教务主任签字：
教研教改工作总结
教研教改工作计划
小学教研活动记录
英语教研活动记录
个人教研教改工作计划
人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，一起对今后的学习做个计划吧。怎样写计划才更能起到其作用呢？计划应该怎么制定呢？那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
语文教研教改工作计划课题篇一
认真学习和领会区教研室关于教育工作的精神，以贯彻落实区教研室、学校20xx春语文活动安排为重点，紧紧抓住教学主渠道，以学生为本，以质量为魂，以课堂教改为中心，以校本研修为主要方式，继续落实教研常规，落实、优化教学过程，扎扎实实的提高教学质量。积极开展微型科研课题的研究，努力形成“问题学习课例三位一体”的校本研修模式，努力在“实”“新”上下工夫，营造浓厚的研修氛围，逐步提高语文教师素养，争取全提高语文教学质量。
1、继续关注师生生存状态研究（心理健康教育）
2、区大型教研活动
（1）3月5日青年骨干教师课堂教学研讨活动
（3）知行社两周年庆暨孙健秀老师教育随笔研讨活动（3月30日）
3、听课小组，研修团队的组成及工作落实
4、《师徒结队》，青蓝工程
5、年级备课组长主持下的校级集体备课活动。
6、继续开展读书活动，结合《备课的变革》，积极开展“语文教师人文读本，提高语文教师语文素养”活动。组长：孙健秀、张芳军。
7、积极探索微型科研课题，争取有成果。
语文教研教改工作计划课题篇二
半年来，我校在各级主管部门的领导下，认真落实《教研教改计划》，扎实开展课题实验研究，教学质量稳步提高。
⒈计划管理
成立教研教改领导小组，实验教师在教研领导小组的指导下，认真制定课题实验实施方案，并依据学科教学特点，制定学期、学年课题实验计划，科研领导小组对计划的实施及方案的落实实行定期、定项、定性督导检查与评价，帮助教师学期开始科学地制定可行的教研教改活动计划、活动配档。要求教研组每学期进行常规教研活动六次以上，活动主题有创新，杜绝不实际的无活动而记录。各组都有校级课题。
⒉过程管理
由于实验时间长，过程管理尤为重要，领导小组定期组织研讨会，听评实验教师课，查阅实验记录，客观评价教学成绩，根据教学动态，调控实验进程。为保证自变量的单一性和因变量的科学性，学校保证实验班教师、学生、科目“三不变”，使课题实验按既定方案顺利进行。实验过程中，我们坚持引用、借鉴、创新相结合，采取“走出去，引进来，推广开”的办法。通过邀请县教研室领导到校指导，对教师教研备课、上课作具体分析，提出指导性建议。
⒊质量管理实验的目的在于改革传统的教学形式，提高学生综合素质，搞好信息反馈。质量管理成为加强实验教学定向、定度、定势调控的重要手段。实验领导小组每学期对实验班级的教学进行一次质量测评，每学年进行一次课题实验阶段性总结与评价，提出指导意见。经过半年来的实验，每项实验都写出了详实的课题实验记录、实验班与非实验班情况对照、实验教学改进意见和课题实验阶段性总结。
（二）推广教改成果，辐射带动各科教学
课题实验只是一个起带动作用的“点”，努力推进“面”上的改革与提高，才是教学研究的最终目的。我校积极推广实验成果，在课程结构、教学组织形式、教学内容、教学方法、教学模式各方面进行了学习、研讨与实践。在研习综合式教学模式的过程中，我校结合潍坊市提出的创新性课堂教学十项基本要求督促教师结合学科特点和洋思教学经验，改革课堂教学分三级进行，初级：模仿；中级：熟练运用；三级：求新独创。所有教师争取达到中级水平，青年骨干教师力争在高层次上出成果。我们每学期举办一次创新教学研讨会，一次教研教改论文评选，在半年的实验过程中先后有刘文东、吕喜群、杨赞扬等人的三十余篇论文在国家、省、市、县级刊物发表或获奖。同时出现了各科研教师争上公开课的好势头，过去是教研活动推着搞，论文推着写，公开课指名上，现在是教师提前报名争着上，半年来已有校级公开课25节。
（三）落实保障措施，确保实验顺利进行
⒈保障实验班学生、教师、管理三稳定，实施分类指导，但不分化互解，保证实验效果的连续性、可比性。
⒉学校为实验教师培训学习、科研交流提供便利，并大力推广其科研成果，组织实验教师先后到长沙、邵东等地参加培训研讨，学习了解了许多宝贵经验、教学理论、教学教研动态、新教学思维形式，为更好地从事课题实验打下了基础。实验教师勤奋自励，教科研能力不断曾提高教学成绩稳步上升。
新课程标准全面贯彻国家的教育方针，以提高国民素质为宗旨，以培养创新精神和实践能力为重点，强调课程是促进每个学生身心健康发展，培养良好品德，强调基础教育满足每个学生终身发展的需要，培养学生终身学习的'愿望和能力。它改变了过去课程过于注重知识传授而强调了形成积极主动的学习态度，使学生获得知识和掌握技能的过程，同时又是形成正确价值观的过程；使课程结构具有均衡性、综合性和选择性，加强了课程内容与学生生活以及现代社会科技发展的联系，关注学生的学习兴趣和经验，精选终身学习必备的基础知识和技能，倡导学生主动参与，乐于探究，勤于动手，搜集和处理信息的能力以及获取新知识的能力，分析和解决问题的能力等等。对教材、教学和评价具有重要指导意义，使教材、教学和评价的出发点和归宿。半年来，学校高度重视，认真制订和落实新课程标准、实施办法，努力使每一位教师真正走进新课程，驾驭新课程标准，把新课程标准体现在实际的教学当中。
（一）学校把认真贯彻、推行新课程标准纳入学校量化，对每位教师的落实情况按不同的量化分值记入教师业务档案。
（二）学校规定每周五为新课程标准业务学习时间，学习过程中每位教师做了万余字的业务学习笔记，基本掌握并较熟练运用本学科的课程标准。
（三）深入开展“四个一”活动
即教师通过学习新课程标准，每人订阅一种教育教学杂志，每人写出一篇高质量的教案，进行校级优秀教案评选或向上级教育主管部门推荐和参评。每人一堂公开课，展示自己驾驭新课程标准的能力和落实新课程标准的实效。每人一篇论文，阐述自己对课程标准的理解、见解，以及实施新课程标准的经验体会和改进意见，通过这些活动极大地提高了教研教改意识，改变了旧的教育教学理念和传统的教学模式。
总之，通过认真学习和落实新课程标准，教师的思想观念和教学方法都有了明显的变化，取得了可喜的效果。但我们应清醒地认识到学习和实践新课程标准，我们才刚刚起步，学习和掌握的东西很肤浅，还很不够深入，学习好运用好新课程标准需要我们长期不懈地努力。半年来，我们立足学校实际，遵循教育教学规律大胆探讨新的教育教学方法，扎实有效地开展教研教改工作，教师教学能力、教学成绩都有了明显的提高，取得了可喜的成绩。但我们认识到：我们才刚刚起步，摆在我们面前的问题很多，我们深感改革的压力和艰难，我们应下更大的决心和气力，克服困难，创造条件向规范化、科学化迈进。
语文教研教改工作计划课题篇三
我们学校经过老师们的多次讨论研究决定，本学期我校课堂教研教改的课题是——让学生学会学习。
要想提高课堂教学效率，就必须在课堂上下功夫，不能为了提高教学质量，就加大课下学生的作业负担，相对来说不能增加作业量反而要减少作业量。课下、星期、假期要让学生轻松地度过，愉快地度过。怎样才能让学生的课业负担真正地减下来，这是摆在我们每一个教师当前的一个值得深思的问题，要想让学生在课堂上完成学习任务，就必须上好每一节课，并且向课堂要质量，就必须提高课堂教学效率。怎样才能提高课堂教学效率呢?除了教师自身加强学习、培训外，更重要的是课堂上能组织好学生，也就是能管得住学生，让学生听你的话，课堂上能放也能收，学生喜欢听你的课，也就努力地学你的这门课。本学期我们尝试一下提高课堂教学效率的另一个途径，就是让学生学会学习。
教学是语言文化与沟通文化的创造过程，也是奠定每一个学生学力发展与人格成长基础的过程。针对教学现状和突出问题，基于学会学习的内涵和特点，“学会学习”的课堂教学重在改进生态环境、转变师生角色与教学关系、优化教学结构与流程等方面。
1．营造生态课堂。教师要态度温和，精神饱满，热情诚恳，平易近
人，平等对待学生，尊重学生人格，关心学生自身身心健康，保护学生学习积极性，鼓励学生质疑对话创新，努力营造自由民主、积极向上、平等和谐的课堂教学氛围，为学生学习提供完备的材料、充裕的时间以及静心的环境等保障，让每名学生都平等参与、安心学习，体会到学习过程的快乐。
2．转变教与学的关系。学生是学习的主体，教师是学生学会学习的组织者、指导者和引领者。教师把“以生为本”的理念落实到有效教学的行动中，真正改变教学中教师指导过多、讲解过多的现象。教师要从“教”出发的立足点转到从学生的“学”出发。要充分考虑学生的实际，考虑他们学什么、怎么学。学的过程中会碰到哪些障碍，怎样帮助解决，怎样才能使他们发挥学的积极性，挖掘学习潜能，有所发现，有所创新。教师要引导学生入学习之门，为学生学好、学会、会学而教，做一个优秀的帮学者。
3.确定目标与内容
(1)确立恰当的教学目标。课堂教学要明确教的目标和学的目标，用学的目标引领学生学会学习。教学目标既体现课程标准，又符合学生实际；既科学简明，又吻合学科特点；既便于统整教学内容，又便于评估学习过程。
(2)明确课堂教学内容。教学内容的确定必须反映课程标准要求，必须创造性的使用教材，必须紧密联系学生的学习起点。教学内容要体现思想性与时代性，体现书本与生活的联系，体现学生的接受能力，突出重点、突破难点。
4．优化教学结构。传统的课堂教学结构，基本上是单向型的，教师讲，学生听，学生质疑，教师解答，学生回答，教师判断。这种课堂结构，学生的学习过程以听和记为核心，学生围着教师转，不利于学生综合素质的提高。要优化课堂教学结构，就是上课时师生共同参与，相互作用，和谐互动，形成一个整体。
(1)优化教法和学法。教法的选择有利于学法的形成，充分体现“三不教”要求：学生会的不教，学生能会的不教，教了学生仍不会的不教。积极培养学生“三要学”精神：多数内容要学生自主学，自主学有困难的内容要同伴合作学，合作学有困难的才要教师指导学。
(2)优化课堂教学。在课堂上，教师要善于引导学生主动学习，确立“因学论教”与“因材施教”相结合的教学原则，前者考虑全体学生对学习的要求，后者照顾到少数学生的个性特长。
①改革备课模式。长期以来，老师在备课中考虑最多的是教什么，即教学内容，钻研教材、写好教案，向学生传授知识，就以为完成了任务。对怎么教才能使学生学会、会学，考虑较少。对学生怎样才能“会学”则考虑得更少，有的甚至根本没有思考过。
这是我们学校的初步设想，学会学习的材料给老师们每人一份，认真学习体会，在课堂上大胆地应用实践，万事开头难嘛！只要不泄气，只要不放弃，朝着一个目标勇敢地走下去，我想是会出成效的，但愿我校的教研教改能取得预期的教学效果。
木庄小学
2011年10月14日
尊敬的魏教授、车教授，各位领导：
上午好！
首先，我代表xx中学xx余名师生，欢迎各位领导，各位专家莅临我校指导课改工作。下面，我向各位领导，各位专家汇报近年来，我校进行课堂教学改革的情况，不当之处敬请批评指正。
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语文教研教改工作计划课题篇四
教研教改是推进教育课程改革的有效途径，对促进教师专业化成长，推动学校持续发展有重要意义，先结合我校的实际情况，将本学期教研教改工作总结如下。
今年9月份，高中新课程在我校高一实施，加强理论学习，理解新课程理念即“以人为本”、“一切为了学生，为了一切学生,为了学生的一切”的教育理念是当务之急。为此我积极参加学校组织的各项政治学习和各种培训活动，课余有计划的学习相关理论书籍，同时通过听课、说课和评课、个人反思、“青蓝工程”比赛等多种活动，交流学习，反思教学，树立研究意识，为新课程的实施做好坚实的准备。
身为生化教研组组长的我深切感觉到，教研组是学校落实教学工作，开展教学研究和提高教师业务水平的重要组织之一，本学期我在教务处、教科处领导下做了如下工作。
（1）组织教师学习本学科课程标准。把学习新课程作为教研活动的一部分，全组教师定时定点交流学习的心得体会，明确本学科的目的、任务，讨论并确定教学要求，为新课程实施做好准备。
（2）加大教师常规工作检查力度。组织教师进行教学常规建设，实现备课、上课、作业布置和批改、课外辅导，学业成绩考核评定等基本教学环节的规范化、制度化。
（3）组织教师上好公开课。积极开展教学研究活动，根据教学实际，围绕学校教研课题确定研究课题，有计划地开展研究与交流活动，组织教学研究课、公开课，及时总结交流，同时，以公开课的形式做好各种比赛前的预备课，并取得了一定的成绩，张琦老师4月份参加市高中化学说课比赛获三等奖，张连荣老师在初中优质课比赛中获县级等等将，市级一等奖，在学校组织的“青蓝工程”教师全能比赛活动，我们教研组张坤、胡其翠、李莎等多名教师获得多种奖项，对其他老师起到了很大的鼓舞作用。
（4）、组织老师做好学生辅导工作。做好学生化学竞赛辅导工作，认真写了辅导计划，定辅导时间地点，定辅导人员和各自负责的辅导内容，并做好辅导纪录，定期交流讨论。同时，做好毕业班学生考试心理辅导工作。在教学实践中有力的促进了我校的教研教改工作。
本学期教研教改工作，虽然取得了一定成绩，但也存在许多不足之处。
不足之处有：
( 1)集体备课积极性不高，教师的自觉性低。
（2）学生辅导工作需要进一步规范化，辅导形式单一。
需要改进的地方有：
（1）加大集体备课研究力度。如 单元、章、节、课时的目的和要求研究；重点、难点、疑点研究；作业或练习研究；教学过程的组织和教学方法的选择研究等。
（2）是学生各种辅导工作规范化，要做到有计划、有记录、有成绩，是辅导形式多样化，同时，做好学科的复习、出题、考试、评卷、成绩统计和质量分析工作，加大学生“学”的研究和试题研究力度，积极开展教育科研活动，认真落实本组的教研课题，以教学科研促进教学质量提高，优化学生评价机制。
语文教研教改工作计划课题篇五
;项目编号：
教学改革课题申报书
课题名称：
课题主持人：
所属部门：
报送日期：
科 研 处 制
表1
项目负责人
姓名
性别
出生年月
联系电话
职务
所在教研、研究室、所
职称
最后学历
最后学位
外语语种及水平
研究方向
项目负责人承担院级以上项目及完成情况
项目来源
类 别
项
目 名 称
批准时间
完成时间
项目负责人的主要研究成果（包括学术论著、论文及奖励等，注明刊物的年、期或出版社、出版日期）：
课题组主要成员简况（不含主持人）
序号
姓 名
职称
年龄
专业
外语语种及程度
分工情况
签 名
1
2
3
4
表2-1
申报
项目
名 称
本项目领域研究的概况：
本课题对促进教学工作，提高教学质量的作用和意义：
本课题研究内容及拟达到的目标：
本课题的特色和创新之处：
表2-2
本项目研究的思路及工作方案：
本项目所具备的研究基础和条件：
最终成果形式及成果预期水平：
表3
经费概算 合计 元
经费用途（单位：元）
图书资料费
调研 差旅费
会议费
结题费
文印费
小型设备费
其 它
消耗材料
表4
院（系、所）意见：
负责人： （单位盖章）
年 月 日
校学术委员会意见：
负责人： （单位盖章）
年 月 日
科研处审查意见：
负责人： （单位盖章）
年 月 日
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严店初级中学校本教研和课题研究成果奖励制度
为了推进教师的专业化发展，提升学校的管理层次，提高学校的管理水平，学校实行教研兴校战略，要求教师在教育教学的基础上，致力于教研教改，钻研理论，探索实践，创新教学，提高实效。为了引导、激励教师从事课题研究和校本教研，特制定本制度。
一、奖励对象
1、县级（含县级）以上课题研究圆满结题的课题组或个人。
2、圆满结题的县级（含县级）以上课题组成员中，凡在教学研究中不断探索总结，有与课题相关的教学设计、教学课件（软件）、教育叙事、调查报告、研究报告、论文等在县级（含县级）以上评比中获奖，或在cn刊号上正式发表的，作品被作为课题研究阶段性成果收录的，才属本项奖励对象。
二、奖励标准
（1）教师在教育叙事、调查报告、研究报告、论文等方面评比中获奖的：
县 级：一等奖，50元；二等奖，40元；三等奖，30元；
市 级：一等奖，100元；二等奖，80元；三等奖，50元；
省 级：一等奖，200元；二等奖，150元；三等奖，100元；
国家级：一等奖，500元；二等奖，300元；三等奖，200元；
①两千字数内（含两千字数）
县级：30元；市级：50元；省级100元；国家级200元；
②两千至四千字数（含四千字数）
县级：50元；市级：80元；省级150元；国家级260元；
③四千字以上
县级：100元；市级：200元；省级300元；国家级400元；
2县级（含县级）以上课题研究圆满结题的：
学校给予一次性奖励，奖金标准如下：
国家级课题：奖励课题组2000元，其中奖励课题负责人500元，其他用于奖励课题组中承担主要研究任务且有具体研究成果者。
以上奖金，不含在课题研究过程中所需的材料费、资料费、培训费等，学校总务处在课题研究过程中，积极支持，并给予必要的经费保证和人力支持。
三、奖励方式
在课题准备结题前，将个人获奖文件、获奖证书及作品各一份复印件，报送到相关的课题组，经初审通过后，统一登记造册，报学校审查并公示结果，在课题顺利通过验收后，学校将召开课题研究总结表彰会，会上统一发放奖金。未被收录的，或未对课题结题起作用的成果，不属本项奖励范畴。奖励经费在公用经费中单列课题研究专项支出经费。
四、注意事项
2、县级以下获奖不属于本项奖励；
4、奖励经费由学校统一发放。
5、同一名称作品多次获奖，不重复累计，只以最高奖次计算，但同一作品以不同形式获奖除外。
6、为以严肃认真态度从事教研，如发现属于下载、抄袭等弄虚作假获奖的或公示期间有异议的，一概不予承认，更不给奖励，还要通报批评。
7、学生获奖不属于本项奖励；但与课题相关的“指导教师奖”可参照执行。
第一条：为了推进教师的专业化发展，提升学校的管理层次，提高学校的管理水平，学校实行教研兴校战略，要求教师在教育教学的基础上，致力于教研教改，钻研理论，探索实践，创新教学，提高实效。为了引导、激励教师从事课题研究和校本教研，特制定本制度。
第二条：教科研成果的界定：
2、经出版行政机关批准具有统一书号且有一定影响的教育教学专著。
3、在具有全国统一邮发代号或经上级出版行政机关批准出版的内部报刊上发表的教育教学方面的论文。
5、在县级以上组织的学生学科竞赛、技能比赛中获二等奖以上辅导教师、教师地本功比赛中获二等奖以上的参赛教师。
6、在县级以上组织的教学论文、优质教案、自制教具、课件制作评选中获得二等奖以上的论文、教案、教具、课件。
第三条：教师必须主动将证书原件及复印件上交教导处，不及时上交者视为放弃教科研成果奖申请权，不再为其入档、计奖。
第四条：在国家、省、市、县教育主管部门组织的论文评选中，获一、二等奖，按120元、80元；80元、50元；50元、20元；20元、10元奖励首位作者。一件作品多次奖励，以最高奖次为准，不重复计奖。
第五条：在国家、省、市、县教育主管部门组织的讲说课比赛中获一、二等奖的，按400元、200元；200元、100元；100元、50元；50元、20元给予奖励。
第六条：在教育主管部门组织的学科竞赛中，辅导的学生获国家、省、市、县一、二等奖，按500元、400元；400元、300元；300元、200元；200元、100元奖励辅导教师。
第七条：本制度自通过之日起实行。
第八条：本制度由学校教导处负责解释。
语文教研教改工作计划课题篇七
语文教研教改工作计划课题篇八
为了进一步发挥教学研究工作的作用，提高我校教师实施素质教育的水平与能力，全面落实基础教育课程改革目标，促进我校教育事业的全面发展，特制定如下教研教改工作计划。
深入学习新课程教改新理念，搞好校本教研工作。
1、以课题研究为先导，解决教学具体问题。
2、以课堂教学为重点，改进深化教学环节。
3、深化校本教研工作。
1、建立学校教研教改组织机构。
① 学校校长任教研教改领导组组长，副校长、教导主任任副组长，
领导组成员为各教研组组长。
② 专兼职教研员任中心课题组组长，课题组成员为全体教师。
2、确立“传、帮、带”帮扶对象。
1、方法
①以课例为载体展开教学研究是我校教研活动的基本模式。
教师专业成长。
②以“龙头课题”带动学校全方位教学研究。
我校“龙头课题”为课堂教学有效性。
2、制度
“三落实、四课型、五评价”
①“三落实”，即时间的落实，内容的落实，成效的落实。a、时间的落实：我校规定，教研组每周活动一次，由各教研组长主持。教导处每月集中活动一次，随时发现问题及时进行有关人员的研讨，并作出记录，存入档案。b、内容的落实：体现课标精神，语文课体现人文精神，数学课注重学生的学习实践活动。c、成效的落实：要通过“四课型”来加以体现。
②“四课型”即备好研究课，听好示范课，上好汇报课，搞好评优课。a、备好研究课：如，语文中阅读课的教学，数学课中估算的教学，都需要进一步研究探讨。b、听好示范课，我校计划由杨改兰、韩翠香、魏海燕等作示范课教学。c、上好汇报课，年轻教师经过有经验教师传、帮、带一段时间后，由指导教师、教研组长及学校领导进行汇报课的评定工作。d、搞好评优课，全校教师人人参加，共同评议，采取打分求量化考核，评优出值的学习推广的优质课。
③“五评价”，即学校制定出对教师、教改工作的评价标准，作出学生、家长、教师、领导、自我五种评价，以促进教改水平的逐步提高。
促进三个提高。
1、 促使课堂教学质量的提高，表现在以下四个方面：
学业成绩、品德素养、创新意识、总体素质。
2、 促使教研队伍研究水平和服务水平的提高，开展教师过五关
活动（语言关、教态关、板书关、教材关、教法关）。
3、 促使学校课改档次的知名度的提高，表现在以下四个方面： 科学性、有效性、实用性、互动性。