最新入户入心工作总结 入户调查工作总结(精选8篇)

时间:2023-09-09 12:45:03 作者:翰墨 最新入户入心工作总结 入户调查工作总结(精选8篇)

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

入户入心工作总结 入户调查工作总结篇一

一、活动开展情况

(一)强化领导,完善方案。县动员大会召开之后,我镇立即召开了镇党政班子会议,研究落实措施,根据县委文件(*发r22;20xxr23;40号)要求,结合我镇实际,制定了活动实施方案(*发r22;20xxr23;87号),下发到各村(社区)和机关企事业单位。同时成立了大活动领导组,镇委***任组长,镇委副*、镇长***任第一副组长,镇委副*任常务副组长,党委成员为副组长,从党政办、组织、宣传、民政办、青年妇联等部门抽调负责人为成员组成大活动领导组,并召开了全镇大走访工作动员大会。同时成立了干部下基层、科学发展观调研、党的政策大宣讲、*积案攻坚、改善民生大行动等五个专项工作组。各村(社区)及单位也成立了相应的组织,确保各项工作落到实处。

(二)强力宣传,营造氛围。根据县委的安排,为使大走访活动深入人心、家喻户晓,我们在全镇开展了大规模的宣传活动,除利用镇村干部大会反复宣传“五级*带头大走访”的意以外,还利用电视、墙报、宣传车在全镇开展宣传活动,努力营造广大党员干部尤其是领导干部深入基层、服务群众的浓厚氛围。在镇召开“两级*“大走访活动动员大会上,全体镇村干部认真学*了县大走访活动相关文件,宣读了镇“镇村两级*”大走访活动实施方案,镇主要负责人作了动员报告,切实把思想和认识统一到县委的重要决策部署上来,明确要求镇村干部要清晰认识,思想上高度重视,行动上严格落实,确保大走访活动取得实效。

(三)建立制度,明确责任。为切实把大走访活动落到实处,我镇把全镇18个村(社区)分成4个工作片,镇委领导班子和*工作人员均实行包保责任制。班子成员包片,党委成员负责联系一至两个村,确保了每个村(社区)都有一名镇机关工作人员负责。要求活动期间,党委*班子成员下村调研,走访群众不少于50户,结合当前开展的中心工作,进村入户1个半月,与农民同吃同住,解决重点问题、重要事项,同时要求每人撰写一篇调研文章。村两委干部要把走访群众作为经常性工作,联系帮扶1-2个困难户,帮助群众解决实际困难和问题。

(四)严明纪律,务求实效。在“大走访’动员大会上,根据县委统一要求我镇进一步明确“大走访活动纪律”,一定按照县委的要求认真积极开展好“大走访”活动,要求工作队在活动启动阶段,要抽出2天时间与群众同吃、同住、同劳动,以后每月要在村里吃一天、住一晚,走访当中一定要摸清对象户基本情况,采取面对面的交谈方式进行,走访中禁止喝酒、打牌、不能私自接受群众的宴请等。特别是*韩维礼同志到我镇开展大走访活动以后,极大地鼓舞推动了大走访活动的深入扎实开展。全镇镇村*带头,其他干部紧紧跟上,一个走基层、办实事的高潮在镇形成。镇党政负责人深*系的村及农户家中,同农村干部、群众促膝谈心,调查农村经济发展思路,了解群众对党和*有什么要求,调研社会治安情况,深入到各企业询问企业发展情况,在民生工作中还存在什么问题等。同时宣传党的惠民政策,给群众解决困难,帮助群众制定发展计划,并认真作好记录。镇直机关有关单位也都结合各自工作实际,进村入户,认真走访调研,实地解决群众生产生活中的实际困难和问题。

二、活动梳理情况

我镇在大走访活动中,通过走基层、入农户,带案下乡、开门接访等形式,了解群众对*的意见要求,在走访过程中,共梳理出反映镇村两级在新农村建设、民生工程建设、城镇创建、农村水利配套建设等方面的建议和意见,当即解决的有36条。经过认真梳理归纳,主要有以下几个方面。经济发展方面,如农资价格上涨,农产品增产空间小,农民收入增长缓慢;农田水利设施建设影响农业稳产高产;村级集体经济发展慢;企业资金短缺,自主创新能力不足等。城镇建设方面,如铁路地下道积水影响人车通行;镇区环境卫生在一定程度上存在“脏、乱、差”问题;镇区内车辆乱停乱放,阻碍交通;农贸市场、工业品市场经营不善;拆迁安置难度较大等。民生工程建设方面,如极个别村低保分配需要调整;农村个别政策性补贴发放存在一定问题;新农村建设步伐缓慢等。同时,同时也存在如何让积极组织农民工有序外出流动,农业产业结构调整等问题。

三、民情台账建立情况

在这次大走访过程中,我镇统一下发给每名干部一本民情日记本和民情台账表。镇委***、镇长***走访回来之后第一件事就是整理民情日记,对能办的事马上安排相关部门办理,对暂时不能解决的问题也定出时间。同时,领导干部带案下访,开门接访,对*积案,领导干部亲自过问、亲自处理解决,特别是对冯文喜、唐怀珠、李书全、李素贞等几起*积案目前正采取得力措施,明确时限,*期将作出答复处理。目前,我镇正处在“大走访”集中调研活动、解决问题阶段,我们将对走访中发现的问题及时办理并予以回复,真正做到发现一个解决一个,重点在着力解决突出问题上下功夫,通过全面摸排,认真梳理群众反映比较突出的矛盾隐患和热点难点问题,并以此为着力点和突破口,集中力量加以解决。

四、活动中存在的问题和建议

我镇在大走访活动中,虽然做了一些工作,但与上级要求还有一段距离,也存在一些问题:如个别镇村干部对大走访活动意义认识不足,时间上不能保障,特别是个别镇村干部在走访农户时民情日记记录不详细、不规范;个别镇村干部在解决处理过去遗留问题时有畏难情绪等,这些都是我们今后应当努力克服和解决的。下一步,我们将在县委的领导下,提高认识、优化措施、加大力度、克服不足,力争我镇大走访活动再上新台阶。

2、现场成本问题分析与解决能力,从中我又学到怎样降低成本提高生产效率管控品质。

摆放以及上线、收线、换线、转线时我们应该注意什么,人员应该怎么安排才不会堆积,流水线才比较畅通等问题。

1112月,此时公司真正地到了旺季,每天我一楼smt,三楼插件来回穿梭,晚上还要和产线加班加点赶产量,但想想很充实,因为我终于把我这几个月学*到的东西用上了,这两个月由于xxx产品比较多,随着一批新员工到来及来料回用;xxx线圈架高翘;xxx静触头2偏移,波峰焊原先调机员自动离职,输入端输出端来料时间过长,可焊性极差,xxx漏插线,保险丝高翘,xxx掉贴片,五金件不上锡等等问题。我们作为品质人员一刻不能放松,多巡线发现问题及时报找qe分析,找解决措施,已来满足生产需要。

1、培训。加强与产线作业员,组长,物料员之间的沟通,建立每个员工应有的责任感和良好的行为*惯,培养作业员工作必须的技能,作业员认识多种产品物料以来保证工作中不出错,将错误扼杀在萌芽状态,如:作业员养成指套、手套、防静电一坐在座位上就戴*惯。

2、执行力。坚持本人工作原则,凡是早会上宣导过的东西,就一定执行下去,并在任务完成后去检查,因为我相信员工都会做好要检查的事情。

3、找个时间。每月最少一次,给插件线新老员工进行电阻色环识别元件极性及各产品共用电阻培训,纪律巩固培训各产品易用错元件培训。

4、严格控制波峰焊点检,防静电点检工作,严格要求物料员填写质量跟单批次号,一周最少一次去仓库合对物料员提供的批次号已便追溯。

最后,愿xxx明天更加美好,辉煌!

从今年年初开始,对我们生产中的pcb长期存在未改善的和一些新出的问题点:如焊盘设计、拼板设计等问题做了全面的总结,并提出建议更改方案。各问题点通过《评估报告》的形式反馈给工程、开发。并根据我厂各种设备的具体特点总结《pcb拼板规范要求》提供给公司layout参考。通过随时和layout工作人员沟通,确保拼板的合理性和对我们设备的适应性。

入户入心工作总结 入户调查工作总结篇二

1、本人每月按照要求深入到吉安正帮公司登龙、安塘、凤凰等种猪场,正帮禽业公司以及广大正帮肉猪、肉鸡养殖户,进行现场技术指导。

2、积极宣传党和政府的有关农业和农村的方针政策。如县委县政府对肉牛、肉鸡、生猪产业的扶持政策,我县动物春、秋两季集中免疫注射全免费等政府的这些惠民政策,每次下乡从不放弃宣传,及时传达到每一个畜禽养殖户。

3、积极参加上级举办的培训。20xx年9月911日参加江西省畜牧兽医局组织的全省《兽药gsp检查员培训班》,20xx年11月1519日参加市人事局和市农业局举办的全市《20xx年农业专业科目继续教育培训班》。通过参加各种形式的培训和继续教育,完善了自己的知识结构,更新了知识,拓宽了视野。

4、积极向专业刊物投稿。分别在《江西畜牧兽医杂志》20xx年第2期发表《查处一起违法屠宰经营病猪肉案》,20xx年第5期发表《一起生猪佩带牛耳标案》,为我县猪肉及猪肉产品安全起到积极促进作用,在《庐陵科技》20xx年第4期发表《规模猪场猪瘟净化措施》,为我县各类猪场的猪瘟净化工作起到了积极的示范指导作用。

5、积极推广先进实用技术,使示范户取得了非常好的经济效益。利用规模猪场猪瘟净化技术,协助吉安正帮登龙种猪场制订具体的猪瘟净化措施并予以实施,该场两次猪瘟血清学检测均为阴性。帮助肉猪养殖户刘红艳制订具体的疫病防制方案,使该养殖户生猪健保水平明显好于往年,获得较好的经济效益。

6、积极参与县委农工部和县畜牧局组织的“肉牛、肉鸡、生猪三大产业政策巡回宣讲及肉鸡养殖技术培训,先后到澧田、万福、大冲、天河、敖城、永和、梅塘、登龙、北原、敦厚等乡镇授课,参训人员近千人。20xx年12月312日参加县就业局和永和镇联合举办的农村富余人员创业培训授课,参训人员五百人。

入户入心工作总结 入户调查工作总结篇三

找到了一些与群众同呼吸、共命运的感觉。走出机关来到农村,由一个机关工作人员变成一个普普通通的农民,整天面对的由抽象的文字材料变成了实实在在的事和活生生的人,这种变化对我的思想、情感的影响是巨大的,也是深刻的。比如,同样是对待土地征用和农民失地问题,过去从材料和新闻上看到他们,我可能会产生一些同情;但是现在,当我实实在在面对这些事,面对农民兄弟,望着他们期盼的眼神时,我感觉到的就不仅仅是同情,更重要的是一种责任了。过去看到这种情况,我总希望别人去做点什么,现在却想我能为他们做点什么。类似这样的变化,半年来经常发生着,而且在许多方面正在发生着。我相信这种变化会影响到我的今后,我永远都不会忘记我在三岔“三同”的日子。六个月对农村的耳闻目睹,亲身体验,与农民兄弟的促膝交谈,也让我看到了、听到了、认识到了、体会到了市委实施“云岭先锋”工程,开展“千个支部帮千村,万名干部下基层”活动的良苦用心。换句话说,我们到基层锻炼,就是了解民情、听取民意、关注民生,服务民利,将“三同”融入“三农”。锻炼我们的思想、作风、意志、能力和为人民服务的本领。

“三同”期间,我比较注意调查研究。为期六个月的“三同”活动,我既要当好农民,又不能完全等同于农民。按照市委提出的“三个为什么”(到基层锻炼为什么,锻炼期间做什么,锻炼之后留什么),认真思考西片区发展中的一些共性和热点问题,开展一些社会调查和走访活动。虽然我生在农村,但长期在外学习工作,现在农村的条件、环境、现状都已经发生了深刻变化,仅仅凭印象、凭经验已经不能准确把握农村工作的特点了,难以适应“三农”工作的需要。

不到农村不知道,一下基层才知道,农村工作千头万绪、错综复杂,农村工作事情非常具体,鸡毛蒜皮一大堆。我没有实际工作经验,为了熟悉农村工作,我经常跟着村组干部到村子里看看问问,慢慢熟悉环境,经常和村干部促膝交谈,虚心向他们学习,到村子里进行村情民意调查,了解农民关心什么,需要什么。

我所在的三岔村委会地处原西山乡政府所在地,是这里的政治、经济、文化中心。三岔村民委员会共有4个村民小组,1035户农户,人口3787人,人均有粮414公斤,农民人均纯收入2543元,人均耕地只有亩。由于近年来开发区的开发建设征用了大量土地,大多数劳动力外出打工,三岔农民一年时间是“一个月种田、一个月过年、十个月外出打工挣钱”。三岔属城郊结合部,经济相对发达,目前正抓紧小康村的建设,大多数农户基本不干农活或干农活的时间很少。我所在的农户家户主是村民小组的副组长,土地大部分被征用,基本上无农活可干,针对他家的实际情况,“三同”期间,我主要是帮助他们做点家务,收割季节帮助收割谷子、玉米,辅导两个子女的学业。对村委会的工作则尽力而为,列席部分会议,积极提一些意见和建议。针对三岔土地被征用,农民失地、农民外出打工的实际,对三岔的农村富余劳动力转移和发展城郊经济我作了一些调查,可以说,这些调查虽然是初步的,但却是活生生的,是在办公室的文件材料中读不到的。到农村后的感受是在机关里无法找到的,一些鲜活的知识也是在机关无法学到的。

过去在机关工作,形成一套固定的思维、观念以及方式,对机关以外的情况和工作,尤其是对农村现在的情况和工作都不了解,也很少去关心。通过六个月的“三同”活动,使我对“三农”问题有了更加深刻的认识和了解,对农民有了更加深厚的感情。_当年对知识青年说,农村是一个广阔的天地,在那里是可以大有作为的。这句话用来形容我现在的感受是最恰当不过了。我很荣幸自己能够参加“三同”活动,亲眼目睹了农村现在的变化,尤其是开发区取得的辉煌成就以及西片区的开发建设给西山带来的巨大变化。我还亲自感受了市委、市政府,开发区党委对农民的关心和爱护。这使我发现,农村工作原来这么有意义,“三个代表”重要思想原来可以这么直接、这么真切在农村得到体现。这段经历使我对所从事的机关工作和“三同”活动有了新的认识,我相信有了这番经历之后,再回到机关时,我会尽自己所能,尽力干好本职工作,为农村工作提供更多的帮助和服务。

我是从学校直接到机关工作的,过去在学校和机关学到了不少东西,也积累了一定的工作经验,这些知识和经验对我的成长发挥了重要作用。通过“三同”,又学到了许多新的知识。比如,关于“三农”问题。俗话说“实践出真知”,即使是过去已经学过的东西,由于要在实际中运用,也有了新的认识。另外,通过和村组干部的接触,了解了一些农村工作的工作思路和工作方法。比如实际贯彻落实上级的政策,如何处理村民的纠纷,如何发展农村经济,农村产业结构调整等等。好多都是我在机关没有接触到的,实践这一课也是我自身最缺乏的。我相信,如果我能够把学到的和过去积累的东西结合起来,融会贯通,这份收获将会令我终身受益。

总之,六个月的亲身经历使我深深体会到,安排机关年轻干部到农村、到基层是一项非常正确的举措,是一条培养和造就青年干部的有效途径。对整个干部队伍是一种重要的选才,育才方式;对我们年轻干部,有利于提高理论联系实际,解决具体问题的能力,培养与人民群众的深厚感情。“三同”活动虽然即将结束,但它将在我的人生旅程中留下浓墨重彩的一笔,对我来说是一次难得的人生成长经历。

入户入心工作总结 入户调查工作总结篇四

农民科技指导员:张平善

一、积极参加各项业务学习及集中培训活动

积极参加技能办组织的会议和培训班,并对会议精神深刻理解,认真参照执行,在学习中认真做好笔记,把专家、教授所讲的新的农业科技学深学透,增强了分析问题和解决问题的能力,从而提升了自己的业务素质,提高了为农民服务的本领。

二、把握住“一个中心两个重点”,搞好培训

三、认真完善补充各类培训表册、材料

通过进村入户并与示范户亲切交谈,了解其基本情况,制定有针对性的技术指导方案。

五、深入调查,树立典型户

最大限度地提高农作物的单产水平,建立高产栽培模式和技术体系。逐一走访科技示范户,深入调查,通过科技示范户以点带面的推广新技术,提高我村农业的综合生产能力。

六、培训效果

1、群众观念逐渐转变。通过扎实有效的开展培训工作,消除了群众疑虑,提高了思想认识,增强了参与培训的自觉性和主动性。

2、劳务输出效果明显。太和村劳务输出先进典型张财国和刘聪通过宣传动员,由他们牵头,带领全村200人外出打工,极大地带动了太和村劳务输出收入。

3、培训安排更加合理。为保证培训质量,在内容设置上,在对全村劳动力现状进行调查摸底的基础上,按照市场需求和农民培训就业意向选定培训项目,在时间安排上,充分利用农闲时节开展集中培训,抓住劳务输出高峰前期重点开展技能培训,有效的解决了工学矛盾,实现了培训、务工两不误。

4、农民收入明显增加。通过培训,广大农民学到了技术,增强了本领,由过去的苦力型务工逐步向技能型务工转变,实现了“一人培训,终生受益,一人务工,全家致富”的梦想,绝大多数经培训后通过努力都使家庭生活水平得到了改善。

七、存在的问题和问题的主要原因

1、培训方式单调、培训质量不高。目前的培训班课程开设,大多是以老师上面讲,学员下面听的模式为主,理论讲得多,参与实践少,形式比较单调,对课堂式培训兴趣不大,记不住、听不懂,加上参加培训人员文化水平不高,接受新知识、新技术的能力有限,影响了培训的质量。

2、部分农民对技能培训的认识还不到位,没有从真正意义上懂得科技培训的重要性,导致其主动参与的积极性还不够高,农民的文化水平偏低。农村劳动力文化水平偏低,年龄40岁以下的劳动力大部分外出打工,在家的大多为老人和妇女,影响了培训的效果。

针对以上问题我村认真分析问题的根源,产生问题的主要原因有:一是群众理论学习不够深入。真正用于学习的时间和精力偏少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习,而忽视了系统的理论、业务学习。在学习过程中,只注重掌握一些基本观点,而缺乏系统深入的学习,因而对农村劳动力技能培训的意义了解得不深不透,特别是对一些思想落后的群众。二是没有创新,形式比较单调,对课堂式培训兴趣不大。三是宣传工作还不够深入。

八、今后努力方向和具体措施

一是要大力宣传农民培训工作的重要性,下大力气鼓励广大农民群众积极主动参与培训。要多方筹措培训经费,整合各类资金,确保全村劳动力技能培训经费的投入。

二是要充分利用配备的远程教育设备和农家书屋等便利条件,改变过去“以会带训”、“纸上谈兵”的培训方法。要充分发挥农民科技指导员在农村劳动力技能培训中的作用,加强对科技指导员的评价考核,并依据考核结果进行奖励和补贴。

三是要根据产业结构特点,分产业、分行业,建立马铃薯丰产栽培、现代设施农业、肉牛养殖、肉羊产业等不同类型、特色突出、带动效应明显的技术技能培训示范点,积极开展各类农作物繁制种技术、马铃薯综合丰产栽培、温室大棚、饲养管理、畜禽品种改良等技术技能培训。

2011年12月

入户入心工作总结 入户调查工作总结篇五

农业科技入户工程是各级政府重视的一个富民增收项目,是农业部门的一项重要工作之一。实施稻麦科技入户是转变服务方式,创新服务手段。通过科技入户工作的实施,实现科技人员直接到户,良种良法直接到田,科技要领直接到人,培育和造就一大批思想观念新,生产技能好,辐射能力强的农业科技示范户队伍,全面推进农业科技工作,进一步提高农业技术的普及率、到位率。

1、遴选农业科技示范户是做好科技入户工作的一项基础工作。选择的好与差,直接影响到农业科技示范效果,直接影响到辐射带动能力,注重科学,群众公认,乐于帮助和带动周边农户,接受科技的种植大户,为稻麦科技示范户。

3、做到集中培训与分户指导相结合,在稻麦播种季节前,或病虫防治的关键季节,或农闲季节,把示范户集中起来。系统讲解小麦、水稻的栽培知识,及病虫防治知识,让农户从播种到收成都有一个大概的了解、掌握。特别是掌握关键季节,及病虫防治关键点。

4、因地制宜,分类指导。因示范户分布在不同的村,其水系及土质不一定相同,根据以上情况,因地制宜,分类制定指导计划,积极推广新品种及机插秧技术。

5、积极推广测土配方施肥技术,根据当前有机肥使用严重不足、重氮轻磷缺钾、肥料运筹不合理、方法不科学等问题,积极推广测土配方施肥技术。根据水稻、小麦需肥规律、土壤类型,制定施肥技术。做到有机无机相配合,氮、磷、钾相配合,大量元素和中微量元素相配合。改变了施肥方式,减少不合理施肥,提高肥料利用率,促进作物增产。使广大农户在科技示范户的带动下真正得到实惠。

6、通过稻麦科技入户,集中培训,现场指导,力争为农户解决实际问题。例如:针对人们多数不能够平衡施肥的现象,集中培训小麦拔节肥的施肥问题。群体叶色正常退淡的情况就要及时施用拔节肥。叶片披垂,不脱肥的田块不施拔节肥。在近几年稻瘟病逐年加重的情况下,在今年六、七月,分两次秧田现场指导农户,防治好稻瘟病。于秧田期用咪鲜胺+稻瘟灵,防治稻瘟病兼治飞虱等。七月初,用锐劲特防治稻瘟病兼治飞虱螟虫等。在稻麦科技示范户的带动下,稻瘟病没有大面积发生。在近年稻纵卷叶螟大发生,今年七、八月份两期螟虫较重,九月份县植保站发布信息要求九月上旬一定要重视螟虫的防治工作。依据苗情虫情等情况,对稻麦科技大户相对集中村培训,现场指导,开出药单,按时防治。结果控制了危害,取得好收成,受到该示范户的钦佩。

7、根据示范户的实际需要,提供及时周到的服务,只要有农户来咨询或是打来一个电话,都能及时赶到田间地头,查找原因,提出处理意见和技术措施,做到有问必答,百问不厌。

通过这一年为示范户服务,我了解他们在生产中遇到的问题和实际需要。注重工作效率,提高工作质量,同时也使我懂得了在今后的工作中还要不断的学习新知识,新技术,成为政策的宣传员、技术的传播者,确保完成各项指导任务。

入户入心工作总结 入户调查工作总结篇六

一、基本情况

___村,由___三个村合并而成,地处___四个乡镇交界处,总面积12平方公里,32个村民小组,870户3254人。全村山场15316亩,耕地1564亩,人多地少,土地贫瘠,是典型的库区贫困村。

20___年以来,___村经户申请、组村评议、村镇公示及县公告,现有建档立卡贫困户348户1223人,其中五保42户44人,低保31户70人。因病致贫106户369人,占比31%;因残致贫41户123人,占比12%;因学致贫33户98人,占比;缺劳力致贫55户165人,占比;其他原因致贫114户430人,占比32%。20___年、20___年共脱贫84户379人,20___年脱贫61户251人,20___年脱贫51户210人,20___年拟脱贫152户383人,实现“户脱贫、村出列”的工作目标。

(一)组织建设情况。___村党总支共有党员108名,其中___流动党支部党员20名。村“两委”班子健全,由5人组成。村党总支下设2个党支部、5个党小组。总支班子成员3人,由各支部支委成员全部担任党小组长。

(二)经济发展情况。村级基础设施和公共服务滞后,村级集体经济收入较低,村民没有自己的主导产业,传统经济结构单一,以第一产业为主,第二三产业为辅。由于受传统习惯的影响,村里种植经济作物很少,在第一产业中以种植业为主,主要种植水稻、茶叶等农作物,收益低,易受自然灾害,村民收入全部靠外出务工。

二、主要做法

(一)抓基层党建促脱贫攻坚。认真学习贯彻落实党的___大精神,按照农村基层党组织建设标准,以村“两委”换届为契机,注重对后备干部的培养,积极协助党委、政府选优配强村“两委”班子,指导村“两委”不断改进工作方法,切实增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。坚持以“三会一课”、“党员活动日”为载体,不断规范党内政治生活,全面加强党员的教育管理,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。春节期间,积极组织党员参与扫雪除冰、森林防火、综治维稳、脱贫攻坚等重点工作,同时抓好流动党支部建设和流动党员的日常管理,真正发挥党员先锋模范作用。

(二)制定20___年驻村帮扶工作计划。为进一步落实省委、省政府提出将“重精准、补短板、促攻坚”贯穿脱贫攻坚工作始终的工作要求,贯彻落实市脱贫攻坚“四季攻势”文件精神,按照《___县20___年脱贫攻坚工作要点》工作部署安排,按照产业全覆盖的要求,经实地走访调研,广泛征求贫困户意见,制定20___年驻村帮扶工作计划并抓好落实。

(三)认真做好驻村工作队的移接交工作。x月x日,全县第六批选派帮扶工作总结暨第七批选派帮扶工作动员培训会召开。按照会议要求,x月x日,县公管局第七批选派帮扶干部___到村任职并在村召开移接交座谈会。会上,___表示感谢组织的信任,接过扶贫工作的“接力棒”,深感使命光荣,责任重大。在接下来的工作中,按照“一抓双促”(抓好农村基层党建;促进脱贫攻坚,促进乡村振兴)工作要求,努力做到:谦虚做人,踏实做事;加强学习,学习扶贫领域的相关政策;迅速进入角色,熟悉村情,掌握民情;同时做好与第六批选派帮扶干部工作的无缝交接。在驻村工作队和村“两委”的共同努力下,,扎实工作,努力把驻村工作干得更加出色,助推___村脱贫攻坚。积极参加4月27—28日全县脱贫攻坚业务培训班。

(四)认真开展大排查活动。x月x日,___镇召开脱贫攻坚大排查大整改工作会议后,x月x日召开村两委会议,及时传达会议精神,集中学习了《___脱贫攻坚大排查、大整改活动实施方案》文件精神,结合第七批选派帮扶干部到村任职工作的契机,按照“单位包村、干部包户”的要求认真开展入户工作,精准识别贫困人口,动态掌握贫困户家庭基本信息。坚持边查边改,强化排查责任,并且在规定时间总结上报排查整改结果。

(五)精准落实各项扶贫措施。为改善农村基础设施和农民居住环境,20___年,结合“省级旅游示范村”和市级“一村一品”产业发展,加强提升市级美丽乡村,目前各项工作正在有序推进。今年实施危房改造23户38人、易地扶贫搬迁2户7人。强力推进“一村一品”示范村,开设产业发展升级田间课堂,指导20___年拟脱贫152户383人发展特色种养业。其中发展黄茶50亩、绿茶160亩、板栗50亩,发展生猪养殖150头、黄牛60头、养鸭500只。20___年,金融扶贫正在实施中。

入户入心工作总结 入户调查工作总结篇七

按照绩溪县20xx年全国农业科技入户生猪项目实施方案要求,今年绩溪县畜牧上农业科技入户任务是:发展科学养猪示范农户500户,辐射带动养猪农户10000户,其中建立养猪核心农户80户。全面推广二元杂交,试验推广生猪三元杂交。到目前为止,已建立科学养猪示范乡镇5个,示范村8个,发展示范农户500户,辐射带动养猪农户11023户。全县共计聘请了50名畜牧兽医专业毕业的或从事畜牧兽医工作多年的技术指导员,发给了正式聘书,明确了工作职责和奖惩措施。技术指导员每人联系10名养猪示范农户,特别抓好1户核心示范户,带动所联系村农户发展养猪生产。养猪示范农户由自己申请、村委审查、公开竞争、报县畜牧局批准产生。养猪示范户必须是有养猪能力、有一定养猪经验、愿意接受新的技术、愿意带动附近养猪农户共同采用新技术发展养猪生产的先进养猪户。通过这种方式,我县顺利建立起了县、乡(镇)、村三级养猪科技入户网络,县级专家培训指导乡镇技术指导员,乡镇技术指导员服务于养猪示范农户,核心户和示范户带动广大养猪农户共同采用新品种、新技术、新机制,实现共同发展。这是我县畜牧生产上的一件大事,是推动以养猪业为重点的整个畜牧业发展的十分有效的技术措施。

项目实施一年来,聘请资深专家来绩溪县培训两次、市县级专家深入项目乡镇组织培训24次、技术指导员深入到户进行现场培训82次,共计培训养猪农户14000人次。编印科学养猪资料2万份、以养猪为重点的《畜牧实用新技术》技术书8000份、《20xx年绩溪县生猪主推品种和主推技术手册》1000份,基本保证了项目农户和带动农户平均每户至少有一人接受技术培训、至少有一本涉及科学养猪的技术手册。同时利用农户喜闻乐见的形式广泛开展技术传播,共计办科学养猪班12次。此外,按照项目实施方案要求,县级联系到乡镇的专家和乡镇聘请的技术指导员加大了对项目示范农户的入户指导,至少每月两次深入到示范户解决技术问题,共计深入户2245人次,解决了100多个农户养猪中出现的技术问题。通过这些措施的执行,项目农户对生猪二元、三元杂交品种的优势效益认识显著提高,对配合饲料的配制方法有了进一步的掌握,对改造养猪圈舍和防疫灭病有了自觉性。到目前,项目农户和辐射带动示范农户对主推品种(长×约×本或长×本、约×本)的采用率达到90%以上,对配合饲料、科学改圈、日常管理、粪污处理等主推技术使用率达到95%以上。

经核心户计录测算,项目示范农户生猪养殖水平和效益达到:全期日增重达到607克,比项目前平均增产12.6%;全群饲料效率达到2.6:1,比项目前平均增产12%;母猪年生产力24.5头,比项目前平均增产6.2%;头均生产效益达到450元。项目辐射带动户达到:全期日增重580克,比项目前平均增产9.7%;全群饲料效率达到2.9:1,比项目前平均增产10%;母猪年生产能力21头,比项目前平均增产5.8%,头均生产效益320元。

项目的实施带动了全县养猪业的发展,在20xx年上半年饲料原料价格居高不下的情况下,我县养猪业仍然呈快速增长势头,预计全年生猪出栏将达到35万头,比去年增长6万头以上,以三元杂交为代表的优质肉猪比例将由项目前的15%上升到27%,净增12个百分点。项目带动了农村改造圈舍和与猪舍配套的沼气池建设,在很大程度上促进了农村环境卫生改善和加速了新农村建设步伐。

(一)体会:

1、科技入户项目是切合当前农户生产力状况的好项目。目前我县农村仍以一家一户小生产为主,农户生产水平始终在低层次上徘徊,特别是近年外出务工多为青壮年,他们带走了劳力和技术,农户生产包括养猪业靠的是老人、女人,他们最缺技术,而本次科技入户明确提出以送技术为主要形式和内容,切中农户需要,深受农户欢迎。

2、建立起了畜牧技术推广网络,为今后畜牧新技术的推广打下了基础。项目从部、省、市县、乡镇到农户形成了一个由上而下的技术传授体系,使基层的一线人员有机会直接从高级技术人员手中学到新技术,培养了一批基层养殖技术推广工作者,在今后的技术推广实践中,他们将发挥起重要作用。

3、项目确实为农户增加了收入。绩溪县金沙镇金沙村的养殖户汪在飞20xx年率先办起了养猪场,然而由于技术不过关,经验欠丰富,饲养的土杂猪因周期长、料肉产出比不高、效益低等因素,一年到头来亏多赚少,猪场的效益低。20xx年当他正犯难时,绩溪县生猪科技入户工程开始了,他被选为科技示范户,在县畜牧兽医局技术指导员的指导下,从品种入手,改进饲料配方技术,加强管理,改善饲养环境,走科学养殖道路,取得了良好的效益。初步尝到甜头的汪在飞,现在成了当地的养猪能手,带动了30多户农户走上养猪致富道路。项目辐射范围内这样靠科技带动致富的人还很多。也正是靠这些典型引路,养猪业才更加具有生机和活力。

(二)建议:

1、加大投入力度,进一步扩大项目辐射范围。

2、多制作一些更加直观的技术光碟,让农户在娱乐中学到技术。

3、多为基层配备一些现代传媒设备,如投影仪、电脑等。

入户入心工作总结 入户调查工作总结篇八

通过参加上级有关流动人口会议以及上阶段我镇清理验证工作分析、总结,我镇党委、*对流动人口工作高度重视,认识到做好我镇流动人口清查验证活动的重要性、必要性和紧迫性,要求把这次流动人口清查验证工作作为这段时间的中心工作,纳入镇党委、*的重要议事日程,集中镇计生办全体工作人员、镇驻片干部、各村委成员、经济社长,对照省xx年流动人口计划生育清查验证活动检查调查工作方案,以18-49周岁育龄妇女为清理对象,在全镇范围内的出租屋、窝棚、厂矿等重点地段开展流动人口计划生育清理验证活动,针对我镇育龄妇女持证率、查环查孕率低等问题,我镇采取带b超下乡,一人一登记的方法,对每一个育龄妇女都进行b超检查,然后进行登记入册,对持有《流动人口婚育证明》的进行即场验证、审证,对持有过期证及无证人员即场填写办证申请表,为其办理《临时婚育证明》,对在清查中发现政策外怀孕的对象坚决给予落实人流或引产补救措施;对未落实避孕节育措施人员经医院检查身体适宜的给予落实避孕节育措施,因身体或其它原因暂时不能结扎;对无持证人员、当年四术及出生人员及时进行信息反馈;通过这次清查验证活动,对我镇流动人口己婚育龄妇女建卡立册、持证率、验证率、查环查孕率有一定的提高,减少流动人口在我镇的计划外出生,提高了我镇流动人口的计划生育水*,进一步完善我镇的流动人口管理,为我镇下一阶段流动人口管理奠定一定的基础。同时,这次清查验证活动也反映出我镇前阶段对流动人口计划生育管理中的簿弱环节,漏登记、无证人员和无查环查孕人员较为突出,个别用工单位及出租屋业主抱有事不关己的态度管理混乱。为此,我镇决定召开用工单位及出租屋主会议,签定责任状,明确责任,要求用工单位及出租屋主配备一位人员进行流动人口管理,每月上交流动人口月报表,同时安排b超下乡查环查孕,提高查环查孕率,通过各项措施,全面提高流动人口管理水*。

1、配强计生队伍:计生办原有工作人员18人,考虑到计生工作任务重,工作难度大,计生办人手不足的因素,我镇党委、*从其他部门调任了2位同志到计生办,大大地壮大了计生工作队伍,确保人员到位。

2、增加投入:由于计生工作的特殊性,需要经常下乡,加班加点,为了使到大家能在清理验证活动中保持积极性,更好地完成有关任务,党委、*加大财力投入,今年共投入近15万元用以支付加班费及其他福利待遇;在清查流动人*动和落实节育措施,都离不开车辆的使用,因此,党委、*经研究决定,在原来计生专用车破损情况下更换一辆车辆给计生办使用,再根据工作实际情况,最近再增加一辆车辆给计生办专用,确保了车辆到位。

3、加大对流动人口的宣传力度:宣传教育工作是计划生育“三为主”的首要工程,我镇要在计生宣传教育方面加大投入,不定时在市场开展流动人口计划生育咨询活动,充分利用镇有线电视、广播等新闻媒体、宣传车、广告牌、标语和横幅等,对流动人口政策进行宣传,同时,我镇花费15000元加印了流动人口宣传手册,派发到厂矿、出租屋业主、流动人口手中,对他们宣传流动人口免费办证、验证、查环查孕等优惠政策,明确企业主和出租屋主的责任,不断改变流动人口的婚育观念,力求做到“人人晓政策、个个守规定”的良好局面,真正做到流动人口与户籍人口的“四同”管理。

通过一系列的工作和措施,我相信也有信心我镇流动人口计划生育管理工作一定会迈上新的台阶。

相关范文推荐

热门推荐