演讲稿写作的基本原则有哪些大全（15篇）

演讲稿范文可以帮助演讲者更好地组织语言，提升演讲的逻辑性和条理性。如果你正在为即将到来的演讲而犯愁，不妨看看下面这些演讲稿范文，或许能够有所启发。

仪表礼仪的基本原则有哪些

仪表是第一印象的最直观的形象，仪表礼仪没有做好会很影响个人气质形象。下面是本站小编给大家搜集整理的仪表礼仪的基本原则文章内容。希望可以帮助到大家!

保持良好的仪表，可以使一天的心情轻松、愉快，也可使人对自己充满信心。大家清晨起床都充分计算吃早餐、上班交通所需要的时间，如果你每天早起5分钟对自己的仪表进行检查的话，既能使你一天的工作增加自信，也可使其他人感到舒畅。要求如下：

1)男士。

1.短发，清洁、整齐，不要太新潮;。

2.精神饱满，面带微笑;。

3.每天刮胡须，饭后洁牙;。

4.白色或单色衬衫，领口、袖口无污迹;。

5.领带紧贴领口，系得美观大方;。

6.西装平整、清洁;。

7.西装口袋不放物品;。

8.西裤平整，有裤线;。

9.短指甲，保持清洁。

10.皮鞋光亮，深色袜子。

11、全身3种颜色以内。

2)女士。

1.发型文雅、庄重，梳理整齐，长发要用发夹夹好，不能染鲜艳的颜色;。

2.化淡妆，面带微笑;。

3.着正规套装，大方、得体;。

4.指甲不宜过长，并保持清洁。涂指甲油时须自然色;。

5.裙子长度适宜;。

6.肤色丝袜，无破洞;。

7.鞋子光亮、清洁;。

8.全身3种颜色以内。

3)养成良好的卫生习惯。

2.眼睛：清洁、无分泌物，避免眼睛布满血丝;。

3.鼻子：别让鼻毛探头探脑，勿当众抠鼻子;。

4.嘴巴、牙齿：清洁、无食品残留物;。

5.指甲：清洁，定期修剪;。

6.男士的胡子：每日一理，刮干净;。

7.配件及饰物：检查有否污损或被碰歪了。

沉稳的培养。

不要随便显露你的情绪。

不要逢人就诉说你的困难和遭遇。

在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。

不要一有机会就唠叨你的不满。

重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。

讲话不要有任何的慌张，走路也是。

细心的培养。

对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。

对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。

对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。

做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。

经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。

自己要随时随地对有所不足的地方补位。

胆识的培养。

不要常用缺乏自信的词句。

不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。

在众人争执不休时，不要没有主见。

整体氛围低落时，你要乐观、阳光。

做任何事情都要用心，因为有人在看着你。

事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。

大度的培养。

不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。

对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。

在金钱上要大方，学习三施(财施、法施、无畏施)。

不要有权力的傲慢和知识的偏见。

任何成果和成就都应和别人分享。

必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。

诚信的培养。

做不到的事情不要说，说了就努力做到。

虚的。

口号。

或标语不要常挂嘴上。

针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。

停止一切“不道德”的手段。

耍弄小聪明，要不得!

计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。

敢于担当的培养。

检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。

事项结束后，先审查过错，再列述功劳。

认错从上级开始，表功从下级启动。

着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。

对“怕事”的人或组织要挑明了说。

服饰礼仪的基本原则有哪些

1)早晨进办公室时互相问早，下班回家时互相道别。

2)转接电话时文明用语。

3)请求帮助时表达谢意，无论是上下级，秘书还是办公室的后勤人员。

4)需要打扰别人先说对不起。

5)不议论任何人的隐私。

二、办公室里的六大身体礼仪。

1)进出电梯时为需要帮助的人按住电梯门。

2)在同事需要帮助的时候伸出援助之手。

3)在开会或同事聚集的场合，不对任何不同意见做出轻蔑的举止。

4)与来访者握手时做到大方得体，不卑不亢。

5)与他人交换名片，双手送出以示恭敬。

办公室里的十大细节礼仪。

1)将手机的声音调低或振动，以免影响他人。

2)打电话时尽量放低声音，如果是私人电话，尽量减少通话时间。

3)不翻动其他同事桌上的文件资料，甚至电脑、传真机上与自己无关的任何资料。

5)将自己办公桌整理得干干净净，不可将废纸乱丢一地。

6)男士尽量不在办公室抽烟，以免污染环境。

7)女士尽量不在办公室里化妆、涂指甲。

8)在办公室里见到同事或是来访者不忘微笑。

9)不在办公室里制造流言蜚语或传播小道消息。

10)尽量不在办公室里与同事发生财务纠纷。

原则。

礼仪是一个完整体系，几千年来已经无所不包，因而在对外交往和公关交往中，我们一定不能忽视它的整体性，并注意采集信息应完整，因为来宾或合作对象的性别、年龄、国籍、州籍、民族、宗教、信仰、职业都决定了他适应并喜好什么样的礼仪接待，搞错一个环节都可能招来“100-1=0”的效果。

(二)公平对等原则。

“投之以桃，报之以李”，“礼尚往来”，社会交往中每个人都希望得到尊重，傲慢，冷漠，或曲意逢迎，都会被视为不礼貌。应公平大方，不卑不亢，主动友好，热情又有所节制。

(三)遵时守约原则。

现代社会社会节奏加快、遵时守约更为重要，无论什么理由，不遵时守约都是不礼貌的，再正当的理由失约后也应道谦。

(四)尊重习俗原则与风俗禁忌原则。

“十里不同风、八里不同俗”，到什么山唱什么歌，“进门见礼，出门问忌”，这些有益的格言都说明尊重各地不同风俗与禁忌的重要性。特别是对外交往中不懂外国禁忌，不懂不同民族的禁忌，可能会造成不愉快的后果。

(五)和谐适度原则。

使用礼仪一定要具体情况具体分析，因人、因事、因时、因地而恰当处理。

服饰礼仪的基本原则有哪些

服饰着装，能够直接反映一个人的精神面貌、文化素养和审美水平，那么，下面是为大家准备的服饰礼仪的三个原则，希望可以帮助大家!

三色原则。

职场中人在公务场合着正装，必须遵循“三色原则”，即全身服装的颜色不得超过三种颜色。如果多于三种颜色，则每多出一种，就多出一分俗气，颜色越多则越俗。

三一定律。

这是指职场中人如果着正装必须使三个部位的颜色保持一致，在职场礼仪中叫做“三一定律”。具体要求是，职场男士身着西服正装时他的皮鞋、皮带、皮包应基本一色;职场女士的“三一定律”指：皮鞋、皮包、皮带及下身所穿着的裙裤及袜子的颜色应当一致或相近。这样穿着，显得庄重大方得体。

三大禁忌。

一是职场男士西服套装左袖商标不拆者是俗气的标志。二是职场中人最好不要穿尼龙丝袜，而应当穿高档一些的棉袜子，以免产生异味。三是职场人士不要穿白色袜子，尤其是职场男性着西服正装并穿黑皮鞋时，如果再穿一双白袜子那可就真是俗不可耐了。

一要整洁。

整洁是着装的基本要求。这并不是要求衣着华丽鲜亮，一味地追求品牌，而是要做到干净平整，朴素大方。保持着装整洁，主要是靠“四勤”：

一是勤换。衣服常换常新，适时更换，不仅自己感觉更有精神、更加自信，而且能让别人产生一种视觉上的变化，给人一种向上的感觉。

二是勤洗。干净是对着装最起码的要求。有的秘书人员认为自己做的都是台下幕后的工作，衣服脏那么一点无伤大雅，其实这是不对的。脏兮兮的衣服不仅暴露了自己的懒惰，也会“污染”别人的视觉，让人觉得不舒服，是对身边人的不尊重。

三是勤熨。“人老怕皱，衣服怕褶。”衣物不怕旧，就怕不保养，要坚持做到衬衣熨烫平整，裤子熨出裤缝，始终保持笔挺有型。

四是勤检查。每天出门前要对自己的着装进行认真的检查，衣扣、裤扣是否扣好，裤带、鞋带是否系好，衣服上是否有污点、脏物等，发现问题及时处理。

二要合体。

合体就是追求着装与人体特点的统一。服装只有与人体相适合，衣服的色彩、式样、比例等均相宜于人体的“高、矮、胖、瘦”，才能显得自然而协调。因此，过肥或过紧的衬衫，过大或过小的裤腿，过高的“高跟鞋”以及不得当的颜色搭配等，都会影响人的形象。特别是一些长期加班加点从事文字工作的秘书，为图省事，有时穿着休闲衫、运动短裤和拖鞋，往返于机关之间，看似方便了自己，实则给领导留下了邋遢的印象。

还要注重服装和人体的互补，巧妙利用服装的特点，弥补自己形体上的缺点。在这方面若不注意，则有可能使自己的缺点更为明显，让人感觉很不协调。如身材较瘦，就不宜选用直条纹的服装，这样会使人显得单薄;身材较胖，就不宜选用横条纹的服装，这样会使人显得笨重。

三要规范。

不以规矩，不成方圆。礼仪最重要的一个特点就是讲究规范。具体到着装，遵循那些约定俗成的规矩和惯例也非常重要。

如男性秘书人员在穿西服时，必须把握“三个三”的要求。一是“三色原则”，即身上服装的颜色搭配不能超过三色，包括外套、衬衣、领带、皮鞋和袜子;二是“三一定律”，即腰带、皮鞋、袜子要保持一色(通常以黑色为佳)，如带有公文包，颜色也应一致;三是“三大禁忌”，即西装袖口的商标不能不拆，在非常正式的场合没穿西装不能打领带，尼龙丝袜不能穿(容易产生异味)、白色袜子不能穿。

同时，还要注意着装的严肃性。如穿西装就应该打领带，领带长度以到皮带处为宜，若穿有马夹或毛衣，领带须放在里面，领带夹一般夹在衬衣的第四、五粒纽扣之间。如果是三粒扣的西装，可以只系第一粒纽扣，也可以系上面两粒纽扣，但切忌只系下面一粒纽扣，而将上面两粒纽扣敞开。

四要从上。

秘书人员的主要任务是为领导服务，因此也要根据领导的着装来选择自己的着装。

一是切忌与领导穿一模一样的服装。这样容易引起别人误会，甚至会引起好事者议论谁穿得好谁穿得坏，谁好看谁难看，使领导和自己都感到尴尬。

二是不能与领导的着装风格反差太大。如领导衣着朴素，你却穿得过于讲究;领导穿着非常正规，你却穿着特别随意，都会让别人瞧着不舒服。

三是着装不能过于突出自己。在服装款式、色调、质地上尽量与领导保持协调，服装过于抢眼，就颠倒了“主从关系”，与自己的身份不相符。

五要适事。

适事就是着装要注意不同的活动场合。秘书人员着装不仅是为了好看，而且是为了更好地开展工作。必须针对不同的场合选择不同的着装，如果不懂得变通，就有可能会显得不伦不类，甚至闹出笑话来。

如参加会议、陪同领导接待客人等就应该身着正装，如西服、制服等。如果陪同领导下乡，则以着便装为宜，比如上穿夹克，下穿休闲裤，脚穿运动鞋。这样不仅有利于行走，还能拉近与群众之间的关系，让老百姓产生亲切感。反之，如果西服笔挺、皮鞋锃亮，就会给人以“领导来了”的感觉，让群众感到疏远，不利于了解真实情况，掌握第一手材料。

六要适时。

适时就是追求着装与自然界的和谐。与自然界的种种变化相适应，有春夏秋冬、风雨阴晴的着装。根据四季的变化着装，不仅合乎时宜，而且有利于人体健康。

帽子与手套。

正式场合中，无论室内外，女士均可戴帽，但帽檐不能过宽，以免因遮挡别人的视线而显得失礼。

与人握手寒暄时，女士可不必一定脱下手套。

上衣和裙子。

应穿着典雅大方的套装(以上衣、下裙为宜)参加各种正式场合的活动(如会议、庆典)。

传统古典的礼服或民族服装(比如中国旗袍、印度面纱、日本和服等)较适合在各类文艺娱乐场所穿着。

穿着袒胸露背、露脐露肩等过于性感的服饰最好不要或少在社交场合露面，工作场所、办公室里更应避免。

薄纱型衣、裙、裤，因其透光性较强，穿着时应尤为慎重，需有内衬，不然会显得十分不雅。

乘车礼仪的基本原则有哪些

1.“尊敬”原则。

尊重是礼仪的情感基础。

在我们的社会中，人与人是平等的，尊重长辈，关心客户，这不但不是自我卑下的行为。

反而是一种至高无上的礼仪，说明一个人具有良好的个人素质。

“礼”的良性循环就是借助这样的机制而得以声声不息。

当然，礼待他人也是一种自重，不应以伪善取悦于人，更不可以富贵骄人。

尊敬人还要做到入乡随俗，尊重他人的喜好与禁忌。

总之，对人尊敬和友善，这是处理人际关系的一项重要原则。

2.“真诚”原则。

商务人员的礼仪主要是为了树立良好的个人和组织形象，因此礼仪对于商务活动的目的来说，不仅仅在于其形式和手段上的意义。

同时商务活动并非是短期行为，而是越来越注重其长远效益，只是恪守真诚原则，着眼于未来，通过长期潜移默化的影响，才能获得最终的利益。

也就是说，商务人员要爱惜其形象与声誉，应不仅仅追求礼仪外在形式的'完美，更应将其视为情感的真诚流露与表现。

3.“谦和”原则。

“谦”就是谦虚，“和”就是和善、随和。

谦和即是一种美德，更是社交成功的重要条件。

只有举止、言谈、态度都是谦恭有礼时，才能从别人那里得到教诲。

谦和，再社交场上即表现为平易近人，热情大方，善于与人，乐于听取他人的意见，显示出虚怀若谷的胸襟，因而对周围的人具有很强的吸引力。

有着较强的调整人际关系的能力。

4.“宽容”原则。

宽即宽待，容即相容。

宽容就是心胸坦荡、豁达大度，能设身处地地为他人着想，谅解他人的过失，不计较个人得失，有很强的容纳意识和自控能力。

中国传统文化历来重视并提倡宽容的道德原则，并把宽以待人视为一种为人处世的基本美德。

从事商务活动，也要求宽以待人。

在人际纷争问题上保持豁达大度的品格和态度。

在商务活动中，处于各自的立场和利益，难免出现冲突和误解。

遵循宽容原则，凡是想开一点，眼光看远一点，善解人意、体谅别人，才能正确对待和处理好各种关系与纷争。

争取到更长远的利益。

5.“适度”原则。

人际交往中要注意各种不同情况下的社交距离，也就是要善于把握住沟通是的情感尺度。

在人际交往中，沟通和理解是建立良好人际关系的重要条件，但如果不善于把握沟通是的感情尺度，即人际交往缺乏适度的距离，结果会适得其反。

在一般的交往中，既要彬彬有礼，又不能低三下四;既要热情大方，有不能轻浮阿谀。

所谓适度，就是要注意感情适度，谈吐适度、举止适度。

只有这样才能真正赢得对方的尊重。

达到沟通的目的。

1、形象原则。

讲究仪表与衣帽整洁，面、手、衣履要洁净。

男子的头发、胡须不宜过长，应修剪整齐。

指甲要经常修剪，一般与指尖等长，不留污垢，保持手部清洁，若手部有疾症或疤痕要戴手套。

衣着要整洁笔挺，不能有褶皱，钮扣均应整齐，裤扣不能在室外或公共场合整理。

衬衣一般为白色硬领，袖与下摆不露出外套，并放入裤内。

要按交际场所或交际需要着装。

礼服、领带或领花应结好，佩戴端正，并备洁净手绢与梳子。

皮鞋应擦亮。

不要在人前做剔牙、抠鼻、掏耳、剪指甲、搔痒等到不雅的小动作。

也不要在人前打哈欠、伸懒腰、打喷嚏、擦鼻涕、咳嗽，打喷嚏时应用手帕、餐纸捂口鼻，面向一旁，避免发出大声响。

举止大方得体，态度和蔼端庄，精神饱满自然，言行检点。

站、坐、走都要符合常规，任何失礼或不合礼仪的言行者会被视为有失体面。

说话客气，注意身份。

说话时神情衿持和蔼，面带微笑。

随便与人攀谈是失礼行为，萍水相逢，应在有人介绍后方可交谈。

遵守公共秩序，不打搅、影响别人，尊重别人。

不随意指责别人或给别人造成麻烦或不便。

发议论与指责别人会被认为缺乏教养。

在图书馆、博士物馆、医院、教堂等公共场所都应保持安静。

在隆重的场合，如举行仪式、听讲演、看演出等，要保持肃静。

守约遵时。

这是国际交往中极为重要的礼貌。

参加各种活动，应按约定时间到达。

过早抵达，会使主人因准备未毕而难堪;迟迟不到，则让主人和其他客人等候过久而失礼。

因故迟到，要向主人和其他客人表示歉意。

万一因故不能应邀赴约，要有礼貌地尽早通知主人，亲以适当方式表示歉意。

与人约会不能失约，不能超时。

失约和超时是很不礼貌的行为。

承诺别人的事情不能遗，必须讲“信用”，按时做好。

2、礼貌原则。

礼貌用语是礼仪的表现形式，能传达爱心与礼节，使说话人更被人敬重。

“您好、请、谢谢、对不起、再见、”在国际交往中要经常使用：

“请”。

几乎任何需要麻烦他人的事情，都应该说“请”。

“谢谢”。

只要别人为你做了什么，都应该说声“谢谢”，包括家人或关系密切的朋友。

“对不起”。

凡是不小心妨碍或干扰了别人，都要说“对不起”。

“再见”。

“再见”不仅是同事、朋友、家人之间相互告辞时的礼貌用语，也是陌生人之间接触后相互告辞时的礼貌用语。

3、尊重隐私。

在国际交往中，尊重隐私也是重要的礼仪规范。

尊重隐私，要坚持以个人为交往对象的礼仪原则。

如：给一家人中的某个人帮了忙或送了一份礼物，这行为本身也仅是对某个人而言才有意义，除受惠人会表示感谢外，其他家人一般不会因此而致谢，这是很正常的现象。

尊重隐私，不能侵犯属于个人的空间与领域。

一家人同住一栋房子里，各个房间便是每个家庭成员自己的天地，不敲门，不经允许，便不能突然闯入。

拜访他人家庭、前往他人家庭、前往他人办公室洽谈，都须预先约定。

尊重隐私，在交谈中应回避涉及个人隐私的任何话题。

具体来说，就是要做到“五不问”：一不问年龄;二不问婚否;三不问去向;四不问收入;五不问住址。

4、女士第一。

“ladiesfirst”即女士第一或女士优先，这是国际礼仪中很重要性的原则。

女士优先的核心是要求男士在任何场合、任何情况下，都要在行动上从各个方面尊重、照顾、帮助、保护妇女。

在社交场合遵从女士第一的原则，可以显示男子气质与绅士风度。

男女同行时，男子应走靠外的一侧。

不能并行时，男士应让女士先行一步。

在开门、下车、上楼或进入无人领路的场所、遇到障碍和危险时，男士应走在女士前面。

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服饰礼仪的基本原则有哪些

基本的礼仪原则：

一、敬人的原则。

二、自律的原则。

就是在与他人交往过程中要克己、慎重、积极主动、自觉自愿、礼貌待人、表里如一，自我对照，自我反省，自我要求，自我检点，自我约束，不能妄自尊大，口是心非。

三、适度的原则。

适度得体，掌握分寸。

四、真诚的原则。

诚心诚意，以诚待人；不逢场作戏，不言行不一。

服饰礼仪的基本原则有哪些

（1）宽容的原则。

即人们在交际活动中运用礼仪时，既要严于律己，更要宽以待人。

（2）敬人的原则。

即人们在社会交往中，要敬人之心常存，处处不可失敬于人，不可伤害他人的个人尊严，更不能侮辱对方的人格。

（3）自律的原则。

这是礼仪的基础和出发点，学习、应用礼仪，最重要的就是要自我要求、自我约束、自我控制、自我对照、自我反省、自我检点。

（4）遵守的原则。

在交际应酬中，每一位参与者都必须自觉自愿地遵守礼仪，用礼仪去规范自己在交往活动中的言行举止。

（5）适度的原则。

应用礼仪时要注意做到把握分寸，认真得体。

（6）真诚的原则。

运用礼仪时，务必诚信无欺，言行一致，表里如一。

（7）从俗的原则。

由于国情、民族、文化背景的不同，必须坚持入乡随俗，与绝大多数人的习惯做法保持一致，切勿目中无人、自以为是。

（8）平等的原则。

这是礼仪的核心，即尊重交往对象、以礼相待，对任何交往对象都必须一视同仁，给予同等程度的礼遇。

演讲稿写作的基本原则有哪些

一准备充分，固定法律事实。

律师在准备撰写法律文书之前，充分准备，确定法律事实。案件事实发生在处理之前，谁也无法准确描述当时情景，再现客观事实。当事人虽亲身经历事发过程，但由于时间关系，个人感知局限，情绪困扰等原因，其陈述的事实往往与客观事实存在差距。

律师与客户充分沟通，通过听取当事人陈述，证据核实、调查等各种方式，综合各种证据，帮助当事人寻求真实，接近还原客观事实，固定法律事实。

律师在与客户沟通中，客户陈述的很多都是关联事实，还有吐槽与情绪，律师应该思路清晰，沉稳坚定，从当事人陈述中分辨、选择有价值的事实。

在法律文书中，事实部分是基础与前提。律师对于案件事实必须内心确信，而不是含糊其辞，致使己方在处理中处于不利地位。

二主题明确，法律关系明晰。

法律文书应该主题明确，清晰写作目的和主张。主题是一个法律文书的灵魂，所有的内容都是围绕主题，从主题延伸，为主题服务。

由于案情千变万化，法律关系复杂，具体到个案，法律文书具有个性化的特质，必须找出每个法律文书的主题，才能设置框架与安排。

起诉状的主题是当事人主张自己的某项权利救济，表现为原告的诉讼请求，事实、理由与证据都是围绕诉讼请求展开，为诉讼请求服务。

当事人提出的要求与请求，并非都能等同于主题，律师进行筛选，提炼，客户有些缺乏相应的法律意识，提出来的问题有的不切实际，有的没有抓住要点，需要明晰客户所要达到的目的，找出客户已经或潜在的受侵害的权益，提出准确诉讼请求。

在一篇法律文书中，必须分清主干和枝干，尤其是法律关系错综复杂时，更应该梳理脉络，主次分明，条理必须清晰。

三寻找依据，准确运用法律。

律师撰写法律文书，是用法律视角解决问题的过程。法律文书应该以事实为基础，针对受侵害的'诉求寻找准确的法律依据，该用的法条不能遗漏，不该用的法条不能画蛇添足，恰如其分，用到实处。

法条不能成为僵硬的摆设，有些法律文书仅仅是法条的堆砌，缺乏对法律的分析和运用，法律文书中应当运用法律分析论证事实，讲究逻辑推理，使事实、理由和结论成为有机一体，最终得出的观点与结论才能令人信服。

四格式规范，语言表述严谨。

法律文书具有个性化的特质，但法律文书同样应具有规范性，两者并不矛盾。

法律文书的格式、字体、行距、页面、布局等统一、规范，逐步形成自身的风格，是一个律所品牌的体现。整洁有序的法律文书，向客户和对方当事人传递一种敬业、认真的态度，让别人对律师的尊重油然而生，为下一步的工作铺垫基础。

法律文书的语言表述严谨，准确和规范，也就是使用法律语言。法律人与普通人的区别在于法律人使用法言法语，严肃端正。如果白话连篇，则缺乏支撑的力度，也没有足够的说服力，无法表达律师的专业性，使法律文书的层次降低。另外，用最简练的语言把内容表述清楚，这才是法律的艺术。

职场人际关系的基本原则有哪些

对于职场菜鸟而言的话题最关注的问题莫过于职场人际关系的基本原则了，掌握正确的职场人际关系交往原则很关键。下面是本站小编给大家搜集整理的职场人际关系的基本原则文章内容。希望可以帮助到大家!

现实中有很多人在与同事交往时“弹性不足”，他们认为做人做事都应保持一个原则，交往也是如此，如：看不顺眼者不来往;兴趣不同者不接近;话不投机者懒得说;令人不愉快者断交。当然，我们每个人做事都有自己的原则，这种交往的态度和原则也无可非议，但一个人在社会上行走，做事还是有点弹性，即灵活性为好，交往也是如此。我们交往要因人而宜，在坚持一定原则的情况下保持弹性。以下交往原则可供参考。

1、世上没有不可交的同事。

如果你对一个人看不顺眼，或与他话不投机，但这个人并不一定是“小人”，他们也有可能成为对你有所帮助的君子，如果你一律拒绝，将来未免感到可惜。也许你会说，一个人话不投机、又看不顺眼，自己还要装出副样子去“应付”，这样做人做事未免太辛苦了。是的，这样是有一点你让你觉得委曲，但一个人要有一点这样的功夫，并且还要不让人感觉到你是在“应付”他们。要做到这样，只有敞开自己的心胸，主动去接纳他人。

2、相逢一笑万事了。

如果他人因为某事得罪了你，或者你曾得罪过别人，双方心里确实有点不愉快，但绝对没有必要结仇;如果你觉得有必要，应主动化解僵局。俗话说，不打不相识，有了这次相交，也许你们会因此成为好朋友，或者关系不再那么僵化，至少你少了一个潜在的敌人。很多人就是难以做到这一点，因为他们就是拉不下脸!其实只要你放下自己的架子，采取主动的态度，你的这种气度会赢得对方的尊敬，因为是你先给了他面子。如果他还是故作高姿态，那是他的不对!不过化解僵局要找一个合适的场合和时机，也就是说要有个借口!

3、不是对手就是朋友。

有些人奉行一个原则，“不是朋友就是对手”，如果这样，敌人就会一直增加，朋友一直减少，最后让自己变得孤立;应该改变一个原则，“不是敌人，就是朋友”，这样朋友就会越来越多，敌人越来越少!

4、没有永远的敌人，也难有永远的朋友。

世上的一切都处于变化的状态之中，敌人会变成朋友，朋友也会变成敌人，这是一种社会现实。当朋友因某种缘故成为你的敌人时，你不必过于忧伤感叹，因为有一天他有可能再成为你的朋友!有了这种心态，你就能以一颗平常心来交友!

5、放下你的身价。

身价是交往的一大阻碍，也是树敌的一个原因，你千万不要以为你是博士，就不去与日俱增一个勤杂工，在“交朋友的弹性”这件事上，这种自我标榜的身价会使交不到真心的朋友!

如果你做到了上述弹性交友的法则，你就不用担心自己交不到朋友，不用担心自己的路走不通。不过这种弹性的法则也并非一看就能做得到，而要经过慢慢磨练而养成。

1、真诚待人。

真诚是打开别人心灵的钥匙，因为真诚的人使人产生安全感，减少自我防卫。如果你一开始就是抱着某种目的接近他人，而且极力的掩饰了自己，这样以后同事知道后会很讨厌你的。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然，这样做也会冒一定的风险，但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。

其包括在朋友受伤或失意后，把你当作倾诉对象，人际或者事业的失意需要暂时的排解，这其中包括一些小秘密，当朋友出于信任吧秘密告诉你时，切勿散播朋友秘密，这样会毁灭朋友间的信任，为朋友守住秘密，是对彼此友情的尊重和珍视。

2、乐观主动。

无论何时学会首选给对方一个微笑，总是板着个脸给人太严肃的样子，会让人觉得很不解。如果你给对方一个微笑，对方也会回报一个笑脸，这样就形成了爱的传递。主动对人友好，主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。不管遇到什么人、遇到什么事儿，都要乐观的去面对，用一种积极的心态处理，办法总比问题多!要坚信所有的问题都会迎刃而解。

我们在生活中难免会遇到困难和挫折，当朋友有难时，一定主动积极为对方分担，相互帮助，雪中送炭的情谊是最让人感动和难以忘怀的，当有天你遇困难时，你帮助的朋友也会给你肩膀和依靠，助你渡过难关。

3、尊重平等。

这一点不管在什么时候都是尤为重要的，有的人会因为对方是同样职位的同事而看轻了对方，甚至出言不逊，这可是很得罪人的，要把对方放到同一个高度来审视，当成朋友去尊重。人都是互相的，尊重也是。任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的脸色行事，就无法建立起高质量的关系。

网页美工设计基本原则有哪些

做人的基本原则有哪些【】

1.不要盘算太多，要顺其自然，该是你的终会得到。

2.压抑自己没必要，奉承巴结也没必要，保持应有的人格力量将赢得更多机会和尊重。

3.不要对谁特别好，也不要对谁特别不好，永远不要被少数人所利用。

4.相信自己比依赖别人重要，用尽心机不如静心做事。

5.“利”字面前，三忍而后行­。

6.遇强示弱，消灾避难­。

7.好汉不吃眼前亏，惹不起躲得起。

­8.争狠斗恶匹夫勇，理让三分也无妨。

­9.与小人相处要讲究策略­。

10.小不忍则乱大谋­。

11.在人屋檐下，该低头时要低头­。

乘车礼仪的基本原则有哪些

吉普车大多是四座车，不管由谁驾驶，吉普车上座次由主到次是：副驾驶、后排右座、后排左座。

旅行车。

四排及四排以上旅行车。其不论由何人驾驶，以司机座后第一排即前排为尊，后排依次为小。其座位尊卑，依每排右侧往左侧递减。

乘坐公交车。

1、看清站牌和行车方向，排队候车。

2、对病人、孕妇、抱小孩子同志以及老人要主动让座，要注意不要和这些人群抢坐老弱病残专用座。

3、乘车时，不要吸烟，不乱扔垃圾，不要把身体伸到车外，不在车内大声交谈、不嬉笑打闹。

领导开车。

1、当领导开车时，若只有你在身边，你需要坐在领导旁边副驾驶位子上。

2、当有专属司机开小轿车时，若只有你和领导2人外出，领导会坐在后排右侧座位，你需要坐到领导左边;若你是和两个领导外出，你需要做到副驾驶位置。

三排坐车。

一、三排车七座位，中排为折叠座。

1、主人驾车时：副驾驶为上座，后排次之，中排最次。以右为尊，后排三座中间最次。

2、司机驾车时：后排右侧为上座，中排次之，前排最次，后排三座中间最次。

二、三排车九座位。

主人驾车时：顺序为前、中、后。以右为尊。

职业女性着装的基本原则有哪些

在职场中，合理的穿衣会带来更多的升职机会和上司对你的信任感，那么什么样的衣服才是合理的呢?该遵循什么样的着装原则才能让上司对你青睐有加呢?下面是小编给大家搜集整理的职业女性着装的基本原则文章内容。希望可以帮助到大家!

裙装。

修身的直筒裙比长裙显得利落;斜裁窄身及膝裙更有女人味。裙摆(及开叉)都不应高过膝盖2公分——没有一个上司会真正重用一个成天卖弄风骚的ol。

套装。

穿合身——不是紧身——的深色套装去面谈,以套裙为佳。不管今年格子图案多么流行,面谈时不应穿格子外套。

单一的黑色并非如你想象般万无一失。尤其是当你连续3天穿黑色时,就不要怪罪别人安慰你“节哀顺变”。

深色套装中,深灰、海军蓝、黑、咖啡、酒红依次体现专业程度。有细若游丝暗纹的套装很有气质。

浅色套装中,专业程度依次为白、米黄、湛蓝(比天蓝略深一点点的蓝色)、暗粉红。

鞋子。

不要穿露趾鞋、平底鞋、超过7公分的高跟鞋。在办公桌底层抽屉,备一双露趾细带高跟鞋,以备参加临时的晚宴、酒会之用。

配饰。

工作场合不是表现个性的地方。一切配饰简约为上,宁可不戴,戴的话要戴真的。比如珍珠项链、耳钉或滴水形耳环、一枚(最多两枚)单粒宝石戒(如订婚戒)、简洁的白金指环等已经足够。艺术性强、民族异域浓的首饰,能免则免。

行业。

依照你的行业来确定,你也许需要穿得更加富于创造性。在那种情况下,浅色和裁剪更时髦的西服或许恰如其分。其实,高层女性主管可以选穿最时髦的全套衣装。她们已经成功,现在能够决定她们自己的准则,而不是沿用业已建立的标准。

性别。

必须记住那种引起对你的性别注意的穿着方式——穿迷你裙、高跟鞋、紧身衫、皮肉露得多等,会败坏你的勤奋工作表现。一旦女人的性别成为人们注视的焦点,她的工作就会退居其次而黯然失色。

原则一：了解企业文化。

职业女性着装一定要先了解自己公司企业文化的和职位，使得自己的着装与公司的文化背景相协调，与自己的职位相符合。一般来讲，在办公室里穿得稍微保守一些事比较好的，在特殊的场合，也需要按照职业工作和职业需求去穿衣。

原则二：多套职业妆。

多准备几套款式和面料相近的职业套装。如果你的着装总是一成不变，肯定会令人反感，所以套装的件数一定要多准备，并且一定要以能够做出的多种组合套装为主，不要一件套装只能配套一起穿。同时也要准备下一些相应的有品位的饰物，但不能太多。

原则三：精致、得体。

衣服都要精致、得体。无论在何种场合，一件好的衣服可以为你增添很多的风采，千万别让蹩脚的款式，劣质的衣料和粗糙的做工破坏了自己的形象。

原则四：不要过度张扬。

大多数职业女性都对单调的职业套装有反感情绪，总是想当然的认为偶尔的改变一下装束无所谓，如果你穿一件吊带裙或者无袖的上装出现在你的上司面前，立刻会改变你在他心目中的形象。在公司内部穿无袖的上装被认为是极不合适的。

原则五：整齐、简单。

工作时间着装要平整、整洁，禁止佩戴一些镶了很多蕾丝花边和打了很多褶皱的饰物，否则会给人留下不稳重、不成熟的印象，上司也不会放心地委以比较重要的工作。

原则六：不抢领导风头。

这一原则很容易被忽略，如果你的上司是女性的话，处于礼节在着装上不能压过她的风头。跟她在一起的时候，你唯一可以做的就是在衣装上稍微比她逊色一些，作为下属如果你逼人的青春和高档的衣装比上司还要耀眼，会让她感到不快甚至嫉妒。

原则七：不落伍。

职业女性的工作虽然不比那些流行的新潮服装，但是也不能穿落伍、过时的衣裳，遵守职业道德不等于保守和迂腐。那样不但不能很好的展现自己的形象，也会让上司认为你很没有创新，所以职业女性也要经常关注时尚和潮流的衣服，在自己的衣装上增添些新的时尚元素。

原则八：不比同级别同事穿得好很多。

对于职场女性来说，职场穿着的艺术在于：虽然穿着和同事没有多大的区别，但却能够“鹤立鸡群”、脱颖而出——你穿衣的档次可以与同阶位的同事类似，却永远比他们更有品位。在穿着模式上与大家相仿，都穿套装或者休闲装，但是在搭配上可以用比较新颖的搭配突显自己的品位与活泼性，让自己看起来比同级别同事好一些。

如果同事之间不用名牌，可以在穿名牌的时候尽量把名牌衣服logo的服饰去掉。子啊配饰上，则选择隐性的名牌配饰，利用名牌的质感和设计感为自己多添加一些变化。

【优雅的衣着有温柔的味道，但对向往成熟韵味的女生来说，最根本的是高贵和冷静。】所以衣橱里的服饰并非越多越好，相反，找准自己的定位，并购置几件款式经典、面料不错的服饰比胡乱买要好得多，冷静购物也会让你的品味得到逐步提升。

【时尚发展到今日，其成熟已经体现为完美的搭配而非单件的精彩。】一件服饰唱主调固然可以，但在段位不断提升的时尚潮流中，借助搭配取胜才是完全之策，同样可以一件服饰唱主角，比如巧妙地用貉子毛与毛呢面料进行拼接，就是不错的搭配组合。

【闪亮的衣饰在晚宴和party上将会永远风行，但全身除首饰以外的亮点不要超过2个，否则还不如一件都没有。】说到底就是突出一个亮点，倘若处处都是亮点就没有亮点可言。比如一件圣诞红外套，有了它的存在，其他东东就自行将颜色暗淡吧。

【一件品质精良的白衬衫是你衣柜中不能缺少的，没有任何衣饰比它更加能够千变万化。】在冬季不容错过的基础单品中小编就说过，衬衫一定是一年四季必备的单品，无论单穿还是打底，都有它的个性和特色。

【黑色是都市永远的流行色，但如果你脸色不是太好则最好避免，加入灰色的彩色既亮丽又不会太跳，不挑人是适合的选择。】姑娘看清楚了，深冬时节纵然黑色显瘦耐脏，但并非是最优选择哟!

【mix&match的原则不仅体现在服饰的搭配上，同样可将便宜与贵的、新的与旧的服饰搭配起来。】这就是为何穿衣打扮一直倡导大家不要总是盲目的买买买!而是要理性选择，因为很多单品只要搭配对了，都可以穿很久很久。

【每个季节都会有新的流行元素出台，不要盲目跟风，让自己变成潮流预报员，反而失去了自己的风格。关键是购买经典款式的衣服，耐穿、耐看，同时加入一些流行元素，不至于太显沉闷。】比如有着一张乖巧纯真面庞的你，经久不衰的学院风就是你的style，或者天生气场强的姑娘，那么色彩鲜明款式新颖的服饰就是你的icon。

【寻找适合自己肤色的色彩，一定要注意服饰是穿在自己身上的，而不是白色或黑色的模特衣架。】实在不知道怎样的颜色适合自己的肤色，不妨尝试将自己的照片放在电脑上一一与各种颜色混在一起，看看哪个让自己看起来更漂亮。

【无论在色彩还是在细节上，相近元素的使用虽然安全却不免平淡，适当运用对立的元素，巧妙结合，会有事半功倍的美妙效果。】对于色彩搭配入门级姑娘来说，不妨直接入手已经配色完成的单品。

1、由浅入深，穿衣有三层境界：第一是和谐，第二是美感，第三是个性。

2、聪明、理智的你买衣服时可以根据下面标准选择，不符合其中任何一个都不要掏钱包：你喜欢的、你适合的、你需要的。

3、经典很重要，时髦也很重要，但切不能忘记的是一点：匠心别具的别致。

4、衣服和男朋友一样，适合自己的就是最好的。

5、不要太注重品牌，这样往往会让你忽视了内在的东西。

6、衣服可以给予女生很多曲线，其中最美的依然是x形，衬托出女性苗条、修长的身段，女人味十足。

7、应该多花点时间和精力在服饰搭配上，不仅能让你以10件衣服穿出20款搭配，而且还锻炼自己的审美品味。

8、即使你的衣服不是每天都洗，但也要在条件可以的情况下争取每天都更换一下，两套衣服轮流穿着一周比一套衣服连着穿3天更加让人觉得你整洁、有条理。

10、绝没有所谓的流行，穿出自己的个性就是真正的流行。

11、无论在色彩还是在细节上，相近元素的使用虽然安全却不免平淡，适当运用对立的元素，巧妙结合，会有事半功倍的美妙效果。

12、优雅的衣着有温柔的味道，但对向往成熟韵味的女生来说，最根本的是高贵和冷静。

13、时尚发展到今日，其成熟已经体现为完美的搭配而非单件的精彩。

14、闪亮的衣饰在晚宴和party上将会永远风行，但全身除首饰以外的亮点不要超过2个，否则还不如一件都没有。

15、一件品质精良的白衬衫是你衣柜中不能缺少的，没有任何衣饰比它更加能够千变万化。

16、穿衣的原则不仅体现在服饰的搭配上，同样可将便宜与贵的、新的与旧的服饰搭配起来。

17、每个季节都会有新的流行元素出台，不要盲目跟风，让自己变成潮流预报员，反而失去了自己的风格。关键是购买经典款式的衣服，耐穿、耐看，同时加入一些流行元素，不至于太显沉闷。

18、黑色是都市永远的流行色，但如果你脸色不是太好则最好避免，加入灰色的彩色既亮丽又不会太跳，不挑人是适合的选择。

20、逐步建立自己的审美方向和色彩体系，不要让衣橱成为色彩王国。选择白、黑、米色等基础色作为日常着装的主要色调，而在饰品上活跃色彩，有助于建立自己的着装风格，给人留下明确的印象。而且由于色彩上不会冲撞，也可以提高衣服间的搭配指数。

职场社交礼仪的基本原则有哪些

职场礼仪是必备课程，在职场社交场合，掌握一些社交礼仪的原则是非常有必要的。下面本站小编为大家整理了职场社交礼仪的基本原则，希望大家能够喜欢。

真诚是对人对事的一种实事求是的态度，是待人真心真意的友善表现，真诚和尊重首先表现为对人不说谎、不虚伪、不骗人、不侮辱人，所谓：“骗人一次，终身无友”。;其实表现为对他人的正确认识，相信他人，尊重他人，所谓心底无私天地宽，真诚的奉献，才有丰硕的收获，只有真诚尊重方能使双方心心相印，友谊地久天长。

平等在交往中，表现为不要骄狂，不要我行我素，不要自以为是，不要厚此薄彼，更不要傲视一切，目空无人，更不能以貌取人，或以职业、地位、权势压人，而是应该处处时时平等谦虚待人，唯有此，才能结交更多的朋友中教联，盟中国，教育集团。适度的原则是交往中把握分寸，根据具体情况，具体情境而行使相应的礼仪，如在与人交往时，既要彬彬有礼，又不能低三下四;既要热情大方，又不能轻浮谄谀，要自尊不要自负，要坦诚但不能粗鲁，要信人但不要轻信，要活泼但不能轻浮。

自信是社交场合的一份很可贵的心理素质，一个有充分信心的人，才能在交往中不卑不亢、落落大方，遇强者不自惭，遇到磨难不气馁，遇到侮辱敢于挺身反击，遇到弱者会伸出援助之手。

信用即讲信誉的原则，孔子说：民无信不立，与朋友交，言而有信。在社交场合，尤其要讲究一是要守时，与人约定时间的约会，会见、会谈、会议等，决不应拖廷迟到。二是要守约，即与人签定的协议、约定和口头答应的事，要说到做到，即所谓：言必信，行必果。故在社交场合，如没有十分的把握就不要轻易许诺他人，许诺做不到，反落了个不守信的恶名，从此会永远失信于人。宽容是一种较高的境界，容许别人有行动与见解自由，对不同于自己和传统观点的见解的耐心公正的容忍。站在对方的立场去考虑一切，是你争取朋友是最好方法。

在各种交际活动中，交谈的礼仪礼节无非是最基础的，下面就简单介绍一下交谈中需注意到的问题：要注意语言文明、语气诚恳、语调柔和、语速适中、吐字清晰;称呼要多用尊称、敬称，少用爱称、昵称、别称、尽量不要直呼其名。

交谈内容要使对方感到自豪、愉快、擅长和感兴趣，要格调高雅、欢快轻松，不要涉及对方自身弱点与短处、个人隐私、庸俗下流和怪力乱神之类的东西及小道消息。

发问要适时，要多谈大家，少谈自己，交谈中自吹自擂、说个没完、无事不晓、语言刻薄、逢人诉苦、不言不语都是不受欢迎的。谈话时要有礼有节、尽心倾听有问必答，不要轻易打断别人谈话或随便走开，更不能面带倦容、打哈欠、看手表，男子不要加入女士圈内的议论，与异性谈话要简短、谦让，争论有节制，不要随意开玩笑。

我们在生活中，应该会有这样的体会，在与自己没有共同语言的人一起交谈时，总是感到别扭、烦闷。而处在社交中的我们，要想拥有良好的人际关系，首要的就是要和对方有共同语言，你要善于找到与对方共同感兴趣的话题，和对方发生共鸣。这样，交谈才能够愉快进行，对方也才乐于与你交谈。

那么，如何才能与对方达成一种共鸣呢?关键是要和对方“同步”，选择一种两者都感兴趣的话题。如果话题选择得好，可使人有一见如故，相见恨晚之感;如果话题选择不当，便会导致四目相对，局促无言的尴尬局面。

寻找共同话题对于社交的双方是多么重要。当你初次与他人交谈时，首先要解决好的问题便是尽快熟悉对方，消除陌生。你可以设法在短时间里，通过敏锐的观察初步地了解他：他的发型，他的服饰，他的领带，他的烟盒、打火机，他随身带的提包，他说话时的声调及他的眼神等等，都可以给你提供了解他的线索。

当然，要想和对方有“共鸣”，关键是找话题。有人说：“交谈中要学会没话找话的本领。”所谓“找话”就是“找话题”。写文章，有了好题目，往往会文思泉涌，一挥而就。交谈，有了好话题，就能使谈话自如。好话题的标准是：至少有一方熟悉，能谈;大家感兴趣，爱谈;有展开探讨的余地，好谈。

因此，要想使交谈有味道，谈得投机，谈得其乐融融，双方就要有一个共同感兴趣的话题，要能够引起双方的“共鸣”。只有双方有了"共鸣"，才能够沟通得深入、愉快。其实只要双方留意，就不难发现彼此对某一问题有相同的观点，在某一方面有共同的爱好和兴趣，有某一类大家都关心的事情。

1.直呼老板名字。

直呼老板中文或英文名字的人，有时是跟老板情谊特殊的资深主管，有时是认识很久的老友。除非老板自己说：“别拘束，你可以叫我某某某”，否则下属应该以“尊称”称呼老板，例如：“郭副总”、“李董事长”等等。

2.以“高分贝”讲私人电话。

在公司讲私人电话已经很不应该，要是还肆无忌惮高谈阔论，更会让老板抓狂，也影响同事工作。

3.开会不关手机。

“开会关机或转为震动”是基本的职场礼仪。当台上有人做简报或布达事情，底下手机铃声响起，会议必定会受到干扰，不但对台上的人，对其他参与会议的人也不尊重。

4.让老板提重物。

跟老板出门洽商时，提物等动作你要尽量代劳，让老板也跟你一起提一半的东西，是很不礼貌的。另外，男同事跟女同事一起出门，男士们若能表现绅士风范，帮女士提提东西，开关车门，这项贴心的举手之劳，将会为你赢得更多人缘。

5.称呼自己为“某先生/某小姐”

打电话找某人的时候，留言时千万别说：“请告诉他，我是某先生/某小姐。”正确说法应该先讲自己的姓名，再留下职称，比如：“你好，敝姓王，是oo公司的营销主任，请某某听到留言，回我电话好吗?我的电话号码是xxxxxxx，谢谢你的转答。”

6.迟到早退或太早到。

不管上班或开会，请不要迟到、早退。若有事需要迟到早退，一定要前一天或更早就提出，不能临时才说。此外，太早到也是不礼貌的，因为主人可能还没准备好，或还有别的宾客，此举会造成对方的困扰。万不得已太早到，不妨先打个电话给主人，问是否能将约会时间提早?不然先在外面晃一下，等时间到了再进去。

7.看高不看低，只跟老板打招呼。

只跟老板等“居高位者”打招呼，太过现实啰!别忘了也要跟老板主管身边的秘书或小朋友打招呼。

8.老板请客，专挑昂贵的餐点。

别人请客，专挑贵的餐点是非常失礼的。价位最好在主人选择的餐饮价位上下。若主人请你先选，选择中等价位就够了，千万别把人家的好意当凯子。

9.不喝别人倒的水。

主人倒水给你喝，一滴不沾可是不礼貌的举动喔!再怎么不渴或讨厌该饮料，也要举杯轻啜一口再放下。若是主人亲自泡的茶或煮的咖啡，千万别忘了赞美两句。

10.想穿什么就穿什么。

“随性而为”的穿著或许让你看起来青春有特色，不过，上班就要有上班样，穿着专业的上班服饰，有助提升工作形象，也是对工作的基本尊重。

职业女性着装的基本原则有哪些

在职场中，合理的穿衣会带来更多的升职机会和上司对你的信任感，那么什么样的衣服才是合理的呢?该遵循什么样的着装原则才能让上司对你青睐有加呢?下面是本站小编给大家搜集整理的职业女性着装的基本原则文章内容。希望可以帮助到大家!

原则一：了解企业文化。

职业女性着装一定要先了解自己公司企业文化的内涵和职位，使得自己的着装与公司的文化背景相协调，与自己的职位相符合。一般来讲，在办公室里穿得稍微保守一些事比较好的，在特殊的场合，也需要按照职业工作和职业需求去穿衣。

原则二：多套职业妆。

多准备几套款式和面料相近的职业套装。如果你的着装总是一成不变，肯定会令人反感，所以套装的件数一定要多准备，并且一定要以能够做出的多种组合套装为主，不要一件套装只能配套一起穿。同时也要准备下一些相应的有品位的饰物，但不能太多。

原则三：精致、得体。

衣服都要精致、得体。无论在何种场合，一件好的衣服可以为你增添很多的风采，千万别让蹩脚的款式，劣质的衣料和粗糙的做工破坏了自己的形象。

原则四：不要过度张扬。

大多数职业女性都对单调的职业套装有反感情绪，总是想当然的认为偶尔的改变一下装束无所谓，如果你穿一件吊带裙或者无袖的上装出现在你的上司面前，立刻会改变你在他心目中的形象。在公司内部穿无袖的上装被认为是极不合适的。

原则五：整齐、简单。

工作时间着装要平整、整洁，禁止佩戴一些镶了很多蕾丝花边和打了很多褶皱的饰物，否则会给人留下不稳重、不成熟的印象，上司也不会放心地委以比较重要的工作。

原则六：不抢领导风头。

这一原则很容易被忽略，如果你的上司是女性的话，处于礼节在着装上不能压过她的风头。跟她在一起的时候，你唯一可以做的就是在衣装上稍微比她逊色一些，作为下属如果你逼人的青春和高档的衣装比上司还要耀眼，会让她感到不快甚至嫉妒。

原则七：不落伍。

职业女性的工作虽然不比那些流行的新潮服装，但是也不能穿落伍、过时的衣裳，遵守职业道德不等于保守和迂腐。那样不但不能很好的展现自己的形象，也会让上司认为你很没有创新，所以职业女性也要经常关注时尚和潮流的衣服，在自己的衣装上增添些新的时尚元素。

原则八：不比同级别同事穿得好很多。

对于职场女性来说，职场穿着的艺术在于：虽然穿着和同事没有多大的区别，但却能够“鹤立鸡群”、脱颖而出——你穿衣的档次可以与同阶位的同事类似，却永远比他们更有品位。在穿着模式上与大家相仿，都穿套装或者休闲装，但是在搭配上可以用比较新颖的搭配突显自己的品位与活泼性，让自己看起来比同级别同事好一些。

如果同事之间不用名牌，可以在穿名牌的时候尽量把名牌衣服logo的服饰去掉。子啊配饰上，则选择隐性的名牌配饰，利用名牌的质感和设计感为自己多添加一些变化。

【优雅的衣着有温柔的味道，但对向往成熟韵味的女生来说，最根本的是高贵和冷静。】所以衣橱里的服饰并非越多越好，相反，找准自己的定位，并购置几件款式经典、面料不错的服饰比胡乱买要好得多，冷静购物也会让你的品味得到逐步提升。

【时尚发展到今日，其成熟已经体现为完美的搭配而非单件的精彩。】一件服饰唱主调固然可以，但在段位不断提升的时尚潮流中，借助搭配取胜才是完全之策，同样可以一件服饰唱主角，比如巧妙地用貉子毛与毛呢面料进行拼接，就是不错的搭配组合。

【闪亮的衣饰在晚宴和party上将会永远风行，但全身除首饰以外的亮点不要超过2个，否则还不如一件都没有。】说到底就是突出一个亮点，倘若处处都是亮点就没有亮点可言。比如一件圣诞红外套，有了它的存在，其他东东就自行将颜色暗淡吧。

【一件品质精良的白衬衫是你衣柜中不能缺少的，没有任何衣饰比它更加能够千变万化。】在冬季不容错过的基础单品中小编就说过，衬衫一定是一年四季必备的单品，无论单穿还是打底，都有它的个性和特色。

【黑色是都市永远的流行色，但如果你脸色不是太好则最好避免，加入灰色的彩色既亮丽又不会太跳，不挑人是适合的选择。】姑娘看清楚了，深冬时节纵然黑色显瘦耐脏，但并非是最优选择哟!

【mix&match的原则不仅体现在服饰的搭配上，同样可将便宜与贵的、新的与旧的服饰搭配起来。】这就是为何穿衣打扮一直倡导大家不要总是盲目的买买买!而是要理性选择，因为很多单品只要搭配对了，都可以穿很久很久。

【每个季节都会有新的流行元素出台，不要盲目跟风，让自己变成潮流预报员，反而失去了自己的风格。关键是购买经典款式的衣服，耐穿、耐看，同时加入一些流行元素，不至于太显沉闷。】比如有着一张乖巧纯真面庞的你，经久不衰的学院风就是你的style，或者天生气场强的姑娘，那么色彩鲜明款式新颖的服饰就是你的icon。

【寻找适合自己肤色的色彩，一定要注意服饰是穿在自己身上的，而不是白色或黑色的模特衣架。】实在不知道怎样的颜色适合自己的肤色，不妨尝试将自己的照片放在电脑上一一与各种颜色混在一起，看看哪个让自己看起来更漂亮。

【无论在色彩还是在细节上，相近元素的使用虽然安全却不免平淡，适当运用对立的元素，巧妙结合，会有事半功倍的美妙效果。】对于色彩搭配入门级姑娘来说，不妨直接入手已经配色完成的单品。

个人礼仪的基本原则有哪些

一、尊重的原则：

尊重上级是人的天职、尊重下属是一个人的美德、尊重所有的人是一个人的教养。在单位、领导做得不好、你可以直截了当地提出来、但是不可以私下在背后诋毁他。在你的生活当中你多去学别人的长处、多去发现别人的优点、长处、否则的话你会永远都不快乐、努力从自身做起、所以尊重上级是一个人的天职。尊重下属是一个人的美德。尊重所有人是一个人的教养、就好比你在街头擦了一双皮鞋、虽然付了钱、但是你还是应该说声“谢谢”、因为他为你服务了、他靠自己的劳动在养活家人、养活自己、有一天当你失业了、下岗了、没有工作的时候、你能不能丢开你所谓的面子到街头擦皮鞋、来养活家人养活自己呢、可能你没有这种心理素质、你应该尊重他。你向他道声谢谢以后、你也一定会看到非常亲和的回报的笑容、你也会很快乐。

二、自律的原则：

就是你在人前人后都应该是一个样。而且我还要特别且大家注意、现在我觉得自律尤其重要、千万不要认为我这么做了别人可能不会知道、中国有句古话“若要人不知、除非己莫为”、更何况现在到处都有摄象头。有的.同学讲、这些细节都要注意、是不是特别累、其实习惯成自然、只是过去你养成的是不太好的习惯、现在是要你把不太好的习惯纠正过来、这过程当中会有一定难度、但是纠过来之后也是一种自然了。

三、宽容的原则：

退一步海阔天空、得饶人处且饶人、有时候别人的错误你设身处地去为人家着想、不要特别纠结、刨根究底、水落石出。

四、适度的原则：

中国有句话叫“礼多人不怪”、但是有时候礼太多了人也会怪、凡事得讲究个度。