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万科碧桂园公园大道二期篇一
近年来，中国科研领域涌现出了许多优秀的科学家，他们在各自领域取得了重要突破。为了激发学生对科学的兴趣，提高科学素养，中国启动了“百万科学家进校园”计划，通过科学家走进学校，进行现场讲座，实验表演等方式，让学生与科学家面对面交流。我有幸参加了这个活动，并从中受益匪浅。以下是我的心得体会。
首先，百万科学家进校园让我深刻感受到科学的魅力。在这次活动中，我亲眼见到了许多令人惊叹的科学实验和技术展示。科学家们用生动有趣的方式向我们阐述了复杂的科学原理，展示了让人叹为观止的科技成果。他们利用化学原理制作彩色烟雾、烧球鞋、发光液体等，让我们在亲身经历中领略到科学的奥秘和魅力。这种近距离接触科学的方式，让我对科学充满了好奇心和兴趣，激发了我进一步学习科学知识和探索科学世界的欲望。
其次，百万科学家进校园让我深刻感受到科学家的辛勤付出和卓越成就。在与科学家们的交流中，我了解到他们每天工作十分努力，经常加班加点，甚至倾其所有，只为了推动科学的进步和人类社会的发展。尤其是那些已经在自己领域取得突破性成果的科学家，他们的研究不仅需要数年甚至数十年的时间，还需要面对无数次实验失败和挫折的打击。然而，他们仍然坚持不懈，努力攀登科学领域的高峰。这些科学家们的敬业精神和顽强毅力让我深受鼓舞，也使我明白只有通过努力和奋斗，才能取得真正的成就。
再次，百万科学家进校园让我深刻理解到科学知识对我个人发展的重要性。科学技术的快速发展已经成为各个行业的一个重要驱动力。了解科学知识和具备科学素养，已经成为当代大学生必备的能力。通过与科学家们面对面交流和学习，我意识到科学知识的广度和深度远远超出了我之前的想象。无论是在工科、理科还是文科领域，科学知识都能为我提供更加全面的视野和思维方式，帮助我解决问题和面对挑战。只有拥有扎实的科学知识，才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。
最后，百万科学家进校园让我意识到科学家的责任和使命。科学家是社会进步的推动者和引路人。他们承担着改善人类生活质量、推动社会发展的重大责任。与科学家交流的过程中，我了解到许多科学家是出于对人类社会的贡献而选择了这条艰辛的研究之路。他们关注环境问题、致力于研发医疗技术、推动绿色能源的发展等等，这些都是为了将科学知识应用于实际生活中，造福社会的一部分。作为年轻人，我也深感肩负着社会责任。我希望通过自己的努力和成长，为社会进步和科学发展做出贡献。
综上所述，百万科学家进校园是一次富有意义的活动。通过与科学家们的交流和学习，我对科学有了更深入的了解，对科学家们的付出有了更多的敬意。同时，我也明白了科学知识对我个人的重要性和社会责任。我相信，在这个科学快速发展的时代，只有不断学习、积极应用科学知识，才能在未来的竞争中占据优势。因此，我会继续努力学习科学知识，提高自己的科学素养，为自己和社会做出更大的贡献。
万科碧桂园公园大道二期篇二
作为一个中学生，我有幸参加了“百万科学家进校园”活动。这次活动给我留下了深刻的印象，让我收获良多。通过与科学家的交流，我不仅对科学有了更深入的了解，还培养了创新思维和科学精神，同时也意识到科学不仅存在于实验室，还贯穿于日常生活的方方面面。
在活动中，我第一次亲身接触到了科学家的工作和科学实验室的环境。他们穿着白大褂，戴着眼镜，专注地操作仪器，一丝不苟。我的好奇心被激发了，我有机会亲眼目睹了科学家是如何进行实验，如何寻找答案的。他们对每一个细节都极其认真，一丝不苟，不放过任何一个可能的线索。在这个过程中，我深深地感受到了科学追求真理的严谨性和精神。
通过与科学家的交流，我了解到科学研究的重要性和意义。科学家们告诉我们，科学研究的目的不仅仅是为了证明一个理论的正确性，更是为了解决实际问题和提高人类的生活水平。他们讲述了许多科研实践的故事，比如如何利用新材料生产更高效的太阳能电池板，如何在农田中利用科技手段实现精准施肥等。这些故事让我深刻认识到科学研究的价值和意义。
不仅如此，通过这次活动，我还了解到科学不仅仅存在于实验室，它贯穿于日常生活的方方面面。科研人员告诉我们，科学是一种思维方式，是一种解决问题的方法论。无论是参观超市，还是观察身边的事物，我们都可以通过科学的思维方式去发现问题、解决问题。比如，当我们在超市购物时，我们可以通过比较不同商品的成分表和价格来做出决策，这就是科学思维在生活中的应用。
与科学家交流的过程中，我深深感受到了科学精神的重要性。科学家们的工作并不总是一帆风顺的，他们会遇到各种挑战和困难。然而，他们从不放弃，坚持不懈地追求真理。他们告诉我们，科学需要批判性思维、创新思维和勇于接受挑战的精神。这些品质不仅对科学研究有帮助，对于我们日常生活中遇到的问题也同样适用。
通过参加“百万科学家进校园”活动，我深刻体会到了科学的魅力和意义。这次活动不仅拓宽了我的知识面，还培养了我的创新思维和科学精神。我将继续努力学习科学知识，将科学理念贯彻到日常生活中，为将来为实现科学梦想而努力奋斗。
万科碧桂园公园大道二期篇三
－－万科书前言
这个星球上，有一种传奇基本类似，但大家总不不厌倦。多年前，32岁的阿里，面对攻势凌厉的年轻挑战者，被逼到角落，全无还手之力。被公众认为雄风不再的拳王，以极大的勇气和耐心等待着。当那刻来临，他突然反击，只两拳就放倒了对手。
从《基督山伯爵》到《肖申克的救赎》，再到《越狱》，忍耐力与爆发力，都是智慧不可或缺的一部分。
活得更久，也许比眼前强大更重要。所以，王石和柳传志这类企业家，都懂得“慢”的哲学。柳传志爱好游泳，属于“游得很慢但可以无限远”的类型。王石喜欢登山，走得慢，却始终保持那个速度。与巴菲特的秘密一样，时间被证明是这个世界的终极力量。这是万科最重要的智慧之一，亦因此，万科和王石有机会向世人证明其它。
我想用个4个核心观点来概括王石，并以此对应万科崛起的秘密：游牧血统的军人，人文主义写作者，反省间行进的登山家，透明的暴君。游牧血统的军人：异于汉人的圆滑，少数民族不妥协的性格与军人经历，让王石和万科的管理有浓厚的西方色彩，对科学、系统与制度的尊重，使得万科在随后的规模化扩张赛跑中，以独有的稳健作风，保持了强大的控制力和执行力。
人文主义写作者：尼采说，一个人知道自己为什么而活，他就能够忍受任何一种生活。青年王石早早明白了这个道理，直到在33岁这个已经不算“青”的年龄开始实践自己的梦想。阅读令王石独立，赋予他独立探索价值的力量。放弃对自己创立公司的股权控制，放弃财富对自我的束缚，王石比其他企业家更加懂得，人最大的快乐来自于被认同，被记忆。反省间行进的登山家：即使没有种种原因，王石早晚要去登山。在一个焦虑的大环境中自省并非易事。登山令王石有机会审视自我，令万科有机会进行“非王石思考”，令员工有荣耀感，令社会有独特的视角去定义万科。如一次次攀登，下撤，登山仿佛是一次次可以反复体验生死的企业仿真游戏。
透明的暴君：征伐需要暴君，长途跋涉的企业缺不了铁腕人物。王石不能例外。于是，上天赐予他有别于众人的独特能力。如果你知道直到2007年4月，美国《连线》杂志才登出《get naked a-nd ruled the world》的封面故事，大谈“透明的溢价”，就不难理解多年前就坚定以透明化运营企业的王石的智慧。
他的这种智慧分作三个单元：第一，在一个刚刚步入市场化的国家，在一个充满权钱交易的产业，万科号称阳光操作。作为远见，这种逆势而为今日成为万科广泛合作、整合资源的独特标识。
第二，在毫不留情地更新企业高层血液的同时，不压制管理者，甚至将自己张狂的性格融为企业基因的一部分，令万科拥有一批独立人格与自我追求的精英。
第三，最早骂孙宏斌的是王石，马上回公司以顺驰之长检讨万科之短的也是他。
2006年半年报，万科在建开发项目47个，拟开发项63个。2005年至2007年初，万科采用了5种规模扩张的方式，整体并购、项目收购、股权收购、合作拿地开发、以万科的运营平台为基础对外成立合资地产开发公司。2007年2月8日，与一航集团的合作，万科向双方成立的合资公司收取销售收入3％的综合管理费。制定了让王石意外的远景的管理团队，以清晰的三大战略着眼点发力：产品定型化、组织运营结构改革与业务板块分包，产品制造环节的工厂化。以上种种，已经将万科置于超越对手的发展平台。
个性张狂的王石曾说：我是比较悲观的，我认为从文化背景来看，我们儒家文化背景、小农经济操作方式，已经决定了我们的性格，包括我本人，是不适合搞全球大企业的。万科在第三个10年就要检讨这些问题。因此我悲观地来看，我们中国企业由盛至衰的周期也就是20年、25年吧，我们希望万科现在做的工作是在抵御下一次“衰”的到来。我不知道能不能做到，但是我们没有完全放弃，还继续在做。
王石认为公司小、资源少的时候犯了错误改正起来比较容易，在一般观念中，不甘平庸、图谋大业是一家公司难能可贵的品质，但与此同时相当多的人忽略了克制对规模、利润的企图心，只取符合自己战略定位的那份是另一种殊为不易的挑战。像大多数地产商一样粗放经营，实际上万科也能赚钱而且赚不少的钱，而且可以想见的是任何精细化经营的努力都将提高成本，但是万科必须迈出精细化经营这一步，因为此时较高的利润率还允许万科去作这样的转化，而如果等到微利期再去“精细”，那几乎就是不可能的。
革命需要乐观主义，做生意却往往需要悲观的理性。住宅产业的前景尽人皆知，理性的思考少人顾及。积极的悲观主义永远都比消极的乐观主义有着更强的生命力。1997年后崛起的地产公司多如顺应时势、屡屡得手的革命者，打下江山后该到了梳理建设的时候。我们需要克制，需要忍耐，需要坚持，需要智慧，需要舍得。
王石最耀眼的个人品质，也正是其登山时体现出来的坚忍不拔。如冯仑所说，伟大在于忍耐和坚持。一个人、一个公司，要成功除了价值观正确，更关键的就是毅力。万科和王石还将面对很多。比如：产品还不够便宜，品质有时候比较取巧，劣币驱逐的威胁，战略上的不确定性。而困难与山峰的高度一样，是一个伟大企业攀登的乐子。不管怎么样，过去和未来的一段日子里，中国房地产到处都是万科的味道。
万科碧桂园公园大道二期篇四
万科, 地产, 品牌, 战略
前言：他山之石，可以攻玉。希望来自地产前沿地带的讯息，可以为各位同道中人提供一个参考、借鉴和学习万科如何建筑无限生活/王石 万科企业股份有限公司成立于1984年5月，以房地产为核心业务，是中国大陆首批公开上市的企业之一。至2001年底，公司总资产64.83亿元，净资产31.24 亿元，拥有员工5000多名。公司于2000及2001年分别入选世界权威财经杂志《福布斯》全球最优秀300家和200家小型企业，公司的良好业绩、企业活力及盈利增长潜力受到市场广泛认可。万科于1988年开始发展房地产业务，目前已在深圳、上海、北京、天津、沈阳、成都、武汉、南京、长春和南昌进行住宅开发。历年累计竣工面积348.6万平方米，项目资源储备980万平方米。凭借一贯的创新精神及专业开发优势，万科在各地开发的楼盘屡屡获得“国家建设部建筑设计一等奖”、“中国建筑工程鲁班奖”、“全国城市物业管理优秀示范小区（大厦）”等各项荣誉。公司在行业中树立了领先地位，获得了极高的品牌知名度。2002于5月10日，致力于成为中国房地产行业领跑者的万科企业股份有限公司，在北京东方君悦酒店举行“万科企业形象推广会--倾心体验无限生活”，正式启动全国性品牌战略。“以您的生活为本”是万科品牌新形象的核心。从“以人为本”到“以您的生活为本”，不仅展现了万科一直以来贴近客户、了解客户和尊重客户的传统，更深层次体现了万科对满足客户个性化需求的不懈努力。整合后的万科企业品牌将以产品优势为支撑，与各地产项目品牌、物业品牌互动。万科相信，一个良好、独特的企业品牌，有助于消费者更好地理解万科的理念与产品的内涵，也有助于万科凝聚核心竞争力，保持持续的增长和领跑。万科与广大客户一起“建筑无限生活”的美好前景，正是我们建设万科品牌的原动力。
看的、高质量的，同时也应该是舒适的、活跃的直至是文明的。
二、全国性思维，本土化运作 万科的跨地域扩张经历了几个阶段。从1991年开始，万科在全国十三个城市投资房地产项目，并确定了以房地产为核心的发展方向，但开发品种涉及住宅、写字楼、商铺、酒店和保税仓等。由于缺乏整体开发思路和发展战略，公司资源迅速分散。1993年国家宏观调控，各地项目相继面临资金和市场困境。而在管理上，公司还处在对跨地域管理模式的探讨中，13个城市的超长管理链条使管理面临捉襟见肘的局面，不同的开发品种和项目也不能形成规模效应和品牌效应。从1993年起，万科走上了“减法”之路，投资重点集中至深圳、上海、北京、沈阳和天津，投资品种集中于住宅开发。经过7年的调整，万科选择了一个专业，建立了一个制度，培养了一支队伍，树立了一个品牌。2000年万科再度开始了稳健而有步骤的新城市扩张战略。在全国10个城市的开发，形成了“万科地产在中国”的开发格局。在新一轮的扩张中，万科已形成了全国性思维模式，优势突显，集团与开发城市之间已形成互动的资源网络，项目之间遥相呼应。理念、资金、人才的流动与共享，品牌效应呼之欲出。在各地万科分支机构中，我们拥有共同的企业核心价值观、“以客户为导向”的服务理念、规范化的管理模式、严谨的业务流程以及万科所提倡的生活方式。在各地项目中，我们遵循以大规模开发为主的原则，提供完善的配套和无微不至的物业管理服务，营造富有活力和魅力的社区文化。在各种类型的产品中，我们已经形成了相对稳定的系列：万科城市花园、四季花城、花园新城。不同系列的产品各具特色，但始终保持清新、活泼、温馨、体贴的一致风格。但是，作为一个有着丰富经验的开发商，我们深知房地产开发的地域性差异。南北的差异，城市发展的差异，地理环境的差异，历史文脉的差异、地区需求的差异，消费习惯的差异„„决定了房地产开发必然是一个本地化运作的行业。无论是管理还是产品，都必须遵守本地相关政策，尊重本地客户喜好。因此，万科提倡“与环境共生”，根据楼盘所处的城市、环境、市场细分，在户型设计、建材使用、采暖技术、社区配套等细节上加以变化。例如万科最早形成的“城市花园”系列，地块都处于城乡结合部，容积率相对较低，建筑风格以现代、欧陆为主。但北京城花采用德国民居的建筑风格，坡屋顶，红砖墙，整个建筑群与周围自然环境和谐统一；天津城花由中高层公寓和花园洋房组成，拥有大面积花园绿地；深圳景田城花引入围合式规划设计概念，重彩勾画景观环境；桂苑城花以鲜艳清丽的色彩、高低错落的建筑和独到的万科人文，组成了围合式景观社区。对跨地域发展的房地产开发企业来说，“全国性思维”与“本地化运作”是密不可分的。为了更好地了解和利用当地资源，我们一直尝试实行“管理人员本地化”，而上海万科和沈阳万科均取得了显著的成效。我们在“管理人员本地化”方面所积累的经验，将促进万科“全国性思维”和“本地化运作”的融合。
万科城市花园的新加坡式设计，是万科在城郊结合部进行大规模开发的成功尝试。1996年，万科首次与外国规划设计机构全面合作，在深圳景田万科城市花园中引入了围合、人车分流的设计概念，并在采用欧式建筑设计的同时，着重进行景观环境设计。深圳万科城市花园获得国家建设部优秀工程设计一等奖，为万科奠定了在住宅规划设计方面的领先地位，同时标志着万科开始将规划设计摆在重要位置，住宅产品的综合品质得到了进一步提高。1998年，万科成立建筑研究中心，专责研究与建筑、住宅、生活密切相关的前瞻性课题。万科的注意力，开始集中于消费者的细节需求以及住宅产品本身。世纪之交，住宅市场步入成熟发展阶段。这期间万科推出的楼盘充分表现了融环境、土地、住宅和人于一体的风格。深圳彩园、俊园、温馨家园、北京万科星园、上海优诗美地、华尔兹花园、沈阳万科花园新城延伸了万科精品楼盘的产品线，其中北京万科星园被联合国人类居住委员会评为2000年全国优秀社区环境金奖。深圳万科四季花城的新市镇开发模式，标志着万科房地产开发业务进入了规模化发展阶段，也引领万科进一步探索住宅规划设计与人的日常生活之间的关系。2000年6月，王石在“新住宅论坛”上发表了题为“面向新经济，关注普通人”的讲话，明确指出“商品住宅从面向少数群体的奢侈消费转向普通人的大众消费成为不可逆转的趋势”。到目前为止，以多层住宅为主的大规模项目占万科总开发规模的80%左右。顺应规模化发展的趋势，万科正从流程和成果标准两个方面，建立跨地域设计工作的统一标准。涵盖住宅的合理功能、性能、可持续发展等方面的《万科住宅标准》即将出台，与《室外工程、环境工程标准化设计体系》、《规划设计、配套系统、物业管理的标准化设计体系》一起，构成万科设计标准化体系。标准化设计能切实保证不同地区、不同系列产品的品质，提高设计、采购、施工的效率，从而使产品的个性与创新具有更坚实的基础。2002年3月18日，国家知识产权局受理了万科“户户带花园或露台的住宅”设计的实用新型专利申请，标志着万科住宅标准化与产品创新的成功结合。
使大批量采购成为可能，万科对住宅部品的严格要求有了更强的“议价力”。2001年6月，万科利用“中城房网”和互联网平台，与美标洁具、广州日立电梯、ici涂料、宾士柴油发电机组、西门子和松本开关插座等多家优质部件供应商建立战略合作伙伴关系。这些著名品牌，因此也成为万科品牌的有机组成部分。进入2002年，万科仍在继续重组、优化项目发展各环节业务流程，充分利用公司内外的专业资源，建立工程管理信息系统，通过专业化培训、业务考察、案例教学、专题研究等方式，建立一支有集体尊严和荣誉感的工程管理队伍，使产品品质成为企业品牌的有力支撑和保障。
万科碧桂园公园大道二期篇五
近年来，“百万科学家进校园”活动在我国各地蓬勃开展，引起了广泛关注。这项活动旨在通过邀请科学家走进学校，与学生分享科学知识和经验，激发学生对科学的兴趣和创新思维能力。我有幸参加了一次“百万科学家进校园”活动，深感收获颇丰。以下是我对此次活动的心得体会。
首先，科学家进校园为学生们提供了近距离接触先进科学的机会，拓宽了我们的科学视野。在这次活动中，我有幸听到了一位知名的科学家讲解新能源的开发和利用。他通过介绍最新的科学研究成果和实例，让我们了解到了不法进入学生在课本上所学习到的知识之外的科学发展动态。通过与科学家们的交流，我逐渐认识到科学的广阔和深远，也更加明确了学习科学的重要性。
其次，科学家们分享了自己的职业经历和创新思维，给予了我们宝贵的学术指导和人生启示。在和科学家们的交流中，我了解到了他们科研的艰辛和挑战，深感不法进入就业的艰辛和阻力。然而，他们的坚持和热情使我意识到，只有具备强烈的求知欲和不屈不挠的精神，我们才能在科学领域有所突破。此外，科学家们还强调创新思维的重要性，鼓励我们保持开放的心态，勇于尝试和探索。这些指导和启示对我日后的学习和生活都将产生积极影响。
第三，科学家进校园活动激发了学生们对科学的兴趣，培养了我们的创新能力。通过与科学家的面对面交流，我们对科学的抽象知识变得更加生动形象。他们用浅显易懂的语言解释科学原理，展示实际的实验过程，使我们觉得科学并不遥远，反而是很有趣和亲近的。这种亲近感和兴趣的激发，使我产生了更多的好奇心和思考问题的能力。在日常学习中，我也更加愿意探索新的问题，动手实践解决方案。这些乐趣和体验无疑是科学家进校园活动的一项宝贵成果。
第四，科学家进校园活动增强了学校与社会的联系。科学家们的到来不仅为学生们带来了新鲜的科学知识，也为学校的发展提供了珍贵的资源和机会。他们可以与学校的师生共同合作，开展科研项目，共同推动学校科教事业的发展。此外，科学家们还可以为学校提供企业合作、项目合作等方面的支持和帮助，增加学校与社会的合作交流。通过科学家进校园活动的举办，学校的声誉将得到提升，社会资源的共享也将得到加强。
综上所述，百万科学家进校园活动是一项对学生们及社会都具有重要意义的活动。通过与科学家们的面对面交流，我们能够拓宽科学视野，获得科学知识，获得人生指导和启示，激发兴趣和创新能力。同时，活动也促进了学校与社会的联系，为学校的发展和社会的进步提供了机遇和动力。因此，我们应该充分利用科学家进校园的机会，与科学家们交流和学习，拓宽自己的眼界，提升自身能力，为科学事业的发展和社会的进步做出自己的贡献。
万科碧桂园公园大道二期篇六
——从万科地产广告文案解读“建筑无限生活”
“每个人都拥有属于自己的生活，每个人都经历着不同的生活体验，在各自的生活空间里，你始终努力前进，你渴望永远年轻，你满怀无限希望，你要求生活中的一切更理想，面对情趣丰富的生活百态和沉浸其中的你，万科，坚持以你的生活为本，从懂得你的生活开始，为每一个你建筑属于你的无限生活。”(万科的形象广告文案.)
深圳万科，作为一个响彻中国的房地产品牌，它代表的不仅仅是一种高度和大气，更多的则是通过艺术，人文和自然的和谐统一而构造生活方式的一种执着。多年来，它一直倡导”建筑无限生活”的潮流，珍视和努力保留每一片土地上既有的人文财富并以纯粹的审美趣味引领时尚。它摒弃浮躁与奢华并恒久眷恋和无限回味“天地根，人居本”，让最原始的情趣得以释放，使所有漂泊的心灵在天地的静谧之处悄然沉淀。
（一）建筑你的生活，从懂得你的生活开始
楼盘名称：万科四季花城
正文：四季花城就要开盘了，请带上你的朋友们一起来吧，三年了，四季花城从诞生到成长、成熟，形成了一种独特的社区氛围，人们习惯了热情地打招呼，习惯了主动帮助别人，习惯了美滋滋地经营自己的生活，喜欢上了这个和谐、信任、真诚、默契的人文社区，四季花城深知，和家人在一起，是每个深圳人的梦想，阳光下，假日广场的钟楼，似乎也能听到一家人在一起的欢笑声，5月1日，四季花城6期即将开盘，如果你也是一个热爱家庭生活的人，如果你也感动于黑夜里等待的灯火，如果你也喜欢聆听家人的笑声，那么请你和你的朋友一起来，感受四季花城与众不同的动人之处，四季花城——动人，在美丽之外。
建筑是什么？生活是什么?一种并不陡峭的高度，一种无须声张的厚实，一种明亮但不刺眼的光辉。一种从容但不张扬的大气。快节奏生存压力之下，我们迫切寻归平实与祥和。万科四季花城，它的动人，在美丽在外。它没有强调它的配套设施有多么好，也没有着力描绘它的园林规划是多么妙，而是从人性化的角度寻求最佳的情感切入点，用简单朴实的语言诉说一种生活，一种我们追求和向往的生活。万科知道我们需要什么，它也知道我们钟情什么。它知道看惯城市浮华的我们常常渴望一颗平常的心，为每一个为自己守候的灯火而感动，为每一串为自己绽放的笑声而激动。它尊重自然和建筑无限生活，生活在它为我们建筑的住宅里，浮嚣亦会宁静，粗犷亦会明丽，躁急亦会清冽。
（二）建筑一个更有深度的住宅
楼盘名称：万科兰乔圣菲别墅
标题：没有一定高度,不适合如此低调
ranchosantafe建筑风格演绎而来的兰乔圣菲别墅，不像古典式豪宅那样复与张扬，没有任何刻意与炫耀的形式，惟有质朴纯粹、充满手工与时间痕迹的建筑语汇，仿佛在平静中述说一段悠长久远的的历史，一个意味深长的传奇、一种阅尽辉煌的人生。
某知名广告人曾说过：“现代人把自己给嫁了，嫁给了忙碌。我们匆忙在四季，那么休闲在第五季。”第五季在哪里？我想它在我们心里。它如同一座没有围墙的大观园，从任何一处都可以进入。或小桥流水，或雕梁画栋，或曲径通幽，或茂林修竹，无处不是让我们流连忘返的景致。在这里，住宅有了更深的意义！尊贵有了更高的层次！生活有了更多的喜悦！居住在兰乔圣菲别墅，片片山坡叠青泻翠，抽穗的芒草在金风中蜿蜒起伏，薄云紧贴着湛蓝的天壁，极致纯洁的建筑符号牵引我们的视线，鸟叫声由远而近，若有若无，轻灵的如同从另一个世界的入口传来。习习微风中，心境平淡，回归自然的质朴让我们情不自禁的深情演绎一段历史，一段传奇，一段人生。在万科，住宅不仅仅只是住宅，还有对生活和人生的炫示和确认。
（三）营造一种美好的生活过程，而不仅仅是住宅本身
楼盘名称：万科青青家园
标题：相约圣瓦伦丁街相约万科青青家园
正文：咖啡一定要是悠闲的，啤酒一定要是快乐的，
红酒一定要是深情的，音乐一定要是原酿的，
书籍一定是要纯洁的，心情一定要是随意的，
朋友，一定要是在圣瓦伦丁街遇到的。
圣瓦伦丁街――欧陆风情百米商业街区
作为中国房地产的典范，万科想我们所想，极尽可能的为我们的生活开辟更广阔的空间和想象。的确，只有在万科，住宅的寓言才能上升，生活的宁静才有力度，人生的征程才会绚丽。我们购买的除了表象，还有万科赋予我们的“贪心”与“不知足”。我们像初生的婴儿般从它那里索求未曾享受的幸福，温馨和快乐。从青青家园极致纯粹的原味生活和圣瓦伦丁街浪漫热情的动感风情中，万科为我们提供的不是房子，而是一种氛围一种生活一种惬意；为我们创造的不是物质而是精神，不是感悟而是思辩，不是结果而是过程。在万科的建筑中，一切都不加粉饰，都是那么随意原酿。音乐，咖啡，红酒，心情······万科都为我们精心打点，让我们告别枯燥与寂寞细细品味优雅与便利，让我们有更多的时间振翅飞翔踏上心的旅程。
林语堂先生说过：“最好的建筑是这样的，我们深处在其中，却不知道自然在哪里终了，艺术在哪里开始。”纵观万科开发的楼盘，以自然为根、以人为本的理念愈加明确清晰，而艺术与人性结合的生活观也愈加淋漓尽致。即使是寸草不生的荒地和人迹罕至的郊区，万科也会吸纳无量度的诗情画意让它生动、美好，重彩勾画独到人文环境，用心和爱为所有想家恋家爱家的人建筑无限生活！
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万科碧桂园公园大道二期篇七
在这个竞争激烈的社会中，不断学习和进步是我们生存和发展的关键。近日，我参加了一次由万科集团组织的两百字培训班，这次培训给我留下了深刻的印象和宝贵的经验。以下是我对这次培训的心得体会。
首先，这次培训让我明白了传统与现代的结合是必要的。在讲述两百字的起源和发展过程中，讲师将传统的文化元素与现代技术有机结合，使我们了解到传统文化的价值和当代生活的关联。这激发了我对文化传承和创新的思考，感受到了历史与现实的碰撞。
其次，培训中提到的打破刻板印象的观点也给了我很大的启发。两百字经典篇章的内涵丰富，透露着智慧和哲理，但随着时间的推移，人们对它们的理解渐渐偏差。通过培训，我重新认识了两百字，体会到它们所蕴含的深邃智慧。这启示我不应固守表面的理解，要在日常生活中不断思考，超越刻板印象，从中汲取智慧的营养。
第三，培训中谈到了两百字与写作的关系。两百字是短小精悍，对写作的要求更高。通过分析不同篇章的语言特点和写作技巧，我对写作有了更深刻的理解。其中提到的“断章取义”、“联想自由”等技巧都是我平时写作中忽略的要点，培训中的实例和练习让我印象深刻，也为我今后的写作提供了宝贵的经验。
除此之外，这次培训还让我明白了感受和表达是写作的核心。两百字经典篇章中蕴含着丰富的情感和思想，通过培训，我学会了如何从中获取灵感和情绪，将它们转化为自己的作品。这为我今后的写作提供了极大的帮助，让我更深刻地认识到写作需要有真实的情感和深入的思考。
最后，这次培训不仅给了我知识和技巧上的收获，更重要的是激发了我的自信和勇气。在培训过程中，我参与了与其他学员的互动和讨论，通过分享和交流，我学到了很多。这让我明白到，学习是一个持续更新、交流互动的过程。同时，培训中的激励和鼓励也增强了我对自我能力的信心和勇气，让我相信只要努力，就能取得更好的成绩。
总而言之，这次由万科集团组织的两百字培训给我留下了深刻的印象和宝贵的经验。通过传统与现代的结合、打破刻板印象的观点、两百字与写作的关系以及感受和表达是写作的核心等方面的学习，我对两百字的理解和写作技巧都有了进一步的提高。而且，这次培训也激发了我的自信和勇气，增强了我持续学习的动力。我相信，这次培训的收获将对我的学习和工作产生积极的影响。
万科碧桂园公园大道二期篇八
（1）
20xx年味
每一年，母亲都会熏腊肉。
柴要到山里去找，枫香和松枝最好，熏出来的腊肉香味浓郁。冬天山里的风，象刀，割着母亲的脸，母亲却跟没事一样，拾着柴火，放进背篓。回到家，母亲坐在火堆前，利索地劈柴、添柴，烟雾中有枫香和松枝的味道。
那是一年冬天，我带孩子回家看姥姥，远远闻到熟悉的烟味。母亲坐在火堆前，添柴加火，一如从前。熊熊的火光中，我看见母亲干裂的嘴唇，皱纹凸现的脸，于是对母亲说，以后别熏了，超市有现成的腊肉。母亲不动了，不再续柴火，我看见柴灰里，淌下一滴水，是泪。沉默了许久，母亲说：孩子，三十几年了，我每年熏腊肉都习惯了，唯一不习惯的是，你不在我身边。
这就是我对年味的记忆，你的呢？
20xx年，万科赠你越陈越香的普洱茶，亦希望用时间沉淀我们的真挚情感，无论岁月如何流转，万科一直在你身边。
用今后的历史，品尝20xx年的味道
（2）
一封一生至少会读两次的信
亲爱的朋友：
恭喜，在全国10万户万科大家庭中，你是获赠万科限量版普洱茶的五千户家庭之一。但我们不得不抱歉的通知你，这饼采摘自20xx年的普洱茶，不适宜当下饮用，不用说你也知道，普洱茶越陈越香。同时，我们希望你的万科生活，历久弥新。
这个时代缺少回忆。现在，建议你收好普洱茶，连同这封信。希望在若干年之后，20xx年的味道以及万科生活，还能挂在你嘴边。
万科
20xx年5月1日
万科碧桂园公园大道二期篇九
，白玉兰宾馆1118房间，周先生。
早起满学校找打印简历的地方，结果几个文印社都没开门，最后在赤峰路建筑书店旁边找
头回寝室换黑的。看看时间有点紧，就只能打车去了，不爽。:(
阔论，旁若无人，我就只好到外面走走。差不多还有十分钟的时候。碰到一个电信学院的
同学，伊说是今天凌晨接到的电话，激动了一晚上，从衬衣到领带西装全套都是借的同学
的。^_^。9：55，，说明来意，
(同时也好让hr有所准备)，坐电
梯到11楼，顺着指示牌照到r1118，面试就开始了。
万科的整个面试流程还是很规范的，基本上按照申请表上所填的内容来，手里拿
道了要闻写什么。
说他一边记，差不多2，3分钟。然后就从教育背景，社团活动，实习经历几个方面问。着
r的。然后问我愿不愿意到北京和广东去，问我如果一个人去北京找工作，要从那几个方面
我提问。
一共差不多15分钟，是我所经历过的面试里最速战速决的。临走，还送我到门口
，很kind。整个过程就是酱紫，希望对还没面的同学有所帮助。
万科碧桂园公园大道二期篇十
近期，我有幸参加了一场由万科举办的两百字培训。这是一次非常有意义的经历，不仅使我学到了很多知识，还让我深刻体会到了万科的企业文化和价值观。在这次培训中，我感受到了万科对员工的重视和关心，也从中学会了如何管理自己，运用两百字的方式做到高效沟通。以下是我对这次培训的五段心得体会。
首先，万科对员工的重视和关心深深打动了我。在培训开始之前，我们被精心安排在一个舒适的会议室里，而且有专职的工作人员负责接待我们，给我们提供所需的物品。这令我感到万科非常关注员工的舒适度和需求。并且在培训过程中，讲师们始终平和友善地与我们交流，鼓励我们提问和参与。他们不仅仅是讲师，更像是我们的朋友和伙伴。这种亲和力和友好态度让我深刻感受到了万科大家庭的温暖和和谐。
其次，我学会了如何管理自己，运用两百字的方式进行高效沟通。两百字法是万科企业内部广泛使用的一种沟通方式，目的是在短时间内简练地传递信息。在培训中，讲师详细讲解了两百字法的使用方法和原则，并通过实例进行了演示。我们也进行了亲身实践，编写了自己的两百字心得体会。通过这个过程，我发现传递信息并不一定要冗长细致，而是要准确简明。这种高效的沟通方式不仅可以帮助我们提高工作效率，还可以在日常生活中应用，提升与他人的沟通能力。
第三，此次培训使我对万科的企业文化和价值观有了更深入的了解。讲师在培训中强调了万科一贯秉持的“诚信、负责、学习、创新、拼搏”五大价值观，并通过案例分享让我们感受到了这些价值观在万科员工的行为中的体现。这让我很受启发，意识到一个企业的成败和其内在文化息息相关。万科以诚实守信、承担责任为核心价值观，这不仅能够让员工在工作中得到支持和尊重，更能为企业增加信任度和美誉度。
第四，这次培训还开拓了我的视野，让我接触到了许多新的思维和观念。在培训中，讲师们对管理、沟通和团队合作等方面进行了深入浅出的讲解，并结合实际案例进行分析和讨论。通过与其他参与者的交流，我获得了不同行业不同阶段的经验分享，这让我从不同的角度审视问题，拓宽了我的思维视野。这对我个人的职业发展和成长具有很大的促进作用。
最后，这次培训给我带来了动力和信心，激发了我在工作中更加努力和积极的态度。在培训的过程中，我看到了许多杰出的万科员工的事例和成功经验，感受到了他们的专业素养和工作热情。这让我深受鼓舞，产生了积极向上的心态。我相信只要在工作中勇于学习和创新，努力发挥自己的优势，我也可以取得优秀的成绩和发展。
总的来说，万科两百字培训是一次非常有收获的经历。通过这次培训，我学到了很多有用的知识和技能，也体会到了万科的企业文化和价值观的重要性。这次培训不仅让我更加了解自己，还让我明白了如何与他人高效沟通和合作。我相信这次培训对我个人的成长和职业发展有着积极的影响，我会将所学所感应用到实际工作中，并不断努力进取，为自己和团队取得更好的成绩。