7.职工是组织中的重要资源,需要充分发挥他们的潜力和才能。小编为大家整理了一些职工的工作心得和经验,希望对你有启发。
女职工产假申请书
尊敬的领导:
本人由于有孕在身,预产期__月__日,现已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申(孩子生病请假条)请__月__日正式休产假,预计从__月__日——__月__日,盼予以批准。
特此请假,恳望批准!
申请人:____。
__年__月__日。
女职工产假申请书
尊敬的公司领导:
本人产假于____年__月__日结束。由于孩子尚小,需在家中照看。根据《北京市人口与计划生育条例》相关规定,特向公司申请延长产假____个月,即延长至____年__月__日。
在此期间,如果工作需要,我会及时去单位上班。
请公司领导批准。
申请人:______。
______年__月__日。
教职工产假申请书
尊敬的领导:
本人于______年___月___日(剖腹产)生下宝宝,特向领导申请办理产假手续。本人属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育,现特向单位申请______年___月___日正式休产假,预计从______年___月___日—______年___月___日,请予批准为盼。
申请人:
日期:
女职工产假申请书
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于_____年___月份怀孕,预产期为_____年___月___日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(_______)与工作单位(_______)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为_____天。现申请休产假,预计自_____年___月___日至_____年___月___日。
望领导给以审批为盼。
感谢!
特此申请。
此致
敬礼
申请人:_______。
_____年___月___日。
职工产假申请书
尊敬的领导:
我叫xxx,是20xx年的特岗教师。目前任职于xx小学。
我怀孕即将近产(预产期11月17日前后),一胎,属计划内合法生育,我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便,健康欠佳,在学校又无家人照料,实在难以坚持正常工作,在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激!
此致
敬礼!
职工产假申请书
尊敬的领导:
我因有孕在身,预产期在8月份,因身体原因需从现在开请产假,在家调养身体。请准予批准为盼!另在此非常感谢学校和局领导对我的关心和照顾,恢复产假后我会更加努力的工作,不辜负领导们对我的'期望。
请假人:罗xx。
201x年8月10日。
女职工产假申请书
尊敬公司领导:
本人已近临产(预产期20____年__月__日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假___个月(从20____年__月__日至20____年__月__日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼!
申请人:______。
20____年__月__日。
教职工产假申请书
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要回家休息,调养身体,特向领导办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日——x月x日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx员工,经过近期的交接工作,xxx员工已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批!
申请人:
日期:
女职工产假申请书
尊敬的领导:
由于本人临近产期(预产期___月___日),需要回家休养,本人遵循计划内合法生育,鉴于目前身体状况,难以坚持正工作,特请求产假_个月。
请领导根据有关规定批准,本人将不尽感激!
申请人:________。
申请日期:20____年____月____日
女职工产假申请书
尊敬的领导:
我于20____年____月____日在______幼保健站剖腹生下宝宝,特向领导申请办理产假手续。根据国家相关规定,特请求产假____个月(20__年____月____日—20____年____月____日)。
请予领导批准为盼。
此致
敬礼
申请人:______。
20____年____月____日。
女职工产假申请书
公司领导:
因为本人怀孕,所以要在预产期20_____年___月___旬回家休息和调养身体。特别向上司申请了休假手续,春节后上班(领导的关心和关怀,真正体现了人类文化主义。
特此申请,请领导批准。
申请人:________。
申请日期:20____年____月____日
女职工产假申请书
尊敬的领导人:
本人怀孕几个月,预产期__月__日,此时此刻回家调养身体,特向领导申请休假手续,休假时间为__个月,本人严格遵照国家相关规定,实行晚婚晚育政策。我此时此刻特殊向单位申请__月__日正式产假。期盼从__月__日起先批准。目前,本职的上班已经交给__先生/小姐,最近经过交接,__先生/小姐已经可以胜任本职的.上班了。特此申请,请领导批准!
申请者:__。
__年__月__日。
女职工产假申请书
尊敬的领导:
我于20__年11月2日在__幼保健站剖腹生下宝宝,特向领导申请办理产假手续。依据国家相关规定,特恳求产假3个月(20__年11月2日—20__年元月17日),请予领导批准为盼。
此致!
申请人:__。
20__年10月2日。
女职工产假申请书
尊敬的上级领导:
本人已近临产(预产期月日),属计划内合法生育,特请求休产假98天(从20__年__月__日至20__年__月__日)。
恳请上级领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人:______。
20__年__月__日。
女职工产假申请书
尊敬的.领导人:
本人妻子已接近分娩(预产期),属于计划内合法分娩,也属于晚婚晚育。家里的妻子没有人照顾,很难坚持正常的工作。因此,要求产假日(______年___月___日至______年___月___日)。
请领导批准。
谢谢大家!
申请者:______。
______年____月____日。
女职工产假申请书
尊敬的领导:
我于_____年_____月_____日剖腹产/顺产生下bb,根据国家及公司相关规定,产妇需休息_____天/月。我现特向公司申请休产假,预计从_____年_____月_____日——_____年_____月_____日,请予以批准为感。
申请人:________。
申请日期:_____年_____月_____日
女职工产假申请书
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于20_____年_____月份怀孕,预产期为20___年___——______月_____日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚晚育。鉴于家庭住地(_____________)与工作单位(_____________)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为____天。我现特向中心申请休产假,预计自20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。
望领导给与审批为盼。
特此申请。
此致
敬礼
申请人:________。
申请日期:_____年_____月_____日
女职工产假申请书
尊敬的.领导人:
本人接近分娩(本人为____年____月怀孕,预产期为____年__月__日),是计划内合法分娩的第一个孩子,属于晚婚晚育。家庭居住地(______)和工作单位(______)之间的距离很远,考虑到目前的身体状况,很难坚持正常工作。根据中心的相关规定,产妇假期应为____天。我现在特别向中心申请产假,计划从____年__月__日到____年__月__日。
希望领导批准。
谢谢大家!
此致
敬礼
申请者:______。
______年____月___日。