机租赁方案（通用22篇）

租赁业务的流程相对简单，租赁合同的签订和解除都相对容易。以下是一些租赁行业的发展趋势和前景预测，供大家参考和分析。

奔驰车租赁方案范文

乙方:。

现甲乙双方经协商签订以下车辆租凭协议，具体内容如下：

一、甲方向乙方提供车辆。

车辆所有人：杭州品磊石材有限公司:。

车型：

车号：

价格:元/天(含司机工资)。

租赁期限:。

租用日期:年月日，归还日期年月日

租金合计：

备注：

二、双方责任及义务：

甲方：

1.甲方提供租赁的车辆完好无损，各机械性能良好及提供专业司机驾驶。

2.甲方提供租赁的车辆必须手续齐全，(行车证、车辆购置附加费、养路费三证)，有关车辆所缴纳的费用均由甲方承担，其他如油料费、过路过桥费、停车费、边防签证费等费用均由乙方自己承担。

3.乙方在租赁期内，甲方无权以不正当理由收回车辆。

4.甲方严格要求司机做到安全平稳行驶、严格要求司机不带客人前往行程单以外景点、不推销、推荐产品、不索要小费、文明驾驶、不随客人游玩(以便良好休息)，并请乙方监督，如有违反，乙方有权投诉及要求赔偿。

乙方:。

1、乙方所租赁车辆应严格按本合同签订归还日期归还车辆，(也可提前与甲方联系续约).

2、乙方如在车租出后缩短行程,影响甲方的行程及其他租车计划,剩余天数租金将不予退还。

3、乙方保证按双方商定的线路行程行驶，(详见行程单)如一方须变更线路，须经对方同意，方可变更。

4、承租方若无专业驾驶员，可以由出租方推荐特约驾驶员，承租方须交付驾驶员劳务费，本市：50元/天(8小时)，长途：100元/天(10小时)，此种情况承租方不需要提供担保。注：本项8—10小时不论市内、长途均以承租方上车发车始计至承租方下车收车止，期间不论用餐、休停候车等均计时。超出上述时间加付司机劳务每小时20元。

5、乙方应体谅甲方司机辛苦，允许甲方司机在路途中短时休息、及为避免发生安全隐患，允许司机在午饭后、黄昏前休息半小时左右，允许司机在到达目的地后前往就近修理地点保养车辆。

6、为确保行车安全，乙方不得要求甲方司机疲劳驾驶，严禁夜间行车，每天行驶不得超过10小时，每日三餐按时进行，确保驾驶员精力充沛，安全行车，否则由此造成的交通事故由乙方承担全部责任。

7、乙方不得要求甲方司机走公路以外的危险路线。

8、在租赁期内，若因车辆自身隐患而导致乙方延误或无法前行，甲方将迅速安排替补车辆并现场租车完成原定行程所发生的费用由甲方承担。

三、计、收费规则：

1、日租期限以当天租出时间至第二天的相同时间为一个租期，时间为24小时，乙方如交车时间超时(4小时内按每小时30元计算，超过4小时按全天计算)。

2、途中司机吃住以及景点门票均由乙方承担.

3、付款方式：预付定金租车款的30%，使用车前支付租车款全款。

四、其他条款。

1、司机持证上岗，司机门票由司机自行承担。(天池景区除外)。

2、在行驶中，车辆出现故障无法前进，乙方容许甲方司机在4小时内进行修理，4小时内无法完成修理工作的，甲方将为乙方另行租车完成当日游览，费用由甲方支付，如果车辆在当日修复并追上客人，则继续使用原车辆完成剩余行程，如果车辆无法修复，甲方24小时内将用相同价位的车型替换，替换所产生的费用由甲方承担。

3、乙方行驶期间的人身意外伤害险由甲方代为购买，费用由乙方自理。

本协议一式两份，自双方盖章签字起即刻生效，如有异议甲乙双方协商解决。附加协议(与车辆租用合同书同等效力)。

甲方(章)：乙方：单位名称(章)(个人签字)单位地址：单位地址：

法人代表：法人代表：

委托代理人：

汽车租赁行业GPS解决方案

汽车租赁行业行业规范和信用体系尚不十分健全。但就目前的趋势来看，汽车租赁正被越来越多的公司和个人用户所接受。

目前，汽车租赁在国内是新兴行业，在管理制度和防范措施等方面存在着诸多的安全漏洞，加上从业者比较缺乏识别客户身份证和驾驶证真伪的能力，骗车便成了一些不法分子的“生财之道”。比如租车抵押、变卖、转让等，此类案件在汽车租赁行业中屡屡发生，给行业经营者带了巨大的财产损失。同时租赁公司也很无奈，一些租赁公司经营者表示，由于汽车租赁行业竞争激烈，各家纷纷降低租车的抵押门槛，不少汽车租赁公司简化了租赁手续，甚至主动放弃了随时回访的权利。对出租的汽车进行必要跟踪，了解车辆使用用途，其实是防止骗租的必要手段，但是我们怕回访频繁，让顾客感觉不舒服，影响生意。

另外还存在一种较为普遍的现象就是车辆一旦被租出去以后，车辆长时间驾驶，超速驾驶，造成租赁公司维修费和违章罚单一大堆，严重影响了公司的经济效益和车辆使用寿命。

骗租事件能杜绝吗：

目前为了防止骗租事件发生，各家汽车租赁公司已经彼此加强了联系。而道路运输协会也开始推广预警信息系统，并对租赁车辆安装gps定位系统，实现全方位的有效监控。

同时汽车租赁公司在经营中应加强防范意识，采取有效措施，提高抵御风险的能力。完善内部管理制度，规范租赁程序。汽车租赁公司应当提高管理水平，制定科学的管理制度，规范租赁规程，同时加强对员工的培训，全面提高防范风险能力。不可为追求市场份额而放松内部管理，降低租赁标准。加强事前信用考察。签订租车合同前，应当通过多种渠道对租车人的身份、经济状况、信用程度、租车用途做全面的调查并进行详细登记，认真辨别相关信息的真伪，不能单凭租车人的身份证、户口本等证件出租车辆。设立有效担保。在签订租车合同时，租赁公司可以要求承租人特别是外地承租人提供保证人、保证金、财产抵押等担保方式，最大限度地避免风险。加强对租赁车辆的跟踪管理。一方面，可在租赁合同中约定租车反馈条款，与租车人保持充分联系，及时掌握车辆去向；另一方面，可在车上加装gps全球定位系统，随时了解车辆行踪，一旦车辆被骗，也可根据有关信息寻找，从而减少损失。可通过建立行业协会、行业网站等平台，及时掌握犯罪信息。行业协会可定期发出预警，公布近期作案的犯罪分子及其作案手段，提醒各租赁公司加强防范，减少因信息不畅引发的系列案件。因此,如何提高租赁企业自身对车辆的管理水平、提高租车率、防范风险等，便成了租赁企业工作的重点。为维护租赁企业的利益，避免各种危害于汽车租赁行业行为的发生，安装车载gps系统，是无可非议的选择。通过该系统，租赁公司可以随时掌握其出租车辆的具体方位、行程、公里数，便于车辆管理，保证了企业的财产安全，为汽车租赁业保驾护航。

租赁羽毛球方案范文

参赛单位：路桥系全体班级。

参赛资格：路桥系内在籍健康学生。

参赛人数：每班领队一人（辅导员）队员3名（1个女生，2个男生）。

竞技场地：学院体育馆。

器材设备：比赛羽毛球由学校提供，球拍可自带。

报名方法：__年3月13日——3月19日每晚7：00——9：00在教学楼2栋员工休息室报名。

报名要求：

1、每个班的五个队员中必须有一名是女生，没有女生的班级从其他班邀请。

2、每个班交纳100元保证金，赛后退还。并且签署纪律承诺书。如在比赛中班级中有出现不文明的行为将酌情扣除保证金。

3、每个班最多报两支比赛队伍，按报名先后分为该班的a队和b队。

比赛规则：比赛中采取以班级为单位，3局2胜制。每班3人中首先由a班女生对b班女生。每班的男生则采取随机抽取号码，而确定比赛对手。单打比赛中为3局2胜。

比赛赛制：比赛采用单淘汰制。

参赛队伍须提前15分钟到达比赛场地，有队长向裁判员提交球队队员名单并且签字。

在比赛开始时，迟到15分钟的队伍做弃权处理并且判对方球队以3：0处理。

一、挑选场地或发球权。

任何一场正式比赛开始之前，参赛双方首先要做的事是在裁判员的主持下，通过由裁判员抛硬币确定首先发球的一方。硬币决定的胜者具有挑选发球权或场地的优先权。赢方选剩的一项归输方所有。（注：这里用硬币代替挑边器）。

二、局数和分数。

1、每场正式比赛以三局二胜制决定胜负。

2、女子单打11分为一局，先得11分的一方胜该局。男子单打以15分为一局。先得15分的一方为胜。

三、发球权、得分和交。

1、比赛中由通过硬币获得发球权的运动员先发球，发两个球后交换发球权，由对方发2球后再交换，直至比赛结束。

2、下一局比赛开始时，均由上一局的胜方先发球。

【房产方案】兴城市廉租住房租赁补贴实施方案

为落实国务院解决城市低收入家庭住房困难的问题，建立和完善住房保障体系，切实解决城镇居民低收入家庭的住房基本需求，根据上级文件要求，结合我市实际，特制定本实施方案。

1

坚持公开公正的原则。廉租住房租赁补贴面向城镇低保家庭，对申请家庭进行严格审核，通过公开的形式进行操作。

2

坚持“两限”的原则，即限无房限低保。

3

坚持依法办事的原则，租赁补贴审核工作要认真按照政策规定操作，严禁假公济私弄虚作假。

同时符合下列条件的低保无房户，可以申请住房租赁补贴：

1

拥有本市城镇户口。

1

年以上（含。

1

年）；

2

3

近

2

年内申请家庭成员无房屋产权交易记录。

2017。

40。

户，每个街道办事处的名额根据。

2016。

年补贴户数计算，由各街道办事处组织社区认真核查、评议产生，如实申报。

2017。

年保障范围。

1

宣传阶段（。

2017。

年

8

月

31。

日前）：通过各种新闻媒体等向社会公布《兴城市。

2017。

年住房租赁补贴实施方案》。街道办事处组织社区干部培训，发放《兴城市城镇居民住房租赁补贴申请核定表》（以下简称申请核定表），学习审核等业务知识，做到熟练掌握政策。

2

申报阶段（。

9

月

1

日至。

9

月

20。

日）：

2017。

7

日。符合条件的，于。

9

月

20。

日前向所在街道办事处申报。

2016。

年已享受租赁补贴的家庭符合条件的要重新签订承诺书，由所在社区、街道办事处、民政局审核确认低保资格后上报市保障办。

新申请家庭以户为单位，推举一名具有完全民事行为能力的家庭成员作为申请人，向户口所在地社区提出申请，领取《申请核定表》，并提交以下申请材料及复印件，所需复印件一式两份：

（

1

）申请人及家庭成员的身份证、户口簿；

（

2

）低保证；

（

3

）已婚家庭成员的婚姻证明，离异的提供离婚证或法院判决书；

（

4

）申请家庭成员所在单位或居住地社区出具现住房情况证明（含《房屋租赁合同》）；

（

5

）按要求填写并经有关部门认定的《申请核定表》；

（

6

）需要提供的其他证明材料。

3

审核阶段（。

9

月

21。

日至。

10。

月

20。

2

人，由入户调查人员填写调查情况，进行严格审核把关，街道办事处负责人签字并盖章。各街道办事处审核后报有关部门对低保户人口、住房登记、营业执照登记、车辆登记等事项复查。凡《申请核定表》中需申请人所在单位加盖公章的，必须由其单位负责人审核并签字。

4

发放阶段（。

10。

月

21。

日至。

12。

月

20。

7

日。公示后无投诉或者虽有投诉但经调查核实证明投诉不成立的，由市保障性住房建设指挥部办公室报市政府审批，由市财政直接向符合条件的家庭拨付。

1

市城建局是我市保障性住房管理的行政主管部门，负责具体组织实施，市民政局国土局市场监督管理局公安局依据职责对街道办事处申报的低保及保障人数住房登记工商营业执照登记车辆登记等情况进行复查。

2

各街道办事处社区及民政国土公安市场监管财政等部门要抽调专人及时办理申请，认真调查核实。认真做好管辖范围内的评议和调查审核补助资金的发放工作。

3

5

年内取消该家庭申报资格，由市保障性住房建设指挥部办公室收回相应名额，不再向该街道办事处发放，并予以通报；凡出现违规操作的，移交有关机关追究当事人责任。

4

申请家庭应同意社区街道办事处及有关部门或其工作单位调查其家庭收入住房（全部家庭成员名下拥有的私有住房）等情况，并索取相关证明。

2017。

年城镇低保排查中被取消资格的家庭，不再列入保障范围。

婚车租赁活动方案范文

甲方(用车方)______________乙方(服务提供方)________________根据xxx相关法律，法规的规定，经双方协商一致，签定本服务协议。

第一条：服务时间：____年____月____日____时____分。

第二条：服务车型及服务费结婚用车车型确认：___________________________________________________________________________(甲放认可合同确认车型当天若有特殊原因无法到场，例如：事先抛锚，撞毁，车子已出售等，乙方可用同等级别的或者更高级别的车型代替合同指定车型)。

婚礼用车服务费总额为人民币________元，金额大写____________________________整。

使用时限：婚车根据甲方到第一现场后起算5小时50公里标准，花店给予30分钟扎花时间，超时每小时_______元，超公里每公里________元。(备注：或改用其他计算租金方式___________________________)。

注名：自驾车型在新郎驾驶过程中由于操作不当有任何内部或者外部损伤均又甲方自行承担，维修费用于用车后48小时跟乙方结清。

第四条：乙方的责任乙方应严格遵守协议的约定，及时有效，保质保量地完成各项服务。

第五条：甲方的违约责任若甲方违约，则定金不予退还;若定金也不足以弥补乙方损失的，乙方有继续追索的权利。甲方延迟支付服务费的，乙方可以催告其在____天内支付，并要求甲方支付总服务费____30%的违约金。若催告期限届满甲方仍未付款的，乙方可以单方解除协议，并要求甲方支付总服务费____%的违约金。

第六条若乙方单方面终止协议，则应退还已收的所有款项，其中定金应双倍返还。乙放所提供的服务与协议规定的不相符时，甲方有权要求乙方支付总服务费___30_%的违约金乙方委托第三方履行协议全部或者部分服务项目的，如第三方所提供的服务与本协议规定不相符的，由乙方承担全部责任。

第七条：争议解决方法因本协议所产生的争议，双方可协商解决，或向庆典行业商会及消费者权益保护委员会申请调解。当事人不愿协商调解或调解不成的，可想人民法院提起诉讼。本协议及附件，补充协议，变更协议自双方签字盖章，并在甲方按协议交纳相应款项后，即时生效。

本协议一式____份，甲，乙双方各执_____份。

婚车租赁活动方案范文

在剧烈市场竞争情形下，在市场和营销策划圆里呈现了如上答题：

（4）缺少零套的企业抽象策详/营销策划战略/竞让策略。

替系决纲后影楼呈现的泛滥答题，转变隐有的运营状况，禁止事迹下涩的趋势，玫瑰之约婚纱摄影无限公司决议将与力派影楼营销参谋公司，片面协作，在企业调查、市场考察的条件下，依据公司隐有资流的状况展开2012暮年度整合营销策划工作。

营销策划的工作义务包含如下多少个部门：（1）影楼内部环境分析―市场考察；（2）影楼内部前提分析―企业诊续；（3）零开营销策划策略与和术的制订；（4）影楼形象设计（vi设计）；（5）战略与战术的实行。终极要到达如上目的：

（1）片面晋升影楼抽象，进步产品出名度。

（2）加强影楼市场竞争能力，确坐市场竞争劣势。

（5）给影楼培育一收市场和营销步队，加强影楼活气。

影楼内部市场环境调查与分析。

内部市场环境的调查与分析是制订企业整合营销计划的根基之一，目标是念懂得目后影楼遭到的挑衅与威逼，里临的发展机会，竞争环境、影楼形象和产品形象等。异时，了系影响影楼发展的微观政乱环境、市场经济环境、技术环境和社会白化环境。彼中，借要懂得一些主要的主观果荤，如行业性量与特性、竞争对手状况、花费者、和其余社会好处团体的行动。

―咱们正在市场调查外地位如何（止业引导者？）？―人们的市场据有率如何？

―形成事迹涩坡的主要要素是什么？

开静影楼外部前提分析程序是入行影楼整合营销策划的另一个基本农作，其目标和义务是懂营销策划的内容与方式在市场考察和影楼外部门析的基本下，我们将以略真的数据替根据，为玫瑰之约婚纱摄影无限公司制订一套因地制宜的零开营卖谋划圆案，策划计划将包含如下15个局部：

（1）行业市场特性分析。

（2）竞争市场与竞争对手分析。

（3）影楼分析和问题诊断。

（4）影楼营销咨询战略要正点与市场规划纲本。

（5）市场订位分析。

（6）品牌策划辐延剖析。

（7）匆匆销通道设计与修设。

（8）价钱策略与价格系统。

（9）狭告谋划取创意。

（10）母同闭解谋划取市场调查运动。

（11）市场扩大和详要面。

（12）本钱与技术抢先策略要面。

（13）影楼文明/己力资流要点分析。

（14）营卖战略的实行技术；

（15）投资与效害分析。

汽车租赁行业GPS解决方案

司在租车客户的选择方面必须采取谨慎做法，对客户采取较为严格的资格审查。目前，个人要想租赁汽车，租赁公司一般要求客户提供租赁公司所在地的户口本、驾驶证、身份证；若为单位租车，则要求提供注册于租赁公司所在地的租车单位营业执照副本、法定代表人的身份证、驾驶证等证件，在必要时，还要求客户提供相应的担保。l网络化发展滞后租赁公司不连网，缺少异地租还车服务。由于各个汽车租赁公司为了规避风险，要求承租人提供当地的户口本或在当地注册的营业执照副本，把汽车租赁对象限制在本地，使汽车租赁形成互相割据的局面，一旦自一个城市到另外一个城市，将很难租到汽车，而且，也无法实现异地还车。

time:2009/11/2700:27:20。

3、以人为本的全方位服务通过绿色通道系统对站点、车辆等各种信息的监控，而且采取gds等全球销售预订系统、卫星导航系统和各种服务指南，实现了一整套以客户为中心的服务活动；l救援、保险等基本保障体系完备提供租赁车辆的救援活动及租赁公司的救援电话号码已成为对国际汽车租赁公司的最基本要求，租赁公司与专业的救援机构共同组成了基本的救援保障体系；而且在汽车租赁保险方面，除了一般车辆的各险种外，还开展了针对租赁车辆的险种，而且租赁公司内都有专门的索赔管理机构；l与其他交通工具和旅店、餐饮、旅游、商务等行业相互协作形成多方位服务体系作为服务行业一员的汽车租赁业充分利用行业间紧密的协作关系（甚至形成了资本纽带关系，以欧洲汽车为例，1999年以前，法国饭店及票据业巨头雅高集团曾控股50%），为客户提供了多方位的优质服务产品，实现了建立在以人为本基础上的效益最大化；l具备良好的外部配套环境主要包括有，以高速公路为纽带的道路交通基础设施完善；高效的全球信息网络及卫星导航高新技术在发达地区的广泛应用；已经建立有完善的个人信用评估和社会信用保障体系，并在此基础上逐渐形成的良好的社会道德水平和个人自律能力；以小型车辆为主要交通工具的居民日常高质量的生活消费方式。4.国际汽车租赁未来的发展趋势l汽车租赁公司的规模化经营趋势日益加剧通过多次并购和特许经营等模式的创新，世界主要汽车租赁公司已从最初的小规模经营发展成为现在遍布全球主要国家，平均租赁站点数千个，运营车辆数十万辆，雇员数万人的特大型跨国公司。

而日趋突出的规模化经营带来的效益规模化是全球发展的潮流。l跨行业的合作更为广泛汽车租赁业与金融、保险、航空运输、旅游、酒店服务、汽车制造等多行业的合作更为紧密，通过对客户需求的全方位服务，实现汽车租赁持续的发展动力。l对潜在市场的争夺越来越激烈随着欧美等发达国家汽车租赁市场业务的日趋成熟，亚洲和亚太地区等有发展潜力的新兴市场已成为各汽车租赁业巨头争相抢夺的焦点。美国福特汽车公司旗下的赫兹汽车租赁在亚太地区投入10多亿美元，进行业务拓展；安飞士以其优质服务在东南亚和大洋洲已占据了稳固的市场份额，欧洲汽车着眼于中东市场。随着中国入世和更为全面的对外开放，中国这一广阔且远未充分开发的市场将成为各大国际知名租赁公司及跨国财团争夺的重点。l信息网络和电子商务等新技术日益普及汽车租赁公司通过引入电子商务和互联网络的广泛普及应用，将更加快捷、高效地进行业务拓展，有效降低管理成本，实现经营业务的持续稳定增长，最终从而使其自身的经营管理水平和竞争能力不断提高。

租赁羽毛球方案范文

出租人(甲方)：

承租人(乙方)：

根据《_合同法》等有关法律、法规的规定，遵循平等、自愿、公平和诚实的原则，双方就羽毛球场及其配套场地租赁事宜，经协商达成协议如下：

第一条租赁场地。

乙方承租甲方位于的羽毛球场及其配套场地，面积平方米，

其中羽毛球场平方米，配套场地平方米，用途以甲方营业执照核准的经营范围为准。

第二条租赁期限。

自年月日起至年月日止,共计年。

第三条租金。

本合同租金按年支付，租金标准为：元/年;租金每年支付一次，首次租金于支付。

第四条甲方权利义务。

1、协助各级行政管理机关对乙方的使用进行监督。

2、应按约定为乙方提供场地及相关配套设施和使用条件，保障乙方正常使用。

3、除有明确约定外，不得干涉乙方正常的使用。

第五条乙方权利义务。

1、有权监督甲方履行合同约定的各项义务。

2、应按照约定的用途合理使用，自觉遵守甲方依法制订的各项规章制度及索票索证制度，服从甲方的监督。

3、应按期支付租金并承担因使用产生的费用。

4、应爱护并合理使用租赁内的各项设施，如需改动应先征得甲方同意，造成损坏的需承担修复或赔偿责任。

5、不得将使用场地转让给第三人或和其他租户交换场地，如需转让应先征得甲方的书面同意，并按规定办理相关手续。

6、应按照甲方的要求提供有关本人或本企业的备案资料，包括身份证明，营业执照等。

第六条合同的解除。

乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同，乙方应按照租金的10%的标准支付违约金：

1、未按照约定的用途使用场地，经甲方两次书面通知未改正的。

2、利用场地从事违法活动的。

3、将场地擅自转租、转让、转借给第三人，或和其他租户交换场地的。

4、逾期三十日未支付租金的。

5、违反甲方依法制订的规章制度情节严重或拒不服从甲方管理的。甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的，应提前三十日书面通知对方，经协商一致后办理解除租赁手续，按照月租金的10%的标准向对方支付违约金。因甲方自身原因提前解除合同的，应减收相应的租金。

第七条其他违约责任。

1、甲方未按约定提供场地或用水、用电等场地内的配套设施致使乙方不能正常使用的，应减收相应租金，乙方有权要求甲方继续履行或解除合同，并要求甲方赔偿相应的损失。

2、甲方未按约定时间交付场地或者乙方不按约定支付租金但未达到解除合同条件的，以及乙方未按约定时间返还场地的，应按300元的标准支付违约金。

第八条争议解决方式。

本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，依法向人民法院起诉，或按照另行达成的仲裁条款或仲裁协议申请仲裁。

第九条本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式贰份，甲方壹份，乙方壹份。

第十条双方对合同内容的变更或补充应采用书面形式，并由双方签字盖章作为合同附件，附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

年河南郑州住房租赁方案一览

8月1日，河南省住建厅《关于进一步推进郑州市住房租赁试点工作的意见》公布，其中提到“发挥国有企业引领作用”，“加强人才公寓建设”，以及“保障租购同权”等具体意见。此外，同时公布的《住房租赁合同示范文本》中明确提到“租赁期间，出租人不得单方面上调房屋租金”等租客保护条款。目前具体实施方案正在制定中，预计很快就会出来。

河南省住建厅文件显示，此次在郑州开展租房试点之前，已经收到住建部办公厅《住房城乡建设部办公厅关于同意南京市等10个城市开展住房租赁试点工作的复函》。南京、杭州、厦门、武汉、成都、沈阳、合肥、郑州、佛山、肇庆等都将成为房租赁试点城市。

此次河南省住建厅文件中保障租购同权一项尤其值得注意，该项要求明确，住房租赁试点中赋予符合条件的承租人子女享有就近入学等公共服务权益，是落实购租并举的重要环节，应在实施过程中加以落实。

此外，《住房租赁合同示范文本》也被同时发布，适用于河南省城市、镇规划区内的住房租赁。该文件对房屋租赁双方权利和义务都有所明确，特别是提到，转租房屋的，应提供原出租人同意转租的证明;租赁期间，出租人不得单方面上调房屋租金等内容。

数据显示，郑州每年有300万流动人口需要租赁住房。并且近年来，大量的租赁纠纷被诉诸法院，仅仅以2016年为例，租赁纠纷就在1万件以上，还有潜在的各类租赁纠纷更是社会隐患。所以制定示范文本，规范房屋租赁市场，保护交易主体合法权益是社会发展和市场增量的迫切需求。

河南住房租赁合同范本由十四条通用条款，八个附件组成。对房屋权属情况、租赁期限、租金支付、出租房屋的要求和限制、双方的权利和义务等方面都作出了明确的约定。

一、房屋出租人需要提供相关信息。

示范文本第一条，房屋权属情况和出租方式：特别对影响合同效力的情形给予提示，包括所有权人、购房人(尚未办理产权证)、抵押、共有人、转租。示范文本对此进行了明确约定和提示。

这样很好的保护了承租人的知情权。对于承租人来说，房屋具体情况的信息是不对称的，但承租人想要维护自身合法权益就必须需要详细了解房屋权属、房屋现状、权利限制等各类情况。示范文本对这些房屋重要信息进行了提示，以避免房屋权属瑕疵和隐瞒房屋真实现状的情形发生。

二、居住人数和禁止性规定。

在该示范文本中的第二条，约定了房屋居住人数。不得在厨房、卫生间、阳台和地下储藏室居住。单间最多居住人数和人均租住建筑面积应当符合当地人民政府的规定。

这就在一定程度上杜绝了群租乱象以及由于擅自改造房屋功能用途居住或承租人不当使用房屋造成的安全事故及安全隐患。并且居住人数的约定也便于逐步完善租赁人口信息大数据，为住房租赁信息化平台提供准确信息。

三、签完合同再备案或可享受租购同权。

示范文本中规定，住房租赁合同订立后30日内，租赁当事人应当到租赁房屋所在地人民政府住房和城乡建设(房地产)主管部门或其委托的部门办理房屋租赁登记备案。

四、不得随意涨房租、稳定租期。

示范文本第四条约定：租赁期间，出租人不得单方面上调房屋租金。有租金涨幅的，必须在合同中明确约定涨幅标准。

五、房屋修缮和责任主体。

示范文本第七条规定了房屋使用过程中维护、维修方面进行了公平分配双方责任和范围以及期限，并提示当事人进行选择约定。

在实践中的租赁合同，一般对房屋的维护维修方面的要么是没有约定;要么是将全部责任分配给承租人，或者在维修主体和费用方面产生争议。

但从司法判例中均认为，房屋及其附属物品、设施设备因自然属性或合理使用等导致损毁的，或者房屋本身存在不符合安全条件可能危及人身安全的，出租人是有责任进行修复的，租赁合同中出租人的主要义务就是能够提供正常使用和安全的房屋，否则，出租人的合同目的就没办法实现。

租赁羽毛球方案范文

本着公平、自愿的原则，根据相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致达成如下场地租赁合同，以供共同遵守。

1、甲方自愿将_______场地租赁给乙方，乙方使用该场地开办驾校使用。

2、甲方必须提供院内房屋两间，水电齐全，水电费由乙方负责。

3、在使用期间，乙方因场地需要改造设施，费用乙方自负，但甲乙双方共同协调周围邻里关系。

4、在租赁期内，租金不变，甲方不得无故上调租金。租金每年_______元（大写：_______），一年一交，一次性付清。合同期满，在同等条件下，乙方有优先续租权。

5、甲方在三年内保证乙方正常使用场地，因其他原因无故让乙方搬走，甲方必须赔偿乙方的场地设施等一切费用（以实际投资费用为准）。

6、甲方如三年后确实需要开发建房，需提前半年通知乙方。

7、本合同一式两份，签字后生效。

租赁市场调研方案范文

一调查目标、对象和方法。

1.调查目标。

调查目标如下：（1）把握当前临沧市世居少数民族农民思想状况；（2）对当前临沧市世居少数民族农民思想状况特点及其归因进行分析；（3）探索当前及今后临沧市世居少数民族农民思想工作的对策思路。

2.调查对象。

本次调查的主要对象是临沧市世居少数民族农民。2010年1月在临沧市沧源佤族自治县、耿马傣族佤族自治县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县世居少数民族村寨中随机抽取180户家庭，其中男性受访者（户主）156人，占总人数的87%。女性受访者（户主）24人，占总人数的13%；民族成分：佤族户主67人，占总人数的37%。傣族户主62人，占总人数的34%。德昂族户主51人，占总人数28%；学历：受九年义务教育以下的有171人，占总数的95%。xxx员有23人，占总数的13%；180户家庭平均成员人。

3.调查方法。

我们采用的调查方法主要是：（1）问卷调查方法：调查采用系统抽样方法，以临沧市世居少数民族农民为调查总体，抽取农户180户，发放问卷180份，回收有效问卷180份，有效率100%，调查很具代表性；（2）村干部、农户访谈、座谈。

二结果与分析――当前临沧市世居少数民族农民的思想政治现状以及归因分析。

1.临沧市世居少数民族农民的思想状况现状与特点。

通过调查发现，临沧市世居少数民族村寨36～43岁的受访者文化程度较低，平均为九年义务教育以下水平，其中，佤族较低，平均为七年以下受教育程度。傣族较高，有7%的人受教育水平为高中或中专以上。36～43岁的农村男女正处在“上有老，下有小”的时期，有过外出打工经历的德昂族最低，仅为。傣族最高，为。

在生产经营方面，三个民族的80%以上的受访者认为“勤奋、努力”是成功的最重要因素，应当重视孩子的教育，应当好好地计划未来。但是在“外出打工”的问题上，88%的受访者不愿意去冒风险，让笔者觉得奇怪的是，对“家庭其他成员外出打工或做生意”不反对的为75%。这个年龄段的受访者，由于受教育程度低、又处在家庭主心骨的年龄，自身思想保守，缺乏冒险精神，是可以理解的。受访者有的人认为国家的帮扶应该以“致富的技术或方法”为主。

在社会生活方面，受访者中认为“只要有饭吃，有衣穿就好的”占到57%，对生活的现状容易满足，使得部分受访者缺少积极进取的精神，或者说，门路少、技术少、打工的机会少使得他们无法更好地增加自己的收入，尤其是工资性收入。“解决与自己有关的严重利益纠纷和争吵的方式上”的受访者选择了“找村干部”。这个数据足以证明党和国家民族团结政策的伟大之处，也足以证明边疆世居少数民族群众对党和国家的热爱。

在思想道德方面，“生活中遇到老人、病人、残疾人时，您想帮助他们吗？”，的人选择“很想帮助”，的人选择“根据自己的能力”。边疆世居少数民族“大杂居、小聚居”的居住格局，以及朴素的道德观念的传承使得社会风气非常好，老百姓的道德情操高，人与人之间友善、和睦。

2.临沧市世居少数民族农民思想现状归因分析。

临沧市世居少数民族农民的思想状况发展受到社会和自身等多方面因素的影响，下面就从这几个方面对临沧市世居少数民族农民思想现状进行归因分析。

第一，社会归因。改革开放以来，在中国xxx的领导下，伟大祖国取得了举世瞩目的发展成就，尤其是十召开以来，在全面深化改革开放的大背景下，在反腐倡廉的格局下，每个身在其中的人都在为中华民族的伟大复兴而努力奋斗，临沧市世居少数民族农民拥护党的路线、方针、政策，关注伟大中国梦的实现，盼望祖国早日实现全面小康。但同时，在全面深化改革的大道上，也有一些问题，如：东西部、城乡差距、贫富悬殊显现，社会道德水平的滑坡、生态环境恶化让人担忧，这些现象的存在，不可能不对临沧市世居少数民族农民思想有冲击。

第二，自身归因。临沧市世居少数民族农民文化程度偏低，受教育程度95%的受访者为九年义务教育以下水平，只有的人有过外出做事的经历，85%的受访者务农，世世代代居住在大山之中，封闭的生长环境使得农民无法及时获得致富的信息、技术和方法。四季如春的生活环境以及自给自足的小农经济极大地束缚了当地农民的思想发展。再加上良好的生态环境、原始的，使得少数民族的老百姓易于满足于生活的现状。对于“外省有一个地方挣钱多、机会多，但是生活条件差、风险大。那您愿意去吗？”80%的人持“观望态度”或者“不愿意去”。笔者认为，边疆少数民族地区的农民落后现状固然有地理和社会历史方面的客观原因，但是内因才是最根本的原因。

三对策和措施。

如何做好临沧市世居少数民族农民的思想工作呢？本文结合临沧市世居少数民族农民，提出几点对策和措施。

1.努力建设和平安宁的边境环境，形成云南边境民族地区农民思想的氛围保障。

就临沧市世居少数民族农民的环境来讲，可以分为大环境、中环境、小环境，大环境就是世情、国情；中环境就是区域或周边环境；小环境就是村寨环境。这里仅就中环境谈谈笔者的思考。云南是我国西部大开发的重点地区，是西南的战略屏障，是西南开发的重要桥头堡，占云南总面积70%的民族地区，占全省总人口三分之一的少数民族，是云南各项建设的难中之难、重中之重。云南民族地区的发展稳定事关云南全省改革发展稳定大局；事关民族团结，边境安宁，国家安全，关系中华民族的全面复兴。作为有26个世居民族、15个特有少数民族、7个人口较少民族、16个跨境少数民族的云南省，没有少数民族和民族地区的小康，就不可能有云南的小康，就不可能实现全国的小康。民族地区和边境地区处于反西化、反渗透、的前沿，云南既是民族地区，又是边境地区。长期以来，全省保持了团结稳定，成了全国民族团结进步、边疆繁荣稳定的一面旗帜。这本身为临沧市世居少数民族农民的思想状况提供了良好的氛围保障。

在国际形势更加复杂、边境局势更加多变、社会矛盾深层聚集、分裂势力活动猖獗、影响团结稳定隐患更加多样的情况下，保持团结稳定任务更加艰巨，责任更加重大。少数民族和民族地区特别是边境民族地区最根本的政治任务是保持团结稳定，强边固边。身处云南临沧市边疆民族地区的农民切身感受到人民富裕、祖国强盛、民族团结、社会和谐，这才是最有力、最直观、最感性、最生动的证明。

2.充分掌握临沧市世居少数民族农民思想状况的特点和需求，突出政府的主导和引领地位。

政府的主导和引领无疑是解决农民思想保守问题的关键所在。笔者认为，政府应从以下几个方面解决临沧市世居少数民族农民思想保守问题。

第一，提高农民受教育水平，推进临沧市农村教育文化事业发展。首先是全面落实农村义务教育“两免一补”政策（指免学杂费、免教科书费、补助贫困家庭寄宿生生活费资金），继续推进农村义务教育普及；其次应该大力发展农村成人教育、职业技术教育，加强农村劳动力的专业技能培训；再次，在农村推行就业培训，提高农村劳动者自身的平均受教育程度，从而获得较高的非农就业的机会和非农工资水平。

第二，加大招商引资的力度，扶持地方经济的发展，加快城镇化进程。政府需要增加财政资金支持，对涉农乡镇企业进行支持，引导乡镇企业依托云南省丰富的生物资源、具有潜力的优势农产品，大力发展特色鲜明的农产品加工业。更多地为农民提供非农就业机会，从而提高农民的工资性收入比重。

第三，加快户籍制度改革，建立“一元化”户籍管理制度。政府应加快户籍制度改革，赋予农民和城镇居民平等的就业生活权利，降低农民就业的隐性成本。鼓励世居少数民族农民“走出大山，志在四方”，让他们有更多的发展空间。

参考文献。

[1]刘飞飞、袁志刚.云南省农户工资性收入比例偏低问题的实证研究――基于农户理性选择行为的分析[j].云南财经大学学报（社会科学版），2012（2）。

新汽车租赁服务方案范文

1、建立多种渠道与出租车企业、司机沟通机制，通过定期召开出租车行业会议、和发放征求意见与出租车行业会议。及时了解他们对交通主管部门工作的意见和建议。

2、严格落实国家扶持出租车行业的政策，认真规范各项收费，切实减轻出租车企业负担，2同时，督促出租车企业制定合理的出程车承包费、综合服务费等，减轻出租车司机负担，“合理收费、权责一致、风险共担”的原则，规范企业与司机双方利益关系，积极采取有效措施，合理化解经营风险。

3、加大政府有关部门联合执法力度，对市区的非法营运私家车（蓝牌车）进行查处，促进出租车行业健康发展。

4、督促企业加强出租车司机遵章守法、职业道德教育和培训，提高思想觉悟和服务水平。

5、稍定有关行业管理政策，规范出租车企业的经营行为。杜绝我市出租“以包代管”的经营模式。

6、争取政府尽快出台行业管理质量，信议考核等有关措施，规范出租企业和司机经营行为，对服务质量经营行为不规范的出租企业司机不守法的退出市场机制和奖惩规制等。

7、公司管理部门设立24小时投诉电话，方便群众授诉。凡查实违规行为按有关规定处理，并对企业每月投诉十次的查实纳入年度考核并健全违规通报机制，确保行业健康稳定发展。

8、为整治规范出租车运输市场，根据政府各部门职责权限，公安管理部门负责出租车安全秩序、乱停乱放等违规查处，物价管理部对出租车的不打表、不按规定收费等违规行为的查处，质监管理部门对出租车不按规定使用计价器等违规行为的查处，税务管理部门对出租车不按规定使用发票等违规行为的查处，交通管理部门对出租车企业经营行为、驾驶员的从业资格、营运车辆的营运证照违规行为的查处。

机租赁方案

甲方：

乙方：

一：租金和租赁保证金。

2.兄弟8440多功能一体机保证金为1200元，经双方协商，乙方先付给甲方200元，另外1000元，在合同签订生效日起，三个月内付清。合同期满后，乙方如要退还租赁设备，甲方应返还保证金1200元给乙方。

二：租赁设备的所有权和使用权。

在租赁期间，租赁设备的所有权归甲方所有，乙方拥有租赁设备的使用权。

三：租赁设备的保管使用及保养与维修。

1.乙方负责机器的使用及保管，在租赁期间内，设备的丢失及乙方人为的损坏，一切由乙方负责。甲方有权拒绝返还乙方的保证金。

2.甲方定期进行机器保养及检查，如一旦机器出现故障，乙方应迅速通知联系甲方，甲方负责免费维修，或更换新的机器，提供供给乙方使用。

3.乙方不得以任何理由，将租赁设备更换或转让给他人使用。

四：有关费用的支付。

在租赁期间内，租赁机器的保养，维修以及租赁设备的耗材(打印纸除外)均由甲方负责。

五：合同终止有关事议。

双方全部履行完毕合同中的义务，甲方验收租赁设备，如租赁设备(无任何损坏)能正常使用，甲方退回乙方保证金。甲方收回租赁设备。本合同终止。合同期满前15天，乙方如要续约，应提前联系甲方，进行协商。

本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

会议场地租赁提成方案

农机租赁团队管理方案范文

第一条为加强农业机械安全监督管理工作，预防和减少农机事故，保障人民生命财产安全，促进社会稳定和农机化事业健康发展，根据_《农业机械安全监督管理条例》、《陕西省农业机械管理条例》、《陕西省农机安全监督管理办法》等法规，结合我市实际，制定本规定。

第二条本市行政区域内驾驶操作、使用农业机械的单位、个人及与农业机械生产作业活动有关的单位和个人应遵守本规定。

第三条本规定所称的农业机械(以下简称“农机”)是指用于农业生产及其产品初加工等相关农事活动的拖拉机、联合收割机等机械设备。

第四条农机安全主要指农业机械在生产、经营活动中所涉及的人身安全和财产安全。

第五条农机安全生产贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，市、县、乡、村各级都要建立健全农机安全责任制，并认真实施，抓好落实。

第六条市、县区农业机械行政主管部门负责本行政区域内的农机安全监督和管理工作，贯彻宣传农机安全管理方面的法律、法规，并根据实际制定有关规定和办法。

市、县区公安、交通、安监等部门按照各自的职责，配合农业机械行政主管部门做好农机安全监督管理工作。

第七条市、县（区）、乡（镇）人民政府应当经常进行农机安全宣传教育，提高公民的农机安全生产意识。

农机安全监理机构及其执法人员在执行公务时，应当加强农机安全法律法规的宣传，并模范遵守农机安全法律法规。

各企事业单位、社会团体及其他组织，应当对本单位的人员进行农机安全宣传教育。

教育行政部门、学校应当将农机安全教育纳入法制教育的内容。

新闻、出版、广播、电视等有关单位，有进行农机安全宣传教育的义务。

第八条各级政府要加大农机安全监理工作的科技投入，推广、使用先进管理方法、技术、设备，提高农机安全监理工作的科技含量。

市、县区财政部门应将农机安全监理经费列入财政预算，保证农机安全监理工作的正常开展。

第九条县、乡级政府对本辖区农机安全生产负总责。各县（区）、乡（镇）要成立由政府分管领导负责、农业机械行政主管部门牵头,安监、公安、交通等部门参加的农机安全管理领导小组，统一协调指导本辖区的农机安全监督管理工作。乡镇长为本辖区农机安全生产第一责任人，乡、镇农机安全管理人员，村、组农机安全员为直接责任人。乡镇政府与村委会、有机户或机手签订农机安全生产责任书。

市场租赁策划方案策划方案

农机租赁团队管理方案范文

为切实加强农业机械安全监管，落实农机安全生产责任制，提高拖拉机、联合收割机驾驶员和其它农业机械操作手的技术水*，发送农机安全生产技术状态，遏制农机事故的发生，进一步规范农机工作人员的职责，强化服务、岗位责任意识，特制定《xx镇农机事故责任倒查制度》，望自觉遵照执行。

农机事故是指农业机械在本行政区域内的乡村道路、田间、场院作业、行驶和停放过程中造*身伤亡或者财产损失的事故。

1、拖拉机、联合收割机登记、入户程序是否符合规定。

2、拖拉机、联合收割机年度检验内容、程序是否符合规定。

3、申领的驾驶证是否经过农机驾驶培训学校培训。

4、申领驾驶证的基本条件是否具备。

5、申领驾驶证各项登记、申领人信息记录是否真实有效。

6、申领驾驶证各科考试成绩录入情况。

7、超越权限、违法违规、办理拖拉机、联合收割机登记、入户和办理拖拉机、联合收割机驾驶证业务的。

8、擅自增加行政审批、许可条件者或实施已经取消的审批、许可项目的。

9、对符合法定条件的审批、许可申请不予受理或者不予许可的。

10、超越权限和范围实施检查的。

农机租赁团队管理方案范文

第一条为加强公司发票管理，维护经营秩序，有利于公司经济核算，根据《_发票管理办法》及税务机关相关规定结合公司实际情况，特制定本办法。

第二条本制度规定了发票的领用、填开及保管的方法和要求。

第三条发票的领用。

1.目前，我公司使用的`发票主要有两种：

(1).陕西省国家税务局通用机打发票。

(2).陕西省国家税务局通用手工发票。

2.发票统一由公司财务部到税务机关购领交各部门使用。

3.财务部设“发票领用登记薄”分栏登记领用时间、领用数量、发票起止号码、领用人。

4.各部门确定专人负责发票的领用、退回、开具等工作。

5.发票只限在本公司合法经营范围内使用，不得对外转让、出售。

6.发票启用前要认真检查有无残缺、错号、缺联，如有问题应整本退回税务机关。

第五条发票的填制。

1.填开发票须在有销售行为发生时，不得多开虚开。

2.发票必须按时间、票号顺序填开;项目要求真实、齐全、准确，字迹清晰不得涂改;全部联次内容一致。

3.手工发票不得拆本使用。

4.作废发票不得损毁，应加盖作废章或注明作废字样。

5.应将所附销售小票粘贴在发票记账联右侧背面。

第六条发票的保管。

1.发票保管人应保证本部门空白发票、已开具发票、作废发票、发票存根联的安全、有序、完整。

2.已开具发票存根联由开票人按税务部门要求顺序装订成册，加盖封面，交由财务部存档。

3.发票存根联保管期为5年，期满保税务机关查验后销毁。

本办法由财务部负责起草并解释。

本办法自颁发之日起执行。

农机租赁团队管理方案范文

一、为进一步加强公司安全生产工作，规范安全生产管理，依据国家法律、法规和股份公司规定，结合公司生产经营实际，对安全生产管理规章制度进行了修订，形成了《*水利水电第五工程局有限公司安全生产管理制度》（以下简称《安全生产管理制度》）。

二、《安全生产管理制度》共有30个管理办法。针对公司安全管理体制建设、机构设置、工作职责、检查考核、教育培训、事故管理、职业病防治、档案资料管理等作了明确的规定；针对特种设备安全管理、重大危险（源）因素控制、消防、民用爆炸物品管理、安全技术、施工用电、应急救援等方面制定了专门的管理办法。

三、《安全生产管理制度》中，“二级单位”指公司所属各分局、各子公司、事业部、公司直管项目部的统称，“项目部”是指公司在建项目部，包括二级单位所属项目部和公司直管项目部。

四、《安全生产管理制度》适用于公司总部各部门、二级单位和项目部。

五、安全生产方针：“安全第一、预防为主、综合治理”。

六、公司安全生产管理目标：规范管理、持续改进；杜绝较大及以上事故，遏制一般事故，努力实现死亡事故“零”目标，建立本质安全企业。

七、公司在安全生产管理工作中，坚持以人为本、珍爱生命、安全发展的理念，坚持“技术可能、经济可行、风险可控、管控可及”的原则，坚决反对在安全生产不受控条件下的赶工抢工，坚决反对在安全生产不受控条件下的产值规模扩张；坚决反对减少必要安全投入形成的非正常业绩利润。

八、公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确、分工负责、落实到人、齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监管的原则。

九、二级单位（项目部）在贯彻落实《安全生产管理制度》的同时，应针对本单位（项目部）生产经营的特点和实际，制订具体安全生产实施细则，建立、完善本单位（项目部）安全生产规章制度。

十、二级单位（项目部）要在贯彻执行本《安全生产管理制度》的.同时，与公司质量、环境、职业健康安全管理体系有机结合起来，不断完善、持续改进安全生产管理工作；积极探索和引进其他先进的安全生产管理思想、管理理念和工作方法，不断提高员工的安全生产意识，不断提高单位的安全生产管理水*，实现安全生产管理的标准化、规范化、制度化和常态化。

十一、公司国外工程项目应遵守项目所在国家（地区）的相关法律、法规及标准规范，并按照“不低于公司国内安全生产管理标准”原则开展管理工作。

十二、本《安全生产管理制度》由公司安全*负责解释。

十三、本《安全生产管理制度》以公司正式文件发布，自发布之日起执行，原《*水利水电第五工程局安全生产管理制度》(20xx版)同时废止。

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为认真贯彻《xxx安全生产法》、《xxx道路道路交通法》，进一步加强我公司安全生产，促进安全生产形势进一步固本强基、稳定好转，不断提升道路运输服务经济社会发展的能力，特制定年度安全生产工作计划。

以科学发展观为统领，认真贯彻落实各级政府关于加强安全生产工作的一系列安排部署，牢固树立“安全发展”理念，始终坚持“安全第一、预防为主”方针，突出预防为主、突出加强监管、突出落实责任，加强宣传教育和队伍建设、加强安全基础工作、加强协作联动，夯实基础管理，深化隐患排查治理，创新和完善工作机制，着力解决滋生安全隐患的深层次矛盾，巩固成果，切实提升我公司安全工作整体水平，确保公司安全生产形势稳定。

通过各项安全工作的有序开展，进一步强化基础建设，提升安全管理层次，以预防为主、加强监督、落实责任为重点，推动建立预防为主、自我约束、持续改进的安全生产工作机制，有效防范和坚决遏制特大事故、减少和杜绝一般事故，一般责任交通事故率小于5%，驾驶员违章小于15%。确保公司无酒驾、毒驾等严重交通违法行为发生。继续保持公司安全生产形势平稳的良好态势，确保20xx年度安全生产目标任务顺利完成。

（一）安全组织保障。

1.加强公司安全委员会的组织建设，根据情况及时调整充实安委会组成人员，及时对部分职务调整和一批安全意识强、业务水平高的人员充实到安全组织机构，全面提高安委会对公司安全形势的掌控能力。

2.加强安全机构的建设，对人员职务发生变化的要及时调整。

（二）工作例会。

安全例会每月至少组织一次，分析阶段安全生产工作形势，传达部署上级文件、会议精神，研究相应工作措施，对安全工作进行安排和总结。例会实行参会人员签到。

（三）学习教育。

1.组织全体管理人员进行学习培训，教育采取传达文件、举办讲座、实例分析等灵活多样的形式，不断提高管理人员的安全意识和安全操作能力。切实提高企业管理人员的工作水平，确保各项规定要求落在实处。

2.组织从业人员的教育培训，每月至少一次以驾驶员为主要对象的安全培训，针对从业人员的不同素质、不同时期反映出的问题，有针对性的进行车辆例检、隐患排查、开展教育等方面的教育培训，教育内容要涵盖行业法律法规、操作规程、技术规范、违规究责等内容，并做好相应记录，由本人亲自签到，不断提高从业人员的规范操作水平，消除事故隐患。

（四）制度建设。

公司安委会对安全工作制度进行一次全面的审核，对不适应安全生产政策形势、无操作性的制度进行修订，并经安委会讨论后下发执行，保证制度适用有效，并保证制度的贯彻落实。

（五）隐患排查。

由分公司每月组织对运营车辆进行检查。在春运、五一、十一等黄金周和主要节假日实行专项排查。建立查车台帐，对发现的隐患进行登记，整改完毕由分公司经理进行验收、验收合格方可上路运营。对查出的安全隐患，整改率达到100%。

（六）应急保障。

严格执行公司应急保障预案，不适应的要上报安委会及时修订、完善相应的应急预案。

（七）宣传报道。

加强安全宣传，特别是每月驾驶员安全教育培训日，通过各种途径宣传安全的重要性，使驾驶员树立安全意识。

加强宣传栏报道，及时报道我公司安全工作的工作动态、驾驶员典型经验和先进事迹。

（八）责任落实。

1.总经理与运营部之间、运营部与分公司之间签定安全责任书，明确各自的工作职责和责任。

2.签定年度安全承诺书，公司与全部从业人员签定安全生产责任书，将安全责任落实到各个岗位。

3.加大责任追究，对企业管理人员及从业人员工作不到位、责任不落实形成安全隐患或造成责任事故的，严格按照公司《安全管理制度》“四不放过”原则，追究相关责任人的责任。

（九）经费保障。

提取安全生产费用按照上年度的收入的的比例每月提取。

（十）专项活动。

1.开展车辆交通安全重点整治活动,安全科每月抄录一次交通违法信息,分公司须认真落实违法驾驶员的`教育、惩戒措施，当月底上报公司运营部。

2.认真落实车辆gps监管措施，出现不在线情况及时通知驾驶员修复，待恢复上线方可营运。

(十一)加大对违法行的查处。

加大对违反交通信号、超速行驶等严重交通违法行为的处理力度，坚决按照公司制度的规定执行，发现一起处理一起，消除隐患，防止反弹。

(十二)信息报送。

各部门、分公司要按规定时间上报各类方案、报表。安全部要按规定及时向上级部门报送各种材料报表。

(十三)档案管理。

各部门要按照安全档案规范的要求，做好安全工作资料的收集、整理和保管。

今年安全工作形势非常严峻，各部门人员严格执行，确保计划完成。

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乘客满意、员工满意、企业满意、政府放心。

（一）进一步抓好法律法规、职业道德，人文地理等方面的教育，坚持从业人员上岗三级安全培训制度，适时聘请文明办、交警、消防、运管等专家、领导对出租车驾驶员进行全方位的培训，并进行一次安全运营知识考试，全面提高从业人员的综合素质和文明程度。

（二）严格安全管理，进一步落实安全责任主体，加大对出租车运营的督查力度，全面落实路检路查和gps动态监控工作，跟踪管理车辆的维护、保养、保险等工作，强化隐患排查工作，确保全年无一起重特大安全责任事故。

（三）严格服务质量管理，进一步规范驾驶员的经营行为，最大限度减少投诉率。对于乘客投诉。

一是耐心做好解释工作，化解司乘矛盾；

二是加大对当事人的批评教育、经济处罚力度，确保全年无一起严重投诉事件。

（五）树立管理人员的服务意识，进一步强化食堂、洗车等后勤保障工作。

1、积极筹建汽车修配厂，确保驾驶员能自强”的精神，争做传播文明的使者，为建设“五个xx”贡献新的力量。

2、积极践行“精准扶贫”，深入了解每一位员工的家庭状况，帮助员工解决实际困难。

3、本着“回报社会、奉献爱心”的宗旨，主动承担社会责任，继续组织“爱心送考”活动及其他爱心活动。

4、为丰富员工文化娱乐生活，本年度计划组织一系列文化、体育、娱乐评先表模等活动。

（六）根据公车改革的进展，进一步扩大汽车租赁规模，拓展汽车租赁业务；并将所有的租赁汽车纳入gps全球定位管理。

农机租赁团队管理方案范文

为了加强有力会计核算工作，完善财务管理制度，确保票据妥善保管，特制定本制度：

一、支票由出纳员专人保管。领用支票进领用人需填写领用支票审批单，由总经理审批并由财务总监认证后向出纳员领用，领用人负责收回相关单据并及时到财务部办理有关报销手续。

二、原则上不准签发空白抬头或金额的支票，如确实需要，应由总经理、财务总监同意，并在支票上填上最高限额，由领用人员负责收回相关的报销凭证，由财务人员核对是否准确。

三、建立支票领用备查簿，依序登记领用人，领用支票日期及注销日期等。

四、对已作废支票，与支票存根放在一起，并加盖“作废”印章后妥善保管。

五、发票由主管会计专人保管和负责核对，建立发票领用登记簿，定期对空白发票及领用的发票进行检查。

六、仓库验收单、领用单每月必须定期核对后，交会计部门入帐，并装订保管。

七、出纳的支出单据，由出纳登记现金日记帐、银行存款日记帐后，经会计核对后，交会计入帐。