2023年管道检测的工作计划和目标(优秀8篇)

时间:2023-09-05 21:20:36 作者:BW笔侠 2023年管道检测的工作计划和目标(优秀8篇)

做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。通过制定计划,我们可以更好地实现我们的目标,提高工作效率,使我们的生活更加有序和有意义。以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

管道检测的工作计划和目标篇一

cctv检测简介

cctv检测(中央控制工业管道内窥摄像)技术,在国际上一些发达的国家和地区,已规模应用于对排水管道进行系统检测、防止泄漏造成的污染以及进行地质灾害(如滑坡)监测、防治。

进行环境保护的污水泄漏检测

新建排水系统的竣工验收

排水系统改造或疏通的竣工验收

污水处理厂通过排水系统接受过多的不明渗入水或承水量不足的检测

管路淤积、排水不畅等原因的调查

可直接排放污水与须处理污水的合流情况检测

管道检测的工作计划和目标篇二

质检部20__总体工作目标:

一、管理制度制定

1、质检部门的管理制度与质检部门职责要在二月完成初稿,并先行实施。

2、要在四月中旬完成检验规范、检验标准和检验规范细则的文本文件并报领导审批。

3、明确质检部门人员职现责与分工(包括进料、半成品、成品、电子电器设备及各部分检验流程和测试步骤等)。

4、明确质检部门的人员考核标准(要求文本文件)。

二、加强产品检验及抽力度

1、为了确保产品质量,首先要加强原材的进货检验,原材料进厂是质量管理的首要关口,只有把原材料的质量控制到位,才能保证后续的正常生产,越早发现问题损失就越小。对供货商的提供产品质量要求形成文件化,形成质量协议,提高、保证入厂原料质量稳定性,减少不必要的浪费和损失,达到共赢的目的。再次是与供应商进行定期和不定期的进行质量反馈,让供应商对其提供的产品有明确的认知。

2、加大检验力度。为了加大检验力度并做到全方位的检验工作,需要考虑增加质检部人员。

3、为了更好的产品检验,需要为质检部门配备产品检验测试场地。

4、配备质检部门用的测试工具。

三、质检部有责任与义务要求采购部、设计部、生产部和计划部门配合于协调,以便更好质检目标。

新的一年,质检部将按照公司制定的新目标,将质量工作向各部门深入的开展,提升质量管理人员的素质,即时跟进新产品、新标准。在质量控制上加强对产品检验手段、方法的分析研究和策划,加强质量目标的统计和质量异常的跟踪。切实做好20__年的质量管理、严格质量控制,确保公司产品的质量能满足客户的需求。

管道检测的工作计划和目标篇三

编写人:

审核人:

签发人:

2011年3月24日

根据我公司的申请,评审组受国家认可监督委员会的委派,依据国家认监委国认实函和《实验室资质认定评审准则》,于2011年2月12日至2011年2月13日对我公司进行了实验室资质认定评审。评审组依据《实验室资质认定评审准则》对我公司实验室环境进行现场查看,对检测人员进行提问、现场试验和召开座谈会等形式进行了考核,并对技术文件、原始记录和质量管理体系的运行情况进行了全面检查。对照《实验室资质认定评审准则》的要求,评审组认为我公司建立了质量管理体系,编制了相应的程序文件、作业指导书、各种记录表格等,覆盖了计量认证所规定的参数。组织管理、实验室环境、仪器设备、量值溯源、人员素质、质量管理体系的运行,符合认证评审准则的规定,对照“评审准则”评审组认为我公司还存在不足的有16项。

(一)问题表述

1、检测机构实体是非独立法人机构(评审表);

2、组织机构图不明晰(评审表);

4、质量方针未释义。(观察项)(评审表);

5、质量手册中(第章第2页)使用的文件“保证公正性和保护机密及所有权的程序”编号与对应程序的文件控制编号不一致。(评审表)

6、实验室未能提供供方评价记录。(评审表)

7、纠正、纠正措施概念不清。(评审表)

8、体系文件中未对改进要素作出规定。(评审表)

9、实验室多份原始记录涂改。(评审表)

10、管理评审输入信息不全。(评审表)

11、外检员、底盘检验员检验漏项;引车员不清楚检验要求。(评 审表)

12、检验人员对操作程序不熟悉。(观察项)(评审表)

13、底盘检验地沟有烟头、纸屑等垃圾。(观察项)(评审表)

14、检测线出口处无禁行标志、入口处无道路分隔措施。(观察 项)(评审表)

15、实验室未制定设备检定计划。(评审表)

16、实验室未制定结果质量控制计划。(评审表)

(二)整改措施

1、针对此项问题,我公司在站长、技术负责人、质量负责人、各部门负责人组织全站职工对质量管理体系文件进行了深入学习,各部门持一份质量管理手册,部门负责人负责本部门相关具体内容的宣贯学习,站长、技术负责人、质量负责人负责组织整个质量体系、框架的学习,各部门在学习中遇到不清楚的地方请技术负责人和质量负责人进行解释,在实际检测中,要严格按照质量管理体系的要求开展工作,严格贯彻质量管理体系。

2、完善服务和供应商的评价记录。

3、完善检测场地的标识。

4、完善标准查新,确认记录。

5、钢卷尺,钢直尺,轮胎花纹深度尺已送相关部门进行标定。

(三)整改完成情况

我站由相关部门负责人按照制定的整改措施对本部门存在的问题进行整改,站长负责监督验证,并经质量负责人确认。按照评审组的要求,对评审中发现的5个基本符合项,在规定的时间内完成了整改,整改结果已满足“评审准则”的有关规定,并报评审组长认可。

1、我站已按整改措施组织全站人员对质量体系文件进行了深入学习和宣贯,并在以后的工作中贯彻实施。

2、已完善服务和供应商的评价记录,见附录材料。

4、已完善标准查新,确认记录,见附录材料。

5、钢卷尺,钢直尺,轮胎花纹深度尺已送相关部门进行标定,并做好记录。

评审组提出的5项符合项、与评审准则对照情况、整改措施及完成情况附表和附件。(1)附表:现场评审提出的问题、整改措施及完成情况表。(2)附件: 合格供货单位和服务提供者名单或评价档 案表。

检测方法(标准、规范)查新确认及变更记录表。

附表现场评审提出的问题、整改措施及完成情况表

汽车综合性能检测站基本 情况和检测质量 整改报告

编写人:xxx

审核人:束书忠

签发人:李庆林

叶集交安机动车检测有限公司

(一)问题表述

一、技评与二维检测报告车辆唯一性问题:

1、技评检测报告出租车座位数均为8座。

2、部分技评报告维修厂名称缺项,维修厂代码需自编。

3、部分技评报告驱动形式错误。

二、技评与二维检测报告完整性问题

1、技评制动力曲线不完整(nt7115,n70121)。

2、部分二维报告滑行距离转角缺项。

3、前束值不检没有做标记“-”

三、技评与二维检测报告真实性问题

1、滑行距离、二维转向角、不透光烟度值集中在某一狭小区间。

(二)整改措施

(三)整改完成情况

1、检测软件已进行核查修正,检测报告已无错判和缺项;

2、员工登录输入操作有专人核查,大大减少人工失误选项。 检查组提出的10项不足与检查条款对照情况及整改措施完成情况见附表和附件。

检查组提出的问题、整改措施及完成情况表

机动车安全技术性能检测机构验收 整改报告

审核人: 批准人:

肃宁县神龙机动车检测有限公司 年 月日

目 录

一、评审情况

根据xxx121号文件精神,由沧州市交管大队组成机动车安全技术性能验收小组,于2013年11月27日对肃宁县神龙机动车检测有限公司进行了验收。

验收组按相关要求,对该机构的基本情况、业务大厅、检测线配套设施、检测线人员技能及便民服务、设备状态等进行逐项逐条验收,并对13名人员进行了相关法规考试,对检测线的检测能力进行了辆车次的平行比对试验。

根据检测线实际状况和人员技术水平,提出4项整改意见。

二、整改意见

现将验收组给出的整改项汇报如下:

1、公开栏没有公布公安交管部门和技术监督部门的监 督电话。

2、待检区标志不明晰,分区不清楚。

3、工作人员服装不统一,没有佩戴检测机构名称标志。

4、没有设置导办员、xxx。

三、整改措施及整改情况

对于验收组提出的问题,我公司领导给予了高度的重视。针对验收组的意见和建议,我公司专门召开了一次会议,对每一项整改内容分析原因,设定责任部门、责任人、整改完成时间。要求在2013年12月10日前完成相关项目的整改。

四、整改完成情况 现将基本符合项和整改内容汇报总结如下:

1、公开栏没有公布公安交管部门和技术监督部门的监督电话。

原因分析:公司领导人对接受群众监督的意识淡薄,没有认识到群众监督的重要性,没有把群众利益即客户的利益放到首位。

纠正措施:组织全体人员学习公司《工作人员守则》再次明确了“客户至上”工作理念,在监督台公布了县车管所和县质监局的电话。

整改证据见附件一:

1、修改前的监督台照片;

2、修改后的监督台照片。

2、待检区标志不明晰,分区不清楚。

原因分析:对保证客户安全重视程度不够,没有把客户的利益放到首位,没有将为客户全心全意服务的意识灌输到工作的每一个环节。

纠正措施:组织人员对待检区进行了划分,分为检测等待区和停车区。对待检区出入口做了标志,区域内划出了标志线。

整改证据见附件二:

1、整改前待检区照片;

2、整改后待检区照片。

3、工作人员服装不统一,没有佩戴检测机构名称标志。 原因分析:对公司形象建设和员工精神面貌重视不够,没有认识到工作形象也是检测工作的一个重要部分,是对客户的尊重,也是方便客户的一个重要环节。

1、整改后公司员工工作照片。

4、没有设置导办员、xxx。 原因分析:没有认识到导办员、巡视员是保护客户利益、方便客户的一项重要举措,是便民、利民、树立公司形象的必须;同时也是打击不法车托的有效手段。

纠正措施:设置了2名导办员,引导车主登记、去报告,介绍检车程序等;设置了2名xxx,巡查各种不法行为,维护检测现场秩序。

整改证据见附件四:

1、导办员、xxx工作照片。

管道检测的工作计划和目标篇四

为了进一步加强我镇食品安全监管工作,切实解决食品安全存在的难题,努力为全镇创造一个安全、放心的食品消费环境,为全镇食品经营企业提供一个规范、有序的营商环境。镇党委、*决定,将全面开展食品安全综合整治工作。现结合我镇食品安全工作实际,制定本工作计划。

为出发点,全面贯彻落实宜秀区关于加强食品安全工作的要求,建立完善食品安全监管长效机制,提高食品安全监管能力,不断提升我镇食品安全保障水*。

(一)种植养殖环节。加大农(水)产品污染源头治理力度,深入开展产地环境安全评价和监控,加强对农药、兽药残留以及“瘦肉精”、氯霉素污染的监控。开展多种形式的农(水)产品质量安全监管试点,强化溯源管理。查处违法生产、销售国家明令禁止的农药、兽药、饲料和饲料添加剂的行为,严防药物残留超标的农(水)产品流入市场,并且继续加强对种植养殖从业人员的服务指导。

(二)生产加工环节。集中整治小企业、小作坊、坚决取缔无卫生许可证、无营业执照、无生产许可证的生产加工企业,坚决打击食品制假售假“黑窝点”和使用非食品原料生产加工食品的违法行为;严厉打击私屠滥宰、制售注水猪肉和病害肉等不法行为。强化肉品品质检验工作,切实落实肉品品质检验制度,严把上市肉品质量关。

加大对存在食品安全隐患的企业的巡查、回访力度和频次;进一步完善食品和食品相关产品市场准入制度,建立健全不合格食品召回制度。

(三)流通环节。狠抓重点场所的整治,加大对集镇区、村组的各类食品批零点、小作坊、小餐馆、小食杂店的监管力度,严格实行食品准入制度,切实解决无证照、超范围经营食品,专项抽查水产品、粮油制品、肉及肉制品、蛋及蛋制品、奶及奶制品、蔬菜、豆制品、饮料、酒类等品种。查处无证无照、超范围经营以及经销过期、霉变、有毒有害和其他不合格食品行为。

(四)消费环节。镇中心区、各村社区、校园及其周边区域,继续推进餐饮企业、食堂实施食品卫生监督分级管理,在餐饮企业和集体食堂推行原料进货溯源制度,改进对学校、企业集体、建筑工地食堂以及小餐馆、小食品店的尤其是对各个中、小学校旁摊位的儿童食品的卫生监督检查,依法查处取缔无证照经营的饮食摊档,防控食物中毒事件食源性疾病发生,并进一步规范罗岭镇各村社区群体用餐申报、备案,建立农村流动餐厅的厨师持证上岗制度。

三、明确职责

(一)食安办、市场监督管理所负责组织食品经营、餐饮单位负责人、个体工商户进行食品安全知识培训和食品安全日常工作,并会同安监办进行食品安全日常巡查。

(二)与各村、社区、中(小)学、幼儿园签订食品安全责任书;严查整治无证无照经营户和小作坊,每季度至少巡查1次;督促企业建立健全自检制度,开展违法使用非食用物质和滥用食品添加剂违禁药物定性检测工作;强化餐厨垃圾管理;严格市场准入把关,加强农村群体就餐管理,保证辖区内无重大食品人身安全和健康事故。

镇、村设食品安全信息联络员,食品安全监管工作信息按月报送不少于1篇,组织4次以上专项整治活动。落实信息员,负责食品安全信息报送工作,报送内容和要求主要包括本系统、本部门企业食品安全工作动态,监督检查信息,食品人身安全和健康事故和突发事件信息。

切实抓好工作检查落实,为深入做好我镇“食品放心工程”,实现本地食品安全目标监管工作,将采取经常性检查与突击性检查相结合的办法。经常性检查,组织相关职能部门,按季开展不少于一次的检查活动,每逢重大节假日期间,加强值班,开展食品安全检查。专项整治检查,主要是重点、热点、难点工作和食品安全专项整治行动的开展。

管道检测的工作计划和目标篇五

推动质量方针和质量目标指标的完成,促进质量监管水平的提升及质量监管体系的持续改进,履行质量承诺,确保检验工作质量,满足客户需求,确保对社会出具第三方数据的公正性。

1、完成中心检验资质法人变更手续的工作。

2、建立新的质量监管体系,包括质量手册、程序文件的编写修订,使中心的质量监管体系更加完善。

3、开展季度内审工作一次。

4、开展季度监管评审工作一次。

5、组织开展实验室检测设备的季度检定工作。

6、督促、指导实验室检测设备的季度自校工作。

7、组织进行实验室内部质量监督工作,全年不少于4次。

8、开展一次全面的实验室检验质量控制工作,保证检验质量。

9、组织开展实验设备的期间核查工作,保证设备状态。

10、组织参与省技术监督局等上级单位举办的能力验证、比对试验和考核活动,全年至少一次。

11、积极组织人员学习新的《资质认定监管办法》和新的《检验检测机构资质认定评审准则》,提升中心质量监管水平。

12、完成领导交办的其他工作。

1、为了强化质量监管能力意识,提升人员职能素养,提高人员质量监管水平,积极组织外派人员学习最新版《检验检测机构资质认定评审准则》及《检验检测机构资质认定监管办法》等,同时在内部开展了相关内容的培训与学习工作。

3、加强日常监督监管,完善质量监管制度,确保中心的质量监管工作连续有效。

管道检测的工作计划和目标篇六

深入贯彻落实中、省、市关于加强基层治理的系列决策部署,围绕“党建引领+综合服务+综治保障+科技赋能”的治理框架,以实施城乡社区治理试点项目为抓手,按照“党委领导、政府负责、民政牵头、部门协同、街道主体、社区实施、公众参与”的原则,创新机制体制,推动形成社区治理理论创新、实践创新和制度创新的示范成果,为推动蓬溪县基层治理体系和治理能力现代化建设提供有力支撑。

根据省、市关于城乡社区治理试点工作的决策部署及相关文件精神,按照“四新”“四有”工作要求,创新开展城乡社区治理试点。通过强化社会组织孵化和培育,建立健全“五社联动”机制,着力打造一批“便民服务型、社会组织参与型、社会企业带动型、自治互助型”精品示范社区。20xx年3月前,全面完成试点工作,精心归纳提炼试点成果,形成一批可复制、可借鉴、可推广的“鲜活经验”,扩大城乡社区治理试点的示范引领效应,顺利通过省级验收评估。

(一)“五社联动”机制创新试点(试点单位:普安街道)

(二)便民服务型社区试点(试点单位:普安街道广福社区)

(三)社会企业带动型社区试点(试点单位:普安街道竹林桥社区)

探索社会企业与社区融合发展的有效路径,组织成立社会企业,通过企业实体化运行,解决三无小区托管失管问题,让社会企业参与、带动社区治理,持续增强社区的造血功能。培育1支社区基金,使社会企业和社区基金成为社区建设和管理的重要力量,成为居民参与社区事务的重要载体,以创新的商业模式,为社区发展带来可持续的物质和人力基础。

(四)社会组织参与型社区试点(试点单位:赤城镇下河街社区)

(五)便民服务型社区试点(试点单位:赤城镇东街社区)

建立健全社区便民服务体系建设,完善社区便民服务清单,拓展社区宜居宜业服务功能,结合社区便民服务事项,开展老年关爱,儿童照护、社会救助、社区助残、法律援助、环境整治、消防安全等便民服务,围绕解决群众托幼难、就学难、就医难、就业难、养老难等急难愁盼问题,实施社区阵地亲民化改造和社区阵地、功能“双达标”建设,发挥社区阵地和服务功能优势,打造“社区15分钟基本公共服务圈”,不断提升便民服务层次和水平。

(六)自治互助型社区试点(试点单位:赤城镇南北街社区)

通过社区“两委”组织引导、党员干部带头示范,志愿队伍主动参与,居民群众自发开展活动的方式,在社区建立“居民自治互助站”。通过自治互助模式,以自治互助站为载体,带来更精准、更人性化、更有人情味的服务,使得社区居民在反映诉求、解决问题、反馈意见、参与监督等方面获得更为通畅的渠道,提高居民对社区治理的参与热情,提高社区居民自我管理、自我服务、自我监督的自治意识。形成“众筹”优化资源、“众议”创造和谐、“众行”凝聚力量、“众享”实现美好生活的良好局面,实现社区居民人人参与、人人尽力、人人共享的社区治理新模式。

(一)前期筹备阶段(20xx年7月底前)。开展调研摸底,深入了解试点社区的基本情况、居民真实需求,形成调研分析报告,拟制资源、需求、问题三项清单,完善项目清单。组建领导机构,建立工作专班,召开试点工作推进会,传达省、市关于试点工作的文件精神、考核评估、资金使用等方面的要求,安排部署蓬溪社区治理的相关工作。组织试点单位赴市内市外先进地区考察学习。指导试点单位理清思路,找准方向,规划项目,按照“一社一品”原则,认真制定试点项目实施方案。

(二)具体实施阶段(20xx年2月底前)。确定试点实施方案,全面启动试点工作。组织开展项目招投标工作。召开试点工作专题会,研究解决试点工作推进过程中存在的困难和问题。加强项目周期管理,定期对试点街道和社区就项目实施情况、资金使用情况、档案资料情况等进行跟踪督导。开展项目中期评估,形成中期评估报告。

(三)总结验收阶段(20xx年3月底前)。试点街道、社区根据试点类型和具体实施项目进行自我评估,归纳整理各类档案资料,梳理总结试点经验。县领导小组办公室组织相关部门,按照相关工作要求对试点街道、社区建设情况进行初查,查漏补缺,分别编制试点工作总结报告,报市民政局。遂宁市民政局组织验收后,报省民政厅,迎接第三方机构考核评估,确保试点工作顺利通过省级部门考评验收。

(一)强化组织保障。加强组织领导,建立试点工作领导小组,将省级城乡社区治理试点工作列入重要议事日程,精心组织、周密安排、强力推进。建立每月督导、每季调度、半年小结、年终总评和定期公示、跟踪监管机制,确保省级城乡社区治理试点工作有序推进。

(二)强化部门协同。按照“县级统筹、部门协同、镇级主抓、社区配合”的要求,各相关部门(单位)、乡镇(街道)要注重协调配合,整合部门资源,明确重点任务、细化工作举措,落实工作职责,专人、专班统筹推进实施,形成工作合力。领导小组办公室要加强对试点工作的培训指导,统筹组织好社区治理的项目、资金、资源、力量,全程指导监督试点项目实施。普安街道和赤城镇作为主体责任具体落实试点项目,要协调各部门资源和社会力量支持社区试点创建,确保资金使用方向和服务项目用于社区治理试点。

(三)加强宣传推广。试点街道、社区要加强宣传,营造出有利于推进试点工作的浓厚氛围,激发广大干部群众自觉支持和参与试点社区建设的热情。领导小组办公室要统筹县直相关部门、试点街道、试点社区加强对试点工作经验提炼、典型案例梳理和经验模式推广,充分发挥试点先行、示范引领作用,广泛宣传实施试点工作显著成效,增强试点成果的实效性和影响力。

管道检测的工作计划和目标篇七

为有效应对、快速处置可能发生在辖区的新冠肺炎疫情,努力提高病例的早发现、早隔离、早诊断、早治疗;把疫情控制在最低限度,保护人民群众身体健康和生命安全,维护社会稳定。根据《xx县新冠肺炎全员核酸检测实施预案》要求,结合我乡实际情况,制定本预案。

本工作方案适用于我乡发生新冠肺炎局部散发或暴发疫情的全员核酸检测工作。各村居按照属地管理原则,组织开展本村居核酸检测应急处置工作。

全面贯彻落实“外防输入、内防扩散”的要求,根据疫情发展变化和控制需要,及时有序开展检测,确保24小时内完成辖区内全员核酸检测任务。达到及时消除隐患、有效控制疫情,迟早恢复正常生产生活秩序。

(一)统一组织,协调联动。在乡疫情防控工作指挥部的领导下,成立核酸检测工作领导小组,由乡政府牵头,相关部门各司其职、密切配合,形成工作合力。完善乡村(居)上下联动,各村居、条线联动机制。

(二)快速响应,梯次推进。落实“四早”要求,原则上在县发布全员核酸检测通告后,本乡要于4小时内完成采样点的人员进驻和各项准备工作,调集各类检测资源,按照“四类人员”、重点人群、可能波及人群分类分区、梯次推进,快速、高效、有序开展全员核酸检测工作。

(三)加强储备,提升能力。组织开展采样人员培训,防护服等物资储备,做好核酸采样选点工作,完善核酸检测能力应急储备。

(一)组织分工

1、成立乡新冠肺炎全员核酸检测工作领导小组,由党委书记xx任政委,乡长xx任总指挥,负责组织推进、统筹协调和现场指挥。领导小组下设组织动员组、采样检测运输组、安全保卫组、物资保障组、宣传教育组,办公室设在卫健中心。

2、组织动员组设在乡党政办公室,党政办负责人xx任组长,宣传办、派出所、公路站、安监办、城管队、各村居蹲点干部为成员。负责全乡面上的组织动员,督查指导各村居进行组织动员。

3、采样检测运输组设在乡卫健中心,卫健中心分管负责人任组长,卫健中心、公路站、安监办、市监局城西分局、各村居蹲点干部、医院、各村卫生室主要负责人为成员。负责相关人员转运,样本采集、样品转运、结果报告等。

4、安全保卫组设在派出所,派出所分管负责人任组长,派出所、城管队、电信分局、移动公司、公路站、供电所等各1名负责人为成员。负责全乡各采样点、检测点的安全保卫、秩序维护(尽可能设置隔离带引导)、突发事件处置、照明供电保障、生活垃圾收集等。

5、物资保障组设在乡财政所,财政所负责人任组长,财政所、党政办、卫健中心各1名负责人为成员。负责检测所需物资的采购、储备和调拨等,督查指导各村居物资准备工作。

6、宣传教育组设在乡宣传办,宣传办分管负责人任组长,各村居宣传负责人为成员。负责健康知识编写和发布、社会舆论监测、公众心理引导、消除恐慌,提高群众知晓率和配合度。

(二)完善预案

乡成立全员核酸检测工作领导小组,负责制定本辖区工作预案,细化方案,明确采样点设置、人员储备和调度、样本运输组织、检测资源调度、临时检测点设置、检测系统建设、相关物资储备等。建立全程流程图、联络图,确保疫情发生时,每项工作、每个环节都能准确找到点位、找到联系人,迅速调度物资和人员,安全高效运行。

(三)摸清检测底数

管道检测的工作计划和目标篇八

xx-gl-087a

年度质量控制计划

1、实验室全体人员认真系统学习《质量手册》和《程序文件》等体系文件,做好新增工作的岗前培训,严格按照质量手册和程序规定要求完成检测任务;集中举办国家新颁布有关实验室检验标准的宣贯和地方实验室检测规范等业务培训学习;聘请有关仪器厂家技术人员讲解仪器使用方法,并进行现场操作演示,进一步提高检测人员技术操作水平。

2、按照检验、检测仪器设备维护规定和计划定期对仪器设备进行维护并做好记录,对实验室环境进行监控并记录。

3、质量监督员对实验室的日常检测工作进行监督检查,监督仪器设备、试剂药品、检测过程、报告记录等是否符合要求,对不符合工作进行控制并及时予以纠正。

系和技术活动进行管理评审,对管理体系进行必要的改进完善,以确保其持续适用和有效。

5、仪器管理员按计划于对仪器设备进行送检,并定期自校和做好期间核查。

积极参加云南省质量技术监督局、云南省环境保护厅、云南省安全生产监督管理局等上级单位举办的能力验证、比对试验和考核活动。

三、结果质量控制

1、定期采用下列方式监控检测结果的有效性:

(1)进行盲样考核:当使用有证标准物质进行盲样考核时,检测结果在证书标示值及其不确定度范围内为合格。

(2)参加一至两次实验室间的比对或能力验证:当实验室之间或能力比对时,2个同等条件实验室各自测定的平均值间的绝对差值不得大于方法规定的2次重复测定结果间的值,否则为不合格。(3)使用相同或不同方法进行具体项目的重复检测:当进行仪器比对时,对2/多台仪器测定的2/多组结果进行统计学分析,当2/多组结果间无显著性差异,为合格。

(4)进行留样检测或再校准:当进行留样再测时,前后2次测定结果绝对差值不得大于方法规定的2次重复测定结果间的值,否则为不合格最新实验室质量控制计划工作计划。实验室在12月对全年内质量控制情况作出评审,评审结论及资料由质量管理部归档。(5)做好同一样品的人员比对:当进行人员比对时,2人各自测定的平均值间的绝对差值不得大于方法规定的2次重复测定结果间的值,否则为不合格。

(6)定期采用标准物质对仪器进行标定和校验。(7)分析一个样品不同特性的相关性。

2、运用统计技术对测量结果进行分析,对异常值进行判断和处理。当发现质量控制数据将要超出预先确定的判断依据时,应采取有计划的纠正措施,防止报告错误的结果。

编制人/日期:

批准人/日期:

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