村工作报告标题 廉政意见起草情况说明(模板5篇)

时间:2023-09-01 17:25:47 作者:雨中梧 村工作报告标题 廉政意见起草情况说明(模板5篇)

报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。报告的格式和要求是什么样的呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

村工作报告标题 廉政意见起草情况说明篇一

(一)我们继续把党 风 风廉政建设摆在全局工 作 作的首要位置,坚持以 学 学习贯彻党的_精 神 神和“三个代表”重要 思 思想为主线.局党组高 度 度重视,坚持标本兼治 、 、预防为主的方针,把 思 思想政治教育放在廉政 建 建设的首位,切实加强 干 干部职工的党风廉政教 育 育,为廉政建设提供强 有 有力的思想保证。今年 上 上半年,结合中心组理 论 论学习,我局已组织 6 场 场 100 多人次的学习 活 活动,组织干部职工学 习 习党的_有关文件 , ,加强干部职工的理想 信 信念和从政道德教育、 党 党的优良传统和作风教 育 育。

罪工作,对党风廉政建 设 设工作不敢有丝毫松懈 。

(二)党风廉政建 设 设搞得好不好,关键在 领 领导。因此,在工作实 践 践中,我们注重把握了 “ “领导抓、抓领导”这 两 两个关键环节,在此基 础 础上,落实目标责任, 实 实行任务分解、明确责 任 任主体。这既能有效地 增 增强班子成员的责任意 识 识和责任压力,又便于 责 责任目标的实施、考核 和 和追究。在“抓领导” 上上,我们制定了《** 局 局领导班子成员党风廉 政 政建设岗位职责》,明 确 确局党组成员各自的责 任 任范围和党风廉政建设 和 和反腐败方面的具体工 作 作。在“领导抓”上, 我 我们按照党风廉政建设 责 责任制的要求,结合实 际 际以及党风廉政建设工 作 作的总体部署,对责任 制 制的各项工作进行细化 、 、量化、具体化。一是 成成立了以局长为组长, 副 副局长为副组长的党风 廉 廉政建设责任制工作领 导 导小组,建立健全领导 机 机构;二是局长与班子 成 成员、班子成员与分管 股 股室负责人层层签定党 风 风廉政目标责任书,把 责 责任书规定的各项任务 落 落实到每个直接责任人 的 的肩上,增强各股室和 分 分管领导抓好党风廉政 建 建设的责任性,形成了 局 局长亲自抓,分管领导 具 具体抓,一级抓一级的 领 领导体制和齐抓共管的 工 工作局面,使目标管理 责 责任书的各项任务落到 实 实处,进一步健全和完 善 善了党风廉政建设工作 责 责任机制。

案》与具体日程 安 安排表,使这次活动总 体 体安排有条不紊,严密 进 进行。并于 6 月 23 日 召 召开了局全体人员参加 的 的动员大会,杨伟强局 长 长作动员,学习了市局 、 、县委办关于 xx 年纪 律 律教育学习月活动的意 见 见,对活动的指导思想 、 、目标要求、方法步骤 、 、时间安排作了具体部 署 署,统一大家的思想认 识 识,明确做法要求,增 强 强了大家学习的紧迫感 和 和自觉性,端正全体人 员员的学习态度,以良好 的 的精神状态投身到这次 教 教育学习活动中去,以 “ “增强党性观念,推进 科 科学发展”为主题,稳 步 步开展 xx 年纪律教育 学 学习月活动。

(四)

健 健全制度是基础,执行 制 制度是关键。揭西局纪 检 检监察工作人员认真落 实 实《**局廉政谈话制 度 度》,坚持与局提拔任 用 用的每位同志进行任前 廉 廉政谈话。突出预防教 育 育和警示教育,要求提 拔 拔任用的同志在新的工 作 作岗位上要不断增强自 律律意识,做反腐倡廉的 表 表率,做严于律己的表 率 率,做接受监督的表率 ; ;根据《**县食品药 品 品监督管理局党风廉政 建 建设建议责任制目标管 理 理实施办法》,一月份 , ,按规定组织班子成员 填 填写廉政资料,了解领 导 导干部在购房、出国、 子 子女升学就业方面的情 况 况,同时对局领导班子 及 及个人和全体工作人员 进 进行 xx 年度的党风廉 政 政建设责任制考核,通 过 过听取班子和班子成员 述 述职述廉和民主测评, 局 局班子和成员都为“好 ” ”等次,均能认真落实 好 好各项工作和自觉遵守 廉 廉洁自律有关规定,为 全全局工作人员做出了表 率 率。

(五)实行政务 公 公开制度是提高工作效 率 率,促进为政清廉,优 化 化服务质量,实现机关 职 职能和作风转变,密切 联 联系群众的重要保证, 是 是促进依法行政,确保 政 政令畅通的最有效途径 。

一一是围绕制度建设,保 证 证政务公开。二是以解 决 决工作中存在的问题为 重 重点,狠抓政务公开。

三 三是以抓好窗口服务为 基 基础,贯彻政务公开。

四 四是以执法公示制为主 要 要形式全方位推行政务 公 公开。xx 年 4 月 23 日 日,**县召开了政务 公 公开工作总结暨表彰大 会 会,我局荣获 xx** 县 县政务公开先进单位荣 誉 誉称号。6月,我局编 制 制了《**局政府信息 公 公开目录》和《公开指 南 南》,进一步做好政务 公 公开工作。

二、信访 、 、办案工作方面 我局 制 制定了《纪检监察信访 举 举报工作制度》,对如 何 何处理群众的来信、来 访 访规定了详细程序和方 法 法,强化纪律意识。每 月 月及时上报信访工作统 计 计报表。我局自成立以 来 来,未发生一宗群众来 信 信来访。

行《 八 八条禁令》,认真执行 局 局内制定的各项制度, 把 把制度的执行和落实, 作 作为当前反腐倡廉建设 的 的一个突出任务,坚决 维维护制度的严肃性、权 威 威性。在日常工作中, 注 注重源头治理,关口前 移 移:我局工作人员每次 进 进行 gsp 认证或跟踪 检 检查、审核发证、稽查 执 执法等行政工作,都由 监 监管相对人填写我局纪 检检组制定的《**县食 品 品药品监督管理局行政 廉 廉政情况调查表》,密 封 封后寄到或交到局纪检 组 组,自觉接受监督,把 好 好行政许可、审评认证 、 、换发证照、行政处罚 等 等关口,规范执法行为 ; ;认真落实《**县食 品 品药品监督管理局廉政 谈 谈话制度》,坚持与局 提 提拔任用的每位同志进 行 行任前廉政谈话。突出 预 预防教育和警示教育, 促 促进干部职工廉洁从政 , ,树立正确的世界观、 人 人生观、价值观,要求 提 提拔任用的同志在新的 工 工作岗位上要不断增强 自 自律意识,做反腐倡廉 的 的表率,做严于律己的 表表率,做接受监督的表 率 率;局纪检监察干部每 年 年定期深入股室开展党 风 风廉政工作调查,加强 党 党风廉政建设力度,警 钟 钟长鸣,积极改进工作 作 作风。结合 xx 年度纪 律 律教育学习月活动,我 局 局纪检组推出新举措, 局 局纪检组长**同志带 队 队深入监管一线,与部 分 分服务对象面对面座谈 , ,填写《**县食品药 品 品监督管理局行政廉政 情 情况调查表》,从侧面 了 了解我局工作人员日常 执 执法过程中是否廉洁执 法 法,是否认真执行各项 廉 廉政制度,经了解,我 局 局工作人员没有出现违 法 法违纪行为。

四、信 息 息及内部管理工作

我 局 局认真做好党廉资料收 集 集整理工作,将上年度 党 党风廉政建设工作资料 进 进行了系统整理,建立 党 党廉工作档案、领导干 部 部廉政档案。

我局积 极 极开展干部队伍状况的 调 调查研究,今年年初, * **局长根据这几年的 工 工作积累和我系统队伍 现 现状,撰写了一篇题为 《 《加强**市食品药品 监 监管队伍建设初探》, 在 在调研中形成了进一步 加 加强干部队伍建设的统 一 一认识。在调研活动中 , ,研究探讨了用教育提 高 高干部素质、用规章规 范 范干部行为、用制度强 化 化干部责任等方法措施 , ,对进一步加强干部队 伍 伍自身建设工作具有积 极 极的指导意义。

五、 努 努力方向 一是要坚持 用 用“三个代表”重要思 想 想武装头脑,解放思想 , ,更新观念,不断研究 新 新形势下开展党风廉政 建 建设工作的新思路、新 办 办法,以强化教育为先 导 导,把党风廉政建设工 作 作与中心工作紧密结合 , ,推动我局食品药品监 管 管事业的发展。

二是 要 要继续以制度建设为根 本 本,着力从源头上防治 腐 腐败。我局自成立以来 , ,没有一位同志受到举 报 报和投诉,纪检监察工 作 作取得“零举报、零投 诉 诉、零案件”成绩,但 反 反腐倡廉是一项长期的 工 工作,我们要坚持做到 权 权力运行到哪里、监督 制 制约就跟进到哪里。要 加 加强对制度的学习和宣 传 传教育,着力在制度的 落 落实上下功夫,增强制 度 度的约束力和执行力。

三是纪检监察人员要 认 认真学习、宣传、贯彻 党 党的_精神,要不 断 断加强业务学习,提高 自 自身素质,切实履行职 责 责,充分发挥作用,要 找 找准定位,协助局领导 班 班子抓好党风廉政和反 腐 腐败工作。

四是做好 廉 廉政信息和队伍建设调 查 查研究工作。

五是及 时 时高效保质完成上级交 办 办的党廉建设工作。

村工作报告标题 廉政意见起草情况说明篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

(一)培育和践行社会主义核心价值观,促进精神文明建设法治化的客观要求。党的十九大报告提出,要培育和践行社会主义核心价值观,2018年宪法修正案将“国家倡导社会主义核心价值观”写入宪法。*********强调坚持依法治国和以德治国相结合,推进国家治理体系和治理能力现代化。2016年,******办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步把社会主义核心价值观融入法治建设的指导意见》,2018年,******印发《社会主义核心价值观融入法治建设立法修法规划》,提出要求加强道德领域突出问题专项立法,以法治方式保障和实现社会主义核心价值观内化于心、外化于行。***广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅印发《贯彻落实关于进一步把社会主义核心价值观融人法治建设的指导意见重点工作方案》,为把社会主义核心价值观融入法治建设提供了政策指引。***文明委、***文明办也就运用法治思维和法治方式推进工作,提高精神文明建设法治化水平提出明确要求。促进文明行为立法,把符合社会主义核心价值观要求的基本道德规范转化为法律规范,用法律的权威来增强人们培育和践行社会主义核心价值观的自觉性,是对新时 当前隐藏内容免费查看代精神文明建设法治化的积极回应。

(二)建设省域副中心城市,打造宜居宜业宜游现代化滨海城市的现实需要。全力建设省城副中心城市,加快打造现代化沿海经济带重要发展极是国家和省赋予x崭新发展使命。大力提升城乡文明程度,培育明礼守法高素质的城市居民,是实现高质量发展、营造良好营商环境的重要基础条件。近年来,我市大力培育社会主义核心价值观,持续倡导促进文明行为,治理不文明行为,市民文明素养与道德水平有了提高。但是,行人闯红灯、非机动车逆行、机动车乱停放、乱扔垃圾、随地吐痰、乱贴小广告、噪声扰民和遛狗不牵绳等陋习依然较为普遍,非法捕捞、违法排放油烟、传播虚假违法信息、铺张浪费、诚信缺失等问题还时有发生,急需重点治理。制定文明行为促进条例,有利于积极倡导鼓励善行义举,持之以恒地规范、约束和惩戒各种不道德、不文明行为,全面提升城乡文明程度和市民文明素养,为x早日实现城市发展战略目标提供道德涵养和精神支撑。

(三)促进文明城市创建工作的内在需要。近年来,x市委、市政府高度重视文明城市创建工作,多次召开专题会议,安排部署,广泛动员各方力量参与创建活动,城市文明建设不断向纵深推进。随着创建工作的深化和升级,迫切需要一部综合性、系统化、内容全面、操作性强的地方性法规,将全国文明城市创建成功经验加以借鉴固化,有效治理创文中的不文明行为,实现x精神文明建设常态化、法治化。此外,全国文明城市测评体系中明确列有“文明行为促进条例”的考核要求,x要加快创建全国文明城市的步伐,更应积极推进此条例的立法工作。

(一)政策文件依据:主要有《关于进一步把社会主义核心价值观融入法治建设的指导意见》《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》《法治社会建设实施纲要(2020一2025年)》《关于全面加强生态环境保护坚决打好污染防治攻坚战的意见》《关于加强和完善城乡社区治理的意见》《关于加强和改进乡村治理的指导意见》等。

(二)法律法规依据:主要有《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国旅游法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国慈善法》、《中华人民共和国英雄烈士保护法》、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》、《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》、《中华人民共和国消防法》、《城市市容和环境卫生管理条例》、《公共场所卫生管理条例》等。

(三)参考依据:主要包括全国各地地级以上城市已出台的相关条例,包括《北京市文明行为促进条例》、《天津市文明行为促进条例》《海南省文明行为促进条例》、《广西壮族自治区文明行为促进条例》、《鞍山市文明行为促进条例》、《南京市文明行为促进条例》、《青岛市文明行为促进条例》、《广州市文明行为促进条例》《肇庆市文明行为促进条例》、《韶关市文明行为促进条例》、《珠海市文明行为促进条例》等。

x市人大常委会将《条例》列入2021年度立法计划。2021年3月,条例立法工作正式启动,x市文明办委托广东海洋大学承担条例起草工作。起草组收集相关政策文件、法律法规和参考依据200多部篇,市文明办工作专班与起草组成员深入相关部门、基层一线展开调研座谈,针对各部门在监督管理过程中遇到的相关不文明行为进行讨论,为条例的形成打下了良好的基础,《条例(征求意见稿)》初步拟定。6月15日分别向各县(市、区)、市市场监督管理局、市应急管理局、市司法局、市交通运输局、市教育局等25个单位部门书面征求意见,对反馈意见基本采纳并修改完善。6月30日,市文明办召开《条例(征求意见稿)》座谈会,邀请专家学者、职能部门、市民代表就《条例(征求意见稿)》提出修改意见,起草组成员在综合多方意见后形成最终送审稿。

本《条例(送审稿)》共六章、五十八条,包括总则、文明行为基本规范、促进与保障、治理与监督、法律责任、附则。

。共七条,包括立法目的及依据、适用范围及定义、原则和机制、主管单位、政府及其部门职责、基层群众自治组织职责、社会共治。

。共十九条,这是《条例(送审稿)》的核心内容。包括国家观念和尊崇英烈、公民道德建设、行政执法文明行为规范、政务公共服务文明行为规范、公共场所文明行为规范、社区文明行为规范、乡村文明行为规范、家庭文明行为规范、校园文明行为规范、经营者文明行为规范、公共卫生文明行为规范、交通文明行为规范、旅游文明行为规范、医疗文明行为规范、网络文明行为规范、饲养宠物文明行为规范、生态文明行为规范、绿色健康生活文明行为规范、社会互助文明行为规范。该章对文明行为进行了较为全面的规范,全面反映了全国文明城市测评指标的要求,并增加了具有我市地方特色的内容。

。共十三条,包括促进与保障机制、文明城市创建、文明村镇创建、文明单位创建、文明家庭创建、文明校园创建、公共场所保障、公共设施保障、公共服务保障、文明行为记录和激励机制、社会互助文明行为保障和激励机制、英模保障和激励机制、宣传教育引导。

共八条,包括重点治理制度、检查制度、投诉举报制度、曝光制度、约谈制度、人大监督、新闻媒体舆论监督、社会监督。

共十条,包括不文明行为法律责任、破坏共享交通工具法律责任、携带犬只出户法律责任、噪音扰民法律责任、吸烟法律责任、抛物法律责任、违法排放油烟法律责任、侵害劝阻人、举报人责任、国家机关工作人员法律责任、社会服务减轻处罚规定。

共一条,对实施时间进行明确。

(一)科学确立文明行为规范体系。x文明行为规范体系以社会主义核心价值观为内核,以积极倡导人与人之间的相互尊重、理解、关爱以及人与环境之间的和谐相处为基本精神,针对目前x文明行为领域存在的比较突出的问题制定具体场域的文明行为规范细则。在第二章“文明行为基本规范”中,从公共卫生、公共秩序、公共交通等19个方面对单位个人文明行为准则提出了全面和高标准的要求,文明行为规范均详细列举,每一方面设置兜底条款,形成了我市文明行为规范体系,有助于强化市民在社会生活中的法治意识和规则意识,全面提升市民文明素质和城市文明程度。

(四)注重社会共治。《条例(送审稿)》广泛凝聚社会共识,充分发挥国家机关、企业事业单位、社会组织和公民各方在文明行为促进治理中的作用。第三条规定:“构建党委统一领导、政府组织实施、部门各负其责、社会共同参与的工作机制”。第四条规定:“市、县(市、区)精神文明建设委员会统筹推进本行政区域内的文明行为促进工作。市、县(市、区)精神文明建设工作机构具体负责本行政区域内文明行为促进工作的规划指导、组织协调、督促检查和评估考核。”《条例(送审稿)》明确规定人民政府及其有关部门在促进保障、治理与监督等方面的职责;规定了基层群众自治组织、企业事业单位、社会组织和公民,应当积极做好文明行为促进工作;规定了各窗口行业、服务单位,经营主体的义务;新闻媒体应当积极宣传文明行为,宣传先进典型,营造全社会鼓励和促进文明行为的氛围;国家公职人员、人大代表、政协委员、教育工作者、先进模范等应当在文明行为促进工作中发挥示范表率作用。

村工作报告标题 廉政意见起草情况说明篇三

一、对危及住户生命、财产安全的,如出现天花掉批档层,墙裂缝严重,灯罩松动,厨柜松动、倾斜,电器外壳带电等问题,马上给予处理解决。处理后,一周内回访一次;并视情节轻重必要时采取不断跟踪回访。

二、对影响业主的正常生活、正常办公的供水、供电问题,如业主房内无水、无电,在接到通知后,马上给予处理解决。

三、房内墙角、天花出现渗水现象,在接到通知后,马上到现场查明原因,在两日内给予判断、处理、解决,维修后第二天回访一次,如是雨水造成的,在下雨后马上进行回访一次。

四、业主的局部照明出现问题,如日光灯、灯泡不亮时,当日内予以解决。

五、局部供水系统问题,如卫生间水小,洗脸盆水小,当天内予以解决。

六、业主的电视收视效果差时,应马上与有关单位联系,两日内予以解决,次日回访。

七、业主房内墙出现裂缝,但无危及生命或影响正常生活,可与有关单位联系,三日内予以解决,五日内回访一次,一个月内回访第二次。

八、安装门锁、水龙头,当日安装好或与业主协商安装时间。

九、洗菜盆、洗脸盆、座厕或其它管道堵塞或漏水的,当日予以解决,次日回访。

十、电视机、录像机、电冰箱、电烤箱等家电出现问题的,当天予以检查,如属简单维修的,如插头断了或接触不良需修理的,在维修后的第二天回访一次。

十一、如属需专业维修店才能维修的家用电器,应及时说明情况,把专业门店推荐给客户。

维修回访原则是:小事、急事当时或当天解决,若同时有若干急事,应如实向客户通报,协商检查解决时间。一般事情,当天有回音,三天内解决;重大事情三天有回音,七至十五天内解决。对维修后,当时看不出维修效果的,或可能再出现问题的,应进行多次问访;对维修效果很明显或属正常低值易耗的可进行一次性回访。

村工作报告标题 廉政意见起草情况说明篇四

为了规范回访工作,及时验证服务工作的质量和效果,确保服务工作质量,特制定本规程。

适用范围

本规程适用**物业公司所管辖区内客服中心对各项服务工作效果的回访。

项目经理负责重大投诉的回访工作,并监督回访工作质量,检查回访情况。

各项目客服主管负责制定回访计划和组织安排一般回访工作。

客服中心接待人员负责一般回访工作。

程序要点

回访的时间安排及回访率。

万-15万平方米管业面积,回访周期为一季度每家每户回访一次。回访率100%。

投诉事件的回访,应在投诉处理完毕后的三天内进行。回访率100%。

维修回访,应完成本月维修量的50%。

特约服务的回访,应安排在协议执行期的中期阶段和结束后进行。回访率30%。

回访人员的安排及回访方式。

日常回访由客服中心接待人员负责,其他员工给予协助。

项目经理负责重大投诉、重点客户的回访工作。

客服中心可采取的回访形式有电话、入户、走访等。

客户服务部每半年发放一次调查表,核查各项目的服务品质,督促项目,逐步提高各部门员工业务水平。

回访内容

服务效果的评价。

业主满意度。

业主建议征集。

业主需求。

公司每季度的回访主题。

回访措施

为避免回访问题单一,每季度由客户服务部推出一个回访主题。

客服中心在回访主题下可根据项目目前最关注的问题确立回访内容。

回访工作要成为项目每个人的日常工作,客服中心人员与各工种要沟通紧密,对一些难点问题,统一口径。

将项目的其他回访合并到客服中心的回访中,避免回访内容单一,回访频繁,过多干扰业主的生活。

通过回访,挖掘客户群体中有影响的业主,通过他们来替物业解决一些问题。

客服中心负责持续关怀的客户和公司级投诉客户的回访,回访内容记录于《重点户明细及服务情况》。

项目经理负责监督回访工作质量,检查回访情况。

各项目或部门应对回访工作高度重视,不得弄虚作假,一经发现,严肃处理。

回访人员在回访中对业主提出的问题,能现场解决的,必须立即解决,不能当场解决的,要给业主提供明确答复时间。同时回访人员将回访后的问题记录在《业主回访记录表》中,并将回访情况及时准确的反馈给客服主管,由客服主管在与业主约定的时间内协调解决。

客服主管对《业主回访记录表》进行审核,对回访反馈的属于服务质量类问题,可上报项目经理按《业主投诉处理标准作业规程》投诉流程处理。属于其他类问题,项目经理组织方案解决,疑难问题通过周例会上报公司,由分管副总审批后,转相关职能部门解决。

客服主管每月24日之前,对当月的《业主回访记录表》进行汇总,填写《月回访汇总表》。交项目经理审核、分析完毕后与25日同工作计划一起交分管副总审批。

分管副总批示后,由品质管理部组织、监督各部门问题落实情况。

《业主回访记录表》月底前统一由客服中心存档保管两年。《月回访汇总表》月底前统一交由客服中心保管两年。

本规程作为相关人员绩效考核的依据之一。

相关记录

《业主回访记录表》

《月回访汇总表》

《重点户明细及服务情况》

相关支持性文件

《业主投诉处理标准作业规程》

村工作报告标题 廉政意见起草情况说明篇五

情况说明格式范文尊敬的老师,校领导:首先写我这段时间在学校学的很好 老师也很好 感谢老师和学校等等其次写不能来的原因最后道个歉 并再次感谢老师和学校xxx年月日情况说明xxx 海关:兹有我司 年 月 日一票进口货物,货物情况如下:品名:提单号:报关单:维修原因以上情况属实,如有不实,由我司承担一切法律责任与费用。

感谢贵关对我司的一贯帮助和支持,由此给贵关带来的不便之处,敬请谅解!谢谢!有限公司年 月 日财务情况说明格式范文企业财务会计报告分析的步骤和主要方法:1。

报告分析目的首先要明确阅读对象,阅读对象不同内容也有所不同,对象要有针对性。

写这个报告的灵魂:分析工作要达到什么目的,整个工作要围绕目的展开。

制定分析方案首先要明确范围,也就是你合并所有企业,其次要开始搜集资料,搜集资料的方法;再次确定分析方法;最后人员分工,写哪部分确定下来,并确定工作进度。

搜集整理分析资料这要求大家平时积累,积累信息对分析工作有重大意义,你信息越多,写出材料就越好,不仅对数据进行搜集,还要对环境数据(非财务数据,国家宏观政策,部制定并出台的相关政策)也要进行搜集。

)为用数据说话有说服力,另外定性分析的方法也要使用,当你不能使用定量,用定性。

(2)绝对数、相对数比较,绝对数就是当期与比较期的数差额,相对数百分比。

横向比较:和本地区同行业(情况类似)比较;纵向比较,不同年度比较,注意口径应一致。

(3)财务比率分析方法:反映经济效益情况:如净资产收益率、总资产报酬率、主营业务利润率、成本费用利润率等。

反映资金周转情况:总资产周转率、流动资产周转率、存货周转率、应收账款周转率;反映尝债能力:资产负债率、流动比率、速动比率、获利倍数等。

(4)结构分析法:投资率:(资本形成总额/支出法gdp)*100%;消费率:(最终消费/支出法gdp) * 100%(5)速度分析法:比上年同期、比基期、环比发展速度=(报告期水平/基期水平)*100%。

增长速度=(报告期水平-基期水平)/基期水平*100%=发展速度-1。

平均增长速度=报告期水平/基期水平开n次根号减1=平均发展速度-1。

(6)边际分析法:在教科书有介绍,下面介绍一个比率:国有企业上交税金对当其财政收入增长的贡献率=当期国有企业上交税金增加额/当期财政收入增加额*100%。

(7)模型分析法:利用数学模型对经济运行的内在规律、发展趋势进行分析和预测。

(8)进入分析起草阶段:分析结束开始起草报告。

分析中应注意的几个问题:文字表格、缺乏逻辑性、不注意阅读对象、为了分析而分析、缺乏客观性、不注意数据口径、人云亦云。

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