控规划调整报告(实用18篇)

时间:2023-11-17 11:50:40 作者:梦幻泡 控规划调整报告(实用18篇)

通过规划计划,我们可以更清晰地了解自己的优势和不足,从而制定出更合理的目标和计划。通过规划计划,我们可以更好地把握自己的发展方向,实现个人和事业的长远目标。

规划指标调整的报告范文

(省国土资源厅2015年3月9日)。

根据xxx工作部署,为做好我省土地利用总体规划调整完善工作,确保全省耕地数量基本稳定、质量不下降,土地节约集约利用水平明显提高,切实维护规划的严肃性和可操作性,促进新型城镇化和生态文明建设,特制定本方案。

认真贯彻落实xxx、xxx对国土资源工作的新要求,适应全省经济社会发展需求,坚持“保护优先、节约集约,统筹兼顾、突出重点,上下协调、有序推进”的基本原则,依据全国第二次土地调查和规划中期评估成果,重点调整耕地和基本农田保护目标,优化基本农田和建设用地布局。

1省辖市和省直管县(市)新增建设用地规模原则上保持不变。

对耕地和基本农田保护任务的调整,一是在数量上落实实有耕地面积基本稳定的要求。对全国第二次土地调查中增加的耕地,除纳入国家相关规划确定的生态退耕范围等因素外,其他耕地均要予以保护。参照国家确定的耕地保有量增加方法,增加各地耕地保有量,并按国家增加我省基本农田的比例,同比增加各地基本农田保护面积。对全国第二次土地调查中耕地减少的省辖市,耕地保护目标不得低于全国第二次土地调查查明的现状耕地面积,基本农田面积不予减少。二是在质量上落实耕地质量不下降的要求。坚持耕地数量、质量并重,确保优先保护优质耕地和经过土地整治的其他耕地。各省辖市要按照上述要求确定县级以下规划的耕地和基本农田保护任务。

对建设用地的调整,要在保持各省辖市、省直管县(市)新增建设用地规模原则不变的前提下,合理确定各地建设用地规模,优化城乡用地结构和布局。以省辖市为单元,综合考虑资源环境承载力、经济社会发展水平和规划剩余空间情况,统筹安排中心城区和各县(市)的规划建设用地规模和布局,优化建设用地比例结构,通过倒逼存量挖潜,促进结构调整和发展转型。

基本农田布局确需调整的,必须依据全国第二次土地调查和耕地质量等别评定成果,遵循耕地保护优先、数量质量并重的原则,按照布局基本稳定、数量不减少、质量有提高的要求,对现有基本农田保护任务和空间布局作适当调整。特别要梳理城市周边、道路沿线未划入基本农田保护区的现有耕地数量、质量及分布情况,联合相关部门进行实地核查,结合城市开发边界和生态保护红线划定,将城市周边、道路沿线应当划入而尚未划入的优质耕地划为基本农田,实行永久保护;把质量不高、布局不合理的耕地以及25度以上的坡耕地从基本农田中调出,实现耕地保护、城乡发展、生态建设在用地布局上的统筹协调。

2划等规划布局,遵循国家产业政策和供地政策。一要以资源环境承载力评价为基础,加强与新型城镇化、生态环境等相关规划的协调衔接,合理安排生产、生活、生态用地空间,避让优质耕地,最大限度地保护河流、湖泊、山峦等自然生态用地,促进形成规模适度、布局合理、功能互补的城镇空间体系。二要严格控制特大城市、大城市用地规模,对需报xxx审批的城市中心城区原则上不增加建设用地规模,以布局优化为主,促进串联式、组团式、卫星城式发展。三要严控城乡一体化示范区、新城区等建设用地无序扩张,依据人口密度尤其是用地产出强度等标准确定用地规模。四要适应城乡统筹发展和新农村建设需要,结合农村土地综合整治,因地制宜、量力而行,在具备条件的地方对农村建设用地按规划进行土地整治、产权置换,促进农村农民住宅向集镇、中心村集中。五要合理调整产业用地结构,保障水利、交通、能源等重点基础设施用地,优先安排社会民生、扶贫开发、战略性新兴产业,以及国家扶持的健康和养老服务业、文化产业、旅游业、生产性服务业发展用地等,严禁为产能严重过剩行业新增产能项目提供用地。

3界、永久基本农田和生态保护红线,引导形成合理的国土空间开发格局。

永久基本农田划定与土地利用总体规划调整完善协同进行,认真落实《xxx农业部关于进一步做好永久基本农田划定工作的通知》(国土资发〔2014〕128号)要求。通过土地利用总体规划调整完善,统筹耕地保护、城乡发展和生态建设,与各类各业用地做好协调,确定永久基本农田的保护任务和空间布局,保证基本农田数量足、质量好、能保住。原则上,土地利用总体规划确定的允许建设区和有条件建设区外的耕地,以及道路沿线耕地要划为永久基本农田,不能划定为永久基本农田的,要按照国土资发〔2014〕128号文件要求,向上级说明原因,附具证明材料。省、市级国土资源和农业主管部门分级负责对市、县举证情况进行论证、审查。在规划调整完善的基础上,按照有关规定和技术要求,把永久基本农田落实到具体地块,明确保护责任,设立保护标志,编制保护图册,严格监督管理。

4农田和生态保护红线,避开蓄滞洪区、地质灾害高危险地区、矿产采空区等,充分利用线型基础设施和自然地物边界综合确定。郑州市要按照国家要求,原则上以允许建设区边界作为城市开发边界,可适当微调。其他省辖市、县(市)要根据经济社会发展和人口增长趋势从严确定。

生态保护红线划定要以确保国家和区域生态安全为底线,通过开展生态保护重要性评价,在重要生态功能区、生态敏感区、脆弱区等区域划定最核心的生态保护空间,确定生态保护红线的边界。土地利用总体规划调整完善要在现有规划的禁止建设区基础上,将自然保护区核心区、风景名胜核心区、水源地一级保护区、森林公园、地质公园、列入省级以上保护名录的野生动植物自然栖息地等划入生态保护红线,严格用地管控。

5土资源厅,具体负责工作推进和组织协调。

各省辖市和省直管县(市)要在政府统一组织下,成立专门的工作班子,明确责任,落实任务,确保人员和经费到位,保障规划调整完善工作顺利进行。

2015年3月中旬,省政府召开会议进行动员部署。3月底前,各省辖市和省直管县(市)启动土地利用总体规划中期评估报告编制工作,做好资料收集、指标论证等工作。2015年4月底前,省国土资源厅组织开展业务培训。完成省本级、省辖市及省直管县(市)规划中期评估报告编制工作。根据国家制定的土地利用总体规划调整完善方案,研究确定我省的土地利用总体规划调整完善方案。2015年6月底前,将调整完善方案与各省辖市和省直管县(市)进行对接,征求相关部门意见并修改完善后,报省政府审定。省政府审定后,全面开展市、县级土地利用总体规划调整完善工作。

2015年9月底前,基本形成土地利用总体规划调整完善成果,进入规划审批阶段。

2015年12月底前,全面完成我省各级土地利用总体规划调整完善工作。其中,报xxx审批的郑州等8个省辖市要按照xxx基本农田划定工作时间安排,相应完成土地利用总体规划调整完善工作。

2016年6月底前,全面完成土地利用总体规划数据库更新工作。

河南省永久基本农田划定暨土地利用总体。

规划调整完善工作联席会议成员名单。

召集人:李亚(副省长)。

副召集人:胡向阳(省政府副秘书长)。

马刚(省政府副秘书长)。

盛国民(省国土资源厅厅长)。

朱孟洲(省农业厅厅长)。

成员:刘伟(省发展改革委副主任)。

鲁玉(省财政厅副厅长)。

王西同(省土地总督察)。

苗玉林(省国土资源厅副厅长)。

陈华平(省住房城乡建设厅副厅长)。

陈新贵(省环保厅副厅长)。

蒋晓明(省交通运输厅公路管理局局长)。

王国栋(省水利厅副厅长)。

魏蒙关(省农业厅副厅长)。

师永全(省林业厅副巡视员)。

联席会议下设办公室,办公室设在省国土资源厅,负责联席会议日常工作,苗玉林同志兼任办公室主任。

建筑规划调整申请报告

致:

我方于年12月31日上报过关于程政策性人工费调整及材料差额补贴费用申请。

现将我方的申请理由详细阐述如下:月。

25条设计变更规定:

“因设计变更导致的经济支出和承包人损失,由发包人承担,延误的工期相应顺延。

26条确定变更价款规定:

“发生第25条规定的变更后,在双方协商的时间内,承包人按下列方法提出变更价格,报发包人代表批准后调整合同价款和竣工日期。”

4.合同书中通用条款第5条发包人工作规定:

(7)组织承包人和设计单位进行图纸会审,向承包人进行设计交底。

发包人不按合同约定完成以上工作造成延误,承担由此造成的经济支出,赔偿承包人有关损失,工期相应顺延。

5.合同书中专用条款第十一条合同价款计付方式规定:

发包人指定品牌材料(水泥、电缆、配电柜与面板、管材、洁具、防水材料、消防设备等凡须发包人确定的各项主材)有同品牌同规格信息价的执行信息价,无信息价执行发包人签证材料结算价。(签证价的签证日期与实际的施工日期出入非常大,材料的差价很大。)

6.山东省建设厅于8月31日颁发了关于人工单价调整的文件通知,文件编号:鲁建标字[2010]18号文。

7.基于以上原因,依据合同书规定,我方申请调整工费及材料的差额补贴,调整幅度为政策文件规定的幅度。

综上所述,我方申请对人工费政策性调整及材料差额补贴费用,在合同约定时间内予以审核、商定并回复。

申请人:

20**年**月**日。

规划地块调整报告范文

(省国土资源厅2015年3月9日)。

根据_工作部署,为做好我省土地利用总体规划调整完善工作,确保全省耕地数量基本稳定、质量不下降,土地节约集约利用水平明显提高,切实维护规划的严肃性和可操作性,促进新型城镇化和生态文明建设,特制定本方案。

一、总体思路。

认真贯彻落实_、_对国土资源工作的新要求,适应全省经济社会发展需求,坚持“保护优先、节约集约,统筹兼顾、突出重点,上下协调、有序推进”的基本原则,依据全国第二次土地调查和规划中期评估成果,重点调整耕地和基本农田保护目标,优化基本农田和建设用地布局。

二、主要任务。

(一)做好土地利用总体规划中期评估工作。对已开展中期评估的省辖市,在已经形成的评估报告基础上,要完善中期评估成果,进一步摸清情况、分析趋势、找准问题、查明原因、提出措施。对尚未开展中期评估的省辖市、县(市),要扎实做好中期评估工作。一是以全国第二次土地调查成果及其连续变更到2013年的土地数据为基础,遵循统一的标准、分类和要求,进一步完善中期评估成果。二是对耕地减少过多、建设用地增加过快的地方,深入分析原因,有针对性地提出加强管理的措施。三是分析国家近年来批复的中原经济区、郑州航空港经济综合实验区、粮食生产核心区、晋陕豫黄河金三角等战略规划实施对土地利用总体规划的影响,提出对策建议。四是在评估过程中,充分利用全国第二次土地调查、国土资源遥感监测等成果,及时开展资源环境承载力评价研究,明确区域国土资源合理开发利用承载潜力和方向,为规划目标确定、指标规模调整、空间布局和结构优化等提供科学依据。

1省辖市和省直管县(市)新增建设用地规模原则上保持不变。

对耕地和基本农田保护任务的调整,一是在数量上落实实有耕地面积基本稳定的要求。对全国第二次土地调查中增加的耕地,除纳入国家相关规划确定的生态退耕范围等因素外,其他耕地均要予以保护。参照国家确定的耕地保有量增加方法,增加各地耕地保有量,并按国家增加我省基本农田的比例,同比增加各地基本农田保护面积。对全国第二次土地调查中耕地减少的省辖市,耕地保护目标不得低于全国第二次土地调查查明的现状耕地面积,基本农田面积不予减少。二是在质量上落实耕地质量不下降的要求。坚持耕地数量、质量并重,确保优先保护优质耕地和经过土地整治的其他耕地。各省辖市要按照上述要求确定县级以下规划的耕地和基本农田保护任务。

对建设用地的调整,要在保持各省辖市、省直管县(市)新增建设用地规模原则不变的前提下,合理确定各地建设用地规模,优化城乡用地结构和布局。以省辖市为单元,综合考虑资源环境承载力、经济社会发展水平和规划剩余空间情况,统筹安排中心城区和各县(市)的规划建设用地规模和布局,优化建设用地比例结构,通过倒逼存量挖潜,促进结构调整和发展转型。

(三)优化土地利用空间布局。在坚持统筹安排的基础上,重点做好基本农田和建设用地布局优化调整工作。

基本农田布局确需调整的,必须依据全国第二次土地调查和耕地质量等别评定成果,遵循耕地保护优先、数量质量并重的原则,按照布局基本稳定、数量不减少、质量有提高的要求,对现有基本农田保护任务和空间布局作适当调整。特别要梳理城市周边、道路沿线未划入基本农田保护区的现有耕地数量、质量及分布情况,联合相关部门进行实地核查,结合城市开发边界和生态保护红线划定,将城市周边、道路沿线应当划入而尚未划入的优质耕地划为基本农田,实行永久保护;把质量不高、布局不合理的耕地以及25度以上的坡耕地从基本农田中调出,实现耕地保护、城乡发展、生态建设在用地布局上的统筹协调。

2划等规划布局,遵循国家产业政策和供地政策。一要以资源环境承载力评价为基础,加强与新型城镇化、生态环境等相关规划的协调衔接,合理安排生产、生活、生态用地空间,避让优质耕地,最大限度地保护河流、湖泊、山峦等自然生态用地,促进形成规模适度、布局合理、功能互补的城镇空间体系。二要严格控制特大城市、大城市用地规模,对需报_审批的城市中心城区原则上不增加建设用地规模,以布局优化为主,促进串联式、组团式、卫星城式发展。三要严控城乡一体化示范区、新城区等建设用地无序扩张,依据人口密度尤其是用地产出强度等标准确定用地规模。四要适应城乡统筹发展和新农村建设需要,结合农村土地综合整治,因地制宜、量力而行,在具备条件的地方对农村建设用地按规划进行土地整治、产权置换,促进农村农民住宅向集镇、中心村集中。五要合理调整产业用地结构,保障水利、交通、能源等重点基础设施用地,优先安排社会民生、扶贫开发、战略性新兴产业,以及国家扶持的健康和养老服务业、文化产业、旅游业、生产性服务业发展用地等,严禁为产能严重过剩行业新增产能项目提供用地。

(四)推进“三线”(永久基本农田保护红线、生态保护红线和城市开发边界)划定和“多规合一”。根据调整后的规划主要指标和用地布局,统一部署、协同开展“三线”划定工作。我省列入国家“多规合一”试点地方的_门,要结合“三线”划定,以土地利用总体规划为“底盘”,推进“多规合一”。积极探索完善有利于各类空间规划协调衔接的工作路径、编制规范和协作机制,着力解决相关规划科学性不强、衔接不够、执行不力等关键性问题,为完善土地用途和国土空间管制制度打下基础。

三、方法步骤。

3界、永久基本农田和生态保护红线,引导形成合理的国土空间开发格局。

(二)上下结合、充分衔接。省国土资源厅要根据_确定的各项规划指标和政策措施,制定《河南省土地利用总体规划(2006—2020年)调整完善方案》,在与各省辖市和省直管县(市)充分对接和协调的基础上,明确各地耕地保有量、基本农田保护面积和建设用地规模以及空间布局调整原则,提出相关实施保障措施,征求相关部门意见后报省政府审定,并报_备案。省辖市和省直管县(市)要和省国土资源厅保持同步,土地利用总体规划调整完善方案要经当地政府同意后报省政府审批。各级土地利用总体规划调整完善工作,要整体考虑、实行联动,紧密衔接、保证效率。要主动做好与相关规划的协调衔接工作,保障国家和省发展战略、政策措施落实,提高规划的科学性和可操作性。

(三)多方协调、划定“三线”。加强部门间沟通协调,密切协作,形成合力,及时协商解决“三线”划定中的矛盾和问题。

永久基本农田划定与土地利用总体规划调整完善协同进行,认真落实《_农业部关于进一步做好永久基本农田划定工作的通知》(国土资发〔2014〕128号)要求。通过土地利用总体规划调整完善,统筹耕地保护、城乡发展和生态建设,与各类各业用地做好协调,确定永久基本农田的保护任务和空间布局,保证基本农田数量足、质量好、能保住。原则上,土地利用总体规划确定的允许建设区和有条件建设区外的耕地,以及道路沿线耕地要划为永久基本农田,不能划定为永久基本农田的,要按照国土资发〔2014〕128号文件要求,向上级说明原因,附具证明材料。省、市级国土资源和农业主管部门分级负责对市、县举证情况进行论证、审查。在规划调整完善的基础上,按照有关规定和技术要求,把永久基本农田落实到具体地块,明确保护责任,设立保护标志,编制保护图册,严格监督管理。

4农田和生态保护红线,避开蓄滞洪区、地质灾害高危险地区、矿产采空区等,充分利用线型基础设施和自然地物边界综合确定。郑州市要按照国家要求,原则上以允许建设区边界作为城市开发边界,可适当微调。其他省辖市、县(市)要根据经济社会发展和人口增长趋势从严确定。

生态保护红线划定要以确保国家和区域生态安全为底线,通过开展生态保护重要性评价,在重要生态功能区、生态敏感区、脆弱区等区域划定最核心的生态保护空间,确定生态保护红线的边界。土地利用总体规划调整完善要在现有规划的禁止建设区基础上,将自然保护区核心区、风景名胜核心区、水源地一级保护区、森林公园、地质公园、列入省级以上保护名录的野生动植物自然栖息地等划入生态保护红线,严格用地管控。

(四)上图入库、严把质量。各省辖市和省直管县(市)要同步更新规划数据库,重点更新规划用途层和建设用地空间管制层。做好质量核查工作,严把数量和质量关口,确保耕地保有量、基本农田保护目标、建设用地规模等符合要求,做到图、数和实地相一致,保持规划数据库的现势性。省国土资源厅要加强质量核查和数据库审查,确保符合工作要求和技术标准。

(五)注重实效、加快推进。按照突出重点、远近结合的要求,明确目标任务,着重做好耕地和基本农田调整、建设用地结构布局优化等工作,解决影响耕地保护、节约集约用地和科学发展的突出问题。各省辖市和省直管县(市)的土地利用总体规划调整完善工作,要在省土地利用总体规划调整完善方案确定后,由各地按照方案和有关要求,规范有序开展。坚持开门编制规划,认真听取相关领域专家学者的意见建议;充分征求广大人民群众的意见,使土地利用总体规划调整完善真正成为汇聚民智、协调利益、形成共识的过程,促进依法规划、民主规划、科学规划。

四、组织保障。

5土资源厅,具体负责工作推进和组织协调。

各省辖市和省直管县(市)要在政府统一组织下,成立专门的工作班子,明确责任,落实任务,确保人员和经费到位,保障规划调整完善工作顺利进行。

五、进度安排。

2015年3月中旬,省政府召开会议进行动员部署。3月底前,各省辖市和省直管县(市)启动土地利用总体规划中期评估报告编制工作,做好资料收集、指标论证等工作。2015年4月底前,省国土资源厅组织开展业务培训。完成省本级、省辖市及省直管县(市)规划中期评估报告编制工作。根据国家制定的土地利用总体规划调整完善方案,研究确定我省的土地利用总体规划调整完善方案。2015年6月底前,将调整完善方案与各省辖市和省直管县(市)进行对接,征求相关部门意见并修改完善后,报省政府审定。省政府审定后,全面开展市、县级土地利用总体规划调整完善工作。

2015年9月底前,基本形成土地利用总体规划调整完善成果,进入规划审批阶段。

2015年12月底前,全面完成我省各级土地利用总体规划调整完善工作。其中,报_审批的郑州等8个省辖市要按照_基本农田划定工作时间安排,相应完成土地利用总体规划调整完善工作。

2016年6月底前,全面完成土地利用总体规划数据库更新工作。

河南省永久基本农田划定暨土地利用总体。

规划调整完善工作联席会议成员名单。

召集人:李亚(副省长)。

副召集人:胡向阳(省政府副秘书长)。

马刚(省政府副秘书长)。

盛国民(省国土资源厅厅长)。

朱孟洲(省农业厅厅长)。

成员:刘伟(省发展改革委副主任)。

鲁玉(省财政厅副厅长)。

王西同(省土地总督察)。

苗玉林(省国土资源厅副厅长)。

陈华平(省住房城乡建设厅副厅长)。

陈新贵(省环保厅副厅长)。

蒋晓明(省交通运输厅公路管理局局长)。

王国栋(省水利厅副厅长)。

魏蒙关(省农业厅副厅长)。

师永全(省林业厅副巡视员)。

联席会议下设办公室,办公室设在省国土资源厅,负责联席会议日常工作,苗玉林同志兼任办公室主任。

调整报告范文

一、岗位调动申请书格式:

岗位调动申请书主要应包括以下四方面内容:

1、标题,“岗位调动申请书”

2、申请书接收部门称谓,通常为人事部门或单位领导。

3、申请书正文。

正文内容可包括以下5部分:

(1)简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。

(2)说明你觉得现在这个岗位不适合你的理由,注意要有说服性。或者是你在这个岗位面。

临的难处。

(3)谈谈自己想调到那个岗位,并说明原因。

(4)再次表达自己努力工作的态度和决心,并对领导之前的帮助聊表谢意。

(5)表达请领导考虑自己的申请的意愿。

4、落款。

落款可包含二方面内容。

(1)敬语(此致、敬礼)。此部分也可省略。

(2)申请人、申请时间。(非常重要)。

(一)。

公司人事部:

您好,感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。我叫,于xx年xx月份进入公司工作至今。现想申请调动目前岗位到岗位。在公司工作xx年多的时间里,我都是在岗位工作,不但学到了较多的专业知识,更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神,还使我学到了更多做人的道理。在此,感谢公司领导对我的培养,感谢同事们对我的帮助。本人现为了学到更多的知识,为了未来能够更好地展开工作,更好地为公司服务,打算继续求学深造。但鉴于本人求学的学习时间(夜大,需长期晚上上课)与现在所工作的时间有冲突(岗位需要实行三班倒工作)。为了不影响工作,同时考虑到本人对工作有极大的兴趣,现特向领导提出申请,调到岗位工作。我是个比较外向的人,无论对生活还是工作,我都充满了忱,积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力,同时也使我充满了动力,良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快,让我懂得更多与人相处的道理和技巧,所有这些,我相信,都对我将来在新的工作岗位上有很大帮助。

我很喜欢我们公司,在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作,或许没有工作。

经验是我最大的不足之处,但这也是我最大的前进动力,我会努力学习,我相信,在公司的。

抽空阅读本人的申请书表示感谢!

此致

敬礼

申请人:

x年xx月xx日。

(二)。

尊敬的各位领导:

我叫陈湘民,男,金称市村人。20xx年6月邵阳师范毕业,并通过了湖南师大汉语言文学专业高等自学考试,属同时获得中专,大专双学历文凭的学生,20xx年又获得湖南师大自考本科文凭。20xx年9月至20xx年6月分别在罗家完小,金河学校教书,并担任金河学校教导主任。20xx年9月至今在芙蓉中学任教,并20xx年3月兼芙中团委书记。

爱人刘李香20xx年6月邵阳师范毕业,现已出外打工。我们夫妻俩是大龄晚婚青年,小孩已有四岁多,面临着快要上学了,我们不在身边,缺少父母的关爱;家里还有退休教师且年过古稀的老父和老母生活需要我个人照料。

为了妥善解决单位工作和家庭生活的矛盾,特写此报告,请求将我调到金称市中学工作。这样才能做到教书育人,扶老养小两不误,利国利民又利家。敬请诸位领导关心我的实际困难,在下不胜感激之情!

此致

敬礼!

申请人:陈湘民。

20xx年6月22日。

(三)。

尊敬的领导:我叫,现年35岁,大专文化,年毕业分配到民政府工作,20xx年调至人民政府工作到现在,在工作的十多年里,我努力把自己的工作做到最好,兢兢业业、吃苦耐劳、爱岗敬业、兢于奉献。这些年来,一直得到了领导和同事们的好评。现在由于家住,距离单位较远,每天早晨我6点多钟就起床,要转车3次才能够赶到单位,在途中耗费了大量的时间,有时交通堵塞就无法准时上班,下班也是很晚才能够到家,感到非常疲劳。丈夫又不在附近工作,年小的孩子生活和学习得不到应有的照料,给工作和生活都带来了诸多困难。所以,希望领导能够对我的工作地点进行适当的调整,尽可能距离住家近一点,这样也有利于把更多的精力投入到工作中去。最后,请求领导考虑到我的实际困难,将本人调到离家较近的单位工作。谢谢!

此致敬礼

规划地块调整报告范文

3、《湖南省国土资源厅关于规范土地利用总体规划调整与修改工作的通知》(湘国土资发[2012]10号)。

办理条件。

一、申请规划调整的,必须符合下列条件之一:

2、规划文本和规划图上已作安排的单独选址建设项目,实际用地规模或位置需作调整的;

5、法律法规和_、省级人民政府规定的其他情形。

二、申请规划修改的,必须符合下列条件之一:

4、法律法规和_、省级人民政府规定的其他情形。办理流程。

一、规划调整须提交的材料及办理流程。

1、提出申请。县市区_门向规划原批准机关同级_门提出规划调整申请,并编制或委托具有土地规划相应资质的单位编制调整规划方案。申报材料包括:规划调整的请示文件;《土地利用总体规划调整审核(备案)表》;规划调整项目的材料、纪要等。规划调整方案包括:调整前后土地利用总体规划图件,调整涉及的地块编号、地类、土地面积以及规划调整后对规划主要控制指标的分解落实情况等说明材料。

2、调整规划。对经审查确需规划调整的,由规划原批准机关同级_门,在《土地利用总体规划修改(调整)审核(备案)表》出具同意规划调整的审查意见。对经审查不同意规划调整的,由规划原批准机关同级_门,向县级_门反馈不同意规划调整的意见。

3、更新数据库。经规划原批准机关同级_门审查同意的,相关县级_门应在7个工作日内,将调整后的规划数据库提交省国土资源信息中心更新,并由该信息中心出具数据库更新证明。

4、成果备案。在省国土资源信息中心更新数据库后7个工作日内提交市国土资源局信息中心进行数据库更新备案并出具数据库备案证明。规划调整审批同意后7个工作日内应当将上述办理规划调整流程中的所有相关资料报送其同级_门备案,同时提交规划调整后的土地利用总体规划文本、说明、图件6套及电子光盘4套至省国土资源厅备案,提交相同的成果一套至市国土资源局备案。

二、规划修改须提交的材料及办理流程。

(一)申请对省人民政府审批的规划进行修改的,应提交的材料及办理流程:

1、提出申请。由市人民政府向省人民政府报送要求规划修改的请求。

2、开展评估。省厅根据省人民政府转来的市人民政府请求规划修改的请示,委托具有土地规划相应资质的单位对原规划的实施情况进行评估,编制规划实施评估报告,并组织专家进行评审,提出是否有必要对原规划进行修改的意见。

3、修改规划。对经评估确需修改规划的,由具有土地规划相应资质的单位编制规划修改方案,修改规划。对经评估不同意修改规划的,由省厅向省人民政府报告评估和审查结果并回复下级人民政府。

4、成果审查。修改后的规划由市人民政府报省厅,省厅组织专家和有关部门对规划成果进行评审。申报材料包括:市人民政府初审意见;修改完善后的规划修改方案及专家评审意见;规划修改的听证纪要、公示材料;修改后的规划成果。

5、规划审批。市人民政府按照成果审查意见对土地利用总体规划修改完善后,由省厅将规划成果报省人民政府审批。

6、更新数据库。省人民政府审批同意7个工作日内,相关市、县级_门将修改后的规划数据库提交湖南省国土资源信息中心更新,并由该中心出具数据库更新证明。

7、成果备案。在省国土资源信息中心更新数据库后7个工作日内提交市国土资源局信息中心进行数据库更新备案并出具数据库备案证明。规划修改审批同意后7个工作日内应当将上述办理规划修改流程中的所有相关资料报送省国土资源厅备案,同时提交规划调整后的土地利用总体规划文本、说明、图件6套及电子光盘4套至省国土资源厅备案,提交相同的成果一套至市国土资源局备案。

(二)申请对市人民政府审批的规划进行修改的,应提交的材料及办理流程:

1、提出申请。由县级人民政府向市人民政府报送要求规划修改的请示材料,包括:要求规划修改的文件;规划修改情况说明。

2、开展评估。市国土资源局根据市人民政府转来的县级人民政府请求规划修改的请示,委托具有土地规划相应资质的单位对原规划的实施情况进行评估,编制规划实施评估报告,并组织专家进行评审,提出是否有必要对原规划进行修改的意见。

3、修改规划。对经评估确需修改规划的,由具有土地规划相应资质的单位编制规划修改方案,修改规划。对经评估不同意修改规划的,由市国土资源局向市人民政府报告评估和审查结果并回复县级人民政府。

4、成果审查。修改后的规划由县级人民政府报市国土资源局,市国土资源局组织专家和有关部门对规划成果进行评审。申报材料包括:原规划实施评估报告及专家评审意见;县级人民政府初审意见;修改完善后的规划修改方案及专家评审意见;规划修改的听证纪要、公示材料;修改后的规划成果。

5、规划审批。县级人民政府按照成果审查意见对土地利用总体规划修改完善后,由市国土资源局将规划成果报市人民政府审批。

6、更新数据库。市人民政府审批同意7个工作日内,相关县级_门将修改后的规划数据库提交湖南省国土资源信息中心更新,并由该中心出具数据库更新证明。

7、成果备案:在省国土资源信息中心更新数据库后7个工作日内提交市国土资源局信息中心进行数据库更新备案并出具数据库备案证明。规划修改审批同意后7个工作日内应当将上述办理规划修改流程中的所有相关资料报送市国土资源局备案,同时提交规划调整后的土地利用总体规划文本、说明、图件6套及电子光盘4套至省国土资源厅备案,提交相同的成果一套至市国土资源局备案。

规划指标调整的报告范文

关于土地规划调整项目,原则上收费标准以单个建设项目为单位,由以下三个部分组成,具体收费根据项目情况不同略有调整:

6万每个乡镇。

亩加收1万元;涉及线性工程或零星图斑分布的项目则为规划调整面积超过100亩的部分每50亩加收1万元。

调整报告范文

上海xx饭店岗位薪点工资标准表(草案)。

序号。

薪点。

管理岗位。

工程岗位。

服务岗位。

1

80。

总经理。

2

72。

副总经理。

3

60。

部门正职经理、主任。

4

52。

部门副职经理。

5

48。

大堂副理。

6

40。

管理员、干事、会计。

机修领班、机修工a。

总台领班、营销员、总台a。

7

38。

出纳。

总台b、房务中心领班。

8

36。

机修工b。

总台c、商务中心、音响、

9

32。

机修工c。

卫生监督、物料员、业务员、采购员、保安领班。

10。

30。

总机、房务中心、会议服务员、

11。

28。

布件工。

12。

24。

保安。

13。

20。

新进人员试用期、公共卫生。

注:1、干事指办公室文秘、人事宣传、劳动工资干事。

2、机修工持高级证书者定a档、持中级证书者b档、持上岗证书者c档。

3、总台:持旅游局a级英语证书并经总经理室综合能力评审合格者定为a档,持旅游局b级英语证书并经总经理室综合能力评审合格者定为b档,持旅游局c级英语证书并经总经理室综合能力评审合格者定为c档。

4、岗位薪点值根据企业效益等情况,由总经理室确定,薪点值范围暂定为20~30元/点。

5、月工资=薪点值×薪点。

6、月收入(薪点工资+月度奖金)低于上海市劳动保障局规定的企业职工最低工资标准的,按规定补足不足部分。

7、清洁员为计件工资,底薪每月200元,不列入薪点工资范围。

8、餐厅部人员工资按原规定办,不列入薪点工资范围。

上海xx饭店岗位薪点工资标准表(草案)。

序号。

薪点。

管理岗位。

工程岗位。

服务岗位。

1

80。

总经理。

2

72。

副总经理。

3

60。

部门正职经理、主任。

4

52。

部门副职经理。

5

40。

管理员、干事、会计。

机修领班、机修工a。

总台领班、营销员、总台a。

6

38。

出纳。

机修工b。

总台b、房务中心领班。

7

36。

机修工c。

总台c、商务中心、音响、

卫生监督兼物料员、三产业务员、采购员、

8

32。

总机、房务中心、会议服务员。

9

30。

布件工。

10。

28。

保安。

11。

20。

公共卫生。

注:1、干事指办公室文秘、人事宣传、安全保卫、劳动工资干事。

2、机修工持高级证书者定a档、持中级证书者b档、持上岗证书者c档。

3、总台:持旅游局a级英语证书并经总经理室综合能力评审合格者定为a档,持旅游局b级英语证书并经总经理室综合能力评审合格者定为b档,持旅游局c级英语证书并经总经理室综合能力评审合格者定为c档。

4、岗位薪点值根据企业效益等情况,由总经理室确定,薪点值范围暂定为20~30元/点。

5、月工资=薪点值×薪点。

6、月收入(薪点工资+月度奖金)低于上海市劳动保障局规定的企业职工最低工资标准的,按规定补足不足部分。

7、清洁员为计件工资,底薪每月200元,不列入薪点工资范围。

8、餐厅部人员工资按原规定办,不列入薪点工资范围。

9、新进人员试用期在原岗位的级数上下浮4点。

调整报告范文

我镇因应营水厂6月以来开始执行物价部门批准水价,部分用水户难以接受,存在不同程度反响,镇党委政府多方协调、妥善处置,事态较为平稳。8月10日,一网民在微博针对水厂调价事宜发表评论,引发网络舆情,受到县委、县政府主要领导及相关领导的高度关注,我镇高度重视,积极应对,平息事态。现将情况报告于后:

一、水价调整情况。

由于水价一步执行到位难度较大,居民一时难以接受,鉴于应营水厂改扩建后,水质得到改善,服务水平有所提高。县发改委(物价局)、镇政府、社区居民委员会和居民代表召开了水价调整座谈会,会上居民代表与水厂达成如下共识:一是在水价未按物价部门核定标准执行到位前,用户每月用水不足3方按3方收取水费;二是鉴于水价一次性调整幅度过大,居民难于接受的实际情况,居民用水价格从12月开始每方按1.80元执行;三是新增用水户入网费严格按照县物价局相关文件执行,每户2650元。

1月以来,应营水厂因此多次向镇政府提出,要求水价按价发〔〕41号文件执行到位。镇政府也决定在合适时机召开用水户代表座谈会,商议水价调整事宜。206月,在镇政府未召开水价调整座谈会的情况下,水厂将水价调整至物价部门核定标准,部分用水户难以接受,又加之集镇居民人牵头,发动部分居民,多次利用手提喊话器宣传、书写标语和阻止用户交水费等方式反对水价上调,并有集资上访的苗头。年8月10日,一网友在微博发表过激言论,歪曲事实真相,抹黑党委政府形象,造成不良影响。

二、镇党委政府采取的措施。

4、镇党委政府已于8月9日邀请县发改局、物价局、水务局和县消协等相关部门会商,寻求稳妥的处置方案。

5、鉴于目前居民反响强烈的情况,为确保平安稳定,镇党委政府与县发改局反复沟通磋商报请县有关领导同意后,8月12日,镇党委政府向集镇自来水用户做出承诺:暂缓执行调整水价,居民生活用水仍按每立方1.8元执行,待条件成熟后邀请县发改局重新召开居民代表听证会或座谈会商议确定调整价格。

三、预计可能存在的不稳定因素。

目前,我镇居民自来水价格调整问题在确保平安稳定的情况下,做出了暂缓执行新水价的决定,街道居民情绪得到平息和控制,但供水企业不服,坚持要按县物价局41号文件执行到位,经主要领导多次反复协调未果,镇党委政府综合多方意见分析,预见可能存在以下不稳定因素:一是居民坚持按每立方1.8元缴费,水厂坚持按每立方2.2元收取,因此水费收不起来,水厂缴不起电费、无法兑现人工工资和购买消毒材料,可能导致停水,激化供用水双方的矛盾。二是因水厂停电导致停水,居民生活用水难以保障,易导致居民信访、上访、拨打诉求热线反映,带来负面影响。

四、下一步工作。

1、镇党委政府将进一步做好用水户的宣传解释工作和供水企业工作,主动与县相关部门联系,共商解决办法,确保一方稳定。

2、恳请县政府协调相关领导牵头,组织县发改局、县水务局、县消协等部门和镇政府、应营水厂一到共商稳妥的处置方案,防止供、用水双方矛盾激化,消除可能出现的不稳定因素。

调整报告范文

率这么快、变化又是这么大,由于每一次税收政策的改变就是一次经济利益的调整,对该行业的发展趋势和利益分配有很大的影响,无疑新的废旧物资行业税收政策出台对税收管理将带来新的问题和新的思考。本文中,笔者结合在基层工作的实践体会,对历年来的废旧物资行业税收政策粗略盘点,并就政策执行中已见或尚未可见但可能出现的问题进行剖析,以期能对该行业税收政策的更趋合理与完善提供一定借鉴。

一、底以前执行的废旧物资行业税收政策的核心内容与缺陷。

20以前,国家对废旧物资行业实行免税政策,但可以开具增值税专用发票,下一个环节的利废企业凭票按照10%抵扣进项税。其中为了堵塞漏洞,减少税收流失,规定经营企业在购进环节必须取得发票,没有发票在收购环节按照4%缴纳增值税。主要有以下几方面的问题。

1、政策与行业特点脱节,没有遵循该行业的经营规律。本来废旧物资从产出到流通、生产再到产出是一个与社会循环同步的闭合链条,但由于地方、企业、部门的利益不同,管理的宽严程度也不一样,有的人为地将其割裂开来,如某地全国有名的废旧金属市场,凡是对外地销售一律不开发票,这样流通链条没有断开但发票没有随之循环,造成下道环节无法入帐,这在废旧物资经营行业属于普遍现象。但税收政策规定必须有发票入帐,如果开具收购发票要缴纳4%增值税,不论流通领域经过多少环节,由于不用开票、就可以少做收入甚至不缴纳税收,应该由前边环节缴纳的税收转嫁到流通领域的最后一个环节。所以管理不到位造成了税收的不公平,政策与现实脱节影响了税收的严肃性和合理性,给管理最后一道环节(从流通环节进入生产环节)纳税人的税务部门带来很大的压力和困难。

2、政策没有充分体现出国家对该行业的政策扶持和优惠。以矿粉和废旧物资相比较,二者虽然都是工业原材料,但行业特点是根本不同的。矿粉属于天然状态的资源,没有经过流通和生产领域,其成本仅仅包括开采费用和资源税,在其第一道开采环节不用支付购买矿粉本身的价款,所以矿粉本身含有增值税很少,这也是矿粉经营者税负特高的主要原因;而废旧物资就不一样,它是整个社会循环中的一个链条,无论是生活还是生产过程中所产生的废旧物资都含有增值税,而且是17%的增值税。但是税收政策只体现了对中间经营企业的照顾,实行免税,而用废企业应该抵扣17%而只能抵扣10%,高征低扣造成了用废企业税负大幅增加。如某企业用废旧金属和成品金属能够生产出同样价格的产品,正是由于考虑到税负的原因,这家企业宁愿购进成品金属而舍弃利用废旧金属进行生产。税收制度不合理制约了企业利废的积极性。

3、政策注重堵漏轻视疏导,造成基层管理人员责任过重,企业负担过重。围绕废旧物资行业国家税收政策从开始已经三次变革,同时为了加强管理又配套出台了很多管理办法、制度和措施,前围后堵,能用的方法基本上都用尽了。企业购销必须用台帐记清每天发生的每笔业务,要把销售方的地址、电话、身份证留下来以便税务部门核查,购销要通过银行结算等等;基层要进行大宗货物购进随时到现场查验,每月要进行评估和税负分析,出现问题税管员要承担责任等等;我们的措施要求过高甚至超出了常规,企业被逼进了死角无路可走,敢怒不敢言;基层整天神经紧张怕出问题而被拖的精疲力竭,谈“废”色变,没人愿意分管废旧物资企业。

二、20新的废旧物资行业税收政策的特点解读。

从年1月1日开始,(废旧物资经营)再生资源回收不再实行免税,和其它增值税一般纳税人一样按照17%缴纳增值税,利废企业按17%抵扣进项税,实行先征后返,2009年由财政部门按已纳税额的70%返还,返还50%。

1、基层管理人员责任解脱,风险降低。这是基层人员最大的体会,不用整天担心4%的缴纳问题,不用担心虚开的问题,更不用为了台帐、发票发售等事情而给企业发生争执了,只要开票按17%足额征收就完事大吉了,退税是财政部门的事,因此责任和风险问题也基本解脱了。

2、利废企业税负大幅下降,成为政策调整的最大受益者。新的政策是下道环节凭票按17%抵扣进项税,抵扣率提高7%,这意味着利废企业的税负将大幅下降,基本上缴税很少甚至长期无税可缴,有利于调动利废企业用废的积极性。因此新政策对“一对一”企业最划算,利废企业是最大的受益者。

3、经营企业资金占用多,退税繁杂,经营受到影响。新的税收政策不会改变行业规律,从废旧物资行业的经营特点来看,除了最后一道环节必须开票外,前边环节仍将难以取得进项税票,因此也无进项税可抵,这样经营企业必须先垫支17%的税收,按月经营额1000万元计算要先缴170万元的增值税,然后再去财政办理退税,资金占用多而且周转时间长,影响企业经营。虽然从政策角度算帐经营企业是有帐可算的,对方支付17%的增值税,只给国家缴了5.1%,自己多得了相应退税11.9%,而实际不是这样,据说有的'用废大户已经做出反应和对策,取得17%的发票但只支付5.1%的税,其余11.9%部分由经营企业向财政要返还,所以国家给经营者的政策优惠并没有真正完全自己享受,相反由于资金的问题影响废旧物资中间商的经营。

4、退税政策给虚开埋下了隐患,给管理带来了新的问题。过去许多虚开案件都是买进项卖销项,得中间2-3%的差额,现在如果利用退税政策,缴5.1%的税不用再买票了,就可以卖票,而且比过去利益空间大的多,风险和麻烦程度却少了许多。因此基层管理部门必须提高警惕,加强管理,防止新的虚开动向。

5、20退税的减少对该行业经营影响更大,负担加重。明年退税比例降为50%,也就是实际税负达到8.5%,那么废旧物资经营企业将更加困难;“一对一”废旧物资经营和利废生产捆绑在一起的企业税收综合负担加重,因为虽然是两个企业但其产品价值却是一次实现的,即使利废企业税收是零,但综合起来8.5%的负担也是非常高的,超过企业正常承受能力;唯有利废大户(如钢铁生产企业)独自享受税收政策带来的利益。

调整报告范文

又一个学期即将过去了,本学期,我个人的生活,健康,情感以及状态等各个方面,我都只能用一个“乱”字来诠释。漫长而又短暂的假期将至,我发誓要改变现在的'一切现状。制定大致计划如下:

首先,积极努力摆脱自卑的性格。正确看待自己,改变情感上的畏惧心理。端正态度面对一切舆论及合适我的人。对待相处对象做到只选对的,不选贵的。只关注诚心的,逼视一切试探性接触。长远目标:力争圆满婚姻。

其次,改变生活现状。积极谋求新的生活方式,反浪费。生活将以单身形式为主,财务支出以生活为主。

工作方面,调节好状态,端正态度。在以往观察学习的基础上适当发挥自己能力,不拔尖,但也决不落后,积极完成公平合理的工作任务。做到以大环境为主,结合自己观点及能力发展发挥。

最后,在世界杯结束即时开始重点关注自身健康。争取短时间恢复体重体能,调整好精神状态,积极乐观对待生活及工作。

为达到以上计划的目的效果,我将严格要求自己。在此也希望同学们,朋友们,以及关注关心我的人们能给予理解与体谅,并积极监督我。

职业规划调整

1年以内的短期规划,是需要经常调整的。通过上个月的实际工作和收获,对自己做个总结。收获什么、失去什么、错过什么,然后有针对性的调整职业规划。

长期——半年一次。

3~5年的职业规划,就不需要经常的`调整,每半年根据实际情况来个微调就足够了。可以针对你的现状,然后结合你的预期目标,综合性的做个考量。寻找是否有更近的路途,更好的方法去达到自己的目标。

调整规划心得体会

近年来,随着社会变革的不断加剧,人们的生活节奏变得越来越快,让我们不禁对自己的生活是否需要重新进行调整和规划而感到迷茫。每个人都有不同的生活状态和需求,个体差异让调整规划变得更具挑战性。然而,在个人规划的过程中,我深刻体会到了规划的重要性和带来的益处。在这篇文章中,我将分享一些关于调整规划的心得体会。

首先,制定明确的目标对于调整规划至关重要。当我意识到自己需要进行调整的时候,我会先思考目标是什么。目标的设定具体明确,可以让我更好地评估和处理自己的生活现状。例如,如果我发现自己在身体上感到疲惫并且缺乏运动,我的目标可能是每周去健身房锻炼三次,以提高身体素质。这个目标帮助我明确了自己的期望并激励我付诸行动。

其次,坚持行动对于调整规划至关重要。目标设定虽然重要,但没有行动也只是空谈。在规划调整的过程中,我经常遇到自己很有明确目标但却无法坚持行动的情况。我发现,要想保持行动的动力,我需要找到一种符合自己兴趣爱好的方式来实现目标。比如,如果我的目标是读完一本书,但我对阅读不感兴趣,我就会选择尝试听书或者参加读书俱乐部来增加自己的兴趣。这样,我就更有可能坚持行动并达到预期目标。

第三,学会灵活调整规划也是至关重要的。人生处处变数,不可能事事如愿。在规划调整的过程中,我经常会遇到各种挑战和困难,导致我无法按照原计划进行。然而,我学会了灵活调整规划,以适应生活的变化。例如,我原计划每天早晨进行晨练,但突然间天气突变导致无法户外运动。这时,我会尝试调整规划,选择室内运动或者增加其他锻炼方式,以保持自己生活的平衡和稳定。

另外,定期反思与评估是调整规划的重要环节。在我规划调整的过程中,我发现不断地反思和评估可以帮助我发现问题并及时调整。尤其是在目标实现后,我会反思和评估自己是否达到了预期效果,以及是否需要进一步的调整或修正。如果发现目标未能达到,我会寻找原因并制定新的规划来改进。通过不断地反思和评估,我能够更好地管理自己的生活并持续提高。

最后,我发现调整规划的过程需要耐心和恒心。调整规划不是一蹴而就的,而是需要长时间的坚持和不断的努力才能取得进展。当遇到困难和挫折时,我会提醒自己要保持耐心和恒心,不要轻易放弃。只有不断努力和坚持,才能真正实现规划的目标并取得满意的结果。

综上所述,通过个人调整规划的实践,我深刻体会到了明确目标、坚持行动、灵活调整、定期反思和评估,以及耐心和恒心的重要性。规划是一种积极主动的生活态度,相信只要我能不断调整规划,适应生活的变化,就能更好地实现个人目标和生活的平衡。我将始终坚信规划的力量,并将其融入到自己的生活中。

职业规划调整

举个例子,你想去一个地方,先是骑自行车,后来发现有车可以做,你就坐车,在后来你发现可以自己开车,再后来你发现有近路可以走。职业规划的核心在于预见。知道自己要什么,知道自己怎么走。

2、评估大环境。

再举个例子,比如你赶时间从郊区到市中心,但郊区车很少,打不到怎么办?你可以先选择一辆到市区周边的车,然后稍微繁华的地带,下车再打的。这样,既能打到车,又能省下一部分钱。

3、对自己技能做评估。

最后举个例子,每个人都知道打车很舒服,但真正打车的人却很少,为什么?原因就在于价格贵、承受不了。打肿脸充胖子,最后疼的还是自己。在自己能力不允许的情况下,不要盲目去追赶不现实的目标。

职业生涯规划评估调整

在大二期间已经通过了国家四六级考试;并且取得了会计从业资格证;并勇敢地尝试报考了本专业的权威证书cpa考试中的两门;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,并已经成为了中国共产党中的正式一员;有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。

对经营事务很有兴趣,也非常喜欢与人打交道,有支配欲,喜欢影响和感染他人。可有效的控制别人,在日常生活中与同事友好相处,待人热情,乐于助人,善于与别人建立亲密关系,行为大方慷慨,态度和蔼可亲,处事周密,得体,处理各种复杂人际关系游刃有余,对自己的行动、行为有责任感,受人尊重,受人欢迎。

整体描述我在“与他人的关系方面”、“决策能力方面”、“做事风格方面”、“心理健康方面”四个方面的表现如下:与他人的关系方面:对待他人很热情,容易与人交往,外向。活泼,健谈,经常主动与他人交谈。在社交场合中较为轻松,与人交往表现得不卑不亢,但又不会过分突显。对多数人能较为公开展示自我,比较直率。对他人有较强的依赖性,需要别人的支持才能维持自信心。

决策能力方面:思维敏捷,反应迅速,学习能力强。比较遵循常规,又能保持一定的开放性。即关注事情的细节,又能从广阔的思路去考虑问题。处理事情容易感情用事,不能冷静思考分析。

做事风格方面:做事时候,缺乏自信和独立性,容易依赖他人,遇到困难时喜欢寻求别人的支持,喜欢与人共同工作。不排斥新事物和新观念,同时能够考虑到传统。倾向于接受外来强制标准和规则,但并不僵硬去遵从,经常能有效解决实际问题。能够克制自己,对事情能够进行事先计划和组织,有时候也会较为放任。

心理健康方面:情绪稳定,能够冷静应付现实,能振作勇气,维持团体的精神。生性多疑,不能信任他人。对自己的长处或缺陷有比较现实的认识,能为自己的失误承担责任。心平气和,很少紧张,对他人也很少感到不满或者厌烦。

适宜的工作类型:经营性活动,需要较多人际交往的工作,要求责权利的明确、统一,给予个人努力和成就的机会。

优势与不足:具有很强的影响别人、说服别人的倾向,也具备相应的能力,喜欢帮助人,有责任心,对人慷慨,人际交往能力强,人们通常认为随和、有亲近感,喜欢跟你做朋友,所以朋友很多。同时也常为友情所累,不会拒绝别人的要求,过多的承担任务和责任,从而影响了自己的生活。

今后的发展方向:需要管理能力或者需要热心、社交能力强的工作中,兴趣维持的持久,工作动机和上进心比较强,容易取得成就。推荐的职业如:销售人员、管理者,人力资源管理者等。

研究发现:职业满足会使我的工作主动性更强,积极性更高,更愿意去工作。以下不是简单的告诉我什么样的工作适合我,而是细化的帮我分析工作中的哪些特质对我重要,我还需要从中选出我认为最重要的,因为不同经历的人对特质的重要程度要求是不同的。每个岗位的工作内容都在随企业的发展而发展,不是一成不变的,有时候岗位的发展方向需要我们自己去争取。所以找到适合的工作不如找到适合自己发展的岗位更直接。这些特质可以帮助明确如何主动的'发展或争取我岗位中的那些特质。

(1)我直率、果断,能够妥善解决组织的问题,是天生的领导者和组织的创建者。我擅长发现一切事物的可能性并很愿意指导他人实现梦想,是思想家和长远规划者。

(2)我逻辑性强,善于分析,能很快地在头脑里形成概念和理论,并能把可能性变成计划。树立自己的标准并一定要将这些标准强加于他人。我看重智力和能力,讨厌低效率,如果形势需要,可以非常强硬。我习惯用批判的眼光看待事物,随时可以发现不合逻辑和效率低的程序并强烈渴望修正它们。

(3)我善于系统、全局地分析和解决各种错综复杂的问题,为了达到目的,我会采取积极行动,我喜欢研究复杂的理论问题,通过分析事情的各种可能性,事先考虑周到,预见问题,制定全盘计划和制度并安排好人和物的来源,推动变革和创新。

(4)愿意接受挑战,并希望其他人能够像自己一样投入。

(5)我经常在没有了解细节和形势之前就草率地做决定。

(6)我考虑问题不是非常理智,有些喜欢感情用事,容易受无关因素影响。我们需要给自己一点儿时间来了解自己的真实感情,学会正确地释放自己的情感,而不是爆发,并获得自己期望和为之努力的地位。

(7)我容易夸大自己的经验、能力。我需要接受他人实际而有价值的协助,才能更好的提高能力并获得成功。

调整规划心得体会

随着现代生活的节奏加快,人们面临着更多的压力和挑战。为了更好地适应变化,调整规划成为我们生活中不可或缺的一部分。本文将以五段式的形式,介绍个人在调整规划中的心得体会。

第一段:认识调整规划的重要性。

调整规划是指在面对变化时,根据情况提出相应的改变和计划。正确认识调整规划的重要性对于个人的成长和发展至关重要。在这个快速变化的时代,能够灵活调整自己的目标和计划,适应各种新的挑战,才能保持竞争力。调整规划不仅有助于个人的职业发展,还能提升个人的生活质量。

第二段:积极面对变化的挑战。

调整规划需要人们积极面对变化的挑战。在变革的过程中,固守旧有观念和习惯,无法适应新的环境,将会被淘汰。因此,我们需要保持积极的心态来迎接各种变化。在工作中,我曾经遇到过工作职责的调整,虽然一开始感到困惑和不适应,但通过积极学习和适应,我成功地完成了工作任务,甚至超出了预期。这次经历让我明白了积极调整的重要性。

第三段:灵活应对突发情况。

调整规划还要求我们具备灵活应对突发情况的能力。生活中难免会遇到一些意外和突发事件,如果没有提前做好调整规划,可能会导致事态失控。一次我和同事一起策划了一场活动,然而在活动进行的过程中,突然下起了暴雨,导致原计划无法顺利进行。但是我及时地采取了调整计划,将活动地点移址到室内,并对原计划进行了调整。最终,活动圆满成功,顺利完成了我们的目标。这次经历让我明白了灵活应对突发情况的重要性,也增强了我的调整规划能力。

第四段:合理分配时间和资源。

调整规划需要我们合理分配时间和资源。时间和资源是有限的,我们需要根据自己的实际情况,确定重要的事项,并合理规划时间。在工作中,我经常会面临多个项目同时进行的情况,如果不合理安排时间,就会导致任务无法按时完成。通过学习调整规划的方法,我学会了将工作划分为几个小步骤,有序进行,逐步完成。每个小步骤都有明确的时间安排,这样不仅能提高工作效率,还能更好地管理自己的时间和资源。

第五段:持续学习和反思。

调整规划是一项需要持续学习和反思的过程。随着环境的变化,我们需要不断学习新知识和技能,以适应新形势。同时,我们要时常反思自己的调整规划,总结经验教训,不断优化自己的规划能力。个人的发展是一个不断调整规划的过程,只有不断学习和反思,才能保持竞争力。

调整规划是我们面对变化的必要能力。通过积极面对挑战、灵活应对突发情况、合理分配时间和资源以及持续学习和反思,我们能够更好地调整规划,适应变化,迎接更好的未来。对我而言,这些经验是宝贵的财富,也是我持续成长的动力。

布局调整整改报告

随着行业竞争的加剧,越来越多的企业认识到掌控终端的重要性,因此在终端投入重兵,集中力量开发、管理终端成为现实的选择与主要策略,在这种情况下,不管是企业直接经营终端还是通过经销商经营终端,都不约而同的采取密集开发终端的策略,希望通过数量庞大的终端实现区域占位、挤压竞争对手、掌控市场的目的。

终端开发的现状与解决思路。

从实际效果看,数量庞大的终端不仅没有帮助企业实现其目标,终端的协同效率也没有实现,而且内部竞争激烈,出现了严重的问题。表现在加大了终端管理的难度,造成了终端成本上升,终端效益下降的局面。总结看来,主要的问题有两点:

1、无序开发与终端结构的冲突。目前企业已经开始在同一区域市场采取多渠道的模式,甚至有的企业已经提出要构建立体渠道模式。但现阶段产品的营销渠道发生了巨大的变革,一方面新型的连锁大卖场等流通巨头在崛起,势必要改变产品的零售格局;另一方面,传统的渠道,在经营模式的不断改革创新中仍然保持了旺盛的生命力。在这种情况下,大部分企业没有认识到这种变化的现实,因此在构筑多种渠道模式时渠道之间缺乏系统的规划、定位,从而直接影响到终端开发。这集中表现在终端类型不匹配,不同类型终端位置过近或者过远,功能重叠,产品结构雷同等等问题,导致多种终端类型之间存在激烈的冲突。

2、盲目开发与终端密度的冲突。终端的重要作用勿庸置疑。而目前大部分企业也将终端开发作为一线业务员的主要任务之一加以规定、考核。但在实际的开发过程中,缺乏统一的规划,终端开发的位置、数量也没有经过市场调研与测算,业务员为了完成任务则不顾实际情况开发终端。这就导致了整体终端密度不合理,在局部上则存在终端密度过大或者过小的问题。终端密度过大,则终端的市场覆盖存在大量交叉,直接导致终端之间为争夺顾客而展开内部的激励的竞争,严重扰乱了市场秩序,损害了品牌形象;终端密度过小则导致终端覆盖存在空白,使竞争对手有机可乘,同时不能有效展开销售。

因此,要想解决终端开发问题,就需要对终端进行战略布局。主要解决两个问题:一,确定终端结构,也就是完成不同类型终端的整体定位与协调,完成终端布局的整体规划;二,确定终端密度,也就是完成同种类型终端的数量、位置布局,达到合理的市场覆盖率。下面就以it产品的终端布局与调整为例来说明。

终端结构的统筹。

终端结构的选择解决的是不同终端类型的选择及定位,

一般来说,要解决终端结构的问题,应该注意以下三个关键点:

1、类型与定位。企业在该区域市场的战略与目标,将直接决定企业的终端结构的选择与不同类型终端的功能定位。一般来说,企业应该制定明确的战略目标,将短期利益与长远利益结合起来进行思考,杜绝战略与当前开发计划不匹配,战略与终端开发重心不匹配的情况。例如,在某数码厂商的咨询案例中,我们为其北京市场确定了终端结构。根据该企业的发展战略,在北京市场要达到保证持续发展,不断扩大市场份额的目标。因此,我们对北京市场的终端类型进行了调研。发现目前传统的it终端占有最大的销量比例,而家电连锁大卖场势力日渐强大,未来会成为新的增长点,同时北京高校众多,大学生与该数码产品主力目标消费群相吻合。因此,根据企业的发展战略,我们对终端的重要性从高到低排序为:it终端、校园终端、家电连锁卖场、商场终端。然后分别赋予其不同的定位,it终端主要承担销量,校园渠道承担品牌传播、市场拉动任务,家电连锁卖场则承担未来销量增长的任务,商场终端承担树立品牌、拉动市场的任务。

2、时间与节奏。基于企业战略确定不同类型终端的定位与功能后,接下来就要对终端布局的时间与节奏进行规划,以实现终端的战略布局。在时间与节奏的把握上,必须要根据当时的市场竞争状况确定不同类型终端的开发时间,并确定整个终端开发的节奏。一般情况下应该遵循“先易后难,先周边后中心”的原则进行终端布局,避免首先同竞争对手硬拼。在上例中,it终端竞争非常激烈,特别是海龙、鼎好两个专业市场,而校园终端则竞争不太激烈,只有几个品牌进入。前期我们在专业的it市场终端布局不太理想,位置好的终端竞争激烈。在这种情况下,我们确定首先进入校园市场,然后在完成重点校园终端的开发后反过来优化it终端布局的节奏。同时根据不同终端的特点,我们确定了不同的开发策略,校园渠道由企业直接开发,而it终端、商场终端由经销商开发。

3、资源投入。根据不同类型终端的重要程度,企业要确定资源投入的强度与范围。在一定时间内企业可供支配的资源是有限的。我们所说的资源主要包括人员、财力、产品、宣传等。因此,在终端布局时,要根据终端的定位与功能,合理配置资源,让有限的资源发挥最大的作用。在上例中,根据我们确定的终端重要程度与功能,我们确定将资源重点配备到校园终端,其次是it终端等。这样在进行终端布局时,所有资源优先集中向重点终端投放,其他终端只维持必要的日常维护资源,保证终端布局战略的实现。

理财如何调整理财规划

首先,理财的前提必须是要有财可理,而且家庭必须要有长期稳定的收入来源。

其次,理财需要多元化理财,理财所用的资本要多元化投资,切忌将鸡蛋放在一个篮子里,要学会分散投资,降低风险,扩宽理财渠道,增加收益。

然后,要合理规划投资理财的周期长短,尽量做到长短不一,避免关键时候无法用钱。

最后,很重要的是,理财不过是为了财富的增值或者保值,有钱的最终目的是让生活过得更加幸福美满,如果只为理财而理财,那就没有了现实意义。

财富的4321定律2。

即财产的合理配置的比例,家庭总收入的40%用于房贷等长期固定资产的投资;30%用于家庭日常生活开支;20%用于灵活的银行存款以备应急之需;剩下的10%用于保险保障或者风险系数与收益系数都比较高的股票期货投资。

个人及家庭亲人身体健康的投资3。

对身体健康的投资,保持有健康的身体是人生的根基,而健康是生命的基本保证和追求人生理想的前提条件,是最大的财富有健康,才有生命的保证,才能实现财富的意义即使你所投资的项目有100%的收益每一年,但健康情况却很差,那投资赚再多的财富又有什么用呢。

投资组合考虑家庭资产情况4。

风险程度,投资期限,变现能力,投资灵活性,都要进行综合考虑,保证在家庭有紧迫需求时能马上变换出需要的资金风险忍受度原则即"生活风险忍受度",保障本金是投资理财的重中之重,一切投资都需要遵守此规则。

投资切记鼠目寸光5。

金钱的本质在于流动,钱是不能休眠的当今经济社会发展日新月异,资金只能在投资流通中才能不断实现保值和增值投资失误是损失,资金停滞不动也是损失短线投资目光不能短视,长线投资也要有辩证的发展眼光,今天的朝阳产业也许明天会变为夕阳产业选择好的投资,小钱会生大钱反之,则可能会像"肉包子打狗,有去无回"。

文笔功底深厚!

理财规划实例分析方案。

2018年银行从业《个人理财》知识点:教育投资规划。

调主持词。

理财调查报告。

职业规划调整

2、观念开明,通情达理。

3、对未来充满期待,崇尚健康简单的生活。

4、自信,但人际交往能力稍显不足。

5、做事认真,有责任心。

6、具备团队合作能力,不盲从。

对于职业兴趣,我虽然没有明确定位于某个具体职业,但大概方向,将与检验方向一致。我不怎么喜欢理论知识,反而比较热衷于实际操作工作。我的动手能力并不是很强,所以在大学期间,以及假期,我都将会着重培养自己的动手能力,为将来从事的职业奠定良好的基础。

对于职业价值,说不追求回报,那是不现实的。我认为一份好的职业,最终目的是能够带来可观的经济回报,能够让自己和家人过上健康舒适的生活。作为一名专业的检验人员,我们的目标和责任,应该是及时发出检验报告,提供有价值的'检验数据,并能协助临床医生做好相应工作,以减轻病患的痛苦。就目前而言,我国的医学检验事业还有广阔的发展前景。如今的我必须要认真学好专业知识,为将来就业打好基础。

医学检验是一门应用性强,发展迅速的应用技术学科,是医学各科中发展最快的专业之一。目前全国共有26个检验系,多个博士点和硕士点。现在每年约有3000余名大专以上的毕业生补充到检验队伍中,使得检验科的人员结构和素质逐步发生了巨大变化。目前发达国家实验室开设的检验项目达1300多项,而我国的三甲医院约有300项,县级医院则仅仅50余项。由此可见,我国的医学检验事业有广阔的发展前景。

近几年,医学检验专业人才比较紧缺,也许,这正是我们的机遇。但是我们也不能因此而掉以轻心,忽略自身学习的重要性。况且,医学检验学科发展更新很快,检验人员需要不断自主吸收新的知识和新的技术。

我是一名来自山区的学生,曾经也有过离开山区到大城市闯荡的梦想。但现在,来到“大城市”后,我的这个所谓的梦想,渐渐亦发生了些改变。家里父母年龄比较大,我亦是家中独女,所以,我更希望毕业后能回到家乡工作。一来可以照顾父母,二来我希望能尽我的绵薄之力,改善家乡医疗条件。

三、职业定位。

1、内部环境因素。

优势因素:做事认真,有责任心。

有一定领导能力。

弱势因素:人际交往能力一般。

行事低调,不善于自我宣传。

2、外部环境因素。

机会:就目前而言,医学检验依然是蓬勃发展的行业,社会对检验人才需求量仍然很大。

威胁:医学检验对毕业生要求要具备过硬的实际操作能力,以及医学检验事业的不断发展更新,要求检验人员要不断的自主学习新知识新技术。

3、职业发展方向:xx医院检验师。

四、计划实施。

短期计划。

大学四年20xx/9――20xx/6。

优秀地毕业。

1、英语通过四六级考试。

2、计算机通过二级考试。

3、通过检验师资格考试。

在校期间认真学习专业知识、技能。

假期到医院见习,一面巩固在学校学的知识,一面在临床锻炼实际操作能力。

中期计划。

20xx/6至20xx。

强化自身,积累工作经验。

1、在三甲医院从事检验工作。

2、熟悉工作环境和行业特点。

3、积累工作经验,完成本职工作。

4、锻炼人际交往能力及领导能力。

长期计划。

20xx至20xx。

进入医院领导组织。

1、完成硕士学位。

2、成为检验科科长。

理想的薪酬水平。

刚毕业,我对薪酬要求并不高,只要院方能够肯定我的工作能力。至于工资,能够确保我的生活,不用再伸手向爸妈要钱就行。

至于理想薪酬,5万/年。

职业生涯规划师一个动态的过程,必须根据事实结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。在整个的生涯发展中,我们还需要不断地自我探索和对职业的探索,来修正我们现在的选择和计划,把控自己的人生节奏。

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