2023年工作报告讨论发言稿 报告讨论发言稿(通用9篇)

时间:2023-09-02 02:32:40 作者:GZ才子 2023年工作报告讨论发言稿 报告讨论发言稿(通用9篇)

在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。通过报告,人们可以获取最新的信息,深入分析问题,并采取相应的行动。以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

工作报告讨论发言稿 报告讨论发言稿篇一

在第十六届人民代表大会第一次全体会议上,莫拉力.阿不都满金同志代表新源县第十五届人民政府作了县人民政府的工作报告。

报告回顾了过去四年全县各族干部群众开拓进取、真抓实干的工作历程;肯定了我县在促进经济增长和社会事业进步方面取得的可喜成绩;分析了现阶段在工业、农业、畜牧业的改革和发展中面临的困难和问题。

明确了今后五年将进一步加快新型工业化、农牧业现代化、新型城镇化进程,在调整经济结构、转变发展方式、深化改革、保障民生等方面开拓创新、科学跨越,推动县域经济社会发展的总体思路;提出了强化基础设施建设、加快新型工业化进程以及新农村建设等九个方面的举措。

现在,我们对这个报告进行审议,请大家踊跃发言。各代表开始发言。

张书记总结发言:

政府工作做得很好、报告写得很实!我认为报告立意高远,主题鲜明,思路清晰,目标明确,催人奋进。

在报告回顾过去几年的工作中,我总结了以下几个特点:

一是“实”。报告全面客观总结了政府过去几年的工作,内容全面又精炼,数据详实不夸大。

二是“快”。我县近几年来经济社会发展成绩喜人,gdp突破50亿,城镇居民可支配收入达到11300元,农牧民人均纯收入达到7030元,全县各项重要经济指标增幅基本都超过一倍;基础设施建设力度大、速度快,每位群众都能切身感受到我们的新源每天都有新变化,越变越美丽。

三是“好”。经济社会发展过程中,我们不但追求速度,更要求质量,实现了又好又快的`发展目标。众多民生工程的实施,使人民群众享受的公共服务越来越周到,幸福指数越来越高。

四是“稳”。过去的几年,国家大事多、喜事多,新疆维稳的形势一度十分紧张,县委、政府采取了一系列积极有效的措施,保持了社会的持续稳定,使群众都能安居乐业。

五是“诚”。报告中专列篇幅总结了过去几年工作的经验,明确指出了存在的不足,体现了我们的政府是一个诚信的政府,一个有勇气、有责任、有担当的政府。

在今后五年的工作的论述中,我认为,发展、民生、作风是今后五年政府工作的核心内容,有三个方面的内容贯穿报告全文,统揽报告全篇。下面,我就这三个方面谈谈自己的感受和想法。

积极发展以劳务创收为主的农村二、三产业。到20xx年,第一产业增加值达到31.86亿元。强化基础设施建设,着力改善民生,尤其是提出的以建设“伊犁河谷次中心城市”为目标,以提高城镇承载力和人口聚集力为重点,高起点定位、高水平规划、高标准建设、高效能管理,到20xx年,县中心城区规模达到20平方公里、10万人以上,打造“生态、宜居、旅游、民俗、文化、智能”的现代化城市的目标,立意高远、鼓舞人心。这些方面的目标措施既符合科学发展观的要求,又是推动我县经济又好又快发展的良策。

《报告》结合新源实际,从小的方面上看,有两个方面是直接阐述民生问题的。从大的方面看,第二部分有八个方面指向改善民生,如优先发展教育事业、加快发展医疗卫生事业、不断健全社会保障体系等等。以上方面都涉及教育、医疗、住房、就业和社会保障等与老百姓生活密切相关的各个方面,涵盖了全县人民最关心、最直接、最现实的利益问题,是保障和改善民生的重点工作。制定的具体措施,体现了县政府庄重承诺、自我加压的魄力,引领着全县干群的努力方向,鼓舞着我们执政为民、倾心民生的热情和信心。

目标再好、思路再清,需要好的作风去执行、去实现。《报告》未雨绸缪,在部署工作,提出目标的同时,把“围绕提升能力,加强政府自身建设”也摆在重要位置,专列篇幅去阐述,去强调。如积极开展“六五”普法教育,深入开展政务公开,规范权力运行,进一步增强责任意识、创新意识和服务意识,强化自律意识,恪守廉洁从政等。

总之,《报告》为我县今后五年经济社会发展勾勒出宏伟而美好的蓝图,充分体现了县政府领导落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神的信心和决心,凸显出县政府加快发展、执政为民的理念,《报告》符合民意、深得民心,需要我们在工作中认真加以贯彻落实,齐心协力将蓝图变为现实。

我的发言就到这,谢谢大家!

工作报告讨论发言稿 报告讨论发言稿篇二

政府的工作报告立意高远,统揽全局,很好地回顾了新洲“十一五”期间取得的巨大成就,充分显现了我区“十二五”期间的发展蓝图。通过认真学习,尊重经济规律、尊重群众意愿,符合区情实际的好报告;是一个推动我们新洲区科学发展、和谐发展、更好更快发展的好报告;也是一个添动力、增实力、聚合力的好报告。

第一,这是一个添动力的好报告。报告对“十一五”及工作的总结客观实在,给人以信心。报告从6个方面回顾了“十一五”期间的工作,从5个方面总结了今年的工作,用一系列数据反映了发展的速度和质量。全口径财政收入突破27亿大关,各项指标增速均超过全省的平均水平,城镇建设投入相当巨大,项目投资额度相当于过去两年的累计数字。这些显著成就,是在积极应对国际金融危机,及时有效处置多个突发事件,面对诸多不利因素的特殊背景下取得的,充分体现了区委、区政府驾驭复杂局面、推动科学发展的能力,为今后工作奠定了基础,增添了后劲,必将进一步激发广大干部群众做好今年工作的主动性和创造性。

抓住了制约发展的关键问题,体现了对发展负责、对历史负责和对人民负责的高度统一。这些工作的有力推进,将有效破开我市基础设施相对滞后的瓶颈,为长远发展奠定坚实基础。

第三,这是一个聚合力的好报告。一是以思路聚合力,报告提出“十二五”期间政府工作思路,与时俱进,主题鲜明,既有延续性,又有创新性,代表了全区干部群众的意志,必将凝聚各方面的智慧和力量,形成加快发展的强大合力。二是以民生聚合力,报告坚持以人为本,把“解民忧、谋民利、保民安、促民和”作为政府工作的出发点和落脚点,用大量篇幅写了民生问题,充满了深切的人文关怀,充分体现了执政为民的理念。三是以和谐聚合力,报告把构建安全稳定的社会环境和建设各谐文化,从抓好安全生产、加强社会稳定、推进和谐文化建设、推进精神文明建设等方面进行了全面部署,找准了构建和谐社会的支撑点和突破口。四是以实干聚合力,报告文风朴实,通俗易懂,便于各个层面的代表理解和把握。总结工作、安排任务,都注重以项目支撑,用数字说话,体现了求实、唯实、务实的作风。特别是把政府自身建设单独作为一个部分,将政府自身建设提高到全新的高度,并从机制上、制度上、政策上、提出了一系列很有含金量和操作性的工作举措,很有针对性、操作性,必将促使全市上下集中精力抓落实、干到位,实现报告确定的各项任务目标。

要完成政府的工作报告提出的各项任务,我们同样面临着许多困难和挑战。只要我们心往一处想,劲往一处使,一定能够把纸上的目标化为现实。在今后的发展中,我们必须进一步强化规划的前瞻性,加快基础设施建设步伐,努力克服资源性“瓶颈”制约,促进经济和社会的全面发展。在加快基础设施建设上,可以采用多种投入机制,加快建设的步伐和速度,提高利用效率;同时,要提高规划的透明度,加强公众的知情权,最大程度地减少重复建设现象的产生,消除资源的浪费。政府的工作报告提出“十二五”要着力统筹城乡发展,努力构建新型城镇体系。结合我区的对外开放和招商引资工作,我们认为,要完善城乡规划体系,一个方面要加快城乡规划体系的编制工作,另一方面要加强对规划的管理工作。规划工作“三分编制七分管理”,从实际工作来看,规划管理工作比规划编制工作显得更加重要。在规划管理工作上,我认为应该加大人大的监督力度,同时要努力提高公众对规划工作的参与度,可以通过听证会、信息发布会等形式,让广大公众参与规划的编制和实施,努力减少行政对规划的干预,防止规划“随意调、随意改”的现象,保证规划的严肃性、原则性。

工作报告讨论发言稿 报告讨论发言稿篇三

自解放思想大讨论活动开展以来,我校以党的十七大精神为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕县教育局提出的各项奋斗目标,进取树立抢抓机遇、加快发展的大局意识和职责意识,紧密结合自身实际,就影响和制约我校教育发展的思想观念、体制机制、思路举措、工作作风、管理效能等方面存在的深层次问题,深入展开讨论,努力在解放思想中统一思想,在比较差距中深刻反思,在转变观念中开拓创新,在改善作风中真抓实干,力求真正以思想的大解放推动学校的大发展。经过集中学习,深入调查研究,广泛征求群众意见等形式,我们总结出以下一些在学校教育教学改革和发展中存在的突出问题。

6、如何解决学校建设资金的短缺与新形势下教育发展的要求之间的矛盾问题。

针对上述问题,我们主要做了以下几方面的工作。

一是抓好领导班子建设,努力建设一个品德高尚、善于管理、业务精良的领导团体。学校经过定期开展中层干部培训,要求管理人员撰写学习心得、体会,每学期在全体教职工面前进行述职等系列化、体制化的做法,努力把校领导班子建设成为一个德才兼备、胸怀大志、开拓创新的团体,一个具有科研意识、懂得现代教育技术、现代教育理念、现代教育管理的团体,一个实事求是、不弄虚作假、具有学者风范、负职责的、有使命感的的团体。学校领导班子作风正派、公正廉洁、凝聚力强。

二是抓好教师队伍建设,努力建设一支政治坚定、品德高尚、业务过硬、结构合理、精于教书、勤于育人的教师队伍。学校建立了师德建设工作领导小组,组织广大教师深入学习*关于师德师风的重要论述,进一步加强职业道德规范教育,规范教育行为,努力培养爱岗敬业、乐于奉献、为人师表的师德风范。同时,进取鼓励教师不断学习,提高教师的学历层次和现有的教学本事和水平,大力培养高中骨干教师和覆盖各学科的学科带头人队伍。加强教师的继续教育,不断更新知识,提高技能,异常是提高教师掌握运用现代信息技术等现代化教育手段的本事,培养教师的创新意识和实践本事。突出抓好对现有教师教材教法的培训工作,培养提高教师的教学基本功,提高优质课率。切实抓好传、帮、带工作,加大了青年教师的培养力度。进取实施名师工程,着力树立了一批优秀教师,对于他们的先进典型事迹,大力宣传、弘扬和表彰奖励。

三是狠抓学校管理,使教学管理逐步走上科学化、规范化、现代化的轨道。学校进一步完善各类工作人员的岗位职责制度和各项工作制度,学校与各处室、年级组(教研组)、班主任层层签订目标职责书,进一步完善各项管理制度,对每一项工作都要提出规范性要求,认真执行考核评估方案,强化常规管理,注重过程管理,进取推行标杆管理。同时,继续完善教职工奖惩条例,努力做到对教师工作评价的科学、合理、公正和公平,打破了福利分配中的平均主义,进取创造条件,推行多劳多得,优质优酬的考核及奖金分配方法,充分调动了广大教师的工作进取性。

加大信息技术与课堂教学整和的研究力度,并增加资金投入,在今年再建成7个多媒体教室,进取树立精品意识,以信息技术的现代化打造学校教育质量的高效性,走出一条特色之路,努力实现创办观念新、师资强、设备全、新风优、学风好、环境美、质量高、特色浓的农村一流中学奋斗目标。

六是改善办学条件,美化学校环境,提升学校品位。近几年来,我校先后获得了湟中县花园式单位、礼貌单位、学校文化建设先进单位、平安学校,西宁市礼貌单位、绿色学校、先进职工之家、标准化学校,青海省体育达标先进单位、绿色学校、机关档案管理达标一级单位等荣誉称号,今年6月,顺利经过了青海省标准化学校达标验收。学校的硬件建设取得了必须的成就。可是,随着社会和人民群众对高质量教育需求的不断增长和学校办学规模的不断扩大,学校的办学条件已跟不上新形势下教育发展的需要。为此,我们将以创立西宁市学校文化建设示范学校、德育示范学校、绿色学校等活动为契机,不断创新发展理念、转变发展方式,拓宽视野、开阔思路,与时俱进,大胆创新。一方面,在现有条件下,统筹规划,科学布局,进一步加强内部建设,夯实基础,积聚发展优势,供给智力支撑;另一方面,树立信心,振奋精神,激发干劲,进取争筹措资金,逐步建立人文化、园林化、个性化的学校环境,提升学校综合品位,奉献优质教育,走内涵发展之路,加快学校教育大发展。

七是要把解放思想作为一项长期任务,贯穿与教育教学工作的全过程。继续运用好解放思想大讨论活动的成果,进一步明确我校教育事业的发展思路,继续有计划的抓好校本教研工作,不断提高我校教育教学质量。同时,将继续抓好整改措施的落实,进一步做好大讨论中查找出来的问题的整改工作。结合实际,找准突破口,深挖根源,扫清障碍,弥补不足,使广大教师发展眼界更加开阔,目标更加明确,思路更加清晰,作风更加扎实,使大家的思想再解放,观念再更新,工作再踏实,发展再跨越,努力办好让人民群众满意的学校。

工作报告讨论发言稿 报告讨论发言稿篇四

大家上午好!能作为教师代表站在这里发言,我感到十分的荣幸!

我97年大学毕业参加工作,到今年已经教了21年书了。21年来有苦也有乐,哭过,笑过,甚至想过转行,„„但我还是坚持下来了,真的很想给自己点个赞,因为我甘于清贫,甘于社会地位卑微!今天我们大家又聚在一起搞师德师风活动,夏校长给我一个师德师风专题发言的机会,感谢校长对我的信任。所谓师德,就是教师应具备的最基本的道德素养;师风,是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类„,这就是师德。这是我个人对师德师风建设的理解。那么,怎样才能成为一名好教师呢?我认为,教师必须要有永恒的人格魅力,以身作则,为人师表,用自己的言行来影响学生,用自己的爱心去感化学生,用自己的良知来回报社会,这就要求每一位教师时时事事树造好自身。

一、端正态度,提高认识,加强政治思想学习。

认真学习《教育法》《教师法》《未成年人保护法》《中小学教师职业道德规范》等法律法规。要热爱教育事业,要对教育事业尽心尽力。我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习,不断进取。

二、要有一颗无私奉献的心。

“教师是太阳底下最光辉的职业”这一光环铸就了教师在一生中必须要具备奉献精神。要求我们教师用良知默默地奉献。目前校本部在社会上的声誉并不太好,但我认为那是外人对我们的偏见,其实我们学校默默奉献的教师大有存在。例如我们的夏清宝校长和陈一红主任,不惜牺牲自己的休息时间,在双休日无偿地为学生补课,身为学校领导,但他们还是坚持在教育的第一线默默地耕耘着,不计报酬,不计回报。还有我们的陈雪华老师爱生如子,她经常默默资助贫困学生,我知道的就有2个:其一是去年考上清华大学的方婪竹(圳上中学167班毕业的);其二是正就读于圳上中学189的侯祺敏同学。在此呢,我想代表被资助的学生真诚地向雪华老师说声“谢谢您,有您真好!”还有更多的老师放弃自己休息的时间,经常进行家访活动,了解班上每一位学生的家庭情况,与家长沟通,共同来教育好孩子,同时在家访过程中他们尊敬家长,和学生家长说话态度诚恳,彬彬有礼,耐心的给家长宣传教育孩子的方法。„„,这样的优秀事迹我们学校数不胜数,这些都是我们学习的榜样!同时我更想向圳上人民说:新化十六中默默奉献的老师多了,选择十六中就读将是你和孩子最好的选择。

三、尊重、关爱每一位学生。

四、教书无小事,事事都育人

作为教师必须在自己的生活中注意良好的行为养成,一个人的品德高低,不光是在正规场合的表现,私下里,小事上往往更能反映一个人灵魂深处的东西,表现一个人的品质,那就要求教师“在小事中修身,在平凡中养德”,教书无小事,事事都育人。

总之,师德师风建设,是一项长期的艰巨任务,也是一项重大的建设工程。让我们借师德师风建设这股东风,意气风发,神定气闲,精神百倍地为开创新化十六中的教育新局面,重塑新化十六中的教育新形象,不遗余力地尽好一份力,发好一份光!做一位在清寒中奋而思进,在贫困中恪守信念的平凡教师!

谢谢大家!

工作报告讨论发言稿 报告讨论发言稿篇五

纵观历史,建筑业一直是最容易发生事故和最危险的行业之一。“安全与保障”一直是建筑企业的目标;“零事故愿望”是企业和职工的希望!

xx年从国家到公司对安全的重视性,让作为一名x一建北京公司安全科成员的我,感到更有责任感;这也激发了我对工程安全零事故零伤害的渴望。

为此,我结合公司的需求和公司在北京的现状,制定了从宣传、检查、整改、总结、评估三个阶段的部署和实施方案。各项目部开展“治理隐患,预防事故”活动。

1、通过对全体管理人员进行法制教育,增强安全管理的责任感和思想意识,调动员工的安全欲望意识和行为积极性。

从职工安全生产教育普及知识、提高技能、宣传法制、贯彻思想入手,培养职工懂安全、要安全、抓安全、保安全意识;加强职工“质量在手中,安全在心中”的思想意识;从职工思想上杜绝违章指挥、违章操作等现象发生。

2、探索国内外生产安全事故的案例分析;从事故和处理经验中吸取教训;结合中国和公司的现状,梳理出一套符合中国国情的安全管理方法。

针对现场安全隐患,开展作业人员在全面消除和整改的同时,控制物的不安全因素,降低或消除事故发生的.概率;编制一套针对各类事故的安全技术措施计划或预案,并组织讲解或演练,使员工了解相关的安全防范措施和应对技巧;让工人更好地掌握和做到“三不伤害”,从而杜绝安全事故的发生。

3、对现场发现的事故隐患提出整改意见和具体整改措施,并指定专人在规定时间内进行整改、评审和总结;为管理人员提出切实可行的安全管理和应对措施;对检查中控制好安全状况的团队或个人给予奖励。

分析和解释事故隐患可能导致的结果,增加所有相关人员的安全知识,让每个人都了解安全。从而从根本上杜绝了安全风险的存在;确保工程安全受控。

我相信:只让所有工人把安全放在心上;人人知道安全,抓安全,安全才能保安全;因为“安全第一,预防为主”!

我相信:只有让全体管理人员做好安全工作;公司的效益会更好;因为“安全促进生产,安全就是效益”!

所以我更相信:因为我们所有人对“工程安全零事故”的渴望和努力;公司将在强大的建筑业中脱颖而出。因为“万众一心、众志成城”!

工作报告讨论发言稿 报告讨论发言稿篇六

xx届三中全会对财政职能作出了新的定位,对财税体制进行了顶层设计,财政领域将面临一场广泛而深刻的变革。如果我们的思想理念、思维方式、行动方法继续停留在原有的、惯性的状态下,就很难适应和引领新常态、完成历史赋予我们的重要职责和任务。立足现实,面向未来,财政部门需要强化“四个意识”,增强“四种思维”,才能开创财政工作新局面。

(一)新阶段提出了“四个全面”国家新的战略,对财政工作提出了全面性、系统性的新要求。从去年开始,习对新一届党中央治国、治党和发展的思想不断完善,最终形成了“四个全面”的发展战略:全面建设小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。一次性地提出“四个全面”,在党的理论历史和实践历史上是不多见的,从这个意义上讲,“四个全面”的提出对财政工作提出了新的要求,要求我们站在全局的高度,按照系统性的要求来思考财政工作。“四个全面”涉及到政治、经济、社会、党建等各个方面,每个方面都与财政职能的发挥密切相关,只有从“四个全面”的高度来思考我们财政工作,才能真正在思想上同党中央保持一致,谋划好我们的各项具体业务。

(二)多期叠加的社会经济现实,需要增强财政工作的先进性,防止和克服碎片化。当前我市经济社会既处在多期叠加时期,又处于各类矛盾会合、累加的复杂时期。就财政而言,适应新常态需要增强系统思维,防止和克服具体财政举措的碎片化,防止和解决一个问题引发另一个问题现象的循环发生。就孝感来讲,尽管前几年经历了高速发展,但现在已经到了一个很重要的节点,按照全市三级干部会议上陶宏书记的总结分析,孝感当前处在“未富先老、未康先调、未高先转”的时期,所以在当前背景下,坚持发展战略,适应这种新的状态,按照系统思维的要求来安排部署工作显得尤为重要。

(三)作为财政局的主管部门,从财政部到省财政厅,都已经为市县财政在这个方面做出了表率。全国财政工作会议上,楼继伟部长提出了财政在新常态下所面临的六个趋势性变化。省财政工作会议上,提出了应对新常态的八项政策举措。这些问题的提出和相应对策的研究,都不是站在传统意义上财政只管钱的这种角度,而是站在政府的角度和高度、按照xx届三中全会对财政定位的要求来观察问题、思考问题、提出和解决问题。从现在情况来看,财政部和省财政厅提出的这些举措建议在很多方面都已经融入了国家和省的发展战略。国家层面将财政定位为治理国家的重要基础和重要支柱,同样作为地方政府来讲,财政部门也有这个责任履行好地方政府治理的重要基础和重要支柱作用。

(四)职责要求财政部门必须站在政府的角度来谋事。如果财政只是管钱,那就只是一个出纳。参与治理并发挥作用才是真正的职能所在,这是xx届三中全会对财政工作一个最重要的职能定位。这种职责的履行是需要多方面综合作用,如何实现这种职责,我们的路径、环境、能力、地位和作用怎么发挥,这需要多管齐下。在这种新要求下,如何实现财政在政府治理中的重要基础和重要作用,并全方位地发挥这种作用,应该引起高度重视。当前要从政府的角度思考问题很多,要具体做的工作很多,有些问题急需要深入研究提出合理化建议并推动落实。一是关于民生保障和民生底线的问题。怎么在财政进入中低速增长、财政收支矛盾加剧这个新常态下来保障民生?我们是否达到了兜底、补短板这个基本要求?脱离目前财政实际,提高保底的标准的问题怎么解决?二是专项资金整合和财政资金的使用效率问题。这也是当前社会诟病较多的问题。如何提高财政资金使用效率,真正如何发挥公共财政和效益财政的兼顾?三是购买社会服务之后,新老体制的转换问题。现在购买社会服务是一个方向,但是购买社会服务之后,老体制下所供养的人的问题怎么解决?要防止一方面出钱购买服务,另一方面老体制下拿钱养人双重叠加,增加财政的负担。四是地方债务的管控问题。前几年在地方债务的管控上,我们没有尽到这方面的职责。按照新《预算法》的要求和当前对地方债务管控的新模式,财政发挥作用的空间越来越大,我们如何加强地方债务风险的防范?五是我市作为新型城镇化试点城市,加强财政支持政策的研究的问题。在目前情况下,履行政府治理中的基础和重要支柱职能,需要从以上五个方面为政府提出好的建议和对策。

二、强化法律意识,增强法治思维,依法推进财政各项业务工作

(一)摒弃传统的惯性思维,把法治思维贯彻到财政工作的各个环节。应当承认,法治意识淡薄、不按法办事在实际工作中,特别在操作层面普遍存在。新《预算法》及最近国务院陆续出台的一系列相关规章就是我们在新形势下财政工作的法治准绳和基本要求。把法治思维贯彻到业务工作的各个环节,根本上是要规避法律风险。传统上讲,规避法律风险是保护我们自身干部,解决单位内部管理的问题。按新的要求,法律风险不仅仅是财政自身的风险,而是由财政自身的风险所导致的政府的法律风险,乃至社会的一系列风险。这一点应当成为财政干部心中最大的“戒”,这不是耸人听闻。如果我们的某一项决策建议于法无据,实施后带来的一系列影响就是政府的法律风险,引发的社会问题就是社会风险,这要求摒弃传统的人治思维,做到处理业务工作于法有据,在法律框架下推进各项工作,办理各项业务。

(二)依法协调组织好财政收入。一是要改变过去在收支管理上重支出、轻收入组织的倾向。一直以来很多同志认为收入是税务的事,在新常态下这种思维也要转变。按照新《预算法》的要求,预算是从收到支的大预算,预算法的执行主体是财政部门,那么收支的责任也应当承担。当前经济下行背景下,收入压力越来越大,需要投入更多的精力。如果收入不抓紧,采取非常之举,很可能出现负增长。二是要加强收入的分析和研判。过去,对收入预测和研判相对来讲不积极,对市本级新的税源和增长点没有做到心中有数。在当前税收压力增大的情况下,要把对税收的分析和研判作为职责内容的一部分,改变过去那种基数加增长的税收目标管理模式。三是完成好非税收入的征缴。按照新《预算法》,非税收入也是财政收入重要的组成部分。孝感非税收入征管一直走在全省前列的,我们要延续这种态势,抓好非税收入的征管、征缴体制改革等系列工作,争取在当前国地两税收入下滑严重的背景下,确保非税收入的正常增长。四是处理好税收优惠政策的清理和发展经济的关系。国务院已行文,要求各地对过去税收优惠政策进行清理,从讲政治纪律守政治规矩的要求来讲,我们应该贯彻落实,但是对清理的内容、时间范围和时间节点,我们都要认真研判分析,注意实事求是,不搞“一刀切”。五是落实收入目标包县责任制,加大协调督办力度。过去只是班子成员在包,今年实行班子成员和分管科室联手包县市,加大督办落实力度。

(三)依法硬化预算的刚性约束。一是提高预算编制的科学性,精准编制好预算。首先,编制环节要科学、精准。要摒弃传统思维和传统方法,处理好历史延续和法定支出责任的关系。现在编制的预算很多方面是基数、历史惯例、历史延续占了主导,除了保运转、保民生方面,真正的法定支出责任如何编制预算相对较弱。其次,保证重点和兼顾一般的关系。经过近几年收入的增加,保障水平的提高,收入编制的完整性有很大改善,但按法定支出的责任的要求来讲,要进一步完善和提高。我们在很多方面有欠账,但是每个年度在考虑消化这些欠账的时候都缺少研判和分析,没按照法定支出责任的要求把它提出来,消化掉、解决好,所以年复一年,带来的这种欠账越积越大,反倒没有决心解决这个问题。二是财政部门要切实履行预算管理的首问责任。预算管理相关科室要真正地沉下去了解剖析分管预算单位的财务工作状况,做到心中有数。预算管理科室作为第一关口,对预算单位的财务活动、收支状况、存在的问题做到心中有没有数?在预算管理过程中,作为业务科室究竟有哪些事权管理的边界,都应该厘清理顺。三是督促预算单位切实履行好预算执行的主体责任。这是新《预算法》的新变化。如果部门预算单位预算执行出了问题,首先要追责的是部门预算单位,其次财政作为业务主管部门,也应在监督和指导方面承担责任。四是严把追加预算支出的关口。这是今年支出管理的重中之重。业务科室要在各个层面严把关口,除了国家重大政策和市委、市政府的重大决策外,一律不再受理追加预算。作为财政部门,要形成共识,宣传并增强这种舆论氛围。

(四)依法实施好财政监督,补齐短板。一是监督缺位是多方共识,也是财政依法执法的短板和弱项,是提升财政工作作用、地位、影响的重中之重。今年财政监督工作是重头戏。各方要求加强财政监督检查的共识已经形成,现在很多预算单位要求财政加强监督,帮助他们及早发现问题,这样的背景给财政监督提供了长袖善舞的空间。二是整合好监督力量,形成立体的大监督格局。实行财政监督和审计、监察等部门内外结合,提升监督效果;实行内部整合,业务科室是监督第一屏障,财政监督局成为监督主体,整合力量,突出专项,抓出成效,形成大监督格局。三是加大监督力度,形成全方位、多时点的监督常态。今后,拟实行“三年查一次,一次查三年”的构想。但对一些特殊的时间节点和特殊的单位要提高监督检查的频率,对一些专项也要有专项的监督检查行动。四是加大监督成果的转化,提高财政监督处理结果的新效应。在新的背景下加大监督成果的转化,提升监督的效应,我们具备了很好的外部条件,关键在于我们自己要把相关的举措应用到位,收到实效,起到震慑。五是加强财经财务基层基础工作。问题的发端在于基层基础工作,包括财经纪律的宣传教育、预算单位的财会基本队伍建设,也包括中介会计机构的管理,要打牢守法的基础。

三、强化改革意识,增强创新思维,加大财税体制改革的推进力度

20xx年是财税体制改革的关键之年、破局之年,新常态、新挑战需要我们强化改革意识,增强创新思维。作为经济体制改革的重头戏的财税改革,作为财政人身处其中,要有改革的意识、创新的意识,切实推进改革的各项任务。

(一)不打折扣地完成好规定动作,落实好国家层面出台的各项改革任务。财税改革不同于别的改革,强调的是自上而下、顶层设计。新预算法出台以后,关于财税改革的各项任务陆续通过国务院和相关部委发布,这些文件、路径、目标、任务、要求都很清晰,我们的主要任务就是把它不走样地落实好、贯彻好。

(二)从财政自身来讲,有三个方面要重视:一要适应新要求,做好新常态下的项目资金争取工作。现在财政部和省厅,要求财政退出竞争性项目资金的分配工作。如何把握退出和争取这两个不同概念,需要我们认真研究。我个人理解,退出竞争性项目资金分配主要是指省以上大型综合项目的分配。从市县基层财政来讲,上面的退出反倒为下面的争取提出了新的更高的要求。但这种退出目前似乎有变化的迹象,前不久在全国范围内开展的海绵城市试点、地下综合管廊试点等这种单项的改革试点,又重新回归了由财政部牵头负责实施。这个信号我理解这种退出应该有新的变化含义,这些变化,需要我们向上跑项目、争资金的一些路径和方式要跟着转变。从财政自身来讲,要解决主动作为的问题,不能因为分配体制变化放弃应当承担的工作责任。二要创新财政资金支持实体经济发展的方式和方法。要修订完善支持实体经济的资金管理办法。基本的方向是从无偿投入转作基金、股权、创投等方式使用,提高财政资金投入的效益。调度资金改变点对点的散状式的投入,转到政银企集合贷,引导放大银行信贷资金投入,打好政银企解决中小企业融资难、融资贵的组合拳。三要做大做实做强政和担保公司。一是充分认识政和担保公司作为市本级唯一的国有控股担保公司在支持实体经济和中小微企业中的重大作用。财政部门要统一思想和认识,国家和省级都要求各级政府建立国有控股的担保公司,只有国有控股的担保公司才能真正意义上解决中小微企业融资难的问题。二是政和担保公司是全省做得比较好的市州级担保公司,财政部门自身要消除对政和担保公司的误读、误解。三是政和担保公司的治理体系比较健全。要求单位内部的干部职工不要在这些问题上非难政和担保公司,更不允许采取不当的方式诋毁目前政和担保公司经营业务活动、方法和法人治理结构。

(三)探索内部财政资金拨付流程的再造。解决预算单位多次申报多头跑路的问题,提高拨付的效率。有关业务科室要本着“三情”结合的原则,拿出自身资金拨付流程再造的方案,今年确定并试运行。

四、强化责任意识,增强主体思维,切实推进机关自身建设

(一)切实解决好精神状态的问题。今年全市三级干部大会上,陶宏书记用了六个关键词向参会的“一把手”提出了六个方面的要求,其中的核心就是担当和责任。局内干部职工的精神状态总体上是好的,但是在进入新常态的背景下,干部职工中或多或少也有一些需要引起重视问题:一个是“不为”的问题。要解决好不愿为,不会为,不善为和少数滥作为的问题;再一个是“五官”的问题,即太平官、舒服官、圆滑官、平庸官和实惠官。“四为”和“五官”,这些现象和问题在干部队伍中是客观存在的,这些问题不解决,干部职工的精神状态不可能提升。

(二)切实解决好能力提升的问题。要落实能力提升三年计划,要有阶段性的目标,要有奖惩激励机制。这里重申各项学习制度要严格落实,凡是参加网上学习不过关的一律取消评先。保留对取得重要职称和提升学历的奖励政策,推动干部能力提升。要抓好调查研究,今年市委要求集中开展调研月活动,调研科提出了相应方案。一要引导带动。不管是驻联系点还是完成调研课题,党组成员和中层干部都要积极参与;二要全员参与。要把调研作为基本功,在调研的过程中思考问题、解决问题、提升自己。抓好干部的上挂下派、轮岗交流、新老传带,促进年轻干部成长。尽可能多争取一些上挂和下派的机会,锻炼我们的干部。

(三)切实解决好制度落实问题。制度关键在落实,落实重点在于领导干部,要率先垂范,以上带下。有些同志在制度面前有无所谓和麻木心态,心中有戒没有做到位,没有把制度当做约束自己行为的要求来对待。检查和暗访只是一种手段,关键是要对制度有一种敬畏态度。制度落实的难点在于动真碰硬。局党组要抓好制度检查督办,抓好违反制度案件处理,硬碰硬地解决问题。

(四)切实履行好党建和廉政建设的主体责任。一是严守党的政治纪律和政治规矩,按要求规范言行统一思想,真正做到不该说的不说,不该做的不做,不该参与的不参与,从思想上行动上与党中央国务院、省委省政府、市委市政府保持高度一致。二是认真开展好基层党建的各项活动,相关活动计划都已出台,这些活动都是基层党建活动的载体,要认真组织好。三是严格落实党风廉政建设责任制。深入持久反腐败,不是一阵风,要按照“心中四有”对待这项工作,管好自己。四是按照作风建设永远在路上的要求,对机关作风建设常抓不懈。八项规定后,同志们感到很轻松,休息的时间多了,春节陪伴亲朋好友的时间也多了,这也是一种新常态。

工作报告讨论发言稿 报告讨论发言稿篇七

努力开创人大工作新局面

领导、各位同志:

一是不断加强学习,提高履行监督职能的能力。人大工作法律性、政策性、程序性都很强,必须依法办事,集体行权。人大副主席既是人大工作具体组织者,又是人大工作办事员;既是人大工作参与者,又是人大工作参谋和助手。所以作为人大副主席我经常性地学习《宪法》、《选举法》、《地方组织法》等法律法规,熟知乡人大工作的程序和具体操作方法,努力使自己成为具体实施人大工作的业务能手。

大事项入手。从富民惠民,改善民生角度抓大事、议大事,确立工作思路,有的放矢抓监督。作为人大副主席要组织好调查研究,并收集各方意见,汇总交人大主席团会议讨论,积极主动制定切实可行的监督计划。

三是重视教育宣传工作,维护人民群众的知情权。人代会闭会期间首先要组织人大代表认真学习《宪法》、《监督法》等法律法规,使其增强履职能力;二是开展人大主席团成员联系代表、代表联系选民的帮扶活动,开展代表向选民述职、选民评议代表等活动;三是组织代表视察。四是组织人大代表约见政府领导、单位部门负责人,增进人大代表对政策的了解和政府工作运行情况的知晓。

四是做好借鉴和总结,达到举一反三的效果。每开展一次活动和工作,对于其中的得失都要及时总结,对比以往和其他地区的成功经验,吸取教训、改正不足,为指导今后工作打下坚实基础。

自**年以来,**人大坚持围绕中心,依法履职,不断创新工作机制,加强自身建设,在保障人民群众利益、解决群众实际困难、推进经济社会发展中发挥了重要作用。累计提出建议11条,撰写调研3份。促进了政府各项工作的顺利开展,维护了群众基本利益,受到社会广泛好评。

首先要心态平和,激情对待工作。人大副主席从事的是人民的工作,对工作要充满激情,充满真情,充满热情。具有螺丝钉般的心境,本着对党、对人民负责,心悦诚服,认真塌实地工作。

二是真诚善良,正确认识监督职责。为人要真诚善良,真诚赢得信任、善良赢得尊重。人与人之间要真诚,工作出于善意。人大的法律监督和工作监督职责是《宪法》赋予的,必须从大局出发,以富民惠民,改善民生,促进发展,维护稳定为目标,依法行使职权。

三是通力协作,积极配合党委、政府中心工作。在完成自己的本职工作同时,要积极完成党委分配的其他中心工作,同事之间要通力协作,精诚团结,工作不分份内份外,困难和矛盾共同承担。

以上是我从事人大工作以来的一点感受,不足之处敬请批评指正。

工作报告讨论发言稿 报告讨论发言稿篇八

各位代表、同志们:

今天,我们隆重召开了九届二次职工代表大会,代表们以高度的使命感和主人翁精神,认真审议并通过了***局长所作的题为“强素质促发展,抓落实上台阶,为推动企业科学发展而努力奋斗”的工作报告。

代表们认为,****局长所作的报告,客观全面地总结了2017年我局所取得的成绩,实事求是的指出了存在的问题,明确了2018年的工作目标,适应形势,重点突出,富有远见,催人奋进。

会议还对2017年度涌现出的先进集体和先进个人进行了表彰。

一、会议的主要收获

这次会议内容丰富,议程紧凑,既是一次分析形势、提高认识、坚定信心的大会,也是一次解放思想、开拓创新、团结奋进的大会,会议达到了预期目的,取得了圆满成功。

主要收获体现在以下三个方面。

一是肯定了成绩、坚定了信心。

2017年是让大家难以忘怀的一年,面对诸多艰难而又重大的考验,全局上下认真贯彻盛市供电公司各项决策部署,坚持科学发展,勇于开拓创新,明确责任,狠抓落实,精益化管理不断深化,标准化建设蓬勃开展,节约理念得以建立,优质服务水平显著提升。

二是认清了形势、提高了认识。

****局长在报告中客观分析了我局经营管理、安全生产等方面在当前环境面临的诸多挑战,提出了“因地制宜、节约增效、精益稳奖的工作要求,为企业科学发展指明了方向。

当下经济发展速度放缓,用电需求明显下降,都是经济发展过程中必然的周期性现象,危机既来,只能勇敢面对,只要我们把困难估计得更充分一些,把应对措施考虑得更周密一些,对外积极优化发展环境,对内坚持稳健经营,扭住发展不放松,所有困难皆能克服。

三是统一了思想、明确了任务。

会议以科学发展观为指导,提出了今年工作的总体要求、主要目标和重点工作,对2018年工作做出了周密部署。

大家一致认为,***局长的工作报告客观实在,是一份一心一意谋发展的工作报告,令人鼓舞,催人奋进,是指导全局今后一段时期各项工作的纲领性文件,制定的工作指导思想,目标明确,重点突出,举措有力。

希望同志们认真领会,回去后一定按照会议部署和既定的工作思路,真抓实干,全面完成今年各项目标任务。

二、准确把握会议精神,求真务实推动企业平稳健康发展

2018年是我局应对萎靡经济形势,推动企业稳健经营,争创国网一流供电企业,实现可持续发展的重要一年,改革、发展和稳定的任务十分繁重,做好全年各项工作,具有非同寻常特殊意义。

大家要以贯彻***局长的工作报告为主线,全面落实会议的部署,发扬成绩,扎实工作,圆满完成2018年各项工作任务。

下面就如何以会议精神为指导做好全年工作,强调以下六点意见:

(一)继续强化“安全”这个基矗全面贯彻“安全为天”的观念,加强全面、全员、全过程、全方位的安全管理。

完善安全保障和监督体系,健全安全工作的闭环管理机制,严格落实各级安全生产目标责任制。

突出电网运行、设备管理和现场作业三个环节,大力推行标准化作业,规范作业流程,强化生产管理和安全监督管理,强化各作业现场和基建安全、多经安全管理,确保人身、电网、设备安全。

(二)紧紧扭装发展”这个目标。

按照盛市供电公司要求 “坚持把提高投资效益作为转变电网发展方式的主线”、“坚持把强化管理、勤俭节约、苦练内功、挖潜增效、多供少损,积极开拓电力市场,作为经营工作的主基调”,就是对我局当前科学发展的最新诠释。

(三)突出搞好“制度落实年”和“规范管理年”这两个主题活动。

各部门、各单位必须坚持解放思想、开拓创新,努力克服传统和惯性思维的影响,大力实践改革创新,把思想和行动统一到企业的各项部署上来,全面准确地理解和掌握,结合工作实际,创造性地贯彻执行,确保公司决策部署更加有效地落到实处。

一定要深入开展“制度落实年”和“规范管理年”活动,按照依法从严治企的.要求,健全活动组织体系,建立运转高效的制度体系,认真学习,深入落实,努力提高制度的穿透力、约束力、执行力。

切实强化各种标准的执行与落实,提高工作质量和管理效率。

(四)切实抓装优化外部环境”、“提升服务水平”、“倡导节约办企”这三个重点。

全面履行社会责任、服务地方经济发展的具体行动,不断提升服务质量,强化行风建设,塑造公司良好形象;要深入开展“三个节约”活动,立足本职岗位,强化成本、效益和节约意识,建立节约长效机制,把勤俭节约的价值观体现在公司生产建设和经营管理的全过程,努力建设节约型企业。

(五)要大兴求真务实之风,追求实效,强调执行力。

推动公司平稳健康可持续发展,不仅要有好的决策、好的管理,更要有好的队伍、好的执行力。

贯彻落实会议精神,加快企业发展,必须大力弘扬求真务实的精神,把加快发展的立足点放到真抓实干上。

干部必须清醒地看到自身不足,勤于学习,提高能力,辩证分析和认识问题,学会抓主要矛盾和矛盾的主要方面,做到统筹兼顾,想干事、能干事,会干事、干成事甘做求真务实的模范,广大职工要自觉埋头苦干、讲实话、办实事、求实效,在全局形成干事创业的良好氛围,扎扎实实推进工作。

(六)要高度重视企业文化这个载体。

建设优秀的和谐青电企业文化是当前凝聚力量、应对挑战的迫切需要。

我们要按照“在企业管理中凝聚文化、在文化氛围中管理企业”的思路,以国网公司文化理念为核心,突出抓好带有***特色的诚信文化建设,深入推进安全文化、服务文化、廉洁文化建设。

要高度重视优秀企业文化的重要作用,用好这个载体和平台,以文化型的管理增强管理效能,为企业科学发展提供强有力的思想保证和智力支撑。

同志们,深入学习和贯彻会议精神,是我局当前一项重要而紧迫的任务。

高质量地完成各项工作任务,各单位、部门要结合实际,全力以赴地做好工作,确保今年各项任务和奋斗目标的圆满完成。

同志们,我们面前有困难,更有战胜困难的信心和办法;我们征途上有风险,更有应对风险的经验和力量。

只要我们全局上下同心同德、沉着应对,坚定信心、迎难而上,就一定能够力克时艰、有所作为,就一定能实现企业平稳健康可持续发展,在建设“一强三优”现代公司的征程中迈出更加坚实的步伐!

大家好!

在这个集思广益,凝聚人心,共谋发展的大会上,我很荣幸地受机关代表组的委托向大会作表态发言。

昨天,机关代表组全体代表认真聆听了院长代表院经营班子所作的“工作报告”、听取了总会计师所作的2017年全院经济运行情况和2017年预算安排情况的报告,以及听取了院《薪酬管理办法》的说明,并且对会议的有关内容进行了认真的审议和热烈的讨论。

我们认为:院长所做的工作报告,实事求是地总结了我院2017年的各项工作;对2017年的工作安排,目标明确,措施得力。

我们深切地感受到,院领导班子对全院的认识和把握是理性客观的,对全院的发展定位是清醒明确的,继续扩大生产经营成果的路径和举措是切实可行的。

总会计师所做的报告,以数据说话,理性地分析了全院2017年的发展情况和运行质量,在综合考虑我院实际能力的基础上,全面部署安排2017年的预算指标,预算安排符合实际。

我们一致表示,要以本次会议精神为指导,认真履行岗位职责,为全面完成2017年的各项生产经营和管理任务贡献我们自己的力量。

我们机关代表组的代表分布在院机关的各个职能部门,承担着全院承上启下、沟通左右、协调内外的重要职责,是协调全院正常运转的枢纽。

我们决心立足本职岗位,加强机关效能和作风建设,引导和带领机关全体职工做好以下三个方面的工作。

第一、增强服务意识。

一是做到服务的意识要牢固。

机关,是管理机构,但更是服务机构。

机关的工作要始终服务于生产经营第一线,要围绕中心任务做好各项服务工作,为基层单位热情服务。

二是做到服务的理念要超前。

要增强工作的预见性和前瞻性,善于发现新情况新问题,考虑问题要全面,要注意工作中各个环节的统筹安排,能及时为生产经营第一线提供情报。

三是做到服务程序要规范。

机关各部门要为全院管理走向规范化、程序化做好表率,确保全院各项管理能规范化、程序化运作。

第二、改进服务作风。

还是普通职工的来信来访和咨询、办事,都要把“快速、认真、热情”贯彻始终,各尽所能地把工作做到位,把事情办好,努力让全院上上下下都满意。

第三、提高服务水平。

机关,是一个单位的窗口,代表着单位的形象。

我们决心要继续加强对院内各项规章制度的学习,增加执行力建设。

努力让机关成为沟通上下的“润滑剂”、联系左右的“磨合器”、衔接内外的“粘合剂”;努力为院领导及时提供各项真实有效的决策参考资料,当好院领导的参谋和助手;同时,更应该要急基层之所急,为全院生产经营第一线的各分院、各项目部提供切实有用的情报资源,努力为生产经营第一线的工作出谋划策,排忧解难。

我们坚信,有院党政领导班子的正确领导,有全院职工的团结一心、锐意进取和奋力拼搏,我们一定能够圆满地完成这次会议确定的全院2017年各项目标任务,从而不负上级对我们的重托,不负职工群众对我们的期盼!

最后,在新春佳节来临之际,我代表机关代表组全体同仁并以我个人的名义,衷心祝愿我院:在2017年平安顺利,好运连连,再创辉煌!祝愿各位领导、各位代表并全院职工和家属:身体健康!阖家欢乐!万事如意!

工作报告讨论发言稿 报告讨论发言稿篇九

“加快宁都发展、重塑宁都形象”大讨论

发言稿

宁都县交通运输局温建华

一、要切实转变工作作风。我认为作风也是效益,因此,作为政府行政部门中的一员,转变行政工作作风,就要精简行政审批事项,简化审批程序,提高行政运转效率。

二、转变作风是正确履行职能的需要。衡量工作好坏的最根本标准就是要看工作效率和工作效果好不好,这就要求我们必须改进作风,变管理为服务,为运输企业提供最好的行政服务,把服务好不好、群众满意不满意作为评价工作成效的一项重要标准。

吃、拿、卡、要搞腐败。如果不切实抓好作风整顿,不加大反腐倡廉力度,不仅谈不上发展,反而会腐蚀队伍。

四、要强化服务意识。要树立人人是发展环境、事事关系形象的思想,加强效能建设,开展服务活动,加强阳光计生工作,进一步推行办事限时制和首问负责制,切实提高运转效率,为群众、工作对象搞好服务,树立良好交通形象。

五、要强化行业职业道德建设。德制于心,要高度重视行业职业道德建设,只有从业人员的职业道德水平提高了,职工爱岗敬业、诚实守信,才能从根本上改变形象,形成良好形象。

六、要坚持解放思想。促使我们不断学习、不断反思、不断提高,努力冲破阻碍发展的思想观念,树立科学、开放、发展的新思想、新观念,使我们的思想不断进入新的境界;坚持解放思想,就能提高我们识别机遇的能力、创造机遇的能力、把握机遇的能力,促进计生事业发展。

让我们以更加昂扬的精神状态,进一步解放思想,更新观念,创新思路,加强作风建设,扎实工作,推动我县交通事业又好又快发展,为建设和谐幸福宁都做出应有的贡献。

二0一二年四月十日

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