调研报告是一种客观、科学的分析和研究工具，对提高我们的研究能力和素质有重要作用。下面是一些调研报告的摘要，其中包含了广泛的研究领域和实用的案例分析。
太阳能屋顶发电前景如何论文
甲方：(以下简称：甲方)。
乙方：(以下简称：乙方)。
本合同甲方委托乙方就太阳能发电系统技术进行技术咨询，并支付咨询报酬。
双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。
第一条：乙方进行技术咨询的内容、形式和要求。
1.1咨询内容：
1.2咨询形式：乙方派遣专业技术人员和提供总结性报告。
1.3咨询要求：对技术问题作出解答，总结性报告能客观反映项目情况。
第二条：合同履行期限、地点和方式。
2.1本合同自年月日至年月日在上海(地点)履行。
2.2本合同的履行方式：《技术咨询报告》。
第三条：甲方的协作事项。
3.1在合同履行期内，甲方应向乙方根据项目相关资料，具体见附件确认表。
3.2甲方提供协作事项的时间和形式:自合同订立之日起提供相关协作事项，甲方派出相关人员并直接提供相关资料。
第四条：乙方工作事项：
4.3设计阶段，对于图纸的合理性给出指导性意见;。
4.4协助甲方招投标工作;。
4.5工程实施前，参与施工组织设计，给予技术培训和支持;。
4.6对工程主材进行监督，审核主材的质和量;。
4.7施工过程中对施工人员进行技术培训;。
4.8协助做好竣工报告;。
4.9协助编写太阳能发电站用户手册，做好对用户的操作培训;。
4.10对相关操作人员进行安全培训，保证太阳能电站安全运行;。
4.11形成总结报告。
第五条：双方确定因履行本合同应遵守的保密义务。
5.1保密内容(包括技术信息和经营信息):《技术咨询报告》，以及双方技术人员提供的相关资料和技术信息。
5.2涉密人员范围:双方工程设计人员、施工人员，以及相关人员。
5.3保密期限：5年。
5.4泄密责任：根据《合同法》赔偿因泄密造成的各种损失。
第六条：双方确定，按以下方式对乙方提交的技术咨询工作成果进行验收：
6.1咨询报告达到了本合同第一项所列要求，甲方验收，由甲方技术人员出具技术咨询验收证明。
6.1.1乙方提交技术咨询工作成果的形式：《技术咨询报告》。
6.1.2技术咨询工作成果的验收方法：甲方技术人员出具技术咨询验收证明。
第七条：报酬及其支付方式。
7.1技术咨询报酬总额：肆拾万元整(400,000元)。
7.2技术咨询报酬由甲方分两期支付乙方。
7.3具体支付方式和时间如下：
7.3.1于年月支付咨询经费的75%：叁拾万元整(300,000元)。
7.3.2上述咨询内容经甲方出具验收证明后，支付咨询经费的25%：壹拾万元整(100,000元)。
第八条：违约金或损失赔偿额的计算方法。
8.1违反合同约定，违约方应当按《中华人民共和国合同法》第三百五十九条规定，承担违约责任。
8.2甲方未按照约定提供必要的资料和数据，影响工作进度和质量，不接受或者逾期接受工作成果的，支付的报酬不得追回，未支付的报酬应当支付。
8.3乙方未按期提出咨询报告或者提出的咨询报告不符合约定的，应当承担减收或者免收报酬等违约责任。
8.4甲方按照乙方符合约定要求的咨询报告和意见作出决策所造成的损失，由甲方承担，但当事人另有约定的除外。
第九条：技术咨询报告的归属。
9.1所有提交给甲方的技术咨询报告及相关的资料的最后文本，包括为履行技术咨询服务范围所编制的'图纸、计划和证明资料等，都属于甲方的财产。
9.2乙方可保存上述资料的复印件，包括本合同第三条所指的甲方提供的资料，但未经甲方的书面同意，乙方不得将上述资料用于与本咨询项目之外的任何项目。
第十条：不可抗力。
10.1任何一方由于战争及严重的火灾、台风、地震、水灾和其它不能预见、不可避免和不能克服的事件而影响其履行合同所规定的义务的，受事故影响的一方将发生的不可抗力事故的情况以传真通知另一方，并在事故发生后十四天内以航空挂号信件将有权证明的机构出具的证明文件提交另一方证实。
10.2受影响的一方对因不可抗力而不能履行或延迟履行合同义务不承担责任。
然而，受影响的一方应在不可抗力事故消除后尽快以传真通知另一方。
10.3双方在不可抗力事故停止后或影响消除后立即继续履行合同义务，合同有效期和有关履行合同的预定的期限相应延长。
第十一条：合同争议的解决方式。
11.1凡因本合同或与本合同有关的一切争议，由双方协商解决;协商不成，提交中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁适用中华人民共和国法律。
11.2除非另有规定，仲裁不得影响合同双方继续履行合同所规定的义务。
第十二条：合同的生效及其它。
12.1本合同在双方法人代表签字后，本合同生效。
12.2本合同有效期自合同生效之日起为1年。
12.3本合同期满时，合同项下的任何未了的债权债务不受合同期满的影响。
12.4本合同的附件为本合同不可分割的组成部分，与合同正文具有同等法律效力。如合同正文与附件有矛盾之处，合同正文内容优先。
太阳能发电技术咨询合同
甲方：(以下简称：甲方)。
乙方：(以下简称：乙方)。
双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。
1.1咨询内容：
1.2咨询形式：乙方派遣专业技术人员和提供总结性报告。
1.3咨询要求：对技术问题作出解答，总结性报告能客观反映项目情况。
2.1本合同自年月日至年月日在上海(地点)履行。
2.2本合同的履行方式：《技术咨询报告》。
3.1在合同履行期内，甲方应向乙方根据项目相关资料，具体见附件确认表。
3.2甲方提供协作事项的时间和形式:自合同订立之日起提供相关协作事项，甲方派出相关人员并直接提供相关资料。
4.3设计阶段，对于图纸的合理性给出指导性意见;。
4.4协助甲方招投标工作;。
4.5工程实施前，参与施工组织设计，给予技术培训和支持;。
4.6对工程主材进行监督，审核主材的质和量;。
4.7施工过程中对施工人员进行技术培训;。
4.8协助做好竣工报告;。
4.9协助编写太阳能发电站用户手册，做好对用户的操作培训;。
4.10对相关操作人员进行安全培训，保证太阳能电站安全运行;。
4.11形成总结报告。
5.1保密内容(包括技术信息和经营信息):《技术咨询报告》，以及双方技术人员提供的相关资料和技术信息。
5.2涉密人员范围:双方工程设计人员、施工人员，以及相关人员。
5.3保密期限：5年。
5.4泄密责任：根据《合同法》赔偿因泄密造成的各种损失。
6.1咨询报告达到了本合同第一项所列要求，甲方验收，由甲方技术人员出具技术咨询验收证明。
6.1.1乙方提交技术咨询工作成果的形式：《技术咨询报告》。
6.1.2技术咨询工作成果的验收方法：甲方技术人员出具技术咨询验收证明。
7.1技术咨询报酬总额：肆拾万元整(400,000元)。
7.2技术咨询报酬由甲方分两期支付乙方。
7.3具体支付方式和时间如下：
7.3.1于年月支付咨询经费的75%：叁拾万元整(300,000元)。
7.3.2上述咨询内容经甲方出具验收证明后，支付咨询经费的25%：壹拾万元整(100,000元)。
8.1违反合同约定，违约方应当按《中华人民共和国合同法》第三百五十九条规定，承担违约责任。
8.2甲方未按照约定提供必要的资料和数据，影响工作进度和质量，不接受或者逾期接受工作成果的，支付的报酬不得追回，未支付的报酬应当支付。
8.3乙方未按期提出咨询报告或者提出的咨询报告不符合约定的，应当承担减收或者免收报酬等违约责任。
8.4甲方按照乙方符合约定要求的咨询报告和意见作出决策所造成的损失，由甲方承担，但当事人另有约定的除外。
9.1所有提交给甲方的技术咨询报告及相关的资料的最后文本，包括为履行技术咨询服务范围所编制的图纸、计划和证明资料等，都属于甲方的财产。
9.2乙方可保存上述资料的复印件，包括本合同第三条所指的甲方提供的资料，但未经甲方的书面同意，乙方不得将上述资料用于与本咨询项目之外的任何项目。
10.1任何一方由于战争及严重的火灾、台风、地震、水灾和其它不能预见、不可避免和不能克服的事件而影响其履行合同所规定的义务的，受事故影响的一方将发生的不可抗力事故的情况以传真通知另一方，并在事故发生后十四天内以航空挂号信件将有权证明的机构出具的证明文件提交另一方证实。
10.2受影响的一方对因不可抗力而不能履行或延迟履行合同义务不承担责任。
然而，受影响的一方应在不可抗力事故消除后尽快以传真通知另一方。
10.3双方在不可抗力事故停止后或影响消除后立即继续履行合同义务，合同有效期和有关履行合同的预定的期限相应延长。
11.1凡因本合同或与本合同有关的一切争议，由双方协商解决;协商不成，提交中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁适用中华人民共和国法律。
11.2除非另有规定，仲裁不得影响合同双方继续履行合同所规定的义务。
12.1本合同在双方法人代表签字后，本合同生效。
12.2本合同有效期自合同生效之日起为1年。
12.3本合同期满时，合同项下的任何未了的债权债务不受合同期满的影响。
12.4本合同的附件为本合同不可分割的组成部分，与合同正文具有同等法律效力。如合同正文与附件有矛盾之处，合同正文内容优先。
12.5所有对本合同的修订、补充、删减、或变更等均以书面完成并经双方法人代表签字后生效。生效的修订、补充、删减、或变更构成本合同不可分割的组成部分，与合同正文具有同等法律效力。
12.6双方之间的联系应以书面形式进行，涉及重要事项的传真应随后立即以挂号信件或特快专递确认。
12.7本合同正本一式二份，双方各一份。
甲方(盖章)：
法定代表人(签章)：
地址：
电话：
传真：
签定日期：年月日
乙方(盖章)：
法定代表人(签章)：
地址：
电话：
传真：
签定日期：年月日
太阳能屋顶发电前景如何论文
太阳能发电热水器的安装，水箱可与选择安装在阳台内的承重墙上，取决于你们家阳台的大小而决定，如阳台空间较小，您可以选竖式的水箱。我们可以根据水箱安装的位置，必须要在阳台上预留冷热水管出口，这一点是很重要的。在管道连接方面，我们应该保证质量严密不漏水，这是为了防止冬天能够正常使用。热水箱和上、下进出水管要采取严格的保温措施，并在太阳能热水器的最低处安装泄水装置，确保水的排空，防止冬天管路的冻结。我们还要在距离水箱1米的范围内，要确定控制面板的安装位置。以免造成控制控制面板的无处安装。
太阳能发电热水器的保养，在北方的冬季，热水器管道必需进行保温处理和防冻处理，防止冻裂水管。应由出产厂家或专业安装队设计安装热水器。大多数水箱设计为不承压式结构，水箱顶部溢流口和排气口毫不能堵塞，否则会因水箱水压过大而造成水箱破裂。假如自来水压力过高，上水时要关小阀门，否则会因来不及泄水而胀破水箱。真空管空晒温度可达200℃以上，第一次上水或无法确定管内是否有水时时不能上水。不能在烈日下上水，否则会造成玻璃管破裂，最好是在清晨或夜晚或遮挡集热器一小时后再上水。每年都应检查一次水箱是否漏水、零部件是否老化、集热器是否损坏、支架是否生锈等，发现应及时更换和修补，最好是由专业家电安装维护职员完成。
太阳能发电机买卖合同
出租人:(以下简称“甲方”)。
承租人:(以下简称“乙方”)。
经甲、乙双方本着“平等自愿、协商一致”的原则，就乙方租赁甲方发电机一事，现甲、乙双方依照《中华人民共和国合同法》的有关规定，就有关租赁条款达成以下协议，以供协议各方遵守：应乙方的需求,甲方提供如下机组出租供乙方租用,现甲乙双方就有关租赁条款达成一致,协议如下:。
安装地点：
以上价格均不含税,且不包柴油.
二、租赁费用与期限。
1.租赁费用：
以上合计租赁费用rmb:。
2.租赁期:双方签定的租赁时间为,甲方自年月日起将发电机组交付乙方承租使用至年月_日止,期满后甲方吊回此机组.(不足一个月则依一个月计算).
3.吊机运费:租赁期限不足六个月，由乙方承担发电机组来回运输费用，租赁期限超六个月(含六个月)由甲乙双方各自承担一趟发电机组的运输费用。
4.保证金:乙方需支付甲方元作为上述机组保证金,租赁期满后且乙方全额付清甲方租机款，并在乙方交回所有发电机组时甲方将足额无息退还保证金给乙方.
三.支付时间、方式：
1.乙方在提货前支付甲方第一个月的租金。
2.双方签定合约时乙方需依现金方式支付甲方此机组的保证金。
3.乙方应在每月月底前七天内将下一月的租金汇入甲方指定的账户,超过五天没有汇入的,甲方除有权终止乙方对该机组的使用权且可随时收回本机组外,还可以要求乙方按照逾期付款的天数，以每2‰的标准支付甲方逾期付款的违约金，并由乙方承担对此造成的一切损失及费用。
四.租赁物的使用标准：
1.乙方在停市电时方可使用，功率因数在0.8的前提下电流不得超过机组的额定电流。如超过此标准,甲方有权解除本合同并收回出租的发电机组,且甲方无须退回保证金，由此造成的一切损失均由乙方承担。
2.乙方负责提供0#标准柴油供发电机组使用。
3.发电机组露天放置,需搭建发电机组遮雨棚。
五、乙方的责任及义务：
1.乙方应按照发电机组使用说明进行合理使用租赁物。
2.由于乙方超负载运行而造成机组损坏,除租金照正常计算外,乙方还应支付给甲方修复机组所需的零件及人工费用。
3.负责甲方派驻乙方的现场操作人员伙食、住宿,并安排人员协助甲方操作人员的工作.
4.租赁期限内，租赁物自交付乙方后，其风险由乙方承担。乙方需应为机组提供安全场地和保全及消防措施，由乙方因素导致的机器损坏或遗失或造成周边人员伤亡的，均由乙方自行承担相关的赔偿责任。如机组丢失或灭失,则乙方应无论该租赁物的使用程度，均按照机组机组价值赔偿给甲方.
5.租赁机组的所有权始终为甲方所有，如乙方在租赁期间因经营或其他原因有变，乙方不得将甲方的机组作为转租、抵押或出售等，若有上述情况发生，甲方除有权收回此发电机组外，并可不退还乙方已缴纳的保证金。
6.每月乙方要留给甲方一定的停机时间，最高累记72小时，包括发电机组正常保养，故障排除等，不得以此扣除甲方租金。
六.甲方的责任及义务：
1.提供性能良好的机组供乙方使用,并且负责机组到乙方电房后调试及定位安装材料(排烟管3米范围内,一级消音,超出部分由乙方负责,且不包括土建、环保消音工程)。
2.在本租赁期内甲方负责此机组的保养耗材及正常磨损维修所需的零件费用.
3.因机器故障无法正常发电，甲方应负责尽快修复，如超过48小时内无法解决，甲方负责更换一台同等功率机组供乙方使用.
4.甲方安排现场操作人员常驻乙方工厂，并遵守乙方的一切规章制度。
5.柴油品质不好引起的租用之发电机组的燃油系统零件(油咀、油泵或油泵芯)损坏，甲方将酌情收取乙方以上零件的维修费用.
七.违约责任:。
甲方未按合同约定时间向乙方提供租赁机组,则应按延迟天数计算日租金(月租金基数/月租赁天数)向乙方赔偿损失，若延迟天数达到10天，乙方有权解除本合同.
八.合同有效期:机组租赁期满且乙方在付清甲方本合同所有的租赁款项和办理退回机组给甲方后本合同自动失效。
九.以上各条款经双方同意后签订,若合约内容有变更时,须以附约经双方签订后始能生效.本合同发生的一切纠纷,协商不成的,甲乙双方均同意向甲方所在地人民法院起诉的方式解决.
十.本合约正本一式两份(传真及复印件无效),甲乙双方各执一份,具同等法律效力.
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
太阳能屋顶发电前景如何论文
太阳能电池板(solarpanel)是通过吸收太阳光，将太阳辐射能通过光电效应或者光化学效应直接或间接转换成电能的装置，大部分太阳能电池板的主要材料为“硅”，但因制作成本很大，以至于它还不能被大量广泛和普遍地使用。相对于普通电池和可循环充电电池来说，太阳能电池属于更节能环保的绿色产品。
屋顶上排满太阳能电池板，就可以实现家中用电的自给。太阳能电池板也同晶体管一样，是由半导体组成的。它的主要材料是硅，也有一些其他合金。太阳能电池板的表面由两个性质各异的部分组成。当太阳能电池板受到光的照射时，能够把光能转变为电能，使电流从一方流向另一方。太阳能电池板就是根据这种原理设计的。太阳能电池板只要受到阳光或灯光的照射，一般就可发出相当于所接收光能1/10的电来。为了使太阳能电池板最大限度地减少光反射，将光能转变为电能，一般在它的上面都蒙上了一层防止光反射的膜，使太阳能电池板的表面呈紫色。不久前，科学家研制成功了一种高效的太阳能电池板。它不仅白天提供电能，而且在夜间也可提供电力呢!
广东太阳能发电国家补贴政策
一、放开分布式光伏发电项目建设。对分布式光伏发电项目(含屋顶分布式和全部自发自用的地面分布式光伏发电项目)不限制建设规模，各地发展改革部门随时受理项目备案，电网企业及时办理并网手续，项目建成后即纳入补贴范围。对目前已落实屋顶资源在建或年内具备备案开工建设条件的较大规模分布式光伏发电项目(3兆瓦及以上)，各市发展改革局(委)要重点跟踪协调，推动项目早日建成投产。
二、2015年全省光伏电站建设计划121.5万千瓦。其中2015年结转项目31.5万千瓦，2015年新增项目90万千瓦。
广东省2015年光伏发电建设计划共计1582.4兆瓦，其中较大规模分布式光伏发电项目(3兆瓦及以上)36个项目共计：367.4兆瓦，光伏电站项目1215兆瓦，其中2015年结转项目11个项目共计：315兆瓦，2015年新增项目光伏项目16个共计：900兆瓦。
太阳能光伏发电。到2015年底，光伏发电装机容量达到100万千瓦(新增装机容量约50万千瓦)。到2017年光伏发电装机容量达到220万千瓦(新增装机容量约170万千瓦)。
重点工程：2015年，推动阳东县大沟镇5万千瓦光伏电站项目、阳江印山南药基地光伏电站项目等地面光伏电站项目，中山格兰仕6万千瓦光伏发电等分布式光伏项目，以及佛山三水、广州从化、深圳前海国家分布式光伏应用示范区建设，年度新增建成光伏发电装机容量50万千瓦，新增投资40亿元。2016年，新增建成光伏发电装机容量60万千瓦，新增投资48亿元。2017年，新增建成光伏发电装机容量60万千瓦，新增投资48亿元。
到2017年底，全省产业园分布式光伏发电总装机容量新增200兆瓦。到2020年，省产业园新建厂房屋顶同步考虑分布式光伏发电系统的设计和安装，具备条件的既有厂房屋顶分期分批建设分布式光伏发电系统。
重点推进试点建设。选取深圳(河源)、珠海(阳江)、肇庆大旺、江门、深圳南山(龙川)、东莞大岭山(南雄)产业园等6个园区开展试点工作，优先落实扶持政策，重点跟进项目实施，力争到2017年建成“分布式光伏发电应用示范园区”。
加大财政支持力度。全面落实国家有关可再生能源发电、企业兼并重组的各项税收政策及有关光伏发电的电价补贴政策。统筹省级相关财政资金支持省产业园内建设规模1兆瓦以上且投入运行的光伏发电项目，根据装机容量对屋顶业主给予一次性补贴。
《深圳市发改委关于组织实施新能源产业发展专项资金2016年第一批扶持计划的通知》。
重点扶持领域：智能电网(重点扶持输电线路状态检测装置及系统、柔性交直流输电关键设备、高压直流输电关键设备、智能变电配电设备及系统、智能用电设备及系统、智能电网通信信息平台等。)太阳能(重点发展薄膜太阳能电池、高效晶体硅太阳能电池及组件、新型太阳能电池、太阳能并网发电、太阳能玻璃、太阳能光热利用、太阳能光伏建筑一体化(bipv)及太阳能-led光电产品等。)核能、风能、生物质能、储能电站、新能源汽车。
重点扶持专项：(一)高技术产业化项目扶持专项(股权资助)(二)高技术产业化项目扶持专项(贷款贴息)(三)市级工程实验室组建和提升扶持专项(直接资助)(四)国家/省级项目配套扶持专项(直接资助)。
发改委办公厅、国家能源局综合司批复同意重庆市、广东省开展售电侧改革试点，并要求进一步细化试点方案。至此，售电侧改革终于正式破冰。
复函称，按照《中共中央国务院关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(以下简称中发9号文)和《关于推进售电侧改革的实施意见》精神，结合实际细化试点方案、完善配套细则、突出工作重点，规范售电侧市场主体准入与退出机制，多途径培育售电侧市场竞争主体，健全电力市场化交易机制、加强信用体系建设与风险防范，加快构建有效竞争的市场结构和市场体系，为推进全国面上改革探索路径、积累经验。建议广东省将“拥有分布式能源电源或微网的用户可以委托售电公司代理购售电业务”的内容纳入《试点方案》。
为进一步落实国家扶持光伏产业健康发展的有关政策，做好分布式光伏并网服务工作，广东电网公司组织修编了分布式光伏发电项目并网服务工作指引，并形成《广东电网有限责任公司分布式光伏发电项目并网服务工作指引(2015版)》。原《关于印发广东电网公司分布式光伏发电营业服务相关规范文件的通知》广电市〔2014〕6号同时废止。
补贴条件。
对分布式光伏发电项目并网申请、处理、确认流程及资格审查等做了详细规划，并说明了项目并网验收、电费结算等细则。
广州市。
《广州市太阳能发电项目建设专项资金管理办法(征求意见稿)》。
(一)对于项目建设居民个人或单位，按照0.1元/千瓦时的标准，以项目上一年度所发电量为基础计算补助金额，补助时间为项目建成投产后连续10年。
(二)对于建筑物权属人，以建成的项目总装机量为基础，按0.2元/瓦的标准确定补助金额，一次性发放给建筑物权属人。单个项目最高补助金额为200万元。
补助时间:2020年前在广州市行政辖区内建成的符合条件的太阳能光伏发电项目，均可享受太阳能光伏发电项目建设专项资金支持。
项目采用的光伏组件转换效率应达到先进水平。单晶硅电池组件转换效率不低于16%;多晶硅电池组件转换效率不低于15%;薄膜电池组件转换效率不低于8%，其中铜铟镓硒(cigs)薄膜电池组件转换效率不低于12%。
佛山市。
《广东佛山市禅城区分布式光伏发电项目补助奖励办法(试行)公开征求意见的公告》。
(一)对2015-2016年度禅城区已建成并通过并网验收的分布式光伏发电项目投资者给予一次性补助。补助资金由区级和镇(街道)财政按区与镇(街道)税收分成比例分担。
(1)符合条件的项目按40万元/兆瓦的标准对投资者进行一次性补助。单个项目补助最高不超过100万元。
(2)已享受国家“金太阳”和“光电建筑一体化”、“民用建筑节能发展专项资金”项目投资补助的光伏发电项目，不再给予补助。
(二)对2015-2016年度禅城区已建成并通过并网验收的分布式光伏发电各类建筑和构筑物业主给予一次性奖励。资金安排奖励资金由区级和镇(街道)财政按区与镇(街道)税收分成比例分担。
(1)符合条件的项目按2万元/兆瓦进行奖励，单个项目奖励最高不超过10万元。
(2)已享受国家“金太阳”和“光电建筑一体化”、“民用建筑节能发展专项资金”项目投资补助的光伏发电项目，不再给予奖励。
东莞市。
《东莞市关于组织申报东莞市分布式光伏发电资金补助项目的通知》。
补助范围：2015年1月1日—2016年12月31日创建节能减排财政政策综合示范城市期间，取得市发展和改革局备案的分布式光伏发电项目。补助总容量62mw，已享受国家“金太阳”和“光电建筑”补助的光伏发电项目，不再补助。
(一)对使用分布式光伏发电项目的各类型建筑和构筑物业主，按装机容量25万元/兆瓦进行一次性补助，单个项目最高补助不超过200万元。
(二)对机关事业单位、工业、商业、学校、医院、居民社区等非自有住宅建设分布式光伏发电项目的各类投资者，按实际发电量补助0.1元/千瓦时，补助时间自项目实现并网发电的次月起，连续5年进行补助。
(三)对利用自有住宅及在自有住宅区域内建设的分布式光伏发电项目的自然人投资者，按实际发电量补助0.3元/千瓦时，补助时间自项目实现并网发电的次月起，连续5年进行补助。
除2015新发政策外，目前仍继续生效的光伏政策还有：
2014至2020年期间，广州市在市本级财政资金中安排专项资金支持全市太阳能光伏发电推广应用。项目并网或运行满一年后，原则上每年11月底前，资金申请单位或个人可向市发展改革委提出补助申请，次年第一季度前下达资金计划。本管理办法自发布之日起施行，有效期5年。
各地要根据《规划》要求，结合本地实际，制定地方光伏发电发展规划，明确光伏发电发展目标、发展重点和规划布局，有序推进光伏发电项目建设。重点发展分布式光伏发电，立足就地消纳。根据我省太阳能资源、土地资源、屋顶资源等资源条件，考虑光伏发电技术特点，我省光伏发电以分布式光伏发电为主，立足就地消纳。落实和完善扶持政策，协调项目建设。各地要认真贯彻执行国家和省有关扶持政策，研究制定地方扶持政策。加强光伏信息统计和报送，做好光伏发电信息监测工作。
太阳能屋顶发电前景如何论文
太阳能电池板(solarpanel)是由一个或多个太阳能电池片组成成为太阳能电池板。太阳能电池是具有把光转换成电特性的一种半导体器件，它可以把照射在其表面的太阳能辐射能转换成直流电，太阳能电池板是光伏发电系统/产品中的最基本的组件，也是太阳能光伏发电系统中的核心部分。它的最大作用是将太阳能转化为电能贮存到蓄电池中。
屋顶上排满太阳能电池板，就可以实现家中用电的自给。太阳能电池板也同晶体管一样，是由半导体组成的。它的主要材料是硅，也有一些其他合金。太阳能电池板的表面由两个性质各异的部分组成。当太阳能电池板受到光的照射时，能够把光能转变为电能，使电流从一方流向另一方。太阳能电池板就是根据这种原理设计的。太阳能电池板只要受到阳光或灯光的照射，一般就可发出相当于所接收光能1/10的电来。为了使太阳能电池板最大限度地减少光反射，将光能转变为电能，一般在它的上面都蒙上了一层防止光反射的膜，使太阳能电池板的表面呈紫色。不久前，科学家研制成功了一种高效的太阳能电池板。它不仅白天提供电能，而且在夜间也可提供电力呢!
农村创业好项目之太阳能发电
第一：果园农场。生活条件的变好便意味着人们对身体健康更加在意，那么在食物选择面前，水果便是他们的首选项，无论吃什么，人们都喜欢吃一些新鲜的，如果办一家果园，等着果子成熟的时候，让他们自己摘水果，一方面可以提高他们的娱乐性，还方便他们可以吃到新鲜的水果，所以去选择果园创业是一个可行的创业项目之一。
第二：特种养殖。特种养殖在近几年来还是较为耳熟的，如果去养殖一些蜈蚣、土元之类的，这类价格还是非常高的，比如还可以养殖一些肉类的，像珍珠鸡这类等，学会养殖这种特种动物技术，挣钱便不是问题。
第三：盆栽培育。，现代人都喜欢一些比较清新的东西，盆栽可以观赏放在家里或者工作的地方，所以市场的需求量很大，而且盆栽对于农村朋友们来说，成本又较低，所以去搞盆栽培育也是一个值得考虑的好项目。
第四：有机肥的加工。现在农村粪便处理是一个对环保很大的问题如果可以开一家有机肥加工厂，那么就可以解决粪便处理问题，而且自己加工之后统一处理，投资低技术低市场广，可以说是一个非常具有商机的创业项目。
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燃料电池发电技术调研报告
常熟市新盛毛纺织有限公司，位于全国卫生文明模范城市江苏省常熟市，频临上海，苏州，无锡，昆山等，公司是一家专业生产毛纺织及毛绒布类的企业。产品从织布、染色整理一条龙生产完成。主要产品有：各针织面料，超柔软绒，经编珊瑚绒，长毛绒，短毛绒，各类印花绒布等，产品用途广泛，该公司是一劳动密集型公司，生产人员较多，有300多来人，大都为初高中水平的技工，年龄也大都在20岁左右。素质不高，社会经验缺乏，甚至独立生活能力也不强。生产经理管理他们就像父母管理孩子一样，生活、工作、学习，各个方面都需要细心照顾。但在编制上这却只是一个部门，这些工作全部需要由生产经理来管理。导致生产经理管理压力很大，也很辛苦，管理效率却不高。总的结果就是产量上不去、成本下不来。公司希望其平均人力成本在950元/人/月左右，而实际情况可能翻了一番。而生产能力却达不到预期的要求。公司希望通过改进生产流程、加强内部管理、调整考勤机制等措施来改变目前这种状况。
二、公司生产管理现状。
新盛毛纺织有限公司认为，管理是一门“技术”，管理的问题需要用管理技术去解决，只有管理技术与制造技术有机结合，企业才会更有生命力。抛开管人的因素不谈，归根结底管理就是问题。新盛毛纺织有限公司在发展的过程中摸索出了“问题管理”这一管理技术来管理公司的问题，其核心概念概括起来有三点：一是发现问题;二是解决问题;三是持续改善。
(一)发现问题。问题的定义非常简单，就是现状与理想状态之间的差距。在工作过程中，没有哪一项工作是不存在问题的，所以必须不满足于现状，带着问题意识，主动发现问题。在问题管理过程中，公司员工始终带着“我还能再进步一点”的心态去审视自己的差距。
(二)解决问题。
经营层——把战略变成战术;执行层——形成工作基准;操作层——执行工作标准。桥箱公司从这四个不同层面、不同高度、全方位的、立体式的进行问题排查。公司级、部级以及车间级别的作业观察每次至少要持续1小时，而且参与作业观察的人员必须就一个观察点提出至少3个问题，填写在《作业观察表》上，交到被观察单位，由被观察单位对问题点进行改善。被观察单位改善完后，将改善前后对比的情况在公司公告栏上进行公示。班组级别的作业观察每次半小时，由员工自己就自身的工作从“安全、品质、设备、生产、物流、标准作业、可视化”等方面提出存在的问题点。如此一来，不但找出了问题，而且逐渐让员工练就了一双发现问题的“火眼金睛”。
2、问题得到解决了以后，还不算结束，务必进行总结、交流，没有总结，就没有提高!
(三)持续改善。
1、通过找到的问题，公司积极的引导员工发挥自己的智慧找出根本原因，然后利用改善提案、小组等形式鼓励员工对发现的问题自己动手、自己解决。尤其是员工得到改善现金奖励后，自愿参与改善、主动改善的意识得到了很大程度的提高，思想观念从“要我改善”向“我要改善”大转弯。特别是一些原来技能水平较好，但改善能力一般的员工，现在都成为了各班组改善的主力军。
2、通过公司基本的管理方式不仅仅提高了公司的生产量，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，为公司创造了更高的利润，也提高了员工的工资与福利待遇，同时员工也在一个轻松、愉快的工作环境中工作，大大提升了员工的积极性!
三、公司生产管理上存在的问题。
(一)仅从公司生产流程的技术控制来看，流程是封闭和可控的，并没有很明显的大漏洞。但从整个体系来看，影响生产成本和管理效益的因素还是不少。从初步调查的情况来看，至少有以下几个方面。
1、受公司部分人员素质和年龄限制，工作责任心和主动性不足积极性和主动性不高，导致员工管理困难，整体员工生产能力发挥不足。
2、设备陈旧，故障频繁，导致生产效率受损:生产线上的设备有不少是服役了2-4年，配置低档，零件老化严重，故障频繁。几乎是每天有设备需要维护，每周有设备需要更换零件，每月有设备需要报废。另外，当需要采购设备或材料时，采购周期长，采购物资质量不稳定，也造成部分误工甚至数据报废的。
安排制作，但因为流程执行不严，可能出现难做的材料分配不下去，导致同一批材料不能及时收回。另一方面，其中一道工序必须将材料分拆开才能进行制作，一直到最后的工序。经过多个工序后，这些材料本身容易损坏，造成最后重新组装困难，从而影响归还。
4、质量标准不成熟、不明确，引起生产和质量的磨擦和矛盾。一方面，由于员工质量意识不强，生产过程质量管理不严，产品质量依赖检验来保证，造成质检工作量增加。另一方面，因为质量控制标准本身的不成熟、不明确，执行依赖经验化，造成由人为控制和把握的因素很大。但由于质检人员的水平和经验不同，对标准的灵活性、控制尺度的把握无法保持一致，造成质量控制与生产经常出现磨擦和矛盾。生产人员无所适从。
5、另外，生产部门与质量部门信息沟通不够，出现生产按老标准执行，而检验按新标准执行的脱节问题。
四、解决问题的对策及建议。
(一)1、加强员工培训，提高员工质量意识，树立正确质量观：”质量是生产出来的，不是检验出来的“按照公司”管理输出，生产外包“的思路，首先公司需要改变对目前员工的定位认识，他们将不再是普通的操作工人，而必须成为技术专家、班组管理专家，同时也是培训专家。我们必须通过培训帮助他们朝这个目标努力。另外，最重要的是需要通过培训让员工理解公司的各项规章制度，标准规范，提高生产人员的质量意识。员工培训可能分三个阶段：
一阶段激励鼓动阶段，在工作开始之前进行，演讲形式;严格实行生产现场的标准化，规范化，制度化管理;严格实行物料，制品，器具的定置管理。
二阶段工作开展过程中开展的操作性培训，先培训，后上岗、人员选聘制。形式上可能是分别交流、讲解或集中上课。绩效考核定量化，按原始记录来计算实绩;视需要安排。按照个人绩效确定工资，奖金，和职位晋升。目视管理，定期或不定期的巡视生产现场。阅读与审核生产原始记录，统计报表。
三阶段实施推动培训，在工作成果出来之后进行。形式包括集中上课和现场辅导。抓关键，带一般。抓住关键岗位、关键零部件、关键工序、关键设备、关键人员、关键时间，带动全局,从各方面关心从事现场生产的每一个员工:。
严禁吸烟，违者罚款50元;员工在指定吸烟处抽烟，不准乱丢烟头，违者罚款20元;不准随地吐痰，违者罚款10元。e、员工抽烟休息时间一天累计不能超过20分钟，违者按半天矿工处理;下班铃响方可停机停产，违者罚款20元。
3、适当调整工资结构，降低一线工人工资水平，相对提高班组长的工资水平，并与一线工人的产量、质量、管理绩效挂钩。达到整体工资水平下降，而关键岗位人员积极性提高的效果。有效发挥班组长的作用。
4、建立合理的绩效考核机制，并严格执行。
5、保持适当的员工流动比率，形成竞争压力，优化员工队伍。
6、与有关技校、职业培训机构建立长期合作关系，通过为他们提供实习场地和培训，招收适量实习生，建立良好的劳动力补充机制。
(二)企业经营管理者队伍建设有待进一步加强。企业经营管理者队伍建设是企业人力资源管理的一个重要组成部分。改革开放之初,我镇中小型民营企业大多是在计划经济与市场经济的制度缝隙中发展起来的。受当时创业的环境和制度因素的影响，企业成功与企业主锐利目光、个人魅力、创业精神和特殊禀赋有关。但制度转轨过程中市场给予的巨大机会，掩盖了中小型民营企业在管理上的缺陷，特别是企业人力资源管理上的缺陷。这时期多数中小型民营企业采取以个人为中心、以亲情为主导的管理模式。随着经济的进一步发展，以及中小型民营企业主、企业管理层素质的不断提高，他们对企业人力资源也有了较全面的理解。越来越多的企业逐渐认识到人力资源管理对企业发展具有着重要的战略意义，并着手制定本企业的人力资源规划，也取得了一些成绩。从调查情况来看，特别是规模以上企业在这一方面重视的程度比小型企业要高得多。可见，我镇不少规模以上企业也是从小型企业发展而来的，他们已经从自身的发展中比较清醒地意识到，企业的发展壮大是与企业经营者队伍的素质提高是息息相关的。但这种意识还要不断加强，特别是一些小型企业。
留在员工的档案管理、工资和劳保福利等日常事务性管理中，是典型的以“事”为中心的“静态”人事管理。因此，要改善中小型民营企业人力资源管理现状，重要的一点是，人力资源管理人员必须是受过专业训练的，同时，科学设置企业人力资源管理机构也是必需的。这其中，也必须得到镇企业主管部门的重视和引导。同时，企业管理层应该充分认识到人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展的关键的因素，而激励是人力资源的重要内容，也就是说用各种有效的方法去调动他们的积极性和创造性，使他们努力去完成组织的任务。所以，企业必需要有人力资源战略，而且这一战略必须是科学的。
参考文献。
1.《现代企业管理经营制度概论》同济大学出版，2月出版。
2.《现代企业制度概论》复旦大学出版社，8月出版。
3.《建立现代企业制度基本思路及配套政策设想》改革出版社。
太阳能发电的原理心得体会
太阳能作为可再生的清洁能源，是当前社会研究与推广的热点之一。太阳能发电的原理是将太阳光能转化为电能，直接解决了传统能源短缺和环境污染的问题。我在研究太阳能发电的过程中，深深感受到了太阳能发电的原理和应用的重要性，对太阳能发电有了更深入的了解与感悟。
首先，太阳能发电的原理是基于光伏效应。当光照射到光伏电池上时，光子能量被电池吸收，使得处于原子能级较低的电子获得了足够的能量，从而跃迁到较高的能级。通过设计合理的电子传导结构，这些跃迁的电子会沿着电导体传导，形成电流。也就是说，光伏电池将太阳能转化为直流电能。这种原理简单而清晰，我通过实验观察了太阳能电池板的工作过程，深刻体会到了光伏效应的奇妙之处。太阳能发电的原理通过光能直接转化为电能，避免了一系列的能量中间转化的损耗和污染，提高了能量转化效率，从而为可持续发展提供了可靠的能源。
其次，太阳能发电具有广泛的应用前景。太阳能发电系统在家庭和商业建筑、农业灌溉、交通运输等领域均有应用，为社会的各个方面提供了可靠的能源支持。特别是在地处偏远地区或没有其他供电条件的地方，太阳能发电系统能够为人们的生活提供可持续、清洁的能源。我在参观太阳能发电站的时候，看到了无数个闪亮的太阳能电池板在高空徐徐旋转，心中不禁升起了无尽的景仰和敬意。太阳能发电的广泛应用能够有效缓解人们对传统能源的依赖，减少环境污染，推进能源的可持续发展，这正是我们应该追求的目标。
第三，太阳能发电存在一定的挑战和问题。虽然太阳能发电具有众多的优点，但也面临着一些技术和经济上的问题。首先，太阳能发电受到天气条件的限制，阴天或夜晚时发电效率低下。其次，光伏电池的制造和维护成本较高，不利于大规模推广应用。再者，太阳能发电系统的整体设计和运营也面临一定的技术挑战。为了解决这些问题，我们需要进一步加强对太阳能发电技术的研究和创新，降低成本，提高效率，从而更好地满足人们对清洁能源的需求。
第四，太阳能发电需要社会各界的共同努力和支持。太阳能发电是一项综合性的工程，需要政府、企业、科研机构和社会公众的共同参与和推动。政府应该加大对太阳能发电技术研究和产业化的支持，制定相应的政策和法规，为太阳能发电市场创造良好的营商环境。企业和科研机构要加强合作，共同推动太阳能发电技术的创新与应用。而社会公众也应该提高对太阳能发电的认识和认同，积极参与太阳能发电项目，促进可持续能源的普及和使用。
最后，我深切体会到太阳能发电的原理和应用的重要性。太阳能发电是一项可持续、清洁的能源解决方案，对解决能源短缺和环境污染问题具有重大意义。通过深入研究和了解，我认识到太阳能发电的原理简单明了，应用广泛，但也存在一些技术和经济上的挑战。为了更好地推动太阳能发电的发展，我们需要共同努力，加强研究与创新，降低成本，提高效率，实现太阳能发电的普及和可持续发展。只有这样，我们才能让人类享受到更清洁、更可持续的能源，建设一个更美好的未来。
燃料电池发电技术调研报告
一、坚持从严管理的同时，更注重对员工的关心体察。
员工思想动态比较活跃的阶段，管理的思路首先应是保持员工心态的稳定。当前，首要的工作是保持生产一线掌握着全厂安全生产命脉的运行员工的心态稳定。具体到操作层面上，就是多表扬，多安抚，适度考核，不要超过员工的心理承受能力，可考虑为减轻运行人员的安全压力，除了对运行员工进行技术培训外，增加对他们的心理素质培训。用更细致的管理代替部分考核，减轻运行员工的心理压力。在生产方式上，可对夜班不监盘人员是否能采取适当方式休息进行专题探讨。
二、用发展的眼光解决发展中的矛盾，提供条件满足运行员工的需求。
1、让运行员工看到个人发展的前景。
现阶段，大渡河公司需要的管理人员多，生产人员少，随着大渡河的开发，公司发展到一定阶段，将需要一定量的生产运行专业技术人员，运行人员是有用武之地，有施展才能的舞台的，关键看自己的技术能力达不达的到要求，成都梯调和瀑布沟的发电运行是看得到时日的，通过这种宣传，让运行人员看到个人生涯设计中有一个追求的目标，看到自己的发展前景和希望。
2、不断扩展多元化激励方式，满足员工的精神需求。
运行工作比较封闭单调，员工总希望日复一日的倒班中有点变化，若多提供点出差的机会让他们学习新知识，感受外面的变化，对他们是一项很好的激励途径。运行员工对近期总厂给发电处4个名额到北京和广州厂家参与新设备的学习，感到特别兴奋，对此非常认同，似乎比多发一点钱更能激发工作的积极性。总厂可考虑在这方面加大力度。
3、更细致的关心体察，提升运行员工的自尊心。
在工作方式上，力争考虑问题更周到，比如现场发放慰问品时别忽略了运行员工，现场出台某项规定时，先向运行员工讲明白，说清楚，多沟通，不要产生不必要的误解，让他们感受到总厂对他们的重视，提升运行岗位的自豪感。
三、增加政策的透明度。随着员工工资水平纵向的大幅度提高，基本满足了生活需要，员工横向攀比心理日益严重。建议由职能部门对效益奖金进行统计，以厂务公开的形式，向员工发布权威数字，消除猜忌误会。
四、理顺生产管理指挥关系。不断完善生产岗位职责，在中央控制室张贴运行人员受控指挥网络图，明确运行人员的权利和责任。及时修订有关办法。
五、通过各种方式宣传运行工作的艰辛。
一是厂领导抽出时间，参加运行员工大会，在会上与员工互相沟通，做好政策的解释。目前，可以临时召开一次员工大会，大会的主题是消气（消怨气）、通气（互相理解）、鼓气（鼓舞士气）。在这次调研中，运行员工曾提出请求厂领导抽时间全程参与一次运行的倒班，互相理解工作的艰辛。二是在条件允许的前提下，检修、维护、运行交流岗位，互相体验对方岗位的艰辛，用员工自己的现身说法来增进理解，化解情绪，消除误会。三是加大精神上对运行员工的奖励。多鼓劲，可考虑年底完成利润目标后，召开运行人员表彰（报告）大会，参照去年举办检修报告会的形式，提高运行员工的自豪感。
太阳能光伏发电口号
1、晶科能源，世界因我变“靓”。
2、晶科之光，将电涂上绿色。
3、晶科太阳能，无限量。
4、晶科能源，光福未来。
5、晶科——阳光的问候。
6、科技照亮明天——晶科能源。
7、阳光晶电，晶科领先。
8、拒绝污染，利用能源。
9、免费阳光，绿色能源。
10、晶科太阳，能源无限。
11、借科技光，发环保电。
12、晶采阳光，创新科技。
13、晶科能源，绿色专家。
14、为明天，智造能源——晶科能源。
15、只为您的光芒——晶科能源。
16、晶科光伏，阳光事业。
17、晶科计划，一米阳光。
18、晶科：阳光使者，蓝天永恒。
19、新能源，为明天——晶科能源。
20、阳光能源，晶科实现。
21、晶科，光发电的神话。
22、光芒四射，电力十足。
23、晶科——为您带来太阳的问候。
24、晶科能源，光复未来。
25、有晶科，生活更光彩。
26、阳光优化生活——晶科能源。
27、晶科能源，立足未来。
28、晶科电能，创造阳光。
29、闪耀太阳的.光芒——晶科能源。
30、超越传统，永恒无限。
31、给点阳光就发电——晶科能源。
32、晶科能源，节能佳源。
33、缕缕阳光，万千光芒。
34、有晶科，生活越来越光彩。
35、晶科之光，传播全球。
36、科技闪耀未来，缔造明日之光。
37、一缕阳光，一轮太阳。
38、享受阳光生活——晶科能源。
39、每一步都精彩——晶科能源。
40、晶科，辉映世界的传奇。
41、晶科，与阳光同行。
42、晶源——不落的太阳。
43、金科神州行，享受太阳能照明。
44、圆梦未来，晶科能源。
45、光化电，新能源新力量。
46、阳光生活，让你电力十足。
47、阳光激活新电力——晶科能源。
48、阳光虽晴，“晶”益求“晶”。
49、抓住光明，把握未来。
50、让太阳永不落——晶科能源。
51、晶科，创世界之光。
52、光的灵感，源于太阳。
53、晶科日光，绿能各方。
54、天上阳光，人间电能。
55、光明温暖你的心——晶科能源。
56、天电合一，齐力生辉。
57、盘古开天，晶科致力。
58、电到你发光——晶科能源。
59、光能发电，日照人间。
60、新能源，晶科造——晶科能源。
61、绿色之光，电力无限。
62、晶科能源，步步领先。
63、创新科技，引领未来。
太阳能光伏发电口号
1、阳光晶电，晶科领先。
2、晶科——阳光的`问候。
3、有晶科，生活越来越光彩。
4、阳光生活，让你电力十足。
5、抓住光明，把握未来。
6、晶科之光，将电涂上绿色。
7、阳光虽晴，“晶”益求“晶”。
8、晶科电能，创造阳光。
9、电到你发光——晶科能源。
10、晶科光伏，阳光事业。
11、晶科之光，将电涂上绿色。
12、晶科太阳，能源无限。
13、借科技光，发环保电。
14、晶采阳光，创新科技。
15、晶科能源，绿色专家。
16、为明天，智造能源——晶科能源。
17、晶科光伏，阳光事业。
18、新能源，为明天——晶科能源。
19、晶科——为您带来太阳的问候。
20、有晶科，生活更光彩。
21、晶科电能，创造阳光。
22、闪耀太阳的光芒——晶科能源。
23、晶科能源，节能佳源。
24、有晶科，生活越来越光彩。
25、光化电，新能源新力量。
26、阳光虽晴，“晶”益求“晶”。
27、光的灵感，源于太阳。
28、天上阳光，人间电能。
29、光明温暖你的心——晶科能源。
30、天电合一，齐力生辉。
31、盘古开天，晶科致力。
32、光能发电，日照人间。
太阳能发电的原理心得体会
太阳能发电是一种利用太阳光能转化成电能的清洁能源。随着环境保护意识的提高和对可再生能源需求的增加，太阳能发电逐渐成为人们关注和研究的热点。通过研究太阳能发电的原理和实践，我深刻体会到太阳能发电的优势和挑战，以及它对环境保护和可持续发展的重要意义。
首先，太阳能发电的原理是通过太阳能光伏电池的转换实现的。当光线照射到光伏电池上时，电池中的光敏物质会吸收光能，并将其转化为电能。这种转化是通过光敏物质内部的金属半导体结构实现的，当光子进入金属半导体时，会激发出电子，形成电流。光敏物质中的电子和缺电子会在不同的电极上聚集，从而产生电压差，形成直流电流。这样，太阳能就被转化为了电能，可以用于供电或储存。
其次，太阳能发电具有诸多优势。首先，太阳能作为一种清洁能源，不会排放污染物，对环境友好，有助于减少大气污染和温室气体排放。其次，太阳能资源丰富，不会枯竭，而且分布广泛，几乎全球都可以利用。此外，太阳能发电系统运行成本相对较低，一旦安装完成，就可以长期稳定发电。最后，太阳能发电具有分散性，可以避免传统能源供应过于集中而带来的安全隐患。
然而，太阳能发电也面临一些挑战。首先，太阳能资源的浮动性使得太阳能发电产生的电量会随着天气的变化而波动，这对电网的稳定性提出了挑战。其次，太阳能发电的成本相对较高，尤其是在建设初期，需要大量投入。此外，太阳能发电的技术还不够成熟，效率有限，需要进一步提高转换效率和储能技术的可行性。
然而，尽管存在一些挑战，太阳能发电对环境保护和可持续发展具有重要意义。首先，太阳能发电可以减少对传统能源的依赖，减少化石燃料的消耗，从而减少温室气体排放和全球气候变化的影响。其次，太阳能发电可以提供可再生的能源供应，为人们提供可持续的能源选择，推动经济的可持续发展。此外，太阳能发电可以分散能源供应，减少能源供应的风险，提高能源安全性。
总结起来，太阳能发电的原理是通过光伏电池将太阳能转化为电能。它具有清洁、可再生、分散的优势，对环境保护和可持续发展起到重要推动作用。然而，其面临的挑战是电量波动、高成本和技术不够成熟。但是随着科技的进步和政策的支持，太阳能发电的前景依然广阔。我们应该加大对太阳能发电技术的研究和推广，共同努力实现清洁能源的可持续利用，造福人类和地球。
太阳能屋顶发电前景如何论文
屋顶上排满太阳能电池板，就可以实现家中用电的自给。太阳能电池板也同晶体管一样，是由半导体组成的。它的主要材料是硅，也有一些其他合金。太阳能电池板的表面由两个性质各异的部分组成。当太阳能电池板受到光的照射时，能够把光能转变为电能，使电流从一方流向另一方。太阳能电池板就是根据这种原理设计的。太阳能电池板只要受到阳光或灯光的照射，一般就可发出相当于所接收光能1/10的电来。为了使太阳能电池板最大限度地减少光反射，将光能转变为电能，一般在它的上面都蒙上了一层防止光反射的膜，使太阳能电池板的表面呈紫色。不久前，科学家研制成功了一种高效的太阳能电池板。它不仅白天提供电能，而且在夜间也可提供电力呢!