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太阳能屋顶发电前景如何论文
太阳能电池板(solarpanel)是通过吸收太阳光，将太阳辐射能通过光电效应或者光化学效应直接或间接转换成电能的装置，大部分太阳能电池板的主要材料为“硅”，但因制作成本很大，以至于它还不能被大量广泛和普遍地使用。相对于普通电池和可循环充电电池来说，太阳能电池属于更节能环保的绿色产品。
屋顶上排满太阳能电池板，就可以实现家中用电的自给。太阳能电池板也同晶体管一样，是由半导体组成的。它的主要材料是硅，也有一些其他合金。太阳能电池板的表面由两个性质各异的部分组成。当太阳能电池板受到光的照射时，能够把光能转变为电能，使电流从一方流向另一方。太阳能电池板就是根据这种原理设计的。太阳能电池板只要受到阳光或灯光的照射，一般就可发出相当于所接收光能1/10的电来。为了使太阳能电池板最大限度地减少光反射，将光能转变为电能，一般在它的上面都蒙上了一层防止光反射的膜，使太阳能电池板的表面呈紫色。不久前，科学家研制成功了一种高效的太阳能电池板。它不仅白天提供电能，而且在夜间也可提供电力呢!
太阳能屋顶发电前景如何论文
太阳光的辐射能量。太阳能的利用有被动式利用（光热转换）和光电转换两种方式。太阳能发电一种新兴的可再生能源利用方式。广义上的太阳能是地球上许多能量的来源，如风能，化学能，水的势能等等。使用太阳电池，通过光电转换把太阳光中包含的能量转化为电能。使用太阳能热水器，利用太阳光的热量加热水。利用太阳光的热量加热水，并利用热水发电。利用太阳能进行海水淡化。现在，太阳能的利用还不很普及，利用太阳能发电还存在成本高、转换效率低的问题，但是太阳电池在为人造卫星提供能源方面得到了应用。
太阳能发电热水器主要原理是合理利用砷化镓和砷化铝独有的耐久性和其不定形的氧化物结晶体能完全和全方位聚光的特性，将收聚到的高温热水进入到用高科技纳米保温材料合成的具有超强保温功能的保温桶内提供洗寓利用冷热水的温差发电等生活方便之用，达到其他太阳能无法比拟的理想效果。
太阳能毕业论文：中国光伏发电
无论从世界还是从中国来看，常规能源都是很有限的，中国的一次能源储量远远低于世界的平均水平，大约只有世界总储量的10%。图一给出了世界和中国主要常规能源储量预测。
从长远来看，可再生能源将是未来人类的主要能源来源，因此世界上多数发达国家和部分发展中国家都十分重视可再生能源对未来能源供应的重要作用。在新的可再生能源中，光伏发电和风力发电是发展最快的,世界各国都把太阳能光伏发电的商业化开发和利用作为重要的发展方向。根据欧洲jrc的预测，到2030年太阳能发电将在世界电力的供应中显现其重要作用，达到10%以上，可再生能源在总能源结构中占到30%;2050年太阳能发电将占总能耗的20%，可再生能源占到50%以上，到本世纪末太阳能发电将在能源结构中起到主导作用。图二是欧洲jrc的预测。
中国是一个能源生产大国，也是一个能源消费大国。2017年能源消费总量约为16.8亿吨，比2017年增长13%，其中：煤炭占67.1%、石油占22.7%、天然气占2.8%、水电等占7.3%，石油进口达到9700万吨。由于能源需求的强劲增长，煤炭在能源消费结构中的比例有所提高，比2017年提高1个百分点。图三给出了我国2017年一次能源消费构成。
我国政府重视可再生能源技术的发展，主要有水能、风能、生物质能、太阳能、地热能和海洋能等。我国目前可再生能源的发展现状如下：
水能：我国经济可开发的水能资源量为3.9亿千瓦，年发电量1.7万亿千瓦时，其中5万千瓦及以下的小水电资源量为1.25亿千瓦。到2017年底，我国已建成水电发电装机容量9000万千瓦，其中小水电容量3000万千瓦。
风能：我国濒临太平洋，季风强盛，海岸线长达18000多公里，内陆还有许多山系，改变了气压的分布，形成了分布很广的风能资源。根据全国气象台风能资料估算，我国陆地可开发装机容量约2.5亿千瓦，海上风能资源量更大，可开发装机容量在7.5亿千瓦,总共可开发装机容量10亿千瓦。目前全国已建成并网风力发电装机容量57万千瓦，此外，还有边远地区农牧民使用的小型风力发电机约18万台，总容量约3.5万千瓦。
太阳能：目前太阳能利用方式主要有热利用和光电利用两种，到2017年底，全国已安装光伏电池约5万千瓦，主要为边远地区居民及交通、通讯等领域提供电，现在已开始进行并网光伏发电系统的试验和示范工作。全国已有太阳光伏电池及组装厂10多家，制造能力超过2万千瓦。到2017年底，全国太阳热水器使用量为5200万平方米，约占全球使用量的40%，年生产量为1200万平方米。
生物质能：生物质能主要有农、林生产及加工废弃物、工业废水和城市生活垃圾等。目前，全国农村已有户用沼气池1300多万口，年产沼气约33亿立方米;大中型沼气工程2200多处，年产沼气约12亿立方米;生物质发电装机容量200多万千瓦。
其它可再生能源：除上述水能、风能、太阳能、生物质能外，还有地热能、海洋能等可再生能源资源。目前所占比例不大。我国目前新技术利用可再生能源(不含传统秸秆燃烧和5万千瓦以上的大水电)总量为5000万吨标煤，占能源消耗总量3%。
可再生能源是可循环利用的清洁能源，是满足人类社会可持续发展需要的最终能源选择。目前，小水电、风电、太阳热水器和沼气等可再生能源技术已经成熟，生物质供气和发电技术也接近成熟，具有广阔的发展前景。预计今后20-30年内，可再生能源将逐步从弱小地位走向能源主角，将对经济和社会发展做出重大贡献。
太阳能发电技术咨询合同
甲方：(以下简称：甲方)。
乙方：(以下简称：乙方)。
双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。
1.1咨询内容：
1.2咨询形式：乙方派遣专业技术人员和提供总结性报告。
1.3咨询要求：对技术问题作出解答，总结性报告能客观反映项目情况。
2.1本合同自年月日至年月日在上海(地点)履行。
2.2本合同的履行方式：《技术咨询报告》。
3.1在合同履行期内，甲方应向乙方根据项目相关资料，具体见附件确认表。
3.2甲方提供协作事项的时间和形式:自合同订立之日起提供相关协作事项，甲方派出相关人员并直接提供相关资料。
4.3设计阶段，对于图纸的合理性给出指导性意见;。
4.4协助甲方招投标工作;。
4.5工程实施前，参与施工组织设计，给予技术培训和支持;。
4.6对工程主材进行监督，审核主材的质和量;。
4.7施工过程中对施工人员进行技术培训;。
4.8协助做好竣工报告;。
4.9协助编写太阳能发电站用户手册，做好对用户的操作培训;。
4.10对相关操作人员进行安全培训，保证太阳能电站安全运行;。
4.11形成总结报告。
5.1保密内容(包括技术信息和经营信息):《技术咨询报告》，以及双方技术人员提供的相关资料和技术信息。
5.2涉密人员范围:双方工程设计人员、施工人员，以及相关人员。
5.3保密期限：5年。
5.4泄密责任：根据《合同法》赔偿因泄密造成的各种损失。
6.1咨询报告达到了本合同第一项所列要求，甲方验收，由甲方技术人员出具技术咨询验收证明。
6.1.1乙方提交技术咨询工作成果的形式：《技术咨询报告》。
6.1.2技术咨询工作成果的验收方法：甲方技术人员出具技术咨询验收证明。
7.1技术咨询报酬总额：肆拾万元整(400,000元)。
7.2技术咨询报酬由甲方分两期支付乙方。
7.3具体支付方式和时间如下：
7.3.1于年月支付咨询经费的75%：叁拾万元整(300,000元)。
7.3.2上述咨询内容经甲方出具验收证明后，支付咨询经费的25%：壹拾万元整(100,000元)。
8.1违反合同约定，违约方应当按《中华人民共和国合同法》第三百五十九条规定，承担违约责任。
8.2甲方未按照约定提供必要的资料和数据，影响工作进度和质量，不接受或者逾期接受工作成果的，支付的报酬不得追回，未支付的报酬应当支付。
8.3乙方未按期提出咨询报告或者提出的咨询报告不符合约定的，应当承担减收或者免收报酬等违约责任。
8.4甲方按照乙方符合约定要求的咨询报告和意见作出决策所造成的损失，由甲方承担，但当事人另有约定的除外。
9.1所有提交给甲方的技术咨询报告及相关的资料的最后文本，包括为履行技术咨询服务范围所编制的图纸、计划和证明资料等，都属于甲方的财产。
9.2乙方可保存上述资料的复印件，包括本合同第三条所指的甲方提供的资料，但未经甲方的书面同意，乙方不得将上述资料用于与本咨询项目之外的任何项目。
10.1任何一方由于战争及严重的火灾、台风、地震、水灾和其它不能预见、不可避免和不能克服的事件而影响其履行合同所规定的义务的，受事故影响的一方将发生的不可抗力事故的情况以传真通知另一方，并在事故发生后十四天内以航空挂号信件将有权证明的机构出具的证明文件提交另一方证实。
10.2受影响的一方对因不可抗力而不能履行或延迟履行合同义务不承担责任。
然而，受影响的一方应在不可抗力事故消除后尽快以传真通知另一方。
10.3双方在不可抗力事故停止后或影响消除后立即继续履行合同义务，合同有效期和有关履行合同的预定的期限相应延长。
11.1凡因本合同或与本合同有关的一切争议，由双方协商解决;协商不成，提交中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁适用中华人民共和国法律。
11.2除非另有规定，仲裁不得影响合同双方继续履行合同所规定的义务。
12.1本合同在双方法人代表签字后，本合同生效。
12.2本合同有效期自合同生效之日起为1年。
12.3本合同期满时，合同项下的任何未了的债权债务不受合同期满的影响。
12.4本合同的附件为本合同不可分割的组成部分，与合同正文具有同等法律效力。如合同正文与附件有矛盾之处，合同正文内容优先。
12.5所有对本合同的修订、补充、删减、或变更等均以书面完成并经双方法人代表签字后生效。生效的修订、补充、删减、或变更构成本合同不可分割的组成部分，与合同正文具有同等法律效力。
12.6双方之间的联系应以书面形式进行，涉及重要事项的传真应随后立即以挂号信件或特快专递确认。
12.7本合同正本一式二份，双方各一份。
甲方(盖章)：
法定代表人(签章)：
地址：
电话：
传真：
签定日期：年月日
乙方(盖章)：
法定代表人(签章)：
地址：
电话：
传真：
签定日期：年月日
太阳能屋顶发电前景如何论文
太阳能电池板(solarpanel)是由一个或多个太阳能电池片组成成为太阳能电池板。太阳能电池是具有把光转换成电特性的一种半导体器件，它可以把照射在其表面的太阳能辐射能转换成直流电，太阳能电池板是光伏发电系统/产品中的最基本的组件，也是太阳能光伏发电系统中的核心部分。它的最大作用是将太阳能转化为电能贮存到蓄电池中。
屋顶上排满太阳能电池板，就可以实现家中用电的自给。太阳能电池板也同晶体管一样，是由半导体组成的。它的主要材料是硅，也有一些其他合金。太阳能电池板的表面由两个性质各异的部分组成。当太阳能电池板受到光的照射时，能够把光能转变为电能，使电流从一方流向另一方。太阳能电池板就是根据这种原理设计的。太阳能电池板只要受到阳光或灯光的照射，一般就可发出相当于所接收光能1/10的电来。为了使太阳能电池板最大限度地减少光反射，将光能转变为电能，一般在它的上面都蒙上了一层防止光反射的膜，使太阳能电池板的表面呈紫色。不久前，科学家研制成功了一种高效的太阳能电池板。它不仅白天提供电能，而且在夜间也可提供电力呢!
农村创业好项目之太阳能发电
第一：果园农场。生活条件的变好便意味着人们对身体健康更加在意，那么在食物选择面前，水果便是他们的首选项，无论吃什么，人们都喜欢吃一些新鲜的，如果办一家果园，等着果子成熟的时候，让他们自己摘水果，一方面可以提高他们的娱乐性，还方便他们可以吃到新鲜的水果，所以去选择果园创业是一个可行的创业项目之一。
第二：特种养殖。特种养殖在近几年来还是较为耳熟的，如果去养殖一些蜈蚣、土元之类的，这类价格还是非常高的，比如还可以养殖一些肉类的，像珍珠鸡这类等，学会养殖这种特种动物技术，挣钱便不是问题。
第三：盆栽培育。，现代人都喜欢一些比较清新的东西，盆栽可以观赏放在家里或者工作的地方，所以市场的需求量很大，而且盆栽对于农村朋友们来说，成本又较低，所以去搞盆栽培育也是一个值得考虑的好项目。
第四：有机肥的加工。现在农村粪便处理是一个对环保很大的问题如果可以开一家有机肥加工厂，那么就可以解决粪便处理问题，而且自己加工之后统一处理，投资低技术低市场广，可以说是一个非常具有商机的创业项目。
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太阳能热发电技术心得体会
随着人们对环保意识的提高，太阳能的利用成为了绿色能源的重要组成部分。其中，太阳能热发电技术是一种高效的利用太阳能的方式。作为一名能源工程师，我与团队一起研究并实践了太阳能热发电技术，以下是对其心得体会的总结。
太阳能热发电技术利用太阳能的热能转换成电能。其基本原理是利用光学聚光器将太阳光线聚焦成高温热源，再利用热电发电机将热能转化为电能。这个过程需要特定的设备，包括聚光器、热管、热电发电机等。因此，太阳能热发电技术的核心是集热器的设计和制造。
与其他太阳能技术相比，太阳能热发电技术具有许多优点。首先，它可以稳定地发电。与太阳能电池板每天仅在白天产生电能不同，太阳能热发电技术不受时间限制，因为它可以存储夜间和不晴的日子的热能。其次，太阳能热发电技术的发电效率高。与其他太阳能技术相比，太阳能热发电技术有更高的转换效率，仅次于光伏发电技术。此外，太阳能热发电技术有非常长的使用寿命和低的维修成本，能更好地满足人们的需求。
尽管太阳能热发电技术拥有良好的前景，但是它也面临着挑战。其中最重要的挑战是集热器的设计和制造。与光伏发电板不同，集热器必须修建在具有适当热度的位置，并需要特殊的材料才能承受持续的高热度。此外，太阳能热发电技术的首要成本较高，需要高度的初步投资。因此，未来发展太阳能热发电技术的关键是降低成本并提高效率。
尽管太阳能热发电技术面临着挑战，其未来依然是光明的。随着技术的不断发展，太阳能热发电技术的发电效率将继续提高，成本也会逐渐降低。工程师还将研究如何将太阳能热发电技术融入现有的恒温系统，以便在冬季为房屋提供热量和电力。此外，太阳能热发电技术将会越来越受到重视，因为它为人类提供了可再生的清洁能源。
第五段：结论。
太阳能热发电技术是当下最实用的太阳能技术之一。其可基于太阳热能转化成电能，具有比其他太阳能技术更高的稳定性和效率。尽管目前还面临挑战，但是未来趋势都是积极的。任务在于减少成本，提高太阳能热发电技术的发电效率，将其纳入到现有系统当中，并创造一个更加清洁和可再生的未来能源系统。
燃料电池发电技术调研报告
1.移动通信系统方面。
我们发现在移动通信网络的高速发展中，对基站建设技术人员的需求是十分庞大的，基站建设技术人员的理论知识要求不是很高，并且从事基站建设的人员的工资待遇比较优厚，而这方面的人才技术人员非常缺乏，潜力很大。必须要有从事基站建设和维护的实际动手能力和经验，深入了解基站建设和维护的具体实施过程和操作方法。通过我们前一年对基站建设的调研，使我们对基站建设有了一定的了解。但是，移动通信行业发展到现在这个阶段，移动公司、联通公司的第2代移动通信网络即将形成一定的规模，告别了大规模建设基站的时代，对基站建设方面的人才需求有所下降。但是随着我过第3代移动通信的开展对基站和业务方面的人才数量又会有大量的增加。所以，在这次的调研中我们同时了解了与基站和业务开发相关的方面。
信更多的业务是向着多种数据传输的方面发展的所以其投入商业运营指日可待，我们又将进入另一个网络建设和多方向业务开发和使用的时代，对基站建设和业务开发的人才的需求的高峰又将到来。所以，基于基站建设、基站维护和业务开发的发展前景，我们更加坚定了3g通信技术所带来的各方面的供需关系的的信心和决心。
太阳能发电的原理心得体会
太阳能作为一种清洁、可再生的能源，正逐渐成为人们关注的焦点。作为太阳能发电的主要原理之一，太阳能光伏发电的原理与应用在现代社会中显得尤为重要。在多次实践中，我对太阳能发电的原理有了更深的理解，同时也获得了一些心得与体会。
首先，太阳能发电的原理是基于光伏效应。光伏效应是太阳能发电系统的核心，指的是当太阳光射到光伏电池上时，能量被光伏电池吸收并转化成电能的过程。在光伏电池内部，由于材料的特殊构造，光子的能量会释放出电子，形成电子流，从而产生电能。这一原理的应用，使得太阳能可以被转化为电能，实现电力的供应。
其次，在太阳能发电系统中，太阳能电池板是起到关键作用的组件之一。太阳能电池板由多个光伏电池组成，可将太阳光转化为直流电能。太阳能电池板在正常情况下，需将板面朝向太阳，以吸收最大的太阳能量。同时，太阳能电池板的材料也至关重要，一般采用硅材料，因为硅具有优良的电导率和光吸收特性。通过对太阳能电池板的研究，我深刻感受到材料的选择对太阳能发电效率的影响。
此外，在太阳能发电系统中，逆变器也是一个重要的组件。由于光伏电池所产生的电能是直流电，而我们生活中大部分电器设备需要交流电来运行，所以逆变器的作用就是将直流电转化为交流电。逆变器的选择和功率的匹配对太阳能发电的效果有着明显的影响。在实践中，我发现逆变器的选用和电网连接的稳定性都影响着太阳能发电系统的效率。
最后，对于太阳能发电系统的实践应用，我得出了一些心得和体会。首先，合理的太阳能电池板安装位置对于太阳能发电效率至关重要。太阳能电池板需避免遮挡物的阻挡，尽可能地获得充足的日照时间。其次，系统的维护和清洁也非常重要。定期的清洁和检查可以保证太阳能电池板的正常运行，提高发电效率。最后，太阳能发电系统的设计应根据实际需要和日照情况来合理规划。不同地区的气候和日照条件也会对太阳能发电产生影响，因此设计者需根据具体情况来调整系统的规模和配置。
总之，太阳能发电的原理是基于光伏效应，在实践中我对太阳能发电的原理有了更深的理解。太阳能电池板、逆变器的选择和使用，以及合理的系统设计和维护都是影响太阳能发电效果的重要因素。通过实践经验，我认识到太阳能发电的潜力和价值。随着技术的进步和应用的逐渐普及，太阳能发电将有望成为未来的主要能源之一，为人类提供长期清洁、可持续的能源供应。
太阳能屋顶发电前景如何论文
屋顶上排满太阳能电池板，就可以实现家中用电的自给。太阳能电池板也同晶体管一样，是由半导体组成的。它的主要材料是硅，也有一些其他合金。太阳能电池板的表面由两个性质各异的部分组成。当太阳能电池板受到光的照射时，能够把光能转变为电能，使电流从一方流向另一方。太阳能电池板就是根据这种原理设计的。太阳能电池板只要受到阳光或灯光的照射，一般就可发出相当于所接收光能1/10的电来。为了使太阳能电池板最大限度地减少光反射，将光能转变为电能，一般在它的上面都蒙上了一层防止光反射的膜，使太阳能电池板的表面呈紫色。不久前，科学家研制成功了一种高效的太阳能电池板。它不仅白天提供电能，而且在夜间也可提供电力呢!
太阳能发电的原理心得体会
太阳能发电是一种利用太阳光能转化成电能的清洁能源。随着环境保护意识的提高和对可再生能源需求的增加，太阳能发电逐渐成为人们关注和研究的热点。通过研究太阳能发电的原理和实践，我深刻体会到太阳能发电的优势和挑战，以及它对环境保护和可持续发展的重要意义。
首先，太阳能发电的原理是通过太阳能光伏电池的转换实现的。当光线照射到光伏电池上时，电池中的光敏物质会吸收光能，并将其转化为电能。这种转化是通过光敏物质内部的金属半导体结构实现的，当光子进入金属半导体时，会激发出电子，形成电流。光敏物质中的电子和缺电子会在不同的电极上聚集，从而产生电压差，形成直流电流。这样，太阳能就被转化为了电能，可以用于供电或储存。
其次，太阳能发电具有诸多优势。首先，太阳能作为一种清洁能源，不会排放污染物，对环境友好，有助于减少大气污染和温室气体排放。其次，太阳能资源丰富，不会枯竭，而且分布广泛，几乎全球都可以利用。此外，太阳能发电系统运行成本相对较低，一旦安装完成，就可以长期稳定发电。最后，太阳能发电具有分散性，可以避免传统能源供应过于集中而带来的安全隐患。
然而，太阳能发电也面临一些挑战。首先，太阳能资源的浮动性使得太阳能发电产生的电量会随着天气的变化而波动，这对电网的稳定性提出了挑战。其次，太阳能发电的成本相对较高，尤其是在建设初期，需要大量投入。此外，太阳能发电的技术还不够成熟，效率有限，需要进一步提高转换效率和储能技术的可行性。
然而，尽管存在一些挑战，太阳能发电对环境保护和可持续发展具有重要意义。首先，太阳能发电可以减少对传统能源的依赖，减少化石燃料的消耗，从而减少温室气体排放和全球气候变化的影响。其次，太阳能发电可以提供可再生的能源供应，为人们提供可持续的能源选择，推动经济的可持续发展。此外，太阳能发电可以分散能源供应，减少能源供应的风险，提高能源安全性。
总结起来，太阳能发电的原理是通过光伏电池将太阳能转化为电能。它具有清洁、可再生、分散的优势，对环境保护和可持续发展起到重要推动作用。然而，其面临的挑战是电量波动、高成本和技术不够成熟。但是随着科技的进步和政策的支持，太阳能发电的前景依然广阔。我们应该加大对太阳能发电技术的研究和推广，共同努力实现清洁能源的可持续利用，造福人类和地球。
燃料电池发电技术调研报告
以高温燃料电池组成的联合循环发电系统，可使发电效率达到60%-75%(lhv)，这一目标将在左右实现。预计到，发电效率可超过72％。煤气化燃料电池联合循环(igfc)的发电效率可达到62％以上。以燃料电池组成的热电联产机组的总热效率可达到85％以上。燃料电池本体的发电效率基本不随容量的变化而变化，这使得燃料电池既可用作小容量分散电源，又可用于集中发电应用范围广泛。
2．2燃料电池发电可有效地降低火力发电的污染物和温室气体排放量。
燃料电池发电中几乎没有燃烧过程，nox排放量很小，一般可达到(o．139一0．236)kg／mw·h以下，远低于天然气联合循环的nox排放量(1kg／mw·h一3kg/mw．h)。由于燃料进入燃料电池之前必须经过严格的净化处理，碳氢化合物也必须重整成氢气和co，因此，尾气中s02、碳氢化合物和固态粒子等污染物排量也污染物的含量非常低。与常规燃煤发电机组相比，c02的排放量可减少40％一60%．在目前co2分离和隔绝技术尚不成熟的状况下，通过提高能源转换效率减少co2排放是必然的选择。
2.3采用燃料电池发电可提高供电的灵活性和可靠性。
机由于污染和噪声大不宜在未来的城市中应用。低温燃料电池不仅发电效率高，而且启动快、变负荷能力强，是很好的备用电源。现代社会对供电的可靠性和环境的兼容性要求越来越高，高效、低污染的分布式电源系统日益受到重视。近年来美国、加拿大、台湾相继发生因自然灾害或人为因素造成的大面积停电，许多重要用户长期不能恢复供电，给社会和经济造成了巨大的损失。北约轰炸南联盟，使电力系统严重受损。这些由不可抗力引起的电网破坏无不使人引发出一个重要的思考：提高我国电力系统供电的可靠性和供电质量，虽然主要依靠电网的改造和技术革新，但如果在电网中有许多分布式电源在运转，供电的可靠性将会大大提高。
对于象军事基地、指挥中心、医院、数据处理和通讯中心、商业大楼、娱乐中心、政府要害部门、制药和化学材料工业、精密制造工业等部门，对电力供应的可靠性和质量要求很高。目前采用的备用电源效率低、污染严重、电压波动大。而采用燃料电池作为分布式电源向这些部门提供电力，会使供电的可靠性和电力质量大大提高。他们将是燃料电池发电技术的第一批用户。
对于边远地区，负荷小且分散，若建设完善的电网，不仅投资大，线损大，且电网末端地区电力质量不稳定。对于这些区域若辅助燃料电池发电的分布式电源，更能有效地解决这些地区的电力供应问题。燃料电池的重量比功率和体积比功率均比常规的小型发电装置大，因此，它也是理想的移动电源，适合于各种建设工地、野外作业和临时急用。
美国已将燃料电池发电列为国家安全关键技术之一。美、日之所以能在燃料电池技术方面处于世界领先地位，与国家从战略高度予以组织、资助和推动密不可分。在目前复杂的国际环境下，高技术的垄断日趋严重，掌握清洁高效发电的高新技术对未来国家的能源和电力安全具有重要的战略意义，而燃料电池发电技术，正是这种高效清洁的高新发电技术之一。燃料电池突出的优点，以及发达国家竟相投入巨资研究开发的行动，足以说明燃料电池发电技术在21世纪会起到越来越重要的作用。
燃料电池发电技术是电力工业中的高新技术，己受到普遍重视。美国燃料电池发电技术的研究开发主要由美国能源部组织实施，其中一个重要的目的就是形成新的高技术产业，为美国的经济注入新的活力。日本的东京电力公司、关西电力公司及其它公用事业单位是日本燃料电池开发及商业化的主要承担者和推动者，其目的也是为电力公司注入新的经济增长点以获得巨大的经济效益和社会效益。
国家电力公司处在完成“两型”、“两化”、“进入世界500强”的历史时刻，恰逢党中央国务院号召全国各行业“加强技术创新，发展高科技，实现产业化”的有利时机，在国家电力公司内不失时机地进行燃料电池发电技术的研究开发是非常必要的。采取引进、消化、吸收和再创新的技术路线，以高起点，在尽可能短的时间内初步形成自主产权的燃料电池发电关键技术，不仅可以使我国在燃料电池发电技术领域与国外的差距大大缩小，而且，对国家电力公司进行发电系统的结构调整、技术创新、形成高新技术产业、实现跨越式发、提高国际竞争能力都具有非常重要的意义。
未来二十年，随着我国“西气东送”，全国天然气管网的不断完善及液化天然气(lng)的广泛应用，燃用天然气的燃料电池发电将会有很大市场。煤层气也是燃料电池的理想燃料。我国丰富的煤层气资源也将是燃料电池发电的巨大潜在能源之一。燃料电池可与常规燃气一蒸汽联合循环结合，形成更高效率的发电方式。与煤气化联合循环(igcc)结合，形成数百兆瓦级的大型、高效、低污染的中心发电站，比igcc效率更高，污染更小。
燃料电池可与水电、风电和太阳能发电等结合，在高出力时，利用电解水制氢，低出力时用燃料电池发电，达到既储能，又高效发电的目的。采取气化或厌氧处理的方法将生物质变为燃料气，通过燃料电池发电，提高能源转换效率，并降低污染物排放量。对一些经济欠发达但有丰富的沼气资源的地区，利用燃料电池发电技术有可能更有有效地解决这些地区的电力供应问题。
2．7与国外有较大的差距。
在燃料电池发电技术方面，我国与国际先进水平有较大的差距。在mcfc和sofc技术方面，国外已分别示范成功了2mw和100kw的燃料电池发电机组，而我国在这方面才刚刚起步，2000年才可望研制出2kw左右的试验装置。在pafc和pefc技术方面，国内与国外的差距更大。倘若我们现在不开始研究开发燃料电池发电技术，等到燃料电池完全成熟后再引进，不但会受制于人，还将付出更大的经济代价，更谈不上尽快形成燃料电池发电的产业化。若不能形成燃料电池的产业化并在电力系统广泛应用，那么，也谈不上提高发电效率和降低污染物的排放。只有从现在开始，在国外的基础上，高起点研究，经过10-20年的努力，有可能在国电公司形成燃料电池的产业和广泛的商业应用。
燃料电池发电技术调研报告
常熟市新盛毛纺织有限公司，位于全国卫生文明模范城市江苏省常熟市，频临上海，苏州，无锡，昆山等，公司是一家专业生产毛纺织及毛绒布类的企业。产品从织布、染色整理一条龙生产完成。主要产品有：各针织面料，超柔软绒，经编珊瑚绒，长毛绒，短毛绒，各类印花绒布等，产品用途广泛，该公司是一劳动密集型公司，生产人员较多，有300多来人，大都为初高中水平的技工，年龄也大都在20岁左右。素质不高，社会经验缺乏，甚至独立生活能力也不强。生产经理管理他们就像父母管理孩子一样，生活、工作、学习，各个方面都需要细心照顾。但在编制上这却只是一个部门，这些工作全部需要由生产经理来管理。导致生产经理管理压力很大，也很辛苦，管理效率却不高。总的结果就是产量上不去、成本下不来。公司希望其平均人力成本在950元/人/月左右，而实际情况可能翻了一番。而生产能力却达不到预期的要求。公司希望通过改进生产流程、加强内部管理、调整考勤机制等措施来改变目前这种状况。
二、公司生产管理现状。
新盛毛纺织有限公司认为，管理是一门“技术”，管理的问题需要用管理技术去解决，只有管理技术与制造技术有机结合，企业才会更有生命力。抛开管人的因素不谈，归根结底管理就是问题。新盛毛纺织有限公司在发展的过程中摸索出了“问题管理”这一管理技术来管理公司的问题，其核心概念概括起来有三点：一是发现问题;二是解决问题;三是持续改善。
(一)发现问题。问题的定义非常简单，就是现状与理想状态之间的差距。在工作过程中，没有哪一项工作是不存在问题的，所以必须不满足于现状，带着问题意识，主动发现问题。在问题管理过程中，公司员工始终带着“我还能再进步一点”的心态去审视自己的差距。
(二)解决问题。
经营层——把战略变成战术;执行层——形成工作基准;操作层——执行工作标准。桥箱公司从这四个不同层面、不同高度、全方位的、立体式的进行问题排查。公司级、部级以及车间级别的作业观察每次至少要持续1小时，而且参与作业观察的人员必须就一个观察点提出至少3个问题，填写在《作业观察表》上，交到被观察单位，由被观察单位对问题点进行改善。被观察单位改善完后，将改善前后对比的情况在公司公告栏上进行公示。班组级别的作业观察每次半小时，由员工自己就自身的工作从“安全、品质、设备、生产、物流、标准作业、可视化”等方面提出存在的问题点。如此一来，不但找出了问题，而且逐渐让员工练就了一双发现问题的“火眼金睛”。
2、问题得到解决了以后，还不算结束，务必进行总结、交流，没有总结，就没有提高!
(三)持续改善。
1、通过找到的问题，公司积极的引导员工发挥自己的智慧找出根本原因，然后利用改善提案、小组等形式鼓励员工对发现的问题自己动手、自己解决。尤其是员工得到改善现金奖励后，自愿参与改善、主动改善的意识得到了很大程度的提高，思想观念从“要我改善”向“我要改善”大转弯。特别是一些原来技能水平较好，但改善能力一般的员工，现在都成为了各班组改善的主力军。
2、通过公司基本的管理方式不仅仅提高了公司的生产量，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，为公司创造了更高的利润，也提高了员工的工资与福利待遇，同时员工也在一个轻松、愉快的工作环境中工作，大大提升了员工的积极性!
三、公司生产管理上存在的问题。
(一)仅从公司生产流程的技术控制来看，流程是封闭和可控的，并没有很明显的大漏洞。但从整个体系来看，影响生产成本和管理效益的因素还是不少。从初步调查的情况来看，至少有以下几个方面。
1、受公司部分人员素质和年龄限制，工作责任心和主动性不足积极性和主动性不高，导致员工管理困难，整体员工生产能力发挥不足。
2、设备陈旧，故障频繁，导致生产效率受损:生产线上的设备有不少是服役了2-4年，配置低档，零件老化严重，故障频繁。几乎是每天有设备需要维护，每周有设备需要更换零件，每月有设备需要报废。另外，当需要采购设备或材料时，采购周期长，采购物资质量不稳定，也造成部分误工甚至数据报废的。
安排制作，但因为流程执行不严，可能出现难做的材料分配不下去，导致同一批材料不能及时收回。另一方面，其中一道工序必须将材料分拆开才能进行制作，一直到最后的工序。经过多个工序后，这些材料本身容易损坏，造成最后重新组装困难，从而影响归还。
4、质量标准不成熟、不明确，引起生产和质量的磨擦和矛盾。一方面，由于员工质量意识不强，生产过程质量管理不严，产品质量依赖检验来保证，造成质检工作量增加。另一方面，因为质量控制标准本身的不成熟、不明确，执行依赖经验化，造成由人为控制和把握的因素很大。但由于质检人员的水平和经验不同，对标准的灵活性、控制尺度的把握无法保持一致，造成质量控制与生产经常出现磨擦和矛盾。生产人员无所适从。
5、另外，生产部门与质量部门信息沟通不够，出现生产按老标准执行，而检验按新标准执行的脱节问题。
四、解决问题的对策及建议。
(一)1、加强员工培训，提高员工质量意识，树立正确质量观：”质量是生产出来的，不是检验出来的“按照公司”管理输出，生产外包“的思路，首先公司需要改变对目前员工的定位认识，他们将不再是普通的操作工人，而必须成为技术专家、班组管理专家，同时也是培训专家。我们必须通过培训帮助他们朝这个目标努力。另外，最重要的是需要通过培训让员工理解公司的各项规章制度，标准规范，提高生产人员的质量意识。员工培训可能分三个阶段：
一阶段激励鼓动阶段，在工作开始之前进行，演讲形式;严格实行生产现场的标准化，规范化，制度化管理;严格实行物料，制品，器具的定置管理。
二阶段工作开展过程中开展的操作性培训，先培训，后上岗、人员选聘制。形式上可能是分别交流、讲解或集中上课。绩效考核定量化，按原始记录来计算实绩;视需要安排。按照个人绩效确定工资，奖金，和职位晋升。目视管理，定期或不定期的巡视生产现场。阅读与审核生产原始记录，统计报表。
三阶段实施推动培训，在工作成果出来之后进行。形式包括集中上课和现场辅导。抓关键，带一般。抓住关键岗位、关键零部件、关键工序、关键设备、关键人员、关键时间，带动全局,从各方面关心从事现场生产的每一个员工:。
严禁吸烟，违者罚款50元;员工在指定吸烟处抽烟，不准乱丢烟头，违者罚款20元;不准随地吐痰，违者罚款10元。e、员工抽烟休息时间一天累计不能超过20分钟，违者按半天矿工处理;下班铃响方可停机停产，违者罚款20元。
3、适当调整工资结构，降低一线工人工资水平，相对提高班组长的工资水平，并与一线工人的产量、质量、管理绩效挂钩。达到整体工资水平下降，而关键岗位人员积极性提高的效果。有效发挥班组长的作用。
4、建立合理的绩效考核机制，并严格执行。
5、保持适当的员工流动比率，形成竞争压力，优化员工队伍。
6、与有关技校、职业培训机构建立长期合作关系，通过为他们提供实习场地和培训，招收适量实习生，建立良好的劳动力补充机制。
(二)企业经营管理者队伍建设有待进一步加强。企业经营管理者队伍建设是企业人力资源管理的一个重要组成部分。改革开放之初,我镇中小型民营企业大多是在计划经济与市场经济的制度缝隙中发展起来的。受当时创业的环境和制度因素的影响，企业成功与企业主锐利目光、个人魅力、创业精神和特殊禀赋有关。但制度转轨过程中市场给予的巨大机会，掩盖了中小型民营企业在管理上的缺陷，特别是企业人力资源管理上的缺陷。这时期多数中小型民营企业采取以个人为中心、以亲情为主导的管理模式。随着经济的进一步发展，以及中小型民营企业主、企业管理层素质的不断提高，他们对企业人力资源也有了较全面的理解。越来越多的企业逐渐认识到人力资源管理对企业发展具有着重要的战略意义，并着手制定本企业的人力资源规划，也取得了一些成绩。从调查情况来看，特别是规模以上企业在这一方面重视的程度比小型企业要高得多。可见，我镇不少规模以上企业也是从小型企业发展而来的，他们已经从自身的发展中比较清醒地意识到，企业的发展壮大是与企业经营者队伍的素质提高是息息相关的。但这种意识还要不断加强，特别是一些小型企业。
留在员工的档案管理、工资和劳保福利等日常事务性管理中，是典型的以“事”为中心的“静态”人事管理。因此，要改善中小型民营企业人力资源管理现状，重要的一点是，人力资源管理人员必须是受过专业训练的，同时，科学设置企业人力资源管理机构也是必需的。这其中，也必须得到镇企业主管部门的重视和引导。同时，企业管理层应该充分认识到人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展的关键的因素，而激励是人力资源的重要内容，也就是说用各种有效的方法去调动他们的积极性和创造性，使他们努力去完成组织的任务。所以，企业必需要有人力资源战略，而且这一战略必须是科学的。
参考文献。
1.《现代企业管理经营制度概论》同济大学出版，2月出版。
2.《现代企业制度概论》复旦大学出版社，8月出版。
3.《建立现代企业制度基本思路及配套政策设想》改革出版社。