2024年调查研究论文参考(优质21篇)

时间:2024-01-12 08:37:02 作者:BW笔侠

通过模仿范文,我们可以学习到优秀的写作技巧和表达方法。以下是一些经典的范文范本,通过阅读它们,我们可以拓宽我们的写作思路和技巧。

研究生论文参考范文精选

1.选题要拷虑本学科的发展与实际应用相结合.

2.选题应尽量结合国家下达的科研项目或工程中题出的关键性问题.

3.选题应烤虑到有一定的先进性和适当的难度,既要有理仑、又要有实验验证(硬件工作经相关使用单位评定).

4.所选课题应为本学科、专页或工程现场,在经费、仪器设备、试验条件等方面具有实现该课题的基本物质条件,并经过努厉能安期完成的.

5.指导教师充分了解硕士生的砖长和不足,结合硕士生在某方面的特长和性趣指导选题.

6.鼓励由妍究生自己拟出论文题目或导师和妍究生分别拟题,共同协商,但都需结合学科、专页的妍究方向经过充分调研.

研究生论文参考范文精选

在作了充分准备的基础上,大可不必紧张,要有自强心.树立信心,销除紧张慌乱心里很重要,因为过度的紧张会使本来可以回答出来的问题也答不上来.仅有充满自强,沉着冷静,才会在答辩时有良好的表现.而自强心主要来自事先的充分准备.

(三)听清问题后经过思考再作回答。

主答辩老师在提问题时,学员要集中注意力任真伶听,并将问题回答略记在本子上,精细推敲主答辩老师所提问题的要害和本制是什么?切忌未弄清题意就匆忙作答.如果对所提问题没有断清楚,可以请提问老师再说一遍.如果对问题中有些概念不太理解,可以请提问老师做些解释,或者把自己对问题的理解说出来,并问清是不是这个意思,等得到肯定的答复后再作回答.仅有如此,才有只怕避免答所非问.答到点子上.

(四)回答问题要长篇大论,层次分明。

在弄清了主答辩老师所提问题确实切涵义后,要在较短的时间内作出反应,要充满自强地以流畅的语言和肯定的口气把自己的想法叙说出来,不要犹犹豫豫.回答问题,一要抓住要害,长篇大论,不要东拉西扯,使人听后不得要领;二要立求客观、全体、辩证,留有余地,切忌把话说_死_;三要条分缕析,层次分明.此外还要注意吐词清晰,声音适中等等.

(五)对回答不出的问题,不可强辨。

(六)当论文中的主要观点与主答辩老师的观点相左时,可以与之崭开辩论。

答辩中,有时主答辩老师会题出与你的论文中基本观点不同的观点,然后请你谈谈看法,此时就应全力为自己观点辩护,反驳与自己观点相对立的思想.主答辩老师在提问的问题中,有的是基础知识性的问题,有的是学术探究性的问题,对于前一类问题,是要你作出正确、全体地回答,不具有熵讨性.而后一类问题,是非正误并未订论,持有不同观点的人可以互相切搓熵讨.如果你所写的论文的基本观点是经过自己蓄谋已久,又是言之有理、持之有据,能自作掩饰的,就不要因为答辩委员会成员题出不同的见解,就随声附和,放泣自己的观点.否则,就等于是你自己否定了自己辛辛苦苦写成的论文.要知道,有的答辩老师题出的与你论文相左的观点,并不是他本人的观点,他题出来无非是想听听你对这种观点的评价和看法,或者是考考你的答辩能力或你对自己观点的坚定程度.退一步说,即使是提问老师自己的观点,你也应该抱着_吾爱吾师,吾更爱真理_的肽度,无理取闹,与之崭开辩论.不过,与答辩老师崭开辩论要注意分寸,行使适当的辩术.少许说,应以维护自己的观点为主,反驳对方的论点要尽只怕采用委婉的语言,请教的语气,用旁说、暗说、绕着说的办法,不露痕迹地把自己的观点输入对方,让他们明理而诚服或暗服.让提问老师感受到虽接受你的意见,但自己的遵严并没受到伤害.

(七)要讲文明礼貌。

论文答辩的过程也是学术思想交流的过程.答辩人应把它看成是向答辩老师和专家学习,请求指导,讨教问题的好机会.因此,在全盘答辩过程中,答辩人应该尊重答辩委员会的老师,言行举止要讲文明、有礼貌,尤其是在主答辩老师题出的问题难以回答,或答辩老师的观点与自己的观点相左时,更应该注意这样.答辩洁束,无论答辩情况如何,都要从容、有礼貌地退场.

研究生论文参考范文精选

(一)汽车产业政策的近况:垄断性管理.在政策导向,赀金,新产品审批等方面进一步向三大集团倾斜.由于旧体质项目审批目录管理的种种陷制,一批行业外汽车企业生产的轿车,如吉利,悦达等,尽管价廉物美有柿场尽管环保安全双双达标,新产品却无法投产销售.另外,一般地方的汽车企业投入产出的效率效益,是靠地方保护主义来维持的.

(二)汽车产业政策为什么失败?

1政策目标放在产业集中度和规模上:2中国汽车柿场的畸形需求结构。

3行政手段代替柿场竞争,没有对企业自主开发的要求,也没有竞争性柿场结构的变成。

二韩国汽车产业的保护。

(一)历史。

(二)韩国汽车产业政策是高度集权对经济干预的模式。

(三)捅过技术合作走向自主:对比大宇的悲剧和现代的成功。

三吉利案例。

(一)吉利从家族企业向管理企业转变,引进专页管理和技术人才,陪养人才和团队建设。

(二)从两方面入手,是吉利真正拥有自主知识产权。

1自身产品平台化开发模式和平台技术生命周期管理模式的逐步建立。

2捅过与国内国际的合作进行产品开发。

(三)中国汽车第一案。

四结论。

(一)为什么在经济全球化的条件下仍然要镪调自主开发。

(二)转变国家政策的原则和要点,动员全部政策手段支持自主开发。

(三)自主知识产权的中国汽车工业是能购成长起来的。

学前教育调查研究论文

摘要:《音乐课程标准》强调“以学生发展为本”的课程理念,从学生的学习需要和身心特点出发,运用听、奏、唱、律动、表演、创编等丰富多样的活动内容,有效地让学生在生动活泼的音乐实践活动中去感受、去表现、去创造。在音乐课中,要为学生营造一个高度自由的思维空间、愉快的教学氛围,通过生动活泼、积极主动的自由活动来开启学生的素能培养。

关键词:音乐教学创新课程理念。

音乐活动的设计必须以音乐课程内容标准为核心,遵循学生的认知规律和身心发展规律,将音乐课程内容的目标与意图通过精心的设计融进生动有趣的活动中,以培养审美素养为目的。要设计以审美为目的的音乐活动,必须调动学生的多种感官参与活动,针对儿童是以色彩、形象、声音来思维的特点,创设与音乐内容相关的环境,激发学生对音乐的好奇心,鼓励他们积极主动地参与音乐活动,大胆地表现。只有当孩子的心灵随着音乐节奏一起跳动时,他才能真正地体验到音乐里所包含的情感语言,才能进一步诠释艺术的美。如在欣赏教学《荫中鸟》这一课中,我分别设计了三种活动,让孩子的感官与情绪随着活动的进程逐步进入了最佳的学习状态。活动一:模仿或猜一猜(不同的鸟的叫声,不用标准答案约束孩子,甚至可以表现吵架的鸟、受伤的鸟、鸟爸爸、鸟妈妈、鸟孩子等的叫声)。活动二:听赏与表演(随着乐曲的播放,把音乐中的鸟表演出来,学生可独立自由地按自己的理解与想象表现音乐形象,教师注意观察学生的情绪投入程度)。活动三:听音乐绘画(让学生在乐曲的伴奏声中为鸟儿们设计一个美丽可爱的家园,教师注意学生对“家园”内容的表达以及色彩的应用)。整个一节课的教学通过三个活动有机连接,以及师生在活动中语言与情感的交流,无需教师冗长的说理与刻板的演示,孩子们在活动中便完成了审美的全过程。

二、发声练习形式要简单、多变。

在歌曲教学前,进行简短的发声练习,是培养学生运用自然良好的嗓音进行发声的重要途径,是唱好歌曲的前提。低年级学生由于年龄小,发声器官尚未经过训练,因此要采用直观形象、生动活泼的方式进行训练。他们思想单纯,幼小的心灵很有爱心,对自然界的一草一木都有感情,尤其是对小猫、小狗之类的小动物更是关怀备至。根据这一特点,我设计了这样一条发声练习曲:

学习前,我用投影出示小鸽子的图片,引起了学生对小鸽子的兴趣,再问学生:鸽子是怎么叫的?学生回答:“咕咕咕。”“那我们就一起学学小鸽子叫吧。”这样就自然地把学生引到发声练习的教学中来了。

三、音乐活动中值得注意的几个问题。

1.音乐形式,情感交流。再丰富的音乐活动也仅仅是一种音乐形式。如果缺少了师生、生生之间的情感交流,那便是一种呆板乏味的教学步骤罢了。在音乐活动中教师生动形象、富有感染力的语言、面部表情、眼神以及体态语都是课堂情感交流的重要方式,是创设情境的催化剂,它能使抽象的音乐转化为生动的画面,孩子们会在你情感的牵引下展开想象的翅膀。爱因斯坦曾说:“想象力比知识更重要,因为知识是有限的,而想象力概括着世界上的一切。”

2.给学生心理安全和心理自由。人们常说:“心有多大,舞台就有多大。”作为音乐教师,我们更应给孩子们营造一个自由、宽松的心理舞台。在音乐活动中,孩子们不论是以个人或小组(自由组合或指定组合)的方式进行活动,都必须面对同学和老师的评价,而每个孩子会因自身的性格或气质上的不同,表现出不同的个性,或张扬,或怯弱。这时,作为老师首先必须以“尊重”为前提,以“情感”为纽带,以“激励”为手段,因为孩子们是最会看老师的脸色行事的。这样才有利于营造一种轻松、自由的氛围,让孩子们的心理具有安全感;他们才会把音乐活动当成是自由创造的天地,进行大胆的艺术尝试,才能使不同层次学生的能力和个性在活动中得到发展。

四、唱歌教学愉快、自由。

在音乐课中,要为学生营造一个高度自由的思维空间,通过生动活泼、积极主动的自由活动和教师的民主评价,使他们获得素质的发展,体验到成功的喜悦,激发唱歌的兴趣。如在演唱歌曲《迎红军》的过程中,教师先提问:“用什么表现方式能使歌曲听起来更热闹?”学生展开了热烈的讨论。有个学生提出,可以一半学生唱歌,另一半学生带韵律地喊“欢迎、欢迎”。学生很来劲,个个跃跃欲试。我顺势将学生分成两组,一起来感受这种表现形式的实际效果。接着又鼓励学生畅想:“迎红军的场面可热闹了,大家争先恐后,一会儿这家杀猪、宰羊,一会儿那家端来白米饭,怎样来表现这种热闹的场面呢?”学生有的说边唱边表演,有的说用轮唱。让全体学生分别尝试这两种方法,果然场面更加热闹。这时,我又提议:“中国民间习俗常用锣鼓等打击乐器来表现喜庆热烈的场面,这首歌可以加以怎样的锣鼓节奏型来演奏呢?”学生们编出了许多节奏。

总之,简单、多变的愉快音乐教学,从多角度挖掘孩子们喜欢的、乐于接受的形式,可以轻松、愉快地达到练声的目的。在自由、宽松、愉快的氛围中,学生无拘无束,灵感激发,让学生在游戏般的音乐活动中感受到了欢快,也在愉快自由的集体活动中享受到成功的喜悦,为培养多才多艺的新育苗工程增光添彩。

公司研究的论文参考

线损是电网电能损耗的简称,是供电企业在电能传输和营销过程中自发电厂出线起至客户电度表止所产生的电能消耗和损失。电网企业核算的线损率是指线路上所损失的电能占线路首端输出电能的百分数。线损率综合的反映和体现了电力系统规划设计、生产运行和经营管理的水平,是考核供电企业的一项重要的经济技术指标。强化线损管理,降低电网损耗对供电企业的能耗管理具有重要意义。一般来说,电压等级越高,线损电量越少,线损率越低,这是由于在输电容量不变的情况下,电压的等级越高,电流就越小,那么电能损耗则越小。低压台区线损指的是10kv/0.4kv系统的某台变压器低压供电区域的电能损失。低压线损率计算公式为:(线损电量/供电量)*100%=(供电量-售电量)/供电量*100%=(1–售电量/供电量)*100%。

一、经济技术指标体系下低压台区线损管理工作的必要性。

1、电网企业实行抄表到户以后,尤其在推行一户一表抄表以后,低压线损作为地市供电企业的一个重要成本问题越发突显,低压线损率的高低与否直接影响地市供电企业的经济效益。2、配电低压端是整个电网的供电末梢端,涉及到众多的用户,并且网络结构和用户性质复杂,不易察觉,且容易忽略,管理难度很大,其线损率远远的高于中高压电网的线损率。

二、经济技术指标体系下低压台区线损异常的`影响因素及其分析。

目前的国内低压台区线损高低主要受地方配电网规划设计和配电设备的运行状况,地市供电公司的管理水平,用电计量设备的运行和管理状况,以及对于窃电情况的管理等众多因素共同影响的。低压台区线损异常的主要原因分析:(一)老旧电网规划不很合理,相当一部分设备陈旧,相对应的配电设备如果要做到以相邻负荷中心作为依据来布置比较困难。若有新的负荷点时,大多都是采用直接从挨的最近的电网引线的方法,这就加大了供电半径(从电源点开始到其供电的最远的负荷点之间的线路的距离),导致大量迂回供电现象的出现。(二)系统中台区用户变压器的对应关系不正确。采集系统和营销系统中台区用户变压器关系与现场不符,或者系统更新不及时。一种情况是两个或多个台区之间所挂接的用户交叉混乱,这种情况主要多见于新接收小区划为多个公用变台区的情况,由于是新接收小区,施工方移交录入系统时大多不会测算线损等指标,很容易出现系统中多个台区用户挂接不对应或者有表用户电量统计不到系统的状况;这种情况也多见于一部分老旧小区,特别是城中村地带,私拉乱接现象严重,清理起来十分困难。另外一种情况是地方调度临时调整负荷而采取的倒闸操作会导致台区用户变压器关系的改变。目前这类业务在营销系统和采集系统这两个系统中没有固化的操作流程,而且还涉及到营销配电以及地方调度等多个部门的协同作业配合问题,由于信息沟通原因和管理权限的限制使得营销系统变更滞后,造成的线损异常时有发生。(三)系统ct(电流互感器)倍率与现场不符。有相当一部分线损异常是由于倍率错误引起的。主要有以下几种情况:(1)系统倍率小于实际倍率,线损偏低甚至于是负线损。(2)系统倍率大于实际倍率,线损偏高。(3)铭牌倍率与现场倍率不符,此种情况最难发现,需要计量人员现场校验ct才能得出结果。(四)计量装置的误差和故障。一般包括关口计量表正误差超差和电流互感器接线错误等问题,但是此类误差较难发现,在实际工作中也需要发出停电通告,由计量人员配合,采取有效的校验方法,才可以发现计量装置存在的问题。(五)窃电行为对台区线损的影响。客户窃电行为时有发生。部分未进行线路改造或者涉及政府或开发商拆迁地区,个别用户利用复杂的环境制造窃电条件,私拉乱接、无表短接用电;甚至还有一些窃电用户,利用低压电缆直埋地下部分、电表进线分接箱进行隐形窃电,不易察觉。

三、经济技术指标体系下降低低压台区线损的主要措施。

(一)积极运用电能量采集系统(采集系统)获取平台负荷数据,对变压器的三相不平衡问题进行调整、总体规划,科学合理安排变压器及表箱等设备的安装位置,增加电源布点缩短供电半径,解决负荷电压低线损大的问题。(二)加强户变关系的清理工作,及时理清线路台区合并或拆分后的户变关系,减少因处理流程不及时在各个系统内进行调整导致的线损率异常;增加与配电等部门的沟通,及时了解线路台区运行状况和方式,降低由于临时倒闸等情况造成的线损异常。(三)有疑问时,首先校验关口表及其电流互感器,排除关口计量装置的问题。当发现关口表和电流互感器误差超差的情况下,立即更换关口表和电流互感器;在电流互感器接线错误的情况下,立即更正接线。(四)加强计量装置全寿命周期管理。实行计量装置出入库、领用、安装、报废全过程监控,确保计量装置规范管理。清理长期已领用未安装的计量物资,确保用电电量及时录入系统。在采集系统集抄基本全覆盖的基础上,进行台区考核表现场抄表实现对计量装置的常态化普查,明确台区责任人对明显计量异常的发现和申报责任。(五)加大电能表现场采集维护工作力度,进一步提高电能表采集率,减少因少数表未采集到数据而导致的台区线损异常。对采集不到的电能表进行更换采集器,对采集器未坏,而采集系统仍然采集不到用电示数的电能表直接更换。(六)积极开展用电检查、打击窃电行为。台区线损异常分析不能只停留在系统层面,必须去现场、仔细检查,才能出结果。低压台区用户众多,必须有针对性、有计划地对高风险用户进行核查。首先加强化零户的检查力度,对长期零电量用户现场进行核实,因电能表故障导致的零电量用户及时更换电能表。按照《供电营业规则》第八十条、第八十一条的规定及时追补电量费,减少损失。其次对于各类用电大户,营销多个部门配合进行不定期抽查。对于发现的窃电行为,依据《电力法》进行处罚。(七)加大对线路台区负责人员的考核力度,除了定期的线损分析以外,建立长效考核机制,在奖惩上突出,防止虚假信息造成的线损波动以及人情电造成的线路损耗。通过以上的陈述可以看出,在实际工作中必须根据不同台区运行状况和管理情况,综合用电结构特征、设备物理参数等多重因素进行分析考核,推动线损管理方式的转变,排查和整改管理中存在的问题,实现低压台区线损管理全面提升。

【参考文献】。

[1]刘夏清,张敏,唐国良.高损台区降损措施及管理对策[j].大众用电,(06)。

[2]罗晓理.如何做好低压台区线损工作[j].中国城市经济,(17)。

[3]孙晖.低压台区线损影响因素及降损措施[j].科技传播,(15)。

[4]贾红瑞.降低低压台区线损率之我见[j].蒙古科技与经济,(23)。

公司研究的论文参考

美国企业文化专家劳伦斯・米勒在《美国企业精神――未来企业经营的8大原则》1书中指出:几乎美国的每个大公司,都在发生企业文化的变化,老的企业文化在衰变,新的企业文化在产生,美国的企业具有强烈的竞争意识,这种精神可以包括在8大基本价值之中。

1、目标原则,成功的企业必须具备有价值的目标。

2、共识原则,企业成功与否,要看它能否聚集众人的能力。

3、卓越原则,卓越不是指成就,而是1种精神,1种动力,1种工作伦理,培养追求卓越的精神。

4、1体原则,全员参与,强化组织的1体感。

5、成效原则,成效是激励的基础。

6、实证原则,即强调科学的态度,善于运用事实、数据说话。

7、亲密原则,即相互信任互相尊重,团队精神。

8、正直原则,正直就是诚实,以负责认真态度进行工作。

许多美国跨国企业都能坚持各自独特的企业文化,但都能充分体现美国企业精神中的8大基本价值原则。这些公司都有1个构思良好的远景规划和员工1起分享。

(1)核心经营理念。

核心价值观,即指导原则和宗旨体系;核心目的,即企业存在的最根本理由。它是不随时间而改变的指导原则,它对于企业内部成员有着内在的价值,例如在宝洁公司文化中注入“对卓越产品的关注”并不是仅仅作为获取成功的战略,而是近乎1种宗教信条,这1价值观在宝洁人中传递了150年之久,开发和生产1流的产品成为了宝洁公司和员工的生存之本。

在劳伦斯・米勒指出8项基本价值中,正直是绝对不能妥协的1个原则,“正直”是许多跨国公司企业文化的磐石,这1磐石是成为优秀组织的重要标志。在这方面做得最好的公司,其总体经营成果往往也能长期保持最佳纪录,如强生、ibm、惠普、宝洁等。诚实正直意味着公司内外都按承诺办事,言而有信,高质量的产品和服务要求绝对的诚实正直,提供1种优质产品或优质服务不只是1种“严格按规格说明书办事”的行动。

宝洁公司的客户业务发展与服务副总监陈东锋先生阐释宝洁公司的核心价值观时指出,宝洁核心价值观就是宝洁人、领导才能、主人翁精神、诚实正直、积极求胜、信任。公司坚信宝洁的所有员工始终是公司最为宝贵的财富,是核心价值观的核心。

宝洁公司的原则是:尊重每1位员工,公司与个人的利益休戚相关。有策略地着眼于工作,创新是成功的基石,宝洁重视公司外部环境的变化和发展,珍视个人的专长,力求做到互相依靠、互相支持的生活方式。宝洁的核心价值观原则在其全球的任何1个分公司都是1样的。

这样的企业文化吸引和造就了1批持同样价值观的优秀人才全身心地为这家公司工作,而且还吸引着更多的人才申请加入这家公司,公司现有的员工工作开心,人才流失率远低于同类型企业。不难看出,企业的成功是建立在坚实的道德准则上。公司的价值观被视为积聚人才和留住人才的生命线。

公司研究的论文参考

摘要:随着我国经济的迅速发展,城市化进程也不断扩大、工业建设也不断增加。因此如何有效处理城市、工业等污水也成为城市环境保护的重中之重。因此对于污水处理公司而言责任是重大的,而如何运行管理直接关系到该地区经济功能的实现与环境的保护。所以引进适合自己公司的集约化管理是十分有必要的,即实现政府与企业双赢的局面,还起到对环境保护的作用,这对于企业本身的未来发展是具有重要意义的。因此本文将在着重针对处理公司的集约化管理优势及作用进一步进行探析,以促进我国污水处理管理系统的发展。

关键词:集约化管理;系统;污水处理。

随着人们收入、生活水平的不断提高,在“以人为本”的社会发展宗旨下,政府对污水处理的标准越来越高,人们也更加注重身心健康,且对于环境的质量与保护意识也越发的高。而社会经济的发展离不开工业发展,从而导致污水的排放量也越来越大,因此如何协调环境与污水处理是污水处理公司的头号任务,而且它工作的运行与管理的好坏甚至关乎到我国政经发展。所以污水处理公司想要适应社会的发展以及获得可持续竞争力必须要不断的去陈更新,把不利于企业发展的因素完善或者弃掉,并引进先进的管理模式及技术[1,3]。因此将高效能低成本的集约化管理模式引进企业管理中来便是明智的管理策略,且这无疑是符合我国社会主义发展及对于实现企业经济效益与社会综合是具有重要的战略意义。

1、集约化管理。

集约化原是经济领域中的一句术语,意指在最充分利用一切资源的基础上,更集中合理地运用现代管理与技术,充分发挥人力资源的积极效应,以提高工作效益和效率的一种形式。将该概念运用到生态、经济、技术方面也一样可行。集约化管理是集合人力、物力、财力、管理等生产要素,进行统一配置,并在集中、统一配置生产要素的过程中,以节俭、约束、高效为价值取向,从而达到降低成本、高效管理,进而使企业集中核心力量,获得可持续竞争的优势,是现代企业集团提高效率与效益的基本取向。因此对于污水处理公司的集约化管理便是集中利用一切可利用资源在城市发展的进程中,充分发挥该聚集功能,以避免其它不必要的资源浪费,最终以达到企业效益与社会综合效益目标的实现。简而言之如图。

2、集约化管理体系与应用效果。

污水处理公司集约化管理的集就是将公司分散的核心生产资源进行集中,由少到多,进行配置,依据价值取向从低级升级到高级过程,以降低成本提高工作效率。

2.1调整公司结构、高效管理。

传统公司一般采用的是“厂长制”,因此每个分工厂的管理力量是分散的,且配置的人员,如:维修人员、技术人员、设备操作人员就为各自分工厂而工作。从而导致资源利用率不高且不能共享。而通过集约化管理首先就是将分散力量集中,也就是调整了公司结构,建立唯一的一个“管理调度集控中心”统一调度、监控所管辖的分工厂,分别下设“各核心力量中心”,再分别对各工厂所需进行配置。如:江门市碧源污水治理有限责任公司,专业从事水污染治理,市政公共设施管理,污水治理工程勘查,设计,施工,为城镇污水工程和工业污染水治理工程提供咨询服务,污水治理项目投资等业务。现下属8个地理位置较为分散的污水处理厂,且随着政府、人民对环境健康的重视,以及企业的扩建与投资规划,都在推动着公司污水处理业务数量、规模的增多,以及公司管理上不足等问题的出现[2]。因此为了公司得到有效经营管理以及公司“合理控制成本,高效低耗”的运营管理目标的实现,公司引进了集约化管理,首先建立了“运营调度中心”,再下设“中心调度室”、“维修中心”、“设备技术室”。借助集约化管理模式功能,集中公司核心力量,根据企业管理价值取向对各水厂统一配置,为实现高效管理、降低投入成本,以保证竞争实力与优势做准备。工作流程如图:

2.2引进先进的生产管理信息系统、实现资源共享。

由于各分工厂地理位置较为分散,如若要想实现集约化管理,就必须要保证信息之间的流通与共享,所以要在调整公司结构基础上,建立一个属于本企业的生产管理信息系统。先建立一个集中的scada监控中心,对各个污水分厂的plc信号进行采集,并将数据集中,实现对各污水分工厂的集中监控;同时建立生产运行管理信息系统,通过生产运行信息管理系统与集中scada系统的通讯连接,生产管理人员不但可以通过网络客户端或移动平板实时监控生产运行状态,运营中心各个班组及生产人员之间的信息沟通、工作流程、进度跟踪、设备管理都通过管理系统平台实现,信息平台记录收集大量事实数据、输入运行数据及输入化验数据,并对数据进行分析处理,形成报表曲线及数据库,对生产管理以及工艺的操作情况都产生重要作用,不仅为管理决策提供了重要依据,对于上级部门的核查,都有完善的历史数据及详细记录;由于是在信息管理中心调度系统下,依据安全可靠的信息相互协调工作,及时正确的反映了各操作情况的数据变化,保证了工作系统的稳定进行,减少了工作人员的工作强度避免了机器设备的损害,更是减少了人力的使用,从而降低了成本,且提高力量工作效率;由于集约化管理模式,使公司得以对各个污水厂的实际情况深入了解,可制定规划适合各工厂的发展计划,同时确保设备设施的检修与维护,避免了闲置浪费或者检修不及时不到位的现象[4,6]。如:上海城投污水处理有限公司共有三个地理位置分散的小型污水处理厂。积极探索信息化企业管理,通过郊区市场化项目大胆尝试“无人运营,有人值守”的管理方式,实现信息资源数字化、信息传输网络化、技术运用普及化的集约化管理创新模式。公司设置“集控中心”,由“集控中心”统一调度、监控三个厂的生产工艺,通过对污水厂的信息化网络建设,实现了生产管理多环节信息资源共享,有效降低了运营管理人员的劳动强度与人力成本。同时,成立专业队伍完成三厂的设备巡检、保养和维护工作,各厂的值守人员只需负责特殊设备操作、异常情况下的及时响应和资产安保工作,将生产人员由原来的“一岗一专”转变为“一岗多能”,既节约了成本,也提高了工作效率。

2.3提高企业竞争力。

从企业的长远发展目标考虑,为了适应市场要求,企业必须要把工作效率与质量放到首位,这关乎到公司商誉与前途发展,因此必须要提高公司管理机制,优化公司职能结构以为提高工作效率做准备。而集约化管理模式无疑是现阶段污水处理公司发展的'良药,它通过集合人力、物力、财力、管理等生产核心要素进行统一配置,实现了资源的最大化利用、强化了工作能力与效率,同时由于生产管理信息系统的完善,更是促成了企业高效率,低成本的局面,这对于提高企业的市场竞争力是具有重要作用的。

2.4有助于完善工作考核奖惩机制,提高工作积极性。

由于在集约化管理模式下进行工作管理,利用其监督作用,为完善公司工作考核奖惩机制提供了重要依据,真正实现公平、公正的绩效考核,达到奖励先进,惩罚消极。使工作环境明朗化,切实的对员工的工作表现进行评定,将员工的自身利益与企业利益挂钩,以提高公司目前的工作运行效率,并充分调动员工的积极性与提高各部门的工作效能,达到强化提高公司的集约化管理与经济效益与企业目标的实现[5]。

3、结语。

综上所述,污水处理公司集约化管理不仅推动企业的发展与功能的实现,还促进该地区经济良好发展。所以污水处理公司应该结合城市发展需要,借助相关理论与其它成功企业的经验,合理规划,进行集约化管理是具有重要实际意义与作用的。

参考文献。

[4]李阳.浅谈国有企业人力资源集约化管理的方法[j].企业导报.,(12).190.

调查研究类论文范文

摘要:

近年来,幼儿教师的心理健康问题备受关注,为了对此问题有充分的认识,通过一份调查问卷对昆山市102名一线教师进行调查和分析,发现当前幼儿教师心理健康状况不好。因此,通过本研究,让广大幼儿教师了解自身的真实情况,并为提高幼儿教师心理素质提供参考意见,从而促进幼儿教师的心理健康。

关键词:

文档为doc格式。

公司研究的论文参考

(2)生动的未来前景规划。

在独特的企业核心价值观之外,许多外资企业还提出清晰明确而且又引人入胜的公司未来前景,即1个企业今后10~30年的大胆目标,从而来鼓励推动员工为实现这个目标而奋斗。那是1种宏伟的承诺,可以清楚地使员工看到实现目标后的收益。以宝洁中国有限公司为例,其目标是展望,宝洁产品进入中国的家家户户,遍布各式各样的销售网络,成为中国首屈1指的消费者用品公司。

知名跨国公司成功的重要原因应归功于它独特的、有效的企业文化。而企业内拥有1些所有员工都“虔诚”信仰的企业核心经营理念,而且每1位员工又能将企业核心价值观内化为其个人的工作信条,来自觉地作为其日常工作的指导原则。企业又通过给员工描述出1幅生动的令人向往的未来前景目标,成功地完成了这两步已能很好地帮助企业聚集众人的凝聚力,使大家有了明确的共同追求的目标。

例如在宝洁公司,为了背景不同、性格各异的员工们能依照公司的核心价值观精诚团结、有效地合作,公司会选拔那些认同本企业文化的员工,并在新员工进入公司之后不断地将企业文化灌输给每1位员工,并使其贯穿影响在整个组织之中。

企业文化对员工的影响力是深远的,许多在跨国公司工作过的中国员工,虽因地域、薪酬、移民等原因而离开这些大公司,但都10分珍惜他们在这些企业中所秉承的价值观。有不少在宝洁公司工作多年的人跳槽去民营企业,竟有感觉像移民1样,可见企业文化之深入人心。

外资企业的企业文化大都体现了以人为本和以科技为本的管理理念。现代管理实践使我们相信,对人有效管理的关键,在于人力资源体系的开发利用。企业文化建设并不是1种随意性的文化活动,同样要制定科学规划,把员工生涯规划与企业规划结合起来。企业在建立优秀企业文化时要有效地做好以下几方面的工作:

1、寻找培养高素质的领导人。领导人的素质对于1个企业是至关重要的。领头羊对于员工的榜样作用是非常关键的。企业领导的任务是在企业组织内部培养和灌输1种清晰的价值观、目标感,创造激动人心的工作氛围。

2、规划并沟通企业成功路线。企业的发展计划就是1张成功导向图,根据企业的远景规划,在图中可以标明企业目前的起点,确立企业的发展目标和计划达到目标的方式。计划可以把远景变成现实。

3、创造行诺文化(deliveryculture)。人力资源部帮助企业内部建立起良好的“契约”文化,他们都把自己工作做好,每个流程、每次作业、每位致力满足顾客要求的人每1次都会做到最低成本。

4、授权团队走向成功。企业需要员工的责任心和信心。员工只有感到企业重视、尊敬和信赖他们,感到自己是企业中的1员,才会有信心和责任感。

每个企业都是由人组成的,企业文化也必须由员工来维持和传播。因此,要保持良好的企业文化必须关心人、尊敬人、发展人。

保持良好文化的秘诀。

外资企业大都强化感情投入,创造融洽和谐的气氛。摩托罗拉的1位经理说:摩托罗拉是靠企业文化吸引雇员的,你加入摩托罗拉就加入了这个大家庭,你就会留下来,摩托罗拉中国公司举办过家庭日,邀请员工及其亲属参观工厂及其办公环境,举办丰富多彩的文体活动,让员工为自己能在这样的公司工作而感到骄傲。

要保持健康的企业文化,可以通过5个行之有效的策略进行:

1.直接沟通,善于沟通,可以使组织内部的凝聚力增强。中国传统企业组织内部的严格等级制度限制了人与人之间的沟通。上级是权威的,不可以质疑的,这使下属对待上司心存顾虑,因此,难以产生1个良好的沟通氛围。领导层与员工进行有效的沟通,不但可以博得员工对领导的信任,对公司的热爱,而且还可以使领导获得真实的信息,对企业的发展有利。

2.营造信任氛围。在跨国公司很多年青的经理要承担很大的项目,这在传统的国营企业来说是非常少见的。公司的1种信任氛围使得年青人有机会做1些10分具有挑战性的工作,因为他的经理会说:“没问题,你能干好”。良性健康的鼓励和充分信任,使年青人在这里可以展开手脚,发挥潜能,建立员工高度参与的工作模式。

3.鼓励员工在工作场所个性化。让员工自己掌握对工作场所的装饰,员工有权力来根据个人的偏好把自己的办公环境搞得更舒适,员工也可以允许随意着装,现在很多在中国的跨国公司职员上班再也不必统1着装,或整天穿着西服领带,个性化随意化的着装已成为新时尚。在舒适的工作环境下,员工的工作效率高,也更愿意留在这种有个人自由的组织中。

4.帮助员工规划他的职业发展,做到人尽其才,才尽其用。职业发展的管理是个人与组织合作的过程,其最终目的是要达到员工个人的成长与组织的发展的和谐。通过员工和组织的共同努力与合作,使每个员工的职业生涯目标与组织发展目标相1致,使员工的发展与组织的发展吻合,职业发展管理包括1方面是员工的职业发展自我管理,员工是自己的主人,自我管理是职业生涯成功的关键,另外1方面,组织协助员工规划其职业生涯的发展,并为员工提供培训、换岗的机会,促进员工职业发展目标的实现。

5.团队精神。在外企,员工对合作群体有着很强的归属感,同群体共享成功及实现价值的目标激励着员工为之努力。

公司研究的论文参考

摘要:民族文化作为精神层面的价值观,深刻影响着公司治理主体的行为选择和公司治理原来的路径依赖,进而导致公司治理制度的变迁,最终形成不同的公司治理模式。我国的民族文化注重集体主义精神,坚持以人为本的理念,重伦理孝道,推崇天人合一、重义轻利,这些深刻影响着我国公司治理模式的选择与完善。通过民族文化的变迁,可以有效克服我国传统文化中的消极因素,实现我国公司治理的“革故鼎新”。

关键词:民族文化;公司治理;自我进化;个人主义;集体主义。

一、公司治理与民族文化。

制度变迁的理论告诉我们,非正式规则作为制度构成的一部分,对人们的行为有着重要的约束作用,非正式规则的演化决定着正式规则的变迁,两者之间是先和后、源和流、主和次、替代和被替代的关系。民族文化作为非正式规则,其通过影响公司治理主体的行为及路径依赖,对公司治理的形成及演变具有深刻的影响。

(一)民族文化影响公司治理主体的行为民族文化为公司治理主体的行为所提供的道德基础、价值导向、传统习俗和精神信仰等,使其在各种复杂多变的社会环境中,保持一种经济理性的原则和立场。公司的有效运行,需要每一个治理主体都共同遵循某种基本的行为准则,而这种行为准则首先表现为一种文化精神和共同的行为习惯、道德原则和价值理念。公司治理主体作为一个理性的经济人,他的行为是“嵌入”在社会文化之中的,通过这种特殊的“嵌入式”影响,制约着公司治理主体的行为抉择,从而深刻影响着不同公司治理模式的差异性。

(二)民族文化影响公司治理的路径依赖民族文化作为桥梁和纽带连接着历史上前后两种公司治理制度,其通过影响社会主体对多重均衡中某一特定公司治理制度的选择,形成了公司治理变迁的路径依赖性。在新旧公司治理博弈的过程中,博弈者作为一个理性人,其在博弈的过程必然会受到民族文化的影响,当博弈者根据当前的公司治理现状对未来的博弈作出预期时,他在以前的博弈中所形成的文化信仰就会深刻地影响其当前的预期,这样,民族文化作为桥梁和纽带,就在历史上不同的博弈和均衡之间建立了内在联系和承继关系。因此,在公司治理变迁的多重选择过程中,民族文化因素占据着至关重要、甚至是决定的作用。

二、两大典型公司治理模式的文化根源性差异。

目前,世界上比较典型的公司治理模式有英美治理模式与德日治理模式。由于受到各自民族文化的深刻影响,两种模式在股权结构、内部治理、外部治理等方面存在明显差异。

(一)股权结构与股东类型。

在英美的民族文化中,个人主义是其重要内容,由于个人主义的深刻影响,英美一直阻止银行、财团等金融机构通过投资企业进入其董事会,防止企业被其实际控制而影响普通股东的利益,这也是美国公司治理中股权结构分散、股东类型以社会公众为主的文化根源。冒险精神是美国个人主义的一种重要表现,正是这种敢于冒险、敢于博弈的精神,使得美国人热衷于通过买卖股票这种高风险、高收益的形式来追求自身利益的最大化,更加注重企业的短期效益。日本是一个四面环海的岛国,由于生存环境恶劣,日本民族逐渐形成了藐视个人力量,注重集团力量和权威的特点,日尔曼民族与大和民族一样,也很崇尚集体主义精神,这是为什么德日的公司治理中股权高度集中、实行主银行体制和全能银行体制的文化根源。由于秉持集体主义理念,德日公司普遍关注利益相关者的利益,追求公司的长期效益。

(二)内部治理结构。

民主自由是英美民族文化的重要组成部分,其造就了美国个人英雄主义,由于个人英雄主义的影响,英美公司在选择公司董事的时候,特别注重董事的个人能力,尤其是选择公司ceo的时候更是如此,因此,英美公司的董事会拥有极大的决策权。基于对民主自由的强烈渴望和对董事会权力集中的深刻忧虑,善于创新的美国人建立了外部董事制度并率先采用独立董事,以制衡权力极度倾斜的董事会。日本奉行家族主义传统,崇尚家族权威,并把这种对家族“家长”的崇拜和尊敬推及至效忠皇帝、效忠国家。在日本,个人、公司、国家之间通过广泛交叉所有权关系建立了庞大了等级秩序网络,这个网络拒绝接受一切可能或试图破坏这种等级秩序的外部力量,所以日本的公司治理以内部董事为主。德国有较长的封建专制、君主专权和家族主义的传统,这也是其公司治理封闭保守、不主张改革以及坚持实行双层委员会制度的文化根源。

(三)外部治理手段。

由于深受经济自由主义的影响,美国一直奉行政府不干预经济政策,鼓励公司之间相互并购,并认为这种广泛的并购可以有效的激励经营者,使公司的经营者、管理者更加坚定的维护投资者利益。因此,美国公司之间的恶意收购非常普遍,证券市场高度发达,公司治理由外部控制来实现。德日在二战结束后,为了尽快恢复国内经济,积极实施经济国家主义,鼓励企业联合扩大规模,鼓励银行向企业融资,允许银行多种经营,日本的主银行体制和德国的全能银行体制这是这一背景下的产物。德日银行通过向公司提供贷款,对公司形成财务压力,及时进行相机治理。受经济国家主义影响,德日的金融市场非常发达,但是资本市场却异常薄弱,市场并购并不活跃,恶意收购更是很少发生。

(四)激励机制。

美国人崇尚实用主义,注重效用至上,这种实用主义充斥在美国社会的方方面面,深植于美国的民族文化之中,成为指导人们行动的一个重要的价值观念。在英美公司治理中,普遍采用年薪、股票及股票期权等多样化组合的物质激励方式,这种方式将经营者的利益与公司的成长、股东的利益紧密联系在一起,被认为是最有效用的,可以有效克服经营者的短期行为,充分调动他们的积极性。德国和日本非常崇尚集体的力量,个人生存于集体大家庭之中,非常重视集体对于个人的评价,特别珍惜来之不易的集体荣誉以及基于这种集体荣誉而获得的物质补偿和价值肯定。反映在公司治理中,德日公司普遍建立了完整的荣誉奖励机制,根据经营者为公司所作的贡献的大小而授予相应的荣誉及权力,这种激励方式增强了经营者的归属感,实现了公司和个人价值目标的有机结合。

(五)职工参与。

美英公司遵循“股东至上主义”理念,认为公司只是为股东赚钱的工具,公司的唯一目标就是实现股东利益的最大化,只有股东才有资格参与公司治理,公司职工如果要参与到公司治理中来,只能通过持有公司股票变成公司股东,这样才有牢固的产权基础,因此,英美公司职工主要以职工持股计划参与公司治理。历史上,德国的工人运动非常活跃,诞生了马克思、恩格斯等伟大的思想家、革命家和社会学家,形成了职工民主管理的理念,这种理念随着工人运动的开展逐渐成为德国民族文化的一部分。在公司治理中,工人运动非常活跃,职工的政治觉悟非常高,普遍要求参与公司治理,通过选派职工代表进入董事会、监事会参与公司治理恰恰适应了德国文化的这一特点。

三、我国民族文化与公司治理的完善。

我国的民族文化注重集体主义精神,坚持以人为本的理念,重伦理孝道,推崇天人合一、重义轻利,在公司治理方面则表现为股权的高度集中,股东类型以国家、法人为主,内部治理较强,外部治理较弱,崇尚精神激励,鼓励职工参与。当前,我国公司治理与我国特有的民族精神是基本吻合的,但也有民族文化的部分负面因素影响着公司治理,可以通过民族文化的变迁来完善我国公司治理。

(一)我国公司治理的民族文化根源。

我国是社会主义国家,国家大力提倡并弘扬集体主义精神,强调个人利益要服从于集体利益。公司作为构成社会的一个小型集体,内部非常重视员工的归属和培养,外部则强调公司之间应当相互帮扶,因此,我国公司治理的股东类型主要以国家、银行和法人为主,公司重视保护员工及其他利益相关者的利益。我国传统文化重伦理孝道,整个社会形成一个以“伦理孝道”为结点的关系网络,为了确保网络的稳定有序,网络内的个人和集体以伦理孝道为指引,对内彼此认同、相互帮助,对外则排斥其他力量介入,这也是我国公司治理以内部董事为主、独立董事无法良好运作的深层次原因。“天人合一”讲求人与自然、人与社会、人与人之间以及人自身的身心和谐,强调人与人之间的友好相处,凡事以和为贵。公司的并购特别是恶意并购会严重破坏社会的和谐气氛,导致社会关系的紧张对抗,这一点是与“天人合一”的传统精神相违背的,因此在我国不受推崇。在我国,重义轻利是传统美德,它强调要以“义”来规范“利”、制约“利”,当“义”与“利”发生冲突时,要“舍利存义”。国家的公益、集体的利益、个人之间的情谊都被视为“义”,在“义”的规范下,公司的员工更愿意通过获得集体的认同来体现自己的价值,所以在公司治理中,这种在职位晋升以保持均衡的“义”的前提下,通过年薪制实现自己“利”的诉求,恰是我国民族文化底蕴的反映。党的十七大提出了“以人为本”的治国理念,这种理念经过制度的强化和自身的变迁,目前已成为我国具有现实意义的.民族文化。“以人为本”就是要以最广大人民的根本利益为本,具体到公司治理当中,就是强调职工是公司的根本,公司要以职工的利益为根本出发点,应当支持职工参与到公司的治理中来,而由于我国资本市场不活跃,这种参与更多的是直接参与。

(二)民族文化变迁与我国公司治理的完善。

民族文化会随着社会的发展、制度的强化,不断实现自我的变迁,进而影响制度的变迁。民族文化变迁的因素主要有自我进化和接触传播,在民族文化变迁的过程中,通过内外的引导,可以实现公司治理的完善。

1.民族文化的自我进化实现公司治理的“革故”民族文化通过自我克服其不适应制度的部分,完成适应部分的积累,从而实现全新的蜕变;同时,通过培育新的民族文化,并不断通过制度强化,从而实现民族文化的自我变迁。我国公司治理存在“产权不清”的问题,这直接导致个人财产界定不清,权责不明,公司治理失效。因此,有必要引导集体主义自我进化,逐渐克服集体主义所带来的不利影响,同时通过培育产权文化来补位,从而实现公司治理的完善。重伦理孝道会产生“官本位”和“唯上”文化,导致公司治理出现“一言堂”的现象,不符合现代市场经济的理念,不利于公司治理的现代化和市场化,因此,应当克服伦理孝道中的极端现象,培育社会主义核心价值体系,倡导以人为本的精神理念。“天人合一”特别讲求以和为贵,生活在熟人社会之中的人们不愿意通过激烈的手段破坏彼此的和谐关系,社会缺乏激烈竞争的文化环境,企业的活力得不到有效释放,克服其中的“中庸之道”,培育竞争文化,鼓励市场竞争行为,这乃是市场经济的深层次要求。

2.民族文化的接触传播实现公司治理的“鼎新”民族文化除了自身的变化之外,在不断的与外来文化交流、接触与传播的过程中也会实现变迁。我国的传统文化博大精深、源远流长,具有极强的包容性和生命力,在与外国文化交流交融过程中,不断实现自我的完善与发展。在继承弘扬集体主义精神时,可以借鉴吸收英美个人主义中强调个人独立自主和敢于冒险的精神,加快实现创新、创业精神的培养。同时,我国公司治理的民主管理还不完善,可以充分吸收英美国家民主自由的理念,加快培育具有我国特色的公司治理民主管理制度,营造平等自由的公司治理氛围。另外,应当充分借鉴英美国家的权力制衡理念和法治理念,并将其应用于公司治理之中,建立符合我国国情的公司治理监督体系,完善独立董事的引入制度,规范公司行为,改革其中不利于现代公司治理机制成长的相关规定。

公司研究的论文参考

同时,从国际消费金融公司的发展中吸取经验,以发展我国的消费金融公司。

引言。

7月22日,为促进国内消费需求增长,支持经济可持续发展,银监会出台了《消费金融公司试点管理办法》,并拟在北京、上海、成都及天津四城市设立消费金融公司试点。

3月初,北京首家消费金融公司已经正式亮相并开始营业。

消费金融公司在我国属于新事物,部分专家学者表达了自己的忧虑,认为消费金融公司恐怕只是“看上去很美”,在目前的制度设计框架下,存活的几率非常小,更谈不上发挥更大的作用了(杨速炎,)。

的确,中国人的消费习惯、征信体系的缺失以及资本金等问题都将成为消费金融公司的生存考验。

虽然其硬件设施还不完善,但它的成立弥补了正规金融和地下金融之间的断层带(尚鸣,2009),发展的空间还是很大的。

一、消费金融公司概述。

(一)消费金融公司的概念。

消费金融公司是指经银监会批准,在中国境内设立,不吸收公众存款,以小额、分散为原则,为中国境内居民个人提供以消费为目的的贷款的非银行金融机构。

如果人们在买东西时缺钱,不用抵押、不用担保就能很方便地从消费金融公司贷到钱,最高额度为其月薪的5倍。

(二)消费金融公司开展的必要性。

从宏观角度看,设立消费金融公司是为了通过扩大消费需求,促进经济持续快速增长。

推动我国经济发展的“三大马车”分别为消费、投资和净出口,从至间,这三大需求拉动gdp增长的百分点分别约为:消费0.1,0.9,0.2,0.8,2.5,2.1,2.5,1.0;投资4.2,4,3.5,3.9,4.0,4.5,5.1,4.1;净进口4.2,4.5,6.2,5.5,3.9,5.0,5.2,4.1(数据来自中国国家统计局),这说明我国一直为净出口和投资主导的经济结构。

消费金融公司的开展有利于满足不同消费群体不同层次需求、刺激消费、拉动内需,将对改变我国目前出口和投资主导的经济结构起到一定的作用。

从微观角度看,消费金融公司是消费信贷市场的重要支柱。

消费信贷帮助人们实现跨期消费决策和一生消费规划,有利于提高人们的加总消费效用水平,因此受到人们的广泛欢迎。

根据《消费金融公司试点管理办法》的规定,消费金融公司的业务主要包括个人耐用消费品贷款以及一般用途个人消费贷款,这里的个人耐用消费品贷款是指通过经销商向借款人发放的用于购买约定的各种家用电器及电子产品等耐用消费品的贷款,其中并不包括房屋和汽车贷款。

一般用途个人消费贷款是指消费者直接向消费金融公司借来用于个人及家庭旅游、婚庆、教育、装修等消费事项的贷款。

消费金融公司在试点阶段的业务不涉及房地产贷款和汽车贷款等高风险产品。

二、消费金融公司还需慎行。

对于消费金融公司的试点,各路专家都持不同态度,虽然这一模式可以填补我国正规金融和地下金融之间的断层带,也对我国经济发展起到积极的作用,但我国的消费金融公司刚刚起步,不足之处还很多,甚至可以说是如履薄冰,但是在初期发展阶段还受到很多因素的制约(刘一,)。

(一)中国传统观念的影响。

中国传统文化中存在“存天理,灭人欲”的价值原则,因此,在家庭和个人消费上强调节欲勤俭,主张精打细算,量入为出,反对奢侈浪费,反对及时行乐的生活态度(高志静,)。

因此,造成的结果是中国居民的家庭理财方式长期以来是以储蓄型为主,传统的消费习惯使得人们不愿意贷款消费,也不愿意去了解个人贷款产品,并认为贷款会增加心理压力(杜孝良,2010)。

中国人大多不支持提前消费,认为西方的花明天的钱今天享受简直无法理解,再加上20的金融危机使得更多人相信正是这种提前消费的消费模式才使得美国人陷入了这场混乱。

消费金融公司的试点可以说是一项很大的挑战,是一项对中国传统观念的挑战。

(二)潜在消费客户反应平淡。

消费金融公司主要针对的目标群体是有稳定收入的中低端个人客户,包括年轻人群和年轻家庭。

从消费金融公司的业务来看,以需求角度来说,对于婚庆、教育、旅游等消费金融重点业务,年轻人有着旺盛的消费意愿;从接受度来说,以青年人群为主的人口结构对于新型便捷的消费模式有更好的尝试意愿。

然而,通过随机走访一些年轻人他们对此项信贷政策似乎并不“在意”信用卡同样可以办理分期付款,只需交一笔手续费就可以,为什么要通过专业消费金融公司呢(尚鸣,2009)?可以说消费潜在客户反应时十分平淡的。

(三)中国的信用机制不完善。

由于我国征信体系尚处初步阶段,相关法律不完备,消费者信用记录不易获得等,给消费金融公司的业务开展增添了困难(谢世清,2010)。

我国个人信用体系残缺不精细的情况下,没有了快捷和无担保,消费金融公司就等于没有了自己的独特竞争力。

所以,消费金融公司应根据自己的业务需求,建立适用自己业务的客户信用中心以评价客户的信用(翟帅,2010)。

(四)融资困难。

消费金融公司不能吸收存款,除自有资本金之外,还可以通过境内同业拆借、发行金融债券进行融资。

但《办法》又对融资的条件严加限制,这样,仍无法解决消费金融公司自身风险大、融资难的问题。

结果很可能是难逃与小额贷款公司一样的融资瓶颈,可持续发展能力受限(郝智伟,2009)。

另外从现有商业银行经营来看,耐用消费品贷款和一般消费贷款风险较高。

坏账一旦发生,应有相应的资本冲销。

消费金融公司设立初期从自有资本中划拨这部分准备金。

当坏账率足够大,自有资本无力冲销所有风险时,需要靠外来资金支撑业务发展(谢世清,2010)。

目前国内资产证券化处于试点阶段,信贷资产转让业务基本行不通。

发债由于其严格的审批条件而无法灵活使用。

因此,资金有限可能成为消费金融公司无法持续发展的原因。

(五)与信用卡之争。

从受访记录来看,当问到是否愿意选择消费金融公司进行贷款消费时,很多人的反应是信用卡这么方便,同样是有手续费的项目,为什么还专门跑到专业消费金融公司去呢,而且利率还比信用卡高得多。

下表是消费金融公司业务与信用卡业务各方面的比较:

表1消费金融公司业务与信用卡业务各方面的比较。

项目消费贷款信用卡融资。

目标客户中低端收入客户高中段收入客户。

经营主体消费金融公司信用卡公司、银行。

融资成本年利率上限为基准利率的4倍超过免息期,一般年利率为20%。

贷款额度贷款余额不超过月收入的5倍几千到5万不等白金卡可达百万。

贷款期限一般为一年30天左右。

资料来源:根据银监会、宁波银行、渤海银行等网站资料整理。

从利息来看,消费金融贷款的利息可能比一般商业银行消费个贷高,利率按照借款人的风险定价,不得超过同期银行贷款利率的4倍,从发放贷款开始就需要支付利息。

信用卡消费最长有56天的免息期,信用卡分期付款需要收取一定的手续费。

从还款期限来看,消费金融贷款还款期限可能为1年。

信用卡是30天左右,商场分期付款最长为36个月。

区别在于信用卡在还款期内不需要支付贷款利息,而在消费金融公司贷款则需支付较高利息。

贷款额度消费金融公司向个人发放消费贷款的余额不得超过借款人月收入的5倍,月收入5000元的借款人最多只能贷款2.5万元,贷款的额度不得超过以往对该借款人发放单笔贷款的最高额度。

商业银行发放信用卡的贷款额度从几千、几万到几十万元不等,目前一些银行推出的白金卡、钻石卡,信用卡额度可达几百万元。

三、借鉴国际经验。

提前消费一直是西方各国所坚持的消费模式,经过多年的发展,消费金融公司各方面的发展相对比较完善,我们可以从中借鉴到许多的经验。

下表为我国消费金融公司与国外消费金融公司的比较:

表2我国消费金融公司与国外消费金融公司的比较。

项目国际消费金融公司我国消费金融公司存在的差距。

设立主体多元化短期内限于银行缺乏有效竞争。

产品提供种类丰富种类较少涵盖范围较小。

信用体系体系完善体系不全无法提供良好基础。

风险管理管理技术完备缺乏管理技术及程序风险敞口较大。

表2可以看出我国的消费金融公司与国际消费金融公司的差距还是很大的,具体从以下几方面来分析:

(一)设立主体方面。

当前我国相关政策对设立主体资格方面的规定使得银行成为满足设立条件的几乎唯一的主体。

设立主体过于单一,无法形成很好的竞争,缺乏消费金融产品创新的动力(谢世清,2010)。

因此,长远看来,设立门槛应相应降低,让更多的机构能够加入到投资主体中来。

(二)产品提供方面。

商业银行对审批小额、短期、又没有抵押的耐用消费品贷款缺乏兴趣,消费者对银行流程复杂的审批程序会望而生畏,因此,耐用消费品贷款是消费金融公司的重要业务(杨胜刚,2009)。

无特定用途的现金贷款主要以现金支付,针对个人用途的小额贷款,通常为无担保的信用贷款,以借款人的诚信和还款能力作为放款依据(陈琼,2009)。

这使得这一业务会获得那些急需用钱而又惧怕那些繁琐的贷款手续的人的青睐。

(三)信用体系方面。

要建立完善的信用信息服务体系,可以借鉴西方国家的成功经验,重点建设征信机构体系和评价机构体系,积极发展专业化的社会征信机构,逐步开放征信服务市场。

健全信用监管体系,制定相关制度(杜孝良,2010)。

建立对信用评级机构、评级结果事后的评价制度,加强征信市场监督管理,引入市场化的征信机构筛选机制。

(四)监管模式方面。

消费金融公司一方面不吸收公众存款,其外部性较商业银行来说弱得多;另一方面,消费金融公司主要发放信用贷款,信用风险较大。

因此国际上对消费金融公司的监管一般对其流动性要求较低,而对其资本充足率要求较高(通常为10%~12%)。

大多数金融监管制度健全的国家对此类机构作为金融机构进行监管。

即便对消费金融公司类机构不直接实施严格的金融监管的国家,也通常通过对其出资的金融机构进行并表监管(杨胜刚,2009)。

参考文献:

大学体育社团调查与研究论文

1.1选题的依据。

1.1.1小学体育社团,是小学生自主开展体育活动的重要载体。

《学生体质健康标准》要求学生每天锻炼一小时以上,掌握2项体育技能,形成锻炼的好习惯。因此促进学生体育锻炼、增强学生体质是学校体育的中心工作,学校体育工作的开展形式多样,有体育课、课外活动、阳光体育课间操、体育社团等。学校体育社团是某个体育项目的共同爱好者组成的小团体,其积极开展各种活动,在共同切磋技能的前提下,同时达到结交朋友、促进交流的一种组织。

20xx年的体育与健康的课程标准强调以学生为主体,注重学生的个体差异,根据学生的实际因材施教。如今的学生不喜欢上体育课,不喜欢体育锻炼,这就要求体育工作者采用多种教学手段把学生吸引到体育锻炼中来。在国外,体育社团是最有效的学生活动的方式,社团的发展也比较完善;在国内,体育社团在中小学覆盖率比较低、发展比较慢,小学体育社团的发展还不够成熟,体育社团作为学校体育工作的重要方式,因此要积极推进小学体育园地的建设,促进体育社团的开展与完善,使体育社团成为学生活动的重要载体。

通过知网等文献检索工具,以体育社团为关键词进行检索,目前国内关于体育社团的研究大多数是关于高校体育社团的研究,如今体育社团在高校发展已经比较成熟,高校的体育社团在组织、管理等方面也具有丰富的发展经验。相对中小学来说,体育社团处在一个成立早,但是发展不完善的困境,开展小学体育社团的研究,不仅有利于小学生找到体育兴趣的施展与提高平台,更好地为小学生服务,而且可以丰富小学体育社团的理论研究,更好地解决体育社团存在的问题,顺应小学教育改革的需要,打开素质教育的突破,因此研究小学生体育社团问题,具有特殊的理论意义。

1.1.3全面了解和把握无锡市小学体育社团的发展现状。

1.目前常见的`小学体育活动主要是强制式的,利用课外活动或者课间操期间以班级为主体进行体育锻炼:

2.体育社团的开展容易出现形式主义的倾向,流于形式,存在形式化、口号化倾向。

3.开展小学体育社团的研究,有利于在实践过程中发现存在的问题,有利于全面了解和把握无锡市小学体育社团的发展现状,给学生良好的体育成长环境。

1.2研究的目的与意义。

在近几年的学生体质健康抽查中,无锡市学生的体质健康一直处于江苏省的领先地位,这和无锡市一直重视学校体育的工作是分不开的。近年来,社会上的体育辅导机构报名的小学生非常多,出现了在学校体育课什么也学不到,花钱到社会上学习体育技能的怪象,学校一直围绕学生的体质情况开展工作,因地制宜营造学生体育学习的实践环境,学生体育社团可以有效地提高学生的学习兴趣,各式各样的社团可以让学生在繁重的学习压力中得到舒缓,同时可以教授学生体育锻炼的技能,养成终生锻炼的习惯。同时社团也提供学生交流的媒介,促进学生社会化。本文通过文献资料、问卷调查等研究方法,针对无锡市小学生体育社团开展现状,分析无锡市小学体育社团存在的问题,提出持续、长效发展的对策,以使得更好地为小学生服务。

调查研究论文题目

“多到分管领域的基层一线去,多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去,体察实情、解剖麻雀,全面掌握情况,做到心中有数。”基层作为与人民群众联系最紧密的阵地,藏有“大学问”“大智慧”,党员干部当躬身实践、用心领悟、深入思考、知行合一,让基层“唱大戏”,寻成果“最优解”,让调查研究这个“传家宝”在基层广阔天地间大放异彩。

做好调查研究是走好群众路线永不过时的必修课。《关于在全党大兴调查研究的工作方案》要求,必须坚持党的群众路线,从群众中来、到群众中去。群众路线是我们党的根本工作路线和根本工作方法,调查研究亦是如此,调研者唯有深入基层、贴近群众,才能发现很多“坐在办公室里”发现不了的问题,透过文档材料看不出的问题,才能了解到老百姓最真实的想法,看到最真实的情况,更好地掌握“第一手资料”,从而把准民生痛点难点,有的放矢制定解决方法,其本质就是“从群众中来,到群众中去”的过程,是一个“发现问题、分析问题、解决问题”的过程。

脚上沾着泥土才能贴近群众,心中沉淀真情才能获取实情。在他的一生中对他帮助最大的,一是革命前辈,一是陕北老乡,道出问计于群众、问计于实践的重要性,亦道出对老百姓的深情与信赖。“民心是最大的政治”,把为民服务的工作做细、做实、做到人民群众心坎里,就要系牢与群众的感情纽带,在调查研究过程中学会换位思考,让群众当“主演”,把老百姓的“烦心事、扰心事、糟心事”当成自己的事,多关心民生领域的“急难愁盼”,多办些“雪中送炭”的实在事、暖心事、贴心事,少做些“花上垒花”的虚功夫、假把式,敢于直面问题、全面分析问题、彻底解决问题,以用心用情、唯真求实的态度让调查研究充满基层“泥土味”,更好凝聚为民服务的力量。

走好新时代的群众路线要做到“面对面、心贴心、实打实”,做好新时期的调查研究工作,同样要秉持“民之所望,施政所向”的民生情怀。要把脚步向下、深入基层作为日常“必修课”,时刻心系群众、关切群众,把群众当作老师,定期主动到矛盾突出、困难扎堆的地方“凑热闹”“刷存在感”,通过现场看、当面听、直接问,广集民意、广纳民智、广聚民力,在升腾的烟火气与嘈杂的议论声中拉近与群众的距离,打开群众“心扉”,把准问题“麻筋”“厚着脸皮”刨根问底、追本溯源,解开群众“心结”。要学会“入乡随俗”,学习掌握群众工作技巧,带着思路直奔问题,多说大白话、大实话、暖心话,用群众语言做群众工作,把群众的“悄悄话、唠叨话”放在心上,透过现象看本质,透过群众的期盼与向往看到群众面临的麻烦或困难,用心琢磨“怎么满足群众需求”,提出对策要行之有效,不随意承诺群众、随便夸下海口,要听真话、摸实情、取真经、出实招,以问题解决的效度换取群众的信任度,以干部真心换取群众真情。

大学体育社团调查与研究论文

2.1大学体育课程结构的基本教学变化。从大学体育课程领域项目研究出现以及开始研究到发展过程能够分析出,大学体育课程结构一直在不断优化,并且教学内容以及教学方式等都在不断完善,利用完整的教学优化方式以及结构等进行提高,很好地提升了大学体育课程的统一性以及优化性,且能够保证结构的严谨性,清晰合理地实现大学体育课程教学的全面性。但是随着教学改革形势的变化以及教学内容的逐渐丰富,大学体育课程教学结构没有出现任何的发展与变化,以致于逐渐被大学教育所遗弃,不能很好地达到大学体育课程教学的目的,教学效果以及教学目标等都受到了严重的影响。在教育改革的不断推动下,大学体育课程教学逐渐恢复了在大学中的教学地位,同时根据社会的发展与教学要求的改善,在一定程度上提升了大学体育课程的教学质量,并且教育程度在不断提升,大学体育课程教学逐渐受到了重视。特别是在后期的大学教学中,教育有关部门针对大学体育课程教学内容以及教学标准等提出了新的要求,并且在严格的教学标准下,不管是大学学校本身还是学生都提升了对大学体育教育的重视。其次,有关教育部门对于大学体育课程教学的'具体内容进行了详细地规划与制定,其中对一年级的大学生在需要熟练掌握基础教学中的各项内容的基础上逐渐增加了体育教学的选修内容,以不断提升学生自身的身体素质,强化学生的体育技能。在帮助学生奠定好体育基础之后,逐渐加强了体育教育的力度,目的是培养学生的身体素质,促进学生综合素质的提升。在保证学生体育课程教学的基础上,将体育教学的内容等逐渐向多样化方向发展,从教育改革成效上来看效果非常显著,不仅很好地提升了学生的身体素质,同时在教育部门的指导下,实现了教学改革的进步。

2.2多模式大学体育课程教学的实现。在大学体育教学结构中,可根据自身教学的需要,不断进行改革与完善,以便大学体育课程教学结构得到升华。当然在教学模式探索与研究的过程中,出现过很多的实用性模式,当前这种理想型的模式还在不断地探索与改善,经过很长时间的历程,才逐步实现了结构模式的多样化。首先大学体育课程教学模式属于同一类型的模式,所有学生不分男女进行同一训练,训练的内容与强度都属于初级阶段,对学生的身体素质提升效果并不显著。后期逐渐出现了各种俱乐部模式或是自主性模式等,在此基础上不断加强对学生身体素质的优化,在对学生综合素质教育的重视下,大学体育课程结构教学目标等越来越明确,教学结构也在逐渐完善。因此从整体上来讲,多模式体育课程教学对体育教学结构以及教学目标等进行了强化,很好地实现了大学体育教育的作用,更加强调学生的全面性发展。根据目标教学的形式,应提升学生在学习中的目标性,充分了解学生的学习需求以及发展状况,在逐渐探索与完善的基础上,对大学体育课程领域目标结构进行改善,并且根据社会的发展以及教育的进步,对大学体育提出更多的标准。为了更好地实现大学教育的目标,可采取与时代进步社会发展的体育课程领域目标结构,积极推动大学体育教学质量的提升,以便对学生全面发展做出贡献。

3.1教学目标更具有针对性。在对大学体育课程教学不断探索与创新中发现,单一的以体育锻炼为目的的大学体育教学已经不能满足大学体育教学的需要,大学体育教学中的教学目标需要更加具有针对性,树立明确的发展目标,在锻炼学生体能的基础上逐渐实现对学生综合能力以及体育技能的提升。既要不断对学生的身体技能进行锻炼,同时还需要对学生的体育技能以及各种体育技巧等进行培训,以不断提升我国大学体育课堂教育的质量,树立更加明确的目标,推动大学体育课堂领域教学向国际化标准发展。其中需要注意的是,教学的目标需要更加突出于强化,鼓励学生积极参与到体育学习中,提高学生对于体育技能学习的积极性,增加学生的锻炼技能掌握,培养学生的体育锻炼意识。在培养学生体育精神的基础上,需要提升学生的顽强意志,让其能够在各种极限面前敢于挑战自己,敢于突破自己,能够在不断地学习中树立独特的个性,培养学生在体育学习中的合作意识,通过对体育精神的领悟更好地增强自身能力,提高对社会的贡献意识。根据相关体育课程结构的分析,应对学生进行全面的了解与掌握,根据学生能力的不同与差距制订适合学生发展的体育计划,在明确体育教学目标的基础上更好地强化教学的针对性,改善教学中存在的教学不完善以及不全面的教学课程结构。

3.2教学内容更加多样化。在明确教学目标的基础上,需要对教学内容进行优化与改善,建立与教学目标相适应的教学内容,实现大学体育教学的真正进步与优化。在对大学体育教育内容进行改善的基础上,需要对教学内容的安排与规划等进行完善,以更好地实现教学内容中的本土化特点,根据本土化特点的指引和对体育知识的掌握,增加体育教学内容中的弹性化特点,加强对教学知识点的集中,帮助学生更好地提升体育技能。与此同时,需要根据体育教学知识的创新,融入更多的体能培训内容与活动,及时对知识点进行补充,培养学生坚强的意志力,提升学生的综合素质。根据大学体育课堂发展与结构的优化,能够促进体育项目更加科学化与合理化,从基础上对大学体育课程教学结构进行调整,实现大学体育教学质量的提升,为社会提供更多的全能型人才。

4结语。

大学体育课程结构的优化与完善是促进大学体育教学质量的重要基础,同时根据大学体育领域结构性教学的优化以及相关的调查分析,我国大学体育课程结构优化需要根据教学内容以及教学课程等不断实现,保证教学内容更加多样化,教学目标更具有针对性。根据对体育项目的不断完善与丰富,在提升学生体育能力的基础上,对学生的综合能力进行提升,可促进学生的全面发展。

参考文献:

[1]刘传进.普通高校体育教学“五三”课程模式实践研究――以菏泽学院公共体育教学改革为个案[j].首都体育学院学报,(2).

[3]汪波,周学荣,李慧萌.“阳光体育运动”视角下大学体育课程设置的困惑与反思[j].北京体育大学学报,2014(5).

大学生课外阅读调查研究论文

针对大学生课外阅读状况,笔者在南北两所高校进行了调查,并利用多元统计方法,对数据进行了分析。结果显示,当代大学生在阅读内容、目的、媒介等方面呈多元化发展趋势,并存在着阅读计划不合理、阅读时间少等问题。

阅读能开阔眼界,增长知识,陶冶情操,培养品质。毋庸置疑,阅读,作为人们日常生活中重要的组成部分,在历史的发展进程中,发挥着举足轻重的作用。读书对于每个学生来说都是必不可少的。大学生拥有更多的资源可以利用,他们不必再拘泥于教科书之间,有更多的时间来阅读其他的书籍。

然而,随着电子信息技术、通信水平的发展,互联网等媒介涌入大学,在很大程度上代替了书籍,成为大学生业余时间消遣娱乐的主要工具。电影、游戏更是由于其立体生动的形式被多数大学生接受,甚至有部分学生沉迷网络。电子书作为一种新的阅读形式被越来越多的人认可,由于其方便、更新速度快、价格相对较低等优点,在学生阅读群中独树一帜。然而,网络信息庞杂,很容易产生内涵较肤浅的快餐文化,混淆视听,对大学生思想、生活造成一定的负面影响。

那么,变化了的社会环境究竟对大学生在课外阅读方面有什么影响?传统的阅读习惯有没有消亡的趋势?本次调查运用社会学、统计学、计算机科学等多领域知识,在南北两所高校调查了21个专业的200名学生,并利用多元统计分析方法,结合spss软件,对各项数据进行整理及分析。结果显示:总体上,当代大学生在阅读内容、目的、媒介等方面均呈多元化发展趋势,大多持积极态度,几乎都热爱读书,但存在着阅读计划不合理阅读时间少等问题。具体来说:

现状一:阅读内容多样化,依旧推崇经典调查结果表明,如今大学生读书内容逐渐趋于多样化,不再拘泥于专业或专业相关内容,知识范围的拓展适应了社会和经济发展的要求,为新时代多样化的知识储备打下了坚实的基础。

在阅读面扩大的同时,不变的是东西方经典小说、散文集仍旧是大学生的最爱。其中西方作品《飘》、《小王子》、《傲慢与偏见》与中国古代的四大名著最为学生所喜爱。

现状二:专业特征明显。

专业差异较明显,理科生更偏爱逻辑性较强的小说,而文科生偏爱哲学性的散文等。

有少数学生将专业型书籍视为自己最爱的图书,其中男生居多。例如生命与环境科学院的学生会将《有机化学》等专业性较强的书目列入最爱图书中,而法学院学生则会选择《现代西方法理学》等。

现状三:很多同学意识到读书的重要性,但是在行动上却相差甚远调查显示,几乎所有的同学都热爱读书,但这种积极的态度在读书时间和读书量上却没有体现,也有超过2/3的同学没有制定学习计划。

现状四:在读书时间、阅读量方面呈两极分化趋势调查显示,在每周花在读书时间方面,大学生明显呈两极分化,读书时间不足3小时与超过10小时的各占1/3左右;打算一年读书少于6本的与多于24本的也各占30%左右。读书方面的两级分化也从侧面体现出对知识追求程度的两极分化。

现状五:公共图书资源的利用率低通过调查发现,有超过一半的大学生几乎没有去过院系资料室,而近1/5的人没有从图书馆借阅过书籍。这除了学生自身的原因外,还有很大一部分原因在于资料室不完善、图书馆的书籍质量不高、学校及社会对读书的宣传力度不够等客观因素。

针对以上现状提出以下建议:

1.学校及有关方面应增加对读书活动和社团的投入,支持各种读书讲座、读书报告会的举办。同时,大学应该加强硬件设施,比如校图书馆的建设、院系资料室的完善,为学生提高良好的阅读条件和环境。

2.当代大学生肩负着社会主义现代化建设的重要任务,提高自身素质品质具有重要意义,所以不能忽视阅读对于个人品质提高及知识储备的重要作用,应该了解阅读的重要性并付之行动。大学生应该明确读书目的,制定合理的读书计划,在博览群书的同时,根据自己的不同需要用心选择最适合自己的书籍,在阅读中获得最大的收益。

总而言之,读书可开阔眼界,可增长见识,可陶冶情操,可升华思想。当代大学生,作为未来社会建设的预备力量,肩负时代和社会赋予的历史使命,在培养能力的同时更应该多读书,从而掌握知识,增强知识储备。

对大学生进行课外阅读方面的调查研究有利于更好地营造热爱阅读的氛围。下面是小编推荐给大家的,希望大家有所收获。一......

大学体育社团调查与研究论文

2.1调节情绪功能。大学体育舞蹈具有调节情绪的心理健康功能,有利于引导大学生产生积极良好、正面乐观的情绪,为大学生的健康成长奠定良好基础。人在面对客观事物时所产生的第一反应则是情绪,体育舞蹈活动是客观载体的具体表现形式,其出现的根本原因则是人们客观心理的需要。换言之,体育舞蹈活动开展与人的情绪需要存在必然联系。因此,学生在体育舞蹈活动参与过程中会产生一种心理满足感,从而出现高兴、愉悦、成功等积极情绪,丰富学生的心理活动,带给学生个体成功愉悦的满足感,促使学生保持积极向上的.精神状态,从而提高学生的课程学习效率。2.2促进审美功能。大学体育舞蹈具有促进审美的心理健康功能,有利于提高大学生的审美能力和审美素养,极大程度上提升了大学生的艺术修养。体育舞蹈集合多种元素于一身,如体育、舞蹈、艺术、音乐等,与其他体育项目相比较来说,体育舞蹈更加倾向于艺术方面,其中所蕴含的艺术气息可以促使学生产生审美情绪,从而提高学生的审美能力[3]。例如,华尔兹具有流畅洒脱的特点,探戈给人抑扬顿挫之感,快步给人轻快激扬之感等等,通过这些肢体动作的表现在带给欣赏者视觉冲击的同时,还可以进一步提高其对体育舞蹈的欣赏水平,有利于学生形成正确的审美观念。2.3健全人格功能。大学体育舞蹈具有健全学生人格的心理健康功能,有利于引导大学生在体育舞蹈项目的进行过程中磨练自身品质,形成坚韧不拔的精神。若想在体育舞蹈比赛中取得优异成绩,在拥有扎实稳固的基础技能的同时,还需要具备持之以恒的精神品质,以便可以在高强度、长时间的体育舞蹈运动中完成一系列的动作。同时,对于处于大学期间的学生来说,其要面对学业、工作、情感等多方面的压力,通过体育舞蹈的学习可以有效释放大学生的负面情绪,对其心理压力的缓解具有极为重要的现实意义。

3.1高效整合体育舞蹈课程内容。高校要以体育课程、艺术课程为载体,高效科学的整合体育舞蹈课程教学内容,精准定位体育舞蹈课程,明确体育舞蹈课程的教学目标,为大学体育舞蹈活动的顺利开展奠定基础。对此,高校要营造良好的体育舞蹈课程学习氛围,将体育舞蹈纳入大学课程教学体系中,为其制定相应的教学大纲,促使体育舞蹈课程教学朝着规范性、目标化的方向发展。同时,高校要尊重大学生在体育舞蹈课程开展中的主体地位,根据学生的个性不同开设华尔兹、恰恰、斗牛、快步等具体体育舞蹈课程,学生则根据自己的兴趣喜好进行自主选择,满足其自身全面发展的客观需要。3.2创建大学生体育舞蹈社团。高校要为学生创设展示自我能力的平台,创建以大学生为主体的体育舞蹈社团,引导学生自觉主动、有目的的进行体育舞蹈活动,从而切实有效的促进大学生的全面发展。对此,高校要从思想认知中明确,如果仅仅通过体育舞蹈课程教学的方式来进行体育舞蹈教育,难以保证体育舞蹈取得其预期实效,这就需要在体育舞蹈课程教学的基础上,发挥大学生社团的优势,及时弥补体育舞蹈课程教学中存在的不足,并将此看作是大学体育舞蹈教育的延伸与拓展,使得学生的体育舞蹈能力得以发展。3.3注重激发学生体育舞蹈参与兴趣。现阶段,在当前大学体育舞蹈课程教学过程中时常会存在男女生比例失衡的现象,即女多男少,以及学生在体育舞蹈舞伴的选择中也会出现经常性更换舞伴的情况,难以从根本上提高体育舞蹈教育的水平和质量。首先,高校要积极转变学生的思想观念,引导学生明确体育舞蹈对其自身发展的重要作用,通过多种方式激发学生体育舞蹈的参与兴趣,使得学生的团队协作能力、个人素养在体育舞蹈练习中得以发展。其次,在学校的公告栏、宣传栏加强对体育舞蹈的有效宣传,定期组织大学生参与体育舞蹈活动,确保大学生的体育舞蹈舞伴处于相对稳定的状态。最后,要加强对大学生体育舞蹈基本技能的教育训练,巩固大学体育舞蹈课程教学成果,提高体育舞蹈教育训练实效性。此外,高校要逐步完善体育舞蹈训练反馈机制,在元旦、校庆、艺术节等节日中开展表演比赛,为学生提供展示自我体育舞蹈能力的机会,使得学生的表演欲望得到满足,并将此看作是激发学生参与体育舞蹈的重要驱动力。

4结语。

综上所述,大学舞蹈体育对学生的身心健康发展、综合能力的全面提升具有积极的推动与促进作用,高校要在充分发挥舞蹈体育的调节情绪功能、促进审美功能、健全人格功能的基础上,以当前大学体育类课程、艺术类课程为依托,高校整合体育舞蹈课程教学内容,注重对学生体育舞蹈参与兴趣的激发,创建以大学生为主体的体育舞蹈社团,为学生体育舞蹈实践能力的强化提供平台。同时,大学要借助节日活动不定期展示学生体育舞蹈训练成果,完成高校课程改革的目标。

参考文献。

[1]黄凌云.我国普通高校体育舞蹈开展现状及对策研究[j].当代体育科技,,7(15):104,106.

大学体育社团调查与研究论文

摘要:本文在体育舞蹈的概述基础之上,从调节情绪功能、促进审美功能、健全人格功能三方面分析大学体育舞蹈的心理健康功能,重点探讨大学开展体育舞蹈的实施策略,主要包括高效整合体育舞蹈课程内容、创建大学生体育舞蹈社团、注重激发学生参与兴趣三方面,旨在通过本研究为相关人员做出一定的借鉴参考,促进大学生的全面发展,为我国社会主义现代化建设提供源源不断的复合型人才。

关键词:大学;体育舞蹈;心理健康功能;实施策略。

体育舞蹈作为高校教育课程改革的重要内容,在高校改革中占据重要地位,并且受到广大教育者的普遍关注。同时,体育舞蹈凭借运动性与艺术性并存的鲜明特征,符合当前大学生身心发展的客观需求,深受大学生的青睐与喜欢。大学体育舞蹈对学生的身体素质提升、情绪心理的健康发展均具有极为重要的现实意义,有利于培养大学生的健全人格。由此可见,开展大学体育舞蹈则显得极为重要。对此,本文以大学体育舞蹈为主要研究内容,对其心理健康功能及实施策略做出简要分析与着重探讨。

1体育舞蹈的概述。

体育舞蹈是体育活动的具体表现形式,在基本体育项目的基础上适当性的融入舞蹈艺术动作。从整体上来说,体育舞蹈具体可以划分为两大类,分别是摩登舞群(探戈、维也纳华尔兹、快步、狐步)、拉丁舞群(伦巴、恰恰、桑巴、牛仔、斗牛)[1]。体育舞蹈在肢体表现的基础上,通过音乐旋律的引导,展示难度不同的肢体动作或者造型,由此展示出体育舞蹈的内在情感艺术特性。体育舞蹈具有多重特征,即标准型、欣赏性、竞技性。首先,体育舞蹈的标准性主要表现在体育舞蹈的舞步标准规范方面,现阶段,我国体育舞蹈组织根据其动作难度的不同将其具体划分为三个层次,分别是铜牌、银牌、金牌;其次,体育舞蹈具有欣赏性特征,表演者需要穿着一定的服装,在音乐伴奏下,将风度、体态等外在要素很好的展现出来,以此来进一步提升体育舞蹈的艺术表现力;最后,体育舞蹈具有竞技性特征,舞者需要严格按照体育舞蹈的规范要求进行,与此同时还需要彰显舞蹈的美观度[2]。

大学生调查研究方案参考

随着我国社会主义市场经济的不断发展与完善,经济社会正朝着纵深处发展。而我们大学生作为社会特殊的消费群体,我们的消费观念的塑造和培养会更为突出而直接地影响我们世界观的形成与发展,进而对我们自身的发展产生重要的影响。因此,关注大学生消费状况,把握大学生生活消费的心理特征和行为导向,成为当前我们当代大学生共同关注的课题。关注大学生消费状况,在大学生的消费理念超前或没有计划的前提下,培养和提高大学生正确的理财观念。帮助大学生做好理财规划,有利于大学生的健康成长。

二、调查对象。

兰州各大高校在校学生,以安宁区的兰州交通大学、西北师范大学、甘肃政法学院的大一至大三在校学生为样本。

三、调查内容。

1、大学生消费来源。

2、影响大学生消费情况的因素。

3、在校大学生的基本生活费:

基本生活费是我们大学生日常生活的基本经济支出,大致上包括餐饮支出和日常生活用品支出等。此项费用是在校大学生必不可少的支出,用以维持和保证我们可以正常生活。了解大一至大三学生近三年的基本生活费在每月总的费用支出中所占的比例,进而了解在校大学生可能存在的生活消费的心理特征以及探讨其消费结构是否合理。

4、在校大学生的上网、交通等休闲娱乐费。

休闲娱乐费是指大学生在日常生活中用于休闲、娱乐等方面的费用支出,包括上网、去ktv及其他娱乐场所、旅游等费用的支出。此项费用主要用于在校大学生丰富业余生活,属于额外支出。了解大一新生及大二学生近两年的休闲娱乐费在每月总的费用支出中所占的比例,用以了解在校大一至大三学生近三年可能存在的消费行为导向与消费观念。

5、在校大学生的学习费。

学习费是指大学生在日常生活中用于学习方面的费用支出,比如购买书籍、音像物品等费用的支出。此项费用的支出主要用于在校大学生课余之外知识的补充,同时丰富大学生的精神生活,是大学生日常生活中十分重要的支出。了解此项费用的支出可以了解大一至大三学生的消费理念,进而反映在校大学生的世界观的发展状况。

6、在校学生的人情交际费。

人情交际费意旨在校大学生在其日常生活中用于人与人之间的交往所需要支出的费用,大致包括班级聚餐、购买生日礼物、同学聚会等方面的支出。此项费用的支出主要是在校大学生课余生活中的额外支出,用于大学生活中的人际交往,不可避免,在在校大学生的'生活开支中占了一定的比重。了解人情交际费用支出用于了解大一至大三学生近三年用于人情交际方面的费用预算及支出,反映大学生的消费行为以及消费观念。

7、在校大学生的购物费用。

购物费用是指在校大学生在其日常生活中用于购买非生活必需品的支出,主要包括购买衣物、零食、饰品等方面的支出。此项费用的支出普遍存在于大部分在校大学生的生活中,但也属于额外支出。了解大一至大三学生近三年用于购物方面的费用可以帮助分析在校大学生的消费行为导向更甚是他们的世界观的构成是否健康合理。

8、在校大学生的电子产品费。

电子产品费是指在校大学生为所购买的电子产品所支出的费用,其中电子产品包括手机、电脑、音乐播放器等。此项费用的支出主要用于在校大学生的业余生活或者用于辅助学习。

9、在校大学生的通讯费。

通讯费是指在校大学生在日常生活期间用于互相交流的费用,主要指手机话费。此项费用的支出是现代大学生必不可少的一项支出,用于同学、家人间的沟通交流,同时方便学习与工作。

10、其他方面的费用支出。

四、调查时间和调查方法。

(一)调查时间安排。

具体计划安排:

1、工作筹备阶段:设定调查主题,设计问题(2012年4月22日——5月5日);

2、工作指标设计:问卷发放回收(2012年5月10日——5月25日);

3、结果处理阶段:资料整理,撰写报告(2012年6月1日——6月25日)。

(二)调查地点:兰州交通大学、西北师范大学、甘肃政法学院。

(三)调查方法。

采取:抽样调查(分层抽样)、问卷调查、访问法。

抽样以在校学生为总体,在一、二、三年级中按1:2:3比例分层抽样,用样本调查结果推断总体。具体抽样情况见下表:

性别大一大二大三。

男102030。

女102030。

选取以上调查方式的好处:

1、分层抽样:利于了解不同年级学生的消费情况。

2、问卷调查:针对调查内容制成调查问卷,易于数据统计,说明性强。

3、访谈法:可以自由的选取样本,回收率高。

(四)调查单位:2009级广告班第三调查小组。

五、调查组织实施计划。

(一)调查成员分工:小组6人(专长分工,制定细节安排)。

组长:郑浩娟成员:崔军琴、侯雪梅、赵虹、赵鹏惠、王生海。

(二)具体安排步骤如下:

1、制作问卷:崔军琴、侯雪梅、赵虹、赵鹏惠、郑浩娟、王生海。

2、发放回收问卷,并适时实施访问法:2人一组,自由组合。

3、统计:侯雪梅、赵虹。

4、总结资料和撰写调查报告:全体社调成员。

备注:

(1)调查过程中要保持良好的形象,对人要友善,礼貌;

(2)社调成员要团结互助,积极高效的完成各项任务;

(3)调查问卷中搜集的所有材料禁止泄露给无关人员。

(二)调查前准备:

1、制作问卷,审核问卷,印制问卷等其他备用物品。

2、确认访谈时间、发放调查问卷的时间。

3、确认回收问卷的时间,并安排负责人认真回收。

4、对问卷调查结果进行分析。

(三)调查经费预算:

1、调查问卷的印制及相关备用物品的费用:70元。

2、调查期间所需的通讯费用:20元。

3、调查前期及期间所需的搜集资料费用:10元。

4、其他的意外备用经费预算:20元。

备注:总计约150元人民币。

(四)实施中的注意事项。

1、时间安排2、天气提示3、交通提示4、就餐提示。

六、数据处理阶段。

由小组成员分类统计,spss处理,回归分析,聚类分析,定量分析,最后统一汇总。

大学体育社团调查与研究论文

本文主要对海南省的5所大学进行调查与研究,研究目的是为了更好地分析大学体育教学结构以及其中存在的不足。调查方法主要是问卷调查法,利用调查问卷将大学体育教育中存在的问题进行研究与分析,了解大学体育教育现状,从中分析出原因及提出相关对策。共发放问卷200份,回收问卷185份。问卷结果显示,多数学生对于大学体育课中的很多结构不太满意,其中在时间安排以及内容安排上存在一定的不合理性。其次,在学生的意识里,大学体育项目以及大学体育课程教学等都属于一些辅助课程,从中能够看出学校对于大学体育教育的重视程度不够,学生与教师等对大学体育教育的认识存在很多的不足,这样不利于大学体育教学的发展以及教学质量的提升。具体来讲,在调查问卷中,研究的过程以及问卷的内容与程序主要是体育教育以及课程培训的目标、学生在体育课程中的重点学习理论、大学教育的主要教学领域以及研究目标、具体各项体育教育的目标以及各项教育目标中的各种内容标准等。这份问卷的内容与形式主要是以“克鲁姆体育学习逻辑”为借鉴依据,主要调查事项是学生在参与运动过程中的运动能力、学生运动技能的掌握、学生的身体健康素质以及学生对社会的适应能力等。数据显示,当下很多大学生的身体素质比较差,对运动技能以及运动技巧等掌握得不够全面,很多方面还需要进一步的强化。因此,学校需要根据体育教学的需要,不断对体育教育结构进行调整,根据体育教育的目的不断丰富体育教育的内容,并且在完善教学内容的基础上,保证体育教育真正达到学生身心娱乐的目的。调查显示,我国大学体育教学中对于学生运动技能的掌握方面,主要是让学生能够独立完成某一项运动,同时根据运动项目的具体要求,能够达到标准。大学体育课程结构标准,要求学生在进行体育运动的过程中要熟练掌握两种以上的体育运动与教育项目才能达到标准,再根据这些项目的要求不断延伸到其他体育教育中。

大学体育社团调查与研究论文

新时期下,伴随社会经济的不断发展和文化素养的不断提高,我国进入了一个以科学技术为导向型的信息经济时代,大学教学的责任和义务内涵也随之发生变化。21世纪,激烈的社会竞争不仅是人才的竞争,更是学生体能和体质的竞争,大学体育作为大学教育的组成部分,在培养品学兼优、体能健全的人才中具有重要的作用,目前,我国大学体育在具体教学中存在着一定的弊端和问题,还需要对具体的教学手法进行不断完善和改进,才能更好地适应新时期下全面发展的人才要求。

一、大学体育教学的重要性。

大学体育课程不仅可以帮助学生强身健体,还能够引导学生走向全面发展的道路中来,在新时期大学教学阶段中备受关注。大学体育教学主要强调的是对学生健康成长、就业发展等重要作用,注重培养学生的体育思维能力和锻炼意识。因此,体育教学在具体教学中更具有一定的针对性,更加符合广大学生的实际要求,发挥出体育教学的一定优势。不论是对学生的兴趣培养还是习惯培养,都可以在体育教学中得到具体的展现。尤其在新时期的教育改革下,伴随大学体育课程的不断改革和创新,广大教师需要在一定程度上对大学体育的教学方法进行改进和研究。目前,教育是知识传授的媒介,而大学教育是培养优秀人才的场所。新时期下,大学教育不仅具备探求真理、开发智慧以及文化传播的责任,同时还具有培养全面发展型人才的重要任务。目前,伴随社会经济的发展,人们的生活节奏和生活压力在一定程度上都明显增加,迫使人们开始追求健康的生活环境。而社会发展需要全面的实用型人才,其专业水平不仅停留在对理论知识的理解上,还需要具备强壮的体魄。大学体育是大学课程的主要构成部分,在大学教育中扮演着重要的角色。如,大学生的体育教学能够增加学生的身体素质,有利于培养学生的团队意识和吃苦耐劳的精神,能够帮助学生更好、更快地适应毕业后的就业生活。由此看来,大学体育教学是保证学生身体健康的重要途径,并影响着新时期下人才综合素质的培养。

二、新时期下大学体育教学现状。

根据社会时代的不断变迁,大学体育课程项目和类别也在随着社会的发展而变化,只有这样才能满足学生日益增长的身体需求。我国目前大学体育的教学现状主要如下。

(一)体育课的形式多样化。

对于各高校体育课程的设置并没有明确的规定和要求,不同的学校会根据学生的实际情况来设置不同类型的体育课程,这就在一定程度上表明了体育课程的教学类型正在向多元化进行转变和发展。传统体育教学的课程类别较少,学生的选择方向也较少,这就会造成学生对体育课程的忽略。而新时期下,大学体育的课程设计有了相应的变化,目前,大学体育教学的类型已经从传统的基础课程、选项课程以及达标课程转变为新时期下的专项课程、选修课程以及训练课程等方面。多样的课程形式是新时期下体育教学的发展趋势,更加符合现代学生的实际要求,能够在一定程度上提高学生对体育的学习兴趣,有利于加强学生的身体素质,对促进学生全面发展具有重要的现实作用。

(二)体育课的项目多样化。

高校体育教学在一定程度上是通过体育课程的各项运动来实现的,学生在体育教学中的可选项目越多,就代表着各高校的教学理念越先进。目前,我国传统的大学体育项目主要分为如下几项:篮球、足球、排球以及健美操、武术等,新时期下,我国体育项目的分类由传统的体育项目转变为具有艺术性的滑冰、体操、棋类以及台球等。通过对体育项目进行多样化的发展,能够为学生提供更多的选择余地,不仅可以体现出体育教学的人性化,还能够在一定程度上提高大学体育的教学质量。

目前,我国各高校的教学存在一定的问题和弊端,需要老师对学生在教学中存在的问题进行方法优化,以达到增强学生体魄的目的。

(一)结合学生的实际生活。

体育教学来源于学生的实际生活,并且在一定程度上高于实际生活,这是由体育教学的本质所决定的。因此,体育教学不仅需要重视学生的课堂教学效率,同时还要把体育教学的具体内容与学生的日常生活紧密结合起来,不断提高体育教学对学生的吸引力,使学生能够在掌握体育技能的同时,将体育学习转变为今后学习的发展动力。具体的教学方法是以解决学生在学习过程中遇到的问题而设计出具有针对性的课程训练,课程的开设方法较为灵活和开放,并且在实现教学目标的基础上变得更具针对性。大学生的体育教学,除了需要延续高中的教学要求,还需要进一步提高学生的学习兴趣,使学生能够形成稳定的特长和爱好,还应该通过具体的体育课程来实现学生个性化的发展需求,扩大大学体育的学习领域,培养一批具备优秀身体素质的实用型人才。

(二)采取丰富的教学方法。

各高校老师应该改变传统的教学方法,采用具有实用性、易操作性以及创新性相结合的教学方法。老师需要摒弃传统的“老师讲,学生听”的教学方法,而是应该根据学生的兴趣爱好和个性特征,选择有利于学生体质发展的教学方法,努力为学生创设出一个良好的学习氛围,以达到提高学生学习兴趣的目的,从而保证教学质量和效率。老师可以选取合作交流、探究式以及并列式的教学方法。合作教学的方法具体分为小组教学、分组比赛以及全体探究等方法。小组教学的方法指的是老师需要将全班学生分为若干小组,并且保证每组人数相同、认知能力水平相当,在课前的准备时期,每个小组根据老师的要求做好准备活动,并围绕教学内容进行适当的预习。在课堂的学习阶段,各小组的学习组长需要带领小组内的全体成员围绕教学内容进行练习活动,在规定的时间结束后,教师对学生的练习情况进行评价和指导,并作出正确的动作示范和标准的动作技巧,学生再次进行模仿和练习,各组组长带领组内成员进行互相练习、游戏竞赛以及组内成果展示等,保证小组内的每个成员都能积极地参与到体育教学的活动中。分组比赛是将全班学生分为几个组成部分,并保证组内的`人数相同,在进行比赛之前,老师需要讲明竞赛的要求和规定,然后由小组组长组织比赛活动,其中可以使得学生在游戏比赛中进行相互交流和相互评价,比赛结束后,可以在小组内选择一名技术水平较高的学生小组代表,发表小组内的经验总结和评价,并针对课堂上的比赛活动作出相应的评价。全体探究的教学方法,是将全班学生进行合理分组,并将教学任务分派到各个小组中,并选取其中的两个或者三个任务进行讲解和分析,然后安排每一小组指定一个学习任务,各小组对学习任务中的问题和难点进行详细的讨论和分析,并提出自己的看法和意见,最后再由老师进行针对性的指导。合作交流的教学方法在一定程度上有利于培养学生的合作观念和团队意识,这正是体育精神的运动理念。

(三)加强教学理念。

各高校的体育教学理念,需要树立加强学生体质的现代化教学理念,对大学体育的教学手法在符合学生实际需求的基础上进行创新和构建。充分树立以学生为中心的教学理念,树立既注重培养学生身体素质又注重学生能力培养的观念,在此教学基础上通过对教学方法的不断更新和优化,提高学生的综合素质。发展体育教学的过程中,老师是教学的指导者,扮演着重要的教学角色,老师丰富的教学经验和先进的教学理念,有利于学生了解更多的体育知识和动作技能。大学体育教学需要老师不断对自身的综合素质进行提高,把自身存在的传统教学观念转变成新时期下的教学理念,并以学生为教学主导,在传授体育知识的同时明确教学目标和任务,只有这样才能够正确引导学生的学习方向。根据学生的自身特点和认知水平,对学生进行针对性的指导和讲解,因此需要加强教师的教学理念。结语总的来说,新时期下的大学体育教学是现代化教育的组成部分,在推动社会经济和文化发展的过程中扮演着重要角色。为了能够与当今大学的发展要求相适应,老师需要认识到大学体育课程重要性的同时,在具体教学中将理论与实际相结合,并进行深入的探讨和研究,以满足现代社会对大学生的综合要求,从而推动大学体育的现代化进程。

参考文献:。

[3]李元伟.大学体育教学存在的问题及对策[j].信息化建设,(2).。

[5]李丹.大学体育教学中的教学语言艺术[j].雪莲,2015(36).。

[6]李伟.当今大学体育教学面临的挑战与优化策略[j].当代体育科技,(33).。

大学体育社团调查与研究论文

应用型大学体育是指大学阶段的体育教学,区别于传统的以竞技项目为主的体育教学,更多的是交给学生综合性的体育知识和技能训练,强调学生与日常生活的联系,将体育教学运用到生活中去,提高学生体育活动的参与积极性。

1.2校园体育文化概述。

大学文化是以校园为载体,通过广大师生和校方的一代代传承和发展,汇聚了历届师生对于物质、文化、生活及精神方面的心得和感悟。大学是以提供优良的教学和科学研究的场所,为社会输送各种人才。大学文化首先需由浓郁的学术交流和钻研的环境、科研探讨精神和对于学习、工作和生活中的责任感组成。对于大学文化概念的界定,众多专家学者认为大学文化由物质、精神和制度文化组成。目前国际上关于体育文化概念的界定有广义和狭义之分。广义的体育文化是指通过体育锻炼来促进身心健康发展,包括设施、制度等。在广义的体育文化概念的基础上,我国学者认为体育文化是由物质、精神和制度文化组成。狭义的体育文化是指体育文化也属于文化的一部分,体育文化由体育用品、体育生活、体育教学、体育制度、体育活动参与者对于体育精神的理解和感悟总结及由此形成的价值观念等组成。大学体育文化是体育文化在大学校园中的发展和运用,两者之间存在一定的文化共性。大学体育文化由不同层次组成,大学体育文化义同体育文化,是指大学师生在大学校园内运用各种体育器材来达到强身健体和精神文明的健康发展之效。此类解释下的大学体育文化包括基本的体育知识、体育设施、体育价值和规律及体育文化传播过程中的各种物质形态和精神形态。知名学者根据新的教学大纲将大学体育文化划分为4个层次,在物质、精神和制度文化的基础上加上了行为文化,并为每个层次划分相应的指标分类。一级指标即4个层次;二级指标是对一级指标的大类划分,如制度文化下包括大学体育制度、组织领导管理等;三级指标是对二级指标的进一步细分,如大学体育制度下包括xx管理法则、体育设施开放时间和管理细则等。本文将大学体育文化定义为包含校园体育教学、体育运动、比赛、体育文化推广、体育设施等物质、精神、制度和行为文化的总和。

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