2023年煤矿安全生产责任状 煤矿安全责任状实用

根据《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关规定，为贯彻《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院第446号令）的精神，进一步落实煤矿安全生产责任，保障煤矿职工的生命财产安全，预防煤矿生产安全事故的发生，特签订《荥经县白家林煤矿安全生产责任书》。

一、安全生产目标

煤矿企业是预防煤矿生产安全事故的责任主体，本矿坚持安全第一、预防为主的经营方针。

本矿生产经营必须遵守《煤炭法》、《安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《煤矿安全规程》等相关的法律法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产，减少和杜绝安全事故的发生。

煤矿负责人（法人）和经营管理人（矿长）对预防煤矿安全事故负主要责任。

二、安全生产管理

本矿的主要负责人对本单位的下列安全生产工作负责：

（一）建立健全本单位安全生产责任制；

（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；

（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救护预案；

（六）及时、如实报告安全生产事故。

本矿的生产经营管理人（矿长）对本单位的下列安全生产工作负责：

（一）矿长应当根据《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》之规定，对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

矿长未按照上述规定履行上述职责的，主管部门可以责令矿长限期组织培训，并依法进行处罚。

（二）矿长应当根据《中华人民共和国安全生产法》第三十八条的规定，根据本矿的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应立即停产，撤出作业人员，研究整改方案，直至整改合格。检查及处理情况应当记录存档。

矿长未按照要求履行上述职责的，主管部门可以责令矿长限期改正，并依法进行处罚；造成严重后果构成犯罪的，依照刑法规定移送司法机关处理。

（三）矿长应当加强对从业人员的管理，对违反安全操作规程的从业人员依照本矿的相关制度予以处理。

主管部门随时进行检查，发（文章来源：第一范文站http://）现从业人员违反操作规程作业的，可以责令煤矿企业限期改正，并依法进行处罚；造成严重后果构成犯罪的，依照刑法规定移送司法机关处理。

（四）矿长或安全管理人员应当按照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院第446号令）第二十一条的规定，轮流带班下井，并建立下井登记档案。

主管部门发现矿长未按规定带班下井的，可依法对其进行处理。

三、安全生产预防制度

本矿建立健全安全生产隐患排查制度、治理和报告制度。有《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院第446号令）第八条第二款规定的情形之一的，本矿矿长应当负责立即向主管部门报告，并立即采取措施，停止生产，排除隐患。

煤矿企业未按照要求履行上述职责的，有国务院446号令第八条第二款所列情形之一仍进行生产的，主管部门可以责令企业停产整顿，情节严重的予以关闭。

四、安全事故的控制

本矿建立起安全生产责任制度，层层落实。目标是：杜绝伤亡事故的发生。

一、安全生产目标：

1、全年做到无重伤及及重伤以上事故，杜绝瓦斯、水灾事故；七级以下轻伤事故控制在4人以内；评不上残疾的一般性工伤事故控制在10人以内。

2、在保证安全的前提下保质保量完成公司下达的生产任务。

二、主要安全生产工作任务：

1、坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真组织工人学习培训有关煤矿安全技术，法律法规等知识，切实提高煤矿工作的安全思想认识。

2、认真履行总工程师职责，负责矿井的“一通三防”管理工作管理，参与瓦斯排放与治理，并监督提供技术服务指导。

3、认真编制好矿井每年度的灾害处理计划及矿井重大事故应急预案，并协助矿长组织应急救援演练，提供第一原始资料。

4、负责补充、修改、编制适合本矿的安全技术方面的规章制度和各种安全技术操作规程，采掘作业规程及安全技术措施，并负责审核。

5、制定矿井安全学习培训计划，定期对职工进行安全技术知识培训学习。

6、抓好矿井的瓦斯监测监控管理工作，保证瓦斯监控的正常运行，准确的打印出每天的瓦斯日报表。

7、按实测资料绘制好矿井的`采掘工程平面图，井上下对照图，通风系统图，避灾线路图并按期填绘。

8、协助矿长抓好矿井安全管理工作。

9、总工程师在任职期间，由于不履行职责造成事故的，必须承担一切责任，情节严重的报请司法机关追究法律责任。

10、每月下井不少于二十五班次。

11、此书有效期为2012年1月1日至2012年12月31日。

本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。

煤矿代表： 目标责任人：

2012年 月 日 2012年 月 日

甲方：富强煤矿张 华

乙方：吕文龙

一、经甲乙双方商议甲方自愿将富强煤矿井下所有煤层安全生产承包给乙方。

二、甲方要求乙方一次性-交纳玖拾万元（900000.00元）安全风险保证金，合同期满后一次性退还。

三、甲方要求乙方必须安全生产，从严管理，不能冒险违章作业，发现一次警告，二次可以罚款500元至20000元。

四、乙方在生产时出现一起工伤事故，乙方只承担1万元以下（含1万元在内），其余由甲方承担。

五、乙方在生产时，采出的煤碳按照约定价为每吨53元支付。（除掘进煤外）

六、生产时所需的小型材料（钻头、钻杆、炸材、放炮线、刮板机螺丝、铁丝）均由乙方负责。井下的电器设备和机械设备及风筒布如有人为造成的损坏，均由乙方照价赔偿。

七、在掘进巷道时，按标准（1.8米×2米×2.6米），每米按800元结算给乙方，超出以上断面每米按920元支付给乙方，规格为（3.1米×2.2米×1.8米），含半煤半岩在内，工作面打切眼甲方不补助任何费用，但煤按产量计算，如全岩巷掘进另行商议。

八、乙方在工作时，井下的开泵站人员开绞车、开电瓶车、开刮板机、开皮带机人员的工资，由乙方负责，并要保证回采掘进煤运入煤库，废石料运出地面翻入煤坝。

九、乙方进厂后，甲方要保证乙方能正常生产，但除开国家政策和另行停产通知外，停产时间不能超过七天时间，如超过七天，或甲方未通知乙方放假，甲方要补助给乙方每人每天20元钱。

十、在采面完工需要搬家时，所有的人工费用由乙方承担，另行安装完工后，甲方补给乙方一次性5000元。

十一、乙方进厂生产必须要保证人员到位，如人员不足或其他原因不能正常上班，停产一小班罚款伍仟元，一个大班罚款贰万元。

十二、甲方要保证每月20日前发放工资，如因工资放不到位，造成停产，一切损失由甲方负责。

十三、在生产时甲方发现井下有不安全的隐患，要急需处理，而乙方不听从管理胡干、蛮干或由此事发生矛盾造成的停产，每天由乙方承担叁万元的损失赔偿给甲方，直至恢复生产。

十四、采面形成一星期后，乙方必须保证每天完成（100米×2个工作面）完成2个循环，否则甲方有权罚款2至4万元，但除开瓦斯超限，停电、机械设备等。

十五、由于政策停产超出一个月以上给井下巷道造成垮塌，由甲方负责全部的费用。

十六、乙方要保证身体健康的工人上班，如有肺病或其它疾病的人员不能进厂入井，如出现此类疾病的发生，由乙方承担全部责任，与甲方没有任何关系。

十七、采面上的煤炭按长×宽×高×1.35吨来计算。

十八、在合同期内，甲方不能随便更改合同和转变（但除开国家政策外）未经乙方同意转让或发包的所有煤层，视为甲方违约，一切损失由甲方负责。

十九、合同到期后，如需要再次承包，在同等条件下，甲方必须优先考虑乙方。

十二、井下所有

为严格执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝违章事故的发生，确保公司的财产与员工的安全和健康，经公司研究决定，生产工段长与各聘用班组长签订安全生产责任书。

一、年度目标

1、重、特大事故为零，因工重伤、死亡事故率为零。

2、不发生中毒事故。

3、因工轻伤率为零。

4、不发生刑事案件。

5、不发生环保事故。

二、责  任

为实现上述目标，各位员工必须采取有力措施，认真履行以下责任：

1、服从公司领导和现场负责人指挥、管理，认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程。

2、严格班前、班上喝酒，禁止无证、无三级安全教育上岗。

3、在生产和工作中要自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违规不违纪，并劝阻他人违章作业。

4、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并上报生产安全部门。

5、对工作中违章作业、不听劝阻、造成人身财产伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外，直至追究法律责任。

6、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

三、考  核

1、考核期限为2015年1月1日至2015年12月31日。

2、年度考核采用百分制，其中安全责任占60分，事故情况占40分。由生产技术部、工段长对各员工指标完成情况进行考核评分。

四、奖  罚

1、生产技术部将划出专项资金，对本年度出色完成安全生产指标的且考核分在90分以上的部分优秀员工给予奖励。

2、严重失职造成班组出现一般事故，将严格按照公司《安全生产管理制度》给予处罚，发生重、特大事故构成犯罪，将依法追究刑事责任。

本责任书一年签订一次，一式三份，自签订之日起生效，委托现场负责人与聘用员工签约并监督。

生产工段长 ：                     员  工：

附件：

安全考核细则

1、安全生产目标考核的满分为100分。

2、发生安全责任事故（包括人身伤害、生产操作、设备、火灾、交通等安全责任事故）一次扣30－100分。

3、违反“三纪”一次扣罚5分。

4、不接受安全教育培训一次扣罚10分，安全教育不合格一次扣罚5分。

5、不按要求参加安全活动一次扣罚1-10分。

6、本岗位事故隐患和安全问题未查出，一项扣3分。

为搞好我矿安全生产工作，预防和杜绝事故的发生，明确安全生产责任，在安全的条件下，确保我矿生产任务的顺利完成，特签定本责任书。

—、矿长是全矿安全生产的第一责任者，对全矿的安全负责全面指挥，对全矿的安全工作负责。

二、对国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策、条例、决定及文件本矿文件具体负责落实。

三、负责安全机构的建立健全和安全生产责任制的具体落实。

四、负责组织安排本矿各项灾害预防及处理计划的编制和落实。

五、负责组织本矿安全办公会的召开和隐患排查制度的建立健全。

六、负责安排本矿特种作业人员的培训工作。

七、负责组织安排本矿责任事故的追查追究。

八、深入实际，调查研究，组织安排本矿安全生产具体方案的编制和落实。

九、责任期自 年 月 日至 年 月 日止。

煤 矿（盖章）

法人签字： 责任人（主管矿长）签字：

年 月 日 年 月 日

煤矿安全管理是实现煤矿安全生产的重要措施，那么有关煤矿安全责任状范文的有哪些?下面是小编为大家整理的煤矿安全责任状范文，一起来看看吧!

一、安全生产目标

1、轻伤事故为零。2、重伤事故为零。3、死亡事故为零。4、机电事故为零。5、设备故障率控制在5%以内。

6、交通责任事故为零(指员工上下班途中不发生交通责任事故)。7、保证设备的正常运转，机电设备完好率达到85%。

二、 安全生产管理目标

1、通风科长主管煤矿的“一通三防”业务管理工作。

(6)会同机电部门进行主要通风机的技术性能测定和试运转;

(8)审核“一通三防”设计、方案及安全技术措施;

(9)掌握“一通三防”工作动态，组织处理“一通三防”隐患，协助安全部门对“一通三防”事故进行追查分析。

2、建立建全通风安全生产管理网络，班组配备专职安全员，负责生产现场的安全监督管理工作。班组安全管理实行安全互保责任制，使作业现场的安全监督落到实处。

3、每月组织一次通风专项安全隐患排查整改;每月召开一次班组长以上(或全队员工)参加的安全生产工作会议，检查部署通风安全管理工作，督促员工搞好安全生产工作，作好记录并认真落实。

4、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。

5、发生事故时，通风科长和机电科长、班组长必须立即上报矿调度室和值班领导，并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救，严格服从矿领导的指挥。

6、及时掌握矿井机、运、排设备的安全运转情况，

发现重大事故隐患，积极组织研究制定防范措施，认真及时处理，消除事故隐患。发生重大事故时要亲自参加抢救工作，防止事故扩大。参加事故的调查处理工作。总结经验教训制定防范措施，确保安全生产。

7、通风现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定，操作时必须严格遵守《技术操作规程》和《作业规程》的规定。每10天进行一次全面测风，做好记录工作。

8、每月下井不少于二十五班次。

三、奖励

由安全副矿长直接考核，按矿规定进行奖励。

四、处罚

发生事故，严格按照煤矿的有关规定执行。

五、否决

实行安全生产一票否决制，超出安全生产指标将否决全队的`评优选先资格。

考核方：马关县马白镇煤矿 被考核方：马关县马白镇煤矿

安全副矿长签字： 通风科长签字：

年 月 日

为了认真贯彻落实国家、省、州、县加强煤矿企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位职责，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保20xx年度安全生产。结合我矿实际，签订20xx年度《安全目标责任书》，矿长与总工程师签订以下安全目标责任书。

一、安全生产目标(30分)

1、全年做到矿井无重伤及人身伤亡事故，七级轻伤事故控制在1人以内。

2、坚决杜绝瓦斯、粉尘、水、火、顶板、机电、运输等重大事故，控制指标为零。

3、在保证安全的前提下保质保量完成公司下达的生产任务。

4、杜绝一次损失万元以上的设备事故。

二、主要安全生产技术工作任务(70分)

1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真组织工人学习培训有关煤矿安全技术、法律法规等知识，切实提高煤矿工作的思想认识。

2、认真执行工程师职责，负责矿井的“一通三防”管理工作，参与瓦斯排放与治理，并监督提供技术服务指导。

3、认真编制矿井年度灾害处理计划及矿井重大事故应急预案，并协助矿长组织应急救援演练，提供第一手原始资料。

4、负责补充、修改、编制适合本矿的安全技术方面的规章制度和各种安全技术操作规程，采掘作业规程及安全技术措施，并负责审核。

5、制定安全学习培训计划，定期对职工进行安全技术知识培训学习。

6、抓好矿井的瓦斯监测监控管理工作，保证瓦斯监控的正常运行，准确的打印出每天的瓦斯日报表。

7、按实测资料绘制好矿井的采掘工程平面图，井上下对照图，通风系统图，避灾线路图并按期填绘，及时补充、修改完善其他各类图件。

8、协助矿长抓好矿井安全管理工作。

9、总工程师在任职期间，由于不履行职责造成事故的，必须承担一切责任，情节严重的报司法机关追究法律责任。

10、每月下井数不少于 12次。

三、奖励

1、以全年管理安全事故为零为达标，以全年各项指标任务完成为达标，奖100%。

2、以全年一般轻伤事故不超三起以上奖80%;四起以上六起以下奖60%。

3、较重特大事故以上者不予奖励。

四、处罚

因玩忽职守、工作不负责任造成严重后果的，进行严肃查处，按事故损失总和罚30%，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。

考核方：马关县马白镇煤矿 被考核方：马关县马白镇煤矿

矿长签字： 总工程师签字：

年 月 日

为营造20xx年马白镇煤矿良好的安全生产氛围，夯实煤矿安全工作，落实安全生产目标，有效防控各类安全事故，确保煤矿安全生产长治久安，为更好地履行主要负责人的职责。法人代表与主要负责人鉴定安全生产目标责任书。

一、安全工作责任(40分)

1、认真带头贯彻执行党中央、国务院、省、州、县有关安全生产的文件精神，进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，国务院446号令、总局33号令、《煤矿安全规程》规定，严格执行矿领导带班下井制度。

2、对所管理的矿井负安全工作全盘主要责任，是煤矿安全生产的第一责任人。

3、组织制定编制年度安全工作计划、年度生产工作计划、职工培复训计划、各工种岗位责任制修订、制度的修订、各管理机构组织人员文件、重特大应急议案编制等工作。

4、认真抓好矿井安全生产的日常管理安排工作，督促处理排除各类安全隐患的治理工作，做好各项组织协调工作。

5、督促落实执行国家煤矿行业的法令法规、规定及矿内的各项规章制度，严格考核方案。

6、严格按照县人民政府安全生产目标管理责任状中的目标执行。

7、对全矿的安全生产进行组织检查、验收和考核。每星期至少组织召开一次安全办公会议。

8、建立健全煤矿安全生产长效机制，组织制定有效措施，确保各项指标如期顺利完成。

二、安全工作目标(60分)

1、杜绝死亡事故，实现事故为零，无限延长安全生产周期;

3、年度力争将重伤事故控制在零、轻伤事故控制在3起以下;

4、杜绝一次损失万元以上的设备事故;

5、加强火工品的管理，杜绝火工品丢失、失窃等现象，控制指标为零。

6、杜绝严重“三违”、一般“三违”指标控制在三人以内。

7、按马白镇煤矿计划保证如期顺利完成各项指标。

三、奖励

1、以全年管理安全事故为零为达标，以全年各项指标任务完成为达标，奖100%。

2、以全年一般轻伤事故不超三起以上奖80%;四起以上六起以下奖60%。

3、较重特大事故以上者不予奖励。

四、处罚

因玩忽职守、工作不负责任造成严重后果的，进行严肃查处，按事故损失总和罚30%，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

考核方：马关县马白镇煤矿 被考核方：马关县马白镇煤矿

法人(经理)签字： 矿长签字：

年 月 日

一、综检站站长是本部门“安全生产、治安保卫”第一责任人。 

二、站领导要重视安全生产治安保卫工作的重要性，建立健全

三、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和国家各项法律、法规， 严格执行交通部第 29 号令《汽车运输业车辆综合性能检测站管理办法》以及加 强车辆综合性能检测结果证明的准确性。

四、严格检测安全规程，不以权谋私、弄虚作假，对不符合安全运输标准的 车辆坚决不予取予过关。

五、努力钻研检测技术知识，不断提高业务水平，确保检测数字的准确性。

七、门卫要加强日夜巡逻，高度警惕，做好防火、防盗、安全保卫工作确保 国家、集体财产安全。

八、注意场地安全，避免因高度不当而发生意外事故。

九、本责任状一式贰份，签订双方各执一份

公司（盖章） ：

车辆综合性能检测站

责任人（签字） ： 年 月 日

根据上级安全生产目标管理要求和公司年度安全生产工作计划，为落实安全责任制，全面实现项目部安全工作目标，项目经理与技术人员、质检员签定如下安全生产目标责任状。

一、目标与任务：

杜绝重大伤亡事故，设备事故及火灾事故；重大隐患整改率100％，一般隐患整改率98％以上；工人进场三级安全教育100％；特种作业人员上岗持证率100％。

二、措施与要求：

l、技术员、质检员对分工负责项目工程的技术、质量方面的安全生产负主要责任，在工作中必须强化安全意识，把安全生产作为施工生产首要工作来抓。

2、坚持“安全第一、预防为主”的方针，树立“安全责任、重于泰山”的思想，严格执行部颁“一标三规范”。针对工程性质特点及各道工序施工提出切实可行的、技术性较强的安全防范措施。

3、在组织、编制的审查施工组织设计时，要有针对性并且合理，成为指导安全施工的依据。

4、对安全生产的`安全质量保证，发挥监督管理作用，对安全质量严格把关。

5、对组织重大工程施工组织设计时，应解决施工中的重大特殊安全技术问题。主持制定新技术、新工艺、新设备的相应安全技术措施。

6、参加重大伤亡的调查、分析工作，负责并提出事故技术签定意见及改进措施。

7、支持安全人员工作，组织制定消除不安全隐患的技术措施并监督有关部门或人员按期落实完成。

8、把安技工作列人重要议事日程，及时研究处理安全生产中的技术问题。

三、考核办法：

对技术员、质检员责任制考核，公司每半年度依据《企业职工奖

惩条例实施细则）、《安全管理制度｝），公司安全生产责任制签定落实情况给予表扬奖励或给予批评及经济处罚。

本责任状自签定之日起生效，责任状一式三份，公司、项目部、 施工管理人员各一份。

项目经理签章； 技术员、质检员签章：

年 月 日

1、加强组织领导，迅速动员部署。成立由主要负责同志牵头的安全生产大检查领导小组并明确职责分工，结合本辖区，本行业实际情况，周密制定实施方案，并于6月20日前报镇安委办备案。要把集中开展大检查作为今年6月至9月期间安全生产的首要任务，落实必要的人力、物力和财力保障，将工作部署和要求迅速落实到基层单位和企业。各有关部门要按照管行业必须管安全、谁主管谁负责的原则，针对本行业领域的实际，对本行业领域开展安全检查的全过程进行督查、抽查、组织互查，开展专项检查、督导。

2、强化责任落实，敢于动真碰硬。要把安全生产责任层层落实到一线、落实到基层、落实到每个岗位、落实到每个干部职工，按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的总体要求，全面深入排查治理事故隐患，强化安全生产措施，堵塞安全监管漏洞，切实做到不留死角、不留盲区、不走过场，各单位都必须对本单位安全生产工作进行全面深入、细致彻底的大检查。按照相关法律法规、规程规范和技术标准要求，严格细致，认真检查事故易发的重点场所、要害部位、关键环节，排查出的隐患、问题要制表列出清单，建立台帐，制订整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，并对本单位安全生产状况进行全面评估。排查情况、整改方案和整改结果，都要经本单位主要负责人签字，在单位内部公布，接受职工群众监督，并上报镇安委会和县相关行业主管部门备案。

3、加大宣传发动，强化社会监督。要充分利用各种方式和载体，对安全生产大检查进行广泛宣传发动。大力开展安全生产、应急处舲知识培训，增强全社会安全生产观念，营造加强安全生产的社会舆-论环境，要充分发挥企业职工和新闻媒体对安全生产大检查的参与权和监督权，对生产安全事故、重大隐患和非法违法行为设立举报奖励机制，对媒体和群众反映的安全生产隐患，非法违法生产经营建设行为，及时查明情况，依法严肃处理。

4、坚持标本兼治，务求取得实效。此次大检查要做到生产经营单位全面自查、部门执法检查、重点跟踪督查有机结合，同步推进，确保所有地区、所有行业领域、所有单位和场所，无一例外、无一遗漏，全面覆盖。在全面检查的基础上，重点检查、气体使用、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、水上交通、消防、建筑施工、农业机械、非煤矿山、特种设备、电力、冶金、燃气、食品药品加工等行业（领域）企业和农民工等人员集中的劳动密集型企业以及学校、医院、商业和文化娱乐场所、车站、旅游景点等各类人员密集场所（具体检查内容详见相关通知）。要创新检查方式，采取明察暗访、突击检查、回头检查、交叉检查等多种方式进行，对重大隐患，要挂牌督办，一盯到底。要定期分析研究大检查工作中的问题，及时加强指导，并将大检查有关情况于6月30日前、7月20日前、8月20日前汇总上报县安委办。

5、夯实安全基础，构建长效机制。要把安全生产大检查与“打非治违”专项行动，安全专项整治相结合，要把大检查中形成的好经验、好做法，及时总结提炼固化为规章制度和标准规范。要把安全检查与严格执法相结合，对检查中发现的隐患和问题，必须现场依法提出处理意见，对存在重大隐患的，要依法停产整顿，对整改落实情况进行跟踪督查，复产必须经过验收。严厉打击非法违法行为，对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔；对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以处罚，并严格落实监管措施，对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。要将安全检查贯穿在日常安全管理和监督工作中，督促生产经营单位建立横向到边、纵向到底、细化到每个岗位的隐患排查整改制度，着力提升企业安全保障水平，牢固构建全镇安全生产责任网、监督网、保障网，从根本上保障全镇安全生产形势持续稳定。

6、此次大检查工作结束后，要认真及时做好总结，并将报告于9月30日前报镇安委办。

镇负责人签字： 村（居）/单位负责人签字：

年 月 日

一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训，本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。

2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。

3、定期（每年）参加本单位职业病健康体检，当工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。

4、离岗前因本人不进行职业病体检，发生职业病无体检报告由本人负责。

5、对职业病主要危害，本单位要采取防护措施；定期发放个人劳保用品。

6、一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。

二、1、部长是本部室安全生产的第一责任者，对本部室安全生产工作全面负责。

2、在部长的领导下，认真贯彻国家技术经济政策和安全方针，执行矿领导和有关部门的技术决定和实施措施，对分管的业务工作负责，负责技术管理工作。

3、保证持证上岗。

4、掌握“三大规程”及各项安全管理制度与措施。

5、坚持以“三大规程”、《煤矿安全监察条例》为准则进行安全监察工作。

6、负责对井下所有工作地点进行全方位检查，发现隐患及时处理，不安全不生产。

7、负责管辖区域的工程质量。

8、负责隐患表的整改落实。

9、对所发现的“三违”行为，有权制止，有权按照相关规定就地处罚。

10、坚持井下交接-班制度。

11、对本单位的安全管理工作，提出合理化建议，并将安全工作的有关信息及时反馈各职能部门。

12、经常参加本单位组织的安全知识、安全生产、安全技术教育。负责本单位安全生产会议宣传教育工作的组织，与队长共同抓好每周的安全工作。

13、一旦发生事故及时组织抢救、保护现场、及时按程序上报，参加事故调查，积极采取防范措施。

14、杜绝各类事故的发生，一旦发生事故要及时汇报，不得隐瞒、拖延。

15、发生任何事故，执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知” 。

16、本岗位职责范围内的工作，由本人负责，奖惩与本人挂钩。

管理方：xx-xx有限公司xx-xx煤矿安检（章）

责任方: xx-xx有限公司xx-xx煤矿安检员（章）

一、责任对象：保卫科长

二、责任目标

（一）安全事故控制目标

国家相关法律、法规以及我公司制定的奖惩条例进行处理。

（二）工作责任目标

管理责任。

2、具有强烈的责任心，对工作认真负责，能坚持原则，秉公办事，

大胆工作，不徇私情，保持高度的警觉性。

3、负责维护好矿山生产秩序，保卫矿山安全，保卫公司财产安全。

自觉维护公司利益，努力为公司创造良好的生产及生活环境。

区内。若要停放在我矿区内，必须有领导的批示，方可停放。

处理。

6、在矿区及生活区内发生突发事件时，做好突击行动的准备工作

和保密工作，立即向领导汇报情况，随时听从领导调遣。

7、加强炸药仓库的管理，认真做好“三防”基础管理工作，负责监督爆炸物品的发放工作，要有详细的登记台帐。对爆炸物品的运输、领用进行情况监督检查，并做好保卫工作。保持库内风流畅通及仓库四周环境的清洁，每月必须做好爆炸物品采购计划，满足矿井日常用量。

8、遵守纪律、服从管理、听从指挥、着装上岗、依法执警、文明

执警。要经常开展技能、体能训练、以提高自身素质。

霸王假按旷工论处。

发生的一切事故与公司无关。

能胜"。

12、保卫科长每天必须做好保卫出勤登记工作，月底作为发放工资

的依据。

三、考核办法

（一）考核总分为100分制。

（二）考核依据本责任状第二条工作责任目标，具体考核如下：

矿井及生活区财产被盗经济损失在3000.00元以上一票否决，

即全年考评为0分。

2、发生一起被盗事件扣10分，在控制指标内得10分，超过指标

的累计每一起扣10分。

3、严格考勤制度，旷工一天扣10分，一月内出现三次旷工的当

月考评为0分，请霸王假以旷工论处。

消一切评奖资格。

10分。

四、奖惩办法

（一）考评方式：以每月出警勤率考评分为基础，年累计总平均分兑

现奖惩。

（二）当月考评分在95％分以上，全年累计考评总平价分在95%以上，

兑现年终奖金。

（三）年累计考评兑现说明

终奖3000元/人，兑现依据以公司制定的奖惩制度为准。

终奖2000元/人，兑现依据以公司制定的奖惩制度为准。

没有按时完成领导交办的事者，罚600元/人。

（4）矿区及生活区内财产被盗，（若在矿区内守洞人员与保安人员联系时，未及时配合守洞人员进行处理）造成重大经济损失，经责任认定将追究相关人员的责任，情节严重的，将移交司法机关进行处理。

（5）凡是在本年度内发生一起被盗事件造成经济损失在3000.00元

以上者，将取消参加年度各种评奖资格。

五、本责任状解释权由公司负责解释，自签订之日起执行。

六、本责任状一式三份，责任双方各执一份，公司办公室存档一份。

文山州老鹰山煤矿有限责任公司 保安科长

责任人: 签字：

二00九年 月 日 二00九年 月 日

一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训，本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。

2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。

3、定期（每年）参加本单位职业病健康体检，当工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。

4、离岗前因本人不进行职业病体检，发生职业病无体检报告由本人负责。

5、对职业病主要危害，本单位要采取防护措施；定期发放个人劳保用品。

6、一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。

二、1、调度室主任是本部室安全生产第一责任者，对本部室的安全生产工作全面负责。

2、认真执行“三大规程”，严格按《煤矿安全规程》审批安全技术措施，确保作业规程和安全技术措施的实用性和指导性。

3、认真学习国家有关安全生产方面的法律、法规，杜绝违章指挥。

4、认真贯彻落实党和国家及行业安全生产方针、政策、法律、法规和本企业的安全生产规章制度，对本岗位安全工作负直接责任。

5、负责当班安全生产情况的处理和协调，认真做好上情下达、下情上报工作，对上级有关安全工作指示的执行情况及存在的问题如实迅速上报。

6、矿井发生重大事故时，立即按程序向领导和有关部门汇报，并调动一切力量积极组织抢险工作。

7、准确无误地做好安全生产的各种记录。

8、轮流深入现场、了解安全生产情况，掌握现场生产条

件和存在的问题。

9、定期向上级汇报安全生产管理中存在的问题及解决方法。

10、及时分析安全生产中存在的技术问题，提出整改意见。发生事故时，协助主管矿长、总工程师制定抢救方案。

11、积极学习，提高自身水平。

12、深入现场，制止三违。

13、及时完成矿领导交办的其他工作。

14、发生事故，执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知” 。

14、本岗位职责范围内的工作，由本人负责，奖惩与本人挂钩。

管理方：xx-xx有限公司xx-xx煤矿调度室主任（章）

责任方: xx-xx有限公司xx-xx煤矿调度员（章）

为进一步加强煤矿安全生产工作,落实安全生产目标责任,有效控制各类安全伤亡事故,根据《 煤炭局2015年重点工作考核细则》，市煤炭局与                      签订以下安全生产目标责任书。

一、安全指标：根据国家、区、州有关文件精神，市属煤矿不发生死亡事故，矿井安全指标为零。

二、生产指标：按照自治区煤炭工业局核定的矿井生产能力为依据，严禁超能力、超定员、超强度组织生产。

三、安全培训指标：煤矿企业生产经营管理人员必须经过二级安全培训取得安全资格证书；特殊工种严禁无证上岗作业；所有从事煤矿生产作业的人员必须参加四级安全培训教育，建立健全培训档案。未经四级安全教育培训或经考核不合格的人员不得下井作业。

四、重大安全隐患排查指标：严格执行重大安全隐患排查、治理和报告制度。按照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》和《新疆维吾尔自治区重特大生产安全事故隐患排查治理监督暂行办法》以及市煤炭局下发的文件要求，定期开展安全隐患排查制度。每月组织一次排查，并将排查治理情况每季度第一个月4日之前将上季度排查治理报告上报市煤炭局，建立健全安全隐患台帐。

五、监测监控指标：6月底前完成三级瓦斯监测监控联网和井下人员定位系统安装工作。

严格按照《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》（aq 1029-2015）的规定设置各类传感器。并按规定的周期对甲烷超限断电闭锁和甲烷风电闭锁功能进行测试，保证甲烷超限断电和停风断电功能的准确可靠。实现三级瓦斯监测监控联网的矿井，确保瓦斯远程监测监控联网系统正常运行；安装井下人员定位系统的矿井，必须规范使用人员定位系统，按矿井井下作业人员实际人数配发人员定位识别卡。矿灯发放记录、入井记录、人员定位识别卡发放记录必须保持一致。

六、技术改造指标：加快推进煤炭工业“十五”规划技术改造项目的建设速度，6月底前完成技术改造建设。

七、其他指标：

1、严格按照、政府《关于加快阜康市煤炭资源整合重组和产业优化升级工作的实施意见》的要求，全面配合支持阜康市煤炭资源整合领导小组做好阜康市煤炭资源整合重组和产业优化升级工作。

2、年内生产矿井必须全面推进煤矿安全质量标准化工作并经我局验收达到县级煤矿安全质量标准化。

3、严格按照《阜康市煤矿瓦斯治理工作体系示范工程建设实施方案》的要求年内达到瓦斯治理示范矿井要求，确保在2015年12月底前通过瓦斯治理示范工程验收。

4、按照我局《关于进一步完善煤矿安全管理机构的'通知》的文件要求，煤矿企业建立完善安全管理体系和机构，明确安全管理机构组成人员及职能科室的职责和责任。

5、认真落实安全生产责任制，层层签定安全生产责任状，将安全生产目标责任落实到每个班队和岗位，并制定相应的考核办法。

6、严格执行煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度，确保每个班次至少有1名持有安全资格证的矿级领导现场带班作业。煤矿负责人和安全管理人员要按照《关于规范矿领导和生产经营管理人员带班制度的决定》（阜煤字2015[45]号）文件规定切实履行下井带班职责，深入井下一线监督检查安全生产状况，严肃查处作业过程中的“三违”行为。

7、按季度上报交换图纸，按月上报当月产量等统计报表。按时上报我局要求上报的各项材料。

9、煤矿的通风、防瓦斯、防水、防火、防煤尘、防冒顶等安全设备、设施和条件应当符合国家标准、行业标准。制定科学、可行的防范生产安全事故发生的灾害预防处理计划和应急救援预案。组织实施应急救援预案演练和反风演习，并将演练结果上报我局备案。

10、按照财政部、国家发改委、国家煤矿安全监察局文件财建［2004］119号《关于印发煤炭生产安全费用提取和使用管理办法和关于规范煤矿维简费管理问题的若干规定的通知》等文件要求，煤矿企业足额提取安全费用，设立专用帐户。其中高瓦斯矿井每吨18.5元，低瓦斯矿井每吨14.5元，做到专款专用。每季度第一个月4日前将上季度安全费用提取和使用情况上报我局备案。

12、充分发挥煤矿工会组织在安全生产中的监督作用，按照《工会法》足额提取工会经费，建立职工文化娱乐场所（职工活动室，篮球场、阅览室等），购置娱乐活动设施和器材，维护职工的合法权益。

13、矿井发生各类事故后，必须在第一时间及时、准确上报，严禁延报、漏报、隐瞒不报的违法违规行为。

14、依据《劳动法》、《工会法》、《工伤管理条例》发放劳动保护用品、与职工签订劳动合同，按时缴纳职工工伤保险金，为井下作业人员交纳意外伤害保险，按时发放工资。不得因拖欠职工工资而导致上访事件。

15、建立健全职业病危害管理机构，制定职业病危害防治制度、措施、计划并严格落实执行；建立健全职业病危害防治档案和职工健康档案。

16、积极参加煤炭协会组织的各项活动和每月安全生产例会。

阜康市煤炭局（盖章）            矿井（盖章）

为了认真贯彻落实省、市、县有关文件精神，全面落实安全生产责任制，防范生产安全事故，巩固企业安全生产主体责任级别评定成果，强化矿山安全监管，促进企业安全发展、科学发展，特制定本责任书。

一、责任对象

本辖区内非煤矿山主要负责人对本单位的安全生产工作负全面责任，分管安全生产工作的负责人、专职安全管理人员是安全生产的直接责任人。

二、主要责任目标

1、非煤矿山开采必须证照齐全，手续完备。

2、成立安全生产管理机构，建立和完善安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程，公示上墙，并抓好落实。

3、、三大员、安全管理人员、爆破员及特种作业人员持证上岗;按规定要求加强从业人员的安全教育培训工作，培训有记录。

4、为从业人员缴纳工伤保险，如实向从业人员告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

5、重要、危险部位设立警示标志和安全设施;配备劳动防护用品，预防职业病发生;禁止在雾天、雨天、冰雪天气、台风期间及夜间组织开工生产。

6、必须按有关规定进行安全投入，落实安全费用提取制度。

7、按设计要求规范开采，自上而下采用台阶式开采，严禁越界开采。作业现场必须有跟班作业安全管理人员，加强生产过程的安全监管工作，纠正“三违”，发现安全生产事故隐患应当立即采取措施予以消除，同时做好安全检查日志。对安全生产管理部门或者有关部门限期整改的重大、特大事故隐患，必须在规定的期限内按照安全生产的要求完成整改，并报告整改情况，接受检查。

8、电力线路安装规范，电气开关符合安全要求，电气设备有可靠的接地保护，防雷、防静电符合规范要求。

9、严格按《民用爆炸物品安全管理条例》使用爆炸物品。

10、制定本单位应急救援

预案，完成预案报备制度;建立应急救援组织，配备救援人员和相应的应急救援器材、设备;开展应急救援知识培训，定期开展事故救援演练，与就近的矿山救护队或其他救援队签订救护协议。本单位发生安全生产事故时应立即组织抢救，在事故发生的第一时间如实向有关部门报告(县安监局电话：0358-6024427)，同时妥善处理好事故善后事宜，不得延报、谎报、满报事故，不得在事故调查处理期间擅离职守。

11、积极开展企业安全标准化建设，落实企业安全生产主体责任，开展隐患排查和专项整治工作，完善档案建设。

12、建设按设计要求规范建设，在建设期内禁止从事一切生产经营活动。

三、管理办法

县安监局、乡镇安监站将不定时组织有关部门人员对照责任状目标要求进行安全检查，对达不到安全责任目标要求，情节轻的限期整改，同时给予一定经济处罚，情节严重的停产整顿，直至依法关闭。

方山县安全生产监督管理局 (签章)

责任单位： 责任人(签字)：

二○一一年二月二十六日

为切实加强对煤矿安全生产工作的指导，认真落实安全生产责任制，明确目标管理及工作职责，充分调动各工种人员的工作积极性，确保上级下达的各项目标任务的完成，经项目部会议研究决定，实现一级为一级负责，层层保平安的目标管理责任制，特制定此责任书。

一、安全目标

1、在上级主管部门的指导下，抓好本项目部的安全生产工作，确保无事故发生。

2、全面完成与矿方签定的生产目标，认真落实各工种人员的工作管理责任书。

3、全面完善矿井建设资金投入，确保矿井各项工作在安全的前提下顺利圆满完成。

二、工作目标

力争在20xx年完成回风斜井井筒的`建设工作。

三、工作职责

1、项目经理是全项目部安全生立的第一责任，对全项目部改善生产条件，实现安全生产，保证职工的安全与健康负全面责任。

2、贯彻落实国-家-安-全生产方针、政策和法律、法规、建立安全保障体系。

3、负责组织制定本项目部的安全生产规章制度和安全操作规程，建立健全安全生产责任制，督促落实，检查执行情况。

4、负责组织制定本单位生产安全事故应急救援预案、安全技术措施计划、安全教育和培训计划，并督促落实，检查执行情况。

5、保证本项目部安全生产投入及其有效实施，保证安全生产所必需的资金。

6、负责定期召开本项目部安全生产办公会，听取安全工作汇报，总结、部署安全工作，解决安全方面的重大问题。

7、定期组织安全检查和事故隐患排查。对查出的事故隐患制定、落实整改措施。

8、发生事故时，负责组织、指挥应急救援，组织事故调查，制定防范措施，及时、如实向上级报告。

9、决定安全工作方面的奖惩事项。

四、安全管理目标

1、抓好煤矿安全工作的组织领导，认真执行国-家-安-全生产法律法规，及时组织解决生产过程中出现的安全隐患，确保生产工作安全。

2、确保全年安全生产无事故。

3、严格执行相关安全生产法律、法规和安全生产管理规范制度。

五、安全投入和重点工程建设目标

1、做到安全专项资金和瓦斯专项资金、矿井技术改造资金的投入目标。

2、力争完善瓦斯监控和瓦斯抽放工作。

六、奖惩制度

1、年内安全生产无事故，完成生产任务和各项目标的要求，奖煤矿经理20000.00元。

2、完不成生产任务，达不到工作要求，视其工作情节进行处罚。

3、某项工作不到位，被业务主管部门进行处罚，处罚的资金由个人承担40%。

4、奖金从销售收入中提取的安全奖励基金中列支，罚款由煤矿财务室从个人工资中每月扣发500元作为安全风险考核抵押金，年底进行综合考核评价。

矿长：

项目经理：

签订日期：

年月日

为加强我村已关闭煤窑监督管理工作，防止私挖盗采行为，切实预防事故发生，特与我村各组签订此责任书。

一、各组组长是该组已关闭煤窑的第一责任人，对关闭煤窑的监管负总责。

二、各组组长要对自己所监管的煤窑情况要清楚，做到心中有数，便于开展监管工作。

三、各组要制定关闭煤矿的监管措施及监管人员。

四、各监管人员每月对该煤窑，实地检查三次以上，做好检查记录，发现隐患要立即整治和上报村委。

五、各组每月要向包组干部检查情况及隐患整治情况进行上报。

六、本责任一式两份，村、组各一份。

责任监督单位：大连村民委员会 责任履行单位： 责任监督人： 责任履行人： （煤矿名称）

二〇一二年 月 日

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，健全我酒店的“安全风险，安全制约，安全激励”机制，进一步提高酒店安全管理水平，实行责任到部门的目标管理，使部门安全第一责任者认识到“安全责任重于泰山”，确保酒店年度安全目标的实现。

一、责任对象

部门经理是安全生产工作第一责任人，对本部门安全生产工作负全面责任。

二、责任目标

1.部门不发生生产安全死亡事故。

2.认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准,制订本部门安全生产年度计划，并列为本部门的重要议事日程，每季度至少召开一次安全生产工作例会，研究解决部门安全生产工作中的重大问题；每季度尤其是黄金周前或期间至少组织一次全面及专项安全生产检查，并有检查记录凭证。

3.建立安全生产领导机构。应当根据人事变动情况及时调整安全生产管理机构，确保工作不受影响。发生重、特大事故的，根据有关法律规章，严肃追究事故责任。

4.依照“谁管理、谁负责”的原则，认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作，杜绝重特大事故的发生。要对本部门内的各类事故隐患进行检查、登记、建档，并及时进行整改,通过整改达到无隐患的目的。一时难以整改的,必须采取有效监控措施。隐患整改完毕后要有完整的报告。

5.建立并完善突发公共事件应急预案。部门制定的突发公共事件应急处理预案，在向酒店行政管理部门报备。部门要确实根据预案要求,确保器材、设施设备到位。相关人员要熟悉预案，按要求确保人员在岗。

6.认真贯彻安全生产法律、法规和规章，抓好全员宣传培训工作和安全技能培训工作，扎实开展宣传教育活动，营造安全生产氛围，强化本部门管理人员和生产一线员工的安全意识。

7.按照“四个不放过”的原则(即事故原因没有查清不放过，事故责任人没有得到处理不放过，干部职工没有受到教育不放过，同类事故的防范措施没有落实不放过)，严肃查处各类重大安全事故。突发公共事件发生后，现场有关人员应立即向本酒店行政管理部门报告。

8.认真完成好区政府、区旅游局和区相关部门部署的安全生产方面的各项工作。

1、万吨水厂运行人员必须按时上、下班（具体时间由水厂根据实际情况安排），不得迟到、早退和旷工，发现一次罚款20元。

2、运行人员必须服从水厂厂长工作调度，如不服从，将上报公司，由公司处理。

3、运行人员应认真执行泵房运行安排，不得随意开、停机，发现一次对当班运行人员罚款20元。

4、运行人员不允许请其他人员代班，发现一次对当班人员罚款20元。

5、运行人员必须按时交接-班，交-班人员提前离岗，接-班人员发现后上报水厂厂长，查证属实后将交-班人员的罚款奖励给接-班人员。接-班人员不按时到岗，交-班人员应继续在岗并上报水厂厂长，查证属实后将接-班人员的罚款奖励给交-班人员。

6、运行人员当班时，要求每小时做一次值班记录，如停机，要求作高位水池记录，记录一定要认真如实填写，发现不负责任、不认真记录甚至自编纪录，发现一次对当班人员罚款20元。

7、运行人员必须严格按照《泵房操作规程》进行操作，因未按《泵房操作规程》操作而引起的事故以及损失，责任由当班运行人员全部承担。

8、运行人员当班过程中发现水泵运行异常应立即停机并报告水厂厂长，等待处理。未按要求处理的，对当班运行人员罚款20元。

9、运行人员当班时必须对泵房楼上楼下及周围环境（包括清水池周围）进行一次清扫，发现不合格的，对当早班的运行人员罚款20元。

10、泵房属生产重地，一切闲杂及外来人员未经上级允许，不得入内或逗留，发现一次对当班运行人员罚款20元。因闲杂或外来人员进入泵房而引发事故，一切责任由当班运行人员承担。

11、运行人员下夜班后，应切断一切相应设备电源、关门关窗。因未切断电源、未关门关窗而造成设备损毁或财产损失，一切责任由当班运行人员承担。

12、本责任状一式三份，公司、水厂和签状人各一份。

具状单位：签状部门：水厂

签状人：

年月日

为了加强煤矿企业安全管理，进一步落实煤矿企业主体责任，提高煤矿基础设施和管理水平，防止煤矿发生伤、亡事故。按照四川省人民政府令第216号《四川省生产经营单位安全生产责任规定》，结合我镇煤矿安全生产实际情况，签订《煤矿安全生产责任书》。

一、责任人：

二、承担的责任

1、全面贯彻执行安全生产的有关法律法规。

2、建立健全各项规章制度，严格落实企业主要负责人为第一责任人的安全生产责任制，并落实好各项政策措施。

3、健全完善安全管理机构，配足安全管理人员。足额配齐特种作业人员。

4、严格落实《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，建立健全安全生产隐患排查、治理和报告制度，强化隐患整治。

5、认真落实煤矿业主按规定带班和管理人员下井跟班制度，加大现场管理力度。

6、认真履行法律法规赋予的权利和义务，依法加强安全生产工作。

7、建立安全投入保障机制，加大一通三防安全投入，落实好国务院关于企业提取安全费用等规定，足额提取安全生产专项经费，专户存储，专款专用，并在自有资金内保证安全技术改造和资金投入。

8、自觉按时足额向市安监局缴纳风险抵押金。

9、严格执行以风定产、监测监控、先抽后采的方针，全面推进采掘头面挂牌公示制度，掘进采煤方法和支护方式改革，高瓦斯矿井实现专用回风巷通风。自觉加大尾矿治理力度，确保尾矿有序、规范。

10、对所有工人要依法参加工伤保险，提供必要的劳动防护用品，按时对工人进行身体健康检查，依法签订劳动合同。

11、爆炸物品必须按规定审批，按要求运输、储藏、使用。

12、自觉接受相关单位依法组织的各项检查。

13、证件到期的矿，必须按规定时间到相关部门办理，在此期间自觉执行相关规定。

14、按时完成质量标准化和安全高效矿井的建设。

15、自觉保护环境卫生，做到办公楼、宿舍外观整治、内部干净，保证矿区清洁卫生达到规定标准。

16、自觉关闭矿区内的设计范围外井口，并做好日常监督，若有擅自启封生产，承担相应处罚责任。

万源市太平镇政府 煤矿

镇长： 法人代表：

年 月 日

签订二oo三年度安全生产责任状。

一、责任对象

各单位的法人代表（行政第一负责人）是安全生产第一责任人，分管安全生产工作的领导是安全生产直接责任人，对本单位安全生产工作负全面责任。

二、责任目标

1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，制订本单位安全生产年度计划，并列为本单位的重要议事日程，每季度至少召开一次安全生产工作例会，研究解决安全生产中的重大问题；每季度至少组织一次全面及专项安全生产检查，并有检查记录凭证。

2、加强组织领导，党政一把手要负总责。各分管厅长对分管单位的安全生产工作负责。各单位应当根据人事变动情况及时调整安全生产管理机构，确保工作不受影响。发生重特大事故的，根据国务院302号令的规定，严肃追究行政责任。

3、建立自上而下的安全生产责任网络。层层签订安全生产责任状，责任落实到人，企业要逐级签至车间、班组；事业单位要签至处（科）室，年终严格进行考核、奖惩兑现。

4、依照“谁检查、谁负责”，“谁的隐患谁整改”的原则，认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作，遏制重特大事故的发生。要对本单位内的重、特大事故隐患进行普查、登记、建档，并及时进行整改，通过整改达到无隐患的目的。一时难以整改的，必须采取有效监控措施。隐患整改完毕后要有完整的报告。

5、各单位要建立和完善安全生产管理机构、管理体系建设，队伍配齐、人员到位，必要的设施设备、工作经费配足。

6、认真贯彻《安全生产法》并抓好宣传培训工作。扎实开展好“安全生产宣传周”、“11·9消防安全宣传月”、“道路交通安全宣传周”、“安康杯”竞赛等一系列宣传教育活动，营造安全氛围，提高全民安全意识，并做好安全技能培训工作。新工人的三级安全教育率达100%，特殊岗位人员（包括锅炉工、电工等）持证上岗率达100%。

7、按照“四个不放过”的原则（即事故原因没有查清不放过，事故责任人没有得到处理不放过，广大干部职工没有受到教育不放过，同类事故的防范措施没有落实不放过），严肃查处各类重大事故。对发生的事故要在国家规定的期限内结案，结案率达100%，重特大事故应按要求及时向上级主管部门写出书面报告。

8、认真完成好省农业厅部署的安全生产方面的各项工作。 

省农业厅                责任单位

责任人签字              责任人签字

为进一步落实安全责任，明确工作任务，确保实现全年安全工作奋斗目标，调度主任与调度员签订2015年度安全生产责任状。

一、考核目标：

1、杜绝各类工伤事故和重大机械事故。

2、合理组织指挥安全生产，全面均衡地完成生产作业任务。

3、做好上情下达、下情上报工作。跟踪调度上级指令和工作安的地贯彻执行情况。

4、深入现场，及时掌握生产变化趋势，分析生产动态，掌握重大安全隐患。

5、完成各项任务指标。

二、奖励标准：

达到考核目标，按《安全目标奖惩办法》奖励。

三、处罚规定：

1、工作失职，生产组织指挥不当，造成当月生产任务没完成地扣除当月奖金。

2、未履行本职工作，出现生产误时及工作失误的扣除当月奖金的50%。

3、工作范围内地环境卫生不达标，文明办公执行不力的扣除当月奖金的20%。

四、本年度因工作变动，安全责任与奖罚随之移交。

五、有效期限：

二0一0年一月一日至十二月三十一日。

调度主任(签章):

调 度 员(签章)：

二0一0年一月一日

为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，结合我矿的实际情况，对安全生产管理人员及特殊工种作业人员签订2015年度《安全生产责任书》，签订安全生产责任书的目的是为了进一步明确各岗位责任制，在安全生产管理上做到事事有人管、层层有人负责，确保2015年度安全生产。

一、责任期限

2015年1月1日至2015年12月31日

二、安全生产目标

1、死亡率为零；2、重伤率为零；3、重大机电、机械事故率为零； 4、不得有“三违“现象发生。

三、岗位安全生产职责

1、调度员必须经过培训，考试合格，取得合格证后方可上岗操作。

2、调度员每天必须参加生产调度会，不迟到、不早退。上班时认真记载矿井各部门反映的'问题，随时掌握当天及当班的煤矿生产现场安全、生产情况，发现异常情况或超出自己工作范围又不能落实的问题，及时向相关部门领导汇报并采取措施。

3、做好入井、出井人员考勤登记，随时掌握井下的人员动态变化。资料应分类规范管理。

4负责矿井各类调度信息的收集、整理工作，做好信息、指令的上传下达，完成调度标准化基础资料。

5、每天应搞好调度室内外的卫生清理。配合领导搞好外来检查接待工作。必须坚守岗位，不得擅离职守。负责事故抢险的综合调度并做好应急救援的协调。

6、必须严格执行交接-班制度和工作岗位责任制。负责保证煤矿生产通讯、监控系统的畅通以及各类信息的汇总、报告。

7、负责各类生产报表的报送工作。

8、负责组织落实领导值班制度。

四、工资待遇

调度室编制为2人。分早班、夜班。休班自行调节，必须确保当班有一人正常上班。工资按照1450∕月考核实际出勤。

五、处罚

1、调度员上班期间严禁喝酒，严禁脱岗，查出一次，扣款当班50元。

2、每天班中必须调度井下存在问题及生产情况，如实做好井下人员汇报记录，对不能落实问题，及时汇报相关领导安排处理。若记录不清，存在的问题及汇报工作未与领导汇报衔接到位，造成生产影响，视情节轻重，给予当班调度员100—1000元的扣款。

3、调度员每天必须打扫调度室内外的卫生，否则，一次扣款10元。

4、完成领导临时安排的工作任务。

5、其它未尽事宜，按照公司和矿有关规定处理。

调度室主任： 目标责任人: 2015年 月

2015年 日 日 月