创建国家卫生县城实施方案乡镇(大全5篇)

时间:2023-10-07 18:03:15 作者:GZ才子 创建国家卫生县城实施方案乡镇(大全5篇)

方案是指为解决问题或实现目标而制定的一系列步骤和措施。方案的格式和要求是什么样的呢?以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了,希望能够帮助到大家。

创建国家卫生县城实施方案乡镇篇一

为提高公共场所的整体卫生水平,根据我区关于创建国家卫生城区的统一部署,特制定本方案。

一、指导思想

以创建国家卫生城区为目标,以建立卫生长效管理机制,完善公共卫生体系为核心,以整治“五小”行业为重点,按照分级管理的原则,结合国家和省公共卫生重点监督检查计划,加强监管力度,全面落实创建国家卫生城区各项任务,努力实现创建目标,提高人民群众健康水平。

二、治理范围

(一)宾馆、饭店(小吃店、小快餐店)、旅店(小旅馆)、招待所、酒吧、茶座;

(二)公共浴池(小浴室)、理发店(小美容美发厅)、美容院;

(三)影剧院、录像厅(室)、游戏厅(室)、舞厅(小歌厅)网络广场(小网吧);

(四)体育场(馆)、游泳场(馆);

(五)博物馆、图书馆;

(六)商场(店)、书店;

(七)候诊室、候车室、公共交通工具;

(八)自来水厂和二次供水单位。

三、目标任务

按照《国家卫生城市标准》(以下筒称《标准》)规定,全区公共场所达到以下要求:

(一)经营单位有有效卫生许可证;

(二)卫生管理制度健全,设有专职或兼职卫生管理人员;

(三)从业人员持有有效健康证明和卫生知识培训合格证;

(四)“五病”调离率达到100%;

(五)各类公共场所室内环境整洁,清洗、消毒、通风等各项卫生措施得到落实;

(六)从业人员操作规范,卫生指标达到国家有关标准。

四、实施步骤

专项整治时间为7月至5月,分3个阶段进行:

第一阶段:全面推进阶段(7月至10月)。明确我区公共场所的创建任务和责任分工,确定重点整治内容,制定具体方案,制定具体标准。对管辖单位实行排查,组织人员对各单位创建工作进行巡回督导,找出差距,清理与《标准》不符等问题。组织相关部门、街道、社区人员逐户上门张贴卫生标准,讲解卫生知识,指导卫生达标。

第二阶段:重点提高阶段(11月至12月)。采取分类管理方式,对无工商营业执照,无卫生许可证的业户由工商部门取缔;对工商部门无法取缔的,由区政府组织相关部门联合执法,集中力量解决“钉子户”和群众反映强烈的“重案户”的取缔问题。对重点单位要反复监督,务求达标,进一步提升创建水平。

第三阶段:巩固成果阶段(年1月至5月)。要逐步建立长效机制,在全区推广公共场所卫生等级评定公示办法,促进消费者对公共场所卫生状况的社会监督,充分调动消费者和业主的`积极性、主动性,积极引导业主自律,诚信经营,促进经营单位加强自身卫生管理,进一步提高我区公共场所经营单位卫生水平,预防控制公共卫生事件的发生。加强日常监督检查管理,公共达标成果,防止反弹。

五、保障措施

(一)加强领导,明确分工,责任落实到人。充分发挥卫生职能作用,对所监管的对象做进一步的分工,真正做到事事有人管、店店有人抓,不留死角。将卫生执法监督任务分配到具体人员,挨门逐户的进行监督指导,务求达标。无论哪方面出现问题,都要追究责任。

(二)突出重点,明确任务,取得全面达标。要认真学习新的《标准》,准确掌握评审标准,将小浴池、小美容美发厅、小歌舞厅、小旅店、小网吧等“五小”行业的综合治理作为创建推进工作的重点,对其存在的问题,要反复检查,直到达到要求为止。对无证照业户,要坚决予以取缔。要以年检和新企业办证为切入点,严把卫生许可证准入关,提高企业自身建设。

(三)掌握标准,加大力度,培训创建骨干。加强对卫生监督员及所辖业户的业务培训,在准确掌握评审标准的基础上,做好培训计划,确定培训时间、墙训范围、印制培训资料,统一组织培训班。进一步明确创建内容和创建标准,提高技术指导水平,提高创建效果。

(四)严格要求,完善资料,做好基础工作。按照创建申报的要求,高水平、高质量地完成创建的准备工作,把从业人员体检、培训资料、相关监测资料等进行认真归档立卷,专人妥善保管,为全面深入开展创建工作提供完整、祥实、科学的参考依据,客观真实地反映卫生监督部门的创建结果。

(五)广泛宣传,多方动员,营造创建氛围。建立信息沟通机制,及时总结创建经验和不足。在做好执法检查工作的同时,积极做好法制宣传和卫生知识的普及,把整治过程中的典型案例通过新闻媒体向社会曝光。要调动区民参与创建卫生城区的积极性和自觉性,动员一切社会力量为我区创建卫生城区贡献力量。

(六)加强协调,主动沟通,做好配合工作。坚持“条块结合,以块为主”的原则,既要按照分工要求,有计划地组织监督检查,恪尽职守,又要积极主动地与有关部门通力合作,形成监管合力,务求全部达标。

六、组织领导

区政府成立专项整治战役领导小组。区卫计局局长王文革担任组长,区卫计局副局长武晓君担任副组长。成员单位为区卫计局、区卫生监督所、区质监局、区工商局、区城市管理行政执法局、区公安分局、区文体局。

创建国家卫生县城实施方案乡镇篇二

为把我县创建成市级卫生县城,根据《县委、县人民政府关于创建市级卫生县城的决定》(邻委发[]号)和《广安市卫生县城标准》(以下简称《标准》),结合我县实际,特制定本实施方案,创建市级卫生县城实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六届五中全会精神,以改善人民群众的生产生活环境,提升城市品位,提高人民健康素质为目标,以推进公共卫生、环境质量、健康教育、除“四害”、改水改厕为重点,动员和组织广大人民群众积极开展群众性爱国卫生运动,为邻水经济社会协调发展营造优美的环境。

二、组织机构

成立邻水县创建市级卫生县城指挥部,负责创建市级卫生城市的组织指挥,检查督促,考核评比。由县委书记游开余同志任总指挥长,县委副书记、县长曾长东同志任指挥长,县委副书记封翼、刘登宏,县委常委、宣传部长刘朴,县委常委、组织部长唐时兵,县人大常委会副主任冯舜群,副县长刘光文、周建华,县政协副主席熊兴元任副组长,各责任单位主要负责人为成员。

指挥部下设办公室,具体负责创建的日常工作。由县卫生局局长殷伯儒同志兼任办公室主任,汪远富、杨正德、龚凤文同志任副主任,办公室工作人员从县规划和建设局、环保局、卫生局、工商局、城管综合执法大队、疾控中心、卫生执法大队、鼎屏镇、城南镇、城北镇抽派人员集中办公,办公室分四个工作小组:督导组、宣传组、资料组、后勤联络组。

鼎屏镇及县级各部门也要相应成立领导小组及爱卫组织机构,明确专人负责,真正做到上下一心,步调一致。

三、职责任务

按照各部门、各单位的工作性质和任务,对创建卫生城市的具体工作职责和任务进行分解,详见《邻水县创建市级卫生县城目标任务分解表》(见附件)。

四、创建步骤

(一)宣传发动(4月中旬至4月下旬)

l、县委、县政府召开创建市级卫生城市动员大会,广泛动员城区所有单位和个人积极投身到创建市级卫生城市工作中来。县四大家主要领导与分管领导出席,县委书记游开余作重要讲话,县长曾长东作动员报告。参加会议人员:县级部门单位一把手,中省市驻邻单位主要负责人,各中心镇党政主要负责人。各中心镇、县级各单位和中省市驻邻单位也要层层召开动员大会。

2、邻水电视台、邻水广播电台等新闻媒体要开设创建省级卫生城市的专栏,开展多种形式全方位的宣传。

3、各中心镇、县级各单位和中省市驻邻单位要按照县委、县政府的要求,结合本地本单位实际情况,制定创建实施方案及具体落实措施。

(二)组织实施(5月下旬至11月下旬)

1.加快护城河改造步伐。10月底以前完成东门桥至北门桥段以及南门桥至和平桥段的护城河改造工程,力争12月底前完成城区其它河段的改造工程。责任单位:县规划和建设局、燃气公司,责任人:杨正德、郭元河。

2.加快旧城改造步伐。力争6月底前将县政府周边的破旧房屋全部拆除,加快其余旧城改造步伐。责任单位:县规划和建设局,责任人:杨正德。

3.添置机械化清洁设备,督促市场业主完善城区各农贸市场的卫生设施,彻底解决和整治县城及场镇所有的农贸市场内部脏乱差现象,规划方案《创建市级卫生县城实施方案》。责任单位:县规划和建设局、工商局,责任人:杨正德、秦玉龙,完成时间:5月15日前。

4.提高市民的交通意识,规范行人的交通行为,组建一支100人的义务交通监督员队伍。责任单位:县文明办、城市管理综合执法大队,责任人:汪远富、张和国,完成时间:206月15日前。

5.设置城区交通标志(线)、标牌,规划机动车辆停放点,取缔城区内所有乱搭乱建行为。责任单位:县城市管理综合执法大队、交警大队,责任人:张和国、陈华洲,完成时间:2006年7月15日前。

6.突击抓好春、夏季绿化工作。各级各单位要集中开展一次大规模的栽植花、草、树木活动,城区及重点场镇绿化覆盖率达25%以上,人均绿化面积达5平方米;完成街道下水道整治和城区内所有亮化工程的修缮工作。责任单位:县林业局、规划和建设局,责任人:熊政权、杨正德,完成时间:2006年7月15日前。

7.督促城区内所有单位食堂、餐厅、服装干洗店等使用清洁燃料。规划修建城区公厕(3座/10000人)座。责任单位:县卫生局、规划和建设局、环保局,责任人:殷伯儒、杨正德、陈华明,完成时间:2006年8月底前。

8.按主要街道两侧每隔50米左右间距设置果屑箱;居民区每60—80户按服务半径50米设立垃圾箱;新建垃圾房、库、站15处,广告、宣传张贴栏12处。责任单位:县规划和建设局,责任人:杨正德,完成时间:2006年8月底前。

9.修补城区内主要街道和人行道地板砖以及沿街可视范围内的墙面砖。城区内岔巷及进出道路、背街巷道路面必须硬化。责任单位:县规划和建设局,责任人:杨正德,完成时间:2006年8月底前。

10.严格规范城区内圈养犬只的行为,对违规放养的犬只坚决予以捕杀。责任单位:卫生局,责任人:殷伯儒,完成时间:2006年4月至8月。

11.扎实开展除“四害”活动,灭鼠、灭蝇工作分别通过省市爱卫会的考核验收达标工作。责任单位:县卫生局,责任人:殷伯儒,完成时间:2006年5月底前。

12.全面开展健康教育活动。县城各机关、各乡镇、社区居委会、中小学、各医疗单位开展健康教育活动,开设健康教育专栏;做好《全国九亿农民健康教育行动》的规划和实施工作。责任单位:县卫生局、教育局及各乡镇,责任人:殷伯儒、朱立科及各乡镇党委书记,完成时间:2006年8月底前。

13.中小学开设健康教育课,做到有教师、有教案、有课本、有课时、有评价。责任单位:县教育局,责任人:朱立科,完成时间:2006年8月底前。

14.对公共场所、餐饮业、美容美发等从业人员进行卫生知识培训;对经营业主和从业人员严格体检并做好健康证等有效证件的颁发;“五病”调离率达l00%。责任单位:县卫生局,责任人:殷伯儒,完成时间:2006年8月底前。

15.严格对宾馆、餐饮等服务业和食品加工业的消毒杀菌工作及“三防”设施的达标检查。责任单位:县卫生局,责任人:殷伯儒,完成时间:2006年8月底前。

16.县城各单位、民营企业、改制企业、居民小区、商住楼、非机关办公楼院内居民住宅以及各经营门市的“门前五包”工作。责任单位:县规划和建设局,责任人:杨正德,完成时间:2006年6月20日。

17.各有关单位、各乡镇收集、整理好创卫工作软件资料。责任单位:创卫办、各乡镇,责任人:殷伯儒、各乡镇党镇主要领导,完成时间:2006年8月底前。

18.开展一次整治县城环境卫生活动。责任单位:创卫办,责任人:殷伯儒,完成时间:2006年7月底。

19.做好《全国九亿农民健康教育行动》的音像资料的播放和电视台开办《创卫监督岗》、《创卫聚焦》专栏的工作。责任单位:县广播电视局,责任人:陈少波,完成时间:2006年5月底前。

20.全面开展自查自纠,彻底整治县城及场镇环境卫生,开展一次对县城各机关单位、企事业、各乡镇的“创建”工作模拟大检查。责任单位:创卫办,责任人:殷伯儒,完成时间:2006年8月底至9月10日。

(三)验收迎检(12月)

1、在市爱卫会正式考核前,县创建市级卫生县城领导指挥部进行一次全面的考核验收,查漏补缺,整改提高。

2、申请市爱卫会对创建市级卫生县城进行验收,拟订验收方案和接待计划,汇总创建成果和相关资料。

3、做好市爱卫会的考核验收的`各种准备和接待工作,确保创建市级卫生县城成功。

五、保障措施

(一)加强组织领导、强化目标责任。各单位、各乡镇要按照县委、县府《关于创建市级卫生县城的决定》的安排部署,层层建立领导机构,各单位党政一把手为创建工作第一责任人,对各自承担的创建(软、硬件)目标任务逐级分解,以确保创建总体目标任务的顺利实现。

(二)加大宣传力度,强化舆论监督。创卫工作是一项长期系统的工作。各相关单位要按照县委、县政府的统一安排,结合自身实际、采取有效形式运用各种宣传舆论载体,进行广泛深入的宣传教育,努力提高广大人民群众的创建意识、卫生意识和文明意识。要通过全民动员、广泛宣传,使创建工作真正做到家喻户晓,人人皆知,形成强大舆论声势,把县委、县政府的创建决心变为全体市民的共识和自觉行动,形成一个全社会关心创建、支持创建和人人参与创建的良好氛围。

(三)强化工作纪律,确保政令畅通。创建工作时间紧迫,任务艰巨,必须保证认识高度统一,工作高效运转。在工作中,必须坚持“人民城市人民建,人民城市人民管”和“各负其责,各司其职,强化管理,依法治城”原则,要在广泛动员群众积极参与的同时进一步加大依法管理的力度,尤其要注意解决好创建工作中的重点、难点、热点问题。县创建办要加强统筹协调、检查指导和督查督办,对因工作不力,责任不落实,措施不到位而影响创建工作的,将严格按照《邻水县创建市级卫生县城奖惩办法》的有关规定严肃处理,情节严重的,将追究相关人员责任。

(四)实行倒计时管理,加强督查督办。推行项目工作法,各单位要按照创建工作任务分解书,倒排工期,责任到人,任务到天,确保创建工作落到实处。县委县政府督查办要将此项工作作为专项督查任务,按照时间速度,定期或不定期深入现场和各单位督查工作进度情况,并向县委、县政府汇报情况.

创建国家卫生县城实施方案乡镇篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各镇党委和人民政府,各街道党工委和办事处,市委各部委,市直机关各单位,市管各企业和学校,各人民团体:

为积极开展我市国家卫生城市创建,提升和完善管理水平,推动创建工作制度化、常态化、长效化,形成长效管理体系,提升创建水平,确保国家卫生城市创建工作深入持久、扎实开展。现结合我市创建工作实际情况,就进一步建立健全创建国家卫生市工作长效机制,特制定本方案,请各单位认真贯彻执行。

一、指导思想

按照“政府组织、分级负责、部门配合、全民参与、科学治理、社会监督”的爱国卫生工作方针。坚持“创卫为民、创卫惠民”原则,以实现卫生长效管理为目标,以落实责任制为重点,以建立长效机制为核心,以加强督查考核和奖惩问责为保障,进一步转变管理理念,创新管理模式,破解管理难点,提高管理效能,努力提升城市卫生管理水平,巩固和提高省级卫生城创卫成果。

二、目标要求

按照《国家卫生城市标准》,根据我市创卫实际,提出“12345”长效管理总体要求。即一个目标:如期创建为国家卫生城市,让全市人民拥有一个美丽、舒适、生当前隐藏内容免费查看态宜居的城市。两个驱动:目标责任驱动和考核奖惩驱动。三个不减:工作力度不减、工作经费不减、工作人员不减。四个转变:实现创卫工作从“行政推动”到“制度保障”转变、由“突击治理”向“日常监管”转变、由“非常态创卫”向“常态有效管理”转变,由“规矩”向“习惯”转变。五个加强:加强创卫工作组织领导、加强经常性爱国卫生工作、加强薄弱环节整治、加强城市卫生管理综合执法、加强群众参与。

三、主要任务

(一)组织管理机制。市创卫指挥部统一组织领导国家卫生城市创建工作。各镇(街道)设置创卫领导机构,健全爱国卫生工作机构,保证编制、人员、经费落实。按照“重心下移、属地管理、条块结合、以块为主、责权一致、讲求实效”的原则和创卫“到基层、进社区、属地化、网格化”的基本思路,形成市为主导、城区为重点、镇(街道)为主体、社区(村)为基础的分工科学、责权明确、务实高效、运行有序的城市管理格局,强化镇(街道)和社区在创卫管理中的基层、基础地位,使创卫管理工作的各项任务从基层抓起,从基础抓起。根据《国家卫生城市标准》各单位职责分工,建立各级政府和部门“一把手”定期研究、部署、落实推进调度机制,沟通协调机制和兑现奖惩机制,各行业卫生长效管理机制,形成“政府主导、部门协调、层级负责、行业监管”的管理机制。

和健康促进、市容环境卫生、生态环境、重点场所卫生、食品和生活饮用水安全、疾病防控与医疗卫生服务等经费纳入年度财政预算。财政每年拨出专款,用于创卫长效管理,确保长效管理工作体系的运作和城市卫生常态管理工作的开展。加强日常管理经费保障,落实城中村、城乡结合部、无

物业

管理小区、楼院、河道、城市进出口通道等公共服务区域清扫保洁及垃圾清运经费,加强自动化保洁设备的购置与维护,提高城市自动化保洁率;建立高效环卫保洁队伍,加强对环卫保洁工作人员的人文关怀,对在高温严寒雨雪等恶劣气候下仍坚持保洁作业的环卫工人给予适当补助。积极鼓励社会力量参与创卫工作,构建社会捐赠激励机制,拓宽资金来源渠道。、保洁员ab岗制度、创卫问题排查制度、整改制度、奖惩制度等,全方位落实网格区域内的环卫保洁、健康教育和健康促进、“七小”行业整治、“十乱”(乱搭乱建、乱扔乱倒、乱写乱画、乱停乱放、乱扯乱挂)治理等工作责任。违法、不文明交通行为、车辆乱停放、违法建设等作为整治重点内容进行综合执法,开展经常性联合执法活动,对违规、违章、违法者依法进行处罚。全面落实市容环卫责任区制度,凡在城区范围内沿街的机关、团体、企事业单位、个体商户,均应签订门前五包承诺书,并按照承诺书的要求,认真履行承诺义务。城管部门牵头负责市容环卫责任区制度落实情况的督查与考核。城管、规划、住房城乡建设、市场监管、卫生、公安、环保、交通运输、水利等各相关部门要相互配合,强化联合执法检查,巩固提高城市长效化管理水平。开展,提高市民创卫参与度;组织机关企事业单位人员开展周末义务劳动,并形成制度化、常态化;建立群众回访制度,开展创卫工作群众满意度测评活动,对各相关职能部门开展的创卫工作效果进行客观评价。在市融媒体中心公布,对存在问题及时解决处理。聘请人大代表、政协委员为创卫督导员,通过他们行使检查、监督、建议权,促进创卫工作,逐步形成政府服务热线为主、新闻媒体主动曝光和部门积极落实的社会监督落实机制。

(七)诚信评价机制。由政府部门牵头,城管、公安、卫健委、市场监管、环保、住建局、大数据局等部门配合,负责制定公民信用征集和评价系统,将市民参与创卫相关工作以及违法违规行为进行系统征集,针对各领域的不同特点,分别设置不同评级标准,科学合理进行加、扣分事项的设置。对各行业、各部门所记录的个人信用信息进行整合,建立个人信用档案和信用信息公共数据库,建立统一的对外发布查询平台,实现行业和部门间信用信息的互通共享。坚持以激励与惩戒并重原则,完善失信惩戒制度,把违法违规行为纳入个人诚信记录并在一定时间内保存,加大失信行为的惩戒力度,对多次被罚仍屡教不改的从重处罚。

(八)考核奖惩机制。市政府将国家卫生城市创建和爱国卫生、城乡环境整洁工作纳入对各单位、镇街道年度目标考核。市创卫指挥部每年对成员单位进行全面考核,并根据评比的情况和测评分数,结合群众投诉问题的多少对各成员单位进行考评,促使各职能部门全面落实城市卫生长效管理工作。建立一周一抽查、一月一通报、一季一考核、一年一奖惩的考核奖惩制度。对创卫工作不力、在国家卫生城市考核和创建中影响全市大局的单位,以及在年度创卫工作考核排名靠后的单位,按照《xx市创建国家卫生城市效能问责办法》严肃问责。

创建国家卫生县城实施方案乡镇篇四

为加强对创国卫工作的领导,市教育局成立创建国家卫生城市工作领导小组,各学校也要成立相应的领导机构,切实做到创卫工作校长亲自抓,分管校长具体抓,相关处室天天抓,安排专人负责。制定切实可行的工作方案,细化各项工作任务,采取有力措施,确保事事有人管、事事能落实。

(二)广泛宣传,营造氛围。各学校要通过宣传栏、黑板报、手抄报、班会、国旗下讲话、演讲比赛、小手拉大手、知识竞赛、征文比赛、电子屏等多种形式,广泛开展与学生年龄特点符合的健康教育活动,掀起创建高潮。

(三)对照标准,扎实创建。各学校要根据创建工作任务,对照标准抓好落实,创建工作要每周有工作安排,天天有活动,每周有工作小结,每周将进展情况报市中小学生体育卫生工作站。

(四)强化督导,严格问责。各学校要针对创建工作的重点,进行自查,对发现的问题及时改进;
市教育局将定期和不定期进行督查,下发整改通知单。对未及时整改到位的学校和责任人,进行严格问责。

 


创建国家卫生县城实施方案乡镇篇五

(一)各级领导要站在讲政治的高度,认真落实县委决策。创建市级卫生县城是县委、政府学习借鉴外地成功经验,经过调查论证,结合我县实际所作出的一项重大决策,是当前和今后一个时期全县的一项重点工作,是得民心、顺民意、为民造福的重大举措,也是实践“三个代表”为群众办实事、办好事的具体体现。因此,各级各部门一定要站在讲政治的高度,统一思想,形成共识,高度重视创建工作,强化责任意识、大局意识、参与意识、奉献意识,积极行动起来,坚决做到步调一致,令行禁止,上下联动,齐心协力。特别是遇到困难和阻力时,必须坚定不移地维护县委、政府的决策,把思想统一到县委、政府的决策上来,统一到创建市级卫生县城的具体要求上来,坚决排除干扰,服从大局,不折不扣地贯彻好、执行好、落实好县委政府决策,为创建工作作出应有的贡献。

(二)要坚持制度面前人人平等,自觉遵守纪律。纪律是成功的保证。没有一个铁的纪律,创建工作就会流于形式,最终一事无成。创建市级卫生县城涉及方方面面,千家万户,涉及到每一个公民,任务繁重而艰巨,更需要按制度办事,用制度管理,使工作有章可循,有规可依,用制度保证创建工作的各项措施落到实处。只有令行禁止,政令畅通,才能有效地推进工作,确保创建工作的顺利开展。特别是在创建攻坚阶段,必然会触及一些个人利益和局部利益。对此,一定要坚持原则,敢于碰硬,敢于触及矛盾,坚持制度面前人人平等,自觉遵守纪律,严格按照制度办事,真正做到人人守规矩,事事有章法。这里,县委要求,全县共产党员带头,领导干部带头,从常委做起,从我做起,从县四大班子成员做起,在创建活动中坚决做到不打招呼不说情,全力支持创建工作。县委决定,凡是干扰创建活动者,或有意说情,甚至顶着不办,推诿扯皮者,一经发现坚决给予电视曝光,并坚决追究有关人员的责任。对于污辱、谩骂、殴打城管执法人员的案事件,公检法部门要从严从重从快查处,有案必办,为创建保驾护航,为城管执法人员作好坚强后盾。

(三)各级领导干部要率先垂范,做好表率。已正才能正人,榜样的力量是无穷的。各级领导干部的思想行为具有很强的示范性和导向性。党员干部特别是“一把手”的一言一行,不仅影响着全县人民开展创建活动的积极性,而且直接影响到开展创建活动的效果。因此,创建市级卫生县城,必须从领导做起,从我们常委做起,从县四个班子做起,从各级领导干部做起,要在创建活动中坚持高标准、严要求,凡是要求别人不做的,首先自己不做,凡是要求别人做到的,首先自己做到,时时处处率先垂范,做好表率。同时,要充分发挥共产党员、共青团员的模范带头作用,真正带动广大群众积极投入到创建活动中去,推动创建工作的深入扎实开展。

(四)严格督查,奖罚兑现。奖罚兑现,论功行赏,是战争胜利的秘诀,作战是这样,工作也是如此。“抓而不紧,等于不抓”。所谓“抓紧”,就是要加大督查力度,严格兑现奖惩,只有这样,工作才能落到实处,收到实效。中外城市建设和管理的经验告诉我们,教育为主,严管重罚才能建设和管理好城市。实际上,办什么事都应有必要的制度去约束,去强制推行。否则,百事不成。因此,在创建工作中,各级各部门,特别是创建职能部门,必须按照自己的职责范围,按照规章制度严格督查,奖罚兑现。县委、县政府、创建办将组织不同层次的督查组,实行全天侯明查暗访,发现问题及时通报,好的表扬,差的曝光批评。同时严格实行日检查、周评比、月通报、季度总结讲评和挂黑旗制度,对工作不力,影响创建活动的要追究责任,并酌情予以组织处理。县委授予县创建市级卫生县城指挥部对科级干部停职免职的权力,要通过创建工作检验干部,鉴别干部、淘汰干部,通过创建果断撤免一批不胜任工作的干部,激发各级干部形成务实重干,你追我赶、明争暗赛的创建工作局面,以此推动创建活动的有序开展。通过教育、罚款、行政处分、组织处理、依法追究等手段,来规范干部和居民的行为,保证创建工作顺利进行。各乡镇可参照县城的作法,积极行动,重塑集镇形象,创建星级文明集镇,不断提高城镇化水平。

同志们,创建市级卫生县城是树立形象,促进经济快速发展的一项战略性任务,是为民造福、功在当代、利在千秋的公益事业。创建卫生县城的号令已经发出,箭上弦,枪上膛,剑出鞘,决策义无返顾,开弓没回头箭。历史告诉我们:xx人是能干事、能干成事、能干成大事的!世上无难事,只要肯登攀。事在人为,事在人干,人的因素第一。县委、政府有决心、有信心率领全县65.8万人民苦干三年,全面实现创建卫生县城的奋斗目标。我相信,有全县各级各部门和广大党员干部的辛勤努力,有全体居民的共同参与,我们的目的一定能够达到,我们的目标一定能够实现。明天会更加美好,人民的生活会更加文明富裕,形象会更加光辉灿烂!

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