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组织召开组织生活会新闻稿篇一
组织生活会是部队中一项非常重要的工作，也是许多士兵的日常生活中不可少的一部分。作为一名连长，我参加了许多组织生活会，深感其中的意义和价值。在我的职业生涯中，组织生活会为我提供了很多宝贵的经验和启示，让我更好的领导士兵，发挥我的作用。
第二段：参加组织生活会的价值
组织生活会是一种非常重要的组织形式，旨在增强单位的凝聚力，加强士兵的思想教育和培训。通过组织生活会，我能够更好地了解部队的工作情况，并与士兵们分享我的经验和领导者的心得，强化部队的一致性和纪律性。
第三段：组织生活会的重要作用
组织生活会有许多重要的作用。首先，它可以让士兵感到更加关心和尊重。这是因为组织生活会为士兵提供了一个与上级互动和交流的机会，同时也让士兵更好地了解团队的工作动态。其次，组织生活会可以促进军人的思想教育和培训。作为一名连长，我深刻理解普及法律法规，生产实务，共产党与军队的优秀传统等在军人思想教育中的重要作用。
第四段：组织生活会的管理要点
成功的组织生活会需要进一步提高领导能力，并在会议前制定完善的计划和议程。区分各项议程、瞄准重点、总结措施、明确责任，帮助部队更好地理解目标和任务，不断增强士兵对部队的归属感和使命感。
第五段：结论
作为一名连长，在组织生活会上切实贯彻落实部队工作任务，正确引导士兵的思想和行为，是至关重要的。组织生活会不仅提供了一个交流的平台，也是一种培训和教育的机会。通过正确的组织管理和精美的会议形式，使士兵们有更好的理解、开拓视野，更好地了解部队的工作动态，同时也使士兵更好地成长。因此，我相信，只有更好的组织和管理，才能为我们的部队带来更大的收益和进步。
组织召开组织生活会新闻稿篇二
这次专题组织生活会大家开展的自我批评、相互批评确实是动了功夫，可以说做到了掏心求真、红脸出汗、见筋见骨，收获颇多。对我村今后的工作起到了很大的指导、促进作用，对支部成员个人的成长也起到了的提醒和警示。镇指导组对我村的下一步工作开展也都给出了明确要求和具体指示，我们将把这次组织生活会的思想精髓转化为工作的动力和勇气，以更高的标准、更踏实的工作作风来做好今后的各项工作。这里，我代表社区党支部作以下表态发言：
一是要做到积极学习，认真领会。加强政治理论学习，积极学习这次教育实践活动的相关文件，认真领会这次活动的意义，对组织生活会中的批评意见也要认真反省，自查自改。
二是要认真消化，学用结合。认真消化这次组织生活会的内容与成果，并将及融会贯通，总结经验，切实体现在实际工作中。
三是要积极整改，推进工作。针对这次组织生活会反映出来的问题，我们一定要坚持“即查即改”的原则，认真梳理，深入剖析，明确责任，积极整改。我们要通过提高和净化自身来推进工作，切实解决。
组织召开组织生活会新闻稿篇三
首先，组织生活会是一次使我对团队更加认识的机会。在这次会议中，我和我的队员们通过共同讨论，了解了彼此的性格特点、家庭背景，以及各自在集训过程中面临的困难和挑战。通过这些交流，我更加深入地了解了我的团队成员，也使我们之间的沟通更加畅通。这让我们成为了一个更加团结的整体，更有效地协同工作。
其次，组织生活会也让我认识了自己的不足之处。在会议的过程中，我们进行了自我批评，每个队员都务必发表自己的看法。我意识到自己有时候可能有些过于自我中心，没有把团队合作放在心中。通过这次自我批评，我明白了自己的不足，也更加明确了要如何改进自己的行为。
此外，组织生活会也是一次锻炼沟通能力的机会。在这次会议中，我们在处理一些讨论和问题时，需要提出自己的想法，并且要明确、简单地表达出来。作为一个组织者和领导者，这种能力至关重要。通过这次会议，我明白了沟通能力的重要性，并意识到自己在其中需要继续努力。
最后，组织生活会让我认识到了任职的责任和重要性。作为一名成功的连长，需要首先成为一位优秀的团队合作者，沟通良好、理解队员的需求和问题。除此之外，我还需要探究并引导整个小组的方向，并确保这个方向符合团队整体的需求和期望。在这次会议的过程中，我认识到了这些责任和义务，也更加深刻地了解到了团队和领导者的关系。
因此，经过这次组织生活会，我更加明白了自己的责任和义务，也认识到了平衡团队和个人之间的关系的重要性。另外，我也了解到了沟通、自我认知和提升那些领导技能的重要性。当然，这些体会在我日后的团队协作和领导中也将发挥着重要的作用。我相信通过我的持续不断的学习和改进，我会成为一位更加优秀的连长。
组织召开组织生活会新闻稿篇四
村组干部是地球上小无莫及的“官员”，每天与村民群众接触。这支队伍是贯彻执行党在农村的各项方针政策的骨干；是带领群众致富奔小康、建设新农村的带头人。加强村组干部队伍建设，对调整农村产业结构，促进农业增产增收，推动农村经济发展，推进民主法制建设，化解各类纠纷矛盾，构建农村和谐社会具有十分重要的意义。
一、村组干部队伍的现实状况
对照新形势、新任务的要求，目前，村组干部还存在许多亟待解决的问题。
1、思想观念守旧。一些村组干部虽然任积几十年，却从来未接受过系统的知识培训，缺乏岗位所需的专业理论，缺乏带领群众致富的本领。有些人文化基础较差，只有小学文化水平，知识难以补充，固然思想观念难以更新。
2、管理知识欠缺。驾驭市场经济的能力不强，缺乏市场经济、金融、法律、现代管理等方面的知识，不能及时为群众提供迫切需要的信息、技术、项目、市场和销售方面的服务，对当今农村出现的新矛盾、新情况，深感力不从心，与农村发展的新形势不相适应。
3、作风浮而不实。村组干部虽然身居农村，可有些人却不愿深入群众，工作漂浮，做表面文章，应付上级检查。有的办事不公，在计划生育、中心村宅基地安排、五保户的审批方面，不给好处不办事，给了好处乱办事，伤害群众情绪，造成不良影响；有的自我约束力太差，经常醉酒，公开赌博，荣辱不分，严重影响了村组干部队伍形象，败坏了社会风气，难怪群众在背后指手划脚，议论纷纷。
二、村组干部队伍建设的制约因素
1、培训教育不够。上级组织对农村基层干部培养重视不够，没有从未来农村经济发展和人才战备的高度加强村组干部队伍建设。重使用轻培养，重调整轻教育，搞以会代训，以会代培，或请典型介绍。即使搞些培训教育，往往忽视实效，流于形式，达不到预期效果。加之少数村组干部错误地认为，在农村最低层工作，和村民打交道，学不学无所谓，缺乏主动学习、自觉学习、刻苦学习的精神。
2、用人渠道不畅。村组干部的选拔任用机制尚未形式。对村干部的推荐、考察、选拔的程序不规范，往往由少数人根据主观意志，确定被考察对象，由少数人选人，在少数人中选人，使少数人成为人上人，一些德才兼备的能人被埋没。大多数村民缺少知情权和参与权，无法实施监督。
3、薪酬待遇不公。一些村由于多种原因导致基础差、环境劣、家底薄。村组干部尽管一年至头、起早带晚忙于工作，不但当不上先进，甚至很难甩掉后进的帽子，考核工资，固然是倒数首位，名利双亏，挫伤一班人的积极性。当然，也有一些落后村，与主要干部工作不称职有关。平时工作不求上进，不注重对一班人的`实绩工作考核记录，年终分配一班人工作，往往是佑佑酌酌，无法较真，在较少的工资总额中甚至还会出现分配不公现象。出力的不定多得报酬，政绩平平的人在工资高低问题上却十分计较。平时工作中，一些本属职责内应做的工作，少数人却提出要有偿服务。
4、监察机制不活。对村组干部的违章违纪现象监督查处不力，群众举报违章违纪干部的信件如石沉大海，导致个别违纪干部肆无忌惮地表现自己的不良嗜好、癖性。从而使群众的对立情绪加剧、矛盾激化，认为官官相护，不仅庸者不下，甚至连违章违纪者也我行我素，毫不顾忌。这样，极易造成越级上访。
三、村组干部队伍建设的对策与建议
1、加强培训教育。建立健全农村基层干部培训的长效机制，制订培训规划，完善培训责任。除加强理论、法律、法规的培训外，侧重进行党在农村的方针政策、实用技术、管理知识方面的培训。充分利用农函大、农广校、电教室，开展远程教育等多种形式进行培训，把学习成效作为干部上岗任职的必备资格，把学习成效作为村组干部提拔任用和奖惩的重要凭据，从而全面提高农村基层干部队伍的整体素质。
组织召开组织生活会新闻稿篇五
一、接受村委会统一领导，与村委会保持高度一致，完成好村委会布置的各项工作任务，积极响应村委会的各项活动，按时参加会议，不迟到、不缺席、更不能他人顶替。每无故缺席一次扣100元。
二、代表本组制定好年度工作规划目标，并实施好组级自行规划目标，管理好组级日常工作事务，完成自己的工作职责。
三、及时处理好组级各种矛盾纠纷，为组民服务，自行能解决的问题尽量不上报，如遇特殊矛盾不能解决的，报村支两委共同协商解决。
四、做好本组的计划生育工作，及时提供反馈信息，每出现一例计外，取消其年终评先评优资格。
五、抓好农田水利建设，配合完成每年的'冬修水利工程。做好全年抗旱防汛工作，确保山塘水坝安全。
六、维护好组级内农户山林，做好森林防火安全工作。
七、确保新农保、新农合参与率达到100%。
八、维护和管理好组级环境卫生工作。督促组域内农户做好门前三包责任制，保持好室内外环境卫生，维护好组容组貌，保持干净整洁。组织农户积极参与卫生标准户、环境卫生先进组等评比活动。
九、实行组帐村代管，并予以公示，严禁挪用、侵占集体资产，每年至少召开一次户主会议，公示组级事务，听取组民意见和群众呼声，重大事情实行民主决策，例如组级土地被征收后的分配方案等，及时给村委会反馈信息，为村级发展进言献策，主动参与村级民主管理。
十、配合村级积极参与各项公益活动和文体竞赛活动，与村级一道营造积极向上、和谐美好的精神氛围。
十一、管理好组级农田、山林等集体资产，严禁变相买卖、赠与或私自改变用途。
十二、探讨出有效途径积极引进项目和资金，为公益认识事业建设发展做好协调保障工作，确保工作有序推进，并为各项工作的有序推进保驾护航。
村民小组长主要职责
1、负责召集小组村民会议，组织村民学习党的路线，方针，政策，国家的法律、法规，教育村民依法履行民主权利。
2、负责协调处理民间纠纷矛盾，实事求是向村委员会反映村民意见、建议和要求。
3、认真落实村民代表会议决议或决定，保障村民自治与社区服务工作得到有效落实，按时完成村委会交办的各项任务。
4、民主决策本组公共事务和公益事业。发动和组织村民发展多种经营，发扬互助合作精神，勤劳致富。
5、教育村民模范遵守“村民自治章程”，组织村民搞好治安联防，保一方平安，积极争创平安小组。
6、保障村民群众对重大村务的知情权、参与权和监督权，当村民民主权利和切身利益受到侵害时，有权按规定向上级信访，做到不集体上访。
7、有义务带头搞好自家房前屋后的环境卫生工作，同时有责任对本组组民做好环境卫生宣传劝导工作。
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