我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
教师成长心得体会题目参考篇一
成长教师，作为教育事业中不可或缺的一部分，承担着培养学生健康成长的重要责任。然而，成长教师在自己成长的过程中也面临各种挑战和困惑。为了提高自身教育教学水平，许多成长教师寻求不同形式的帮助。本文将通过讨论成长教师如何从同行交流、专业培训、学术研究、管理支持以及个人自我反思等方面获得帮助，并分享一些个人心得体会。
一、同行交流
与同事进行交流是帮助成长教师的首要途径之一。同事间可以互相分享工作经验、教育教学方法和教育教学资源。例如，在备课过程中，成长教师可以参与教研组，与其他教师一起讨论教学内容和策略，互相借鉴和提供意见。在这种交流中，成长教师可以发现自己的不足之处，并从其他教师的经验中获得启发，不断提高自己的教育教学水平。
二、专业培训
专业培训是帮助成长教师提高专业素养的重要途径。通过参加各种教育培训和研讨会，成长教师可以学习到先进的教育理论和教学方法，了解最新的教育政策和教学资源。例如，成长教师可以参与由教育部门或教育机构组织的培训班，学习教育科研的基本方法，提高自己的教学技能。通过专业培训，成长教师可以不断提升自己的教育素质，提供更好的教育服务。
三、学术研究
积极参与学术研究是帮助成长教师提高教学水平的有效途径。通过参与学术研究活动，成长教师可以深入研究教育问题，提高自己的教育理论水平。例如，成长教师可以参与学术会议，发表自己的教育研究成果，获得同行的审视和建议，提高自己的学术水平。通过学术研究，成长教师可以从理论层面探索教育问题，并将研究成果运用到实际教学中，提供更加有效的教育方案。
四、管理支持
得到学校和教育部门的管理支持，对成长教师的发展至关重要。学校可以为成长教师提供良好的工作环境和教育资源，激发他们的工作热情和创造力。教育部门可以制定相关政策，提供培训和经费支持，促进成长教师的职业发展。例如，学校可以组织教研活动，鼓励教师参加教育培训和学术研究，并给予奖励和鼓励。通过管理支持，成长教师可以更好地发挥自己的教育才能，提供更好的教育服务。
五、个人自我反思
成长教师也需要进行个人自我反思，不断总结和完善自己的教育理念和教学方法。在工作之余，成长教师可以进行反思，思考自己在教学中的不足和改进的方向。通过反思，成长教师可以深入了解自己的教育需求，并制定相应的提升计划。例如，成长教师可以反思自己的教学目标是否明确，教学方法是否得当，教学资源是否充足等。通过个人自我反思，成长教师可以不断完善自己的教育教学模式，实现个人和教育事业的共同成长。
通过同行交流、专业培训、学术研究、管理支持以及个人自我反思等途径，可以有效地帮助成长教师提高自身的教育水平。尽管成长教师在成长过程中会面临各种困难和挑战，但只要能够积极寻求帮助，不断学习与进取，就能够成为优秀的教育者，为学生的成长做出积极的贡献。
教师成长心得体会题目参考篇二
作为一名优秀的教师，他的知识有精深的专业知识、开阔的人文视野、深厚的教育理论功底三块组成。这些知识主要从书本中得来。教师要把每日读书作为提高自己生命质量的重要途径。
第二问：今天，学生喜欢你的课了吗？
亲其师才能信其道。教师要努力提高自身素质，使自己的课日教日新，使自己的课充满无穷的魅力，让学生达到欲罢不能的地步。
第三问：今天，你表扬学生了吗？
数子十过，不如奖子一功。教师要像放大镜一样，不断发现学生的优点，
每天都要拿起表扬的武器，表扬学生细微的进步。
第四问：今天，你思考了吗？
全国著名特级教师于永正曾经告诫我们要崇拜思考我们教师要做一个思考者，不要做一个受到卢瑟福斥责的忙而不思的勤奋者。
第五问：今天，你写作了吗？
写作是读书、思考和实践的结晶，也是提升自己思想的一种很好的方法。教师每天都要写一点，记录自己一天的所做、所思、所感、所悟、所得。
第六问：今天，你与人沟通了吗？
教师要学会与人沟通，要学会与领导、与同事、与家长、与学生沟通的艺术。家访是教师与学生、家长、社会沟通的有效方式。
第七问：今天，你充分利用时间了吗？
教师每天要少点闲谈、少点上网、少点乱串，多点工作，多点学习，多点收获。
第八问：今天，你的工作完成了吗？
今日事，今日毕。每天早晨，教师要列好计划，按计划学习、工作，每完成一项工作就划掉一项，直到全部完成划掉为止。
第九问：今天，你锻炼身体了吗？
没有了身体，没有了健康，也就没有了一切。教师要养成每天锻炼的习惯。
第十问：今天，你与家人享受生活了吗？
我们不提倡我们的教师以牺牲父母的健康，子女的成长，家庭的和睦为代价换来社会的认可。我们提倡我们的教师享受工作，享受学习的同时也享受生活。
教师成长心得体会题目参考篇三
作为一名幼儿教师，我时刻牢记着自己的职业使命。幼儿教师不仅仅是一个传输知识的人，更是一位培养孩子综合素质的引导者。在教育的过程中，我深深体会到了孩子们的纯真、快乐和对学习的渴望。他们每天带给我无限的能量和动力，让我不断地反思和成长。这份职业使命让我明白，我们身上肩负着培养下一代的重任，因此我们必须时刻保持敬畏之心和对教育事业的热爱。
二、不断学习和改进自己
作为幼儿教师，我们需要持续不断地学习和提升自己的专业知识和教育技巧。我发现，只有不断学习才能适应时代的变化和满足孩子们的需求。在经过多年的教育实践中，我深知只有自己不断地学习和成长，才能给孩子们提供更好的教育服务。因此，我参加教育培训和学习最新的教育理论，努力提升自己的教育水平。每天反思自己的教学过程和方法，不断改进来适应孩子们的成长需求。
三、注重孩子们的个体差异
在幼儿教育过程中，我发现每个孩子都有自己独特的个体差异。有的孩子天生聪明，学习能力强；有的孩子专注力不足，学习进展缓慢。因此，我们需要根据孩子的不同差异，采取不同的教育方法和策略。不能一概而论，应根据孩子的特点和需求进行因材施教。只有注重孩子们的个体差异，才能帮助他们充分发挥自己的潜力，实现个人发展和成就。
四、与家长建立良好的沟通合作关系
幼儿教育不仅仅是学校的责任，家长的参与与支持也是不可或缺的一部分。因此，我时刻与家长保持沟通和合作。与家长保持密切的联系，及时了解孩子在家庭中的情况和反馈，帮助孩子建立起良好的学习和生活习惯。并时刻告诉家长孩子在学校的进展和表现，互通信息，共同关心和呵护孩子的成长。通过与家长的合作，我们可以共同为孩子的发展营造一个良好的环境，实现孩子们的全面成长。
五、坚持初心，关爱每一个孩子
初心不是一开始就能找到的，而是在教育事业中逐渐发现和坚持的。做一名幼儿教师首先要有关爱每一个孩子的初心。关爱是一种能温暖孩子内心的力量，它能给予孩子安全感和信任感。我时刻记得每个孩子都是独特而珍贵的，不论他们的优点与缺点。因此，在我的教育工作中，我始终关注每个孩子的成长和发展，用真心和耐心去引导他们，帮助他们克服困难，实现自己的梦想。
总之，幼儿教师是一份充满挑战和责任的工作。只有通过不断地学习和成长，注重孩子个体差异，与家长建立良好的沟通合作关系，并坚持初心去关爱每一个孩子，我们才能真正做好幼儿教育工作。在这个过程中，我的成长和收获不仅来自于自己的付出，更来自于孩子们身上那纯真的笑容和不断进步的成绩。
教师成长心得体会题目参考篇四
作为一名徒弟教师，我衷心感受到了这个职业的光荣与辛苦。通过与师傅的学习和自己的努力，我有幸成长为一名合格的教师。在这个过程中，我积累了不少经验和体会。首先，作为一名徒弟教师，要时刻保持学习的心态。其次，与学生建立良好的师生关系是教学的关键。最后，培养自己的领导力和团队合作能力，将有助于提升自己的教学能力。
首先，在成为一名合格的教师的过程中，学习是持续不断的。作为一名徒弟教师，我要时刻保持学习的心态，不断吸收新知识和经验。在师傅的指导下，我学到了很多教学的技巧和方法。例如，我学会了如何设计教学内容和制定教学计划，以及如何有效地传授知识。通过不断学习和实践，我逐渐掌握了教学的技能，不再只是一个普通的徒弟，而是一名合格的教师。
其次，在教学工作中，与学生建立良好的师生关系是非常重要的。作为一名徒弟教师，我意识到学生是我们的责任和使命。我们要像师傅那样对待每一个学生，尊重他们的个性和特点。通过与学生的交流和互动，我能更好地了解他们的需求和问题，并及时采取措施解决。在班级中，我注重培养学生的团队合作精神和互助意识，使他们能够在一个和谐的环境中学习和成长。
最后，成为一名优秀的教师需要具备领导力和团队合作能力。作为一个徒弟教师，我要不断培养自己的领导力和团队合作能力，以更好地组织和管理教学工作。我积极参加各种培训和研讨会，提高自己的专业素养和教育理论知识。同时，我也注重与同事之间的交流和合作，共同解决教学中的问题，达到协同效应。通过培养自己的领导力和团队合作能力，我能更好地应对教学中的挑战，提高教学质量。
总之，作为一名徒弟教师，我深刻体会到了这个职业的挑战和乐趣。通过学习和努力，我逐渐成长为一名合格的教师。在这个过程中，我明白了学习的重要性，与学生建立良好的师生关系的关键，以及培养自己的领导力和团队合作能力的必要性。只有不断学习和提升自己，我们才能成为更好的教师，为学生的成长和发展贡献自己的力量。因此，我将继续努力，不断学习和进步，为教育事业做出更大的贡献。
教师成长心得体会题目参考篇五
教师培训后我领到了《骨干教师成长的秘诀》一书，通过阅读，有了很大收获。在新教师的培训中，听过一些经验丰富教师的讲座，都让我受益非浅。结合自己的教学工作和周围同事的帮助，以及领导的指导下，我觉得这本书给了我很多在教育教学工作中指导！
书中第一章就清清楚楚的告诉了我骨干教师的表征与特质：对教学效果信心十足；对课堂管理监控自如；对工作积极进取；要有稳定而持久的职业动力，优异的教学能力，良好的个性特征。作为新教师，我已逐渐熟悉了备课、上课、辅导、作业评价、考试测验等教学工作，然而在的教学工作中，我还有很多东西需要学习。因此，我要有新的目标，确定自己努力的方向。书中的第二章节告诉了我从普通教师如何成为骨干教师的基本过程，其中很多生动的实例教会了我在实践中如何去做，总结出来有以下几点：
首先，要做一个积极的人，积极的人，像太阳，照到哪里哪里亮—做一位阳光，有正能量的教师。思想决定我们的生活，有什么样的想法，就有什么样的未来。优秀的教师更要具有“太阳每天都是新的”这种乐观的生活心态，热爱自己的专业，热爱自己的职业，乐于投身教育教学工作，真诚地关爱每位学生，对学生充满宽容和期待，不管在教育教学中遇见怎样的困难，都不退却，满怀信心，坚信只要坚持到底，就一定能成功，因此，我必须保持有一颗年轻的心，涌动着青春的激情。
第二，要目光长远，勤于实践，不辞辛劳，脚踏实地，坚持做到在实践中探索，在实践中成长。实践要从小处着手，从细节上着眼，做的实实在在，做到办事踏实，探索扎实。
第三，必须自觉地坚持不断学习，讲学习看作是一种生活方式，一种生命状态，一种良好的生活习惯，树立让学习伴随自己终身的意识，让自己的生命因学习而变得更加美丽更加精彩。那么怎样学习，书中给我指出了途径。
1、与书本为友。买书，借书，读书。
2、以报刊为师。信息量大，方便快捷，内容新颖。
3、和电脑为伴。开阔视野，扩大知识面。
第四，切切实实联系实际思考。人与动物的本质区别就是人会思考。要想拥有一颗灵敏而聪慧的头脑，做到不人云亦云，就要积极开动脑筋积极思考，要着实联系实际问题思考，不能盲目地瞎想一气。对课堂教学要思考，课堂教学是我的主阵地，教学前要想一想：准备和学生探讨哪些知识？哪些需要学生特别关注？怎样组织才能高效的达到目标？怎样突破重难点--即“四备”：备教材、备学生、备活动、备目标。教学中要想一想：怎样对待课堂上的提问？怎样能让学生更能理解并掌握？教学后想一想：课堂上改变了什么？为什么要这样改变？还有哪些不成功的地方？需要怎样改进？通过思考，发现自己的不足，改进教学，从而推动自己的成长。
第五，要有多元、合理的知识结构。知识的多少是衡量教师素质的一个基本内容，具备比较渊博的知识是教师成功完成教育教学工作任务的基础。骨干教师应具备的知识有：扎实、精深的专业知识和娴熟的教学技艺；掌握教育科学理论，懂得教育规律；具有厚实的文化底蕴；也这与前面所要求的重视学习相一致。
通过对潘海燕、夏循藻主编的《骨干教师成长的秘诀》一书的研读，使我的目标更加明确了，以上五点“秘诀”，对我今后的教学有很大的启发，只有经过实践、思考的内容才能让人记忆深刻。我将把自己的理解与体会建构之后，用于自己的教学实践中，并在以后的教学中不断的总结反思，让自己有更大的进步。
教师成长心得体会题目参考篇六
新教师、新思维、新境界，为学校的发展注入新鲜血液。新教师的成长路径、成长质量决定了未来学校教育质量的走向。学校对新教师的专业成长非常的重视，专门为新教师进行了青蓝工程的师徒结对活动，旨在帮助新教师快速的成长。在专业成长的道路上师傅们不遗余力的把他们的教学经验传授给我们，悉心的教导我们，对我们的课堂教学提供帮助。为了加快我们的成长，学校采取了以下措施：
1、加强课堂教学常规督查。从规范备课制度入手，侧重于课堂教学步骤的规范，要求从最常规的做起。教案要求写详案，认真设计教学情景，规范板书书写;上课先说课，做到课堂教学流畅，给学生留下良好的第一印象。结合课堂教学，认真做好二次教案撰写工作，即对第一次上课教案的反思与总结。
2、以活动为载体，落实师徒结对。避免形式主义，今年力求在活动上有新的发展与突破。新教师选定师傅后必须多深入课堂听课，课后应当多与指导老师谈谈课堂的感受及自己对课堂预设的新思路;新教师每个星期听同类学科的课不能少于一节，鼓励同学科跨年级听课，学科之间交叉听课;每个星期定期开展教研活动，针对教学中出现的问题，提出改进建议。
各地教师的智慧，可以随时随地听优秀教师的课，有效提高自己的专业素养，而且还会有更多更好的教育教学智慧的碰撞，形成教育教学上的创新。听课、析课、上课，这是新教师熟悉课堂教学的路径之一。
4、听课之前必须先备课。通过备课这个环节，解读教材，可以发现教材的重点与难点，寻找突破的路径，理清教学的思路;通过备课，可以发现教学当中的细节问题，如怎样导入、如何过渡、如何将知识点讲解做到深入浅出等等。通过听课这个环节，可以验证自己的教学设计，并做出及时的调整。听课当中必须明白课堂教学的重点，听课可以围绕以下项目展开：课堂的教学环节、教学环节展开的方式、不同环节/行为/内容的时间分配;课堂的讲解及有效性、板书的呈现顺序、媒体的呈现顺序、动作的呈现顺序等等，并要观察板书、媒体、动作对学生学习的帮助情况。听课之后及时反思、调整教学设计。 总之，学校为了让新教师的快速成长，成为学校的骨干教师费了很大的精力，我们在学习的过程中也感受到学校给我们寄予的厚望，学习的这半年中我收获很大。
教师成长心得体会题目参考篇七
进入幼儿园工作一年多了，在这段时间的工作中我认真读取《教师成长手册》中的优秀例子，通过自身以及师傅的带教，我一天天的成长着。在这一年中，有付出也有更大的收获，收获的是我在改革理念指引下对幼儿园教育教学工作的了解；收获的是我与孩子之间那种情感；收获的是我感受到了工作的快乐。
作为一名幼教工作者的我来说深知，教学过程不仅是幼儿的认知过程，而且是师生情感交流的过程。教师要把认知过程和情意过程统一起来，不仅用自己充沛的感情，坚强的毅力，生动的语言等从各个方面感染幼儿，使幼儿潜移默化的受到教育；而且要关心每一个孩子的成长，深入了解每个孩子的个性、爱好、才能，用爱的暖流去开启孩子的心扉。
我班的小女孩菲菲，进入幼儿园时就是 “一顶百”著称，她的情绪始终处于高度兴奋和烦躁状态，她那极具煽动力的叫声、笑声常常带动和干扰同伴的情绪。经过一段时间的观察和与家长的多次沟通，我发现孩子的症结在于睡眠的障碍，几乎每个中午她都很晚才入睡，大脑神经系统的兴奋和抑制无法得到正常的调节。为了帮助菲菲建立良好的情绪状态，促进她身体的健康成长。我与菲菲的妈妈交换了孩子在园的午睡情况，她告诉我：“孩子从小入睡就是一大难题。她对光线特别敏感，家人不仅要把所有的窗帘关闭，还要用一条厚毛巾扎住她的眼睛方可安睡。”于是．我为菲菲安排了一张背光的床位，用一块手帕轻轻地放在她的眼睛上，让她先养成闭目养神的习惯。每天中午，我都会坐在她的床头，默默地注视，轻轻地抚摸，让她好好休息。带过她的老师都惊喜地发现，孩子的情绪稳定了。在学习中，表现出超常的记忆能力。
看到孩子的转变，最高兴的是家长。菲菲的妈妈欣慰地告诉我：“尤老师，我看见我们的菲菲进步了很多，我真开心！谢谢您！”菲菲妈妈的一席肺腑之言，更让我感受到了家长对教师工作的认同、满意和信赖。
以平等的态度与幼儿沟通交流，提供信赖、无拘无束的交流环境；要学会倾听，学会接纳孩子的观点，尽可能地从孩子的角度来考虑问题，不要轻易否定孩子的想法，要让孩子充分地表达。
面对一帮新的孩子、新的班级，我都试着去了解和观察幼儿，更重要的是与他们去交流，谈谈他们的爱好，聊聊他们的心愿，同时也让他们在交流中了解我自己，交流是平等的，幼儿时期的孩子们是活泼开朗的，更是需要发泄和交流的，而我们老师在其中的作用也是不可或缺的。
“鼓励“这两个字对孩子的分量有多重。关爱他们，帮他们树立自信心。自信才能打开心扉，每周我都会安排“我很棒”的活动，让孩子们一起说说自己的优点，表演自己的拿手节目，体验成功的乐趣。在我的眼中永远看到的是孩子们的优点。
教育应从尊重幼儿开始。尊重是一种关注和肯定，尊重是理解和支持，尊重是观念的更新，就是及时跟进幼儿的需要……有位名人曾说过，“爱小鸡是母鸡也能做的事”。作为一名幼教工作者更要具备这种无私的爱，以爱心、耐心、细心、关心着身边的每一位孩子，既是母亲、朋友、又是亲密的姐姐，给予孩子无微不至的爱，并了解他们的心理，满足他们的需要。爱又是新世纪教师的师德体现，只有热爱幼教事业的人，才能把自己无私的爱倾注在每一位孩子的身上。结合实际工作，平时我努力为孩子们创设一个充满爱的环境，用爱去滋润孩子们的心田。
有了这样的成绩，我首先要学会感恩，感谢所有帮助过我的人。机会是给予努力的人的，与人相处时要多想一想，多感恩，多感激。感恩是一种处世哲学，是生活中的大智能。人生在世，不可能一帆风顺，种种失败、无奈都需要我们勇敢地面对、旷达地处理。感恩，使我们在失败时看到差距，在不幸时得到慰藉，获得温暖，激发我们挑战困难的勇气，进而获取前进的动力。感恩，是一种歌唱生活的方式，它来自对生活的爱与希望。
经历了这一切，我的心久久不能平静。孩子是丰富多彩的，不同的差异，不同的需求，构成了多样、互补的人群。裴斯泰洛齐提出：“教育的主要原则是爱”。尊重孩子是爱孩子的一个具体表现。思思有自己的主见，需要你的信任和肯定。
教师成长心得体会题目参考篇八
随着社会的发展，教育的改革也变得日益重要，培养学生全面发展的能力成为了教育的核心目标之一。而成长指导教师作为教育改革中的重要环节，发挥着重要作用。在与学生一起成长的过程中，我深感到成长指导教师的身份与使命。下面我将从亲身经历中总结心得，分享我的成长指导教师心得体会。
首先，作为一名成长指导教师，我认为重要的是引导学生形成正确的价值观和人生观。确立正确的价值观和人生观对学生的成长起到至关重要的作用。在我的成长指导课上，我常常通过各种方式引导学生思考生活的真谛，传递正确的价值观念。我希望学生能明白追求真善美和实现自我价值的重要性，树立正确的人生目标，努力实现自己的梦想。
其次，成长指导教师应该注重培养学生的自主学习能力。现代社会对人才的需求已经发生了巨大的变化，传统的教育方式已经不能满足社会对人才培养的要求。因此，作为一名成长指导教师，我鼓励学生积极主动地参与学习，培养他们的自主学习能力。在我的课堂上，我提供了多种多样的学习资源和学习方式，鼓励学生发挥主动性，自觉地参与到学习过程中。我相信，只有培养了学生的自主学习能力，他们才能在面对未来的挑战时勇往直前。
同时，作为一名成长指导教师，我也非常重视培养学生的创新能力。面对日新月异的社会环境和技术进步，培养学生的创新能力显得尤为重要。在我的成长指导课上，我鼓励学生勇于表达自己的想法，敢于冒险尝试新的事物。我提供了各种创新项目和活动，鼓励学生积极参与其中，发掘自己的潜能和创新思维。通过这种方式，我希望能够激发学生的创新能力，培养他们解决问题的能力和创造力，为未来的发展打下坚实的基础。
除此之外，成长指导教师还应该注重关心学生的心理健康。现代社会的竞争压力越来越大，学生的心理健康问题也日益凸显。因此，作为成长指导教师，我注重与学生建立良好的师生关系，倾听他们的心声，关心他们的身心健康。在我的课堂上，我经常开展心理辅导活动，帮助学生缓解压力，树立积极的心态。我相信，只有保持良好的心理状态，学生才能更好地面对困难和挑战，全面发展自己。
最后，作为一名成长指导教师，我深感责任重大。我深知自己肩负着培养未来社会栋梁的重任，因此，我时刻保持学习的姿态，不断提升自己的专业素养，与时俱进。我不仅积极参加各种培训，提升自身的能力，还与同行交流经验，共同进步。我相信，只有通过不断努力，提升自己的教育理念和教学能力，才能更好地为学生的成长做出贡献。
总之，成长指导教师是教育改革中不可或缺的一部分。在与学生一起成长的过程中，通过引导学生形成正确的价值观和人生观，培养学生的自主学习能力和创新能力，关心学生的心理健康，我深感成长指导教师这一身份的责任和使命。我将继续努力，不断完善自己的教育理念和教学方法，与学生一起成长，为培养未来社会的栋梁尽一份力量。
教师成长心得体会题目参考篇九
作为一名老师，最重要的是教学功底，可是教学功底的养成却离不开每位老师每节后认真地教学反思。可以说教学反思才是决定一个老师的教学过程及生涯有无生命力的决定性因素。这个是我实习之前听教学经验丰富的夏晓烨教授说的，当时只记得夏教授说，一个老师如果每天坚持写教学反思，用不了多长时间就会成为教学名师。那时候，还对这句话不以为然，可是当真正走上顶岗实习的道路，当真正开始正式接触整个的完整的教学计划和进程，当自己真的独立撑起整个教学任务，才知道要想教学有提高，要想教学有改进，要想使自己的教学显得更加成熟，教学反思就很有必要了。
从每天的教学轨迹看，备，备学生，备教材，备各种教学目标，除此之外，上对于自己准备的内容的输出也是一种锻炼，那之后的反思其实也是教学过程中必不可少的一项内容。反思包括对于教师自己本身素养的反思，还包括对于自己教学过程的反思，涵盖了教学方法，教学手段，教学目标，教学效果。无论平时备的多好，上的有多完整和成熟，在程结束之后，也就是每天都需要对于教师自己一天的表现进行反思总结，在总结和反思中得到提高。
其实，反思也分两种，一种是他省，一种是自省。他省就是通过多请自己的指导老师或是岗友听自己的，从他人的客观的视角对自己的提出建议，以改进自己的不足，能够从多角度，多方面审视自己的，而不至于自己明显的问题自己都无法察觉。譬如说，指导老师听，她总能够提出你做的不够尽善尽美的地方，同时也能直接的看出和理清自己的问题所在。之后，自己再去好好琢磨，得以提升。无论是细节，包括ppt的制作，以及典型例句的选择上，小组活动，调动学生的积极性上，都可以给很多建议和指导。
那自省就是在别人指导完提出建议之后，自己根据建议或者意见，有则改之无则加勉。要虚心接受，谦虚向别人学习，听取意见。或者从自己自身自省，每天上完后，准备一个教学反思本，积累下成功的经验和失败的教训，积累下自己的心路历程和内心感悟，对于日后自己的职业发展和教师生涯都有莫大的益处。
教学反思，反思的是教学，提升的是教师的综合素质。要想早日成为一名优秀的人民教师，一定要坚持自我反思，坚持写教学反思，这样才更有利于优秀之花在教师的这片职业沃土中更加绽放。