在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
娱乐场所文明服务责任书篇一
全力提高全局干部职工的宗旨意识和服务意识，对企业到我局办事，认真做到“三办”，即马上办、热心办、办得好和“起立、让座、倒水、办事、送客”五步曲，严禁“门难进、脸难看、话难说、事难办”的现象发生。
符合规定要求的新建、改建、扩建项目，属我局权限的3天内完成审批，属省、市局审批权限的，派专人速报，搞好审批跟踪服务。
凡有关灾情和事故，在我局接到群众举报2个小时内，我局将立即派人赶赴现场，本着“有访必应，有应必果，以访促治，以治息访”和“在解决中稳定，在稳定中解决”的原则，及时排查，妥善处理，确保社会稳定。
凡举报我局工作人员谋私、吃拿卡要、徇私枉法、出现“三乱”等违法违纪行为的，经查属实，实行一经查实下岗工作制度，情节严重的提交司法机关，依法追究刑事责任，同时认真落实政务公开制度。
所有执法人员在执法过程中，有超越权限，违反程序，办案不公等执法过错行为者，查出后，按我局“两错”责任追究制的规定，视情节给予严肃处理。
在今后的工作当中，我局将认真按照公开承诺内容，公平、公正执法，积极认真服务，为建设“经济强县、生态强县、和谐强县”做出积极贡献。
以上承诺，欢迎社会各界广泛监督，监督电话：
娱乐场所文明服务责任书篇二
在政务中心创建“青年文明号”活动中，本人郑重承诺：
1.立足岗位，服务社会。认真遵守单位各项劳动纪律和廉政纪律，努力做好本职工作，信守职业道德，坚持微笑服务，主动服务，优质服务，积极为有困难的群众排忧解难。
2.坚持学习，提高素质。积极参加单位和分中心组织的各类政治理论学习、业务培训和专题讨论，钻研业务知识，不断提升自身素质。
3.开拓创新，锐意进取。积极参加“爱心捐款”、“植树护绿”、“青年文明号诚信建设”等志愿者服务活动和创建活动，为“青年文明号”添光彩。
4.抢抓机遇，创一流工作业绩。做好重点工程服务，继续推行绿色通道服务，为推进重点工程建设贡献自己的绵薄之力。
承诺人：
日期：
娱乐场所文明服务责任书篇三
为了有效解决收费舞弊问题，高管局建立了局、处、站三级稽查网络，以收费站自查为主。在稽查方法上，我们针对不同情况，采取多种稽查相结合的形式，如集中与分定期与不定期、专业与兼职、外部与自身、摸底稽查与社会调查等，以此达到增收堵漏，净化收费环境的目的。
收费稽查工作要贯彻“教育先行，预防为主”的原则，坚持经常性的职业道德教育、法纪教育和反腐蚀教育，使收费员成为遵纪守法的模范。
稽查时发现工作秩序或环境卫生等问题应当面纠正，在教育的基础上，按情节轻重给予批评和通报。
稽查时发现违纪的收费人员后，除给予其经济处罚外，还要给予必要的行政处分，行政处分包括：警告、降级、开除（解除合同）3种。
收费人员个人贪污通行费达5000元以上（除现金外，对少收的通行费、ic卡流失等费用一并计算在内），除退赃外，移交司法机关追究刑事责任。
收费人员利用职权和工作之便：
（一）有以下行为之一者，给予开除（解除合同）处分：
1、经查实有贪污或索贿行为。
2、以贪污通行费为目的，研究和传播收费作弊方法，并已发生作案后果或造成不良影响的主要责任者：
3、故意少收、漏收通行费单次金额在100元或累计3次以上。
4、因违纪受《办法》处罚，拒不服从的。
5、未经允许私自在收费设施上安装软件、改变配置或做与收费工作无关的事情。
6、故意损坏收费设施，影响收费工作。
7、因违纪已受过行政处分又重犯的。
8、连续旷工3天以上或全年累计旷工10天以上。
9、严重违纪、打架斗殴、聚众闹-事，造成不良影响。
10、 对检举揭发人进行打击报复或对稽查人员的工作不予配合，情节严重者。
11、 违反吉林省高速公路管理局规定的收费岗位“十不准”，全年累计达10次以上。
12、 在岗期间被发现身上携带5元以上现金。
13、 倒卖票据或ic卡。
（二）有下列行为之一者，给予降级处分（降幅1-2级）：
1、故意少收、漏收通行费（尚不够开除）；
2、因违反操作流程，损坏收费设施，造成严重后果；
3、年累计旷工3天或年累计迟到、早退达15次；
4、违反吉林省高速公路管理局制定的收费岗位“十不准”，全年累计达8-10次；
5、私存票据或ic卡。
（三）有下列行为之一者，给予警告处分：
1、违反操作流程，损坏收费设施，造成一定损失；
2、年累计旷工达2天或累计迟到、早退7次以上；
3、违反吉林省高速公路管理局规定的收费岗位“十不准”，年累计次数达5-7次；
4、私自将站内电话设置免打扰、转移或给被稽查单位通风报信；
5、对闯关逃逸的车辆，为做好详细的记录或未及时上报有关部门。
一、收费人员按规范统一着装，持证上岗；
二、文明服务，微笑服务，逢车使用文明收费用语；杜绝服务忌语；
五、热情免费提供问路服务；
六、发现收款不给票者，欢迎监督举报，监督电话：０５５８－－1111111
一、主要职能
收取车辆过路通行费，促进公路建设、发展。
二、服务内容
1、收费人员按规范统一着装，持证上岗。
2、在收费区域内设置消防器材、开水桶、医药箱、工具箱等便民服务设施。
3、文明服务、微笑服务、使用举手礼。
4、热情的.提供问路服务。
5、按规定为办理月票车辆提供服务。
三、服务对象
过往车辆及驾乘人员。
四、服务标准
1、车辆进入收费道口时，收费人员要准确判断车型，确定收费金额，坚持按标准收费，保证车辆安全、快捷通过。按规定办理月票，公开办理程序，牢固树立为驾乘人员服务的意识，千方百计为他们提供优质服务。
2、积极推行文明用语、微笑服务，倡导向驾乘人员行举手礼，开展“您好”工程，满腔热情地为驾乘人员服务，向过往驾乘人员展现良好的个人修养和职业道德水平。
3、坚持原则、秉公执法、廉洁自律。不以收费作交易，以权谋私，不接受车主物品及吃请，不擅自减免通行费或滥收滥罚，不故意刁难车主。
4、搞好站容站貌环境卫生，时刻保持收费广场、车道、岗亭等收费设施设备的整洁，为客户提供良好的行车环境。
5、积极开展便民服务，认真履行行风建设服务承诺，深入持久地开展“学雷锋、树新风”活动。免费为过往驾乘人员提供开水、常用药品及简易维修工具，做到有难必帮，有险必排。建立应急解困基金，为身处异地而有特殊困难的驾乘人员解燃眉之急。
6、深入开展文明创建活动，将国家级“巾帼文明岗”和市级“工作先锋号”，向服务深层次推进，加大行风建设力度，大力宣传车辆通行费等有关交通法律法规，积极开展服务业务咨询和服务质量调查活动，聘请社会行风监督员，自觉接受群众监督。
7、坚持领导值班制度，认真落实“首问负责制”和“一次告知制”。当班人员要主动热情、耐心细致的解答问题，对投诉电话要做好记录并立即向值班站长反映，能及时回答的不拖延时间，需要调查核实的要尽快作出答复。
8、加强站区交通疏导，保持收费区域良好的交通秩序，开足收费车道，遇有车辆堵道时，要快速疏导，保证通行，尽量缩短驾乘人员在站区等待时间，对执行紧急抢险救灾及执行紧急任务的车队，在条件允许的形势下，开通专用车道，千方百计为社会提供优质高效服务。
五、承诺人：**
办公电话： 手机：
六、联络员： 联系电话：
娱乐场所文明服务责任书篇四
我公司同意在合同履行过程中，向贵司就安全文明施工工作做如下承诺：
1.我司将建立安全文明施工组织机构，健全安全文明各种管理制度，由项目经理负责，现场有专职的安全员。坚持“安全第一、预防为主”的方针。
2.我司承诺把安全文明施工责任逐层落实到人，从项目经理，管理人员、各班组长、工人，做到人人抓安全，人人有责。
3.安全文明施工目标：施工现场达到甲方要求，杜绝一切安全事故的发生。
4、加强对全体施工人员安全作业、文明施工和自我保护的宣传教育；做好上岗前的安全培训，特殊工种作业人员必须做到持证上岗。严格执行各项安全操作规程，确保生产安全。
5.我司承诺因疏于管理或违章、违法作业发生安全事故或造成人员伤亡的，应在积极抢救受伤人员和保护现场的同时，严格按安全事故上报的规定时限向发包人和当地劳动行政部门报告，不得迟报或瞒报。
承诺日期：
年月日
娱乐场所文明服务责任书篇五
在政务中心创建“青年文明号”活动中，本人郑重承诺：
1、立足岗位，服务社会。认真遵守单位各项劳动纪律和廉政纪律，努力做好本职工作，信守职业道德，坚持微笑服务，主动服务，优质服务，积极为有困难的群众排忧解难。
2、坚持学习，提高素质。积极参加单位和分中心组织的各类政治理论学习、业务培训和专题讨论，钻研业务知识，不断提升自身素质。
3、开拓创新，锐意进取。积极参加“爱心捐款”、“植树护绿”、“青年文明号诚信建设”等志愿者服务活动和创建活动，为“青年文明号”添光彩。
4、抢抓机遇，创一流工作业绩。做好重点工程服务，继续推行绿色通道服务，为推进重点工程建设贡献自己的`绵薄之力。
承诺人：
日期：