在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
学先进树典型做先锋篇一
上午，我和全体老师一起去村参观了先进事迹陈列室。走进陈列室，我就被一段段文字、一张张照片、一件件实物所吸引。陈列室从对党忠诚、淡泊名利、一心为民、忘我工作等十几个方面，详细地介绍了书记的先进事迹。
印象最深的是书记的日记本，他的日记本有好多本，上面密密麻麻记载着每天发生的事。从曹书记日记本的字里行间，我看到了曹书记始终把群众的利益放在心上，为了党的事业鞠躬尽瘁，死而后已;从曹书记日记本的字里行间，我看到了曹书记每天非常的忙碌，非常的辛苦，他为了邢柏村的繁荣和富强，曹书记呕心沥血，日夜操劳。即使身患绝症仍拼命工作，直到生命最后一刻;从曹书记日记本的字里行间，从平凡中我读懂了曹书记的伟大，从点滴中，我感受到曹书记的高尚。
献、奋勇争先的活着。
曹书记就像一面旗帜，在空中迎风飘荡，激励着我们奋勇向前。学习曹书记，就是学习他高尚的道德情操，学习他扎实的工作作风，学习他敬业的工作精神，学习他亲民的工作态度，学习他廉洁的工作要求。我作为一名教师，应该像曹书记那样，忠诚党的教育事业，严守教师职业规范，守得住清贫、耐得住寂寞，堂堂正正做人，认认真真办事，坚决做到不该拿的不拿、不该吃的不吃、不该去的地方不去，严于律己，宽以待人，努力学习，努力成为师德高尚、理念先进、学识丰富的老师，争做学生爱戴、家长喜欢、社会满意的老师。
学先进树典型做先锋篇二
近年来，我所工作的派出所不断强化学习教育，积极推行先进典型的工作方法和先进经验，取得了一系列的创新和突破。作为一名基层民警，我深有体会地感受到这种学先进创一流的过程和心得体会。下面，我将结合自己的实际工作经验，以五段式的形式，谈一下学习先进经验对提升工作能力的重要性、建设创新派出所的关键因素以及学习先进的方法与策略。
第一段，老金，一个学习型民警的自述
我是一名在基层一线工作多年的民警，曾经饱经风霜、积累了不少的经验。然而，面对不断变革和新常态，我的工作能力急需提升。正是在这种背景下，我开始积极学习先进经验，渴望创造一种更高效和更优质的工作方式。我发现，学习先进经验对于我个人的成长和事业的发展至关重要。通过学习先进经验，我不仅汲取了前辈的智慧和经验，也拓宽了自己的思维和视野。我学到的零散的知识和技能，逐渐形成了一个完整的知识体系，让我在实践中能更加游刃有余地应对各种复杂的情况。
第二段，建设创新派出所的关键因素
要想学先进创一流，重要的是要明确建设创新派出所的关键因素。首先，在组织机构方面，要构建完善的人才体系和培养机制，培养一支高素质、高技能的执法队伍；其次，在工作方法方面要强化科技支撑，开展信息化建设，将智慧警务融入到工作中；同时，还要加强与社区群众的互动和交流，以提升服务质量与效能。此外，要加强与其他执法部门的协作，形成一体化的执法力量。
第三段，学习先进的方法与策略
学习先进的方法与策略是提升工作能力的关键所在。首先，要积极主动地关注和学习各类先进经验，把握新动向和新技术，主动适应和引领时代发展；其次，要坚持理论与实践相结合，将学习到的知识和技能运用到实际工作中，不断总结经验和教训，形成自己的工作方法；同时，要注重团队合作，学习借鉴他人的优点，并以此来完善自己的不足之处。
第四段，学先进创一流带来的变化
学习先进创一流的过程不仅令我个人受益匪浅，也给我的工作带来了翻天覆地的变化。首先，通过学习先进经验，我改变了过去单一、呆板的工作方式，转而主动创新，提高工作效能；其次，学习先进经验让我在工作中重视细节，增强责任感和注重实践的勇气；最后，学习先进经验让我更加有信心和能力去领导和推动工作，获得了同事和领导的认可和肯定。
第五段，学先进创一流的启示与展望
通过学习先进经验，我深刻地领悟到学习是一种态度和行动，是一种积极进取的心态。我希望，通过不断学习先进，创造一流的工作方式，能够更好地服务社会，树立良好的警民关系。同时，我也期待着与更多的警察同仁共同学习、共同进步，建设更加现代化、智慧化的派出所，为社会治安和公共安全做出更大的贡献。
学先进创一流心得体会民警，这是一份对先进经验的追求和对自我提升的呼唤。在新时代的洪流中，我们必须有一种破除旧有束缚和约束的勇气，有一种弘扬先进、追求卓越的精神，方能在充满竞争和挑战的环境中立足发展，持续创新和进步。让我们一起学先进创一流，为实现中国特色社会主义事业的伟大目标而不懈努力！
学先进树典型做先锋篇三
首段：概述班组学的意义和目的（200字）
班组学是一种用于提高班组绩效的学习方法，旨在通过找差距和学习先进，来改进团队的工作质量和效率。班组学的核心理念是，通过与其他班组的比较，找出自己的不足之处，并从中学习先进经验和方法，不断提升自己。本文将从三个方面分享我在班组学先进找差距中的心得体会。
二段：发现改进空间的重要性（300字）
通过班组学，我深刻意识到发现改进空间的重要性。在与其他班组的比较中，我们会发现很多自认为很出色的工作在其他班组眼中只是中规中矩，甚至有些不足之处。这时，我们应该保持开放的心态，虚心接受批评和建议，并对自身的不足进行反思。只有当我们主动寻找改进的空间，并不断努力去实现，才能够不断提升团队的工作质量。班组学给我教会了谦虚和勇于面对自己的不足之处。
三段：学习先进经验的重要性（300字）
在班组学的过程中，我们也要学会发现和学习先进经验。每个班组都有自己的特点和优势，不同的经验和方法都值得我们借鉴和学习。与其他班组的交流和学习可以帮助我们开阔思路，拓宽视野。通过观摩他人的成功经验，我们可以发现我们之前从未意识到的问题，并学习克服这些问题的方法。在学习先进经验的过程中，最重要的是要与他人沟通交流，共同探讨问题和解决方案，相互学习相互借鉴，从而推动团队的发展。
四段：改进具体措施的落地和实施（300字）
在发现改进空间和学习先进经验的基础上，我们需要将这些改进措施落地并实施。一方面，我们要明确改进的目标和方向，制定具体的计划和时间表。另一方面，我们需要与团队成员进行充分的沟通和协商，确保每个人都明白自己的任务和职责，并且能够有效配合。在实施过程中，我们需要及时跟踪和评估改进效果，及时调整和改进措施，确保能够取得预期的效果。通过不断改进和实施，我们才能够真正提高团队的工作绩效。
五段：班组学先进找差距的效果和收获（200字）
通过班组学先进找差距，我们的团队取得了很多积极的成果。首先，我们发现了很多改进的空间，意识到了自己的不足之处。其次，通过学习和借鉴他人的先进经验，我们掌握了很多提升工作质量的方法和技巧。最后，通过改进具体措施的落地和实施，我们取得了显著的工作成果，提高了团队的绩效和效率。班组学给予了我们团队一个更加开放和学习的氛围，每个人都愿意分享和借鉴他人的经验和方法。班组学，让我们的团队变得更加富有活力和竞争力。
总结：班组学先进找差距是一种提高团队绩效的有效方法，通过发现改进空间和学习先进经验，我们能够不断提高工作质量和效率。在实施过程中，我们需要注意改进措施的落地和实施，确保能够取得预期的效果。通过班组学先进找差距，我们的团队取得了显著的成果，团队氛围变得更加开放和学习。班组学让我们的团队变得富有活力和竞争力。
学先进树典型做先锋篇四
xxx年是一个极不平凡的一年，全球性的金融危机让我国的出口市场受到严重影响，主要涉及到钢铁、汽车、造船、石化、轻工、纺织、有色金属、装备制造和电子信息、房地产等十大产业。我们公司属造纸业，也未能幸免严重的金融危机的冲击，公司在面临这样的市场低迷的状况下，为了公司的生存，公司领导号召各级领导和员工一定要同心协力、共渡难关。
在公司领导的正确指导下，各部门、车间都实行了降低成本、减少消耗、提高品质等一系列举措，都取得了很好的效果。尤其是安全科、碱回收车间、纸机更是取得了令人瞩目的成绩。在xx年度中被评为了先进。
20xx年春节刚过，公司工会、企管办、人力资源部就组织和开展“学先进、赶先进”的活动，花大力气以广播、广告专栏和会议的形式向各部门和员工宣传他们在过去的一年中所做出的成绩。号召各部门、车间、员工学习他们的先进的管理经验和先进事迹，学习他们的爱岗敬业的精神。
我是一名安全员，我感到很光荣。我很感谢大家对安全工作的理解和支持，也感到很欣慰，我们的付出没有白费。自从四川银鸽成立以来，安全工作一直都是公司发展的重中之重，在普遍员工安全意识薄弱的条件下，面临的挑战和压力是无法想象的，经过一年多的漫长岁月对安全工作的全面推动所取得的成绩，这和我们的各级领导对安全工作的重视和安全科科长王凯锋他背井离乡来到我们这里用自己的丰富经验和心血结合公司的实际情况编制了一套完善而可行的安全管理制度是分不开的。今年的安全工作更加艰巨，所以我们还要不断的学习和努力！
一、 多与员工沟通、交流；这是碱回收车间领导的一种成功的管理艺术。只有了解员工的心理想法，激励他们发表看法、想法，才能解决他们的思想问题；才能激发员工的工作激情去积极工作；才能体现出他们的价值。我们干安全工作也要向碱回收车间领导学习要与员工多沟通、交流，了解他们对于安全工作有何想法，积极听取他们的意见和建议，针对存在的问题去想解决的办法，从而保障员工在生产中干工作更安全。
二、 多奖少罚的激励；在碱回收车间，多奖少罚确实是一个很好的激励员工的办法，正激励比反激励更能使员工接受。这也是我们值得学习的一种管理艺术。但安全更适合反激励，尤其是在普遍员工安全意识不强的情况下，安全工作必须强硬，只要你违章就要受到惩罚，违章就好比一块烧红的烙铁，你一旦靠近就有被烙伤的可能。只有远离违章才能更安全，所以在生产中严查违章，也是对员工的一种激励。
三、 勤巡查、勤检查、发现问题及时处理；这也是碱回收车间在xx年中一直坚持的一项工作，而且开展的很好。不但设备要这样，安全更要这样。虽然谁也不能预先知道事故的发生，但只要我们勤巡查、勤检查，发现违章违规及时制止和处理、发现安全隐患及时整改，也能有效地抑制事故发生的机率。所以养成勤检查的习惯不只是用于生产，更要用于安全。
四、 以身作则；是我们最值得学习的一个亮点。首先，李高洪主任和曹洪全主任在08年中就为我们做出了表率。为了共同创造一个良好的工作环境，他们身为车间行政一把手，却放下了领导的架子，身先士卒，带领员工一起打扫清洁卫生、清理死角。碱回收车间化验室旁的一块空地，原来是一片废墟，乱七八糟堆了些废钢材，为了创造一个舒适的环境，李高洪主任带领员工一块一块地将钢板搬走，现在也被整理得干净平坦，还准备种植物搞绿化呢！我们干安全工作也是一样，首先自己不违章，严格要求自己，以身作则。
五、 言传身教、以德服人；曹洪全主任在生产中，对员工言传身教，以德服人，他把自己的思想、想法和经验毫不保留地教给了员工，让员工更快更好地掌握工作技能，提高员工素质，为公司培养人才，创造效益，他的这种敬业精神让我敬佩。他让我想起了我的母校、我的老师……。我们搞安全工作也应向曹洪全主任那样，把自己学到的知识教给员工，让每位员工掌握更多的安全知识、提高他们的安全防范意识。为促进四川银鸽安全和谐地发展，我们一定要撑起安全这片蓝天。
通过这次“学先进、赶先进”活动的开展，它的意义让我们永驻心中，相信在新的一年里会涌现出更多的先进事迹！
学先进树典型做先锋篇五
xx年是一个极不平凡的一年，全球性的金融危机让我国的出口市场受到严重影响，主要涉及到钢铁、汽车、造船、石化、轻工、纺织、有色金属、装备制造和电子信息、房地产等十大产业。我们公司属造纸业，也未能幸免严重的金融危机的冲击，公司在面临这样的市场低迷的状况下，为了公司的生存，公司领导号召各级领导和员工一定要同心协力、共渡难关。
在公司领导的正确指导下，各部门、车间都实行了降低成本、减少消耗、提高品质等一系列举措，都取得了很好的效果。尤其是安全科、碱回收车间、7#纸机更是取得了令人瞩目的成绩。在xx年度中被评为了先进。
xx年春节刚过，公司工会、企管办、人力资源部就组织和开展“学先进、赶先进”的活动，花大力气以广播、广告专栏和会议的形式向各部门和员工宣传他们在过去的一年中所做出的成绩。号召各部门、车间、员工学习他们的先进的管理经验和先进事迹，学习他们的爱岗敬业的精神。
我是一名安全员，我感到很光荣。我很感谢大家对安全工作的理解和支持，也感到很欣慰，我们的付出没有白费。自从四川银鸽成立以来，安全工作一直都是公司发展的重中之重，在普遍员工安全意识薄弱的条件下，面临的挑战和压力是无法想象的，经过一年多的漫长岁月对安全工作的全面推动所取得的成绩，这和我们的各级领导对安全工作的重视和安全科科长王凯锋他背井离乡来到我们这里用自己的丰富经验和心血结合公司的实际情况编制了一套完善而可行的安全管理制度是分不开的。今年的安全工作更加艰巨，所以我们还要不断的学习和努力！
这是碱回收车间领导的一种成功的管理艺术。只有了解员工的心理想法，激励他们发表看法、想法，才能解决他们的思想问题；才能激发员工的工作激情去积极工作；才能体现出他们的价值。我们干安全工作也要向碱回收车间领导学习要与员工多沟通、交流，了解他们对于安全工作有何想法，积极听取他们的意见和建议，针对存在的问题去想解决的办法，从而保障员工在生产中干工作更安全。
在碱回收车间，多奖少罚确实是一个很好的激励员工的办法，正激励比反激励更能使员工接受。这也是我们值得学习的一种管理艺术。但安全更适合反激励，尤其是在普遍员工安全意识不强的情况下，安全工作必须强硬，只要你违章就要受到惩罚，违章就好比一块烧红的烙铁，你一旦靠近就有被烙伤的可能。只有远离违章才能更安全，所以在生产中严查违章，也是对员工的一种激励。
这也是碱回收车间在xx年中一直坚持的一项工作，而且开展的很好。不但设备要这样，安全更要这样。虽然谁也不能预先知道事故的发生，但只要我们勤巡查、勤检查，发现违章违规及时制止和处理、发现安全隐患及时整改，也能有效地抑制事故发生的机率。所以养成勤检查的习惯不只是用于生产，更要用于安全。
是我们最值得学习的一个亮点。首先，李高洪主任和曹洪全主任在xx年中就为我们做出了表率。为了共同创造一个良好的工作环境，他们身为车间行政一把手，却放下了领导的架子，身先士卒，带领员工一起打扫清洁卫生、清理死角。碱回收车间化验室旁的一块空地，原来是一片废墟，乱七八糟堆了些废钢材，为了创造一个舒适的环境，李高洪主任带领员工一块一块地将钢板搬走，现在也被整理得干净平坦，还准备种植物搞绿化呢！我们干安全工作也是一样，首先自己不违章，严格要求自己，以身作则。
曹洪全主任在生产中，对员工言传身教，以德服人，他把自己的思想、想法和经验毫不保留地教给了员工，让员工更快更好地掌握工作技能，提高员工素质，为公司培养人才，创造效益，他的这种敬业精神让我敬佩。他让我想起了我的母校、我的老师……。我们搞安全工作也应向曹洪全主任那样，把自己学到的知识教给员工，让每位员工掌握更多的安全知识、提高他们的安全防范意识。为促进四川银鸽安全和谐地发展，我们一定要撑起安全这片蓝天。
通过这次“学先进、赶先进”活动的开展，它的意义让我们永驻心中，相信在新的一年里会涌现出更多的先进事迹！
学先进树典型做先锋篇六
近年来，我国的公安工作取得了长足的发展，特别是在打击犯罪、维护社会稳定等方面，表现出了较强的实力和效能。这些成绩的背后离不开全国各级公安机关，特别是基层民警的辛勤努力和不懈奋斗。作为一名基层民警，我有幸参加了“学先进创一流”的培训，通过这次培训，我深深感受到了学习的重要性和创新的力量。在接下来的五段文章中，我将结合个人体会和心得，分享我在学先进创一流道路上的见闻与感悟。
【第一段：学先进，坚定信念，提升素质】
学先进的过程中，首先要坚定信念。作为一名民警，我们肩负着维护社会安定、保护人民群众生命财产安全的重要使命，我们必须时刻牢记初心使命，坚定自己的信仰和价值观。其次，提升素质是学先进的重要环节。在工作中，我们遇到的问题复杂多样，只有自己具备较高的素质，才能够更好地应对各种挑战。因此，我们要利用学习的机会提升自己的综合素质，包括道德素养、业务能力、领导力等方面。
【第二段：创一流，注重实践，勇于创新】
创一流是基层民警的追求目标，但要实现这一目标，光靠理论是远远不够的，必须注重实践和勇于创新。在工作中，我们要勇于尝试新的工作方式和方法，不断探索、学习和进步。只有不断创新，才能适应时代的变化和工作的需要，不断提升自己的工作质量和效率。
【第三段：心得体会，要有责任感和使命感】
学先进创一流的过程中，我深刻体会到要有责任感和使命感。无论在什么时候，我们都要牢记自己的工作职责，对群众具有高度的责任感。我们所做的一切努力，都是为了保护人民的生命财产安全，维护社会的稳定和安宁。这种责任感和使命感，是推动我们不断学习和进步的强大动力。
【第四段：学先进创一流，需要团队合作与交流】
在学先进创一流的过程中，团队合作和交流是至关重要的。作为一名基层民警，我们往往需要与同事们进行紧密配合，共同完成工作任务。因此，要加强团队协作意识，培养良好的沟通合作能力。通过团队合作和交流，我们能够更好地解决工作中遇到的问题，提高工作效率，创造出更多的价值。
【第五段：学先进创一流，要保持持续学习的心态】
学先进创一流不是一次性的事情，而是一个持续学习的过程。我们要时刻保持学习的心态，不断汲取新的知识和技能，不断拓宽自己的思路和视野。通过不断学习，我们能够不断提高自己的工作水平和能力，为实现创一流的目标打下更坚实的基础。
通过以上五段文章的阐述，我对学先进创一流这一主题有了更深入的理解和体会。作为一名基层民警，我将以更高的标准要求自己，不断提升自己的素质和能力，为公安事业的发展做出更大的贡献。同时，我也将积极参与团队合作和交流，与同事们共同进步，共同努力，为实现学先进创一流的目标不懈奋斗。
学先进树典型做先锋篇七
班组学先进找差距，是一种提高团队绩效的方法论。通过不断调整和改进，找出自身差距，并积极学习先进经验，是每个班组成员应具备的素质。在实践中，我深深感受到了这种方法对于班组的重要作用。以下是我对班组学先进找差距的心得体会。
首先，班组学先进找差距可以明确目标。在团队合作中，目标明确是达成协作的前提。通过找出差距，我可以清晰地看到自己在工作中存在的问题和不足。这使得我自觉地找准了需要提高的目标，设定了具体的行动计划。与此同时，我还从其他班组成员身上学到了很多宝贵的经验和方法，这些都成为了我提高的目标和方向。
其次，班组学先进找差距可以促进交流合作。在班组中，每个人的能力和优点不一样，通过相互学习和交流，可以让各自的优势得到发挥，形成优势互补。在找差距的过程中，我发现了其他班组成员在一些方面比我做得更好，通过与他们的交流，我学到了很多在实际工作中非常有用的技巧和方法。同时，我也将自身的经验和方法分享给其他人，进一步促进了团队中的交流和合作，提升了整个团队的绩效。
第三，班组学先进找差距可以激发团队的创新和潜力。通过和其他成员的交流和学习，我不仅意识到了自己的不足，还发现了一些新的创新思路和方法。这些新的思路和方法使得我在工作中有了更多的选择和可能性，有助于解决一些复杂的问题。通过团队的共同努力，我们不断探索和创新，为团队提供了更多的可能性和发展空间。
第四，班组学先进找差距可以提高自我意识和自我管理能力。通过找差距，我意识到了自己在工作中的不足和问题，这让我更加清晰地认识到自己的优势和劣势。同时，我也学会了如何通过自我管理来提高自己，如何设置目标和合理分配时间和资源。这些在实际工作中都非常重要，不仅可以提高自己的工作效率和质量，还可以更好地管理和调整团队中的工作。
最后，班组学先进找差距可以不断改进和提高工作效率。在团队工作中，工作效率是十分重要的。通过班组学先进找差距，我可以不断分析和反思自己的工作方式和方法，找到问题和短板，并加以改进和提高。同时，通过向其他成员学习，我可以了解到一些更高效的工作方式和方法，进一步提高我的工作效率。这样，我就可以更加高效地完成工作，提高整个班组的工作效率和绩效。
总结起来，班组学先进找差距是一种提高团队绩效的有效方法。通过找差距，可以明确目标、促进交流合作、激发创新潜力、提高自我意识和自我管理能力，并不断改进和提高工作效率。作为一个班组成员，我深深体会到了这种方法的重要性和价值。我相信，在今后的工作中，我会继续坚持班组学先进找差距，不断提高自己的能力和团队的绩效。
学先进树典型做先锋篇八
班组作为一个重要的生产单位，其组织和管理水平的高低直接关系到企业的生产效率和质量。近些年来，随着科技的进步和生产方式的改变，班组学作为一门关注班组协同和高效工作的学科逐渐兴起。为了进一步提高班组的管理水平，我们班组在最近参加了一次有关班组学先进找差距的培训班。在这次培训中，我深深地体会到了先进管理的重要性，并对自己的不足有了更深刻的认识。
首先，在培训班上，我们学习到了先进管理的核心理念。班组作为一个整体，其成员之间的合作和协调十分重要，而先进管理正是帮助班组实现高效协同和顺畅沟通的一种管理方式。通过设置明确的目标，建立有效的激励机制以及进行及时的信息共享，班组成员可以在工作中更加顺畅地协同工作，提高工作效率。
其次，在实践中，我们深入了解了班组的优势和不足之处。在先进管理的过程中，班组的优势主要体现在员工的积极性、创造力和团队合作精神等方面。然而，我们也发现了自己在组织协调和沟通方面的不足之处。有时候，由于信息传递不畅、目标不明确等原因，工作中出现了协同不力的情况，导致了工作效率的下降。因此，我们需要更加注重沟通和协调，建立有效的交流渠道，使班组成员之间能够更好地协同工作。
另外，在培训班中，我们还学习到了先进管理在解决问题和改进工作中的重要性。通过先进管理的方法，班组能够及时察觉出工作中存在的问题，并及时采取措施进行改进。我们意识到，只有主动地去发现问题、解决问题，才能够不断提高工作水平和质量，使班组更具竞争力。因此，我们将把先进管理的理念融入到日常工作中，注重问题的分析和解决，不断改进和提高工作质量。
最后，在这次培训中，我也意识到了自身的不足之处。作为班组的一员，我明白自己需要不断学习和提升，才能够更好地适应和应对工作的挑战。通过与其他班组成员的交流和学习，我发现自己在沟通协调方面还需提高，需要更加主动地与他人沟通，并及时了解信息，以便更好地协同工作。此外，培训班还重点强调了团队合作的重要性，我会更加注重与他人的合作，加强互动和相互学习，以提高班组的整体效能。
综上所述，参加“班组学先进找差距”培训班给了我很多启发和思考。通过对先进管理理念的学习和实践，我进一步认识到了班组管理的重要性，并明确了自己在沟通协调和团队合作方面的不足之处。我将把这些理念和经验应用到日常工作中，不断提高自己的管理水平，为班组的高效运作做出更大的贡献。同时，我鼓励其他班组成员也参加类似的培训，共同提高班组的管理水平和工作效率，为企业的发展做出更大的贡献。