优秀加班值班的通知大全(15篇)

时间:2023-10-30 19:09:07 作者:灵魂曲 优秀加班值班的通知大全(15篇)

通知是企事业单位、学校、社团组织等日常工作中必不可少的沟通工具。在撰写通知时,可以请其他同事或朋友进行审核和意见反馈,以提高通知的质量和效果。

值班的通知

公司全体员工:

为加强放假期间的安全防范工作,确保大家安全、祥和的欢度春节,现将放假期间的安全注意事项通知如下:

一、落实放假前的安全检查工作。

1、公司各子公司、各部门在放假离开办公场所(宿舍、库房等)必须做好各自负责区域内的防火、防盗等工作,对存在的隐患要在离开前处理完毕。对门窗锁闭情况、电源关闭情况进行检查,无任何安全隐患后,方可离开。

2、不得在办公场所存放大量现金及贵重物品,以免丢失。

3、放假期间,公司所有人员一定要注意人身安全,做到“三不”,不走不安全的路,不去不安全的地方,不参与不安全的事。

二、出行安全注意事项。

1、出行要乘坐正规运营车辆,不坐黑出租、黑摩的等非法运营的车辆。

2、注意防范人身和财务安全,节日期间火车站、公交枢纽、商业圈、旅游景点等是扒窃分子活动频繁的地点,要注意以下几点:

1)要提高防范意识,看好钱物。

2)将有效证件和银行卡分开放置。

3)不要在站台清点财务,打完手机后要放在随身携带的包内。

三、值班安全。

1、公司全体员工在节日期间必须保证通讯联系通畅。

2、各子公司、项目部可根据实际情况安排值班工作。

3、值班人员如遇突发事件应及时上报公司相关负责人妥善处理。

4、值班人员在值班期间为公司安全工作第一责任人,要认真做好公司防火、防盗及各项安全工作。

请有关负责人认真落实各项安全管理工作要求,做好春节放假期间的安全工作,感谢支持与配合。

在此,提前预祝公司全体同仁新春快乐、阖家团圆、身体健康、万事如意!

特此通知。

值班的通知

各项目部:

为做好春节期间安全生产,杜绝安全事故的发生,公司要求各项目部切实加强春节前及春节期间安全生产管理,现将有关事项通知如下:

一、各项目部要组织一次针对春节期间安全防范的隐患排查。重点排查基坑土方及支护、起重机械、外脚手架和承重支模架、临边“四口”防护、临时用电、消防安全等。对自查中发现的安全隐患,要采取切实措施,限期整改,落实防坍塌、防火、防冻、防潮、防雪、防滑、防坠落等冬季施工的安全措施。

二、春节期间停工放假的项目,要在放假前对施工现场进行一次全面的.防偷盗及消防安全检查。对外脚手架、机械设备、临时设施、防护棚等应限位加固的设施要做好各项加固工作,防止风、雨、雪压引起坍塌等事故发生。对不使用的配电箱、机械设备做好拉闸加锁,防止电器意外事故发生。清除工地内易燃物品,及时清运垃圾,应入库材料等做好隔离防火措施,对易燃区域配备足够的灭火器等消防设施,以防止火灾事故的发生。项目的工程管理资料、技术资料、安全台帐资料等必须由项目部统一封存并妥善保管,以免资料的失窃,避免春节后人员变动造成交接工作失误。各项目均应落实值班人员,及时巡查,禁止无关人员进出和留宿工地,并做好值班记录。

三、春节期间各项目部要建立领导值班制度,加强节假日的值班,

安排好值班人员,加强动态监控,确保信息畅通,出现突发性事件或生产安全事故,要按照预案认真应对,迅速处置,并按规定及时报告。

四、各项目部春节期间的放假时间、值班人员名单、联系电话、加班工地的值班管理人员名单于20xx年1月15日前报公司办公室。

加班通知

院属各部门、系、部:

为保证开学典礼暨新生军训汇报表演的各项工作正常开展,经研究决定,学生处、团委、全体辅导员、新生班主任,9月20日、9月21日(周六、周日)正常上班不休息。其相关工作人员,9月21日(周日)早八点报到。

山东xx学院东方学院办公室。

20xx年9月19日。

值班的通知

局属各单位、各企业、机关各科室:。

根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知规定,20xx年春节从2月2日-8日(农历除夕至正月初六)放假调休,共7天。1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。

根据上级有关通知要求,现就加强节日期间值班工作强调如下:

1、各单位、科室要安排好节日期间的值班工作,定人定岗定责,确保各单位24小时有人值班,并保持通信联络畅通,局里将组织抽查。

2、各单位、科室要对节日期间的工作进行科学合理安排,对突发性事件要有预案,对发现或发生的不稳定因素苗头和各类事故必须及时上报局办公室。

3、严格执行请假审批制度。节假日期间局领导班子成员外出超过一天,须报局长审批;局属各单位、科室主要负责人外出超过一天的,须报分管领导批准;其他工作人员外出要告知所属单位、科室主要负责人。

4、各单位要切实加强车辆的管理,保证行车安全,车辆外出超出诸城境内需经分管领导同意。

5、各单位、科室在放假前,要认真开展一次安全检查,及时排查、消除安全隐患。

6、各单位、科室要进行一次卫生大扫除,并根据各自实际,搞好亮化美化工作,努力营造欢乐祥和的节日气氛。

7、各单位、企业节日期间值班表要按时报送局办公室。

值班的通知

公司各部门:

根据国家法定假期规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:

一、放假时间4月30日至5月2日(星期六至星期一)放假,共3天。与4月30日(周六)、5月1日(周日)为公休日,5月2日(周一)为调休日。

二、请公司各职员做好自己节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间通讯流畅,以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快度过假期。

xxx有限公司。

20xx年x月x日。

加班通知

全体工作人员:

一、坚持安全第一,预防为主,综合治理的。

思想。

确保生命和财产安全从内心真正地重视安全促进安全生产。

二、要熟悉自己岗位的空气断路器的位置,一旦发生火灾,触电或其它电气事故,应第一时间切断电源,避免造成更大财产损失和人身伤亡事故。

三、不能私自拆灯具、开关、插座等电器设备,不要用灯具、电炉等烘烤衣物或移作他用。当设备内部出现冒烟,产生焦味、拉弧等不正常现象,要立即切断设备电源,并通知电工人员进行维修,避免故障范围扩大和发生触电事故,当漏电开关出现跳闸时,不能私自再合闸,不要随意更换电气设备的保险丝,更不能用铝线、铜线代替保险丝。

四、进入磨机、料仓、管道等内部,必须使用36v以下低压照明灯,作业人员必须两人以上,非电工不得进行电气作业,不能私拉私接电线,不能在开关板、电气柜内(特别是后门处)、电线上悬挂衣物或推放杂物,不使用大功率的或不符合国家标准的电器设备。

五、所有电气设备要防尘、防潮、防鼠害,防意外触电事故发生。确保电气设备散热良好,不能在其周围推放易燃易爆物品,防止损坏设备或引起火灾。

六、带有机械传动的电器、电气设备必须装防护盖、防护罩或防护栅栏进行保护才能使用,不能将手或身体申进运行中的设备机械传动位置,对设备进行维修时,必须确保切断电源,悬挂警示牌后方能进行。

七、严禁攀登电杆、变压器等,严禁私自拉开配电柜的抽屉,未经允许禁止进入本配电室、变压器室等危险场所。

xx办公室。

20xx年5月3日。

值班通知范文

区政府各部门、各街道办事处:

xx年春节将至,根据省、市政府有关通知精神,现将春节期间我区值班工作相关要求通知如下,请各单位认真贯彻落实,做好春节期间值班工作,确保全区人民度过一个安定、祥和的春节。

一、严格落实领导带班制度。春节期间,各部门、各街道要严格按照区政府“领导带班、双人双岗”值班要求,由主要领导亲自带班值班,保障通讯畅通,确保及时处理紧急敏感事务。

二、认真做好信息报送工作。春节期间,各部门、各街道要严格按照应急信息报送相关规定,及时报送突发事件信息,报送时各要素要准确、全面;紧急情况下,可先电话口头报送,随后报送详细的文字信息,坚决杜绝瞒报、迟报、漏报。

三、严肃值班纪律。各部门、各街道要选派有责任心的同志值班,值班期间不得迟到早退、不得脱岗漏岗,认真做好值班记录,每天下午15:00前向区政府总值班室报平安。

四、继续做好隐患排查工作。各部门、各街道要利用节前时间,继续开展安全隐患大排查活动,力求最大限度减少安全隐患,及时发现、立即整改,确保全区安全稳定。

五、严格执行主要领导外出报备和出差(出访)请示报告制度。春节期间,各部门、各街道主要领导离开本地,要及时向区委、区政府请示报告。

六、其他要求。请各部门、各街道于*月*日上午*时前将春节期间值班表报区政府总值班室备案。

xuexila。

xxxx年xx月xx日。

加班通知

各进出口企业、代理单位:

根据国务院通知,x年"五一"放假时间为5月1日至5月3日,共3天。根据南京海关和本关工作安排,结合园区企业实际情况,园区海关加班时间定为5月2日(其中通关处加班时间为12:30—14:30、物控处加班时间为13:30—16:30)。

请有需要的企业和代理单位及时提交加班申请,做好安排。

工业园区海关。

20xx年x月x日。

加班通知

研究经厂里。

领导。

研究,现做出以下决定:自即日起,每个员工都必须要完成规定的工作产量,为了配合这一工作,凡是提前完成个人产量的都可以提前下班;如果不能完成的如果不能完成的,则需要继续上班则需要继续上班,直到上级通知什么时候下班才能下班,希望所有的员工互相监督、互相督促,超常发挥,争取高效率、高质量、高水平完成。在此,我厂对奋战在第一线的员工们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢。

硬材厂部。

20xx年1月20日。

春节值班通知

新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:

公司定于1月15日起开始放年假,年假共计16天,截止时间为1月31日,2月1日正式上班。

同时,公司要求所有的`员工必须在1月31日到达公司,确保2月1日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。

一、为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:

1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别等。

2、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。

3、留厂员工的亲戚来访必须出示身份证并在保安室登记,留厂员工和来访人员未经批。

准,严禁进入厂区。

二、留守值班人员安排:

值班人员:xx,xx,xx,xx,xx,xx。

值班总指挥:xx值班副总指挥(具体指挥):xx、xx。

值班领导:xx、xx。

何正钦值班时间:年1月16日至年1月18日。

廖建和值班时间:年1月15日至年1月31日。

姓名及电话:

xx:12345678910xx:12345678910。

xx:12345678910xx:12345678910。

xx:12345678910xx:12345678910。

报警:110急救:110火警:119交通事故:122。

鹤城派出所:xx鹤城卫生院:xx桃源医院:xx。

值班时间:年1月15日至年1月31日。

工资待遇:根据上级领导批示,执行去年标准;(基本工资×200%)。

伙食补贴:20.0元∕天。

三、春节假期值班人员职责及要求:

a、值班人员的工作职责。

1、认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室、车间、仓库及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等,消除一切隐患。确保公司公司各办公室、车间、仓库及房间的一切安全。

2、认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。

3、值班期间,不能脱岗,认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。

4、值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。

5、值班人员张元林要做好公司宿舍和办公室卫生、放牛、喂鱼、花草树木的施水及防冻工作,遇天气变化,应及时做出相应处理。

6、要坚守岗位,不得擅离职守。要提高警惕,做好公司各办公室、车间、仓库及房间的安全保卫工作,做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度,视情节追究相关责任。

7、值班人员要做好电话记录,做好上情下达、下情上报工作,接待来访人员,负责办公。

大楼安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。

b、值班要求。

1、值班人员在春节放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人,必须加强责任感,增强工作的自觉性与主动性,确保水电安全、稳定运行。

2、在值班期间必须坚守工作岗位,不得无故让他人替岗,严禁饮酒,需要外出时,必须保证公司有人值班。

3、值班期间必须保证电话畅通,遇到重大事情,必须报告上级领导并做好临时处理措施,积极处置。

4、认真做好值班记录,对出入口、停车处、监控室及公司安全防火情况等,必须认真检查。

6、值班员工在值班时间内,应坚守岗位,对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。

请大家安排好时间,祝大家度过一个愉快的春节假期!

值班人签字:

二0xxx年一月一十三日。

春节值班通知

尊敬的柒零捌零城仕公馆业主/住户:

新春佳节即将来临,根据国家法定假日安排,春节休假时间确定为20xx年1月30日—20xx年2月7日(除夕至正月初五),20xx年2月8日(正月初七)正式上班。

春节放假期间,物业公司客服中心值班时间为9:00——16:00。因相关单位放假,收房、验房、工程维修等业务暂停办理。正月初七起客服中心恢复正常办公时间:8:00——21:00。

物业维修班值班时间仍为24小时,以保证您的日常维修。同时,物业公司温馨提示您提前做好购水、购电、购气等准备工作。如您外出,请关好户内水、电、气阀门,注意热水器防冻等问题,确保安全。同时,建议您保持通讯畅通,如遇特殊情况,便于我们与您联系。柒零捌零城仕公馆物业携全体员工恭祝您:新春快乐,合家幸福,万事如意!

感谢您对我们工作的理解与支持!

物业客服热线:

黑龙江欣汇龙物业管理有限公司柒零捌零·城仕公馆分公司。

二〇一四年一月九日。

春节值班通知

新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体职工能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐与喜悦,结合生产情况,经公司研究决定:

一、公司定于月日起开始放年假,年假共计天,截止日期为月日,月日正式上班。

二、节日值班人员安排。

匪警电话:110

值班时间:当天8:00—次日8:00

值班注意事项:

1、认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。

2、值班期间,不能脱岗,认真值班。全天24小时要确保在公司值班。

3、值班人员要对厂区进行巡查,做好值班记录,重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。

4、接班人未到,当班值班人不得离厂。

xxx

20xx年x月x日

春节元宵联欢会会议通知范本

会议通知范本

关于春节期间加强厉行节约工作的通知范本

经典会议通知范本

公司会议通知范本

会议通知格式范本

加班通知

各部门:

因本周六(1月19日)、周日(1月20日)学院组织期末考试,经研究决定,本周六、周日学院正常上班,请各部门做好学期末的各项工作和教职工的考勤工作,协调、安排好寒假加班工作。

特此通知!

xxxx

20xx-1-15

加班值班制度

为明确和规范加班、值班审批程序,有效控制加班,特制定本制度。

二、适用

本制度适用于公司全体员工。

三、责任

加班人员、各部门主管及经理。

四、原则

公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成工作任务,但对于因工 作需要的加

班,公司支付相应加班费。各部门应合理安排工作时间,减少不必要 的加班,提高工作效率,切实保护员工的身体健康。

五、加班

2.申报: 员工因工作需要确需加班, 须在实际加班前一天下午 5 点前填写 《加 班申请单》并提交部门经理,经部门经理批准后方可加班,加班人员必须按时打 卡。如遇特殊情况,来不及提前办理审批手续的,应事先经公司领导口头批准, 实施后的第二天履行审批手续;未经批准自行安排的加班,不计入加班,也不计 入存休。

3.审核:各部门每月初对员工上月的加班情况进行审核,根据相关规定及考 勤机记录填写员工的实际加班时数,报部门经理批准,月初 5 日内报送人力资源 部审核。

法定节假日值班薪资=正常工作日薪资 x 200% 法定节假日加班薪资=正常工作日薪资 x 300% 正常工作日薪资=月工资收入/21.75 天 正常工作日小时薪资=正常工作日薪资/8 小时 5.调休:员工调休须提前填报《调休申请单》 ,经部门经理和考勤主管批准 同意后,报人力资源部审批,方可调休。 6.原则上同一年度累计调休不超过六天,一次调休不超过两天。 7.调休在加班年度内有效,且调休不能与春节假期合并使用。

六、值班

1.定义: 指在正常班次之外为保证业务工作的正常进行和突发事件的及时处 理,由部门安排需延长工作时间或在节假日、公司规定的休息日仍照常工作的情 况。 2.申报:各部门如需安排值班,由部门经理批准通知相关值班人员,并作好 值班记录。 3.审核:每月初由各部门根据值班记录统计值班时数,经部门经理批准后, 连同当月考勤报表报给考勤人员。 4.服务部门周六上午 9:00-12:00 值班,值班人员值班期间发放值班工资。 注:员工在加班(值班)过程中发生的.餐费由个人承担。

七、附则

1.本办法修改、解释权属公司人力资源部。 

2.本办法自发布之日起执行。

附件:1.加班申请单 2.调休申请单

为明确和规范加班、值班审批程序,有效控制加班,特制定本制度。

二、适用

本制度适用于公司全体员工。

三、责任

加班人员、各部门主管及经理。

四、原则

公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成工作任务,但对于因工作需要的加班,公司支付相应加班费。各部门应合理安排工作时间,减少不必要的加班,提高工作效率,切实保护员工的身体健康。

五、加班

1.定义:指在日常班次内已保质保量完成定额工作之后,为完成领导安排的额外性工作或超前性工作而延长工作时间或在节假日、公司规定的休息日仍照常工作的情况。如遇以下情况,可组织加班:

(1)法定节假日、公休日为保护公司的连续运营时;

(2)为保证设备正常运行进行抢修时;

(3)为保证公司的正常运营而处理发生的紧急情况时。

注:属于本职工作范围内的当天工作任务,当日没有完成而延长工作时间的不属于加班。

2.申报:员工因工作需要确需加班,须在实际加班前一天下午5点前填写《加班申请单》并提交部门经理,经部门经理批准后方可加班。如遇特殊情况,来不及提前办理审批手续的,应事先经公司领导口头批准,实施后的第二天履行审批手续;未经批准自行安排的加班,不计入加班,也不计入存休。

3.审核:各部门每月初对员工上月的加班情况进行审核,根据相关规定及考勤机记录填写员工的实际加班时数,报部门经理批准,月初5日内报送综合办公室审核。

4.加班工资的支付:

公司可在加班后安排调休,若公司不能安排调休,则按规定支付加班工资。 加班费计算标准:

正常工作日加班薪资=正常工作日薪资x 150%

公休日加班薪资=正常工作日薪资x 200%

法定节假日值班薪资=正常工作日薪资x 200%

法定节假日加班薪资=正常工作日薪资x 300%

5.调休:员工调休须提前填报《调休申请单》,经部门经理和考勤主管批准同意后,报人力资源部审批,方可调休。

6.原则上同一年度累计调休不超过六天,一次调休不超过两天。

7.调休在加班年度内有效。

注:加班、值班少于(含)4个小时按半天计算,4小时以上按全天计算。

六、值班

1.定义:指在正常班次之外为保证业务工作的正常进行和突发事件的及时处理,由部门安排需延长工作时间或在节假日、公司规定的休息日仍照常工作的情况。

2.申报:各部门如需安排值班,由部门经理批准通知相关值班人员,并作好值班记录。

3.审核:每月初由各部门根据值班记录统计值班时数,经部门经理批准后,连同当月考勤报表报给考勤人员。

注:员工在加班(值班)过程中发生的餐费由个人承担。

七、附则

1.本办法修改、解释权属公司综合办公室部。

2.本办法自发布之日起执行。

为加强对本站园区的安全管理,及时完成国家赋予的监测任务,本站实行夜间值班和节假日部分人员加班制度。除女员工外,所有人员均有值班义务。

二、 全体人员按值班表规定的时日履行值班义务,无正当理由不得推卸值班;

八、 值班人员要严格遵守值班时间,值班期间不得离开园区,个人移动电话不得关机;

九、 平日值班位置应以办公室为主,遇有监测活动应以机房为主;

十一、 值班人员于晚上23:00-1:00期间应对安保人员履行职责情况进行检查;

十二、 认真填写值班记录,做好工作交接。

加班通知

各位同仁们:

国庆佳节即将到来,根据关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况,现将20xx年国庆节放假的有关事项通知如下:

一、单位放假时间为10月1日到7日,10月8日正常上班。

二、如有需加班的部门,加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。

三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制,防火防盗,确保公司员工的.人身和财产安全。

五、各部门负责人要做好值班检查工作,严明纪律,严格要求;对无故脱岗人员要进行严厉批评,造成责任事故的,要追究部门领导和值班人员的责任。

有限公司

x年x月x日

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