最新保姆合同协议书带小孩有效吗(实用10篇)

时间:2023-09-20 02:14:30 作者:曼珠 最新保姆合同协议书带小孩有效吗(实用10篇)

现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢!

保姆合同协议书带小孩有效吗篇一

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

自签定合同之日起,乙方吃住在甲方家里,全天候24小时照顾老人,每月可休息天,具体休息时间以双方协商决定为准。有效期自________年________月________日至________年________月________日,到期后甲乙双方拥有优先续约权;如不再续约,需提前一周提出需求。

二、服务费用

甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资,劳务费用为

元/月,如由于甲方因素造成乙方无法按日休息,甲方应按日平均工资提供乙方相应天数的劳务费用;由于乙方因素提出请假或休息日增加,则甲方按日平均工资扣除相应天数的劳务费用。甲方于每月_______日前结算并支付给乙方劳务费用。

三、服务内容

(一)照看老人

乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。

1、顺应老人的生活规律,按时吃饭、服药、睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通,但最好不要当老人面说。

2、老人清洁方面:每日早晚温水洗脸洗手,及时提醒并协助老人大小便,每星期给老人洗脚和用毛巾擦洗身体;随时清洗老人的衣服并归类放置。

(二)每日家务

1、根据现有菜品情况,或老人饮食需求进行三餐准备,主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求。

2、菜板、洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁;厨房墙壁、柜子、抽油烟机等要随时保持清洁;随时整理厨房食物,清理垃圾及无法食用食品等。

3、在老人睡觉或者有家人照顾时,进行基本家务打扫、清洁、清洗衣物等工作。

四、甲方权利和义务

1、有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。

2、甲方有义务针对老人及家庭习惯,对乙方工作进行事先说明及指导。

3、甲方向乙方提供免费食宿,平等待人、不歧视不虐待,在服务期间,保障乙方人身和财产安全。

4、发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形,有权随时解除合同。乙方因个人身体原因突发疾病或其他伤害时,甲方应及时通知其家人,并在力所能及范围内采取必要的救治措施,但甲方不承担任何与之相关的费用,因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害,经双方协商一致,甲方可适当负担部分医药费用。

5、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。

6、甲方有权拒绝乙方将与甲方无关的亲友等人员带入家中。如发现乙方有损害甲方权益行为,或不能胜任家政服务工作,甲方有权解除本合同。

五、乙方权利和义务

1、乙方须自觉履行上述服务内容,细心照顾老人。对老人要有爱心和耐心,不得训斥、虐待老人。

2、乙方须保证身体健康,工作期间不在房间范围内抽烟、酗酒等,能够胜任家政服务工作,无不良社会记录。

3、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件,有任何新的需求和建议,及时提出。

4、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动或故意损坏甲方家中物品,如有任何违规违法行为,应承担相应的法律和赔偿责任。

5、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应事先征得甲方同意。

6、乙方不得参与甲方家庭及邻里纠纷,不得对外泄露甲方家庭隐私等信息。

7、乙方需提供身份证或户口本原件以证实身份。提供身份证复印件、健康证明供留存,终止协议时取回。

8、乙方如欲解除合同,则需提前一周通知甲方,以便甲方及时另行聘请家政服务人员。

六、生效与争议

1、本合同自双方签字时生效。

2、合同执行期间,双方如发生纠纷,应先协商解决,协商不成可向合同履行地人民法院提起民事诉讼。

3、本合同一式三份,甲乙双方及中介方各执一份。

甲方:________年________月________日

乙方:________年________月________日

中介方:(签章)________年________月________日

保姆合同协议书带小孩有效吗篇二

本协议书由______(雇主姓名,身份证号),______(家政雇工姓名,身份证号)和______(家政公司)订立。

家政公司受雇主委托物色家政雇工一名,现经三方协商,在平等一致基础上,就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有下列各项条件:

签署该协议前须首先签署《附录:住宿、家务安排及其他要求》。

雇主责任:

1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利。如因雇主原因不能安排雇工休息的,双方应按协议中“工作时间”条款执行。无论任何原因,都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天。

2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。

3、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。

4、不安排家政雇工从事可能存在安全隐患的工作,如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。

5、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前,必须予以必要的指导,尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等。

6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不可使用或接触,妥善保管贵重财物。

7、须清楚,任何需要专业知识才能判断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症,家政人员不承担责任。

8、不得命令家政雇工受雇于他人从事任何其他职务。

家政雇工责任:

1、上岗前须接受过不少于5天的家政服务培训。

2、上岗前提示雇主购买家政综合保险。

3、在服务期间,对雇主家庭人员、财产的安全负有合理的谨慎义务。

4、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。

5、不得受雇于他人从事其他职务。

6、因病或因事请假须及时通知雇主,若请假需离开2天以上应该尽量提前告知。

家政公司责任:

1、必须对家政雇工提供的身份证明、体检报告、培训经验的真实性负责。

2、明确提示雇主为家政雇工购买家政综合保险。

3、在家政雇工上岗前为其提供至少时长5天的家政服务培训。

4、若家政公司愿意提供中介之外的长期服务,雇主愿意为此支付服务费用,则家政公司还应:

a、在协议期限内不限次数为雇主推荐同等级、未预订的待岗家政雇工供选择。

b、每月对在岗家政雇工进行不少于1次的培训,培训时间为家政雇工的休息日。

c、如应该更换家政雇工造成空缺的,协议期应顺延。

工作时间、薪酬、假期及其它费用:

1、家政雇工为雇主提供家政服务自______至______止。其中试用期______天,试用期间薪酬为______。

2、雇主每月需向家政雇工支付人民币____元工资。每月____日固定为支付日,支付工资后雇佣双方应互签凭据留底。

3、雇主须保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利,如因雇主原因不能安排休息,经双方协商应予以补假或补薪。雇工若因私人原因向雇主请假,可经双方协商确定假期长短及雇主补偿方案。

4、雇主须保证家政雇工在因病或身体条件无法继续工作的情况下请假的权利。雇工在获得正规医生或医疗机构出示的因伤病无法工作证明的情况下,雇主无权要求家政雇工继续工作。

5、雇主决定雇佣家政公司推荐的家政雇工后,应于签署《家政中介登记表》之日支付家政公司中介费人民币___元。

解除协议:

1、雇主或家政雇工任何一方可给予对方15天的书面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金,以解除本协议。

2、雇佣双方任何一方严重违反附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容,一方可对另一方写建议修改信,须对方确认签字,累计3次以上便可立即解除本协议。

3、家庭雇工明显疏忽职守,消极怠工,不忠实的行为。

4、雇主未能按协议保障家政雇工的休息、休假;拖欠工资超过2个月,或者2次以上未按固定日期发放工资的;长期给予家政雇工超负荷的工作量;明显伤害家政雇工人身安全、健康、个人隐私及人格。

5、雇主与家政雇工“私下结盟”,恶意伤害家政公司利益。

诚信保证金:

如果家政公司愿意负责中介服务之外的“诚信保证金”监管、仲裁,则:

雇主缴纳500元/年,家庭雇工缴纳200元/年,由具备公信力的机构登记在册,家政公司代为保存。如发生本协议书“解除协议”条款中的2、3、4、5这四条的情况,则对应扣除当事人的“诚信保证金”,以示惩戒。

保姆合同协议书带小孩有效吗篇三

甲方因家庭需要,雇佣乙方为家庭保姆,经双方协商,特签订本协议。

第一条 服务职责。甲方雇佣乙方照顾甲方患病的妻子。

第二条协议期限。从_____年___月___日起至患者生命终止。其中试用期限为___个月,至_____年___月___日止。

第三条 甲方的基本权利义务

一、保护乙方的人身安全,为乙方提供食宿。

二、由于甲方责任造成乙方的人身财产损失的一切后果由甲方承担。

三、按规定付给乙方工资。

四、有权监督乙方履行本协议规定的义务情况。

第四条乙方的基本权利义务

一、遵守甲方规定的制度。

二、按照甲方规定的条件照顾病人:

1、全天24小时照顾病人,并负责包括乙方在内的1日3餐(不负责买米、买菜)。

2、帮助病人洗澡、洗衣服。天气好时,每日进行一至二次的户外活动。如因保姆的疏忽使病人摔倒而产生的一切后果由保姆负责。

3、有权按协议规定如月、如数拿到工资。

4、由于乙方责任造成甲方人身、财产安全损失,一切责任由乙方负责。

第五条工资待遇

试用期内,每月工资_____元;试用期满,每月工资_____元。

第六条付资方式和期限

按月给付,每月_____日付资,前后不超过_____天,乙方收到工资后,签字为据。

第七条工作时间

乙每周_____天工作制,周_____休息

第八条协议的变更和解除

协议生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议,须提前_____天通知对方,方能解除协议。

第九条本协议在执行中发生争议,由双方协商解决,协商不成,可由仲裁机关或判决。

第十条本协议一式二份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。

保姆合同协议书带小孩有效吗篇四

一、经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。

二、甲方(雇主)的权利和义务

1、有权要求乙方提供___________________________为内容的家政服务工作。未经得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。

2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。

3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。

4、负责保护乙方安全,不逼乙方做没有安全措施的工作。

5、按月付给乙方工资_______元,不得拖欠克扣。

6、服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔,由投保的保险公司理赔,一切理赔以保险条款为准。

7、保证乙方每月休息_____天,如因特殊情况不能安排乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。

8、乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,理赔事项由投保的保险公司负责,一切以保险条款为准。

9、乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

10、不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。

三、乙方(家政服务员)的权利和义务

1、自愿为甲方提供________________________为内容的家庭服务工作。

2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。

3、不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

4、服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。

5、每月可休息_____天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。

6、乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿,由投保的保险公司理赔,一切以保险条款为准。

7、有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。

8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。

9、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。

四、合同签订与解除

1、合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

2、经公司同意,双方持合同办理解 除合同手续,服务合同才视为终止。

3、乙方擅自离开用户家,甲方必须在___小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

4、本合同经双方商洽期限自_______年___月___日起至_______年___月___日。

保姆合同协议书带小孩有效吗篇五

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

一、服务内容

1.接送、看护小孩子;

2.家务:搞卫生、洗衣服、做晚饭(包括买菜)

二、服务时间

1.每天____小时。(___时___分至___时___分。)

2.乙方单休,法定节假日休息,过年带薪休息共____天,其他具体休息时间有变动,双方另行商定。

3.乙方因个人原因请假,需按日平均工资扣除。

三、服务费用

1.服务费用为____元/月,其中____元为基本工资,____元为绩效工资。基本工资甲方于每____月____日前支付给乙方,绩效工资甲方每月与下月工资一起支付给乙方。

2.乙方开始服务半年内,服务费用不做调整;半年后,服务薪酬每年调整一次,调整幅度按市场平均水平。

3.甲方根据乙方的工作表现,年底给予一定的奖金予以鼓励。超过一年的给予一个月工资,超过半年不满一年的给予半个月工资,不到半年的给予四分之一个月工资。奖金分两次平均发放,年前和最后一个月工资一起发放一半,年后回来和第一个月工资发另一半。

4.乙方不再享受其他节假日约定的福利。

四、甲方权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务;

2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩子的情形,有权随时解除合同;

3.甲方有义务按时支付服务费用;

4.有权要求和安排乙方进行体检,如果体检不合格,费用乙方承担,反之,由甲方承担;

5.有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途电话。

6.甲方如欲解除合同,则需提前___天通知乙方。并按实际天数支付乙方相关服务费用及绩效工资。

五、乙方权利和义务

1.乙方有权要求甲方按时支付服务费用;

2.乙方有权要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

3.乙方需自觉履行上述服务项目,细心照顾孩子;

5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

8.未经甲方同意,乙方不得在看护小孩子的过程中擅自将孩子带回乙方或他人家里;

9.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的交通事故或人身损伤,由其自己解决,甲方不承担任何责任。在甲方家里工作满一年后,甲方为乙方购买人身意外伤病保险。

10.不得参与甲方家庭及邻里纠纷,尊重甲方家的生活习惯。

六、其他约定

七、合同的生效

本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字后生效。

保姆合同协议书带小孩有效吗篇六

乙方:________________

特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,为了明确双方权利义务,达成如下协议,供双方共同遵守:

一、甲方的权利和义务

1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。

2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿,提供工作所需的工具及护具。

3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。

4、按月付给乙方工资_____________元,不得拖欠。

5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作,或甲方不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。

二、乙方的权利和义务

1、乙方需照看小孩子日常起居,吃饭睡觉等问题(详细见附件一)。

2、乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。

3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系,由甲方每月付给乙方报酬,乙方的食宿费由甲方承担,乙方的其它开支自理。

4、甲方的所有财物归甲方所有,乙方不得有违法行为,不能随意将他人带入家中,或带入家中居住。

5、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责,因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况,如果出现重大病症或传染疾病甲有权解除合同

7、乙方承诺在甲方家工做期间不享受节假日,甲方以薪金方式补偿乙方补偿。

8、乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。

9、无论何种原因,当合同终止后乙方应立即离开甲方家,不得滞留。

三违约条款

1,甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的损失有甲方承担全部赔偿责任。

2,乙方违反国家的法律法规及合同约定由此给甲方造成的损失有乙方承担全部赔偿责任。

3、乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。

4、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订合同。如中途解除合同,应提前_____天商议,如擅自离岗,甲方不支付当月劳务费。

5、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。

四、其他

1、乙方尊重甲方家的生活习惯。

3、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。

4、本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。

5、本协议为____________年_________月______日起到________年________月______日止,有效期为一年,如有必要可以续约。

附加条款:__________

甲方签名:

乙方签名:

签订日期:___年___月___日

保姆合同协议书带小孩有效吗篇七

甲方(雇佣方):

乙方(保姆): 身份证号码 介绍人: 身份证号码

经双方协议商量达成如下协议:

应甲方需求,乙方申请,双方子女同意, 介绍人,乙方承诺为甲方提供保姆服务。为了明确双方权利义务,本着平等自愿的原则,特订立如下合同,供双方共同遵守。

双方约定事项

1、服务内容:

合同期内乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家务,如做饭、洗衣、打扫卫生照看甲方。乙方的生命安全和健康,所发生的任何事故,由其乙方自己解决,甲方不承担任何责任和费用。乙方在雇佣期间应有良好的身体状况:如发现有传染病或重大疾病时要及时告知雇主。

2、病事宜自己解决雇主不负责(总之乙方所有费用开支自理)。甲方每月给乙方服务费800元,甲方的所有财物归甲方所有,乙方不得有违法侵占行为,不能随意将他人带入家中或带入家中居住。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

保姆合同协议书带小孩有效吗篇八

甲乙双方在平等、友好的协商基础上,就乙方服务甲方相关事宜达成如下协议:

一、服务内容和要求

1.乙方给甲方带孩子(重点)

2.乙方给甲方孩子做饭,有时给大人做饭

3.做家务(洗孩子衣物、家居清洁)

4.甲方安排的其他工作

具体内容和要求见附件1《家政员工作内容及时间安排》。

二、双方权利和义务

1.甲方权利和义务

(1)甲方给乙方明确的工作安排和要求。

(2)甲方安排乙方每周____天休息,国家法定假日休息。甲方临时有事,需要和乙方协商进行倒休。

(3)甲方每月月底支付乙方工资。甲方给乙方上五险一金。

(4)甲方支付乙方工资标准为_____元/月;甲方根据乙方工作表现,可以不低于半年时间增加工资。

(5)甲方需要平等、友善对待乙方。

(5)如果甲方终止协议,需要提前____个月告知乙方。

2.乙方的权利和义务

(1)乙方要认真完成甲方的工作内容和要求。

(2)乙方的工作时间是:早______到晚______。

(3)乙方对甲方的工作内容和要求有疑问、有不同意见,可以与甲方沟通、协商。

(4)如果乙方终止协议,需要提前______个月告知甲方。

具体实践中其他问题未能包含在协议中,双方本着友好协商的原则沟通解决。本协议具有法律效应,一式______份,双方各持______份。

签字时间:______年___月___日签字时间:______年___月___日

保姆合同协议书带小孩有效吗篇九

住址:某省某市大东区万寿路4号

身份证号码:_

电话:

乙方:王芳,女,40岁,下岗职工

住址:某省某市二道河子区辽河路18号

身份证号码:_

电话:

甲方因家庭需要,雇佣王芳为家庭保姆,经双方协商,特签订本协议。

第一条 服务职责。甲方雇佣乙方照顾甲方患病的妻子。

第二条协议期限。从20__年3月1日起至患者生命终止。其中试用期限为1个月,至20__年4月1日止。

第三条 甲方的基本权利义务

一、保护乙方的人身安全,为乙方提供食宿。

二、由于甲方责任造成乙方的人身财产损失的一切后果由甲方承担。

三、按规定付给乙方工资。

四、有权监督乙方履行本协议规定的义务情况。

第四条乙方的基本权利义务

一、遵守甲方规定的制度。

二、按照甲方规定的条件照顾病人:

1.全天24小时照顾病人,并负责包括乙方在内的3个人的1日3餐(不负责买米、买菜)。

2.帮助病人洗澡、洗衣服。天气好时,每日进行一至二次的户外活动。如因保姆的疏忽使病人摔倒而产生的一切后果由保姆负责。

3.有权按协议规定如月、如数拿到工资。

4.由于乙方责任造成甲方人身、财产安全损失,一切责任由乙方负责。

第五条工资待遇

试用期内,每月工资500元;试用期满,每月工资800元。

第六条付资方式和期限

按月给付,每月10日付资,前后不超过5天,乙方收到工资后,签字为据。

第七条工作时间

乙每周6天工作制,周只休息。

第八条协议的变更和解除

协议生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议,须提前30天通知对方,方能解除协议。

第九条本协议在执行中发生争议,由双方协商解决,协商不成,可由仲裁机关或法院判决。

第十条本协议一式二份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。

甲方:汪勇(签章)

乙方:王芳(签章)

保姆合同协议书带小孩有效吗篇十

一、合同期限

自______年____月____日至______年____月____日止,有效期为____年。

二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容

工资:___________________

三、证件

1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正确身份证和有效证明。并乙方和丙方应将有效身份证的复印件交于甲方各一份。

2)乙方出示有效、真实的体检合格证明,体检内容要有:胸透正常、无心脏病、无高血压、肝功能2对半正常、无各种传染病等。并有甲方保管。

四、乙方的义务和权利

(一)义务

自愿签定合同:

乙方愿意到甲方家为其做家政服务;接受丙方为乙方的担保人;自愿签订此合同。

提供有效内容,符合合同的体检证明;

完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。

2、财产和生命安全:

乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒的恶性事件的发生,以保护自己和客户的人身安全、财产安全和他人的人身、财产安全。如乙方疏忽或违规操作,而对甲方造成严重后果者,乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方,法律上应予以追究。

3、考勤

乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律,若在工作中,无法适应《上岗协议》签订各内容,应以书面形式,提前______周通知甲方,甲方应予以换人,如果乙方不提前通知甲方而私自旷工,作矿工处理。

乙方上岗后,在甲方没有提出终止合同的前提下,必须为甲方服务满______个月后方可起薪;或未满______个月而没有下列情况之一的,予以起薪。未满______个月的属下列情况之一,甲方不予起薪:1)无故擅自终止合同2)无故旷工3)损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目。4)上岗期间违反家政服务员的职业道德(合同中约定的)而造成甲方中途解聘的。

在工作期间,按合同订立的时间和地点工作,乙方同意:如因乙方原因未经甲方同意,而无故迟到早退______分钟内罚款______元;无故迟到______分钟罚款______元;无故迟到______分钟则罚款______元;无故迟到______小时以上按旷工处理;矿工处理:矿工日无工资;另向甲方有权扣除乙方相应的______天工资。

4、纪律

有义务交清甲方交代的家中经济帐目。

(二)权利

1、乙方在本合同生效______周后,有权要求享受甲方为其所承保的意外医疗保险和意外伤害保险条款和保险额度。

2、乙方在工作期间应当爱护甲方的家庭财产,对贵重易碎、易损物品及危险动作的清洁,应当首先采取安全保护措施,也有权要求客户提供安全保护措施,方可小心进行清洁工作。

3、国定假期有权向甲方要求休息,但应扣除相应的工资。

4、乙方有权要求甲方给予乙方双方谈妥的福利(包括:工作时间、工作地点、餐用次数、住宿条件、提供的生活用品、国定假期、探亲时间工资等等)。

5、乙方有权在双方约定的发薪时间,向甲方催讨当月的工资。

五、甲方的权利和义务

(一)义务

1、甲方愿意接受乙方为其做家政服务;接受丙方为乙方的担保人。自愿签订此合同。

3、甲方在合同期间,乙方除了请假、矿工或损毁甲方物件及合同中约定款项,按合同照扣服务费外,不满意乙方服务可同乙方沟通、协调直至甲方可单方面立即终止本合同,但不可克扣乙方的服务费,甲方不得以乙方服务不到位为借口克扣甲方服务费,甲方如以此为由而克扣甲方服务费,则属甲方违约。终止合同后的乙方前未拿的服务费,甲方要按实际天数同乙方照算。

4、甲方有责任对贵重的易碎物品或其他,在采取安全措施的情况下,指令乙方进行工作,如属甲方明知有安全隐患,而不提醒或误导乙方,至发生物品或人员伤亡,甲方要承担一半的责任。

5、甲方有责任对其贵重的财、物实施严格的保管。

6、甲方必须在每月乙方工作满月后的第______天,给乙方发相约定的薪水。不得拖欠。

8、在乙方家里或乙方本人确实有突发事件发生或必要事件,有义务给乙方准假或同意乙方终止合同。

(二)权利

乙方在工作期间,对甲方家庭内的贵重物品,不得擅自触摸,更不得窃为己有。如触犯刑律的,甲方有权将配合局要求国家执法部门立案,并追加实际经济损失的______倍要求乙方予以赔偿。

在国定假期,符合国家的国定假薪水的前提下,有权同乙方商议加班事宜;

有权了解乙方的家庭人员情况和乙方的社会关系;

有权清查已交给乙方的家中经济帐目。

六、丙方的权利和义务

(一)义务

2、对乙方的来源有对甲方说明、担保的义务,如果今后乙方违约,丙方有义务提供乙方的真实有效的身份证地址、现住址、年龄、身份、家属地址、及家属身份等;如果丙方今后不能向甲方提供约定的乙方真实身份信息,丙方将有向甲方赔偿所有乙方违约所造成的一切经济、精神损失的义务。

(二)权利

有权留下甲方的身份证地址、身份证号码、联系方式;

有权知道甲方给乙方的工资待遇、工作地点、工作时间;

在任何时候能提供乙方的真实有效的身份证地址、现住址、年龄、身份、家属地址、及家属身份的前提下,不对乙方的违约行为和后果负责。

七、三方的违约责任

甲方、乙方、丙方三方,应遵守本合同订立的内容和要求,如有违反,也应以本合同订立的制约方法进行;三方如遇到矛盾,应尽力协商和谦让;如遇在本合同未详尽事宜,三方在予以协商;三方有纠纷,协商不成,可到甲方的所在地人民予以起诉。

八、此合同系三方自愿订立。一式______份,甲、乙、丙各执______份。签名、或盖章有效。

甲方签名:_____________________

联系电话:_____________________

日期:_______年______月______日

乙方签名:_____________________

联系电话:_____________________

日期:_______年______月______日

丙方签名:_____________________

联系电话:_____________________

日期:_______年______月______日

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