每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
假期值班工作汇报篇一
短短一年的实习生活就要结束了，回顾这段时间的点点滴滴，虽然说不上激情澎湃，但是毕竟我们为此付出了诸多的心血，心里难免有着激动。现在要离开带领我们踏入医生行列的老师们，心中的确有万分的不舍，但天下无不散之筵席，此次的分别是为了下次更好的相聚。第一次作为医生的经历会让我们铭记一生。实习，意味着我不再是学校里的那个摇篮中的宝宝，而是即将步入社会的那个学步的幼儿。
_年6月，我和同学离开了母校，来到了我将在此度过一年(也就是大学生涯中的最后一年，且最重要的一年)的实习医院——中国人民解放军第107中心医院，因为是在故乡烟台，所以感觉既熟悉又亲切。
怀着激动又憧憬的心情，我们一下火车，医院领导早已在火车站的出站口代表全院来迎接我们，从他们亲切的问候和热切的举动中，我们感觉回到家了。像是投入了母亲的怀抱，由于行李很多，又拾掇了好长时间，劳累了一天的我们也感觉又饿又疲惫，但因为107中心医院给我们的第一印象是亲切的，让远离母校的我们心里有了安慰。我们也暗下决心，一定要在这好好的实习，与医院融为一体，不辜负老师们对我们的期望。
接下来的一个星期，是医务处的于助理按照我们的需要和上岗要求安排院领导及科室主任对我们进行统一培训，包括：一、医院概况简介。二、学员管理的有关规定。三、治安管理的一般常识。四、医德医风教育。五、医疗文书的书写。六、有关医疗知识的讲解。七、临床操作的有关知识。其间科室的代教老师还穿插地组织我们到各病房看病历、观看关于医疗纠纷的专家讲座及急救处理方面的录像，让我们对实际的临床工作有了初步了解，为正式上岗工作打下了基础。
经过一周的培训，我对医院的情况有了初步的了解，并且学到了好多新的知识。首先，医务处的于助理给我们讲了医院的发展历史及规模，让我了解到我们医院是有着悠久历史和光荣背景，以及发展潜力。同时，各科室代教老师在教学管理方面对我们也作了严格的管理规定，让我们一开始就树立严谨的作风和认真的工作态度，形成我们固定的思维方式，为将来参加工作打好基础。医德医风教育让我切实感觉到了作为一名医生的神圣和务实性，我们必须树立好自己的形象，做事坚持原则，才能更好地维护“白衣天使”的神圣职权，才能得到病人及同事的尊重。其次，关于临床上具体工作，如书写医疗文书，医疗知识和临床操作的讲座，让原本只具备理论知识的我们认识到了临床工作要干好是多么的不易，只靠掌握理论知识是不行的。同时，对正确的处理医患关系的问题上我们有了感性的认识。
即来之，则安之。在107中心医院这个团结向上的大家庭中我一定好好实习，充实自己的知识，为自己将来的工作打好基础，也为医院奉献出我的一切。
肿瘤科是研究内科系统病的一门学科。它的主要研究对象是内科系统疾病。它包括食管、胃、肠、肝、胆、胰等脏器的疾病。不仅包括的器官最多，而且是临床疾病发生率较高的系统。对于我们来说，是实习的重点科室之一。在该科，我认真学习了这个科的病历书写，肿瘤科的疾病的问诊，以及肿瘤科中的部分疾病的治疗。在这个科室中，给我留下深刻印象的是跟科主任的一次会诊。当时是一个满面愁容的患者对主任说其自己的胃最近几天不舒服，并且恶心，不想吃饭。主任问了他一些病史后，又加问了一句：“最近你和你家里人是不是在闹别扭?”只见那名患者惊诧地问，您怎么知道啊?主任笑了笑，然后给他开了一些健胃的药后，和病人聊了点家常，并嘱咐他经常出来走走，开开心。病人走后，我问主任，为什么要问病人是否同其家人闹别扭。主任笑这对我说：“有时候，人的心情也可以引起诸多疾病或类似于疾病的一些症状。我们做医生的不能仅仅去治疗他们身体上的疾病，我们要究其发病的原由，去治疗根本。这样才算是一名医生。”我当时十分敬佩地看着主任，不仅仅惊赞于他的高超技术和望诊仔细，更惊赞于他的谦虚和对自己的要求。因为他当时说了这么一句话：“这样才算是一名医生。”而不是说：“这样才算是一名合格的医生。”可见他当时并不满足于自己所取得的成绩，而是更高地要求自己。在我们医院，他作为一名科主任，作为一名主任医师并享受国务院特殊津贴，作为一名普外科的专家，依然不满足于自己所取得的成绩，依然如此严格地要求自己。这让作为一个实习生的我想起自己在学校时，常因为取得一点点成绩便沾沾自喜而感到羞愧。我在肝胆外科实习的日子里，我们的主任不仅在临床理论和实习上是我的良师，他在如何做人上更是我的好老师。
假期值班工作汇报篇二
一、安全生产值班计划
1、公司在节假日以及重大特殊时期必须坚持安全生产值班。
2、值班工作由公司领导以及各部门的负责人和其他管理人员轮流执行。
3、值班表的安排由经理办按照公司要求拟定值班内容、要求、时间、人员列表安排，送经理审签同意，以公司文件正式通知下发执行，由安全部负责督促实施。
4、值班人员应恪尽职守，自觉遵守值班纪律，必须24小时开机，随时保持通讯畅通，及时联系办理值班期间的工作，不得迟到早退，不得在值班时间内做与工作无关的事，严禁值班期间饮酒。
5、值班人员应及时了解安全生产情况、协调、处理安全生产中存在的问题。
6、按上级主管部门的要求，及时收集、上报值班期间的安全生产工作情况，做好与行业主管部门沟通协调工作。
7、按规定填写安全生产值班记录以及电话记录并妥善保存备查。
8、本着谁值班谁负责的原则，做好交接班的相关工作，做到前清后接，未尽事宜要明确交办，认真履行执班职责。
二、安全生产值班制度
1、星期一至星期六各部门按工作职责正常工作，节假日以及重大特殊时期夜间安排值班。
假期值班工作汇报篇三
根据学校文件精神，现将“十一”国庆节放假安排等事项通知如下：
国庆放假时间为10月1日至7日，共7天，9月26日、10月9日上课。
1.各班要在国庆节前对学生进行一次集中教育，提醒学生加强自我保护意识，注意假日期间的人身及财产安全。
2.各学院要在国庆节前集中对学生宿舍统一进行安全检查，严禁学生在宿舍内私拉乱接电源，严禁违章用电，严禁点蜡烛，排除一切火灾隐患。
3.组织学生对学生寝室进行一次清洁大扫除，保持校园清洁卫生。
4.严禁学生酗酒、打架斗殴。
5.严禁学生以学院、年级、班组、社团的名义组织外出旅游、参观等集体活动，大力提倡在校内组织学生开展丰富多彩的文体活动。
6.严格执行学生请销假制度。各辅导员要认真掌握国庆期间学生离校情况，要求学生按时返校上课，并于x月x日晚检查学生回校情况。
7.各学院在国庆期间，安排好学生系统干部值班，保证信息渠道畅通。
8、放假期间若发生紧急情况，请及时联系学院领导或辅导员。
xxx学校
20xx年x月x日
假期值班工作汇报篇四
1、节假日值班，实行干部轮流值班制；每次有2名工商干部值班，负责处理辖区内出现的突发事件，以及受理和解决各种举报案件和消费者的投诉。分局在节假日前须排好值班表，并及时上报县局办公室。
2、值班期间发生重大情况，要及时向分局长和县局领导汇报。值班人员当班期间要认真做好记录。
3、严格请假制度，干部在值班期间，未经请假、批准，不得擅自离岗，如有特殊情况必须按级请假。
4、凡违反上述规定的，对当事人罚款，并进行批评教育；造成严重后果的，请示上级给与行政处分。
1、实行双休日轮休制度，保证双休日期间政府机关有人值班。
2、轮值人员在值班期间，实行坐班制，保证24小时有人驻守机关。
3、凡轮值班期间，无故缺席，每日扣除值班人的工资100元，在本人当月工资中扣除，在干部工作会上兑现，并且通报批评。
5、值班期间，值班领导和人员，要负责处理好机关的日常工件和群众来信来访接待工作，处理好各种矛盾和纠纷，并认真填写好值班日志，如遇特殊时期，负责向上级有关部门反馈好情况和信息。
6、如遇重大特殊问题，积极向主要或主管领导反映情况，同时，做好稳控和化解工作，防止事态扩大，及时调配各方面力量处理好问题。
7、轮休人员可在适当时候补休节假日，根据政府财政状况，适当给予节假日值班补助。
8、值班期间，实行领导电话查岗和实地抽查岗制度。
为了推进村级组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地服务人民群众的积极作用，特制定本制度。
一、在规定工作日，由村两委干部在村委会办公室轮流值班，开门办公，服务群众。
二、每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。
四、值班任务：
1．值班人员对值班当天的群众来访和出现问题负首问责任。
2．积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在生产、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，受理村民结村级工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。
3．受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。
4．负责处理日常村务工作，记录处理过程和结果。
5．接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。
6．及时更新党务、村务公开内容。
7．维护活动室的环境卫生及财产安全。
应急处理。
9．及时接收农村党员远程教育课件。
五、有关要求：
1．村干部实行座班制，按时交接-班，不得缺岗漏岗。值班干部有事外出应按制度办理。
2．将规定工作日和干部轮流值班表在本村醒日位置张榜公示，接受社会监督，方便群众办事。
3．值班人员值班期间不得有失职渎职、酿酒聚赌等行为。
4．值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班。
为加强公司安全管理，做好公司夜间、节假日、特殊时期的干部值班工作，切实保障公司各项生产经营工作能够正常、有序、安全开展，特制定本制度。
1、适用于公司中层以上领导干部在夜间、节假日、特殊时期的值班管理。
3、公司中层以上干部都有参加值班的责任和义务。
4、干部值班是指公司领导和部门负责人在夜间、节假日及特殊时期或特殊工作状况下的值班工作。
5、综合管理部负责制订干部值班制度，并负责组织落实，明确各级值班人员的职责和权限，加强监督考核，切实履行干部值班安全职责。
6、综合管理部统一排定值班人员值班时间表，注明值班人员联系电话和园区消防、安监、环保、公安、卫生等部门的联系、报警电话。
7、值班人员须严格遵守值班纪律，不得迟到、早退，中途脱岗、睡岗。
8、负责值班期间外来人员的接待工作；
9、严禁酒后值班或在值班期间酗酒。
10、值班人员须到公司指定值班室值班。
11、值班人员要按检查频次规定，对各生产车间、库房、罐区等重点。
部位进行巡查，并及时做好值班记录。
12、值班人员须严格执行交接-班制度。
13、如因有事不能按时值班者，应提前向综合管理部请假，由综合管理部安排其他具备干部值班资格的人员作临时调替。
15、负责值班期间紧急电话和外部联络的处理工作；
16、值班期间如遇突发性重大应急情况，应及时向公司总经理报告，并按程序要求迅速启动公司应急预案。
江苏柏川化工有限公司
2011年1月23日
1.值班人员：社区干部，同时鼓励普通党员参与值班
2.值班时间：周一至周五。
3.值班任务：
（1）接待群众来访，办理有关手续，解决群众在生产、生活中的困难和问题，受理居民对社区工作的意见和建议，答复解释居民提出的问题。
（2）负责处理突发性紧急事件，并及时向上级党委、政府报告。
（3）负责处理日常工作，记录处理过程和结果。
（4）维护办公场所的环境卫生及财产安全。
4.值班要求：
（1）社区干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。值班干部如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接-班。
（2）值班人员不在办公室时，要保证通讯畅通，接到紧急通知应迅速到场。值班人员不得有失职渎职、酗酒等行为。
（3）值班人员到岗须签到并做好值班记录，接受群众、党代表、人大代表、老干部等的监督，全年值班考勤情况作为社区干部年终考核的重要内容。
一、工区干部必须坚持24小时值班。
二、值班人员必须在每天上班前当面与交接人交接-班。
三、交接人必须把班内的值班情况、存在的问题及处理情况交待清楚。
四、值班人员必须了解和掌握当班的设备运转情况，果断、及时、妥善处理存在的问题。如与大的问题及时向矿、调度室汇报并采取措施积极处理。
六、值班人员杜绝违章指挥和制止违章作业、对“三违”人员严肃处理，决不姑息迁就。
七、对本班所安排的各项工作进行督促落实。
八、对本班所安排的工作、存在的问题、落实情况，认真填写到值班记录上。
干部参与学校的值班护校安全保卫工作，是义不容辞的责任。干部值班期间应以高度的责任感、警惕性和纪委性，确保校园内正常的教学秩序及安全。
1、 职责范围：值班期间接收上级电传并负责妥善处理；对宿舍区、教学区、食堂工作区、图书馆、仓库、微机房等重要地区进行安全检查；按上级教育主管部门的规定及时清校；处理突发事件和事故隐患。
2、 值班巡视规定：要特别加强节假日和夜间的护校工作，做好护校日记。干部值班巡视次数不得少于2次，重点加强夜深人静容易发生案件时段的巡视，避免案件的发生。
3、 干部值班期间，不得擅自离开岗位(巡视时除外)，做到无绳电话不离身，不允许人事与值班无关的活动；绝对禁止酒后上岗或聚众玩耍。
4、 值班的'时间一经排定，原则上不予变更。值班期间，要认真履行值班工作职责，一旦发现问题或案件，必须在第一时间内向学校主要领导和公安部门报告，保护好作案现场。 严格遵守交接-班时间，做好值班记录。
1. 值班期间不能缺岗，不能喝酒，不能打游戏、上网。
2. 值班人员要坚守岗位，确保上下联系畅通，做好值班记录。
3. 值班人员要及时处理来电和突发事件，并及时与有关领导联系。对因处理不及时，造成工作失误的，要追究值班人员的责任。
4. 值班人员负责机关内安全和值班室内的卫生工作，交接-班时要认真检查，严格交接手续。
5. 值班期间，因公外出或因事请假，必须提前自行调换，并告知分管矿长，不得由一般工作人员代替。
1、所有机关干部工作期间必须在岗。
2、行政区包村干部如有事须向区长请假。其他口线的机关干部如有事须向主管领导请假。
3、行政区包村干部区里工作为中心工作，线上工作为本职工作。如果区里中心工作与口线工作发生时间冲突，以区里中心工作为主。各村土地、民政等工作必须有包村干部和区里领导的签字，乡各部门方可办理。
4、周一、周五集中点名时，机关干部必须向组织书记请假,中层领导必须向乡长请假，班子成员须向书记请假，采取逐级请假制度。无故旷工一次性罚款50元，罚款补入年终考勤奖。
5、党政办将定期、不定期对机关干部在岗及工作完成情况进行督导，如发现无故脱岗，工作未能按时、按标准完成的罚款50元。
6、包村干部年终采取双向选择，包村干部最终没有行政区选择的，给予待岗处理。
一、值班领导及时间
实行党政领导班子成员带班制，每班值班时间为48小时，交接-班时间为值班当日早上8:00，值班领导全面负责当日的值班工作。
二、值班任务及要求
1、值班人员要在值班室坚守岗位，做好来电及群众来访接待工作，并详细记录来电和群众来访的时间、事项以及交办人员。
2、若发生突发事件，应及时上报带班领导，并尽快通知相关人员，除留守电话人员外，其余人员应由值班领导带领迅速赶到事发现场，并进行妥善处理；若发生重特大事件，应立即向镇长、书记报告。
3、值班人员要按时开关大门及二楼楼道门（早7：00、晚9:00），并检点各办公室的用电情况，杜绝“长明灯”现象。
4、值班人员要提高警惕，全面负责机关安全保卫、防火以及保密工作，保证机关内公共财产的安全；若值班期间发生人为财产损失，由值班人员照价赔偿。
5、值班期间，会议室、楼道、楼梯以及领导办公室卫生均由值班人员负责，确保机关整洁卫生。
三、值班纪律
1、严格遵守值班时间：值班人员必须准时到岗，坚守值班岗位，履行值班职责，做好值班记录。
2、严格遵守登记制度：值班人员必须认真填写值班日记，及时准确记录有关部门的通知、通报和来客来访登记，并对值班当天机关所发通知进行记录。
3、严格遵守请假制度：值班人员因公或因事不能值班，必须向带班领导请假，并请同级别人员代班，经带班领导同意后方能离开。
4、严格考勤制度：每月月底，由带班领导将考勤情况进行汇总，报告至镇党委、政府主要领导，并作为年终奖惩依据。
5、严格奖惩制度：镇党委、政府的主要领导将进行不定期查岗，若发现未经带班领导批准，擅自不值班或值班脱岗者，一次扣除50元，不在岗三次以上，扣发全年奖金，当年不得评选任何先进，并不能作为后备干部使用。
假期值班工作汇报篇五
根据市委办公厅、市政府办公厅《转发省委总值班室省政府总值班室关于进一步做好20xx年节假日期间值班工作的通知的通知》要求，现将加强中心节假日期间值班工作有关事宜通知如下。
一、严格落实值班制度。根据市政府办公厅印发《各单位节假日值班带班分类（试行）》要求，市政务中心属一级值班带班单位，实行中心领导和处室负责人带班、机关干部轮流值班制度。带班领导和处级带班同志要随时保持联络畅通；处级带班同志要全面掌握值班情况，遇重大情况或突发事件应及时报告中心带班领导，并协助领导处理好有关事项，确保中心安全稳定；值班人员要24小时坚守岗位，认真履行值班职责。非正式人员不得参与值班工作。
二、认真履行岗位职责。值班人员要坚守岗位，必须保持值班室电话联络畅通，铃响三声内必须接听，并认真填写值班记录表。一般事项，自行处理并做好记录和交接；遇紧急事项或突发事件，第一时间向处级带班干部报告，并做好初步处理，由处级带班干部及时向中心带班领导汇报，共同妥善处置。要及时、准确地将值班情况分别报市委总值班室、市政府总值班室，特别是突发事件有关情况的信息，必须经带班领导签字同意后上报；当天无紧急情况或其他重大情况，要以电话方式报平安。节假日最后一天下午14时前，要将节假日期间值班总体情况报市委总值班室、市政府总值班室。值班期间，值班人员要督促、协助物业人员做好中心安全保卫工作。
三、切实强化纪律和责任。值班人员要按要求做好交接班，若接班人员未到达，当班人员不得离开值班岗位；双方值班交接时，应认真填写交接班记录并签字，做到责任明确。中心带班领导和处级带班同志带班期间要及时抽查值班情况，督促值班人员落实职守；值班人员值班期间不得随意离开，巡查、入厕时，要指定物业人员代接电话，因漏接值班电话，对有关事项处置不当贻误工作或造成其他不良影响的，要追究值班人员的责任，造成重大损失的要给予纪律处分。
四、其他事项。秘书处负责对节假日值班进行统一协调安排，一般每年年初印发全年值班安排表，并做好值班室相关设施配备。值班安排一般不得随意更改值班人员顺序，若遇除夕夜、大年初一重复值班人员可向后顺延；一般安排男同志值夜班，女同志值白班（因目前中心男同志较多，每轮值班可按顺序调整1—2名男同志值白班）。机关干部节假日如因病、事、假等个人原因不能值班的，应自行提前做好值班调换，并向秘书处备案；节假日期间，如需临时调换值班人员，须至少提前一天请示带班处级干部，并报秘书处。
西安市人民政府政务服务中心
20xx年x月x日
假期值班工作汇报篇六
一、严格执行教干带班、教师值班，并且全部在岗。
二、教干、教师严格执行交、接-班时间，按时到岗，忠于职守，做好交接时的各项工作的检查工作，做好各部位值班检查记录。
三、做到二十四小时昼夜值班，夜班特定时间加强巡逻，对重点部位要加强监管，做好防盗工作。
四、做到24小时信息畅通。及时做到上传下达。
五、各校门卫不作为值班人。
六、当值班人员因有事有病不能值班，必须与带班领导请假、要委托学校其他人员代岗，严禁空岗。
七、值班人员要有高度责任感和警惕性，做好保密工作，不能随意将领导的信息或住址等告知外人。不得随意擅自留宿亲戚与朋友。
八、中心校将不定期对各单位值班情况进行检查、抽查、若有空岗现象，一人次扣值班领导50元、值班人员100元，并通报全镇，若有丢失或损毁财物由当日所有值班人员负责全额赔偿。造成严重后果者，视其轻重，给予处分，追究责任。
九、遇有险情应及时上报学校领导或中心校领导，保护好现场。
十、值班人员要时刻树立安全意识，提高警惕，不要麻痹大意。要尽职尽责，做好值班工作。
十一、实行一票否决，假期制度落实不到位，出现空岗五人次（包括五人）以上，对学校实行一票否决。
龙家圈镇中心校
2011.1
一、值班教师应做到如下：
1、严守工作岗位，履行职责，不得脱岗及随意离开岗位。
2、对外来者如发现可疑人和事有权阻止入内。
3、严格把好学校的大门，凡有财物运出的需经核对后方可放行，否则值班人员有权扣压，向领导报告。
4、如发生治安、刑事案件，要及时保护现场并报告主管领导和公安机关。
5、值班人员负责电话接听及信息传送。负责学校教学楼内的一切安全保卫工作，特别是要做好对图书馆、多媒体室、电脑室、实验室等重点防范部位的安全保卫工作。由于值班人员的脱岗等工作失职发生的盗窃等，造成学校财物损失要追究当班人的'责任。
6、值班人员对校舍、水管、电路等设施要做好检修工作，确保其正常使用。
二、领导轮流带班制度：
1、实行领导轮流带班制度。
2、值班人员按值班顺序，24小时不空岗。
3、值班人员在值班期间要坚守岗位，不擅自离岗，确保安全。
4、值班人员要经常巡查学校的安全稳定情况，排查安全隐患，发现问题，及时处理。对出现的重大问题要及时报告给主管领导。
5、值班人员特别要加强夜间巡视工作，确保学校财产不受损失。
6、值班工作实行责任制和责任追究制。
7、值班人员要24小时开机，保证通讯联系畅通。
史家沟小学
2015年7月
1： 值日教师早7点30分准时到校，下午3点20 离校，不得迟到早退。在学校门卫室看护学校。 2： 值:班教师做好学校进出人员记录，保证学校每时每刻都有教师在岗。
3： 每日到校做好准时交接，并检查学校门窗等物品是否有损坏行为，如有损坏及时与值宿教师或值日教师联系。
6：各位教师应严格遵守时间，坚守岗位，认真履行职责，如有漏岗，迟到早退，没有 遵守学校规定，造成物品损坏或者丢失应该按价赔偿，并处于 元罚款。
毛城子二中2012年7月
1、学校放假期间由学校指定专人负责学校假期值班守校工作，实行每天二十四小时全程负责。
2、值班人员在值班时要认真负责，发现问题及时向领导汇报。保证学校安全。
3、如实填写值班记录表，并保持通信畅通，对上级指示及时转达、落实。
4、严守工作岗位，履行职责，不得脱岗及随意离开岗位，晚上必须在校住宿。发现有漏岗、空岗，扣发一定的工作酬金。 5、对外来者如发现可疑人和事有权阻止入内。
6、严格把好学校的大门，凡有财物运出的需经核对后方可放行，否则值班人员有权扣压，向领导报告。
7、遇有紧急、重要事项和影响较大的突发事件，要立即上报，并及时妥善处理。如发生治安、刑事案件，要及时保护现场并报告主管领导和公安机关。
8、做好校园卫生工作，保持校园整洁。
9、学校重点地方要早各巡视检查一次。（电教室、实验室、办公室等）
10、值班守校教师要注意自身安全。
11、值班守校教师不得随意带非本校人员到学校。 12、学校领导必须不定期对值班工作进行督查。
丹桂小学 2015年3月
一、实行领导轮流带班制度。
二、值班人员按值班顺序，24小时不空岗。
三、值班人员在值班期间要坚守岗位，不擅自离岗，确保安全。
四、值班人员并认真填写值班日志。
五、值班人员要经常巡查校园内的安全稳定情况，排查安全隐患，发现问题，及时处理。
六、值班人员特别要加强夜间巡视工作，确保学校财产不受损失。
七、值班工作实行责任制和责任追究制。
八、值班人员要24小时开机，督导值班保安人员加强巡逻，保证通讯联系畅通。
为了能及时了解社区的情况，处置社区发生的各种问题，做到发现问题及时处理，及时上报，特制定本规定。
一、社区专职工作者节假日及重大活动期间的值班工作，由社区党委书记、主任负总责，值班表于节假日及重大活动开始前报办事处居民科备案。
二、社区居委会设立值班记录本，认真做好值班记录。
三、值班时间由社区书记安排。
四、值班人员要按时到岗接-班，严格交接-班手续，值班时要认真负责，不得擅自离开岗位。
五、值班人员对社区内发生的各种突发性事件，要采取有利措施，及时处理，并向办事处值班室报告。