2023年保安工作计划部署会议记录(汇总5篇)

时间:2023-09-06 13:41:23 作者:MJ笔神 2023年保安工作计划部署会议记录(汇总5篇)

计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。我们该怎么拟定计划呢?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

保安工作计划部署会议记录篇一

今天,我们召开×××农村工作会议暨巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接会议,主要目的是总结2021年全镇农业农村工作,全面安排部署2022年农业农村工作,动员全镇干部群众凝心聚力、攻坚克难、苦干实干,努力开创经济社会高质量发展新局面。这次会议既是坚定目标、明确任务、细化职责的总部署,又是统一思想、振奋精神、狠抓落实的总动员。

刚才,会议传达学习了《中国^v^农村工作条例》及省委实施办法,中央和省市县委农村工作会议暨巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作会议精神,大家要认真学习领会,切实抓好贯彻落实。

下面,我重点就学习贯彻中央和省委、市委、县委相关会议精神,今年要突出抓好的重点工作,讲几个方面的意见。

(一)稳定种粮播种面积,全力抓好粮食安全。

深入落实”长牙齿”的耕地保护硬措施,坚决杜绝耕地非粮化。始终坚持”先谋而后动”,扎实做好前期调研,紧紧把握县上农业产业奖补利好政策,积极做好宣传动员,支持农业公司、种粮大户、家庭农场、专业合作社和流转大户多种粮、种好粮,全面落实粮食生产到户,盯死看牢耕地面积,落实小麦种植面积××万亩、玉米种植面积××万亩、高粱种植面积××亩、马铃薯种植面积××亩、油料作物种植面积××亩、豆类××亩,确保基本农田用于粮食生产。聚焦产业结构调整,突出发展食用菌、草莓、人参果、中药材等优势特色产业,年内完成食用菌畦栽××万平方米、完成草莓种植××万平方米、完成人参果种植××万平方米、完成中药材种植××万平方米。将高标准农田和粮食生产有效衔接,2022年度镇域内实施的高标准农田面积可达3000亩以上,落实500亩以上人参果种植点2个。

(二)完善监测帮扶机制,促进脱贫人口持续增收。

(三)扎实推进项目建设,突出实效加快乡村振兴取得新进展。

坚持因地制宜、因村施策,通过民主协商、座谈交流、走访了解等形式广泛征求群众意见,推广村民自治组织、农村集体经济组织、农民群众参与乡村建设项目的有效做法,着力推动2022年×××乡村振兴示范点建设项目,不断改善人居环境,提升乡村整体风貌。生态环保是基础性、底线性任务,必须牢固树立”绿水青山就是金山银山”的理念,狠下决心、久久为功,促进生态环境持续改善,生态文明建设向纵深发展。深入推进全域无垃圾专项行动。在持续抓好公路边、河道边、村镇周边等重点区域整治的同时,加快重点集区域垃圾、污水处理设施建设。要将市场化运行机制作为治本之策,通过推进城乡环卫作业一体化、市场化建设,实现管干分离、城乡一体、专业化运作的环卫管理模式。全面规范城乡建设。开展违法建设清零专项行动,依法依规查处擅自改变农用地性质,违法占用耕地等违法违规用地行为。严格执行”一户一宅”、占新腾旧、增减挂钩等政策,持续推进农村拆违治乱,对废弃建筑、空置院落、残垣断壁、”土围子”等要依法拆除,坚决整治乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画等问题,让农村环境进一步净起来、美起来、靓起来。

下一步推进措施

(一)不断提升民生保障水平,切实增强群众的幸福感和获得感。

坚持把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,从人民群众最关心最直接最现实的利益问题抓起,以实实在在的工作业绩和点点滴滴的发展变化,不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。全面落实创业就业扶持政策,通过公益性岗位安置、落实保障政策等方式分类施策,精准助推农村困难家庭解困脱困。充分发挥政府主导作用和经营主体带动作用,抓好资产确权、折股量化等关键环节,坚持规范运作,做好风险防范。

(二)充分发挥党组织作用,扎实有序做好乡村建设工作。

坚持党对”三农”工作的领导,切实提高基层党组织工作能力,扛起政治责任,主动落实发展任务。采取清单化办法,把各项任务落细落实。发挥驻村第一书记和工作队抓党建促乡村振兴作用。完善村级重要事项、重大问题经村党组织研究讨论机制,全面落实”四议两公开”制度,做到安排部署和推进落实无缝衔接。

(三)充分发动群众,形成工作推进合力。

坚持以人民为中心的发展思路,广泛发动群众参与,共同推动农业农村工作,在农业项目建设上,积极征求群众意见建议,形成好的思路和办法,充分利用独特优势和天然禀赋,引导群众发展集约化、规模化的农业产业,逐步形成高质量发展产业链。积极发挥服务型政府作用,突出抓好项目建设、产业结构调整等重点工作的统筹协调,营造干事创业的浓厚氛围和良好环境。

保安工作计划部署会议记录篇二

xxxx年5月8日下午,党委书记^v^在机关办公楼四楼会议室主持召开了学院党委(扩大)会议。会议的主要议题有:讨论36位预备党员的转正申请;讨论今年^v^员的发展;传达省高教工委的关于加强高校党建工作会议的精神;讨论今后学院的办学方向等问题。

会议指出,在今后一个时期,学院总的办学指导思想是:坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,全面贯彻党的教育方针,依法办学;坚持以服务为宗旨,以就业为导向,以质量求生存,以特色求发展,走产学研结合的发展之路;立足信息科学、面向社会;以专业建设为基础,人才培养为根本,深化教育教学改革,全面提高人才培养水平;科学管理,规范治教,加快发展,努力把学院办成区域示范性职业院校。

会议强调:(1)必须依法治校,育人为本。要依据民办教育、职业教育法等法律法规,依法治校,不断提高学院依法办学的水平;要全面实施素质教育,培养学生的创新精神和实践能力,造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的德、智、体、美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。要结合职业技术教育的特点,坚持把学生培养成社会公德优、专业能力强、职业素质高的实用性人才理念,使我们的毕业生成为社会建设有用的人才。

(2)必须以就业为导向,服务为宗旨。要把走产学研相结合的办学路子作为学院发展的必由之路。学院积极探索校企合作、“订单式”培养方法,瞄准企业需求,从专业设置与调整、培养计划制定与修改、教学过程、实习实训和学生就业等方面,充分考虑行业需求,积极发挥用人单位的作用,共同培养企业需求的人才。

(3)必须以教学为中心,质量为根本。成立以院长为主任的教学工作委员会,确定1名副院长分管教学,建立院领导听课制度,设立了由院长直接领导的专门负责教学过程质量监控的教学督导室。学院党政、学生管理和后勤服务部门都要以教学为中心,积极为教学服务,保障学院人才培养目标的实现。

(4)必须开拓进取,创新办学机制。在新的形势下,按照“适应教育改革趋势,大力发展行业职业教育,建立投资多元化、经营产业化、管理企业化、办学市场化的新模式和新机制”的要求,合理配置教育资源,发挥自身优势,努力探索多种办学形式。

(5)统筹规划,协调发展。学院既要适度控制办学规模、优化结构,又要提高办学质量和办学效益,牢固树立科学的教育观、质量观、人才观、效益观、发展观就显得尤为重要。学院领导在确保教学质量的前提下,准确把握发展规模,把加快发展与增加投入、改善办学条件紧密结合起来,与优化师资结构、专业结构、提高质量紧密结合起来;与依法治校、加强管理紧密结合起来,促进学院教学建设、校园建设、队伍建设、党的建设和精神文明建设的全面发展;促进学生德、智、体、美的全面发展;促进教师职业道德、学历结构、学识水平、教学水平、实践能力、科研能力的全面发展,提高教书育人的水平。

会议还要求全体党员在今后的日常工作中要努力学习好、领悟好、宣传好、执行好会议形成的学院办学指导思想,增强对学院的了解和热爱,保持^v^员的先进性。

记 录:瞿佳木

保安工作计划部署会议记录篇三

区民政局成立了^v^工作领导小组,由区民政局局长任组长。各社区设立专职分管^v^工作的居委干部,主要负责^v^日常工作,包括华侨、归侨人员名册登记;台属、台胞信息建档立册,民间信仰场所普查;党外代表人士统计;困难归侨补助资金申请等工作。负责联系各^v^和无党派代表人士,及时通报情况,反映他们的意见和建议;落实关于^v^、无党派人士参政议政、少数民族、华侨等对象的方针、政策工作;支持、帮助^v^对象加强自身建设。2018年我街道按时按质完成了区^v^部下达的各项调查任务。

经调查我街道辖区共有台胞人员4名,台属人员2名;无在外(深圳、中山、珠海、广州等地)从商非公经济人士,在本市非公有制经济代表人士有2人,茂名市永大裕贸易有限公司总经理梁明东和茂名市民营企业副会长许亚欣的工商联资料已上报区^v^部存档。2018年度无困难归侨人员申请补助资金;文冲社区有少数民族2人(壮族);起义投诚人员1名(红旗南社区);各社区已上报宗教、民间信仰场所普查工作人员的名单,为普查做好初级阶段的准备工作。

2018年我街道^v^工作人员积极引导乡贤回乡参加公益事业,其中新林社区居委会引导13名乡贤共捐资了4150元,为社区居民服务中心做了贡献。辖区许亚欣企业老板对我街道辖区市优秀运动员陈嘉敏进行了慰问,送去1万元慰问金,鼓励她继续为省运会争光。

(一)加强领导组织,强化组织协调,建立工作机制。街道成立^v^工作领导小组,经济办成员和社区干部为工作组成员,^v^工作办公室设在街道经济办,负责统筹协调、组织社区干部培训普查内容,定期召开专题工作会议。建立普查、调查工作机制,层层建立^v^工作目标管理责任制,确保社区^v^工作新情况及时研究分析、新问题及时发现解决、新经验及时推广,降低^v^工作中的普查、调查成本,缩短周期,提高工作实效。

(二)明确新形势新要求,信息化管理。把思想认识统一到中央、省、市、区的决策部署上来,组织引导各^v^非公有经济人士、无党派人士发挥智力优势,聚焦改革重点、深入开展调研、积极建言献策。发挥好统一战线在协商民主中的重要作用,与党外人士联系交友,提高协商民主实效。提高工作队伍的素质水平,在自律上要求更严,普查人员具备电脑技术操作能力,面对新形势和新任务的要求,强化政治和业务水平学习。

(三)促进内外团结,维系稳定。一是通过学习建立共识。今年以来街道不断开展学习活动,邀请台属、党外群众参加综合服务活动,了解他们思想、工作、学习、生活情况,激发他们爱党、爱国热情,使他们更加爱岗敬业。建立健全党外干部和知识分子联络制度,争取他们为街道^v^工作贡献智慧。二是通过联系促进沟通。进一步拓宽工委、办事处与新社会阶层人士的沟通渠道,密切联系交往,关注他们的利益诉求,维护他们的合法权益,激发他们的创业热情。三是通过参与增强互信。通过扩大他们有序的政治和社会参与,引导他们自觉承担社会责任。四是规范宗教活动。继续对辖区内宗教活动场所进行摸底调查,对活动时间及内容进行了解和掌握,经常性对其组织进行沟通,按上级的宗教政策和法律法规进行活动,严禁以宗教活动名义做出违反法律和政策的行为,确保社会安定。

2019年工作计划

在新的一年中,组织街道相关工作人员认真学习党的十九大精神和^v^关于新时期中国特色社会主义思想,自觉遵守^v^工作的有关规定,同时广泛宣传^v^政策及其重大意义,下基层宣传^v^知识和政策法规,有效提高社区居民对^v^工作知晓度。通过引智引资、扶贫开发、捐资助学、公益慈善等,引导动员辖区^v^、无党派人士、民族宗教界人士以及新的社会阶层人士,围绕科学发展、改善民生和服务社会。适应形式加强培育,提升基层^v^队伍能力水平。要不断提高^v^队伍工作人员的政治素质和业务水平。引导他们运用和整合辖区各类^v^资源,发挥^v^工作联系各界,上传下达,协调关系,做好^v^工作。

推进^v^对象的服务工作,加强台属、台胞、工商联会等人员的联系和交流。做好侨眷、台属、台胞、民族宗教、民间信仰走访工作,把民族宗教工作的政策宣传到位,正确引导民间信仰活动的开展。加强^v^工作人员的培训工作,增强做好^v^工作,掌握政策、协调关系等能力。

保安工作计划部署会议记录篇四

为了切实有效的开展班组建设工作,进一步提升班组建设管理水平,中心于11月10日9时召开了班组建设专题会议。会议由中心党委书记刘文义同志主持,神东集团总经理助理王艳军和中心领导王永峰、赵志清、郝熙春以及各单位、各部门负责人参加了此次会议。现将会议纪要如下。

一、会议认为班组建设是一项党政工团齐抓共管的系统工程,应同时涵盖“百日安全活动”和“安康杯”两项内容。

二、会议明确了中心班组建设分管领导和职能部门的责任:

1、中心党委书记总体负责班组建设工作;

2、生产副主任具体负责组织工作;

3、安全副主任负具体负责考核工作;

6、安全管理办公室负责对员工的安全知识培训。,同时检查、考核各职能部门对班组建设工作的检查与考核工作。

8、各区队要结合本队的实际情况明确一名副队长分管班组建设工作,结合公司、中心的有关文件、制度制定本队的班组建设工作计划。

三、每月20日由党委书记或生产副主任或安全副主任参与、安全管理办公室组织各有关部门对各区队班组建设工作进行检查、考核。

四、中心抽时间组织有关部门和区队到哈拉沟矿、石圪台矿、大柳塔矿学习有关班组建设的先进管理办法和经验。

保安工作计划部署会议记录篇五

会议地点:一会议室

主持人:陈最华

与会人员:陈最华、杜纯梓、曹利君、周德义、周宇、刘建军、杨建伟

列席人员:彭思毛、汤筱飞、刘建宏、卢海斌 记录人:刘建宏

会议内容

一、研究了校内分配方案

1.校内分配方案调整与人事制度改革是配套的,是改革的一部份,必须坚持体现改革的基本原则,以岗定薪、按绩分配、突出教学重点,向教学一线倾斜。

2.分配方案调整后,人事处、教务处和系统建设办要抓紧制定出教师工作量标准和考核细则。

高不就低”不符合改革精神,不合理就必须改。

4.这个调整方案并非最优、最终的方案,今后还要进一步深化改革,不断地优化、完善校内分配制度。

5.学校要规范职称管理。从开始,只认可高教教师系列及图书、会计等与专业岗位相对应的职称,按结构比例、科学定岗、评聘分开。对于已经取得政工、社科系列职称的人员,暂按非专任教师专业技术岗位绩效工资标准执行。

6.学校明确系部教务处、科研处、技术中心等单位的主要负责人和分管教学的副职为“双肩挑”岗位,可按职称享受绩效工资待遇。

7.学校今后聘用的人员必须是全日制研究生,且第一学历必须是全日制本科,个别特殊情况特殊处理。

二、审定科职岗位方案

考虑到部门人员的调整,同意聘任张玲为副科职、李滨为正科职、刘应君为思政教研室主任、陈捷为体育教研室主任,后勤处五个目标管理单位的负责人参照享受正科职待遇,其他科职岗位人员按上次党委会议决定不变。

三、预备党员转正和党员发展的审定

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