心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
教师固本强基心得体会篇一
凝心强基，是一个国家、一个组织、一个企业、一个人追求稳定可持续发展的必由之路；赋能则是适应市场，抓住机遇，推动破局、超越自我的必要方式。凝心强基和赋能的结合，形成了创新、竞争、协调、共赢、可持续发展的新模式。自我反思，对生活和工作有了更深刻的认识，下面是我的心得体会。
一、凝心强基——凝聚力是团队成败的关键
团队的凝聚力非常重要，可以说是团队成败的关键，凝聚力越强，团队的向心力就越强；凝聚力越弱，团队的力量就越小。因此，要让团队的凝聚力更加强大。首先，建立共同的目标，明确每个人的角色，在工作开始之前达成共识。其次，要注意沟通协调，互相了解，建立和谐的团队氛围。再次，共同成长，分享经验，相互帮助，提高团队整体水平。最后，要关注激励，赏识优秀员工，鼓励他们在团队中发挥更大的作用。
二、强基——学习是个人成长和职业发展的必经之路
在现代社会，无论是个人成长还是职业发展，学习都是必经之路。因此，要注重提升自己的综合素质，不断深化自己的专业知识、提高自己的技能水平，并通过学习达到自我实现的目标。学习有很多途径，如自学、培训、课程、讲座、读书等。同时，要关注各种机会，如专业协会、社区组织、网上资源等，结交有用人脉，建立自己的人际网络。
三、赋能——掌握发展机遇
现代社会变化多端，发展速度很快。因此，要抓住机会，及时掌握最新的发展动态和信息，了解相关的政策和法规，开拓视野，增强干部的战略思维和敏锐的洞察力。还要有勇气和能力去创新改变，对市场进行深入分析，及时调整经营策略，挖掘市场新机会，实现公司的可持续性发展。
凝心强基和赋能是一体的，相互关联、相互促进。通过凝心强基来提高组织的凝聚力，发挥团队的整体力量，增强组织的战斗力和竞争力，为组织的可持续发展奠定坚实的基础。同时，通过赋能来抓住机遇，推动企业走向成功，推动时代进步，促进社会发展。
五、“凝心强基赋能”，是企业成功的重要选择
“凝心强基赋能”，是企业成功的重要选择。成功的经验是：要做好充分的准备，掌握新的市场需求；通过凝聚力强大的团队，实现赋能，提高企业的整体水平；利用市场机遇，不断改进，立志成为行业的领头羊；坚持持续发展，实现企业的可持续性发展。只有通过凝心强基、赋能两者的结合，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现企业的更好发展。
教师固本强基心得体会篇二
为深入贯彻中央、省委关于开展加强基层建设年活动的要求，全面落实盛市第八次党代会精神，深化和拓展创先争优活动，进一步夯实基层基础，加快建设经济强市、和谐邢台的步伐，以优异成绩迎接党的胜利召开，市委决定，在全市深入开展以“双融双建”为主题的加强基层建设年活动。2月10日上午，全市加强基层建设年活动动员大会在冶金俱乐部举行。市委书记王爱民出席会议并讲话。
市委棠委、市人大棠委会主任、市政协主席、市政府分管副市长出席会议。市委棠委、组织部长张砚平主持会议。
我市加强基层建设年活动的主题是“机关融入基层、干部融入群众，建优秀乡村党组织、建和谐幸福新家园”。活动自2月启动，到今年年底结束。期间，盛市、县、乡机关和企事业单位的选派干部将对我市5100多个村开展驻村帮扶，集中机关人才优势、资源优势，指导一批乡村(社区)建设上水平，带动一批乡村(社区)建设上台阶，扶持一批乡村(社区)建设上轨道，进一步夯实基层建设基础，实现共同进步、共同发展、共同富裕的目标。
王爱民在讲话中指出，开展加强基层建设年活动的核心是围绕“组织健全、队伍有力、运作规范、作用突出、群众满意”的目标，认真解决影响科学发展的难点问题，影响基层社会和谐稳定的突出问题，影响群众生产生活的关键问题，把服务稳定、服务民生、服务群众作为重要内容，按照省委书记张庆黎提出的十个“一定要”的要求，在“武装脑子”、“配强班子”、“选准路子”、“打牢底子”、“建好村子”上下功夫，切实让群众得实惠，让干部受教育，让基层增活力。
王爱民要求，各帮扶工作队要准确把握这项活动的主要任务，着力做好五个方面的工作：一是在宣传党的政策上见实效。当好宣传队和播种机，用群众的语言大力宣传党的方针政策、盛市第八次党代会精神和市委、市政府确定的发展思路、发展目标，真正让群众入耳、入脑、入心，明白惠在何处、惠从何来，增强党的感召力和向心力。二是在加强村级党组织建设上下功夫。协助乡镇党委下大力抓好农村班子建设，选好带头人;帮助农村制定好干部培训计划，全面提升“两委”成员素质，做好农村后备干部、入党积极分子、大学生村官、农村优秀青年的选拔、教育、管理;指导农村制定科学规范的运作机制，规范民主议事程序，使农村基层党组织成为推动新农村建设的'核心力量。三是在推动农村发展上见实效。深入了解情况，和村“两委”班子共同分析把握本地比较优势，找出一条符合村情实际的发展路子，积极帮助争取政策支持，形成“一村一品、一乡一业”的产业特色。四是在为群众办实事上下功夫。按照“山、水、林、田、村”综合整治的要求，以加强“水、电、路、讯、房”等基础设施和提升“科、教、文、卫、保”公共服务水平为重点，围绕群众就业教育、食品安全、公共卫生、健康饮水、社会治安等群众关心的热点难点问题，认真办好几件实事。特别是要把农村环境卫生整治作为驻村后的首要任务，动员发动村里的每一名群众参与到环境整治中来，帮助建立垃圾收集清运机制，切实改善农村的环境卫生状况。五是在维护农村和谐稳定上下功夫。搞好所在村的矛盾隐患排查，摸清影响稳定的关键因素，建立台账，制定方案，和村“两委”班子一起耐心细致地做好矛盾纠纷化解工作;建立农村社会治安的防范机制，形成人人参与、共建平安的良好风气。
王爱民强调，要以好的精神状态，好的工作作风，好的工作业绩，确保加强基层建设年活动收到实效。一要深入群众，了解村情民意，真正和群众打成一片，切实了解群众想什么，急什么，盼什么。二要敢于碰硬，集中时间、集中力量，解决热点难点问题。三要严格自律，遵守纪律。发扬艰苦奋斗的优良作风，廉洁自律，不准大吃大喝，不准铺张浪费，不准收受礼物，不准搞特殊化，更不能欺民扰民，不给基层组织添麻烦、给群众增负担。四要勤学实干，提升水平和素质。牢牢把握好这次学习、锻炼的好机会，拜群众为师，认真学习基层干部的好经验、好办法，使自身的党性修养和工作能力得到提升。
王爱民强调，各级党组织要切实加强领导，当好“后勤部”，确保活动的各项目标任务落到实处。各级党委书记是活动的第一责任人，各帮扶队队长是直接责任人，要切实加强对队员的日常管理，带领大家创造性地开展工作，做到“白天看听讲，晚上读写想”。各有关部门要结合本单位职责，出台政策、安排投资、选定项目，将更多的资源向帮扶村倾斜。各派出单位要做好后勤保障，解除派出人员的后顾之忧。各新闻媒体要强化舆-论宣传，跟踪报道好活动中涌现出的好经验、好典型。有关单位特别是组织部门要通过专题调度、明察暗访、民主测评、汇报交流等方式，强化督导和检查，确保活动收到实效。要加强对下派人员的工作考核，对表现优秀、成绩突出的，要给予表彰奖励，作为评先评优、选拔重用的重要依据。要强化机制建设，形成一套推动发展、促进和谐、服务群众、加强基层组织建设的长效机制，为村里留下一支“永不走的工作队”，以基层建设的优异成绩向党的献礼。
会上，派驻单位和驻村干部代表作了表态发言。
动员会结束后，173支驻村工作队的519名驻村干部启程奔赴各县市区农村。与会领导在冶金俱乐部广场为大家送行。
当天上午，省委驻村工作队的112名干部也前往我市17个县市的37村开展帮扶活动。市领导王爱民、张砚平接见了工作队一行。
市直部门主管党务工作的负责同志，市直驻村工作队队长和成员，驻邢省属高校、省管企业、中直直属驻邢单位主管党务工作的同志，市开展加强基层建设年活动领导小组、市委创先争优活动领导小组、市村“两委”换届工作领导小组全体同志，各县市区委组织部长、组织部主管基层组织建设的副部长参加了动员会。
教师固本强基心得体会篇三
第一段：介绍千秋伟业强基层的背景和重要性（200字）
千秋伟业强基层，是指为实现国家繁荣昌盛、实现中华民族伟大复兴的目标，需要将重点放在基层建设上。基层是国家的根基，是政府联系人民群众的桥梁，关系到国家的长远发展和社会的稳定。因此，千秋伟业强基层具有重大的意义，需要各级政府和各行各业的全力支持与参与。
第二段：强基层的重要性和好处（250字）
强基层的重要性无法忽视。首先，基层是人民群众的直接接触点，是政府与民众之间的纽带。通过强基层，政府可以更加深入地了解人民的需求和诉求，更好地解决人民的实际问题。其次，基层是培养和选拔优秀人才的摇篮。基层工作对人员素质要求高，在激烈的竞争中，能够在基层发展的人往往具备较高的能力和素质。再次，基层是国家发展的重要依托。一个国家的发展是一个层层递进的过程，只有基层稳固，才能实现国家的持续发展，带来更多的机会和福祉。
第三段：实施千秋伟业强基层的策略和措施（300字）
千秋伟业强基层需要实施一系列的策略和措施。首先，要加大对基层工作的支持和投入。建立健全的基层工作机制，提高基层工作的人员待遇和福利待遇，吸引更多的人才投入到基层工作中。其次，要加强对基层干部的培训和教育，提高他们的能力和水平。通过培训，加强他们的综合素质，提升他们的工作能力和责任意识。再次，要完善基层治理体系和机制，提高基层治理的科学性和规范性。通过制定相关法规和政策，明确基层工作的职责和任务，提高基层工作的效率和质量。
第四段：结束语（200字）
千秋伟业强基层是实现国家繁荣昌盛的必由之路。只有加强基层工作，才能够实现国家的长远发展和民生的福祉。各级政府和广大人民群众应当共同努力，积极参与到基层工作中，为千秋伟业的实现贡献自己的力量。只有在基层一线，才能够真正感受到民众的需求和问题，才能够更好地解决人民的实际困难。让我们携起手来，共同致力于千秋伟业强基层的实现，为美好的明天贡献自己的力量！
总结：以上所述,千秋伟业强基层是促进国家长远发展和社会稳定的重要举措。通过加大支持、加强培训和教育、完善基层治理体系，可以有效提高基层工作的效率和质量。各级政府和各行各业的参与，是千秋伟业强基层的关键。只有在基层一线，才能够真正了解人民的需求和问题，从而更好地解决人民的实际困难。让我们共同努力，为千秋伟业强基层的实现贡献自己的力量。
教师固本强基心得体会篇四
近期，中央要求要深入开展“创先争优”活动，要以学习实践科学发展观为主题，以创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”先进基层党组织，以争做带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”优秀共产党员为主要内容，达到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标;“五个好”和“五带头”，是对全国基层党组织和党员的普遍要求。当前全国各地都掀起了一股创先争优活动的热潮，“创先争优”也成为了近期人们所热议的话题。
开展“创先争优”活动，落实工作责任基础。开展创先争优活动是一项比较复杂的系统工程，牵涉面广，参与人数多。要精心谋划、合理安排，建立领导机构和工作机构，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，指定专人负责，各牵头责任单位要分工合作，协调配合，形成强大的工作合力，确保争创活动扎实推进。要明确工作责任。细节决定成败，过程影响结果。能不能把活动的各项部署落到实处，取决于每一个步骤、每一个环节、每一个载体，因此，要把工作责任落实到具体的单位和具体的党员身上，量化、细化工作任务，定时间、定目标。通过扎实有效的工作，使先进基层党组织真正做到“五个好”，优秀共产党员真正做到“五带头”。
开展“创先争优”活动，立足基层实际是关键。基层党组织的职责任务各不相同，党员自身情况千差万别，只有坚持分类指导，立足基层实际、紧密结合党员特点开展活动，才能深入扎实、有声有色。要按照有利于党组织开展活动，有利于党员参加，有利于活动取得实效的原则，针对不同行业、不同领域党组织、党员职责任务和岗位特点，精心设计活动载体，实施分类指导。
开展“创先争优”活动，建立长效机制是重点。建立长效机制是争创活动的一个重要任务，要立足于加强基层组织建设，提高党员素质，服务人民群众，并带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。要立足于推进党内民主。要本着规范、实用、可行的原则，着重在加强班子制度，完善运行机制、管理机制、保障机制、监督机制等方面下功夫。尤其要在有利于进一步保障党员充分行使知情权、参与权、选举权和监督权等各项权利上下功夫。要立足探索推动党建工作上水平，全面提高党组织的凝聚力和战斗力，提高党员综合素质和为人民服务的水平。
开展“创先争优”活动，加强舆论宣传是保障。加强舆论宣传是增强创先争优活动吸引力，确保活动有声有色、持久深入的重要保证。要重视发挥舆论宣传的引领作用，大力宣传开展创先争优活动的重要意义，大力宣传活动中创造的好经验好做法，大力宣传各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。要注意发现、总结和推树基层党组织和党员先进典型，推出一批影响大、过得硬的重大典型。
可以说，“创先争优”活动是当前推动工作的一个良好平台，可谓意义重大、影响深远。所以，我们要深刻认识，准确把握，强化措施，有力推动，确保活动深入扎实开展。
7月22日，《光明日报》在“评论·观点”版刊登了四川省委、成都市委书记黄新初的文章《践行“三严三实” 一心为民服务——建设基层服务型党员干部队伍的几点体会》，今日全文转载，以飨读者。
党的基层组织是党联系群众的桥梁和纽带，是党全部工作和战斗力的基础。党的鲜明提出，要创新基层党建工作，加强基层服务型党组织建设。前不久，中央专门印发《关于加强基层服务型党组织建设的意见》，突出强调“使服务成为基层党组织建设的鲜明主题，推动基层党组织在强化服务中更好发挥领导核心和政治核心作用”。正在深入开展的党的群众路线教育实践活动也把“为民”列为主要内容之首，深刻表明我们党更加注重强化党组织和党员干部的服务功能。把握“三严三实”的核心要义，弘扬焦裕禄精神，也必须重实干、办实事、求实绩，一心为民、干在实处。这些重大要求，归根结底都以“为民服务”为落脚点，突出强调了密切联系服务群众的价值追求和行动指向，是新形势下加强和改进党员干部队伍建设的根本遵循。
在打造服务型党员干部队伍的具体实践中，我们把服务作为贯穿基层党建工作的一条鲜明主线，创新基层组织设置，拓展为民服务载体，强化资源要素保障，为党员干部更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众创造良好条件。特别是以党的制度建设改革为抓手，进一步完善党员干部管理和考核评价机制，引领党员干部以正确的视角认识服务、以积极的态度投身服务、以务实的举措搞好服务，努力打造一支服务型党员干部队伍。
锤炼服务品格
为谁立命、为谁谋利，是彰显一个政党政治品格的根本性问题。为民服务，是党员干部的第一追求。能否心系群众、服务人民，是衡量党员干部是否合格的试金石。回顾我们党90多年波澜壮阔的发展历程，党的历史就是一部全心全意为人民服务的奋斗史。具体到成都，全市拥有25000多个基层党组织和70多万党员，历来有着密切联系和服务群众的光荣传统，也有着依靠群众不断取得胜利的鲜活经验。回顾过去，正是因为广大党员干部深深扎根群众、热忱服务群众、紧紧依靠群众，我们才办成了抗震救灾、举办财富全球论坛和世界华商大会、建设二环路快速路和快速公交工程等一系列大事急事难事。展望未来，我们要全面深化改革、推动发展转型升级，实现打造西部经济核心增长极、建设现代化国际化大都市的目标定位，同样需要在联系和服务群众中汇聚共识合力、筑牢工作根基。我们必须牢固树立马克思主义群众观点，始终坚持以人为本、执政为民的根本价值取向，不断锤炼服务品格，把全心全意为人民服务当作一种精神追求和职责本分，推动工作理念凸显服务、工作任务聚焦服务、工作重心转向服务、工作标准突出服务，以凝聚民意、汇集民智、维护民利的自觉行动不断增进党和群众的血肉联系。
强化服务担当
深刻指出，我们的执政理念就是为人民服务，担当起该担当的责任。为民服务，是每一名共产党人的根本使命，服务的广度、深度和力度，体现着党员干部担当的胸怀、勇气和格局。我们必须坚守“为官就要为民、干部就要干事”的从政道德，始终保持昂扬向上的进取心和干事创业的精气神，切实强化服务担当意识，把改革发展的需要和人民群众的呼声作为第一信号，做到改革发展的热点在哪里、群众期盼的焦点在哪里，我们服务的重点就跟进到哪里，在各自本职岗位上干在实处、走在前列。具体到成都，我们党员干部在实践中重点是做好几个方面：一是服务改革。改革是当代中国的鲜明特色。每位党员干部都要积极投身全面深化改革的时代洪流，聚焦、聚神、聚力抓好具体工作，当好倡导改革的宣传员、谋划改革的智囊团、参与改革的主力军。二是服务发展。发展乃第一要务。我们党员干部任何时候都要把发展牢牢抓在手上，不分心、不走神，坚定不移实施交通先行、产业升级、立城优城、统筹城乡、全域开放“五大兴市战略”，大力推进城市空间、产业、生态、管理和城乡形态“五个转型升级”，以主动作为、敢抓善成的实际行动奋力推进成都科学发展、领先发展。三是服务民生。民生是社会和谐的重要基石。我们党员干部必须深怀亲民爱民的真挚情怀，把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，带头贯彻落实党的惠民利民政策，推动解决群众上学、看病、就业、养老、住房等实际困难，协调化解社会安全稳定风险，为建设“宜人成都”做出积极贡献。四是服务群众。群众是施政决策的根本依靠。我们服务群众，既要深入群众、联系群众，又要引导群众、依靠群众，团结和带领群众共同创造幸福美好生活。必须牢固确立人民群众的主体地位，始终保持对群众的亲近之心、谦虚之心和敬畏之心，自觉践行视群众为亲人，问需于民;视群众为老师，问计于民;视群众为裁判，问效于民的“三视三问”群众工作法，寓教育群众、引领群众、组织群众于服务群众之中，把群众的首创精神和智慧营养转化为干事创业的不竭动力。
增强服务才干
国以才立，业以才兴。全心全意为人民服务，既需要高度的思想自觉，又需要坚实的才干支撑。当前，我们正处在一个资讯密集、知识爆炸的信息时代，各种新的管理领域不断出现，各种新兴产业形态不断产生。如果把不准国内外经济社会发展趋势，摸不透新一轮科技革命和产业变革演进规律，搞不懂城市规划建设管理前沿知识，我们就不可能将“全心全意为人民服务”的宗旨落到实处。谆谆告诫全党要注意防范“四大危险”，其中重要一条就是防范“能力不足”的危险。我们党员干部一定要切实增强“本领恐慌”和“能力危机”意识，把学习作为一种政治责任和生活方式，联系实际学、带着问题学、面向未来学，真正做到学以立德、学以益智、学以长才。尽管平时工作都很繁忙，但再忙也不能放松学习，更不能以工作代替学习。要正确处理“工学矛盾”，培养“清茶一杯、手捧一卷”的健康生活情趣，充分利用碎片化时间加强学习，聚少成多，不断增强以才立业的厚重底气。知是行之始，行是知之成。服务能力的全面提升，离不开实践的砥砺和锻炼。我们党员干部应勇于到全面深化改革的第一线去、到维护稳定和服务群众的最前沿去，多经风雨、多受历练，不断增长适应服务需要的才干。
提升服务质量
服务质量，是直接关系经济社会发展和党的执政形象的大问题。我们抓服务，把重实干、求实效作为衡量服务质量的重要标准，务求精细、务求深入，努力创造出让组织放心、让群众满意的工作业绩。重点是抓好三个方面：一是倡导雷厉风行、紧抓快干的作风，切实提升服务速度。服务体现能力，落实检验水平。不观望、不争论，抢字当头、说干就干，只争朝夕地推进、力说力行地落实，做到能快就不要慢、能早就不要拖。二是倡导全力以赴、一抓到底的作风，切实提升服务力度。拿出“踏石留印、抓铁有痕”的力度，发扬“钉钉子”的精神，不折不扣地贯彻中央和四川省委各项决策部署，工作使出最大力气、不见成效绝不罢休。特别是要重视解决服务过程中“最后一米”“最后一站”“最后一把劲”的问题，铆足劲头、竭力前行，决不蜻蜓点水、半途而废。三是倡导细致入微、精益求精的作风，切实提升服务精度。抓服务，细微处最见功力、最见精神。落实中央、省委部署，不仅要有总体的把握，更要有深入的了解，真正钻进去、深下去，准确领会决策意图，搞好细节谋划，以极端严谨、极其精细、极为负责的态度将决策意图体现到服务成果中去，凡事不做则已，一做就一定要做到最好。
坚守服务底线
共产党人讲服务，是有原则、有底线的。这个原则和底线就是，为民谋利益、不为己谋好处，为民做实事、不为己图虚名。坚守这一原则和底线，就是要按照“三严三实”的重大要求，做到以下几点：一要加强党性修养。坚定的党性修养是共产党人抵御各种诱惑的强大“堡垒”。广大党员干部一定要高度重视党性修养，坚持用崇高的理想信念激励自己、用先进的典型事迹对照自己、用严格的规章制度约束自己，筑牢内心深处的道德防线和廉洁堡垒，自觉做到不义之财不取、不法之物不拿，始终保持共产党人的清廉本色。二要自觉接受监督。对党员干部的监督是最大的帮助和爱护。广大党员干部要摆正个人和组织、自律和他律的关系，习惯于在监督下开展工作、行使权力。在第二批教育实践活动中，按照统一部署，勇敢拿起批评与自我批评的锐利武器，聚焦“四风”、深挖病灶、立说立改，真正做到“红红脸”“出出汗”“排排毒”。三要做到防微杜渐。小节不慎，大节就会有亏。坚守服务底线，就要从把住“小节”入手，在慎初、慎微上下功夫，时刻绷紧拒腐防变这根弦，切实把好欲望观、交友观和兴趣观，不越道德底线、不触纪律红线、不碰法律高压线，守住和用好“廉洁自律”这一党员干部最大的“护身符”。
当前，中央在全国开展党的群众路线教育实践活动，这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。作为一名基层党员，我再次认真学习了党章，对党的群众路线教育实践活动有了更深的感触。
作风是一面镜子，作为一名中层干部的党性观念、工作态度、工作方法，无一不体现在作风上。作风问题关系到领导干部的形象问题。领导干部作风好，则形象就好，领导干部作风不正，形象也就不好。中国共产党是代表中国最广大人民的根本利益的无产阶级政党，和人民群众密切联系在一起，坚定不移地把群众路线贯穿到我们工作的始终，这是党对领导干部工作作风的基本要求，也是转变领导作风的关键。
一、坚持群众路线，密切联系群众，转变工作作风
坚持群众路线，密切联系群众，积极为群众谋利益是我们党的优良作风。联系群众，关心群众,既是作风问题，也是严肃的政治问题。如果在工作中对此认识不清。，就会导致在作风上漠视群众，脱离群众，甚至压制和伤害群众。就会沾染了十分严重的官僚主义作风，官升气长，老爷气十足。其工作中具体表现为：(1)不能深入基层了解群众，习惯于在办公室里发号施令，即使下了基层，也是走马观花。(2)不敢对群众讲实情，说真话，采取“推、拖、哄、骗”的方式，结果使矛盾激化。(3)对群众疾苦置若罔闻，麻木不仁。(4)群众观念淡化，理想信念淡漠，党的宗旨淡忘，养尊处优，不思进取，维护既得利益。(5)不为人民谋福利，反而把人民群众的利益当作“猎物”，腐化堕落。这些现象严重伤害了群众的感情，损害了党群、干群关系。在我们这样一个人民群众当家作主的社会主义国家，身为一名干部，如果“做官”而不尽公仆的义务，不为群众说话、办事，那就根本不够格。我们只有全心全意为人民服务，紧紧地依靠人民群众，从群众中来，到群众中去，才能不断克服前进道路上的困难，无往而不胜。相反，如果我们背离群众路线，离开人民群众，则将被人民群众所抛弃。
二、以群众路线为基础，改进领导作风。
群众是我们的力量源泉，是推动历史发展的决定力量。群众是社会实践的主体，在实践中，人民群众作为社会主义现代化建设的主体，共同的社会需要，一致的根本利益，可以产生共同的价值取向、共同的理想信念、共同的价值标准和共同的行动，激发强大的活力和动力，增强凝聚力和向心力。在我们党的历史上，党提出的各项重大任务,没有一项不是依靠人民群众的艰苦努力来完成的。在新民主主义革命中，我们党之所以能够以弱小的力量战胜强大的敌人，一个重要原因就是我们深深扎根于群众之中，紧紧依靠群众，自觉地坚持群众路线，赢得了广大人民群众的信任、支持和拥护。建国初期，我们党继续强调群众路线的重要性，并在实践中认真贯彻执行，从而巩固了新生的社会主义制度。“文化大革命”中群众路线遭到前所未有的践踏，社会主义事业也遭到了严重破坏。十一届三中全会之后，党的群众路线逐步得到恢复，改革开放和现代化建设取得了举世瞩目的成就。经验告诉我们，什么时候有了人民群众的支持，党的事业就顺利发展。反之，什么时候失去了人民群众的支持，就要遭至挫折和失败。没有人民群众无以立党，没有人民无以立国，这是我们党的历史得出的基本经验，也是同人民群众之间关系的最深层本质。
群众路线是我们正确领导的前提。“在我党的一切实际工作中，凡属正确的领导，必须是从群众中来，到群众中去。这就是说，将群众的意见(分散的无系统的意见)集中起来(经过研究，化为集中的系统的意见)，又到群众中去作宣传解释，化为群众的意见，使群众坚持下去，见之于行动，并在群众行动中考验这些意见是否正确。然后再从群众中集中起来，再到群众中坚持下去。”群众的意见和经验是我们制定政策的依据。我们的工作情况如何，工作条件怎样，我们的工作存在什么困难和问题，群众最有发言权。只有深入基层，深入群众，倾听群众呼声，了解群众的愿望和要求，调查研究，研究他们的经验，是转变领导作风的生动体现。只有到基层去，到群众中去，全面掌握情况，才能站在最广大人民群众的立场去观察、分析和处理问题，从而正确执行党的路线、方针和政策。只有这样，才能避免工作上的主观性、片面性，才能消除工作中的事务主义、文牍主义。相反，如果我们身居“高位”，高高在上，就无法接近群众，就无法听到真实的意见，就无法掌握真实的情况，就不可能形成正确的认识并把正确的东西贯彻下去，“从群众中来，到群众中去”的群众路线就必然流于形式，走向形式主义。
三、坚持群众路线，实现最广大人民群众的根本利益。
实现最广大人民群众根本利益是坚持群众路线的本质要求。共产党最基本的一条就是一刻也不能脱离人民群众，以最广大人民群众的利益作为我们想问题、办事情的出发点和归宿点。我们的工作不是从个人或小集团的利益出发，而是从集体的群众的利益出发。无产阶级除了人民的利益之外，再没有自己的特殊利益。给人民群众看得见的物质利益，这是中国共产党得到广大人民群众拥护的根本保证。80年来，我们党之所以能够从小到大，由弱到强，立于不败之地，最重要的原因是靠人民群众的拥护和支持。我们要牢记党的宗旨，实现好、维护好人民群众的利益。工作中把“人民拥护不拥护”“人民赞成不赞成”“人民高兴不高兴”“人民答应不答应”作为各项方针政策的出发点和归宿。做到党的根本宗旨不能丢,党的根本工作路线不能丢，党的密切联系群众的优良作风不能丢。以人民群众的利益为中心，要坚决批评和纠正各种脱离群众，对群众的疾苦不闻不问的错误。工作中高度重视关系人民群众生活疾苦的各种问题，切实关心群众生活，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，带领他们去实现自己的根本利益。
坚持群众路线把对党负责和对人民负责统一起来。从群众中来，到群众中去和马克思主义认识论的实践、认识、再实践、再认识的认识路线是一致的，和对上负责与对下负责是一致的。不能把二者割裂开来，甚至对立起来。即不能片面强调“对党负责”“对上级负责”，唯上级之命是从，不从实际出发，不体察群众情绪，不考虑客观因素，也不能片面地理解贯彻上级决议，甚至违背群众利益搞瞎指挥和命令主义;当然也不能片面地强调“对群众负责”“对下级负责”，把某些群众的局部利益当作人民群众的整体利益，为了满足一些群众的要求，不顾党和国家的全局利益而当群众的尾巴，搞什么“上有政策，下有对策”，损害党和国家的利益。毫无疑问,这两种倾向都是错误的。作为领导干部，只有摆正党与人民、公仆与主人的关系，把对党负责和对人民负责、对上负责与对下负责统一起来，认认真真、扎扎实实地为人民群众办实事、办好事，才能真正赢得群众的信赖和拥护。
教师固本强基心得体会篇五
近年来，我国强调教育的基础工作，提倡素质教育，致力于构建全面发展的教育体系，以培养更多的优秀人才服务社会发展。作为一名教育工作者，我深切感受到了强基惠民政策的积极影响和重要意义。在长期的实践中，我逐渐领悟到强基惠民所带来的巨大变化。以下是我的一些心得和体会。
第一段：基础教育的改革
基础教育是教育体系的基础，也是孩子们成长的基石。我国通过深入的教育改革，不断提高基础教育的质量水平。首先，政府加大了对教育事业的投入力度。学校的教育经费得到了有效保障，教师的工资待遇也有了明显提升。其次，教育教学体制改革也为基础教育的发展注入了新动力。例如，引入素质教育，鼓励学生全面发展，并把学校的教学内容与时俱进，符合社会发展的需要。这些措施的实施，为基础教育的改革打下了坚实基础。
第二段：师资的改善
教师是教育事业中最重要的因素，他们承载着培养学生的重责任。强基惠民政策注重提高教师的素质和待遇，通过提高教师的工资福利、加强教师培训和提升职称评定的标准，吸引了更多优秀的人才投身于教育事业。越来越多的优秀教师加入到学校的教育教学岗位上，他们充满激情、责任心强，致力于传递知识、培养学生的能力。他们的到来，极大地提升了学校的教育品质和师生的互动效果。
第三段：教育资源的均衡发展
在强基惠民政策下，教育资源得到了大力优化调整，促使城乡教育与内外部教育之间的差距不断缩小。政府投入更多资金改善农村学校的教育基础设施条件，提高农村学校教学的条件和质量。同时，政府也鼓励学校之间的资源共享和合作，加强师资队伍与学生素质的交流。这些举措让更多的孩子享受到了优质教育资源，有效地弥补了教育发展不平衡的现状。
第四段：学生素质的提升
强基惠民政策的落实，着力培养学生的全面素质。学校不再只追求学生的高分成绩，而是注重培养学生的才能和创造力。通过多样化的教学方法和推行综合素质评价，学生的学习兴趣和能力得到了有效激发。学生们的学习动力增强，综合能力显著提升。他们不仅在知识方面有了较大的突破，还锻炼了团队合作、沟通与表达的能力，成长为具有创新能力和实践能力的人才。
第五段：社会的进步
强基惠民的政策实施，不仅为学生们带来了福利，也为整个社会带来了进步。优质的教育培养了大批适应社会发展需要的人才，为社会经济发展增添了动力。更多的有知识、有能力的人才涌现，改变了以往的人才短缺的形势。他们在各自的领域有所作为，为社会的进步和发展做出了积极贡献。
总而言之，强基惠民政策对教育事业的推动效果是显而易见的。通过提高基础教育质量、改善师资队伍、优化教育资源配置和培养学生的全面素质，社会变得更加和谐、进步，人才队伍更加丰富、优秀。正是这些举措的实施，让我们对于教育事业的未来充满信心，并将不断努力为学生的成长和未来贡献自己的力量。
教师固本强基心得体会篇六
为了共和国建设，地处小兴安岭腹地的伊春，几十年来多出木材、出好木材，至上世纪80年代中后期，伊春出现了资源危机、经济危困。当前，伊春的转型发展正处在结构调整、动力转换、爬坡过坎的关键时期。思维决定行动。没有观念的更新，就不会有发展的突破;没有思维方式的转变，就不会有行为方式的改变。
要树立绿色化思维。我们深刻认识到生态是伊春发展的“根”和“魂”，绿色是伊春的“筋骨”和“血脉”，把思维方式建立在保护与发展相统一的基础之上，把“绿色化”“生态化”贯穿到转型发展的全过程，真正让绿水青山源源不断地给我们带来金山银山。
要树立“互联网+”思维。互联网经济打破了地域时空界限，使原有的地处偏远等劣势，都不再是制约经济发展的问题。而我们并没有利用好互联网这个免费、开放、合作的巨大商业平台，网上推介、网上营销的意识还不强，失去了很多商机。平台决定高度、决定速度，搭上一个什么样的平台，决定我们能走多远、走得好不好。
要树立资本金融思维。伊春林业生产经营的特殊性和体制原因，多年来一直徘徊在资本市场的大门之外，长期处于“想发展没资金，没有资金更难发展”的恶性循环之中。但这些都是客观因素，核心还是思维方式的问题，懂不懂金融，会不会资本运作，能不能“无中生有”、小钱变大钱的问题。破解伊春转型发展的资金瓶颈，必须给“蓝天、绿地、青山、秀水”打上“价格标签”，做活资本运营这篇大文章。
这几种思维，是密切相关、有机统一的。绿色化思维是基础，互联网云思维是方法，资本金融思维是路径。我们强调改革创新，也要坚持依法办事，优化发展环境。几个方面共同着力，伊春转型发展才能战胜挑战、行稳致远。
教师固本强基心得体会篇七
近年来，随着银行业务的日益发展，基层服务质量成为银行经营的重要一环。作为银行业务的基础，基层服务直接关系到客户的满意度和银行的形象。为了提升基层服务质量，银行不断探索创新，总结经验，积极以服务为先，强化基层队伍的专业素养和服务意识。本文将围绕“银行强基层提服务”这一主题，就此展开分析与思考。
首先，建立高效的培训体系是强化基层服务的关键。在近年来，越来越多的银行开始注重对基层员工的培训，并以此作为提升服务质量的基础。银行要在培训中注重实践与理论相结合，通过实际操作的训练来提升员工的工作能力和服务技能。此外，银行还应该将培训与考核相结合，通过定期的考核来检验员工的学习成果。只有不断地培训、提高员工的专业素养，才能够支撑起一个高效、高质量的基层服务团队。
其次，合理配置资源是强化基层服务的重要手段。资源配置不合理会导致服务品质下降，客户满意度降低，甚至可能引发各种纠纷。银行应根据每个业务网点的特点和客户需求，合理配置人力、物力和财力资源。例如，在客户需求较高的网点加大人力投入，提升服务效率；在基层服务中切实保障资金和各类软硬件设备的支持，确保系统的正常运作。只有合理配置资源，银行才能够提供更为高效、可靠和持续的基层服务。
第三，构建良好的沟通渠道是实施基层服务的前提。在银行业务中，与客户和基层员工的有效沟通是成功实施基层服务的关键。银行应建立起畅通的沟通渠道，包括定期召开座谈会、开展客户满意度调查、不定期举办员工意见征集活动等，以了解客户需求和员工的实际情况。同时，银行还应积极倾听客户和员工的意见和建议，及时解决问题、改进服务，提高基层服务的及时性和针对性。只有通过良好的沟通渠道，才能够更好地了解客户需求、改进服务态度，提高基层服务的满意度。
第四，建立科学的激励机制是强化基层服务的重要手段。激励机制是在基层员工中发挥积极性和创造性的重要手段，对于提高基层服务的质量和效率至关重要。银行应根据员工的工作表现，实行绩效考核和激励机制，如提供岗位晋升的机会、加薪奖金等。同时，银行还应该建立起员工之间的互动交流平台，鼓励员工相互学习、共同进步。只有通过科学的激励机制，银行才能够激发基层员工的工作热情，提高服务质量和效率。
最后，银行要注重员工的服务意识培养，使他们真正做到以服务为先。要提高基层服务质量，首先要从员工的服务意识入手。银行应该通过面对面的交流、示范教学等方式，加强对员工的服务意识的培养。同时，银行还应该加大对员工的职业道德教育和品德素质培养，以提高员工的服务意识和行业道德。只有员工真正树立起以服务为先的理念，才能够在基层服务中真正体现出高质量和高效率。
综上所述，银行强基层提服务，需要建立高效的培训体系，合理配置资源，构建良好的沟通渠道，建立科学的激励机制，注重员工的服务意识培养。这些方法的实施可以提升银行基层服务质量，满足客户需求，打造良好的服务品牌形象。银行应不断总结和创新，努力提升基层服务质量，为客户提供更为高效和优质的金融服务。
教师固本强基心得体会篇八
?在全局办公系统开展“强基达标、提质增效、建首善之局”》的通知下发后，党办迅速行动，立即组织科室人员围绕“强基达标、提质增效”开展研讨，重点讨论了科室在明确岗位职责、优化工作流程等方面存在的不足以及今后的改进措施。作为党办的一名工作人员，通过积极参与科室主题研讨和深入学习陆东福总经理2016年12月17日到我段调研检查时的重要讲话精神，我认为要想做一名合格的`办公系统人员必须要加强以下几方面的工作。
1.继续发挥连续作战，艰苦奋斗的作风。在加强全段党的建设工作和开展各项党内活动中，党办人员要继续保持团结、紧张、有序的工作节奏，工作中要善于团结，互相补台，心中有责。在服务领导、起草文稿、安排会议活动、联系一线等具体工作中，要坚持“严、紧、快、细、实”的作风，高质量做好领导交办的各项工作，把小的事情办好，大的事情办圆满，不断提高服务质量和效率，以扎实的工作作风，为建设工务系统首善之段积极贡献力量。
2.进一步加强学习，不断提升政治素养和专业水平。当前铁路改革面临着新的形势和新的任务，这就要求党办人员必须不断加强理论和业务学习，特别是要加强思想政治理论和方针政策的学习。开展工作既要统筹兼顾，努力做到高站位，又要站在全局的角度思考问题、发现问题、解决问题，为领导当好参谋助手。结合当前正在开展的“两学一做”学习教育，带头学习党章党规，带头学习系列讲话、带头学习总公司党组、路局党委和段党委的各项决策部署，不断提高政治理论素养，做到胸怀全局、不迷失方向、不偏离主线，自觉为全段干部职工做好表率，树好榜样，做一名合格的党务工作者。
3.加强规矩意识，自觉做遵章守纪的模范人。党办作为段党委身边特殊的部门，一言一行代表着段党委的形象和要求，因此日常工作中，作为一名党办工作人员必须养成按规矩办事的良好习惯，坚持原则，做到不以势压人，带头落实中央八项规定，严守党的政治规矩，力戒一切“四风”问题，时刻以党员标准衡量自己，严格遵守组织纪律、保密纪律，不能跑风漏气，工作中做事情有界线、有规矩，坚决做到在行动上、思想上始终同党中央保持高度一致。
4.勇于担当创新，提高办文、办会、办事水平。党办人员的工作作风和标准是全段科室和车间的风向标，党办人员的言行举止对全段干部职工的影响很大，因此，我们在工作中既要遵章守纪，又要敢于突破，善于运用发展新理念开展工作，不能一味墨守成规、故步自封。在办文上要努力做到精益求精、依法合规，突出高效;在办会上要思虑周全，严谨细致，善于从细小处发现问题，改进不足，做到思路清晰、服务周到，突出质量。
5.牢固树立全心全意为人民服务的意识。开展工作时，要做到统筹考虑，结合实际抓好落实，正确认识理解好“领导”和一线的辩证关系，遇事多沟通、多商量，集思广益，充分发挥集体智慧，进一步营造合作共事的良好氛围，对待一线职工反应的问题，坚持首办负责的态度，抓好跟踪，做好协调，确保把职工群众的事情放在心中最高的位置，以群众是否满意作为衡量工作质量的重要依据，向全段干部职工树立干事创业的良好形象。
以上是学习“强基达标、提质增效”后的一点体会和认识，随着全局办公系统文化的不断深入推进，办公人员只有深刻领会认识“强、提、树”全面提升工程的重要性，不断提升工作站位，持续加强和改进工作作风，才能在建设首善之段工作中更好地发挥办公系统的职能作用。
教师固本强基心得体会篇九
第一段：引言（200字）
强基固本家园是指一个国家、一个企业或一个个人在发展过程中注重基础建设，以确保发展的长远稳定性。在我看来，强基固本家园不仅是国家层面的发展战略，也是每个人实现自身价值的重要途径。我深入思考过如何在日常生活中强基固本家园，得出了一些实际有效的心得体会。
第二段：健康习惯的养成（200字）
一个强基固本的家园需要一个健康的身心，而养成良好的习惯是实现身心健康的关键。我意识到，早起早睡、规律饮食、适量运动等习惯的培养对于保持身体健康至关重要。此外，学会管理情绪、避免压力过度等心理健康习惯同样不可忽视。通过日常坚持这些习惯，我感到自身状态逐渐改善，生活质量得到提升。
第三段：学习与发展（200字）
强基固本家园的另一个要素是不断学习与发展。在当今快速发展的社会中，学习已经成为一项持续不断的任务。我认识到学习不仅仅局限于校园，还包括阅读书籍、参加课外培训、参与社会实践等。通过持续的学习，我积累了丰富的知识和经验，对自己的职业发展和未来的规划有了更清晰的认识。同时，学习也让我不断拓宽视野，提高了解决问题的能力。
第四段：良好人际关系的建立（200字）
家园是一个由人组成的群体，良好的人际关系是维系家园稳定的重要环节。我相信，建立良好的人际关系需要与他人保持真诚沟通和尊重，理解别人的观点和情感。我在生活中始终坚持与人为善，以积极、友好的态度对待每一个人。这让我发现，与人和谐相处不仅可以赢得更多的朋友和帮助，还可以加强家庭、社区和企业之间的凝聚力，共同发展。
第五段：公益奉献与社会责任（200字）
最后，一个强基固本的家园也需要有公益奉献和社会责任感。我积极参与各种公益活动，例如义工活动、环保行动等。通过这些活动，我感到自己能给社会带来一点点改变，并用实际行动传递着正能量。同时，也增强了自身的责任感和成就感，从而更加坚定地恪守社会道义和法律纪律。
总结（200字）
强基固本家园是一个长久且可持续发展的过程，需要每个个体的努力和付出。通过培养健康习惯、持续学习与发展、建立良好人际关系以及进行公益奉献和担当社会责任，我们都可以共同为家园的繁荣稳定做出贡献。我深信，只有每一个人都能够从日常生活中做起，才能真正实现强基固本家园的目标，共同创造美好的未来。