最新企业党委工作计划及总结(汇总5篇)

时间:2023-09-05 21:20:36 作者:雅蕊 最新企业党委工作计划及总结(汇总5篇)

制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。相信许多人会觉得计划很难写?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

企业党委工作计划及总结篇一

乡位于耒阳市西南角,平均海拔500多米,境内多石山,自然条件差,是省级贫困乡,全乡总面积77平方公里,辖24个行政村,227个村民小组,总人口30276人,耕地面积20231亩,其中水田11192亩,全乡共建立31个党支部,党员有740人.一年来,我乡全面贯彻党的^v^精神和“三个代表”重要思想及全市农村会议精神,积极开展保持^v^员先进性教育活动,以加强农村基层组织建设为基础,以系列专题活动为载体,把组织工作作为各项工作的突破口,充分发挥基层组织的核心作用和战斗堡垒作用,党的基层建设得到了进一步的加强,改变了干部作风,改善了党群关系,促进农村大局稳定和社会经济发展,三个文明协调发展。

一、加强干部的思想政治教育工作,切实转变干部作风。

今年,我乡党委为了加强干部思想政治教育,以市委“三学三争”活动为契机,组织全体乡村干部深入学习了“三个代表”重要思想,认真开展保持^v^员先进性教育活动。

(一)认真抓好“三学三争”活动。乡党委成立“三学三争”活动领导小组,党委书记任组长,乡长、党群副书记任副组长,其它党政领导为小组成员,领导小组下设办公室,由组织委员任办公室主任,负责活动日常工作。并制订了乡“三学三争”活动实施方案,各村也相应成立了领导机构并制订实施方案。加强督查,强化调度。乡党委成立活动指导督查组,对全乡活动进行指导和督查,督查组定期向党委报告活动开展情况,及时进行通报。乡党委每季度召开一次专门会议研究“三学三争”活动,表彰先进,督促后进,使全乡“三学三争”活动平衡发展。

(二)、积极开展保持^v^员先进性教育活动。乡党委高度重视,专题研究了教育活动,制定了保持^v^员先进性教育活动实施方案,开展问卷调查,围绕党政班子及班子成员、干部作风、产业结构调整等内容征求意见,共征求的问题和建议有218条,乡党委、政府对问题和建议一一进行整理。及时召开了民主生活会,党政班子成员都突出“四树四为”这个主题,认真查找,深刻反思,积极开展批评与自我批评,有力地解决干部思想作风上存在的问题,提高干部队伍的整体素质。

二、执政为民,兴办实事,党群干群关系得到进一步改善

(一)开展“四小”活动,组织乡干部深入村组,走家串户,与群众同吃同住同劳动,倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众排忧解难。宣传“三个代表”重要思想、^v^精神和中央一号文件等。特别走访慰问贫困户,帮助特困户解决生产生活中的实际困难,全乡共发放慰问金、救济款共50000元,棉衣24件,棉被24床,大米8吨,折合现金65000元,使老百姓真正感受到党和政府的温暖。

(二)举办农村实用技术讲座2期,政策法规培训2期,参加听课的人数达300多人次,发放有关技术资料1500多份,组织技术人员进行现场指导。帮助全乡干部、党员掌握1-2名实用技术,重点掌握养猪、养鱼、养牛、养羊及种植黄花菜荞头技术。并且成立实用技术协会,参加的协会的会员有26人。

(三)以“三学三争”为契机促为民办实事开展

第一件实事:建好乡机关院子。

20加大机关院子建设力度,投入10余万资金对院子围墙加固、硬化路面,并对食堂进行装修,添置消毒柜、饮水机及冰箱等电器。全面绿化机关院子,使乡机关院子焕然一新,方便群众办事,改善干部工作条件,树立了政府形象。

第二件实事:中小学危房改造

乡党政一班人深知再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子,扶贫要扶智,教育要先行。争取机会,加大中小学危房改造:投入20余万元建好的石枧中心完小;投入5万元用于中心完小的房屋维修。村小纳入年底改造,年全乡将全面消灭中小学危房,为教育的发展,打下良好的基础。

第三件实事:解决人畜饮水困难

第四件实事:“余长”公路段砂改油路基工程

“余长”公路段砂改油路基工程建设,乡党委政府为筹集资金,采取上面拼一点,老乡捐一点,财政挤一点的办法,在去年建好了路基工程的同时,今年进入铺油阶段,年底有望通车。

第五件实事:建好石枧办事处

为了方便石枧片的群众办事,维护石枧片的社会稳定,乡党委政府在乡财力十分紧张的情况下,对原石枧国策楼投入6万余元装修,建好石枧办事处,安排计生、国土,民政、规划等部门逢圩办证。

第六件实事:创建黄花菜荞头及草食性动物养殖基地

乡党委

政府利用山多地多的优势,通过考察论证,重点突出产业结构调整。创建黄花菜、荞头基地:以神岭、鲁塘、深塘、太群等村为黄花菜基地;以石枧、托福、清平、泰源等村为荞头基地;利用山多草肥资源,积极发展养殖业,以潭湖桥、西岭、坳上、石枧、清平等村为养殖基地。

第七件实事,加强小城镇建设

乡党委政府把小城镇建设作为富民强乡的实事来抓,重点开发好石枧市场,对市场进行统一规划,统一建设,现市场开发已初具规模。

第八件实事:建好移动基站

是偏远乡,信息闭塞导致经济落后。今年,乡党委政府多次与移动公司协调,基站通过二个月的建设,现信号已覆盖全乡,结束手机无信号的历史。

三、突出特点,立足发展,加快农业产业化结构调整

乡党委、政府按照市农村工作会议精神及“三培养三提高”活动的要求,结合本乡实际情况,突出特色,突出重点,加快产业结构调整步伐,为农民增收,实现农村经济快速发展。

(二)大力发展养殖业,重点发展黑山羊养殖、牲猪养殖及黄牛养殖,潭湖桥村阳六云养山羊达到86头,清平村罗振兴养牛54头,石枧村曾国平养猪达180头,年收入均超过10万元以上。

四、夯实基础,提高素质,基层组织建设得到进一步加强

今年乡党委、政府以基层组织建设为突破口,重点加强乡村两级干部的管理,巩固组织建设成果。

(一)建章立制,实行规范化管理乡村干部

根据市委组织部关于对农村干部实行规范化管理的实施意见以及“三培养、三提高”活动的具体要求,落实农村工作“村为主”精神,乡党委审时度势,制定了“乡关于对村级干部实行规范化管理的意见”和“二00六年乡村级干部工作量化考核细则”文件,对加强我乡干部的管理既提供了依据,又规范了具体操作。

1、利用村两委换届之际,加强村级班子配备,严格控制村干部职数,优化班子结构。今年是村两委换届年,乡党委严格按照上级要求,规范程序进行选举,实行干部到龄制,干部交叉任职制。按照标准配备村干部,年内共全部实行选举产生20个村班子。加强后进村班子建设,把一批文化素质高,群众基础较好,能带动群众致富的年青党员和致富能手充实到村级班子,增加村班子的战斗力,现我乡村干部职数只82人,村级班子平龄年龄42岁,班子结构逐渐合理,班子充满生机和活力。

2、完善乡村干部考核制度。对乡村干部实行工作目标量化考核是有效的管理办法,将党建、计生、产业结构调整、社会稳定等工作作为考核内容。村干部按考核积分的多少作为评定工资的依据,对年终积分在90分以的干部,由乡党委政府办理一年的养老保险;积分在60分以下的村干部给予免职处分。

3、健全村务公开制度,对各村财务开支情况进行全面清理,定期张榜公布信宅地审批、计划生育和救灾物质发放,接受群众监督,使村务管理规范化、制度化最新组织工作总结2016最新组织工作总结。

4、实行统发村干部工资制度。针对农村税费改革后,村级干部报酬,工资难以保证,工作难度增加,为了全面推进工作“村为主”,调动村级干部的积极性。对全乡村级干部实行乡财政统发工资200-300元。

5、建立健全村支部建设责任制。全乡24个村支部建设实行驻村干部包村负责制,把支部建设作为驻村干部的(施工员工作总结)一项重要考核内容。每季度驻村干部汇报村支部建设中存在的突出问题,及时发现,及时处理。年终支部建设的情况作为干部评优评先、提拔使用的重要依据,形成人人重视人人抓的格局。

(二)加强党员队伍建设,增强党员的凝聚力和战斗力

(1)注重党员发展工作。根据党章细则发展党员,既不能搞“临时”培养,“浓缩”教育,更不能“突击”发展。年初,乡党委制定下发了“乡党员发展工作计划”,明确提出了具体要示,在发展党员的过程中:1、选拨、培养,确定建党的积极分子,重点要放在35岁以下,有一技之长的优秀致富能手和能够带领群众致富奔小康的村干部。2、严格程序。确定建党积极分子、发展对象、接收预备党员和预备党员转正都严格执行了预审制。接收预备党员、预备党员转正都严格执行了票决制、公示制、责任追究制。3、严把入口关。组织考察采取与本人见面和群众见面相结合方式,做到了既要认真考察入党和的入党动机,又要广泛征求党内外群众的意见。4、党委集体讨论决定,今年共发展党员25名,35岁以下的党员有13名,占52%,致富能手党员有6人;转正党员23名。

(2)开展民主评议党员和民主评议支部活动。对农村党员和支部进行民主评议,严肃处置一批不合格党员,取消预备党员职格1人,延长预备期2人,保持了党员的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和向心力。

(3)设立党员义务明白墙。我乡每个支部都建立了党员义务明白墙,把党员在党费上缴、计划生育、税费入库等作为明白墙公示的内容,达到相互监督、相互促进的作用。

培训内容重点:^v^报告、“三个代表”重要思想及有关实用技术。

(5)加强了流动党员的管理,建立流动党员管理站,今年,乡党委为了管理好流动党员,据各村摸底汇总流出党员情况,便于管理的原则,中山市建立乡流动党员管理站,制定流动党员管理规章制度,成立乡流动函授学校。有效的解决了计划生育、税费上交及党费收缴等难问题,并通过流动党员搞好招商引资,发展经济。

过去的一年,我乡组织工作虽然取得较好的成绩,但还存在不足。今后,我乡将继续夯实基层组织工作基础,进一步推动我乡组织工作创一流。

企业党委工作计划及总结篇二

居民区党委将根据街道党工委的有关文件精神,紧紧围绕后世博、迎接党的____大胜利召开等重要时机,深入开展“创先争优”活动,在总结居民区自20____年下半年开展创先争优活动以来的三大特点和八个主要做法的基础上,重点抓三方面工作:一是开展形式多样的党员承诺活动。二是大力开展党员争创六大员活动,三是切实做好党务公开工作。20____年,是创先争优活动进入关键之年,居民区党委将在做好自身建设的同时,加强对居民区党组织在领导、组织、活动主题等方面的工作指导,把工作落到实处。进一步提高党员的思想认识,把活动开展和推进工作紧密结合起来,防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题,切实把好质量关,确保活动有效开展。

二、重视培养、精心组织,提升团队党建工作活力

1、分类管理,加强指导。结合各居民区的实际情况,对下设123家支部进行分类梳理,并跟踪指导。

2、骨干引领,发挥作用。充分发挥居民区二级党支部书记、委员和党员骨干的积极作用,发挥党做群众工作优势,协助居民区做好稳定工作,促进小区“四位一体”工作的稳步开展。

3、传承发展,精品培育。传承发展团队党建一流品牌,进一步加强对特色团队支部的扶持,评选和奖励优秀团队党支部,对党员发挥作用好的团队可以考虑在民政局登记注册,向深层次发展,使江川团队党建工作更上一层楼。

5、加强培养、提升能力。加强对年轻居民区书记的传帮带和下设支部新任书记的党务培训,提高他们的思想认识和开展团队党建等各项工作的实际能力,充分有效地调动基层团队党支部书记工作积极性,使他们尽快适应新的岗位,进入新的角色,确保各团队党支部的有效运作。

企业党委工作计划及总结篇三

发展党员工作,是党的建设一项基础性、经常性的重要任务,是党的组织建设的重要内容。为贯彻落实党的^v^精神,按照《党章》、《中国^v^发展党员工作细则(试行)》和晋江市委组织部的要求,结合我镇今年的工作实际,制定本计划。

一、指导思想

严格执行《党章》和《中国^v^发展党员工作细则(试行)》规定,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于保持党员队伍的先进性和增强党员队伍的活力,把坚持党员标准、保证发展党员质量摆在首位,健全和完善新形势下发展党员工作机制土切实提高发展党员工作的整体水平,以发展农村、非公有制企业中的先进分子为重点,进一步改善党员队伍结构,提高党员队伍素质,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍。

二、目标要求

三、基本措施

做好发展党员工作必须以保持党的先进性为立足点,始终把发展党员的质量放在首位,强化工作措施,落实工作责任,提高整体水平。

一要巩固基础,加强入党积极分子队伍建设,夯实发展党员工作基础。镇党委拟于今年举办至少一次的入党积极分子培训班。各支部要高度重视入党积极分子队伍建设,同时认真调查研究,拓宽选人视野,强化教育培养,加强跟踪管理,努力把社会各方面的先进分子吸引到党组织周围。

三要突出薄弱点,加强在农村和非公企业中发展党员的力度。对较长时间不发展党员的村党支部按照发展党员工作责任追究制追究责任,并实行单列管理,建立档案,加大村级班子的组织整顿和思想整顿力度,使这些村党支部发展党员工作步入正常化、规范化的渠道。镇党委将强化跟踪管理,对一年内未发展党员的党支部列入发展党员工作“重点管理”名单,实行重点指导和跟踪管理;对在连续两年未发展党员的,责令其限期整改,坚决杜绝出现连续三年未发展党员的农村党支部。认真巩固发展“50100”计划,已成立党组织的非公企业必须力争发展一批^v^员;仅有个别党员或无党员的非公企业,镇党委将按照方便考察、培育的原则,指定附近村党支部协助其组织发展^v^员。

四要规范发展程序,确保发展党员质量。要认真贯彻《党章》和《中国^v^发展党员工作细则(试行)》的各项要求,严格执行市委组织部《关于在全市发展党员工作中试行测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制的通知》(晋委组[xx]28号),切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。

五要加强对预备党员的教育管理,提高^v^员综合素质。要适应形势任务发展需要,认真制定和实施预备党员教育培训计划。要坚持分类指导、因情制宜,增强教育培训的针对性和有效性,促使他们不仅在组织上入党,而且真正在思想上入党。要加强对预备党员的跟踪管理,要求预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报,党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况。要采取压担子、交任务等办法,让他们在实践锻炼中不断增长才干,加强党性修养。

六要加强督查指导,落实发展党员工作责任制。把做好发展党员工作作为各级党组织的一项重要职责,列入党建工作责任制和“三级联创”、“创先争优”的重要内容,建立健全层层抓发展党员工作责任制。要加强督查指导,认真落实每半年检查一次本地本单位的发展党员工作制度,及时发现和解决发展党员工作中出现的苗头性、倾向性问题。对发展党员出现问题的支部,实行重点指导和跟踪管理。三年未发展党员的村党组织,取消党支部和党支部负责人参加各种评先评优资格。换届时,党支部书记和组织委员继续实行“一票否决”制度。

企业党委工作计划及总结篇四

一、总体要求 集团党委要紧紧围绕学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想这条主线,认真落实“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,秉持“抓党建、促发展”的工作思路,以党建为抓手促集团业务发展壮大,汇聚发展之力,全面提高全集团党员队伍的建设水平和服务能力,实现党建工作与集团发展相生共存。

二、总体目标 2021 年是纪念建党 100 周年之年,集团党委将继续坚持党建引领,坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作方针,把党建工作融入集团生产经营、业务拓展、人才培养、企业文化、社会责任等各个方面,全力配合集团业务经营的更好发展,全面推进各项工作再上新台阶。

推动层层贯彻落实,形成浓厚的学习氛围,不断增强广大党员干部学习的自觉性。

2.深入学习党章,学懂弄通做实。引导党员认真学习并自觉按照党章、党内政治生活准则和党的各项规矩办事。广大党员要充分利用业余时间自主学习,记好学习笔记,撰写心得体会,进一步把握非公党建工作的特点和规律,努力把学习成果转化为推动非公党建工作的新思路、新举措,转化为助力集团发展的实际行动。

(二)把牢自我革命这个着力点,坚持批评和自我批评

1.坚持经常进行自我反思。引导各支部党员干部经常同_新时代中国特色社会主义思想和_要求“对标”,拿党章党规“扫描”,同身边优秀党员、优秀员工“对照”,自觉打扫思想政治灰尘。各支部要组织党员围绕“入党初心是什么、党员使命担什么、对照先进差什么、立足本职做什么”,进行“初心使命四问”,把自我反思与本地本部门本单位发生的重大事件、典型案件联系起来,深入查找差距和不足。对总结出的问题,列出清单,立行立改,整改情况接受支部内党员的监督评判。

2.坚持红旗渠精神工作标准。以红旗渠培训学习所学所悟为基础,要求广大党员把学习成果与实际工作结合,在贯穿工作的过程中,把红旗渠锲而不舍、克难攻坚的精神与工作结合起来。

(三)在实现党建“出彩”的同时 , 带动提升企业管理服务水平

1.持续探索党建制度与企业管理机制有机融合。把开展党的组织生活与企业日常管理结合起来,坚持党建工作与集团发展深入融合、生产经营有机结合,要求各支部真正探索出适应集团实际发展的举措,将党的组织融入公司治理,党的活动融入企业生产,使党建工作与企业发展互促共进,架起党和企业的连心桥,发挥好引领方向、凝心聚力、提供保障等重要作用。各支部要围绕落实集团决策部署、集团重要项目实施、重点工程攻坚和当前正在做的工作,党员干部结合分管工作领域,研究分析项目推进难点,提出推进措施,做一些创新的实事,为解决问题、改进工作提出实招硬招。

2.把党的群众优势转化为集团发展凝聚力。各支部要坚持以员工需求为导向,主动搭建服务活动平台,帮助员工及党员办实事、解难事、做好事,各支部日常活动可与公司大型活动结合,如员工拓展训练、相亲活动、生日会、运动会等,在经常化开展活动中密切党群联系,加强沟通,团结职工群众,凝聚人心,让广大员工真正感受到党组织的关怀和温暖,从而进一步增强企业的凝聚力、向心力,共同组成推动企业发展的精神力量。同时按照上级要求,领导好企业的团组织和工会组织的工作,切实扩大、提升党群组织服务企业经营的能力和水平。

困、暖业主心”行动,坚持在职党员进社区服务,为业主做实事,及时回应业主需求,帮助解决实际困难,积极开展面向社区居民的便民服务。党委、各支部结合儿童节、重阳节等节日,开展党员慰问活动、义务劳动。

4.红色基因融入企业文化,利用好集团基地。xx 集团党建文化展厅,是 xx 集团党委最主要的党建阵地,也是区域内最具代表性的非公党建参观教学点,既回顾了党的历史、宣传了党的路线、方针和政策,又展示了新时代民营企业党建经验和业务发展,启发和吸引了更多的党的基层组织及民营企业重视党建、做好党建,从而实现了携手共进共同提高的目的。同时,展厅要配合好集团财务、地产项目拓展,做好商务接待服务。

5.扩大非公党建的朋友圈,进一步推进与党建先进单位的结对共建。各支部继续巩固与已结对共建单位的关系,定期开展共建活动。通过互帮互助活动,进一步加强和规范党支部建设,召开共建双方党建工作联席会议,开展学习交流活动,借助结对单位在组织建设、队伍建设等方面的经验,促进党支部组织、队伍建设的提升,推进双方党建工作相互促进,协调发展。要求各支部开展的一系列主题活动积极在集团 oa、自媒体等平台进行广泛宣传。

(四)把牢奋斗实干这个落脚点,严格落实党员管理工作

是抓住关键,加强对各支部书记党务知识,特别是发展党员程序知识的培训,切实提高各党(总)支部发展党员的工作水平;三是分类建档,定期分析入党积极分子和发展对象的培养考察情况,实行动态管理;四是坚持标准,按照《党章》和《组织发展工作细则》相关要求,全面推行发展党员预审制、报审制和公示制,严格把关,程序到位,材料齐全,手续完备。

2.强化党员档案规范化管理。集团党委将定期组织摸查党员人数,更_员花名册,利用党员管理信息系统做好党员档案的信息化管理工作,并统一对所有党员档案进行保管、归档、转递,做到“借阅有备案,归还有登记,转入有卷宗,转出有手续”,全力做好党员档案的日常维护和管理工作。

3.加强党员一对一联系培养帮扶。要求各支部实行党员联系入党积极分子、入党积极分子联系业务骨干、业务骨干联系普通员工。支部将入党积极分子的教育培养抓在经常、融入日常。对_员和招聘的党员职工,及时纳入支部管理,参与组织生活,增强党员意识。

力量“强”起来。

四、月度计划安排表

_ xx 集团有限公司委员会 2021 年党建月度工作计划 月份 计划安排 1 月 各支部研究落实 2021 年度党建工作计划与活动安排。

做好疫情防控工作,要求各个支部继续做好信息登记、更新,党委办公室要了解情况。

党员同志要积极参与到项目中去,配合相关部门,春节前成立应急小分队,能够协助 xx 新城处理突发情况、配合物业做好大厦维稳工作。

2 月 在集团各物业小区推行党员志愿服务,切实帮扶物业公司提高服务水平。

建立党员“老带新”制度,指定上一年度新发展党员,帮助本年度新发展对象熟悉党员发展流程、材料整理;党委委员与新发展党员谈话。

3 月 植树节,到 xx 山义务植树活动。

党委整理《发展党员工作流程》下发各支部,支部书记和支部委员认真学习后,对支部内发展对象进行培训。

4 月 清明节,组织党员到革命纪念馆(烈士陵园、纪念碑)扫墓、缅怀先烈。

党员自主学习习_系列讲话,在党员微信群发起热点话题讨论。

5 月 劳动月,组织党员进行义务劳动。

各支部组织学习与各自业务版块发展相关的国家经济政策、行业动态,在微信群交流学习心得。

6 月 儿童节,开展六_员爱心活动。

研究庆祝建党 100 周年活动具体执行方案。

7 月 党建“红色宣传月”,组织以“克难攻坚”为主题的庆祝建党 100 周年演讲比赛活动。

建党节,评选“优秀党组织,优秀党员” 8 月 各支部更新、落实“党员示范岗”、“党员责任区”,尤其是物业、景区等一线服务单位。

要求所有党员,认真学习《党史》、《党章》,了解党的光辉历程,贯彻党章精神。

9 月 在 xx 影城观看党史教育宣传片。

10 月 重阳节,到敬老院开展重阳节慰问活动。

配合组织集团运动会。

11 月 召开“整风肃纪廉洁自律”民主生活会,开展批评与自我批评、民主评议党员,查找工作中的问题及不足,提出整改措施,按既定要求推进各项工作。

12 月 总结本年度支部工作开展情况,讨论下一年工作计划。

做好党费收缴工作。

企业党委工作计划及总结篇五

一是督促县城环卫工作承包方广西御卓环保科技有限公司(简称御卓公司)细化道路保洁方案,合理调配人员、车辆,优化道路清扫、洒水作业方式和时间,对县城的重点路段加大保洁力度。二是利用雾炮抑尘车对县城主次干道进行无缝隙、无死角道路抑尘作业,有效降低扬尘污染。三是积极开展“爱国卫生月”活动,对主次干道、背街小巷、责任区等重点公共区域环境卫生进行整治,共清理死角1000余处。四是做好生活垃圾清运工作。严格要求御卓公司认真执行上门收集生活垃圾制度,负责做好县城万户上门收垃圾工作,做到不漏楼、不漏户,垃圾运输过程中做到密闭式运输,避免二次污染。共收集清运生活垃圾吨,共收取生活垃圾处理费336万元。五是积极投放分类容器。以争创全国文明城市为契机,对县城区域所有老式垃圾桶全部粘贴“可回收”“不可回收”标识。同时,投入45万元购买452个垃圾桶,并对破损垃圾桶更换为分类式垃圾桶。

(二)加强公厕管理

督促御卓公司加强对7座公厕(水塔街、长牯岭人民公园、x山、文化广场、金鹿小广场、桂花园、鹿新路中转站公厕)的管理工作。严格按照“定人管理、定时清扫、定时消杀”的要求,每日进行不少于6次的保洁工作,公厕环境卫生做到无蝇蚊、无杂物、无异味。同时,做好公厕设施设备的日常修缮工作,确保公厕正常使用。

(三)做好生活垃圾无害化处置工作

1.做好生活垃圾填埋场日常运营工作。2021年以来,县城垃圾填埋场共填埋生活垃圾吨,生活垃圾无害化处理率达100%。处理渗滤液立方米,外排尾水水质均达到《生活垃圾填埋污染控制标准》(gb16889-1997)和《污水综合排放标准》(gb8978-1996)的一级标准要求。

2.做好中央环保督察组反馈整改工作。一是采取“边设计边施工”的模式进行垃圾场应急抢修。目前,未填埋库底区域已全部修复完成,已填埋区已修复8个渗漏点,剩下8个渗漏点预计于2021年12月底前完成应急修复工作。二是做好渗滤液应急处理工作。垃圾场运营方广西华都宇创环保科技有限公司制定《300吨/天垃圾渗滤液应急处理工程设计方案》。针对大雨、暴雨天气,调节池渗滤液超过1万立方米时则启用一套日处理水量300立方米两级碟管式反渗透(dtro)应急处理系统,为应急抢修工程排除安全隐患。三是加大监管力度。局领导定期到垃圾场检查整改工作情况,实时跟进修复工作,确保应急抢修工程按时按质按量完工。同时要求科力监理公司做好垃圾场应急抢修全程监理和现场施工技术指导工作,确保应急抢修工作安全有序推进。

(四)扎实做好垃圾中转站管理工作

加强垃圾中转站管理和设施设备维护,督促御卓公司安排专人负责,明确职责,制度上墙,每日消杀除臭,做到垃圾日产日清。同时,在县城五里亭投资80万元新建的垃圾中转站(日处理50吨)基础设施建设已基本完成,预计年底前投入使用,提高垃圾中转效率。

(五)积极推进垃圾处理设施项目建设

一是生活垃圾焚烧发电项目于2021年4月已全面进入施工阶段,预计2022年4月实现点火焚烧垃圾。二是2021年4月已印发《x县餐厨废弃物收集、运输及处置一体化工作实施方案》。10月11日,已获得餐厨废弃物清运、处置项目特许经营权,餐厨垃圾处理中心选址已初步确定,预计2022年12月建成餐厨垃圾处理中心并投入使用。

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