随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么合同应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家整理的合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。
起诉合同解除的可以判合同无效吗篇一
甲方:
乙方:
身份证号码:
甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,甲乙双方在平等、自愿的基础上,协商同意解除劳动关系,签订本协议如下:
1、自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。
2、乙方工资结算至离职之日,共计元,大写元,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元,大写元。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后日内一次性支付给乙方。
4、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
5、本协议签署后,终止双方的权利和责任。乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用。
6、本协议一式两份,各甲乙双方各持一份。自双方签字或盖章之日起生效。
甲方:
乙方:
负责人:
协议签订时间:
起诉合同解除的可以判合同无效吗篇二
xx同志,性别女,年龄xx周岁,系我单位劳动合同制员工,现从事教师岗位工作,本单位工作年限五年一个月,劳动合同期限为五年(自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)。因辞职,根据《劳动合同法》及本单位规章制度规定,于xx年xx月xx日解除(终止)劳动合同。
特此证明
单位:(章)
员工签名:(章)
年月日
劳动合同备案机关:(章)
年月
说明:
一、此证明一式六份。单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份。
二、员工流动、待业和重新就业,应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。
三、办理此证明书,应带《劳动合同书》作为审查依据。
起诉合同解除的可以判合同无效吗篇三
编号:
(甲方)与(乙方)订立(续订)了以下第(1) 项劳动合同:
(1)有固定期限合同,即从 年月日起至 年月日止。
(2)无固定期限合同。
(3)以完成 工作为期限合同。 根据《劳动法》及有关法律、法规的规定,现对该劳动合同按以下第(4) 项办理:
(1)因劳动合同期限届满,乙方不愿续订,终止劳动合同。
(2)因双方约定的终止劳动合同的第 项条件出现,终止劳动合同。
(3)因双方约定应由乙方完成的工作达到预定的标准,终止劳动合同。
(4)根据《劳动合同法》第 37 条的规定,于 年月日解除劳动合同。
(5)根据双方在劳动合同中第 条第款的约定,解除劳动合同。
说明:1、被终止(解除)劳动合同的劳动者,凭本通知书到本人户口所在地区县(市)劳
动就业服务管理机构办理失业登记手续。
2、本通知书一式四份:用人单位一份(存入劳动者档案),劳动者本人一份,单位所
在地区县(市)社会保险分局一份,单位所在地区县(市)公积金管理中心一份。
起诉合同解除的可以判合同无效吗篇四
先生:
你于 年 月 日与本公司签订了劳动合同书,从事 岗位工作,约定试用期期限至 年 月 日届满。根据试用期考核情况显示,你在试用期期间的表现没有达到岗位的要求,不符合转正条件,故公司决定:
自 年 月 日起依据法律规定、劳动合同约定以及公司规章制度解除与你之间的劳动合同,劳动合同解除日为 年 月 日。
请你收到本通知后按照公司规章制度的要求办理离职交接手续。如你未按要求办理人事相关事项,由此导致的不利后果及法律责任均由你本人承担。
特此通知!
公司
年 月 日
…………………………………………………………………………
签收回执
本人已收到公司于 年 月 日发出的解除劳动合同《通知》
本人(签名):
年 月 日
起诉合同解除的可以判合同无效吗篇五
兹因甲方基于邻居(其它所有权人)反对之原因,请求与乙方终止______年______月______日与甲方所签,标的物坐落于______县市______市镇乡区______里(村) ______邻______路(街) ______段______?______巷______弄______号楼楼顶或屋凸之空间之租赁契约,双方同意除原租约中有关终止租约、权利担保及管辖法院等条文仍有效外,余悉依下列协议履行:
一、双方于签订本协议书时起即终止原租赁关系。
二、 乙方应即将标的物上之基地台设施拆除,并将标的物返还于甲方
三、 甲方应于终止租约时起______日内,返还押金新台币(下同)______元整及租金______元整,共计______元整予乙方。
四、原租约中若有其它优惠或权利(包括但不限于手机兑换卷及回馈方案同意书)________________,甲方同意抛弃。
五、 本协议书壹式贰份,当事人各执壹份为凭。