寒假教师师德师风心得体会 小学教师寒假学习师德心得体会(模板5篇)

时间:2023-09-30 05:15:36 作者:纸韵 寒假教师师德师风心得体会 小学教师寒假学习师德心得体会(模板5篇)

当我们经历一段特殊的时刻,或者完成一项重要的任务时,我们会通过反思和总结来获取心得体会。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

寒假教师师德师风心得体会篇一

优秀作文推荐!通过认真学习师德材料,我充分认识到做一名合格的教师责任重大,特别是担任班主任工作更是不敢有丝毫的懈怠。

但不变的是,我们都有一颗爱孩子的心,正因为如此,才会觉得担子重,责任大。

最近校园安全事件频发引起了大家的关注,校园安全责任提到了首位,也给我们的教育提出了新的要求,我作为一名小学低年级班主任,一名共产党员,觉得在这样的时刻,更应该做好班级管理和学生教育工作,为领导分忧,让家长放心,为学校树立良好的形象贡献力量。

本学期在班级管理上我坚持开展以下活动:每天早上早读前检查学生出勤;检查学生的个人卫生,座位是否整齐,教室内外是否清洁无杂物并安排轮流拖地;清洗保温桶,烧开水,保证学生有干净卫生的热水喝;课间巡视,及时制止追逐打闹现象;无课期间尽量在办公室,保证能够及时处理突发事件(室外课出现的外伤等);放学后等待学生离校,督促值日生做完值日并检查后方回办公室备课,批改作业;建立《家校联系册》,家长每天可以了解孩子的在校情况;创建了家长qq群,和家长们一起探讨、交流教育方法,及时了解相关信息。

为了保证学生的身心健康,我邀请家长给孩子们讲解食品安全卫生知识;开展家长课堂,与大家探讨如何营造和谐的家教氛围;组织学生春游科学岛,感受科学的魅力与神奇;协助班级家长委员会组织家长和学生一起赴南京参观大屠杀纪念馆,总统府,中山陵等,对学生进行爱国主义教育。

作为一名教师,我始终坚信:保护学生安全,关心学生健康是体现师德的重要方面,这也是我通过学习师德后的所思所感。

寒假教师师德师风心得体会篇二

做为一名教师,在开展师德的学习活动中,我深深感到,要做一个深受学生欢迎的教师,第一要义就是要有高尚的师德。教师不仅是精神文明的建设者和传播者,更是学生学习的榜样。师德,是成为一个合格教师的.道德底线,一个缺乏道德底线的教师是无论如何也担当不了"人类灵魂的工程师"的。良好的师德,就是要求教师必须保持对教师这个职业的一种敬畏心理。"学高为师,身正为范"永远是教师职业的不变准则。

寒假教师师德师风心得体会篇三

小学教师的工作对象是成长中有极大可塑性的未成年人,教师的道德表现能够影响一个学生的一生。作为教师,要在自己的职业道德方面追求卓越,追求高标准,这是构建我们未来民族道德素质的基础。通过学习“师德教育”讲座,我进一步深深体会到以下几点:

寒假教师师德师风心得体会篇四

师德是一个动态的概念,它有一定的时间性、区域性和民族性。祖国历史悠久的传统师德,在新的历史时期,已注入了新内涵;即为人师表、热爱本职工作、教书育人。崇高的师德已提高到很高位置。综合国力的竞争、知识经济、实施素质教育、精神文明建设等方面的呼唤着崇高的师德,我作为一名教师要以德治身,培养优良的师德。热爱本职工作,以满腔热度投入小学教育。同时我深深的认识到教师的一言一行无不给学生留下深刻的印象,有的甚至影响学生一辈子。因此,教师一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上全面以身作则,自觉率先垂范,真正为人师表。教师凡是要求学生做到的,自己要率先做到;要求学生不能做的,自己坚决不能做;要求学生不迟到,预备铃一响,教师就提前到教室门口等待等等,看似区区小事,实则细微之处见精神做表率。为人师表对学生是一种无声的教育,它爆发的内驱力不可估量。因此,为人师表是当好人民教师最基本的要求。

回顾自己的教育生涯,对师德的认识有一个由浅到深,由片面到全面的认知过程。经过各种学习,我对自己所担负的小学教育工作有了新的认识。培养跨时代所需要的高素质人才,其基础就是从优良的小学教育开始,小学教师的一言一行及教育质量将直接影响到今后的学习质量和综合素质能力的提高。人们形容育人职业是“园丁”那是很贴切的,尤其小学教育,从事启蒙教育更加显得重要,可以这样说,什么样的教师就培养什么样的学生,育人之本,关键在于师德。

寒假教师师德师风心得体会篇五

1、师风师德建设工作是一项常规性工作,是学校精神文明建设工作的重要组成部分,其内容随着实践今后将不断丰富和深化。

2、师风师德工作重在建设,要坚持在发展中解决师风师德问题的思路。从有利于学校可持续发展、有利于师资队伍健康发展、有利于提高教育教学质量的角度来理解和制定师德建设的措施和办法。建设工作要做到有机构、有计划、有措施、有考核。

3、学校师风师德建设领导小组每年要制定全校师德建设工作计划,并督办计划的完成。教务处、学工处、教研室应结合本单位实际情况制定具体实施计划,要将师风师德建设工作列入常规工作。

4、学校每年要树立师风师德标兵,予以大力表彰和宣传,以期起到示范、感召、辐射作用。

5、每位教师都要自觉培养师风师德意识,确立师风师德观念,按师风师德规范严格自警自律。

6、将师风师德建设工作同解决教师实际问题结合起来。从教师的工作和生活实际出发,理解体贴教师,把解决思想问题同解决实际问题结合起来。以实际工作来增强师风师德建设工作的感召力和影响力。

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