党风廉政教育实施方案（专业17篇）

实施方案的执行需要分阶段、有序进行，不断进行进度和效果的评估与调整。我们很高兴与大家分享一些实施方案范文，希望能够启发并激发您的思考和创作灵感。

党风廉政教育月活动实施方案

聚焦党章党规党纪和国家监察法律法规，聚焦***总书记关于全面从严治党重要论述和党中央一体推进不敢腐、不能腐、不想腐部署安排，聚焦省委十一届九次全会和**x党委十二届七次全会精神贯彻落实，聚焦服务**x高水平保护高质量发展，聚焦**x财政发展、推进廉洁财政建设工作，重点组织开展以下活动：

（一）开展“纪法同行”集中学习活动。

1.党组理论学习中心组开展一次党纪法规专题学习，班子成员带头学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党内法规和《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》。

2.干部职工开展一次集中学习，深入学习党规党纪和国家监察法律法规，主要负责同志讲一次廉政党课。

3.开展一次纪法知识测试活动。

（二）开展“清廉财政”共建共享活动。

4.开展一次党风廉政专题研究。围绕《中共湖北省委关于推进清廉湖北建设的意见》开展一次专题研究，提出清廉建设具体推进计划或措施。

5.通过微信公众号、显示屏开展廉政教育宣传，扩大覆盖面、影响力，推动形成以清为美、以廉为荣的社会风尚。

（三）开展“镜鉴自省”警示教育活动。

党风廉政教育月活动实施方案

（一）观看一次警示教育专题片。组织领导干部集中观看省纪委监委录制的《把严的主基调长期坚持下去——近年我省党员领导干部违纪违法案件警示录》，通过深刻沉重的案例，达到警示震慑作用，引导全校领导干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实筑牢拒腐防变的思想防线。（责任部门:纪检监察室、各二级纪检机构；完成时间:3月31日前）。

（二）参观一次廉政教育基地。组织全校中层以上领导干部赴市清廉馆接受一次廉政学习教育，加强理想信念和党规党纪教育，补足“精神之钙”，筑牢“思想之魂”。（责任部门:纪检监察室；完成时间:3月31日前）。

（三）举办一次廉政警示教育集中学习。各二级党组织在落实好重要会议“纪律教育一刻钟”第一议题常态化的基础上，着重用好纪检监察室编撰的《典型案例集》等警示教育材料举办一次廉政警示教育集中学习，以案说纪，以案示警。结合相关党纪党规、法律法规，围绕科研经费、学术道德、师德师风等重点领域的底线红线，开展集中教育，切实增强师生纪法观念和廉洁意识。（责任部门:各二级党组织；完成时间:3月31日前）。

（四）上好一堂优质廉政党课。组织开展廉政党课集体备课会，研究打磨好课件和讲稿，推动二级党组织书记上好廉政党课，常敲清廉警钟，强化党性修养。（责任部门:纪检监察室、各二级党组织；完成时间:3月31日前）。

（五）开展一次清廉文化创建活动。依托单位特色，按照“一院一品”要求，挖掘整合清廉文化资源，充分利用廉政文化厅、馆、墙等载体，深入开展清廉文化创建活动，培育清廉价值理念，加大“清廉校园”建设宣传力度，努力营造浓厚的崇廉尚廉氛围。（责任部门:各二级党组织；完成时间:6月30日前）。

党风廉政教育月活动实施方案

根据上级纪委的统一部署和安排，为确保活动取得实效，结合本单位、本系统实际，特制定如下实施方案：

结合党纪条规知识教育年的相关要求和上级纪委相关工作部署，认真学习贯彻新《准则》、新《条例》，开展违纪违法典型案件警示教育、廉政知识抢答、参观反腐倡廉教育基地等活动，使机关广大党员干部进一步增强宗旨意识、廉洁从政意识和纪律法律意识，大力弘扬良好作风。

(一)积极动员部署。召开专题领导班子会，对教育月活动进行安排部署，提出目标，明确任务，责任到人。

(二)组织专题学习。一是采取集中学习和自学相结合为方法，认真学习上级纪委相关会议精神。二是学习教育与改进工作相结合。根据新《准则》、《条例》，以及党的政治纪律和廉洁从政有关制度，认真对照检查，及时发现、研究和解决苗头性、倾向性问题。三是利用局短信平台定期发布“温馨提示”，局纪检监察室定期编辑有针对性的警示教育材料，定期分发至全系统机关干部，做到警钟长鸣。

(一)加强组织领导。充分认识党风廉政教育月活动开展的重要意义，由局党政办公会确认方案的审定、纪检组负责活动的牵头汇总、纪检监察室负责活动的具体组织实施。

(二)注重教育效果。在专题学习和具体活动中不断丰富和创新形式，认认真真地抓落实。注意做好教育月活动的文件、材料、图片等相关资料的收集整理工作，建立教育月专项档案。由纪检监察室负责。

(三)严格组织纪律。教育月期间，要科学合理安排工作，努力做到学习教育和开展业务工作两不误、两促进。其次是党纪调规知识竞赛，局纪检监察室要做好****。

党风廉政教育月活动实施方案

根据州委开展第十九个党风廉政建设宣传教育月活动的统一部署，结合我局实际，制定州安监局2018年党风廉政建设宣传教育月活动方案如下：

2018年5月至6月。

（一）集中学习宣传宪法和监察法。

1.将宪法和监察法纳入5月、6月局党组中心组学习和局机关党支部主题党日学习的重要内容，组织局机关全体干部职工认真学习宪法、监察法原文。利用局机关网站、led显示屏、宣传展板等载体，广泛宣传宪法、监察法，营造浓厚的学习宣传氛围。局机关驻建始县双河口村“尖刀班”及全体结对帮扶干部职工，在开展入户走访工作的同时，通过发放宣传单、召开院子会等方式积极向农村党员群众宣传宪法和监察法相关知识。

2.以考促学，以考促廉，进一步强化纪律和规矩意识。督促局机关全体干部职工抓好无纸化学法用法相关学习任务，组织好学法用法考试。6月初，组织局机关全体干部职工开展宪法和监察法知识集中测试，检验学习成果，通报测试情况。

（二）深化拓展党风廉政建设“教育链”。

3.班子成员之间、班子与科室人员之间广泛开展一次深入全面的提醒谈话活动。谈话要直面问题、一针见血、敲响廉政警钟，既谈工作问题，也谈学习和思想问题，更要指出廉政风险点。加强对局机关初任公务员和关键岗位干部的廉政教育。

4.组织干部职工签订廉洁承诺书，号召干部职工在工作中严格执法，廉洁自律，坚守底线。开展“家庭助廉”活动，向干部职工家属发出《家庭助廉倡议书》，倡导家属常吹“廉洁风”、多念“廉政经”、常算“廉政账”，营造风清气正的家庭环境。

5.局机关全体干部职工关注州纪委监委“清风恩施”微信公众号，学习党规党纪，了解党风廉政建设动态，学习身边勤廉典型，讲好廉政故事，当好宣传员。

6.按照“谁执法谁普法”的工作要求，建立健全执法过程法定权利告知机制，主动接受监督，落实企业回访等举措。

（三）开展系列警示教育活动。

7.组织观看省纪委监委拍摄的《第一届中央监察委员的使命担当》《我们决不当李自成》《革命时期铁的纪律》等专题片，组织学习省纪委监委编印的《警示录》和州纪委监委机关编印的《身边的警示》等书籍，针对我州近两年党员干部违纪违法典型案件，通过专题组织生活会、支部主题党日等形式开展讨论。

8.组织局机关党员干部及其家属参观何功伟等革命烈士陵园，缅怀革命先烈，强化担当意识、荣辱意识和底线意识；到恩施监狱、恩施州警示教育基地和恩施市看守所参观，通过特定的方式、特定的内容和特定的“反面教员”，进行入脑入心、触动灵魂的教育，促使党员干部坚决筑牢思想道德和党纪国法的防线。

（四）深入推进廉政文化建设。

9.举办廉政文化大讲堂，局党组领导班子带头为局机关全体干部职工讲授廉政党课，教育引导干部职工时刻牢记法纪高压线，把握公私警戒线，守住安全底线，打造素质过硬、作风过硬的干部队伍。

10.扎实开展廉政文化进机关活动，着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。以局机关大院和办公楼为主要宣传阵地，开设廉政文化宣传专栏，悬挂廉政文化标语，打造局机关廉政文化长廊。

（一）加强领导，落实责任。领导班子带头示范，全体党员干部积极参与，局机关党支部积极发挥阵地作用，配合抓好党风廉政建设宣传教育月各项活动。

（二）结合实际，突出特色。不折不扣完成好“规定动作”，创新开展“自选动作”，力求内容实、形式新、效果好，做到活动有记录，管理有痕迹。

（三）注重宣传，营造氛围。切实加强局机关党风廉政宣传教育月活动宣传力度，及时报道活动进展情况，认真总结活动经验。

党风廉政教育月活动实施方案

本次党风廉政教育月活动安排在xx年9月进行，为期一个月左右，主要开展“十个一”系列活动。

9月1日-9月15日。

做好一系列指定教材的学习。

各基层党组织要积极引导党员、干部认真开展个人自学，把强化理论武装作为开展本次党风廉政教育月活动的重中之重，用好一系列学习材料，特别是《徐汇区全面从严治党“四责协同”机制制度文件汇编》，原原本本学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例、政务处分法和关于加强党的政治建设的意见等党内法规，深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述重要讲话精神，真正做到理论学习有收获，思想政治受洗礼，切实增强全面从严治党的政治自觉，思想自觉和行动自觉。

举办一次专题讲座。

结合党史学习教育学习教育专题党课活动，各基层党组织可邀请相关领域专家、纪委监委宣讲团成员、建管系统党史学习教育宣讲团成员主讲一场专题党课，进一步引导党员干部和公职人员筑牢防腐拒变的思想堤坝。

开好一次专题研讨会。

各基层党组织要围绕“学党史、明纪律、树新风、促发展”这一党风廉政教育月活动主题，召开一次集体学习讨论会，就个人学习指定教材的心得体会做交流分享。通过开展学习研讨，进一步坚定理想信念，提高政治站位。

举办一次主题党日活动。

按照习近平总书记“把全面从严治党落实到每个党支部、每名党员”的要求，各基层党组织在9月的主题党日活动中，要结合党史学习教育，围绕学习习近平总书记关于全面从严治党的内容，采取参观廉政教育基地、组织廉洁家庭建设活动、演讲朗诵等形式开展主题党日活动。

开展一次廉政风险防控制度自评估活动。

结合“三不”一体机制建设，各单位要在去年排摸廉政风险点，制定防控措施的基础上，仔细对照廉政风险防控手册，做好自查评估。根据年度工作安排，11月份工作党委将联合纪检组开展联合检查。

召开一场新进干部廉政教育集体谈话。

建管工作党委将以“系好人生第一粒扣子”为主题，开展全系统新进人员的廉政教育集体谈话，敦促新进人员尽快转变角色，不断加强学习，以律己促廉洁，言有所戒，行有所止，勇于担当作为，严守纪律规矩，做到思想不放松，行动不碰红线、做人不越底线，做新时代忠诚干净担当的好干部。

开展一系列干部谈心谈话。

各处级单位分管领导、事业单位主要领导要落实“一岗双责”，有针对性地对干部开展谈心谈话，及时掌握干部的思想动态，做到新提任干部、任职时间较长干部、重点岗位干部三必谈，并做好记录。

参加一次网络知识竞赛。

各基层单位要做好宣传发动，组织干部积极参加区纪委监委微信公众号“xx”开展的“党规党纪和监察法律法规”网络知识竞赛，在学中赛，在赛中学，推动党员干部学习纪法知识。

开设一个“全面从严治党”专栏。

建管工作党委将在“徐汇建设管理”微信公众号上开设“全面从严治党”专栏，持续宣传本系统党风廉政月活动开展情况，做好正向舆论引导，各系统内单位要积极投稿，加强信息报送，介绍本单位教育月活动开展过程中的特色与亮点，供各单位学习借鉴。

形成一个报告。

各单位要实事求是地总结党风廉政教育月活动的工作成果，包括教育月期间本单位采取的举措，存在的特色和亮点，取得的成效，廉政风险防控制度自评估的结果，以及对本单位下一阶段党风廉政工作的设想、计划，持续推进党风廉政建设。

党风廉政教育月活动实施方案范文

根据省委、州委、县委统一安排部署，经医院党委研究，决定于8月至10月在全院开展2021年党风廉政建设宣传教育月（以下简称“宣教月”）活动。结合我院实际制定如下实施方案。

创清廉鹤峰树新风正气。

（一）扎实开展纪法知识“学”“讲”“考”“行”活动。

1.学探。结合党史学习教育，通过支部主题党日、党委中心组学习、中层干部会、科室会议等方式，组织党员干部和全院职工学习习近平总书记关于全面从严治党系列重要论述、《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国监察官法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等重要内容。宣教月期间，医院党委中心组开展一次专题学习。（责任领导：骆渊海；责任部门：党委办公室、各党支部、纪检监察审计科）。

2.讲透。宣教月期间，党委书记讲授一次廉政党课，纪委派出纪检监察组到我院开展一次纪法知识讲座，党员干部畅谈一次学习心得体会。（责任领导：骆渊海；责任部门：党委办公室、各党支部、纪检监察审计科）。

（二）扎实开展“清廉鹤峰”共建共享活动。

围绕贯彻落实全省警示教育暨清廉湖北建设工作推进会精神、《中共湖北省委关于推进清廉湖北建设的意见》和恩施州落实举措，结合我县《关于推进“清廉鹤峰”建设的实施方案》中4方面20项重点工作任务，开展专题研究，制定具体实施方案，列出时间表、路线图，扎实推进清廉医院、清廉家庭建设，迅速掀起清廉创建热潮。（责任领导：骆渊海；责任部门：党委办公室、各党支部、纪检监察审计科）。

（三）扎实开展“镜鉴自省”警示教育活动。

1.召开一次警示教育报告会，观看省、州发放的警示教育片，开展一次以案说纪、说法、说德、说害、说责专题讨论。（责任领导：骆渊海；责任部门：党委办公室、各党支部、纪检监察审计科）。

2.观看一部廉洁电影。组织单位职工观看一部廉洁电影。（责任领导：骆渊海；责任部门：党委办公室、各党支部、纪检监察审计科）。

（四）扎实开展“清廉有为”作风提升活动。

3.结合党史学习教育，组织党员干部对照“好正实优”标准和“我为群众办实事”的要求，立足岗位职责开展作风问题查摆，重点围绕是否存在享乐主义、奢靡之风，是否严格执行中央八项规定精神；是否存在利用职务之便插手工程项目、说情打招呼、吃拿卡要、从事违规牟利活动；是否存在精神萎靡不振、工作标准不高、对待工作消极应付等问题；是否存在形式主义、官僚主义，热衷于应景造势作秀，当“甩手掌柜”，遇到矛盾绕道走，面对困难“踢皮球”等问题；是否存在服务群众冷硬横推、人为设置障碍等问题，列出问题清单和整改措施，集中开展自查自纠。（责任领导：骆渊海；责任部门：党委办公室、各党支部）。

4.开展一次家风廉政讲堂。召开家风廉政讲堂，看好家风视频、听廉洁文化故事、诵好家风经典，引导干部职工在工作与生活中首先立己，再立家人，涵养家风家教。（责任领导：骆渊海；责任部门：党委办公室、各党支部）。

5.开展一次家庭助廉谈话。邀请单位职工家人代表参加集体座谈，引导干部职工家人当好家庭“廉内助”，挖掘廉洁家风故事。（责任领导：骆渊海；责任部门：党委办公室、各党支部）。

6.签订一封廉政从政承诺书。（责任领导：骆渊海；责任部门：纪检监察审计科）已完成。

（五）扎实开展“护航发展”主体宣传活动。

8月底启动，9月活动全面展开，10月上旬进行活动总结。

（一）加强组织领导，精心组织。党委书记为本次活动的第一责任人，牵头抓总、统筹协调、指导督办。党委办公室、纪检监察审计科、各党支部要相互配合、相互协调，精心谋划，认真组织，扎实推进“宣教月”活动。

（二）扎实开展活动，提升效果。各责任部门要聚焦活动主题，紧扣五项重点活动内容，做到“规定动作”不走样、“自选动作”有特色，党委办公室搞好各类媒体动态宣传，力求“宣教月”活动富有感染力、影响力和凝聚力。

（三）强化监督检查，跟踪问效。各责任部门要结合活动方案，加强协调督导，严禁走过场、搞形式。县纪委监委将对活动开展情况进行监督检查，保障此次活动有序、落实落地。

党风廉政教育月活动实施方案

（一）加强领导，压实责任。各级党组织要深刻认识党风廉政教育的重要意义，自觉扛起主体责任，将开展此次活动作为推动全面从严治党“四责协同”和“五张责任清单”落实的重要内容，科学安排，积极组织。纪检监察机构要强化监督责任，与相关部门密切配合，形成开展党风廉政教育的合力。党员领导干部要带头参加活动，带头接受教育。

（二）扎实开展，注重实效。各二级党组织既要组织党员干部积极参加学校统一部署的教育活动，又要结合单位实际，丰富活动内容，创新教育载体，坚持问题导向、效果导向，增强教育的针对性，探索形成本单位开展廉政教育的长效机制。

（三）强化宣传，及时总结。各二级党组织要充分利用各种平台、通过各种形式宣传好党风廉政教育月活动情况，为有效开展此次教育活动营造良好的氛围。要及时总结好经验、好做法，突出特色亮点和工作成效。

党风廉政教育月活动实施方案

各单位要充分认识开展党风廉政教育月活动的重要意义，将其作为一项重要任务抓紧抓好，掀起学习高潮，立足本单位实际，细化计划安排，对表落实，确保党风廉政教育月活动扎实开展，落到实处。

2问题导向、务求实效。

各单位要准确研判，确保党风廉政教育月活动入脑入心，切实取得实效，要强化对权力集中、资金密集的廉政风险点的研判监督，要加强对干部的教育管理监督，要加强对管党治党责任落实的监督检查，营造风清气正的良好氛围。

3双向促进、常态长效。

各单位要处理好开展党风廉政教育月活动和做好当前各项工作的关系，真正做到管党治党与各项工作同考虑、同部署、同实施，继续扎实开展党史学习教育第二、第三阶段的学习，有力推进“我为群众办实事”各项民生和发展项目的落实。要建立长效工作机制，持之以恒正风肃纪，推动党风廉政工作走深走实。

党风廉政教育月活动实施方案

通过开展党风廉政教育月活动，推动党委主体责任、党委书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”落实到位，使知责明责更加清晰、履责尽责更加到位、督责问责更加有力，不断增强建管系统党员干部、公职人员廉洁自律意识和防腐拒变能力，积极营造清正廉洁、实干担当的良好氛围，更好地助力城区建设高质量发展。

岗位廉政教育实施方案

为全面加强新形势下全委党员干部的党性党纪和廉政教育，积极开展分层分类廉政教育活动，根据市纪委《关于构建“3+1”工作体系、加强机关作风和政风行风建设工作的实施方案》（泰纪发[2016]9号）的部署要求，结合我委工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想。

以党的十八大精神为指导，紧紧围绕今年全委工作思路，按照分层分类开展岗位廉政教育的要求，通过梳理岗位责权、排查岗位风险、明确履职界限、落实教育措施等手段，针对不同的岗位类别设置相应的教育内容，实现个性化的教育，使全委党员干部切实明确岗位职责，认清权力风险，增强廉政意识和抵御风险的能力，进一步增强反腐倡廉教育的针对性和实效性，全面加强我委“3+1”工作体系，为推动全市人口计生工作上水平提供有力保障。

二、目标任务。

紧密结合全委工作实际，区分层次，围绕“双争（争创十佳五型机关、争创百佳履职科室）为民实践活动”，组织党员干部深入开展反腐倡廉教育活动。

（一）对领导干部的教育。以委机关领导为重点，防止以权谋私、权力寻租的问题。把学习宣传党的十八大精神、总书记的关于党风廉政建设一系列重要讲话精神和《廉洁从政若干准则》、《省党员领导干部德廉知识学习测试题库》，作为岗位廉政教育的重要内容，着力抓好反腐倡廉理论、理想信念、廉洁自律等方面教育，加强党性锻炼和党性修养，树立正确的政绩观，提高委领导干部的执政能力和勤廉意识，发挥其在党风廉政建设中的表率带头作用。

（二）对中层干部和重点岗位党员干部的教育。以具有计划生育执法权、审批权的党员干部为重点，围绕规范权力运行这一关键环节，抓好为民服务意识、岗位职责、党纪政纪条规和法律法规等教育。紧密结合重点科室、重点岗位党员干部思想特点，着力解决中层实权岗位存在的“中梗阻”，政令不畅通，行政不作为、乱作为、慢作为、胡作为等问题。围绕防范权力风险，开展讨论活动，学习英模先进事迹，剖析反面典型案例，作出用好手中权力的庄严承诺。通过经常性的扎实有效的教育，树立正确的权力观、利益观，打牢廉洁从政的思想基础。

（三）对普通党员的教育。着重抓好党性修养、组织观念和奉献精神等教育，自觉抵制社会上各种不良风气的侵蚀，着力解决作风飘浮、纪律涣散、脱离群众、效能不高、庸懒散奢、自甘落后等问题。通过健全组织生活，开展批评与自我批评，查找问题，分析原因，制定措施，转变作风，努力提高为民服务意识和能力。通过教育引导，不断培养令行禁止的作风和健康向上的生活情趣。

（四）对一般工作人员的教育。着重抓好遵章守纪，履职尽责，自觉学习，不务虚名，提高办事效率等教育；着力解决思想落后、不思进步以及有悖社会公德、职业道德、家庭美德等问题。通过学习教育，不断提高干部职工的思想境界和修养，提升工作能力和水平。

三、方法步骤和内容。

本次分层分类岗位廉政教育活动，从5月下旬开始到12月结束，共分动员部署、学习教育和总结提高三个阶段，将学习、教育、实践贯穿活动全过程。

（一）动员部署（5月下旬）。

制定下发实施方案，召开分层分类实施岗位廉政教育动员会，进一步明确教育的目的意义、具体内容和方法步骤，营造学习教育氛围，积极参与各项学习教育活动。

（二）学习教育（6月-10月）。

紧密联系全委工作实际，坚持以自我教育、正面教育为主，把示范教育、警示教育、岗位廉政教育有机结合起来。一是设计教育形式。根据近两年全委党员干部排查出来工作中存在的廉政风险点，对应岗位职责和相关廉政规范，设计“分层分类开展岗位廉政教育问卷”并组织做好调查工作，对问卷情况进行认真梳理和分析。在此基础上，选择最容易产生腐败和不正之风的环节、思想认识上最模糊的风险点等入手，确定教育内容，撰写讲课教案，设计活动创意。二是分层分类施教。选择有效的教育形式，分层次、分类别、有针对性地开展教育活动。如参加委集中学习体会交流、观看警示教育片、开展廉政谈话等方式，让全委每一位党员干部和职工都能了解所在岗位的廉政风险和行使权力运行规范，从而自觉抵御腐败，达到入脑入心的教育目的。

（三）整改提高（11月-12月）。

针对自身存在的问题，制定整改措施，明确整改时限和整改责任，建立健全规章制度，以此约束全委党员干部的行为，并公开作出廉政承诺，使教育活动真正取得实效。要认真做好岗位廉政教育总结，及时总结工作经验。

四、有关要求。

（一）思想上要高度重视。本次分层分类实施岗位廉政教育活动，涉及面广，要求具体，必须建立党组统一领导、分工领导齐抓共管、各科室（单位）分工负责的推进机制。要有目标、有计划、按步骤地抓好落实，确保分层分类廉政教育活动顺利推进。

（二）教育上要区别层次。根据委内教育对象的职级、岗位职责、工作特点、思想状况等，确定不同的教育内容、教育方法，制定不同的教育制度。要区分领导干部、重要岗位和关键环节人员、一般干部、一般工作人员等不同教育类群，各有侧重地开展教育活动，做到教育全员覆盖而又因人制宜，切实增强教育的效果。

（三）形式上要突出特色。要着眼于长效和可持续，把岗位廉政教育作为一种长效化、常态化的教育形式，不断丰富内容，创新教育手段，完善教育机制，增强教育效果，力求做到公共权力行使到哪里，岗位廉政教育就延伸到哪里。同时，各科室（单位）要注意总结和宣传活动中涌现出的好做法、好经验，扩大活动的影响，形成浓厚的学习氛围。

（四）工作上要注重结合。要将分层分类廉政教育活动与深入开展“德廉教育活动”相结合，与扎实推进“3+1”工作体系建设相结合，与人口计生业务学习和政风行风建设相结合，与“双争为民实践活动”相结合，与职业道德教育和廉政文化进机关建设相结合，坚持学以致用，注重解决思想、作风、纪律等方面的实际问题，筑牢全委党员干部拒腐防变的思想道德防线。

岗位廉政教育实施方案

为认真做好我局2010年的党风廉政建设和反腐败工作，切实加强重点岗位党员干部廉政教育，增强廉洁自律的自觉性，规范从政行为，更好地服务市委、市政府的中心工作。根据市委农办《关于加强重点岗位党员干部廉政教育的意见》（莆市农办„2010‟4号）文件精神，结合《2010年莆田市气象部门党风廉政和反腐败工作意见》，经研究特制定本实施方案。

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习领会中纪委及各级纪检监察工作会议精神，围绕中心、服务大局，以科学发展观为统领，深入学习贯彻十七届中央纪委第五次全会、省纪委八届八次全会和市纪委五届八次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照“为民、务实、清廉”和立党为公、执政为民的要求，联系职能特点，加强重点岗位党员干部的廉政教育，提高党员干部的法制观念和勤政廉洁意识，全面推进反腐倡廉工作和惩防体系建设，努力构建反腐倡廉工作的长效机制，促进我市气象事业健康持续发展。

二、教育目的。

通过开展重点岗位党员干部廉政教育活动，引导广大党员干部，特别是党员领导干部，牢固树立正确的世界观，权力观，摆正个人利益和人民利益的关系，正确认识和行使手中的权利，进一步提高党员干部党性修养，进一步增强自律意识、法律意识和纪律观念。通过加强法律法规和党纪条规教育，让党员干部真正明白哪些可以做，哪些不可以做，做了以后有什么后果，从而提高廉洁从政的自觉性，用党纪政纪约束自己，作到自重、自省、自警、自励，带头树立和弘扬优良作风，建设勤廉兼优的党员干部队伍。

局全体干部，重点是副科级以上党员干部。

紧密结合深入学习实践科学发展观活动、2010年莆田市气象局党风廉政宣传教育月活动、党组理论中心组学习、党员大会、党小组会、党课等活动，充分利用网站、内部刊物等宣传载体，深入开展反腐倡廉教育，努力做到学习有实效，内涵有深度，形式有创新，推动廉政文化长效机制建设。

1、读廉规。以党性教育和道德教育为重点，将反腐倡廉教育列入党员干部教育培训规划，引导领导干部及广大党员学廉、思廉，保廉，树立和坚持正确的事业观、价值观，筑牢思想防线。

学习内容包括《党章》、胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全会、省纪委八届八次全会和市纪委五届八次全会精神，胡锦涛总书记在闽考察时的重要讲话精神，组织重点岗位的党员干部系统地学习与岗位职责密切相关的党纪条规、法律法规，深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等重要党纪政纪法规，深入学习中央和省、市委廉洁自律等有关规定文件，深入学习《财政违法行为处罚处分条例》、《行政单位财务总规》、《事业单位财务总规》等财经纪律法规，进一步强化党性纪律观念和廉洁从政意识。

2、明廉责。切实提高针对性、实效性，紧扣实际强化廉洁从业学习教育，推进党员干部议廉、述廉、诺廉，增强拒腐防变的“免疫力”。

积极推进“廉洁承诺”、警示谈话、诫勉谈话等制度的落实；开展发“廉洁短信”、任前廉洁教育、党风廉政建设研讨等活动；认真对反腐倡廉建设“反违章”活动进行总结分析和成果宣传，提高党员干部及关键岗位人员廉洁从业的自觉性。

3、倡廉风。有效创新手段，不断丰富宣传教育内容，形成树廉、尊廉、促廉的良好氛围；发挥党员干部表率作用和先进典型的辐射作用，增强党风廉政教育的感召力。

各单位结合实际，探索学习教育活动的新方法、新途径。运用唱廉政歌曲、听廉政报告、观案例录像、编发廉洁文化建设成果集册等多种形式，发挥廉政文化功能，开展富有特色，具有教育意义且切合岗位实际的廉政文化活动，有选择地利用廉政承诺书、廉政倡议书、廉政书画条幅、廉政电脑屏保、廉政公益广告、廉政书签、廉政贺卡、廉政台历等多种方式，在重点岗位的党员干部中营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚舆论氛围。

4、敲警钟。突出强化行为教育，加大反腐败工作震慑力。

通过组织收看反腐倡廉电教片和收听先进人物事迹报告会等形式，开展向本部门、本单位勤政廉洁先进典型学习活动，引导党员干部牢固树立勤政意识，讲党性、重品行、作表率。组织重点岗位的党员干部到廉政教育基地参观学习、充分运用典型的腐败案例、真实的囚牢体验、感人的现身说法形式，分批组织机关党员干部、管理人员、关键岗位人员到监狱接受现身说法的警示教育；以案施教，以案明纪，以案说法，以案释理。不断促进党员干部及关键岗位人员保持拒腐防变的自律意识。

5、促廉能。通过“走出去、请进来”的方式，加强纪检监察队伍自身建设，有计划地组织人员参加相关培训班，提高纪检干部业务水平。针对领导干部廉洁自律行为不到位的现状，实施教育更要把握时机，注重超前性，根据新形势下党员干部中已出现的或可能出现的问题，即一些苗头性、倾向性和敏感性的问题，要及时规范，提出什么该做和怎么做，及早进行预防教育。在岁末年初、重大节日和有重大改革方案出台前，更要早打招呼，提醒在前，坚持把教育重点放在防范上，施教于先，执纪在后，最大限度地减少和预防违纪现象的发生。

五、时间安排。

每月要安排不少于一次的廉政集中学习教育，每次学习时间不少于90分钟；每月各单位重点岗位党员干部自学时间不少于2小时，并做好学习笔记。具体时间由各基层单位根据实际情况，结合形势任务，灵活安排，解决好工学矛盾。在学习的基础上，引导大家积极开展讨论，认真反思，解决问题。

六、工作要求。

（一）强化理论灌输。党风廉政教育，目的是构筑思想道德防线，做到拒腐防变。在市场经济和权力没有得到有效制约的情况下，要保持头脑清醒，守住道德的底线，非一日之功，仅靠一堂教育课或看一次录像等突击性教育，就能打牢思想基础是根本不现实的。必须有计划、有措施地强化理论灌输，搞清教育内涵，使广大党员干部不仅知其然，而且知其所以然，增强拒腐防变的能力。如：党委中心组学习、理论研讨会、专题报告会、集中轮训、岗前培训等都是强化理论灌输教育的基本形式。

（二）强调方法灵活。要使教育真正富有成效，就应改变传统、单一的封闭学习模式。根据具体的教育内容、教育要求选择不同的教育方式。如为宣传贯彻中共中央关于“八个坚持，八个反对”的规定，其方式可在抓好普遍教育的基础上，每年选择一个重点，抓好专题教育；或根据教育要求，集中时间、集中人力，抓好集中教育，如宣传月、教育月等。针对面上教育存在的个别问题及个别人，可采用定期谈话、诫勉谈话等方式进行教育。开展党风廉政教育，在方式上要注意做到系统教育与重点教育相结合、日常教育与专题教育相结合、集中教育与分散教育相结合、面上教育与个别教育相结合。

（三）注重形式多样。改革开放的深入，带动了思想文化领域的活跃和繁荣，而社会实践的发展又为实施教育提供了越来越多的形式。如：电影电视教育、典型案例通报、英模报告会、知识竞赛、专题辩论、演讲比赛、文艺演出等都是群众喜闻乐见、易于接受的有效教育形式。通过这些活动，寓教于乐，让广大党员干部和群众在欢快的气氛中接受教育，陶冶情操，增强教育的感染力和吸引力。

附件：

党风廉政教育月活动实施方案

为进一步贯彻落实党的十九大精神和十九届中央纪委四次全会精神，通过不断深化纪律教育，助力一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，按照xx党组关于加强党风廉政学习教育的有关要求，现就在全公司开展党风廉政教育月活动制定如下方案：

全面落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实中央纪委和省纪委xx次全会部署，紧扣清正廉洁做表率，以“明纪律、知敬畏、存戒惧、守底线、做表率”为主题，以xxx等反面典型和xx问题上严重违反政治纪律、政治规矩问题，十八大以来我省各级查处的典型案件为镜鉴，及联系xx系统近年来典型案例，深入开展警示教育，以案示警、以案说纪，促使党员干部以案为戒、汲取教训、警钟长鸣、干净干事，为奋力推进公司持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强有力的纪律保证。

公司全体党员和中层以上干部。

2020年6月1日至6月30日。

(一)认真抓好个人自学(xx月xx日——xx日)。

各党支部要积极引导党员、干部认真开展个人自学，要把强化理论武装作为开展纪律教育学习宣传月活动的重中之重，原原本本学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例和关于加强党的政治建设的意见等党内法规，特别是要结合学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等读本，深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，真正做到理论学习有收获，思想政治受洗礼，切实增强全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉。公司全体党员和中层以上干部要对照纪律教育学习内容、要求，制定出为期1个月的个人学习计划，各党支部要跟进指导落实，并将个人学习计划收集留存以备查。

落实部门：办公室、各党支部。

(二)召开集体学习讨论会(xx月xx日前)。

1.公司党委理论学习中心组要围绕“明纪律、知敬畏、存戒惧、守底线、做表率”这一纪律教育主题，召开一次集体学习讨论会，集中组织学习习近平总书记关于严明党的纪律和规矩的重要论述。xx党委委员要严格对照纪律要求，认真检视问题。公司党委主要负责人对加强班子纪律建设提出要求;公司党委委员的集体学习讨论会发言材料由党政办集中收集。

落实部门：办公室。

2.各党支部要围绕“明纪律、知敬畏、存戒惧、守底线、做表率”这一纪律教育主题，组织支部全体党员和支部所辖部门的全体干部开展一次专题学习讨论会，集中组织学习习近平总书记关于严明党的纪律和规矩的重要论述。党员、干部要严格对照纪律要求，认真检视问题，把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，切实找准问题、改进提升。党员、干部的集体学习讨论会发言材料由各党支部集中收集。

落实部门：各党支部。

(三)举办主题党日活动(xx月xx日前)。

按照习近平总书记“把全面从严治党落实到每个党支部、每名党员”的要求，各党支部要在7月份的“1+1+x”主题党日活动中，鼓励每名党员都围绕“学党章、知党规、严党纪”主题开展讲微党课活动，每名党员、干部都要坚持高标准、严要求，在发言中真正把自己摆进去，深入查找自身存在问题，明确整改措施，自省自戒、自警自励，切实做到守纪律讲规矩。

落实部门：各党支部。

(四)开展警示教育活动(xx月底前)。

党委认真落实习近平总书记“要深刻剖析反面典型，以案例明法纪、促整改，发挥警示作用”的要求，将紧扣活动主题，由纪检监察部门牵头，邀请专家为公司党委班子成员、各党支部书记、干部、全体党员，讲一次警示教育课，并组织集中观看xx典型案例警示教育片，引导党员干部明确纪律要求，强化纪律意识，增强纪律自觉。

落实部门：监察室。

2.各党支部要认真落实习近平总书记“要深刻剖析反面典型，以案例明法纪、促整改，发挥警示作用”的要求，以支部为单位，采取纪检委员讲廉政党课的方式，紧扣活动主题为党员干部上一堂警示教育课，并组织观看xx典型案例警示教育片。

落实部门：各党支部。

3.公司党委班子要运用《xxx警示录》加强警示教育，以案为鉴、对照警醒。

落实部门：监察室。

4.公司党委班子成员要围绕活动主题，为所在党支部党员或分管部门人员讲一次廉政党课，同时在记实手册中做好记录。

落实部门：党政办公室、监察室。

(五)开展用身边事警示教育身边人工作(xx月初)。

各党支部要利用xx编印的近年来全系统发生的违纪违法典型案例册，开展用身边事教育身边人的警示教育工作，引导党员、干部、职工知敬畏、存戒惧、守底线。

落实部门：监察室、各党支部。

(六)开展赠送廉政书签活动(xx月底前)。

xx党组围绕这次纪律教育学习宣传月活动主题，将设计制作廉政书签并向厅直单位发送。各党支部要及时将书签发送至每名党员、中层干部手中，提醒大家加强学习、警钟长鸣。

落实部门：监察室、各党支部。

(七)开展廉政谈话(xx月底前)。

xx党委班子成员要按照xx的《党风廉政建设主体责任清单(2020年修订)》要求，对分管部门主要负责人进行1次廉政谈话，听取其履行主体责任情况汇报并进行点评，检查了解掌握分管范围党风廉政建设主体责任落实情况，发现不足督促整改，同时在记实手册中做好记录。

落实部门：办公室、监察室。

各党支部在扎实抓好以上“规定动作”落实的基础上，可结合实际，按照务实管用、便于操作的原则，有针对性地开展其它方式的活动。

(一)加强组织领导。xxx党委班子成员要履行好职责范围内的责任，带头讲党课、带头交流研讨、带头参加活动。各党支部书记要履行好支部第一责任人职责，按照公司党委统一安排，组织好、开展好各项“规定动作”，确保实现教育对象全覆盖。

(二)加大宣传力度。各党支部要加强信息报送，充分利用公司以及各店的网站、微信公众号、订阅号等媒体平台和党建工作qq群、微信群等渠道，及时推送相关学习内容及教育月活动进展情况，为扎实有效开展廉政教育营造良好氛围。

(三)注重工作实效。各党支部要紧密结合自身实际，把纪律教育学习宣传月活动与开展xx教育相结合，与深化“xx”专题教育相结合，与xx工作相结合，与扎实落实全面从严治党各项工作相结合，与完成年度目标任务、推动公司实现高质量发展相结合，做到形式新、内容实、效果好。

(四)加强督查指导。纪检监察部门要加强监督检查，监察室要对各党支部活动开展情况，重点是“规定动作”落实情况进行督导检查。对发现的形式主义、走过场等问题，该问责的要严肃问责。各党支部于xx月xx日前将开展纪律教育月活动的情况，分别报送公司党委和纪委。

岗位廉政教育实施方案

为有效预防公职人员违反党纪政纪、违反法律法规、违反社会公德的行为发生，增强反腐倡廉教育的针对性和有效性，按照省局和市局开展岗位廉政教育的工作要求，特制定如下实施方案。

一、指导思想。

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会和十七届中纪委五次会议精神，切实加强我局党员和干部岗位廉政教育，进一步增强反腐倡廉教育的针对性和有效性，促进公职人员明确岗位责任，积极营造“党政清廉、干部勤廉、风清气正”的氛围和环境，为全面推进分局各项工作提供强有力的廉政纪律保障。

二、工作目标。

按照开展岗位廉政教育工作要求，采取细分岗位类别、梳理岗位责权、查找岗位风险、设计教育内容、落实教育措施等手段，根据不同工作岗位特点设置教育内容，突出个体性，使廉政教育体现不同岗位特色要求；着眼贴近性，使廉政教育内容更加符合党员干部思想、工作和生活实际；注重互动性，使廉政教育形式更加多样、易于接受；形成系统性，使廉政教育系统更加完善、构建立体教育体系；体现规范性，使廉政教育更加规范、成为公职岗位必修课。

三、教育对象全局党员和干部。

四、工作任务。

（一）明确岗位职责。按照行政职务、业务类型对分局所有人员岗位及其工作职责进行梳理，形成详细、完整的岗位目录，进一步明确每个岗位的工作职责，进一步明晰岗位权力、责任和廉政边界。

（二）细查岗位风险。根据不同岗位的廉政要求，采取自己找、发动大家广泛找和单位领导帮助找等三种形式，从最基本的廉政制度要求、最容易发生的腐败问题和思想认识最模糊的问题入手，查找每个岗位的廉政风险点。把岗位风险划分为二种类型：一是税收征管风险类，风险点主要集中在发票领购、减免缓税、税额核定、停歇业户管理、纳税评估和所得税汇算清缴等方面；二是行政管理类，主要风险点集中在基建招标管理，大宗物品采购，干部提拔任用等方面。

（三）落实“三个教育”，推进廉政工作。紧密结合岗位实际，坚持按岗施教，如行政人员以廉政法律法规和作风建设的要求为主；执法人员和管理人员以廉政法律法规、依法行政要求为主，新提任干部则以党政干部廉政条规和廉洁自律要求为主，认真开展提醒教育、案例教育和情感教育等三个教育，切实把廉政培训、廉政测试、廉政谈话等工作落到实处，让每一位干部都能了解自身所处的岗位职务风险和行为规范，知道哪些能做哪些不能做，使其在面对类似情形时能够做出正确的选择，提高对腐败现象的鉴别能力和自觉抵御意识，达到预防风险、回避风险的目的。

五、实施步骤。

（一）明确职责，查找风险（2010年8月）。

细分岗位类别、梳理岗位责权、查找岗位风险，形成详细、完整的岗位目录。

（二）开展教育（2010年9月）。

1、采取自学和各单位组织集中学习相结合的形式，深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪知识，进一步强化纪律观念和廉洁从政意识。

2、邀请市局监察室或区检察院领导，讲解有关违纪违法案例，开展案例剖析活动，汲取教训，以案明纪进行警示教育。

3、组织开展读廉政书、看廉政片、办廉政刊、写廉政体会等教育活动，提醒每位公职人员思廉倡廉、牢记职责、防范廉政风险、信守廉政承诺，努力营造岗位廉政教育的良好宣传氛围。

（三）总结完善（2010年10月）以明确岗位职责、正视手中权力、找准廉政风险、认清风险危害、制定防范措施、做好廉政承诺为主要内容，查找廉政教育薄弱环节，制订整改提高措施，总结成功经验和做法，注重学习借鉴其他单位好经验，不断充实完善岗位廉政教育内容，提高岗位廉政教育效果。

党风廉政教育活动实施方案

为贯彻落实肥城市教育局《关于全市教育系统加强党风廉政建设的意见》，切实抓好本年度党风廉政建设工作，经研究决定，在全校广大教职工中深入开展党风廉政建设教育活动，特制订本实施方案。

一、指导思想。

以科学发展观为指导，以“创新发展年”活动为契机，认真贯彻落实肥城市教育局《关于全市教育系统加强党风廉政建设的意见》文件精神，紧密结合当前教育工作的形势和任务，深入开展廉政教育，引导全校广大党员干部、师生员工崇廉洁、知荣辱、转作风、促发展，在全校形成“想干事、会干事、干成事、不出事”的浓厚氛围，推动我校教育事业健康持续发展。

二、任务目标。

持之以恒地学习，牢固树立全心全意为人民服务的思想，做到眼明心亮，清醒做人，才能抵得住诱惑，保得住平安。不断学习，才能发现自身不足，明确自身努力的方向；不断学习，才能牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，从根本上提高拒腐防变的免疫力。不断学习，才能洁身自好，抵得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫。结合市教育局安排，经我校研究决定，于四月中旬至五月中旬通过集中学习、召开座谈会交流会、自学等多种方式开展廉政教育集中学习活动，各处室要认真组织广大教职工参加学习，确保学习效果（学习材料见附件）。

活动要求：

1、建立学习笔记和学习专栏，撰写。

心得体会。

通过召开座谈会等形式开展学习交流。

2、召开党员干部党风廉政建设专题民主生活会，认真查摆个人在廉洁自律、勤政为民、作风建设等方面存在的突出问题，并制定针对性整改措施，限期整改。

3、整理好档案资料，干部教师的学习笔记、心得体会和专栏材料，以及民主生活会的相关资料都要整理归档，以备教育局在组织党风廉政建设工作考核时检查。

马行千里不失蹄，只因步步谨慎；人生一世少错误，重在警钟长鸣。全体教职工要积极自律，认真查摆个人问题，把廉洁自律作为最基本的操守，以知足之心对待“利”，以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，始终洁身自好，慎微、慎初、慎独，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，自觉树立和维护清正廉洁的好形象。要坚决执行领导干部廉洁自律的各项规定，保持党员的高尚情操，培养健康向上的生活情趣，管得住自己，扛得住诱惑，不该去的地方不去，不该沾的东西不沾，不该做的事情不做，少一些喧嚣浮躁，多一些笔墨书香，少一些吃喝玩乐，多一些文化素养，做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女引以为荣的人，做一个回顾人生问心无愧的人。

通过警示教育，全校广大教职工都要做到，在法纪面前不越雷。

池半步，在权力面前如履薄冰，在思想上筑起防线，增强抵抗力、免疫力和廉政意识，提高拒腐防变和抵御各种风险的能力。

三、活动要求。

1、加强领导，精心组织。要进一步深化对开展党风廉政建设教育活动重要性和必要性的认识，切实加强领导。我校成立以校长为组长的党风廉政建设教育活动领导小组，把教育活动纳入重要议事日程，进行专题研究，制定工作方案，精心组织，周密安排。

2、加强宣传，营造氛围。利用校报、网站、宣传栏等多种有效载体，加大对活动的宣传力度，积极营造人人思廉、人人促廉、以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。

3、搞好结合、力求实效。党风廉政建设教育活动要与“创新发展年”活动紧密结合，与加强作风建设和当前学校教育教学、安全管理等各项具体工作有机地结合起来，统筹兼顾，合理安排，互相促进，确保教育活动收到实效。

党风廉政教育活动实施方案

党风廉政教育活动实施方案

第十六个党风廉政教育月活动实施方案为贯彻落实温宿县教育系统第十六个党风廉政教育月活动动员大会及《温宿县开展第十六个党风廉政教育月活动实施方案》（温党办发“2014”124号）精神，为扎实开展好教育月各项活动，使我校全体党员干部进一步弘扬廉政文化，恪守从政职业道德，促进我校跨越式发展和长治久安，结合我校实际，现制订下实施意见。

一、活动主题。

坚持群众路线，争做清正表率。

二、指导思想。

深入学习贯彻习近平总书记视察新疆时的系列重要讲话、第二次新疆工作座谈会精神，中纪委十八届三次全会、自治区纪委八届七次全委（扩大）会议和自治区纪委八届四次全会精神，按照依法治疆、团结稳疆、长期建疆总体战略，牢固树立‚稳定是第一要务，廉洁是第一保障‛的理念，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，结合第二批党的群众路线教育实践活动，切实增强广大党员干部党的意识、组织意识、纪律意识和纪律观念，严格遵守党的各项纪律，为推进学校均衡发展提供坚强的政治保障。

三、

参加对象。

学校全体党员、教师，学校领导班子成员为重点参加对象。

四、具体安排。

1、召开全体党员教师动员大会。宣讲学校党风廉政建设教育月活动方案，对整个活动进行安排和部署。

2、开展理论学习。通过组织全体党员集中学习，党员干部个人自学，召开座谈会，撰写学习心得等形式，开辟宣传栏，拓展党员学习交流渠道，树立身边的学习榜样和先进典型，提高学习活动的实效性。

3、开展党风廉政宣传教育。学校结合实际，利用宣传标语、制作板报、广播等载体，宣传廉政知识，加强廉政教育，营造浓厚氛围，形成反腐倡廉‚大宣教‛工作格局。

4、开展教师大走访活动。学校每名党员干部将利用廉政教育月活动的机会深入学生家庭，听取群众对教育。

教学。

工作的意见和建议。通过走访活动，加强学校与家长的联系，充分发挥家庭在学校教育教学中的作用，吸纳家长提出的利于学校发展和进步的意见和建议，办家长放心、社会满意的学校。

5、切实抓好群众路线教育实践活动第二阶段工作。以社会稳定和长治久安为着眼点、着力点，以大力加强作风建设为突破口，着力整治党员干部违反政治纪律行为。按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求，以‚政治坚强、反对‘四风’、长治久安‛为重点，坚持严肃认真、实事求是、民族团结，以整风精神召开一次高质量的专题民主生活会，深入剖析在严明政治纪律、反对‚四风‛、长治久安方面存在的问题，开展批评与自我批评，切实改进作风，提高服务群众本领。

五、有关要求。

1.提高认识，加强组织领导。学校党组织把开展宣传教育月活动作为一项重点工作来抓，结合实际制定工作方案，周密安排，精心组织，确保活动扎实有效地开展。主要领导要亲自部署、带头参加宣教月活动，带头树立优良作风，保持党的纯洁性。

2.强化宣传，营造浓厚氛围。结合学校行风建设年和政风行风评议工作要求，围绕‚坚持群众路线、争做清正表率‛活动主题，充分运用学校媒体，广泛宣传活动动态，及时报道好的措施和成效，营造浓厚的活动氛围。

3.发挥优势，确保活动取得实效。充分发挥教育资源优势，结合实际创新活动载体，丰富教育形式，强化教育的针对性和实效性；结合学校行风建设和行风行评议工作，开展自查自纠，确实解决人民群众反映强烈的问题，为全校经济社会发展营造风清气正的环境。

党风廉政教育月活动实施方案

为进一步深入学习习近平全面从严治党思想和在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”,全面落实中央纪委、市委、区委重大决策部署，根据《关于开展2021年党风廉政教育月活动的实施方案》的要求，在全系统范围内集中开展党风廉政教育月活动，具体方案如下：

一、目标要求。

通过开展党风廉政教育月活动，推动党委主体责任、党委书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”落实到位，使知责明责更加清晰、履责尽责更加到位、督责问责更加有力，不断增强建管系统党员干部、公职人员廉洁自律意识和防腐拒变能力，积极营造清正廉洁、实干担当的良好氛围，更好地助力城区建设高质量发展。

二、活动内容。

本次党风廉政教育月活动安排在2021年9月进行，为期一个月左右，主要开展“十个一”系列活动。

(一)9月1日-9月15日：做好一系列指定教材的学习。

各基层党组织要积极引导党员、干部认真开展个人自学，把强化理论武装作为开展本次党风廉政教育月活动的重中之重，用好一系列学习材料，特别是《xx区全面从严治党“四责协同”机制制度文件汇编》，原原本本学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例、政务处分法和关于加强党的政治建设的意见等党内法规，深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述和在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，真正做到理论学习有收获，思想政治受洗礼，切实增强全面从严治党的政治自觉，思想自觉和行动自觉。

(二)9月全月：举办一次专题讲座。

结合党史学习教育学习教育专题党课活动，各基层党组织可邀请相关领域专家、纪委监委宣讲团成员、建管系统党史学习教育宣讲团成员主讲一场专题党课，进一步引导党员干部和公职人员筑牢防腐拒变的思想堤坝。

(三)9月中下旬：开好一次专题研讨会。

各基层党组织要围绕“学党史、明纪律、树新风、促发展”这一党风廉政教育月活动主题，召开一次集体学习讨论会，就个人学习指定教材的心得体会做交流分享。通过开展学习研讨，进一步坚定理想信念，提高政治站位。

(四)9月全月：举办一次主题党日活动。

按照习近平总书记“把全面从严治党落实到每个党支部、每名党员”的要求，各基层党组织在9月的主题党日活动中，要结合党史学习教育，围绕学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话中关于全面从严治党的内容，采取参观廉政教育基地、组织廉洁家庭建设活动、演讲朗诵等形式开展主题党日活动。

(五)9月全月：开展一次廉政风险防控制度自评估活动。

结合“三不”一体机制建设，各单位要在去年排摸廉政风险点，制定防控措施的基础上，仔细对照廉政风险防控手册，做好自查评估。根据年度工作安排，11月份工作党委将联合纪检组开展联合检查。

(六)9月上旬：召开一场新进干部廉政教育集体谈话。

建管工作党委将以“系好人生第一粒扣子”为主题，开展全系统新进人员的廉政教育集体谈话，敦促新进人员尽快转变角色，不断加强学习，以律己促廉洁，言有所戒，行有所止，勇于担当作为，严守纪律规矩，做到思想不放松，行动不碰红线、做人不越底线，做新时代忠诚干净担当的好干部。

(七)9月全月：开展一系列干部谈心谈话。

各处级单位分管领导、事业单位主要领导要落实“一岗双责”，有针对性地对干部开展谈心谈话，及时掌握干部的思想动态，做到新提任干部、任职时间较长干部、重点岗位干部三必谈，并做好记录。

(八)9月下旬：参加一次网络知识竞赛。

各基层单位要做好宣传发动，组织干部积极参加区纪委监委微信公众号“清风徐来汇正气”开展的“党规党纪和监察法律法规”网络知识竞赛，在学中赛，在赛中学，推动党员干部学习纪法知识。

(九)9月全月：开设一个“全面从严治党”专栏。

建管工作党委将在“xx建设管理”微信公众号上开设“全面从严治党”专栏，持续宣传本系统党风廉政月活动开展情况，做好正向舆论引导，各系统内单位要积极投稿，加强信息报送，介绍本单位教育月活动开展过程中的特色与亮点，供各单位学习借鉴。

(十)9月下旬：形成一个报告。

各单位要实事求是地总结党风廉政教育月活动的工作成果，包括教育月期间本单位采取的举措，存在的特色和亮点，取得的成效，廉政风险防控制度自评估的结果，以及对本单位下一阶段党风廉政工作的设想、计划，持续推进党风廉政建设。

三、活动要求。

1、对标对表、落实责任。各单位要充分认识开展党风廉政教育月活动的重要意义，将其作为一项重要任务抓紧抓好，掀起学习高潮，立足本单位实际，细化计划安排，对表落实，确保党风廉政教育月活动扎实开展，落到实处。

2、问题导向、务求实效。各单位要准确研判，确保党风廉政教育月活动入脑入心，切实取得实效，要强化对权力集中、资金密集的廉政风险点的研判监督，要加强对干部的教育管理监督，要加强对管党治党责任落实的监督检查，营造风清气正的良好氛围。3、双向促进、常态长效。各单位要处理好开展党风廉政教育月活动和做好当前各项工作的关系，真正做到管党治党与各项工作同考虑、同部署、同实施，继续扎实开展党史学习教育第二、第三阶段的学习，有力推进“我为群众办实事”各项民生和发展项目的落实。要建立长效工作机制，持之以恒正风肃纪，推动党风廉政工作走深走实。