总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。
义工联助学组工作总结篇一
2017年义工联2018工作总结 2017年义工联2018工作总结
捐款7000元，县职业教育中心的师生捐款9648元，爱心终于挽救了董芳的生命，7月份她已从同济医院出院，正在康复治疗之中。19、6月26日是“国际禁毒日”，京山义工联组织20多名义工在三角洲广场参加禁毒日宣传活动，此活动由京山县禁毒委员会发起，京山义工、公安民警、学校学生等共同参与，义工现场冒雨发放宣传资料，并进行了远离毒品宣誓。
义工联助学组工作总结篇二
2018年，在县委、县政府的坚强领导下，在县委组织部、县直机关工委、县人社局的重视、支持和帮助下，认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持按照领导班子强，党员队伍好，工作机制优的工作思路，锐意进取，真抓实干，推进全面从严治党。去年，我们圆满完成了合肥流动总支(支部)换届选举大会，走进金寨开展红色传承主题教育，召开“讲严立”专题警示教育组织生活会，携手合肥朝阳社区党委，开启了结对共建共治工作新格局，顺利通过xx县基层党组织标准化建设达标验收，荣获安庆市唯一1家流动党员党组织领域标准化建设示范点单位。
一、2018年党建主要工作
(一)抓队伍思想教育，强党员意识
我们坚持抓理论武装和党性教育这一根本，严明政治纪律和政治规矩，通过专题学习、党性锻炼、红色教育活动，提高党员政治觉悟，增强党员党性意识和学习意识。积极引导全体流动党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把党的十九大精神贯穿到流动党员实际工作中去，武装头脑，指导实践。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。
7月8日，为庆祝建党97周年，组织开展“不忘革命初心，弘扬革命精神”主题党日活动。专赴金寨红色教育基地参观学习，追寻红军足迹，重温入党誓词，永葆革命精神。
8月12日，召开“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育组织生活会。会上党总支书记代表班子成员作对照检查,对各支部工作存在问题进行了通报和剖析，各支部主要负责同志根据“讲严立”典型案例的学习和支部工作存在的问题进行了深刻讨论和交流。会后，瞻仰了蜀山烈士陵园，接受党性党风党纪教育。同日，xx县人社局来合肥流动党总支开展招商引资推介会。与会党员，共叙乡情，谋划故乡发展。
12月1日，召开专题学习《中国共产党支部工作条例》暨观看宣教片《观后感。
(二)抓支部规范建设，强基层基础
一直以来，按照“书记能力强、队伍素质强、支部作用强”为目标，不断改善和优化班子队伍，以基层党组织标准化建设为契机，按照有利于党员教育管理、有利于活动开展、有利于作用发挥的原则，强化党支部主体责任和党支部书记第一责任人责任，明确党建工作重点、任务目标和推进责任人，层层传导压力，将党建工作贯穿于各党支部全过程。
积极抓好“两群一号”建设(即微信党建交流群、qq党务管理群及e站微信公众号)，加大党务公开力度，对上级党组织和自身作出的决议、决定及执行情况和民主评议、党费收缴等，通过“两群一号”进行公示公开。2018年收缴在册105名党员党费计16455元，其中27人已缴纳2019年度党费，另代收缴9名其他流动党员1650元，共计18105元。截止2019年1月，合肥流动党总支党员105人(男41人，女64人，专科37人，本科60人，硕士8人)。
5月下旬，合肥下属各党支部对流动党员进行联系排查活动，共排查党员37人。对因工作变动，长期不在合肥发展，或所在单位有党组织，或长期不参加组织生活，劝其将组织关系转至居住所在地或工作单位，就近就地接受党组织教育管理。
4月22日，召开换届选举动员部署暨党建标准化建设推进会，传达学习十三届全国人大一次会议精神,和新时代共产党员如何加强党性修养和坚守正确价值追求。6月10日，举行合肥流动党总支及下属支部换届选举大会。会上听取和审议了上一届党总支的党建工作报告，并提出了今后三年党建工作目标和努力方向。选举产生了新一届党总支委员会。换届工作，组织严密、程序规范、风清气正，选举结果，组织满意、党员满意。
合肥流动党组织始终坚持抓党建促发展、以发展强党建，积极强化党建品牌，积极树立“一支部一品牌”的创新模式，设立“流动人才党员e站”，驿站成为党员群众的关爱点，党建活动的根据地，宣传家乡发展的前沿阵地。在省委组织部、合肥市委组织部帮助下，积极与蜀山区稻香村街道朝阳社区开展结对共建，做到了资源共享、活动共抓，解决了流动党员活动室硬件设施问题。
12月5日，合肥流动党总支与合肥朝阳社区党委召开结对共建工作座谈会。12月23日，结对共建成立大会在合肥朝阳社区举行。会上签署了《结对共建协议书》，双方领导为党组织共建单位揭牌，着力开创结对共建工作新格局。
二、存在的问题和不足
在总结成绩的同时，我们也清醒认识到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：一是流动党员教育管理不够系统，党员考核评议难以全面实施，因流动党员较分散，与党组织联系不紧密，一些流动党员参加组织生活被动;二是党务工作者业务水平不够熟练，当前合肥总支及各支部党务工作者均缺乏党务知识,专业水平不高，给党建工作的开展增加了难度;三是党建创新工作思路不够开阔，管理制度不够健全不够规范，组织生活内容形式相对单一，创新意识还不够，有待进一步提高。
三、2019年党建工作计划
2019年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以党支部标准化提升年为抓手，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实各项制度，创新组织生活方式，不断推动流动党员工作迈上新台阶。
(一)建机制，推进制度建设
加强支部内部管理，严格党的组织生活，严肃党内政治生活，增强党员参加组织生活、缴纳党费、民主评议、党性分析的自觉性和严肃性，将通过党员积分制管理，让党员按时参加“党性体检表”，进一步唤醒党员党性意识，强化纪律规矩意识，激发党员的奉献热情。开展党务工作培训，提高自身素质，提升党务工作能力和水平，努力争做合格的兼职党务工作者。
(二)强品牌，推进提质创优
进一步推进以党建促发展，以强党建凝聚核心，以抓党建形成合力。按照“领导班子强、党员管理强、工作创新强、作用发挥强”的标准，扎实推进合肥流动党员标准化建设提质创优行动，总结强化支部工作法，提升支部堡垒战斗力，提升党员先锋岗动力。按照上级要求部署，结合流动党员实际，把“不忘初心，牢记使命”主题教育开展好。
(三)搭平台，推进两地交流
2019年是合肥流动党总支与朝阳社区党委结对共建“手牵手”，党建联盟“起步走”的开局。我们将着力搭建两地交流平台，建立有效的沟通、交流、合作机制，使两个组织、两家单位联手服务、共谋发展，不断推进党员“联学”，资源“联享”，经验“联用”，服务“联动”，品牌“联创”。助力两地经济社会发展，使结对共建工作真正落地生根。
新的一年，我们带着希望与梦想，带着雄心与壮志，带着奋发与有为，充满激情，充满活力，努力开创合肥流动党员工作发展新征程。路虽远，行则将至;事虽难，做则必成。我们将时刻牢记习近平总书记的嘱托，一起拼搏、一起奋斗，团结一心，步调一致，开拓创新，抓实支部工作，以桑梓为纽带，筑牢堡垒基石，争当基层党组织标准化建设示范点的排头兵，勇当先锋。以优异成绩迎接新中国成立70周年。
义工联助学组工作总结篇三
按照党建工作走访调研的有关要求，现从以下四个方面总结市妇联党建工作情况。
一、以目标化考评促党建工作
严格落实《关于在市直机关实行党建工作目标化考评和建立党群工作联络员制度的通知》(江直工委通〔201x〕33号)文件精神，以目标化考评促进党建工作落实到位、推动我会党建工作科学有序开展。
(一)“四个坚持”推进创先争优活动。
1、坚持抓好政治理论学习。
组织党员干部认真学习省委、市委有关全会和创先争优活动的各种文件精神，重点学习了《关于在创先争优活动中深入开展“三服务”主题实践活动的通知》及《关于以迎接建党90周年为契机深入推进创先争优活动的通知》等重要文件。
2、坚持抓勤政廉政教育。
扎实开展好纪律教育学习月活动，7月1日上午，召开了党员干部纪律教育学习月动员大会，会上党总支书记刘展红、副书记苏慧芬分别对纪律教育月活动进行了要求和部署。7月―9月，分思想动员、学习教育、摆设问题和整改总结四个阶段开展学习月活动;组织全体党员干部学习换届中的“5个严禁，17个不准和5个一律”纪律要求;通过领导亲自讲廉政党课，观看反腐倡廉教育片，开展保密法纪宣传等方式，让廉政警钟长鸣于心。
3、坚持抓思想引导工作。
充分发挥党总支的战斗堡垒作用，加强党群沟通，统一思想认识，引导干部以正确的心态，扎实的干劲投入到创优争先的各项工作中去。
4、坚持抓主题实践活动。
我会党总支在全市妇联系统党组织和党员中开展“比服务、创佳绩，争做侨乡巾帼先锋”主题实践活动，以“创建学习型党组织”、“办实事惠民生行动”、“创新工作评选活动”为载体，推动创先争优活动。
(二)落实“一项制度”，加强“三项建设”，推进党建工作。
1、落实党建工作责任制。
坚持把党建工作责任制作为深入推进党建工作一项根本制度，紧紧围绕市直机关下发的《党建工作目标化考评》的具体要求，坚持一把手负总责、党总支抓落实、层级责任制，认真抓好机关党建工作。
2、加强思想政治建设。
采取“三会一课”、集中学习与个人自学等多种形式相结合，通过学习交流会、专题报告会等多种载体组织党员干部开展思想政治、业务素质、综合能力学习交流活动。“七一”期间，组织召开了江门市妇联党总支庆祝建党90周年大会，刘展红书记带领全体党员重温入党誓词，退休老党员、“南粤七一纪念奖章”获得者梁宝琴同志以自身50多年党龄的经历给全体党员上了很好的一课。
3、推进学习型党组织建设。
通过“三个结合”，即建立学习制度与培养自觉学习习惯相结合,学习型党组织建设与妇女工作理论研究相结合,理论学习与工作实践学习相结合，推进妇联学习型党组织建设，营造“人人学习，学有所获，学有所乐”、“重学习、勤思考、善改进”的良好氛围。今年的6月，我会收到了《关于做好201x年“双直选”工作和开展“学习型党组织建设成果奖”、“活力党建”创品牌评比活动》的通知后，立即召开了党总支支委会议，研究部署申报工作，通过参评，进一步推动学习型党组织建设和活力党建工作。
4、强化党的组织建设。
去年12月我会完成党总支委员会的成立及换届工作，选好配强党总支和支部领导班子;我会开展好“层级谈心活动”，定期由支委和党员、老党员和新党员、党员和积极分子之间结成对子，开展谈心活动，沟通思想，共同进步;坚持半年讨论一次积极分子的培养问题，把发展党员纳入支部的议事日程。今年已发展了1名入党积极分子，2名预备党员并完成了1名预备党员的培养和转正。
二、以作风建设促工作见成效
(一)以制度措施促整改落实。
去年我会机关作风考评反馈意见有两点:
一是“希望多些下基层了解妇女情况”;
根据以上意见，我会党组认真研究制定整改措施，落实整改方案。
1、落实“两项制度”，加强与基层妇女沟通。
完善和落实《市直单位妇委会联系制度》及《妇联干部联系各市、区妇联制度》，以分小组形式明确了每一名妇联干部对口联系的市直单位妇委会及各市、区妇联，加强日常的沟通和业务指导。今年以来，妇联党组成员带队到市直单位及各市、区妇联调研和实地指导工作共计52次。
2、落实“三项措施”，促进班子融合。
三是明确班子成员之间的职责和分工，强化工作层级管理制度，工作集体研究，减少工作摩擦，促进工作融合。
(二)“以倒逼抓落实，以效率促满意”，作风建设见成效。
“以倒逼抓落实，以效率促满意”的机关作风建设主题融入到我会各项工作中，促使各项工作如期完成、取得成效。
1、政府考核目标任务提前完成。
积极推动农村妇女增收致富支持行动，在市政府的督办和相关部门的配合下，于8月已经“完成创建10个市级巾帼农业示范基地”和“在各市、区设立妇女小额担保贷款贴息基金70万元”的目标任务。201x年8月底，全市共有17名妇女获得了贷款79万元;共创建省级、市级巾帼农业示范基地33个。
2、创文工作任务圆满完成。
按照《创建全国文明城市工作倒逼责任表》的通知要求，圆满完成未成年人思想道德建设和文明家庭创建两大创文任务。
今年5月，市妇联对全市困难妇女儿童包括援建单亲特困母亲“安居房”家庭、留守儿童、散居孤儿、先心病患儿等进行全面摸查，建立数据库，积极争取资源，对符合条件的进行援助;据初步统计，我市留守儿童总人数19763人，主要分布在台山、开平、恩平等地，市妇联联合各地妇联在留守儿童集中地建立了留守儿童家庭教育服务试点站，有针对性对家长及其监护人开展家庭教育指导服务;完成文明家庭创建占三区家庭总户数的20%，并建档立册对文明家庭实行动态跟踪;通过主流媒体、街头广告、的士led灯等形式加大对家庭美德知晓率的宣传;加强对全市70%社区、50%建制村家长学校的工作指导，确保家庭教育工作有计划、有活动、有总结;认真细致、按时保质做好创文各项材料的整理和报送。
3、十项民生实事落实“三服务”。
今年3月，市妇联制定下发了《201x年妇联系统民生实事目标任务分解表》，通过办好事项民生实事，将“三服务”落实到实处，让更多妇女儿童共建共享幸福侨乡建设成果。
一是援建单亲特困母亲安居房共25户，预计年底全部竣工完成;
四是争取省资金76万元支持380名贫困妇女发展生产;
五是推进百场家庭教育大讲堂进学校、进社区收到广大家庭欢迎;
1-8月，接待妇女来访来信共339宗，处理率为100%;
九是规范巾帼家政服务业发展，为300多名妇女开展家政服务员、“育婴师”技能培训并推荐就业。
十是婚姻家庭咨询服务中心(同心缘俱乐部)已为950人次大龄青年和单亲家庭开展联谊交往。
此外，市妇联健全完善江门市巾帼义工分会队伍建设，发展团结女性团体会员33个254281人，遍及教育、法律、退休干部等多个行业，巾帼义工分会先后参加了佛山“姐妹牵手幸福飞扬”：合唱演出、江门市第十届“百歌颂中华”群众歌会比赛，开展助学慰问、中秋慰问等活动，配合创文上街劝阻不文明行为等一系列活动。
三、以措施落实党风廉政责任制
(一)完善制度，明确职责。
进一步完善《领导班子党风廉政建设岗位职责》、《党风廉政建设制度》，坚持每年与各部室和下属单位签订《党风廉政建设责任书》，层级负责、责任到人，确保党风廉政建设与岗位工作齐抓共管。同时我们还注重在实践中总结，在总结中完善，充分发挥责任制工作的整体效能，推动党风廉政建设不断深入。
(二)深入宣传，营造氛围。
结合“廉政文化进机关”、纪律教育学习月等活动，通过印发廉政教育倡议书、开展廉政文化进家庭等系列活动深入开展党风廉政宣传。今年“三八”期间组织了市四套班子家属开展“廉内助”教育活动。
(三)加强教育，深化认识。
在教育对象上，把党员干部特别是领导干部作为重点。
在教育内容上，把党的宗旨、党的纪律和领导干部廉洁从政作为必学的内容，先后组织了全体党员干部学习《廉政准则》、换届纪律、保密法纪宣传等系列制度文件，观看了廉政教育警示教育片。
在教育形式上，丰富多样，积极创新。
例如：紧贴建党90周年的主题，组织全体党员开展了党史知识竞赛;参加了省妇联组织的“学党史忆妇运明使命跟党走”系列主题活动，发动广大妇女参与党史网络知识竞赛，我市参与人数在全省妇联系统中排名前列，市妇联评为该活动的“组织奖”;组织党员观看了电影《建党伟业》、观看了纪念中国共产党成立90周年暨中共江门地方历史图片展览;组织党员干部到乐昌市云岩镇长塘村开展“扶贫济困党日”活动。
一系列内容丰富、形式多样的教育活动引导了广大党员干部要引以为戒，廉洁自律，永葆共产党员先进本色。
四、对加强市直机关党建工作的意见和建议
党组织的片组活动仍需继续创新形式，为各支部搭建更广阔、更畅通的沟通交流平台，使党员之间能得到更多的交流机会。
今后我会党总支将会继续贯彻落实市委、市政府对党建工作的要求，按照市直机关工委的统一部署，将党建工作抓实抓好，永葆组织活动。
义工联助学组工作总结篇四
根据资源共享、优势互补、共同发展的总体思路，按照“办公地点相邻，党员人数相近，资源优势相融”的原则，建立区域化组团式党建联盟。联盟以开展政治理论联学，优势资源联享，实践活动联办，党员队伍联建，中心工作联促，作风纪律联抓的“六联”活动为主要内容，结合党建联盟实际，有选择性地开展党建活动，建立城市基层党组织互帮互学、共创共赢的新机制，创新机关党建工作新格局。
在城南街道办事处为中心办公区，将中国工商银行股份有限公司白城海明支行、等五家单位组成联盟，街道党工委为牵头单位。
党建联盟成立后，各参加单位基层党组织保持原格局不变，活动开展中有分有合，联盟内成员单位实行“轮值”主席制度，牵头组织开展各项活动。
（一）政治理论联学。围绕重大节日、重要时间节点、重要讲话、重要主题、重要会议精神开展理论联学活动，共同开展“不忘初心牢记使命”主题教育等。联盟内各基层党组织可组织党员共过主题党日、共学党建知识、共听优秀党课、共看红色影视、共谈入党感悟等，让不同领域党员互相对标，增强党性修养和政治理论水平。
（二）优势资源联享。实施优势资源联享制度，依托联盟内阵地建设较为完善的基层党组织及经验丰富的党务干部、善于组织党课活动的优秀人才等资源，设立党建活动基地，定期安排成员单位共同开展各种党内理论及实践活动，实现基层党组织阵地、人才和经验等优势资源有机整合、统筹利用、共同分享，切实发挥党建优势资源集聚共享效益。
（三）实践活动联办。紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，采取一次活动一轮值或一季时间一轮值的方式开展党建实践活动。活动要融入中心，服务大局，切实把基层党员干部的智慧和力量凝聚到服务园区发展上来。
（四）党员队伍联建。以建设一支合格过硬的城市基层党员队伍为目标，采用互学经验、互鉴教训、互传理念、共谋思路、共提能力的方式，把加强机关党员队伍建设作为联盟工作的切入点，互通党员教育管理经验，互学支部班子建设经验。可轮流组织开展党员理论小轮训、党务实务小观摩、党建知识小竞赛等活动，提升党员综合能力水平，涌现出更多“党员示范岗”和“岗位标兵”，实现“支部强、党员强”的双强目标。
（五）中心工作联动。以服务本单位的中心任务作为根本，关注研究把握大局，有的放矢围绕中心开展工作。共同探索服务中心的工作规律，一起确立“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，把党建工作与各单位业务工作有机地结合起来，协调推进，相互促进，相得益彰，使党建工作贯穿于各单位业务工作的全过程，并工作中发挥积极作用。
（六）作风纪律联抓。以维护基层党的形象，加强党员党性修养，弘扬“崇尚实干、勇于担当、清正廉洁”的优良作风为目标，共同落实党的作风建设各项规定，共谋长效性作风建设机制，共查漏洞和不足，进一步改进作风，改善营商环境，实现思想作风、生活作风、工作作风、学风的提升与改进，进一步树立基层党员的良好形象。
（一）制定计划阶段（7月份）：充分征求有关党组织的意见，确定结盟党组织；各联盟开展交流互动，摸清底数，充分对接，确定需求，制定活动方案，明确轮值方法、联络方式、活动主题、时间地点、有关保障等内容。
（二）组织实施阶段（8月份）：联盟依据方案，结合中心工作，丰富载体平台，创新开展活动；了解和掌握联盟计划落实情况，及时发现和解决有关问题，适时协调联盟调整完善活动方案，并提出建议意见。
（三）总结提高阶段（10月份）：联盟完成活动计划后，要做好总结评估工作，结合党建联盟活动开展情况，有针对性地梳理和提炼开展活动的经验做法，形成可学习、可借鉴、可复制的样板；同时，对开展党建联盟活动的机制、方式、成效、保障等情况，提出需要进一步规范、完善的建议意见。
（一）加强领导，明确责任。开展党建联盟活动是创新城南基层党建格局、整体提升党建水平的重要举措。参加联盟各单位党组（党委）要高度重视，加强领导，做到定目标、定措施、定人员、定职责。牵头单位要切实担起责任，发挥好“统”和“牵”的作用，参加单位要主动配合、积极参与；牵头单位党组（党委）书记为第一责任人主推主抓，社区党组织书记为直接责任人，牵头组织，亲力亲为；参加单位党组（党委）书记要积极配合牵头单位工作，主动作为，社区党组织书记要密切协调，尽心尽力。
（三）精心组织，有序推进。建立健全联盟会议、联络员、定期互访、定期汇报等工作制度，推动党建联盟活动深入持久开展。各社区党总支对每次活动要形成详细、规范的台账，每阶段向城南街道党工委反馈各项活动的开展情况。
义工联助学组工作总结篇五
按照党建工作走访调研的有关要求，现从以下四个方面总结市妇联党建工作情况。
一、以目标化考评促党建工作
严格落实《关于在市直机关实行党建工作目标化考评和建立党群工作联络员制度的通知》(江直工委通〔201x〕33号)文件精神，以目标化考评促进党建工作落实到位、推动我会党建工作科学有序开展。
(一)“四个坚持”推进创先争优活动。
1、坚持抓好政治理论学习。
组织党员干部认真学习省委、市委有关全会和创先争优活动的各种文件精神，重点学习了《关于在创先争优活动中深入开展“三服务”主题实践活动的通知》及《关于以迎接建党90周年为契机深入推进创先争优活动的通知》等重要文件。
2、坚持抓勤政廉政教育。
扎实开展好纪律教育学习月活动，7月1日上午，召开了党员干部纪律教育学习月动员大会，会上党总支书记刘展红、副书记苏慧芬分别对纪律教育月活动进行了要求和部署。7月―9月，分思想动员、学习教育、摆设问题和整改总结四个阶段开展学习月活动;组织全体党员干部学习换届中的“5个严禁，17个不准和5个一律”纪律要求;通过领导亲自讲廉政党课，观看反腐倡廉教育片，开展保密法纪宣传等方式，让廉政警钟长鸣于心。
3、坚持抓思想引导工作。
充分发挥党总支的战斗堡垒作用，加强党群沟通，统一思想认识，引导干部以正确的心态，扎实的干劲投入到创优争先的各项工作中去。
4、坚持抓主题实践活动。
我会党总支在全市妇联系统党组织和党员中开展“比服务、创佳绩，争做侨乡巾帼先锋”主题实践活动，以“创建学习型党组织”、“办实事惠民生行动”、“创新工作评选活动”为载体，推动创先争优活动。
(二)落实“一项制度”，加强“三项建设”，推进党建工作。
1、落实党建工作责任制。
坚持把党建工作责任制作为深入推进党建工作一项根本制度，紧紧围绕市直机关下发的《党建工作目标化考评》的具体要求，坚持一把手负总责、党总支抓落实、层级责任制，认真抓好机关党建工作。
2、加强思想政治建设。
采取“三会一课”、集中学习与个人自学等多种形式相结合，通过学习交流会、专题报告会等多种载体组织党员干部开展思想政治、业务素质、综合能力学习交流活动。“七一”期间，组织召开了江门市妇联党总支庆祝建党90周年大会，刘展红书记带领全体党员重温入党誓词，退休老党员、“南粤七一纪念奖章”获得者梁宝琴同志以自身50多年党龄的经历给全体党员上了很好的一课。
3、推进学习型党组织建设。
通过“三个结合”，即建立学习制度与培养自觉学习习惯相结合,学习型党组织建设与妇女工作理论研究相结合,理论学习与工作实践学习相结合，推进妇联学习型党组织建设，营造“人人学习，学有所获，学有所乐”、“重学习、勤思考、善改进”的良好氛围。今年的6月，我会收到了《关于做好201x年“双直选”工作和开展“学习型党组织建设成果奖”、“活力党建”创品牌评比活动》的通知后，立即召开了党总支支委会议，研究部署申报工作，通过参评，进一步推动学习型党组织建设和活力党建工作。
4、强化党的组织建设。
去年12月我会完成党总支委员会的成立及换届工作，选好配强党总支和支部领导班子;我会开展好“层级谈心活动”，定期由支委和党员、老党员和新党员、党员和积极分子之间结成对子，开展谈心活动，沟通思想，共同进步;坚持半年讨论一次积极分子的培养问题，把发展党员纳入支部的议事日程。今年已发展了1名入党积极分子，2名预备党员并完成了1名预备党员的培养和转正。
二、以作风建设促工作见成效
(一)以制度措施促整改落实。
去年我会机关作风考评反馈意见有两点:
一是“希望多些下基层了解妇女情况”;
根据以上意见，我会党组认真研究制定整改措施，落实整改方案。
1、落实“两项制度”，加强与基层妇女沟通。
完善和落实《市直单位妇委会联系制度》及《妇联干部联系各市、区妇联制度》，以分小组形式明确了每一名妇联干部对口联系的市直单位妇委会及各市、区妇联，加强日常的沟通和业务指导。今年以来，妇联党组成员带队到市直单位及各市、区妇联调研和实地指导工作共计52次。
2、落实“三项措施”，促进班子融合。
三是明确班子成员之间的职责和分工，强化工作层级管理制度，工作集体研究，减少工作摩擦，促进工作融合。
(二)“以倒逼抓落实，以效率促满意”，作风建设见成效。
“以倒逼抓落实，以效率促满意”的机关作风建设主题融入到我会各项工作中，促使各项工作如期完成、取得成效。
1、政府考核目标任务提前完成。
积极推动农村妇女增收致富支持行动，在市政府的督办和相关部门的配合下，于8月已经“完成创建10个市级巾帼农业示范基地”和“在各市、区设立妇女小额担保贷款贴息基金70万元”的目标任务。201x年8月底，全市共有17名妇女获得了贷款79万元;共创建省级、市级巾帼农业示范基地33个。
2、创文工作任务圆满完成。
按照《创建全国文明城市工作倒逼责任表》的通知要求，圆满完成未成年人思想道德建设和文明家庭创建两大创文任务。
今年5月，市妇联对全市困难妇女儿童包括援建单亲特困母亲“安居房”家庭、留守儿童、散居孤儿、先心病患儿等进行全面摸查，建立数据库，积极争取资源，对符合条件的进行援助;据初步统计，我市留守儿童总人数19763人，主要分布在台山、开平、恩平等地，市妇联联合各地妇联在留守儿童集中地建立了留守儿童家庭教育服务试点站，有针对性对家长及其监护人开展家庭教育指导服务;完成文明家庭创建占三区家庭总户数的20%，并建档立册对文明家庭实行动态跟踪;通过主流媒体、街头广告、的士led灯等形式加大对家庭美德知晓率的宣传;加强对全市70%社区、50%建制村家长学校的工作指导，确保家庭教育工作有计划、有活动、有总结;认真细致、按时保质做好创文各项材料的整理和报送。
3、十项民生实事落实“三服务”。
今年3月，市妇联制定下发了《201x年妇联系统民生实事目标任务分解表》，通过办好事项民生实事，将“三服务”落实到实处，让更多妇女儿童共建共享幸福侨乡建设成果。
一是援建单亲特困母亲安居房共25户，预计年底全部竣工完成;
四是争取省资金76万元支持380名贫困妇女发展生产;
五是推进百场家庭教育大讲堂进学校、进社区收到广大家庭欢迎;
1-8月，接待妇女来访来信共339宗，处理率为100%;
九是规范巾帼家政服务业发展，为300多名妇女开展家政服务员、“育婴师”技能培训并推荐就业。
十是婚姻家庭咨询服务中心(同心缘俱乐部)已为950人次大龄青年和单亲家庭开展联谊交往。
此外，市妇联健全完善江门市巾帼义工分会队伍建设，发展团结女性团体会员33个254281人，遍及教育、法律、退休干部等多个行业，巾帼义工分会先后参加了佛山“姐妹牵手幸福飞扬”：合唱演出、江门市第十届“百歌颂中华”群众歌会比赛，开展助学慰问、中秋慰问等活动，配合创文上街劝阻不文明行为等一系列活动。
三、以措施落实党风廉政责任制
(一)完善制度，明确职责。
进一步完善《领导班子党风廉政建设岗位职责》、《党风廉政建设制度》，坚持每年与各部室和下属单位签订《党风廉政建设责任书》，层级负责、责任到人，确保党风廉政建设与岗位工作齐抓共管。同时我们还注重在实践中总结，在总结中完善，充分发挥责任制工作的整体效能，推动党风廉政建设不断深入。
(二)深入宣传，营造氛围。
结合“廉政文化进机关”、纪律教育学习月等活动，通过印发廉政教育倡议书、开展廉政文化进家庭等系列活动深入开展党风廉政宣传。今年“三八”期间组织了市四套班子家属开展“廉内助”教育活动。
(三)加强教育，深化认识。
在教育对象上，把党员干部特别是领导干部作为重点。
在教育内容上，把党的宗旨、党的纪律和领导干部廉洁从政作为必学的内容，先后组织了全体党员干部学习《廉政准则》、换届纪律、保密法纪宣传等系列制度文件，观看了廉政教育警示教育片。
在教育形式上，丰富多样，积极创新。
例如：紧贴建党90周年的主题，组织全体党员开展了党史知识竞赛;参加了省妇联组织的“学党史忆妇运明使命跟党走”系列主题活动，发动广大妇女参与党史网络知识竞赛，我市参与人数在全省妇联系统中排名前列，市妇联评为该活动的“组织奖”;组织党员观看了电影《建党伟业》、观看了纪念中国共产党成立90周年暨中共江门地方历史图片展览;组织党员干部到乐昌市云岩镇长塘村开展“扶贫济困党日”活动。
一系列内容丰富、形式多样的教育活动引导了广大党员干部要引以为戒，廉洁自律，永葆共产党员先进本色。
四、对加强市直机关党建工作的意见和建议
党组织的片组活动仍需继续创新形式，为各支部搭建更广阔、更畅通的沟通交流平台，使党员之间能得到更多的交流机会。
今后我会党总支将会继续贯彻落实市委、市政府对党建工作的要求，按照市直机关工委的统一部署，将党建工作抓实抓好，永葆组织活动。
义工联助学组工作总结篇六
坚持不懈地开展军民共建活动 军地合力建设社会主义精神文明
军民共建是社会主义精神文明活动的重要组成部分，是部队加强自身思想政治建设和同驻地人民群众一起开展社会主义精神文明建设的有效形式。自1982年11月驻军同当地群众开展军民共建社会主义精神文明以来，**省的军民共建活动由产生到发展遍及军营和城乡各地。军民共建活动的开展，对于提高广大军民的思想道德文化素质，对于转变社会风气，加强基层精神文明建设，推动**省深化改革、扩大开放，促进部队全面建设创造了有利条件。
**省是军民共建的发祥地。早在1981年11月，驻军同驻地群众搞起了军民共建社会主义文明村试点。经过一个多月的活动，村里发生了可喜变化，环境得到了治理，村风得到了改善，村民的精神面貌焕然一新，军民关系进一步得到加强。1983年1月，驻军同当地党委、政府联合召开了军民共建社会主义精神文明现场会，总结了经验，拟定了计划，使军民共建活动进一步规范化、制度化、经常化。此后，军民共建活动在全省，而后在全国轰轰烈烈地开展起来。
在开展军民共建活动中，全省军民始终把加强思想道德文化建设作为军民共建的重要内容，以丰富多彩的形式，使这一活动有声有色，收效明显。一是军地合力开展“三普及”活动，提高广大军民的科技、文化、法律知识。在开展军民共建活动中，各地积极开展科技拥军和智力助民活动。地方各共建点充分发挥人才优势，着眼驻军科技练兵的需要，帮助部队培训微机、英语等实用技能和知识，近两年多来，全省各共建点有近两千名官兵获得了大专以上文凭，有3200多名官兵获得了单科合格证书，70%以上的机关干部掌握了微机操作。石家庄、张家口、沧州、承德等地驻在农村的部队，还选派有一定科技理论水平的骨干，担任共建点的宣传员，利用各种场合和机会，讲解科技知识，传播科技信息，引导农民走科技致富的道路。邯郸、邢台等地的共建点利用“法纪教育大篷车”送“法”下乡，对广大军民进行法律知识宣传，提供法律咨询服务，开展法律知识竞赛，完成“三五”普法任务，提高法纪观念。到目前为止，参与这一活动的军民达186万人次。通过开展普法活动，对部队，进一步增强了官兵学法用法的积极性，提高了广大官兵依法维护自身合法权益的能力；对地方，狠刹了赌博、盗窃、封建迷信等歪风，克服了扰乱社会秩序的不良倾向，促进了社会风气的根本好转。二是大力开展“德育教育”，提高广大军民的思想文化道德水平。在共建中，军地双方把“德育教育”放在首位，积极向官兵和群众传播新的道德风尚，不断提高人们的思想觉悟和道德水平，建立新的道德规范，发展新型的人际关系；大力提倡克己奉公，助人为乐的社会主义道德风尚；深入进行理想教育和爱国主义、集体主义、遵纪守法教育，使大家树立顾全大局，服从大局的思想，正确认识和处理国家、集体和个人三者之间的关系，防止和克服各种腐朽思想的侵蚀，不断提高整个中华民族道德素质。唐山、廊坊、等地的共建点还普遍开展了“共读一本书、同上一堂课”活动，军地之间通过共读一本好书，同听一堂形势讲座，陶冶了大家的情操，澄清了大家的模糊认识，帮助大家建立了新的道德规范和新型的人际关系，使助人为乐、见义勇为、舍己救人的好人好事层出不穷。
近年来，全省驻军和地方各级党委、政府还认真贯彻落实〔1995〕3号文件，按照就地就近的原则，对军民共建点进行了调整，使共建点的布局更趋合理，更有利于“德育教育”的开展，有利于维护军地双方的声誉，有利于军政军民团结。三是军地共同开展“联学联讲”活动，提高广大军民政策上敏感性和政治上的坚定性。“联学联讲”就是军地互派政治觉悟高、理论政策水平强的同志，分别到对方讲传统、讲理论、讲政策，共同学习英雄人物，共同学习政治理论和时事政策，不断加强思想政治建设，提高政治觉悟和政策理论水平。、石家庄、唐山、邯郸等地在每逢中央制定重大决策或召开重大会议之后，军地双方还要共同组织有一定政治理论水平的同志，组成“联学联讲”宣讲组，到各共建点利用巡回宣讲、集中上课、夜校讲座等多种形式，对广大军民进行理论宣传教育。特别是近几年来，“联学联讲”宣讲组同大家一起学习邓理论和江“三个代表”的重要思想，提高了大家政策上的敏感性和政治上的坚定性，推动了党的政策在基层的贯彻落实，增强了广大官兵和群众社会主义的理想信念和跟党走的信心。几年来，受教育群众达86万人次。
(二)军地双方发挥各自优势，积极培育“四有”新人
军民共建的根本任务，就是要通过军地双方开展多种形式的活动，努力造就更多“有理想、有文化、有道德、有纪律”的社会主义新人。在培育“四有”新人中，邢台、石家庄、秦皇岛、高等院校、中学和一些企业、机关、商场，主动组织到驻军开展“军营一日”活动，体验部队的生活，学习部队严格的制度、严明的纪律和严谨的作风。部队也发挥“坚持党对军队绝对领导，全心全意为人民服务和积极发扬爱国主义、集体主义和革命英雄主义精神”等特有的政治优势，主动到地方各共建点开展健康有益，积极向上的活动，把部队的优良传统和好的作风传递给地方，使军风进校园、进企业、进机关。在共建中，驻军还积极为大、中学校，企业、机关进行军训，使大中学生、工人和机关公务员收到了“长知识、守纪律、强身体、爱国防”的效果。十几年来，驻军共军训大中学生116万人次，军训职工321万人次，军训公务员38万人次。地方的各共建点也发挥在改革开放的最前沿，对改革开放带来的新面貌感受最深，对党的富民政策体会最深的优势，到部队宣传经济建设和改革开放的形势，宣讲市场经济带来的新思想、新观念，并针对改革开放中官兵困惑的一些问题，解惑释疑，帮助官兵提高对当前出现的新情况、新问题的理解和对新形势的认识。地方还发挥师资力量雄厚、教学设施齐全的优势，积极为部队培育“军地两用人才”，使不少战士学会了养殖、种植、修理、财会等技术，做到了在部队能操枪弄炮，回地方能施展才华。十几年来，地方共为部队培育“军地两用人才”42万名，涌现出了内邱县退伍军人、扶贫煤矿矿长张锦禄，武安市退伍军人、带领群众共同致富的西街村党支部书记张银柱等一大批军地两用人才的典型。
(三)积极探索创新，不断使军民共建活动充满生机和活力
军民共建活动是新形势下军地之间特别是军地基层单位之间加强交流，增进了解，密切关系的有效途径，是军地共同倡导文明新风，参加社会主义精神文明建设的伟大创举。同一切社会活动一样，军民共建活动只有积极探索创新，才能更具有生命力，呈现出生机和活力。全省驻军和地方各共建单位在开展这一活动中，积极适应新形势的要求，不断探索创新，使军民共建活动紧跟时代步伐，紧贴时代脉搏。一是同创建双拥模范城(县)相结合，使军地双方优势互补，双向受益。我省作为军民共建社会主义精神文明活动的发祥地，在加强军政军民团结中，始终以这一活动为优势，以军民共建活动促进创建双拥模范城(县)活动的开展，以创建双拥模范城(县)活动带动军民共建活动的提高。在共建中，军地双方相互支持，相互合作，动真情，办实事。地方各级政府妥善安置转业退伍军人和随军家属就业，积极支持部队训练演习、农副业生产和后勤社会化保障；驻军也积极参加我省的扶贫攻坚大会战，主动承担急难险重任务，为驻地的两个文明建设做贡献。目前，全省11个全国双拥模范城(县)，30个省级双拥模范城(县)，军民共建活动开展的如火如荼，有声有色，都走在了全省的前列。二是同创建文明城市、文明村镇、文明行业相结合，使较为集中的共建点连成片，形成区域共建的态势。“三创”活动，把相对集中的共建点连成了片，形成区域性共建的格局，使共建活动做到了统一部署，统一行动，使“三创”活动更加有效健康地开展起来。各地还积极开展军警民联防共治，军地双方相互配合，统一联动，整治秩序，治理环境，积极维护社会稳定，保证了“三创”活动的开展。三是同各个时期开展的讲文明树新风相结合，使其更具特色和活力。在开展军民共建活动中，驻军和地方各共建单位积极同学雷锋树新风和各种社会公益事业活动相结合，使军民共建活动既经常化，又社会化；既突出思想道德文化的主题，又注重在参加社会实践中弘扬精神文明，倡导文明新风。在参加社会公益事业建设中，驻军和当地群众一起开展营造“八一林”、“军民共建林”活动，共同为绿化环境，保持生态平衡做贡献；秦皇岛、承德驻军参加共创“文明旅游城”和申报“历史文化遗产”活动，出动人力物力和机械车辆清运垃圾、整理环境、绿化美化旅游景点；张家口、承德驻军参加防沙治沙大会战，积极为防沙治沙工程献力献策。据统计，十几年来，全省驻军共出动兵力86万人次，动用机械车辆32万台次，完成绿化12万亩，完成防沙治沙工程、美化旅游景点等各种公益事业216项。
xx上半年“共建共享”主题活动总结
一、制定《实施方案》，认真规划“共建共享”活动
为科学有效地组织好“共建共享”主题活动，春节过后，市总工会主席马跃冲同志带领有关人员，深入企业，走访职工，进行了广泛的调查研究，掌握了大量的第一手资料。在此基础上，制定下发了《五常市总工会xx年“学习实践科学发展观，共建和谐劳动关系，共享和谐劳动成果”主题活动实施方案》，同时下发了《测评办法》。《实施方案》提出了《共建共享》活动的指导思想、内容、方法、措施要求，《测评办法》明确了考核内容和考核办法。从此，全市xx年的《共建共享》活动正式启动，在各级工会组织和广大职工中有声有色地开展起来。
二、周密安排部署，扎实推进《共建共享》活动
提出任务目标后，我们狠抓措施落实，扎实推进《共建共享》活动
一是精心指导。市总工会领导及全体机关干部都按照分工，经常到联系点了解情况，指导工作。4月27日，市总会主席马跃冲带领有关人员深入到葵花药业集团等7家企业，看望了一线工人，就开展《共建共享》活动有关问题同企业负责人、工会干部、劳模和职工群众进行了座谈。
三是发出倡议。在5月12日的劳模座谈会上，市总工会主席马跃冲同志宣读了《 五常市创业创新、全民成才倡议书》，向全市各行各业劳动者发出倡议：希望广大劳动者紧紧抓住好发展快发展大发展的时代机遇，大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，以“当好主力军、建功十二五”为主题，积极参加各种劳动竞赛，努力争做创业的先锋、创新的模范、成才的楷模。
四是培训干部。6月10日，市总工会举办了基层工会主席培训班，主席马跃冲、法律保护部长刘洋、组织部长王锐，就开展《共建共享》活动、组建工会、维护职工合法权益等问题，分别作了专题辅导。各乡镇工会主席、各系统工委主任、各直属工会主席、各基层工会主席共120 人参加培训。通过培训，提高了基层工会干部的素质，推动了《共建共享》活动。
五是营造氛围。为了加强对全市《共建共享》活动的指导，提高工作效率，增强信息的快捷性，市总工会建立了网上博客和qq群，创办了简报，及时传达精神，部署任务，沟通情况，交流经验。
三、创新实践载体，科学组织《共建共享》活动
年初以来，我们不断强化措施，认真组织开展各项共建共享活动：（一）开展建功立业主题竞赛。一是在国有、集体及其控股企业、事业单位组织广大职工以“当好主力军、建功十二五”为主题，以创建“工人先锋号”为载体，广泛开展建功立业劳动竞赛活动，开展率达到了100%；规模以上非公企业开展率达到了70%以上。二是建立了工作保障机制，制定下发了《活动方案》，成立了组织机构，及时推广典型经验，定期总结表彰，按时报送信息。三是组织开展了“岗位练兵、技术比武、技术培训”活动，参加人数17800余人，达到了职工总数的50%以上；选送选手参加了哈市第十二届职工技术运动会，按时报送了《活动方案》和活动总结。四是开展节能减排活动，倡导节约型的生活方式和消费方式，推动了节约型企业建设。五是开展“五型”班组建设竞赛活动，提升了班组管理水平和创新能力。通过这些活动，引导职工争做“创新能手”，争创“创新示范岗”，积极提合理化建议，坚持技术革新和发明创造。
（二）维护职工群众的劳动权益。一是加强协调劳动关系的机制建设。主动配合人大在4月份开展了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》的执法检查，推动了涉及职工权益的法律法规的贯彻实施。二是加强劳动关系三方协商机制和工会与政府联席会议制度建设。对事关职工群众切身利益的重要问题，我们工会都及时提出意见和建议，充分表达职工的意愿和呼声。三是积极协助有关部门及时处理劳动争议和职工群体性事件，引导职工依法理性表达利益诉求。四是积极参与劳动争议仲裁工作，健全完善了劳动法律监督、劳动争议调处制度。五是深入实施下岗失业人员再就业援助行动，共帮助60名下岗失业人员实现了再就业。
（五）是护职工群众的精神文化权益。一是加强社会主义核心价值体系教育，深入开展了“创建学习型组织、争做知识型职工”和“学习铁人精神、争做铁人式职工”活动，覆盖面分别达到了60%以上和40%以上；开展了职工岗位技能培训，培训面达到了20%以上。二是组织职工参加“学《规划》、展形象、比贡献”读书征文活动，取得了良好的效果。三是推进职工文化建设，“职工书屋”建设率达到了60%以上。四是开展丰富多彩的职工文体活动：4月中旬，与市乒乓球协会联合举办了职工乒乓球比赛；6月30日，在政府广场举办了庆祝建党90周年全市职工红歌大合唱。五是在职工中开展“人人立志成才、岗位建功立业”主题教育活动，并于6月24日，市总工会举办了全市职工“庆祝七一、立志成才、建功立业”演讲比赛，市委常委、组织部长付小彦亲自来到演讲现场。共有16名选手参加了演讲，推选二人参加了哈市演讲并获得三等奖，市工会获评优秀组织单位。六是通过职工“自主创业创新成才”大赛活动，教育引导广大职工树立正确择业观，不断更新思想观念，激发创业创新热情。有五人在哈市大赛中获奖：哈特啤酒厂党委书记王洪洲获得哈市“自主创业创新成才”演讲大赛特别奖，二河乡新庄村党支部书记刘清泉获得标兵称号，万成回收公司经理郎永生、永泽粮油公司经理张文彬、星星湾智障儿童启智训练中心校长李海莉等三人获得模范称号。七是将获奖人员组成“职工自主创业创新成才模范事迹巡讲团”，深入企业进行了巡回演讲，推进了劳模引领示范行动的深入开展。八是组织开展了多层次“师带徒”活动，共结成“师带徒”对子3570个，达到了职工总数的10%以上；积极参加了哈市第五届万人“名师带高徒”活动，推荐师徒对子16个，按时报送了活动《方案》、活动总结。
（八）维护女职工特殊权益。一是大力实施女职工提升素质建功立业工程，多措并举推进女职工组织建设，积极参与保障女职工权益法律法规的制定与实施，深入开展女职工专项集体合同工作，切实维护女职工合法权益和特殊利益，进一步增强工会女职工组织吸引力和凝聚力。二是开展了女职工团体安康保险工作，共有1260名女职工参加了安康保险。
（九）加强工会能力建设。一是推进“两个普遍”，不断扩大工会工作覆盖面，增强工会组织凝聚力。通过“党建”带“工建”，继续深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会活动，进一步健全了“小三级”工会网络；统筹做好包括“两新”组织在内的各类单位建会工作，加大了区域性、行业性工会组建力度，最大限度地把包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工组织到了工会中来；按要求及时填报了建会数据库和统计报表。二是开展了建家评家活动。大力建设“职工之家”，同时开展了“会员评议职工之家”活动。年初制定下发了《活动方案》，召开基层工会主席会议进行了部署，半年进行了专门考核和全面总结。三是强化工会干部培训工作，培训面达到了100%，并留存了影像资料；按时参加了上级培训，完成了培训任务。四是加大了协管干部工作力度，配齐配强了各级工会领导班子，及时任免、调整了基层工会干部人，加强了工会工作的领导力量。五是实施固本强基行动，按照“六条标准” 认真加强了市工会的标准化建设。六是依法加大了收缴工会经费工作力度，规范了税务代征工会经费和建会筹备金工作，进一步壮大了工会的经济实力；完成了经费上解指标。
（十）加强工会机关文化建设。一是大力加强工会机关文化建设，以开展党工共建创先争优活动为载体，全面提高工会工作执行力，进一步巩固和深化工会机关文化建设成果，充分发挥工会机关文化的导向、凝聚、激励和约束作用。二是工会机关形成了领导班子团结一心，机关整体和谐有序，政治和业务学习更有实效，人员素质进一步提高，工会工作有新的创新发展，工会干部执行力进一步增强的目标。三是市总工会施行了“开门办公”、首问负责制，体现了“公开公正公平”的原则，提高了工作效率。四是举办了建党90周年工运史图片展览。展览共分七个板块，用98副珍贵图片、xx文，回顾了90年来，中国工人阶级在党的正确领导下，始终紧紧跟随党的前进步伐，坚定地走在全民族团结奋斗的前列，以彻底的革命精神和蓬勃的创造力量，为实现民族独立和人民解放、国家富强及人民幸福建立了卓越的功勋。五是组织劳模和优秀工会干部，到延安、西安分别参观了中共中央旧址、革命纪念馆和八路军办事处，受到了一次深刻的革命传统教育和理想信念教育，激发了工作热情。还安排一批劳模和工会干部出生疗养。六是会同市机关工委联合举办了市直机关干部职工“迎接建党90周年、庆五一 长跑比赛”，带动了全市群众性强身健体活动，丰富干部职工文化生活，增强了凝聚力、向心力，展示了市直机关工作人员的精神风貌和生活品位。七是全市工会系统干部紧紧围绕“共建共享”、“超越自我，奋发有为”、“主动融入全市经济社会发展当中”的工会工作主题，进行了广泛的调查研究，形成了50多篇文章，为工作决策提供了科学依据。
1、由卫生老师为全校学生做意外伤害救护的主题讲座。活动中，学生学习了发生意外伤害后头部包扎、上臂包扎、快速止血、拨打求助电话的方法。学生的参与兴趣很高，学习也很认真。
2、负责安全的教师做了交通安全主题讲座。老师从学生上下学路上易发生的交通安全事故入手，通过实例帮助学生分析事故的原因，违反了哪些相关法律规定，如何避免事故的发生，使学生深受教育。
3、开展了防火、防毒的演习。老师首先向全校师生公布学校遇紧急事故撤离方案，然后组织学生熟悉路线，最后再做到快速撤离。在这之后不久，我们进行了一次实地演练，在学生没有心理准备的情况下进行了演练，提高了学生应变能力。
4、开展安全主题手抄报展示活动。在活动中，我们向全校师生征集安全主题手抄报，并从中选出部分优秀作品在校园中进行展示，宣传交通安全知识，受到同学们的欢迎。
总之，通过这次安全教育活动，学生的安全意识有了一定程度的提高。我们今后将继续挖掘更加新颖，学生愿意参加的形式，加强安全教育。
义工联助学组工作总结篇七
;今年以来，县妇联党支部在县委、县政府的正确领导和上级妇联的精心指导下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，按照“党建带妇建、妇建服务党建”的工作思路，以党的十九大精神为指导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为遵循，坚持服务大局、服务妇女、服务基层的宗旨，充分发挥妇联组织优势和党支部战斗堡垒作用，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，切实加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，进一步增强党组织的战斗力、凝聚力、创造力和向心力，为加快建设美丽幸福小康新县提供了坚强组织保证。
一、加强责任落实，把党建工作摆在重要位置
（一）发挥核心作用，完善责任体系建设。县妇联党支部把机关党建工作列入重要工作议程，始终将党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实，实行一把手亲自抓、负总责。年初召开专题支部会议，认真研究制定全年党建工作计划，制定了《县妇联2019年党建工作计划》，将党建目标进行层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。
（二）强化制度建设，健全党建工作机制。进一步严格组织程序，强化组织功能，激发组织活力，及时更新党务公开内容，丰富支部活动内容，创新支部工作方式。在健全“三会一课”制度的基础上，完善中心组学习和全体人员学习制度，选派党员干部参加各类理论知识培训和业务培训，鼓励干部职工“每天学习一小时，每月阅读一本书”，争当学习型妇女干部。完善了领导班子联系点制度和主席信访接待制度，全年共共接待来信来访14件，办结率100%。
二、加强思想建设，提升党员干部素质
提升理论知识水平。认真学习宣传贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，举办了男女平等基本国策、党的十九大三中、四中全会精神、以及习近平新时代中国特色社会主义思想专题讲座，牢牢把握妇女工作的新形势和新要求，找准妇联工作的切入点，引领妇女切实统一思想，投身改革发展大潮，最大限度激发广大妇女的创造活力与参与热情，推动妇女和妇女事业的发展。在全体在职党员和机关干部中开展学习近平总书记系列重要讲话活动，增强政治敏感性。结合“两学一做”学习教育活动，深入开展“理想信念、党风党纪、道德品行、群众观点”四个专题学习教育，制定详实的学习教育计划，严抓落实，努力使每一名干部学有所思，学有所得。
加强思想道德建设。加强党员干部思想道德建设，遵守社会公德，践行职业道德，弘扬家庭美德，提升个人品德。开展了向先进人物的学习活动，引领党员干部在对照中反思差距、在学习中促进提升，明确改进方向，拉近与群众的距离。提升文明综合素养。切实加强思想作风和妇女干部队伍能力建设，大力弘扬认真务实的工作作风，密切联系妇女群众。坚持“四下基层”制度，开展“下基层、访妇情、办实事”活动，组织党员干部参加巾帼志愿服务活动。加强和改进思想政治工作。建立健全谈心谈话等党内激励关怀帮扶制度，使党员干部深切地感受到党组织的关怀和温暖，做到高效率工作、愉快地生活。组织全体党员干部学习相关文件精神，严明纪律、严格监督。
强化教育管理。认真落实“三会一课”等党内组织生活制度，进一步增强全体党员的党性观念。结合本单位实际，从理论学习、组织生活、模范作用、遵纪守法、业务工作等几个方面，对党员进行管理、考评，做到各类记录清晰、详实。加强党员信息建设，指定专人负责数据的管理、更新和维护工作，上报各类党员信息、统计报表数据及时、准确。强化党建信息化水平，在甘肃党建平台上及时上传三会一课、组织生活会及民主评议党员等，目前已完成各项会议上传任务。按照《关于中国共产党党费收缴使用和管理的规定》精神，定期足额缴纳党费、同时做好资料整理和归档。
强化党员教育。坚持党要管党、从严治党的方针，对党员严格要求，严格教育、严格管理、严格监督。构建党员联系和服务群众工作体系，发挥党支部在服务党员、凝聚人心、促进和谐发展中的重要作用。
四、把握主题内涵，提升主题教育实效
在县委第二指导组的精心指导下，县妇联深入开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育。回顾建党历史，再望奋斗历程，重温入党誓词，重新检视自身存在的问题，坚定党和人民事业奋斗到底的决心推进主题教育的深入开展，通过精心组织，扎实推进，圆满地完成了活动各项内容，取得了一定实效。
五、加强作风建设，提升党员干部形象
结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，认真查摆班子、领导干部和党员干部存在的问题，谋划制定整改举措。班子、个人对照检查材料以严肃认真、实事求是的态度分析问题，追根溯源，勇于对照检查、自我剖析，有一说一、有二说二，收到了红脸出汗、排毒鼓劲的效果，且制定出解决问题的时间表和路线图切实可行，12月10日妇联支部顺利召开专题民主生活会暨专题组织生活会，全体成员受到了一次深刻的党性教育，达到了团结—批评—团结的目的。之后，支部9名党员接受民主测评，测评等次总体良好。
六、加强党风廉政建设，建设为民务实清廉党组织
认真抓好党风廉政建设责任制的落实和预警防控工作。坚持把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入妇联领导班子、领导干部目标管理，与妇联工作同部署、同检查、同考核。认真开展廉政风险防控工作，落实领导干部个人重大事项报告制度、公务用车管理制度、公务接待制度、财务管理制度和党务、政务公开制度等，形成了用制度管人管事的良好格局。适时组织党员干部学习反腐倡廉文件、会议精神，观看反腐倡廉教育片，开展会员卡专项清理、礼品登记自查等活动。班子成员带头勤政廉政，以良好的作风为全体党员干部做出了表率。我会无发生干部违法违纪案件。
六、坚持融入中心服务大局，彰显服务型基层党组织特色
（一）深入开展廉政文化建设活动。始终把廉政文化建设工作融入妇联工作，利用法制宣传、“最美家庭”及“最美庭院”评选等活动，渗进千家万户，进一步营造和谐清廉的家庭环境，共建亲情清廉防线。以家庭为主阵地，广泛、持久地开展理想信念教育和党的优良传统教育、党纪条规教育和国家法律法规教育、先进典型示范教育，不断提高家庭成员的思想道德观念和廉政文化素养。深入开展文明家庭创建活动，引导妇女群众和家庭成员牢固树立马克思主义妇女观，促进民族团结、维护社会稳定、推动社会和谐发展。
（二）全心全意服务基层妇女儿童。一是深入开展“三帮三进三提升”主题实践活动，不断增强推进机关党建工作的合力。深入基层进行调研，走进千家万户，倾听妇女呼声，帮助解决实际问题，开展“爱心助困、情系妇女儿童”、“送温暖、献爱心”活动。利用“春节”、“三八”等节日节点，对贫困妇女儿童、退休女干部进行了救助和慰问。
2020年工作思路：
一要加强思想教育和业务能力建设，提升素质。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期妇女工作的一项首要政治任务，引导党员干部全面领会精神实质，真正做到入耳入脑入心，并贯穿于妇联各项工作之中，不断促进妇女工作的创新与发展，为构建和谐妇联提供坚强有力的思想保证。继续深化“学习型机关”创建活动，对年度理论学习作出安排，创新学习形式，完善督学机制，细化机关党员干部述学、评学、考学、奖学办法，并作为年度考核、评先评优的依据。
二要加强基层组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。坚持党建带妇建，继续抓好两新组织的妇女组织组建工作，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，推进各项工作具有规范性、富有创造性。深入推进党务政务公开工作，拓展监督渠道，规范公开程序，创新公开形式，丰富公开内容，不断提高妇联的公信度。做好领导干部个人有关事项报告制等工作。切实增强党员队伍的生机活力，坚持“三会一课”、民主评议党员、党员联系和服务群众等制度，制定党课教育计划，认真落实领导干部和普通党员讲党课，强化党员干部经常性教育。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，畅通党员意见征求渠道，落实谈心交流制度，加强对老党员和生活困难党员的关怀帮扶，增强党组织的向心力和凝聚力。做好党支部的换届选举工作，配齐配强支部班子。
三要加强和改进作风建设，促进机关服务上水平。持续做好“两学一做”、“三严三实”等活动，进一步深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果。严格执行中央八项规定，教育党员干部树立和弘扬良好作风，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。坚持领导干部“四下基层”制度，认真开展“下基层、访妇情、办实事”活动，抓好与农村（社区）“组织联建、党员结对”活动和人才工作，引导党员干部积极参与社区管理和志愿服务，参与关爱贫困妇女儿童、和谐家庭建设和妇女创业就业，立足自身职能，不断创新服务基层、服务妇女群众、服务发展的活动载体，着力推进文明和谐机关建设。组织党员干部深入基层、深入群众，了解群众诉求，多为基层群众办好事、做实事、解难事。不断巩固“党群共建.创先争优”活动成果。
四要加强党风廉政建设，打造廉洁机关。严格落实党风廉政建设责任制，强化党风廉政教育，形成反腐倡廉的整体合力。抓好党风廉政建设责任制的落实工作，认真履行组织协调职能，加强与各方面的联系与沟通，及时解决工作中的矛盾和问题。加强反腐倡廉思想教育，在全体党员中开展“廉政自律，勤政为民”为主要内容的党风廉政教育活动，组织学习党风廉政建设的法律法规和规章制度，教育党员干部必须时刻保持自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观，使广大党员干部真正提高遵纪守法的自觉性，增强抗腐拒变的能力，优化机关廉政环境。
经过努力，县妇联支部党员和干部队伍建设得到进一步加强，党建阵地得到进一步巩固，党建载体得到进一步提升，党建制度得到进一步规范，党群关系进一步融洽。虽然取得了一定的成绩，但同党的先进性建设的要求还有一定的差距。在下一步的工作中，我们将以党的十九大精神为指针，继续探索新形势下加强党建工作的新方法和新机制，以党的建设推动妇联“学习型、规范型、效能型、廉洁型、和谐型”建设，努力带领全体党员干部把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家，为我县经济社会发展贡献自己的力量！
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半年来，剑河县妇联在县委、县政府的正确领导和州妇联的业务指导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针，以使妇女儿童得实惠、普受惠、长受惠为目标，以做好暧人心、聚人心、稳人心工作为己任，大力宣传贯彻男女平等基本国策、狠抓妇联组织自身建设，加大妇女儿童合法权益维护、统筹推进城乡妇女新发展。
1责任追究、定点服务、定点帮扶村等各项制度，切实帮助基层和群众办实事、解难事。半年来，县妇联班子成员深入基层20天，到帮扶村8人次，送去帮扶资金1500元，看望慰问贫困农村妇女儿童 43人次，发放慰问资金2.3万元。
二、紧紧围绕“十二五”规划，统筹推进城乡妇女发展
1、继续深入开展“双学双比”活动，大力实施“妇女素质提升工程”。加大对15个“妇”字号示范基地、7个农村经济合作组织；14个“巾帼示范村”的跟踪服务指导，积极协调多方资源优势在科技指导、创业资金等方面给予示范基地倾斜和帮助。半年来，争取到全国妇联“三八绿色工程”示范基地项目资金20万元，扶持观么乡冬桃示范基地建设发展。
2、继续实施“妇女创业就业促进行动”，着力抓好妇女小额担保贷款工作。积极协调财政、人力资源和社会保障局、金融等部门研究解决妇女小额担保基金问题，组织召开小额担保贷款工作推进会，交流小额贷款工作经验，进一步推动我县妇女小额担保贷款工作向纵深发展。半年来，为10户创业发放小额担保贷款53万元，带动妇女就业达22人。同时，充分利用“三八”维权周、“三下乡”宣传活动契机深入开展以送政策、送岗位、送技能、送服务为重点的各类妇女创业就业扶持行动8场次，进一步提高城乡妇女的就业率和创业成功率。
3、启动实施社区巾帼志愿服务行动计划，引领巾帼志愿者立足岗位创先争优。通过加强宣传和精心组织，目前申请加入志愿者队伍的妇女干部达78余人，队伍覆盖乡镇、社区和机关妇委会，为下一步发挥妇女优势，帮扶困难妇女和家庭、参与社区环境整治、推进家庭环保实践、促进儿童家庭教育、开展婚姻家庭关系调适、进行心理抚慰和情绪疏导、开展法律和健康咨询服务等活动奠定基础。
拔河、篮球赛、游艺活动等系列形式多样的纪念活动，丰富了广大妇女群众节日文化生活，同时，各级妇联组织充分利用节日契机大力宣传妇女典型、大力开展计划生育宣传教育活动、大力倡导节能减排，在全县范围内营造出一份浓厚的节日热闹氛围、进一步促进我县经济社会的和谐发展。
三、做好维权服务工作，服务妇女儿童
1、强化法制宣传，不断提高妇女儿童法制意识。“三八”维权周期间，县妇联携手县法院女法官、县司法局女律师等司法人员深入革东镇周边村寨、社区开展“温暖你我她，维权服务进万家”法制宣传咨询活动3场次，解答和消化咨询妇女的法律问题达260余人次。利用 “三下乡”、“6〃26”禁毒宣传日、综治宣传月等宣传活动，深入久仰乡、南哨乡等乡镇开展集中宣传活动6场次，接待妇女儿童法律咨询800余人次，发放《维权热线宣传卡》《妇女权益保障法》、《婚姻法》、等妇女儿童维权普法宣传资料6000余（册）份。
2、充分发挥妇联娘家作用，认真做好信访接待和回访工作，切实将妇女群众一些婚姻家庭、权益纠纷等矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。半年来，县妇联共接待妇女儿童维权案件22件，接待来访妇女群众39人次。同时，我会针对一些难以调解和化解的婚姻纠纷、家庭矛盾，组织综治、司法等部门人员深入来访妇女家庭进行回访和调解，使4户婚姻家庭矛盾较突出的妇女权益得到有效维护。
析研究工作。四是形成了《剑河县实施妇女儿童发展规划（2001－2010年）》终期评估报告和分析报告，为下一轮“妇女儿童发展规划”的制定打下坚实基础。五是胜利通过州妇女儿童发展规划专家督查验收工作组的督查验收，并受到州督查工作组的一致好评，多个县市慕名前来考察学习。
四、做好儿童工作，为儿童健康成长营造良好的社会氛围。
1、组织开展丰富多彩的“六一”节日活动。各乡镇妇联、学校，结合建党90周年纪念活动，相继开展了“在党旗下成长”诗文大赛，“红歌唱响校园”歌唱大赛，“传统经典红色经典”诵读大赛，“革命诗词”书法大赛，“我爱我家”绘画大赛等活动，并在“六一”期间表彰了部分优秀教师和少年儿童。通过开展形式多样、生动活泼，具有互动性、参与性的实践活动，有效提高未成年人道德品质、文明素质和公民意识，进一步教育引导儿童在实践活动中提升道德素质，培养文明习惯，树立高尚情操。
2、开展“六一”慰问活动，让少年儿童充分感受到党和政府的温暖。“六一”期间，在县人大副主任文升平、县政协副主席张春燕的带领下，县妇联、县教育局、县妇儿工委办深入南加镇、南明镇、久仰乡、革东镇等9个乡镇15所小学、幼儿园开展慰问活动。给15所小学、幼儿园送去了共2.3万元慰问金及慰问物资，为43名品学兼优的贫困留守儿童、单亲儿童送去了书包、文具等学习用品，为8名孤儿送去了2000元慰问金。
3、组织开展“我爱我家”中小学绘画活动。共收到优秀绘画作品150余件，推荐上州评选表彰30件。广大少年儿童通过描绘我的祖国、我的家乡、我的家庭，进一步激发爱祖国、爱家乡、爱家之情，从小树立强国之志和报国之行。
五、深入实施“强基固本”工程，切实抓好妇联自身建设
星期学习一篇文件精神，每个星期组织一次集中业务学习活动，每个月深入基层一次了解妇女群众实际困难和问题，每年组织一名妇联干部到发达地区进修学习），建立健全制度措施，规范工作制度要求，严格执行微笑服务、公开服务、承诺服务、灵活服务、监督服务等服务要求，着力铸造一支德才兼备、作风优良、工作扎实的妇联干部队伍。
2、大力推动优秀女性进妇联组织，全面完成村、社区妇代会和机关妇委会换届选举工作。通过第八届村居换届选举和机关妇委会换届选举，全县308个行政村（居）妇女组织都配齐配强妇女主任，女性进村“两委”达100%，妇代会主任进村“两委”达90%，村妇代会主任平均年龄38岁，小学文化程度占39%，初中52%，高中及中专占8%，大专占1%。企事业单位组建妇女组织达100%，全面实现妇女组织网络全覆盖。
3、依托党建带妇建，抓好“妇女之家”活动阵地建设。在以加禾村妇代会示点建设的示范带动下，全县308个村居妇代会按照党建带妇建，共建组织、共建队伍、共建阵地的建设要求，完成了308个村（居）妇代会“妇女之家”建设工作，实现了“妇女之家”建设全覆盖。
4、召开剑河县妇联十届五次执委（扩大）会议，夯实妇联基础。 3月29日，我会在县政府五楼会议室召开十届五次执委（扩大）会议。会上，总结回顾了2010年工作安排部署2011年工作，表彰了2010年度先进集体和先进个人，与各乡镇妇联主席签订计生“三结合”责任书，并针对当前妇联维权工作进行业务培训。
六、存在的困难和问题
创新不够。四是源头维权基础薄弱，维权工作困难多。
七、下半年工作打算
（一）积极完成县委、县政府各项中心工作任务。
（二）继续深入开展“双学双比”活动，加强“妇女素质提升工程”建设，加大妇女素质培训力度。
（三）加强妇女创业就业调研，继续实施好“妇女创业就业促进行动”，着力为下岗失业妇女、转移就业妇女、女大学毕业生等不同妇女群体提供创业就业服务。
（四）整合社会资源，多渠道多方位加强维权工作。
（五）做好剑河县妇女儿童发展规划（2011－2015年）编制工作。
（六）继续抓好未成年人思想道德教育实践活动，积极争取社会各界力量，改善贫困地区儿童的学习、生活条件，促进未成年健康成长。
（七）进一步抓好村、社区“妇女之家”建设，充分发挥活动阵地的宣传教育、维权服务和组织活动功能，促进基层妇联工作更加活跃、更具活力、更有成效开展。
剑河县妇女联合会
2011年7月10日
义工联助学组工作总结篇九
按照党建工作走访调研的有关要求，现从以下四个方面总结市妇联党建工作情况。
一、以目标化考评促党建工作
严格落实《关于在市直机关实行党建工作目标化考评和建立党群工作联络员制度的通知》(江直工委通〔201x〕33号)文件精神，以目标化考评促进党建工作落实到位、推动我会党建工作科学有序开展。
(一)“四个坚持”推进创先争优活动。
1、坚持抓好政治理论学习。
组织党员干部认真学习省委、市委有关全会和创先争优活动的各种文件精神，重点学习了《关于在创先争优活动中深入开展“三服务”主题实践活动的通知》及《关于以迎接建党90周年为契机深入推进创先争优活动的通知》等重要文件。
2、坚持抓勤政廉政教育。
扎实开展好纪律教育学习月活动，7月1日上午，召开了党员干部纪律教育学习月动员大会，会上党总支书记刘展红、副书记苏慧芬分别对纪律教育月活动进行了要求和部署。7月―9月，分思想动员、学习教育、摆设问题和整改总结四个阶段开展学习月活动;组织全体党员干部学习换届中的“5个严禁，17个不准和5个一律”纪律要求;通过领导亲自讲廉政党课，观看反腐倡廉教育片，开展保密法纪宣传等方式，让廉政警钟长鸣于心。
3、坚持抓思想引导工作。
充分发挥党总支的战斗堡垒作用，加强党群沟通，统一思想认识，引导干部以正确的心态，扎实的干劲投入到创优争先的各项工作中去。
4、坚持抓主题实践活动。
我会党总支在全市妇联系统党组织和党员中开展“比服务、创佳绩，争做侨乡巾帼先锋”主题实践活动，以“创建学习型党组织”、“办实事惠民生行动”、“创新工作评选活动”为载体，推动创先争优活动。
(二)落实“一项制度”，加强“三项建设”，推进党建工作。
1、落实党建工作责任制。
坚持把党建工作责任制作为深入推进党建工作一项根本制度，紧紧围绕市直机关下发的《党建工作目标化考评》的具体要求，坚持一把手负总责、党总支抓落实、层级责任制，认真抓好机关党建工作。
2、加强思想政治建设。
采取“三会一课”、集中学习与个人自学等多种形式相结合，通过学习交流会、专题报告会等多种载体组织党员干部开展思想政治、业务素质、综合能力学习交流活动。“七一”期间，组织召开了江门市妇联党总支庆祝建党90周年大会，刘展红书记带领全体党员重温入党誓词，退休老党员、“南粤七一纪念奖章”获得者梁宝琴同志以自身50多年党龄的经历给全体党员上了很好的一课。
3、推进学习型党组织建设。
通过“三个结合”，即建立学习制度与培养自觉学习习惯相结合,学习型党组织建设与妇女工作理论研究相结合,理论学习与工作实践学习相结合，推进妇联学习型党组织建设，营造“人人学习，学有所获，学有所乐”、“重学习、勤思考、善改进”的良好氛围。今年的6月，我会收到了《关于做好201x年“双直选”工作和开展“学习型党组织建设成果奖”、“活力党建”创品牌评比活动》的通知后，立即召开了党总支支委会议，研究部署申报工作，通过参评，进一步推动学习型党组织建设和活力党建工作。
4、强化党的组织建设。
去年12月我会完成党总支委员会的成立及换届工作，选好配强党总支和支部领导班子;我会开展好“层级谈心活动”，定期由支委和党员、老党员和_员、党员和积极分子之间结成对子，开展谈心活动，沟通思想，共同进步;坚持半年讨论一次积极分子的培养问题，把发展党员纳入支部的议事日程。今年已发展了1名入党积极分子，2名预备党员并完成了1名预备党员的培养和转正。
二、以作风建设促工作见成效
(一)以制度措施促整改落实。
去年我会机关作风考评反馈意见有两点:
一是“希望多些下基层了解妇女情况”;
根据以上意见，我会党组认真研究制定整改措施，落实整改方案。
1、落实“两项制度”，加强与基层妇女沟通。
完善和落实《市直单位妇委会联系制度》及《妇联干部联系各市、区妇联制度》，以分小组形式明确了每一名妇联干部对口联系的市直单位妇委会及各市、区妇联，加强日常的沟通和业务指导。今年以来，妇联党组成员带队到市直单位及各市、区妇联调研和实地指导工作共计52次。
2、落实“三项措施”，促进班子融合。
三是明确班子成员之间的职责和分工，强化工作层级管理制度，工作集体研究，减少工作摩擦，促进工作融合。
(二)“以倒逼抓落实，以效率促满意”，作风建设见成效。
“以倒逼抓落实，以效率促满意”的机关作风建设主题融入到我会各项工作中，促使各项工作如期完成、取得成效。
1、政府考核目标任务提前完成。
积极推动农村妇女增收致富支持行动，在市政府的督办和相关部门的配合下，于8月已经“完成创建10个市级巾帼农业示范基地”和“在各市、区设立妇女小额担保贷款贴息基金70万元”的目标任务。201x年8月底，全市共有17名妇女获得了贷款79万元;共创建省级、市级巾帼农业示范基地33个。
2、创文工作任务圆满完成。
按照《创建全国文明城市工作倒逼责任表》的通知要求，圆满完成未成年人思想道德建设和文明家庭创建两大创文任务。
今年5月，市妇联对全市困难妇女儿童包括援建单亲特困母亲“安居房”家庭、留守儿童、散居孤儿、先心病患儿等进行全面摸查，建立数据库，积极争取资源，对符合条件的进行援助;据初步统计，我市留守儿童总人数19763人，主要分布在台山、开平、恩平等地，市妇联联合各地妇联在留守儿童集中地建立了留守儿童家庭教育服务试点站，有针对性对家长及其监护人开展家庭教育指导服务;完成文明家庭创建占三区家庭总户数的20%，并建档立册对文明家庭实行动态跟踪;通过主流媒体、街头广告、的士led灯等形式加大对家庭美德知晓率的宣传;加强对全市70%社区、50%建制村家长学校的工作指导，确保家庭教育工作有计划、有活动、有总结;认真细致、按时保质做好创文各项材料的整理和报送。
3、十项民生实事落实“三服务”。
今年3月，市妇联制定下发了《201x年妇联系统民生实事目标任务分解表》，通过办好事项民生实事，将“三服务”落实到实处，让更多妇女儿童共建共享幸福侨乡建设成果。
一是援建单亲特困母亲安居房共25户，预计年底全部竣工完成;
四是争取省资金76万元支持380名贫困妇女发展生产;
五是推进百场家庭教育大讲堂进学校、进社区收到广大家庭欢迎;
义工联助学组工作总结篇十
按照党建工作走访调研的有关要求，现从以下四个方面总结市妇联党建工作情况。
一、以目标化考评促党建工作
严格落实《关于在市直机关实行党建工作目标化考评和建立党群工作联络员制度的通知》(江直工委通〔201x〕33号)文件精神，以目标化考评促进党建工作落实到位、推动我会党建工作科学有序开展。
(一)“四个坚持”推进创先争优活动。
1、坚持抓好政治理论学习。
组织党员干部认真学习省委、市委有关全会和创先争优活动的各种文件精神，重点学习了《关于在创先争优活动中深入开展“三服务”主题实践活动的通知》及《关于以迎接建党90周年为契机深入推进创先争优活动的通知》等重要文件。
2、坚持抓勤政廉政教育。
扎实开展好纪律教育学习月活动，7月1日上午，召开了党员干部纪律教育学习月动员大会，会上党总支书记刘展红、副书记苏慧芬分别对纪律教育月活动进行了要求和部署。7月―9月，分思想动员、学习教育、摆设问题和整改总结四个阶段开展学习月活动;组织全体党员干部学习换届中的“5个严禁，17个不准和5个一律”纪律要求;通过领导亲自讲廉政党课，观看反腐倡廉教育片，开展保密法纪宣传等方式，让廉政警钟长鸣于心。
3、坚持抓思想引导工作。
充分发挥党总支的战斗堡垒作用，加强党群沟通，统一思想认识，引导干部以正确的心态，扎实的干劲投入到创优争先的各项工作中去。
4、坚持抓主题实践活动。
我会党总支在全市妇联系统党组织和党员中开展“比服务、创佳绩，争做侨乡巾帼先锋”主题实践活动，以“创建学习型党组织”、“办实事惠民生行动”、“创新工作评选活动”为载体，推动创先争优活动。
(二)落实“一项制度”，加强“三项建设”，推进党建工作。
1、落实党建工作责任制。
坚持把党建工作责任制作为深入推进党建工作一项根本制度，紧紧围绕市直机关下发的《党建工作目标化考评》的具体要求，坚持一把手负总责、党总支抓落实、层级责任制，认真抓好机关党建工作。
2、加强思想政治建设。
采取“三会一课”、集中学习与个人自学等多种形式相结合，通过学习交流会、专题报告会等多种载体组织党员干部开展思想政治、业务素质、综合能力学习交流活动。“七一”期间，组织召开了江门市妇联党总支庆祝建党90周年大会，刘展红书记带领全体党员重温入党誓词，退休老党员、“南粤七一纪念奖章”获得者梁宝琴同志以自身50多年党龄的经历给全体党员上了很好的一课。
3、推进学习型党组织建设。
通过“三个结合”，即建立学习制度与培养自觉学习习惯相结合,学习型党组织建设与妇女工作理论研究相结合,理论学习与工作实践学习相结合，推进妇联学习型党组织建设，营造“人人学习，学有所获，学有所乐”、“重学习、勤思考、善改进”的良好氛围。今年的6月，我会收到了《关于做好201x年“双直选”工作和开展“学习型党组织建设成果奖”、“活力党建”创品牌评比活动》的通知后，立即召开了党总支支委会议，研究部署申报工作，通过参评，进一步推动学习型党组织建设和活力党建工作。
4、强化党的组织建设。
去年12月我会完成党总支委员会的成立及换届工作，选好配强党总支和支部领导班子;我会开展好“层级谈心活动”，定期由支委和党员、老党员和_员、党员和积极分子之间结成对子，开展谈心活动，沟通思想，共同进步;坚持半年讨论一次积极分子的培养问题，把发展党员纳入支部的议事日程。今年已发展了1名入党积极分子，2名预备党员并完成了1名预备党员的培养和转正。
二、以作风建设促工作见成效
(一)以制度措施促整改落实。
去年我会机关作风考评反馈意见有两点:
一是“希望多些下基层了解妇女情况”;
根据以上意见，我会党组认真研究制定整改措施，落实整改方案。
1、落实“两项制度”，加强与基层妇女沟通。
完善和落实《市直单位妇委会联系制度》及《妇联干部联系各市、区妇联制度》，以分小组形式明确了每一名妇联干部对口联系的市直单位妇委会及各市、区妇联，加强日常的沟通和业务指导。今年以来，妇联党组成员带队到市直单位及各市、区妇联调研和实地指导工作共计52次。
2、落实“三项措施”，促进班子融合。
三是明确班子成员之间的职责和分工，强化工作层级管理制度，工作集体研究，减少工作摩擦，促进工作融合。
(二)“以倒逼抓落实，以效率促满意”，作风建设见成效。
“以倒逼抓落实，以效率促满意”的机关作风建设主题融入到我会各项工作中，促使各项工作如期完成、取得成效。
1、政府考核目标任务提前完成。
积极推动农村妇女增收致富支持行动，在市政府的督办和相关部门的配合下，于8月已经“完成创建10个市级巾帼农业示范基地”和“在各市、区设立妇女小额担保贷款贴息基金70万元”的目标任务。201x年8月底，全市共有17名妇女获得了贷款79万元;共创建省级、市级巾帼农业示范基地33个。
2、创文工作任务圆满完成。
按照《创建全国文明城市工作倒逼责任表》的通知要求，圆满完成未成年人思想道德建设和文明家庭创建两大创文任务。
今年5月，市妇联对全市困难妇女儿童包括援建单亲特困母亲“安居房”家庭、留守儿童、散居孤儿、先心病患儿等进行全面摸查，建立数据库，积极争取资源，对符合条件的进行援助;据初步统计，我市留守儿童总人数19763人，主要分布在台山、开平、恩平等地，市妇联联合各地妇联在留守儿童集中地建立了留守儿童家庭教育服务试点站，有针对性对家长及其监护人开展家庭教育指导服务;完成文明家庭创建占三区家庭总户数的20%，并建档立册对文明家庭实行动态跟踪;通过主流媒体、街头广告、的士led灯等形式加大对家庭美德知晓率的宣传;加强对全市70%社区、50%建制村家长学校的工作指导，确保家庭教育工作有计划、有活动、有总结;认真细致、按时保质做好创文各项材料的整理和报送。
3、十项民生实事落实“三服务”。
今年3月，市妇联制定下发了《201x年妇联系统民生实事目标任务分解表》，通过办好事项民生实事，将“三服务”落实到实处，让更多妇女儿童共建共享幸福侨乡建设成果。
一是援建单亲特困母亲安居房共25户，预计年底全部竣工完成;
四是争取省资金76万元支持380名贫困妇女发展生产;
五是推进百场家庭教育大讲堂进学校、进社区收到广大家庭欢迎;