当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
油库普通员工个人工作总结 油库工作总结篇一
一、0 2020 年工作完成情况 1、业绩指标 ××油库截止 2020 年 12 月 31 日进货 1294 车油品,进货总量××吨。其中 93#汽油××吨，97#汽油××吨，乙醇××吨。0#柴油××吨，-35#柴油××吨 ××油库截止 2020 年 12 月 31 日出库汽柴油××吨。
其中出库汽油××吨，出库柴油××吨。
2、安全目标：
××油库 1 月 25 日试运行以来，全年未发生安全生产责任事故及质量、计量纠纷。
3、2020 年隐患改造尾项完成情况 拆除原建营业室一座，地面进行硬化处理。修复罐区消防通道，硬化地面 95 米。对付油下装罩棚天沟八处排水管进行改造，解决冬季冻胀排水不畅问题。付油区硬化地面积水改造不太理想，未达到预期效果。柴油工艺管线保温措施改造已完成。对轻油泵房乙醇管线冬季冻害隐患进行填沙处理。
4、2020 年维修项目完成情况 完成油库付油区东侧 43 余米挡土墙拆除维修。完成挡土墙护设菱形块坡铺维修。完成消防泵房门前、后院铺设地面、硬化地面的维修。完成库区闭路监控联网改造。为了保证员工夜间卸油作业安全，在卸油栈桥集油线两侧铺设作业通道 600 延长米。在油库铁路专运线尽头安装车辆接近智能报警器。完成庭院除草、平整，种植丁香树进行绿化，种植蔬菜作物，丰富员工餐桌。
二、油库标准化建设工作 在省公司及配送中心的大力支持下，××油库在今年的标准化油库检查中，被省公司评为“先进油库”称号。
××油库的标准化建设工作才刚刚起步，我们深知做的还不够，能够取得这样的成绩，离不开省公司及配送中心领导及各科室对我们的帮助，也离不开油库员工的共同努力与支持。在今后的工作中，我们会继续加强油库管理，将油库标准化建设放在首位，不辜负省公司及配送中心对我们的信任与认可。
几次会议学习培训，职代会讨论和汇报，了解群众对管理方面的要求和改进方式，制定了各项改进措施。
一是加强班子自身建设，从班子成员做起，加强班子成员的思想政治素质。在管理方面，做到分工明确，领导班子成员各负其责，共同参与，从而不断提高油库安全管理水平。
二是加强学习，班子成员带领员工学习先进企业的管理方式与方法，使员工对企业管理方面有进一步的认识和理解，通过不断的学习和创新，彻底改变广大员工的思想观念，促使油库整体管理水平的提升。
三是加强劳动纪律管理，油库制定绩效考核细则和检查办法，对员工出勤状况进行考核，通过考核制度的建立，使劳动纪律得到好转，同时也强化了员工的遵章守纪意识。
四是加强油库现场管理，2020 年油库进行隐患工程改造，整个付油工艺流程自动化控制操作方向发生变化。油库安排相关人员到××油库观摩下装付油工艺流程和操作控制，逐步掌握了付油操作程序。通过安装单位工程师的现场培训指导，使我们的付油员实现了精细化操作和控制，达到规范化操作要求。
一步提高，作业环境、操作设备、生产流程等合理科学受控，减少工作失误，杜绝管理漏洞。
六是抓好工作细节管理，从细节入手，改变过去粗放的管理模式。制定油库岗位责任制，使员工对自己的职责有更清晰的了解与认识，明确任务并认真履行，从而形成全员重视，人人关注的新局面。
七是在工作中树立全局观念，树立集体荣誉感，引导员工在思想观念上日常生活作业中，养成良好工作习惯，号召党员、积极分子要率先垂范，发挥好先锋模范带头作用，做油库精细化管理的带头人。
394.053 吨，经化验辛烷值不合格；11 月 18 日太阳升到货10 车-35#柴油，合计 495.9 吨，经化验色度不合格，报请中心进行了退货处理。
二是按照油品出入库管理细则要求，油库对油品出库业务流程进行调整，保证出库油品全过程受到控制。每日按照细则要求逐岗位、逐人员进行落实，每日认真填写记录、表格等。
三是对岗位员工进行专项培训，明确作业环节及分工责任。确定票据收集、记录填写、erp 系统、油库管理信息系统、流量计起始磅码记录、出门证收集核对等每个环节的责任人，并确保 erp 系统及油库管理信息系统的及时、准确录入。
四是认真核对各环节账目，做到账账相符，账实相符，对出现的问题，及时清查，及时处理，保证库存商品数量盈亏清楚，并由负责人进行装订留存。
五、安全管理工作 按照油库基础工作精细化、定置化管理要求，油库建立建全 hse 安全组织和应急组织机构，认真学习上级各项工作要求，落实“谁主管、谁负责”的安全生产责任制，加强安全环保责任意识，履行各自职责，同时加大宣传和培训力度。
同分析防火形势，落实防火责任，协同做好安全防火工作，做到分工明确，责任到人，为××油库及周边居民安全工作奠定坚实基础。
同时为切实做好 2020 年春季安全防火工作，进一步提升油库对处置突发性森林火灾的能力，4 月 3 日××油库组织开展森林防火应急演练活动，通过演练，提高了员工的安全防范意识，深入扎实的推进春季防火工作的开展。
二是开展安全生产月活动，6 月 12 日，油库在市步行街举行了安全生产咨询日活动，设立咨询台，宣传油品安全常识，发放传单，同时开展节能宣传，号召员工节约用电、节约用水、节约办公耗材，活动进一步普及群众和员工对安全法律法规和安全知识的了解，也营造了勤俭节约的气氛，为今后油库的安全生产和降本增效打下了坚实基础。
三是开展“三基”建设工作的落实，油库成立三基工作领导小组，及时召开会议并传达上级文件精神，制定了《三基工作实施细则》、《三基工作责任制》及《三基建设规章制度》，并划分了设备卫生区域及安全环保卫生区域，将设备的保养维护以及安全环保区域卫生落实到人，积极全面的开展“三基”第一阶段的建设工作。通过“三基”工作的开展，全面的推进了油库“三基”工作及精细化管理的步伐，加快了“示范库”建设步伐。
四是开展节假日、重大活动期间安全检查工作，安全委员会、安全监督坚持不定期抽查、月检活动，发挥专职安全监督和岗位兼职安全员在生产经营中的安全监督作用。对检查出的各类隐患，制定整改计划和预防措施，对难以解决的要及时报告。按照“突出重点、综合整治、注重长效”的要求，加大了安全检查力度，逐步建立起完善的监督机制。
五是开展危害因素辨识和风险评价活动，召开专题会议，动员全库各岗位员工，根据本岗位工作实际情况，对本岗操作活动过程环境、设备状态进行自查分析，评价结果是否达到危害等级，并根据危害成度制定防范措施。
六是开展春季绿化，对 2020 年改造损毁草坪、树木地块进行重新绿化，种植丁香树、栽种花草、种植作物，对库区进行逐步绿化，达到绿茵成片、树木成行、鲜花飘香。
七是在日常工作中认真落实精细化、定置化管理，制定标准，全员参与，共同提高，通过活动，改变了以往工作习惯，提高了思想观念，促进企业精细化管理进步。为了加强油库安全管理，提高油库标准化形象，油库按照定置化标标准对全库定置化标牌进行安装，规范油库标准化管理，使标准、制度、警示标牌一目了然。
规定》，把生产设备的维护、管理责任落实到人，保证在用的设备始终处于完好状态，满足生产运行和安全需要。按照相应的规范展开设备设施的日常检查、周期维护、及时维修等工作，并针对发现的问题，根据其性质和程度进行相应的处置，坚决杜绝设备设施带故障运行的现象。
九是加强员工队伍建设，按照省公司安全生产责任制体系的要求，细化并分解了安全服务工作目标，增强员工责任意识，提高全员对安全工作重要性的认识，严格要求职工必须熟练掌握各岗位作业操作规程，加深对管理体系程序文件的理解，提高作业的规范化、程序化，使每个人都明确、了解自己的安全责任。
六、加强支部建设 认真开展党组织活动 学习落实科学发展观，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，××油库党支部结合实际，于清明节前期组织全体党员及入党积极分子，赴爱国主义教育基地“尚志市文化艺术碑林”参观学习，组织开展了一次生动的“缅怀革命先烈，继承革命遗志；重温入党誓词，永葆党员本色”的爱国主义教育活动。
积极参加建党××周年红歌演唱会，通过活动，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，培养和吸收两名新党员加入党的队伍，为我党增加了新的血液。为实现党的奋斗目标提供坚强的政治保证和组织保证。
开展党员公开承诺促争先创优活动。每位党员，将争先创优党员公开承诺与自己工作岗位的实际情况相结合，写下了切实可行的公开承诺书，表明了要发挥先锋模范作用，立足本职岗位带头创先争优，以实际行动践行一名共产党员的承诺。
七、工作中存在的问题 2020 年，我们做了一些工作，实现了年初预定的目标，但按照上级标准要求还存在着差距，也存在着问题，一是员工学习计划只停留在纸上，不能经常性开展。二是油库基础工作、安全工作精细管理工作做的不到位。决心在今后的工作中不断完善和改进，加强员工的学习和培训工作，不断提高油库精细化管理。
八、201 21 年 工作措施 一是强化油库基础工作，大力整改油库基础工作检查发现的问题，抓好油库定置化标准落实，认真做好油库各岗位定置化管理工作，抓好班组长、员工培训，使岗位人员能有效的规范执行。
二是深入强化“反违章禁令”细则，按照省公司《反违章禁令实施细则》要求，严肃查处管理人员违章指挥和岗位员工违章操作，坚决根除违章行为。
三是加强“三基”工作建设，不断完善三基建设各项规章制度，大力提升制度执行力，将三基建设工作与精细化管理紧密结合，逐项落实，全面推进第二阶段建设。
四是做好油库信息管理系统录入工作，严格按省公司要求，及时录入信息，确保出入库业务信息准确。
五是加强员工队伍、警消队伍的安全教育和学习培训。及时传达上级会议精神和文件精神，加强安全生产法等法律、法规、制度、专业理论和业务技术的学习，不断提高员工思想素质。
六是做好施工现场安全监管工作，严格执行各种施工手续制度，对施工动火、动土作业严格申报审批手续。
油库工作总结
油库保管员工作总结
油库员工工作总结
油库党建工作总结
油库员工个人工作总结
油库普通员工个人工作总结 油库工作总结篇二
（一）在设备设施日常维护保养工作中，严格按照《石油库管理制度汇编》中的检、维修作业规定，坚持设备设施“定人、定片、定时、定标准、定要求、定责任”的“六定”管理原则，将库内设备设施分片包干，以“丝杆见光、沟槽见底、设备见本色”为评定标准，在坚决杜绝违规操作的同时，真正做到有问题及时发现、尽快解决。
（二）按照设备设施管理办法，油库对新安装的电动阀及控制配电柜进行了设备编号，并根据股份公司新近下发的《成品油库建设标准设计》要求，统一为输油管线制作了品名、流向标识，方便了日常的操作、保养和维护工作。
（三）2月份，由于天气寒冷，为了做好设备防冻工作，油库组织检修人员对7＃、8＃、9＃、10＃、11＃、12＃轻油罐液压呼吸阀进行了清洗并更换了柴油，及时消除了安全隐患，保证了设备安全运转。
（四）3月份，根据xx年设备管理工作计划，油库组织实施了设备季度检查工作，分别检查了7＃、8＃、12＃管道泵滑动轴承在圆周方向的间隙，清洗了过滤器，更换了机械密封和o型密封圈，坚持了“预防为主”和“维检按时，修理按需”的工作原则，保证了设备性能良好、运转正常，杜绝了设备事故的发生。
（五）截至10月底，油库对机械设备维修及保养共计46次，大修6次，电器设备维修保养23次，设备专项检查12次，有效的防止了设备可能出现的事故隐患，确保了设备设施的完好率。同时对库内134处防雷防静电检测点进行了全面摇测检查，并积极邀请、配合市防雷防静电检测中心来库检查，确保了油库防雷防静电接地设备安全、有效。
油库普通员工个人工作总结 油库工作总结篇三
按照分公司安全生产责任制体系的要求，细化并分解了分公司下达的安全服务工作目标，油库签订了《安全生产责任书》，以进一步明确各级员工的安全生产职责，增强员工责任意识，提高全员对安全工作重要性的认识。
结合《大连分公司安全生产事故隐患排查治理管理实施细则》等安全管理制度，严格要求职工必须熟练掌握各岗位作业指导规程，加深对管理体系程序文件的理解，提高作业的规范化、程序化。年初油库制定了本年度库区隐患排查与风险评估计划，重新对库区隐患进行了排查，分阶段分步骤完成隐患整治，并以“隐患承诺书”的形式自我监督。
今年油库继续加强业务知识培训和应急预案演练。年初制定了详细可行的计划，在内容上，各种培训采取了多样化的原则，既有会议宣贯，也有桌面演练，还有现场操作，参加学习与考核要求也更加严格。
油库把工作的重点放在平时每一次的收发作业、设备维护、质量检查和安全检查过程中，在设备管理和维护保养上采取分类控制、跟踪检查的办法，保证在用的设备始终处于完好状态，满足生产运行和安全需要。加强了对在用设备的维护和保养，把生产设备的维护、管理责任落实到人，按照相应的规范展开设备设施的日常检查、周期维护、及时维修等工作，并针对发现的问题，根据其性质和程度进行相应的处置，坚决杜绝设备设施带故障运行的现象。春季换季工作中清洗、检查了预过滤器，18、19、20号油罐，对电机、油泵、油罐附件、输油管路附属设备、消防设备、消防器材进行定期的维护和保养，加强了防雷、防静电设施的检查和维护。
在加强油库现场管理的过程中，油库对员工的要求是：按程序、按标准、按指令操作；清楚干什么、怎么干、干到什么程度；知道谁来检查、检查的标准是什么、检查的结果由谁来落实。用这样的要求来规范、评价及检查每项工作，使现场管理的标准化水平大幅度提升。进一步促进油库生产现场管理的文明化、科学化，达到高效生产、安全生产的目的。
油库继续加强库房管理，坚持做到定人管理，布局合理，摆放有序，层次分明，查找方便，存取便捷。化计分队利用作业间歇时间，逐步完成此项工作。用现场管理的方法管理仓库一是有效地降低了库存；二是提高了库存数据的准确性，从而提高了工作效率。
现场管理就是要发挥全员的智慧，下工夫使大家“都能用、都好用”，是生产过程中质量的动态改进。
加强职业道德的建设，采用多种形式的教育方式，提高员工的政治觉悟，提倡感恩做人，敬业做事的思想，深刻理解和体会管理是严肃的爱，培训是最好的福利，这一句话的真正含义。
加强作风建设，强化执行没有任何借口，细节决定成败等思想教育，增强员工的自主自律，自我管理的意识能力，养成严格按照制度程序操作，令行禁止的良好习惯，工作无“三违”，生产无事故，培养成一支设备精，工作细，能打硬仗，善打硬仗的铁军，加强精细化管理，安全责任体系、安全管理体系，应急救援体系落实到位，生产过程受控管理，通过加强现场管理，落实各项制度，尤其是一核、二交、三讲、四分、五上岗的交接班制度，消除安全隐患，提高工作效率，实现优质服务。
加强分队长及员工业务的培训，分队长是兵头将尾，他们的管理水平和业务技能是一个分队的关键，因此一库支部决定，每月抽出两天时间，对分队长进行培训，内容为:什么是班组长，班组长安全管理，班组长的目标计划、基础管理，班组建设与实践，现场管理，沟通管理等等，提高其管理水平和业务技能，并让分队长参与油库管理，给予权力，充分调动他们的主观能动性，更好地发挥分队长的作用，员工的培训每周一次，结合实际加强业务知识，规章制度危险源识别，风险评估、应急预案的学习和掌握，提升技能等级，增强员工的实际操作能力，以：“精一、会二、通三、懂四”为岗位目标。
加强四相互班组特色文化落实，四相互即相互提醒，相互帮助，相互协作，相互监督。支部明确分工，每个支委负责管理不同分队，指导班组工作，定期召开支委汇报会，汇报各自分管分队的情况，找出不足，制定下一步推进方法。只有落实到实处，才能组建成一个和谐，体现亲情的大家庭。
加强绩效考核的完善，在实际工作中，不断充实和完善绩效考核制度，营造岗位靠竞争，收入靠贡献的良好氛围，细化考核内容，使绩效工资实现真正意义的奖勤罚懒作用，有效调动全体员工积极性。
加强新闻报道，把我们好的做法，好的经验，好的典型向中国航油杂志、航油报及航油平台投稿，发挥媒体的宣传作用，促进班组建设。
化计分队班组建设工作，以保障各项工作的顺利进行，提高化计分队成员的综合素质，增加团队的凝聚力和工作成效性目标。
组织分队成员对erp操作系统进行细化学习，并将保税油业务进行模拟操作学习，提早为下一步分公司保税油业务开展做好准备。建立erp录入的检查复核程序，避免erp业务差错出现。
提高油品质量监控程序，在接收油品的质量和数量方面严加控制，做到数据有理有据，建立严谨的工作作风。在油品的储存监控中，做好发旧存新的合理作业安排。
提前和东北公司计量检定中心联系，保证一库计量器具的检定工作提前进行，避免计量器具的不合理使用。加强办公用品的使用管理，做好办公用品的节约性使用。
增进班组成员的凝聚力，在工作和生活中互帮互助，提高成员的和谐性、团结性。
卸油分队承担着油品接卸、储存、输转、发放任务工作，在各项工作中，落点于建“三基”，杜绝“三违”，建设先进、模范班组。建立班组成员家庭档案，详细了解各自家庭成员情况，开展“班组之家”活动，使家庭成员更加理解员工工作的性质和辛苦程度。
建立安全管理制度，使安全管理更加全面性。建立晨会制度，布置当天工作任务，使工作任务详细落实到每个人。建立月初工作计划制度，确立当月工作完成目标和完成时间，并加以检查工作完成情况。建立月中工作控制制度，根据公司和油库的工作计划，对分队工作进展情况进行调整安排。建立月末总结制度，根据当月工作计划和完成情况，做出点评，对工作中的先进的员工和先进的经验进行总结。建立交接班制度，做到交接班人员现场交接，对设备、记录材料交接清晰明了。建立岗位练兵制度，使员工在精通本职工作的基础上，技术水平再上一个台阶。建立安全文明生产制度，完善各类劳动保护用品的配备，重视职业健康卫生和劳动保护，做好职业病的防治工作。实行作业讲评制度，做到作业前有计划，作业中检查，作业后有讲评。
制定班务公开制度，提高民主管理程度，做好班务工作，定期召开班务会，及时通报工作完成情况及部署下阶段工作，制定生产目标任务，公开绩效考核情况、工资奖金分配、评选先进、奖励处罚等事项。
20xx年上半年，大连分公司第一油库把抓现场管理与促进油库安全生产紧密结合起来，统筹兼顾，以抓现场管理推动油库安全生产工作的开展，以油库安全生产工作取得的成绩检验现场管理的效果。
油库普通员工个人工作总结 油库工作总结篇四
一、自觉加强理论学习，努力提高个人素质
没有坚定真确的政治方向，就不会有积极向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素质，这几年来我一直非常关心国家大事，关注国内外形势，结合形势变化对企业的影响进行分析，并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去，保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持一致。同时，也把这种思想带入工作和学习中，不断追求自身进步。有人说：一个人要成才，必须得先做人，此话有理。这也就是说：一个人的事业要想得到成功，必须先要学会怎样做人!特别是干我们这项技术性很强的工作的，看事要用心、做事要专心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。所有首先工作态度要端正，要有良好地职业素养，对工作要认真负责，服从领导安排，虚心听取别人的指点和建议，要团结同事、礼貌待人，服务热情。
二、端正工作态度，起好带头作用
自从进入公司参加工作开始，我就从事所有了所有的机电事务，包括所有基建时期的安全和质量的监督巡查。我深知机电管理工作在建设期间的重要性，特别是含有大部分隐形的电器基础设施与工程，要随时监督检查，发现问题就必须解决问题，决不能草草了事，否则后患无穷且再无法根除，这就摆机我们作机电管理的面前是一种考验和责任。作为我是一位机电班班长和一名电工技师，身上的责任和重担我义不容辞。因此，在平时的工作中，我不仅要求自己班组成员在监督巡查时，要认真仔细，做到一丝不苟，而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。我对我自己做出了这样一些严格要求：一要在遇到脏累苦险的工作时抢在工人前头干，而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技术性难题是挺身而出，尽自己最大的努力攻克技术难关;我始终坚持以尽我最大努力做好每件事，以公司利益为重。包括建成后的生产过程中，有时是抢时间争分夺秒地处理了大大小小的电气设备故障有几十起，为公司赢取了宝贵的生产时间，为公司的发展打下了坚实的基础，为公司创造经济利益和社会效益提供了坚强的后盾和强有力的保障。三是我要求自己能勇于承担责任;我认为既然自己是一名技师，那么在业务水平等诸多方面就要比一般工人要强一些。在公司分配任务时，在一般工人完成起来比较困难的任务时，自己要主动踊跃承担，更不能与工人推诿扯皮，要做出师者风范，勇挑重担。平时我不仅是这样要求自己的，在实践中，我也是按这些要求去做的。所以我的这些表现也深深受到了公司领导和职工的一致好评，发挥了我作为一名技师应有的作用，树立了一名技师应有的良好形象。
三、加强业务学习，提高技术水平
长到老，学不了这句话是我的座右铭。科学技术不断发展的今天，一天不学，就被落后。特别是电气自动化这一块，没有谁能百分百的什么都精通完了，它是不断地在开发在更新，就和电脑软件一样，天天在更新，时时在发展。说不定你昨天还认识它，过两天它就变了样了，就有更先进的东东装进去了。所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。一年来，我搜集了大量的新的专业书籍资料，不断地充实自己，不断地掌握新知。例如《电气设计制图》、《电子技术》、《现代变频技术》、《直流在工业中的应用》等等，在学习这些知识的过程中，我学到了很多新的知识，如：plc编程控制原理，abb变频器设置和控制原理、sipmos大功率双向可控硅的控制原理等等使我的确受益匪浅!不仅拓宽了我的知识面，还在很大程度上提高了我的技术水平，也使我对更高层次的理论及技术知识的'学习产生了浓厚的兴趣。
四、发展技艺互传，实现社会服务
在平时的工作中，我经常与其他职工进行技术探讨与交流，把自己所学到的知识与大家共享，并从别人身上学习自己所不了解的知识，实现共同进步。另外，我经常在利用业余时间里会被邀请到其他单位帮助解决技术难题，涉及范围远至几千公里外，其中有重庆、青海、孝感、恩施，宜昌范围内更多，五县三市到处都去过。这与我平时业余钻研高压变电技术和二次控制技术分不开的，我充分地把理论与实践相结合，不断地积累经验，不断地钻研新业务，才使得我的技能水平达到了熟练精湛、运用自如地步。具体表现在以下几方面：一是我现在能够掌握一系列35kv及以下的各种高低压变配电工程的设计与安装技术，而且能够独立承担。从我手中亲自一手负责完成的大大小小的变配电工程已数不胜数了。例如：1、我先前的工作单位在宜昌市很有名气的弘洋集团里，她那里的子公司里，从容量为50kva到1500kva的大多数高低压变配电工程，都是我亲自一手负责操办的。2、近几年里，我兼职在宜昌一家电力设备配套厂和两家变压器厂做技术支持与安装，我亲手安装的箱式变电站已达一百多台，各种高低压开关柜，各种工矿机电控制柜一百多台。
油库普通员工个人工作总结 油库工作总结篇五
1、以各岗位《作业指导书》为依据，把本岗位职责，工作程序，工作要求，本岗位面临风险的识别及预防措施等作为学习的重点。通过班前会等多种形式开展学习，提高员工的学习兴趣和高潮。让每一位员工了解他们所处的工作环境，每个操作环节，每一件事的具体要求，每天可能出现的不安全行为，加大各个操作环节的监督力度，严格执行操作规程，切实做好“规定动作”，坚决杜绝“自选动作”，为油库的安全工作打下坚实的基础。
2、以《安全管理知识题库》为依据，采取培训、测试、互相提问等方式，加大安全知识的学习，树立员工的安全意识，努力提高员工的学习热潮，丰富他们业务知识，武装他们的头脑，使他们明白没有安全就没有效益。
通过以上“口袋书”、《安全管理知识题库》的学习，让员工明白了工作流程，使全体员工在思想上真正意识到哪些动作可做，哪些行为属于违章，从而保障安全生产工作“零损失、零事故、零伤亡”目标的实现。
（二）、开展应急预案的演练，不断提高突发事故的处理和应变能力。
强化专职消防队实战演练，不定点不定时的选择报警，来锻炼消防队的快速反应能力。依据《xx配送油库hse“学、练、建”演练方案》定期定时的开展应急预案的演练，注重个部门之间的配合，协调，加强各班组在工作区域内反复演练消防器材的操作技能，提高员工对扑救初期火灾的作战能力及在紧急情况处理突发事故的快速反应能力。
配送油库大部分设备都是老设备。油管部已据此特点，5月份将原设备管理班进行了整合，使过去的工作局面由被动转为主动的维修，也就是过去维修设备的不会操作设备，会操作设备的不会维修，通过整合使即会操作又会维修，谁使用谁维修的原则，做到早发现，早维修，绝不让设备带病工作，同时也符合公司提出的一岗多能的要求，加大巡查力度，特别重点部位的巡查力度，实行24小时昼夜巡库，严格执行巡库制度，落实责任人。