推进作风建设心得体会及收获(优秀14篇)

时间:2023-11-05 05:44:38 作者:纸韵 推进作风建设心得体会及收获(优秀14篇)

通过总结心得体会,我们可以发现自己的长处和优点,并加以发扬和利用,实现更好的自我发展。小编为大家整理了一些精心挑选的心得体会范文,希望能够对大家的写作和思考有所帮助。

推进机关作风建设心得体会

第一段:引言(200字)。

机关作风是一个机关单位的灵魂和风底,作为机关干部,我们应该时刻保持对机关作风建设的关注,并积极向上推进。在工作中,我深刻认识到机关作风的重要性,积累了一些心得体会。在此,我愿意与大家分享,以期借此促进同仁们更好地推动机关作风建设。

第二段:确立目标(200字)。

推进机关作风建设的第一步是明确目标。我们要明确机关作风建设的意义和目标,即以便民利民、高效廉政为导向,真正做到公正、公开、公平、公信。通过对目标的明确,我们能够更有计划、更有针对性地开展工作,使机关作风实现优质提升。

第三段:落实措施(300字)。

明确了目标之后,我们需要付诸实际行动来推进机关作风建设。首先,要加强组织领导,建立完善的机制和制度。通过制定规章制度和细则,明确作风建设的责任主体和考核机制,落实工作责任,确保每一个岗位,每一个环节都能延续和弘扬好作风。其次,要加强党风廉政建设,坚持反腐倡廉,树立正确的政绩观和纪律观。要保持清醒头脑,时刻警醒自己,避免利欲熏心。同时,加强纪律教育,培养廉洁意识和道德操守。最后,要加强培训和学习,提高干部的素质水平。通过学习党的路线方针政策和法律法规,不断增强业务能力和业务水平,为推进机关作风建设提供坚实的底气和支撑。

第四段:培育良好氛围(300字)。

推进机关作风建设不能仅仅停留在表面,更需要从内心深处培育一种良好的工作氛围。良好的工作氛围能够激发干部的工作激情和责任感,使机关作风建设成为一种自觉、自发的行为。我们要通过共同营造积极向上、团结协作的工作氛围,让每个人都有工作的归属感和幸福感。要遵守承诺,言必信、行必果,树立良好的信用形象。要尊重每个人的意见和贡献,充分发挥每个人的潜能。要建立公开透明的工作机制,使每个人的工作成果能够得到公正评价和公开奖励。只有如此,才能真正形成一种良好的机关作风。

第五段:总结回顾(200字)。

机关作风建设是一个长期的过程,需要持之以恒地坚持和推进。目前,我们取得的成绩是有目共睹的,但仍然面临一些困难和问题。我们要始终保持对机关作风建设的持续关注,不断总结经验、改进方法,进一步加强组织领导和加大制度建设力度。同时,要注重培育良好的工作氛围,通过多元化的激励机制和培训机制,提高干部的工作积极性和创造力。相信通过我们的不懈努力,机关作风建设一定能够不断提升,为我们所服务的群众带来更多实实在在的利益和便利。

推进能力作风建设心得体会

第一段:引言(总结主题)。

能力作风建设是每个组织都需要重视的一项工作。通过推进能力作风建设,可以提升组织的整体素质和能力水平,加强员工的创新意识和实际操作能力。在我们工作中,深入推进能力作风建设,积极总结心得体会,能够不断提升自身的能力和素质。在下面的文章中,我将结合自身工作经验,分享一些关于推进能力作风建设的心得体会。

第二段:明确目标(确立能力建设的重要性)。

在推进能力作风建设的过程中,首先要明确目标。只有明确了为什么要推进能力作风建设,才能更好地引导我们的行动。对于组织来说,推进能力作风建设能够提升整体的核心竞争力,增强创新能力,提高工作效率。对于个人来说,能力作风建设可以提升个人实际操作能力和专业素养,增强自身的竞争力。通过明确目标,我们能够更加明确推进能力作风建设的重要性,有利于我们投入更多的精力和资源。

第三段:改变思维方式(灵活应对变化)。

推进能力作风建设需要改变我们的思维方式。在快速变化的环境下,我们不能固守传统的思维模式,需要灵活应对变化。要学会不断学习和积累新的知识和经验,及时了解行业的最新动态和发展趋势。同时,要敢于创新和尝试,勇于挑战自己的极限。只有不断改变思维方式,才能适应变化的需求,提升自身的能力和素质。

第四段:培养团队合作精神(共同进步)。

推进能力作风建设需要培养团队合作精神。在团队合作中,我们能够充分发挥每个人的优势,共同解决问题和提升能力。团队合作能够激发每个成员的潜力,促使大家相互学习和进步。在实际操作中,我们要积极与他人合作,加强沟通和协调,形成良好的工作氛围和合力。只有团队合作才能推进能力作风建设,实现共同进步。

第五段:持之以恒(坚持不懈)。

推进能力作风建设需要持之以恒。在面对困难和挑战时,我们要坚持不懈,勇于面对和解决问题。要在实际操作中不断总结经验教训,及时调整自身的工作方法和策略。对于个人来说,要持续学习和提升自身的能力素质,不断追求进步和卓越。只有持之以恒,才能推进能力作风建设并取得长期的积极效果。

结尾:

通过推进能力作风建设,我们能够提升组织的整体素质和能力水平,加强员工的创新意识和实际操作能力。在这个过程中,我们要明确目标,改变思维方式,培养团队合作精神,持之以恒。只有坚持不懈地努力,才能够不断提升自身的能力和素质,为个人和组织的发展做出更大的贡献。推进能力作风建设是一个长期的过程,我们要始终保持积极进取的状态,不断学习和提升自己,不断适应变化和挑战。相信通过我们的共同努力,能力作风建设会取得更为显著的成果。

推进作风建设心得体会

作风建设是党风廉政建设和党内政治生活的重要内容,对于增强党的执行力和凝聚力具有重要意义。近年来,我所在单位积极推进作风建设,取得了显著的成效。在此过程中,我深感作风建设的重要性,并从自身角度总结出了一些心得体会。

第二段:改进领导作风。

作为领导者,我首先意识到改进领导作风对于全体员工的影响以及推进作风建设的示范作用。我时刻保持事业为重的心态,以身作则,为员工树立榜样。同时,我注重倾听员工的意见和建议,积极与员工沟通,加强对员工的关心和关爱,使员工感受到组织的温暖和力量,从而提高组织凝聚力和向心力。

第三段:严格要求自我修养。

作风建设的关键在于严格要求自己的自律和修养。我时刻铭记在心,在工作中严格要求自己,力求做到言行一致,言行尽责。同时,我不断提高自己的业务水平和管理能力,努力做到知识面广博、能力全面,不断提升自己的综合素质。

第四段:深化内部管理创新。

作风建设不仅需要领导的推动,也需要全员的共同参与。为此,我们在内部管理方面进行了一系列创新。我们建立了规范的工作流程和制度,使工作有章可循,减少了管理风险。我们推行绩效考核制度,通过激励和约束相结合的方式,激发员工的工作积极性和创造性。我们不断完善内部沟通机制,加强部门之间协作,提高工作效率。通过这些创新,我们形成了一种合理的组织架构和高效的管理体系,使每个人都有明确的工作目标和责任。

第五段:树立良好的文化氛围。

作风建设离不开良好的组织文化氛围的建立。我们致力于打造一种积极向上、团结和谐的文化氛围。在工作中,我们互相学习、互相尊重,形成了团队合作和互帮互助的良好局面。同时,我们注重激发员工的创新意识和团队精神,鼓励员工敢于创新和探索,不断提高工作质量和效率。我们还开展一系列有益身心健康的活动,增强员工的身心素质,营造和谐的工作环境。

总结部分:

通过这一段时间的作风建设实践,我深刻认识到推进作风建设的重要性。改进领导作风、严格要求自我修养、深化内部管理创新、树立良好的组织文化氛围,这些都是推进作风建设的关键环节。在今后的工作中,我将继续保持领导者的示范作用,不断提高自身修养和业务能力,推动组织的良好作风进一步发展壮大。也希望每个人都能积极参与,共同推进作风建设,在这个过程中亲身体会到作风建设所带来的变化和发展,共同营造良好的工作氛围和组织形象。

推进作风建设心得体会

作风建设是党的十八大以来的一项重要任务,也是党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容。在推进作风建设的过程中,我深刻体会到了作风建设的重要性,并形成了一些心得体会。下面我将从以下五个方面进行阐述。

首先,坚持问题导向,推动作风建设。作风建设的核心是解决突出问题。作为一名党员干部,我们必须发扬钉钉子精神,坚决贯彻党中央的决策部署。我曾任职于某地区的环保局,在履职期间,发现该地区工作中存在着一些问题,如部分干部工作不积极主动,投机取巧,敷衍塞责等。我采取了积极的态度,及时向上级领导反映,并提出了一些建设性的意见和建议。最终,上级领导高度重视,对相关问题进行了整改和治理。通过这次经历,我深刻认识到,只有切实解决问题,才能推动作风建设的全面发展。

其次,要强化监督执纪,促进作风建设。作风问题是以及冷突出的问题之一,解决作风问题需要强化党风廉政建设。在我所工作的单位,组织开展了一次作风建设的整顿行动。在整顿行动中,对干部的作风进行了全面的摸底调查,发现了一些干部存在着问题。针对这些问题,单位加大了监督力度,严肃问责,甚至对涉嫌违纪的人员进行了处理。通过强化监督执纪,使全体干部都深刻认识到了作风建设问题的严重性,进一步促进了作风建设的推进。

第三,要加强培训教育,提升作风建设意识。作风建设是一项系统工程,不仅仅需要领导的支持和推动,更需要全体干部的共同参与。在作风建设的过程中,我们单位特意安排了作风建设知识培训,旨在提升全体干部的作风建设意识。在培训中,我们学习了党的作风建设相关理论,了解了当前作风建设的形势和任务,掌握了一些作风建设的方法和技巧。通过培训,我们加深了对作风建设的理解,增强了作风建设的自觉性和主动性。

第四,要强化制度建设,推进作风建设的长效机制。作风建设既需要制度保障,也需要长效机制的支撑。我所在的单位在作风建设中,特意建立了一套科学、规范的工作制度,如加强对干部的日常培训,推动干部的素质提升,建立干部考核制度等。通过这些制度的建设,单位形成了一种良好的工作氛围,全体干部的积极性得到了有效激发,作风建设取得了实质性的进展。

最后,要加强宣传引导,为作风建设营造良好的思想氛围。作风建设是一项复杂的工程,需要全社会的共同参与和努力。在我工作的地方,为了加大对作风建设的宣传力度,单位特意组织了一次宣传攻势。通过各种形式的宣传,如悬挂横幅、发放宣传资料等,宣传了作风建设的重要性和效果。这一系列宣传活动,有效提升了全社会对作风建设的认识与重视,推动了作风建设的全面落实。

总之,作风建设是党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容,是我们党事业发展的内在要求。在推进作风建设的过程中,我们必须始终坚持问题导向,加强监督执纪,培训教育,强化制度建设,加大宣传引导等五个方面进行工作,才能够做到推进作风建设的有序进行,为党的事业发展提供坚强有力的保障。

践行三严三实

“责”就是责任,责任就是担当。干部要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。为官一任,就要实实在在为地方解决一些问题。老百姓看的是我们做了什么,而不是说了什么。对定下来的工作部署,要一抓到底、善始善终,像接力赛一样,一棒一棒接着干下去。

推进机关作风建设心得体会

机关作风的好坏直接影响着政府的形象与效能。推进机关作风建设是一个长期而复杂的过程,需要全体干部的共同努力。在过去的工作经验中,我深刻地认识到了推进机关作风建设的重要性,并有了一些心得体会。本文将从两个方面谈谈我对推进机关作风建设的一些心得体会。

二段:强化纪律意识。

机关作风建设的关键在于强化纪律意识。在工作中,纪律是我们的行为准则,是正确的行为导向。作为一名机关干部,我们要时刻保持高度的纪律性,遵守法律法规,不违反组织和工作纪律。只有严格遵守纪律,我们才能够在工作中保持清廉,让人民群众真正感受到我们的公正与诚信。因此,我在工作中时刻牢记自己的身份与职责,始终遵循纪律要求,给自己设立了严格的行为准则,力求做到守规矩、守纪律、守底线。

三段:树立良好形象。

机关作风建设的核心是树立良好的形象,做到廉洁、高效、服务。作为一名机关干部,我们不仅要有扎实的专业素养,还要具备良好的社交礼仪和沟通能力。在与人交往时,我注重言行,注重自己的形象与言谈举止,尽量做到言行一致,避免言行不一给他人造成困惑和误解。我积极主动地与人沟通互动,注重客观评价和自我反省,努力做到在工作中给人留下良好的印象,树立正面形象。

四段:改进工作方式方法。

机关作风建设需要与时俱进,改进工作方式方法。在过去的工作中,我深刻体会到了专业技能的重要性,因此我不断学习和提升自己的专业知识和技能,力求在工作中做到心中有数,胸有成竹,才能更好地为组织和人民服务。同时,我注重与同事之间的沟通和协作,倡导团队合作精神,力求达成共识,形成合力,推动工作的有效进行。此外,我也借助现代科技手段,积极运用信息化技术,提高工作效率,简化流程,使工作更加便捷高效。

五段:加强学习和培训。

机关作风建设的永恒课题在于不断学习和培训。作为一名机关干部,我们要有持续学习的意识,不断提升自己的业务水平和综合素质。我积极参加各类培训班、研讨会,提高自己的学习能力和沟通能力,增强团队协作精神,不断适应时代的变化,推动机关作风建设的不断创新和发展。同时,我也积极向同事学习,借鉴他们的成功经验和做法,不断提高自己在机关作风建设中的能力和水平。

结尾段:总结。

推进机关作风建设是一项长期而复杂的任务,但只要我们坚持纪律意识、树立良好形象、改进工作方式方法以及加强学习和培训,相信我们一定能够推动机关作风建设取得更加显著的成效。通过不断的努力,我们能够为人民群众提供更加优质高效的服务,实现机关的使命与责任。让我们共同努力,推动机关作风建设走向更加成熟完善的新阶段,为实现国家发展目标贡献自己的力量。

推进作风建设心得体会

作风建设是指在工作和生活中培养良好的行为习惯和处事态度,提高工作效率,优化工作环境。近年来,我国深入推进作风建设,通过改善公务员作风,在各行各业中形成了一股风清气正的良好氛围。在推进作风建设的过程中,我也深感到了一些体会和心得。以下是我对于推进作风建设的一些思考和总结,希望能对大家有所启发。

在我参与推进作风建设的过程中,我深切体会到,作风建设的目标是通过一系列的行动和改进,让我们每个人的工作变得更加高效,让我们的单位工作环境更加和谐。而要实现这样的目标,就需要从领导层到基层,从制度建设到具体操作层面全面落实作风建设的要求,不能只停留在口号上。作风建设需要长期坚持,需要全体员工共同努力,不能让思想观念和行为习惯的惰性阻碍我们的前进。

其次,作风建设要注重细节。

作风建设是一项实实在在的工作,在日常的工作中积累起来。一些看似微不足道的细节,却能直接影响到单位工作效果和员工的工作积极性。比如,领导关心员工的生活和工作情况,及时给予员工鼓励和帮助,给员工的日常工作提供良好的条件和环境等等。这种注重细节的态度,不仅能够增强员工的归属感和工作积极性,也能够激发员工的创造力和团队合作精神。

第三,作风建设要求坚持严谨。

作风建设的过程中,我们必须坚持严谨的工作作风,提高工作效率和质量。严谨的作风不仅是对待工作的态度,也是对待自己的要求。只有在工作中严格要求自己,在细节上精益求精,才能真正提高工作效率,为单位的发展贡献力量。同时,严谨的作风也能够有效地防止工作中的失误和纰漏,保证工作的顺利进行。

勤奋是作风建设的重要内容。工作中,我们要勤奋努力,不折不扣地完成自己的职责,以实际行动证明自己的能力和价值。只有勤奋工作,才能实现个人价值和组织目标的统一。同时,勤奋也是对单位的负责,是对工作的敬业精神的具体体现。只有当每个人都充满了勤奋的工作态度,我们才能共同推动作风建设不断向前发展。

作风建设是一个长期的过程,它需要从每个人自身做起。我们要端正自己的工作态度,提高自己的工作效能,不断地学习和提升自己的工作技能。只有自身注重作风建设,才能够在工作中发挥出更大的作用,推动全体员工一起努力,达到预期的目标。

推进作风建设是一项繁重而长期的任务。我们每个人都要认真对待,从自身做起,从细节入手,坚持勤奋,注重严谨,做到落实。只有这样,才能够在全社会形成工作作风上的正风反腐,氛围良好,事业发展才能顺利进行。希望我们能够在推进作风建设的道路上不断积累经验和体会,为我们的国家和社会做出更大的贡献。

推进机关作风建设心得体会

作风建设是党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容,也是一项全局性的系统工程。近年来,我国推进机关作风建设取得了显著成效,不仅为人民群众提供了更为高效、便捷的服务,也为党的事业发展注入了新的活力。在参与机关作风建设的过程中,我深刻领悟到了一些心得,决心以此为契机,始终保持良好的工作作风和道德风尚。下面,我将分五个方面展开,阐述我在推进机关作风建设中的体会。

首先,依法用权。机关工作的第一原则就是依法行政,而机关作风建设的核心就是要依法用权。在工作中,我始终坚守法律底线,严格按照规章制度办事,做到公正廉明。例如,在执法执勤过程中,我注重依法行使执法权力,严格按照执法程序办案,对待每一个当事人都坚持公平公正,以免受到不法行为的追究。通过依法用权,我不仅能够有效维护社会公平正义,也能够增强人民群众对政府工作的满意度。

其次,廉洁自律。机关作风建设的重点是加强党风廉政建设,提高机关领导干部的党性修养和道德水平。作为一名机关干部,我始终将自己摆在廉洁自律的高度,自觉约束自己的行为。无论是在公共资源的使用上,还是在工作中涉及的各类利益关系上,我始终做到公平、公正、公开,坚决抵制任何形式的腐败行为。通过廉洁自律,我树立了一个良好的形象,赢得了同事和上级的信任和尊重。

再次,服务群众。机关作风建设的目标是为人民群众提供更好、更优质的服务。在服务群众方面,我时刻将人民的利益放在心中,始终以百姓的需求为导向,以问题解决为出发点。在日常工作中,我积极向群众了解问题、解决问题,努力为他们创造良好的生活环境和工作条件。例如,在大型活动期间,我会尽可能调动多方资源,让群众尽量享受到更多的便利,提高他们的满意度。通过服务群众,我在实践中体会到了工作的价值和意义。

此外,注重创新。机关作风建设需要不断推陈出新,注入新的发展活力。在机关工作中,我始终不断思考、学习,探索创新的途径和方法。例如,在办公管理方面,我注意运用信息技术手段,提高工作效率和质量,让群众少跑腿、多利益。同时,在推进机关作风建设的过程中,我也会及时总结工作中的问题和不足,提出改进的措施和建议,为机关作风建设的深入展开提供有益的参考。

最后,加强团队合作。机关作风建设是一个系统性、综合性的工程,需要各级各部门的齐头并进、通力合作。在机关工作中,我始终强调团队合作的重要性,注重加强与同事的沟通与协作。通过团队合作,我们能够更好地完成工作任务,提高工作效率,为人民群众提供更好的服务。在推进机关作风建设的过程中,我也懂得兼顾个人利益与集体利益的关系,加强团队凝聚力和战斗力,形成与时俱进的机关作风。

通过以上五个方面的努力,我深刻感受到机关作风建设给我们带来的红利和改变。机关作风建设不仅使我们充分认识到了作风建设的重要性,也使我们在实践中掌握了一系列的方法和技巧。今后,我将继续以更高的标准要求自己,不断提高自身素质和工作能力,为推进机关作风建设贡献自己的力量。同时,也希望更多的机关干部能够加入到推进机关作风建设的行列中来,共同推动我国机关作风的改善,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。

加强党作风建设推进全面从严治党心得体会

4月8日上午,在县大剧院聆听了中国纪检监察学院原副院长李永忠为县委中心组第七次(扩大)理论学习会所作的“全面从严治党的里程碑”专题讲座。本次讲座,运用很多事例,让大家得到一次深刻的教训,对进一步筑牢拒腐防变的思想防线,具有重要的指导意义。

反腐倡廉教育要以领导干部为重点。毛泽东同志曾说,“政治路线确定之后,干部就是决定因素”。建设高素质干部队伍有多方面的工作,加强对党员干部特别是领导干部的反腐倡廉教育是其中一项重要工作。同时,党员干部特别是领导干部昌否廉洁自律、以身作则,具有很强的示范、导向作用。领导干部要严于律己,身正行直,办事公道,不以私害公,不以权谋私,在勤政廉政上作表率,必然能以好的品质和作风,带出好的队伍、好的风气。反之,一些领导干部特别是高级干部违纪违法,严重损害了党和政府在人民群众中的形象,在社会上造成了恶劣影响。

如何加强对领导干部的反腐倡廉教育?改进和加强党员干部特别是领导干部的反腐倡廉教育,必须采取具体的措施狠抓落实。《实施纲要》在加强领导干部反腐倡廉教育方面提出一四条具体措施:一是要把反腐倡廉理论作为各级党委学习的重要内容,定期安排专题学习;二是要把反腐倡廉教育纳入党校,行政学院和其他干部培训机构的教学计划;三是对新任职领导干部要进行廉政培训;四是党政主要负责人要定期讲廉政党课。

听了教授讲课内容,有很多干部本身都很好,最后经不住金钱和美色的诱惑,伸出了一双安脏的手,有了第一次,就有了第二次,结果把自己送进监狱,害了自己的同时又害了家人,后悔也晚了。所以希望党员领导干部千万不能再有非分之想,一定要保持清醒的头脑,做一个清正廉洁的好干部。

加强党作风建设推进全面从严治党心得体会

从严治党主题教育以来,我认真学习了习总书记党的建设系列讲话精神及***在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神,用心参加主题教育各项活动,对从严治党有了更为深刻的认识和体会。

一、管党治党一刻不能松懈。办好中国的事,关键在党。只有从严管党治党,才能确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。对我们这样一个有八千五百多万党员、在十三亿多人口大国长期执政的党,管党治党一刻不能松懈。***指出:“如果管党不力、治党不严,人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决,那我们党迟早会失去执政资格,不可避免被历史淘汰。这决不是危言耸听。”政党作为一种为实现特定目标而组织起来的政治组织,自身建设和管理的好坏,决定着其生存和发展。这些年来,世界上一些老牌执政党衰败落伍、丢权垮台的教训极为深刻。无产阶级政党作为工人阶级实现其伟大历史使命的先进部队,更应高度重视加强党的自身建设,确保始终走在时代前列,肩负起历史使命。

二、强调“严”字当头。党的十八大以来,“八项规定”的颁布、实施以及一系列违反“八项规定”典型案件的公布、处理,痛批“四风”与“四风”蔓延态势的有效遏制,群众路线教育实践活动的开展与“三严三实”专题教育的起步,无禁区、全覆盖、零容忍查处*分子,坚持“苍蝇”、“老虎”一齐打,证明了以***同志为总书记的党中央“严”字当头的治党风格。“严”则生威,中国*是拥有8600多万党员的大党,不“严”,难以治党,难以解决目前党的建设面临的问题,党的威信难以树立起来。正是由于“严”,党内积累的问题开始得到解决,党重新赢得了群众的认同和信任。

三、由从严治标走向科学治本无论“八项规定”、反对“四风”,还是铁腕反腐,都是治标之法而非治本之策。但治标能为治本创造条件、争取时间。全面从严治党的根本出路在于以制度管党治党,透过科学严密的制度安排,实现党的建设常态化。党的十八大以来,在对党内法规和规范性文件进行集中清理的基础上,着手制定和完善新的党内法规和规范性文件,使党的建设有章可循、有规可依。中央审议透过的《深化党的建设制度改革实施方案》,明确了今后几年党的建设制度改革的路线图、时间表,为深化党的建设制度改革带给了基本遵循。党的十八届三中全会将“完善的党内法规体系”纳入中国特色社会主义法治体系之中,使全面从严治党走向依规治党、依法治党。由从严治标走向科学治本,重新厘定了党的建设序列,明确了党的建设思路。

四、务必提升潜力素质。“打铁还需自身硬”务必掌握过硬的本领。随着生活阅历和工作实践的积累,对自己的要求也要不断提高,不能因为工作和生活的“安稳”就放松警惕、降低要求,要时刻持续用心向上的学习和工作状态,不松懈、不懈怠,不断提升工作素养和处理具体问题的潜力。缺乏必要的潜力素质,只会变成“墙上芦苇头重脚轻根底浅,山间竹笋嘴尖皮厚腹中空”。有了潜力,就有了做事的“底气”,有了前进的自信。坚定了信心,就能更加从容地应对遇到的风雨、困难和挑战。

五、务必端正工作作风。“作风建设永远在路上”在工作作风上,务必发条紧绷、警钟长鸣,要端正工作态度,增进对工作的感情,在工作中充分向支部每位*人学习,投入更多的精力、更大的勇气和更高的热情,时刻持续党同人民群众的血肉联系,自觉自觉践行“三严三实”,踏踏实实为民服务。

篇二。

全面从严治党,必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。党的十八大以来,***就落实全面从严治党主体责任发表了一系列重要论述,既从大局着眼,深刻阐明管好党治好党对于完成历史使命、战胜风险挑战的极端重要性,又落细落小,身体力行督促各级党委担起管党治党责任。认真学习总书记这方面重要论述,对于推进全面从严治党,解决管党治党失之于宽松软的问题,保障“四个全面”战略布局协调推进,具有十分重要的意义。

管党治党一刻不能松懈。党要管党,才能管好党;从严治党,才能治好党。新形势下,落实党要管党、从严治党任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。2012年11月,***在十八届中央政治局常委同中外记者见面会上指出,“我们的责任,就是同全党同志一道,坚持党要管党、从严治党,切实解决自身存在的突出问题。”2015年3月,他在参加十二届全国人大三次会议江西代表团审议时强调,从严治党是一个永恒课题,党要管党丝毫不能松懈,从严治党一刻不能放松。

不管党、不抓党就有可能出问题甚至出大问题。全面从严治党,***充满忧患意识,意志品质顽强。2013年6月,他在中央政治局第7次集体学习时指出,“如果管党不力、治党不严,纪律松弛、组织涣散,正气上不来、邪气压不住,人民群众反映强烈的党内突出问题得不到及时有效解决,那么我们党迟早会出大问题。”2014年10月,他在党的群众路线教育实践活动总结大会上再次强调,“全党同志必须在思想上真正明确,党的执政地位和领导地位并不是自然而然就能长期保持下去的,不管党、不抓党就有可能出问题甚至出大问题,结果不只是党的事业不能成功,还有亡党亡国的危险。”“只要真管真严、敢管敢严、长管长严,而不是管一阵放一阵、严一阵松一阵,就没有什么解决不了的问题。”

出了问题,就要追究责任。管党治党是全党各级组织的共同责任,该履行的职责必须履行,该承担的责任必须承担。2014年1月,***在十八届中央纪委三次全会上明确要求,“无论是党委还是纪委或其他相关职能部门,都要对承担的党风廉政建设责任进行签字背书,做到守土有责。出了问题,就要追究责任。”他要求,对那些领导不力、不抓不管而导致不正之风长期滋长蔓延,或者屡屡出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的,无论是党委还是纪委,不管是谁,只要有责任,都要严肃追究。

党要管党首先是党委要管。

要把抓好党建作为最大的政绩。党要管党,首先是党委要管、党委书记要管。2014年10月,***在党的群众路线教育实践活动总结大会上指出,“必须树立正确政绩观,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩。”“各级党委要把从严治党责任承担好、落实好。坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。”2016年1月,他在中央纪委六次全会上再次重申,全面从严治党永远在路上,各级党组织要担负起全面从严治党主体责任。

把加强党的领导体现在党的建设、管理、监督之中。我们党长期执政,既具有巨大政治优势,也面临严峻挑战,必须依靠党的各级组织和人民的力量,不断加强和改进党的建设、管理、监督。2015年10月,***在十八届五中全会上强调,落实管党治党责任,要在思想认识、责任担当、方法措施上贯彻全面从严治党要求,增强管党治党的使命感和紧迫感,担负起主体责任,把加强党的领导体现在党的建设、管理、监督之中,坚持原则、敢抓敢管,切实抓早抓小,运用批评和自我批评的武器,自觉同一切违纪行为作斗争。

各级党委不能当“甩手掌柜”。各级党组织必须明白,加强党风廉政建设,加强对干部的监督,是对干部的爱护。放弃了这方面责任,就是对党和人民、对干部的极大不负责任。2014年10月,***在十八届四中全会上指出,“党委书记作为党风廉政建设第一责任人,既要挂帅又要出征,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。”2015年1月,他在中央纪委五次全会上指出,党风廉政建设责任能不能担当起来,关键在主体责任这个“牛鼻子”抓没抓住。他要求,各级党委不能当“甩手掌柜”,要切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责,真正把担子担起来,种好自己的“责任田”。

纪委是管党治党的重要力量。

要发挥党内监督专门机关作用。各级纪委要履行好监督责任,协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作。2014年1月,***在中央纪委三次全会上指出,各级纪委要坚持党委统一领导,更好发挥党内监督专门机关作用。同年10月,他在十八届四中全会上要求,“各级纪委要履行好监督责任,更好发挥党内监督专门机关作用。”2016年1月,他在中央纪委六次全会上指出,纪委是党内监督的专门机关,是管党治党的重要力量。

强化监督执纪问责。各级纪检监察机关要加大检查监督力度,执好纪、问好责、把好关。2015年1月,***在中央纪委五次全会上强调,全面从严治党任重道远,各级纪检监察机关要聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务,强化监督执纪问责。2016年1月,他在中央纪委六次全会上进一步强调,各级纪委要在全面从严治党中找准职责定位,全面履行党章赋予的职责,强化监督执纪问责。他指出,“各级纪委要全面履行党章赋予的职责,带头遵从党章,把维护党章和其他党内法规作为首要任务,加强对遵守党章、执行党纪情况的监督检查,严肃查处违反党章党规党纪的行为,坚决维护党章权威,做党章的坚定执行者和忠实捍卫者。”

建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。新的形势任务对纪检监察干部队伍的思想作风、能力素质、纪律约束提出了新要求。2013年1月,***在中央纪委二次全会上指出,各级纪检监察机关要按照忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的要求,加强干部队伍建设,提高履行职责能力和水平,更好发挥监督检查作用。2015年1月,他在中央纪委五次全会上再次强调,要教育引导广大纪检监察干部敢于担当、敢于监督、敢于负责,牢固树立忠诚于党、忠诚于纪检监察事业的政治信念,努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。纪检监察机关要防止“灯下黑”,严肃处理以案谋私、串通包庇、跑风漏气等突出问题,清理好门户,做到打铁还需自身硬。

领导干部要以身作则、以上率下。

干部干部,干是当头的。空谈误国,实干兴邦。2012年12月,***在广东考察时指出,“全面建成小康社会要靠实干,基本实现现代化要靠实干,实现中华民族伟大复兴要靠实干。”2015年1月,他在同中央党校第一期县委书记研修班学员座谈时指出,干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。要意气风发、满腔热情干好,为官一任、造福一方。2016年3月,他在参加十二届全国人大四次会议黑龙江代表团审议时继续强调,“干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干,其中积极性又是首要的。”

牢牢抓住领导干部这个“关键少数”。从严治党,关键是要抓住领导干部这个“关键少数”。2013年6月,***在全国组织工作会议上强调,各级领导机关和领导干部,尤其是中央机关和中央国家机关、高级领导干部要强化带头意识,时时处处严要求、作表率。2015年2月,他在省部级主要领导干部专题研讨班上指出,各级领导干部在推进依法治国方面担负着重要职责,全面依法治国必须抓住领导干部这个“关键少数”。2015年3月,他在参加十二届全国人大三次会议吉林代表团审议时指出,“要突出领导干部这个关键,教育引导各级领导干部立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀,形成一级带一级、一级抓一级的示范效应,积极营造风清气正的从政环境。”同年6月,他在会见全国优秀县委书记时强调,县委书记要做班子的带头人,要做到“四个带头”,率先垂范、以上率下。12月,他主持召开中央政治局专题民主生活会,会议强调,中央政治局的同志一言一行、一举一动都不只是个人的事,而是党和国家的事、人民的事、全局的事,必须模范遵守党章,在“三严三实”上有更高标准,努力成为高水平的马克思主义政治家。

推动全面从严治党向基层延伸。基础不牢,地动山摇。2013年7月,***在河北调研时指出,“做好基层基础工作十分重要,只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识,都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用,我们党就会很有力量,我们国家就会很有力量,我们人民就会很有力量,党的执政基础就能坚如磐石。”2016年1月,他在中央纪委六次全会上指出,推动全面从严治党向基层延伸,对基层贪腐以及执法不公等问题,要认真纠正和严肃查处,维护群众切身利益,让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。

加强党作风建设推进全面从严治党心得体会

听了这次全面从严治党党课,我感受很深,在思想上受到了启发,心灵上得到了净化,受益匪浅。通过学习,我对党的纪律有了全面的更为深刻的理解,认识到从严治党的重要性和紧迫性,明白了严明党的纪律,是保持党的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力的重要保证。

从严治党方能取信于民。人心向背关系党的生死存亡。无论是土地革命时期的‚不拿群众一针一线‛,还是延安时期的‚共产党员有犯法者从重治罪‛,都是从严治党、依靠群众、为了群众的最好诠释。抗战初期,延安发生了‚黄克功逼婚杀人案‛,边区高等法院从严判处黄克功死刑。对此,毛泽东同志如是说:‚正因为黄克功不同于一个普通人,正因为他是一个多年的共产党员,是一个多年的红军,所以不能不这样办。新中国成立之初,严肃惩处刘青山、张子善贪污案的果断决定,这一个案件教育了整整一代共产党人,真是‚毙了两个人,党风好了20年‛。而近些年来我们党内发生的严重违纪违法案件,性质非常恶劣,政治影响极坏,令人触目惊心。这需要严肃整治、从严治吏,才能改善党群关系,巩固我们党的执政基础。十八大以来,我们党严格执行八项规定,‚坚持‘老虎’、‘苍蝇’一起打‛,取得了明显成效,极大地凝聚了党心民心。

从严治党要走制度化之路。固然,党性教育与道德建设对从严治党很重要、很关键,但更重要、更长效的是制度、是法律。毕竟一切有权力的人都爱滥用权力,权力不受约束必然产生腐败。明晰公权力底线的边界在国际上是通行做法,如目前已有90多个国家就公务员收受礼品这么细小的事情出台了法律法规。习近平总书记在中纪委第二次全体会议上讲话时指出,要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

从严治党要从我做起。作为党员教师,我们需要在人生和事业上不断求改革求进取。这种品格引人上进,促人向好。社会主义教育事业是不同于以往旧教育的崭新事业,尤其是我们正逢改革开放的关键时期,教育只有改革创新才能适应历史的变革。教师只有不拘泥教条,善于根据具体的教育情景机制灵活的组织教育劳动,才能培养出既符合统一的教育目标,又有丰富个性的新人。因此创新开拓是教师的重要品格,需要我们教师不因循守旧;不主观教条;不盲目崇拜;不固步自封,才能善于发现问题,勇攀高峰。要自觉加强党性修养,对权力有敬畏之心,常思反腐倡廉正反两方面的典型案例,常算自由帐、亲情帐、荣誉帐与经济帐,常想权力来源于人民,从思想上筑牢拒腐防变的防线。要不断加强工作中的公共行政伦理磨炼,树立正确的权力观和政绩观,透过机构编制工作看清我们所服务的广大人民群众。

总之,教师之所以受人尊敬,不只是因为教师职业是神圣的,担负着传道、授业、解惑的任务,更重要的是担负着培养一代又一代人怎样做人,怎样做一个好人。正如鲁迅所说:‚他们吃的是‘草’挤出来的是‘牛奶’。‛从精神上灵魂上培养了一代又一代的青少年。然而,教师置身于现实生活中,在市场经济的环境下,如何能做到洁身自好,不追随物欲,敬业爱岗,做好教育人的工作,做一个名符其实的好教师,必须高度自尊、自重、自强不息、严以律已、分清是非善恶。在社会这个大染缸中要保持廉洁自律,坚持高尚情操,就要不断加强人生观、世界观和师德的学习和修养,努力促进道德认识,不断地自我评价、自我约束、自我调控,及时矫正和调整教师行为中失误,抵制不良风气和腐朽思想的侵蚀,保持行为的端正廉洁。

践行三严三实

我们坚决落实区委部署要求,扎实开展群众路线教育实践活动,大力整治突出问题,委我区档案事业再上新台阶提供强大动力和坚强保障。但也必须清醒看到,“不严不实”的问题还不同程度存在,突出表现有以下几个方面:

一是思想境界不高问题,表现为思想僵化、因循守旧,小成即安、小进即满。即有的干部思想解放不够,工作缺乏开拓性,不敢闯、不敢试、不敢创新;一些同志的思想观念相对保守。有的眼界胸襟不宽,有的工作标准不高,创不出特色亮点等等。

二是精神状态不佳问题,表现为精神不振,不思进取,不负责任,得过且过。即有的领导干部甘当“太平官”,安于现状、甘于平庸,不求有功、但求无过,落实上级部署敷衍塞责、行动迟缓,开展工作懒散消极、虚于应付。有的甘当“逍遥官”,遇事“难”字当头,遇难“退”字当先,碰到矛盾和问题要么东闪西躲,要么“击鼓传花”等等。

三是服务意识不强问题,表现为摆不正位置,搞不清身份,对各方面服务不积极、不主动、不自觉、不到位。即主动服务意识不强、联系汇报不够积极;为自我感觉良好,甚至认为“高人一等”。

四是领导能力不足问题,表现为面对新形势新任务,存在“本领恐慌”的问题。即有的专业能力不强,缺乏专业眼光和专业素养,对本职工作不懂行、不在行、不内行,对同类城市的情况不熟悉、不了解、不对比,甘当“南郭先生”、滥竽充数等等。

五是工作作风不实问题,表现为作风浮漂,心浮气躁,沉不下心来干工作。即有的工作谋划不实,缺乏“功成不必在我”的胸怀,急于出成绩、走捷径。有的工作推进不实,缺乏钉钉子精神,干工作三分钟热度。有的工作动机不实,摆不正当官与做事的关系,整天为自己的升迁设路线图、排时间表,有的甚至一心谋求官位,算资历、排位次,混日子、等提拔。

六是自我约束不严问题,表现为法纪意识淡薄,自行其是,用权任性。即有的遵守政治纪律不严,纪律意识和规矩意识仍然淡薄,深谙“潜规则”。有的党内政治生活不严,贯彻执行民主集中制还不够有力等等。

所有“不严不实”的问题,如果不高度重视解决,危害极大。对个人而言,自我放松,容易思想滑坡、行为堕落,一旦刹不住车,多年的努力奋斗、自我约束一夜清零,甚至失去人身自由,失去人格尊严,家庭、家人跟着一块人前难以抬头。对党而言,党员领导干部出问题,败坏党风政风,破坏党群干群关系,恶化政治生态,给党的组织会造成极大伤害,久而久之会削弱党的公信力,危害党的执政基础。对事业而言,“不严不实”的作风是干事创业的天敌,阻碍事业再上新台阶,最终伤害广大老百姓的切身利益、根本利益。对于这些问题,务必请同志们高度警醒,反躬自省,引以为戒。

加强党作风建设推进全面从严治党心得体会

**。

(2019年9月)。

新时代党的建设总要求提出,“把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党”。从严治党,打铁必须自身硬,这是全面从严治党的根本保障。通过学习,我认识到一下几点:

一是新时代,要求打铁必须自身硬。自身硬,首先体现在政治过硬上。中国共产党是一个政治组织,政治立场、政治方向、政治原则、政治道路、政治理想、政治纲领等是区别于其他政党的本质属性,也是中国共产党先进优秀的根本。所以,中国共产党要以政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,大力加强党的先进性和纯洁性建设,让中国共产党始终成为中国特色社会主义事业的领导核心。自身硬,还体现在本领高强上。进入新时代,实现新目标,踏上新征程,中国共产党要不断提高执政本领,不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力、领导力、号召力,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,让中国共产党永葆生机与活力。

二是新时代,十九大科学提出了发展的新主线。即以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线”,更聚焦党的长期执政和国家长治久安,体现出强烈的历史担当。只有围绕主线进行党的建设布局,才能推进党的建设向目标接近。总要求指出,“全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争”;强调把政治建设放在首位,把纪律建设纳入新六大建设,把制度建设贯穿新六大建设,以反腐败斗争取代反腐倡廉建设。这些变化,体现了全面从严治党新理念新战略和新实践新要求,理论上更自洽圆满,实践上更切实可行。同时,总要求提出八项党建工作部署,把布局落地生根。新时代党的建设总要求的理论创新,对于保证党始终做到打铁必须自身硬,意义重大而深远。

三是新时代,十九大确定了新的组织准则。尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性;完善和落实民主集中制的各项制度,坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合;弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化,坚决反对搞两面派、做两面人;全党同志特别是高级干部要加强党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,永葆共产党人政治本色和先进性。

四是新时代,更加加强了纪律建设。习近平总书记强调,“加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。”中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为,这就要求必须在加强纪律建设中维护党中央权威和集中统一领导,确保全党意志统一、正风肃纪,奋力走好新时代的长征路。党的纪律包括政治、组织、廉洁、群众、工作和生活等方面纪律,应重点强化政治纪律和组织纪律。同时,应强化纪律教育,增强纪律意识,把党章党规党纪刻印在党员干部心上,形成尊崇党章、遵守党纪的行为习惯;狠抓执纪监督,以纪律为尺衡量党员干部行为,对违纪问题零容忍,使纪律真正成为带电的高压线;强化日常监督,多做“咬耳扯袖”工作,督促党员干部知边界、明底线,把他律要求转化为自律追求。

五是新时代,更加着力反腐工作。反腐败斗争形势依然严峻复杂,党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决,这意味着反腐败斗争要夺取压倒性胜利需要付出更多的努力。要实现这一目标,既需要采取巩固性措施,让这个良好态势长期保持下去,又要采取发展性措施,进一步消除党和国家内部存在的严重隐患;必须坚持问题导向,保持战略定力,推动全面从严治党向纵深发展。夺取反腐败斗争压倒性胜利将是一场攻坚战,也是一场持久战,不可“毕其功于一役”,要做好思想上、行动上和制度上的多方面准备,随时解决夺取过程中出现的难题,化解夺取过程中遇到的矛盾。要拓展反腐败的工作领域,国内反腐战场与国际反腐战场同时发力,行贿环节与受贿环节双向打击,不断强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉。

总之:新时代,新的希望,同时也有新挑战,我要和党中央保持高度一致,一切听从党的领导,奋勇前进,努力完成新时代的宏伟目标。

加强党作风建设推进全面从严治党心得体会

中国共产党是领导我们事业的核心力量,治国须先治党。以下是小编带来的全面从严治党心得体会,希望对你有帮助。

习近平总书记指出办好中国的事情,关键在党,党的执政地位和肩负的历史使命,要求我们治国必先治党,治党务必从严。党要管党、从严治党,既是我们党的优良传统和宝贵经验,也是我们党的一贯方针。

从严治党,首先要严格按照党章办事。党章是最根本的党规党法,是全党必须遵循的总规矩。习近平总书记指出,认真学习党章、严格遵守党章,是加强党的建设的一项基础性、经常性工作,广大党员、干部要自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,以党章为武器加强党性修养。君子之修身,需内正其心,外正其容,作为党员干部,必须始终牢记入党誓词,以焦裕禄、杨善洲等模范人物为榜样,对照宗旨检查言行、修正坐标。自觉讲党性、重品行、以实际行动作表率。

从严治党,还必须严肃党纪,坚决惩治腐败。党的性质和宗旨决定了我们党与腐败现象是水火不相容的。当前,一些领域消极腐败现象高发,反腐败斗争形势非常严峻。惩治腐败,一方面,要坚决查处领导干部违纪违法案件,切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题;另一方面,要加强惩治和预防腐败体系制度建设,充分发挥制度建设在规范权力运行、防治腐败中的根本作用。要善于用法治思维和法治方式反对腐败,加强反腐倡廉党内法规制度建设,让法律制度刚性运行。通过加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

打铁还需自身硬,只有坚持从严治党,不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力,才能确保党始终成为坚强领导核心,始终保持先进性和纯洁性,确保党永葆生机活力。

中国共产党是领导我们事业的核心力量,治国须先治党。从毛泽东到邓小平,从来都是强调从严治党。改革开放之初,邓小平就曾多次强调党要管党,从严治党。2000年,江泽民在中央纪委全体会议上也曾表态治国必先治党,治党务必从严。习近平总书记在本届中央政治局常委与中外记者见面会上,第一次露面的讲话就强调:打铁还需自身硬,表态要从严治党,切实解决自身存在的突出问题,切实改进工作作风。习近平总书记在河北调研时指出,党的群众路线教育实践活动自始至终要有严的标准、严的措施、严的纪律,保证活动善始善终、善做善成。

落实党要管党、从严治党,就必须坚持严字当头、不走过场。如果走过场,放松要求,就会成为滋生腐败的土壤,就会出现被苍蝇叮食的裂缝,甚至损害党的威信和形象。机构编制部门是在党委、政府领导下,对机构编制资源进行统一管理、科学配置、综合协调的机构,每一项工作都涉及到党委、政府各个部门的权力划分,任何一项政策都涉及人的切身利益,而机构和人的利益调整非常复杂,既关乎经济发展,也关乎民生改善,还关乎社会和谐稳定。这对改进工作作风、密切联系群众提出了更高要求。特别是行政机构编制处,负责党委、政府工作部门的机构编制工作,更是利益的汇集点,如果不能严于律己、洁身自好,随时可能步入歧途。通过支部学习、组织生活、专题研讨等方式,认真学习指定书目,重温党的群众路线的经典论述和党的光辉历史,我每学一次在思想上就受到一次深刻教育、一次灵魂触动;每读一次对改进工作作风、密切联系群众的使命感就得到一次强化,对坚持严字当头、从严要求搞好活动的责任感就得到一次增强。

严字当头、从严要求,必须从思想入手。思想是行动的先导,理论是实践的指南。群众路线的贯彻、工作作风的转变,前提在于认识水平的提高,在于思想理论的自觉。作风问题,说到底是世界观、人生观、价值观的反映,是理想信念、政治品质的体现。要从思想入手,从源头抓起,学好规定的内容,自觉强化党性修养、品德修养和党纪观念,真正把为民务实清廉的价值追求深深植根于思想和行动中。更多热门文章:

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