工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!
假期值班工作总结 的学校假期值班责任书篇一
值班人员在值班期间，要注意接听电话，做到上传下达，并记好值班记录。那你知道最新的学校假期值班责任书吗?下面是本站小编为你整理的最新的学校假期值班责任书，希望对你有用!
为了做好我校的值班工作，规范值班行为，保证假期学校的财产不受损失，维护正常的教学秩序，特签订假期值班责任书。
一、按时值班，实行24小时全天候值班。
二、值班人员在值班期间，要注意接听电话，做到上传下达，并记好值班记录。
三、值班人员在值班期间，无论白天还是夜晚要注意巡逻，尤其是重点部位(微机室、仪器室、图书室、体育器材室)。
四、值班人员在值班完毕要进行交接班，在值班记录中注明值班情况及交接情况。交接班在每天早8点进行。
五、值班人员到校后，要及时锁好大门，无关人员不得进入校园，尤其是学校微机室严禁外人进入。夜间值班时，要锁好值班室，打开报警器。
七、对因不负责任或者不按时到校值班而造成学校财产损失的由值班人员赔偿损失的90%，校长赔偿10%。
责任人：
日期：20xx年xx月xx日
1.严格遵守24小时巡逻值班时间。不迟到、不早退，不得空岗，如果打电话一次无人接听，每隔八分钟再打一遍，如果连续三遍无人接听则视为空岗，发现空岗一次罚款30元。
2.值班人员，如果有事情不能值班需要调整值班时间必须自己调好岗位(双方自愿)，并向带班领导打电话请示，否则自己私自调岗一次罚款20元。
3.值班教师在值班期间注意接听电话，做好上传下达，并记好值班记录，如果没有记录按照空岗计算(罚款如上)。
4.值班人员在值班期间必须全面负责学校公私财物、设施的安全，无论白班还是夜班要注意巡逻，尤其是学校的重点部位(校务办公室、图书室、电教室幼儿园、寄宿部等地方)。如果发现安全问题要第一时间反应给带班领导，如果问题较大带班领导要第一时间反映给校长。
5.值班人员在值班完毕要进行交接班，在值班记录中注明值班情况及交接情况。交接班按照学校规定的时间准时交接班。
6.值班人员值班期间，不得让无关人员和车辆进入校园，更不得让无关人员进入学校各处室和幼儿园。如果学校财产没有损坏或丢失，一次罚款10元，财产丢失一次罚款50元，并按照丢失物品或损坏物品价格赔偿，值班教师赔偿损失的80%，带班领导和校长各赔偿10%。值班教师值班期间不准家属代替值班，如果私自调班或家属代替值班出现财产损失、损坏物品按照丢失物品或损坏物品的价格100%赔偿。
7.值班人员在值班期间要做好值班室及校内卫生工作，否则一次扣10元。
8.如果值班期间出现问题但是自己没有发现，按照空岗计算，罚款如上。
9.学校领导班子成员没有按照值班要求值班，每人罚款加倍。
10：学校带班领导要对自己负责教师值班情况进行不定时的查岗，并做好查岗记录。
责任人：
日期：20xx年xx月xx日
一、值班时间
白天：7：40——下午5：30;夜间：下午5：30——次日7：40
二、值班要求
2、要按时到岗，做好交接记录，接好电话，如有特殊情况要及时上报或与校长联系。
3、在值班时间里值班室内要始终有值班人员，值班教师必须每隔30分钟对全校巡查一遍，并作好巡查记录和值班记录。
4、夜晚值班教师休息时做到传达室和值班室各一人。
5、值班时间如个人有事不能到岗者，自行协调调整值班情况，学校不再出面协调。
三、处理措施
1、值班教师要及时交接班，并交接好值班钥匙。不按时到岗按迟到一次论处，每旷岗一次按旷工一天论处。
2、在值班时间内电话查岗时，如果打电话一次无人接听，每隔5分钟再打一遍，如果连续三遍无人接听则视为空岗。
3、在值班期间，如因值班教师个人失职所造成的一切财产损失，值班人员必须负全部责任。
4、夜间值班必须两位教师，如果在值班期间出现一切财产损失，值班人员必须负全部责任。(到岗者承担10%责任，未到岗者承担责90%任)。
5、在值班期间，如发生财产丢失或损坏等事件，值班教师按照丢失物品或损坏物品的价格100%赔偿。值班教师值班期间不准家属代替值班，如果家属代替值班出现财产损失、损坏物品，该值班教师按照丢失物品或损坏物品的价格100%赔偿。
上述内容，望值班教师严格遵守。如果因值班教师玩忽职守而导致发生安全事故，则有值班教师承担所有的经济责任和所有法律责任，值班教师赔偿一切经济损失。
责任人：
日期：20xx年xx月xx日
假期值班工作总结 的学校假期值班责任书篇二
机制，2小时内转运感染者。县（区）疫情联防联控机制要迅速组织调派疫情分析、流行病学调查、核酸检测、医疗救治、环境消杀、社区防控等工作队伍开展疫情防控，做好集中隔离、定点医疗机构救治等工作。乡镇政府、村委会和村医要积极配合开展流行病学调查、感染来源追踪、涉疫人员管控等工作。
2.实施自然村封闭管控。对于发现确诊病例和无症状感染者的自然村和每户家庭立即实施封闭管控，所有居民居家医学观察，规范设置进村检疫点，落实出入人员测温、询问、登记、扫码、消毒等措施。发生疫情持续传播时，以新发现的病例、无症状感染者为中心，密切接触者和密切接触者的密切接触者的活动轨迹科学划定疫区。
3.开展流行病学调查和密切接触者判定。县级疾控机构要在市级疾控机构指导下开展流行病学调查，卫生健康、公安、工信部门共同配合，乡镇政府、村委会和村医要积极配合，在24小时内完成流行病学调查和密切接触者判定。依据通讯大数据，及时排查疫区流出人员并发出协查通告。同时在省市专家指导下，基层医疗卫生机构配合县级疾控机构开展疫情溯源调查工作。
4.密切接触者隔离管理。县政府统一设立集中隔离场所，对密切接触者、密切接触者的密切接触者原则上实施集中隔离医学观察，特殊情况除外。要在12小时内完成密切接触者和密切接触者的密切接触者转运。不具备集中隔离医学观察条件的，可采取居家医学观察，通过发放告知书、悬挂公示牌、每日上门等方式，强化落实单人单间隔离、核酸检测、体温监测等措施。居家隔离的自然村按照集中隔离场所要求规范管理。
5.实施全员核酸筛查。要对发生疫情的自然村或者疫区开展全员核酸检测，明确样本采集地点和核酸检测点，有效配置队伍，分区域、分时段有序开展。必要时组织开展多次核酸筛查，排除潜在风险。
6.建立信息平台。县政府建立检测机构、急救中心、疾控机构、公安机关、定点医院、集中隔离场所等组成的信息共享平台，与省级平台互联互通，明确部门和机构的职责和工作流程，实时共享核酸检测阳性者信息、活动轨迹大数据信息、密切接触者和密切接触者的密切接触者信息和管理状况等信息，统筹开展流行病学调查和密切接触者追踪管理。
7.开展环境消杀。乡镇政府、村委会要对城乡结合部、附近机场、公厕等易出现疫情传播的重点公共场所，设立专门值班员负责消杀工作。对确诊和无症状感染者的行动轨迹进行全链条、彻底消杀。对生活垃圾应当消毒并外运集中处理，对隔离人员产生垃圾集中消毒、封存并由相关部门处理。
五、早救治1.尽早发现可疑患者。制订基层医疗卫生机构和个体诊所发热病人接诊指引，强化预检分诊和首诊负责制，重点关注近期外地返乡人员中有发热、干咳、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等临床症状的患者，加强流行病学史问诊、核酸检测和可疑病例早期识别。2.可疑患者转诊。县医院要规范设置发热门诊和留观室，有条件的乡镇卫生院要设置发热门诊（或诊室），不具备条件的乡镇卫生院、村卫生室和诊所等要备有专门房间，对可疑患者进行隔离。乡镇卫生院、村卫生室和诊所发现可疑患者后要立即报告县级卫生健康行政部门。县级卫生健康行政部门2小时内安排负压救护车将患者转运到县医院就诊。如没有负压救护车使用普通救护车时，要注意做好司机和医务人员防护。乡镇政府、村委会要协助做好转运服务。3.规范治疗。县医院具备收治条件的，要将确诊病例和无症状感染者集中收治，按照诊疗方案实施同质化、规范化救治。县医院不具备收治条件，以及可以转运的重症病例，要集中收治到地市级定点医院。
4.严格院感防控。县医院主要负责人是院感防控第一责任人，要指定专人负责本医院及医共体内所有医疗机构的院感防控工作，开展全员培训，落实标准防护措施。进入医疗机构人员均要佩戴口罩、测量体温、出示健康码或其他健康证明。要优化诊疗流程，做好人流、物流管控，减少人员聚集。乡镇卫生院等医疗机构不具备上述条件时，在接诊新冠肺炎可疑患者后，要尽快实施环境和设备消杀，防止交叉感染。省市两级卫生健康行政部门要组织院感防控专家，组建若干巡查组，分区包片定期到县域内医疗机构开展巡查和指导，要覆盖到县医院、基层医疗卫生机构、村卫生室和诊所等。县疾控机构要指导医疗机构做好疫情发生后的密切接触者隔离和环境消杀工作。
假期值班工作总结 的学校假期值班责任书篇三
为保障放假期间公司财产安全，特制定本制度。
1、本制度所指的放假包含国家法定节假日、公司停产放假。
2、放假期间公司根据工作需要安排人员进行上班或值班，由各部门划分值班管辖区域及 工作内容，并将人员名单提交公司审核，保证 24 小时有人值班。
5、值班人员要坚守岗位，不得串岗、脱岗，不得酒后上岗，不得在岗位上打牌、喝酒、 玩手机。
6、值班人员要加强区域内巡视，看护好责任区域内的设备和设施，做好防盗、防火、防 灾工作，尤其加强对重点部位的监管。
7、值班人员值班期间如遇到本部门或其它部门上报的需处理的问题必须当天处理，不允 许以各种借口推脱，不进行处理。
8、值班人员需保持手机 24 小时，并按照规定填写值班记录，值班记录填写不完整或者字 迹潦草的，考核部门负责人 5 分/次，并取消值班人员年度评优资格。
9、值班人员玩忽职守，发生失盗、损坏设备设施，由责任人承担相应责任，并按公司相 关管理制度进行处理。
1．节假日、寒暑假期，保卫科按照市、县教育局、公安部门规定，提前一天安排好值班表并交上级部门备案。
2. 值班人员准时到校做好护校值班工作，不得迟到早退，不得擅离岗位或擅自脱岗，否则发生事故，追究值班人员责任，并按照规定严肃处理。
3．实行领导带班和教师值班制度，严格门禁制度，除学校维修工人外，外来人员不得随意进入校园。
4．认真做好值班信息灵通工作，对来电、来访、报纸,信件认真登记，遇到特殊情况及时向带班领导汇报。
5. 值班人员如有特殊情况需调换值班时间,必须提前一天通知带班领导并得到同意后方可自行调换值班时间。
7．值班人员要热情接待转学的学生和家长，做好解释工作，树立服务意识，为学生和家长提供最大帮助和满意服务。
8．严格执行作息时间，实行24小时住校值班，当日上午8:30接-班次日上午8:30交-班。
二0一0年七月十日
一、领导干部要高度重视，要坚持24小时值班制度，及时调度各社区，掌握全处稳定工作。
二、机关人员要按包挂对象，每天对重点人员进行监控，要坚决克服麻痹松懈和盲目乐观的思想，始终保持高度的政治警觉，以高度的政治责任感，完成此项工作。
三、信访办要在敏感期内每天调度情况，发生突发事件，要迅速采取措施，全力拦截，及时处理，防止事态扩大，保证辖区社会稳定。
四、认真做好值班记录，遇有特殊重要情况，应及时上报，一般情况及时妥善处理，不得贻误。
二、值班护校人员必须坚守岗位，做好学校财产防盗、防失、防损等管理，
三、经常巡视校园，关好门窗、电脑电源、饮水机电源、路灯电源、水龙头。如遇意外要机智处理，注意自我保护。确保通信联络畅通，紧急情况及时派出所取得联系。
四、做好外来人员登记，有权拒绝外来闲散人员进入校园。对进入校园打篮球的`，须详细登记，并有权在下班时鸣哨促其离开。
五、每天登记并做好交接-班工作。
一、值班教师应做到如下：
1、严守工作岗位，履行职责，不得脱岗及随意离开岗位。
2、对外来者如发现可疑人和事有权阻止入内。
3、严格把好学校的大门，凡有财物运出的需经核对后方可放行，否则值班人员有权扣压，向领导报告。
4、如发生治安、刑事案件，要及时保护现场并报告主管领导和公安机关。
5、值班人员负责电话接听及信息传送。负责学校教学楼内的一切安全保卫工作，特别是要做好对图书馆、多媒体室、电脑室、实验室等重点防范部位的安全保卫工作。由于值班人员的脱岗等工作失职发生的盗窃等，造成学校财物损失要追究当班人的责任。
6、值班人员对校舍、水管、电路等设施要做好检修工作，确保其正常使用。
二、领导轮流带班制度：
1、实行领导轮流带班制度。
2、值班人员按值班顺序，24小时不空岗。
3、值班人员在值班期间要坚守岗位，不擅自离岗，确保安全。
4、值班人员要经常巡查学校的安全稳定情况，排查安全隐患，发现问题，及时处理。对出现的重大问题要及时报告给主管领导。
5、值班人员特别要加强夜间巡视工作，确保学校财产不受损失。
6、值班工作实行责任制和责任追究制。
7、值班人员要24小时开机，保证通讯联系畅通。
史家沟小学
2015年7月
假期值班工作总结 的学校假期值班责任书篇四
1、严格遵守学校值班纪律，按时到岗值班。值班当日需到学校警卫室签到，并作好当日值班的情况记录。每日的值班时间为上午8：00交接-班。第二天上午8：00在警卫室交接-班。24小时必须在岗。
2、值班期间全日开通手机，随时保持与中心校、学校领导和学校门卫室的联系。
3、值班期间加强校园巡视，如发现可疑情况或遇突发事件，及时与有关部门联系，并反映至代班领导处，同时在现场作好妥善处理。
4、值班领导必须于每天下午3：004：00，通过电话方式将学校的安全情况报校长。
5、联络员要做好电话记录，随时接收上级邮件，及时将上级指示通知值班领导，并协助值班领导处理突发事件。
7、带班领导在带领的两组值班中负全责，在带班期间对值班教师到岗情况进行抽查，对未值班教师即使向校长汇报。
8、值班教师在值班期间，必须全部在岗（含晚上），不准私自分组，如遇急特殊情况不超过两小时向小组长请假，不超过四小时向带班领导请假，不能值班，必须向校长请假并找好替班教师。如不请假擅离职守，学校将进行严肃处理。
9、值班教师应按照要求做好值班记录，值班教师应负责学校财产不受任何损失。如有值班教师未在岗（请假除外）财产出现丢失，破坏，则由未在岗教师负责赔偿。
10、上下两组应作好交接检查工作尤其是重点区域，如交接发现问题应即使向校长汇报，以便区分责任，便于学校进一步处理。
11、值班期间如有学生补课，值班教师还应作好维护学生安全工作，具体分工是中午，下午放学小组长在大门口值班负责检查住宿生离校，其余值班教师在食堂维护打饭秩序，晚间值班组全体教师负责检查住宿生人数，并负责学生休息。
12、以上如有不详之处解释权归校委会。
假期值班工作总结 的学校假期值班责任书篇五
1、节假日值班，实行干部轮流值班制；每次有2名工商干部值班，负责处理辖区内出现的突发事件，以及受理和解决各种举报案件和消费者的投诉。分局在节假日前须排好值班表，并及时上报县局办公室。
2、值班期间发生重大情况，要及时向分局长和县局领导汇报。值班人员当班期间要认真做好记录。
3、严格请假制度，干部在值班期间，未经请假、批准，不得擅自离岗，如有特殊情况必须按级请假。
4、凡违反上述规定的，对当事人罚款，并进行批评教育；造成严重后果的，请示上级给与行政处分。
1、实行双休日轮休制度，保证双休日期间政府机关有人值班。
2、轮值人员在值班期间，实行坐班制，保证24小时有人驻守机关。
3、凡轮值班期间，无故缺席，每日扣除值班人的工资100元，在本人当月工资中扣除，在干部工作会上兑现，并且通报批评。
5、值班期间，值班领导和人员，要负责处理好机关的日常工件和群众来信来访接待工作，处理好各种矛盾和纠纷，并认真填写好值班日志，如遇特殊时期，负责向上级有关部门反馈好情况和信息。
6、如遇重大特殊问题，积极向主要或主管领导反映情况，同时，做好稳控和化解工作，防止事态扩大，及时调配各方面力量处理好问题。
7、轮休人员可在适当时候补休节假日，根据政府财政状况，适当给予节假日值班补助。
8、值班期间，实行领导电话查岗和实地抽查岗制度。
为了推进村级组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地服务人民群众的积极作用，特制定本制度。
一、在规定工作日，由村两委干部在村委会办公室轮流值班，开门办公，服务群众。
二、每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。
四、值班任务：
1．值班人员对值班当天的群众来访和出现问题负首问责任。
2．积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在生产、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，受理村民结村级工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。
3．受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。
4．负责处理日常村务工作，记录处理过程和结果。
5．接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。
6．及时更新党务、村务公开内容。
7．维护活动室的环境卫生及财产安全。
应急处理。
9．及时接收农村党员远程教育课件。
五、有关要求：
1．村干部实行座班制，按时交接-班，不得缺岗漏岗。值班干部有事外出应按制度办理。
2．将规定工作日和干部轮流值班表在本村醒日位置张榜公示，接受社会监督，方便群众办事。
3．值班人员值班期间不得有失职渎职、酿酒聚赌等行为。
为加强公司安全管理，做好公司夜间、节假日、特殊时期的干部值班工作，切实保障公司各项生产经营工作能够正常、有序、安全开展，特制定本制度。
1、适用于公司中层以上领导干部在夜间、节假日、特殊时期的值班管理。
3、公司中层以上干部都有参加值班的责任和义务。
4、干部值班是指公司领导和部门负责人在夜间、节假日及特殊时期或特殊工作状况下的值班工作。
5、综合管理部负责制订干部值班制度，并负责组织落实，明确各级值班人员的职责和权限，加强监督考核，切实履行干部值班安全职责。
6、综合管理部统一排定值班人员值班时间表，注明值班人员联系电话和园区消防、安监、环保、公安、卫生等部门的联系、报警电话。
7、值班人员须严格遵守值班纪律，不得迟到、早退，中途脱岗、睡岗。
8、负责值班期间外来人员的接待工作；
9、严禁酒后值班或在值班期间酗酒。
10、值班人员须到公司指定值班室值班。
11、值班人员要按检查频次规定，对各生产车间、库房、罐区等重点。
部位进行巡查，并及时做好值班记录。
12、值班人员须严格执行交接-班制度。
13、如因有事不能按时值班者，应提前向综合管理部请假，由综合管理部安排其他具备干部值班资格的人员作临时调替。
15、负责值班期间紧急电话和外部联络的处理工作；
16、值班期间如遇突发性重大应急情况，应及时向公司总经理报告，并按程序要求迅速启动公司应急预案。
江苏柏川化工有限公司
2011年1月23日
2.值班时间：周一至周五。
3.值班任务：
（1）接待群众来访，办理有关手续，解决群众在生产、生活中的困难和问题，受理居民对社区工作的意见和建议，答复解释居民提出的问题。
（2）负责处理突发性紧急事件，并及时向上级党委、政府报告。
（3）负责处理日常工作，记录处理过程和结果。
（4）维护办公场所的环境卫生及财产安全。
4.值班要求：
（1）社区干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。值班干部如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接-班。
（2）值班人员不在办公室时，要保证通讯畅通，接到紧急通知应迅速到场。值班人员不得有失职渎职、酗酒等行为。
（3）值班人员到岗须签到并做好值班记录，接受群众、党代表、人大代表、老干部等的监督，全年值班考勤情况作为社区干部年终考核的重要内容。
一、工区干部必须坚持24小时值班。
二、值班人员必须在每天上班前当面与交接人交接-班。
三、交接人必须把班内的值班情况、存在的问题及处理情况交待清楚。
四、值班人员必须了解和掌握当班的设备运转情况，果断、及时、妥善处理存在的问题。如与大的问题及时向矿、调度室汇报并采取措施积极处理。
六、值班人员杜绝违章指挥和制止违章作业、对“三违”人员严肃处理，决不姑息迁就。
七、对本班所安排的各项工作进行督促落实。
八、对本班所安排的工作、存在的问题、落实情况，认真填写到值班记录上。
干部参与学校的值班护校安全保卫工作，是义不容辞的责任。干部值班期间应以高度的责任感、警惕性和纪委性，确保校园内正常的教学秩序及安全。
1、 职责范围：值班期间接收上级电传并负责妥善处理；对宿舍区、教学区、食堂工作区、图书馆、仓库、微机房等重要地区进行安全检查；按上级教育主管部门的规定及时清校；处理突发事件和事故隐患。
2、 值班巡视规定：要特别加强节假日和夜间的护校工作，做好护校日记。干部值班巡视次数不得少于2次，重点加强夜深人静容易发生案件时段的巡视，避免案件的发生。
3、 干部值班期间，不得擅自离开岗位(巡视时除外)，做到无绳电话不离身，不允许人事与值班无关的活动；绝对禁止酒后上岗或聚众玩耍。
4、 值班的'时间一经排定，原则上不予变更。值班期间，要认真履行值班工作职责，一旦发现问题或案件，必须在第一时间内向学校主要领导和公安部门报告，保护好作案现场。 严格遵守交接-班时间，做好值班记录。
1. 值班期间不能缺岗，不能喝酒，不能打游戏、上网。
2. 值班人员要坚守岗位，确保上下联系畅通，做好值班记录。
3. 值班人员要及时处理来电和突发事件，并及时与有关领导联系。对因处理不及时，造成工作失误的，要追究值班人员的责任。
4. 值班人员负责机关内安全和值班室内的卫生工作，交接-班时要认真检查，严格交接手续。
5. 值班期间，因公外出或因事请假，必须提前自行调换，并告知分管矿长，不得由一般工作人员代替。
1、所有机关干部工作期间必须在岗。
2、行政区包村干部如有事须向区长请假。其他口线的机关干部如有事须向主管领导请假。
3、行政区包村干部区里工作为中心工作，线上工作为本职工作。如果区里中心工作与口线工作发生时间冲突，以区里中心工作为主。各村土地、民政等工作必须有包村干部和区里领导的签字，乡各部门方可办理。
4、周一、周五集中点名时，机关干部必须向组织书记请假,中层领导必须向乡长请假，班子成员须向书记请假，采取逐级请假制度。无故旷工一次性罚款50元，罚款补入年终考勤奖。
5、党政办将定期、不定期对机关干部在岗及工作完成情况进行督导，如发现无故脱岗，工作未能按时、按标准完成的罚款50元。
6、包村干部年终采取双向选择，包村干部最终没有行政区选择的，给予待岗处理。
一、值班领导及时间
实行党政领导班子成员带班制，每班值班时间为48小时，交接-班时间为值班当日早上8:00，值班领导全面负责当日的值班工作。
二、值班任务及要求
1、值班人员要在值班室坚守岗位，做好来电及群众来访接待工作，并详细记录来电和群众来访的时间、事项以及交办人员。
2、若发生突发事件，应及时上报带班领导，并尽快通知相关人员，除留守电话人员外，其余人员应由值班领导带领迅速赶到事发现场，并进行妥善处理；若发生重特大事件，应立即向镇长、书记报告。
3、值班人员要按时开关大门及二楼楼道门（早7：00、晚9:00），并检点各办公室的用电情况，杜绝“长明灯”现象。
4、值班人员要提高警惕，全面负责机关安全保卫、防火以及保密工作，保证机关内公共财产的安全；若值班期间发生人为财产损失，由值班人员照价赔偿。
5、值班期间，会议室、楼道、楼梯以及领导办公室卫生均由值班人员负责，确保机关整洁卫生。
三、值班纪律
1、严格遵守值班时间：值班人员必须准时到岗，坚守值班岗位，履行值班职责，做好值班记录。
2、严格遵守登记制度：值班人员必须认真填写值班日记，及时准确记录有关部门的通知、通报和来客来访登记，并对值班当天机关所发通知进行记录。
3、严格遵守请假制度：值班人员因公或因事不能值班，必须向带班领导请假，并请同级别人员代班，经带班领导同意后方能离开。
4、严格考勤制度：每月月底，由带班领导将考勤情况进行汇总，报告至镇党委、政府主要领导，并作为年终奖惩依据。
5、严格奖惩制度：镇党委、政府的主要领导将进行不定期查岗，若发现未经带班领导批准，擅自不值班或值班脱岗者，一次扣除50元，不在岗三次以上，扣发全年奖金，当年不得评选任何先进，并不能作为后备干部使用。
假期值班工作总结 的学校假期值班责任书篇六
老年人免疫功能弱，是传染病的高危人群，我们充分认识老年人疫情防控的重要性。
通过对项目服务人员进行培训，在上门评估和改造施工的同时主动向老人和家属宣传新冠病毒相关知识和疫情防控形势、措施，帮助老人保持良好卫生习惯和健康生活方式。
指导老年人及其家人科学认识和预防疾病，增强防控意识，提高防护能力，劝导老年人尽量减少外出次数，保持良好心态，居家勤洗手、合理通风，如有特殊情况需外出，务必戴口罩做好个人防护。
通过老年人疫情防控宣传工作，让居家老年人充分认识到新型冠状病毒感染的肺炎疫情的危害性，主动学习防范新型冠状病毒的相关知识，切实提高防范意识和自我保护意识，为打赢这场战“疫”做好坚实基础。
疫情防控措施：
一、现场急救措施
适老化项目评估和改造期间，发生疫情，第一，立即通知上级部门，就地隔离，避免造成人群扩散。
第二，医护人员做好防护后，将病人或疑似病人送入指定机构进行治疗。
第三，对传染病人或疑似病人接触过的场所，进行消毒处理。
第四，对密切接触者进行隔离，一定要医学的隔离观察14天。
第五，对于外来的人员，一定要做好登记，严防外来人员的进入，以防出现传播的风险。
第五，出门的时候应该佩戴好口罩，避免到人口密集、空气不流通的地方。
二、成立疫情应急领导小组，建立保障机制
成立主要负责人任领导小组组长的新冠肺炎疫情应急领导小组，下设医疗保障、安全后勤保障、消毒组等职能小组，并明确职责分工。
（一）实施应急措施
如出现感染病例（含确诊病例、临床诊断病例、疑似病例）和无症状感染者时，应按照政府部门要求启动新冠应急预案应急响应，参照本预案执行。
1、散发病例
（1）发现可疑病例时，应立即引导病例到临时医学观察点或单独隔离观察间进行留观，联系单位所在社区的社区卫生服务中心初步排查，有需要的送辖区定点医院诊治，确诊后立即报告当地疾控中心。
（2）配合疾控机构开展密切接触者流行病学调查，对所有接触过病例或无症状感染者的人员进行调查。
根据属地管理原则，按照最新版新冠肺炎防控方案或有关最新文件要求进行密切接触者集中隔离医学观察。
隔离期间一旦出现发热、咳嗽等疑似新冠肺炎症状时要及时送定点医院排查、诊治。
（3）除密切接触者外，与病例曾接触过但不符合密切接触者判定原则的人员，判定为一般接触者。
对一般接触者要做好登记，并进行健康风险告知，嘱其一旦出现发热、咳嗽等疑似新冠肺炎症状时要及时告知健康管理员，并主动告知近期活动史，做好体温检测，佩戴口罩。
所有配合疾控机构开展流行病学调查的人员，应做好个人防护，佩戴医用外科口罩等。
（4）在疾控机构的指导下，按国家和省的消毒指引，做好病例所在宿舍（公寓）等疫点、公共场所、电梯（扶梯）的清洁、随时消毒和终末消毒工作。
做好其他区域的保洁和消毒防疫工作；加强人群聚集场所的通风换气和空调等公共设施及公共用具的消毒，每日对办公室、食堂、宿舍、会议室、厕所等公共场所及垃圾桶、垃圾站进行消毒；各工作场所和食堂入口要配备含酒精成分的手消毒液，厕所配备洗手液，指导和督促员工做好手卫生。
（5）按照卫生健康部门的建议，根据疫情防控需要启动封闭式管理，因地制宜采取宿舍（公寓）、楼栋封锁等措施，严格限制人员进出，严格控制外来人员、车辆进入。
适时适当调整工作安排，必要时采取停工停产等措施。
（6）做好安全后勤保障工作，确保应急工作顺利开展。
保障需要应急处置的设施、设备和物资供应。
做好餐饮、生活饮用水安全等生活保障。
加强巡查管控，及时停止群体性聚集活动，及时处置安全突发事件。
（7）本单位医务专业的人员要协助当地疾控机构开展流行病学调查、采样、密切接触者筛查等工作。
继续做好职工的健康监测工作，配合卫生健康部门做好集中隔离医学观察人员的健康监测工作。
每天保持与单位主要负责人、疾控部门进行信息沟通，及时上报最新情况。
（8）做好宣传和员工心理疏导工作。
疫情期间要做好舆情监测、心理健康引导和健康教育等工作。