楼为主要宣传阵地，开设廉政文化宣传专栏，悬挂廉政文化标语，打造局机关廉政文化长廊。
（一）加强领导，落实责任。领导班子带头示范，全体党员干部积极参与，局机关党支部积极发挥阵地作用，配合抓好党风廉政建设宣传教育月各项活动。
（二）结合实际，突出特色。不折不扣完成好“规定动作”，创新开展“自选动作”，力求内容实、形式新、效果好，做到活动有记录，管理有痕迹。
（三）注重宣传，营造氛围。切实加强局机关党风廉政宣传教育月活动宣传力度，及时报道活动进展情况，认真总结活动经验。
党风廉政教育月活动实施方案
按照全面开展、协调推进、分步实施、务求实效的要求，深入开展反腐倡廉教育活动，积极创新新形势下开展党风廉政教育的方式、方法和内容，推动廉政教育工作规范化、制度化、常态化，使全体党员干部特别是各级领导干部人人受教育、人人有提高，增强纪律和规矩意识，筑紧筑牢拒腐防变的思想道德防线，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
党风廉政教育月活动实施方案
（一）观看一次警示教育专题片。组织领导干部集中观看省纪委监委录制的《把严的主基调长期坚持下去——近年我省党员领导干部违纪违法案件警示录》，通过深刻沉重的案例，达到警示震慑作用，引导全校领导干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实筑牢拒腐防变的思想防线。（责任部门:纪检监察室、各二级纪检机构；完成时间:3月31日前）。
（二）参观一次廉政教育基地。组织全校中层以上领导干部赴市清廉馆接受一次廉政学习教育，加强理想信念和党规党纪教育，补足“精神之钙”，筑牢“思想之魂”。（责任部门:纪检监察室；完成时间:3月31日前）。
（三）举办一次廉政警示教育集中学习。各二级党组织在落实好重要会议“纪律教育一刻钟”第一议题常态化的基础上，着重用好纪检监察室编撰的《典型案例集》等警示教育材料举办一次廉政警示教育集中学习，以案说纪，以案示警。结合相关党纪党规、法律法规，围绕科研经费、学术道德、师德师风等重点领域的底线红线，开展集中教育，切实增强师生纪法观念和廉洁意识。（责任部门:各二级党组织；完成时间:3月31日前）。
（四）上好一堂优质廉政党课。组织开展廉政党课集体备课会，研究打磨好课件和讲稿，推动二级党组织书记上好廉政党课，常敲清廉警钟，强化党性修养。（责任部门:纪检监察室、各二级党组织；完成时间:3月31日前）。
（五）开展一次清廉文化创建活动。依托单位特色，按照“一院一品”要求，挖掘整合清廉文化资源，充分利用廉政文化厅、馆、墙等载体，深入开展清廉文化创建活动，培育清廉价值理念，加大“清廉校园”建设宣传力度，努力营造浓厚的崇廉尚廉氛围。（责任部门:各二级党组织；完成时间:6月30日前）。
党风廉政教育月活动实施方案范文
（一）集中学习宣传宪法和监察法。
1.将宪法和监察法纳入5月、6月局党组中心组学习和局机关党支部主题党日学习的重要内容，组织局机关全体干部职工认真学习宪法、监察法原文。利用局机关网站、led显示屏、宣传展板等载体，广泛宣传宪法、监察法，营造浓厚的学习宣传氛围。局机关驻建始县双河口村“尖刀班”及全体结对帮扶干部职工，在开展入户走访工作的同时，通过发放宣传单、召开院子会等方式积极向农村党员群众宣传宪法和监察法相关知识。
2.以考促学，以考促廉，进一步强化纪律和规矩意识。督促局机关全体干部职工抓好无纸化学法用法相关学习任务，组织好学法用法考试。6月初，组织局机关全体干部职工开展宪法和监察法知识集中测试，检验学习成果，通报测试情况。
（二）深化拓展党风廉政建设“教育链”。
3.班子成员之间、班子与科室人员之间广泛开展一次深入全面的提醒谈话活动。谈话要直面问题、一针见血、敲响廉政警钟，既谈工作问题，也谈学习和思想问题，更要指出廉政风险点。加强对局机关初任公务员和关键岗位干部的廉政教育。
4.组织干部职工签订廉洁承诺书，号召干部职工在工作中严格执法，廉洁自律，坚守底线。开展“家庭助廉”活动，向干部职工家属发出《家庭助廉倡议书》，倡导家属常吹“廉洁风”、多念“廉政经”、常算“廉政账”，营造风清气正的家庭环境。
5.局机关全体干部职工关注州纪委监委“清风恩施”微信公众号，学习党规党纪，了解党风廉政建设动态，学习身边勤廉典型，讲好廉政故事，当好宣传员。
6.按照“谁执法谁普法”的工作要求，建立健全执法过程法定权利告知机制，主动接受监督，落实企业回访等举措。
（三）开展系列警示教育活动。
7.组织观看省纪委监委拍摄的《第一届中央监察委员的使命担当》《我们决不当李自成》《革命时期铁的纪律》等专题片，组织学习省纪委监委编印的《警示录》和州纪委监委机关编印的《身边的警示》等书籍，针对我州近两年党员干部违纪违法典型案件，通过专题组织生活会、支部主题党日等形式开展讨论。
8.组织局机关党员干部及其家属参观何功伟等革命烈士陵园，缅怀革命先烈，强化担当意识、荣辱意识和底线意识；到恩施监狱、恩施州警示教育基地和恩施市看守所参观，通过特定的方式、特定的内容和特定的“反面教员”，进行入脑入心、触动灵魂的教育，促使党员干部坚决筑牢思想道德和党纪国法的防线。
（四）深入推进廉政文化建设。
9.举办廉政文化大讲堂，局党组领导班子带头为局机关全体干部职工讲授廉政党课，教育引导干部职工时刻牢记法纪高压线，把握公私警戒线，守住安全底线，打造素质过硬、作风过硬的干部队伍。
10.扎实开展廉政文化进机关活动，着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。以局机关大院和办公楼为主要宣传阵地，开设廉政文化宣传专栏，悬挂廉政文化标语，打造局机关廉政文化长廊。
（一）加强领导，落实责任。领导班子带头示范，全体党员干部积极参与，局机关党支部积极发挥阵地作用，配合抓好党风廉政建设宣传教育月各项活动。
（二）结合实际，突出特色。不折不扣完成好“规定动作”，创新开展“自选动作”，力求内容实、形式新、效果好，做到活动有记录，管理有痕迹。
（三）注重宣传，营造氛围。切实加强局机关党风廉政宣传教育月活动宣传力度，及时报道活动进展情况，认真总结活动经验。
党风廉政教育月活动实施方案
根据油气运销部总体部署要求,管道运行部党支部决定于7月份开展为期--个月的党风廉政教育月活动,为了确保活动顺利有序开展,现将有关事宜通知如下:。
深入贯彻落实党的十九大精神,按照油田公司的工作部署,强化“四个意识”，围绕‘贯彻党的十九大精神、推进全面从严治党”主题，“不忘初心,牢记使命”,深入开展党章党规党纪教育、警示教育和作风教育等多种形式的廉政教育活动，进一步增强广大党员干部的遵规守矩意识,切实提高拒腐防变能力,为高质量的完成各项工作提供坚强纪律保障。
2021年7月1日--7月31日。
1、开展一次警示教育活动。组织全体党员接受-次集中教育,学习《关于四十四起基层党员干部违反中央八项规定精神问题的通报》、党的十九大报告和党章、《***关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《***谈治国理政》(第-卷、第二卷)《中国共产党党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规，中央八项规定、油田纪工委印发的《监督本应自身硬违规收礼必严惩》等案例剖析材料。
2、全体党员通过石油党建app参与--次《准则》、《条例》的答题活动。
3、党支部组织委员王代峰上党风廉政党课。加强党员干部廉洁教育。
4、制作廉洁文化专题宣传展板,在管道运行部办公区、一队和首站办公区展示。
开展一次评优选树活动。按照纪委要求,推选出2018年度纪检监察先进个人。
开展--次岗位廉洁风险防控动态识别活动。对照2020年岗位廉洁风险识别结果,根据岗位职责以及业务流程变动情况,对所辖各岗位廉洁风险点进行再识别、再分析，并修订完善防控措施。
党风廉政教育月活动实施方案
各单位要充分认识开展党风廉政教育月活动的重要意义，将其作为一项重要任务抓紧抓好，掀起学习高潮，立足本单位实际，细化计划安排，对表落实，确保党风廉政教育月活动扎实开展，落到实处。
2问题导向、务求实效。
各单位要准确研判，确保党风廉政教育月活动入脑入心，切实取得实效，要强化对权力集中、资金密集的廉政风险点的研判监督，要加强对干部的教育管理监督，要加强对管党治党责任落实的监督检查，营造风清气正的良好氛围。
3双向促进、常态长效。
各单位要处理好开展党风廉政教育月活动和做好当前各项工作的关系，真正做到管党治党与各项工作同考虑、同部署、同实施，继续扎实开展党史学习教育第二、第三阶段的学习，有力推进“我为群众办实事”各项民生和发展项目的落实。要建立长效工作机制，持之以恒正风肃纪，推动党风廉政工作走深走实。
党风廉政教育月活动实施方案
为深入贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》精神，强化省委巡视反馈问题整改，充分发挥廉政教育作用，增强广大党员干部廉洁从业意识和拒腐防变能力，推进全面从严治党和党风廉政建设纵深发展，决定组织开展以“讲纪律、守底线、知敬畏”为主题的党风廉政教育月活动。
党风廉政教育月活动实施方案
本次党风廉政教育月活动安排在xx年9月进行，为期一个月左右，主要开展“十个一”系列活动。
9月1日-9月15日。
做好一系列指定教材的学习。
各基层党组织要积极引导党员、干部认真开展个人自学，把强化理论武装作为开展本次党风廉政教育月活动的重中之重，用好一系列学习材料，特别是《徐汇区全面从严治党“四责协同”机制制度文件汇编》，原原本本学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例、政务处分法和关于加强党的政治建设的意见等党内法规，深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述重要讲话精神，真正做到理论学习有收获，思想政治受洗礼，切实增强全面从严治党的政治自觉，思想自觉和行动自觉。
举办一次专题讲座。
结合党史学习教育学习教育专题党课活动，各基层党组织可邀请相关领域专家、纪委监委宣讲团成员、建管系统党史学习教育宣讲团成员主讲一场专题党课，进一步引导党员干部和公职人员筑牢防腐拒变的思想堤坝。
开好一次专题研讨会。
各基层党组织要围绕“学党史、明纪律、树新风、促发展”这一党风廉政教育月活动主题，召开一次集体学习讨论会，就个人学习指定教材的心得体会做交流分享。通过开展学习研讨，进一步坚定理想信念，提高政治站位。
举办一次主题党日活动。
按照习近平总书记“把全面从严治党落实到每个党支部、每名党员”的要求，各基层党组织在9月的主题党日活动中，要结合党史学习教育，围绕学习习近平总书记关于全面从严治党的内容，采取参观廉政教育基地、组织廉洁家庭建设活动、演讲朗诵等形式开展主题党日活动。
开展一次廉政风险防控制度自评估活动。
结合“三不”一体机制建设，各单位要在去年排摸廉政风险点，制定防控措施的基础上，仔细对照廉政风险防控手册，做好自查评估。根据年度工作安排，11月份工作党委将联合纪检组开展联合检查。
召开一场新进干部廉政教育集体谈话。
建管工作党委将以“系好人生第一粒扣子”为主题，开展全系统新进人员的廉政教育集体谈话，敦促新进人员尽快转变角色，不断加强学习，以律己促廉洁，言有所戒，行有所止，勇于担当作为，严守纪律规矩，做到思想不放松，行动不碰红线、做人不越底线，做新时代忠诚干净担当的好干部。
开展一系列干部谈心谈话。
各处级单位分管领导、事业单位主要领导要落实“一岗双责”，有针对性地对干部开展谈心谈话，及时掌握干部的思想动态，做到新提任干部、任职时间较长干部、重点岗位干部三必谈，并做好记录。
参加一次网络知识竞赛。
各基层单位要做好宣传发动，组织干部积极参加区纪委监委微信公众号“xx”开展的“党规党纪和监察法律法规”网络知识竞赛，在学中赛，在赛中学，推动党员干部学习纪法知识。
开设一个“全面从严治党”专栏。
建管工作党委将在“徐汇建设管理”微信公众号上开设“全面从严治党”专栏，持续宣传本系统党风廉政月活动开展情况，做好正向舆论引导，各系统内单位要积极投稿，加强信息报送，介绍本单位教育月活动开展过程中的特色与亮点，供各单位学习借鉴。
形成一个报告。
各单位要实事求是地总结党风廉政教育月活动的工作成果，包括教育月期间本单位采取的举措，存在的特色和亮点，取得的成效，廉政风险防控制度自评估的结果，以及对本单位下一阶段党风廉政工作的设想、计划，持续推进党风廉政建设。
党风廉政教育月活动实施方案范文
根据省委、州委、县委统一安排部署，经医院党委研究，决定于8月至10月在全院开展2021年党风廉政建设宣传教育月（以下简称“宣教月”）活动。结合我院实际制定如下实施方案。
创清廉鹤峰树新风正气。
（一）扎实开展纪法知识“学”“讲”“考”“行”活动。
1.学探。结合党史学习教育，通过支部主题党日、党委中心组学习、中层干部会、科室会议等方式，组织党员干部和全院职工学习习近平总书记关于全面从严治党系列重要论述、《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国监察官法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等重要内容。宣教月期间，医院党委中心组开展一次专题学习。（责任领导：骆渊海；责任部门：党委办公室、各党支部、纪检监察审计科）。
2.讲透。宣教月期间，党委书记讲授一次廉政党课，纪委派出纪检监察组到我院开展一次纪法知识讲座，党员干部畅谈一次学习心得体会。（责任领导：骆渊海；责任部门：党委办公室、各党支部、纪检监察审计科）。
（二）扎实开展“清廉鹤峰”共建共享活动。
围绕贯彻落实全省警示教育暨清廉湖北建设工作推进会精神、《中共湖北省委关于推进清廉湖北建设的意见》和恩施州落实举措，结合我县《关于推进“清廉鹤峰”建设的实施方案》中4方面20项重点工作任务，开展专题研究，制定具体实施方案，列出时间表、路线图，扎实推进清廉医院、清廉家庭建设，迅速掀起清廉创建热潮。（责任领导：骆渊海；责任部门：党委办公室、各党支部、纪检监察审计科）。
（三）扎实开展“镜鉴自省”警示教育活动。
1.召开一次警示教育报告会，观看省、州发放的警示教育片，开展一次以案说纪、说法、说德、说害、说责专题讨论。（责任领导：骆渊海；责任部门：党委办公室、各党支部、纪检监察审计科）。
2.观看一部廉洁电影。组织单位职工观看一部廉洁电影。（责任领导：骆渊海；责任部门：党委办公室、各党支部、纪检监察审计科）。
（四）扎实开展“清廉有为”作风提升活动。
3.结合党史学习教育，组织党员干部对照“好正实优”标准和“我为群众办实事”的要求，立足岗位职责开展作风问题查摆，重点围绕是否存在享乐主义、奢靡之风，是否严格执行中央八项规定精神；是否存在利用职务之便插手工程项目、说情打招呼、吃拿卡要、从事违规牟利活动；是否存在精神萎靡不振、工作标准不高、对待工作消极应付等问题；是否存在形式主义、官僚主义，热衷于应景造势作秀，当“甩手掌柜”，遇到矛盾绕道走，面对困难“踢皮球”等问题；是否存在服务群众冷硬横推、人为设置障碍等问题，列出问题清单和整改措施，集中开展自查自纠。（责任领导：骆渊海；责任部门：党委办公室、各党支部）。
4.开展一次家风廉政讲堂。召开家风廉政讲堂，看好家风视频、听廉洁文化故事、诵好家风经典，引导干部职工在工作与生活中首先立己，再立家人，涵养家风家教。（责任领导：骆渊海；责任部门：党委办公室、各党支部）。
5.开展一次家庭助廉谈话。邀请单位职工家人代表参加集体座谈，引导干部职工家人当好家庭“廉内助”，挖掘廉洁家风故事。（责任领导：骆渊海；责任部门：党委办公室、各党支部）。
6.签订一封廉政从政承诺书。（责任领导：骆渊海；责任部门：纪检监察审计科）已完成。
（五）扎实开展“护航发展”主体宣传活动。
8月底启动，9月活动全面展开，10月上旬进行活动总结。
（一）加强组织领导，精心组织。党委书记为本次活动的第一责任人，牵头抓总、统筹协调、指导督办。党委办公室、纪检监察审计科、各党支部要相互配合、相互协调，精心谋划，认真组织，扎实推进“宣教月”活动。
（二）扎实开展活动，提升效果。各责任部门要聚焦活动主题，紧扣五项重点活动内容，做到“规定动作”不走样、“自选动作”有特色，党委办公室搞好各类媒体动态宣传，力求“宣教月”活动富有感染力、影响力和凝聚力。
（三）强化监督检查，跟踪问效。各责任部门要结合活动方案，加强协调督导，严禁走过场、搞形式。县纪委监委将对活动开展情况进行监督检查，保障此次活动有序、落实落地。
党风廉政教育月活动实施方案
为进一步贯彻落实党的十九大精神和十九届中央纪委四次全会精神，通过不断深化纪律教育，助力一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，按照xx党组关于加强党风廉政学习教育的有关要求，现就在全公司开展党风廉政教育月活动制定如下方案：
全面落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实中央纪委和省纪委xx次全会部署，紧扣清正廉洁做表率，以“明纪律、知敬畏、存戒惧、守底线、做表率”为主题，以xxx等反面典型和xx问题上严重违反政治纪律、政治规矩问题，十八大以来我省各级查处的典型案件为镜鉴，及联系xx系统近年来典型案例，深入开展警示教育，以案示警、以案说纪，促使党员干部以案为戒、汲取教训、警钟长鸣、干净干事，为奋力推进公司持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强有力的纪律保证。
公司全体党员和中层以上干部。
2020年6月1日至6月30日。
(一)认真抓好个人自学(xx月xx日——xx日)。
各党支部要积极引导党员、干部认真开展个人自学，要把强化理论武装作为开展纪律教育学习宣传月活动的重中之重，原原本本学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例和关于加强党的政治建设的意见等党内法规，特别是要结合学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等读本，深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，真正做到理论学习有收获，思想政治受洗礼，切实增强全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉。公司全体党员和中层以上干部要对照纪律教育学习内容、要求，制定出为期1个月的个人学习计划，各党支部要跟进指导落实，并将个人学习计划收集留存以备查。
落实部门：办公室、各党支部。
(二)召开集体学习讨论会(xx月xx日前)。
1.公司党委理论学习中心组要围绕“明纪律、知敬畏、存戒惧、守底线、做表率”这一纪律教育主题，召开一次集体学习讨论会，集中组织学习习近平总书记关于严明党的纪律和规矩的重要论述。xx党委委员要严格对照纪律要求，认真检视问题。公司党委主要负责人对加强班子纪律建设提出要求;公司党委委员的集体学习讨论会发言材料由党政办集中收集。
落实部门：办公室。
2.各党支部要围绕“明纪律、知敬畏、存戒惧、守底线、做表率”这一纪律教育主题，组织支部全体党员和支部所辖部门的全体干部开展一次专题学习讨论会，集中组织学习习近平总书记关于严明党的纪律和规矩的重要论述。党员、干部要严格对照纪律要求，认真检视问题，把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，切实找准问题、改进提升。党员、干部的集体学习讨论会发言材料由各党支部集中收集。
落实部门：各党支部。
(三)举办主题党日活动(xx月xx日前)。
按照习近平总书记“把全面从严治党落实到每个党支部、每名党员”的要求，各党支部要在7月份的“1+1+x”主题党日活动中，鼓励每名党员都围绕“学党章、知党规、严党纪”主题开展讲微党课活动，每名党员、干部都要坚持高标准、严要求，在发言中真正把自己摆进去，深入查找自身存在问题，明确整改措施，自省自戒、自警自励，切实做到守纪律讲规矩。
落实部门：各党支部。
(四)开展警示教育活动(xx月底前)。
党委认真落实习近平总书记“要深刻剖析反面典型，以案例明法纪、促整改，发挥警示作用”的要求，将紧扣活动主题，由纪检监察部门牵头，邀请专家为公司党委班子成员、各党支部书记、干部、全体党员，讲一次警示教育课，并组织集中观看xx典型案例警示教育片，引导党员干部明确纪律要求，强化纪律意识，增强纪律自觉。
落实部门：监察室。
2.各党支部要认真落实习近平总书记“要深刻剖析反面典型，以案例明法纪、促整改，发挥警示作用”的要求，以支部为单位，采取纪检委员讲廉政党课的方式，紧扣活动主题为党员干部上一堂警示教育课，并组织观看xx典型案例警示教育片。
落实部门：各党支部。
3.公司党委班子要运用《xxx警示录》加强警示教育，以案为鉴、对照警醒。
落实部门：监察室。
4.公司党委班子成员要围绕活动主题，为所在党支部党员或分管部门人员讲一次廉政党课，同时在记实手册中做好记录。
落实部门：党政办公室、监察室。
(五)开展用身边事警示教育身边人工作(xx月初)。
各党支部要利用xx编印的近年来全系统发生的违纪违法典型案例册，开展用身边事教育身边人的警示教育工作，引导党员、干部、职工知敬畏、存戒惧、守底线。
落实部门：监察室、各党支部。
(六)开展赠送廉政书签活动(xx月底前)。
xx党组围绕这次纪律教育学习宣传月活动主题，将设计制作廉政书签并向厅直单位发送。各党支部要及时将书签发送至每名党员、中层干部手中，提醒大家加强学习、警钟长鸣。
落实部门：监察室、各党支部。
(七)开展廉政谈话(xx月底前)。
xx党委班子成员要按照xx的《党风廉政建设主体责任清单(2020年修订)》要求，对分管部门主要负责人进行1次廉政谈话，听取其履行主体责任情况汇报并进行点评，检查了解掌握分管范围党风廉政建设主体责任落实情况，发现不足督促整改，同时在记实手册中做好记录。
落实部门：办公室、监察室。
各党支部在扎实抓好以上“规定动作”落实的基础上，可结合实际，按照务实管用、便于操作的原则，有针对性地开展其它方式的活动。
(一)加强组织领导。xxx党委班子成员要履行好职责范围内的责任，带头讲党课、带头交流研讨、带头参加活动。各党支部书记要履行好支部第一责任人职责，按照公司党委统一安排，组织好、开展好各项“规定动作”，确保实现教育对象全覆盖。
(二)加大宣传力度。各党支部要加强信息报送，充分利用公司以及各店的网站、微信公众号、订阅号等媒体平台和党建工作qq群、微信群等渠道，及时推送相关学习内容及教育月活动进展情况，为扎实有效开展廉政教育营造良好氛围。
(三)注重工作实效。各党支部要紧密结合自身实际，把纪律教育学习宣传月活动与开展xx教育相结合，与深化“xx”专题教育相结合，与xx工作相结合，与扎实落实全面从严治党各项工作相结合，与完成年度目标任务、推动公司实现高质量发展相结合，做到形式新、内容实、效果好。
(四)加强督查指导。纪检监察部门要加强监督检查，监察室要对各党支部活动开展情况，重点是“规定动作”落实情况进行督导检查。对发现的形式主义、走过场等问题，该问责的要严肃问责。各党支部于xx月xx日前将开展纪律教育月活动的情况，分别报送公司党委和纪委。
岗位廉政教育实施方案
为全面加强新形势下全委党员干部的党性党纪和廉政教育，积极开展分层分类廉政教育活动，根据市纪委《关于构建“3+1”工作体系、加强机关作风和政风行风建设工作的实施方案》（泰纪发[2016]9号）的部署要求，结合我委工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想。
以党的十八大精神为指导，紧紧围绕今年全委工作思路，按照分层分类开展岗位廉政教育的要求，通过梳理岗位责权、排查岗位风险、明确履职界限、落实教育措施等手段，针对不同的岗位类别设置相应的教育内容，实现个性化的教育，使全委党员干部切实明确岗位职责，认清权力风险，增强廉政意识和抵御风险的能力，进一步增强反腐倡廉教育的针对性和实效性，全面加强我委“3+1”工作体系，为推动全市人口计生工作上水平提供有力保障。
二、目标任务。
紧密结合全委工作实际，区分层次，围绕“双争（争创十佳五型机关、争创百佳履职科室）为民实践活动”，组织党员干部深入开展反腐倡廉教育活动。
（一）对领导干部的教育。以委机关领导为重点，防止以权谋私、权力寻租的问题。把学习宣传党的十八大精神、总书记的关于党风廉政建设一系列重要讲话精神和《廉洁从政若干准则》、《省党员领导干部德廉知识学习测试题库》，作为岗位廉政教育的重要内容，着力抓好反腐倡廉理论、理想信念、廉洁自律等方面教育，加强党性锻炼和党性修养，树立正确的政绩观，提高委领导干部的执政能力和勤廉意识，发挥其在党风廉政建设中的表率带头作用。
（二）对中层干部和重点岗位党员干部的教育。以具有计划生育执法权、审批权的党员干部为重点，围绕规范权力运行这一关键环节，抓好为民服务意识、岗位职责、党纪政纪条规和法律法规等教育。紧密结合重点科室、重点岗位党员干部思想特点，着力解决中层实权岗位存在的“中梗阻”，政令不畅通，行政不作为、乱作为、慢作为、胡作为等问题。围绕防范权力风险，开展讨论活动，学习英模先进事迹，剖析反面典型案例，作出用好手中权力的庄严承诺。通过经常性的扎实有效的教育，树立正确的权力观、利益观，打牢廉洁从政的思想基础。
（三）对普通党员的教育。着重抓好党性修养、组织观念和奉献精神等教育，自觉抵制社会上各种不良风气的侵蚀，着力解决作风飘浮、纪律涣散、脱离群众、效能不高、庸懒散奢、自甘落后等问题。通过健全组织生活，开展批评与自我批评，查找问题，分析原因，制定措施，转变作风，努力提高为民服务意识和能力。通过教育引导，不断培养令行禁止的作风和健康向上的生活情趣。
（四）对一般工作人员的教育。着重抓好遵章守纪，履职尽责，自觉学习，不务虚名，提高办事效率等教育；着力解决思想落后、不思进步以及有悖社会公德、职业道德、家庭美德等问题。通过学习教育，不断提高干部职工的思想境界和修养，提升工作能力和水平。
三、方法步骤和内容。
本次分层分类岗位廉政教育活动，从5月下旬开始到12月结束，共分动员部署、学习教育和总结提高三个阶段，将学习、教育、实践贯穿活动全过程。
（一）动员部署（5月下旬）。
制定下发实施方案，召开分层分类实施岗位廉政教育动员会，进一步明确教育的目的意义、具体内容和方法步骤，营造学习教育氛围，积极参与各项学习教育活动。
（二）学习教育（6月-10月）。
紧密联系全委工作实际，坚持以自我教育、正面教育为主，把示范教育、警示教育、岗位廉政教育有机结合起来。一是设计教育形式。根据近两年全委党员干部排查出来工作中存在的廉政风险点，对应岗位职责和相关廉政规范，设计“分层分类开展岗位廉政教育问卷”并组织做好调查工作，对问卷情况进行认真梳理和分析。在此基础上，选择最容易产生腐败和不正之风的环节、思想认识上最模糊的风险点等入手，确定教育内容，撰写讲课教案，设计活动创意。二是分层分类施教。选择有效的教育形式，分层次、分类别、有针对性地开展教育活动。如参加委集中学习体会交流、观看警示教育片、开展廉政谈话等方式，让全委每一位党员干部和职工都能了解所在岗位的廉政风险和行使权力运行规范，从而自觉抵御腐败，达到入脑入心的教育目的。
（三）整改提高（11月-12月）。
针对自身存在的问题，制定整改措施，明确整改时限和整改责任，建立健全规章制度，以此约束全委党员干部的行为，并公开作出廉政承诺，使教育活动真正取得实效。要认真做好岗位廉政教育总结，及时总结工作经验。
四、有关要求。
（一）思想上要高度重视。本次分层分类实施岗位廉政教育活动，涉及面广，要求具体，必须建立党组统一领导、分工领导齐抓共管、各科室（单位）分工负责的推进机制。要有目标、有计划、按步骤地抓好落实，确保分层分类廉政教育活动顺利推进。
（二）教育上要区别层次。根据委内教育对象的职级、岗位职责、工作特点、思想状况等，确定不同的教育内容、教育方法，制定不同的教育制度。要区分领导干部、重要岗位和关键环节人员、一般干部、一般工作人员等不同教育类群，各有侧重地开展教育活动，做到教育全员覆盖而又因人制宜，切实增强教育的效果。
（三）形式上要突出特色。要着眼于长效和可持续，把岗位廉政教育作为一种长效化、常态化的教育形式，不断丰富内容，创新教育手段，完善教育机制，增强教育效果，力求做到公共权力行使到哪里，岗位廉政教育就延伸到哪里。同时，各科室（单位）要注意总结和宣传活动中涌现出的好做法、好经验，扩大活动的影响，形成浓厚的学习氛围。
（四）工作上要注重结合。要将分层分类廉政教育活动与深入开展“德廉教育活动”相结合，与扎实推进“3+1”工作体系建设相结合，与人口计生业务学习和政风行风建设相结合，与“双争为民实践活动”相结合，与职业道德教育和廉政文化进机关建设相结合，坚持学以致用，注重解决思想、作风、纪律等方面的实际问题，筑牢全委党员干部拒腐防变的思想道德防线。
党风廉政教育月活动实施方案
深入宣传党的十九届四中全会精神和中央、省、市、市纪委全会精神，展示近年党风廉政建设和反腐败斗争取得的成果，筑牢党员、干部防腐拒变的思想防线，巩固风清气正的政治生态，增强干部群众对党风廉政建设和反腐败斗争的认同感、获得感和满意度，凝聚起基层干部群众积极参与党风廉政建设和反腐败斗争的强大合力。
2020年4月(部分活动根据需要可延长)。
(一)召开党风廉政专题会议。
镇党委召开本单位党风廉政建设专题会议，传达中省市和我市纪委全会精神，总结本单位2019年度党风廉政建设工作，安排2020年度工作;制发单位领导年度党风廉政建设责任清单并报市纪委监委党风政风监督室存档。
责任单位：镇党建办。
完成时限：2020年4月20日前。
(二)启动纪委书记大宣讲活动。
由镇纪委书记带头讲，做到监督范围内的党员干部全覆盖。要讲清当前党风廉政建设面临的形势任务，讲清各级党员干部和普通党员肩负全面从严治治党的具体责任，讲清中省市各级纪委全会精神以及我市2020年纪检监察工作思路，凝聚纵深推进全面从严治党共识，形成党风廉政建设和反腐败工作合力。
责任单位：镇纪委。
完成时限：2020年5月30日前。
(三)启动参观廉政文化基地或法纪教育基地参观活动。
镇党委牵头，通过参观廉政文化基地或周边法纪教育基地，提升廉洁从政道德修养，增强党员干部纪法意识，筑牢防腐拒变思想防线。
责任单位：镇纪委、党建办。
完成时限：2020年9月30日前。
(四)深化“纪律小课堂”活动。
选取本单位、本系统或周边新近发生的党员干部违纪违法典型案例，以案释纪、以案明纪，采取讲解、讨论、写心得体会等形式，帮助干部筑牢防腐拒变的思想防线。
责任单位：镇纪委。
完成时限：2020年9月30日前。
(五)廉洁文化(廉政宣传)进社区(村社)活动。
镇纪委开展一次廉洁文化进社区(村社)宣传活动，以老百姓喜闻乐见的方式开展廉政宣传，达到知晓廉政常识、拥护从严治党、增强制度自信的目的，最大限度地发挥廉洁文化影响力。
责任单位：镇纪委。
完成时限：2020年5月1日。
(六)“廉洁”微视频创意征集活动。
向广大干部群众发布公告，征集廉政微视频创意，为制作一批接地气富有影响力的廉政微视频奠定坚实基础。
责任单位：镇纪委。
完成时限：2020年5月15日。
镇党委履行党风廉政建设主体责任，对照《关于进一步推动落实党风廉政建设主体责任的意见》要求，党委班子成员认真履职，党委主要负责人按季度听取班子成员履职情况报告，班子成员定期检查指导分管部门和领域党风廉政建设工作。
责任单位：镇党委。
完成时限：2020年12月31日。
镇党委成立“党风廉政建设宣传月”活动领导小组，由镇党委副书记同志任组长，镇纪委书记同志任副组长，镇纪委、镇党建办为成员单位，领导小组办公室设在镇纪委，由同志任领导小组办公室主任，各成员单位按照活动内容安排和职能职责开展工作。
党风廉政教育月活动实施方案
根据上级纪委的统一部署和安排，为确保活动取得实效，结合本单位、本系统实际，特制定如下实施方案：
结合党纪条规知识教育年的相关要求和上级纪委相关工作部署，认真学习贯彻新《准则》、新《条例》，开展违纪违法典型案件警示教育、廉政知识抢答、参观反腐倡廉教育基地等活动，使机关广大党员干部进一步增强宗旨意识、廉洁从政意识和纪律法律意识，大力弘扬良好作风。
(一)积极动员部署。召开专题领导班子会，对教育月活动进行安排部署，提出目标，明确任务，责任到人。
(二)组织专题学习。一是采取集中学习和自学相结合为方法，认真学习上级纪委相关会议精神。二是学习教育与改进工作相结合。根据新《准则》、《条例》，以及党的政治纪律和廉洁从政有关制度，认真对照检查，及时发现、研究和解决苗头性、倾向性问题。三是利用局短信平台定期发布“温馨提示”，局纪检监察室定期编辑有针对性的警示教育材料，定期分发至全系统机关干部，做到警钟长鸣。
(三)扎实开展活动。一是启动式。组织观看县纪委拍摄的警示教育片《向“雁过拔毛”亮剑——聚焦发生在群众身边的“四风”和腐败问题》;组织观看衡阳选举案的警示教育片;宣读党风廉政宣传教育月方案;党组书记、局长宣讲廉政党课。二是认真开展严肃换届纪律教育。结合换届年的实际需要，加强换届纪律学习教育，营造和树立风清气正的换届环境。三是开展一次党纪条规知识抢答赛，由支部组织参赛，评选出“团体一、二等奖”以及“最佳表现奖”。四是组织警示教育参观活动。与机关支部联合，组织全系统机关干部去警示教育基地参观学习，开展重温入党誓词等活动，切实加强党性修养，进一步转变作风。五是给全系统机关干部赠送廉政读本《人生不能重来》，并组织撰写读后感。
(一)加强组织领导。充分认识党风廉政教育月活动开展的重要意义，由局党政办公会确认方案的审定、纪检组负责活动的牵头汇总、纪检监察室负责活动的具体组织实施。
(二)注重教育效果。在专题学习和具体活动中不断丰富和创新形式，认认真真地抓落实。注意做好教育月活动的文件、材料、图片等相关资料的收集整理工作，建立教育月专项档案。由纪检监察室负责。
(三)严格组织纪律。教育月期间，要科学合理安排工作，努力做到学习教育和开展业务工作两不误、两促进。其次是党纪调规知识竞赛，局纪检监察室要做好保密工作。
党风廉政教育月活动实施方案
为进一步深入学习习近平全面从严治党思想和在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”,全面落实中央纪委、市委、区委重大决策部署，根据《关于开展2021年党风廉政教育月活动的实施方案》的要求，在全系统范围内集中开展党风廉政教育月活动，具体方案如下：
一、目标要求。
通过开展党风廉政教育月活动，推动党委主体责任、党委书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”落实到位，使知责明责更加清晰、履责尽责更加到位、督责问责更加有力，不断增强建管系统党员干部、公职人员廉洁自律意识和防腐拒变能力，积极营造清正廉洁、实干担当的良好氛围，更好地助力城区建设高质量发展。
二、活动内容。
本次党风廉政教育月活动安排在2021年9月进行，为期一个月左右，主要开展“十个一”系列活动。
(一)9月1日-9月15日：做好一系列指定教材的学习。
各基层党组织要积极引导党员、干部认真开展个人自学，把强化理论武装作为开展本次党风廉政教育月活动的重中之重，用好一系列学习材料，特别是《xx区全面从严治党“四责协同”机制制度文件汇编》，原原本本学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例、政务处分法和关于加强党的政治建设的意见等党内法规，深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述和在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，真正做到理论学习有收获，思想政治受洗礼，切实增强全面从严治党的政治自觉，思想自觉和行动自觉。
(二)9月全月：举办一次专题讲座。
结合党史学习教育学习教育专题党课活动，各基层党组织可邀请相关领域专家、纪委监委宣讲团成员、建管系统党史学习教育宣讲团成员主讲一场专题党课，进一步引导党员干部和公职人员筑牢防腐拒变的思想堤坝。
(三)9月中下旬：开好一次专题研讨会。
各基层党组织要围绕“学党史、明纪律、树新风、促发展”这一党风廉政教育月活动主题，召开一次集体学习讨论会，就个人学习指定教材的心得体会做交流分享。通过开展学习研讨，进一步坚定理想信念，提高政治站位。
(四)9月全月：举办一次主题党日活动。
按照习近平总书记“把全面从严治党落实到每个党支部、每名党员”的要求，各基层党组织在9月的主题党日活动中，要结合党史学习教育，围绕学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话中关于全面从严治党的内容，采取参观廉政教育基地、组织廉洁家庭建设活动、演讲朗诵等形式开展主题党日活动。
(五)9月全月：开展一次廉政风险防控制度自评估活动。
结合“三不”一体机制建设，各单位要在去年排摸廉政风险点，制定防控措施的基础上，仔细对照廉政风险防控手册，做好自查评估。根据年度工作安排，11月份工作党委将联合纪检组开展联合检查。
(六)9月上旬：召开一场新进干部廉政教育集体谈话。
建管工作党委将以“系好人生第一粒扣子”为主题，开展全系统新进人员的廉政教育集体谈话，敦促新进人员尽快转变角色，不断加强学习，以律己促廉洁，言有所戒，行有所止，勇于担当作为，严守纪律规矩，做到思想不放松，行动不碰红线、做人不越底线，做新时代忠诚干净担当的好干部。
(七)9月全月：开展一系列干部谈心谈话。
各处级单位分管领导、事业单位主要领导要落实“一岗双责”，有针对性地对干部开展谈心谈话，及时掌握干部的思想动态，做到新提任干部、任职时间较长干部、重点岗位干部三必谈，并做好记录。
(八)9月下旬：参加一次网络知识竞赛。
各基层单位要做好宣传发动，组织干部积极参加区纪委监委微信公众号“清风徐来汇正气”开展的“党规党纪和监察法律法规”网络知识竞赛，在学中赛，在赛中学，推动党员干部学习纪法知识。
(九)9月全月：开设一个“全面从严治党”专栏。
建管工作党委将在“xx建设管理”微信公众号上开设“全面从严治党”专栏，持续宣传本系统党风廉政月活动开展情况，做好正向舆论引导，各系统内单位要积极投稿，加强信息报送，介绍本单位教育月活动开展过程中的特色与亮点，供各单位学习借鉴。
(十)9月下旬：形成一个报告。
各单位要实事求是地总结党风廉政教育月活动的工作成果，包括教育月期间本单位采取的举措，存在的特色和亮点，取得的成效，廉政风险防控制度自评估的结果，以及对本单位下一阶段党风廉政工作的设想、计划，持续推进党风廉政建设。
三、活动要求。
1、对标对表、落实责任。各单位要充分认识开展党风廉政教育月活动的重要意义，将其作为一项重要任务抓紧抓好，掀起学习高潮，立足本单位实际，细化计划安排，对表落实，确保党风廉政教育月活动扎实开展，落到实处。
2、问题导向、务求实效。各单位要准确研判，确保党风廉政教育月活动入脑入心，切实取得实效，要强化对权力集中、资金密集的廉政风险点的研判监督，要加强对干部的教育管理监督，要加强对管党治党责任落实的监督检查，营造风清气正的良好氛围。3、双向促进、常态长效。各单位要处理好开展党风廉政教育月活动和做好当前各项工作的关系，真正做到管党治党与各项工作同考虑、同部署、同实施，继续扎实开展党史学习教育第二、第三阶段的学习，有力推进“我为群众办实事”各项民生和发展项目的落实。要建立长效工作机制，持之以恒正风肃纪，推动党风廉政工作走深走实。
党风廉政教育月活动实施方案
为认真贯彻落实全省“加强作风建设，促进廉洁从政”电视电话会议精神，扎实开展党风廉政建设宣传教育活动，根据省州的安排部署，结合我县实际，现就我县2007年党风廉政建设宣传教育月活动提出如下方案。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届六中全会以及中纪委第七次全会、省纪委第十一次全会精神，把五月党风廉政建设宣教月作为干部作风建设专项整治月，坚持“两结合，两促进”，即把党风廉政建设宣教月活动与“弘扬八种良好风气、创学习型机关”主题教育活动结合起来，与当前各项工作结合起来，促进干部廉洁从政，促进经济社会发展，为共同营造风清气正环境，构建和谐社会，顺利实现全年工作目标提供作风保证。
加强作风建设，促进廉洁从政。
（一）动员阶段（5月1日——12日）。
1、5月8日，县委组织召开全县五月党风廉政建设宣传教育月活动动员大会，县委书记龙世洪同志作专题动员，对本次宣教月活动进行安排部署。成立县五月党风廉政建设宣传教育月活动领导小组，制定实施方案。
2、各乡镇和县直各单位于5月12日以前结合本地本单位实际，制定五月党风廉政建设宣传教育月活动实施方案，成立领导小组，召开动员会。在本阶段要做到“四有”，即有领导小组和工作专班，有实施方案，有动员会记录，有主要领导的动员讲话。
（二）实施阶段（5月13日——30日）。
1、加强学习。深入学习《文选》，特别是同志和同志关于反腐倡廉的重要论述。同志反腐倡廉理论是《文选》的重要内容，是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的强大理论武器。十六大以来，同志连续五次在中央纪委全会上作重要讲话，提出了一系列新思路、新观点和新论断。为了推动党风廉政建设宣传教育月活动的开展，中纪委组织编写了《领导干部作风建设知识问答》、《反腐倡廉学习读本》、《廉洁从政党纪政纪及相关法规手册》，制作了由中纪委副书记刘峰岩同志主讲的《认真学书记重要讲话，全面加强领导干部作风建设》辅导报告电视讲座和理论专题片《加强领导干部作风建设，弘扬八个方面良好风气》等学习资料，各级各部门要把上述资料作为党风廉政建设宣传教育月活动和今后一个时期学习的重点，认真组织学习，并通过撰写心得体会、言论、新闻报道等形式广泛开展宣传活动。
学习要以自学为主，以集中学习为辅。全县上下要在认真组织广大党员干部开展自学活动的基础上，认真组织一至两次集中学习活动。自学要有学习笔记，集中学习要有学习记录。
县委中心组于5月上旬组织一次以党风廉政建设为主要内容的集中学习活动，观看《蜕变》警示教育片，学习中纪委、省纪委编印的学习资料。
5月中旬，县委、县政府组织召开一次副科级以上领导干部参加的以“加强作风建设，促进廉洁从政”为主题的集中学习教育大会，观看《蜕变》警示教育片，通报县纪委查办的典型案件，县委主要领导进行廉政警示教育。
各乡镇和县直各单位要组织一次本乡镇本单位干部职工的集中学习活动，组织观看一部警示教育片，主要领导讲一堂廉政党课，开展一次“加强作风建设、促进廉洁从政”专题讨论。
2、召开民主生活会。各级党组织要在广泛调查研究、征求意见的基础上，组织召开关于作风建设的专题民主生活会，认真查找党员干部在学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。要注重提高民主生活会质量，各领导班子负责人要切实负起责任，带头剖析自己，查找在作风方面存在的突出问题，带头开展批评与自我批评。批评与自我批评要实事求是，要讲问题，不走过场，真正达到转变作风，增强团结，促进廉洁，共同进步的目的。
3、认真整改。各级党组织要认真对待民主生活会所查找出来的问题，进行深入分析研究，抓住问题实质，剖析存在问题的根源，结合自身实际，制定出切实可行的整改方案，拟定详尽的整改措施，认真进行整改。对于近期可以整改的要坚决整改到位，对近期无法整改的，要制定长期整改方案进行整改。要注重整改质量，健全各项规章制度，不搞形式主义。
4、加强监督检查和典型案件查处。各级党组织要加强对党员干部作风的专项监督检查。县纪委、县委组织部、县监察局、县委督查室、县人民政府督查室，将随时组织专班对党员干部特别是领导干部的学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面进行暗访巡查，对问题突出的单位和个人将视情况进行通报批评，对发现的严重违法违纪行为进行立案调查处理。
（三）总结阶段（5月31日—6月5日）。
一是开展“回头看”，认真查漏补缺，切实解决宣教活动中存在的不足，建立“加强作风建设，促进廉洁从政”的长效机制，确保整改成果不反弹。二是认真总结本次五月党风廉政建设宣传教育月活动，撰写“加强干部作风建设，促进廉洁从政”体会文章，各级党组织要选送1-2篇优秀体会文章送交县纪委。三是进行一次党风廉政建设知识测试。四是报送宣教月活动的总结材料。
1、提高认识，加强领导。各级党组织要充分认识加强党风廉政建设宣传教育月活动的重要性和必要性，以本次活动为契机，紧密结合我县正在开展的学教活动，加强领导，强化措施，认真组织，切实增强党员干部廉洁自律的意识。县委成立巴东县五月党风廉政建设宣传教育月活动领导小组，由县委书记龙世洪任组长，县委副书记、县长李洪敏，县委副书记刘冰任副组长，县委常委、县委组织部部长汪艳平，县委常委、县人民政府常务副县长郑开廷，县委常委、县委办公室主任薛昌斗，县委常委、县委宣传部部长、县委统战部部长王坤德，县委常委、县人武部政委翁大群，县委常委、县纪委书记郑晓斌，县委常委、县人民政府副县长郑凯，县委常委、县委政法委书记、县公安局局长杨立勇，县人大常委会副主任陈祥凯，县政协副主席谭庆山等为成员，领导小组下设办公室，由县纪委副书记、县监察局局长刘传谊任办公室主任。县委、县人大、县政府、县政协领导要切实加强对分管单位和联系乡镇党风廉政建设宣传教育月活动的检查、指导和督办。各乡镇、县直各部门主要负责人要亲自抓，负总责，要成立相应的领导小组和工作专班，具体领导和指导宣传教育活动。
2、精心组织，突出重点。各乡镇、县直各部门要在广泛调查研究的基础上,结合“弘扬八种风气、创学习型机关”学教活动,制定实施方案，拟定学习计划，创新活动形式，扎实组织实施。要以作风建设为重点，认真查找各级干部在学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，研究具体措施加以解决。要加强对党员干部特别是领导干部的经常性教育管理，使各级党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，牢记宗旨，始终保持奋发有为的精神状态和良好的作风。要拓宽监督渠道，特别是对关键环节和重点时期加强监督检查，切实解决“监督上级怕丢帽子，监督同级怕丢面子，监督下级怕丢选票”的问题。要完善各项规章制度，努力形成用制度管权、用制度管人、用制度办事的良好氛围，促进干部作风的进一步好转。
3、统筹安排，务求实效。要统筹安排各项工作，做到开展党风廉政建设宣传教育月活动与本职工作两手抓，两不误，相互促进，相互提高，从而更好地推动各项工作的落实。要通过宣传教育月活动，使学教活动不断深入，使机关作风有明显改善，工作效率有明显提高，廉洁从政的意识有明显增强，党群干群关系有明显好转。