敬业精神心得体会(大全10篇)

时间:2023-09-17 23:24:21 作者:紫薇儿 敬业精神心得体会(大全10篇)

心得体会对个人的成长和发展具有重要意义,可以帮助个人更好地理解和领悟所经历的事物,发现自身的不足和问题,提高实践能力和解决问题的能力,促进与他人的交流和分享。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

敬业精神心得体会篇一

作为一名军人,敬业是我们的天职。军人以保家卫国,保障人民安全为己任,而敬业则是我们推动部队建设的重要保障。在我的多年军旅生涯中,我深刻认识到敬业对部队的重要性,也收获了许多敬业的心得体会。

第二段:敬业心是强化部队战斗力的重要保障

敬业心是强化部队战斗力的重要保障。只有具有高度敬业精神的官兵,才能在正常训练中兢兢业业,不断提高个人素质,磨练技能,更能在实战中发挥出自己的最大能力。我记得有一次某次演习,当其他部队处于混乱状态时,我们队的官兵却是在达到既定任务的基础上,再千方百计追求更好成绩。这样的精神更使我充分认识到敬业在提高战斗力方面的作用。

第三段:敬业心是实现个人目标的必要条件

敬业心也是实现个人目标的必要条件。在部队,我学到了一些重要的质量,比如细心、耐心、勤奋和毅力等等,这些质量是在训练和实际工作中积累的,成为了我成为一名成功人士的宝贵财富。事实上,这些质量与敬业的精神是紧密相关的,如果没有敬业,就很难有较高的个人追求,更无法抵抗挫折,走向成功。

第四段:敬业心是服务人民的首要责任

敬业心是服务人民的首要责任。部队始终在为人民谋利益的基础上开展各项任务,无论是军事任务还是救灾任务,都必须注重实效,确保服务人民的最大利益。这需要我们时刻牢记自己的身份,鞠躬尽瘁,以身作则,用自己的实际行动体现出自己对人民的忠诚。

第五段:总结

在我多年的军旅生涯中,我还学到了很多具体细节方面的敬业精神,比如对训练、对实战、对装备的认真对待,对战友和下属的关心等等,这些都是我们在不断摸索中形成的经验和教训。作为一名军人,敬业是我们的天职,希望我们继续坚持敬业,不断提高自己的素质,做一名真正为人民服务的好军人。

敬业精神心得体会篇二

加强学习提高业务能力,提高自身综合素质;工作中细致认真,尽心尽责,出现问题及时发现,并为工作献计献策,勇于实现工作中的创新;结合自己岗位的特点,树立自己正确的事业观、价值观,规范自己的行为。我们既然选择了这项工作,就当义不容辞、满腔热情地对待它,专心专意做好它。

正确的人生观、事业观是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足进步的取胜之匙。任何地方任何时候,我们都要树立工作为个人的思想,工作是施展自己才能的舞台。我们的应变能力、决断力、适应力、协调力都将在这个舞台上得以展示。人生离不开工作,工作不仅能赚到薪水,同时也能提升自身在家庭中的地位和生活幸福指数,艰难的事务能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与他人的交流能训练我们的品性,主动作为才是正道。

只有团结才有力量,只有团结才会出战斗力,工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性发展。在同事间要以沟通促进友谊,以谅解促进团结,珍惜缘分,增进了解,相互补台,奋发进取。热动车间是一个团队,每个人都有自己的专业和熟悉的领域,遇到问题,只有做到团队协作,相互扶持,相互交流,共同迎难而上,就没有解决不了的问题。

四、要学会管理压力并科学释放压力。一个人无论多么喜欢自己的工作,工作多多少少都会给他带来些压力。面对压力,应该学会管理压力并科学释放压力,减轻对工作的恐惧感,心情轻松才容易重燃激情。现实生活中我们每人都应弄清楚自己是谁、在哪里、该干什么。工作中平时难免要受点气、受些委屈,这需要我们站得高些、看得远些、想得深些,说到底是要有度量。在你的岗位上,有多大的胸怀,就有多大的事业。

企业在不断的发展,应当多学习多掌握新知识新技能,把本职工作作为干好事业的平台,以强烈的事业心和责任感为企业的建设贡献青春才智。爱岗是我们的职责,敬业是我们的本分,奉献才是我们崇高的追求。

敬业精神心得体会篇三

银行作为现代经济中的又一重要机构,在财务管理和资金流动方面有着举足轻重的地位。作为银行从业人员,敬业是我们最基本的职业素养之一,因此银行敬业对于我们从业人员而言至关重要。在我长达四年零四个月的银行工作经历中,我深切体会到了敬业的职业态度对于工作的影响,本文将对此加以阐述。

第二段:理解敬业的内涵

在我的职业生涯中,我深深地理解到敬业并不是简单的把工作完成,而是针对工作的情况以及职业道德对待工作的态度。严格按照环节进行分解,合理优化自己的时间,我们需要清晰地认知职业的角色和职责,持有对待工作的积极态度,不断提升自己的专业技能和个人素质,才能充分展现我们对职业的敬业态度。

第三段:银行敬业的实践

我的一位前辈曾经告诉我,只有在亲身经验过后,我们才能真正理解敬业的态度,这一话语一直深深地铭刻在我的心中。实践是检验真理的唯一标准,只有通过工作实践才能看到敬业的真实含义。在银行工作中,我始终关注行业趋势和财经热点,积极参加银行的业务培训和专业讲座,通过不断的学习来提高了自己的专业素养。提高管理效率,合乎社会发展速度,是我长期以来的努力。

第四段:敬业的重要性

敬业是银行从业人员必备的素质之一,银行的工作都是围绕着金钱,特别是这个硬指标展开的。如果我们无法将自己的职业态度和工作效率充分结合起来,银行的工作就会无法有高效率的运行,从而影响到我们基于资本保护的工作效率。只有通过敬业的态度对待工作,才能让我们更好的实现职业规划,同时也会为银行的发展创造出更加优良的发展环境。

第五段:结论

总体而言,敬业对于银行从业人员来讲来,是贯穿始终的职业前提,必须得到认真对待。在我们工作的过程中,不断地提高自己的专业素质、时刻重视行业趋势和财经新闻、始终保持积极进取的态度,都是我们能够体现敬业的重要方法。只有在我们敬业的基础上,才可能为银行的发展创造更加优良的未来。

敬业精神心得体会篇四

一眨眼,风风雨雨的四十三年已匆匆流逝,踏上人生工作岗位也已是20个年头,如今的我拥有 了一个令人幸福的家庭,有了一份令人向往的工作,有了一定的物质财富,生活也发生了翻天覆地的变化。

回想过去,我所拥有的一切,虽然同自己努力奋斗的有关,但更多的却是大家对我的关爱。我的不少同学、朋友、熟人他们有的比我努力,有的比我聪明,有的比我能力强,但很多都不如我。因此我内心深处更多的是一份感恩之情。首先感谢父母。从小我家家境贫困,但父母非常恩爱、勤劳,他们不仅给了我生命,抚育了我,更教会了我团结拼搏、勤劳善良,乐观向上的人生态度。

感谢我的妻子、女儿,她们给了我一个温馨的家园,品尝到了生活多重乐趣。感谢老师,是他们领我进入知识殿堂,给了我知识和能力,让我有机会迈入干部的大门;感谢单位领导、同事和朋友,他们关心、帮助使我在工作和生活中克服了许多困难,让我学会与人相处,学会用宽厚的心包容所有的人和事。更要感谢我们的组织、伟大的党,是党的教育关心和组织的培养,才使我一步一步成熟、成长,没有党和组织就没有我今天的幸福生活。对这一切,我心存感激,也非常珍惜现在的工作,珍惜自己有限的工作时间。

懂得满足是获得快乐的源泉。欲望越多,烦恼越多,快乐也就越少。每个人都有值得让自己快乐与幸福的东西。我作为一名公务员,一名国家干部,我觉得我是幸运的,是幸福的,我应该感激社会给我提供了这份工作,感谢社会为我创造了学习进步和实现人生价值的机会和条件。有时我也经常问自己,对照许多离开岗位的同志,如果我离开这个工作岗位,我能做些什么,我会有怎样的结果。我想,生活的比现在差劲的概率远大于比现在好的概率。因此我十分满足现在的生活,珍惜现在的工作岗位。只有物质上知足,才不会为俗事所累,才不会无谓的争名夺利,才会真正地做到快乐生活,快乐工作。

爱岗敬业就是热爱自己的工作,认真做事、全心全意地做事。我们要在自己的工作岗位上勤勤恳恳,忠于职守,尽心尽责地做好工作中的每一件小事,不管工作微不足道,不管领导在不在场,做事情要主动作为、尽善尽美。

爱岗敬业就是要认真看待我们的工作。我们的工作虽然平凡,但平凡的工作,也会有闪光的地方,在普通的岗位上,也能创造出人生价值。我们生命的价值,很大的一部分都体现在我们的工作中,失去了工作,也就失去了展现自己价值的舞台,如果不好好工作,也就等于扼杀了我们自己的生命价值。

爱岗敬业就要忠于职守。干一行,爱一行,立足本职,胜任岗位的要求;在实际工作中,我们要自觉做到,对分配的工作不挑肥拣瘦,不拈轻怕重,深入调查研究,抓好工作落实,树立爱岗敬业的形象;对分管的工作要主动管、科学管,敢于碰硬,善于解难,不等待观望,不推诿扯皮,树立敢抓敢管的形象;对工作中出现的问题敢于正视、勇于担当,不遮遮掩掩、不含含糊糊,树立担当负责的形象。

敬业精神心得体会篇五

敬业美是一种积极向上、充满奉献精神的职业态度,它是我们在工作中将对工作的责任心和热情发挥到极致所体现出来的。对于每个人来说,敬业美的追求都是必不可少的。以下是我对敬业美的体会和认识。

第二段:理解敬业

敬业并不仅仅是对工作有着高度的责任感,更包含了对工作充满热情的态度。一个敬业的人,首先要对自己的工作有足够的了解和认同,并且愿意为之付出努力。作为一名教师,我深知只有热爱教育事业,才能把敬业的情怀融入到教学中去,以更好地影响学生,达到使命感的实现。

第三段:追求卓越

敬业与追求卓越密不可分。敬业者不仅对工作本身有姿态和态度,更要求自己在工作中不断提升。唯有不断加强自身的能力和素养,才能不断创新,从而实现工作的卓越。例如,作为一名销售代表,我不仅要熟知产品知识和销售技巧,还要不断学习市场动态,提升沟通能力,以便更好地为客户解决问题,提供优质服务。

敬业与专业精神密切相关,不论从事哪个行业,都需要我们展示出一种专业素养,具备深厚的专业背景和知识。对于一名医生来说,敬业意味着精心治疗、注重患者的身心健康;对于一名律师来说,敬业意味着专业解答,为客户提供合理的法律建议。职业专业性和敬业精神的结合,使我们能够成为行业的中坚力量。

第五段:价值体现

敬业美的最终目标是通过奉献自我,实现个人的发展与价值,同时也为他人和社会做出贡献。敬业的人,总是愿意主动扛起责任,勇于面对困难,乐于帮助别人。他们在工作中追求的是被认同、被尊重的价值。而这种价值体现,不仅仅是为了个人的成长,更是为了社会的繁荣。只有更多的人追求敬业美,才能促进社会的进步和发展。

总结:

在职场中,敬业美是每一个职业人的追求目标。它是我们对工作的热爱和责任心的体现,也是我们为了实现自身价值和社会进步而不断努力的动力。敬业美是一个永恒的主题,我们应该时刻保持对工作的热情和奋发向上的态度,成就自己,也为社会做出贡献。只有不断提升自身素养和能力,才能真正追求工作的卓越,迈向成功与幸福。

敬业精神心得体会篇六

由于从小对旅游活动的喜爱,我选择了导游这一职业。在小时候我就对旅游事业有着懵懂的定义,那时我觉得导游这一职业是走遍各个地域,感受风景文化的职业,也因此我说你深爱上了导游这个行业。通过职业课程的学习和知识积累我逐渐意识到导游不仅仅是一份走遍天下的职业,更是一段历尽今生的旅行,它承担着将中国文化推向世界的责任,而我选择了导游也就意味着我代表着我将要承担这份责任。因此我会倍加努力。为了以后事业能够有所成就并将责任和志向担在肩上,我除对学习专业课程外也查阅了相关资料对旅游市场进行了分析:在中国政治稳定,经济持续发展,全球旅游事业发展迅速的形式下,中国的旅游事业也在突飞猛进的发展。旅游也逐渐成为各国人们放松心情和娱乐生活的首选,各国的旅行社也愈加曾多,从而也将导游这一职业推向了高峰,社会对导游的要求也越来越高。我作为一名以导游为专业的学着,我必须深刻的意识到导游这一职业对社会发现的重要性,同时也意识到随着旅游事业的发现,导游这一职业的竞争性也越来越大。我所要从事导游所担任的角色也变得多种多样。

伴随着中国积极参加全球和区域合作,这给旅游事业带来了重要机遇也使得旅游事业发展强烈,08年北京奥运会与20xx年上海世博会将中华文化在世界文化中崛起,向全世界展示自己的舞台,通过这两个舞台,中国进一步提升了在国际旅游市场中的形象。出入境旅游,面临着前所未有的发现机遇,因此这就对导游提出了更高的要求。

经过对导游环境的分析我意识到导游工作者需要深刻理解以顾客为中心的服务理念,并要懂得如何尊重顾客的权利,情感,满足旅游者的个性需求,实现对其的整体关怀。同时要认识导游角色的广义性,导游的角色慢慢从传统形象中脱离出来,角色也从单一的讲解员变成了知识传播者,联络员,翻译,教师,演员和学者等。

随着社会对导游事业的需要,导游这一行业的竞争也越加激烈。为了我的未来事业能够有所成就,我对此社会环境和职业的分析作出规划;更深刻的认知自己使自己在未来事业中能够更加精彩。我认为具备健康的身体,爱岗敬业,有刻苦耐劳的精神是做好导游的关键,导游工作即是一种复杂的脑力劳动也是一种繁重的体力劳动。在接待旅行团组织旅游活动的时候,要步行,爬山,要连续不断的工作,还要适应气候的差异,饮食的不同……这些都需要导游者有一个健康的体魄,能适应这种长时间多方位的劳作。这就需要我加强在多方面的锻炼,由于导游的工作比较繁琐,忙碌,人际关系较为复杂,这就需要导游具有良好的心理和身体素质。而安排旅游活动,做好接待工作,导游讲解和翻译,维护安全,处理问题是导游的重要职责。我希望我能够成为一名优秀的导游,在工作中能够将中国文化推向世界,让各国人们感受中国的壮丽河山,领悟中国的博大精深。而我的职业目标是:著名旅行社高级管理人员。对此我认为我还有如下的职责差距:我缺少跨国企业先进的导游管理理念和丰富的导游管理经验和作为高级职业导游所必备的技能,创新能力;社会圈较窄;为了使职责差距缩减,我作出了如下改进方法:我将充分利用培训,和各类活动机会提高自己的能力,在工作生活中积极与人交流,沟通锻炼自己的人际能力,在嘈杂的环境里锻炼自己的注意力和集中思考问题的能力。坚持锻炼是自身保持强健的体魄。我会充分利用自身的工作条件扩大社会圈重视与每个人的交往等。在未来的生活中我会以饱满的热情对待我所从事的事业,努力实现我的职业目标。我将从一个懵懂奋学的青年成长为一个在未来事业中积极奋斗的职业导游,因为热爱导游事业,所以每一天的生活都是充满激情和新鲜的,每一天都有新的期待,期待就是动力,动力是成就事业的前提。我相信我的未来会是辉煌而精彩的。

人生就犹如一场旅行,我们在旅途中会对自己的行程作出规划,让我们的旅程更加绚丽辉煌,不论你将要从事何种职业或是正在从事着的职业,对自己的未来作出一份规划吧,它将指引你前进,在你精彩的人生道路中明确方向,成就你辉煌的未来。

任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而现实是未知多变得,定期的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。人无点滴量的积累,难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?未来,掌握在自己手中。每个人心中都有一片森林。让我们奋力前行,成就辉煌未来吧。

敬业精神心得体会篇七

敬业者是什么?敬业者是那些把自己的工作当作事业来看待,对工作充满热情并且愿意不断努力学习和提高自己的人。对于敬业者来说,工作不仅是生活中维持生计的一种手段,而是可以实现自己人生价值的重要途径。在社会竞争日益激烈的今天,敬业者这种精神更是被广泛推崇和重视。本文将从实践经验出发,深入阐述敬业者的心得体会。

第二段:不断学习

作为敬业者,我们必须保持对未知的好奇心和探索的热情,并不断学习新事物,不断提高自己的技能水平。通过参加各种培训课程和学习资源,我们可以加强对工作的理解和掌握,不断挑战自己的认知界限,做到不断进步。在我的实践中,我意识到比起一味地追求高薪和职位提高,我们更应当注重提升个人能力和专业素养。只有这样才能够在工作中独树一帜,成为职场中的佼佼者。

第三段:强化责任感

对于敬业者而言,责任是一种重要的担当,是工作价值的具体体现。无论是在工作中还是生活中,我们都应该刻意强化自己的责任感和使命感,按照岗位和职责要求,不断挑战自己并积极主动地为企业做出贡献。比如说,在公司举办活动的时候,我会积极参与并提出建设性意见,在工作中保持高效并保证自己任务的完成。这样的行为与工作积极性的提高密切相关,也能够提高工作业绩和考核成绩。

第四段:注重团队协作

在企业发展中,注重团队协作可以有效地提高组织效率、激励士气和推进工作的顺利进行。对于敬业者,不仅要注重个人成长,还要充分重视与团队的协同合作,发扬“一荣俱荣、一损俱损”的合作精神。在与同事合作中,我总结出了几个重要的策略:一是互相尊重和信任,二是强化沟通和信息共享。同时,也要善于发现并解决矛盾,及时进行问题整合,进一步加强团队协作和合作精神。

第五段:结语

总之,敬业是一种人生态度,也是一种生活方式。有些人将敬业看作是自己工作的义务,但在我看来,敬业心是一种精神境界,是对个人强烈意愿的体现。敬业者要保持对目标的清晰认知,并通过刻苦努力和锲而不舍地追求,来实现自己的人生和职业价值。这样的追求不仅使自己的职场形象更加出色,也将推动整个社会的发展进步。我期待着更多的人能够加入到敬业者的行列,共同推进我们的事业和价值的实现。

敬业精神心得体会篇八

爱岗敬业既是社会和企业成长对个人的要求,也是员工最基础的职业操守。首先浅谈我对“爱岗敬业、做岗位主人”的理解。“岗”即为平台,是个人生存成长的根基,更是发挥才华的舞台,没有平台就无从谈起生存和代价;“业”是指专业技能和治理经验,只有具备足够的技能和经验,才有才能干好事业,争取到更高的平台;“主人”是家庭成员,对应岗位上要求我们像是熟悉家里一样熟悉工作情况,例如:管线散布、设备状况、设施部署要了若指掌,日常工作要有纪律、有计划推进,不必要他人耳提面命的指派便可主动完成。

罗宾斯曾说“胜利与其说是取决于人的能力,不如说取决于人的热情”。抓好车间内部及外委步队的思想教导,以党员先锋岗为根基,推进员工自觉主动“争当岗位主人”的思想晋升,施展主人翁意识,将本职工作做实、做细、做精、做优。正直态度、尽职尽责,尽力创造效益,实现自我代价,推动企业的提高与成长;同样,企业要成长,也必要员工的爱岗敬业,在岗位上施展本身的供献,为企业成长添砖加瓦。个人也要增强本身的危机感和责任感,正直个人职业态度,推动社会、行业、企业和个人的成长。

正如讨论会上人人所言:“岗位主人”便是以企为家,以尽心尽责为使命;便是我的岗位我酷爱,我的工作保质保量。“爱岗敬业”的前提就得明确本身的岗位职责,只有明确了职责,能力明确往后的工作偏向。越来越强烈的社会竞争,要求企业从制度、人员、治理上增强企业的竞争力,而企业的所有竞争力中,最为核心的便是企业人员的综合素质。所以,要增强企业在社会竞争中的优势,企业员工必须要勤奋学习,赓续朝上提高,赓续总结,进步综合素质,这是企业和岗位对员工的一贯要求。“爱岗敬业”要求员工学习与工作相关的所有专业知识和综合知识。并在实践中逐一落实,为企业创造更多的经济利益。只有这样,我们能力圆满完成企业和岗位对本身的要求;只有这样,企业和员工能力在社会竞争浪潮中生存和成长。

现场生产任务繁杂,往往必要多人的相互协作能力完成,常常性深入一线现场,增强与员工的沟通交流,处置惩罚好管与理的关系至关紧张。以事管人,严格执行高标准洁净文明工厂创建,通过一日一查一通报,增强历程管控,通过“一周一专项一晋升”逐步整改晋升每一个脆弱点,做好治理人员的引导工作。提倡“教”、“罚”相结合,以教为主的治理方法,爱职工如家人,让人人感想感染到治理的需要性,自觉愉快的屈服治理。

车间要继承狠抓班组治理工作,一是班组交接班规范化、细化“十交五不交”落实到位;二是班中治理严格执行“两精”理念,精心操作,并引导职工主动履行岗位职责,主动办理岗位问题,做到岗位问题不上交、不移交第一光阴妥善处置。三是抓好培训工作,监督培训计划的执行包管培训课时。培训内容的务实,与生产岗位密切相关。培训方法的立异,每名员工轮流授课,同时晋升本身业务程度。四是增强自身的诚信治理,果断杜绝“在现场治理操作中呈现说一套,做一套”的现象,杜绝“在领导面前说一套,做一套”的做法。做到诚信待人,诚信操作,诚信治理。

以上是我对“爱岗敬业,争当岗位主人”大讨论运动的几点心得。企业的来日诰日便是员工的将来,不心急,不埋怨,不斤斤计较得失回报。学会在责任面前学会承担,在艰苦面前学会坚持,在盼望面前学会支付,酷爱并享受本身的事业,始终以最饱满的精神状态和最正直的工作态度死守岗位,真正做到爱岗敬业、做岗位主人!

敬业精神心得体会篇九

敬业是一种专业精神,它要求我们尽最大的努力去完成自己的职责,能够使自己的工作事业获得成功。敬业也是一种态度,它不仅反映在我们的工作中,还反映在我们的为人处事中。在我看来,敬业是一种必须要有的职业素养,只有持之以恒地发扬敬业精神,我们才能在职场中取得更大的成就。

第二段:从故事中体会敬业的重要性

曾经有一位年轻的医生,他虽然还没有像其他的老医生那样经验丰富,但他非常敬业,经常加班为病人提供更好的医疗服务。一天,有一位病人需要进行手术治疗,而正好医院里其他医生都有其他的事情要处理。这时候,年轻医生没有犹豫,主动接下了这个任务。虽然在手术中遇到了很多的困难,但年轻医生还是不放弃,最终顺利地完成了手术,成功拯救了病人的生命。这个故事告诉我们,敬业是一种必须要有的素质和态度,它让我们充满责任感,让我们能够不惧艰难险阻,勇往直前。

第三段:从工作中体会敬业的重要性

即使是平凡的工作也需要敬业的精神。我曾经在一家小型企业担任销售职位,每天的卖产品,似乎也并不是一件很了不起的事情。但是因为我持之以恒地拥有着敬业精神,我才不断地尝试学习各种销售技巧,不断地为自己设定目标,最终使得我的销售业绩斐然。在工作中,敬业精神不仅能够让我们更好地完成自己的工作,还能够给自己带来更多的机会和发展。只有持之以恒地拥有敬业精神,我们才能够得到更好的回报。

敬业是一种可以被培养和教育的职业素养。在学校教育中,我们希望学生们能够更好地体现出敬业精神。比如,让学生积极参加各种课外活动,让他们进一步了解自己的性格和兴趣爱好;让学生尝试着去了解各种求职技巧和面试技巧,为未来的就业做好准备。这些教育与培养的形式,都能够让学生们更好地掌握敬业的精神和技能。

第五段:总结

敬业之路,虽然会充满种种的困难,但是只要我们能够持之以恒,踏实地去做好自己的本职工作,就一定能够拥有良好的职业发展和成功的职业生涯。因此,我们更应该从自己开始,不断地培养自己的敬业精神,成为一个值得信赖、值得尊敬的人。

敬业精神心得体会篇十

一、树立“以学生发展为本”的教育新观念

在实施新课程的过程中,爱岗敬业不仅体现在教师认真负责、精心施教的工作态度和敬业精神上,而且更重要的是体现在教师教育思想和教育观念的更新上。今天的爱岗敬业要求教师必须摆脱传统教育思想和教育观念的束缚,树立“以学生发展为本”的教育新理念,这是影响课改成败的一个关健因素。

“以学生发展为本”是课改提出的最基本、最核心的教育理念,它是科学的、先进的、能够指导我们教育教学实践的一种思想认识,是爱岗敬业师德观念发生变化的基本要求和具体体现。它的基本要求是:关注全体学生的发展;关注学生全面和谐的发展;关注学生终身持续的发展;关注学生个性持长的发展;关注学生活泼主动的发展。

二、学习新课程,了解新课程,领悟新课程

面对基础教育课改的浪潮,如何在新的课程理念指导下,加快对新课程的学习、理解,明白新课程的要求,转变自己的角色,提高实施新课程的能力和水平,这是每一位教师必须作出的应答。所以,今天的爱岗敬的应答。所以,今天的爱岗敬业要求教师必须花更多的时间和精力来学习、了解和领悟新课程,以增强教师实施新课程的事业心和责任感。

教师学习、了解和领悟新课程的主要内容有:

1、学习、领悟课改的基本理念和基本目标:

2、学习、领悟新课程的课程标准与课程结构的要求、特点;

3、学习、领悟新课程的教学过程与评价体系的变化特点;

4、学习、领悟新课程中教师角色特征的变化特点等。

三、不唯教材与教参,积极开发和利用课程资源

新课程倡导实行三级课程的管理体制,尤其是校本课程的正式“出笼”,它意味着教师是课程开发的主体,赋予了教师参与课程开发和课程管理的权力。所以,今天的爱岗敬业要求教师不唯教材与教参,从课程开发和利用的活动外围积极地走向参与,以主人翁的姿态承担课程开发的责权,成为课程资源的积极开发者和建设者。

在教学过程中,教师开发和利用课程资源的主要途径有:

1、研究学生的兴趣以及喜欢的种种活动,激发学生学习的动机;

2、积极开展课外活动,创造学生学习知识、增长经验的机会;

3、各门课程的选材要取舍得当。

4、把学生学习的结果积极反馈给学生。反馈不是向学生提供分数,说明他在群体中的位置,而是为了帮助学生取长补短,取得更大的进步。

四、不怕困难,乐于奉献,努力实施新课程。

新课程在教育教学上具有新的理念、新的策略、新的`方法。教师要想改变多年来习以为常和驾轻就熟的教育教学行为方式,的确是件非常痛苦的事情,必然会遇到种种困难和阻力。面对困难和阻力,教师应该怎么办?既不能逃避,也不能坐等,而应不怕困难,敢于正视困难,勇于战胜困难,积极主动地投身到探索实施新课程的洪流中去。这正是衡量今天的教师是否爱岗敬业的一条重要标准。

新课程中的爱岗敬业同样要求教师要讲奉献。在探索实施新课程的过程中,那些不幕名利、乐教勤业的教师具有崇高而伟大的敬业精神。相反,那些一事当前,“私”字当头,不肯奉献,只讲索取的人,是没有资格谈论“敬业精神”的。当然,讲奉献并不是要求为人师者“净尽人欲”,而是要求教师通过辛苦的教育劳动谋取正当的利益满足。

总之,新课程对教师爱岗敬业的要求有很多、很大的不同。每个教师都要不断加强自身的师德修养,树立科学的教育理念,做到爱职业,乐奉献,真正成为新时期合格的、优秀的人民教师。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐