退休支部工作总结报告 退休党支部工作总结(模板7篇)

时间:2023-09-07 07:06:14 作者:纸韵 退休支部工作总结报告 退休党支部工作总结(模板7篇)

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退休支部工作总结报告 退休党支部工作总结篇一

党委第九支部 2018年上半年

一、上半年主要工作情况

(一)根据党委要求制定工作计划

结合我院党委2018年党建工作会议精神和我院党建工作部署安排,党委第九支部认真按照党建工作的相关要求,做好工作计划,认真组织落实离党内政治生活和加强支部党员教育管理,确保支部工作有条理、有成效。

(二)认真组织开展学习教育和党组织生活

将深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,组织支部党员在党内政治生活中认真学习《治国理政》(第一、二卷)《重要讲话读本》等内容,组织党员参加党委举办的党的十九大专题辅导报告会,参与“党的十九大精神和重要讲话精神”学习测试,不断增强党员干部的“四个意识”和“四个自信”。

二、工作中存在的问题及改进措施

党委第九支部支委能够严格按照全面从严治党责任,认真履行“两个责任”要求,积极推动党建党廉工作在支部有效推进和落地。并能严格按照党组织的决定和组织生活制度,加强党员教育,规范做好党员基础信息采集和党员档案管理。但在支部管理过程中,仍发现存在以下几个方面的不足。

(一)政治学习积极性不高、兴趣不浓。从目前支部政治学习的情况看,有个别党员没有正确的认识到党要求开展政治学习的意义,学习人数基本不齐,以各种理由在该参加学习的时间迟到、早退或请假不参加的情况一直都存在,缺乏学习的自觉性和参加组织活动的主动性。同时,还表现为对政治学习兴趣不浓,对政治理论钻研不深、不透,政策理论水平不高,理论学习与实际工作有时结合不紧密等情况。

(二)部分党员工作及思想作风不够扎实。主要表现在对生活中解决台面上的情况多,真正发现问题并帮助解决问题少。党员模范带头作用发挥不够,全心全意为人民服务的宗旨意识践行不到位,党员先锋模范作用没有充分发挥,支部整体党员模范意识不强。

(三)部分党员担当作为的责任意识不够。部分党员在推进工作中存在不求有功、但求无过的情况,特别是在任务要求时间紧、工作量大的时候,往往就放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去,缺少精益求精的工作标准。在一些攻坚克难方面,视野不够宽阔,创新进取不足,谋划工作思路不新,缺乏超前意识,有时认为只要完成好上级交给的任务和本职工作就行。工作上习惯于按部就班,缺乏积极向上、锐意拼搏的热情和党员担当作为的创新精神。

(一)进一步规范学习纪律,调动学习氛围。一是重新强调学习纪律,实行“点名上课”,严禁无辜缺席和无正当理由请假现象。二是严格落实年初制定的支部所属部门组织学习计划,并进行监督,对组织学习不到位的,要求重新组织学习,确保学习成效。三是组织支委及年轻党员研究学习方式和内容,进一步丰富学习方式、内容,提高党员学习兴趣。

(二)进一步加强党性锻炼,提高党性修养。一是深入贯彻“两学一做”有关精神,充分调动党员工作积极性,找准问题本质,从根源解决实际问题。二是发挥党员模范作用,将为人民服务的宗旨意识贯彻到生活中的每一个角落。

(三)进一步强化责任意识,改进思想作风。加强党性学习,支部委带头强化工作意识,发挥党员的创新意识,严格工作标准。

三、下半年工作计划

(一)认真组织落实党组织活动

(二)认真组织落实支部纪律教育

(三)认真组织落实党委党建工作的有关要求

退休支部工作总结报告 退休党支部工作总结篇二

x 年局离退休党支部在机关党组的正确领导下,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,以全面落实新时代党的建设总要求为主线,扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设,充分发挥了党支部“战斗堡垒”作用,为各项工作圆满完成提供了坚强保证。

一 、打牢基础工作,深化思想建设。

二 、把住根本方向,深化政治建设。

。一是坚守政治立场。坚持以政治建设为统领,牢牢把住党支部建设的根本方向。结合庆祝新中国成立 x 周年,组织离退休党员干部在家观看国庆阅兵典礼,通过感悟新中国成立前后的鲜明对比,十八大以来的巨大变化,引导大家坚信中国_的领导是历史和人民的选择,加深对新时代中国特色社会主义思想理论威力和时代价值的认可认同,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严肃政治生活。采取不固定时间不固定地点的方式,常态开展谈心谈话,既谈理想党性,也谈工作生活,在交心交流中纠正思想偏差、化解矛盾疙瘩。坚持照镜子正衣冠,严肃开展批评和自我批评,起到了洗洗澡、治治病的效果。

三 、结合主题教育,深化作风建设。

。一是抓实理论武装。坚持高起点筹划、高标准推进、高质量落实,推动主题教育与支部工作同频共振、同向发力。采取个人自学的方式,逐字逐句抓好规定篇目和_最新重要讲话的学习理解。二是抓实检视问题。支部班子成员严格按照“四个对照”要求,突出“三个摆进去”,通过个别谈心谈话、开会集体研究等方式,切实把真实意见和自身问题找准找实。

四 、盯住关键因素,深化组织建设。

重新组建党支部,严格按差额选举办法产生支委会成员,支部离退休人员共计 x 人。支部班子在重建之初第一时间组织班子成员学习《中国_支部工作条例》,明确支部及班子成员主要职责,不断提升级党支部的领导核心作用。二是刚性落实制度。严格按要求抓好“三会一课”,今年共召开支委会 x 次。从严做好党费扣缴,全体党员按标准交纳党费,扣缴率达到 x%。

五、盯住治本之策,深化纪律建设。

。一是发挥带头作用。注重发挥领导干部头雁效应,认真学习局领导讲授的廉政党课。支部书记严格遵守党纪法规、主动净化“三圈”,定期组织廉政谈话,以自身模范行动引领了党员干部廉洁从政、清白做人。二是学好党纪党规。坚持把纪律建设作为从严治党的有效手段,着力强化守纪如铁的自觉性。认真学习《党章》《廉洁自律准则》《问责条例》《纪律处分条例》和《党内监督条例》等党规党纪条款。及时传达十九届中央纪委三次全会精神,反复领会_关于加强党风廉政建设的重要论述,引导党员干部树牢党性观念、强化廉洁意识,坚决做到不踩红线、不越底线、不闯雷区。

x 年,离退休党支部在机关党组的正确领导下,党建工作虽然取得了一定的成绩,但经过认真总结深刻反思,发现仍然存在一些不容忽视的问题,亟需克服和纠正。一是党建工作创新意识不强,满足于沿用老模式、老办法开展工作。

二是对新时代中国特色社会主义思想的学习广度、深度和高度不够。下一步,离退休党支部将积极落实机关党组安排的各项任务,狠抓创新理论武装、狠抓思想政治教育、狠抓制度刚性落实,狠抓自身能力建设,全面提升党组织的向心力、凝聚力和战斗力,充分关怀每一位支部离退休党员,将离退休党支部打造成党性强、素质高、作风优的先进支部。

退休支部工作总结报告 退休党支部工作总结篇三

根据上级安排,通过此次“整顿组织,帮带干部”活动,对照自身的学习、工作、生活实际,解剖思想、反思工作,深感自身存在的问题不少,下面结合此次教育的4个需要查找和解决的问题,进行自我剖析,不妥之处请同志们批评指正。

一、四个方面的对照检查

(一)政治敏锐性方面

作为一名党员,能够在思想上和行动上时刻与党中央、中央军委保持高度一致,坚持正确的原则立场,在大是大非面前保持清醒头脑。能够认清社会发展的规律,正确看待改革开放的曲折性和复杂性,正确面对国家和个人遇到的困难和挫折。能够做到在任何时候任何情况下,都坚定对共产主义的信仰、对社会主义的信念、对社会主义现代化建设和改革开放的信心。坚决做到一切行动听指挥,保持一名党员所应具有的政治敏感性。

主要存在不足是:一是理论学习不深入。在理论学习中缺乏下真功夫、苦功夫、硬功夫的狠劲,对党的创新理论掌握不精不细,精神实质理解不深不透。理论基础不扎实,总是组织学什么就学什么,随听随看,存在疲于应付的现象。

二是理论与实际结合不紧密。真正做到学而用的时候少,停留在学习表面的时候多,分析问题和解剖问题的水平不高,看问题看不到问题的本质,不能很好地运用理论回答解决当前的难点、热点问题,对一些社会现象,存在着知其然、不知其所以然的问题。三是对今后的学习缺乏长远的目标,缺乏比较贴近实际的学习计划,思考、谋划问题不够全面,求知欲在一定程度上有所下降。

(二)事业心责任感方面

一是责任意识不强。没有从根本上认识到自身责任,对所肩负责任的认识还比较模糊,没有从大局上、整体上深刻全面的了解,从而导致落实责任方面不够全面,满足于完成一般性的日常事务,没有更加深入的想、更加深入的做。

二是标准意识不高。一方面是标准意识淡化。记得任排长之初,各项工作标准均能坚持高标准严要求,但现在工作标准有了明显的下降,不能“细看、细抠、细查”,在班排的内部秩序的规范上表现最为明显。另一方面是工作不“细”、不“实”。平时表扬的声音多,批评的声音少,谅解问题的多,监督和指导工作的少,工作布置的多,具体方法教的少,谈表面的多,深入一线督导的少,看成绩的多,谈问题的少,没有真正扑下身子摸实情,谈隐患,没有面对面的教方法、解难题,对倾向性问题把握不准,对人员情况掌握不多;规定制定了,但没有遵循,制度明确了,但没有落实。

反思剖析:针对以上问题,我认为因为三种状态引起的。一是不求进取的消极状态。在工作做了,但没得到领导或上级的肯定时,就可能产生一种消极的心理,认为干不干都一个样,也导致了部分时间责任心的缺失。二是随大流的松懈状态。有时有一种自满的心理,认为可以了,可以停下来歇歇了,还有时放不下xx的架子,不虚心,不能脚踏实地。三是迷迷糊糊的停滞状态。有些时候,特别是在工作和生活上遇到挫折时,不能树立明确的目标,混的思想比较严重,单纯的图舒服,靠时间,同时也导致了工作标准的降低。

(三)能力素质方面

自身的能力素质不是很强、不是很过硬、不是很全面,同时在提高能力素质方面也是想多做少,缺乏紧迫感。工作中,只注重如何开展工作,怎样完成任务,忽视了抓自身的学习提高,没有把通过学习提高促进素质提升,通过素质提升促进工作开展有机结合起来,致使工作创新不够。另一方面,对军事训练抓得不紧。目前看,自身的军事素质与要求还有较大差距,虽然自己平时也练了,但在系统性和全面性上还远远不够,自己在提高军事技能的认真程度和刻苦程度上还有一定惰性。

(四)模范带头方面

务和劳动中,指挥的时间多,动手干活的时间少,平时要求班排做到的多,自己落实的少,没能做到处处做榜样。另一方面是形象保持不够经常。主要表现在:有时言谈举止比较随便,着装不整,不能按条令条例要求落实。不能时刻和班排同志干在一起,玩在一起,“五同”坚持有待提高。

二、整改措施

在下步工作中,我结合自身存在的问题,具体做到以下几点:

(一)坚定理想强信念。对于每个共产党员来说,理想信念是立身之本,不知道为什么活着,为谁活着,怎样活着,浑浑噩噩,当一天和尚撞一天钟,提高党性原则就是一句空话。因此,要更加自觉加强党性锻炼和修养,端正树立良好形象的实际行动;更加坚定政治信念,时刻保持政治上的清醒和坚定。

(二)只争朝夕练素质。盯住自身短板弱项,提高军事素质和管理能力的掌握。下一步,重点在xxx、xxx和体能上下功夫。向上级领导学、向身边战友学,力争达到良好以上素质。

层树立良好形象。

(四)昂扬务实干工作。当xx已有两年的时间了,到底还有没有朝气、有没有锐气,能不能保持一种昂扬务实的精神状态?这是我自己经常提醒自己的问题。我想,不管前途如何、发展怎样,必须把工作放在第一位,保持崇高的事业追求,视事业如生命,立足本职,奋发有为。

退休支部工作总结报告 退休党支部工作总结篇四

机关一支部,10月10日召开了民主生活会,会议邀请了中心党总支委员白x同志参加。在生活会之前,支部首先召开党员大会,听取了党员对支部班子成员工作的意见。大家一至认为这届班子,是一个团结和谐向上的班子。在各项活动中能起到党员的先锋模范带头作用。能按总支的要求,对党员坚持党课教育,组织学习。活动按排的活跃有序,是一个积极向上,扎实工作,踏实肯干的班子,我们沒有意见,继续发扬成绩。在生活会上,书记委员总结了一年来的工作,认真开展了批评和自我批评,查找了工作中存在的问题。在创先争优达标竟赛活动中,支部工作做的比较好,年初到至今己学习活动十一次。其中学习6次,户外郊游活动5次,参加中心全员活动4次。按时完成了中心的要求,超额完成了中心的任务。

一、班子建设

今年四月份,支部进行了换届改选,书记由孙x担任,付书记冯x,组织委员承x,宣传委员王x,纪检委员x。由于x出去工作,不能来参加活动又补选华x为纪检委员。支部班子配备齐全分工明确,支部班子五人,平均年龄66岁,都是副处级以上,有一定的政治觉悟,工作能力强工作好协调,都能独挡一面,保证了支部工作有序进行。

二、党员队伍建设

退休支部工作总结报告 退休党支部工作总结篇五

淮口镇实验小学支部委员会

加强组织建设推动学校发展

一、统一思想,全面调动师生的积极性。

我校前身为淮口三小,2011年8月由于成阿工业园区的兴建,学校从原淮口三小旧校址搬迁到了淮口四小临时教学点进行教学,过渡期1年。2012年9月学校搬迁至巴德镇新校区,更名为淮口实验小学。在校学生大多数为成阿工业园区失地搬迁户子女,而当时成阿工业园区失地老百姓都不愿到巴德镇居住,学校生源受到影响,政府的工作也困难重重。在这种情况下,学校领导.党员教师和其他老师们做了大量工作,克服重重困难,做通了家长、学生的思想工作,顺利搬迁到新校区,为政府分了忧解了难。

到新校区后,教师们克服各种困难,特别是交通方面的困难,每天天没亮就出发,7:40左右全部到校,中午在校就餐,节约时间扎实工作。

学校领导班子民主治校,采取自上而下、由下到上的形式,制定了淮口实验小学日常工作制度、绩效考核方案,每位教职工均在方案上签名,做到人人清楚,个个明白。

学校教职工视校为家,在学校经费严重短缺情况下,党支部书记校长曾远华同志以身作则,身体力行亲自打扫卫生,冲洗操场等。在他的影响下,全体教职工勤俭节约,克服工作时间上的冲突,利用课余、休息和双休日等时间,25天完成学校图书录入5万余册,为学校节约资金3万余元。

二、开展创先争优活动,强化党的组织建设。

繁荣,大部分人向钱看齐的今天,淮口实小却出现了许多党员教师利用课余时间无偿辅助“学困生”的好现象。在创先争优活动中,淮口实小党支部以关爱学生为主要活动载体,大力开展师德教育,广泛开展向最美丽女教师张丽莉、优秀共产党员彭秀英等先模人物学习活动,学校涌现出许多先进典型。

2、提升质量,在教学实践中创先争优。为提升教育教学质量,学校积极开展教研教改活动,深入开展“利用网络资源,促进样本教研”等重要课题研究活动。今年11月,我校结合“有效课堂教学竞赛”邀请县教研室、兄弟学校教学精英到校观摩评价,扎实认真开展教研月活动。在活动中,党员教师带头进行公开教学,撰写课题研究论文,学校教研氛围浓厚,教育教学质量明显提高。

3、比学赶超,在学习中创先争优。学校党支部以支部组织学习为核心,促进党员干部教育、教师思想道德教育。通过自学读本、网上阅读、集中辅导、举办讲座、撰写心得等方式重点加强了“两会报告”、“七一讲话”、“党的十七届六中全会”、“十八大精神”等会议精神理论学习。每周周例会集体开展读书学习活动。

4、环境育人,在校园文化建设中创先争优。广大教师积极响应学校环境育人、活动育人的号召,主动参与学校文化和班级文化的建设。为了提高校园文化品位,营造适合学生全面发展的校园氛围,学校开展了“迎中秋、庆国庆; 新生入队仪式;评选美德少年之星;尊老爱老班级主题活动;文明校园、文明家庭、绿色家园征文、绘画比赛;美在我身边班队主题活动;道德传承公益演讲活动”等大型活动。实现了环境文化体现和谐优美,精神文化催人奋发向上。使校园真正成为学生成长的摇篮,教师成就事业的舞台。

三、切实推动党风廉政建设,确保组织先进性

一年来我校支部继续在以往基础上扎实工作,在任何时候,任何地方,牢记党风廉政建设的重要性。通过学习让全体教职工知道,只有在党的领导下,我们的学校才会取得更大的发展,这才是我们一直以来都在不断前进的动力。在不断的发展中,我们有了更大的进步。党风廉政建设就是这样,一定要做好党员的工作,这样我们才会取得更大的发展,只要我们一直不断的努力下去,我们才会有更大的发展。本年度,学校支部和行政一起,将学校党风廉政建设工作和其他工作一起部署、落实、检查和考核,认真落实职责,深入推进我校的党风廉政建设工作。坚持实行各项工作检查通报制度。为切实改变干部、教师、职工的工作作风,提高办事效率,学校将继续实行教学工作、德育工作、安全工作、财务工作的检查、抽查制度,并将检查情况在全体教职工大会上进行通报,对违反纪律和工作落后的教职工给予点名批评,并按学校制度给予相应的处罚。以树立正确的科学发展观为主题,开展了对党员干部正确的政绩观和权力观教育。着力抓好《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《党章》的学习教育,将两个条例分发到每个党员手上,增强他们的法制观念和法律意识,永葆党员的先进性,增强拒腐防变的能力。充分利用学校的多媒体、橱窗、板报等阵地,大力宣传廉政建设。

四、加强党员队伍建设

学校支部在上级党总支、党委的领导下,认真开展组织建设。按要求送培入党积极分子,开展党员培训、发展新党员。同时做好了退休党员的管理服务工作。

五、认真开展了民主评议工作

遵照县委,教育局党委关于开展2012年民主评议政风行风活动的委相关文件精神,认真制定了《金堂县淮口镇实验小学校2012民主评议政风行风工作计划》。学校支部根据计划,紧紧围绕市、县中心工作和群众突出反映的突出问题,把“四讲”教育贯彻落实民主评议工作中,以切实解决在学校教育教学中群众反映的突出问题,切实优化教育环境,积极构建和谐校园。以创建优秀政风行风为契机,以办好人民满意的教育为目标,以评促建,纠建并举,以优良的服务,规范的行为,良好的行风,一流的质量,不断提高工作效率和服务质量。具体工作:增强了服务学生意识,广大教职工要树立为学生服务的思想,创设良好的办事环境,为学生、家长及社会提供优质服务,全面实施素质教育,提高教育教学质量,促进学生身心健康发展。学校招生分班实行阳光操作,没拒收任何一个学生,没设重点班或实验班,学生一律均衡分班,充分享受优质教学的资源。加强收费管理,严格执行教育收费政策。加强教辅资料选用的管理,坚决执行教育局一课一练的规定,严格按教培研中心和新华书店确定的教学用书目录征订,没强制向学生推销教辅用书。加强了师德建设,全体教师具有大局意识,保持教师良好形象。倡导“爱岗敬业、乐于奉献”的良好教风,坚持依法治教,没有体罚、变相体罚学生现象发生,没有人侮辱学生人格,以教谋私,或违规从事有偿家教,没有人参与赌博和封建迷信活动。

六、加强基层党建工作保障,推进了学校党建“三有一化” 我校支部克服了学校搬迁带来的种种困难。做到了党务工作有专人负责。学校挤出经费用于党建设工作。确保了支部建设良好发展。

2012.12

退休支部工作总结报告 退休党支部工作总结篇六

基本情况

一、政治学习、组织生活

根据学校党委宣传部、组织部的统一部署和要求,有计划的分阶段的作出安排。政治学习,事先认真准备,安排有序。组织生活每月一次,雷打不动。扣除在异地的党员外,出勤率80%左右。必要时另增加学习次数。

二、学习实践科学发展观活动

支部根据学校和党工委的总体要求,结合自身情况,精心策划,创新学习活动形式。在学习实践过程中,谋划了一系列活动。做到四个结合:集体讨论和个人自学相结合;集中研讨和分散思考相结合;校内和校际调研相结合;学习实践科学发展观与创建“最佳党日活动”相结合。

1、3月25日,支部与后勤集团第四支部幼儿园的党员教师老少结合,开展校内支部交流。以期达到老同志向年轻人传授学习心得和人生经验;又从年轻人身上得到活力和激情,共同为学校事业发展作贡献的目的。

2、4月24日,赴苏州科技学院进行专题调研,与他们退休支部一起开展校际交流。紧扣科学发展观主题,围绕学校改革发展建设事业老同志如何进一步发挥作用等问题,展开了广泛而深入的研讨,达到了互动双赢的效果。

3、5月13日,支部与人文学院学生第一支部举办了以学习实践科学发展观为主题的“最佳党日活动”。整个活动过程中,气氛非常活跃,共同交流了学习科学发展观的心得与体会。本次党日活动,取得了很好的效果。不仅给了新老党员一个交流思想的机会,而且为党员们提供了一个深入学习实践科学发展观的平台。新老党员均表示,希望这样的活动能经常举办。

三、党员“献爱心”、向灾区捐款

1、向灾区捐款

党员27人次,向灾区捐款4100元;

党员28人次,交纳特殊党费2550元,累计6650元。

2、济贫助学活动

每年年终开展“一人一月一元钱”活动,向特困生献爱心、送温暖。07年捐款240元,08年捐款384元,累计624元,08年以来,捐赠衣服62件。

四、党支部的战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用,做到“老有所为”。(见附表一)

支部党员参加学校教学质量监控、学院教学督导员、大学生科研立项评审组、老区专家行、“百名教授进中小学”、镇江市老科协讲师团、菁英学院指导老师等12个方面的工作,共54人次。这是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了具体的落实和体现;这是老同志“老有所为”的生动画面。

五、参加丰富多彩的文体、健康讲座等活动,做到“老有所乐”。(见附表二)支部党员参加老年大学、夕阳红合唱团、钓鱼协会、摄影协会、棋牌、乒乓球等10个方面丰富多彩的文体活动,共60人次。

六、关工委工作

在支部的动员组织下,许多老同志多渠道、全方位的参与关心下一代工作,参加人数占党员总数的50%左右。其中:秘书长2人,委员3人,直属组长3人,关工委分会常务副主任3人,思想教育组1人,教学调研组1人,科研培训组2人,“关爱”环境保护组1人,关爱谈心屋3人,健康服务组1人。共20人次。总之,参与面广,影响力大。

1、集体团队报名18人,组成3个队,男队2个,女队1个。参赛项目3个,推气球;排球投准;足球保龄球。比赛结果:推气球男队第一队获得第二名。

2、个人报名28人,参赛项目3个:飞标;套圈;沙狐球。比赛结果:飞标项目3人获优胜奖。

八、党支部工作

1、经常性工作:组织政治学习、组织生活,创建“最佳党日”活动。

3、为60、70、80岁整生日3位同志祝寿。探望生病住院老同志6人。

4、走访慰问了3位患病同志,送学习材料上门。

5、关心弱势群体,困难党员,帮助他们排忧解难。 附表一

第七党支部2007—2009学年度主要工作具体目标

6、关心学校改革、发展、稳定,建言献策,提出建设性建议和意见。

到具体的落实和体现;

2、这是老同志“老有所为”的生动画面。

附表二

备注:该表说明两个问题:

退休支部工作总结报告 退休党支部工作总结篇七

为深入贯彻落实党的十九届三中全会提出的“进一步巩固和加强党的基层组织,着力扩大覆盖面、增强生机活力”的要求,根据中央相关文件精神和县委组织部、老干局《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的实施意见》文件要求,结合实际,供销社进一步加强和改进了离退休干部党支部建设工作。

一、指导思想

坚持以xxx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照“五好”(支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反应好)目标要求,坚持从离退休干部党员队伍实际出发,创新和优化组织设置,健全工作制度,选好支部班子,创新活动方式和活动内容,使离退休干部党支部工作做到组织覆盖、制度完善、活动经常,充分发挥离退休干部党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用,全面提升供销社离退休干部党支部建设工作整体水平,服务我县百强县建设。

二、实施内容

(一)加强组织建设,调整完善离退休干部党组织设置。一是合理设置、调整离退休干部党支部,根据离退休干部党员的身体、年龄状况和居住地的分布情况,本着有利于服务管理、有利于参加组织的原则,合理设置离退休干部党支部。二是选好配强班子。召开供销社党员大会,成立了离退休干部党支部委员会,并选举支部书记一人、支部委员两人。三是离退休干部党支部委员会每届任期三年。支部委员出现空缺时,及时补选。

(二)积极创新离退休干部党支部学习、活动形式。离退休干部党支部从老同志的实际出发,创新形式、改进方法,健全和完善适合离退休干部党员特点的六项工作制度(组织生活制度、学习制度、报告工作制度、联系党员制度、“联络员”工作机制、监督检查制度)。

(三)充分发挥离退休干部党员的作用,坚持以人为本、自愿量力和因人因地制宜的原则,根据实际需要和离退休干部的兴趣爱好、专业特长,结合他们的年龄、身体、思想实际和居住区域,采取灵活多样的形式发挥离退休干部政治优势、经验和技术优势和文体活动优势的作用。

三、加强领导

老干部工作政治性强,涉及面广,影响力大,县供销社党委充分认识加强和改进离退休干部党支部建设工作的`重要性和紧迫性,把离退休干部党支部建设纳入党建工作规划,列入党建工作的重要议事日程,切实加强对离退休干部党支部的领导和指导,明确职责,形成齐抓共管,层层负责的工作机制,扎实推进供销社离退休干部党支部建设工作的顺利开展,努力开创供销社离退休干部党支部建设工作的新局面。

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